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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região - 1ª Edição Julho - 11ª Edição - 2013
DIA NACIONAL DA LUTA
Manifestação reúne milhares detrabalhadores em Sorocaba
A manifestação que reuniu cerca de 20 mil trabalhadores, teve início no Parque das Àguas e seguiu para oCentro da cidade. Ao lado, o diretor do Sindicato dos Químicos, Angelo, fala da importância da união de todos.
Esclarecimentos
Já recebeu sua PLR?
Essa regra vale para todas as empresas que não possuem
Acordos específicos com o Sindicato
C o n f o r m e determinaçãoda cláusula 15ªda ConvençãoColetiva da categoria, todas asempresas que não possuem acordosespecíficos com o Sindicato,deveriam efetuar o pagamento de50% do valor da PLR (Participaçãonos Lucros e Resultados), conformea nova CCT acordada no mês denovembro de 2012 (data base).
A direção do Sindicatoesclarece que para as empresas comaté 50 trabalhadores (as), o valor to-tal a ser pago a título de PLR é deR$ 787,00 (setecentos e oitenta esete reais), e para as empresas commais de 50 funcionários, o valor a
ser pago é de R$830,00 (oitocentose trinta reais). Lembramos que essesvalores devem ser pagos em duasparcelas, sendo a primeira de 50%em 31 de janeiro, e a segunda atédia 31 de julho de 2013, ou em umaúnica parcela no dia 31 de março.
Se ainda não recebeu a suaPLR, denuncie! Estamos de olho!
Visite o nosso site: www.sindquimicosdesorocaba.org.br
xx
Se pá nóis ganha (Tecsis) e GE Betz disputam a
grande final. Pág. 03
10° Torneio do Trabalhador
Editorial
A luta diária. Pág. 02
Centrais irão realizar novas paralisações.
Pág. 02
Comissão aprova regulamentação de
emenda das domésticas. Pág. 02
A manifestação das centraissindicais, que teve a participaçãoativa do Sindicato dos Químicos deSorocaba e Região e da ForçaSindical em adesão ao Dia Nacionalde Luta, teve início na madrugadado dia 11, por volta das 4h30 damanhã, no Parque das Águas, ereuniu cerca de 20 milcompanheiros de diversascategorias.
Representando a ForçaSindical Estadual esteve presente ocompanheiro Jurandir Pedro deSouza, diretor da Fequimfar. Às 10horas ocorreu um ato no Parque das
Águas com os participantes dascentrais e sindicalistas da região.
O Sindicato dos Químicos deSorocaba ressalta a importanteparticipação no ato de membros demovimentos sociais comoContraCatraca e Levante Popular daJuventude.
Após o ato que discutiu eaprovou os pontos da pautaelaborada pelas centrais sindicais, osmanifestantes seguiram em passeatapela Avenida Dom Aguirre até ocentro da cidade, onde amobilização foi encerrada por voltadas 13h, na Praça do Canhão.
Sempre de maneira pacífica eordeira.
Na pauta de reivindicações domovimento, está o fim do fatorprevidenciário, redução da jornadade trabalho das atuais 44 horas para40 horas semanais sem redução dosalário; reajuste digno para osaposentados; plano nacional demobilidade urbana, fim do Projetode Lei 4330 (que amplia aterceirização de serviços públicos),fim dos leilões do petróleo, além demelhorias e mais investimentos emsetores como saúde, educação etransporte.
Campanha de Sindicalização. Pág. 03
Trabalhadores da Tecsis iniciam nova
jornada. Pág. 04
As máquinas irão parar na Dixie Toga! Pág. 04
Brigaplast volta a
fazer novas promessas.Pág. 04
Melida tenta usar da
malandragem no de luta
das centrais Sindicais.Pág. 04
O Sindicato dos Químicos
de Sorocaba apoia todas as
manifestações que tenham por
objetivo melhorias para o Brasil
e esclarece que as empresas que
descontarem o ponto dos
trabalhadores que participaram
da manifestação, o Sindicato irá
para a porta das fábricas, pois
assim foi o acordado entre todas
as centrais e sindicatos das
diversas categorias.
Portanto, caso a sua
empresa efetue o desconto,
denuncie ao Sindicato, pois
iremos tomar todas
providências necessárias e
cabíveis na lei contra os
patrões que efetuarem os
descontos citados.
