Imprensa Oficial 39

Imprensa Oficialdo Município de Vargem Grande Paulista

Órgão Municipal criado pelo Decreto nº 09/09

Ano II – N° 39Distribuição GratuitaPeriodo: 08/07/2011www.vargemgrandepta.sp.gov.br

Mais dignidade e valorização profissional

A Secretaria de Assistência Social de Vargem Grande Paulista preparou para o mercado de trabalho cerca de 500 munícipes somente neste primeiro semestre. Cerca de 18 cursos foram realizados gratuitamente na região central e nos bairros Tijuco Preto e Parque do Agreste, pelo Centro de Capacitação Profissional (Cecap) que já está com inscrições abertas para novas turmas.

A cerimônia de formatura foi realizada nos dias 9 e 10 de junho, no Ginásio do Tijuco Preto e no Salão da Cooperativa respectivamente, onde os formandos receberam os certificados de conclusão dos cursos das mãos dos instrutores e das autoridades do município.

Neste primeiro semestre o CECAP realizou

cursos como: cabeleireiro, confeitaria, culinária, panificação, crochê, decoupage, pintura em tecido, ponto cruz, ponto russo, tricô, informática, casinha de abelha, conserto de roupa, corte e costura, patchwork, garçon e garçonete, penteado, técnico de atendimento em vendas e cuidador infantil.

Segundo informações da Secretaria de Assistência Social, os investimentos que a atual administração vem realizando na área social tem gerado bons resultados. A maioria dos munícipes, muitos deles jovens e mulheres, que participaram dos cursos estão trabalhando como autônomos ou com carteira assinada. Nos últimos dois anos, o Governo Municipa já capacitou quase três mil pessoas através dos cursos do Cecap.

Pelotão da Polícia Militar de Vargem Grande

Paulista ganha nova sedeA Polícia Militar de Vargem Grande

Paulista ganhou melhores condições de trabalho. A Prefeitura entregou oficialmente à Polícia Militar as novas instalações do 1º Pelotão da 4ª CIA do 33º BPM do município, localizada no bairro Bela Vista. A cerimônia, realizada no dia 17 de junho, contou com a presença de Comandantes e Tenentes da PM e outras autoridades municipais.

A nova sede da PM conta, agora, com um prédio de 260 metros quadrados situado próximo ao Fórum, Câmara Municipal e Unidade de Pronto Atendimento Central cuja circulação de pessoas é muito grande. O Pelotão estava instalado num prédio antigo que não atendia mais às necessidades da PM. Agora, as novas instalações oferecem melhores acomodações e condições dignas para os policiais assegurarem policiamento por vinte quatro horas.

Antes de transferir o Pelotão de local, a Prefeitura realizou um estudo e um planejamento estratégico a fim de levar mais segurança também aos bairros do lado sul da cidade. As novas instalações garantirão, ainda, maior efetividade no trabalho conjunto que é realizado pela PM e Guarda Municipal. Com a duplicação da Rodovia Raposo Tavares a cidade ficou dividida e as Polícias Militar e Civil e a Guarda Municipal ficaram todas do mesmo lado. Com a necessidade de uma nova sede para o Pelotão

e pensando em levar mais segurança ao comércio e à comunidade dos bairros que margeiam a Avenida Tancredo Neves, a administração municipal optou por este novo local.

A Polícia Militar de Vargem Grande Paulista atende mensalmente cerca de 650 chamados pelo 190 ou telefone direto. De acordo com os dados apresentados pelo Comandante Maximiano, foram registradas este ano no município 3.400 ocorrências.

“Houve uma diminuição nos índices de criminalidade, com queda de todos os delitos. Isso mostra a eficácia do trabalho dos PM’s em conjunto com a Polícia Civil e a Guarda Municipal”, afirmou o comandante Maximiano Cássio Soares, ao agradecer a iniciativa da Prefeitura em levar mais infraestrutura à corporação.

Guarda Municipal recebe mais 3 novas viaturasA Prefeitura de Vargem Grande Paulista entregou

no mês de junho, três novas viaturas à Guarda Civil Municipal (GCM). Os veículos, modelo gol quatro portas todos equipados, foram locados pela Secretaria de Gestão Administração e Financeira a fim de reforçar o patrulhamento preventivo e

A Prefeitura também está investindo no aumento do efetivo

Prefeitura forma 500 vargengrandenses

ostensivo que é realizado nas ruas do município.Com esse investimentos, a GCM passa a contar

com 6 viaturas e uma base comunitária móvel. Além das novas viaturas, a Prefeitura também está contratando mais 12 guardas municipais. O objetivo é aumentar a atuação da GCM na realização de

rondas escolares, ações de patrulhamento e policiamento ostensivo, além de apoio aos eventos que são realizados no município. A Guarda Municipal vem realizando um excelente trabalho e dando um importante apoio às Polícias Civil e Militar no combate à criminalidade. No ano passado, o Governo Municipal colocou em funcionamento o sistema de monitoramento por câmeras das principais ruas do centro da cidade, cuja central é acompanhada 24 horas pelos guardas municipais.

08/07/112 Imprensa OficialDO MUNICÍPIO DE VARGEM GRANDE PAULISTA

LEIS AUTÓGRAFO Nº 020/11

PROJETO DE LEI Nº 016/11

LEI Nº 599 DE 1º DE JULHO DE 2011.“Estabelece as diretrizes a serem observadas na elaboração da Lei Orçamentária do Município para o exercício de 2012 e dá outras providências.”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista,FAZ SABER, que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei:Capítulo IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt. 1º - De acordo com a Constituição Federal, esta Lei fixa as diretrizes orçamentárias do Município para o exercício de 2012, orienta a elaboração da respectiva Lei Orçamentária Anual, dispõe sobre as alterações na legislação tributária, regula o aumento de despesas com pessoal e atende às normas da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000.Art. 2º - As normas contidas nesta Lei alcançam todos os órgãos da administração direta dos Poderes Executivo e Legislativo.Capítulo IIDAS ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA LEI ORÇAMENTÁRIAArt. 3º - As metas dos resultados anuais e fiscais do Município para o exercício de 2012, integrantes desta Lei desdobram conforme denominadas abaixo:Anexo I – Receitas;Anexo I A – Receitas;Anexo II – Despesas;Anexo II A – Despesas;Anexo III – Resultado Primário;Anexo IV – Resultado Nominal;Anexo V – Montante da Dívida PúblicaAnexo de Riscos Fiscais;Anexo I – Metas Anuais;Anexo II – Avaliação do cumprimento das Metas Fiscais do Exercício Anterior;Anexo III - Metas Fiscais Atuais Comparadas com as Fixadas nos Três Exercícios Anteriores;Anexo IV – Evolução do Patrimônio Líquido;Anexo V – Origem e Aplicação dos Recursos Obtidos com Alienação de Ativos;Anexo VI – Projeções Atuariais do Regime de Previdência Própria;Anexo VII – Estimativa e Compensação de renúncia de Receita;Anexo VIII – Margem de Expansão das Despesas Obrigatórias de caráter continuado;Art. 4º - A Lei Orçamentária não consignará recursos para início de novos projetos se não estiverem adequadamente atendidos os em andamento e contempladas as despesas de conservação do patrimônio público.§ 1º - A regra constante do caput deste artigo aplica-se no âmbito de cada fonte de recursos, conforme vinculações legalmente estabelecidas.§ 2º - Entende-se por adequadamente atendidos os projetos cuja alocação de recursos orçamentários esteja compatível com os cronogramas físico-financeiros pactuados e em vigência.Art. 5º - A Mesa da Câmara Municipal elaborará sua proposta orçamentária e a remeterá ao Executivo até o dia 30 de Agosto de 2011.Parágrafo único – O Executivo encaminhará à Câmara Municipal, até trinta dias antes do prazo fixado no caput, os estudos e estimativas das receitas para o exercício de 2012, inclusive da receita corrente líquida, acompanhados das respectivas memórias de cálculo.Capítulo IIIDAS DISPOSIÇÕES SOBRE ALTERAÇÕES NA LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIAArt. 6º - O Executivo encaminhará ao Legislativo, quando preciso, projetos de lei propondo alterações na legislação, inclusive na que dispõe sobre tributos municipais, se necessárias à preservação do equilíbrio das contas públicas e à geração de recursos para investimentos ou, ainda, para a manutenção ou ampliação das atividades próprias do município.Art. 7º - Todo projeto de lei versando sobre concessão de anistia, remissão, subsídio, crédito presumido, concessão de isenção em caráter não geral, alteração de alíquota ou modificação de base de cálculo que implique redução discriminada de tributos ou contribuições, e outros benefícios que correspondam a tratamento diferenciado, deverá atender ao disposto no art. 14 da Lei Complementar nº. 101, de 4 de maio de 2000, devendo ser instruído com demonstrativo evidenciando que não serão afetadas as metas de resultado nominal e primário.Parágrafo único – Não se sujeitam às regras do caput a simples homologação de pedidos de isenção, remissão ou anistia apresentados com base na legislação municipal preexistente.Capítulo IVDAS DISPOSIÇÕES RELATIVAS ÀS DESPESAS COM PESSOAL

Art. 8º - Desde que observada a legislação vigente, respeitados os limites previstos nos artigos 20 e 22, parágrafo único, da Lei Federal Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, e cumpridas as exigências previstas nos artigos 16 e 17 do referido diploma legal, fica autorizado o aumento da despesa com pessoal para:I - Concessão de qualquer vantagem ou aumento de remuneração, criação de cargos, empregos e funções ou alteração de estruturas de carreiras;II - Admissão de pessoal ou contratação a qualquer título.§ 1º - Os aumentos de despesa de que trata este artigo somente poderão ocorrer se houver:I - Prévia dotação orçamentária suficiente para atender às projeções de despesa de pessoal e aos acréscimos dela decorrentes;II - Lei específica para as hipóteses previstas no inciso I, do caput;III - Observância da legislação vigente, no caso do inciso II.§ 2º - Estão a salvo das regras contidas no § 1º a concessão de vantagens já previstas na legislação pertinente, de caráter meramente homologatório.§ 3º – No caso do Poder Legislativo, deverão ser obedecidos, adicionalmente, os limites fixados nos artigos 29 e 29-A da Constituição Federal. Art. 9º - Na hipótese de ser atingido o limite prudencial de que trata o artigo 22 da Lei Federal Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, a contratação de horas extras somente poderá ocorrer nos casos de calamidade pública, na execução de programas emergenciais de saúde pública ou em situações de extrema gravidade, devidamente reconhecida pelo respectivo Chefe do Poder Executivo.Capítulo VDAS ORIENTAÇÕES RELATIVAS À EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIAArt. 10 - Até trinta dias após a publicação da Lei Orçamentária, o Executivo estabelecerá metas bimestrais para a realização das receitas estimadas, inclusive as diretamente arrecadadas por entidades da administração indireta e empresas controladas dependentes.§ 1º - Na hipótese de ser constatada, após o encerramento de cada bimestre, frustração na arrecadação de receitas capaz de comprometer a obtenção dos resultados nominal e primário fixados no Anexo de Metas Fiscais, por atos a serem adotados nos trinta dias subseqüentes, o Executivo e o Legislativo determinarão à limitação de empenho e movimentação financeira, em montantes necessários à preservação dos resultados almejados.§ 2º - Na limitação de empenho e movimentação financeira, serão adotados critérios que produzam o menor impacto possível nas ações de caráter social, particularmente nas de educação, saúde e assistência social, e na compatibilização dos recursos vinculados.§ 3º - Não serão objeto de limitação de empenho e movimentação financeira as despesas que constituam obrigações constitucionais e legais do Município, inclusive as destinadas ao pagamento do serviço da dívida e precatórios judiciais.§ 4º - A limitação de empenho e movimentação financeira também será adotada na hipótese de ser necessária a redução de eventual excesso da dívida consolidada, obedecendo-se ao que dispõe o art. 31 da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000.§ 5º - Na ocorrência de calamidade pública, serão dispensadas a obtenção dos resultados fiscais programados e a limitação de empenho enquanto perdurar essa situação, nos termos do disposto no artigo 65 da Lei Federal Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000.Art. 11 - A limitação de empenho e movimentação financeira de que trata o artigo 10, § 1º desta Lei, poderá ser suspensa, no todo ou em parte, caso a situação de frustração na arrecadação de receitas se reverta nos bimestres seguintes.Art. 12 - No mesmo prazo previsto no caput do artigo 10 desta Lei, o Poder Executivo estabelecerá a programação financeira e o cronograma mensal de desembolso, de modo a compatibilizar a realização de despesas ao efetivo ingresso das receitas municipais.§ 1º - Integrarão a programação financeira as transferências financeiras do tesouro municipal para os órgãos da administraçãoindireta e destes para o tesouro municipal.§ 2º - O cronograma de que trata este artigo dará prioridade ao pagamento de despesas obrigatórias do Município em relação às despesas de caráter discricionário.§ 3º - O repasse de recursos financeiros do Executivo para o Legislativo fará parte da programação financeira e do cronograma de que trata este artigo, devendo ocorrer na forma de duodécimos a serem pagos até o dia 20 de cada mês.Art. 13 – Para atender o disposto no artigo 4º, I, “e”, da Lei Federal Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, os chefes dos Poderes Executivo e Legislativo adotarão providências junto aos respectivos setores de contabilidade e orçamento para, com base nas despesas liquidadas, apurarem os custos e resultados das ações e programas estabelecidos.§ 1º - Os custos e resultados apurados serão apresentados em relatórios semestrais, que permanecerão à disposição da sociedade em geral e das instituições encarregadas do controle externo, especificando, por tipo de serviço prestado à comunidade, inclusive os de natureza administrativa, valores unitários e valores globais.§ 2º - Os relatórios de que trata o § 1º deste artigo conterão, ainda, avaliação dos resultados alcançados e sua comparação com as metas previstas para o período.Art. 14 - Na realização de ações de competência do Município, poderá este adotar a estratégia de transferir

Imprensa Oficialdo Município de Vargem Grande Paulista

Expediente:Imprensa Oficial do Município de Vargem Grande Paulista - criado pelo Decreto nº 09 de janeiro de 2009. Editado pela Secretaria de Governo, por meio da Assessoria de Comunicação e Imprensa

Endereço: Praça da Matriz, nº 75 – Centro – Vargem Grande Paulista/SP – CEP 06730-000 - Tel.: 4158-6160 [email protected] / [email protected]

Diagramação e Jornalista Responsável: Daniela Motta Rosetti (MTB 28.813/SP)

Tiragem: 1.200 exemplares

Prefeitura de Vargem Grande PaulistaPrefeito: Roberto RochaVice-Prefeito: José Carlos Ricardo de SousaSecretários: Ações e Desenvolvimento Humano Maria de Fátima Moraes Rocha; Educação, Esporte, Cultura e Turismo José Carlos Ricardo de Sousa; Saúde Eduardo da Silva Prado; Gabinete Marcelo Lopes da Silva; Planejamento Urbano e Obras Municipais Mauricio Alberto Cinto; Governo Walter Mateus Campos de Oliveira; Indústria, Comércio e Emprego Carlos Alberto Rocha; Gestão Administrati-va e Financeira Paulo Sergio Rodrigues da Silveira e Assuntos Jurídico Luiz Henrique Laroca


