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INDICADORES ETHOS PARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E RESPONSÁVEIS

INDICADORES ETHOS · Qualitativo. DIMENSÕES Governança e Gestão ... Abrangente - É o conjunto dos 47 indicadores desenvolvidos para esta nova geração que incluem questões de

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    habao

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  • INDICADORES ETHOSPARA NEGCIOS SUSTENTVEIS E RESPONSVEIS

  • Os Indicadores Ethos so uma ferramenta de gesto criada em 2000 pelo InstitutoEthos e que esta em sua terceira gerao. De uso gratuito, visa apoiar asempresas na incorporao da sustentabilidade e da responsabilidade socialempresarial (RSE) em suas estratgias de negcio, de modo que esse venha a sersustentvel e responsvel.

    O INDICADORES ETHOS

    http://www3.ethos.org.br/cedoc/indicadores-ethos-2013/http://www3.ethos.org.br/cedoc/indicadores-ethos-2013/http://www3.ethos.org.br/wp-content/uploads/2013/07/IndicadoresEthos_2013_PORT.pdfhttp://www3.ethos.org.br/wp-content/uploads/2013/07/IndicadoresEthos_2013_PORT.pdf

  • O INDICADORES ETHOS

    Questionrio Sistema on-line

    Ferramenta composta por um questionrio e um sistema on-line depreenchimento, planejamento e gesto.

  • A nova gerao dos Indicadores Ethos, que ser continuamente aprimorada,apresenta uma nova abordagem para a gesto das empresas. Procura integraros princpios e comportamentos da RSE com os objetivos para asustentabilidade, baseando-se num conceito de negcios sustentveis eresponsveis ainda em desenvolvimento.

    Os Indicadores Ethos para Negcios Sustentveis e Responsveis tm como focoavaliar o quanto a sustentabilidade e a responsabilidade social tm sidoincorporadas nos negcios, auxiliando a definio de estratgias, polticas eprocessos. Embora traga medidas de desempenho em sustentabilidade eresponsabilidade social, esta ferramenta no se prope a medir o desempenhodas empresas nem reconhecer empresas como sustentveis ou responsveis.

    INDICADORES ETHOS PARA NEGCIOS SUSTENTVEIS E RESPONSVEIS

  • O que um Negcio Sustentvel e Responsvel?

    a atividade econmica orientada a para a gerao de valoreconmico-financeiro, tico, social e ambiental, cujos resultadosso compartilhados com os pblicos afetados. Sua produo e

    comercializao so organizadas de modo a reduzircontinuamente o consumo de bens naturais e de serviosecossistmicos, a conferir competitividade e continuidade prpriaatividade, a promover e a manter o desenvolvimento sustentvelda sociedade.

    INDICADORES ETHOS PARA NEGCIOS SUSTENTVEIS E RESPONSVEIS

  • PRINCIPAIS DESTAQUES DO NOVO CONTEDO:

    Sinergia com outras iniciativas em responsabilidade social e sustentabilidade,como a Norma ABNT NBR ISO 26000, GRI G4, CDP entre outras.

    Flexibilidade no preenchimento, adaptando-se s necessidades da empresa,independentemente do porte e da maturidade da gesto da RSE.

    Planejamento* e monitoramento integrado ao autodiagnstico

    Monitoramento* de compromissos e pactos empresariais.

    Compartilhamento* de informaes com as partes interessadas.

    Desenvolvimento da sustentabilidade na cadeia de valor.

    Novo sistema on-line, que conta com novas funcionalidades e novos relatrios

    *Disponvel a partir de 2014

    INDICADORES ETHOS PARA NEGCIOS SUSTENTVEIS E RESPONSVEIS

  • O QUESTIONRIO

  • Composto por 47 indicadores, a chave do novo contedo consistena flexibilidade possibilitada pelo novo sistema on-line deaplicao: a empresa poder selecionar os indicadores de acordocom o seu interesse e com a reflexo a respeito dos temas quepretende desenvolver, no havendo um numero mnimo para suaaplicao.

    ARQUITETURA

    Acesse o questionrio disponvel para download em nosso sitewww.ethos.org.br/indicadores

    http://www3.ethos.org.br/cedoc/indicadores-ethos-2013/.UzA-XIU2s6l

  • DIMENSES - 04

    TEMAS - 08

    SUBTEMAS - 18

    INDICADORES - 47QUESTES DE

    PROFUNDIDADE (ESTGIOS)

    QUESTES

    BINRIAS

    QUESTES QUANTITATIVAS*

    A classificao dos Indicadores Ethos ganhou uma nova formulao. Alm deindicadores, subtemas e temas, o questionrio passa a ser agrupado emdimenses. As dimenses so desdobradas em temas inspirados na Norma ISO26000, os quais, por sua vez, desdobram se em subtemas e, posteriormente, emindicadores.

