Brasília, 20 de junho de 2012.

CNG: Eduardo Luz, Enaura S. Graciosa e Moracy Gomes (SINTUFSC), Cleves de Sousa

Caetano e Rita de Cássia Araujo (ASAV), Alexandre Bastos, João Batista, Eva Souza e Rafael Tams (ASSURGS), Vera Lúcia Arruda, Marilda da Silva, Regiane Santos, Eduardo

(SINTIFES-go), Lott (SINTEST-AC), Hugo Flavio Leite e Douglas Gomes Silva (SISTA-

MS/UFGD) Moacir Cortes, Eurídes Pessoa, Maria do Socorro (SINTFUB), Marco Peçanha ( APTAFURG), Doralice Corrêa, Maria Laudemira Rezende, Pedro Silva, Silnando(SINTET-

UFU), Antonio Neves, Leonir Resende (SINTUR-RJ), Loiva (ASSUFSM), Acácio Teófilo

(SINTUFPE-UFRPE), Maria Antonia Bertoni (SINTUFSCar).

Direção da FASUBRA: Janine, Paulo Henrique, Ronaldo, Luiz Antônio, Antonieta, Gibran,

Rolando e Edson. Errata: Os nomes dos companheiros Eduardo(SINTIFES-GO) e Silnando (SINTET-UFU) não foram inclusos no IG-04 por erro de digitação.

INFORMES NACIONAIS

ATO NA ANDIFES - UFOP

Nos dias 25 e 26 de junho ocorrerão na cidade de Ouro Preto/MG a eleição da ANDIFES (25) e a

reunião do Pleno da entidade (26).

DESTACAMOS QUE: No dia 25 de junho a ASSUFOP (sindicato de Ouro Preto), solicitou ao Comando Nacional de Greve (CNG), a aprovação e orientação das bases da FASUBRA, através dos Comandos Locais de Greve, a participarem do ATO no dia 25 de junho para pressionar a ANDIFES, em especial as entidades de base que ficam mais próximas da cidade de Ouro Preto.

O ato tem grande importância no cenário atual da greve, pois entendemos que a ANDIFES é um

importante interlocutor para pressionar o governo a abrir negociação com a FASUBRA.

No dia 26 de junho os Coordenadores Gerais da Federação estarão presentes na reunião representando o CNG, a convite da ANDIFES.

COMPOSIÇÃO DO CNG

É importante que as entidades filiadas busquem fortalecer o Comando Nacional de Greve - CNG,

instalado desde o dia 15/06, enviando seus representantes. Assim sendo, enfatizamos a necessidade

de que elejam seus representantes ao CNG e que também encaminhem seus informes diariamente

para que possamos divulgá-los .

Neste sentido, segue os contatos do CNG:

Fone/Fax: 61-3349.7157

E-mail: cngfasubra@fasubra.org.br

INFORME COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

A FASUBRA orienta as suas entidades filiadas que incluam no ponto de pauta da AG local, o desconto extra para o fundo de greve (contribuição extra).

Essa sugestão de desconto, assim como nas greves anteriores é de 1% (hum por cento).

Federação de Sindicatos de

Trabalhadores Técnico-Administrativos

em Instituições de Ensino Superior

Públicas do Brasil

Fundada em 19 de dezembro de 1978

IG2012 JUN-05

Do total arrecadado, a entidade filiada repassa a Federação, em uma única vez, 15 % (quinze por

cento) do total arrecadado, independente do período de duração da greve.

As Entidades que não aprovarem esse desconto extra devem repassar, mensalmente (enquanto durar a greve) 2,5% (dois e meio por cento), além do repasse normal (mensalidade).

Lembrando que as Entidades Filiadas, estando ou não em greve, devem efetuar esse repasse (2,5%) para contribuição a greve nacional.

COMISSÃO NACIONAL DE SUPERVISÃO DA CARREIRA

Haverá reunião da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira - CNSC no próximo dia 27 de junho, terça feira.

COMPOSIÇÃO DO CNG E FUNDO DE GREVE

O Credenciamento de delegados de base ao CNG priorizará o envio de documento oficial por parte

da Entidade filiada, em papel com timbre oficial.

Transcrição do Estatuto, disponível no home page da Federação, no link Estatuto.

CAPÍTULO VIII - DO COMANDO NACIONAL DE GREVE DO SETOR DAS FEDERAIS Artigo 79 - No momento de deflagração da Greve será constituído o Fundo de Greve no valor de 15% (quinze por cento), uma única vez, da arrecadação extra para o Fundo de Greve das entidades filiadas. Artigo 80 - No caso das entidades que não descontarem o Fundo de Greve, haverá um acréscimo de 2,5% (dois e meio por cento) na arrecadação mensal da entidade para a FASUBRA, pelo período que durar a Greve. Artigo 81 - A FASUBRA Sindical depositará mensalmente, em conta específica para constituir um Fundo de Greve, percentual equivalente a 5% (cinco por cento) de sua arrecadação. Artigo 82 - A obrigatoriedade de repasse do Fundo de Greve recai sobre todas as entidades filiadas da FASUBRA Sindical do Setor das Federais. Artigo 83 - Ao final do movimento paredista, o saldo financeiro será depositado em uma conta

especial que só poderá ser usado em greve, salvo decisão de Plenária Nacional do Setor das Federais e/ou CONFASUBRA. DA CONSTITUIÇÃO DO COMANDO NACIONAL DE GREVE DO SETOR DAS FEDERAIS Artigo 84 - O Comando Nacional de Greve do Setor das Federais será constituído pela Direção Nacional da FASUBRA Sindical e por delegados das entidades de base filiadas, em greve, obedecendo à proporção indicada no Estatuto da Federação, no capítulo da eleição de delegados de base definida para a Plenária Nacional do Setor da FASUBRA Sindical, sem a figura do delegado de direção.

ORIENTAÇÃO AOS CLG’s

Que todos os CLG’s realizem atos nos aeroportos dos estados, nas terças-feiras e no retorno dos Deputados e Senadores, nas quintas-feiras, cobrando deles uma intermediação com o governo para atendimento das nossas reivindicações.

O CNG estará no aeroporto de Brasília recebendo os parlamentares para reforçar a pressão sobre os mesmos.

TODOS A GREVE. SÓ A LUTA NOS LEVARÁ A VITÓRIA!

CARTA DE APOIO

Dada a conjuntura do movimento grevista em todo o território nacional, tendo em vista o absoluto descaso do governo com o setor da educação, em especial com os Técnico-Administrativos em Educação (TAE) das Instituições Federais de Ensino Superior, o Comando Nacional de Greve da

FASUBRA manifesta apoio total à greve dos TAE da Universidade Federal da Fronteira Sul.

Ademais, manifestamos apoio incondicional à fundação de um sindicato de representação dos TAE

na referida Universidade.

COMANDO NACIONAL DE GREVE

RESPOSTAS DA BASE EM RELAÇÃO

DEFLAGRAÇÃO DA GREVE

Indicativo de Greve Nacional do conjunto dos trabalhadores do Serviço Público Federal

REGIÃO UNIVERSIDADE ENTIDADE SIM NÃO OBS.

