Informativo Voz Metalúrgica - Junho 2010

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Informativo Mensal do Sindicato dos Metalúrgicos de Lorena.

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  • Junho 2010

    Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias Metalrgicas, Mecnicas e de Materiais Eltricos de Lorena e Guaratinguet e Regio

    Sorteio de Brindes para AssociadosContemplados no ms de junho de 2010

    FABIANO DE SOUZA BASTOS, da empresa Liebherr

    Aerospace, foi o ganhador do Vale Minuano;

    EDMAR QUEIROZ, da empresa Adimil Mendes,

    ganhou um Liquidificador

    ALEXANDRE PEREIRA GARCIA, da empresa J.B. da Silva,

    contemplado com uma Cafeteira

    JOS APARECIDO ROSA, da empresa Nexans,

    contemplado com uma Batedeira

    Autor Desconhecido

    1. FABIANO DE SOUZA BASTOS, da

    empresa Liebherr Aerospace, foi o

    ganhador do Vale Minuano;

    2. ALEXANDRE PEREIRA GARCIA, da

    empresa J.B. da Silva, contemplado com

    uma Cafeteira;

    3. EDMAR QUEIROZ, da empresa

    Adimil Mendes, ganhou um Liquidificador;

    4. JOS APARECIDO ROSA, da

    empresa Nexans, contemplado com uma

    Batedeira;

    5. MIQUIAS DA SILVA, da empresa

    Apolo, foi o ganhador da Bicicleta.

    O sorteio foi realizado no Salo de

    Cabeleireiro do Sindicato, no dia

    17/06/2010, pelo Presidente da Entidade,

    juntamente com os associados: Marcos

    Jos Cardoso, da empresa Liebherr;

    Hermenegildo Pinto Ribeiro, scio

    Vitalcio da empresa Nexans; Geraldo

    Donizeti da Silva, scio Vitalcio da

    empresa Liebherr e da Cabeleireira Bete.

    Parabns aos ganhadores!

    A Diretoria

    Conta uma lenda que, na Idade Mdia, um homem muito religioso foi injustamente acusado de ter assassinado uma

    mulher. Na verdade, o autor do crime era uma pessoa influente no reino e, por isso, desde o primeiro momento, se procurou um

    bode expiatrio para acobertar o verdadeiro assassino.

    O homem injustamente acusado de ter cometido o assassinato foi levado a julgamento. Ele sabia que tudo iria ser feito

    para conden-lo e que teria poucas chances de sair vivo das falsas acusaes. A forca o esperava!

    O juiz, que tambm estava conluiado para levar o pobre homem morte, simulou um julgamento justo, fazendo uma

    proposta ao acusado para que provasse sua inocncia.

    Disse o desonesto juiz: - Como o senhor, sou um homem profundamente religioso. Por isso, vou deixar sua sorte nas mos

    de deus. Vou escrever em um papel a palavra INOCENTE e em outro a palavra CULPADO. Voc dever pegar apenas um dos papis.

    Aquele que voc escolher ser o seu veredito.

    Sem que o acusado percebesse, o inescrupuloso juiz escreveu nos dois papis a palavra CULPADO, fazendo, assim, com

    que no houvesse alternativa para o homem. O juiz, ento, colocou os dois papis em uma mesa e mandou o acusado escolher um.

    O homem, pressentindo o embuste, fingiu se concentrar por alguns segundos a fim de fazer a escolha certa. Aproximou-se

    confiante da mesa, pegou um dos papis e rapidamente colocou-o na boca e o engoliu. Os presentes reagiram surpresos e

    indignados com tal atitude.

    O homem, mais uma vez demonstrando confiana, disse: - Agora basta olhar o papel que se encontra sobre a mesa e

    saberemos que engoli aquele em que estava escrito o contrrio.

    Inocente ou culpado?