    ARQUITETURA

  • Estrutura do

    Indicador

    Qualitativo

  • DIMENSES

    Governana

    e GestoAmbiental

    SocialViso e

    Estratgia

    ARQUITETURA

  • Ambiental

    Tema Subtema Indicador

    Viso e Estratgia

    Viso e Estratgia1 Estratgias para a Sustentabilidade2 Proposta de Valor 3 Modelo de Negcios

    Dimenso:

    Viso e

    Estratgia

    CONTEDO

  • Ambiental

    Tema Subtema Indicador

    Governana Organizacional

    Governana e Conduta

    4 Cdigo de Conduta

    5Governana da Organizao (empresas de capital aberto/fechado)

    6Compromissos Voluntrios e Participao em Iniciativas de RSE/ Sustentabilidade

    7 Engajamento das Partes Interessadas

    Prestao de Contas

    8Relaes com Investidores e relatrios financeiros

    9 Relatos de Sustentabilidade e Relatos Integrados

    10 Comunicao com Responsabilidade Social

    Dimenso:

    Governana

    e Gesto

    CONTEDO

  • Ambiental

    Tema Subtema Indicador

    Prticas de Operao e Gesto

    Concorrncia Leal 11 Concorrncia Leal

    Prticas Anticorrupo

    12 Prticas Anticorrupo

    Envolvimento Poltico Responsvel

    13 Contribuies para Campanhas Polticas

    14Envolvimento no Desenvolvimento de Polticas Pblicas

    Sistemas de Gesto

    15 Gesto Participativa 16 Sistema de Gesto Integrado17 Sistema de Gesto de Fornecedores

    18Mapeamento dos Impactos da Operao e Gesto de Riscos

    19 Gesto da RSE/ Sustentabilidade

    CONTEDO

    Dimenso:

    Governana

    e Gesto

  • Ambiental

    Tema Subtema Indicador

    Direitos Humanos

    Situaes de Risco para os Direitos

    Humanos

    20Monitoramento de Impactos do Negcio nos Direitos Humanos

    21 Trabalho Infantil na Cadeia de Suprimentos

    22Trabalho Forado (ou Anlogo ao Escravo) na Cadeia de Suprimentos

    Aes Afirmativas 23 Promoo da Diversidade e Equidade

    Dimenso:

    Social

    CONTEDO

  • Ambiental

    Tema Subtema Indicador

    Prticas de Trabalho

    Relaes de Trabalho

    24Relao com Empregados (Efetivos, Terceirizados, Temporrios ou Parciais)

    25 Relaes com Sindicatos

    Desenvolvimento Humano,

    Benefcios e Treinamento

    26 Remunerao e Benefcios

    27Compromisso com o Desenvolvimento Profissional

    28Comportamento frente a Demisses e Empregabilidade

    Sade e Segurana no Trabalho e

    Qualidade de Vida

    29 Sade e Segurana dos Empregados

    30Condies de Trabalho, Qualidade de Vida e Jornada de Trabalho

    CONTEDO

    Dimenso:

    Social

  • Ambiental

    Tema Subtema Indicador

    Questes relativas ao consumidor

    Respeito ao Direito do Consumidor

    31 Relacionamento com o Consumidor

    32Impacto decorrente do Uso dos Produtos ou Servios

    Consumo Consciente

    33Estratgia de Comunicao Responsvel e Educao para o Consumo Consciente

    Envolvimento com a comunidade e

    seu desenvolvimento

    Gesto de Impactos na Comunidade e Desenvolvimento

    34Gesto dos Impactos da Empresa na Comunidade

    35Compromisso com o Desenvolvimento da Comunidade e Gesto das Aes Sociais

    36 Apoio ao Desenvolvimento de Fornecedores

    CONTEDO

    Dimenso:

    Social

  • Ambiental

    Tema Subtema Indicador

    Meio Ambiente

    Mudanas Climticas37

    Governana das Aes Relacionadas s Mudanas Climticas

    38 Adaptao s Mudanas Climticas

    Gesto e Monitoramento dos Impactos sobre os

    Servios Ecossistmicos e a

    Biodiversidade

    39 Sistema de Gesto Ambiental

    40 Preveno da Poluio

    41 Uso Sustentvel de Recursos: Materiais

    42 Uso Sustentvel de Recursos: gua

    43 Uso Sustentvel de Recursos: Energia

    44Uso Sustentvel da Biodiversidade e Restaurao dos Habitats Naturais

    45 Educao e Conscientizao Ambiental

    Impactos do Consumo46 Impactos do Transporte, Logstica e Distribuio

    47 Logstica Reversa

    Dimenso:

    Ambiental

    CONTEDO

  • ESTRUTURA DO INDICADOR

    O contedo dos Indicadores Ethos preserva a estrutura que os consolidou comoferramenta de aprendizado: com as questes de profundidade (estgios) e questesbinrias com prticas relacionadas ao estgio.

