ITÁPOLIS Gratuita · va dos Agropecuaristas Solidários de Itápolis. O novo programa resgata o ... propriedades rurais do ponto de vista trabalhista e ambiental. Após a apre-

SEMANÁRIO DE

ITÁPOLIS

Sábado, 24 de setembro de 2011 / Ano IV - Edição nº 164

Jornal Oficial da Cidade de Itápolis

Distribuição Gratuita

Prefeitura Municipal de Itápolis

Avenida Florêncio Terra, nº 399 CentroTelefone: (16) 3263 8000

CEP: 14.900-000 - Itápolis- São Paulo

INFORMATIVO AO MUNÍCIPEINFORMATIVO AO MUNÍCIPEw w w . i t a p o l i s . s p . g o v . b r

SeçõesPoDEr ExECuTIvoSeção I ................................................. Gabinete do PrefeitoSeção II ............................................... Secretarias MunicipaisSeção III ..................................................................... EditaisSeção Iv ............................................................... AutarquiasPoDEr LEGISLATIvo ............................... Câmara MunicipalPoDEr JuDICIárIo .............................................. Estadual

Parte 1

SEMINÁRIO REGIONAL DE SORVETERIA E CONFEITARIA EM ITÁPOLIS APRESENTOU AS NOVIDADES DO SETOR

Comerciantes do ramo de sorveteria e confeitaria de Itápolis e região puderam conhecer as novi-dades do mercado, no 1º Seminário de Sorveteria e Confeitaria de Itápolis. O evento aconteceu

no dia 23 de setembro, na Associação Comercial e Empresarial da cidade, com a participação dos representantes da ABRACES – Associação Brasileira de Confeiteiros e Sorveteiros, que foi apoiado pela Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Cultura, Ciência e Tecnologia. O presidente da ABRACES, Angelo Perrela que é mestre confeiteiro e diretor técnico da Federação Internacional de Chefs e o vice-presiden-te Frederico Jardim Samora, que é mestre gelatier, mostraram para os presentes as novidades dos setores, como a necessidade de incorporar as atividades de diferentes ramos. Os represen-tantes da Associação, que já participaram de Competições In-ternacionais, comentaram que nos grandes centros como São Paulo, assim como, no exterior a grande tendência é que uma sorveteria sirva cafés, salgados, pizzas e outros doces, como tortas, bolos e chocolates. Na área de confeitaria essa reali-dade já é encontrada, como nas padarias que estão vendendo além do pão e do leite, o serviço de café da manhã, lanches, sucos e refeições no almoço. Mas, nesse caso, também poderia

ser incorporada a venda de sorvetes feitos dentro da própria confeitaria, chegando assim a conclusão de que as padarias estão se tornando verdadeiros Empórios, para atender as mudanças da vida moderna. Foi ressaltada a necessidade de atrair o cliente para apresentação dos produtos, em freezers e gôndolas que façam

ALUNOS DA ESCOLA AGRÍCOLA SE DESTACAM EM COMPETIÇÕES

DE ATLETISMOA EMEF – Escola Municipal de

Ensino Fundamental Agrope-cuária, “Dr. Ulysses Guimarães” se destacou, pela participação de seus alunos no JEESP 2011 (Jo-gos Estaduais do Estado de São Paulo), que disputou no dia 02 de setembro, na cidade de Taquaritin-ga. Os alunos da Escola Agrícola conquistaram, na primeira fase da competição, diversas medalhas para o nosso município. Como a de Ouro na modalidade de salto à distância, a de Prata, no revezamento 4/100 e a medalha de Bronze pela corrida de 200 metros. Já na 2ª etapa da competição, que aconteceu no dia 21 de setembro, também em Taquaritinga, os alunos se classificaram em 2º lugar nas provas de revezamento 4/100 e de 200 metros. Já na modalidade dos 100 metros chegaram em 3º lugar. Os resultados positivos foram alcançados graças ao esforço, de alunos, professores, e Direção da Escola, que contaram com o apoio da Secretaria Municipal da Educação da Prefeitura Municipal.

com que a pessoa se encante primeiro com os olhos, encontrando algo que nem esperava do produto e depois ao prová-lo, seja conquistado com um sabor de qualidade. Isso tudo deve ser aliado à preocupação com o atendimento, a postura

dos funcionários e limpeza do ambiente. Afinal, qualidade e atendimento são estratégias de ven-da. Os empresários do setor puderam conhecer novos equipamentos, como uma nova máquina de fazer sorvete vertical, que pode ser limpa em 3 minutos e produz 60 kg de sorvete por hora. E novidades em produtos para o preparo de sorve-tes. A interação com os renomados profissionais que viajam o mundo participando de Feiras e Competições de ambos os setores, proporcionou uma atualização para os profissionais do ramo.


Semanário de Itápolis - Jornal Oficial da Cidade de Itápolis2

COMPANHIA TEATRAL TARCIO COSTA FOI A VENCEDORA DO MAPA CULTURAL

PAULISTA SEDIADO EM ITÁPOLIS

O espetáculo infantil “Mais um Conto de Maria”, da Companhia

Tarcio Costa de Américo Brasiliense, foi o grupo vencedor da modalida-de teatro, do Mapa Cultural Paulista, que aconteceu em Itápolis no Teatro Municipal Geraldo Alves, nos dias 17 e 18 desse mês. A Companhia teatral de Américo Brasiliense, disputou uma vaga para a fase estadual com outros 5 grupos da região de Araraquara. En-tre eles o de Santa Rita do Passa Qua-tro, Matão, São Carlos, Taquaritinga e Gavião Peixoto. A peça infantil “Mais um Conto de Maria”, que teve duração de 45 minutos, apresentou um espetá-culo repleto de muita poesia, música e diversão. A peça estava ambientada no tradicional universo nordestino, revelando um mundo mágico, repleto de elementos pertencentes à cultura popular. Nessa aventura, Maria uma menina órfã, enfrenta uma série de ad-versidades em busca do tão sonhado

final feliz e mesmo sob a tutela de uma velha e maldosa madrasta e sua filha invejosa, luta com todas as forças para alcançar seus objetivos. Entre contos e magias, o público se divertiu com músicas e boas trapalhadas, conhe-cendo as terríveis e ao mesmo tempo deliciosas aventuras que a protagonis-ta encontrava pelo caminho. O evento realizado no Teatro Municipal, contou com o apoio da Secretaria de Cultura, Ciência e Tecnologia da Prefeitura de Itápolis.

LANÇADO O PROGRAMA AGROSEBRAE QUE BENEFICIARÁ PEQUENOS

PRODUTORES RURAIS

O Sebrae - Serviço de Apoio às Mi-cro e Pequenas Empresas de São

Paulo, lançou um novo programa de Agronegócios, é o AgroSebrae. O Programa beneficiará mais de 4 mil produtores rurais do estado de São Paulo e tem como objetivo promover o desenvolvimento rural e melhorar a competitividade dos pequenos produ-tores paulistas, nas principais cadeias produtivas do agronegócio. O AgroSe-brae irá orientar e capacitar os agricul-tores em gestão empresarial, qualidade total, boas práticas agrícolas e acesso a mercados. O evento aconteceu no Escritório Regional Paulista de Ara-raquara, onde estiveram presentes o Secretário de Desenvolvimento Eco-nômico, membros da APHI - Asso-ciação dos Produtores de Hortaliças de Itápolis e membros do Instituto ANNONA de Agricultura Sustentá-vel, da COAGROSSOL - Cooperati-va dos Agropecuaristas Solidários de Itápolis. O novo programa resgata o trabalho que já vinha sendo desen-volvido por meio do SAI (Sistema de Agricultura Integrada), só que de uma maneira mais elaborada e segura. Ago-ra o trabalho será feito totalmente por funcionários do Sebrae-SP, para evitar problemas com terceirizações, como o que levou à desativação do SAI em 2009. Uma das inovações do Agro-Sebrae é que agora, além do trabalho com grupos formados pelos produtores rurais, haverá também um atendimen-to individual aos proprietários das mi-cro e pequenas propriedades. Um dos focos do novo programa será mostrar aos produtores a importância de obte-

rem o CNPJ Rural, para se formaliza-rem e se tornarem mais competitivos. Formalizado, o produtor rural poderá emitir notas fiscais e participar de li-citações, inclusive para o fornecimen-to de alimentos da merenda escolar. Além de conseguir ter acesso a novos mercados, de forma legalizada, e ao mesmo tempo obter outros benefícios, como comprovar atividade para efeito de aposentadoria. Podem participar do AgroSebrae os produtores com pro-priedades de até 100 hectares de área total e empresários da agroindústria, formalizados ou com intenção de for-malizar seu negócio. O Programa ain-da prevê para 2012, visitas do Sebrae Móvel, uma unidade de atendimento que leva consultores especializados em gestão de agronegócios, com desta-que para o planejamento de produção, controles financeiros e adequação das propriedades rurais do ponto de vista trabalhista e ambiental. Após a apre-sentação do Programa houve uma pa-lestra sobre o cenário do Agronegócio, onde foi abordada a questão da susten-tabilidade, que é essencial para a ma-nutenção da produção nos dias atuais.

CONSTRUÇÃO DA EMEI DE TAPINAS AMPLIARÁ AS VAGAS PARA O DISTRITO

Educação é matéria essencial para o desenvolvimento de um povo, por

isso a Prefeitura Municipal tem inves-tido na reforma das EMEIs – Escolas Municipais de Ensino Infantil de Itápo-lis e dos distritos de Nova América e Tapinas. Mas no caso de Tapinas está sendo construída uma nova sede para a EMEI Averaldo Papucci, para poder atender melhor as necessidades edu-cacionais do distrito. Para isso a Pre-feitura conseguiu junto ao Governo Federal um Convênio com o Programa PróInfância. O objetivo desse Convê-nio é construir escolas pelo Programa Nacional de Reestruturação Pública da Educação Infantil. A EMEI Averaldo Papucci atende atualmente 203 alunos de 3 meses à 5 anos, em 8 salas. Com

aulas no período da manhã e tarde, sendo que as crianças de 2 a 5 anos podem ficar em período integral. A nova escola contará com mais sa-las de aula, espaço adequado para Biblioteca, parquinho ampliado e sala de informática. Tudo para po-der atender mais alunos, num espa-ço adequado. A EMEI de Tapinas possui hoje, 2 Berçários para alu-nos de até 2 anos, 1 sala de Mini--Maternal, para crianças de 2 à 3 anos, 2 salas de Maternal para alu-

nos de 3 anos, 2 salas da 1ª Fase para crianças de 4 anos e 2 salas da 2ª Fase para alunos de 5 anos. A escola conta ainda com 2 turmas do 1º ano do En-sino Fundamental, vinculada à EMEF Prof. José Toledo de Mendonça, 3 Sa-las de Ensino Complementar e 2 tur-mas que estudam em período integral. O prédio atual da EMEI passou por uma reforma realizada por essa Admi-nistração, que foi concluída em agosto do ano passado, dando melhores con-dições de trabalho. Mas era necessária a construção de uma nova escola, para poder suprir a demanda de aumento do número de alunos, podendo assim, oferecer novas vagas num ambiente amplo e apropriado para o desenvol-vimento das atividades educacionais.