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recursos a instituições privadas sem fins lucrativos, desde que especificamente autorizada em lei municipal e seja firmado convênio, ajuste ou congênere, pelo qual fiquem claramente definidos os deveres e obrigações de cada parte, a forma e os prazos para prestação de contas.§ 1º - No caso de transferências a pessoas físicas, exigir-se-á, igualmente, autorização em lei específica que tenha por finalidade a regulamentação pela quais essas transferências serão efetuadas, ainda que por meio de concessão de empréstimo ou financiamento.§ 2º - A regra de que trata o caput aplica-se a transferências a instituições públicas vinculadas à União, ao Estado ou a outro município.Art. 15 - Fica o Executivo autorizado a arcar com as despesas abaixo relacionadas, de responsabilidade de outras esferas do Poder Público, desde que firmados os respectivos convênios, termos de acordo, ajuste ou congênere e haja recursos orçamentários disponíveis:I - Aluguéis I I - Combustíveis III - Água e Energia ElétricaParágrafo único - A cessão de funcionários para outras esferas de governo independem do cumprimento das exigências do caput, desde que não sejam admitidos para esse fim específico, salvo se para realizar atividades em que o município tenha responsabilidade solidária com outros entes da Federação, em especial nas áreas de educação, saúde e assistência social.Art. 16 - Para fins do disposto no artigo 16, § 3º, da Lei Federal Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000, consideram-se irrelevantes as despesas realizadas até o valor de R$ 8.000,00, no caso de aquisição de bens ou prestação de serviços, e de R$ 15.000,00, no caso de realização de obras públicas ou serviços de engenharia.Art. 17 – A proposta orçamentária conterá reserva de contingência, constituída, exclusivamente, com recursos do orçamento fiscal, em montante equivalente a, no máximo 0,6% (seis décimos por cento) da receita corrente líquida.Capítulo VIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIASArt. 18 - Se a Lei Orçamentária não for aprovada até o último dia do exercício de 2011, fica autorizada a realização das despesas até o limite mensal de um doze avos de cada programa da proposta original remetida ao Legislativo, enquanto a respectiva lei não for promulgada.§ 1º - Considerar-se-á antecipação de crédito à conta da lei orçamentária a utilização dos recursos autorizada neste artigo.§ 2º - Os saldos negativos eventualmente apurados em virtude de emendas apresentadas ao projeto de Lei de Orçamento no Legislativo e do procedimento previsto neste artigo serão ajustados por decreto do Poder Executivo, após publicação da Lei Orçamentária, por intermédio da abertura de créditos suplementares ou especiais, mediante remanejamento de dotações, desde que não seja possível a reapropriação das despesas executadas.Art. 19 – Ficam também autorizados a inclusão de novos programas e ações, constantes no presente projeto de lei no âmbito do Plano Plurianual, do período de 2010/2013.Art. 20 – As despesas para execução desta Lei correrão por conta de dotação própria do orçamento suplementadas se necessário.Art. 21 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrária.Paço Municipal Ari Bigarelli, ao primeiro dia do mês de julho de dois mil e onze.

ROBERTO ROCHAPrefeito

P. e R. na Secretaria de Governo Em, 1º de julho de 2011 e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA - Secretário de Governo

AUTÓGRAFO Nº 021/11

PROJETO DE LEI Nº. 020/11

LEI Nº 600 DE 1º DE JULHO DE 2011“Autoriza a celebração de convênio com o IESP – Instituto Educacional do Estado de São Paulo do Grupo Educacional UNIESP e a co-participação Fundação Uniesp Teleducação, objetivando a formalização de condições para a realização do Projeto Bolsa Escola Municipal para o Ensino Superior”. ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso das atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 50, inciso XIV da Lei Orgânica do Município;FAZ SABER que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei.Art. 1º - Fica o Chefe do Executivo autorizado a celebrar Convênio com o IESP – Instituto Educacional do Estado de São Paulo do Grupo Educacional UNIESP, e a co-participação Fundação Uniesp Teleducação, com Sede na Rua Presidente Epitácio, São Paulo, SP, objetivando a formalização de condições para a realização do Projeto Bolsa Escola Municipal para o Ensino Superior, nos termos da minuta que faz parte integrante da presente Lei.Art. 2º - Fica ainda o Poder Executivo autorizado a tomar as providências necessárias à execução do Convênio referido no artigo anterior.Art. 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Paço Municipal Ari Bigarelli, ao primeiro dia do mês de julho de dois mil e onze.


P. e R. na Secretaria de Governo Em, 1º de julho de 2011 e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIR A- Secretário de Governo

AUTÓGRAFO Nº 022/11

PROJETO DE LEI Nº 021/11 – Executivo

LEI Nº 601 de 1º de julho de 2011.“Dispõe sobre a alteração da Lei 546 de 21 de outubro de 2010, que dispõe sobre a estrutura administrativa do Poder Executivo do Município de Vargem Grande Paulista, e dá outras providências”.

ROBERTO ROCHA, prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais,

FAZ SABER, que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei:

Art.1º. Ficam criados no quadro de provimento por concurso público de que trata o anexo II, a que se refere o artigo 20 da Lei Municipal 546 de 21 de outubro de 2010, 02(dois) cargos de monitor de atividades físicas, referência 16(dezesseis), 04(quatro) cargos de monitor para Instituição de Acolhimento referencia 14, 03 (três) cargos de cozinheira para Instituição de Acolhimento referencia 12, constantes do anexo I desta Lei. Art. 2º. O cargo de técnico de higiene dental passa a denominar técnico de Saúde Bucal, e o cargo de auxiliar de consultório dentário passa a denominar auxiliar de saúde bucal.Art. 3º. O cargo de mecânico lubrificador, constante do anexo I da Lei 546 de 21 de outubro de 2010 fica reclassificado para a referência 15; o cargo de carpinteiro constante do anexo I da lei 546 de 21 de outubro de 2010 fica reclassificado para a referência 10; o cargo de Oficial de RH constante do anexo I da Lei 546 de 21 de outubro de 2010 fica reclassificado para a referência 15; o cargo de Agente Técnico de Convênios constante do anexo I da Lei 566 de 21 de outubro de 2010 fica reclassificado para a referência 19, o requisito do cargo de Coordenador Técnico de Recursos Humanos passa a exigir nível superior. Art. 4º. Ficam criados no quadro de cargos de provimento em comissão por livre nomeação do Prefeito que trata o anexo III, a que se refere o artigo 21 da Lei nº 546 de 21 de Outubro de 2010, os seguintes cargos:01(um) cargo de Coordenador de Ações ao Atendimento ao Idoso;01(um) cargo de Coordenador de Amparo ao Trabalhador;01(um) cargo de Coordenador Administrativo de Serviços Gerais da Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira;01(um) cargo de Coordenador Administrativo de Serviços gerais da Secretaria de Saúde01(um) cargo de Coordenador Administrativo de Serviços Gerais da SECET;01(um) cargo de Coordenador Administrativo de Serviços Gerais da SAS;01(um) cargo de Coordenador Administrativo de Serviços Gerais da Secretaria de Indústria e Comércio 01(um) cargo de Coordenador Administrativo da Saúde; 01(um) cargo de Coordenador de Habitação do SEPOM;01(um) cargo de Coordenador Administrativo das atividades de Obras e Serviços municipais 01(um) cargo de Coordenador de Comunicação, Editoração e Publicação da Secretaria de Governo;01(um) cargo de Coordenador de Gestão e Manutenção da Frota Municipal 01(um) cargo de Coordenador de Iniciação Artística da SAS;01(um) cargo de Ouvidor da Secretaria de Saúde;01(um) cargo de Diretor de Indústria Comercio e Emprego. § 1º. O quadro de cargos e referência ora criados encontra-se no anexo I desta Lei.§ 2º. Os requisitos exigidos para o provimento dos cargos ora criados bem como a descrição das respectivas atribuições encontram-se no anexo II desta Lei; Art. 5º. O art. 30 da Lei 546 de 21 de outubro de 2010 passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 30. Os servidores ocupantes de cargos no padrão da referencia “A” em pleno exercício no PA na área da saúde, perceberão uma gratificação complementar de saúde, no percentual de até 85% (oitenta e cinco por cento) sobre sua respectiva referencia, por produtividade, assiduidade e dedicação plena, na forma que dispuser em Decreto do Executivo.§ 1º. Os servidores ocupantes de cargos no padrão da referencia “A” em pleno exercício na área de especialidades, perceberão uma gratificação complementar de saúde, no percentual de até 40% (quarenta por cento), sobre sua respectiva referencia, por produtividade, assiduidade e dedicação plena, na forma que dispuser em Decreto do Executivo§ 2º. Os servidores ocupantes de cargos de auxiliar de enfermagem, técnico de enfermagem, enfermeiros e motoristas da área da saúde, perceberão gratificação de até 15% (quinze por cento) sobre sua respectiva referencia, por produtividade, assiduidade e dedicação plena, na forma que dispuser em Decreto do Executivo.§ 3º. O valor da gratificação de que trata o caput deste artigo, não se incorporará aos vencimentos do salário dos servidores gratificados.Art. 6º. Em conformidade com a Lei Complementar Federal nº. 101/00 acompanha a presente Lei nos termos do ANEXO III, previsão do impacto no orçamento desta reestruturação administrativa, obrigando-se aos limites por ela impostos.Art. 7º - As despesas decorrentes com a execução desta Lei correrão por conta de dotações próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário.Art. 8º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Paço Municipal Ari Bigarelli, ao primeiro dia do mês de julho de dois mil e onze.

ROBERTO ROCHA PREFEITO

P. e R. na Secretaria de Governo Em, 1º de julho de 2011 e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA- Secretário de Governo

ANEXO I


QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO POR LIVRE NOMEAÇÃO DO PREFEITO

QTDE DENOMINAÇÃO REF

01 COORDENADOR DE AÇÕES AO ATENDIMENTO AO IDOSO 19

01 COORDENADOR DE AMPARO AO TRABALHADOR 19

01 COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE SERVIÇOS GERAIS DA SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA 19

01 COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE SERVIÇOS GERAIS DA SECRETARIA DE SAÚDE 19

01 COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE SERVIÇOS GERAIS DA SECET 19

01 COORDENADOR DE SERVIÇOS GERAIS DA SAS 19

01 COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE SERVIÇOS GERAIS DA SECRETARIA DE INDUSTRIA E COMERCIO

19

01 COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE SAÚDE 19

01 COORDENADOR DE HABITAÇÃO DA SEPOM 19

01 COORDENADOR ADMINISTRATIVO DAS ATIVIDADES DE OBRAS E SERVIÇOS MUNICIPAIS

19

01 COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO, EDITORAÇÃO E PUBLICAÇÃO DA SECRETARIA DE GOVERNO 19

01 COORDENADOR DE GESTÃO E MANUTENÇÃO DA FROTA MUNICIPAL 19

01 COORDENADOR DE INICIAÇÃO ARTISTICA DA SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL

19

01 OUVIDOR DA SECRETARIA DE SAÚDE 19

01 DIRETOR DE INDUSTRIA COMERCIO E EMPREGO 20

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DE CONCURSO PÚBLICO

QTDE DENOMINAÇÃO REF

02 MONITO DE ATIVIDADES FÍSICAS 16

04 MONITOR PARA INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO 14

03 COZINHEIRA PARA INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO 12

ANEXO II

QUADRO COM DESCRIÇÃO, FORMA DE PROVIMENTO REQUISITOS E CARGA HORÁRIA DOS CARGOS DE LIVRE NOMEAÇÃO

MONITOR DE ATIVIDADE FÍSICA Descrição:Auxilia nas atividades, ensinando princípios e regras técnicas de diversas modalidades, de acordo com a orientação do técnico ou treinador desportivo;Promove e incentiva a prática desportiva, ensinando princípios e regras técnicas de diversas modalidades, para possibilitar o desenvolvimento harmônico do corpo e a manutenção das boas condições físicas e mentais sob orientação técnica;Aplica exercícios a grupos de treinamento, administrando princípios e noções básicas, conforme diversas modalidades esportivas, visando preservar e estimular as boas condições físicas e mentais;Instrui os treinados quanto à técnica e estratégias próprias de cada modalidade inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações de esportes, para assegurar o máximo aproveitamento e benefícios advindos dos exercícios;Auxilia no treinamento de atletas e equipes para participarem de competições regionais e/ou municipais, visando garantir-lhes bom desempenho em competições esportivas de todos os gêneros;Colabora na organização e desenvolvimento de eventos esportivos, auxiliando na seleção, treinos dos atletas e equipes para participarem de competições esportivas;Zela pela conservação e armazenamento de materiais e equipamentos esportivos, acondicionando-os em lugares apropriados, assegurando a utilização dos mesmos;Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.Forma de Provimento: Concurso PúblicoRequisitos básicos: Curso Superior em Educação FísicaCarga horária: 40 horas semanaisMONITOR PARA INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTO Descrição: Atividades a serem desenvolvidas: cuidados básicos e especial com os bebes e as crianças, em fornecer alimentos; limpar, escovar os dentes, dar banho, trocar fraudas, pentear os cabelos, organizar o ambiente os espaços físicos, ministrar atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança/adolescente, acompanhamento dos serviços de saúde, escola e serviço requeridos no cotidiano;

Executar outras tarefas compatíveis determinadas pelo superior imediatoPrincipais característica da função:aptidão para cuidado com crianças e adolescentes;Capacidade de lidar com frustração e separação;Habilidade para trabalhar em grupo;Aptidão para lidar com conflitos;Criatividade, flexibilidade, pró atividade, capacidade de escuta, controle emocional. Forma de provimento: Concurso PúblicoRequisitos básicos: Ensino Médio CompletoCarga Horária: 12/36 horas COZINHEIRA PARA INSTITUIÇÃO DE ACOLHIMENTODescrição:Preparar os alimentos observando os métodos de cozimento e padrões de qualidade; organizar os serviços de cozinha; realizar as atividades relacionadas ao preparo das refeições; preparar as refeições sob a supervisão do nutricionista atendendo aos métodos de cozimento e padrões de qualidade dos alimentos; auxiliar a servir lanches e refeições; auxiliar na higiene das louças e utensílios da cozinha em geral; zelar pela conservação dos alimentos estocados providenciando o acondicionamento de forma a evitar deterioração e perdas; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas compatíveis com as exigências de sua função, determinadas pelo superior imediato.Principais características: aptidão para cuidado com crianças e adolescentes;Capacidade de lidar com frustração e separação;Habilidade para trabalhar em grupo;Aptidão para lidar com conflitos;Criatividade, flexibilidade, pró atividade, capacidade de escuta, controle emocional. Forma de provimento: Concurso PúblicoRequisitos básicos: Ensino Fundamental CompletoCarga Horária: 220 horas mensais, com direito a folga uma vez por mês no final de semana COORDENADOR DE AÇÕES AO ATENDIMENTO DO IDOSODescrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio Carga Horária: 40 horas semanais.COORDENADOR DE AMPARO AO TRABALHADORDescrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio.Carga Horária: 40 horas semanaisCOORDENADOR ADMINISTRATIVO E SERVIÇOS GERAIS DO SEGAF(Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira)Descrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio Carga Horária: 40 horas semanaisCOORDENADOR ADMINISTRATIVO E SERVIÇOS GERAIS DA SECRETARIA DE SAÚDEDescrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio Carga Horária: 40 horas semanais.COORDENADOR ADMINISTRATIVO E SERVIÇOS GERAIS DO SECET (Secretaria de Educação, Cultura e Esportes e Turismo)Descrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio Carga Horária: 40 horas semanais.COORDENADOR ADMINISTRATIVO E SERVIÇOS GERAIS DA SAS (Secretaria de Assistência Social)Descrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino FundamentalCarga Horária: 40 horas semanais.COORDENADOR ADMINISTRATIVO E SERVIÇOS GERAIS DA INDÚSTRIA E COMÉRCIO


