INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE DIRETORIA DE …iabas.org.br/wp-content/uploads/2016/11/EDITAL-13.pdf · 2016-11-22 · 1.1 O presente Instrumento Convocatório

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INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE

DIRETORIA DE COMPRAS E CONTRATOS

O INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE – IABAS, entidade privada, sem fins lucrativos,

representado pela Diretoria de Compras e Contratos, resolve efetuar Processo de Concorrência, a fim de

contratar empresa especializada em PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA TÉCNICA HOSPITALAR,

DEDETIZAÇÃO, DESINSETIZAÇÃO, DESRATIZAÇÃO E LIMPEZA DE CAIXA D’ÁGUA.

Data: 22 de novembro de 2016.

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA TÉCNICA HOSPITALAR, DEDETIZAÇÃO, DESINSETIZAÇÃO,

DESRATIZAÇÃO E LIMPEZA DE CAIXA D’ÁGUA.

Cronograma:

AÇÃO DATAS

Lançamento 22/11/16

Envio de Dúvidas 24/11/16

Resposta de Dúvidas 29/11/16

Limite de proposta 02/12/16

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INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO

1. DO OBJETO ............................................................................................................................ 4

2. DAS PROPOSTAS .................................................................................................................... 5

3. DO JULGAMENTO .................................................................................................................. 5

4. DA HABILITAÇÃO ................................................................................................................... 5

4.1. HABILITAÇÃO JURÍDICA ......................................................................................................... 5

4.2. QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANEIRA ............................................................................. 6

4.3. REGULARIDADE FISCAL .......................................................................................................... 6

4.4. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA: ...................................................................................................... 6

4.5. ATESTADOS E DECLARAÇÕES ................................................................................................ 7

5. DAS NORMAS GERAIS ............................................................................................................ 7

TERMO DE REFERÊNCIA

1. DO OBJETO ............................................................................................................................ 9

2. DA PROPOSTA DE PREÇOS..................................................................................................... 9

3. DA DESCRIÇÃO DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS .................................................................. 10

3.1. PADRONIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS A SEREM COLOCADOS À DISPOSIÇÃO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS .............................................................................................................. 10

3.2. CLASSIFICAÇÃO DAS ÁREAS ................................................................................................. 11

3.3. SERVIÇOS DE LIMPEZA, ASSEIO E CONSERVAÇÃO PREDIAL ................................................ 11

3.3.1. SERVIÇOS A SEREM EXECUTADOS: ...................................................................................... 11

3.3.2. ÁREAS INTERNAS - PISOS FRIOS .......................................................................................... 12

3.3.3. ÁREAS INTERNAS COM ESPAÇOS LIVRES - SAGUÃO/HALL/SALÃO ..................................... 15

3.3.4. ÁREAS EXTERNAS - PISOS PAVIMENTADOS ADJACENTES/CONTÍGUOS ÀS EDIFICAÇÕES .. 17

3.3.5. ÁREAS EXTERNAS – VARRIÇÃO DE PASSEIOS E ARRUAMENTOS ........................................ 18

3.3.6. ÁREAS EXTERNAS - PÁTIOS, ÁREAS VERDES (BAIXA FREQÜÊNCIA) e COLETA DE DETRITOS. 19

3.3.7. VIDROS EXTERNOS (COM OU SEM EXPOSIÇÃO À SITUAÇÃO DE RISCO) e VIDROS INTERNOS QUE SE ENCONTRAM NO INTERIOR DA EDIFICAÇÃO (COM OU SEM EXPOSIÇÃO À SITUAÇÃO DE RISCO) ...................................................................................................................... 20

3.4. DO SERVIÇO DE DESINSETIZAÇÃO E DESRATIZAÇÃO .......................................................... 20

3.5. DA JARDINAGEM (Quinzenal): ............................................................................................. 21

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4. DEFINIÇÃO DE SANEANTES E DOMISSANITÁRIOS A SEREM UTILIZADOS NA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO .................................................................................................................................... 22

5. PRINCÍPIOS BÁSICOS DE LIMPEZA ....................................................................................... 23

6. CONDIÇÕES GERAIS ............................................................................................................. 24

7. EQUIPE DE PROFISSIONAIS E SEUS RESPECTIVOS SETORES ................................................ 25

7.1. HOSPITAL ROCHA FARIA ...................................................................................................... 25

8. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA ................................................................................... 26

9. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE ................................................................................. 32

10. DO PAGAMENTO ................................................................................................................. 33

11. DAS PENALIDADES E IMPEDIMENTOS ................................................................................. 33

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ................................................................................................... 33

ANEXO I - MINUTA DE CONTRATO ..................................................................................................... 34

ANEXO II - DECLARAÇÃO DE NÃO EMPREGAR MENOR ..................................................................... 43

ANEXO III - MODELO DE DECLARAÇÃO DE QUE NÃO POSSUI COLABORADORES DO IABAS NO QUADRO SOCIAL ................................................................................................................................ 44

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INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE - IABAS


CONCORRÊNCIA SIMPLIFICADA

Nº 205/2016

INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO

Data: 22/11/2016

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE – IABAS, entidade privada, sem fins lucrativos, representado pela Diretoria de Compras e Contratos, resolve efetuar Concorrência Simplificada, a fim de contratar empresa para a prestação de serviços de limpeza técnica hospitalar, dedetização, desinsetização, desratização e limpeza de caixa d’água.

O presente Instrumento Convocatório rege-se pelo Regulamento de Compras do IABAS, que se encontra disponível no sítio eletrônico (www.iabas.org.br), juntamente com o ato convocatório da presente concorrência.

A modalidade de Concorrência Simplificada, detalhada nos artigos 33º a 45º do Regulamento de Compras do IABAS, é o meio mais adequado para a contratação de serviços técnicos especializados de limpeza técnica, dedetização, desinsetização, desratização e limpeza de caixa d’água de unidades de saúde.

O serviço será efetuado pelo fornecedor que apresentar o MENOR PREÇO, obedecendo aos critérios como segue.

O IABAS poderá, mediante decisão fundamentada, revogar o procedimento de escolha a qualquer tempo, antes da formalização do respectivo contrato, para atender a razões de conveniência, bem como anular o procedimento, se constatada irregularidade ou ilegalidade, sem que disso resulte, para os participantes, direito a reclamação ou indenização.

1. DO OBJETO

1.1 O presente Instrumento Convocatório tem como objeto a contratação de empresa para a prestação de serviços de limpeza técnica de unidades de saúde, dedetização, desinsetização, desratização e limpeza de caixa d’água, conforme os requisitos técnicos previstos no Termo de Referência, que passa a ser parte integrante do presente processo.

1.2 Serão encaminhados ao número máximo de fornecedores capacitados, que façam ou não parte do cadastro de fornecedores do IABAS, para atendimento das especificações presentes neste instrumento e no Termo de Referência.

http://www.iabas.org.br/

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1.3 Os serviços a serem realizados, devem adotar métodos e técnicas utilizados por tipo de área, de limpeza e conservação do local onde deverão ocorrer dentro da sua periodicidade, visando a qualidade, a garantia e sua eficiência e eficácia, e a segurança dos envolvidos.

2. DAS PROPOSTAS

1.4 Os fornecedores interessados no objeto deste Instrumento Convocatório deverão apresentar propostas até o dia 22 de novembro de 2016, no endereço Av. Luis Carlos Prestes, 350, loja C – Salas 111 a 115, 202, 203 e 213, Barra da Tijuca – CEP nº 22775-055 e através de e-mail a ser enviado no mesmo prazo para [email protected].

1.5 As propostas poderão ser enviadas em meio eletrônico para [email protected] a fim de conferir celeridade ao processo de análise, no entanto, a qualquer momento o IABAS poderá solicitar o envio da documentação original em meio físico o que deverá ser atendido pelo fornecedor interessado no prazo de 10 (dez) dias.

1.6 A proposta deverá conter PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS, com o detalhamento de todos os custos.

1.7 Quaisquer dúvidas de natureza técnica, porventura surgidas, serão esclarecidas pelo IABAS, mediante expediente dirigido a Diretoria de Compras e Contratos, pelos e-mails [email protected].

1.8 O resultado final será divulgado no sítio eletrônico do IABAS no dia 18 de janeiro de 2017. 1.9 Prazo de validade da proposta não poderá ser inferior a 60 (sessenta) dias corridos, a contar da data

de sua apresentação. 1.10 O fornecedor vencedor deverá entregar uma planilha contendo o valor individualizado, por lote, do

serviço a ser prestado. 1.11 A apresentação da proposta implicará plena aceitação, por parte do proponente, das condições

estabelecidas neste Termo de Referência, Contrato e Instrumento Convocatório.

3. DO JULGAMENTO

1.12 Será julgada vencedora a proposta que ofertar o MENOR PREÇO, devendo o preço proposto incluir todos os custos diretos e indiretos pertinentes, desde que atendidos todos os requisitos técnicos previstos no Termo de Referência.

4. DA HABILITAÇÃO

Juntamente com as propostas, os concorrentes deverão apresentar:

4.1. HABILITAÇÃO JURÍDICA

a) Estatuto ou Contrato Social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de sociedades empresárias e sociedade simples e, no caso de sociedade por ações, acompanhados de documentos de eleição de seus administradores;

b) Cópia de Identidade e CPF dos sócios; c) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ);

mailto:[email protected]


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4.2. QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANEIRA

a) BALANÇO PATRIMONIAL e demonstrações contábeis do último exercício social, devidamente publicados na imprensa oficial, tratando-se de sociedades por ações; vedada a sua substituição por balancetes ou balanços provisórios, podendo ser atualizados por índices oficiais quando encerrados há mais de 3 (três) meses da data da apresentação da proposta, onde possa se verificar a capacidade financeira de execução do contrato;

b) Comprovação de Capital Social, integralizado e registrado, na forma da lei ou patrimônio líquido correspondente a no mínimo de 10% (dez por cento) do valor da proposta; e

c) Certidão Negativa de Falência ou Concordata, expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica.

4.3. REGULARIDADE FISCAL

a) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ); b) Prova de regularidade fiscal para com a Fazenda Federal (SRF – Secretaria da Receita Federal e

PGFN – Procuradoria Geral da Fazenda Nacional), do domicílio ou sede do concorrente; c) Prova de regularidade para com a Fazenda Estadual e Municipal, do domicílio ou sede do

concorrente; d) Prova de regularidade com a Seguridade Social (INSS); e) Certificado de Regularidade Fiscal para com o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) –

CRF; f) Certidão atualizada de inexistência de débito para com o Instituto Nacional de Seguro Social – CND; g) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas; e h) Certidão de Regularidade emitida pelo Sistema de Cadastramento Unificado de Concorrentes –

SICAF. i) Observação: As certidões de que tratam as alíneas “b” à “f” do item acima podem ser substituídas

pela certidão de letra “h”.

4.4. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA:

a) Autorização de Funcionamento da empresa expedida pelo órgão federal competente. b) Declaração expressa de que possui pessoal técnico necessário à realização do objeto, bem como de

que possui aptidão para iniciar os serviços tão logo seja assinado o contrato. c) Comprovação de aptidão do concorrente (pessoa jurídica), para desempenho de atividade

pertinente e com quantidades compatíveis com escopo deste Termo de Referência e Projeto Básico, através de Atestado(s) de Capacidade Técnica fornecido(s) por pessoa jurídica de direito público ou privado.

a. OBS: O Atestado deverá ser apresentado em papel timbrado, original ou cópia reprográfica autenticada, assinado por autoridade ou representante de quem o expediu, com a devida identificação.

d) Comprovação de que possui instalações e aparelhamentos adequados e disponíveis para a realização dos serviços que são objeto desta licitação.

e) Certificado do INEA referente a lavagem de caixa d’água e cisternas; f) Certificado do INEA referente a vetores para dedetização, desinsetização e desratização; g) Registro no CRQ (Conselho Regional de Química) do responsável e da empresa; h) Procedimento Operacional Padrão (POP) das tarefas de Limpeza e Higienização;

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i) Descrição detalhada do Treinamento de Procedimentos de Limpeza aplicado aos funcionários novos e antigos, bem como periodicidade (Item 8 subitem XV).

4.5. ATESTADOS E DECLARAÇÕES

O fornecedor deverá apresentar os atestados e declarações a seguir definidos:

a) 01 (um) Atestado de Capacidade Técnica, fornecido por pessoa jurídica de direito público ou privado, ou cópia de contrato firmado comprovando que a concorrente efetuou de forma satisfatória o fornecimento do objeto do Termo de Referência.

b) Declaração de Proteção ao Trabalho do Menor, conforme o inciso XXXIII. 7º, da Constituição Federal, deverá ser apresentada declaração quanto ao trabalho do menor, conforme modelo constante do Anexo II deste instrumento.

c) Declaração de não possuir sócios cotistas, sócio administrador, dirigentes ou controladores a que se refere o artigo 116 da Lei nº 6404/76, que sejam colaboradores do INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE – IABAS, conforme modelo constante no Anexo III deste instrumento.

d) Declaração da empresa, em papel timbrado, afirmando ter tomado conhecimento de todos os serviços a serem executados e os seus locais de realização.

Observação: Todas as Declarações deverão ser em papel timbrado da empresa concorrente.

4.6 O IABAS poderá promover visitas às dependências da Concorrente a fim de comprovar a exatidão das informações contidas nos documentos requeridos e comprovar a qualidade do objeto deste processo;

4.7 Os fornecedores interessados poderão, FACULTATIVAMENTE, efetuar vistoria prévia nos locais onde prestarão os serviços, para fins de reconhecimento das condições em que se apresentam. A vistoria deverá seguir os seguintes critérios:

a) A vistoria poderá ser realizada até 01 (um) dia útil antes da data final estipulada para entrega da proposta.

b) A vistoria deverá ser agendada através do e-mail [email protected]. c) Em nenhuma hipótese, o desconhecimento das condições operacionais poderá ser alegado como

justificativa para inexecução ou execução irregular do serviço a ser prestado, ou ainda, solicitar qualquer alteração do valor do contrato a ser celebrado.