  • EVOLUO DAS PRTICAS

    Estgios

    1 Cumprimento e/ou Tratativa Inicial

    2 Iniciativas e Prticas

    3 Polticas, Procedimentos e Sistemas de Gesto

    4 Eficincia

    5 Protagonismo

  • O contedo dos Indicadores Ethos preserva a estrutura que o consolidou como ferramenta deaprendizado:questes de profundidade(estgios), questes binrias e questes quantitativas.

    As questes de profundidade (estgios) apresenta a evoluo das prticas em cada indicador, sendo:

    Estgio 1 Cumprimento e/ou Tratativa InicialEm relao ao assunto, a empresa atende a legislao, quando pertinente, e/ou trata o tema deforma incipiente.

    Estgio 2 Iniciativas e PrticasEm relao ao assunto, a empresa desenvolve iniciativas e implementa prticas coerentes.

    Estgio 3 Polticas, Procedimentos e Sistema de GestoEm relao ao assunto, a empresa adota polticas formalizadas e implementa processos parapromover valores.

    Estgio 4 EficinciaEm relao ao assunto, a empresa mensura os benefcios de sua gesto e os considera nas tomadas de deciso e na gesto de riscos (incluindo a cadeia de valor).

    Estgio 5 ProtagonismoEm relao ao assunto, a empresa passou por transformaes e inovaes para a gerao de valores e atualizao de suas prticas.

    No novo contedo, as questes binrias so apresentadas relacionadas ao estgio.

    EVOLUO DAS PRTICAS

  • Convergncia

    com a GRI

    Desempenho de

    forma objetiva

    Preenchimento opcional

    ESTRUTURA INDICADOR QUANTITATIVO

  • SUGESTES DE APLICAO

  • FLEXIBILIDADE NO USO

    Os Indicadores Ethos para Negcios Sustentveis e Responsveis foramdesenvolvidos para estar a servio dos negcios.Trazem novas aplicaes e funcionalidades, das quais destacamos:

    Total flexibilidade para aplicao por parte das empresas, possibilitada pelonovo sistema on-line , onde a empresa pode selecionar os indicadores de acordocom seu interesse e com a reflexo a respeito dos temas que pretendedesenvolver, no havendo nmero mnimo para a sua aplicao.

    Dos 47 indicadores que compe a ferramenta, a empresa pode selecionar quaisdeseja responder.

  • FLEXIBILIDADE NO USOCardpio "de indicadores

  • SUGESTES DE APLICAO

    Mesmo com a flexibilidade do uso dos Indicadores Ethos permitidas nesta novagerao, para as empresas que desejam ter uma orientao sobre como aplicaros Indicadores Ethos, fizemos selees de indicadores especficos considerandoos diferentes nveis de maturidade das empresas na gesto daRSE/sustentabilidade.

  • Ambiental

    FLEXIBILIDADE NO USOMapa de Indicadores (Pr-formataes)

  • SUGESTES DE APLICAO

    PR-FORMATAES

    Bsica - Composta por 12 indicadores, esta seleo compreende questes que dizem respeito a uma abordagem mais panormica sobre os temas tratados nas diferentes dimenses;

    Essencial - Com 24 indicadores, esta categoria traz questes relevantes s empresas na perspectiva de diferentes partes interessadas. Representa o que tradicionalmente se reconhece como a agenda mnima da RSE/ sustentabilidade;

    Ampla - Esta seleo rene 36 indicadores que incorporam desdobramentos relativos agenda mnima da RSE/ sustentabilidade.

    Abrangente - o conjunto dos 47 indicadores desenvolvidos para esta nova gerao que incluem questes de vanguarda e inserem um olhar da empresa sobre sua prpria evoluo na gesto sustentvel e socialmente responsvel.

  • DOCUMENTOS DE APOIO

    GLOSSRIO GUIA DE

    APLICAO

    Em nosso site disponibilizamos algumas informaes e documentos que visam apoiar a aplicao dos Indicadores Ethos, acesse o site www.ethos.org.br/indicadorese saiba mais.

    http://www.ethos.org.br/indicadores

  • www.ethos.org.br

    http://www.ethos.org.br/

  • CORRELAES

    Em sinergia com outras iniciativas em responsabilidade social esustentabilidade, como a Norma ABNT NBR ISO 26000, GRI G4, CDP entreoutras.

  • SISTEMA ON-LINE

    Para conhecer o sistema on-line dos Indicadores Ethos, acesse o link:

    www.ethos.org.br/indicadoresethos

    http://www.ethos.org.br/indicadoresethoshttp://www.ethos.org.br/indicadoresethoshttp://www.ethos.org.br/indicadoresethos

  • www.ethos.org.br/indicadores

    Ou entre em contato conosco:

    [email protected]

    PARA MAIS INFORMAES SOBRE OS INDICADORES ETHOS ACESSE:

    http://www.ethos.org.br/indicadores

  • Realizao

    Patrocnio

    Apoio

    Parceria Institucional Parceiro Estratgico