CURSO APRENDER A EMPREENDER NO SEBRAE DE ITÁPOLIS

O Posto do SEBRAE de Atendimento ao Empreendedor de Itápolis, que traba-

lha em parceria com a Secretaria de De-senvolvimento Econômico da Prefeitura de Itápolis, vai promover nos dias 03 a 08 de outubro, o Curso Aprender a Empreender, na sede da Associação Comercial e Empre-

sarial de Itápolis. O curso é destinado para empreendedores que queiram abrir uma empresa ou para empresas com até dois anos de funcionamento. Serão tra-balhadas noções básicas de Empreendedorismo, Mercado e Finanças, em duas turmas montadas nos horários das 13 às 17 horas e das 19 às 23 horas. O curso é gratuito e estão disponíveis 50 vagas para as pessoas que se encaixem nos pré--requisitos solicitados pelo SEBRAE. Os interessados devem confirmar a pre-sença até o dia 29 de setembro, pelo telefone 3262-1534.


PODER EXECUTIVOJÚLIo CÉSAr NIGro MAZZoPrefeito Municipal de Itápolis

Gabinete do PrefeitoSeção I


ExpedienteSEMANÁRIO DE

ITÁPOLISJornal Oficial da Cidade de Itápolis

Prefeitura Municipal de Itápolis

Jornalista Responsável:George Norberto mtb 42.423

Fundado através da Lei Municipal n. 2.509, de 06 de agosto de 2008.Protocolado e Registrado no Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas- Comarca de Itápolis - SP, em Microfilme sob o n. 1.283 (rolo n. 38)

Redação: Secretaria de Governo e Assuntos EspeciaisAvenida Florêncio Terra, nº399- CentroCEP: 14.900-000 - Itápolis/SP - Telefone (16) 3263 8000

Impressão: Jornal Cidade de Rio Claro LTDAAvenida 5 nº 283, Centro - Rio Claro - SP, CEP 13500 -380

Circulação:Aos sábados- Tiragem: 2.000 exemplares - Distribuição Gratuita

LEI N° 2.841, DE 19 DE SETEMBRO DE 2011.

Dispõe sobre a criação da “Lei Geral Municipal da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte” do Município de Itápolis, regulamentando a Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006, e

dá outras providências.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, faz saber que a Câmara aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte lei,

Lei Geral MunicipalCapítulo I

Disposições Preliminares

Artigo 1º. Esta lei regulamenta o tratamento jurídico diferenciado, simplificado e favorecido, assegurado ao Microempreendedor Individual (MEI), às Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) doravante simplesmente denominadas, MEI, ME e EPP, em conformidade com o que dispõe a alinea “d”, do Inciso III, do art. 146 e, artigos 170 e 179 da Constituição Federal, da Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores, e dos arts. 966, 970 e 1.179, da Lei nº. 10.406, de 10 de janeiro de 2002, criando a “Lei Geral Municipal da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte”.

Artigo 2º. Esta lei estabelece normas relativas:

I - aos incentivos fiscais;II – alterações no processo de abertura e baixa;III – aos incentivos à geração de empregos;IV – aos incentivos à formalização de empreendimentos;V – a unicidade do processo de registro e de legalização de empresários e de pessoas jurídicas;VI – a simplificação, racionalização e uniformização dos requisitos de segurança sanitária, metrologia, controle ambiental e prevenção contra incêndios, para os fins de registro, legalização e funcionamento de empresários e pessoas jurídicas, inclusive, com a definição das atividades de risco considerado alto;VII – a criação de banco de dados com informações, orientações e instrumentos à disposição dos usuários;VIII – à preferência nas aquisições de bens e serviços nas contratações realizadas pela Administração Pública Municipal centralizada e descentralizada;IX – à regulamentação do parcelamento de débitos de competência municipal;X – à inovação tecnológica e à educação empreendedora; XI – ao associativismo, ao cooperativismo e às regras de inclusão.

Artigo 3º. A fim de viabilizar o tratamento diferenciado e favorecido ao MEI, às ME e EPP, de que trata o art. 1º e 2º, o Chefe do Poder Executivo poderá, por meio de Decreto, criar o Comitê Gestor Municipal das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, que garantirá a formulação de políticas relacionadas aos temas previstos no art. 2º.

§ 1º. O estabelecido no caput dar-se-á conforme diretrizes da Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006 e, alterações posteriores, suplementadas pela legislação do Estado de São Paulo, recomendações das entidades vinculadas ao setor e das associações de defesa dos interesses do MEI, das ME e EPP.§ 2º. O Comitê Gestor Municipal das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, rege-se:

I – Pelos princípios da oralidade, informalidade e celeridade, sendo suas propostas de políticas públicas, quando resultante de consenso, encaminhadas ao executivo na forma de projeto de lei ou recomendação, quando seu executor não seja membro do Comitê. Os temas sem consenso serão encaminhados na forma de Relatório, fixando os pontos de convergência e divergência. As diligencias de acompanhamento serão encaminhadas na forma de Representação, fixando os pontos a serem corrigidos. Em todos os casos produzir-se-á breve ata de reunião, quando requerida por qualquer dos seus membros.II – Pelo debate dos textos de suas propostas em Audiências Públicas, prévias ao encaminhamento daquelas ao executivo;

§ 3º. As funções de membro do Gestor Municipal das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte não serão remuneradas, sendo consideradas como relevantes serviços prestados ao município. Artigo 4º. Para as hipóteses não contempladas nesta Lei, serão aplicadas as diretrizes da Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores.

Capítulo II Definição de Microempreendedor Individual, Da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte

Artigo 5º - Para os efeitos desta lei, considera-se pequeno empresário, o empresário individual nos moldes da Lei 10.406, de 10/01/2002 em seus artigos 966, 970 e 1179, caracterizado como Microempresa e com seu registro no Registro de Empresas Mercantis ou no Registro Civil de Pessoas Jurídicas, conforme o caso, desde que:

I – no caso do Microempreendedor Individual, o pequeno empresário conforme definido no caput, optante pelo Simples Nacional dentro dos requisitos estabelecidos pelos parágrafos 1 a 14 do artigo 18-A e artigos 18-B e 18-C da Lei Complementar 123/2006 e alterações posteriores.

Artigo 6º - Para os efeitos desta lei, considera-se Microempresa e Empresa de Pequeno Porte, a sociedade empresária, a sociedade simples e o empresário individual nos moldes do artigo 966 da Lei 10.406 de 10/01/2002, com seus registros no Registro de Empresas Mercantis ou no Registro Civil de Pessoas Jurídicas, conforme o caso, desde que:

I – no caso das microempresas, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, aufira, em casa ano-calendário, receita bruta igual ou inferior a que dispõe o artigo 3º, inciso I, da Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores. II - no caso das empresas de pequeno porte, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, aufira, em casa ano-calendário, receita bruta igual ou inferior a que dispõe o artigo 3º, inciso II, da Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores.

Artigo 7º - Não poderá se beneficiar do tratamento diferenciado previsto nesta Lei Complementar, incluindo o regime de que trata o Capitulo IV, para nenhum efeito legal, a pessoa jurídica definida no parágrafo 4º do artigo 3º da Lei Complementar 123/2006 e alterações posteriores.

Capítulo III Da Inscrição e Baixa

Artigo 8º. A Administração Publica Municipal, no âmbito de sua competência, determinará a todos os órgãos e entidades envolvidos na abertura e fechamento de empresas, a simplificação dos procedimentos de modo a evitar exigências ou trâmites redundantes e/ou inócuos, objetivando a unicidade do processo de registro e legalização de empresas.

Artigo 9º. Deverá a Administração Pública Municipal adotar as medidas necessárias à informatização de seus cadastros de contribuintes e demais providências relacionadas aos processos de abertura e baixa de empresas, bem como, firmar os convênios para a implantação do cadastro unificado, visando sempre à celeridade, como também adotar as medidas necessárias para a adesão ao Sistema Integrado de Licenciamento (SIL) regulamentado pelo Decreto nº 55.660/2010 e alterações posteriores, devendo fazê-lo no prazo, máximo, de 120 (cento e vinte) dias, a contar da disponibilização do sistema, salvo disposições em contrário.

Artigo 10. A Administração Publica Municipal permitirá o funcionamento residencial de estabelecimentos comerciais ou de prestação de serviços, cujas atividades estejam de acordo com o Código de Posturas, e as normas municipais referentes à Vigilância Sanitária, ao Meio Ambiente e à Saúde.

Artigo 11. A Administração Publica Municipal instituirá o Alvará de Funcionamento Provisório, que permitirá o inicio de operação do estabelecimento imediatamente após o ato de registro, exceto para os casos em que o grau de risco da atividade seja considerado alto.

§ 1º. O alvará previsto no caput deste artigo não se aplica no caso de atividades eventuais, e de autônomos não estabelecidos, as quais são regidas por regras próprias.§ 2º. O pedido de Alvará de Funcionamento Provisório deverá ser precedido pela expedição da Certidão de Atividade de Consulta Prévia para fins de localização, emitida pela Administração Municipal ou Sala do Empreendedor;§ 3º. Poderá ser disponibilizado no site do município o formulário de aprovação prévia, que poderá ser impressa pelo interessado ou transmitido por meio da Sala do Empreendedor no prazo máximo de 48 horas.§ 4º. No prazo de 1 (um) ano da publicação desta Lei, a Administração Pública deverá disponibilizar na internet lista completa dos imóveis da cidade e o tipo de uso, para consulta da população.§ 5º. A cassação do Alvará Provisório dar-se-á, em todos os casos, sob efeito ex tunc, ou seja, desde a sua concessão.§ 6º. O processo de registro do Microempreendedor Individual de que trata o art. 18-A da Lei Complementar 123, de 14/12/2006 e alterações posteriores, deverá ter trâmite especial, opcional para o empreendedor na forma a ser disciplinada pelo Comitê para Gestão da Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios.

Semanário de Itápolis - Jornal Oficial da Cidade de Itápolis


4

§ 7º. Fica isento do pagamento da Taxa de Licença de Localização o Microempreendedor Individual - MEI, assim definido de acordo com o § 1º, do artigo 18-A, da Lei Complementar Federal nº 123/2006.§ 8º - Fica isento do pagamento da Taxa de Expediente bem como das demais taxas, emolumentos e custos relativos à abertura, alterações cadastrais e encerramento o Microempreendedor Individual - MEI, assim definido de acordo com o § 3º, do artigo 4, da Lei Complementar Federal nº 123/2006.