  • Jos Luiz de Souza Azevedo

    Diretor Presidente

    Olha s cara, se acha, atrasa o pagamento dos

    meninos por mais de quarenta dias, regula um vale de

    cinqenta conto para o trabalhador e ainda tem o topete de

    dizer que o mesmo no d lucro. Meu, se liga pois quem vai

    acabar tendo lucro o Ministrio Pblico.

    Ateno leiteiro, foi feito um acordo para os Jogos da Copa

    do Mundo e agora o leiteiro quer que os meninos venham

    trabalhar. O meu, se liga, acordo acordo, Man.

    No dia 25 junho o nosso Sindicato

    completa quarenta e sete anos, e quando

    foi criado era uma poca muito difcil para

    o sindicalismo, poca da famosa Ditadura

    militar onde tudo era censurado. Para

    fazer uma assemblia um policial

    acompanhava os trabalhos, era preciso

    pensar e muito bem o que falar e como

    falar para no ter problemas.

    O Sindicato nasceu da unio dos

    trabalhos dos companheiros Vicente

    Jofre, Pascoal Mauro, Jos Bravo,

    Benedito de Almeida, Jos Vieira, entre

    outros, que na poca eram funcionrios

    da Empral. Todos os domingos se

    reuniam na praa da matriz para discutir

    as idias, para posteriormente coloc-las

    em prtica e tambm para elaborar o

    Estatuto da Entidade.

    Uma poca de muita luta, aps

    cumprir o horrio de trabalho na

    empresa, todos vinham para o sindicato

    para resolver os problemas da categoria,

    muitas vezes sem estrutura. Hoje o

    sindicato vive uma situao totalmente

    diferente, estruturado, temos a

    conveno coletiva de trabalho para os

    associados, alm de outros benefcios.

    importante ressaltar que para implantar

    essa conveno muitos sindicalistas

    daquela poca foram presos, apanharam

    e muitos at desapareceram.

    Era uma poca difcil, mas que

    superamos e vamos lutar cada vez mais

    pelos ideais da nossa categoria, mas

    triste pensar que a empresa que criou o

    sindicato pensa em ir embora para outra

    regio.

    Locais de Atendimento:

    Av. Bernardino de Campos, n 358 - Centro - Lorena /SP

    Tel: (12) 31573587

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    Lei torna o uso da cadeirinha

    de segurana obrigatrio em todo o pas

    Dirigir com criana no carro um sufoco. Elas no param quietas, resmungam, tiram

    a ateno do motorista, alm de exercitarem ao mximo a curiosidade mexendo e

    remexendo nas peas do carro. A soluo mais simples contra toda essa euforia, antes

    optativa, agora ganha ares de lei: a instalao da cadeirinha de segurana acaba de se

    tornar obrigatria para crianas com at sete anos e meio, por determinao do

    Conselho Nacional de Trnsito. A multa aos infratores de R$ 191,54, assim como os

    sete pontos na carteira. Mas quem corre para l e para c com os pequenos a bordo no

    deveria adiar o uso da proteo. No Brasil, mais de 2 mil crianas e adolescentes

    morrem, anualmente, em acidentes de carro. E mais 38 mil sofrem leses irreversveis

    em alguns casos. Fique atento.

  • OBS - Com horrio agendadoParceria com o SENAI

    Informaes no Sindicato

    Dr. Geraldo Donizeti da Silva

    OAB/SP 269207

    Julho 2010

    Assim chamada a despedida

    infunda em regras, ou seja, abusiva, caprichosa,

    desptica... Modalidade de demisso conhecida

    como imotivada, sujeita ao pagamento da multa

    rescisria, prevista no art. 10, inciso I, do

    ADCT, em valor equivalente a 40% sobre o saldo

    depositado no FGTS. Lembrando que o patro est

    sujeito ao recolhimento de mais 10% dos mesmos

    depsitos a ttulo de contribuio social,

    determinado pela Lei Complementar n 110 de 29

    de junho de 2001. Alm do que, nesta modalidade

    de despedida, (sem justa causa), o empregado tem

    direito ao soerguimento do saldo depositado em

    sua conta vinculada do FGTS, mediante entrega do

    TRTC, que, no ato, ser passado recibo e

    devidamente assistido pelo rgo homologador,

    quando for o caso, juntamente com as guias para

    habilitao junto ao MTE, para recebimento do

    Seguro Desemprego, se tiver direito;

