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INFORMATION SYSTEMS @ X INFO245 Reengenharia. INFORMATION SYSTEMS @ X INFO245 Sumário Tendências atuais A questão das mudanças A reengenharia

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ReengenhariaReengenharia

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SumárioSumário

Tendências atuaisTendências atuais A questão das mudançasA questão das mudanças A reengenhariaA reengenharia SaxonSaxon Casos de sucessoCasos de sucesso

FordFord Enrollment processEnrollment process

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Tendências atuaisTendências atuais

Mundo em processo de mudanças;Mundo em processo de mudanças; Necessidade de adaptação às novas tecnologias;Necessidade de adaptação às novas tecnologias; Evolução tecnológica trouxe uma nova ênfase Evolução tecnológica trouxe uma nova ênfase

para a Reengenharia: para a Reengenharia: processosprocessos Maior velocidade na condução e eficácia dos Maior velocidade na condução e eficácia dos

negócios;negócios; Identificação e eliminação de problemas crônicos;Identificação e eliminação de problemas crônicos; Melhor qualidade e velocidade de execução;Melhor qualidade e velocidade de execução; Agrega valor ao cliente;Agrega valor ao cliente;

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A questão das mudançasA questão das mudanças

Mudanças causam incertezas;Mudanças causam incertezas; Papel do RH:Papel do RH:

Gestão das pessoas para adaptação aos processos;Gestão das pessoas para adaptação aos processos; Compreensão do processo e das razões da mudança;Compreensão do processo e das razões da mudança; Vai além de fornecer treinamentos -> trabalho em conjunto e Vai além de fornecer treinamentos -> trabalho em conjunto e

colaboração;colaboração;

O desafio do "RH" é manter vivo o espírito de O desafio do "RH" é manter vivo o espírito de colaboração dos trabalhadores para que possam colaboração dos trabalhadores para que possam conduzir a mudança com segurança, pois após cada conduzir a mudança com segurança, pois após cada transformação uma nova "onda" de mudanças acontece;transformação uma nova "onda" de mudanças acontece;

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A ReengenhariaA Reengenharia

Ferramenta que permite o redesenho:Ferramenta que permite o redesenho: Repensar na maneira de fazer os negócioRepensar na maneira de fazer os negócio;;

Pontos de sucessoPontos de sucesso Preparação:Preparação: avaliação dos processos atuais e avaliação dos processos atuais e

levantamento de recursos (infra-estrutura)levantamento de recursos (infra-estrutura) Planejamento: Planejamento: garantir os meios (equipes, tarefas, garantir os meios (equipes, tarefas,

etc.)etc.) Implementação: Implementação: avaliar o impacto da mudança e avaliar o impacto da mudança e

implementar;implementar; Avaliação: Avaliação: gerir o impacto das alterações e comunicar gerir o impacto das alterações e comunicar

os resultados.os resultados.

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Saxon - ProblemasSaxon - Problemas Setor de produção com refugos, perdas e quebras de peçasSetor de produção com refugos, perdas e quebras de peças

Setor de vendas com inúmeras reclamações de clientes, tais Setor de vendas com inúmeras reclamações de clientes, tais como: atendimento marcação de horário para compras, como: atendimento marcação de horário para compras, suporte técnicosuporte técnico

Setor de manutenção com muitos retornos dos clientes e Setor de manutenção com muitos retornos dos clientes e visitas técnicas que não resolvem os problemas.visitas técnicas que não resolvem os problemas.

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Possíveis soluçõesPossíveis soluções

Dar treinamento corretoDar treinamento correto Achatamento da hierarquiaAchatamento da hierarquia Redefinir descrição e desenho dos cargosRedefinir descrição e desenho dos cargos Implantar um novo sistema de informação da Implantar um novo sistema de informação da

empresa que facilite a interação com o cliente e empresa que facilite a interação com o cliente e com a distribuidoracom a distribuidora

Aplicar técnicas de controle de qualidadeAplicar técnicas de controle de qualidade Redefinir os departamentos pelos quais o Redefinir os departamentos pelos quais o

produto passaproduto passa

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O caso Ford: antes da ReengenhariaO caso Ford: antes da Reengenharia

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O caso Ford: depois da ReengenhariaO caso Ford: depois da Reengenharia

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Enrollment process (9 anos atrás)Enrollment process (9 anos atrás)

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has has prereqsprereqs

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requestsrequests

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