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 Seecov i é o maior sindicato do setor imobiliário do Brasil O número de associados ainda não é expressivo, mas o Seecovi realiza um trabalho especíco na conscien- tização dos trabalhadores quanto a importância de ser associado.  “Estamos trabalhando muito e, principalmente, na divulgação dos benefícios e serviços que o sindicato oferece para os trabalhadores asso- ciados e não associados. Estamos fazendo um trabalho corpo a corpo, no sentido de convencer os traba- lhadores a sindicalizar-se” , armou o presidente Osmar Vicente da Silva. O presidente acredita que a força da categoria está na união dos tra- balhadores e que, se mais pessoas zerem parte de um mesmo propó - sito, é possível alcançar resultados mais satisfatórios a todos. Quanto mais trabalhadores a base tiver, mais benefícios e serviços em prol do bem estar poderão ser implantados. Para liar-se ao Sindicato, não é exigida do trabalhador uma men- salidade, apenas o pagamento da contribuição sindical que correspon- de a um dia de trabalho (pago uma vez ao ano) e a taxa assistencial baseada pelo dissídio coletivo (pago uma vez ao ano).  “Eu acredito que a nossa força está na unidade da categoria, sindi- cato forte se faz com a participação de todos”, concluiu o presidente. SALÁRIOS Trabalhador, a sua cesta básica passou de R$ 130,00 para R$ 156,00, um aumento de 20%! O piso salarial da categoria subiu 10,9%, passando de R$ 685,85 para R$ 760,00. O segundo piso subiu 8%, passando de R$ 863,23 para R$ 932,28. E o prêmio de permanência cresceu 10,15%, de R$ 15,99 para R$ 17,60.  NOSSA FORÇA EST A NA UNIDADE DA CATEGORIA  SINDICA TO FORT E SE F AZ COM  A P ARTICIP AÇÃO DE T ODOS! O SEECOVI - Sindicato dos Em- pregados em Empresas de Compra,  Venda , Locação e Administração de Imóveis Residenciais e Comerciais de São Paulo, Guarulhos, Barue- ri, Diadema e São Caetano do Sul existe desde 1954 e representa, em sua base, mais de 12.000 trabalha- dores, destacando-se como o maior sindicato do setor no Brasil. Atenção trabalhador! REVISÃO DA CORREÇÃO DO FGTS Nosso presidente, sr. Osmar Vicente da Silva, está a frente do Sindicato há um ano e seis meses. Realizou mudanças na estrutura interna do Sindicato, acrescentou ferramentas de trabalho, procedimento interno, contrata- ção de novos funcionários para atender a demanda. Nas mudanças externas, trabalhamos com anco na busca de novos métodos de trabalho. Contamos com funcionários qualicados e estamos nos preparando para receber novos associados. Trabalhador, conheça seu Sindicato! Venha somar. Juntos alcançaremos novas conquistas. O SEECOVI buscará na justiça as diferenças do FGTS.  As in formações serão disponibiliza- das no site do SEECOVI. www.cvl.org.br

Informativo SEECOVI - Fevereiro / Junho 2014

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Seecovi é o maior sindicatodo setor imobiliário do Brasil

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  • 7/14/2019 Informativo SEECOVI - Fevereiro / Junho 2014

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    Seecovi o maior sindicatodo setor imobilirio do Brasil

    O nmero de associados ainda no expressivo, mas o Seecovi realizaum trabalho especco na conscien-tizao dos trabalhadores quanto aimportncia de ser associado.

    Estamos trabalhando muito e,principalmente, na divulgao dosbenefcios e servios que o sindicatooferece para os trabalhadores asso-ciados e no associados. Estamosfazendo um trabalho corpo a corpo,no sentido de convencer os traba-lhadores a sindicalizar-se, armou opresidente Osmar Vicente da Silva.

    O presidente acredita que a forada categoria est na unio dos tra-balhadores e que, se mais pessoas

    zerem parte de um mesmo prop-sito, possvel alcanar resultadosmais satisfatrios a todos. Quantomais trabalhadores a base tiver, maisbenefcios e servios em prol do bemestar podero ser implantados.

    Para liar-se ao Sindicato, no exigida do trabalhador uma men-salidade, apenas o pagamento dacontribuio sindical que correspon-de a um dia de trabalho (pago umavez ao ano) e a taxa assistencialbaseada pelo dissdio coletivo (pagouma vez ao ano).Eu acredito que a nossa fora

    est na unidade da categoria, sindi-cato forte se faz com a participaode todos, concluiu o presidente.

    SALRIOS

    Trabalhador, a sua cesta bsica passou de R$ 130,00 para R$ 156,00, um aumento de 20%!

    O piso salarial da categoria subiu 10,9%, passando de R$ 685,85 para R$ 760,00.

    O segundo piso subiu 8%, passando de R$ 863,23 para R$ 932,28.

    E o prmio de permanncia cresceu 10,15%, de R$ 15,99 para R$ 17,60.

