Informativo Educacional março abril - Renapsi

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AÇÃO APRENDIZ - MARÇO/ABRIL/2015

PREZADAS EMPRESAS

Estamos reiniciando as edições do informativo “Ação

aprendiz”, que tem como maior propósito facilitar a comu-

nicação da RENAPSI com as empresas parceiras. Atra-

vés dos informativos iremos disponibilizar à cada um de

vocês, nossos clientes, um recorte do que acontece no

curso teórico com os aprendizes, as atividades desenvol-

vidas pelos nossos instrutores, os temas que serão de-

senvolvidos no mês e outros assuntos relacionados ao

processo de aprendizagem dos jovens durante o período

em formação na Instituição.

Com Foco na tríade : educação, geração de renda e in-

clusão social, a RENAPSI busca o alcance das seguintes

ações:

Promover mobilização para que a Aprendizagem integre

efetivamente o conjunto de ações que compõe a política

pública para a juventude no Brasil.

Criar sinergia entre instituições para potencializar o en-

frentamento da problemática juvenil por meio de progra-

mas de Aprendizagem.

Expandir o atendimento às demandas da juventude por

inclusão social em todas as regiões brasileiras.

Ampliar a inserção de aprendizes no mercado de trabalho

por meio de parcerias com o poder público.

Expandir o atendimento a empresas socialmente respon-

sáveis que busquem adequação à Lei da Aprendizagem

em todas as regiões brasileiras.

Habilitar organizações sociais para a execução qualifica-

da de programas de Aprendizagem conforme legislação

vigente.

Ampliar impacto de ações e multiplicar os resultados com

melhor custo-benefício na operacionalização de progra-

mas de Aprendizagem.

“O ADOLESCENTE

A vida é tão bela que chega

a dar medo.

Não o medo que paralisa e

gela, estátua súbita,

mas esse medo fascinante

e fremente de curiosidade

que faz o jovem felino seguir

para a frente farejando o

vento ao sair, a primeira vez,

da gruta.

Medo que ofusca: luz!

Cumplicemente, as folhas

contam-te um segredo velho

como o mundo:

Adolescente, olha! A vida é

nova... A vida é nova e anda

nua

- vestida apenas com o teu

desejo!”

Mario Quintana — Apontamentos

de História Sobrenatural, Porto

Alegre, Editora do Globo, 1976.

INFORMATIVO Nº 05– MARÇO/ABRIL 2015

NESTA EDIÇÃO

Cerimônia de recepção

aos jovens inseridos na

CELESC

Aprendizes do módulo

profissionalizante rece-

bem palestra de empreen-

dedor sobre carreira pro-

fissional.

Educadores e equipe pe-

dagógica recebem pais de

aprendizes para reunião e

avaliação de desempenho.

Avisos e Comunicados

Institucionais.

Temas abordados nos

módulos –mês de abril.

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Segunda feira, 30 de março de 2015 foi uma data simbólica e especial para muitos jo-

vens da RENAPSI. Neste dia, cerca, de 133 jovens, iniciaram atividades na Administração

Central e em 11 Agências Regionais da Celesc, no qual tiveram a experiência de ingressar

no primeiro emprego. A ocasião foi marcada por uma cerimônia de integração promovida pe-

la estatal catarinense.

A recepção contou com a presen-

ça do presidente, que ministrou aula

inaugural em Florianópolis, e dos dire-

tores, que foram às Agências para re-

ceber os Jovens pessoalmente.

"A partir de hoje, vocês passam a

fazer parte do maior patrimônio da Ce-

lesc, que são as pessoas. Seu traba-

lho é muito importante para a empre-

sa", destacou o presidente, dando as

boas-vindas aos jovens.

Ainda durante a cerimônia, a coordenadora

do projeto, na CELESC, Eugênia Calçada, res-

saltou que, desde o início do Jovem Aprendiz

na Instituição, em 2006, mais de mil jovens

passaram pela empresa. "Ao todo, chegaremos

a 1.057 jovens a partir de maio, com mais qua-

tro Agências (Tubarão, Joinville, Rio do Sul e

São Miguel do Oeste) que estão finalizando a

contração de suas novas turmas", pontua. Os

novos aprendizes integram a quinta turma do

projeto.