NO

RTE

UFPA SINDTIFES-PA X Deflagrada em 11/06/12

UFRA SINDTIFES-PA Sem Informação

UFOPA SINDTIFES-PA Sem Informação

UFAM SINTESAM X Deflagrada em 11/06/12

UFAC SINTEST-AC X Deflagrada em 11/06/12

UNIR SINTUNIR Sem Informação

UNIFAP SINSTAUFAP X Deflagrada em 11/06/12

NO

RD

ES

TE

UFPI SINTUFPI X Deflagrada em 11/06/12

UFMA SINTEMA AG 19/06/12

UFC SINTUFCE X Deflagrada em 11/06/12

UNILAB SINTUFCE X Deflagrada em 11/06/12

UFRN SINTEST-RN X Deflagrada em 11/06/12

UFERSA SINTEST-RN X Deflagrada em 11/06/12

UFPB SINTESPB X Deflagrada em 11/06/12

UFCG SINTESPB X Deflagrada em 11/06/12

UFRPE SINTUFEPE seção UFRPE X Deflagrada em 11/06/12

UFPE SINTUFEPE seção UFPE X Deflagrada em 11/06/12

UFAL SINTUFAL X Deflagrada em 11/06/12

UFS SINTUFS X Deflagrada em 11/06/12

UFBA ASSUFBA X Deflagrada em 15/06/12

UFRB ASSUFBA X Deflagrada em 15/06/12

CE

NTR

O

OES

TE

UFMT SINTUF-MT X Deflagrada em 12/06/12

UFGD SISTA-MS X Deflagrada em 15/06/12

UFMS SISTA-MS AG 20/06/12

UFG SINTIFESgo X Deflagrada em 12/06/12

UNB SINTFUB X Deflagrada em 11/06/12

UFT SINTAD-TO X Deflagrada em 11/06/12

S

UD

ESTE

TET

ET

E

UFES SINTUFES X Deflagrada em 11/06/12

UFF SINTUFF X Deflagrada em 01/06/12

UFRJ SINTUFRJ X Deflagrada em 11/06/12

UNIRIO ASUNIRIO X Deflagrada em 11/06/12

UFRRJ SINTUR-RJ X Deflagrada em 11/06/12

UNIFESP SINTUNIFESP X Deflagrada em 14/06/12

UFSCAR SINTUFSCAR X Deflagrada em 11/06/12

UFABC SinSIFES-ABC X Deflagrada em 11/06/12

UNICAMPI STU Estadual não há greve

CETPS SINTEPS Estadual não há greve

UFMG SINDIFES X Deflagrada em 11/06/12

UFVJM SINDIFES X Deflagrada em 11/06/12

CEFET SINDIFES X Deflagrada em 11/06/12

UFSJ SINDS-UFSJ X Deflagrada em 11/06/12

UFJF SINTUFEJUF X Deflagrada em 11/06/12

UFLA SINDUFLA X Deflagrada em 12/06/12

UNIFAL SINTUNIFAL X Deflagrada em 11/06/12

UFV ASAV X Deflagrada em 11/06/12

UFOP SIND.ASSUFOP X Deflagrada em 11/06/12

UFU SINTET-UFU X Deflagrada em 11/06/12

UFTM SINTE-MED X Deflagrada em 11/06/12

UNIFEI SINTUNIFEI X Deflagrada em 18/06/12

UERJ SINTUPERJ -

Estadual Greve desde 11/06.

SU

L

UFPR SINDITEST-PR X Deflagradaem11/06/12

UFTPR SINDITEST-PR X Deflagradaem11/06/12

UFSC SINTUFSC X Deflagrada em 11/06/12

UFRGS ASSUFRGS X Deflagrada em 11/06/12

UFCSPA ASSUFRGS X Deflagrada em 11/06/12

FURG APTAFURG X Deflagrada em 04/06/12

UFSM ASSUFSM X Deflagrada em 11/06/12

UFPEL ASUFPEL Sem Informação

UNIPAMPA SINDIPAMPA X Deflagrada em 11/06/12

TOTAL 51

INFORMES DA BASE

SINTUFPI: “MANIFESTAÇÕES MARCAM A SEGUNDA-FEIRA NA UFPI A manhã desta segunda-feira (18) foi de muita atividade para os servidores da Universidade Federal do Piauí. Um grupo de técnico-administrativos munido de apitos e bandeiras percorreu o campus Ininga em carreata, parando em cada um dos centros para convidar os colegas a se juntar à manifestação, ao mesmo tempo em que alertavam a todos sobre os motivos da categoria ter paralisado as suas atividades. Os servidores se concentraram por duas vezes no pátio da R eitoria (no começo da carreata e no fim

dela) acompanhados do carro de som do SINTUFPI, que levava à comunidade acadêmica o apelo da categoria em greve por melhores condições de trabalho. A mobilização segue o movimento nacional deliberado com a FASUBRA, e faz parte de um calendário extenso de atividades promovidas pelo Sindicato do Trabalhadores da UFPI para todo o período de paralisação”.

“SERVIDORES PARAM UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ Atendendo a uma convocação feita pelo SINTUFPI – Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal do Piauí – no dia 30 de Maio, cerca de 200 servidores compareceram ao Espaço Rosa dos Ventos, na UFPI, para uma Assembleia Geral, que tinha entre outras pautas a deliberação acerca do movimento nacional de greve dos servidores federais em educação. O movimento, largamente debatido no XXI CONFASUBRA (o congresso nacional da instância representativa máxima da categoria, ocorrido este ano em Poços de Caldas - MG), vem como uma resposta dos servidores à postura desinteressada que o Governo Federal tem demonstrando face à sua pauta de reivindicações, que inclui reajuste salarial, realização de concurso público para as Universidades Federais entre outros pontos. A categoria decidiu de forma unânime pela deflagração da greve no dia 11, e estará na UFPI durante a toda a campanha de paralisação, realizando atos públicos com o intuito de esclarecer à comunidade as razões do movimento paredista”.

ASAV: “INFORME DE BASE nº 002 - Com a deflagração da greve no dia 11/06 o Comando Local (CLG) iniciou os trabalhos da coordenação da greve, organizando diversas comissões de trabalho que se reúnem todos os dias na sede da ASAV. O papel do CLG é acompanhar o movimento local e nacional e esclarecer e apoiar todos os servidores no que diz respeito ao direito de greve, principalmente aqueles que estão em estágio probatório. Cotidianamente, além das visitas que são realizadas aos Campis da UFV e setores locais o Comando está realizando visitas aos setores que necessitam de maior esclarecimento e mobilização. Para o

CLG o ideal é sindicalizar e manter unidos todos os servidores para evitar confrontos com chefias e diretorias, apesar de que o reitor em exercício e os pró-reitores conhecem as demandas externas e

internas da categoria e garantiram que não haverá retaliações. O Comando está orientando ainda,

que os servidores em estágio probatório têm o direito à greve e podem aderir ao movimento. Com relação às negociações com o governo, o CLG anunciou que até agora não houve avanço nas negociações nacionalmente para nenhuma das categorias, apesar de terem acontecido mais de 52 mesas de reuniões anterior a greve. O Comando Local de Greve comunica ainda que estará presente na Rio +20 com uma delegação de 19 pessoas, nesta quarta-feira dia 20/06 em apoio aos Movimentos Sociais,compondo a coluna da Educação conjuntamente com demais trabalhadores e estudantes das IFES do RJ. Nesse período os trabalhos seguirão normalmente na sede da ASAV, onde acontece um plantão dos membros do CLG para qualquer eventualidade. Na assembléia geral de greve desta terça feira, foi aprovado a cobrança de mais empenho ao CNG. Aprovamos que seja exigido de forma oficial do governo se existe a intenção do mesmo de reverter os cargos extintos. Questionamos sobre quantas avaliações de conjuntura já houve no CNG, e solicitamos que seja cobrado das bases que enviem seus delegados urgente a Brasília. Aprovamos também que seja organizado ainda para este mês, uma grande manifestação de massa em Brasília

e que encaminhem para as bases quais as ações foram feitas para abertura de negociação com o governo”.