4.8 A não regularização da apresentação da documentação no prazo estipulado implicará na desclassificação do concorrente e na impossibilidade de efetivar a contratação, sem prejuízo da aplicação das demais sanções previstas no Regulamento de Compras, do IABAS.

5. DAS NORMAS GERAIS

5.1 Não poderão participar da presente Concorrência Simplificada:

a) Pessoa Física. b) Fornecedores proibidos de contratar com o Poder Público; c) Fornecedores que, comprovadamente, ocasionaram prejuízo a qualquer Município, por quebra de

Contrato ou por execução ineficiente; e.

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d) Concorrentes cujos sócios cotistas, sócio administrador, dirigentes ou controladores a que se refere o artigo 116 da Lei nº 6404/76, sejam colaboradores do INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE – IABAS.

5.2 Os casos omissos serão solucionados pela Diretoria de Compras e Contratos do IABAS, que decidirá de forma fundamentada, com base no Regulamento de Compras, e legislação pertinente.

5.3 Maiores informações sobre a presente Concorrência Simplificada para Registro de Preços e quaisquer dados necessários à complementação das especificações poderão ser obtidos junto ao Setor de Compras, pelo e-mail: [email protected] ou pelo site do IABAS.

Rio de Janeiro, 22 de novembro de 2016.

IABAS

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Marcelo Bertollo

Gerente de Suprimentos

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INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE


TERMO DE REFERÊNCIA

Data: 22/11/2016

CONTRATAÇÃO DE EMPRESAESPECIALIZADA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA TÉCNICA HOSPITALAR, DEDETIZAÇÃO, DESINSETIZAÇÃO, DESRATIZAÇÃO E LIMPEZA DE CAIXA D’ÁGUA.

1. DO OBJETO

Visa o presente Termo de Referência à contratação de empresa especializada em prestação de serviços de limpeza técnica hospitalar, dedetização, desinsetização, desratização e limpeza de caixa d’água, para atendimento das necessidades do Hospital Municipal Rocha Faria, localizado no município de Rio de Janeiro, conforme as especificações e condições contidas no presente Termo de Referência.

As empresas deverão executar os seguintes serviços:

a) técnicos de higienização ambiental, b) limpeza (incluindo limpeza de caixa d’agua seguindo a periodicidade orientada por lei, com

fornecimento de laudo de potabilidade da água), c) asseio e conservação predial, d) dedetização, e) desinsetização, f) desratização, com fornecimento de mão de obra especializada e saneantes (somente produtos

saneantes padronizados, na concentração e tempo recomendados pelo fabricante e SCIH) g) domissanitários, h) materiais de consumo, utensílios, máquinas apropriadas ao objeto e equipamentos de limpeza,

incluindo a coleta de resíduo interno e externo, e descarte quando necessário, visando a obtenção de adequadas condições de salubridade e higiene.

Os serviços a serem realizados, devem adotar métodos e técnicas utilizados por tipo de área, de limpeza e conservação do local onde deverão ocorrer dentro da sua periodicidade, visando a qualidade, a garantia e sua eficiência e eficácia, e a segurança dos envolvidos.

2. DA PROPOSTA DE PREÇOS

O Prestador de Serviço interessado deverá apresentar proposta, exibindo a descrição detalhada do objeto deste Termo, sendo obrigatório conter:

a) Prazo de validade, não inferior a 60 (sessenta) dias corridos, a contar da data de sua apresentação; b) Apresentar uma PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS, contendo o detalhamento de

todos os custos que compõe o preço final;

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c) OS PREÇOS deverão estar de acordo com os preços de mercado atualizado, descritos em algarismo e por extenso (total), prevalecendo este último em caso de divergência, expresso em moeda corrente nacional (R$);

d) Nos preços apresentados na proposta estão incluídos TODOS os insumos, utensílios, equipamentos, vestuário, EPI, etc, necessários para execução do serviço, bem como os eventuais valores dos adicionais de insalubridade; e

e) Nome do banco, o código da agência e o número da conta corrente da empresa, para efeito de pagamento;

f) Nome ou razão social do proponente, CNPJ, endereço completo, telefone, fax e endereço eletrônico (e-mail), para contato; e

Não serão aceitos preços irrisórios e/ou inexequíveis, cabendo ao IABAS à faculdade de promover verificações ou diligências que se fizerem necessárias, objetivando a comprovação da regularidade da cotação ofertada.

A apresentação da proposta implicará em plena aceitação, por parte do proponente, das condições estabelecidas neste Instrumento Convocatório, Termo de Referência e Minuta de Contrato.

3. DA DESCRIÇÃO DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS

3.1. PADRONIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS A SEREM COLOCADOS À DISPOSIÇÃO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

A CONTRATADA será responsável pelo(a):

1. Fornecimento e reposição de todos os recursos indiretos necessários para administração e

coordenação total dos serviços tais como: dispenser para álcool ou sabonete liquido sem reservatório utilizar refil para reposição, papel (toalha [folha dupla, interfolhado, macio, solúvel em água, feito com 100% celulose na cor branca]), pedra sanitária ou similar de uso hospitalar que permita a higienização contínua do vaso sanitário, equipamentos, máquina, utensílios, sabonete líquido, papel higiênico [folha dupla, interfolhado, macio, solúvel em água, feito com 100% celulose na cor branca]).

2. Capacitação da mão-de-obra através de treinamento contínuo teórico e prático devendo informar ao SCIH o andamento, reciclando a operacionalização de acordo com as inovações tecnológicas deste segmento de mercado, através de profissional habilitado, bem como atendendo a legislação em vigor, com acompanhamento de representante indicado pela Contratada.

3. Nomeação dos encarregados responsáveis pelos serviços por região, com missão de garantir o bom andamento dos trabalhos. Estes encarregados terão a obrigação de reportarem-se, quando houver necessidade, ao preposto dos serviços da contratante e tomar as providências pertinentes. Equipamentos de proteção a serem utilizados:

Equipamento de Proteção Individual (EPI) - tem por finalidade a proteção do indivíduo durante a

realização de determinadas tarefas, sendo composto por óculos de proteção, luvas grossas de borracha de cano longo preferencialmente com cores diferenciadas de acordo com a finalidade, botas de borracha, avental impermeável, máscara, gorro descartável, capa de chuva, cintos de segurança para janelas, protetor respiratório (respirador valvulado classe P2 com carvão (PFF2-VO),

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sendo de uso individual, com Identificação na parte interna da máscara com nome e data; a mesma deverá ser guardada saco plástico fechado e outros. Há obrigatoriedade de uso determinado na ficha técnica do produto químico perigoso.

Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) - Os EPCs visam à proteção de acidentes com pacientes, funcionários e visitantes. Consistem de placas ilustrativas (que permitem aos transeuntes identificar a situação da área delimitada), cones de sinalização e fitas demarcatórias (sinalização e delimitação de área), fita antiderrapante (para evitar quedas e escorregamento, especialmente em rampas e escadas), barreira plúmbica (ao redor do leito do paciente), coletores de materiais perfurocortantes, sinais de perigo e ainda envolve lava olhos.

3.2. CLASSIFICAÇÃO DAS ÁREAS

A. ÁREA CRÍTICA - São “ambientes onde existe risco aumentado de transmissão de infecção, onde se realizam procedimentos de risco, com ou sem paciente, ou onde se encontram pacientes imuno-deprimidos” (Resolução RDC 50 de 21/02/2002, alterada pela Resolução RDC 189 de 18/07/2003). Exemplo: Centro cirúrgico e obstétrico, UTI, sala de emergência, sala de drenagem, sala de sutura, isolamentos, lactário, sala de pequenas cirurgias, sala de endoscopias, central de material e esterilização (área suja), lavanderia (área suja), necrotério, cozinha, guarda de lixo infectante e outras que vierem a ser criadas.

B. ÁREA SEMI-CRÍTICA- São “todos os compartimentos ocupados por pacientes com doenças infecciosas de baixa transmissibilidade e de doenças não infecciosas. (Resolução RDC 50 de 21/02/2002, alterada pela Resolução RDC 189 de 18/07/2003)”. Exemplo: Unidades de internação, raio X, salas de curativo, sala de ortopedia, laboratório de análises clínicas e de anatomia patológica, sala de ultrassonografia, postos de enfermagem, observações adulto e infantil, ambulatórios, consultórios, sala de eletrocardiograma.

C. ÁREA NÃO CRÍTICA - São “todos os demais compartimentos dos EAS (Estabelecimentos Assistenciais de Saúde) não ocupados por pacientes, onde não se realizam procedimentos de risco” (Resolução RDC 50 de 21/02/2002, alterada pela Resolução RDC 189 de 18/07/2003). Exemplo: Central de abastecimento de materiais, conforto médico, rouparia, banco de olhos, vestiários, áreas administrativas (Almoxarifado, farmácia, SAME, Agendamentos etc.), diretorias, PABX, posto bancário, balcões de atendimento, salas e/ou áreas de espera, copa, refeitório e outras que vierem a ser criadas.

D. EXTERNAS - Seção de Administração da Sub-Frota, Guaritas das Portarias, Reservatórios e Caixas d'água, Pátios, Escadas, Rampas, Porão, Calçadas Internas e Externas do pátio, arruamentos e outras que vierem a ser criadas.

3.3. SERVIÇOS DE LIMPEZA, ASSEIO E CONSERVAÇÃO PREDIAL

3.3.1. SERVIÇOS A SEREM EXECUTADOS:

Limpeza e/ou desinfecção de piso com MOPE, teto, rodapé, parede, marquise, parapeito, janela (vidro, armação e parapeito), porta, maçaneta, interruptores, divisória, cortina, persiana, luminária, grade, espelho, móveis (cama, colchão, travesseiro, berço, balcão, mesa de cabeceira, cadeira, mesa, poltrona, bancadas...), instalação sanitária, escada, elevador, equipamentos hospitalares

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(respirador, incubadora, maca, suporte de soro...), coletor de detrito (comadre e patinho), extintor de incêndio, televisão, telefone, lixeira, limpeza externa de aparelhos de ar condicionado e ventilador, bebedouro, armários e dispensadores (face interna e externa).

Providenciar a aquisição de equipamentos e materiais necessários para a realização de boas práticas de limpeza que atendam às exigências ergonômicas e que preservem a integridade física do trabalhador, como a disponibilização de carros funcionais e mops em número suficiente para que todos os colaboradores tenham acesso durante suas atividades.

Serviços de limpeza que devem ser realizados pela empresa contratada nas dependências do Hospital.

Abastecimento, sempre que necessário, com papel toalha, sabonete líquido e álcool glicerinado para higiene das mãos com a limpeza interna e externa dos dispensadores.

Limpeza com água e sabão e desobstrução de ralos de escoamento, desentupindo-os quando necessário, desde que isto não implique em mão de obra de bombeiro ou pedreiro.

Varredura e/ou lavagem de pátios internos e externos, calçadas, entradas e saídas do Hospital.

Limpeza com água e sabão com remoção de manchas de pisos e paredes com maquinas de rotação (enceradeiras).

Segregação, acondicionamento em containers identificados e tampados, transporte interno e externo dos RSS (resíduos de serviços de saúde), obedecendo à RDC n° 306, de 07 de dezembro de 2004, da ANVISA e Norma Técnica 42-60-01, de 05 de maio de 2003, da COMLURB.

Recolhimento da caixa de materiais perfuro-cortantes, que deverá estar lacrada e após o lacre, acondicionada em saco branco leito com identificação de infectante (o ato de lacrar a caixa é de responsabilidade dos funcionários do setor), e reposição da caixa montada, no momento do recolhimento.

Limpeza e polimento de metais, como, válvulas, registros, sifões, fechaduras e etc.

Enceramento dos pisos com cera inodora antiderrapante própria para utilização em Unidades de Saúde (deverá ter a avaliação do produto junto a SCIH antes do uso).

Limpeza interna e externa das geladeiras em uso com mapa de controle aprovado pela SCIH fixado na mesma.

Limpeza interna e externa dos vidros.

Limpeza de fossas, sempre que solicitado pelo CONTRATANTE.

Na limpeza da parte externa do Hospital, em que haja exposição a situação de risco, pode ser necessário para a execução dos serviços a utilização de balancins manuais ou mecânicos ou ainda andaimes.

A mão de obra empregada na execução do contrato deverá estar devidamente treinada para exercer suas funções, estar trajando o uniforme fornecido pela CONTRADA, apresentar um bom estado físico e mental.

Mudanças internas de móveis, utensílios, equipamentos, materiais e retirada de pequenos entulhos.

Tratamento e manutenção de pisos com bases acrílicas com auxilio de equipamentos de rotação enceradeira (corredor, hall, área administrativa, consultórios). Este procedimento deve ser composto por produtos como: removedor, base seladora, impermeabilizante e restaurador, ou outros produtos que sejam necessários a realização desse serviço.

3.3.2. ÁREAS INTERNAS - PISOS FRIOS

Características: Consideram-se como áreas internas (pisos frios) aquelas constituídas/revestidas de paviflex, mármore, cerâmica, marmorite, plurigoma, madeira, inclusive os sanitários.

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Para todos os saneantes, domissanitários, desinfetantes, sabonetes, pedra sanitária ou similar que permita a higienização contínua do vaso sanitário, toalhas e papel higiênico e outros, PODERÃO ser solicitadas amostras dos materiais quando necessário, para aprovação do gestor do contrato;

Observação: Todos os insumos deverão ser aprovados pela SCIH.

