Informativo do Complexo General Motors de Gravataí Ano V nº 17 Março/Abril 2008 Distribuição Gratuita

Gestamp presta homenagem à mulher Confraternização na Delphi Chassis............................................................................... Página 2 .............................................................................. Página 2

Gerente da Arteb vai para São Paulo Ambulância 24h para usuários do CIAG............................................................................... Página 2 .............................................................................. Página 3

Utilitário da Chevrolet será lançado Condomínio ganhano segundo semestre nova lancheria............................................................................... Página 3 .............................................................................. Página 3

Emcon Technologies incentiva ginástica Dia Mundial da Água............................................................................... Página 5 .............................................................................. Página 6

CASE TI AUTOMOTIVE

Empresa com atuação mundialcombustível, direção hidráulica e man-gueiras para sistemas de ar condicio-nado. Fornece para as empresas GM(Brasil, Argentina e México), IPA, So-plast, Delphi e DHB.

Mais qualidade de vida para osempregados - Conta atualmente comcem funcionários e prioriza a inclusãode (Portadores de Necessidades Es-peciais (PNE's), tendo em seu quadroseis colaboradores especiais, sendo cin-co deles surdos.

Preocupa-se com a qualidade devida de seus colaboradores, mantendoprogramas de motivação, saúde, bem-estar e segurança, tais como: ginásticalaboral; programa médico de saúdeocupacional; melhorias ergonômicas;programa de conversas de segurança,tendo recordes de dias sem acidentes;programa de avaliação de desempenhoe eventos que oportunizam a integra-ção entre os colaboradores, como fes-tas de aniversário mensais, comemo-rações ao dia da mulher, páscoa, diadas mães, festa junina, dia dos pais, en-cerrando o ano com uma grande festade confraternização com a participa-ção dos colaboradores e familiares.

pregam mais de 16 mil funcionários.No Brasil, conta com 1.200 funcio-

nários distribuidos no Rio Grande doSul, São Paulo, Paraná e Minas Geraise mantém cinco unidades fabris.

As operações da TI Automotive sãocertificadas pela ISO 140001 e ISO TS16949, conforme as exigências do mer-cado internacional.

Desde 2000 está estrategicamentesituada no Complexo Industrial Auto-motivo de Gravataí, onde produz siste-mas de condução de fluídos para freio,

A TI Automotive é líder no forneci-mento de sistemas de condução de flu-ídos para a indústria automotiva. Entreseus produtos estão os tubos para o sis-tema de freios, combustíveis e direçãohidráulica. A empresa é a única forne-cedora mundial de sistemas de arma-zenamento e distribuição de combustí-vel totalmente integrado para automó-veis e caminhões.

Presente em cinco continentes, atuaem 27 países, totalizando mais de cemoperações e fábricas satélites que em-

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EDITORIAL

O mês de março chegou. E,como diz a música: São as águasde março fechando o verão. Éa promessa de vida no teu cora-ção. Com razão, a melodia deTom Jobim nos lembra que o ter-ceiro mês do ano sempre tevegosto de começar de novo. Iní-cio das aulas, volta ao trabalhopara quem entrou em férias eentrada do outono. Este ano,março ganha ainda mais impor-tância devido a Páscoa, queacontece no dia 23. É, portanto,um período de recomeço. Nes-ta primeira edição do ano, o Ara-ra Azul mostra um pouco o queestá acontecendo no CIAG,apresenta sugestões para man-ter saúde e destaca a importân-cia da água na vida do planeta.

Os dedos polegarespara cima dos funcionári-os da Delphi Chassis du-rante a festa de encerra-mento do ano de 2007, in-dicam não apenas alegria.O gesto sinaliza a espe-rança daqueles que acre-ditam que 2008 possa serum ano muito melhor. Umpensamento estampadotambém nas camisetasoferecidas pela empresa aos seus empregados e familiares. A frase "Jun-tos somos fortes. Juntos somos melhores. Juntos somos um Time Delphi -Gravataí Rumo a 2008" sintetizou o espírito da confraternização ocorridaem dezembro no Parque Hotel Ecoland, em Igrejinha/RS.

A Gestamp de Gravataí homenageou todas as suas

funcionárias pela passagem do Dia Internacional

da Mulher, ocorrido em 8 de março. Na ocasião,

foi oferecido um saboroso café da manhã.