SINTEMA: “Os Técnico-administrativos em Educação da Universidade Federal do Maranhão, reunidos em Assembleia Geral, realizada no dia 19 de junho, depois de feita a análise de conjuntura política e econômica do país, considerando o fato de que o governo federal não apresentou propostas para atender às reivindicações da categoria e tendo em vista a necessidade de fortalecer o movimento nacional, deliberaram por deflagrar greve, por tempo indeterminado a partir desta data. Consequentemente, foram aprovados os seguintes encaminhamentos: 1 - Constituição do Comando Local de Greve, com representantes de todos os setores; 2 - Organização do CLG em comissões: Comissão de Mobilização, Comissão de Comunicação e Divulgação, Comissão de Logística, Comissão de Organização de Eventos (Culturais, Científicos,

Recreativos...), Comissão de Assuntos Especiais; 3 - Realização de atividades informativas: Oficinas sobre Carreira, Hospitais Universitários, Terceirização, Aposentadoria, etc; 4 - Panfletagem no aeroporto para entrega de documento aos parlamentares com vistas a buscar intermediação da abertura de negociação da FASUBRA com o governo; 5 - Elaboração de documentos para informar, conscientizar e mobilizar os(as) companheiros(as) que ainda não aderiram à greve; 6 - Visibilidade à greve por meio da imprensa, Rádio Universidade, ASCOM, etc; 7 - Confecção de faixas e cartazes a serem colocados nos setores; Foi também aprovado o fundo de greve, conforme as normas da FASUBRA. Ao final, foi definida a convocação da próxima Assembleia Geral para o dia 21 de junho (quinta-feira)”. SINTUFEPE/UFRPE: “Técnico-administrativos realizam ato unificado com professores e estudantes da UFRPE nesta quarta-feira

Objetivo das categorias é ganhar força com a unificação, realizando sempre atividades em conjunto Em reunião realizada nesta terça-feira (19), os Comandos de Greve do Sindicato dos Trabalhadores da Rural (SINTUFEPE-UFRPE) e da Associação dos Docentes da UFRPE (ADUFERPE), definiram os detalhes do Ato Unificado que será realizado nesta quarta-feira (20). A mobilização acontecerá a partir das 9h, em frente à TV Universitária, Santo Amaro. De acordo com o Comando, a greve deve ganhar força com a unificação cada vez maior entre os docentes, técnico-administrativos e estudantes. De acordo com a Federação de Sindicatos de trabalhadores em Educação das Universidades Brasileiras (FASUBRA), atualmente existem cerca de 180 mil técnico-administrativos que esperam uma melhoria salarial e nas condições de trabalho. A greve dos técnico-administrativos é nacional e por tempo indeterminado. Na pauta de reivindicação específica, os trabalhadores das universidades pedem aumento no piso salarial, resolução das pendências na carreira, racionalização, anexo IV e reposicionamento dos aposentados. Já a pauta geral unificada com todos os servidores públicos federal tem como

eixos: reajuste salarial de 22,08% (com reposição da inflação de 2010 e 2011); data base dia 1º de maio; regulamentação da Convenção 151 da OIT; e definição de uma política salarial digna para os trabalhadores do serviço público. Paralisações – Considerado um dos mais fortes movimentos da categoria nos últimos anos, a greve dos professores federais completou um mês no último domingo (17), que já conta com a adesão de 54 Instituições Federais de Ensino (IFE). Já os servidores das Universidades Federais deram início a sua greve no dia 11 de junho”. “CARTA A POPULAÇÃO Por que estamos em greve?

Movimento paredista é para salvar educação e saúde públicas oferecidas à população.

Os trabalhadores técnico-adminis­trativos da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) estão em greve, por tempo indeterminado, desde o dia 11 de junho de 2012. Por conta disso, diversos serviços nos campi universitários não vão funcionar durante o movimento paredista. Sem fa­lar que os professores também estão em greve, deflagrada no dia 17 de maio. Mas é errado afirmar que a popu­lação será prejudicada com a greve da UFRPE. Afinal, a greve não é apenas para melhorar o salário e as condições de tra­balho dos trabalhadores. A greve é para salvar a educação pública brasileira e o Sistema Único de Saúde (SUS), representado pelos servi­ços dos hospitais universitários, como é o caso do Hospital das Clínicas da UFPE,e Hospital Veterinário da UFRPES em Recife. A greve é para garantir o acesso das pessoas com menos recursos, que de­pendem do Hospital das Clínicas. A greve é para garantir que haja dinheiro para que a educação públi­ca, oferecida pelas universidades, seja de qualidade e permita cada vez mais, o acesso das pessoas menos favorecidas.

A greve é para manter a educação e a saúde pública, como está escrito na Cons­tituição Federal de 1988, que a presidente Dilma deve ter esquecido de ler; ou se es­quecido, caso tenha lido algum dia. A greve é o último recurso. Só com a greve que o governo vai aten­der as reivindicações da categoria que têm reflexos para toda a sociedade e não apenas para a comunidade acadêmica. As lutas da nossa greve (Luta política)

-Lutar contra a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), que vai trazer a privatização para os hospitais universitários e vai complicar o acesso ao SUS pelas pessoas mais pobres; - Lutar por concurso público, pelo RJU (regime jurídico único) e contra a terceirização do serviço público; - Lutar contra a medida provisória (MP) 568/12, que reduz o salário dos médi­cos e médicos veterinários e reduz os adicionais de insalubridade e de pericu­losidade dos trabalhadores. - Lutar contra o Programa Universidade para Todos (Prouni), que é uma política do governo que

contribui com o sucate­amento das universidades públicas, ao gastar recursos concedendo bolsas em faculdades particulares; - Lutar contra o Programa de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni), pois essa expansão só vai trazer melhorias estatísticas de números de alunos, mas aumenta o sucateamento da instituição, além de aumentar em mais a carga de trabalho dos trabalhadores em educação e dos estudantes. - Lutar por 10% do PIB para Educação. Já passou da hora do Brasil investir no seu povo e parar de financiar os grandes ban­queiros, torrando dinheiro com a dívida pública. 10% do PIB para educação é o MÍNIMO para um país oferecer ensino de qualidade a sua população. Luta salarial e por melhores condições de trabalho - Reajuste salarial: piso de três salários mí­nimos e progressão salarial de 5%, entre um padrão de vencimento e o imediata­mente posterior; - Racionalização dos cargos (a trabalhado­res que exercem praticamente as mesmas atribuições que outros, mas por terem no­menclaturas diferentes recebem salários inferiores);

- Reposicionamento dos aposentados (rea­justes sejam o mesmo e não haja perda de direitos conquistados na aposentadoria); - Incentivo à qualificação; - Devolução do Vencimento Básico Com­plementar Absorvido (Mudança na Lei da Carreira - 11.091/05); - Luta pela implantação da jornada ininter­rupta de trabalho de 30h sem redução de salário; - Luta em defesa da negociação coletiva; - Data base e definição da política salarial; - Ascensão Funcional (em defesa da PEC 257/95). - Isonomia salarial e de benefícios entre os Três Poderes. Após várias tentativas frustradas de negociação com o governo e nenhuma proposta salarial para a categoria, os técnico-administrativos da Universidade Federal Rural de Pernambuco deram início a sua greve nesta segunda-feira (11). No primeiro dia de paralisação os servidores fizeram uma caminhada pela UFRPE convocando todos os trabalhadores dos departamentos a aderir à greve e

conscientizá-los sobre a importância do movimento. Além disso, foram realizadas reuniões do Comando Local de Greve onde se discutiu a pauta de reivindicação e construído o calendário semanal de mobilização. Durante os informes da reunião do Comando, Luiz Antonio, diretor da FASUBRA, chamou a atenção para o engajamento das entidades filiadas no processo de paralisação, que já é considerado o maior da história. Na ocasião também foram salientados os principais pontos da pauta de reivindicação. Entre eles o reajuste salarial, Step de 5%, racionalização dos cargos, reposicionamento dos aposentados, 10% do PIB para a Educação, luta contra a terceirização e privatização. Outra questão bastante discutida foi a MP 568/12, que atinge a redução Salarial dos Médicos e Médicos Veterinários e da Insalubridade/Periculosidade.