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Descrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio Carga Horária: 40 horas semanais.COORDENADOR ADMINISTRATIVO DA SAÚDE Descrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, controlando plantões e supervisionando todas Unidades de saúde do Município.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio .Carga Horária: 40 horas semanaisCOORDENADOR DE HABITAÇÃODescrição: Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio Carga Horária: 40 horas semanais.COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE ATIVIDADES DE OBRAS E SERVIÇOS MUNICIPAISDescrição: Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções administrativas apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio.Carga Horária: 40 horas semanaisCOORDENADOR DE COMUNICAÇÃO, EDITORAÇÃO E PUBLICAÇÃO Descrição:Coordenar a execução de pesquisas de opinião pública para orientar o planejamento de ações governamentais.Coordenar e contribuir para o desenvolvimento de programas de divulgação institucional.Verificar os meios de comunicação disponíveis para atingir as estratégias de divulgação.Coordenar o acompanhamento da trajetória dos textos enviados aos jornalistas, até sua publicação.Coordenar a organização de arquivos com recortes, informações e imagens relativas a textos publicados sobre a instituição e a eventos realizados e estar sempre atualizado.Participar do planejamento para aplicação de técnicas de trabalho visando a qualidade dos serviços prestados no setor de sua atuação.Emitir boletins, relatórios e pareceres sobre assunto da sua especialidade.Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho.Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento.Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos básicos: Ensino Médio. Carga horária: 40 horas semanaisCOORDENADOR DE GESTÃO E MANUTENÇÃO DA FROTA MUNICIPAL Descrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Médio com experiência em mecânica de automóveis leves e pesados Carga Horária: 40 horas semanaisCOORDENADOR DE INICIAÇÃO ARTISTICA DA SAS - (Secretaria de Assistência Social)Descrição:Auxiliar os Diretores e os Secretários, nas respectivas funções, apresentando planos e metas para a execução dos objetivos das respectivas pastas governamentais, avaliando os servidores lotados nas respectivas sub-unidades, propondo medidas e executando as ações que lhes forem determinadas pelos superiores imediatos.Forma de provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Ensino Fundamental Carga horária: 40 horasOUVIDOR DA SECRETARIA DE SAÚDEOuvir, fiscalizar, investigar e esclarecer as dúvidas e reclamações dos usuários e profissionais da Saúde, bem como propor políticas de qualificação das atividades desenvolvidas pelos profissionais da Secretaria de Saúde de Vargem Grande Paulista.Forma de provimento: Em comissão de livre nomeação do PrefeitoRequisitos: ensino médio.Carga horária: 40 horas semanaisDIRETOR DE INDUSTRIA COMERCIO E EMPREGO Descrição:Controlar e administrar os convênios celebrados pelo Município com as entidades de comercio e indústria;

Assegurar eficácia, eficiência e economicidade na administração e aplicação dos recursos públicos;Garantir o cumprimento das normas técnicas, administrativas e legais;Preservar a integridade patrimonial;Praticar atos correlatos determinados pelo superior imediato;Planejar coordenar, promover a execução de todas as atividades de sua subunidade, baseando-se nos seus objetivos a serem alcançados, e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir propriedades e rotina;Controlar o desenvolvimento dos programas, orientando os executores na solução de dúvidas e problemas, consultando o pessoal responsável pelas diversas unidades, para detectar falhas e propor modificações;Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento dos serviços e os resultados atingidos, informam ao superior imediato para uma avaliação de ação;Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo seu superior imediato.Forma de Provimento: Em comissão, por livre nomeação e exoneração do Prefeito.Requisitos: Formação em nível médioCarga horária: 40 horas semanais

ANEXO III IMPACTO FINANCEIRO COM A CRIAÇÃO DE CARGOS, RECLASSIFICAÇÃO E GRATIFICAÇÃO

2011 2012 2013

Custo Anual Estimado da Folha de Pagamento e Encargos R$ 39.982.682,00 R$ 42.284.121,00 R$ 44.186.906,00

Custo Previsto com a criação de cargos, reclassificação e gratificação a partir do mês de julho de 2011

R$ 480.592,00

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Custo Total da Folha com as alterações

R$ 40.463.274,00 R$ 42.284.121,00 R$ 44.186.906,00

RCL Prevista R$ 79.169.718,00 R$ 83.915.000,00 R$ 89.470.750,00

Despesa com Pessoal/RCL após as alterações

51,10% 50.40% 49,38%

OBS.: Informo que a projeção de despesas com pessoal previsto para o exercício de 2012 e 2013, foi na ordem de 4,5%, já sendo incluídas no cálculo as despesas com a criação de cargos reclassificação e gratificação constante no referido Projeto de Lei. Quanto à receita corrente líquida foi estimada para 2012 e 2013 na ordem de 7%. Os referidos percentuais basearam-se em informações da expectativa de inflação estimada pelo Governo Federal e a receita foi estimada com base no crescimento da receita municipal, bem como das transferências governamentais.Paço Municipal Ari Bigarelli, 1º de julho de 2011Secretário de Gestão Administrativa e Financeira - Paulo Sérgio Rodrigues da Silveira

DECRETOS

DECRETO Nº. 076 dE 31 DE MARÇO DE 2011.

“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”

ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.

CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Artigo 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 7.350,00 (Sete mil trezentos e cinqüenta reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Artigo 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos trinta e um dias do mês de março de dois mil e onze.


P. e R. na Secretaria de Governo Em 31 de março de 2011 e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA - Secretário de Governo


DECRETO Nº. 077 DE 01 DE ABRIL DE 2011.

“Dispõe sobre alteração do decreto 178 de 24 de agosto de 2007, que declara de utilidade pública para fins de desassoreamento dos trechos as margens do Ribeirão Vargem Grande, Córrego do Matão, Ribeirão das Lages e Ribeirão Vermelho, por via amigável ou judicial, área de terras situadas neste Município, necessárias à desobstruções para limpeza dos trechos de córregos municipais, e dá outras providências”.

ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais,D E C R E T A :Art. 1º. O artigo 1º do decreto nº. 178 de 24 de agosto de 2007 passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 1º. Ficam declarados de utilidades públicas para fins de desassoreamento dos trechos as margens do Ribeirão Vargem Grande e afluente entre a Rodovia Raposo Tavares e o Ribeirão das Pedras numa extensão aproximadamente de 5.400 metros, Córrego do Matão, entre a Rodovia Raposo Tavares e a Rua Paulino Vaz Coelho numa extensão de 1.400 metros, Ribeirão das Lages em toda a sua extensão, compreendendo a divisa do loteamento Los Alamos até o bairro das Lages, bem como seus afluentes entre a Rua Milão no Residencial Marco Pólo e a Rua Amaralina no bairro Parque do Agreste, numa extensão de 1.800 metros, Ribeirão Vermelho entre a Rodovia Raposo Tavares e a Rua Antonio Soares Rodrigues e a Rua Ifema no Centro e a Rua Tupi-Guarani no bairro Portão Vermelho, numa extensão de 3.100 metros, trechos estes que servirão de servidão de passagem temporária até a finalização do desassoreamento e a limpeza dos córregos municipais.Art. 2º. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.Paço Municipal Ari Bigarelli, ao primeiro dia do mês de abril de 2011.


P. e R. na Secretaria de Governo Em 01 de abril de 2011e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA - Secretário de Governo

DECRETO Nº. 078 dE 1 DE ABRIL DE 2011.

“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”

ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.

D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 139.560,00 (Cento e trinta e nove mil quinhentos e sessenta reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, ao primeiro dia do mês de abril de dois mil e onze.


P. e R. na Secretaria de Governo Em 1 de abril de 2011 e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA - Secretário de Governo

DECRETO Nº. 079 dE 4 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 18.663,00 (Dezoito mil seiscentos e sessenta e três reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos quatro dias do mês de abril de dois mil e onze.




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DECRETO Nº. 080 dE 4 DE abril DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$31.335,21 (trinta e um mil trezentos e trinta e cinco reais e vinte e um centavos) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de superávit financeiro, na forma prevista no inciso I, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela I que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos quatro dias do mês de abril de dois mil e onze.



DECRETO Nº. 081 dE 8 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 112.477,50 (Cento e doze mil quatrocentos e setenta e sete reais e cinqüenta centavos) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.

Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos oito dias do mês de abril de dois mil e onze.


P. e R. na Secretaria de Governo Em 8 de abril de 2011e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA - Secretário de Governo

DECRETO Nº. 082 DE 08 DE ABRIL DE 2011.“Regulamenta a Lei nº. 554 de 30 de novembro de 2010, que dispõe sobre a qualificação de entidades sem fins lucrativos como organizações sociais, institui Comissão de Qualificação de Organizações Sociais,


Comissão de Seleção, define critérios para elaboração do Contrato de Gestão com Organizações Sociais, institui a Comissão de Avaliação do Contrato de Gestão e dá outras providências”.ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais,D E C R E T A :CAPÍTULO IDA QUALIFICAÇÃO E DESQUALIFICAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAISSEÇÃO IDos requisitos para a QualificaçãoArt. 1º - O pedido de qualificação como Organização Social – OS, formulado pela pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, cujas atividades sejam dirigidas à área da saúde, e que atenda aos requisitos estabelecidos nos artigos 2º, 3º, e 4º da Lei 554, de 30 de novembro de 2010, será encaminhado aos Secretários Municipais de Saúde ou Educação, conforme o enquadramento por meio de requerimento escrito, acompanhado dos seguintes documentos: I – registro de seu ato constitutivo, dispondo sobre:a) natureza social de seus objetivos relativos à respectiva área de atuação;b) finalidade não lucrativa, com a obrigatoriedade de investimento de seus excedentes financeiros no desenvolvimento das próprias atividades;c) ter, como órgãos de deliberação superior e de direção, um conselho de Administração e uma Diretoria definidos nos termos do Estatuto Social, asseguradas àquele composição e atribuições normativas e de controle básicas previstas na Lei Municipal nº. 554/2010;d) participação, no órgão colegiado de deliberação superior, de representantes de notória capacidade profissional e idoneidade moral;e) composição e atribuições da diretoria;f) obrigatoriedade de publicação anual, em jornal de circulação do município, dos relatórios financeiros e do relatório de execução do contrato de gestão;g) no caso de associação civil, a aceitação de novos associados, na forma do estatuto;h) proibição de distribuição de bens ou de parcela do patrimônio líquido em qualquer hipótese, inclusive em razão de desligamento, retirada ou falecimento de associado ou membro da entidade;i) previsão de incorporação integral do patrimônio, dos legados ou das doações que lhe foram destinados, bem como dos excedentes financeiros decorrentes de suas atividades, em caso de extinção ou desqualificação, ao patrimônio de outra organização social qualificada no âmbito do Município de Vargem Grande Paulista, da mesma área de atuação, ou ao patrimônio do Município, na proporção dos recursos e bens por ele alocados nos termos do contrato de gestão;II – atas da última eleição do Conselho de Administração e da sua Diretoria;III – inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas do Ministério da Fazenda (CNPJ/MF);IV – documentos que comprovem a execução direta de projetos, programas ou planos de ação relacionados às atividades dirigidas à área da saúde nos termos mencionados no “caput” deste artigo, há mais de 5 (cinco) anos;V – balanços patrimoniais e demonstrativos dos resultados financeiros dos 2 (dois) últimos exercícios; § 1º. Os documentos para qualificação de entidades deverão ser entregues na Secretaria Municipal da Saúde à (endereço da saúde)§ 2º. O balanço patrimonial e o demonstrativo financeiro do ano imediatamente anterior serão encaminhados até o dia 28 de fevereiro do ano subseqüente.§ 3º. Na hipótese de a entidade pleiteante da habilitação como organização social existir há mais de 5 (cinco) anos, contados da data da publicação da Lei Municipal 554/2010 fica estipulado o prazo de 4 (quatro) anos para a adaptação das normas do respectivo estatuto ao disposto no artigo 3º da referida Lei. § 4º. Na hipótese do parágrafo anterior, a entidade pleiteante deverá apresentar, quando de sua apresentação do pedido de qualificação, seu projeto de alteração do estatuto social, na forma da Lei Municipal 554/2010, firmando compromisso pela alteração estatutária no prazo legal. Seção IIDa Comissão de QualificaçãoArt. 2º. Fica instituída a Comissão de Qualificação de Organizações Sociais, que terá competência para proferir parecer sobre os requerimentos de entidades interessadas na qualificação no âmbito do Município de Vargem Grande Paulista.Art. 3º. A Comissão de Qualificação, presidida por membro escolhido entre os seus integrantes, terá a seguinte composição:Secretário de SaúdeSecretário de Gestão Adm. e FinanceiraSecretário de Assuntos JurídicosParágrafo Único. Os Secretários integrantes da Comissão de Qualificação deverão indicar os seus respectivos suplentes que os substituirão em caso de ausência ou impedimento.Art. 4º. A Comissão de qualificação terá as seguintes atribuições:proceder à análise documental para qualificação das entidades interessadas na qualificação como organização social no âmbito do Município de Vargem Grande Paulista;publicar relação de entidades solicitantes com a opinião da Comissão relacionando as que tiveram os pedidos deferidos, indeferidos, sobrestados ou com documentação incompleta.Parágrafo Único. A Comissão de Qualificação poderá realizar, a qualquer tempo, diligências para verificar a autenticidade das informações apresentadas.Seção IIIDo Procedimento para QualificaçãoArt. 5º. As Entidades interessadas deverão formular seu requerimento instruído com os documentos definidos no art. 1º deste Decreto.Parágrafo único. O requerimento será encaminhado ao Secretário Municipal de Saúde ou da educação.Art. 6º. O Secretário Municipal da pasta ordenará, imediatamente, o protocolo e a autuação do requerimento e documentos no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal, que constituirá novo procedimento administrativo.Art. 7º. O Protocolo Geral deverá encaminhar o procedimento administrativo ao respectivo Secretário Municipal, que o encaminhará à Comissão de Qualificação de Organizações Sociais.Art. 8º. A Comissão de Qualificação deverá verificar a conformidade dos documentos arrolados no artigo 1º deste Decreto e encaminhará seu parecer devidamente motivado ao Secretário Municipal da pasta a que

se referir o pedido de qualificação. Art. 9º. O Secretário Municipal de Saúde ou da Educação reunir-se á com o Secretário Municipal de Governo e proferirão decisão de deferimento ou indeferimento do pedido de qualificação no prazo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da data de seu registro no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal, colhida a prévia manifestação da Comissão de qualificação, quanto ao cumprimento integral dos requisitos necessários à qualificação.§ 1º. A decisão que deferir ou indeferir o pedido de qualificação será publicado em jornal de circulação do Município de Vargem Grande Paulista.Art. 10. No caso de deferimento do pedido, a Secretaria de Governo Municipal emitirá o certificado de qualificação da entidade como Organização Social, no prazo de 15 (quinze) dias contados da publicação da decisão.Art. 11. O pedido de qualificação será indeferido caso a entidade:I – não se enquadre nas hipóteses previstas no artigo 1º da Lei 554/2010;II – não atenda aos requisitos estabelecidos nos artigos 2º, 3º e 4º da Lei Municipal 554/2010 eIII – apresente a documentação discriminada no artigo 1º deste Decreto de forma incompleta.Art. 12. A pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, cujo pedido for indeferido, poderá requerer novamente a qualificação, a qualquer tempo, desde que atendidas às normas constantes da Lei nº. 554/2010, bem como deste Decreto.Art. 13. Qualquer alteração da finalidade ou do regime de funcionamento da organização, que implique mudança das condições que instruíram sua qualificação, deverá ser comunicada, com a devida justificativa, imediatamente, à Secretaria Municipal da Saúde.Art. 14. Somente as entidades que forem qualificadas como Organizações Sociais no âmbito do Município de Vargem Grande Paulista serão consideradas aptas a assinar contrato de gestão com o Poder Público Municipal e absorver a gestão e execução de atividades e serviços de interesse público.Art. 15. As entidades qualificadas como Organizações Sociais ficam declaradas como entidades reconhecidas de interesse social e de utilidade pública, para todos os efeitos legais. Seção IVDa Desqualificação de Organização SocialArt. 16. A Secretaria Municipal da Saúde poderá proceder àdesqualificação da Organização Social quando verificado o descumprimento das disposições contidas no contrato de gestão.Art. 17. A desqualificação ocorrerá quando a entidade:I – descumprir qualquer cláusula constante do contrato de gestão firmado com o Poder Público Municipal;II – dispuser de forma irregular dos recursos e bens públicos que lhe forem destinados;III – incorrer em irregularidade fiscal ou trabalhista; IV – descumprir as normas estabelecidas na Lei Municipal nº. 554/2010 ou neste decreto.§ 1º. A desqualificação será precedida de processo administrativo conduzido pela Comissão de Qualificação, assegurado o direito de ampla defesa, respondendo os dirigentes da Organização Social, individual e solidariamente, pelos danos ou prejuízos decorrentes de sua ação ou omissão.§ 2º. A perda da qualificação como Organização Social acarretará a imediata rescisão do contrato de gestão firmado com o Poder Público Municipal.§ 3º. A desqualificação importará a reversão dos bens cujo uso tenha sido permitido pelo Município e do saldo remanescente de recursos financeiros entregues à utilização da Organização Social, sem prejuízo das sanções contratuais, penais e civis aplicáveis.