Os serviços serão executados pela CONTRATADA na seguinte frequência:

A. DIARIAMENTE

Limpar espelhos e pisos dos sanitários com pano úmido e saneante domissanitário desinfetante, realizando a remoção de sujidades e outros contaminantes, mantendo-os em adequadas condições de higienização durante todo o horário previsto de uso;

Utilização de escova de cerdas duras com cabo mínimo de 1,60 cm sendo utilizadas exclusivamente na limpeza pesada de pisos de banheiros para a retirada de sujidades, lodo e crostas de azulejos.

Lavar bacias, assentos e pias com saneante domissanitário desinfetante, mantendo-os em adequadas condições de higienização durante todo o horário previsto de uso;

Lavar e desinfetar os cestos de lixo de todos os sanitários;

Abastecer as saboneteiras, os vasos sanitários com pedra sanitária ou similar que permita a higienização contínua, toalheiros [folha dupla, interfolhado, macio, solúvel em água, feito com 100% celulose na cor branca], e suportes de papel higiênico [folha dupla, interfolhado, macio, solúvel em água, feito com 100% celulose na cor branca], a ser fornecido pela contratada;

Abastecer os dispensers dos diversos setores com álcool gel.

Manter os cestos isentos de detritos, acondicionando-os em local indicado pela Contratante;

Manter a limpeza contínua nas dependências de maior fluxo de usuários (ex.: saguões, salas de espera, corredores etc.);

Varrer as áreas pavimentadas e não pavimentadas, incluindo pátios externos;

Varrer pisos removendo os detritos, acondicionando-os apropriadamente e retirando-os para local indicado pela Contratante;

Remover manchas e lustrar os pisos encerados de madeira;

Passar pano úmido e polir os pisos paviflex, mármore, cerâmica, marmorite, plurigoma e similares;

Limpar/remover o pó de capachos e tapetes;

Remover o pó das mesas, telefones, armários, arquivos, prateleiras, peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos móveis existentes, dos aparelhos elétricos, dos extintores de incêndio etc.;

Pisos Diariamente – varredura úmida, ensaboar, enxaguar e secar (sempre iniciando pelos cantos e conduzindo de forma que não atrapalhe o trânsito).

A limpeza da unidade do paciente deve ser feita diariamente e sempre que necessária, antecedendo a limpeza concorrente de pisos, com maior atenção para a limpeza das superfícies horizontais que tenham maior contato com as mãos dos pacientes e das equipes, tais como maçanetas das portas, telefones, interruptores de luz, grades da cama, chamada de enfermagem e outras.

Unidade do paciente: cama (colchão, pés e cabeceira), mesa, suporte de soro, lixeira, escada, biombos, braçadeira colchão e cabeceira, realizar a limpeza com água e sabão ou detergente com desinfetante indicado pelo SCIH, após alta do paciente. Recomenda-se a utilização de cores diferentes de luvas para a realização da limpeza de pisos e mobiliários.

Evitar uso desnecessário de aditivos e detergentes para a limpeza dos móveis e eliminar o uso de "lustra móveis"; evitar fazer a limpeza de bocais (e outras partes manuseadas) com produtos potencialmente alergênicos;

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Limpar telefones com produto adequado, evitando fazer a limpeza de bocais (e outras partes manuseadas) com produtos alergênicos;

Remover manchas, sempre que possível, imediatamente após a sua formação, mas nunca esfregá-las sob pena de aumentar à área afetada. No caso das manchas serem de substâncias que contenham óleo ou gordura, recomenda-se retirar o excesso com um pano umedecido com álcool (sem esfregar) e, em seguida, usar um pano umedecido com água e sabão. Após, enxugar com pano seco ou papel absorvente;

Manter limpas as dependências externas do prédio (pátios, jardins, entradas principais), lixeira externa, calçada etc.;

Executar demais serviços considerados necessários à frequência diária.

Efetuar todo e qualquer serviço considerado como necessário à limpeza diária ou que, em virtude de circunstâncias imprevistas, embora de competência semanal, quinzenal ou mensal, exija sua execução para a manutenção da higiene e saúde, boa aparência e profilaxia de infecção.

Utilizar para equipamentos não críticos, detergente desinfectante hospitalar espuma para superfícies fixas e equipamentos médicos não críticos aprovados pela SCIH.

As superfícies de equipamentos médicos e outros equipamentos podem ser contaminadas com microorganismos e contribuir assim, para a disseminação dos mesmos. Por esta razão estes equipamentos devem ser desinfetados. Por sua vez, as superfícies do ambiente (por exemplo, mesa de cabeceira) também podem contribuir para a transmissão cruzada, por meio das mãos do profissional de saúde em contato com superfícies contaminadas, equipamentos médicos ou pacientes.

B. SEMANALMENTE

Limpar atrás dos móveis, armários e arquivos;

Limpar divisórias, portas, barras e batentes com produto adequado;

Limpar as forrações de couro, plástico ou tecidos em assentos e poltronas, com produto adequado;

Limpar/polir todos os metais, tais como: torneiras, válvulas, registros, sifões, fechaduras, etc., com produto adequado, procurando fazer uso de polidores de baixa toxidade ou atóxicos;

Encerar/lustrar os pisos de madeira, paviflex, plurigoma e similares;

Retirar o pó e resíduos dos quadros em geral;

Executar demais serviços considerados necessários à frequência semanal.

C. MENSALMENTE

Limpar/remover manchas de forros, paredes e rodapés;

Limpar/remover manchas das janelas, tanto interna como externamente;

Remover o pó de cortinas e persianas, com equipamentos e acessórios adequados;

Limpar globos de luz, calhas com lâmpadas fluorescentes;

Limpar ventiladores;

Aparar o gramado de toda área verde;

Manter capinada as laterais das guias a uma distância de 20 cm aproximadamente;

Manter todo o gradil isento de ervas e trepadeiras, bem como capinar sua lateral externa;

Efetuar todo e qualquer serviço considerado como limpeza geral diária, semanal e quinzenal.

Executar os demais serviços considerados necessários à frequência mensal.

Retirar cortinas para lavagem fora do leito.

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D. TRIMESTRAL

Limpar persianas com produtos, equipamentos e acessórios adequados;

Executar os demais serviços considerados necessários à freqüência trimestral.

E. SEMESTRALMENTE

Efetuar dedetização, desinsetização e desratização nas dependências da Hospital;

Deverá ser feita avaliação pelo Engenheiro Químico da Contratada antes da realização dos serviços e após expedição de laudo técnico;

Limpeza de caixa d’água e cisterna, obedecendo ao cronograma prévio aprovado pela contratante, segundo normas da Vigilância Sanitária.

Executar os demais serviços considerados necessários à frequência semestral.

F. SEMPRE QUE NECESSÁRIO

Efetuar pequenos desentupimentos de pias e ralos de pisos, bem como vasos sanitários.

Executar os demais serviços considerados necessários para a manutenção para o cumprimento do objeto deste edital.

Os serviços poderão ser executados em horários que não interfiram nas atividades normais da contratante, respeitada a jornada de 44 horas semanais.

A lavagem do carpete deverá ser realizada quando realmente necessária ou em função da especificação do fabricante, especialmente nos locais que apresentem alto tráfego de pessoas, tais como: "halls", acessos a elevadores, corredores, escadas etc.

Os trapos e estopas contaminados nas atividades de polimento (ou que utilizem produtos considerados tóxicos) deverão ser segregados e ter destinação adequada.

A limpeza dos pisos pavimentados somente será feita por meio de varredura e recolhimento de detritos, ou por meio da utilização de baldes, panos molhados ou escovão, sendo expressamente vedada lavagem com água potável, exceto em caso que se confirme material contagioso ou outros que tragam danos à saúde;

Sempre que possível, será permitida lavagem com água de reuso ou outras fontes (águas de chuva, poços cuja água seja certificada de não contaminação por metais pesados ou agentes bacteriológicos, minas e outros).

3.3.3. ÁREAS INTERNAS COM ESPAÇOS LIVRES - SAGUÃO/HALL/SALÃO

Características: consideram-se como áreas internas com espaços livres, saguão, hall e salão, revestidos com pisos frios.

Os serviços serão executados pela Contratada na seguinte frequência:

A. DIÁRIA


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Remover o pó dos peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos bancos, cadeiras, demais móveis existentes, telefones, extintores de incêndio etc.;

Evitar uso desnecessário de aditivos e detergentes para a limpeza dos móveis e eliminar o uso de "lustra móveis"; evitar fazer a limpeza de bocais (e outras partes manuseadas) com produtos potencialmente alergênicos.

Varrer pisos removendo os detritos, acondicionando-os apropriadamente e retirando-os para local indicado pela Contratante;

Remover manchas e lustrar os pisos encerados de madeira;

Passar pano úmido e polir os pisos paviflex, mármore, cerâmica, marmorite, plurigoma e similares nas áreas criticas;

o A limpeza consiste na remoção das sujidades depositadas nas superfícies inanimadas utilizando-se meios mecânicos (fricção), físicos (temperatura) ou químicos (saneantes), em um determinado período de tempo. Independentemente da área a ser limpa, o importante é a remoção mecânica da sujidade e não simplesmente a passagem de panos úmidos para espalhar a sujidade.

Limpar/remover o pó de capachos e tapetes;


A limpeza terminal do centro cirúrgico deverá ser realizada diariamente após o término de todas as cirurgias programadas ou conforme orientação do SCIH. São atribuições do servi- ço de enfermagem a limpeza de todos os equipamentos, foco, mesa cirúrgica, mobiliários e bancadas. É atribuição do Serviço de Limpeza e Desinfecção em Serviços de Saúde o recolhimento do lixo, limpeza das lixeiras, do teto, paredes e piso.

B. SEMANAL

Limpar portas, barras e batentes com produto adequado;

Limpar as forrações de couro ou plástico em assentos e poltronas com produto adequado;

Limpar/polir todos os metais, tais como: torneiras, válvulas, registros, sifões, fechaduras, etc., com produto adequado, procurando fazer uso de polidores de baixa toxidade ou atóxicos;

Limpar telefones com produto adequado, evitando fazer a limpeza de bocais (e outras partes manuseadas) com produto alergênicos, usando apenas pano úmido;

Encerar/lustrar os pisos de madeira, paviflex, plurigoma e similares;

Retirar o pó e resíduos dos quadros em geral;


Lavar as lixeiras semanalmente ou sempre que apresentar sujidade visível.

C. MENSAL

Limpar/remover manchas de forros, paredes e rodapés;

Remover o pó de cortinas e persianas, com equipamentos e acessórios adequados;

Executar demais serviços considerados necessários à frequência mensal.

D. TRIMESTRAL

Limpar todas as luminárias por dentro e por fora, lâmpadas, aletas e difusores;

Limpar persianas com produtos, equipamentos e acessórios adequados;

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Executar demais serviços considerados necessários à frequência trimestral.

E. SEMESTRALMENTE

Efetuar dedetização, desinsetização e desratização nas dependências do Hospital;

A empresa deverá apresentar cronograma anual dos serviços de dedetização, desinsetização e desratização que deverão ser realizados nas dependências da Hospital;

Deverá ser feita avaliação pelo Engenheiro Químico da Contratada antes da realização dos serviços e após expedição de laudo técnico;

Limpeza de caixa d’água, obedecendo ao cronograma prévio aprovado pela contratante, segundo normas da Vigilância Sanitária.

Executar os demais serviços considerados necessários à frequência semestral.

F. SEMPRE QUE NECESSÁRIO






3.3.4. ÁREAS EXTERNAS - PISOS PAVIMENTADOS ADJACENTES/CONTÍGUOS ÀS EDIFICAÇÕES

Características: consideram-se áreas externas, os pisos pavimentados adjacentes/contíguos às edificações aquelas áreas circundantes aos prédios administrativos, revestidas de cimento, lajota, cerâmica etc.


A. DIÁRIA


Limpar/remover o pó de capachos;

Limpar adequadamente cinzeiros;

Varrer toda a parte externa do prédio e proceder a retirada de papeis e outros detritos das áreas ajardinadas, mantendo limpa as demais dependências externas do prédio (pátio, jardins e entradas: principal e de funcionários) e a lixeira externa;

Executar demais serviços considerados necessários à frequência diária;

Lavar os pisos somente nas áreas circunscritas que apresentem sujidade e manchas, observadas as restrições do item 2 a seguir.

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B. SEMANAL

Lavar os pisos, observados os regramentos estabelecidos pelo item “D” a seguir;


C. MENSAL

Limpar e polir todos os metais, tais como: torneiras, válvulas, registros, sifões, fechaduras, etc. com produtos adequados, procurando fazer uso de polidores de baixa toxidade ou atóxicos;


D. SEMPRE QUE NECESSÁRIO






3.3.5. ÁREAS EXTERNAS – VARRIÇÃO DE PASSEIOS E ARRUAMENTOS

Características: áreas destinadas a estacionamentos (inclusive garagens cobertas), passeios, alamedas, arruamentos e demais áreas circunscritas nas dependências da contratante.


A. DIÁRIA


Varrer as áreas pavimentadas, removendo os detritos acondicionando-os apropriadamente e retirando-os para local indicado pela contratante;

Retirar papéis, detritos e folhagens, acondicionando-os apropriadamente, retirando-os para local apropriado, sendo terminantemente vedada a queima dessas matérias em local não autorizado, situado na área circunscrita de propriedade da Contratante, observada a legislação ambiental vigente e de medicina e segurança do trabalho;


B. SEMANAL

Executar serviços considerados necessários à frequência semanal.

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C. SEMPRE QUE NECESSÁRIO





3.3.6. ÁREAS EXTERNAS - PÁTIOS, ÁREAS VERDES (BAIXA FREQÜÊNCIA) e COLETA DE DETRITOS.