Julho_primeira edição.pmd 17/7/2013, 09:551
Neste mês o Sindicato dos Químicosde Sorocaba e Região participou do DiaNacional de Luta, realizado em todo o paísque reuniu entidades sindicais. Em Sorocaba,a atividade teve início ainda na madrugadado dia 11 de julho no Parque das Águas e asatividades, que contou com uma passeata,prosseguiram durante todo o dia.
No momento em que a populaçãovai às ruas fazer diversas reivindicações, oSindicato dos Químicos de Sorocaba eRegião não poderia ficar inerte diante detantas mudanças que são necessárias, visandobeneficiar os cidadãos, principalmente ostrabalhadores.
Entre as reivindicações apoiadas peloSindicato e que conta com a liderança dascentrais, entre elas, a Força Sindical, está adiminuição da jornada de trabalho das atuais44 horas semanais, para 40 horas, além dofim do fator previdenciário que prejudica ostrabalhadores que durante décadascontribuem para a previdência social e nahora que vão se aposentar recebem umsalário ínfimo.
O Sindicato dos Químicos deSorocaba e Região, em toda a sua história,nunca se furtou de representar ostrabalhadores e buscar melhores condiçõesde trabalho para a categoria, mas tambémsempre esteve atento aos movimentos sociais,apoiando reivindicações que busquem o bempara a sociedade.
Uma entidade que representa ostrabalhadores não pode se furtar em semanifestar e exigir melhorias para apopulação. A história de nossa entidade foisempre de luta. Nos momentos nos quais ademocracia era apenas uma palavra nodicionário, os Químicos lutaram para quetodos tivessem o direito a livre manifestação.Hoje, o que vemos nas ruas, foi sempre abandeira de nossa entidade. A luta pelo fimda corrupção e de garantias sociais comosaúde, educação, transporte, moradia esegurança, pilares que estão em nossaConstituição, mas, infelizmente, não sãorespeitados pela maioria dos políticos.
O Sindicato dos Químicos deSorocaba e Região reafirma o seucompromisso com a sua categoria e ostrabalhadores em geral. Nunca nossa entidadedeixará de se posicionar pelo bem da nossapopulação. Esse é o nosso compromissocom você trabalhador. Nós somos a sua voze compartilhamos do seu desejo de ver oBrasil grandioso.
Editorial
A luta diária
Centrais irão realizar novas
de paralisaçõesAs centrais sindicais
decidiram dar um prazo
para que o governo abrir
negociações sobre a pauta
trabalhista. Caso o
governo não abra diálogo,
os dirigentes sindicais
realizarão em 30 de agosto,
o Dia Nacional de Paralisação em todo o
País. “Vamos dar um prazo para o governo
cumprir a pauta de reivindicações ou abrir
negociações efetivas.Com os atos, ganhamos
mais condições de negociar com o governo”,
declarou Paulo Pereira da Silva, Paulinho,
presidente da Força Sindical.
Também ficou decidido que em 6 de
agosto, as centrais farão atos em frente as
sedes de entidades empresariais nos Estados
e em Brasília contra o Projeto de Lei 4330
que amplia a terceirização. O projeto está em
tramitação no Congresso Nacional.
Os sindicalistas avaliaram o Dia
Nacional de Luta com greves e mobilizações
realizado dia 11 como um movimento
histórico. “Nossos atos foram um sucesso no
Brasil inteiro. Mostramos para o governo que
o povo quer mudanças na política
econômica”, disse Paulinho.
7º Congresso Nacional
da Força Sindical é
este mêsO 7º Congresso Nacional da Força
Sindical será realizado nos dias 24, 25 e26 de julho de 2013, na Estância BalneáriaPraia Grande, no Estado de São Paulo. Adecisão foi tomada em reunião da ExecutivaNacional da Força Sindical, realizada nodia 7 de dezembro de 2012.
O Congresso Nacional da centralacontece após os Congressos Estaduais,que elegeram os delegados, que terãodireito a voz e voto na segunda etapa.