Datas importantesMarço

08 Dia Internacional da Mulher15 Dia Mundial do Consumidor21 Início do outono22 Dia Mundial da ÁguaAbril

08 Gravataí completa 245 anos21 Dia do Metalúrgico22 Descobrimento do Brasil30 Dia Nacional da Mulher

Gerente da Arteb recebe homenagemO gerente da Arteb, engenheiro Jony Carlos

Heiden, recebeu no dia 10 de janeiro uma home-nagem especial da Associação de Empresas doCondomínio Industrial Automotivo General Mo-tors (CIAG). O tributo é o reconhecimento aoexcelente trabalho desenvolvido na associaçãocomo diretor e membro do Conselho Fiscal.

Arara 17.p65 10/4/2008, 11:292

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Emcon TechnologiesNome novo, mas com a qualidade de sempre

José Carlos Pinheiro, vice-presidente da GM do Brasil,acrescenta que "o Captiva Sport ampliará ainda mais aatual linha Chevrolet, que se mantém há muitos anos comoa marca que oferece a gama de veículos mais modernos eseguros do País". A Chevrolet, no Brasil, disponibiliza aoconsumidor brasileiro 14 modelos: Celta, Classic, Prisma,Corsa, Astra, Vectra sedã, Vectra GT, Omega, picapesMontana e S10, monovolumes Meriva e Zafira e utilitáriosesportivos Blazer e Tracker.

O Captiva Sport a ser vendido no Brasil - uma das atra-ções do próximo Salão Internacional do Automóvel de SãoPaulo, em outubro - virá equipado com o potente motor V6Alloytec, o mesmo utilizado no luxuoso Chevrolet Omega.

"Nossos estudos indicaram que o Captiva Sport é a me-lhor opção para oferecermos aos consumidores brasileirosneste segmento de utilitários esportivos, um modelo moder-no e com um forte apelo no que diz respeito à segurança eao desempenho", destaca Jaime Ardila, presidente da GMdo Brasil e Mercosul.

Novo utilitário-esportivo será lançado no segundo semestre

LanchinhoOs colaboradores e usuários do CIAG podem

contar com mais um benefício proporcionado pelaAssociação. Trata-se da inauguração de uma mo-derna lancheria no centro comercial e administrati-vo. O novo espaço está equipado para proporcionarcomodidade, conforto e qualidade no atendimento enos produtos oferecidos. Sob a coordenação da GRSA, o local além bonito, oferece uma agradável opor-tunidade de lazer.

Ambulância 24 horas

de escapamentos por dia."Somos cinco unidades! Todas fortes e afinadas, bus-

cando novas oportunidades no mercado e preparadas paracrescer junto com os nossos clientes, mantendo a mesmacompetitividade, qualidade e o mesmo serviço", diz JoséCosta, Diretor de Operações da América do Sul.

Líder global no ramo de tecnologia de emissões, a em-presa atende, mundialmente, aos fabricantes de veículosleves e de veículos comerciais. O negócio de US$3 bilhõestem operações em 19 países, 34 plantas, e conta com 7.200funcionários, além de 5 joint-ventures.

Desde 1º de novembro do ano passado, a ArvinMeritorpassou a chamar-se Emcon Technologies. A mudança foisomente no nome, porque a qualidade na fabricação dosmelhores escapamentos e catalisadores do mundo estácada vez mais aprimorada. A One Equity Partners (OEP)comprou a Divisão de Escapamentos, dando origem àEmcon Technologies, que já nasce grande e com história.A empresa conta com 850 colaboradores e cinco plantasna América do Sul: Limeira (SP), Gravataí (RS), Cama-çari (BA), São Bernardo do Campo (SP) e Córdoba (Ar-gentina), com capacidade de produção de 10600 sistemas

Visando a segurança e o conforto de todos os usuáriosdo CIAG, a Associação de Empresas do Condomínio In-dustrial Automotivo General Motors adquiriu uma ambu-lância. Em funcionamento desde o dia 28 de fevereiro, aambulância possui equipamentos de Unidade de Tratamen-to Intensivo (UTI), médico e técnicos de enfermagem paraatendimento imediato, aparelho de ar condicionado e fun-cionamento 24 horas. O veículo, utilizado pelo centro mé-dico, está preparo para realizar remoções de urgência eemergência.