Segundo Erivana Cavalcanti, do Departamento de Qualidade de Vida (DQV), é preciso levar

informações sobre a greve para todos os setores da Universidade. “Temos que convocar mais e mais pessoas para a nossa luta, participando das reuniões, sugerindo, conscientizando. Vamos caminhar juntos!", acrescentou. A paralisação que é considerada legal tem o apoio da ANEL, ADURFEPE, DCE RURAL e SINTUFEPE Seção Federal. Confira as atividades e participe! Segunda - 14h Reunião do Comando Local de greve para organização do calendário de atividades Terça - 8h Instalação do ponto fixo do Comando Local de Greve na frente do Hospital Veterinária 9h Mobilização no apoio administrativo 13h Participação na Assembleia estudantil na frente do R.U 15h Reunião do Comando Local de Greve no Hospital Veterinário para escolha da representação para visita a Unidade Acadêmica de Garanhuns Quarta - 8h Reunião do Comando Local de Greve e escolha do delegado para ida a Brasília para o Comando Nacional de greve 9h Ida do representante para UAG /14h Reunião do Comando Local de Greve para preparação de material para o ato em defesa dos HUs

Quinta - 8h Ato em conjunto com Servidores Técnicos da UFRPE e UFPE no Hospital das Clínicas na UFPE /14h Reunião do Comando Local de Greve Sexta - 8h Visita ao CODAI /14H Forro da extensão OBS. Concentração para atividades da greve no ponto fixo do Comando Local de Greve na frente do Hospital Veterinário. Participem e tragam sua força, juntos conseguiremos vitórias!”

“É Preciso ser ousado para enfrentar o Governo Essa foi uma semana que aglutinamos forças. Foi preciso o empenho de todos os membros do Comando Local de Greve dedicar- se a convencer seus colegas da necessidade de paralisar as atividades. E foi imbuído desta tarefa, que nós tomamos conta do campus de Recife, do Colégio Agrícola Dom Agostinho Ikas (CODAI) e a Unidade Acadêmica de Garanhuns (UAG). A resposta ao chamado foi ouvido pela categoria que logo se pôs em estado de greve. Durante toda

a semana foi realizado atividades como o arrastão na UFRPE no primeiro dia de greve, mobilização no CODAI e o ato unificado no Hospital das Clinicas na UFPE. O CLG também participou da assembleia dos estudantes e se reuniu com os técnicos administrativos da UAG. A pressão que os técnicos administrativos, junto com a greve de mais de 30 dias dos professores das universidades já surtiram efeito. Na reunião do último dia 12 de junho, o governo recuou na posição de só negociar sem greve. Representantes do governo se comprometeram com as entidades do setor de educação de apresentar um esboço de carreira para o movimento grevista na próxima terça-feira (19). Outra grande vitória que está consagrada é a unidade dos Servidores Públicos Federais (SPF,s). Definitivamente o maior ganho político dessa greve tem sido a unidade de vários setores do funcionalismo em torno de uma pauta unificada. A Marcha à Brasília do dia 05 de junho foi uma grande demonstração de força e união. A última greve unificada aconteceu em 2003 no governo de Lula. Naquela época a luta era contra a reforma da Previdência era o tema central das mobilizações. É preciso continuar o movimento paredista até que as reivindicações sejam aceitas pelo governo

Dilma Rousseff (PT). A semana que entra vem com várias expectativas. A reunião do dia 19 de junho pode ser um avanço ou uma ilusão, teremos que estar pronto para ambas as situações. Manter a greve é o caminha mais rápido para negociação, o recuo do governo mostrou isso, é preciso que todos os trabalhadores das universidades parem suas atividades para que nossas propostas sejam aceitas o mais rápido possível. Nós não queríamos a greve, mas infelizmente depois de 52 reuniões sem resultado a saída mais rápida foi a greve. Vamos continuar caminhando juntos que a vitória nos espera. Atividades de Greve SINTUFEPE Seção UFRPE marca presença na Assembléia dos Estudantes da Rural Os estudantes da Universidade Federal Rural de Pernambuco realizaram na tarde desta terça-feira (12), uma assembleia para repassar os informes da marcha à Brasília, como estão as mobilizações nas universidades no Brasil e na UFRPE e a criação de uma pauta de reivindicação dos estudantes. Fernando Revoredo (cavalo), diretor de comunicação, declarou apoio à greve dos estudantes e

lembrou, “essa luta não pode ser travada sem os estudantes, mais do que nunca é preciso toda comunidade acadêmica se mobilizar em torno de uma universidade pública, gratuita e de qualidade”. Servidores administrativos participam de ato no Hospital das Clínicas Técnicos da UFRPE e UFPE fizeram mobilização no local convocando os trabalhadores para a luta O caos que tomou conta da cidade do Recife por conta das chuvas fortes não conseguiu impedir que os técnicos administrativos da UFRPE continuassem sua luta. Na manhã desta quarta-feira (13), o Comando de Greve do SINTUFEPE Seção UFRPE se reuniu no Hospital das Clínicas para participar de um ato conjunto com os Servidores Federais da UFRPE e UFPE.

Os funcionários das Universidades Federais fizeram mobilizações em diversos departamentos do

Hospital. O principal objetivo da ação foi convocar os trabalhadores federais a aderir à greve e conscientizá-los sobre a importância de participar da paralisação. Segundo Luciano Francisco, coordenador administrativo e financeiro, é preciso que a categoria pare, pois só assim o movimento será fortalecido e os resultados irão surgir. “Estamos preservando os serviços essenciais para não prejudicar a vida das pessoas. É necessário que todos os setores paralisem para que possamos caminhar juntos. Temos que formar uma unidade entre técnicos, docentes e estudantes para combater este governo que beneficia banqueiros e industriais, porém penaliza os trabalhadores”, disse. Nesta tarde, o Comando se reuniu mais uma vez em frente ao Hospital Veterinário da UFRPE. Comando Local de Greve aprova envio de uma representação para a UAG Durante o encontro foi composta uma Comissão de Ética Após a instalação do Comando Local de Greve dos técnicos administrativos na manhã de sexta-feira (15), foi proposta a pauta para reunião contendo os seguintes pontos: Informes da Greve,

Composição do Conselho de Ética em conjunto com os docentes e o envio de uma representação para Unidade Acadêmica de Garanhuns (UAG) na próxima terça-feira (19), permanecendo até a quinta-feira (21). Durante os informes se ressaltou a visita realizada à UAG por Amil Edardna, Vandilson Rodrigues, Luiz Antônio e a representante do Diretório Acadêmico de Veterinária, Raissa. Amil informou que foram realizadas reuniões na própria UAG e na Clínica de Bovinos. Em ambas, a recepção foi muito

positiva, todos os presentes expressaram o desejo de lutar, apontando para a possibilidade de um ato em Garanhuns. Para composição da Comissão de Ética foram eleitos os seguintes nomes: Abraão Dionísio, Heitor Barros, Amil Edardna, Feliciano Espinhara e Mozart Siqueira. Esta comissão composta pelos técnicos administrativos e os professores tem como objetivo analisar os casos em que se faça necessária a manutenção dos serviços durante a greve, como serviços essenciais e pesquisa com organismos vivos.