CAPÍTULO IIDO CONTRATO DE GESTÃOArt. 18. Para os efeitos da Lei 554/2010, entende-se por contrato de gestão o instrumento firmado entre o Poder Público e a entidade qualificada como Organização Social, com vistas à formação de parceria entre as partes para fomento e execução de atividades relativas à área da saúde ou educação no Município de Vargem Grande Paulista.Parágrafo único. O instrumento jurídico denominado CONTRATO DE GESTÃO a ser utilizado pela Secretaria Municipal de Saúde para estabelecimento de parceria com entidades qualificadas como Organizações Sociais pelo Município de Vargem Grande Paulista deverá considerar os princípios contidosneste Decreto e na Lei nº. 554/10, acrescido do objeto e especificação dos serviços a serem prestados pela Organização Social.Art. 19. O Contrato de Gestão, que deverá reger-se pelos princípios estabelecidos no artigo 37 da Constituição Federal, da Lei Orgânica do Município de Vargem Grande Paulista e discriminará as atribuições, responsabilidades e obrigações da Secretaria competente e da Organização Social, bem como Anexos Técnicos que contenham:I – especificação do Plano de Trabalho proposto pela Organização Social;II – estipulação das metas a serem atingidas e dos respectivos prazos de execução, quando for pertinente; III – previsão expressa dos critérios objetivos de avaliação de desempenho a serem utilizados, mediante indicadores de qualidade e produtividade;IV – estipulação dos limites e critérios para a despesa com a remuneração e vantagens de qualquer natureza a serem percebidas pelos dirigentes e empregados da Organização Social envolvidos na execução do Contrato de Gestão, no exercício de suas funções;V – previsão expressa da possibilidade de que a Organização Social venha a se associar com instituições sem fins lucrativos.Parágrafo único. Caberá ao titular da Secretaria Municipal da Saúde ou da Educação definir as demais cláusulas necessárias dos contratos de gestão de que for signatário.Art. 20. Em atendimento ao disposto no artigo 6º da Lei 554/10 o Secretário do Governo providenciará a publicação em jornal de circulação do Município, da íntegra do contrato de gestão, em até 15 dias, contados de sua assinatura.Art. 21. Havendo ou não prévio processo seletivo, antes da assinatura do respectivo instrumento, o contrato de gestão deverá ser previamente aprovado:I – pelo Conselho de Administração da Organização Social;II – pelo titular da Secretaria Municipal da Saúde e da Secretaria Municipal de Governo, ouvida previamente


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a Comissão de Seleção.Seção IDo Comunicado de Interesse PúblicoArt. 22. A formalização do contrato de Gestão será precedida necessariamente da publicação em jornal de circulação no Município de Vargem Grande Paulista, de Comunicação de Interesse Público, a ser publicado pela Secretaria Municipal da Saúde, do qual constarão:I – objeto da parceria que a Secretaria Municipal da saúde pretende firmar, com a descrição sucinta das atividades que deverão ser promovidas e/ou fomentadas e o local de realização das atividades e serviços;II – indicação da data limite para que as Organizações Sociais, qualificadas na forma de divulgação, a Secretaria Municipal da saúde ou da Educação deverá providenciar o envio do Comunicado de Interesse Público para as Organizações Sociais qualificadas para atuação na área objeto da parceria, nos termos da Lei 554/2010.Art. 23. Caso não haja manifestação de interesse por parte das Organizações Sociais qualificadas na forma deste decreto e da Lei 554/2010, a Secretaria interessada em firmar contrato de gestão poderá repetir o procedimento quantas vezes forem necessárias.Art. 24. Na hipótese de uma única Organização Social manifestar interesse na formalização do contrato de gestão objeto do Comunicado de Interesse Público, ficará dispensada a realização de processo seletivo.Art. 25. Quando mais de uma entidade qualificada como Organização Social manifestar expressamente interesse em prestar o serviço objeto da parceria na mesma unidade administrativa, a celebração do Contrato de Gestão poderá ser precedida de processo seletivo a ser definido pela Comissão de Seleção.Art. 26. O processo de seleção de que trata este Decreto observará as seguintes etapas:I – publicação e divulgação do comunicado de interesse público;II – recebimento, julgamento e classificação dos Planos de Trabalho e demais documentos que venham a ser solicitados pela Comissão de Seleção à Organização Social.Art. 27. O processo de seleção terá início mediante instauração de processo administrativo, devidamente autuado, contendo despacho autorizados do Secretário Municipal de saúde ou da Educação, conforme o caso.§ 1º. Serão juntados, nos autos do processo de seleção, os documentos abaixo relacionados, sem prejuízo de outros julgados necessários: I – comprovantes de publicação e envio e recebimento do Comunicado de Interesse Público;II – relação das Organizações Sociais que manifestaram expressamente interesse em firmar o contrato de gestão objeto do respectivo Comunicado de Interesse PúblicoIII – ato de designação da Comissão de Seleção;IV – programas de trabalho propostos pelas Organizações Sociais, anexos Técnicos e demais documentos que venham a ser solicitados pela Comissão de Seleção;V – atas, relatórios e deliberações da Comissão de Seleção;VI – pareceres técnicos ou jurídicos;VII – despachos decisórios do Secretário competente, devidamente fundamentadoVIII – minuta de contrato de gestão.Parágrafo único. A minuta do Contrato de Gestão deverá ser previamente examinada pela Assessoria Jurídica do Município.Seção IIDa Comissão de Seleção Art. 28. Fica instituída a Comissão de Seleção de Organizações Sociais, presidida por membro escolhido entre os seus integrantes, que terá a seguinte composição:Secretário de Saúde ou da Educação;Secretário de Orçamento, finanças e Contabilidade;Secretário de Assuntos Jurídicos.Parágrafo único. Os Secretários integrantes da Comissão de Seleção deverão indicar os seus respectivos suplentes que os substituirão em caso de ausência ou impedimento.Art. 29. Compete à Comissão de Seleção:I – receber os documentos e programas de trabalho propostos no processo de seleção;II – analisar os requerimentos apresentados no âmbito do processo de seleção, a habilitação jurídica e técnica da organização social, julgar e classificar os planos de trabalho apresentados, em conformidade com a Lei 554/2010 com este Decreto, com o comunicado de Interesse Público, com os anexos técnicos, documentos que comprovem as exigências estabelecidas pela comissão de seleção, bem como declarar a Organização Social vencedora do processo de seleção;III – proceder à verificação prévia do regular funcionamento das Organizações Sociais que manifestem interesse em prestar os serviços objeto da parceria;IV – dirimir ou esclarecer eventuais dúvidas ou omissões.Art. 30. A Comissão de seleção disponibilizará às entidades interessadas a descrição detalhada da atividade a ser transferida e dos bens e equipamentos a serem destinados para esse fim, bem como todos os elementos necessários à perfeita execução do objeto da parceria.Parágrafo único. A Comissão de Seleção poderá estabelecer critérios para julgamento dos planos de trabalho propostos pelas Organizações Sociais, bem como outros critérios de avaliação e de desempate, de forma a selecionar o mais adequado ao interesse público.Art. 31. Os programas de trabalho apresentados pelas Organizações Sociais deverão discriminar os meios e os recursos orçamentários necessários à prestação dos serviços objeto da parceria a ser firmada, bem como:I – especificação do plano de trabalho proposto;II – detalhamento do valor orçado para implementação do plano de trabalho;III – definição de metas operacionais, indicativas de melhoria da eficiência e qualidade do serviço, no tocante aos aspectos operacionais e administrativos e os respectivos prazos e cronograma de execução;IV – definição de indicadores para avaliação de desempenho e de qualidade na prestação dos serviços;V – comprovação de regularidade jurídico-fiscal e de satisfatória situação econômica financeira da entidade;VI – comprovação de experiência técnica há mais de 05 (cinco) anos no desempenho das atividades previstas no contrato de gestão mediante apresentação de cópias de convênios e contratos de gestão na área da saúde, estabelecidos com parceiros públicos de outros municípios e/ou serviço próprio.

Parágrafo único. A exigência prevista no inciso VI deste artigo considerará a demonstração da experiência gerencial da organização social na área relativa ao serviço a ser transferido, experiência gerencial de unidades de saúde de especialidades médicas, Pronto Socorro, unidades hospitalares ou outras unidades de saúde.Art. 32. Sem prejuízo do cumprimento das exigências contidas no comunicado de interesse público, as Organizações Sociais deverão, ainda, apresentar a seguinte documentação:I – Certificado de qualificação como Organização Social, nos termos da legislação municipal que rege a matéria, emitido pela Secretaria do Governo Municipal de Vargem Grande Paulista;II – Certidão negativa de regularidade do FGTS;III – Certidão Negativa de Débito do INSS;IV – Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos a Tributos Federais e da dívida Ativa da união;V – Certidão negativa de débitos de Tributos Municipais da Sede da organização Social;VI – Declaração da Organização Social de que não cumpre as sanções previstas nos incisos III e IV do artigo 87 da Lei Federal nº. 8.666, de 21 de junho de 2003;VII – Comprovante de inscrição do ato constitutivo ou estatuto, no caso de sociedades civis, acompanhado de prova da composição da diretoria em exercício;VIII – Declaração da inexistência de fato superveniente impeditivo para a habilitação emitida pela OS, assinada por seu representante legal;IX – Atestado de capacidade técnica emitido por pessoa jurídica de direito público que comprove que a Organização Social presta ou prestou serviços na área da saúde; declaração de que cumpre o disposto no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal;X – Manifestação de interesse da Organização Social;XI – Plano de Trabalho da Organização Social.Parágrafo único. Os documentos para seleção de entidades deverão ser entregues na Secretaria Municipal da Saúde, à Rua ............Seção IIIDo julgamento dos Programas de TrabalhoArt. 33. No julgamento dos programas de trabalho propostos, serão observados critérios a serem definidos pela Comissão de Seleção.Parágrafo único. Atendidas todas as condições e exigências do comunicado de interesse público, da Lei nº. 554, de 30 de novembro de 2010 e deste Decreto, será considerado vencedor do processo de seleção o programa de trabalho proposto acompanhado dos documentos que comprovem as exigências estabelecidas como critérios para avaliação pela Comissão de Seleção, a que obtiver a maior pontuação na avaliação, nos termos dos critérios estabelecidos pela Comissão de Seleção.Art. 34. O resultado do julgamento declarando a Organização Social vencedora no processo de seleção será proferido no prazo de até 30 (trinta) dias, a contar do prazo para entrega da documentação estabelecida neste decreto, sendo o resultado publicado em jornal de circulação no Município de Vargem Grande Paulista.Parágrafo único. A Organização Social selecionada será considerada apta a celebrar o contrato de gestão.

CAPÍTULO IIIDA CELEBRAÇÃO DO CONTRATO DE GESTÃOArt. 35. Do contrato de gestão deverá constar cláusula discriminando, expressamente, quando for o caso, os bens públicos cujo uso será permitido à Organização Social, observadas as regras estabelecidas na Lei nº. 554, de 30 de novembro de 2010.§ 1º. Os bens objeto da permissão de uso de que trata o “caput” deste artigo deverão ser previamente inventariados e relacionados circunstancialmente, em anexo integrante do contrato de gestão.§ 2º. As condições para permissão de uso serão aquelas específicas no contrato de gestão, bem como as previstas no artigo 14 e 15 da Lei 554/10.§ 3º. À Organização Social poderão ser cedidos funcionários públicos nos termos do artigo 16 da Lei 554/10, com ônus para a origem. Seção IDa Celebração de Contrato de Gestão com entidade qualificada como Organização Social associada à Instituição sem fins lucrativos.Art. 36. A assinatura do Contrato de Gestão será precedida de visita técnica da organização Social selecionada com vistas à verificação “in loco” das dependências físicas e dos equipamentos a serem disponibilizadas para a prestação dos serviços do contrato de gestão.Parágrafo único. Após a visita técnica, a organização social encaminhará ao parceiro público relatório da visita técnica realizada contendo relação de providências a serem adotadas pelo parceiro público quanto às questões sanitárias e demais ações necessárias de manutenção predial e de equipamentos, de inteira responsabilidade do poder público.

CAPÍTULO IVDE EXECUÇÃO E FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO DE GESTÃOSeção IDa Comissão de AvaliaçãoArt. 37. Fica instituída a Comissão de Avaliação do contrato de Gestão de Organizações Sociais que será presidida pelo Secretário Municipal da área correspondente (Saúde ou educação), a qual será responsável pelo acompanhamento e fiscalização da execução dos contratos de gestão celebrados por organizações sociais no âmbito de sua competência.Parágrafo único. Além do Presidente a comissão de avaliação será composta por: dois membros da sociedade civil, escolhidos entre os membros do Conselho Municipal de Saúde ou de Educação ou dos Conselhos Gestores dos Equipamentos incluídos nos contratos de Gestão, quando existirem, ou pelo Prefeito; b) três membros indicados pelo Poder Executivo com notória capacidade e adequada qualificação.Art. 38. Compete a Comissão de Avaliação analisar o relatório pertinente à execução do contrato de gestão, contendo comparativo específico entre as metas propostas e os resultados alcançados, acompanhados da prestação de contas apresentada pela Organização Social, ao término de cada exercício financeiro, ou a qualquer tempo desde que requisitado pela comissão.§ 1º. A Comissão de Avaliação deverá reunir-se, ordinariamente, ao final de cada semestre, para avaliação


da execução do contrato de gestão, com base nas metas contratualmente estipuladas, nos resultados efetivamente alcançados e no cumprimento dos respectivos prazos de execução.§ 2º. Compete ainda, à Comissão de Avaliação, nas reuniões ordinárias, analisar a prestação de contas correspondente e elaborar relatório conclusivo sobre a análise procedida.§ 3º. O Presidente da Comissão de Avaliação poderá convocar reuniões extraordinárias, desde que cientificados previamente todos os seus integrantes. § 4º. Das reuniões da Comissão de Avaliação serão lavradas atas, as quais deverão ser assinadas por todos os presentes.§ 5º. O relatório conclusivo da Comissão de Avaliação será elaborado em 3 (três) vias impressas, encaminhadas, respectivamente, uma via impressa ao Secretário Municipal da Pasta (Saúde ou Educação), ao Secretário de Governo Municipal e à Organização Social parceira.Art. 39. O Presidente da Comissão de Avaliação é obrigado a comunicar oficialmente, ao Secretário Municipal de Saúde ou da Educação conforme o caso, ao Tribunal de Contas do Estado e ao Ministério Público, qualquer irregularidade ou ilegalidade encontrada pela referida Comissão, quanto à utilização de recursos ou bens de origem pública pela Organização Social, para adoção das providências necessárias, no âmbito das respectivas competências, sob pena de responsabilidadfe solidária e no âmbito das respectivas competências, sob pena de responsabilidade solidária e funcional, quando for o caso.Art. 40. Sem prejuízo do disposto no artigo anterior deste Decreto, quando assim exigir a gravidade dos fatos ou o interesse público, havendo indícios fundados ou provas de malversação de bens e recursos de origem pública por parte da Organização Social, cabe ao Presidente da Comissão de Avaliação, ouvida previamente a Assessoria Jurídica, representar ao Ministério Público, informando-lhe o que foi apurado pela referida Comissão, a fim de serem adotadas as medidas judiciais cabíveis visando, inclusive, à decretação da indisponibilidade dos bens da entidade e ao seqüestro de bens de seus dirigentes, bem como de agente público ou terceiro, que terceiro, que possam ter enriquecido ilicitamente ou causado dano ao patrimônio público.