Comissão aprova regulamentação de emenda das domésticas
A regulamentação dos direitos dasdomésticas foi aprovada pela comissão doCongresso que discute o assunto. O textodefine as regras para os sete direitos que aindaestavam “em suspenso” após a promulgaçãoda lei, em abril. Para virar lei, o textoaprovado ainda precisa passar pelos plenáriosdo Senado e da Câmara, antes da sançãoda presidente Dilma Rousseff.
A regulamentação trata do seguro-desemprego, indenização em demissões semjusta causa, conta no FGTS, salário-família,adicional noturno, auxílio-creche e segurocontra acidente de trabalho.
A aprovação ocorreu mais de doismeses após a promulgação pelo Congressoda emenda que ficou conhecida como PECdas Domésticas. Depois de mais de uma horado início da sessão, a votação foi anunciadae realizada de forma simbólica (sem contagemdos votos) em menos de um minuto, depoisde deputados e senadores apresentaremcríticas ao texto do relator da proposta,senador Romero Jucá (PMDB-RR).
O relatório estabelece queempregadores deverão pagar mensalmentecontribuição com o Fundo de Garantia por
Tempo de Serviço (FGTS) de 11,2% do totaldo salário do empregado. Desse valor, 3,2%deverão ser depositados numa contaseparada, de modo a garantir que, em casode demissão sem justa causa, o trabalhadorpossa ser indenizado com o recebimento de40% de seu saldo do FGTS.
Os outros 8% do FGTS equivalemao mesmo percentual pago sobre o saláriobruto dos demais trabalhadores. Tambémficou definido 0,8% de contribuição para oseguro por acidente de trabalho e outros 8%para INSS.
O valor do INSS ficou 4 pontospercentuais abaixo do valor pago às demaiscategorias para evitar o aumento dosencargos aos patrões com o crescimento dacobrança do FGTS.
Com as três contribuições, o total aser pago pelo empregador mensalmente ficaráem 20% do salário do trabalhador. Se odoméstico recebe o salário-mínimo,atualmente em R$ 678, outros R$ 135 serãopagos com impostos pelos empregadores.
Câmara discute
projeto que torna
legislação eleitoral
menos rigorosa
Um grupo de trabalho formado naCâmara dos Deputados preparou projetode lei que prevê o fim dos recibos paradoações eleitorais e permite que políticoscom contas de campanha rejeitadas pelaJustiça eleitoral voltem a se candidatar em2014.
Formado por representantes devários partidos, o grupo espera aprovar asmudanças esta semana.
Com o afrouxamento, deputadosdeixariam de dar recibos a quem financiasuas campanhas.
Segundo Cândido Vaccarezza,relator do projeto de lei, a fiscalizaçãopoderá ser feita com registros damovimentação bancária.
A diretoria do Sindicato dos Químicos (acima) esteve presente na manifestação
juntamente com outros membros da Força Sindical
Notas...
Lula recebe
sindicalistas e anota
reivindicações
O ex-presidente Luiz Inácio Lula daSilva se reuniu na segunda (15), em SãoPaulo, com os dirigentes das cinco principaiscentrais sindicais do País no momento emque as pesquisas revelam queda dapopularidade da presidente Dilma Rousseffe o governo federal trava batalhas dearticulação política com seus aliados.
Durante quase duas horas, Lula ouviue anotou comentários dos sindicalistas sobrea conjuntura política e econômica do Paíse, sobretudo, reclamações contra apresidente. Os líderes das centrais disseramque o governo não lhes dá a atenção devida."O tema central foi a falta de interlocuçãocom esse governo", disse Valdir Vicente,diretor da Força Sindical.
A ideia do encontro com as centraishavia sido aventada por Lula e o presidenteda Central Única dos Trabalhadores(CUT), Vagner Freitas, há cerca de um mês.Mas o convite aos dirigentes sindicais sófoi disparado na sexta-feira (14), nummomento de visíveis dificuldades para ogoverno e o PT, sinalizadas não só pelaqueda da aprovação do governo dapresidente como pelas manifestações quetomaram as ruas em diferentes cidades doPaís.
O encontro ocorreu na sede doInstituto Lula. Ao final, por sugestão do ex-presidente, ficou acertado que outrosencontros serão realizados nos próximosmeses. Lula, que veio do meio sindical eera elogiado em seu governo pela facilidadeque demonstrava para ouvir e consultarsindicalistas, sugeriu que eles ocorram acada dois meses. Fonte: jornal O
Estado de S. Paulo.
folhaPLASQUIMJulho/2013
Julho_primeira edição.pmd 17/7/2013, 09:562
Fique sócio!