Características: consideram-se áreas externas com e sem pavimentos, com ou sem pedregulhos, com ou sem jardins e gramados.


A. DIÁRIA

Retirar os detritos dos cestos, removendo-os para local indicado pela Contratante

Coletar papéis, detritos e folhagens das áreas, acondicionando-os apropriadamente e retirando-os para local indicado pela Contratante, sendo terminantemente vedada a queima dessas matérias em local não autorizado, situado na área circunscrita de propriedade da Contratante, observada a legislação ambiental vigente e de medicina e segurança do trabalho;

B. MENSAL

Corte de mato com recolhimento e retirada dos detritos pela Contratada;





C. SEMPRE QUE NECESSÁRIO


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3.3.7. VIDROS EXTERNOS (COM OU SEM EXPOSIÇÃO À SITUAÇÃO DE RISCO) e VIDROS INTERNOS QUE SE ENCONTRAM NO INTERIOR DA EDIFICAÇÃO (COM OU SEM EXPOSIÇÃO À SITUAÇÃO DE RISCO)

Características: consideram-se VIDROS EXTERNOS aqueles localizados nas fachadas das edificações e os VIDROS INTERNOS aqueles localizados dentro das edificações.

Os vidros externos e internos se compõem de face interna e face externa. A quantificação da área dos vidros externos deverá se referir somente a uma de suas faces.


D. MENSALMENTE

Limpar todos os vidros externos e internos (faces externas e internas), aplicando-lhes, se necessário, produtos anti-embaçantes de baixa toxicidade.


3.4. DO SERVIÇO DE DESINSETIZAÇÃO E DESRATIZAÇÃO

A empresa vencedora do serviço de limpeza deverá prestar também os serviços de desinsetização contra insertos, e de desratização, conforme detalhamento presente abaixo:

DESINSETIZAÇÃO DESRATIZAÇÃO

Aplicação de inseticida, na forma de vapor, líquido, pó ou gel, incolor, inodoro e inofensivo à saúde humana e eficaz no combate e extermínio de baratas, lacraias e formigas, nas áreas internas e externas das dependências do Hospital

Consiste na aplicação de raticidas na forma de grãos, iscas peletizadas e parafinados, pós de contato, inodoro e inofensivo à saúde humana e eficaz no combate a roedores(ratos).

DESINSETIZAÇÃO – A desinsetização a ser feita deverá abranger 01 (uma) aplicação mensal,

segundo a RDC 52 da ANVISA, em todas as dependências do Hospital:

As intervenções deverão ser feitas por funcionários devidamente habilitados, obedecendo às

normas de segurança do trabalho, em todas as áreas abrangidas pelo contrato, incluindo as caixas

de gordura, poços de elevador e outros locais internos e externos dos prédios, com utilização de

produtos antialérgicos e inofensivos à saúde humana, devidamente licenciados pela ANVISA,

devendo ser fornecidas máscaras de proteção, não só, aos profissionais envolvidos na execução dos

serviços, como, também, às aos indicados pela CONTRATADA, em caso de necessidade de

acompanhamento.

Sempre que verificada a necessidade de reforço, a contratada reavaliará sua metodologia e

realizará laudo técnico, de forma a garantir a eficácia e total abrangência do serviço; e

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Os horários das intervenções deverão ser previamente acordados com a fiscalização do

CONTRATANTE, e informados, com antecedência, a todos os órgãos contidos no contrato.

Desinsetização com inseticida na forma líquida:

Deverá ser utilizado, nas situações e em todos os locais em que for verificada a adequação de seu

uso, incluindo-se: escadas, áreas de circulação, garagens e rede de esgotos e águas pluviais

existentes;

A formulação(diluição) do produto a ser utilizado deverá ser efetuada no local de aplicação, sem a

presença de pessoas não habilitadas para tal manipulação.

Desinsetização com inseticida na forma de gel:

Deverá ser utilizada, nas situações e em todos os locais em que for verificada a adequação de seu

uso, incluindo-se: escritórios, divisórias, salas de aula, bibliotecas, centros cirúrgicos, consultórios e

onde o biólogo da contratada assim determinar.

Desinsetização com inseticida na forma pó seco:

Deverá ser utilizada nas partes elétricas como tomadas e caixas de passagem elétrica, além de

caixas de telefone e outros locais, onde não haja indicação do uso de líquido ou gel.

A Desinsetização inseticida na forma gasosa:

Deverá ser utilizada sempre que constatada e indicada sua necessidade, após avaliação técnica

contratada.

DESRATIZAÇÃO - Consiste na aplicação de raticidas coagulantes, à base de hidroxicumarina, em

forma de iscas e pó de contato ou de difethialone em forma de blocos parafinados, para os locais

estratégicos de passagem e abrigo de roedores. Todos os produtos deverão conter antídotos para o

homem e demais mamíferos, reforçando a segurança de seu uso.

3.5. DA JARDINAGEM (Quinzenal):

A empresa vencedora do serviço de limpeza deverá prestar também os serviços de jardinagem, conforme detalhamento presente abaixo:

a) Irrigação: Quando da realização da visita para poda de grama, capinação ou ainda limpeza geral, deverá realizar a irrigação de todos os elementos vegetais;

b) Poda de grama: Caberá à CONTRATADA a programação e execução de podas de grama em conformação com a utilização de técnicas adequadas a cada espécie vegetal. Caso necessário, poderão ser realizadas outras podas além daquelas previstas na programação dos serviços;

c) Limpeza geral: A CONTRATADA deverá executar a limpeza de todos os jardins, com varredura e retirada de folhas, flores e galhos secos de ervas arrancadas nas capinações, de papéis e qualquer outro tipo de lixo ou entulho. O lixo deverá ser ensacado em sacos próprios para resíduos vegetais ou orgânicos;

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d) Capinação: Programar e executar capinação quinzenal dos jardins, para retirada de ervas daninhas, de forma a propiciar o perfeito desenvolvimento dos espécimes e preservar o aspecto ornamental dos jardins.

e) Replantio: Replantar os elementos que não estejam, a critério da fiscalização, com o desempenho adequado. As novas mudas serão fornecidas pela CONTRATADA.

f) Adubação: Programar e realizar a adubação específica de cada espécie vegetal, de forma a garantir o seu perfeito desenvolvimento. Deverá ser prevista, uma adubação anual a ser executada, preferencialmente, no período das chuvas intensas (de dezembro a fevereiro). Caso necessário, deverão ser realizadas outras adubações além daquelas previstas na programação dos serviços, a critério da fiscalização.

g) Controle fitossanitário: Programação e execução permanente de prevenção, combate e/ou controle a pragas e doenças específicas a cada espécie vegetal.

h) Reforma: Programação e execução de reformas nos jardins e vasos ornamentais externos, compreendendo o remanejamento, reconstituição, modificação etc., retirada de espécimes, abertura e recomposição de valas, covas e etc. Se necessário, as novas mudas serão fornecidas pela CONTRATADA.

i) Poda de árvores: Podar árvores sempre que necessário ou a pedido da CONTRATADA. j) Outros tratos culturais: Remoção de restos, terras, lixos, aterros, irrigação, capeamento,

recapeamento, coroamento, coleta de sementes, reforma de canteiros e gramados, bem como outros serviços análogos.

Observações:

1. Os serviços de poda de grama (item 5.9, letra “b”), limpeza geral (item 5.9 letra “c”), e capinação (item 5.9, letra “d”) deverão ser executados a cada 30 (trinta) dias, ou seja, a Unidade de Saúde deverá receber, no mínimo, 01 (uma) visita por mês.

2. Os serviços de replantio (item 5.9, letra “e”), adubação (item 5.9 letra “f”), controle fitossanitário (item 5.9, letra “g”), reforma (item 5.9, letra “h”), poda de árvores (item 5.9, letra “i”), outros tratos culturais (item 5.9, letra “j”) serão executados mediante orçamento a parte previamente aprovado pela CONTRATADA.

4. DEFINIÇÃO DE SANEANTES E DOMISSANITÁRIOS A SEREM UTILIZADOS NA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO

São substâncias ou preparações destinadas à higienização e desinfecção domiciliar, em ambientes coletivos e/ou públicos, em lugares de uso comum e no tratamento da água, compreendendo:

a. INSETICIDAS: destinados ao combate, prevenção e controle dos insetos em habitações, recintos e lugares de uso público e suas cercanias.

b. RATICIDAS: destinados ao controle de ratos, camundongos e outros roedores, em recintos e lugares de uso público, contendo substâncias ativas, isoladas ou em associação, que não ofereçam risco à saúde do homem e dos animais, quando aplicados em conformidade com as recomendações contidas em sua apresentação,

c. DESINFETANTES: destinados a destruir, indiscriminada ou seletivamente, microorganismos, quando aplicados em objeto inanimados ou ambientes. Princípios ativos permitidos para desinfetantes hospitalares para superfícies fixas: fenólicos, quaternários de amônio, compostos clorados orgânicos e inorgânicos, iodo e derivados, alcoóis e glicóis, bigüanidas, detergente desinfetante para limpeza e desinfecção de pisos, paredes, equipamentos e produtos médicos não críticos,

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formulado sem aldeído ou anfótero, eficácia anti-microbiana (na presença de água dura e proteínas): bactericida, fungicida, tuberculicida, ativo sobre HIV-1, HBV (PRV), HCV (BVDV), pH neutro (produto concentrado ou diluído).

d. DETERGENTES: destinados a dissolver gorduras e a higiene de recipientes e vasilhas, e aplicações de uso doméstico.

São equiparados aos produtos domissanitários os detergentes e respectivos congêneres destinados à aplicação em objetos inanimados e em ambientes, ficando sujeito às mesmas exigências e condições no concernente à industrialização, registro, entrega, consumo e fiscalização.

Todo produto deverá ter a aprovação do Ministério da Saúde – ANVISA, contendo o número de aprovação no rótulo, assim, como, especificação de sua composição e diluição.

Sua finalidade é a execução dos serviços técnicos de higienização ambiental, assegurando níveis de limpeza e desinfecção ótimos, de acordo com os parâmetros determinados pelo Ministério da Saúde e OMS (Organização Mundial da Saúde), bem como manter o estado geral de limpeza, preservando também, o bom aspecto visual interno e externo das áreas abrangidas.

5. PRINCÍPIOS BÁSICOS DE LIMPEZA

Toda limpeza a ser efetuada em unidades de saúde (hospitalar, ambulatorial ou predial) independente da área a ser limpa, deve seguir no mínimo os princípios de Boas Práticas de Limpeza abaixo descritos:

1. De cima para baixo (das paredes para o piso) 2. Do mais limpo para o mais sujo, ou seja, do menos contaminado para o mais contaminado 3. Num movimento único e em um só sentido; (nunca movimento de vai e vem). 4. Do fundo do ambiente para a porta 5. Pisos de corredores, saguões, etc., de dentro para fora e de trás para frente; 6. Lavar as mãos antes e após o uso EPI’s (ex. luvas), e antes e após o término das atividades; 7. Não utilizar anéis, pulseiras e outros adornos durante o período de trabalho; 8. Usar EPI’s e EPCs adequados às atividades exercidas; 9. Não efetuar varredura a seco: o ato de varrer o piso leva à dispersão de Microorganismos, que

podem estar veiculados às partículas de pó, por isso, o indicado é a varredura úmida que pode ser feita com mopp;

10. Utilizar produtos químicos aprovados pelo M.S e em conformidade com a portaria nº. 15 de 23 de agosto de 1988 – serviço de Vigilância Sanitária; e ainda com as padronizações e determinação do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar.

11. Utilizar borrifadores para soluções, ao invés de baldes, para evitar a contaminação da solução; 12. Utilizar panos de cores diferentes para limpeza das diferentes superfícies e áreas: paredes, pisos,

pias, móveis e etc. 13. Não deixar panos de molho a fim de evitar a proliferação de Microorganismos. 14. Retirar os resíduos utilizados sacos em conformidade com a NBR 9190; 15. Colocar saco para resíduo adequado (de acordo com a NBR 9190 e Programa de Gerenciamento de

Resíduos Sólidos da Saúde; 16. Colocar saco de lixo, padronizado (conforme especificações NBR 9190), em local indicado pela

contratante. 17. Utilizar técnica dos dois baldes com auxilio do Carro funcional.

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A contratada deverá suprir as Campanhas Oficiais de Vacinação que são realizadas na Unidade aos sábados, ao longo de cada ano. Estas campanhas são em número de 07 a 10 por ano.

6. CONDIÇÕES GERAIS

a. As normas e rotinas não previstas no contrato para execução dos serviços serão definidas pela Chefia determinada pelo CONTRATANTE, conforme a necessidade, sempre de acordo com as normas do Ministério da Saúde;

b. As mudanças das rotinas ou dos produtos utilizados pela contratada devem ser aprovadas pela CONTRATANTE;

c. Os serviços, bem como os produtos utilizados, deverão atender aos dispositivos da Lei nº 8.078, do Código de Defesa do Consumidor e demais legislações pertinentes.

d. As normas e rotinas para execução dos serviços, bem como a composição das soluções de limpeza e desinfecção, deverão estar de acordo com o estabelecido em legislações pertinentes, em vigor do Ministério da Saúde;

e. As proponentes deverão indicar endereço e número de telefone para contato, na região da Grande São Paulo.

f. As proponentes deverão fornecer os preços por m², por tipo de área, levando-se em consideração também as características de cada uma.

g. A Contratada deverá seguir todas as especificações técnicas adotadas pela saúde, quais sejam: NR 1 - Disposições Gerais; NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho; NR 6 - Equipamentos de Proteção Individual – EPI; NR 7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional; NR 9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais; NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde;

h. Do quadro de pessoal

A Empresa deverá quantificar o quadro mínimo de funcionários, por categoria, necessários para a execução de todos os serviços, sendo a mesma única responsável pela apresentação do referido quadro, juntamente com a proposta dos serviços.