CAPÍTULO IVDAS DISPOSIÇÕES FINAISArt. 41. O regulamento próprio contendo os procedimentos que a Organização Social adotará para as compras e contratação de obras e serviços, com emprego de recursos provenientes do Poder Público, conforme previsto no artigo 19 da Lei 554/10, deverá ser submetido à aprovação prévia da Secretaria Municipal da Pasta correspondente, Saúde ou da Educação, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias contados da data da assinatura do contrato de gestão, devendo o mesmo ser publicado em jornal de circulação do Município de Vargem Grande Paulista em até 30 dias contados da sua aprovação.Art. 42. Nos termos da legislação em vigor, o balanço patrimonial da Organização Social deverá ser encaminhado à Secretaria competente até o dia 28 de fevereiro do exercício subseqüente.Parágrafo único. Caberá à Secretaria Municipal da Saúde ou da Educação, conforme o contrato, providenciar a publicação do balanço e do relatório de execução do contrato de gestão em jornal de circulação do Município de Vargem Grande Paulista, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de seu recebimento. Art. 43. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação. Paço Municipal Ari Bigarelli, aos oito dias do mês de abril de 2011.



DECRETO Nº. 083 DE 08 DE ABRIL 2011.Dispõe sobre a Declaração de Utilidade Publica para fins de Desapropriação as áreas de terreno, neste município, destinado a construção da alça de acesso do retorno do km 41 da Rodovia Raposo Tavares, que interligará os bairros do Jardim Europa e adjacentes. ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais,CONSIDERANDO, que para melhor adequação ao usuário do sistema viário faz-se necessário a construção da alça de acesso do retorno do km 41 da Rodovia Raposo Tavares, para interligação do bairro Jardim Europa e adjacentes.D E C R E T A:Art. 1º - Fica declarado de utilidade pública, para fins de desapropriação por via administrativa ou judicial, objetivando a construção da alça de acesso do retorno do km 41 da Rodovia Raposo Tavares, para interligação do bairro Jardim Europa e adjacentes parte dos imóveis inscritos no cadastro de contribuinte sob nº 13.264.34.60.0001.00.000, e 13.264.34.60.0084.00.000, que constam pertencer a Dante Marchione Junior, com área do terreno de 1074,36 m, e Marlene Marchione Zacharias com área de terreno de 833,22, ambos situados neste município de Vargem Grande Paulista, Comarca de Cotia, Estado de São Paulo, os quais se descrevem, caracterizam e confrontam: Área de 1074,36m partindo do marco MM-06, coordenada plana 7.387.076.1517 m Norte e 295.817.0581m Leste, deste, confrontando neste trecho com Marlene Marchione Zacharias, no quadrante Sudeste, seguindo com distância de 30,158m e azimute plano de 212º44’24” chega-se ao marco MM-05, deste, confrontando neste trecho com Dante Marchione Junior, no quadrante Noroeste, seguindo com desenvolvimento de 88,486m e raio de 110,499 chega-se ao marco DM-01, deste, confrontando neste trecho com Dante Marchione Junior, no quadrante Noroeste, seguindo com distância de 16,228m e azimute plano de 43º47’16” chega-se ao marco DM-02, deste, confrontando neste trecho com faixa de domínio Viaoeste, no quadrante Sudeste, seguindo com distância de 8,505 m e azimute plano de 192º38’34” chega-se ao marco DM-03, deste, no quadrante Sudeste, seguindo com distância de 11,293 m e azimute plano de 189º11’27” chega-se ao marco DM-04, deste, no quadrante Sudeste, seguindo com distância de 5,739m e azimute plano de 190º36’38” chega-se ao marco DM-05, deste, confrontando neste trecho com Faixa de domínio Viaoeste, no quadrante sudeste, seguindo com distância de 0,360 m e azimute plano de 189º24’43”chega-se ao marco DM-06 deste, confrontando neste trecho com Dante Marchione Junior, no quadrante Sudeste, seguindo com desenvolvimento de 46,791 m e raio de 96,499 chega-se ao marco MM-06, ponto inicial da descrição deste perímetro. Área de 833,22 partindo do marco MM-01, coordenada plana 7.387.004,9504m Norte e 295.819,7927m Leste, deste,

confrontando neste trecho com Rua das Camareiras, no quadrante Sudeste, seguindo com distância de 20,530m e azimute plano de 260º50’06” chega-se ao marco MM-02, deste, confrontando neste trecho com Marlene Marchione Zacharias, no quadrante Noroeste, seguindo com desenvolvimento de 13,590m e raio de 8,500 chega-se ao marco MM-03, deste, no quadrante sudoeste, seguindo com distância de 20,255m e azimute plano de 349º54’07” chega-se ao marco MM-04, deste, no quadrante Sudoeste, seguindo com desenvolvimento de 15,428m e raio de 110,499 chega-se ao marco MM-05, deste, confrontando neste trecho com Dante Marchione Junior, no quadrante Noroeste, seguindo com distância de 30,158m e azimute plano de 32º44’24” chega-se ao marco MM-06, deste confrontando neste trecho com Marlene Marchione Zacharias, no quadrante Sudeste, seguindo com desenvolvimento de 38,506m e raio de 96,499 chega-se ao marco MM-07, deste, no quadrante Nordeste, seguindo com distância de 23,359m e azimute plano de 169º54’08” chega-se ao marco MM-08, deste, no quadrante Sudeste, seguindo com desenvolvimento de 10,058m e raio de 22,500 chega-se ao marco MJM-01, ponto inicial da descrição deste perímetro. Art. 2º - A área do imóvel mencionado no artigo anterior encontra-se identificada e caracterizada no Memorial Descritivo, que fica fazendo parte integrante deste Decreto.Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos oito dias do mês de abril de 2011.



DECRETO Nº. 084, DE 08 DE ABRIL DE 2011. “Dispõe sobre a liberação de SUBVENÇÃO SOCIAL à APM DA EM SÃO JUDAS”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no exercício de suas atribuições legais,D E C R E T AArt. 1º - Fica a Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira, autorizada a liberar recursos, por força da Lei nº 588 de 08 de abril de 2011, a Título de SUBVENÇÃO SOCIAL à APM da “EM SÃO JUDAS”, inscrita no C.N.P.J. sob nº 11.089.399/0001-83, com sede à Rua Castro nº. 206 localizada no bairro do São Judas – Vargem Grande Paulista – SP, visando o atendimento à valorização e manutenção de Projetos Educacionais do Ensino Infantil. Art. 2º - O valor a ser repassado à APM será de R$ 6.114,00 (Seis mil, cento e quatorze reais) sendo que 60% deverão ser aplicados em Projetos Pedagógicos e Sócio Culturais, e 40% Outros gastos com atividades extracurriculares. O valor a ser repassado será em 4 (quatro) parcelas, sendo a 1ª repassada no dia 10 (dez) de maio de 2011, sem a necessidade de solicitação da entidade e as demais serão liberadas a cada dois meses, até o décimo dia, a partir do mês de junho, através do Departamento de Finanças não havendo a necessidade de sua solicitação, desde que seja apresentada a Prestação de Contas da parcela anterior com no mínimo de 80% (oitenta por cento) do valor dos recursos aplicados e, quando for o caso, somado o saldo anterior. Art. 3º - As Prestações de Contas deverão ser efetuadas e apresentadas até o último dia útil do mês subsequente da liberação da parcela conforme Anexo I. O atraso na prestação de contas de mais de 5 (cinco) dias acarretará na não liberação da parcela seguinte ocorrendo assim a perda da mesma. No caso da utilização de menos de 80% do valor total da parcela, o valor não utilizado será abatido da próxima parcela, ficando assim, a critério da Secretaria da Educação o repasse do valor na última parcela. A última prestação de contas deve ser efetuada até o dia 30 de novembro de 2011, e caso haja saldo financeiro remanescente, o mesmo deverá ser devolvido aos cofres municipais na mesma data, e em caso de atraso por qualquer motivo não mais será aceita a prestação de contas, exigindo assim, o depósito aos cofres municipais do saldo anterior da última prestação mais o último repasse na sua totalidade. Todas as Prestações de Contas devem ser protocoladas no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista. Parágrafo Único – As prestações de Contas deverão atender as disposições contidas na Instrução Normativa 02/08 – Seção XIV “Das Transferências de recursos a entidades não governamentais sem fins lucrativos por meio de Auxílios, Subvenção e Contribuições” do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo. E somente serão consideradas entregues se forem cumpridas estas instruções e que tenham todas as assinaturas dos dirigentes da APM, incluindo o Relatório Conclusivo das Atividades.Art. 4º - O uso dos recursos ora subvencionados, deverão obedecer aos estritos termos do plano de aplicação do Projeto de Subvenção apresentado.Parágrafo Único – Caberá a Secretaria da Educação, Cultura, Esporte e Turismo e a Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira – Departamento Financeiro, a fiscalização da aplicação dos recursos subvencionados.Art. 5º - A despesa em questão onerará as dotações orçamentárias nº 02.03.03-12.365.2001-2021-3.3.50.43.00 Coordenadoria de Educação Infantil – Creche no valor de R$ 1.343,00 (Um mil, trezentos e quarenta e três reais) e 02.03.04-12.365.2001-2021-3.3.50.43.00 Coordenadoria de Educação Infantil Pré Escola no valor de R$ 4.771,00 (Quatro mil setecentos e setenta e um reais).Art. 6º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação. Paço Municipal Ari Bigarelli, aos 08 dias do mês de abril de 2011.



DECRETO Nº. 085, DE 08 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre a liberação de SUBVENÇÃO SOCIAL à APM DA EM COPO DE LEITE”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no exercício de suas atribuições legais,


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DECRETO Nº. 087 dE 8 DE abril DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$101.346,16 (Cento e um mil trezentos e quarenta e seis reais e dezesseis centavos) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de superávit financeiro, na forma prevista no inciso I, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela I que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos oito dias do mês de abril de dois mil e onze.


P. e R. na Secretaria de Governo Em 8 de abril de 2011 e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA- Secretário de Governo

DECRETO Nº. 088 dE 18 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 79.161,50 (Setenta e nove mil cento e sessenta e um reais e cinqüenta centavos) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos dezoito dias do mês de abril de dois mil e onze.



D E C R E T AArt. 1º - Fica a Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira, autorizada a liberar recursos, por força da Lei nº 590 de 08 de abril de 2011, a Título de SUBVENÇÃO SOCIAL à APM da “EM COPO DE LEITE”, inscrita no C.N.P.J. sob nº 06.058.855/0001-50, com sede à Rua João XXIII nº. 02 localizada no bairro do São Judas – Vargem Grande Paulista – SP, visando o atendimento à valorização e manutenção de Projetos Educacionais do Ensino Fundamental.Art. 2º - O valor a ser repassado à APM será de R$ 9.494,00 (Nove mil, quatrocentos e noventa e quatro reais) sendo que 60% deverão ser aplicados em Projetos Pedagógicos e Sócio Culturais, e 40% Outros gastos com atividades extracurriculares. O valor a ser repassado será em 4 (quatro) parcelas, sendo a 1ª repassada no dia 10 (dez) de maio de 2011, sem a necessidade de solicitação da entidade e as demais serão liberadas a cada dois meses, até o décimo dia, a partir do mês de junho, através do Departamento de Finanças não havendo a necessidade de sua solicitação, desde que seja apresentada a Prestação de Contas da parcela anterior com no mínimo de 80% (oitenta por cento) do valor dos recursos aplicados e, quando for o caso, somado o saldo anterior. Art. 3º - As Prestações de Contas deverão ser efetuadas e apresentadas até o último dia útil do mês subsequente da liberação da parcela conforme Anexo I. O atraso na prestação de contas de mais de 5 (cinco) dias acarretará na não liberação da parcela seguinte ocorrendo assim a perda da mesma. No caso da utilização de menos de 80% do valor total da parcela, o valor não utilizado será abatido da próxima parcela, ficando assim, a critério da Secretaria da Educação o repasse do valor na última parcela. A última prestação de contas deve ser efetuada até o dia 30 de novembro de 2011, e caso haja saldo financeiro remanescente, o mesmo deverá ser devolvido aos cofres municipais na mesma data, e em caso de atraso por qualquer motivo não mais será aceita a prestação de contas, exigindo assim, o depósito aos cofres municipais do saldo anterior da última prestação mais o último repasse na sua totalidade. Todas as Prestações de Contas devem ser protocoladas no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista. Parágrafo Único – As prestações de Contas deverão atender as disposições contidas na Instrução Normativa 02/08 – Seção XIV “Das Transferências de recursos a entidades não governamentais sem fins lucrativos por meio de Auxílios, Subvenção e Contribuições” do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo. E somente serão consideradas entregues se forem cumpridas estas instruções e que tenham todas as assinaturas dos dirigentes da APM, incluindo o Relatório conclusivo das Atividades.Art. 4º - O uso dos recursos ora subvencionados, deverão obedecer aos estritos termos do plano de aplicação do Projeto de Subvenção apresentado.Parágrafo Único – Caberá a Secretaria da Educação, Cultura, Esporte e Turismo e a Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira – Departamento Financeiro, a fiscalização da aplicação dos recursos subvencionados.Art. 5º - A despesa em questão onerará as dotações orçamentárias nº 02.03.05-12.361.2001-2021-3.3.50.43.00 Coordenadoria de ensino fundamental – Recursos Próprios no valor de R$ 9.494,00 (Nove mil quatrocentos e noventa e quatro reais). Art. 6º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação. Paço Municipal Ari Bigarelli, aos 08 dias do mês de abril de 2011.