Amil Edardna e Vandilson Rodrigues foram os escolhidos para representar o sindicato em Garanhuns, mais um assessor de comunicação para fazer a cobertura dos eventos que irão acontecer. Ainda nos encaminhamentos ficou decidido participar da Assembleia dos Professores do Recife para buscar apoio à greve das Universidades e realizar uma atividade em conjunto com várias entidades no dia 20 de junho para protestar contra o retrocesso da Rio +20 em relação a Eco 92. Veja as comissões eleitas com seus respectivos membros: Comissão de Infra-estrutura:Fátima Brito/Juscelino Cândido/Dionete Pereira/Romero Carvalho/Natécia Santana/Irene Pereira/Walter da Silva/Abraão Dionísio/João Abílio/Vandilson Rodrigues/Ângela Pequeno Comissão de Comunicação:Fernando Revoredo (cavalo)/José Marcos/Feliciano Espinhara/Alessandra Primo/Amil Edardna Comissão de Finanças:Roberval Ferreira/Luciano Francisco/Feliciano Espinhara/Fernando Luiz Comissão de Mobilização:Todos do Comando de Greve/Confira o Calendário da Greve/Segunda-feira

(18) - MANHÃ - 8h - Reunião do Comando Local de Greve/10h - Arrastão na UFRPE TARDE -Construção do Ato Unificado/Terça-feira (19) MANHÃ -8h - Reunião do Comando Local de Greve Unificado com s Professores. TARDE -14h - Participação do CLG na assembleia dos Professores municipais do Recife. Quarta-feira (20) –MANHÃ -8h - Ato unificado – TARDE 14h - Reunião CLG- Quinta-feira (21) – MANHÃ - 9h -Debate com o ILAESE “Reforma da Previdência e Privatização no Governo Dilma” no auditório da ADUFERPE. TARDE -Debate sobre “A situação da seca no semiárido: políticas públicas e alternativas de convivência” no auditório da ADUFERPE. Sexta-feira (22) – MANHÃ 8h - Assembleia Geral em frente ao Hospital Veterinário. TARDE - 14h - Reunião do CLG para aprovar o calendário da semana seguinte. Comando Unificado do CLG/ADUFERPE e CLG/SINTUFEPE-UFRPE realizaram reunião nesta manhã 19 DE JUNHO DE 2012

Durante o encontro os participantes fizeram uma avaliação política da greve e convocaram as categorias para ato em conjunto nesta quarta-feira Na manhã desta terça-feira (19), cerca de 50 servidores e professores federais participaram de reunião do Comando Local de Greve Unificado (CLG/ADUFERPE e SINTUFEPE/UFRPE) na sede da ADUFERPE. Durante o encontro foi feita uma avaliação política da greve, além dos encaminhamentos. De acordo com o Comando, a greve deve ganhar força com a unificação cada vez maior entre os docentes, técnico-administrativos e estudantes. Na reunião, os Comandos definiram os detalhes do Ato Unificado que será realizado nesta quarta-feira (20), a partir das 9h, em frente à TV Universitária, Santo Amaro. Ainda hoje à tarde será realizada uma oficina de cartazes e encontro das comissões para organizar as atividades de

amanhã. Também ficou encaminhado a construção de mais um calendário unificado para a próxima

semana, que contará com um ato, desta vez em Serra Talhada, na Câmara dos Vereadores. Em breve divulgaremos maiores informações. Brasília - O CNG realizou um ato nesta terça-feira, em frente ao anexo C do Ministério do Planejamento. A manifestação teve início às 9h. As atividades de vigília que iriam acontecer hoje durante a reunião por todo o país, serão transformadas em manifestações de protesto dos professores em greve, contra mais um descumprimento de prazo por parte do governo. Pela manhã houve mobilização no aeroporto. À tarde os manifestantes farão um Ato Unificado (ANDES, FASUBRA E SINASEFE) e entregarão uma carta aos parlamentares. COMISSÃO DE ÉTICA E SERVIÇOS ESSENCIAIS/COMANDO LOCAL DE GREVE UNIFICADO UFRPE A Comissão de Ética e Serviços Essenciais (CESE), composta por representantes dos docentes e técnico-administrativos em greve, é uma instância consultiva dos comandos locais de greve e das assembleias da Aduferpe e do Sintufepe. Foi constituída pela Assembleia Geral Permanente da Aduferpe, realizada no dia 30 de maio de 2012, e pelo CLG-Sintufepe/UFRPE, no dia 15 de junho de

2012. A CESE compreende que durante o movimento grevista todas as atividades acadêmicas devem ser suspensas e que possíveis exceções a esta orientação geral deverão ser analisadas caso a caso pela comissão, e encaminhadas ao CLG para deliberação. Campus da UFRPE, Recife, 19 de junho de 2012. Técnico-administrativos: Abraão Dionísio (PRAE), Feliciano Espinhara Filho (DMV), Mozart

Siqueira (CIS), Vandilson Rodrigues (DMV), Amil Edardna (Deciso) Docentes: Argus Vasconcelos de Almeida (DB), Karine Matos Magalhães (DB), Sandra Helena Dias de Melo (DLCH), Vicentina Ramires (DLCH); José Nunes da Silva (DED) PRECISA SAIR, SUBSTITUIR POR LÚCIO EM ASSEMBLEIA(DM)”. ASSUFBA-SIND.: “Assembleia dos técnico-administrativos da UFBA na reitoria dá inicio a greve 15/06/2012- Mais de 500 servidores da UFBA ocuparam o Salão Nobre da reitoria da universidade,

na manhã desta sexta para realizar a primeira assembleia após a deflagração de greve da categoria, no último dia 11. Na pauta da assembleia, a vitória da Hora Extra Incorporada, processo ganho em Brasília que vai atender a 1180 servidores e o inicio da greve que vai acompanhar o movimento nacional da categoria por melhores salários e condições dignas de trabalho. “Estamos aqui neste auditório da universidade para dar inicio a mais uma luta e comemorar uma conquista nossa, o retorno da Hora Extra Incorporada corrigida aos nossos contracheques”, afirmou Nadja Rabello, coordenadora geral da Assufba Sindicato. O advogado da categoria, Dr. Ivan Brandi, informou sobre o processo. “A Segunda Turma do TRT (Tribunal Regional do Trabalho), da 1ª Região, em Brasília, no dia 28 de maio, deu provimento por unanimidade de votos, ao nosso recurso de agravo de instrumento, com a correção e o reajuste da Hora Extra Incorporada (HEI). A deputada federal pelo PC do B e também servidora licenciada da UFBA, Alice Portugal comemorou a vitória na assembleia com a categoria. “A unidade na luta sempre dá resultado porque nos fortalecemos. Essa vitória comprovou isso. A deputada relembrou a luta histórica da categoria,

quando teve a retirada da Hora Extra Incorporada na década de 80. Greve O coordenador Jurídico da ASSUFBA e coordenador na Fasubra Sindical, Paulo César Vaz informou que 31 instituições federais de ensino já estão paradas no país. “Foi feita uma carta aberta ao Governo Federal, ao Congresso e à sociedade esclarecendo o porquê da nossa greve. Também foi solicitado ao Ministério da Educação, a reabertura da negociação com o governo, já que já foram realizadas 57 reuniões sem que houvesse apresentação de qualquer proposta para a nossa categoria . Vamos fazer um enfrentamento, uma greve mais radical para mostrar a força do nosso movimento ao governo. Queremos negociar e esperamos uma proposta, o que não podemos é continuar sendo o pior salário do serviço público federal”. “Não vamos aceitar também que o governo realize aumento diferenciado entre ativos e aposentados”, afirmou o servidor da UFBA, Renato Jorge Pinto, que expôs também sua preocupação com a MP 568/12 que ataca a classe médica nos seus vencimentos e nas questões de insalubridade e periculosidade.

Durante a assembleia, a categoria foi informada também sobre como atender a população nas unidades hospitalares durante a greve. “Realizamos reuniões nas unidades durante a semana para deliberar sobre o parâmetro a ser adotado durante o movimento que é a do percentual de redução de 50% dos serviços, respeitado o direito à greve nos serviços essenciais. A categoria deve, principalmente, manter a continuidade de sua atividade”, afirma Cássia Virginia Maciel, coordenadora de Comunicação da ASSUFBA Sindicato. A servidora do COM - Hupes, Aline Soares expos como está à movimentação nos hospitais universitários, para a greve. “Estamos debatendo como vai ser o funcionamento durante a greve, em decorrência das peculiaridades dos hospitais, que estão inseridos na prestação de serviços essenciais e adesão está como esperamos forte e a categoria mostra disposição para lutar”.