Artigo 12 - O Comitê Gestor Municipal das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte definirá, dentro de 120 (cento e vinte) dias, contados da publicação desta lei, através de decreto, as atividades cujo grau de risco seja considerado alto e que exigirão vistoria prévia.

Parágrafo único - O não cumprimento no prazo acima torna a Autorização Provisória de Funcionamento valida até a data da definição. Artigo 13 - Constatada a inexistência de “Habite-se” o interessado do imóvel será intimado a apresentar protocolo de processo de regularização do prédio ou do processo de pedido, caso já tenha projeto aprovado. § 1º. O “Habite-se” será exigível no prazo de 90 (noventa) dias a partir da data de qualquer dos protocolos previstos no caput deste artigo, podendo este prazo ser prorrogado por igual período, mediante requerimento fundamentado.§ 2º. A administração exigirá a apresentação do “Habite-se” tão somente quando esta informação não conste da última Notificação de Lançamento do IPTU ou quando, o contribuinte declarando que o imóvel tem situação, de área e destinação, em conformidade com aquele documento, a fiscalização encontre divergência. § 3º. O proprietário do imóvel locado será autuado por disponibilizar imóvel que não tenha recebido o “habite-se”, resguardado o direito do empresário de continuar com suas atividades.

Artigo 14 - Nos imóveis com área total superior 700m², constatada a inexistência de “Habite-se”, o interessado do imóvel deverá apresentar protocolo de processo de pedido de habite-se. I - Para os imóveis com área construída de até 700m² não será exigido “Habite-se”, para os fins desta Lei, bastando declaração de responsabilidade de segurança da obra firmada por engenheiro.

Artigo 15 - As empresas que estiverem em operação, e em situação irregular, ativas ou inativas, na data da publicação desta Lei terão 180 (cento e oitenta) dias para realizarem a regularização e nesse período poderão operar com Alvará de Funcionamento Provisório.

Artigo 16 - As Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte que se encontrem sem movimento há mais de três anos poderão dar baixa nos registros dos órgãos públicos municipais, independente do pagamento de Taxas de Expediente ou Multas devidas pelo atraso na entrega das declarações.

Artigo 17 - Com o objetivo de orientar os empreendedores, simplificando os procedimentos de registro de empresas no Município, a Administração Publica Municipal fica autorizada a criar a “Sala do Empreendedor”, que terá a finalidade de:

I – disponibilizar aos interessados as informações necessárias à emissão da Inscrição Municipal e Alvará de Funcionamento, mantendo-as atualizadas nos meios eletrônicos de comunicação oficiais;II – emissão da Certidão de Zoneamento na área do empreendimento;III - emissão do Alvará Provisório;IV – orientação sobre os procedimentos necessários para a regularização da situação fiscal, tributária e cadastral dos contribuintes;V - emissão de certidões de regularidade fiscal e tributária;VI - deferir ou não os pedidos de inscrição municipal, em regra, instantânea, quando a documentação exigida esteja devidamente apresentada.VII – disponibilizar aos produtores rurais, ao agricultor familiar e, ao empreendedor familiar rural as informações e orientações necessárias para a emissão da Declaração de Aptidão ao PRONAF – DAP e, outras informações referentes ao Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar – PRONAF e ao Programa Nacional de Alimentação Escolar – PNAE.

§ 1º. Na hipótese de indeferimento o interessado será informado sobre os fundamentos e será oferecida orientação para adequação à exigência legal na Sala do Empreendedor.§ 2º. Para a consecução dos seus objetivos, na implantação da “Sala do Empreendedor”, a Administração Municipal firmará parceria com outras instituições, para oferecer orientação sobre a abertura, funcionamento e encerramento de empresas, incluindo apoio para elaboração de plano de negócios, pesquisa de mercado, orientação sobre crédito, associativismo, cooperativismo e programas de apoio oferecidos no Município.

Capítulo IVDos Tributos e Contribuições

Artigo 18 - O Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISS, de competência do Município, devido pelas Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) inscritas no Simples Nacional, será apurado e recolhido de acordo com as disposições da Lei Complementar Federal nº. 123/2006, alterações posteriores e regulamentação expedida pelo Comitê Gestor Nacional do Simples e, suas alterações posteriores, referentes ao cumprimento das obrigações principais e acessórias relativas a esse imposto.

Artigo 19. Por força do artigo 35 da Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores, aplicam-se aos impostos e contribuições devidos pelas Microempresas (ME) e, Empresas de Pequeno Porte (EPP), inscritas no Simples Nacional, inclusive os demais contribuintes, as normas relativas aos juros, multa de mora e de ofício previstas para o imposto de renda.

§1º. Aplicam-se aos impostos e contribuições devidos pelas ME e, EPP enquadradas na Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006, porém não optantes no Simples Nacional, os dispositivos do Código Tributário Municipal.

Artigo 20. As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) optantes pelo Simples Nacional poderão apropriar-se ou transferir créditos ou contribuições nele previstas, na forma e condições estabelecidas na Lei Complementar 123/2006 e alterações posteriores e não poderão utilizar ou destinar qualquer valor a título de incentivo fiscal.

§ 1º - A retenção na fonte do ISSQN das Microempresas e empresas de pequeno porte optantes pelo Simples Nacional somente será permitida se observado o disposto no artigo 3º da Lei Complementar nº 116 de julho de 2.003, e deverá observar as seguintes normas:

I - a alíquota aplicável na retenção na fonte deverá ser informada no documento fiscal e corresponderá ao percentual de ISS previsto nos Anexos III, IV ou V desta Lei Complementar para a faixa de receita bruta a que a microempresa ou a empresa de pequeno porte estiver sujeita no mês anterior ao da prestação; (Redação dada pela Lei Complementar nº 128, de 2008)II – na hipótese de o serviço sujeito à retenção ser prestado no mês de início de atividades da microempresa ou empresa de pequeno porte, deverá ser aplicada pelo tomador a alíquota correspondente ao percentual de ISS referente à menor alíquota prevista nos Anexos III, IV ou V da Lei Complementar 123/2006 e suas alterações; (Redação dada pela Lei Complementar nº 128, de 2008)III – na hipótese do inciso II deste parágrafo, constatando-se que houve diferença entre a alíquota utilizada e a efetivamente apurada, caberá à microempresa ou empresa de pequeno porte prestadora dos serviços efetuar o recolhimento dessa diferença no mês subseqüente ao do início de atividade em guia própria do Município; IV – na hipótese de a microempresa ou empresa de pequeno porte estar sujeita à tributação do ISS no Simples Nacional por valores fixos mensais, não caberá a retenção a que se refere o caput deste parágrafo;V – na hipótese de a microempresa ou empresa de pequeno porte não informar a alíquota de que tratam os incisos I e II deste parágrafo no documento fiscal, aplicar-se-á a alíquota correspondente ao percentual de ISS referente à maior alíquota prevista nos Anexos III, IV ou V da Lei Complementar 123/2006 e suas alterações.VI – não será eximida a responsabilidade do prestador de serviços quando a alíquota do ISS informada no documento fiscal for inferior à devida, hipótese em que o recolhimento dessa diferença será realizado em guia própria do Município; (Redação dada pela Lei Complementar nº 128, de 2008).VII – o valor retido, devidamente recolhido, será definitivo, não sendo objeto de partilha com os municípios, e sobre a receita de prestação de serviços que sofreu a retenção não haverá incidência de ISS a ser recolhido no Simples Nacional. VIII - Na hipótese de que tratam os incisos I e II do § 1º, a falsidade na prestação dessas informações sujeitará o responsável, o titular, os sócios ou os administradores da microempresa e da empresa de pequeno porte, juntamente com as demais pessoas que para ela concorrerem, às penalidades previstas na legislação criminal e tributária. Artigo 21. Deverão ser aplicados os incentivos fiscais municipais de qualquer natureza às Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) enquadradas na Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores, optantes ou não pelo Simples Nacional e desde que preenchidos os requisitos e condições legais estabelecidos.

Artigo 22. A Sala do Empreendedor prevista nesta Lei deverá fornecer todas as orientações, informações e conclusões relativas a este capítulo às Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) nela enquadrada, podendo ainda, disponibilizar material para compreensão e capacitação do empreendedor.

Artigo 23. O Poder Público Municipal disponibilizará documento único de arrecadação, para todas as taxas e contribuições existentes ou que venham a ser criadas, de emissão eletrônica, pagável pelos meios disponibilizados pelo sistema bancário, sem prejuízo da instituição de Nota Fiscal Eletrônica de ISSQN \ Guia de Recolhimento do ISSQN.

Parágrafo único. A administração direta e indireta disponibilizará o requerimento e emissão de certidões e autorizações, por meio eletrônico, no prazo de 1(um) ano.

Artigo 24. A partir da publicação desta Lei, não incidirá a Taxa de Expediente no requerimento e expedição:

I – de inscrição, alteração e encerramento;II – da Autorização de Impressão de Nota Fiscal – AIDF e Autorização de Emissão de Nota Fiscal Eletrônica – AEDF;III – de Certidão de Débitos;IV – de quaisquer certidões, formulários e documentos, disponibilizados pela “internet.”

Artigo 25. Todos os processos administrativos em que figurarem como requerentes Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) deverão possuir na sua capa a observação “Tramitação Urgente”, que importará na preferência e na celeridade da sua resolução.

Artigo 26. A Administração Pública deverá firmar convênio com o Conselho Regional de Contabilidade a fim de que somente contabilistas devidamente registrados e habilitados possam exercer as atividades pertinentes aos contabilistas perante as repartições públicas municipais.

Artigo 27 – Para as hipóteses não contempladas nesta Lei, será aplicada a diretrizes da Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores.

Capítulo V Do Parcelamento

Artigo 28. É concedido parcelamento, a partir de 01 de janeiro do ano posterior a entrada em vigor desta Lei, em até 60 (sessenta) parcelas mensais sucessivas, desde que as parcelas sejam de, no mínimo R$ 50,00 (cinqüenta reais), dos débitos relativos ao ISSQN e demais débitos com o município, inscritos ou não, em execução ou não, de responsabilidade das Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), para fins de acesso ou regularização do Simples Nacional.

§ 1º. A operacionalização do presente parcelamento poderá dar-se de forma eletrônica, importando o recolhimento



5

da primeira parcela em confissão irretratável e irrevogável do débito.§ 2º. A mora de 5 parcelas sucessivas ou 10 intercaladas importa em cancelamento do parcelamento, desde que não quitada em até 30 dias da notificação.§ 3º. É facultado ao contribuinte a escolha de menor prazo para a liquidação de seus débitos.§ 4º. Os contribuintes com parcelamento anterior, quites ou não com suas parcelas, poderão requerer o re-parcelamento do seu saldo devedor.