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Dicas de filmes daVideolocadora Matrix

OS MENSAGEIROS - Jess e Benacabaram de se mudar com seus paispara uma fazenda onde, ao contráriodo que imaginavam, vão viver dias ter-ríveis. Logo, eles começam a ter visõesde espectros assustadores que, nãoconseguindo estabelecer uma comuni-cação com os meninos, se tornam vio-lentos. Gênero: Terror

1408 - O Hotel Dolphin convidavocê a ficar em qualquer um de seusquartos, exceto um. Se você é daque-las pessoas que só acredita no que vê,vai mudar de idéia. Prepare-se para en-trar no quarto 1408!! Mike é um escri-tor, famoso por desvendar eventos pa-ranormais de lugares ditos mal assom-brados. Gênero: Terror/ Suspense

O VIDENTE - Nicolas Cage, nestefilme espetacular como Cris Johnson,ganha a vida com um medíocre núme-ro de mágica em Las Vegas, mas a suahabilidade de prever alguns minutos dofuturo é autêntica. Callie Ferris (Moo-re), uma agente do governo, sabe dis-so e o convoca para ajudá-la a impedirque um grupo terrorista detone umabomba nuclear em pleno coração de LosAngeles. Gênero: Ação

EXPEDIENTEBoletim informativo do CIAG - Março/Abril 2008 -nº 17Jornalista responsável: Rita Escobar - Mtb6079 - (51) 9327.5434 -ritaescobar10@yahoo.com.brDesigner gráfico: Miguel Thomassim -miguel.thomassim@gmail.comImpressão: Gráfica Calábria - (51) 3245-7200Colaboram nesta edição: Arteb; Chocolates doParke; Delphi Chassis; Emcon Technologies; Ge-neral Motors; Gestamp; Matrix Videolocadora; RSSaúde; Ulbra Saúde; TI Brasil Indústria e Comér-cio; WNF / HSBC Seguros; Intermédio Comunica-ção; Beto Scliar e Daniel Conrado.

Nutrella ............................................. Sala 09 - Todas as segundas-feirasSabor e Cor .........................................................................17 a 20 de março.................................................................................................... 17 e 18 de abril...................................................................................... 07 a 09 | 19 e 20 de maio....................................................................... 05 e 06 | 10 a 12 | 19 e 20 de junho................................................................................................... 01 a 03 de julho

Chocolates do Parke .....................................................10 a 20 de marçoCasa das Cestas ..............................................................10 a 20 de marçoNatura ...................................................................................18 a 20 de março.................................................................................................... 14 a 16 de abril...................................................................................... 05 a 09 | 29 e 30 de maio.................................................................................................. 09 a 12 de junho................................................................................................... 09 a 11 de julho

Colchoaria Bela Vista ....................................................24 e 25 de marçoVivo .........................................................................................24 a 28 de marçoSul Ensino ............................................................................25 a 28 de marçoStreet Way ...........................................................................27 e 28 de março....................................................................................... 01 e 02 | 17 e 18 de abril.................................................................................................... 29 e 30 de maio............................................................................................ 17 e 18 | 30 de junho.......................................................................................................... 01 de julho

Ibart ............................................................................................... 31 de março.............................................................................................. 01 | 29 e 30 de abril................................................................................................... 29 e 30 de Maio................................................................................................. 25 e 26 de Junho

Casa do Presente ................................................................... 31 de março.................................................................................................... 01 a 04 de abril

Candeias ................................................................................ 02 a 04 de abrilMalhas Ellis ........................................................................... 07 a 11 de abrilLojistas diversos associados SEBRAE .................... 15 a 18 de abril.................................................................................................... 13 a 16 de maio................................................................................................. 10 a 12 de Junho

Session .................................................................................. 02 a 06 de junhoThe Surf ................................................................................ 03 a 06 de junho

A G E N D A S A L A S C O M E R C I A I S

Cultura na cidadeguintes materiais: release do grupo, ban-da ou cantor; CD de apresentação; tele-fone atualizado e e-mail de contato. Se-rão aceitos todos os estilos musicais.Mais informações 3484.6681 ou no sitewww.gravatai.rs.gov.br/fundarc.

A Fundação Municipal de Arte e Cul-tura de Gravataí (Fundarc) abriu as ins-crições para as bandas que desejam par-ticipar do projeto Arte na Praça.

Para inscrever-se no projeto as ban-das devem enviar para a fundação os se-

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Saúde bucal o ano todoA Páscoa vi-

rou sinônimo dechocolate e do-ces. Alegria decrianças e adultos,o aumento do con-sumo dessas guloseimas açucaradasnesse período, no entanto, preocupadentistas. Por isso, o professor deOdontologia Preventiva da UFRGS esócio da RS Saúde, Carlos AlfredoFranco Netto da Costa, aconselha re-dobrar os cuidados bucais. Abaixo elesugere algumas dicas para manter asaúde dos dentes.

Ginástica laboral espantasedentarismo e estresse

QUALIDADE DE VIDA

“É triste pensar que a natureza fala e que o gênero humano não a ouve.”Victor Hugo

de saúde podem refletir no aumento daprodutividade.

