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Estão abertas as inscrições para o 1º Congresso de Saúde de Guarulhos que terá como
tema as “Experiências Exitosas em Saúde no Município” na perspectiva da educação
permanente. A qual valoriza a aprendizagem e a troca de saberes entre seus trabalhadores.
O Congresso será realizado nos dias 03,04 e 05 de março de 2016, conforme
programação contida na publicação do Edital publicado no dia 09/10/2015.
As inscrições estão disponíveis no site do evento:http://www.escolasus.com/cspg, até o
dia 26/02/2016 .Você pode se inscrever de acordo com a programação em todos os eventos
possíveis que o Congresso oferece , desde que não sejam simultâneos e que haja
compatibilidade de horário e liberação da sua gerência. As vagas são limitadas.
Confira a Programação no site e inscreva-se !!!
Todos os inscritos no Congresso poderão votar nos trabalhos.
Acesse o site e vote !!!
" Devemos ser a mudança que queremos ver no mundo " - Mahatma Gandhi
Nº 48– Fevereiro
INFORMATIVO
SECRETARIA DA SAÚDE DE GUARULHOS
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SAÚDE
Estão abertas as inscrições para o 4º Ciclo de Formação do Curso “Promoção da Equidade no
Acolhimento e na Atenção à Saúde da População Negra”.
Curso promovido pela Secretaria da Saúde em parceria com a Coordenadoria da Igualdade
Racial tem o objetivo de instrumentalizar as/os participantes acerca do debate sobre o racismo
institucional como fator de agravo à saúde, o quesito raça/cor e algumas doenças de maior
prevalência na população negra.
A carga horária do curso é de 08 horas (um dia). Os encontros acontecem sempre às quintas e
sextas-feiras na Escola Sus – Av. Gilberto Dini, 558 – Bom Clima – Guarulhos – SP.
As datas disponíveis para o curso são:
Podem inscrever-se usuários, trabalhadores e gestores do Sus, servidores das demais secretarias
e coordenadorias da prefeitura, conselhos de direitos, conselheiros tutelares e demais interessados.
Para inscrição basta acessar o site: http://escolasus.com/popnegra
PROMOÇÃO DA EQUIDADE NO ACOLHIMENTO E NA ATENÇÃO À SAÚDE DA
POPULAÇÃO NEGRA
Página 2
28 de janeiro de 2016
29 de janeiro de 2016
04 de fevereiro de 2016
05 de fevereiro de 2016
11 de fevereiro de 2016
12 de fevereiro de 2016
18 de fevereiro de 2016
19 de fevereiro de 2016
25 de fevereiro de 2016
26 de fevereiro de 2016
03 de março de 2016
04 de março de 2016
Página 3
Informações sobre o 4º Ciclo do Programa de Avaliação de
Desempenho
A Avaliação de Desempenho acontece a cada dois anos. Esse ano a aplicação da avaliação
de Desempenho dos Servidores da Secretaria da Saúde de Guarulhos será no mês de março.
Em Fevereiro/2016, foram realizadas reuniões com os gerentes e avaliadores para
divulgação do 4º Ciclo da Avaliação de Desempenho.
A nota da avaliação é de suma importância, pois é a ferramenta que subsidia vários
processos dentro da Secretaria da Saúde.
É importante que você esteja atento a todos os prazos e acompanhe as próximas
publicações no Diário Oficial.
AÇÃO DATA
Capacitações Gerências no Sistema 23 e 24/02/2016
Período de Aplicação da Avaliação de Desempenho 01 à 31/03/2016
Entrega de Requerimento de Interesse na Participação para servi-
dores afastados
01/03 a 07/03/2016
Entrega dos Comprovantes de Cursos 01/03/2016 à 05/04/2016
Entrega da Ata de Reunião 01/03/2016 à 05/04/2016
PREVISÃO DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO 2ª QUINZENA DE JULHO
Seção Técnica de Avaliação de Desempenho
Cronograma do 4º Ciclo da Avaliação de Desempenho
No dia 27 de Janeiro de 2016, foi realizado na Cúria Diocesana uma oficina sobre o
Programa de Melhoria do Acesso e Qualidade na Atenção Básica,o PMAQ-AB.
A oficina organizada pelo Departamento de Articulação de Redes de Atenção à Saúde
( DARAS) contou com apoio da Diretora Eneida da Silva Bernardo, Denilson Toguchi,
coordenador da Atenção Básica, e com a presença Erico Vasconcelos que é representante do
Ministério da Saúde e Apoiador Institucional do Estado de São Paulo neste quesito e contou
também com o prestígio e assentimento do Secretário da Saúde Carlos Derman e da
Secretária Adjunta Dra. Tereza Pinho.
O objetivo da oficina, foi promover e sensibilizar a integração dos participantes
( representantes das regiões de saúde, departamentos da saúde, gerentes das unidades de
saúde) para compartilhar experiências do segundo Ciclo de acordo com as potencialidades
que este instrumento oferece e os desafios para o novo ciclo. Teve também por objetivo a
adesão ao Terceiro Ciclo do PMAQ-AB sendo este o “Eixo Estratégico Transversal” no qual
evidencia cinco componentes importantes que são: Auto avaliação, Apoio Institucional,
Monitoramento de Indicadores, Educação Permanente e a Cooperação horizontal, que
estruturam a sustentabilidade da gestão pois não é possível fazer gestão sem as ferramentas :
eficácia , eficiência e efetividade que este instrumento nos traz.
O PMAQ-AB é muito mais que tudo isso, ele dialoga com a perspectiva da segurança e
qualidade para a prática profissional, revendo processos de trabalho, contribuindo na
integralidade do cuidado.
Oficina do Programa de Melhoria do Acesso e Qualidade na
Atenção Básica
Página 4