Agora é a final!
Se pá nóis ganha (Tecsis) e GE Betz disputam o título
do 10° Torneio de Futsal da Categoria
Enfim vamos conhecer o
campeão do 10º Torneio de Futsal da
Categoria, que vem sendo realizado pelo
Sindicato dos Químicos de Sorocaba e
Região.
A competição terá a sua final no
próximo domingo, dia 21, a partir das
9h00, na quadra do clube de campo da
categoria e as equipes finalistas são: Se
pá nóis ganha (Tecsis) e GE Betz.
Para chegar à disputa do título, as
duas equipes tiveram que eliminar outros
times tradicionais na competição como
Xurupita (Fabri), Catalent, Premontt
(Tecsis), Roseplastic. Já as equipes
Kachorro Loko (Dixie Toga) e
Amigos.com (Brigaplast), disputarão o
terceiro lugar da competição.
Lembramos que além de troféus
e medalhas para as três equipes melhores
colocadas, todas as equipes que irão
jogar no próximo domingo, vão receber
uma premiação por terem chegado entre
as quatro melhores do torneio.
Boa sorte a todos!
Continua a campanha desindicalização nas empresas da categoria,caso o agente que executa esse trabalho, aindanão passou na empresa na qual você trabalha,não perca tempo, associe-se através do siteda entidadewww.sindquimicosdesorocaba.org.br eusufrua de todos os benefícios oferecidos paravocê e sua família.
Além dos benefícios, todos oscompanheiros associados irão concorrer auma premiação de 50 mil que será sorteadono mês de dezembro, fazendo a alegria doscompanheiros que pertencem ao quadro desindicalizados do Sindicato dos Químicos.
Se você ainda não é sócio,sindicalize-se, conheça as vantagens de umtrabalhador consciente e fortaleça a luta doscategoria dentro das fábricas, além ganharbrindes e concorrer a prêmios no final dacampanha
Fique sócio!
Campanha de Sindicalização
Amigos.com (Brigaplast)
Kachorro Loko (Dixie Toga)
Se pá nóis ganha (Tecsis)
GE Betz
Regulamento
- Durante a campanha será distribuído
aos associados um número de cupom conforme
o mês que o trabalhador se associar, ou seja,
quanto mais rápido você se tornar um sócio,
mais cupons você ganhará para concorrer ao
prêmio.
- Para os companheiros que venham a
se associar, o número de cupom se dará de
acordo com o mês em que o companheiro se
tornar um sindicalizado. Exemplo: ficou sócio
em maio, terá direito a cinco cupons, junho
(quatro cupons), julho (3) cupons e assim
conseqüentemente.
Os companheiros que já são associados
terão até o dia 5 de dezembro para retirarem
os cinco cupons que lhe é de direito.
- Com a participação dos companheiros
já associados nesta campanha, cada novo sócio
que um sindicalizado apresentar, o mesmo
(sócio antigo) terá direito a um cupom a mais
para concorrer na premiação de 10 mil que
será feita separadamente para os sócios que
ajudarem a associar um novo companheiro.
- Neste ano, será realizado um sorteio
total de R$ 50 mil em prêmios, com data prevista
para 15 de dezembro. Os sorteios da segunda
premiação, para os companheiros que
apresentarem um novo sócio, também será na
mesma data.
Ressaltamos que as regras do sorteio
serão iguais a da campanha de 2012, sendo
50% sorteados em geral e 50% somente pra
quem estiver presente.
Troféus de campeão, vice e terceiro
colocado, além de chuteira de ouro
para o artilheiro e troféu de goleiro
menos vazado.