Empregados mais animados naEmcon - No Condomínio Industrial Au-tomotivo de Gravataí (CIAG), uma dasempresas que aderiu a essa prática é aEmcon Technologies. Há cerca de doisanos a maioria dos 43 empregados par-ticipa das aulas de um professor de edu-cação física do Sesi. As atividades sãorealizadas de segunda-feira a sexta-fei-ra em dois horários: 8h20min até8h30min e 17h20min até 17h30min eao ar livre, na área externa da empresa.Quando chove, a ginástica laboral é re-alizada no interior do prédio da fábrica,mas nunca é adiada. A dinâmica dasaulas envolve uma variedade de exer-cícios de alongamento, condicionamen-to físico e relaxamento, sempre com ocuidado de evitar lesões ou outros ti-pos de prejuízos ao corpo. O resultadodos dez minutos diários de atividades éum funcionário mais disposto e, aomesmo tempo, mais tranqüilo.

Empresas modernas estão investin-do cada vez mais em programas quevisam melhorar a qualidade de vida deseus funcionários. E, com isso, mini-mizar os impactos negativos geradospelas pressões diárias.

Atentas à saúde desses colaborado-res, muitas corporações estão adotan-do a ginástica laboral como uma formade reduzir o sedentarismo e o estresse.Essa é uma modalidade de atividade fí-sica orientada, praticada durante o ho-rário do expediente, objetivando bene-fícios pessoais no trabalho.

Estudos apontam ainda que os im-pactos negativos do trabalho podemapresentar-se de diversas maneiras, en-tre essas, problemas físicos, psicoló-gicos ou sociais. A prática regular deexercício gera benefícios físicos, psi-cológicos (anti-estresse, poder de con-centração) ou sociais (espírito de equi-pe, confiança).

Segundo especialistas, a ginásticalaboral também traz benefícios para asempresas. A diminuição dos problemas

Dicas para uma boa escovação- A correta escovação e o uso do fio

dental devem ser feitos pelo menosuma vez ao dia, sempre na frente doespelho.

- A escova adequada deve ter cerdasmacias e arredondadas, cabo reto ecabeça pequena.

- Para que todos os dentes sejam es-covados, é necessário seguir umatrajetória contínua e padronizada, ouseja, seguir sempre uma mesma or-dem para que nenhuma área seja es-quecida.

- A escovação da língua pode ser re-alizada com movimentos suaves

- Com suaves movimentos circulares,escove a face voltada para a boche-cha, a face interna dos dentes e asuperfície usada para mastigar.

- Segure a escova com um ângulo de45º e escove com movimentos quevão desde a gengiva até a ponta dosdentes.

- Uso do fio den-tal: Siga com cui-dado as curvasdos dentes.

- Visitas regularesao dentista sãoimportantes parauma supervisãoprofissional.

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MEIO AMBIENTE

Dia Mundial da Águadestaca importância

do saneamento básicoInstituído pela Assembléia Geral da Organização das Nações Uni-

das, em 1993, o Dia Mundial da Água obedeceu às recomendações daConferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvol-vimento - a chamada Eco 92. Desde então, todos os países celebram odia 22 de março e buscam refletir sobre os problemas referentes aosrecursos hídricos em suas nações, propondo alternativas e soluções pararesolução das dificuldades detectadas. Este ano, a data tem como temao saneamento básico.

Mude seus hábitos já- Não tome banhos demorados.- Conserte os vazamentos o quanto an-

tes porque você vai pagar o que jo-gou fora.

- Feche a torneira ao escovar os den-tes ou ao fazer a barba.

- Uma torneira gotejando desperdiça46 litros de água num período e 24horas, a mesma quantidade que umser humano necessita para suprirsuas necessidades básicas diárias. Aabertura de 1 mm, o aparentementedesprezível fio de água escorrendoda torneira, será responsável pelaperda de 2068 litros em um dia.

“São as águas de março fechando o verão.. É a promessa de vida no teu coração.”Tom Jobim

Você Sabia?Hoje, 54% dos domicílios brasileiros

contam com a coleta de esgotos. As re-giões hidrográficas com maiores cober-turas – Paraná e Atlântico Sudeste –não alcançam o índice de 70%; no ou-tro extremo, a região do Parnaíba contacom 4% de coleta de esgoto. Os esgo-tos domésticos estão na lista dos princi-pais problemas observados em todas asregiões hidrográficas do País, compro-metendo a qualidade das águas brasi-leiras, de acordo com informações doPanorama da Qualidade das Águas Su-perficiais do Brasil. Segundo a publica-ção, os piores Índices de Qualidade deÁgua (IQA) estão nas regiões hidro-gráficas do São Francisco e do Paraná:além do rio Tietê, os rios Piracicaba,Iguaçu e Meia Ponte têm problemas deassimilação de cargas orgânicas.

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BETO SCLIAR