A Contratada se obriga a manter número de funcionários suficiente para a manutenção da qualidade dos serviços.

i. Da jornada de trabalho

Os empregados deverão cumprir rigorosamente os horários de trabalho, considerando o intervalo regimental, estabelecido pela CLT, ficando a Contratada diretamente responsável por eventuais inobservâncias.

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7. EQUIPE DE PROFISSIONAIS E SEUS RESPECTIVOS SETORES

7.1. HOSPITAL ROCHA FARIA

FUNCÃO QTD HORÁRIO ESCALA

ENCARREGADO GERAL - Diarista 1 07:30 as 17:18 Seg a Sex

ENCARREGADO - PL Dia 2 07:00 as 19:00 12X36

ENCARREGADO - PL Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ALMOXARIFE - Diarista 1 07:30 as 17:18 Seg a Sex

ASG/ RESIDUO e Higienização das macas- PL Dia 4 07:00 as 19:00 12X36

ASG/ RESIDUO e Higienização das macas - PL Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG/ Area Externa/ amabulância e Morgue - Pl Dia 4 07:00 as 19:00 12X36

ASG/ Laboratório / Farmácia e Almoxarifado - Pl Dia 2 07:00 as 19:00 12X36

ASG/ Laboratório / Farmácia e Almoxarifado - Pl Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG / Ambulatório da Ortopedia 2 07:00 as 19:00 12X36

ASG/ Internação / Oftalmo / Otorrino - Pl Dia 2 07:00 as 19:00 12X36

ASG/ Internação / Oftalmo / Otorrino - Pl Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG/PEDIATRIA / UI - Pl Dia 2 07:00 as 19:00 12X36

ASG/PEDIATRIA / UI - Pl Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG / CENTRO DE IMAGEM - Pl Dia 2 07:00 as 19:00 12X36

ASG / CENTRO DE IMAGEM - Pl Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG - CTI / 07 LEITOS - PL Dia 2 07:00 as 19:00 12X36

ASG -CTI / 07 LEITOS - PL Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG - CTI / 09 LEITOS - PL Dia 2 07:00 as 19:00 12X36

ASG -CTI / 09 LEITOS - PL Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG - CTI DE 07 E 09 LEIITOS/ Copas / banheiros / salas adms - Diarista 1 07:30 as 17:18 Seg a Sex

ASG - CME / CENTRO CIRURGICO - PL Dia 7 07:00 as 19:00 12X36

ASG - CME / CENTRO CIRURGICO- PL Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG - CLINICA CIRURGICA 16 LEITOS / ORTOPEDIA- PL Dia 5 07:00 as 19:00 12X36

ASG - CLINICA CIRURGICA 16 LEITOS /ORTOPEDIA - PL Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG-MATERNIDADE / ENFERMARIAS 201 ATÉ 207- Pl Dia 6 07:00 as 19:00 12X36

ASG - MATERNIDADE / ENFERMARIAS 201 ATÉ 207-PL Noite 3 19:00 as 07:00 12X36

ASG - MATERNIDADE / ENFERMARIAS 201 ATÉ 207 - Diarista 1 07:30 as 17:18 Seg a Sex

ASG - PRÉ- PARTO - PL Dia 3 07:00 as 19:00 12X36

ASG - PRÉ- PARTO - PL Noite 2 19:00 as 07:00 12X36

ASG - CENTRO OBSTÉTRICO - PL Dia 6 07:00 as 19:00 12X36

ASG - CENTRO OBSTÉTRICO - PL Noite 3 19:00 as 07:00 12X36

ASG - CENTRO OBSTÉTRICO - Diarista 1 07:30 as 17:18 Seg a Sex

ASG - UTI NÉO / UI - PL Dia 6 07:00 as 19:00 12X36

ASG - UTI NÉO / UI - PL Noite 3 19:00 as 07:00 12X36

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ASG - UTI /SALAS ADM/ BCO LEITE CORREDORES E VESTIARIOS - Diarista 1 07:30 as 17:18 Seg a Sex

ASG - EMERGENCIA - PL Dia 8 07:00 as 19:00 12X36

ASG - EMERGENCIA - PL Noite 6 19:00 as 07:00 12X36

8. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

I. A CONTRATADA obriga-se a executar fielmente os serviços ora especificados, através de funcionários devidamente treinados, habilitados, com idade igual ou superior a 18 anos, e com bons antecedentes, sob a supervisão de enfermeiros responsáveis. A CONTRATADA ficará responsável pela idoneidade moral e técnica dos seus funcionários, respondendo por todo e qualquer dano ou faltas que os mesmos venham a ocasionar no desempenho de suas funções, reservando-se a contratante, o direito de exigir a apresentação de atestados de antecedentes criminais e de boa conduta.

II. A CONTRATADA estará obrigada a apresentar, no momento da assinatura do contrato, relação nominal de seus empregados em atividade nas dependências da CONTRATANTE, responsabilizando-se por todos os prejuízos que esses possam ocasionar no desempenho de suas atribuições, bem assim entregar a escala de funcionários discriminando o período de trabalho que cada um cumprirá, e, dentre os elementos designados, ter:

a. 01 (Um) encarregado que semanalmente, no mínimo, supervisionará, os funcionários alocados, com a missão de garantir o bom desenvolvimento dos serviços e representar a contratada, devendo, para tanto, ser capaz de tomar decisões compatíveis com os compromissos assumidos pela empresa e reportar-se, quando houver necessidade, ao coordenador da contratada, tomando as providencias pertinente.

b. 01 (Um) enfermeiro que semanalmente, no mínimo, supervisionarão os serviços de limpeza executados pelos funcionários, sob o aspecto das técnicas de limpeza hospitalar, segurança e higiene no trabalho, sendo que as visitas deverão ser comprovadas através de relatórios com o visto da gerencia da CONTRATANTE.

III. O enfermeiro atuará no planejamento, organização, supervisão, controle e treinamento da equipe de limpeza. Deverá usar uniforme totalmente branco, com o logotipo da empresa e poderá participar como convidado nas reuniões mensais, fornecendo dados para a mesma. Será o elo entre a equipe atuante e a direção do Hospital.

IV. A CONTRATADA deverá manter o funcionário responsável pelo contrato ciente da mudança do encarregado ou enfermeiro.

V. Organizar escala de serviço a fim de que haja sempre o número exigido de empregados, e controlar a sua frequência.

VI. A escala deverá estar permanentemente preenchida, correndo por conta da CONTRATADA a substituição de funcionários de folga, férias ou outro impedimento para continuidade dos serviços; devendo ser imediatamente substituído qualquer funcionário da CONTRATADA, a pedido da Unidade Requisitante, sendo desnecessária a declaração dos motivos respectivos.

a. A CONTRATADA deverá, ainda, apresentar a relação nominal dos seus funcionários, com a respectiva identificação, dando ciência prévia a CONTRATANTE, cada vez que houver alterações decorrentes de eventuais substituições, exclusões e/ou inclusões.

VII. Todas as faltas de funcionários da contratada deverão ser cobertas em até 2 horas após o início dos turnos, sem prejuízo da execução dos serviços, devendo a contratada impedir a interrupção dos serviços, mesmo durante o horário de almoço de seus funcionários.

VIII. A CONTRATADA deverá manter seu pessoal obrigatoriamente uniformizado, num só padrão, devidamente identificado através de crachás com fotografia recente e provido dos equipamentos

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de proteção individual – EPI (conforme especificação técnica da NR 6) e coletiva (EPC), sendo sua obrigação fornecer gratuitamente a todos os seus empregados uniforme completo, sempre limpo, do mesmo padrão e na quantidade suficiente, assegurando o seu uso contínuo e obrigatório.

a. Deverá a CONTRATADA fornecer todo equipamento de higiene e segurança do trabalho aos seus empregados no exercício de suas funções; obrigando-os a utilizar de forma correta os equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC) conforme Portaria MTE no 485, de 11 de novembro de 2005 - NR 32

IX. Fornecer, por sua conta, 02 (dois) uniformes completos anualmente para cada empregado, zelando para que os mesmos se apresentem com aspecto adequado, limpo, unhas aparadas, cabelos protegidos, barbeados e sem adornos.

X. Responsabilizar-se pessoal, direta e exclusivamente pelas reparações decorrentes de acidentes de trabalho ou de trajeto, na execução dos serviços contratados, uso indevido de marcas e patentes, e danos pessoais ou materiais causados à CONTRATANTE, ou a terceiros, mesmo que ocorrida na via pública.

XI. Alocar os funcionários que irão desenvolver os serviços contratados somente após efetivo treinamento pertinente à limpeza de unidade de saúde, com avaliação do conteúdo programático, tais como noções de fundamento de higiene hospitalar, rotina de trabalho a ser desenvolvida e executada. A CONTRATADA deverá atestar formalmente que seus funcionários submeteram-se a esses treinamentos, antes dos mesmos serem locados na Unidade de Saúde e em seus setores.

XII. Os funcionários deverão ser especializados e treinados especialmente para as tarefas que deverão desenvolver, com treinamento e reciclagem continuados e sempre que a Chefia de cada localidade julgar necessário.

XIII. Os treinamentos de reciclagem dos funcionários deverão ser feitos nas dependências da Unidade pelo Enfermeiro da Contratada, tendo como convidado um Enfermeiro da Unidade, indicado pelo Serviço de Enfermagem ou Responsável pela Unidade.

XIV. A realização dos treinamentos e reciclagens periódicas dos empregados devem seguir as disposições contidas na NR32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde.

XV. O treinamento de todos os agentes de limpeza utilizados no contrato, novos ou veteranos, deverá ocorrer, com no mínimo, e não exaustivos, temas abaixo:

SEGURANÇA NO TRABALHO EM AMBIENTE HOSPITALAR:

Prevenção aos acidentes e incidentes; Os riscos à segurança, integridade física e saúde do trabalhador; Utilização de equipamentos; as medidas de proteção; Condições e meio ambiente de trabalho hospitalar em conformidade com NR 32; Os procedimentos a serem adotados em caso de incidentes. Acidentes e em situações de emergência.

PRODUTOS QUÍMICOS (USO E MANUSEIO):

As características e as formas de utilização do produto; Diluição dos produtos; as medidas de proteção coletiva; Controle médico da saúde para que seja evitando doença ocupacional; Condições e local de estocagem.

BIOSSEGURANÇA E DESINFECÇÃO HOSPITALAR:

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Tipos de resíduos, retirada e ou coleta, simbologia de identificação e rotulagem; Riscos biológicos, doenças transmissíveis pelo sangue, vacinação, higienização pessoal; Acidentes com perfuro cortantes, cuidados e prevenção; A coleta e o transporte e manuseio de material infecto contagiosos; Tipos e técnicas de limpeza (concorrente, imediata, terminal) desinfecção de matéria

orgânica.

MANUAL DO COLABORADOR

Higiene pessoal, utilização do uniforme, postura, apresentação pessoal, preenchimento de folha de ponto, assiduidade e outras responsabilidades.

TÉCNICA DE LIMPEZA

Correta utilização de equipamentos (enceradeiras, MOP’S, varredura úmida...)

XVI. Qualquer irregularidade, quer quanto a ausência de funcionários por motivo de greve dos próprios funcionários ou outro motivo, quer quanto a falta de material, quebra de equipamento, etc, será comunicada por escrito a contratada, que deverá informar a contratante, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, por escrito, as providências adotadas, sob a pena de inadimplemento contratual.

XVII. Dar ciência imediata e por escrito à CONTRATANTE sobre qualquer anormalidade que verificar na execução dos serviços.

XVIII. Substituir, mediante a apresentação de relatório técnico emitido pela CONTRATANTE, funcionários que não atendam aos itens preconizados neste Termo de Referência.

XIX. Prestar esclarecimentos que lhe forem solicitados e atender prontamente as reclamações sobre seus serviços, bem assim as recomendações da CONTRATANTE, que visem à regular execução do contrato.

XX. Manter disciplina nos locais dos serviços e entre os seus funcionários, bem como durante a jornada de trabalho, desviar a atenção com palestras ou outros estranhos ao serviço, devendo ser retirado, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, qualquer funcionário considerado com conduta inconveniente pela CONTRATANTE.

XXI. A CONTRATADA deverá a suas expensas, manter fiscalização do andamento das tarefas dos seus prepostos e de suas presenças, por cartões de ponto ou livro de ponto, exercendo controle sobre a assiduidade e a pontualidade de seus empregados.

XXII. Responsabilizar-se, por eventuais paralisações dos serviços, por parte dos seus empregados, sem repasse de qualquer ônus a CONTRATANTE, para que não haja interrupção nos serviços prestados.

XXIII. Fornecer todo equipamento de higiene e segurança do trabalho aos seus empregados no exercício de suas funções.

XXIV. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos os materiais, equipamentos, inclusive de segurança, e produtos químicos a serem utilizados nas Unidade, na quantidade e qualidade necessária à boa, plena e completa execução dos serviços e distribuídos diariamente pela empresa contratada, inclusive, papel higiênico, papel toalha, sabão líquido, álcool gel e sabão bactericida.

XXV. Manter todos os equipamentos e utensílios necessários à execução dos serviços, em perfeitas condições de uso, sendo os mesmos de qualidade comprovada e quantidade necessária à boa execução dos serviços; devendo os danificados serem substituídos em 24 (vinte e quatro) horas. Os

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equipamentos elétricos devem ser dotados de sistema de proteção, de modo a evitar danos na rede elétrica.