Com isto, a parceria entre CELESC E

RENAPSI celebra um processo real de opor-

tunidade de mudança para estes 133 apren-

dizes, promovendo ações de incentivo à

educação, acesso ao mundo do trabalho,

cidadania e protagonismo social. Ainda, cer-

tamente os impactos positivos não serão in-

dividuais, mas sim expansíveis em cada

contexto por onde esses jovens mantém su-

as dinâmicas e interações como agentes so-

ciais e transformadores do presente.

JOVENS APRENDIZES INICIAM EXPERIÊNCIA DE INSERÇÃO NO

MERCADO DO TRABALHO NA CELESC.

Presidente ministra aula inaugural aos jovens durante evento de integração na Celesc.

Eugênia Calçada, coordenadora do projeto.

Viviani Remor, assessora de responsabilidade Social saudando os jovens aprendizes.

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Jovens Aprendizes em cerimônia de recepção em Celesc—região Criciúma—SC

CELESC REALIZA CERIMÔNIA DE BOAS-VINDAS AO JOVENS

APRENDIZES EM VÁRIAS REGIÕES DE SC

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APRENDIZES do módulo profissionalizante recebem

palestra de empreendedor sobre projeto profissional

Empreendedor Thiago Ribeiro com os aprendizes do módulo

profissionalizante na Renapsi

A última semana de março foi mar-

cante para os jovens do módulo profis-

sionalizante da RENAPSI. No dia 26

de março os aprendizes tiveram o pri-

vilégio de aprender com as experiên-

cias profissionais do empreendedor

Thiago Ribeiro, proprietário da reno-

mada Confeitaria Dona Fulana.

Thiago é um jovem detentor

de expressivo sucesso profissional,

que comprovou, através de sua mar-

ca, que a idade não necessariamente

representa experiência, mas sim o co-

nhecimento que você adquire e empe-

nha frente aos seus objetivos.

Com isso, os aprendizes percebe-

ram a importância de suas esco-

lhas na consolidação de sua car-

reira, considerando, sobretudo, a

fala de Thiago, que afirmou que

com foco e dedicação é possível

alcançar o ápice profissional mui-

to antes dos 30 anos.

Por fim, Thiago fez questão de

deixar uma orientação priomordial

para os aprendizes: "O segredo é:

sermos fiéis no pouco que fomos

confiados e assim conseguiremos

ser fiéis quando formos colocados

no muito!”

05


Educadora Gabriela em diálogo com os pais e

familiares.

O início do primeiro semestre de 2015 foi marcado por um impor-tante encontro entre a RENAPSI, representada pela equipe peda-gógica, atendimento psicossocial e equipe de educadores, com os pais e familiares dos jovens inse-ridos no programa de aprendiza-gem.

A reunião aconteceu durante todo o dia nove de fevereiro de 2015. O objetivo da reunião articulada pela RENAPSI foi de promover a aproximação dos familiares com a Instituição. Na reunião foram apresentadas informações a res-peito da cultura da RENAPSI, a Missão e os valores dissemina-dos em prol da política de apren-dizagem e inserção profissional

BUSCANDO OFERECER ATENDIMENTO INTEGRAL AOS JOVENS A EQUIPE RENAPSI RECEBE OS PAIS E

FAMILIARES PARA REUNIÃO NA SEDE DA INSTITUIÇÃO EM FLORIANÓPILIS-SC

O ponto mais forte da reuni-ão, foi o momento destinado ao diálogo entre os educa-dores e familiares.

Este momento teve como objetivo aproximar a família do processo de aprendiza-gem, desenvolvido pela RE-NAPSI e avaliar o impacto de nossa metodologia modu-lar no comportamento dos jovens e em alguns aspec-tos da vida pessoal e da convivência social com seus familiares.