    NOSSA FORA ESTA NA UNIDADE DA CATEGORIA

    SINDICATO FORTE SE FAZ COMA PARTICIPAO DE TODOS!

    O SEECOVI - Sindicato dos Em-pregados em Empresas de Compra,

    Venda, Locao e Administrao deImveis Residenciais e Comerciaisde So Paulo, Guarulhos, Barue-

    ri, Diadema e So Caetano do Sulexiste desde 1954 e representa, emsua base, mais de 12.000 trabalha-dores, destacando-se como o maiorsindicato do setor no Brasil.

    Ateno trabalhador!REVISO DACORREO DO FGTS Nosso presidente, sr. Osmar Vicente da Silva, est a

    frente do Sindicato h um ano e seis meses. Realizoumudanas na estrutura interna do Sindicato, acrescentou

    ferramentas de trabalho, procedimento interno, contrata-o de novos funcionrios para atender a demanda.Nas mudanas externas, trabalhamos com anco na

    busca de novos mtodos de trabalho. Contamos comfuncionrios qualicados e estamos nos preparandopara receber novos associados.

    Trabalhador, conhea seu Sindicato! Venha somar.Juntos alcanaremos novas conquistas.

    O SEECOVI buscar na justia asdiferenas do FGTS.

    As informaes sero disponibiliza-das no site do SEECOVI.

    www.cvl.org.br

  • 7/14/2019 Informativo SEECOVI - Fevereiro / Junho 2014

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    2 SEECOVI

    O ano que passou foi marcante,2014 ser ano de conquistas!No ano de 2013, ocorreu um

    evento que marcou a histriado Brasil. No dia 17 de junho,

    o Largo da Batata, em So Paulo,foi tomado por uma manifestaopacca organizada pelo MovimentoPasse Livre (MPL), movimento so-cial brasileiro que defende a adooda tarifa zero para transporte cole-tivo. At ento, se ouvia notcias deum protesto ou outro, mas esse diafoi diferente, pois marcou o inciode uma srie de protestos que seespalhou por todo o pas.A mobilizao contou com a maio-

    ria de jovens nas ruas. Segundo

    pesquisas, a mdia de idade foi de,no mximo, 24 anos. Isso mostra afora que o jovem tem quando lutapor ideais comuns. Quando se voltapara causas que beneciam a to-dos, o resultado torna-se positivo eas metas so atingidas.

    Mas, no ano de 2014, acon-tecero dois grandes eventosem nosso pas, um a Copado Mundo, todos os olhos es-taro voltados para o Brasil. Eo outro so as eleies, ondeescolheremos presidente, go-vernadores, senadores, depu-tados estaduais e federais.

    Que esses mesmos jovensque foram s ruas possam seexpressar da melhor maneiranas urnas e que o futebol s

    traga alegria, mas que nonos esqueamos do momentoimportante que vive o pas eque a seriedade o trabalho eas conquistas sejam innitasneste ano.

    PPR? Fale com nosso jurdico

    PPR um benefcio tanto para os trabalhadores quanto para os patres

    Voc, empresrio, que ainda noaderiu aos PPRs (Planos de Participa-o nos Resultados), j pensou nosbons resultados que esses progra-mas vm propiciando s empresase aos seus respectivos empregados?Achamos que sim, embora voc

    ainda no tenha experimentado essavigorosa e saudvel criao. verda-de, pois tem servido de estmulo aos

    empregados, e estmulo no sentido deencoraj-los na procura de reduo nasdespesas e de aumento nas receitas,o que, convenhamos, os engrande-ce perante seus superiores e aindaadoa sua dignidade pessoal.

    Se tudo isso no zesse bem avocs, que ainda no se decidirama experimentar os benefcios dosPPRs, no estaramos aqui a convi-

    d-los a experimentar. Lembrem-sede que empresa alguma obriga-da a fazer o segundo tendo feito oprimeiro. Poder fazer o primeiro e,

    se no gostou, no repetir. V emfrente, e seja como os que tm feitorepetidamente.A razo est com eles!

  • 7/14/2019 Informativo SEECOVI - Fevereiro / Junho 2014

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    SEECOVI 3

    Ateno, trabalhador!O SEECOVI tem convnios com

    vrias faculdades:

    Faculdade Drummond/ Faculdade

    Joo XXIII/Colgio Alvorada(Campus Tatuap/Campus Ponte Rasa/Campus Penha/Campus Vila Formosa)

    Site: www.drummond.com.brFMU www.fmu.com.br

    UNIFIG Centro UniversitrioMetropolitano de So Paulo

    Disque: 0880 559330Site: www.unig.edu.br

    Universidade SecoviTelefone: 5591-1304/5531-1307Site: www.universidadesecovi.com.br

    Novos parceiros

    WI - Canal/Prtese/ImplantePlus Cia. Helth - Ginecologia/Clnico

    Geral/Acupuntura

    Curso Direito Imobilirio:

    Faculdades ALFA/Fadispwww.fadisp.com.br

    www.alfasaopaulo.com.br

    Telefones:3061-0212/3259-3200

    Trabalhadora associada ao SEECOVI presenteada pelo seu aniversrio

    Seecovi premia mais umatrabalhadora associada

    Regiane Lcia da Silva recebe presente das mos do Presidente

    Kelly de Castro Reschioto foi at a sede do Sindicato receber seu prmioO SEECOVI, pensando no bem-estar dos trabalhadores,sempre cria novas formas de prestigiar os associados e no

    associados. Dessa vez, no foi diferente. O sindicato realizou,no dia 16/12, um sorteio entre os associados aniversariantesdo ms de dezembro. No dia 17/12, a associada Regiane Lciada Silva foi at a sede do sindicato receber uma panela eltricadas mos do presidente Osmar Vicente da Silva. O presidentesempre teve a ideia de presentear os aniversariantes do ms.Essa uma forma do Sindicato estar presente na vida do tra-balhador, especialmente o associado. Era uma promessa que setornou realidade, era um compromisso do presidente, armou.Associada desde o ano de 2009, Regiane estava muito feliz

    e satisfeita por ter uma data to importante em sua vida lem-brada pelo sindicato. Fiquei surpresa com essa premiao. Euj utilizo os servios que o sindicato disponibiliza aos trabalha-dores, como o servio mdico, a colnia de frias e so muitobons, disse.A ideia servir para presentear os prximos associados

    aniversariantes dos meses seguintes.

    O SEECOVI, visando a qualidade de vida dos trabalhadores, criouo servio da colnia de frias que permite aos associados momentosde lazer e de descanso juntamente com a famlia. Ela ca localizadaem umas das cidades mais bonitas do nosso litoral, na Praa NossaSenhora do Sion, n 67, no bairro Suaro, em Itanham. O sindicatorealizou, no dia 31/12, um sorteio valendo prmio entre os frequen-tadores da colnia durante o ano de 2013. uma forma de incenti-var e prestigiar quem vai ao local, armou o presidente do SeecoviOsmar Vicente da Silva.A ganhadora foi Kelly de Castro Reschioto, associada desde 2013,

    que consultora imobiliria na empresa Colliers Internacional do Bra-sil, localizada na Rua Olimpadas, 205, Itaim, So Paulo SP. Ela foiat a sede do sindicato receber das mos do presidente Osmar umaTV Led Samsung 19.5. Me senti muito feliz e grata pelo prmio equando fui colnia fui muito bem atendida, o servio excelente emuito organizado, inclusive j indiquei a outros colegas para irem ltambm, disse.

    Apoio nas homologaes

    Assistncia jurdica

    Convnio Mdico

    Auxlio Farmacutico

    Servios que o sindicatooferece aos associados:

    Todos os servios devero ser solicitados atravsda secretaria do sindicato: (11) 3229-0944.

    Outros benefcios em nosso site: www.cvl.org.brE-mail: [email protected]

    Auxlio Funeral

    Auxlio Natalidade

    Convnio com as faculdades

    Colnia em Itanham

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    4 SEECOVI

    Atendimento odontolgico para associados:Preveno sade: faa um check-up periodicamenteEm consultrio prprio em

    sua sede, o SEECOVI ofereceservio odontolgico gratuitoaos associados. Servios taiscomo consulta inicial, Raio-X,restauraes, limpezas e al-guns tipos de extraes serofeitos sem custo algum.

    Somente a taxa para cadastrodeve ser paga pelo associado, novalor de R$ 10.

    Para maiores informaes,ligue para (11) 3229-0944,ramal 25, Dra. Priscila SousaMonteiro. Atendimento com a Dra. Priscila Souza Monteiro

    No fique s,Fique scio!Mais informaes ligue:

    (11) 3229-0944

    3229-0026

    Ateno Sub-sedes:Frequentemente, o presidente do SEECOVI estar visitando cada subsede

    para acompanhar o desenvolvimento de cada uma. Este um novo mtodo detrabalho para que ele possa ser aperfeioado e o trabalhador seja beneciado.As subsedes so:

    Guarulhos - Barueri - So Caetano do Sul - Diadema

    Voc sabia que o SEECOVI possui uma colnia de friasprpria para os seus trabalhadores? Ela est localizadana Praa Nossa Senhora do Sion, n 67 Suaro Ita-nham-SP, para que os trabalhadores e seus familiarespossam desfrutar de momentos nicos e inesquecveisde descontrao.Este mais um benefcio que o sindicato proporciona

    aos seus associados e dependentes como forma de re-torno e investimento na melhoria de vida do trabalhador.Aproveite e conra o espao! Neste vero, voc j temum lugar reservado e especial para se divertir!

    Banco de

    empregos

    Muitas empresas procuram o sindi-

    cato em busca de novas contrataes.

    Por isso, o SEECOVI possui um banco

    de empregos para que os trabalha-

    dores possam enviar seus currculos,

    nas quais so encaminhados para as

    empresas, quando solicitados.

    Envie o seu currculo para

    [email protected]

    No que fora desta oportunidade!

    Mais informaes ligue:

    (11) 3229-0944/3229-0026