Viste o nosso site e conheça as vantagens
de se tornar um associado!
folhaPLASQUIMJulho/2013
www.sindquimicosdesorocaba.org.br
Julho_primeira edição.pmd 17/7/2013, 09:563
EXPEDIENTE: folhaPLASQUIM é o orgão de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas deSorocaba e Região - Sede: Rua Pernambuco, 336 - Centro - CEP: 18035-460- Tel./fax: (15) 3233.0993 - Clube de Campo: (15) 3228-1123 - Sugestões/reclamações:[email protected] - Diretor responsável: Carlos Alberto dos Santos (Presidente) - Redação: Cida Muniz - Diagramação, Ilustração : Ana Gabriela - Impressão:NG EDITORA
Trabalhadores iniciam nova jornada
Após um longo período deespera, enfim os trabalhadores daTecsis puderam iniciar a novajornada de trabalho. O início danova jornada se deu no dia 15 destemês e, diante disto, os companheirosda Tecsis agora vão poder ter umdescanso nos finais de semanadiferente do que vinha sidopraticado com a jornada anterior.
Mesmo ainda não sendo ajornada ideal para os trabalhadorese Sindicato, já que a nossareivindicação é de 40 horas semanaise o fim de trabalho aos sábados paratodos os funcionários, no primeiromomento, a nova jornada veio deencontro com parte das melhoriasque precisam ser feitas para oscompanheiros da Tecsis.
Esperamos que o diálogoentre as partes esteja sempre abertopara encontrarmos as alternativaspara a solução dos problemas, vistoque ainda temos muito a resolver,conforme é do conhecimento dospróprios funcionários da empresa.
É importante ressaltar ainda,que as negociações sobre a pauta
continuam em andamento como olevantamento do grau de risco,segurança e saúde dostrabalhadores, além dos problemasque aparecem no dia a dia, e queestamos freqüentemente cobrandodos gestores da empresa asmelhorias necessárias.
Em reunião realizada com onovo gerente desta empresa, omesmo se comprometeu a cumprircom todos os tratados que haviamsido negociados pelos gestoresanteriores e esquecidos na gaveta.
Esse foi o compromissoassumido por um dos gerentes
responsáveis pelas negociaçõesjunto a entidade, portanto, como omesmo justificou que estavatomando conhecimento dos fatos eprecisaria de um prazo para voltar atratar das pendências, as partes decomum acordo, pactuaram o prazosolicitado e pedimos aos
companheiros da Itanguá queaguardem, assim que tivemos areabertura das negociações, oSindicato irá conversar com todosos trabalhadores para avaliar emconjunto se as propostasapresentadas atendem ou não avontade da maioria.
Vamos aguardar.
Sindicato aguarda reabertura das negociações
com o representante da empresa
Não bastassem osproblemas já existentes na DixieToga, por conta de uma pauta dereivindicação que é ignorada, agoraa direção da empresa quer adotar alei da mordaça.
É isso mesmocompanheiros, não satisfeita com asreivindicações dos trabalhadores poruma jornada de trabalho decente,além das diferenças de saláriosexistentes nas mesmas funções emvários setores da fábrica, convêniomédico caro, falta de transporte,entre outros, a direção da Dixiepassou a realizar reuniões internascom os funcionários na tentativa decalar a boca para não haver maisreclamações dos descasos que vemocorrendo.
Sabemos que essa condutaestá sendo praticada por algunsgerentes da empresa, agora o piorde tudo, é que quando o trabalhadorresponde as perguntas comsinceridade, não gostando daresposta, a direção da fábrica tentacriar a lei da mordaça, querendomanter os trabalhadores intimidadoscom ameaças de dispensas, caso oscompanheiros permaneçamcobrando as melhorias que sãonecessárias para todos.
Para a direção do Sindicato,parece que os responsáveis pelagestão da Dixie não estão muitopreocupados em apresentar umaproposta para solucionar osproblemas, visto que a pauta foiengavetada como se tudo estivessetranquilo, somente realizando asreuniões já citadas.
E, agora, um dos gerentesque realiza a reunião, está contandoa história da sacolinha ( ameaça
de demissão) que segundo os
trabalhadores, poderá ser arrumadaa qualquer momento, caso osmesmos discordem dasdeterminações que estão sendoimpostas.
Tendo conhecimento detodos os descasos citados, adiretoria do Sindicato já elaboroutodo cronograma legal que nospermite realizar a assembleia que sefaz necessária para prepararmostodos os trabalhadores para umapossível paralisação, caso sejanecessário, por tempoindeterminado.
Mas, mesmo assim,continuamos insistindo em umanegociação diplomática, esperandoa reabertura das negociações.
Portanto, todos devempermanecer organizados e unidos.