XXVI. TODOS os insumos de limpeza, higiene, papel higiênicos, entre outros serão fornecidos pela CONTRATADA.

XXVII. A CONTRATADA deverá fornecer os materiais de acordo com o preconizado pelas legislações vigentes e\ou solicitação do SCIH podendo ser necessárias trocas ou novas aquisições, caso as mesmas sofram atualizações.

XXVIII. A quantidade dos equipamentos, utensílios, acessórios e materiais serão reavaliados de acordo com a necessidade do Hospital e\ou solicitação do SCIH

XXIX. Todos os produtos devem ser acondicionados de forma que eles não percam suas propriedades, obedecendo às normas preconizadas pela ANVISA.

XXX. A CONTRATADA se obriga a fornecer todos os itens de materiais e produtos para limpeza e desinfecção que tenham esgotado em prazo inferior ao de suprimento normal, tantas vezes quanto necessário, evitando mudanças na metodologia do serviço ou a falta desses insumos em qualquer período da jornada de trabalho, readequando o fornecimento de materiais às necessidades da unidade de saúde, sempre que necessário.

XXXI. A CONTRATADA deverá adequar os espaços físicos fornecidos pela Unidade de Saúde para o depósito de materiais e vestiário dos funcionários, podendo ser necessária a reestruturação física dos locais, além do fornecimento de armários individuais, prateleiras, tablados, estufas, geladeira, armários de materiais... (Portaria 3214/78, NR 24).

XXXII. O resíduo dos setores deverá ser coletado no mínimo quatro vezes ao dia ou quando se fizer necessário, ou quando o conteúdo da lixeira ocupar 2/3 do volume total e deverá ser transportado com segurança em carro com tampa para local apropriado.

XXXIII. Observar conduta adequada na utilização dos saneantes, materiais e equipamentos, objetivando correta higienização dos utensílios e das instalações objetos da prestação de serviços.

XXXIV. Apresentar a CONTRATANTE a composição química dos produtos, para análise e precauções com possíveis intercorrências que possam surgir com pacientes ou empregados da CONTRATADA, ou com terceiros, só podendo utilizá-los depois de devida autorização da CONTRATANTE.

XXXV. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, tais como: aspiradores de pó, enceradeiras, mangueiras, baldes, carrinhos para transporte de lixos, escadas etc., de forma a não serem confundidos com similares de propriedade da CONTRATANTE.

XXXVI. Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas da CONTRATANTE. XXXVII. Os trabalhos deverão ser executados de forma a garantir os melhores resultados, cabendo à

CONTRATADA otimizar a gestão de seus recursos - quer humanos quer materiais - com vistas à qualidade dos serviços à satisfação da Contratante.

XXXVIII. A CONTRATADA responsabilizar-se-á integralmente pelos serviços contratados, cumprindo as disposições legais em sua execução.

XXXIX. A CONTRATADA deverá contratar seus empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho, com subordinação hierárquica (artigo 30 da CLT).

XL. Caberá a CONTRATADA manter seus empregados regularmente registrados, segundo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, assumindo inteira responsabilidade pelas obrigações trabalhistas e previdenciárias decorrentes dessas relações de emprego, arcando com todas as despesas referentes aos empregados, inclusive adicional de periculosidade e insalubridade, férias, folgas, vale-transporte, substituições, dissídios coletivos, etc. Deverá, ainda, fazer seguro de seus trabalhadores contra riscos de acidentes de trabalho. Tudo conforme as exigências legais, não havendo repasse de qualquer ônus a Contratante.

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XLI. Manter em rigorosa pontualidade o pagamento de seus empregados e demais encargos decorrentes do contrato de trabalho, inclusive quanto às anotações das respectivas Carteiras de Trabalho e Previdência Social.

XLII. Responder à CONTRATANTE pelos danos ou avarias ao patrimônio da Unidade, ou de terceiros, bem assim por roubos, furtos ou quaisquer outros prejuízos causados por seus empregados ou prepostos à CONTRATANTE, seus servidores, bem como a terceiros, em função deste contrato, decorrentes de sua culpa ou dolo no exercício de suas atividades.

XLIII. A CONTRATADA se responsabilizará pelo acompanhamento de seus funcionários que se acidentarem ou tiverem mal súbito durante a execução dos serviços, segundo rotinas aceitas internacionalmente.

XLIV. A CONTRATADA deverá efetuar exames periódicos semestrais, em seus funcionários, bem como exame de admissão e por ocasião de seu desligamento da Empresa.

XLV. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito Federal, Estadual ou Municipal, as normas de segurança da CONTRATANTE.

XLVI. A normatização dos serviços ora contratados deverá compor manual de técnicas e procedimentos, contendo as normas e rotinas para sua execução, conforme as solicitações propostas, que será elaborado pela CONTRATADA, na pessoa do profissional enfermeiro, com a aprovação da CONTRATANTE. Este manual poderá ser, sempre que necessário, alterado pela contratante, em prol de melhores resultados dos serviços, devendo este ser entregue, no máximo, após 15 (quinze) dias a contar da assinatura do ajuste.

a. No referido manual, que se constituirá no plano de execução dos serviços na Unidade de Saúde, deverá constar, dentre outros elementos que se entendam pertinentes:

b. Metodologia a ser empregada na execução dos serviços e aplicação dos materiais de consumo, máquinas e utensílios do qual conste a quantificação do quadro mínimo de funcionários, por categoria, necessário para a execução de todos os serviços, já apresentado por ocasião da assinatura do ajuste;

c. Quantidade, marca, tipo e característica de todos os materiais de consumo, máquinas e utensílios a serem usados nos serviços, fornecendo todos os elementos que possibilitem identificar a qualidade dos produtos oferecidos;

d. Cronograma de treinamento para os empregados, indicando a categoria profissional do responsável pelo treinamento e a periodicidade com que será realizado.

XLVII. A CONTRATADA não poderá subcontratar, ceder ou transferir total ou parcialmente o objeto do contrato a terceiros ou a eles associar-se, sob pena da imediata rescisão do contrato e aplicação das sanções cabíveis, nos termos do disposto na Lei Federal nº 8.666/93.

XLVIII. A ação ou omissão total ou parcial da fiscalização, não eximirá a CONTRATADA da responsabilidade pela execução dos serviços contratados.

XLIX. Arcar com todos os encargos fiscais, trabalhistas, securitários, previdenciários, despesas de alimentação, transporte e adicionais referentes a seus empregados, que não terão qualquer vínculo empregatício, direto ou indireto com a CONTRATANTE.

L. A CONTRATADA deverá quando solicitada apresentar os documentos que comprovem que esta cumprindo suas obrigações trabalhistas. (folha de pagamento, GFIP/GPS, SEFIP, recibo de conectividade social).

LI. A CONTRATADA deverá apresentar mensalmente toda a documentação referente a execução fiscal, trabalhista e previdenciária a CONTRATANTE.

LII. Todo e qualquer dano causado durante a execução dos serviços será de responsabilidade exclusiva da empresa contratada.

LIII. A CONTRATADA obriga-se ainda:

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a. Arcar fiel e regularmente com todas as obrigações trabalhistas dos empregados que participem da execução do objeto contratual;

b. A enviar à Administração e manter atualizado o rol de todos os funcionários que participem da execução do objeto contratual;

LIV. Recomenda-se para a CONTRATADA - BOAS PRÁTICAS AMBIENTAIS: a. Elaborar e manter um programa interno de treinamento de seus empregados, para

redução de consumo de energia elétrica, consumo de água e redução de produção de resíduos sólidos, observadas as normas ambientais vigentes.

USO RACIONAL DA ÁGUA

a. Capacitar parte do seu pessoal quanto ao uso da água. Os conceitos deverão ser repassados para equipe por meio de multiplicadores.

b. Manter critérios especiais e privilegiados para aquisição e uso de equipamentos e complementos que promovam a redução do consumo de água.

USO RACIONAL DE ENERGIA ELÉTRICA

a. Manter critérios especiais e privilegiados para aquisição de produtos e equipamentos que apresentem eficiência energética e redução de consumo.

b. Verificar se existem vazamentos de vapor ou ar nos equipamentos, sistema de proteção elétrica e as condições de segurança de extensões elétricas.

c. Realizar verificações e, se for o caso, manutenções periódicas nos seus aparelhos e equipamentos elétricos.

REDUÇÃO DE PRODUÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS

a. Promover a implantação de Programa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos, colaborar de forma efetiva no desenvolvimento das atividades do programa interno de separação de resíduos sólidos, em recipientes para coleta seletiva nas cores internacionalmente identificadas.

b. No Programa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos, a CONTRATADA deverá observar as seguintes regras:

MATERIAIS NÃO RECICLÁVEIS: são todos os materiais que ainda não apresentam técnicas de reaproveitamento e estes são denominados REJEITOS, como: lixo de banheiro; papel higiênico; lenço de papel e; outros como: cerâmicas, pratos, vidros pirex e similares; trapos e roupas sujas; toco de cigarro; cinza e ciscos - que deverão ser segregados e acondicionados separadamente para destinação adequada; acrílico; lâmpadas fluorescentes – são acondicionadas em separado; papéis plastificados, metalizados ou parafinados; papel carbono e fotografias; fitas e etiquetas adesivas; copos descartáveis de papel; espelhos, vidros planos, cristais; pilhas - são acondicionadas em separado e enviadas para fabricante.

MATERIAIS RECICLÁVEIS: para os materiais secos recicláveis, deverá ser seguida a padronização internacional para a identificação, por cores, nos recipientes coletores (VERDE para vidro, AZUL para papel, AMARELO para metal, VERMELHO para plástico e BRANCO para lixo não reciclável).

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LV. Os casos omissos serão analisados pelos representantes legais das partes, sem que haja prejuízo

para nenhuma destas, tendo por base o que dispõe a legislação vigente e aplicável à espécie. LVI. A CONTRATADA deverá juntamente com a proposta, apresentar POP (Procedimento Operacional

Padrão) para todos os procedimentos, que deverão ser definidos para perfeita execução da atividade.

9. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

I. Efetuar o pagamento na forma convencionada no contrato. II. Estabelecer rotinas para o cumprimento do objeto deste Termo de Referência.

III. Proporcionar todas as facilidades para que a CONTRATADA possa desempenhar os serviços, por meio dos profissionais, dentro das normas do contrato.

IV. Propiciar acesso aos profissionais as suas dependências para a execução dos serviços. V. Prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pelos profissionais da

CONTRATADA. VI. Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato, por meio de servidor especialmente designado.

VII. Efetuar, quando julgar necessário, inspeção com a finalidade de verificar a prestação dos serviços e o atendimento das exigências contratuais.

VIII. Exigir o imediato afastamento e/ou substituição de qualquer empregado ou preposto da CONTRATADA que não mereça confiança no trato dos serviços, que produza complicações para a supervisão e fiscalização ou que adote postura inconveniente ou incompatível com o exercício das atribuições que lhe foram designadas.

IX. Comunicar à CONTRATADA toda e qualquer ocorrência ou irregularidade relacionada com a execução do serviço.

X. Impedir que terceiros executem o objeto deste Termo de Referência. XI. Não permitir que os profissionais executem tarefas em desacordo com as condições pré-

estabelecidas. XII. Verificar a regularidade fiscal da CONTRATADA, antes de cada pagamento.

XIII. Exigir, mensalmente, os documentos comprobatórios do pagamento de pessoal, do recolhimento dos encargos sociais, em especial o INSS e FGTS, e outros que se fizerem necessários.

XIV. Fiscalizar a adequação da área física ocupada pela CONTRATADA (prateleiras, tablados, armários, geladeira, estufa...), que devem estar em conformidade com as exigências do MTE, comunicando imediatamente à CONTRATANTE qualquer irregularidade encontrada.

XV. Designar o Fiscal/Gerente de higienização, limpeza e gerenciamento de RSS, o qual terá as seguintes atribuições:

XVI. Fiscalizar o fiel cumprimento do contrato e o desempenho técnico da contratada. Exigindo da contratada a reposição imediata da mão de obra faltosa, no máximo em duas horas do início das atividades, a fim de não comprometer a qualidade do serviço prestado.

XVII. Exigir da CONTRATADA o correto uso de uniformes, crachás de identificação, equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC), registro de imunização e treinamento (educação continuada) dos funcionários da CONTRATADA, visita do supervisor da CONTRATADA.

XVIII. Definir a correta metodologia para higienização da unidade de saúde e manejo dos RSS (resíduos de serviços de saúde).

XIX. Ser o responsável pela elaboração do Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS).

XX. Não autorizar o desvio de função de qualquer profissional alocado na Unidade de Saúde.

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XXI. O POP (Procedimento Operacional Padrão) será aprovado pela CONTRATANTE, para a execução dos devidos fins.

10. DO PAGAMENTO

Ressalvada circunstância imprevista, o pagamento será efetuado, por meio de ordem bancária, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, contados da apresentação da respectiva Nota Fiscal, com o aceite devidamente atestado, de acordo com os valores unitários constantes da proposta da CONTRATADA.

ACONTRATADA, para obter o atestamento da Fiscalização de que trata o subitem anterior, deverá estar em dia com o recolhimento das cotas da Previdência Social (INSS), bem como dos depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), impostos Federais e Municipais.

Juntamente com as guias dos impostos acima mencionados deverá a CONTRATADA apresentar copia da folha de pagamento dos funcionários que prestem serviço na unidade de saúde geridas pela CONTRATANTE.

A não apresentação dos documentos citados acima pela CONTRATADA obstará o pagamento pelo serviço prestado, até a efetiva entrega dos documentos solicitados pela CONTRATANTE.

11. DAS PENALIDADES E IMPEDIMENTOS

No caso de descumprimento de cláusulas contratuais, o IABAS poderá aplicar as sanções previstas em lei e descritas no Contrato.