    Reconhecimento de todos os direitos previstos em

    Acordo ou Conveno Coletiva, como, por exemplo,

    indenizaes, determinadas estabilidades,

    (tanto as legais quanto as convencionais), alm

    do Aviso Prvio, (art. 7, XXI, CF) de no mnimo

    30 dias, sob pena de indenizao pela sua no

    concesso, pressupondo o contrato por prazo

    indeterminado, e a inexistncia de justa causa;

    13 salrio; Frias Vencidas e/ou Proporcionais

    com seus respectivos teros constitucionais; e

    Saldo Salarial devido, consubstanciando na

    chamada verbas rescisrias, que devero ser

    pagas nos prazos do art. 477, 6 a e b da

    CLT, sob pena de pagamento da multa prevista no

    8 do mesmo dispositivo, pelo seu

    descumprimento.

    Frise-se que o empregado com mais

    de um ano de servio, nos moldes do Art. 477,

    1, 2 e 3 do diploma consolidado, quando a

    pedido de demisso ou demitido por iniciativa do

    empregador, o recibo de quitao s ter

    validade quando contar com a assistncia do

    respectivo sindicato ou a autoridade do

    Ministrio do Trabalho, e na falta destes,

    sucede do promotor de justia da comarca, do

    defensor pblico e do juiz de paz. Alguns chamam

    este ato de homologao da resciso contratual,

    outros seguem a expresso da lei, chamam

    simplesmente de assistncia.

    -Desconto 20% - FATEA

    Benefcios so exclusivos para os associados, ou seja, Titular e dependentes Legais.

    Advogado - Dr. TavaresToda Segunda e Quarta-feira das 18h s 19h.

    Advogado - Dr. Geraldo DonizetiToda Tera e Quinta-feira das 09h s 11h.

    Advogado - Dr. Reis MartinsToda ltima Sexta-feira do ms das 18h s 19h.

    EXTINO DO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO

    Por ato do empregador (Despedida arbitrria ou sem justa causa)