Responsáveis pelos aprendizes na reunião na

Renapsi

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Avisos e Comunicados Institucionais

No dia 20 de abril (segunda feira), os cursos com os aprendizes serão suspen-

sos, todavia a equipe administrativa e os educadores trabalharão normalmente

nos núcleos da RENAPSI.

Nestes dias os aprendizes ficarão à disposição das empresas.

Devido ao feriado nacional de Tiradentes, 21 de abril de 2015 - terça feira, os

cursos com os aprendizes serão suspensos.

Dia 24 de Abril—Dia Internacional do Jovem Trabalhador

Nessa semana, a Renapsi estará fazendo atividades com os aprendizes para marcar esse dia importan-

te para todos os jovens trabalhadores.

Aguardem fotos desse evento!

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CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS DOS ENCONTROS NO MÊS DE ABRIL

MÓDULO BÁSICO: SÃO 10 ENCONTROS CONSECUTIVOS. A SABER: TEMA 01: APRESENTAÇÃO E RECONHECIMENTO TEMA 02: IDENTIDADE, FAMÍLIA E VALORES HUMANOS TEMA 03: DROGAS E VÍCIOS TEMA 04: COMUNICAÇÃO TEMA 05: MARKETING PESSOAL E ASSÉDIO SEXUAL E MORAL TEMA 06: EMPREGABILIDADE E EMPREENDEDORISMO TEMA 07: O VALOR E A NECESSIDADE DO TRABALHO TEMA 08: ORGANIZAÇÃO E AMBIENTE ORGANIZACIONAL TEMA 09: JOVEM E O CONSUMISMO TEMA 10: TRABALHO EM EQUIPE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

MÓDULO PROFISSIONALIZANTE: TURMAS DE SEGUNDA À SEXTA-FEIRA

ATENDIMENTO AO CLIENTE - TIPO DE CLIENTE E ATENDIMENTO TELEFÔNICO

NOÇÃO DE MARKETING E DE VENDAS

RACIOCÍNIO LÓGICO - CÁLCULO MENTAL E FAZENDO CÁLCULOS - MATEMÁTICA

LIDERANÇA: O VERDADEIRO LÍDER

MÓDULO ESPECÍFICO ADM 2 E 3 - TURMA TERÇA FEIRA

CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR

DIREITOS E DEVERES DO REPOSITOR E DO CLIENTE

ENCONTRO TRANSIÇÃO

ASPEÉCTOS BÁSICOS DO COMERCIO

MÓDULO ESPECÍFICO ADM 2 E 3 - TURMA QUARTA FEIRA

PLANEJAMENTO NO TARBALHO E GESTÃO DE PROJETOS PMA

ENCONTRO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

ENCONTRO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

ENCONTRO TRANSIÇÃO

MÓDULO ESPECÍFICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - TURMAS SEXTA FEIRA

O QUE É ARQUIVOLOGIA E A IMPORTÂNCIA DO ARQUIVO

A GESTÃO DE DOCUMENTOS: CLASSIFICAÇÃO, ORDENAÇÃO E PROTOCOLO

TIPOS DE ARQUIVOS: CORRENTE, INTERMEDIÁRIO E PERMANENTE

CONSERVAÇÃO E PRESERVAÇÃO DE DOCUMENTOS

MÓDULO COMPLEMENTAR 5º ENCONTRO: AS TURMAS SÃO FIXAS E ACONTECEM TO-DAS ÀS QUARTAS E QUINTAS-FEIRAS DE CADA MÊS EM DATAS FIXAS

08 E 09/04— AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL

15 E 16/04— AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL

22 E 23/04 – AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL

29 E 30/04 - AUTO CONHECIMENTO E SAÚDE MENTAL

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Coordenador: Sergio Zanatta

E-mail: [email protected]

Analista Educacional: Meline Martins


Edição do Informativo: Jaqueline B. Vieira


Contato: (48) 3225 –5572

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