ASSUFOP: A reunião da ANDIFES será nos dias 25 e 26, mas o reitor da UFOP disse que a eleição será no dia 25 e, portanto, no dia 26 alguns reitores já terão ido embora e as discussões serão de menos importância. Sendo assim, estamos organizando, junto com os docentes, o sinasefe e os estudantes uma grande manifestação lá no local da reunião, mas pensamos em fazer no dia 25. Queremos que seja um ato que dê mídia e que exija dos reitores um documento de apoio à greve e também um posicionamento claro quanto aos ataques à autonomia universitária. Não teremos outro momento mais propício que este. Poderíamos contar com membros da DN FASUBRA, do ANDES, SINASEFE, ESTUDANTES e com muitos colegas das ifes da região próxima a OP. Pensamos que, no mínimo, poderíamos contar com Viçosa, Sindifes BH, Lavras, São João Del Rei, Juiz de Fora, Rio de Janeiro (aqui pertinho) e até UFES (que tb não é longe). Não fazemos restrições, somente estamos exemplificando. Por favor, precisamos de uma resposta urgente para prepararmos a infra”. SINTUNIFAL: “Estamos reunindo todos os dias às 9:00h e debatendo assuntos sobre a greve.

Ontem viajamos até o Campus o Campus de Poços de Caldas para ajudar os TAE's na condução do movimento grevista. Colocamos faixas, reunimos e discutimos assuntos sobre: RJU, assédio moral e direito de greve. Foi constatado que precisa ser trabalhado vários assuntos no Campus de Poços de Caldas, desde o assédio moral até a democratização. A greve aqui está unificada, docentes TAE's e DCE.

Hoje fizemos ato saindo da Unifal- MG até a Praça Getulio Vargas e passamos vídeo da Fasubra e do Andes para a população local, além de distribuição de balão e panfleto sobre nossas reivindicações”. ASSUFSM: Ato unificado das categorias em greve ocorreu ao longo da segunda-feira na Reitoria da UFSM Do início da manhã ao fim da tarde de segunda-feira, estudantes, docentes, servidores públicos fed¬erais da educação básica, profissional e tecnológica e técnico-administrativos estiveram

reunidos no hall da Reitoria, participando das atividades que fizeram parte do ato unificado das categorias em greve, finalizado numa reunião pública com o reitor. Depois da abertura das atividades, com a realização de um “café com sonhos”, ocorreu um debate sobre a estatuinte universitária e a Universidade que queremos, em que as categorias em greve debateram os projetos de universidade que defendem e discutiram questões como a necessidade de democracia interna, de gestão universitária com paridade e também o tema do financiamento da educação pública. Foi discutida também a necessidade de se abrir um processo de estatuinte, para criar um novo estatuto que atualize e regulamente as instâncias de funcionamento e deliberação da universidade. Em convergência, muitas das falas dos representantes das categorias em greve destacaram a importância de se realizar uma assembleia estatuinte, processo necessárias para que a universidade possa respeitar e ouvir a totalidade da comunidade acadêmica e, assim, com paridade e participação, construir uma verdadeira democracia interna. À tarde, aconteceu uma reunião com o reitor Felipe Müller, também no hall da Reitoria. Além da

apresentação da posição da administração local da UFSM em relação ao processo da estatuinte, foram abordadas questões relativas ao processo de greve. O Comando Local de greve dos técnico-administrativos afirmou que, além da crescente adesão da categoria ao movimento paredista, o Comando tem tido responsabilidade e cuidado com a manutenção das escalas mínimas de trabalho nos serviços essenciais, como é o caso do HUSM. No espaço, foi referendado que, da parte da administração da UFSM, não haverá qualquer pressão por corte salarial e que qualquer questão relacionada ao ponto ou ao corte durante a greve é objeto de discussão do acordo de greve, o que só acontece no fim do movimento. Também por este motivo, o Comando Local de Greve reitera a importância de que todos os técnico-administrativos registrem-se diariamente no ponto paralelo, localizado no lonão do CCNE. Ao fim da reunião, que encerrou as atividades do dia, foi entregue ao reitor o documento “Projeto universidade cidadã para todos os trabalhadores”, elaborado pela Fasubra, base para a preparação e o debate do Estatuto de uma Universidade Pública Autônoma.

19/06/2012: Técnico-administrativos da UFSM realizaram Assembleia de Greve nesta terça (19) A categoria dos técnico-administrativos da UFSM realizou Assembleia de Greve na manhã desta terça-feira (19), no auditório do CCR. Na Assembleia, cujo número de presentes chegou a 200, foi realizada avaliação da primeira semana de paralisação e também do Ato Unificado das categorias em greve, atividade que ocorreu durante o dia de ontem no hall da reitoria e contou, inclusive, com reunião pública com o reitor Felipe Müller. Em relação à atividade, as avaliações levaram em conta também a necessidade de se aprofundar a discussão a respeito da estatuinte universitária, para que se garanta, com paridade, a democracia interna e a participação dos trabalhadores em educação nas instâncias de deliberação da universidade.

A importância da adesão de todos os técnico-administrativos ao movimento foram reforçadas, assim

como a relevância do registro no ponto paralelo e a afirmação da Reitoria de que não haverá nenhum desconto durante a greve. Foram discutidos os rumos do movimento na universidade, e reiterou-se a importância da unidade com as demais categorias em greve. A próxima assembleia de greve ocorre na quinta-feira (21), às 13h30min, no Auditório Gulerpe (anexo ao Husm)”. SINTUFRJ: “Informe da Assembléia Geral do dia 18/06/2012 A assembleia geral dos técnico-administrativos em educação da UFRJ realizada nesta segunda-feira, dia 18, na grande tenda da Praça de Isonomia, não só deliberou pela continuidade da greve por unanimidade, como decretou: é hora de radicalizar, de ir para as ruas e mostrar a força da greve para vencer a resistência do governo. Encaminhamentos: - Aprovada por unanimidade a continuação da greve; - Aprovado a Ato no HESFA (Hospital Escola São Francisco de Assis) no dia 19/06/2012 às 10h;

- Aprovada a participação na Marcha da Cúpula dos Povos no dia 20/06/2012 às 14h; - Aprovada a decisão de propor aos docentes e aos estudantes a realização de assembleias ou reuniões conjuntas para organizar ações unitárias; - Aprovada a construção de um comando estadual de mobilização dos técnico-administrativos para organizar atividades conjuntas; - Aprovada a discussão de uma pauta interna para apresentar a Reitoria da UFRJ;

Vários temas como a exigência de rejeição da EBSERH na UFRJ e as condições de trabalho de segmentos da categoria, como os motoristas, levaram a proposta de formulação da pauta interna para ser apresentada à Reitoria da UFRJ. O conjunto de reivindicações será discutido nas próximas assembleias. - Aprovada por unanimidade a paralisação das atividades relacionadas as inscrições no SISU e as matrículas dos novos estudantes do segundo semestre; Foi aprovado por unanimidade que os técnico-administrativos da UFRJ em greve não farão as

inscrições do SISU do segundo semestre assim como a matrículas dos novos estudantes. Foi proposta aprovada também que a FASUBRA oriente todos os comandos locais para que não realizem essas inscrições em nível nacional. - Aprovado a constituição de um comando de mobilização da greve na Praia Vermelha; A assembleia aprovou a constituição de um comando de mobilização da greve na Praia Vermelha, com o propósito de intensificar a organização da greve nos campi mais distantes do Fundão. Uma tenda do SINTUFRJ será instalada em frente à subsede do Sindicato e servirá como ponto de referência para a assinatura do ponto do movimento para os companheiros. - Aprovado os representantes da UFRJ no Comando Nacional de Greve; Rafael Medeiros, José Rodolfo, Neuza, Gerly, Jorge Pierre, Luciano e Boaventura (Baiano) foram os escolhidos pela assembleia para representar a UFRJ no Comando Nacional de Greve. A proposta aprovada é que eles ficarão em Brasília por 15 dias. Este grupo vai viajar após a Rio+20. Foi aprovado também que estes representantes devem obrigatoriamente defender, no comando nacional, as decisões aprovadas na assembléia local.