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Qualquer omissão ou tolerância das partes em exigir o fiel cumprimento dos termos e condições deste termo de referência, não constituirá novação ou renúncia, nem afetará o direito de a parte exigir seu cumprimento a qualquer tempo.

Em decorrência da presente contratação, sob qualquer hipótese ou em qualquer situação, não se presumirá a eventual existência, ou se estabelecerá a presunção de qualquer vínculo societário e/ou empregatício, ou obrigações de caráter trabalhista e previdenciário entre as partes, por si, seus contratados, prepostos e/ou empregados, e não serão fiadoras das obrigações e encargos trabalhistas e sociais uma da outra, cabendo a cada sociedade a exclusividade e responsabilidade por tais obrigações, inclusive nas esferas civil e penal.

Dúvidas sobre este Termo de Referência poderão ser esclarecidas pelo e-mail [email protected].


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ANEXO I - MINUTA DE CONTRATO

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA TÉCNICA HOSPITALAR, DEDETIZAÇÃO, DESINSETIZAÇÃO, DESRATIZAÇÃO E LIMPEZA DE CAIXA D’ÁGUA FIRMADO ENTRE O INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE - IABAS E ___________________.

O INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE - IABAS, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, inscrito no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas – CNPJ sob o nº 09.652.823/0009-23, situado à Av. Cesário de Mello, 3215 - Campo Grande - Cep.: 23.050-101, qualificado como Organização Social, conforme Decreto nº 30.780, de 02 de junho de 2009, neste ato representado por seu procurador, o(a) Diretor(a) do Departamento de Compra e Aquisições, CLAUDIA LOSSO RUBIM DE MOURA, portador(a) da Cédula de Identidade nº 07376146-2 DETRAN/RJ, inscrito(a) no CPF/MF sob o nº 911.417.537-15, a seguir denominada CONTRATANTE e a empresa __________________________, estabelecida à _________________________, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas – CNPJ sob o nº _________________________, neste ato representada por seu representante legal, ______________________, portador da Carteira de Identidade nº ___________, inscrito no CPF sob o nº _________________, a seguir denominada CONTRATADA, resolvem celebrar o presente instrumento, que tem por finalidade estabelecer os direitos e obrigações das partes na execução contratual, de acordo com a legislação vigente e mediante as cláusulas, anexos ao Contrato e condições seguintes:

CLÁUSULA 1ª - DO OBJETO

Constitui objeto do presente contrato a prestação de serviços de limpeza técnica hospitalar, dedetização, desinsetização, desratização e limpeza de caixa d’água, conforme especificações, nas quantidades e condições indicadas no Termo de Referência.

Parágrafo Único - A prestação dos serviços será efetuada no Hospital Municipal Rocha Faria, situado à Av. Cesário de Mello, 3215 - Campo Grande - Cep.: 23.050-101.

CLÁUSULA 2ª - DO PRAZO

O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses e terá início a partir da data da assinatura do presente Contrato.

Parágrafo Primeiro: A prorrogação do presente Contrato dar-se-á mediante a assinatura de Termo Aditivo acordado entre as partes.

Parágrafo Segundo: O presente contrato poderá ser rescindido pelo IABAS a qualquer tempo, por qualquer motivo, hipótese em que não haverá a cominação de nenhuma multa ou indenização, a nenhum título e sob nenhuma rubrica, com o que concordam expressamente as partes.

Parágrafo Terceiro: Dentre outras exigências, a prorrogação somente será formalizada caso os preços mantenham-se vantajosos para o IABAS e consistentes com o mercado, conforme pesquisa a ser realizada à época.

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CLÁUSULA 3ª – DO VALOR DO CONTRATO

Pelos serviços ora contratados o CONTRATANTE pagará à CONTRATADA o valor mensal de R$ _____________________ (_______), conforme tabela de serviço a seguir:

Parágrafo Único - Nos preços acima já estão incluídos todos os encargos sociais e administrativos, trabalhistas, impostos, tributos e lucro.

CLÁUSULA 4ª – DA DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS

A CONTRATADA deverá prestar serviço de limpeza técnica de unidades de saúde, dedetização, desinsetização, desratização e limpeza de caixa d’água, de acordo com as especificações constantes no Termo de Referência, Proposta Técnica anexa e nos demais anexos deste contrato.

Parágrafo Primeiro: A CONTRATADA deverá executar os serviços técnicos de higienização ambiental, limpeza, asseio e conservação predial, dedetização, desinsetização, desratização, com fornecimento de mão de obra especializada de saneantes e domissanitários, materiais de consumo, utensílios, máquinas apropriadas ao objeto e equipamentos de limpeza, incluindo a coleta de resíduo interno e externo, e descarte quando necessário, visando a obtenção de adequadas condições de salubridade e higiene. Os serviços a serem realizados, devem adotar métodos e técnicas utilizados por tipo de área, de limpeza e conservação do local onde deverão ocorrer dentro da sua periodicidade, visando a qualidade, a garantia e sua eficiência e eficácia, e a segurança dos envolvidos.

CLÁUSULA 5ª - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

Constituem obrigações do CONTRATANTE:

I. Fornecer as condições necessárias à boa execução dos serviços contratados; II. Comunicar ao responsável da CONTRATADA eventuais irregularidades ocorridas em decorrência da

prestação do serviço; III. Esclarecer todas as dúvidas; IV. Efetuar o pagamento da CONTRATADA no preço definido e nas datas estabelecidas; V. Designar formalmente um representante para fiscalizar e acompanhar o cumprimento do presente

Contrato. VI. Realizar inspeções e acompanhar a execução dos serviços contratados com vistas a verificar o

cumprimento das determinações legais e regulamentares, sempre com objetivo atestar o fornecimento dos materiais contratados;

VII. Comunicar as irregularidades ocorridas nos locais de serviços, causadas por funcionários da CONTRATADA;

VIII. Exigir, mensalmente, os documentos comprobatórios do pagamento de pessoal, do recolhimento dos encargos sociais, em especial o INSS e FGTS, e outros que se fizerem necessários;

IX. Fornecer à CONTRATADA documentos, informações e demais elementos que possuir vinculados ao presente Contrato;

X. Proporcionar todas as facilidades indispensáveis ao bom cumprimento da execução dos serviços; XI. Exigir o imediato afastamento e/ou substituição de qualquer empregado ou preposto da

CONTRATADA que não mereça confiança no trato dos serviços, que produza complicações para a

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supervisão e fiscalização ou que adote postura inconveniente ou incompatível com o exercício das atribuições que lhe foram designadas; e

XII. Realizar, com inspeções periódicas e acompanhar a execução dos serviços contratados com vistas a verificar o cumprimento das determinações legais e regulamentares, sempre com objetivo de evitar acidentes de trabalho e doenças profissionais, inclusive suspender qualquer trabalho no qual se evidencie risco grave e iminente a integridade física de funcionários de ambas as partes ou ainda que possa resultar em prejuízo material. As irregularidades apontadas nas inspeções devem ser sanadas pela CONTRATADA, sob pena de sofrem suspensão dos serviços até que as mesmas sejam sanadas.

CLÁUSULA 6ª - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

Além das obrigações constantes no Temo de Referência, constituem também obrigações da CONTRATADA:

I. Conduzir os serviços de acordo com as normas do serviço e as especificações técnicas e, ainda, com estrita observância do instrumento convocatório, do Termo de Referência, da Proposta de Preços e da legislação vigente;

II. Prestar o serviço no endereço constante no Termo de Referência; III. Manter a frente dos serviços um representante capaz de responsabilizar-se pela execução dos

serviços contratados e representá-la perante o CONTRATANTE; IV. Possuir e manter atualizado certificado de aprovação do Programa de Alimentação do Trabalhador

(PAT), bem como do PPRA, LTCAT e PCMSO-Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (NR-7).

V. Manter seu pessoal devidamente uniformizado e identificado por crachás; VI. A CONTRATADA obriga-se a cumprir as instruções e Normas de Segurança e Medicina do Trabalho

aplicáveis e vigentes no âmbito das atividades do CONTRATANTE e em nenhuma hipótese poderá a CONTRATADA alegar desconhecimento da legislação e exigência, ficando ainda responsável pelos atos de seus empregados decorrentes da inobservância da legislação mencionada, durante a execução dos serviços;

VII. Fornecer aos seus empregados, gratuitamente, EPI – Equipamento de Proteção Individual – e EPC equipamento de proteção coletiva adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nos termos da NR-6/Portaria 3.214/78 do MTE observando os aspectos adequados ao risco de cada atividade, inclusive:

VIII. Exigir e fiscalizar o seu uso; IX. Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente e matéria de

segurança e saúde do trabalho; X. Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado guarda e conservação;

XI. Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; XII. Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;

XIII. Comunicar o CONTRATANTE qualquer irregularidade observada; e XIV. Registrar o fornecimento de EPIs aos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema

eletrônico. XV. Substituir, em até 24 (vinte e quatro) horas, qualquer funcionário, constatando-se qualquer

irregularidade, mediante simples comunicado do CONTRATANTE; XVI. Disponibilizar um banco de reserva no total de 03 (três) funcionários para reposição imediata de

funcionários que faltarem, sem custo adicional para o CONTRATANTE;

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XVII. Responder de forma integral por todas as obrigações decorrentes das legislações trabalhistas e sociais, que se relacionem ou que venham a se relacionar com empregados ou serviços da CONTRATADA, não decorrendo desse Contrato solidariedade entre as partes ou vínculo empregatício entre os funcionários da CONTRATADA e ao CONTRATANTE;

XVIII. Assumir todos os possíveis danos físicos e materiais causados ao patrimônio do CONTRATANTE ou a terceiros, advindo de imperícia, negligência, imprudência ou desrespeito às normas de segurança, quando da execução dos serviços, conforme disposições anteriores;

XIX. Exibir e a disponibilizar ao CONTRATANTE, sempre que solicitada, toda documentação legal e fiscal inerente à sua atividade empresarial, tais como, mas não somente, licenças expedidas por Órgãos Governamentais, contratos e alterações sociais, alvarás, etc., também se obrigando a permitir ao CONTRATANTE, mediante prévia solicitação e um prazo de antecedência mínimo de 48h, a visitar suas instalações comerciais, sempre com o acompanhamento de um representante legal da própria CONTRATADA;

XX. A não entrega dos documentos acima citados poderá importar em glosa dos valores a serem recebidos pela CONTRATADA até o atendimento da solicitação de entrega;

XXI. Respeitar integralmente as normas de segurança e higiene do CONTRATANTE mantendo sempre incólumes as condições do local da prestação dos serviços;

XXII. Respeitar a imagem da CONTRATANTE, interna e externamente, não praticando qualquer ato eventualmente causador de ferimento à imagem do CONTRATANTE como um todo;

XXIII. Obedecer às regras definidas pela Lei n° 11.442/2007, não gerando vínculo empregatício, nem responsabilidade solidária ou subsidiária entre as partes;

XXIV. Fornecer todo material, insumos, acessórios, utensílios, aparelhos e equipamentos necessários para execução do serviço, conforme determinado no Termo de Referência e Proposta;

XXV. Fornecer mão-de-obra rigorosamente selecionada e uniformizada, identificada por crachá, com pessoas em bom estado físico e mental, portadores de atestado de saúde, tendo suas funções devidamente registradas em suas carteiras de trabalho;

XXVI. Fornecer aos empregados vale alimentação, vale transporte, e/ou qualquer outro benefício, como o seguro de vida em grupo, considerando o disposto na Lei nº. 7.418, de 16 de dezembro de 1985 e na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. Gastos estes já inclusos no valor dos serviços prestados;

XXVII. Responsabilizar-se, na forma da legislação aplicável, pelas despesas médicas com seus empregados, na forma da legislação aplicável, tanto na admissão (exames de saúde admissionais), como durante a vigência do contrato de trabalho a ser assinado, bem como dos funcionários e terceiros no caso de acidentes que venham a ocorrer durante a prestação dos serviços;

XXVIII. Responder de forma integral por todas as obrigações decorrentes das legislações trabalhistas e sociais que se relacionem ou que venham a se relacionar com empregados ou serviços da CONTRATADA, não decorrendo desse Contrato solidariedade entre as partes ou vínculo empregatício entre os funcionários da CONTRATADA e o CONTRATANTE;

XXIX. Não se utilização de trabalho infantil nos termos do artigo 403 da Consolidação das Leis do Trabalho, em harmonia com as normas da Lei 8.069/90 combinadas com as disposições da Constituição Federal e emenda Constitucional nº 20 de 15/12/1998, nem tampouco de mão-de-obra escrava ou compulsória;

XXX. Não interromper os serviços em qualquer hipótese, ficando estabelecida a tolerância de 90 (noventa) dias para atraso nos pagamentos;

XXXI. Se manter fora do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT), sob pena de ser glosada o recebimento de valores;

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XXXII. Fornecer mensalmente e de forma atualizada a lista de prestadores de serviços, sob pena de ser glosada o recebimento de valores;

XXXIII. Fornecer o termo rescisão homologado pelo sindicato de classe de todos os funcionários demitidos que prestaram serviços em favor da CONTRATANTE, sob pena de ser glosada o recebimento de valores;

XXXIV. Fornecer o termo de rescisão, com o comprovante do devido pagamento, para aqueles funcionários demitidos com menos de 01 ano de contrato de trabalho, sob pena de ser glosada o recebimento de valores.

XXXV. A CONTRATADA se compromete a requerer a exclusão do polo passivo do CONTRATANTE em qualquer demanda judicial que figure como litisconsorte passivo aquela e o IABAS, bem como assumir integralmente qualquer condenação, ressarcindo àCONTRATANTE os custos incorridos por conta dessa demanda;

XXXVI. Em qualquer demanda judicial promovida exclusivamente em face do CONTRATANTE, a CONTRATADA se compromete aceitar a intervenção de terceiro, na modalidade que for pertinente ao rito processual, com o objetivo de assumir a responsabilidade dos atos decorrentes da prestação do objeto do contrato, ou assumir o cumprimento integral de eventual condenação.