Capítulo VI Da Fiscalização Orientadora

Artigo 29. A fiscalização municipal nos aspectos tributáio, de uso do solo, sanitário, ambiental e de segurança relativos às Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) e demais contribuintes, deverá ter natureza prioritariamente orientadora, quando a atividade ou situação, por sua natureza, comportar grau de risco compatível com esse procedimento.

§ 1º. Nos moldes do caput deste artigo, sempre deverá ser observado o critério da dupla visita pela fiscalização municipal para, após, lavrar o auto de infração, exceto quando constatada flagrante infração ao sossego, saúde ou segurança da comunidade ou o ato importe em ação ou omissão dolosa, resistência ou embaraço a fiscalização ou reincidência.§ 2º. A orientação a que se refere este artigo dar-se-á por meio de Termo de Ajuste de Conduta a ser regulamentado pelos órgãos competentes.§ 3º. Somente na reincidência de faltas constantes do Termo de Ajuste de Conduta, que contenha a respectiva orientação e o plano negociado com o responsável pela ME ou EPP é que se configurará superada a fase da primeira visita.§ 4º. Os autos onde constem Termos de Ajuste de Conduta são públicos, acessíveis para consulta ou cópia, na repartição, a quem protocolize pedido de vistas.

Capítulo VII Do Acesso aos Mercados

Seção I – Acesso às Compras Públicas

Artigo 30. Sem prejuízo da economicidade, as compras de bens e serviços por parte dos órgãos da Administração Direta do Município, suas autarquias e fundações, sociedades de economia mista, empresas públicas e demais entidades de direito privado controladas, direta ou indiretamente, pelo Município, deverão ser planejadas de forma a possibilitar a mais ampla participação dos Microempreendedores Individuais (MEI), das Microempresas (ME) e das Empresas de Pequeno Porte (PE) locais e regionais objetivando:

I - a promoção do desenvolvimento econômico e social no âmbito municipal e regional;II - a ampliação da eficiência das políticas públicas; III – o fomento do desenvolvimento local, por meio do apoio aos arranjos produtivos locais;IV- apoio às iniciativas de comércio justo e solidário.

Artigo 31. Para a ampliação da participação das Microempresas (ME) e das Empresas de Pequeno Porte (EPP) nas licitações, a Administração Municipal deverá:

I – instituir, quando possível, cadastro próprio para os MEI, as ME e as EPP sediadas localmente, com a identificação das linhas de fornecimento de bens e serviços, de modo a possibilitar a comunicação das mesmas, bem como, estimular o cadastramento destas nos sistemas eletrônicos de compras;II – divulgar as contratações públicas a serem realizadas, com a estimativa quantitativa e de data das contratações, no sítio oficial do município, em murais públicos, jornais ou outras formas de divulgação;III – padronizar e divulgar as especificações dos bens e serviços a serem contratados, de modo a orientar, por meio da Sala do Empreendedor as Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte a fim de tomar conhecimento das especificações técnico-administrativas.

Artigo 32. As contratações diretas por dispensa de licitação com base nos termos dos artigos 24 e 25 da Lei n. 8.666, de 1993, poderão ser realizadas, na forma da Lei, com as Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte sediadas no município ou na região.

Artigo 33. As Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte, por ocasião da participação em certames licitatórios, deverão apresentar toda a documentação exigida pelo certame, mesmo que esta apresente alguma restrição.

§ 1º. Havendo alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal, será assegurado o prazo de 2 (dois) dias úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento em que o proponente for declarado o vencedor do certame, prorrogáveis por igual período, a critério da Administração Pública, para a regularização da documentação, pagamento ou parcelamento do débito, e emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com efeito de certidão negativa.§ 2º. A não-regularização da documentação, no prazo previsto no § 1º deste artigo, implicará decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas no art. 81 da Lei no 8.666, de 21 de junho de 1993, sendo facultado à Administração convocar os licitantes remanescentes, na ordem de classificação, para a assinatura do contrato, ou revogar a licitação. § 3º. Nas licitações públicas processadas na modalidade pregão eletrônico as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, deverão, obrigatoriamente, quando do encaminhamento das propostas, manifestarem a sua condição diferenciada estabelecida pela Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores.

Artigo 34. Quando não se tratar de ME ou EPP, a empresa vencedora da licitação poderá subcontratar serviços ou insumos das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte, desde que haja autorização expressa da Administração Pública Municipal.

§ 1º Na hipótese prevista no caput deve estar prevista no instrumento convocatório, especificando-se o percentual

mínimo do objeto a ser subcontratado até o limite máximo de 30% (trinta por cento) do total licitado.§ 2º É vedada à administração pública a exigência de subcontratação de itens determinados ou de empresas específicas.§ 3º. O disposto no caput, não é aplicável quando:

I – a subcontratação for inviável, não for vantajosa para a Administração Pública Municipal ou representar prejuízo ao conjunto ou complexo do objeto a ser contratado;II – a proponente for consórcio, composto em sua totalidade por Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, respeitado o disposto no art. 33, da Lei nº. 8.666, de 21 de junho de 1993.

Artigo 35. Nas subcontratações de que trata o artigo anterior, observar-se-á o seguinte:

I – o edital de licitação estabelecerá que as Microempresas (ME) e, as Empresas de Pequeno Porte (EPP) a serem subcontratadas, deverão estar indicadas e qualificadas nas propostas dos licitantes com a descrição dos bens e serviços a serem fornecidos e seus respectivos valores;II – os empenhos e pagamentos do órgão ou da entidade da Administração Pública Municipal serão destinados diretamente as ME e, EPP subcontratadas;III – deverá ser comprovada a regularidade fiscal e trabalhista das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, como condição de assinatura do contrato, bem como, ao longo da vigência contratual, sob pena de rescisão; IV – a empresa contratada compromete-se a substituir a subcontratada, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, na hipótese de extinção da subcontratação, mantendo o percentual originalmente subcontratado até a sua execução total, notificando o órgão ou a entidade contratante, sob pena de rescisão, sem prejuízo das sanções cabíveis;V – demonstrada a inviabilidade de nova subcontratação, nos termos do inciso IV, a Administração Pública Municipal poderá transferir a parcela subcontratada à empresa contratada, desde que sua execução já tenha sido iniciada.

Artigo 36. Nas licitações será assegurado, como critério de desempate, preferência de contratação para as Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP).

§ 1º. Entende-se por empate aquelas situações em que as propostas apresentadas pelas ME e, EPP sejam iguais ou até 10% (dez por cento) superiores à proposta mais bem classificada.§ 2º. Na modalidade de pregão, o intervalo percentual estabelecido no § 1º deste artigo será de até 5% (cinco por cento) superior ao melhor preço.

Artigo 37. Para efeito do disposto no artigo anterior, ocorrendo o empate, proceder-se-á da seguinte forma:

I – a ME ou a EPP mais bem classificada poderá apresentar proposta de preço inferior àquela considerada vencedora do certame, situação em que será adjudicado em seu favor o objeto licitado; II – não ocorrendo a contratação da Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), na forma do inciso I, do caput deste artigo, serão convocadas as remanescentes que porventura se enquadrem na hipótese dos §§ 1º e 2º, do artigo anterior, na ordem classificatória, para o exercício do mesmo direito;III – no caso de equivalência dos valores apresentados pela ME ou EPP que se encontrem nos intervalos estabelecidos nos §§ 1º e 2º, do artigo anterior, será realizado sorteio entre elas, para que se identifique àquela que primeiro poderá apresentar melhor oferta.

§ 1º. Na hipótese da não-contratação nos termos previstos no caput deste artigo, o objeto licitado será adjudicado em favor da proposta originalmente vencedora do certame.§ 2º. O disposto neste artigo somente se aplicará quando a melhor oferta inicial não tiver sido apresentada por ME ou EPP.§ 3º. No caso de Pregão, Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte mais bem classificada terá o direito de apresentar nova proposta, no prazo máximo de 05 (cinco) minutos, após o encerramento dos lances, sob pena de preclusão.

Artigo 38. Para o cumprimento do disposto no art. 1º, desta Lei, a Administração Pública poderá realizar processo licitatório: I – destinado exclusivamente à participação da Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP) nas contratações cujo valor seja de até R$ 80.000,00 (oitenta mil reais);II – em que se estabeleça cota de até 25% (vinte e cinco por cento) do objeto para a contratação da ME ou EPP, em certames para a aquisição de bens e serviços de natureza divisível, desde que não haja prejuízo para o conjunto ou complexo.

§ 1º. O valor licitado por meio do disposto neste artigo não poderá exceder a 25% (vinte e cinco por cento) do total licitado em cada ano civil.§ 2º. Na hipótese do inciso II, do caput deste artigo, os empenhos e pagamentos do órgão ou entidade da administração pública deverão ser destinados diretamente às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte subcontratadas.

Artigo 39. Não se aplica o disposto nos artigos 30 a 38 desta Lei Complementar quando:

I – os critérios de tratamento diferenciado e simplificado para as Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) não forem expressamente previstos no instrumento convocatório;II – não houver um mínimo de 3 (três) fornecedores competitivos enquadrados como ME ou EPP sediados local ou regionalmente e capazes de cumprir as exigências estabelecidas no instrumento convocatório; III – o tratamento diferenciado e simplificado para as ME e EPP não for vantajoso para a Administração Pública ou representar prejuízo ao conjunto ou complexo do objeto a ser contratado; Artigo 40. A Administração Pública Municipal poderá estabelecer, anualmente, por Decreto, o percentual mínimo de contratações, por espécies de objetos, a serem efetivadas, no exercício seguinte, na forma do artigo 9º, desta lei.



6

Parágrafo único. O percentual previsto no caput deverá ser acrescido, anualmente, até os limites máximos permitidos pelo artigo 48, da Lei Complementar Federal nº. 123, de 14 de dezembro de 2006, e alterações posteriores, conforme as espécies de objetos do contrato tenham oferta de preços e qualidade vantajosa para o município.

Seção II – Da Cédula de Crédito Microempresarial.

Artigo 41. A Microempresa e Empresa de Pequeno Porte titular de direitos creditórios, decorrentes de empenhos liquidados por órgãos e entidades do Município não pagos em até 30 (trinta) dias, contados da data de liquidação, poderão emitir cédula de crédito microempresarial.

Parágrafo único. A cédula de crédito microempresarial é título de crédito regido, subsidiariamente, pela legislação federal prevista para cédula de crédito comercial e tem como lastro o empenho do Poder Público, cabendo ao Poder Executivo Municipal a sua regulamentação no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da regulamentação na esfera federal.

Seção III – Estímulo ao Mercado Local

Artigo 42. A Administração Municipal incentivará a realização de feiras de produtores e artesãos, assim como apoiará missão técnica para exposição e venda de produtos locais em outros municípios de grande comercialização.