    ADIMIL MENDES

    Fbio Lopes Rodrigues 02

    Jlio Csar da Costa Silva 20

    AML

    Valdemir Palma 19

    APOLO TUBULARS

    Rodrigo Luis de Souza 02

    Paulo Leandro Ultramari 09

    Jos Augusto dos Santos 12

    Roberto da Costa 12

    Narciso Tolentino Ferreira 15

    Edivaldo Thiago dos Santos 18

    Jos Adilson Ferreira Lemes 28

    Josu Cndido Pinho 31

    AVIBRS IND. AEROESPACIAL S/A

    Paulo Henrique de Morais 11

    Odilon Luiz de Souza 11

    Breno Augusto L. de Siqueira 17

    Rafael Libnio de Siqueira 18

    Antonio Carlos Jacinto 25

    Phillipe M. de C. Guardiano 25

    CECAL

    Sebastio Abel de Almeida 09

    Ronaldo Csar dos Santos 23

    Denir de Oliveira 28

    Scio Vitalcio

    Joo Bosco Sene 23

    Jos Jairo Colombo 28

    EVANGELISTA

    Scio Vitalcio

    Arlindo Alves Filho 07

    FERLEX

    Antonio Donizeti Gentil 19

    LIEBHERR AEROSPACE

    Marcelo H. Claudino 01

    Vlademir Gonsales da Silva 29

    LIEBHERR BRASIL GUIND. E MQ. OP. LTDA

    Rodrigo Luiz Nunes 04

    Luis Alberto de Souza 05

    Joo Henrique D. Arneiro 07

    Francisco Jos Diniz Garcia 10

    Edmauro de Oliveira 10

    Thiago Dominique da Silva 12

    Francelino Freire Barbosa 15

    Alex da Silva Ferreira 21

    Luis G. Vaz Lorena 21

    Morvan de Oliveira Marcos 23

    Jos Antonio B. da Silva 25

    Jos Francisco Ramos 26

    Marcos Roberto de Moura 26

    Jos Pedro da Silva Broca 31

    Silvia Regina de Paulo 31

    Scio Vitalcio

    Jos Rufino Gomes 01

    Plcido Tadeu Damio 03

    Jos Batista Fernandes 04

    Benedito Norival Camargo 04

    Roosevelt Izidoro da Costa 06

    Jos Onofre 07

    Adeildo Ramos 14

    Marclio M. de Azevedo 24

    Arnaldo A. Cares 26

    Joo Batista Rodrigues 27

    Roberto Alves 30

    MAESTER MQUINAS

    Josail Pinto dos Santos 07

    METAL MECNICA

    Luis Carlos Moreira 11

    Ricardo A. Moura Carneiro 17

    METALLINCE

    Eduardo A. dos Santos 03

    Fabiano C. de Oliveira 06

    Ulisses G. Souza Ribeiro 08

    Emerson Rodrigues F. da Silva 14

    Dalmir Roberto de Camargo 18

    Jos Mauricio Marcondes 23

    Paulo Srgio Maciel 23

    Salamiel Nunes dos Santos 27

    Silvana A. Telli da Silva 27

    METALRGICA GUAR

    Osias Paulo Alves 03

    Antonio Carlos Vicente 23

    Gerson Benedito Miguel 25

    NEXANS BRASIL S/A

    Paulo Srgio Pinheiro 05

    Edinaldo Lino de Carvalho 06

    Nilo Srgio dos Santos 12

    Luis Tolosa Frade Junior 12

    Ednei Marcondes dos Santos 13

    Elmo Antonio Vieira Ferreira 22

    Jos Luiz de Souza Azevedo 31

    Gilson Ramos 31

    Scio Vitalcio

    Vicente Jofre 01

    Joaquim Tavares da Silva Neto 07

    Adilson Waldney Mota 10

    Srgio Gianelli 14

    Jos Benedito Filho 14

    Jos Agenor da Costa 14

    Joo F. de Oliveira 15

    Atayde Zanin 15

    Benedito L. Barbosa 17

    RJC

    Isa Maria D. da Silva 04

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    Olhe para trs!

    Veja os obstculos que voc j superou.

    Veja quanto voc j aprendeu nesta vida e o quanto voc j cresceu.

    Olhe para frente!

    No fique parado, levante-se quando tropear e cair.

    Estabelea metas, tenha planos e prossiga com firmeza.

    Olhe para dentro!

    Conhea seu corao e analise seus projetos; mantenha puro seus sentimentos. No deixe que o orgulho, a vaidade,

    e a inveja dominem seus pensamentos e seu corao.

    Olhe para o lado!

    Socorra quem precisa de voc. Ame o prximo e seja sensvel para perceber as necessidades daqueles que o cercam.

    Olhe para baixo!

    No pise em ningum... Perceba as pequenas coisas e aprenda a valoriz-las.

    Olhe para cima!

    Existe Deus, que te ama muito e tem todas as coisas sob seu controle.

    Olhe para voc!

    Perceba a profundidade, a riqueza e o poder da misericrdia divina. Sinta esse amor que existe em voc, e que em

    todos os dias da sua vida se manifesta na forma do Amor, Paz, Felicidade, Bondade, Justia, Generosidade, Poder,

    Sabedoria, Perfeio e Sade em abundncia Infinita.

    Autor Desconhecido

    Voc uma Beno!!

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