CLÁUSULA 7ª - DA EXECUÇÃO, DO RECEBIMENTO E DA FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO

O Contrato deverá ser executado de acordo com as cláusulas avençadas no presente Contrato.

Parágrafo Primeiro - A execução do contrato será acompanhada e fiscalizada por representantes do CONTRATANTE.

Parágrafo Segundo - A CONTRATADA declara, antecipadamente, aceitar todas as condições, métodos e processos de inspeção, verificação e controle adotados pela fiscalização, obrigando-se a fornecer ao CONTRATANTE todos os dados, elementos, explicações, esclarecimentos e comunicações de que este necessitar e que forem julgados necessários ao desempenho de suas atividades.

Parágrafo Terceiro - O representante da CONTRATADA anotará em registro próprio as ocorrências relativas à execução do Contrato, determinando o que for necessário à regularização das faltas ou defeitos observados.

Parágrafo Quarto - A fiscalização dos serviços, objeto do Contrato, feita pelo CONTRATANTE não exclui ou atenua a responsabilidade da CONTRATADA, nem a exime de manter fiscalização própria.

Parágrafo Quinto - A CONTRATADA será obrigada a apresentar, a cada mês, prova de que:

a) Está pagando os salários em até o quinto dia útil de cada mês seguinte ao vencimento; b) Anotou as Carteiras de Trabalho e Previdência Social de seus empregados; c) Encontra-se em dia com os recolhimentos dos tributos, contribuições e encargos. d) Certidões negativas atualizadas dos tributos de âmbito federais, estaduais e municipais; e e) Certidões negativas previdenciárias (CND) e FGTS (CRF) atualizadas.

Parágrafo Sexto - O CONTRATANTE poderá, a qualquer tempo, exigir a comprovação do cumprimento dos encargos trabalhistas e impostos fiscais, como condição do pagamento dos serviços da CONTRATADA, retendo o valor até a apresentação da relação requerida.

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Parágrafo Sétimo - A CONTRATADA não poderá interromper os serviços em qualquer hipótese, ficando estabelecida a tolerância de 90 (noventa) dias, para atraso nos pagamento. A interrupção ou descontinuidade do serviço por motivo de falta de pagamento acarretará multa e/ou rescisão contratual, nos termos da Cláusula Décima Primeira e Décima Primeira do presente instrumento.

CLÁUSULA 8ª - DAS RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA

A CONTRATADA é responsável por danos causados à CONTRATANTE ou a terceiros, decorrentes de culpa ou dolo na execução do contrato, não excluída ou reduzida essa responsabilidade pela presença de fiscalização realizada pelo CONTRATANTE.

Parágrafo Primeiro: A CONTRATADA responsabiliza-se integralmente pela contratação e pagamento do pessoal necessário à execução dos serviços inerentes às suas atividades, ficando esta como a única responsável pelo pagamento dos encargos sociais e obrigações trabalhistas decorrentes, respondendo integral e exclusivamente, em juízo ou fora dele, isentando o CONTRATANTE de quaisquer obrigações, presentes ou futuras.

Parágrafo Segundo: Uma vez constatada a existência de débitos previdenciários e trabalhistas, decorrentes da execução do presente Contrato pela CONTRATADA, que resulte no ajuizamento de reclamações trabalhistas, com a inclusão do CONTRATANTE no polo passivo como responsável subsidiário, este poderá reter, das parcelas vincendas, o correspondente à potencial condenação, que será complementado a qualquer tempo com nova retenção em caso de insuficiência.

Parágrafo Terceiro: A retenção prevista no Parágrafo Segundo será realizada na data do conhecimento pelo CONTRATANTE da existência da ação trabalhista ajuizada pelo empregado contratado pela CONTRATADA para a prestação do serviço objeto do presente Contrato.

Parágrafo Quarto: Caso a CONTRATADA proceda ao devido acerto com o empregado litigante, o valor retido será restituído, em até 10 (dez) dias úteis, contados da finalização da lide.

Parágrafo Quinto: Do montante a ser restituído à CONTRATADA, será deduzido o valor das despesas eventualmente realizadas pelo CONTRATANTE em virtude da demanda trabalhista (custas processuais, honorários advocatícios etc.), devidamente atualizada desde a data de seu desembolso até a da restituição.

Parágrafo Sexto: Em não ocorrendo a hipótese prevista no Parágrafo Quarto e sendo o CONTRATANTE condenado, os valores retidos serão utilizados na satisfação da condenação, obrigando-se a CONTRATADA a complementá-los, em até 10 (dez) dias úteis, caso a retenção prevista no Parágrafo Segundo seja insuficiente para cobrir as despesas relativas à demanda trabalhista.

Parágrafo Sétimo: Não caberá, em nenhuma hipótese, ressarcimento à CONTRATADA dos valores retidos e voltados ao pagamento da condenação nas ações trabalhistas ajuizadas por empregados da CONTRATADA.

Parágrafo Oitavo: Ocorrendo o término do Contrato sem que se tenha dado a decisão final da ação trabalhista, o valor ficará retido até o trânsito em julgado.

CLÁUSULA 9ª - DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

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O CONTRATANTE deverá efetuar o pagamento referente aos serviços prestados na conta corrente de titularidade da CONTRATADA, Banco: ______, agência nº: _________, Conta Corrente nº: ____________.

Parágrafo Primeiro: O pagamento somente será efetuado, por meio de ordem bancária, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, contados da apresentação da respectiva Nota Fiscal, caso esteja anexado a presente o aceite devidamente atestado, de acordo com os valores constantes da proposta da CONTRATADA e do Termo de Referência.

Parágrafo Segundo: A CONTRATADA deverá encaminhar 01 (uma) nota fiscal por local da prestação de serviço, para pagamento, ao INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE - IABAS, sito Av. Cesário de Mello, 3215 - Campo Grande - Cep.: 23.050-101, acompanhada de cópia da folha de pagamento do mês a que se refere a prestação dos serviços, assim como cópia de todas as guias dos impostos e contribuições do mês anterior ao da prestação de serviço, sendo eles (guia de INSS – GFIP / GPS), guia de FGTS acompanhada de Registro completo dos funcionários que prestam serviços ao CONTRATANTE, guias de Impostos Federais e Municipais.

Paragrafo Segundo: É condição para o pagamento a apresentação dos documentos comprobatórios do pagamento de pessoal, do recolhimento dos encargos sociais, em especial o INSS e FGTS, bem como relatório mensal de prestação de serviço, dentre outros que se fizerem necessários.

Parágrafo Terceiro: A não entrega dos documentos acima citados poderá importar em glosa dos valores a serem recebidos pela CONTRATADA até o atendimento da solicitação de entrega.

CLÁUSULA 10ª - DA ALTERAÇÃO DO CONTRATO

Qualquer omissão ou tolerância das partes em exigir o fiel cumprimento dos termos e condições deste Contrato não constituirá novação ou renúncia, nem afetará o direito da parte exigir seu cumprimento a qualquer tempo.

Parágrafo Primeiro: O presente Contrato poderá ser alterado, mediante termo aditivo.

CLÁUSULA 11ª - DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS E DEMAIS PENALIDADES:

Em caso de inexecução, total ou parcial das obrigações assumidas com o presente Contrato, a execução imperfeita, a mora na execução ou qualquer inadimplemento ou infração contratual, o IABAS poderá, sem prejuízo das medidas legais cabíveis, garantida a prévia defesa, aplicar à CONTRATADA, cumulativamente ou não, as seguintes sanções:

Advertência;

Multa de até 5% (cinco por cento) sobre o valor do Contrato, de acordo com a gravidade da infração. Nas reincidências específicas, a multa corresponderá ao dobro do valor da que tiver sido inicialmente imposta, observando-se sempre o limite de 20% (vinte por cento).

Parágrafo Único: O “valor do Contrato” a ser utilizado como base de cálculo para multas e/ou outras sanções pecuniárias de obrigação da CONTRATADA decorrentes deste Contrato e para com o IABAS, será consubstanciado pelo valor do pedido constante na Nota Fiscal do mês em que for constatado o inadimplemento.

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CLÁUSULA 12º - DA EXTINÇÃO UNILATERAL DO CONTRATO:

Sem prejuízo das demais hipóteses, o CONTRATANTE poderá rescindir o Contrato, de imediato e independente de aviso prévio, na ocorrência das seguintes hipóteses:

a) Descumprimento de cláusulas contratuais, especificações ou prazos; b) Atraso injustificado no cumprimento do objeto contratado; c) Desatendimento das determinações regulares do CONTRATANTE na fiscalização da execução do

Contrato; d) Decretação de falência, dissolução ou alteração social ou a modificação da finalidade ou da

estrutura da CONTRATADA, que prejudique a execução do Contrato; e) Por qualquer motivo que importe em alteração ou extinção do Contrato de Gestão pactuado entre

o CONTRATANTE e o Ente Federado para a gestão de unidades de saúde. A alteração e/ou extinção do Contrato de Gestão é considerado caso fortuito, não acarretando qualquer responsabilização ao CONTRATANTE, nos termos do artigo 393 do Código Civil.

CLÁUSULA 13ª - DA CESSÃO OU TRANSFERÊNCIA

O presente Contrato não poderá ser objeto de cessão ou transferência no todo ou em parte, a não ser com prévio e expresso consentimento do CONTRATANTE e sempre mediante instrumento próprio, devidamente motivado, a ser publicado no site do CONTRATANTE.

Parágrafo Único: O cessionário ficará sub-rogado em todos os direitos e obrigações do cedente e deverá atender a todos os requisitos de habilitação exigidos pelo CONTRATANTE e a legislação específica.

CLÁUSULA 14ª - DO SIGILO DO CONTRATO

A CONTRATADA obriga-se a manter durante toda a execução do Contrato, bem como a qualquer tempo após a sua rescisão, o total sigilo sobre informações de quaisquer naturezas relativas ao CONTRATANTE, ao Contrato e seu objeto, sob pena de responsabilizar-se civilmente pelo não cumprimento do aqui regulado, estendendo-se a seus funcionários e colaboradores.

CLÁUSULA 15ª – DOS ENDEREÇOS / INFORMAÇÕES:

As comunicações entre as partes devem ser encaminhadas para os seguintes endereços e/ou endereços eletrônico a seguir informados:


Endereço: Av. Cesário de Mello, 3215 - Campo Grande - Cep.: 23.050-101.

Telefones: (21) 3550-3300/ Fax (21) 3550-3300.

E-mail: [email protected].

XXXXXXXXX

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Endereço: _______________

Telefones: (__) ____________

E-mail: ___________

Parágrafo Único: A partes devem ser informadas a respeito de quaisquer mudanças dos meios de comunicação no prazo de 48 (quarenta e oito) horas.

CLÁUSULA 16ª - DA VINCULAÇÃO O presente Contratual está plenamente vinculado às disposições da Concorrência Simplificada para Registro de Preços nº XXX/2016, à Proposta da CONTRATADA, que passa a fazer parte integrante do presente instrumento, constantes nos autos do Processo. CLÁUSULA 17ª - DA PUBLICAÇÃO

O CONTRATANTE promoverá a publicação do extrato deste instrumento no seu site no prazo de 20 (vinte) dias contados da sua assinatura.

CLÁUSULA 18ª - DO FORO DE ELEIÇÃO

Fica eleito o Foro da Cidade do Rio de Janeiro, comarca da Capital, para dirimir qualquer litígio decorrente do presente contrato que não possa ser resolvido por meio amigável, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

E, por estarem assim acordes em todas as condições e cláusulas estabelecidas neste contrato, firmam as partes o presente instrumento em 03 (três) vias de igual forma e teor, depois de lido e achado conforme, em presença de testemunhas abaixo firmadas.

Rio de Janeiro, de de 2016.

_____________________________

CLAUDIA LOSSO RUBIM DE MOURA


_____________________________

xxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

Testemunhas

________________________________

Nome

RG

Testemunhas

_______________________________

Nome

RG

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ANEXO II - DECLARAÇÃO DE NÃO EMPREGAR MENOR

...................., inscrito no CNPJ nº ............, por intermédio de seu representante legal o(a) Sr(a)

..............,portador(a) da Carteira de Identidade nº ..............e do CPF nº ..........., DECLARA, para os devidos fins que referente ao cumprimento do disposto no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e não emprega menor de dezesseis anos.

Ressalva: emprega menor, a partir de quatorze anos, na condição de aprendiz ( ).

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ANEXO III - MODELO DE DECLARAÇÃO DE QUE NÃO POSSUI COLABORADORES DO IABAS NO QUADRO SOCIAL

DECLARAÇÃO

<Razão Social da Empresa>, inscrita no CNPJ sob o nº ___________________________, com sede na cidade _______________________ e Estado do Rio de Janeiro sito à(ao) _____________________________________________________, por intermédio de seu Representante Legal, o(a) Sr.(a)_________________________________, portador(a) da Carteira de Identidade nº ______________________ e inscrito no CPF sob o nº __________________________DECLARA, sob as penas da lei, não possuir sócios cotistas, sócio administrador, dirigentes ou controladores a que se refere o artigo 116 da Lei nº 6404/76, que sejam colaboradores do INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE - IABAS.

Local e Data

____________________________________

(Razão Social da Empresa)

<nome do Representante Legal>

<cargo>

Documents

INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE DIRETORIA DE …iabas.org.br/wp-content/uploads/2016/11/EDITAL-13.pdf · 2016-11-22 · 1.1 O presente Instrumento Convocatório