III Fórum de Pequenos Grupos da DSA

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  • 8/8/2019 III Frum de Pequenos Grupos da DSA

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    III FRUM DE PEQUENOS GRUPOSDA DSAnfase administrativaFoz do Iguau, 06 de novembro de 2010

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    1. Os avanos na caminhada dos Pequenos Gruposdesde a realizao dos 2 Fruns anteriores;

    2. A necessidade de ajustar o foco e clarificar a visoem relao a algumas questes, especialmenteligadas ao papel dos administradores na conduodos Pequenos Grupos;

    3. As fragilidades em nossa caminhada com os PequenosGrupos;

    Considerando:

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    4. As virtudes dos Pequenos Grupos tais comoambiente apropriado para discipular, repartir a tarefapastoral, atender as necessidades relacionais,

    complementar o Evangelismo Pblico, ganharpessoas, inclusive das classes elitizadas, contribuircom a sade e o crescimento da Igreja e servir comoncleo base para o plantio de novas congregaes.

    Considerando:

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    1. Reafirmar a viso expressa pelo II Frum de Pequenos Grupos

    da DSA sobre este tema.2. Enfatizar que Pequeno Grupo Relacional um grupo deestudo aplicativo da Bblia, orao, louvor e cumprimento damisso, visando o desenvolvimento dos membros e o ganhode almas.

    3. Estimular a vivncia em comunidade e a prtica do uns aosoutros conforme mencionado no Novo Testamento,objetivando fortalecer os alicerces de amizade e suprir o vaziode solido do ser humano.

    Propomos:

    A. Pequeno Grupo Relacional

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    1. Definir Pequeno Grupo no somente como frentemissionria, mas como base fundamental de pastoreio,

    relacionamento, discipulado e misso.2. Consolidar a filosofia dos Pequenos Grupos em todos os

    nveis, desde a igreja local at as estruturas administrativasmais elevadas da organizao.

    3. Destacar a responsabilidade do pastor distrital na formaode lderes.

    4. Aliviar o calendrio, reduzindo o nmero de programas,tendo em vista dar espao para o desenvolvimento dos PGs.

    Propomos:

    B. Pequeno Grupo como Base

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    5. Ressaltar nosso compromisso na prtica dos PequenosGrupos:

    a) Envolvendo-nos pessoalmente e dando o exemplo.b) Estimulando testemunhos e promoespermanentes nos cultos e reunies da igreja.

    c) Valorizando os eventos e acontecimentosrelacionados aos Pequenos Grupos.

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    d) Apoiando o pastor distrital, inclusivefinanceiramente, na implementao e manutenodos Pequenos Grupos;

    e) Estudando como os departamentos podem apoiar

    os Pequenos Grupos em suas atividades;f) Promovendo o Pequeno Grupo em todos os meios

    de comunicao da igreja, como revistas, lies,radio tv, etc;

    g) Reconhecendo o trabalho dos pastores distritais emdiscipular e formar lderes de Pequenos Grupos,atravs de relatrios e valorizao.

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    1. Reafirmar a importncia da manuteno emultiplicao dos Pequenos Grupos para dar sustento

    ao crescimento integral da igreja.2. Enfatizar os passos para a manuteno dos PequenosGrupos:

    a) Revitalizar e fortalecer a reunio de lderes,

    supervisores e coordenadores.b) Motivar os Pequenos Grupos a formaremunidades da Escola Sabatina.

    C. Manuteno e Multiplicao dos PGs

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    c) Realizar Fruns de Pequenos Grupos em nveis deUnio e Campos e Distritos.

    d) Dedicar tempo nos encontros administrativos e de

    liderana, para ampliar e fortalecer a viso dosPequenos Grupos.e) Investir na formao de lideres a partir do

    prottipo.

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    3. Enfatizar os passos para a multiplicao dos PequenosGrupos:

    a) Investir na vida espiritual dos lderes.

    b) Ampliar a viso.c) Treinar e estimular os membros para trazerem

    pessoas para o grupo.d) Estimular atividades missionrias (Ex. duplas,

    orao intercessria, literatura missionria,ao solidria etc,).

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    e) Desenvolver planos para discipular novos lderes.

    f) Identificar, treinar e motivar novos anfitries.g) Estimular os Pequenos Grupos a fazerem planospara a multiplicao.

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    4. Ressaltar nosso compromisso com a manuteno emultiplicao dos Pequenos Grupos:

    a) Estabelecer uma data no calendriodenominacional visando a multiplicao.

    b) Criar motivao e fazer os devidos preparativospara que ocorra a multiplicao.

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    c) Utilizar o incentivo de testemunhos depessoas e campos que esto experimentando

    a multiplicao.d) Fazer o planejamento dos grandesmovimentos evangelsticos da igreja (ex.Semana Santa, Amigos da Esperana, Lares de

    Esperana, Evangelismo via Satlite), tomandoo PG como base.

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    1. Definir as atribuies do presidente, dodepartamental da rea e dos demais departamentais;em relao a implantao e consolidao dosPequenos Grupos:

    a) Que o presidente de cada Unio e Campo seja ocoordenador geral e use sua influncia einspirao neste processo.

    D. Relao entre o Presidente e os Departamentais

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    b) Que o departamental de Ministrio Pessoal ouo coordenador indicado seja o auxiliar direto do

    presidente junto aos pastores e lderes dasigrejas.c) Que os demais departamentais estejam

    inseridos e comprometidos como apoiadores e

    facilitadores deste processo.

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    d) Adotar o organograma abaixo para a viso

    administrativa dos Pequenos Grupos:

    Coordenador Geral

    Presidente

    Depart A Depart B Depart C Depart D Depart E Depart F

    Coordenador Auxiliar

    MIPES

    Coord Coord Coord CoordCoord Coord