DECRETO Nº. 086 DE 08 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre alteração do Decreto nº. 102 de 03 de maio de 2007, o qual altera a redação do decreto nº. 057 de 05 de dezembro de 1997, que declarou de utilidade pública, para fins de desapropriação a área de terreno com 403,20m² (quatrocentos e três metros, vinte decímetros quadrados) localizada a margem do córrego denominado Ribeirão Vargem Grande, neste município, destinada a execução de planos de urbanização e abertura de via pública e dá outras providências”.ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais,D E C R E T A:Artigo 1º - O artigo 1º do Decreto nº. 102 de 05 de dezembro de 1997, passando a vigorar com a seguinte redação:“Art. 1º - Fica declarada de utilidade pública, para fins de desapropriação, por via amigável administrativa, ou judicial, a área de terreno com 624,62m² (seiscentos e vinte e quatro metros e sessenta e dois decímetros quadrados), localizada a Avenida Elias Alves da Costa no centro de Vargem Grande Paulista, na Comarca de Cotia, São Paulo, inscrita no cadastro de contribuinte municipal sob o nº. 13262.44.11.0794.00.000, que consta pertencer à Lea Marchione, que assim se descreve, caracteriza e confronta: inicia-se no ponto 14-C e vai à direção ao ponto 17, com a distância de 14,45 metros, com o rumo SW 42º 40’ 13” NE, confrontando com a Praça Leonardo Soares Rodrigues, frente deste imóvel, de quem desta frente olha o imóvel do lado direito mede 80,00 metros em três segmentos sendo: 33,20 metros, com o rumo SE 58º 18’ 20” NW, na ligação do ponto 14-C ao ponto 12-C divisando com área remanescente, deflete a direita e mede 42,40 metros com rumo SW 22º 24’ 51” NE, na ligação do ponto 12-B ao ponto 12C, divisando com a área remanescente, deflete a esquerda e mede 4,40 metros com o rumo SE 37º 03’ 31” NW, na ligação do ponto 12 ao ponto 12-B, divisando com a gleba C-1 de Leopoldina Maciel de Almeida e do lado esquerdo mede 26,20 metros, com o rumo SE 57º 22’ 33” NW, na ligação dos pontos 16 ao ponto 17, divisando com a faixa do D.E.R., e nos fundos mede 54,70 metros, na ligação7 do ponto 12 ao ponto 16, divisando com córrego e com Fuzuhara Setsuo, encerrando-se uma área total de 624,62 metros quadrados, conforme assinalada na planta e descrita no respectivo memorial descritivo que fica fazendo parte integrante deste decreto”.Artigo 2º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos oito dias do mês de abril de 2011.

ROBERTO ROCHA Prefeito



DECRETO Nº. 089 dE 29 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 10.000,00 (Dez mil cento reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos vinte e nove dias do mês de abril de dois mil e onze.


P. e R. na Secretaria de Governo Em 29 de abril de 2011 e afixado no quadro de avisos da Prefeitura.WALTER MATEUS CAMPOS DE OLIVEIRA- Secretário de Governo

DECRETO Nº. 090 dE 29 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 2.645,00 (Dois mil seiscentos e quarenta e cinco reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos vinte e nove dias do mês de abril de dois mil e onze.




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DECRETO Nº. 092 dE 29 DE abril DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$75.550,00 (Setenta e cinco mil quinhentos e cinqüenta reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de superávit financeiro, na forma prevista no inciso I, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela I que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos vinte e nove dias do mês de abril de dois mil e onze.



DECRETO Nº. 093 dE 29 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 4.267,00 (Quatro mil duzentos e sessenta e sete reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.

DECRETO Nº. 091 dE 29 DE ABRIL DE 2011.“Dispõe sobre abertura de crédito adicional suplementar ao Poder Executivo”ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 553 de 30 de novembro de 2010 - artigo 7º.CONSIDERANDO, em consequência, que as transposições de recursos dentro do mesmo órgão e mesma categoria de programação independem de autorização legislativa,CONSIDERANDO que a Constituição do Brasil, em seu artigo 167, VI, veda tão somente a transposição ou remanejamento de recursos de dotações sem prévia autorização legislativa, quando essa movimentação for de dotações de um órgão para outro ou de uma programação para outra.D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o crédito adicional suplementar no valor de R$ 34.760,00 (Trinta e quatro mil setecentos e sessenta reais) das Dotações Orçamentárias, observando-se as classificações INSTITUCIONAL, ECONÔMICA e FUNCIONAL PROGRAMÁTICA, conforme tabela I anexa.Art. 2º - Os recursos necessários para cobertura do crédito aberto pelo artigo anterior serão provenientes de anulações parciais, na forma prevista no inciso III, parágrafo 1º do artigo 43 da Lei Federal nº 4.320 de 17 de março de 1964, dotações estas constantes da tabela II que integra este Decreto.Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos vinte e nove dias do mês de abril de dois mil e onze.




1036 2/5/2011 IVO PEREIRA NUNES gozo de férias

1037 2/5/2011 JAQUELINE MOTA SANTOS gozo de férias

1038 2/5/2011 JOAO OLAVO DO CANTO NETO gozo de férias

1039 2/5/2011 JOSE ANTONIO RIBEIRO gozo de férias

1040 2/5/2011 JOSE CARLOS DE ANDRADE gozo de férias

1041 2/5/2011 JOSEFA MACIEL DA SILVA ALVES gozo de férias

1042 2/5/2011 LAERCIO DIAS DE MELO gozo de férias

1043 2/5/2011 LEILA LIMA BARROS gozo de férias

1044 2/5/2011 LEONICE DA SILVA OLIVEIRA gozo de férias

1045 2/5/2011 LUIZ ANTONIO DE SOUSA gozo de férias

1046 2/5/2011 LUIZ CARLOS VELOSO SOARES gozo de férias

1047 2/5/2011 MARCO AURELIO CHEROBIM gozo de férias

1048 2/5/2011 MARIA DE FATIMA FELIPE ALBUQUERQUE gozo de férias

1049 2/5/2011 MARIA HELENA DE SIQUEIRA SOUZA gozo de férias

1050 2/5/2011 MARIZA VIEIRA PEIXOTO CRUZ gozo de férias

1051 2/5/2011 MARLISE MENDONCA GRIMARD GAUTHEREAU gozo de férias

1052 2/5/2011 MARTA ALVES DE SOUZA gozo de férias

1053 2/5/2011 MIRIAM TAZUKO TADA gozo de férias

1054 2/5/2011 NADYR PIMENTA DOS SANTOS gozo de férias

1055 2/5/2011 NILTON DONIZETE DE OLIVEIRA ROSA gozo de férias

1056 2/5/2011 NUNO RODOLFO COLACO AGUIAR gozo de férias

1057 2/5/2011 ODIRLEI RICARDO DOS SANTOS gozo de férias

1058 2/5/2011 OLIVIA APARECIDA DE BORBA JUSTO gozo de férias

1059 2/5/2011 ONDINA DA SILVA gozo de férias

1060 2/5/2011 PATRICIA APARECIDA PIRES DA SILVA gozo de férias

1061 2/5/2011 PAULO INACIO MENDES gozo de férias

1062 2/5/2011 QUESIA SANTOS DE JESUS gozo de férias

1063 2/5/2011 RAQUEL SANTOS gozo de férias

1064 2/5/2011 RENATA APARECIDA DE OLIVEIRA gozo de férias

1065 2/5/2011 ROSANA GUIMARAES DELLA COLETA gozo de férias

1066 2/5/2011 ROSELI BOLLI BARBOSA gozo de férias

1067 2/5/2011 SALVADOR DONIZETE VIEIRA gozo de férias

1068 2/5/2011 SILVANA DE AQUINO ALVARES gozo de férias

1069 2/5/2011 SILVIA MARIA DE OLIVEIRA gozo de férias

1070 2/5/2011 SILVIA REGINA DOS SANTOS LIMA gozo de férias

1071 2/5/2011 SUELI APARECIDA CAMPOS gozo de férias

1072 2/5/2011 WAGNER DE SOUZA NEGRAO gozo de férias

1073 2/5/2011 CRISTIANE RODRIGUES DE JESUS solicitar prorrogação da licença maternidade

1074 2/5/2011 LIVIA FRANCINE PIPINO GIANCOLI exonerar a pedido

1075 2/5/2011 MARIA EDNALDA DA SILVA exonerar a pedido

1076 2/5/2011 FRANCISCO CELSO BARBOSA DE CAMPOS gozo de férias suspensas

1077 2/5/2011 HELENITA APARECIDA GOMES DA SILVA designar para função gratificada

1078 2/5/2011 SANDRA DAS DORES PACIFICO licença premio

1079 2/5/2011 ALICE APARECIDA FECCHIO DE OLIVEIRA licença premio

1080 2/5/2011 ANIZIO MARCOLINO licença premio

1081 2/5/2011 ARI DOMINGUES licença premio

1082 2/5/2011 RENATA FARIA DE LIMA designar para função gratificada

1083 2/5/2011 AGNALDO FERNANDES DE OLIVEIRA designar durante o periodo de férias do titular

1084 2/5/2011 LUIZ ANTONIO NOVAES designar durante o periodo de férias do titular

1085 4/5/2011 LUCIANA COPOLI gozo de férias suspensas

1086 4/5/2011 ADRIANA CRISTINA GASPARETTI ROCHA exonerar a pedido

1087 5/5/2011 ANTONIO MANOEL GARCIA licença premio

1088 5/5/2011 EVANI MESSIAS licença premio

1089 6/5/2011 TEREZA DE JESUS PACIFICO licença premio

1090 6/5//2011 BENEDITA APARECIDA ROSA BORBA licença premio

1091 6/5/2011 CARLOS GONCALVES NUNES licença premio

1092 9/5/2011 CLAUDIO LUCIANO PEREIRA gozo de férias suspensas

1093 10/5/2011 MARIO DA SILVA ALBUQUERQUE JUNIOR conceder gratificação de nível universitário

Art. 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.Paço Municipal Ari Bigarelli, aos vinte e nove dias do mês de abril de dois mil e onze.



PORTARIAS ROBERTO ROCHA, Prefeito do Município de Vargem Grande Paulista, no uso de suas atribuições legais, resolve:

Nº DATA NOME ASSUNTO

1015 2/5/2011 Constituir Comissão Especial de Processo Administra-tivo Disciplinar composta pelos servidores Alexandre Motta Rosetti, Ivanete Aparecida de Lima e Souza e o Erasmo Areias Sobrinho

instauração de procedimento admi-nistrativo disciplinar, apuradas nos autos do processo 1510/10

1016 2/5/2011 Constituir Comissão Especial de Processo Administra-tivo Disciplinar composta pelos servidores Alexandre Motta Rosetti, Ivanete Aparecida de Lima e Souza e o Erasmo Areias Sobrinho

instauração de procedimento admi-nistrativo disciplinar, apuradas nos autos do processo 4809/10 apenso 6610/2010

1017 2/5/2011 Constituir Comissão Especial de Processo Administra-tivo Disciplinar composta pelos servidores Alexandre Motta Rosetti, Ivanete Aparecida de Lima e Souza e Silvio Henrique de Oliveira

instauração de procedimento admi-nistrativo disciplinar, apuradas nos autos do processo 4542/10 apenso 6609/2010

1018 2/5/2011 MARIA CELIA DOMINGUES designar para função gratificada

1019 2/5/2011 HONORIO BENTO DO PRADO licença premio

1020 2/5/2011 LILIAN SIMONE MORAES GOMES licença premio

1021 2/5/2011 RAQUEL APARECIDA LEAL licença premio

1022 2/5/2011 ROGERIO GONCALVES DE OLIVEIRA licença premio

1023 2/5/2011 SIMONE MARINHO MACIEL licença premio

1024 2/5/2011 ABIGAIR DE MORAES AZAR gozo de férias

1025 2/5/2011 ALCIDES DE OLIVEIRA gozo de férias

1026 2/5/2011 ALESSANDRA APARECIDA DA ROSA gozo de férias

1027 2/5/2011 ANGELIQUE APARECIDA PEREIRA gozo de férias

1028 2/5/2011 ANTONIA SEBASTIANA DA SILVA JAVARA gozo de férias

1029 2/5/2011 CINTIA CORREA DA VITORIA PERES gozo de férias

1030 2/5/2011 CLAUDETE ALVES DA SILVA gozo de férias

1031 2/5/2011 CREMILDA MARIA DE MOURA OLIVEIRA gozo de férias

1032 2/5/2011 EDMAR RAMOS gozo de férias

1033 2/5/2011 EDUARDO AURIEMI DA SILVA gozo de férias

1034 2/5/2011 ELENICE TANZI MELEIRO gozo de férias

1035 2/5/2011 FERNANDO PAIXAO DE OLIVEIRA gozo de férias


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1094 10/5/2011 PEDRO OSVALDO VIDOTTI conceder gratificação de nível universitário

1095 10/5/2011 IZILDINHA APARECIDA ARAUJO nomear - atendente social

1096 11/5/2011 CELSO ALEXANDRE OLIVEIRA POLANO licença para tratamento pessoa doente na família

1097 11/5/2011 MARCIA PENHA SANTOS DE SOUZA licença premio

1098 11/5/2011 CLAUDIA RIBEIRO DA SILVA OLIVEIRA licença premio

1099 11/5/2011 CLAUDINETE DE JESUS DIAS VIEIRA licença premio

1100 11/5/2011 CRISTINA DIAS DO NASCIMENTO licença premio

1101 12/5/2011 MARCO AURELIO CHEROBIM suspender gozo de férias

1102 12/5/2011 ANGELIQUE APARECIDA PEREIRA suspender gozo de férias

1103 12/5/2011 WAGNER DE SOUZA NEGRAO suspender gozo de férias

1104 12/5/2011 EDUARDO AURIEMI DA SILVA suspender gozo de férias

1105 12/5/2011 MARIA DE FATIMA FELIPE ALBUQUERQUE suspender gozo de férias

1106 12/5/2011 MARIA HELENA DE SIQUEIRA SOUZA suspender gozo de férias

1107 12/5/2011 ODIRLEI RICARDO DOS SANTOS suspender gozo de férias

1108 12/5/2011 LUIZ ALBERTO PASSINI exonerar a pedido

1109 12/5/2011 DEILTON ALVES DOS SANTOS licença premio

1110 12/5/2011 DORLY BIGARELLI licença premio

1111 12/5/2011 EDINAR APARECIDA COSTA CROSSOLETO licença premio

1112 14/5/2011 JOSE ROBERTO CARDOSO nomear tecnico em enfermagem

1113 16/5/2011 LOURDES MARIA DA CONCEICAO SILVA licença premio

1114 17/5/2011 FABIOLA BONINI PALUDO FERRAZ licença premio

1115 17/5/2011 FRANCINI DE BRITO BERTOZZI LAZAROV licença premio

1116 17/5/2011 IVETE HAKSTOL licença premio

1117 17/5/2011 ANA PAULA GODOI GOMES licença premio

1118 17/5/2011 ZILDA FERRAZ CARVALHO CAMPION licença premio

1119 17/5/2011 ALCIDES DE OLIVEIRA suspender gozo de férias

1120 18/5/2011 LAZARO PIRES FILHO nomear tecnico de suporte em informatica

1121 19/5/2011 MUNIQUE BARROS CONCEICAO gozo de férias suspensas

1122 19/5/2011 FABIANO ANTONIO DE OLIVEIRA exonerar a pedido

1123 19/5/2011 TIAGO DI BARROS FONTANA nomear assessor juridico do executivo fiscal

1124 20/5/2011 RAUL TERRAZAS CUELLAR conceder gratificação de nível universitário

1125 25/5/2011 CELINA FERNANDES licença premio

1126 26/5/2011 JODI TANAKA licença premio

1127 26/5/2011 JOEL DE MORAES licença premio

1128 26/5/2011 MAIDA PAULA DOS SANTOS licença premio

1129 26/5/2011 MARCIA BONIFACIO QUEIROZ CARRIER licença premio

1130 26/5/2011 MARCIA FUSSAE TAKANO licença premio

1131 27/5/2011 Renato Andrade Ribeiro – TitularFrancisco Bispo de Oliveira - Suplente

designar gestor dos contratos admi-nistrativos de obras públicas

1132 27/5/2011 Marcelo Costa da Silva - TitularRenata Camargo Dezidéri Estevam - Suplente

designar gestor dos contratos admi-nistrativos de serviços da Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Turismo - SECET