Próxima assembléia geral: dia 25/06/2012, segunda-feira, às 10h na Praça da Isonomia”. SINTAD: Servidores Técnico-Administrativos da UFT podem não receber documentos do Sisu Em Assembleia-Geral realizada na manhã, desta terça-feira (19), no Câmpus de Palmas, os servidores Técnico-Administrativos da Universidade Federal do Tocantins (UFT) aprovaram, por unanimidade, a possibilidade do não recebimento dos documentos do Sisu, caso não haja avanço nas negociações com o Governo Federal. O Sisu foi criado pelo Ministério da Educação para unificar a oferta de vagas em universidades públicas, que são disputadas a partir do Enem. Um total de 56 instituições de todo o país participam do programa, neste ano. Na UFT, 25% do total de vagas oferecidas a cada Vestibular são destinadas ao Sisu em todos os cursos da Instituição, com exceção de Arquitetura e Urbanismo por possuir prova de habilidades específicas. A greve dos Técnico-Administrativos é nacional e acontece em conformidade com a orientação da Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras (FASUBRA). A

categoria, que já paralisou as atividades em 48 universidades do país, busca a melhora da qualidade da educação, por meio da destinação de 10% do Produto Interno Bruto (PIB) para a educação, além de melhores condições de trabalho e reposição salarial. O Comando Geral de Greve e a Coordenação Geral do Sindicato dos Técnicos Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino Superior do Estado do Tocantins (SINTAD-TO) informam que a medida visa sensibilizar o Governo Federal, responsável direto por possíveis transtornos que poderão ocorrer no processo do Sisu”. SISTA/UFGD: A greve dos Técnico-administrativos da UFGD foi deflagrada por unanimidade em Assembleia Geral realizada no último dia 11/06/12, com início das atividades grevistas no dia

15/06/12. Os docentes já estão em greve desde o dia 28/05/12. O movimento conta com a adesão

de praticamente 80% dos Técnico-administrativos e paralisação de mais de 70% das atividades. O CLG estabeleceu negociações com a administração da UFGD, resultando em acordos importantes para o movimento grevista e para a garantia da prestação de serviços de algumas atividades essenciais da Universidade, o que demonstra a maturidade e o compromisso dos Técnico-administrativos com a instituição e, ao mesmo tempo, de manutenção da mobilização e da luta. Há um diálogo próximo entre os Comandos Locais de Greve tanto dos Técnicos e Docentes, com o intuito de desenvolver atividades em conjunto. No último dia 18/06/12 foi realizado ato unificado das duas categorias em frente à Reitoria. Em reunião realizada no dia 19/06/12 o CLG deliberou o calendário de atividades grevistas da categoria para os próximos 10 dias.

Calendário de atividades grevistas UFGD

Data e Horário Local Atividade

20/06/12 - 8h Unidade I Reunião do CLG

20/06/12 - 14h Cine Auditório – Unidade I

Assembleia Extraordinária

21/06/12 - 8h Nas proximidades da entrada da recepção do HU

“Pipocaço” da Greve

21/06/12 - 15h Reitoria Reunião do CLG com a administração da

UFGD

22/06/12 - 19h30min

Sede de ADUF-Dourados (Próximo a Unigran)

Baile da Greve (Docentes e Técnico-administrativos)

22/06/12 - 19h Câmara Municipal de Dourados

Audiência Pública sobre a saúde

25/06/12 - 9h Unidade I Reunião do CLG

25/06/12 -13h30min

Cine Auditório – Unidade I

Assembleia Ordinária

26/06/12 - 8h Concentração em frente a Reitoria

Passeata com panfletagem - saída da Reitoria até a Praça Antônio João (Docentes e Técnico-administrativos)

27/06/12 – 14h Unidade I Reunião do CLG

27/06/12 – 19h Câmara Municipal de

Dourados

Audiência pública sobre a Avenida

Guaicurus

28/06/12 – 8h Biblioteca do HU Palestra sobre aspectos jurídicos da greve Palestrante advogada Mara Silvia Zimmermann

28/06/12 – 14h Unidade I Reunião do CLG

29/06/12 – 16h Entrada do Shopping (Em frente a Av.

Marcelino Pires)

Panfletagem e arrecadação de alimentos

NOTÍCIAS

Médicos nas ruas alcançam importante vitória contra a MP 568/12

Após mobilização da categoria médica em âmbito nacional, a Federação Nacional dos Médicos (Fenam) considera uma vitória a aprovação do parecer da MP 568. O relator da matéria, senador Eduardo Braga (PMDB-AM), contemplou, na última quarta-feira (13), as principais reivindicações dos médicos referentes à remuneração, jornada de trabalho, insalubridade e periculosidade.

O texto foi fruto de vários acordos entre as entidades médicas, parlamentares e Ministério do Planejamento e retira os prejuízos anteriormente previstos. O parecer foi aprovado por unanimidade na Comissão Mista do Congresso Nacional. "Com essa vitória os médicos têm que acreditar no mote: quando os médicos querem, eles podem. Nós quisemos, saímos às ruas e agora podemos comemorar um momento bastante significativo, que restabeleceu os direitos anteriores. Precisamos continuar mobilizados na busca dos justos e merecidos ganhos," salientou o presidente da Fenam, Cid Carvalhaes. Saiba o que mudou na MP, com o relatório aprovado na Comissão Mista: - Cria tabelas de remuneração específicas para jornadas de 20 ou 40 horas, - Reconhece a jornada de 20 h/semanais e a possibilidade de contrato de trabalho de 40 horas, onde o vencimento básico dobra de valor, - Supressão dos dispositivos que criam a Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada,

- Retira o artigo sobre insalubridade e periculosidade, que determinava valores fixos. Com isso, fica mantido o pagamento desses benefícios com base em um percentual do vencimento básico, como já era garantido antes da MP. "Embora não tenhamos tido ganhos, evitamos prejuízos. Essa vitória, essa sedimentação de direitos, o reconhecimento por parte do Governo do seu erro grosseiro, o acolhimento por parte do Congresso Nacional das correções que se fizeram mostram que a mobilização é a forma mais significativa de pressão e conquista", avaliou Carvalhaes. Tramitação A MP 568 transformou-se no Projeto de Lei de Conversão (PLV) 14/2012 e agora segue para análise e votação nos plenários da Câmara e Senado. Se aprovado, retorna para apreciação e sanção da presidente Dilma Rousseff. Antes disso, terá que aguardar outras sete medidas provisórias que a antecedem e aguardam votação nas casas legislativas. "A Fenam se vê muito satisfeita e cumprimenta os sindicatos que se mobilizaram contra a MP, como ocorreu no último dia 12 de junho, de uma forma muito convincente, e também cumprimenta as outras entidades médicas, Conselho Federal de Medicina (CFM) e Associação Médica Brasileira (AMB), os docentes das universidades públicas e todos aqueles que se envolveram na questão". Fonte: Notícias da Fenam

Orçamento aprova relatório preliminar da LDO e abre prazo para emendas

O portal e-Democracia criou uma comunidade virtual para discutir e receber sugestões da sociedade sobre o projeto da LDO de 2013. Os debates serão acompanhados por parlamentares da Comissão de Orçamento, que poderão incorporar as sugestões na redação do texto final da LDO.