Artigo 43 - Fica o Poder Público Municipal autorizado a criar centros comerciais planejados, destinados ao desenvolvimento das atividades comerciais dos Microempreendedores Individuais, como definidos por essa Lei e, dentro dos requisitos estabelecidos pelos parágrafos 1 a 14 do artigo 18-A e artigos 18-B e 18-C da Lei Complementar 123/2006 e alterações posteriores, que se sujeitarão as regras e obrigações a serem determinadas pelo Poder Executivo.

Artigo 44. A aquisição de gêneros alimentícios para o atendimento ao programa de alimentação escolar provenientes da agricultura familiar e do empreendedor familiar rural obedecerá as regras estabelecidas pelo Programa Nacional de Alimentação Escolar – PNAE, e poderá ser realizada por meio de licitação pública, nos termos da Lei nº 8.666/93, e suas alterações, da Lei nº 10.520/2002, e suas alterações, conforme o disposto na Lei nº 11.947/2009, e suas alterações e,Resolução/CD/FNDE nº 38, de 16 de julho de 2009, e suas alterações.

Capítulo VIIIDa Educação Empreendedora e do Acesso à Informação

Artigo 45 – Fica o Poder Público Municipal autorizado a promover parcerias com instituições públicas e privadas para o desenvolvimento de projetos que tenham por objetivo valorizar o papel do empreendedor, disseminar a cultura empreendedora e despertar vocações empresariais.

§ 1.º - Estão compreendidos no âmbito do caput deste artigo:I – ações de caráter curricular ou extracurricular, situadas na esfera do sistema de educação formal e voltadas a alunos do ensino fundamental de escolas públicas e privadas ou a alunos de nível médio ou superior de ensino;II – ações educativas que se realizem fora do sistema de educação formal.

§ 2.º Os projetos referidos neste artigo poderão assumir a forma de fornecimento de cursos de qualificação; concessão de bolsas de estudo; complementação de ensino básico público e particular; ações de capacitação de professores; outras ações que o Poder Público Municipal entender cabíveis para estimular a educação empreendedora.§ 3.º Na escolha do objeto das parcerias referidas neste artigo terão prioridade projetos que:sejam profissionalizantes;beneficiem portadores de necessidades especiais, idosos ou jovens carentes;estejam orientados para identificação e promoção de ações compatíveis com as necessidades, potencialidades e vocações do município.

Artigo 46. Fica o Poder Público Municipal autorizado a promover parcerias com órgãos governamentais, centros de desenvolvimento tecnológico e instituições de ensino para o desenvolvimento de projetos de educação tecnológica, com o objetivo de transferência de conhecimento gerado nas instituições de pesquisa, qualificação profissional e capacitação no emprego de técnicas de produção.

§ 1.º Compreendem-se no âmbito deste artigo a concessão de bolsas de iniciação científica, a oferta de cursos de qualificação profissional, a complementação de ensino básico público e particular e ações de capacitação de professores, nos termos da serem definidos por lei específica.

Artigo 47. Fica o Poder Público Municipal autorizado a implantar programa para fornecimento de sinal de Internet em banda larga via cabo, rádio ou outra forma, inclusive wireless (Wi-Fi), para pessoas físicas, jurídicas e órgãos governamentais do Município.

§ 1.º Caberá ao Poder Público Municipal estabelecer prioridades no que diz respeito a fornecimento do sinal de Internet, valor e condições de contraprestação pecuniária, vedações à comercialização e cessão do sinal a terceiros, condições de fornecimento, assim como critérios e procedimentos para liberação e interrupção do sinal.

Artigo 48. O Poder Público Municipal poderá instituir programa de inclusão digital, com o objetivo de promover o acesso de micro e pequenas empresas do Município às novas tecnologias da informação e comunicação, em especial à Internet.

Parágrafo único. Compreendem-se no âmbito do programa referido no caput deste artigo: a abertura e manutenção de espaços públicos dotados de computadores para acesso gratuito e livre à Internet; o fornecimento de serviços integrados de qualificação e orientação; a produção de conteúdo digital e não-digital para capacitação e informação das empresas atendidas; a divulgação e a facilitação do uso de serviços públicos oferecidos por meio da Internet; a promoção de ações, presenciais ou não, que contribuam para o uso de computadores e de

novas tecnologias; o fomento a projetos comunitários baseados no uso de tecnologia da informação; a produção de pesquisas e informações sobre inclusão digital.

Artigo 49. Fica autorizado o Poder Público Municipal a firmar convênios com dirigentes de unidades acadêmicas para o apoio ao desenvolvimento de associações civis, sem fins lucrativos, que reúnam individualmente as condições seguintes:

I – ser constituída e gerida por estudantes;II – ter como objetivo principal propiciar a seus partícipes condições de aplicar conhecimentos teóricos adquiridos durante seu curso;III – ter entre seus objetivos estatutários o de oferecer serviços a microempresas e a empresas de pequeno porte;IV – ter em seu estatuto discriminação das atribuições, responsabilidades e obrigações dos partícipes;V – operar sob supervisão de professores e profissionais especializados

Capítulo IXDas Disposições Finais

Artigo 50. Comemorar-se-á em 5 de outubro de cada ano o Dia Municipal da Micro e Pequena Empresa e do Desenvolvimento. Parágrafo único. Na data fixada no caput realizar-se-á audiência pública na Câmara dos Vereadores, com agendamento de debates e propostas de fomento aos pequenos negócios, mediante a participação de lideranças empresariais.

Artigo 51. O Poder Executivo elaborará cartilha para ampla divulgação dos benefícios e das vantagens instituídos por esta Lei, especialmente, aqueles relacionados à regularização dos empreendimentos informais. Artigo 52. O Poder Executivo, como forma de estimular a criação de novas micro e pequenas empresas no Município e promover o seu desenvolvimento, incentivará iniciativas de fomento ao microcrédito e inovação tecnológica, bem como a atração de novas empresas de forma direta ou em parceria com outras entidades públicas ou privadas.

Artigo 53. As despesas decorrentes da presente Lei correrão por conta das dotações constantes do orçamento municipal.

Artigo 54. Esta Lei será regulamentada por Decreto, dentro do prazo de 01 (um) ano a contar da data de sua vigência.

Artigo 55. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Artigo 56. Revogam-se as disposições em contrário.

Itápolis, 19 de setembro de 2011.

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZOPrefeito do Município de Itápolis

Publicada na Secretaria de Gabinete da Prefeitura na data supra, e devidamente registrada.

DÁRCIO MARCELINO FILHOSecretário Municipal de Assuntos Jurídicos


Dispõe sobre a alteração da Lei Municipal n.º 1.819, de 05 de agosto de 1998.


Artigo 1º - Fica alterado o Artigo 2º da Lei Municipal n.º 1.819, de 05 de agosto de 1998, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 2º - O Conselho Municipal do idoso será composto por 10 (dez) membros, designados pelo Prefeito, sendo:

1 (um) representante do gabinete do Prefeito;4 (quatro) representantes de Secretarias Municipais: sendo 1(um) da Secretaria da Saúde, 1 (um ) da Secreta-ria do Desenvolvimento Social, 1 (um) da Secretaria da Educação, 1(um) da Secretaria de Esportes1 (um) representante da sociedade civil, que integrem grupos organizados da terceira idade; e4 (quatro) representantes de entidades ou associações que se dediquem aos trabalhos com idosos.

Artigo 2º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em con-trário.








7

LEI N° 2.843,_DE 21 DE SETEMBRO DE 2011.

“Dispõe sobre a criação de cargos públicos, função gratificada e alterações na Lei nº 2675 de 19 de maio de 2010, e dá outras providências.


Art. 1º - Ficam criados os cargos a seguir especificados, alterando a Lei Municipal nº 2675 de 19 de maio de 2010, conforme específica:

§ 1º - Cargos de provimento permanente, aos quais serão acrescidos em quantidade àqueles já existentes no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis:I – um cargo de Artesão;II - dois cargos de Assistente Social;III – três cargos de Atendente Administrativo;IV – cinco cargos de Enfermeiro;V – um cargo de Eletricista;VI – trinta cargos de Escriturário;VII – dois cargos de Engenheiro Civil;VIII – um cargo de Farmacêutico;IX – um cargo de Fonoaudiólogo;X – vinte cargos de Motorista;XI – quatro cargos de Operador de Máquinas;XII – dois cargos de Pedreiro;XIII – um cargo de Psicólogo;XIV– três cargos de Psicopedagogo;XV– três cargos de Telefonista;XVI – um cargo de Terapeuta Ocupacional.

§ 2º - Cargos de provimento permanente, aos quais serão acrescidos ao quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis: I – Dois cargos de Eletricista de Autos, ao qual será exigida formação em nível fundamental, com carga horária de 40 horas semanais, sendo remunerado pela referência “7” da tabela constantes da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações;II – Um cargo de Protético, ao qual será exigida formação em nível médio, com formação compatível, com carga horária de 40 horas semanais, sendo remunerado pela referência “7” da tabela constantes da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações;III – Um cargo de Fonoaudiólogo Audiológico Clínico e Ocupacional, ao qual será exigida formação em nível superior, com especialização em audiologia clínica e ocupacional, com carga horária de 40 horas semanais, sendo remunerado pela referência “11” da tabela constantes da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações;

§ 3º - Cargos de provimento em comissão:I – Um cargo de Assessor Adjunto de Assuntos Jurídicos, exigível nível médio para seu provimento e remunerados pela referência 15CC da tabela constante da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações:II – cinco cargos remunerados pela referência 14CC da tabela constante da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações, com as seguintes denominações:Cargos cuja exigência mínima de formação para provimento é de nível fundamental;Um cargo de Chefe do Departamento de Conservação e Manutenção de Estradas Municipais;Cargos cuja exigência mínima de formação para provimento é o nível médio:Um cargo de Chefe do Departamento de Compras;Um cargo de Chefe da Unidade Central de Alimentos;Um cargo de Chefe do Departamento de Atenção à Saúde Mental;Um cargo de Chefe do Departamento de Gestão e Controle de Medicamentos. III – um cargo de Assessor de Imprensa, exigível nível médio para seu provimento e remunerados pela refer-ência 13CC da tabela constante da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações.IV – dois cargos, ao qual será exigido nível fundamental para seu provimento, sendo Cargos criados e remunerados pela referência 12CC da tabela constante da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações:Um cargo de Chefe da Divisão de Transporte da Saúde;Um cargo de Chefe da Divisão de Conselhos Municipais.V - um cargo de Chefe de Departamento de Transporte, exigível nível médio remunerado pela referência 15CC da tabela constante da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005, com suas respectivas atualizações, com as seguintes denominações:

§ 4º - Os cargos especificados no §1º atendem aos mesmos requisitos técnicos, carga horária e demais especificações daqueles já existentes, conforme as normas municipais que disciplinam a matéria.