Outra situação
desagradável para os
trabalhadores da Dixie Toga, foi
à tentativa da empresa
descumprir uma ordem judicial, a
qual assegurava a inscrição do
funcionário Sr. Antônio Sandoval
Santos “ Mineirinho ”, na CIPA.
Após a empresa não
querer respeitar o mandado da
justiça, a direção do Sindicato
retornou ao judiciário que
imediantamente atendeu o novo
pedido do departamento jurídico
do Sindicato e, ontem (16) já foi
designado um oficial de justiça
com um novo mandado, fazendo
com que a direção da fábrica
cumprisse com a lei conforme
determinação da liminar
concedida.
Agora vamos eleger o
companheiro para que sirva de
exemplo e, para que a direção da
Dixie não pratique mais esse tipo
de conduta a outro trabalhador.
Boa sorte ao
companheiro!
Está chegando a hora de cruzar os braços emanter as máquinas paradas!
Usando de pratica ilegal, aMelida mais uma vez tenta usar damalandragem contra os seustrabalhadores.
Para não sofrer nenhumprejuízo em sua atividade fabril,dando uma de esperta, a gerênciada Melida mandou os trabalhadoresficarem em casa no dia damanifestação das centrais, dia dasmanifestações das centrais sindicais,para trabalharem em dia de folga.
A denuncia foi feita diasantes da paralisação realizada pelascentrais no dia 11 de julho, poisusando dos artifícios demalandragem, a direção da empresadispensou a frota de ônibus que fazo transporte dos funcionários,alegando segurança e quem quisessetrabalhar no dia das manifestações,poderia utilizar outro mecanismopara chegar até a empresa e, casoos funcionários não comparecessemao trabalho, poderia compensar nodia de folga.
Após ter conhecimentos dosfatos, a diretoria do Sindicato dosQuímicos imediatamente questionoua conduta da gerencia da empresa e
deixou o recado na porta da mesmade que o ato praticado por parte daMelida foi ilegal e ninguém iria ter osdias descontados por conta dasmanifestações. Um dos gerentesda fábrica que presenciou osesclarecimentos do Sindicato aostrabalhadores, informou perantetodos que tudo já estava resolvidoe, portanto, no nosso entendimentonão haverá os descontos conformeplanejado e nem as compensaçõesdos trabalhadores que não puderamcomparecer, em virtude dasmobilizações.
Para o Sindicato só restaaguardar o próximo pagamento dostrabalhadores, não só da Melida,mas de todas as empresas dacategoria, pois caso haja algumdesconto por conta dasmanifestações do dia 11, iremosjuntos com os demais Sindicatos dediversas categorias, paralisar asempresas que fizerem os descontos.
Esse foi o compromisso detodos os Sindicatos e centraissindicais presentes no ato realizadoem Sorocaba.
Vamos aguardar.
Dixie Toga
Itanguá
Tecsis
Melida tenta usar damalandragem no dia da luta
das centrais sindicais
Pisando na Bola
Ria um pouco
Dois amigos caipiras estavampescando à beira de uma estrada.Perto do lugar onde se situavam,eles fixaram uma placa com osdizeres: "O fim está próximo! Mudede rumo antes que seja tarde!"
Um motorista que estavapassando no local gritou para osdois:
— Não me encham apaciência, seus malucos ! Você não
sabem o que estão falando. Quebobagem é essa?Pouco tempo depois, eles ouviramum barulho muito alto. Um dosamigos falou para o outro:— Eu estava pensando...— Diga.— Você não acha que era melhor agente só ter escrito na placa "Pontequebrada à frente"?
O Fim Está Próximo
Direção da Brigaplast volta afazer novas promessas
Em reunião realizada no dia 16de julho, mais uma vez a direção daBrigaplast se comprometeu acolocar as pendências em dia.
Segundo os representantes daempresa presentes na reunião, apartir do dia 20 deste mês, todosos trabalhadores demitidos irão
começar a receber as rescisões quenão foram pagas conforme a lei.
Já para os trabalhadores queainda estão na empresa, a promessatambém é de que os mesmos terãoos seus vencimentos colocados emdia o mais rápido possível.
Vamos aguardar.
Antônio Sandoval Santos
“ Mineirinho ”
folhaPLASQUIMJulho/2013
Julho_primeira edição.pmd 17/7/2013, 09:564