1133 27/5/2011 MARCELO APARECIDO MARQUES exonerar a pedido

1134 27/5/2011 ALEXANDRE MOTTA ROSETTI nomear diretor de licitações e contr. administrativos

1135 27/5/2011 EDWARD AUGUSTO ROCHA nomear - motorista

1136 31/5/2011 MARIA APARECIDA ACIOLE DA SILVA licença premio

1137 31/5/2011 MARIA BATISTA SILVEIRA licença premio

1138 31/5/2011 MARIA DE LOURDES GABRIEL VIEIRA COELHO licença premio

1139 31/5/2011 MARIA JULIA DE ALMEIDA DIAS licença premio

1140 31/5/2011 MARIA WEDMA CONCEICAO SILVA SANTOS licença premio

1141 31/5/2011 MARIANA TAKAKI licença premio

1142 31/5/2011 MARLENE APARECIDA BARBOSA NASCIMENTO licença premio

1143 1/6/2011 NANCI APARECIDA CABRAL DE ANDRADE exonerar a pedido

1144 1/6/2011 CARLOS ROBERTO DOS SANTOS nomear coordenador tecnico em rh

1145 1/6/2011 ANDREIA RODRIGUES DE ANDRADE designar durante o periodo de afas-tamento do titular

1146 1/6/2011 ANDREA APARECIDA SOARES DO NASCIMENTO gozo de férias

1147 1/6/2011 ANDREIA IRACI ALVES MOREIRA gozo de férias

1148 1/6/2011 CHIRLENE APARECIDA DOMINGUES gozo de férias

1149 1/6/2011 CRISTINA DA SILVA gozo de férias

1150 1/6/2011 DANIELA MOTTA ROSETTI gozo de férias

1151 1/6/2011 ELIOMAR FERNANDES RODRIGUES gozo de férias

1152 1/6/2011 FRANCISCA DAS VITORIAS LEAO DE OLIVEIRA gozo de férias

1153 1/6/2011 IRANI GOMES gozo de férias

1154 1/6/2011 IVAN RAMIRO YUGAR TOLEDO gozo de férias

1155 1/6/2011 JASON PEREIRA DA SILVA gozo de férias

1156 1/6/2011 JOEL DE MORAES gozo de férias

1157 1/6/2011 JOSE REGINALDO LOPES FARIAS gozo de férias

1158 1/6/2011 LIGIA PAULA DE LIMA OLIVEIRA gozo de férias

1159 1/6/2011 LISABETH APARECIDA BLASI gozo de férias

1160 1/6/2011 LUIZ ANTONIO NOVAES gozo de férias

1161 1/6/2011 LUIZ RICARDO SOUZA ROCHA gozo de férias

1162 1/6/2011 MARIA ALICE ALVES gozo de férias

1163 1/6/2011 MARIA DE LOURDES BATISTA gozo de férias

1164 1/6/2011 MAURIDES JOSE VIEIRA gozo de férias

1165 1/6/2011 NEUSA AMARO DOS SANTOS gozo de férias

1166 1/6/2011 RAFAEL RODRIGUES DE MORAES gozo de férias

1167 1/6/2011 RAQUEL DOS SANTOS TEODORO gozo de férias

1168 1/6/2011 REGIS KASSAI gozo de férias

1169 1/6/2011 REJANE TEIXEIRA PRESTES gozo de férias

1170 1/6/2011 RITA DE CASSIA FERREIRA gozo de férias

1171 1/6/2011 SANDRA CRISTINA DOS SANTOS ALVES gozo de férias

1172 1/6/2011 TEREZINHA VALERIO DOS SANTOS gozo de férias

1173 1/6/2011 VALMIR JULIANO XAVIER gozo de férias

1174 1/6/2011 YURIY BELKOVSKY gozo de férias

1175 1/6/2011 MOIRA MIAZAKI ANDRADE licença premio

1176 1/6/2011 ORANILDES GODOI RIBEIRO licença premio

1177 1/6/2011 OSVALDO NUNES DE JESUS licença premio

1178 1/6/2011 PATRICIA CAPASSI FERREIRA licença premio

1179 1/6/2011 PAULO SERGIO XAVIER licença premio

1180 1/6/2011 RONILDO APARECIDO DE OLIVEIRA licença premio

1181 1/6/2011 SHIRLAINE GUERRA DA SILVA licença premio

1182 1/6/2011 BENEDITA APARECIDA GRANGEIRO licença premio

1183 1/6/2011 MIRIAM ANDRADE DE OLIVEIRA NOVAES licença premioP. e R. na Secretaria de Governo e afixadas no quadro de avisos da Prefeitura nas datas acima

EDITAIS

EDITAL DE CONVOCAÇÃOConvoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. DANILO THIAGO ROCHA, residente à ESTRADA PADRE INÁCIO, Nº545- JARDIM PETRÓPOLIS- COTIA- SP - Cep: 06700-450, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 51º colocação, para tomar posse no cargo de ASSISTENTE DE SERVIÇO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srª. JOCILENE RODRIGUES DA SILVA, residente à TODOS RUA SOLIMÕES,Nº290- PORTÃO VERMELHO- VARGEM GRANDE PAULISTA- SP - Cep: 06730-000, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 50º colocação, para tomar posse no cargo de ASSISTENTE DE SERVIÇO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srª. ANDREA APARECIDA DE CAMARGO PINTO, residente à RUA: ÁGATA, Nº214- JARDIM NOMURA- COTIA- SP - Cep: 06717-095, aprovado em concurso público 01/2009 obtendo a 21º colocação, para tomar posse no cargo de TÉCNICO DE ENFERMAGEM, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. RICARDO CESAR BOLDO, residente à RUA: METAL LEVE, Nº270- JARDIM LEONOR- COTIA- SP - Cep: 06700-229, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 4º colocação, para tomar posse no cargo de MONITOR DESPORTIVO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. ALMIR


HELIO SANTOS, residente à RUA: PLANETA JUPITER, Nº18 - VILA VILMA-(MAILASQUI) - SÃO ROQUE- SP - Cep: 18143-160, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 49º colocação, para tomar posse no cargo de MOTORISTA, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. CARLOS ANTONIO JORDÃO, residente à RUA: TRINDADE, Nº99- JARDIM MARGARIDA – VARGEM GRANDE PAULISTA- SP - Cep: 06730-000, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 51º colocação, para tomar posse no cargo de MOTORISTA, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. SERGIO PANNIA, residente à RUA: DIAS DA SILVA, Nº635- VILA MARIA – SÃO PAULO- SP - Cep: 02114-001, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 2º colocação, para tomar posse no cargo de GUARDA MUNICIPAL MASCULINO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. JOSÉ APARECIDO DE OLIVEIRA, residente à RUA: JOSÉ SOARES DE OLIVEIRA, Nº56/41- JARDIM BARONESA – OSASCO- SP – Cep: 06263-092, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 3º colocação, para tomar posse no cargo de GUARDA MUNICIPAL MASCULINO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. GIOVANI DE MORAES, residente à RUA: ELIDIO JOSÉ COELHO, Nº30- RESIDENCIAL IBIÚNA – IBIÚNA- SP – Cep: 18150-000, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 5º colocação, para tomar posse no cargo de GUARDA MUNICIPAL MASCULINO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. RAFAEL ESTEVES MARTINS, residente à RUA: PETUNIAS, Nº44- NARITA GARDEN – VARGEM GRANDE PAULISTA- SP – Cep: 06730-000, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 6º colocação, para tomar posse no cargo de GUARDA MUNICIPAL MASCULINO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

Convoque-se a comparecer ao Paço Municipal de Vargem Grande Paulista, sito a Praça da Matriz nº75 – Centro, Vargem Grande Paulista, SP, na Coordenadoria Técnica em Recursos Humanos, a Srº. PAULO ROGERIO VERNALHA, residente à AVENIDA: EUCLYDES DE ARRUDA, Nº188- JARDIM CARAMBEÍ – SÃO ROQUE - SP – Cep: 18132-260, aprovado em concurso público 01/2008 obtendo a 10º colocação, para tomar posse no cargo de GUARDA MUNICIPAL MASCULINO, no prazo de três dias úteis a partir da data de publicação deste Edital.

EDITAL DE AUTO DE INFRAÇÃO

Em cumprimento a Lei Complementar n.º 001 de 28/12/93 a Prefeitura do Município de Vargem Grande Paulista, através do Departamento de Receitas Municipal – Coordenadoria de Fiscalização de Tributos Municipal notifica os infratores abaixo relacionados a recolher aos cofres do Município, o valor do auto de infração impostos por não atendimento a ação fiscal. O prazo para apresentação de defesa é de 30(trinta) dias a partir da data desta publicação.

Autuado : José Carlos de Oliveira CPF: 205.982.018-90Notificação: 52/10Auto de infração n.º 18/11 Valor: R$ 438,06 (Quatrocentos e trinta e oito reais e seis centavos)Processo Administrativo: 5395/10

Empresa autuada: Marina Alves de Vito CNPJ: 02.435.223/0001-07Auto de infração n.º 03/11VALO R: R$ 202,58 (Duzentos e dois reais e cinqüenta e oito centavos)PROCESSO ADMINISTRATIVO: 5651/08

Empresa autuada: Top Solution Consultoria em Informatica LtdaCNPJ: 01.434.636/0001-04AUTO DE INFRAÇÃO N.º : 04/11VALOR DE ORIGEM: R$ 202,58 (Duzentos e dois reais e cinqüenta e oito centavos)PROCESSO ADMINISTRATIVO: 5468/10

EDITAL DE LANÇAMENTO DO ISS POR ARBITRAMENTO

A Prefeitura do Município de Vargem Grande Paulista, através do Departamento de Receitas Municipal – Coordenadoria de Fiscalização de Tributos Municipal notifica os contribuintes abaixo relacionados a recolher aos cofres do Município, o valor do ISSQN ( Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza ),

apurado em ação fiscal por arbitramento em conformidade com o Artigo 10º da Lei Complementar n.º 005 de 28/12/01.O prazo para apresentação de defesa é de 30(trinta) dias a partir da data desta publicação. TOP SOLUTION CONSULTORIA EM INFORMATICA LTDA CNPJ: 01.434.636/0001-04Valor Arbitrado : R$ 2242,58 (Dois mil duzentos e quarenta e dois reais e cinqüenta e oito centavos) Termo de Verificação Fiscal n.º 050/11Processo Administrativo: 5468/10

PEDRO DO CARMO CARDOSO CPF: 009.427.808-33Valor Arbitrado: R$ 1244,40 (hum mil duzentos e quarenta e quatro reais e quarenta centavos)Termo de Verificação Fiscal n.º 62/11Processo Administrativo: 0501/11

ALICIO VIDOTTO DE OLIVEIRACPF: 108.321.008-45Valor Arbitrado : R$ 1844,25 (Hum mil oitocentos e quarenta e quatro reais e vinte e cinco centavos)Termo de Verificação Fiscal n.º 66/11Processo Administrativo: 0502/11

MARIA ALVES DE VITOCNPJ: 02.435.223/0001-07Valor Arbitrado : R$ 507,07 (Quinhentos e sete reais e sete centavos)Termo de Verificação Fiscal n.º 049/11Processo Administrativo: 5651/08

RESOLUÇÃO Nº 02 DE 21 DE JUNHO DE 2011

Aprova o Regimento Interno do Conselho Municipal de Assistência Social.

O conselho municipal de assistência social de Vargem Grande Paulista - CMAS, em plenária, realizada no dia 16 de junho de 2011, no uso de suas atribuições que lhes são conferidas pela Lei Municipal nº 550, de 09 de novembro de 2010, nos termos do art. 9º, inciso XIV,RESOLVE: Art. 1º Aprovar o Regimento Interno do Conselho Municipal de Assistência Social, na forma do anexo que integra esta Resolução.Art. 2º Fica revogado o Regimento Interno anterior.Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Rosangela da Penha OliveiraPresidente do CMAS

RESOLUÇÃO Nº 03 DE 21 DE JUNHO DE 2011

Constitui Grupo de Trabalho - GT, para discussão e planejamento da VIII Conferência Municipal/2011.

O conselho municipal de assistência social de Vargem Grande Paulista - CMAS, em plenária, realizada no dia 16 de junho de 2011, no uso de suas atribuições que lhes são conferidas pela Lei Municipal nº 550, de 09 de novembro de 2010, nos termos do art. 6º, Parágrafo Único,RESOLVE: Art. 1º Constituir Grupo de Trabalho- GT para discussão e planejamento da VIII Conferência Municipal, nos termos do artigo 6º, Parágrafo Único; Artigo 9° e seus incisos IV e V.Art. 2º O GT será composto, paritariamente, pelas Conselheiras Rosangela da Penha Oliveira e Maria de Lourdes Ribeiro da Silva – representantes da Sociedade Civil; e pelas Conselheiras Antonia Sebastiana da Silva Javara e Elizabeth Aparecida Bianchi Kinochita – representantes do Governo.Art. 3º O Grupo de Trabalho terá como objetivos planejar e auxiliar na organização da VIII Conferência Municipal, bem como assessorar a plenária do CMAS nesta temática.Art. 4º A coordenação dos trabalhos será feito por um dos membros eleito e contará com o suporte Técnico da Secretaria Executiva do CMAS.Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Rosangela da Penha OliveiraPresidente do CMAS

VISAGrupo Técnico de Vigilância Sanitária de Vargem Grande Paulista.