§ 5º - Aos cargos criados no § 2º do presente artigo caberão as seguintes atribuições:I – Eletricista de Autos: Planejam serviços de instalação e manutenção eletroeletrônicos em veículos, esta-belecendo cronogramas e estimando prazos. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos em veículos, elaborando leiautes e esquemas, interpretando e corrigindo esquemas, conectando cabos aos equipamentos e

acessórios e testando o funcionamento de máquinas, equipamentos e sistemas para operação. Realizam ma-nutenções preventiva, preditiva e corretiva, inspecionando visualmente máquinas e equipamentos, diagnosti-cando defeitos eletroeletrônicos, desmontando, reparando, lubrificando, substituindo e montando componentes, ajustando componentes e peças e simulando o funcionamento de componentes e equipamentos. Elaboram documentação técnica, cumprem normas de segurança, meio ambiente e saúde e realizam com qualidade as instalações eletroeletrônicas e demais atividades correlatas.II - Protético: Planejam o trabalho técnico-odontológico em consultórios, clínicas, laboratórios de prótese junto aos órgãos públicos de saúde. Previnem doença bucal participando de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação de higiene bucal. Confeccionam e reparam próteses dentárias humanas, animais e artísticas. Executam procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista. Administram pessoal e recursos financeiros e materiais. Mobilizam capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas. As atividades são exercidas conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança. Exercem outras atividades correlatas.III – Fonoaudiólogo Audiólogo Clínico e Ocupacional: Programar e desenvolver trabalhos com os pacientes, realizando exames e realizando tratamentos audiológicos clínicos e ocupacional, emitindo pareceres, laudos e realizando perícias quando necessário, participando de ações destinadas a atender necessidades das populações atendidas em sua área de conhecimento, exercendo outras atividades correlatas.

§ 6º - Aos cargos criados no § 3º do presente artigo caberão as seguintes atribuições:I – Assessor Adjunto do Secretário de Assuntos Jurídicos: Assessorar, auxiliando diretamente o secretário em suas atividades planejar e coordenar ações voltadas para o desenvolvimento da Secretaria Municipal de As-suntos Jurídicos, representando-a na falta do Secretário em palestras, cursos, seminários, e demais eventos em que a respectiva pasta deva participar, cuidando da divulgação de informações, principalmente dos programas desenvolvidos pelo setor, tornando públicas as atividades efetivadas e de interesse institucional;II – Chefe do Departamento de Transporte: chefiar o departamento de transporte, determinando atividades e co-ordenando divisões, setores e equipes ligadas a prestação de serviços de transporte, administrando e controlando a frota de veículos e máquinas. Supervisionar as atividades de motoristas e auxiliares, checando e inspecionando documentação de motoristas e de veículos. Avaliar o desempenho dos profissionais que atendem ao setor. Cuidar para manutenção das boas condições dos veículos e máquinas. Supervisionar os demais órgãos da Prefeitura que cuidam de atividades ligadas ao transporte de passageiros, e demais atividades correlatas;III - Chefe de Departamento de Conservação e Manutenção de Estradas Municipais: chefiar o departamento de conservação e manutenção de estradas municipais, supervisionando divisões, setores e equipes de trabalho, planejando as ações e orientando na execução de atividades de gestão operacional necessário para execução dos serviços e avaliando o desempenho profissional de seus subordinados. Administrar metas, resultados e controlar processos de manutenção, definindo metas e processos, analisando custos, negociando metas, identificando falhas e implementando ações preventivas e corretivas. Exercendo outras tarefas correlatas;IV - Chefe do Departamento de Compras: chefiar o departamento de compras, supervisionando divisões, setores e equipes de trabalho, planejando as ações e orientando na execução de atividades de gestão operacional necessário para execução dos serviços e avaliando o desempenho profissional de seus subordinados. Definir e administrar metas, resultados e controlar processos de aquisição de bens, mercadorias e demais itens necessários para o bom funcionamento das atividades e serviços públicos, efetuando análise de custos, negociando metas, identificando falhas e implementando ações preventivas e corretivas. Exercendo outras tarefas correlatas.V - Chefe da Unidade Central de Alimentos: Gerenciar a central de alimentos, estabelecendo e determinando rotinas, chefiando diretamente equipes de funcionários da unidade. Estabelecer metas de atendimentos com definição de ações específicas para bom desenvolvimento das atividades da unidade de modo a atender às ne-cessidades gerenciais dos serviços de preparo e entrega dos alimentos aos atendidos pelo sistema municipal de alimentação. Administrar bens patrimoniais e materiais de consumo do órgão. Exercer outras atividades correlatas.VI – Assessor de Imprensa: Assessorar no desenvolvimento de atividades voltadas para o relacionamento da Prefeitura com órgão de imprensa, chefiando e coordenando a divulgação de atos, noticias, ações e demais matérias institucionais dos órgãos, prestando assessoramento direto às secretarias para orientação da forma de recolhimento, redação, registro através de imagens e de sons e na interpretação e organização de informações e notícias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos de interesse da Prefeitura. Assessora e coordena a seleção, revisão e preparo definitivo das matérias jornalísticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televisão, rádio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de divulgação das matérias de interesse da municipalidade. Entre outras atividades correlatas.VII – Chefe da Divisão de Transporte da Saúde: Chefiar os serviços de transporte da Secretaria Municipal de Saúde, supervisionando a execução dos serviços de transporte de pacientes e atendidos, as condições dos veículos, a segurança dos passageiros, o cumprimento diário dos roteiros, mantendo constante planejamento quanto a melhor forma possível da prestação dos serviços, segundo a legislação em vigor; executando, também, outras atividades afins.VIII - Chefe da Divisão de Conselhos Municipais: Chefiar o a divisão de conselhos municipais, responsável pela assistência direta a gestão dos diversos conselhos de participação popular do município voltados para a gestão de atividades típicas da administração pública, gerenciando documentos, órgãos e equipe de pessoas que atuam na organização da documentação necessária para adequado ordenamento de suas atividades. Executar outras atividades correlatas.IX - Chefe do Departamento de Atenção à Saúde Mental: chefiar o departamento de atenção à saúde mental, supervisionando divisões, setores e equipes de trabalho, planejando as ações e orientando na execução de ativi-dades de gestão operacional necessário para execução dos serviços e avaliando o desempenho profissional de seus subordinados. Definir e administrar metas, resultados e controlar processos necessários para atendimento aos programas de atenção básica ao cidadão portador de distúrbios de ordem mental, identificando formas e métodos para melhoria da eficiência da prestação de serviços, identificando falhas e implementando ações preventivas e corretivas. Exercendo outras tarefas correlatas.X - Chefe do Departamento de Gestão e Controle de Medicamentos: chefiar o departamento de gestão e controle de medicamentos, supervisionando divisões, setores e equipes de trabalho, planejando as ações e orientando na execução de atividades de gestão operacional necessário para execução dos serviços e avaliando o desempenho profissional de seus subordinados. Definir e administrar metas, resultados e controlar processos necessários para guarda, controle de estoque e fornecimento de medicamentos, em conformidade com os planos de acesso público à medicamentos fornecidos pelo sistema público de saúde, identificando formas e métodos para melhoria da eficiência do controle de medicamentos, identificando falhas e implementando ações preventivas e corretivas. Exercendo outras tarefas correlatas.

Art. 2º - Ficam criadas junto ao quadro de funções gratificadas da Prefeitura Municipal de Itápolis



8

as seguintes funções gratificadas:

I - Funções que exigem o nível médio como formação mínima para seu exercício, cuja gratifi-cação ao funcionário designado será o valor definido para o “GN2”:Coordenador de Manutenção de Veículos-(01)-vaga;Coordenador de Manutenção de Veículos da Educação-(01)-vaga;Coordenador de Manutenção de Veículos da Saúde-(01)-vaga;Coordenador de Transporte de Alunos-(01)-vaga;Coordenador de Transporte de Pacientes-(01)-vaga;Coordenador de Manutenção de Bens Públicos-(01)-vaga;Coordenador do Centro de Especialidades Odontológicas-(01)-vaga;Coordenador do Albergue Municipal-(01)-vaga;Coordenador de Esporte-(01)-vaga.

II - Funções que exigem o nível superior como formação mínima para seu exercício, cuja gratificação ao funcionário designado será o valor definido para o “GN3”:Coordenador do Centro de Especialidades Médicas.Coordenador do Departamento de Engenharia;Coordenador do Departamento de Recursos Humanos.

Parágrafo único: Caberão as funções gratificadas criadas pelo presente artigo as seguintes atribuições:

I - Coordenador de Manutenção de Veículos: Coordenar o setor de manutenção de veículos e máquinas da Prefeitura, elaborando planos de manutenção; determinando a realização manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Determinando a substituição de peças, reparos e testes de desempenho de componentes e sistemas de veículos. Cuidar para que o setor atue dentro das normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente. Exercer outras atividades correlatas;II - Coordenador de Manutenção de Veículos da Educação: Coordenar o setor de manutenção de veículos da Secretaria de Municipal de Educação, elaborando planos de manutenção; determinando a realização manuten-ções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Determinando a substituição de peças, reparos e testes de desempenho de componentes e sistemas de veículos. Cuidar para que o setor atue dentro das normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente. Exercer outras atividades correlatas;III - Coordenador de Manutenção de Veículos da Saúde: Coordenar o setor de manutenção de veículos da Secre-taria Municipal de Saúde, elaborando planos de manutenção; determinando a realização manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Determinando a substituição de peças, reparos e testes de desem-penho de componentes e sistemas de veículos. Cuidar para que o setor atue dentro das normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente. Exercer outras atividades correlatas;IV - Coordenador de Transporte de Alunos: coordenar o setor de transporte de alunos, elaborando planos de atendimento aos usuários do sistema de transporte escolar, administrando e controlando o uso dos veículos, com definição de rotas e horários para realização das tarefas afetas a sua área de atuação. Supervisionar as atividades de motoristas e auxiliares, checando e inspecionando documentação de motoristas e de veículos. Avaliar o desempenho dos profissionais que atendem ao setor. Cuidar para manutenção das boas condições dos veículos e máquinas. Comunicar ao superior hierárquico quaisquer ocorrências que não puderem ser de pronto resolvido diretamente ao superior hierárquico, e demais atividades correlatas;V - Coordenador de Transporte da Saúde: coordenar o setor de transporte de paciente e usuários do sistema público municipal de saúde, elaborando planos de atendimento aos usuários do sistema de transporte da saúde, administrando e controlando o uso dos veículos, com definição de rotas e horários para realização das tarefas afetas a sua área de atuação. Supervisionar as atividades de motoristas e auxiliares, checando e inspecionando documentação de motoristas e de veículos. Avaliar o desempenho dos profissionais que atendem ao setor. Cuidar para manutenção das boas condições dos veículos e máquinas. Comunicar ao superior hierárquico quaisquer ocorrências que não puderem ser de pronto resolvido diretamente ao superior hierárquico, e demais atividades correlatas;VI - Coordenador de Manutenção de Bens Públicos: coordenar o setor de manutenção de bens públicos, planejar atividades do trabalho, elaborando estudos e projetos, participando no desenvolvimento de processos, realizando projetos, operando sistemas necessários e executando de forma coordenada com a equipe a manutenção de bens da Prefeitura. Atuar no gerenciamento e treinamento de pessoas, assegurando a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho. Exerce outras atividades correlatas;VII - Coordenador do Centro de Especialidades Odontológicas: Coordenar o atendimento no Centro de Espe-cialidades Odontológicas, planejando o atendimento e orientação aos pacientes e aos dentistas e demais profis-sionais que atuam no setor, voltados a promoção de medidas preventivas de saúde, ações de saúde coletiva, interagindo com os profissionais de outras áreas quando necessário. Exercer outras atividade correlatas ligadas a função da unidade coordenada, em conformidade com as diretrizes estabelecidas para o programa determinada pelo sistema legal vigente;VIII - Coordenador do Albergue Municipal: coordenar o albergue municipal, atuando no gerenciamento do local e atendimento aos necessitados que se utilizam do local, planejando seu funcionamento e definindo as regras de seu uso, cuidando para a manutenção da higiene e limpeza do local de forma a atender aos padrões sanitários exigidos. Exercer outras atividades correlatas;IX – Coordenador de Esporte- coordenar o setor de Esporte, atuando no gerenciamento dos locais públicos de praticas de atividades esportivas, cuidar do atendimento aos professores e alunos da Secretaria Municipal de Esportes, e ainda, planejar e divulgar informações, principalmente dos programas desenvolvidos pelo setor, tornando pública as atividades efetivadas e de interesse institucional.X - Coordenador do Centro de Especialidades Médicas: Coordenar o atendimento no Centro de Especialidades Médicas, planejando o atendimento e orientação aos pacientes, aos médicos e demais profissionais que atuam no setor, voltados a promoção de medidas preventivas de saúde, ações de saúde coletiva, interagindo com os profissionais de outras áreas quando necessário. Exercer outras atividades correlatas ligadas a função da uni-dade coordenada, em conformidade com as diretrizes estabelecidas para o programa determinada pelo sistema legal vigente;XI - Coordenador do Departamento de Engenharia: Coordenar o setor de engenharia, gerenciando as atividades voltadas ao planejamento urbanístico e demais projetos de engenharia civil, gerenciando obras, controlando a qualidade de empreendimentos. Cuidar para o adequado respeito as normas de ordenamento urbano quanto as obras realizadas no município, incluindo as de responsabilidade pública e privada. Executam outras atividades

correlatas, voltadas para o cumprimento das normas de construção que seja de interesse do município;XII - Coordenador do Departamento de Recursos Humanos: São atribuições do Coordenador de Recursos Humanos a gestão administrativa voltada para o atendimento as questões relacionadas ao quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis, zelando pelo bom andamento das questões de natureza burocrática que envolvem o setor, gerenciando pessoal, conflitos e planejando a sua atuação que deve ser voltada para a melhoria das condições de trabalho dos funcionários, dentre outras definidas pela política gerencial da Administração Pública local.

Art. 3º - Fica alterada a referência salarial do cargo de Presidente da Fundação Jacintho Mazzo, passando de 9CC para 12CC, em correspondência com o valor da tabela constantes da Lei Municipal nº 1983 de 26 de março de 2001, Lei Municipal nº 2096, de 24 de junho de 2003 e Lei Municipal nº 2205, de 17 de fevereiro de 2005.

Art. 4º - Fica alterada a escolaridade exigida para o cargo de Guarda Municipal – 2ª Classe, passando de nível fundamental para nível médio.

Parágrafo único: A exigência de escolaridade de que trata este artigo não retroagirá, passando a ser de observância obrigatória para os futuros concursos públicos.

Art. 5º - Ficam alterados os itens 8, 31, 32, 67, 70, 73, 75, 77, 84, 86, 132, 134, 137, 140, 145, 146, 147 e 178 e acrescidos os itens 12A, 25A, 44A, 47A, 48A, 52A, 52B, 52C, 52D, 52E, 67A, 84A e 142A no art. 8º da Lei Municipal nº 2675, de 19 de maio de 2010, que passam a ter a seguinte redação:

Art. 6º - Ficam acrescidos os itens “4A, 5A, 5B, 5C, 12A, 12B, 14A, 15A, 15B, 16A, 17A, 17B” no art. 9º da Lei Municipal nº 2675, de 19 de maio de 2010, com a seguinte redação:

Item Denominação Natureza Referência Escolaridade Carga Horária Total 8 Artesão Permanente 7 Fundamental 40 2

12A Assessor Adjunto de Assuntos Jurídicos Comissão 15CC Médio Disponibilidade 125A Assessor de Imprensa Comissão 13CC Médio Disponibilidade 231 Assistente Social Permanente 11 Superior 30 1132 Atendente Administrativo Permanente 4 Médio 40 23

44A Chefe da Divisão de Conselhos Municipais Comissão 12CC Fundamental Disponibilidade 147A Chefe da Divisão de Transporte da Saúde Comissão 12CC Fundamental Disponibilidade 148A Chefe da Unidade Central de Alimentos Comissão 14CC Médio Disponibilidade 152A Chefe do Departamento de Atenção a Saúde Mental Comissão 14CC Médio Disponibilidade 152B Chefe do Departamento de Compras Comissão 14CC Médio Disponibilidade 1

52C Chefe do Departamento de Conservação e Manutenção de Estradas Municipais

Comissão 14CC Fundamental Disponibilidade 1

52D Chefe do Departamento de Gestão e Controle de Medicamentos

Comissão 14CC Médio Disponibilidade 1

52E Chefe do Departamento de Transporte Comissão 14CC Fundamental Disponibilidade 167 Eletricista Permanente 3 Fundamental 40 7

67A Eletricista de Autos Permanente 7 Fundamental 40 270 Enfermeiro Permanente 11 Superior 40 1373 Engenheiro Civil Permanente 15-D Superior 40 575 Escriturário Permanente 6 Médio 40 9577 Farmacêutico Permanente 10 Superior 20 484 Fonoaudiólogo Permanente 11 Superior 20 6

84A Fonoaudiólogo Audiólogo Clínico e Ocupacional Permanente 11 Superior 20 186 Guarda Municipal de 2ª Classe Permanente 3 Médio 40 22

132 Motorista Permanente 4 Fundamental 40 78134 Operador de Máquinas Permanente 8-A Fundamental 40 22137 Pedreiro Permanente 3 Fundamental 40 12140 Presidente da Fundação Jacintho Mazzo Comissão 12CC Fundamental Disponibilidade 1

142A Protético Permanente 7 Médio 40 1145 Psicólogo Permanente 11 Superior 20 11146 Psicopedagogo Permanente 11 Superior 20 4177 Telefonista Permanente 1 Fundamental 30 9178 Terapeuta Ocupacional Permanente 11 Superior 30 4

Item Denominação Natureza Referência Escolaridade Carga Horária Total4A Coordenador de Manutenção de Bens Públicos Função Gratificada GN2 Médio 40 15A Coordenador de Manutenção de Veículos Função Gratificada GN2 Médio 40 15B Coordenador de Manutenção de Veículos da Educação Função Gratificada GN2 Médio 40 15C Coordenador de Manutenção de Veículos da Saúde Função Gratificada GN2 Médio 40 112A Coordenador de Transporte de Alunos Função Gratificada GN2 Médio 40 112B Coordenador de Transporte de Pacientes Função Gratificada GN2 Médio 40 114A Coordenador do Albergue Municipal: Função Gratificada GN2 Médio 40 115A Coordenador do Centro de Especialidades Médicas Função Gratificada GN3 Superior 40 1

15BCoordenador do Centro de EspecialidadesOdontológicas

Função Gratificada GN2 Médio 40 1

16A Coordenador do Departamento de Engenharia Função Gratificada GN3 Superior 40 117A Coordenador do Departamento de Recursos Humanos Função Gratificada GN3 Superior 40 1



9

Art. 7º - Ficam acrescidos os itens 4A, 4B, 4C, 4D, 11A, 11B, 14A, 15A, 15B, 16A, 16B na tabela I do anexo I da Lei Municipal nº 2675, de 19 de maio de 2010, com a seguinte redação:

Item Denominação Atribuições Sintéticas

11A Assessor Adjunto de Assuntos Jurídicos

Assessorar, auxiliando diretamente o secretário em suas atividades planejar e coordenar ações voltadas para odesenvolvimento da Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos, representando-a na falta do Secretário empalestras, cursos, seminários, e demais eventos em que a respectiva pasta deva participar, cuidando dadivulgação de informações, principalmente dos programas desenvolvidos pelo setor, tornando pública asatividades efetivadas e de interesse institucional;

26A Assessor de Imprensa

Assessorar no desenvolvimento de atividades voltadas para o relacionamento da Prefeitura com órgão deimprensa, chefiando e coordenando a divulgação de atos, noticias, ações e demais matérias institucionais dosórgãos, prestando assessoramento direto às secretarias para orientação da forma de recolhimento, redação,registro através de imagens e de sons e na interpretação e organização de informações e notícias a seremdifundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos de interesse da Prefeitura. Assessora ecoordena a seleção, revisão e preparo definitivo das matérias jornalísticas a serem divulgadas em jornais,revistas, televisão, rádio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de divulgação das matériasde interesse da municipalidade. Entre outras atividades correlatas.

45A Chefe da Divisão de Conselhos MunicipaisChefiar o a divisão de conselhos municipais, responsável pela assistência direta a gestão dos diversos conselhosde participação popular do município voltados para a gestão de atividades típicas da administração pública,gerenciando documentos, órgãos e equipe de pessoas que atuam na organização da documentação necessáriapara adequado ordenamento de suas atividades. Executar outras atividades correlatas.

47A Chefe da Divisão de Transporte da Saúde

Chefiar os serviços de transporte da Secretaria Municipal de Saúde, suupervisionando a execução dos serviçosde transporte de pacientes e atendidos, as condições dos veículos, a segurança dos passageiros, o cumprimentodiário dos roteiros, mantendo constante planejamento quanto a melhor forma possível da prestação dosserviços, segundo a legislação em vigor; executando, também, outras atividades afins.