A Comissão Mista de Orçamento aprovou nesta terça-feira o relatório preliminar do senador Antonio Carlos Valadares (PSB-SE) ao projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2013. O texto traz as regras para a apresentação de emendas à proposta do Executivo. A principal novidade do parecer é a decisão de criar o Anexo de Metas e Prioridades a partir das emendas de deputados, senadores, bancadas estaduais e comissões da Câmara e do Senado. O projeto não trouxe o anexo, como determina a Constituição. O texto limita-se a dizer que as metas e prioridades para 2013 correspondem às ações do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) e do programa Brasil sem Miséria, sem, no entanto, especificá-las. O prazo para apresentação de emendas ao anexo, e também ao texto da lei, começa nesta quarta e vai até o dia 28. O relator deverá apresentar o parecer final ao projeto da LDO no dia 3 de julho. O portal e-Democracia criou uma comunidade virtual para discutir e receber sugestões da sociedade sobre o projeto da LDO de 2013. Os debates serão acompanhados por parlamentares da Comissão de Orçamento, que poderão incorporar as sugestões na redação do texto final da LDO. Qualquer cidadão poderá fazer sugestões e acessar conteúdos sobre a proposta no endereço http://edemocracia.camara.gov.br/web/ldo/inicio. De acordo com o texto aprovado pela comissão, o conjunto das emendas endereçadas ao anexo não poderá ser superior, em valor, a 25% do orçamento autorizado do PAC para este ano, que foi de R$ 42,6 bilhões. Ou seja, as metas para o próximo ano, na ótica dos parlamentares, devem somar até R$ 10,6 bilhões. Batalha regimental A votação desta terça foi a primeira do mês de junho. Desde o dia 25 de abril o colegiado não conseguia deliberar por causa da obstrução dos partidos de oposição (DEM, PSDB e PPS), que voltaram a usar todos os instrumentos regimentais para barrar a votação, como cobrar a leitura da ata da sessão anterior ou pedir verificação de quorum. Para garantir a deliberação do relatório preliminar, a liderança do governo no Congresso trabalhou durante toda a tarde e a noite e conseguiu o quórum da reunião, principalmente entre os senadores aliados. Desde o mês passado, DEM e PSDB vêm criticando o governo por não empenhar as emendas de parlamentares oposicionistas, contrariando um acordo que teria sido feito no início dos trabalhos legislativos. Os partidos também criticam a ausência de um vice-líder que represente o governo no colegiado e faça a interlocução com os partidos. As votações na Comissão de Orçamento são antecedidas por negociações entre os líderes dos partidos com assento no colegiado. Nessa configuração, o vice-líder do governo tem um papel relevante, levando as demandas dos parlamentares para o Executivo. Emendas Para Felipe Maia, o governo não pode usar o orçamento para fazer "jogo baixo". Vários deputados da oposição criticaram o fato de o governo só estar empenhando emendas ao orçamento deste ano de parlamentares da base aliada. O coordenador da bancada do DEM na comissão, deputado Felipe Maia (RN), fez um duro discurso. Segundo ele, o governo está usando o orçamento de “forma eleitoral e politiqueira”. Maia citou dados da execução orçamentária que revelariam um volume elevado de empenho de emendas ocorrido desde a semana passada, cerca de R$ 403 milhões, para atender apenas municípios ligados a parlamentares da base aliada. “Não houve nenhum real para as oposições. Isso é um crime de responsabilidade do Palácio do Planalto, uma vez que está usando o orçamento para fins eleitorais. A nossa posição é de exigir respeito e equidade entre todos os partidos. O governo não pode usar o orçamento para fazer jogo baixo”, afirmou Maia. A vice-líder do bloco PPS-PV na Câmara, deputada Carmem Zanotto (PPS-SC), cobrou do Executivo um “tratamento isonômico” a todos os parlamentares. Segundo ela, as emendas parlamentares geram uma expectativa nos municípios, que o governo deve respeitar, executando-as. Questões particulares Zeca Dirceu lembrou reunião, há duas semanas, entre os deputados da oposição e a ministra Ideli Salvati.

O coordenador da bancada do PT na comissão, deputado Zeca Dirceu (PR), disse estranhar a atitude da oposição. De acordo com ele, a manobra dos partidos mostrou que “o principal motivo da obstrução são as questões muito particulares, de cada parlamentar”. Ele afirmou ainda que o governo tem prestigiado a Comissão de Orçamento, e lembrou que a ministra da Secretaria de Relações Institucionais da Presidência da República, Ideli Salvatti, já teve reuniões com representantes da base aliada e da oposição, esta última ocorrida há duas semanas. “A impressão que dá é que a oposição quer governar no lugar do governo, e decidir como fazer a execução orçamentária, o que eu não acho adequado ou possível”, afirmou Dirceu. A Comissão Mista de Orçamento volta a se reunir nesta quarta-feira, a partir das 14h, para apreciar as medidas provisórias 566 e 569, ambas de 2012, que abrem crédito extraordinário para atender estados do Nordeste

atingidos pela estiagem. Fonte: Agência Câmara

Aprovado relatório preliminar da LDO 2013

A Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização (CMO) aprovou nesta terça-feira (19) o relatório preliminar do projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2013, que contém as regras para apresentação de emendas à proposta encaminhada pelo Executivo ao Congresso em abril deste ano.

A versão aprovada, de autoria do senador Antônio Carlos Valadares (PSB-SE), admite a apresentação de emendas até o próximo dia 28, como forma de compensar a ausência do Anexo de Metas e Prioridades na proposta de autoria do governo. - O governo não mandou o Anexo de Metas, que é um espaço em que o parlamentar tem de falar ao seu estado e dar recado de prioridade. Em outras ocasiões, veio com a proposta do governo. Esse ano não veio. Retifico a omissão, dou oportunidade de opinar – afirmou Valadares. O relatório prevê que os congressistas, as comissões permanentes da Câmara e Senado e as bancadas estaduais poderão apresentar emendas à proposta orçamentária. São cinco emendas por comissão permanente; cinco emendas por bancada estadual do Congresso; e cinco emendas por deputado federal ou senador. Nenhum parlamentar poderá apresentar mais de uma emenda que contemple a mesma ação orçamentária. O valor total implícito ao Anexo de Metas e Prioridades da LDO de 2013 não poderá ser superior a 25% do total das dotações relativas ao PAC, autorizadas até 30 de abril. Serão incluídas pela relatoria, com prioridade para as emendas relativas a ações em andamento, até cinco ações por estado ou Distrito Federal, propostas pelas bancadas; até cinco ações por comissão permanente, propostas por emendas de comissão; até três ações por estado ou Distrito Federal, propostas por emendas individuais; e até dez ações de interesse nacional decorrentes de emendas. Comitês Permanentes Na mesma reunião, o presidente da CMO, deputado Paulo Pimenta (PT-RS), comunicou que já foram designados os membros dos comitês permanentes do colegiado. O Comitê de Avaliação e Controle da Execução Orçamentária será coordenado pelo senador Sérgio Souza (PMDB-PR). O de Avaliação da Receita, pelo deputado Cláudio Puty (PT-PA). Já o Comitê de Avaliação das Informações sobre Obras e Serviços com Indícios de Irregularidades será coordenado pelo deputado Mauro Lopes (PMDB-MG). E o de Exame de Admissibilidade das Emendas, pelo deputado Marcos Pestana (PSDB-MG). A Comissão Mista de Orçamento volta a se reunir nesta quarta-feira (20), às 14h30. Fonte: Agência Senado

UnB – Pavilhão Múltiplo Uso 1 – Bloco C – Sala C.1-56/2 – CEP 70.904-970 – Cx. Postal 04539 –

Campus Universitário Darcy Ribeiro – Asa Norte - Brasília –DF Fones: +55 (61) 3349-9151 – FAX: +55 (61) 3349-1571

Email: fasubra@fasubra.org.br Portal: www.fasubra.org.br