O Coordenador do GTVISA comunica:

O Deferimento da Licença de Funcionamento dos seguintes estabelecimentos: Razão Social: ÉRICA YAMASHITA FURUKAWA CNPJ/CPF: 12749713811 Atividade: Atividade odontológica End.: R. Ambrosina Maria de Jesus, Nº. 32 – Centro -Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SP


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N.º CEVS: 355645315-863-000015-1-1Data de Deferimento: 16/06/2011Equipamentos: Nº CEVS: 355645315-863-000040-1-4Razão Social: DIPALMA COMÉRCIO DISTRIB. LOGÍSTICA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA. CNPJ/CPF: 077215790002-01Atividade: Cantina – serviços de alimentação privativos End.: Rua Salvador Eduardo de Souza S/Nº – Jd. Miriam -Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-469-000005-1-5Data de Deferimento: 16/06/2011

Razão Social: IBOLYA SAAVEDRA JUHASZCNPJ/CPF: 128861978-23 Atividade: Atividade odontológica Endereço: Av. Presidente Tancredo Neves, Nº. 864 – Centro -Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-863-000017-1-6Data de Deferimento: 07/06/2011

Razão Social: MARIA APARECIDA RIBEIRO PADARIA - MECNPJ/CPF: 136194710001-24 Atividade: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – minimercados, mercearias e armazéns Endereço: R. Isabel Maria Pereira , Nº. 185 Jd. Portão Vermelho - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-471-000054-1-0Data de Deferimento: 10/06/2011

Razão Social: JÚLIA CABELEIREIROS LTDA. - MECNPJ/CPF: 078349090001-94 Atividade: Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal Endereço: R. Mathias Maciel de Almeida, , Nº.118 – Centro - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-477-000023-1-3Data de Deferimento: 05/07/2011

O Deferimento do Cadastro Estadual dos seguintes estabelecimentos: Razão Social: JÚLIA CABELEIREIROS LTDA. - MECNPJ/CPF: 078349090001-94 Atividade: Outras atividades de tratamento de beleza Endereço:R. Mathias Maciel de Almeida, , Nº.118 – Centro - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-960-000045-2-9Data de Deferimento: 05/07/2011

Razão Social: JÚLIA CABELEIREIROS LTDA. - MECNPJ/CPF: 078349090001-94 Atividade: Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde pública Endereço:R. Mathias Maciel de Almeida, , Nº.118 – Centro - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-869-000005-2-3Data de Deferimento: 05/07/2011

Razão Social: JÚLIA CABELEIREIROS LTDA. - MECNPJ/CPF: 078349090001-94 Atividade: Cabeleireiro Endereço:R. Mathias Maciel de Almeida, , Nº.118 – Centro - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-960-000044-2-1Data de Deferimento: 05/07/2011

Razão Social: JÚLIA CABELEIREIROS LTDA. - MECNPJ/CPF: 078349090001-94 Atividade: Outras atividades de tratamento de beleza Endereço:R. Mathias Maciel de Almeida, , Nº.118 – Centro - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SPN.º CEVS: 355645315-960-000045-2-9Data de Deferimento: 05/07/2011

O Deferimento da LTA (Laudo Técnico de Avaliação) do seguinte estabelecimento:Razão Social : OCNA DISTRIBUIÇÃO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE PRODUTOS PARA A SAÚDE LTDA - MECNPJ/CPF:1308766620001-92Atividade: Com. atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuáriosEndereço: Rua dos Encanadores, Nº. 5 – sala 1 – Jd. Europa – Vargem Grande Paulista – CEP: 06730-000Data de deferimento: 16/06/2011

Deferimento do Cancelamento de Licença de Funcionamento/Desativação do CVESRazão Social: CELINA LUMI SAITO CNPJ/CPF: 164519408-60Atividade: Atividade odontológica End.: R. Leonardo Soares Rodrigues, Nº. 48 Centro – Matão - Município: Vargem Gde. Pta. - CEP: 06730-000 - UF: SPData de deferimento : 17/06/2011

O Indeferimento da Licença de Funcionamento do seguinte estabelecimento:Razão Social: CASA DE REPOUSO IRMÃ DULCE LTDA. CNPJ / CPF : 110253050001-74Atividade: Clínica e Residência GeriátricaEnd.: R. Minas Gerais , nº. 700 – Remanso I - Município: Vargem Gde. Paulista - CEP: 06730-000 – UF: SPN.º CEVS: 355645315-871-000007-0-1Data de indeferimento: 01/07/2011Em razão de não estar adequado, conforme a legislação sanitária, considerando o disposto no artigo 122, inciso XX da Lei Estadual 1083 de 23/09/1998, item 4.6.11 e 4.7.7.1 da Resolução da ANVISA RDC 283/05 e Resolução Estadual SS (23) 2001.

OS AUTOSAuto de Infração Nº. 0278/11Processo Interno GTVISA: N.º 28/11Razão Social: CARLA VIEIRA DE CAMARGO – ME CNPJ / CPF:094033590001-84Endereço: R. Benedito Almeida Oliveira, N.º 60 – Recanto do Sossego - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 – UF: SP

Auto de Infração Nº. 0275/11Processo Interno GTVISA: N.º 026/11Razão Social: J.Z.E.L. PADARIA E CONFEITARIA LTDA.- ME CNPJ / CPF: 0096024640001-13 Endereço: R. João XXIII, N.º 45 – Jd. São Judas Tadeu - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 – UF: SP

Auto de Infração Nº. 0276/11Processo Interno GTVISA: N.º 27/11Razão Social: KJ PRADO COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA. – ME CNPJ / CPF: 123970350001-95Endereço: Av. Presidente Tancredo Neves, N.º 409 – Centro - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 – UF: SP

Auto de Imposição de Penalidade de Multa Nº. 0148/11Processo Interno GTVISA: N.º 24/11Razão Social: HORTELLA SUPERMERCADOS LTDA. CNPJ / CPF:126120580001-75Endereço: Av. Madagascar , N.º 320 – Jd. Margarida - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 – UF: SP

Auto de Infração Nº. 0284/11Processo Interno GTVISA: N.º 30Razão Social: JÚLIO AVANZI LOPES CNPJ / CPF: 138167370001-29 Endereço: R. Dilma Casoto Nascimento, N.º177 – Salão 01 - Jd. Margarida - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 – UF: SP

Auto de Imposição de Penalidade de Interdição Total do Estabelecimento com suspensão de venda e/ou fabricação do produto Nº. 0132/11Processo Interno GTVISA: N.º 30/11Razão Social: JÚLIO AVANZI LOPES CNPJ/CPF: 138167370001-29Endereço: Rua Minas Gerais, nº. 700 – Remanso I - Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 - UF: SP

Auto de Imposição de Penalidade de Advertência Nº. 0152/11Processo Interno GTVISA: N.º 24/11Razão Social: HORTELLA SUPERMERCADOS LTDA. CNPJ / CPF:126120580001-75Endereço: Av. Madagascar , N.º 320 – Jd. Margarida - Município: Vargem Grande Paulista - CEP: 06730-000 – UF: SP


LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

A COMISSÃO DE SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, INSTITUIDA NOS TERMOS DO ARTIGO 28 DO DECRETO 82, DE 08 DE ABRIL DE 2011, E DA LEI 554/10, TORNA PÚBLICO A REALIZAÇÃO DE SESSÃO PARA SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÃO SOCIAL, CONFORME EXTRATO DA ATA DE REUNIÃO PARA JULGAMENTO DOS PROGRAMAS DE TRABALHO- PROCESSO ADMINISTRATIVO 1944/11 e 257/11: “Aos sete dias do mês de julho do ano de dois mil e onze, às dez horas, reuniram-se na sala de licitações da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista, os membros da Comissão de Seleção de Organizações Sociais, instituída nos termos do artigo 28 do Decreto 82, de 08 de Abril de 2011 e Lei Municipal 554/11, sob a Presidência do Sr Eduardo da Silva Prado, para julgamento dos Programas de Trabalho (Envelope nº 02), nos termos do item 6.11 do edital, no Processo Administrativo 1944/11 e 257/11, que tem como objeto o GERENCIAMENTO, OPERACIONALIZAÇÃO E EXECUÇÃO DAS AÇÕES E SERVIÇOS DE SAÚDE, por meio de CONTRATO DE GESTÃO com ORGANIZAÇÃO SOCIAL qualificada junto à Secretaria Municipal de Saúde de Vargem Grande Paulista, a ser celebrado a partir de Programa de Trabalho selecionado nas condições estabelecidas pelo presente edital, nos termos da Lei nº 554, de 30 de Novembro de 2010, que assegure assistência universal e gratuita à população, na Unidade de Saúde Pronto Atendimento de Vargem Grande Paulista, no Estado de São Paulo, conforme definido no instrumento convocatório e seus Anexos Técnicos. Diante de todo o analisado juntamente com os técnicos da Secretaria de Saúde, a Comissão de Seleção por unanimidade dos membros, nos termos do Decreto 82/11 resolve DECLARAR VENCEDORA do processo de seleção o “Instituto SAS”. Prazo recursal de cinco dias úteis, conforme edital. Publique-se o resultado do processo de seleção nos termos do Decreto 82/11 no diário oficial do Estado, diário de Grande Circulação, Imprensa Oficial e demais meios de publicidade. O resultado deverá ser afixado no quadro de avisos do Paço Municipal.” EDUARDO DA SILVA PRADO – Presidente.

CREIOCentro de Recuperação Especial e Integração Orientada - CREIO

PRESTAÇÃO DE CONTAS RECURSO INTERNO - MARÇO DE 2011

PRESTAÇÃO DE CONTAS RECURSO INTERNO - ABRIL DE 2011


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PODER LEGISLATIVO

CÂMARA MUNICIPAL DE VARGEM GRANDE PAULISTA

RELAÇÃO DE CONTRATOS E ADITAMENTOS1º SEMESTRE - EXERCÍCIO 2.011

Contratante: Câmara Municipal de Vargem Grande PaulistaContratada: Thyssenkrupp Elevadores S/AObjeto: Conservação, manutenção e assistência técnica de 01 (um) elevadorVigência: 12 (doze) mesesValor Mensal: R$ 402,53 (quatrocentos e dois reais e cinqüenta e três centavos)

Contratante: Câmara Municipal de Vargem Grande PaulistaContratada: Brast-Gel Comércio e Assistência Técnica Ltda.Objeto: Assistência técnica contínua e permanente nos 06 (seis) aparelhos de condicionador de arVigência: 12 (doze) mesesValor Mensal: R$ 660,00 (seiscentos e sessenta reais)

Contratante: Câmara Municipal de Vargem Grande PaulistaContratada: Zinho Supermercado Ltda.Objeto: Fornecimento de 612 (seiscentos e doze) cestas básicasVigência: 12 (doze) mesesValor Total: R$ 53.182,80 (cinquenta e três mil, cento e oitenta e dois reais e oitenta centavos)

Contratante: Câmara Municipal de Vargem Grande PaulistaContratada: Newton Takashi YagamiObjeto: Suporte técnico e manutenção da rede de computadoresVigência: 12 (doze) mesesValor Mensal: R$ 3.200,00 (três mil e duzentos reais)

Contratante: Câmara Municipal de Vargem Grande PaulistaContratada: CECAM – Consultoria Econômica, Contábil e Administrativa Municipal S/S Ltda.Objeto: Fornecimento de sistemas de informática nas áreas de orçamento-programa, execução orçamentária, contabilidade pública, tesouraria, peças de planejamento e lei 131/2009 – transparência pública, administração de pessoal, almoxarifado, patrimônio, protocolo e legislativoVigência: 12 (doze) mesesValor Mensal: R$ 12.300,00 (doze mil e trezentos reais)

Contratante: Câmara Municipal de Vargem Grande PaulistaContratada: GMC Consultoria e Soluções em Informática Ltda.Objeto: Serviços de desenvolvimento e manutenção de “web site”Vigência: 12 (doze) mesesValor Mensal: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)

Contratada: Griffon Brasil Assessoria Ltda.Objeto: Fornecimento diário através do boletim de publicações nos Diários Oficiais em nome da Câmara Municipal de Vargem Grande PaulistaVigência: 12 (doze) mesesValor Total: R$ 3.480,00 (três mil, quatrocentos e oitenta reais)

VIII CONFERÊNCIA MUNICIPAL DA

ASSISTÊNCIA SOCIAL

Participe

Dia 27 de julhoDas 13 às 17 horas

Local: Salão Comunitário(Rua Antonio Soares Rodrigues, 153 - Centro)

TEMA: “Consolidar o SUAS e valorizar

seus trabalhadores”

Realização:Conselho Municipal de Assistência Social

Apoio:Prefeitura de Vargem Grande Paulista


Prefeitura promove o II Concurso Jovens Pelo Verde

Com o objetivo de promover uma discussão e reflexão sobre o meio ambiente, a Secretaria de Assistência Social de Vargem Grande Paulista pro-moveu no dia 17 de junho, o Concurso Jovens Pelo Verde. Em sua segunda edição, o evento reuniu no Salão Comunitário cerca de 100 adolescentes da região central do município e do bairro Tijuco Pre-to que fazem parte do Programa Ação Jovem.

O Concurso foi dividido em três categorias: artes, produção material (engenhocas/maquetes) e comu-nicação (textos jornalísticos). Os jovens superaram as expectativas dos organizadores produzindo tra-balhos criativos e muito ricos de conteúdo. Eles abordaram os mais diversos problemas ambientais através da arte, música, teatro, artesanato, parodias e textos.

Avaliados por uma comissão julgadora, cerca de 40 jovens participaram e 11 foram premiados com medalhas e um aparelho de DVD com Karaokê. Um MP5 e um netbook também foram sorteados entre todos os participantes do Concurso.

“Temos um trabalho focado no jovem. Fazemos

um trabalho maravilhoso com idosos também, mas os jovens são a nossa prioridade, porque sabemos que deles depende o futuro. Precisamos fazer algo para as próximas gerações, orientá-los para um en-caminhamento na vida profissional, trabalhar a au-to-estima dessas famílias tão vulneráveis e mostrar que eles são capazes de fazer um futuro diferente, deixando um mundo melhor para seus filhos e netos viverem. Além de tudo é uma oportunidade que eles têm de dar vazão ao talento que possuem”, afirmou a Secretária de Assistência Social Fatima Rocha.O programa

Desde que assumiu a Secretaria de Assistência Social, a atual administração vem dando um novo foco às atividades do Programa Ação Jovem, de-senvolvido em parceria com o Governo Estadual. O objetivo da Secretaria não é apenas transferir renda aos jovens, mas também auxiliá-los e capacitá-los para o mercado de trabalho evitando a exclusão so-cial. Para isso, novas ações sócio educativas foram implementadas com os 200 beneficiários do progra-ma como: aulas de português, cidadania, meio am-

biente e espanhol; ex-cursões para museus; concursos; palestras; gincanas; entre outras.Concurso

O concurso Jovens Pelo Verde chamou a atenção do Governo do Estado de São Paulo. O evento foi acompanhado pela Secretaria Estadual de Desenvolvimen-to Social que deu destaque especial à iniciativa do municí-pio de Vargem Grande Paulista em seu portal:

http://www.desenvolvimentosocial.sp.gov.br/sis/lenoticia.php?id=1143.

Veja quais foram os jovens ganhado-res do II Concurso Jovens Pelo Ver-de:ARTES (teatro, música, paródia)1º lugar – “Preserve o meio ambiente” (paródia)Mila Ribeiro Rosa e Ione Niária da Silva2º lugar – “Meio Ambiente Poluição”Maria Vanessa da Silva, Gabriela Soares Martiniano e Greyce Kelly Vaz SoaresPRODUÇÃO MATERIAL (engenho-cas/maquetes)1º lugar – “Engenhocas”Orlando Santana Rocha2º lugar – “Casa Ecológica”Franciele PereiraCOMUNICAÇÃO (textos jornalís-ticos)1º lugar – “Nós e o Meio Ambiente”Adriana e Paloma2º lugar – “As plantas e a água pura”

Jena e JoãoComissão Julgadora: Uilson Domingues Vieira, Rodolpho Bonamine, Lucila Caoru Suzuki, Nana-me Teramoto e Fátima Alice Palareti

Comissão julgadora e beneficiários do Programa Ação jovem

Durante o Concurso os jovens encenaram uma peça de teatro inspirado no tema

O evento foi prestigiado pela diretora da Divisão Regional de Desenvolvimento Social Izilda que também entregou aos

jovens o certificado de participação no Concurso

UBS São Lucas é reformadaA fim de garantir mais qualidade de vida e

melhorias no serviço público, a Prefeitura de Vargem Grande Paulista está investindo pesado na reforma das Unidades Básicas de Saúde (UBS) do município. No dia 18 de junho, a Secretaria de Saúde entregou as novas instalações do Posto de Saúde do São Lucas que foram totalmente reestruturadas.

A UBS São Lucas atende mensalmente cerca de 1200 moradores de diversos bairros, como: São Marcos, Mirador, São Mateus, Capela de São Pedro e parte do Sossego. Segundo informações

da Secretaria de Saúde, a reforma ainda não foi concluída e mais investimentos serão realizados na unidade que será modernizada. Para isso, a Prefeitura investirá cerca de 150 mil reais em equipamentos, além da contratação de mais médicos.

Com as obras de reforma e reestruturação, a UBS São Lucas ganhou diversas melhorias em seu prédio, como: nova pintura, substituição do piso, revestimento de paredes, novos sanitários para funcionários e usuários portadores de necessidades especiais, revisão elétrica e hidráulica, readequação

da cozinha e lavanderia, fechamento da área externa com alambrado, entre outras.

Consultório Odontológico

Consultório médico/pediatria

Consultório médico Sala de espera ganhou novo piso

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Imprensa Oficial 39