52A Chefe da Unidade Central de Alimentos

Gerenciar a central de alimentos, estabelecendo e determinando rotinas, chefiando diretamente equipes defuncionários da unidade. Estabelecer metas de atendimentos com definição de ações específicas para bomdesenvolvimento das atividades da unidade de modo a atender às necessidades gerenciais dos serviços depreparo e entrega dos alimentos aos atendidos pelo sistema municipal de alimentação. Administrar benspatrimoniais e materiais de consumo do órgão. Exercer outras atividades correlatas.

54AChefe do departamento de Atenção à Saúde Mental

chefiar o departamento de atenção à saúde mental, supervisionando divisões, setores e equipes de trabalho,planejando as ações e orientando na execução de atividades de gestão operacional necessário para execuçãodos serviços e avaliando o desempenho profissional de seus subordinados. Definir e administrar metas,resultados e controlar processos necessários para atendimento aos programas de atenção básica ao cidadãoportador de distúrbios de ordem mental, identificando formas e métodos para melhoria da eficiência daprestação de serviços, identificando falhas e implementando ações preventivas e corretivas. Exercendo outrastarefas correlatas.

54B Chefe do Departamento de Compras

Chefiar o departamento de compras, supervisionando divisões, setores e equipes de trabalho, planejando asações e orientando na execução de atividades de gestão operacional necessário para execução dos serviços eavaliando o desempenho profissional de seus subordinados. Definir e administrar metas, resultados e controlarprocessos de aquisição de bens, mercadorias e demais itens necessário para o bom funcionamento dasatividades e serviços públicos, efetuando analise de custos, negociando metas, identificando falhas eimplementando ações preventivas e corretivas. Exercendo outras tarefas correlatas.

54BChefe do Departamento de Conservação e Manutenção de Estradas Municipais

Chefiar o departamento de conservação e manutenção de estradas municipais, supervisionando divisões,setores e equipes de trabalho, planejando as ações e orientando na execução de atividades de gestãooperacional necessário para execução dos serviços e avaliando o desempenho profissional de seussubordinados. Administrar metas, resultados e controlar processos de manutenção, definindo metas eprocessos, analisando custos, negociando metas, identificando falhas e implementando ações preventivas ecorretivas. Exercendo outras tarefas correlatas;

54CChefe do Departamento de Gestão e Controle de Medicamentos

chefiar o departamento de gestão e controle de medicamentos, supervisionando divisões, setores e equipes de trabalho, planejando as ações e orientando na execução de atividades de gestão operacional necessário para execução dos serviços e avaliando o desempenho profissional de seus subordinados. Definir e administrar metas, resultados e controlar processos necessários para guarda, controle de estoque e fornecimento de medicamentos, em conformidade com os planos de acesso público à medicamentos fornecidos pelo sistema público de saúde, identificando formas e métodos para melhoria da eficiência do controle de medicamentos, identificando falhas e implementando ações preventivas e corretivas. Exercendo outras tarefas correlatas.

54D Chefe do Departamento de Transportes

Chefiar o departamento de transporte, determinando atividades e coordenando divisões, setores e equipesligadas a prestação de serviços de transporte, administrando e controlando a frota de veículos e máquinas.Supervisionar as atividades de motoristas e auxiliares, checando e inspecionando documentação de motoristas ede veículos. Avaliar o desempenho dos profissionais que atendem ao setor. Cuidar para manutenção das boascondições dos veículos e máquinas. Supervisionar os demais órgãos da Prefeitura que cuidam de atividadesligadas ao transporte de passageiros, e demais atividades correlatas;

68A Eletricista de Autos

Planejam serviços de instalação e manutenção eletroeletrônicos em veículos, estabelecendo cronogramas eestimando prazos. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos em veículos, elaborando leiautes eesquemas, interpretando e corrigindo esquemas, conectando cabos aos equipamentos e acessórios e testando ofuncionamento de máquinas, equipamentos e sistemas para operação. Realizam manutenções preventiva,preditiva e corretiva, inspecionando visualmente máquinas e equipamentos, diagnosticando defeitoseletroeletrônicos, desmontando, reparando, lubrificando, substituindo e montando componentes, ajustandocomponentes e peças e simulando o funcionamento de componentes e equipamentos. Elaboram documentaçãotécnica, cumprem normas de segurança, meio ambiente e saúde e realizam com qualidade as instalaçõeseletroeletrônicas e demais atividades correlatas.

85A Fonoaudiólogo Audiologo Clínico eOcupacional:

Programar e desenvolver trabalhos com os pacientes, realizando exames e realizando tratamentos audiológicosclínicos e ocupacional, emitindo pareceres, laudos e realizando perícias quando necessário, participando deações destinadas a atender necessidades das populações atendidas em sua área de conhecimento, exercendooutras atividades correlatas.

143A Protético

Planejam o trabalho técnico-odontológico em consultórios, clínicas, laboratórios de prótese junto aos órgãospúblicos de saúde. Previnem doença bucal participando de programas de promoção à saúde, projetoseducativos e de orientação de higiene bucal. Confeccionam e reparam próteses dentárias humanas, animais eartísticas. Executam procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista. Administram pessoal erecursos financeiros e materiais. Mobilizam capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussõestécnicas. As atividades são exercidas conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança. Exercemoutras atividades correlatas.

ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS E EMPREGOS



10

Art. 8º - Ficam acrescidos os itens 4A, 4B, 4C, 4D, 11A, 11B, 14A, 15A, 15B, 16A e 16B, na tabela II do anexo I da Lei Municipal nº 2675, de 19 de maio de 2010, com a seguinte redação:


4ACoordenador de Manutenção de Bens Públicos

Coordena o setor de manutenção de bens públicos, planejam atividades do trabalho, elaborando estudos eprojetos, participando no desenvolvimento de processos, realizando projetos, operando sistemas necessários eexecutando de forma coordenada com a equipe a manutenção de bens da Prefeitura. Atuar no gerenciamento etreinamento de pessoas, assegurando a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos desegurança no trabalho. Exerce outras atividades correlatas;

4B Coordenador de Manutenção de Veículos

Coordenar o setor de manutenção de veículos e máquinas da Prefeitura, elaborando planos de manutenção;determinando a realização manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Determinandoa substituição de peças, reparos e testes de desempenho de componentes e sistemas de veículos. Cuidar paraque o setor atue dentro das normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação domeio ambiente. Exercer outras atividades correlatas;

4CCoordenador de Manutenção de Veículos da Educação

Coordenar o setor de manutenção de veículos da Secretaria de Municipal de Educação, elaborando planos demanutenção; determinando a realização manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores.Determinando a substituição de peças, reparos e testes de desempenho de componentes e sistemas de veículos.Cuidar para que o setor atue dentro das normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e depreservação do meio ambiente. Exercer outras atividades correlatas;

4DCoordenador de Manutenção de Veículos da Saúde

Coordenar o setor de manutenção de veículos da Secretaria Municipal de Saúde, elaborando planos demanutenção; determinando a realização manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores.Determinando a substituição de peças, reparos e testes de desempenho de componentes e sistemas de veículos.Cuidar para que o setor atue dentro das normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e depreservação do meio ambiente. Exercer outras atividades correlatas;

11A Coordenador de Transporte de Alunos

Coordenar o setor de transporte de alunos, elaborando planos de atendimento aos usuários do sistema detransporte escolar, administrando e controlando o uso dos veículos, com definição de rotas e horários pararealização das tarefas afetas a sua área de atuação. Supervisionar as atividades de motoristas e auxiliares,checando e inspecionando documentação de motoristas e de veículos. Avaliar o desempenho dos profissionaisque atendem ao setor. Cuidar para manutenção das boas condições dos veículos e máquinas. Comunicar aosuperior hierárquico quaisquer ocorrências que não puderem ser de pronto resolvido diretamente ao superiorhierárquico, e demais atividades correlatas;

11B Coordenador de Transporte de Pacientes

Coordenar o setor de transporte de paciente e usuários do sistema público municipal de saúde, elaborandoplanos de atendimento aos usuários do sistema de transporte da saúde, administrando e controlando o uso dosveículos, com definição de rotas e horários para realização das tarefas afetas a sua área de atuação.Supervisionar as atividades de motoristas e auxiliares, checando e inspecionando documentação de motoristas ede veículos. Avaliar o desempenho dos profissionais que atendem ao setor. Cuidar para manutenção das boascondições dos veículos e máquinas. Comunicar ao superior hierárquico quaisquer ocorrências que nãopuderem ser de pronto resolvido diretamente ao superior hierárquico, e demais atividades correlatas;

14A Coordenador do Albergue Municipal

Coordenar o albergue municipal, atuando no gerenciamento do local e atendimento aos necessitados que seutilizam do local, planejando seu funcionamento e definindo as regras de seu uso, cuidando para a manutençãoda higiene e limpeza do local de forma a atender aos padrões sanitários exigidos. Exercer outras atividadescorrelatas;

15ACoordenador do Centro de Especialidades Médicas

Coordenar o atendimento no Centro de Especialidades Médicas, planejando o atendimento e orientação aospacientes, aos médicos e demais profissionais que atuam no setor, voltados a promoção de medidas preventivasde saúde, ações de saúde coletiva, interagindo com os profissionais de outras áreas quando necessário. Exerceroutras atividades correlatas ligadas a função da unidade coordenada, em conformidade com as diretrizesestabelecidas para o programa determinada pelo sistema legal vigente;

15BCoordenador do Centro de Especialidades Odontológicas

Coordenar o atendimento no Centro de Especialidades Odontológicas, planejando o atendimento e orientaçãoaos pacientes e aos dentistas e demais profissionais que atuam no setor, voltados a promoção de medidaspreventivas de saúde, ações de saúde coletiva, interagindo com os profissionais de outras áreas quandonecessário. Exercer outras atividade correlatas ligadas a função da unidade coordenada, em conformidade comas diretrizes estabelecidas para o programa determinada pelo sistema legal vigente;

16ACoordenador do Departamento de Engenharia

Coordenar o setor de engenharia, gerenciando as atividades voltadas ao planejamento urbanístico e demaisprojetos de engenharia civil, gerenciando obras, controlando a qualidade de empreendimentos. Cuidar para oadequado respeito as normas de ordenamento urbano quanto as obras realizadas no município, incluindo as deresponsabilidade pública e privada. Executam outras atividades correlatas, voltadas para o cumprimento dasnormas de construção que seja de interesse do município;

16BCoordenador do Departamento de Recursos Humanos

São atribuições do Coordenador de Recursos Humanos a gestão administrativa voltada para o atendimento as questões relacionadas ao quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Itápolis, zelando pelo bom andamento das questões de natureza burocrática que envolvem o setor, gerenciando pessoal, conflitos e planejando a sua atuação que deve ser voltada para a melhoria das condições de trabalho dos funcionários, dentre outras definidas pela política gerencial da Administração Públi

Art. 9º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.







11


Dispõe sobre a criação de cargos/empregos públicos, criação de vagas para o quadro de pessoal existente e fixa atribuições para todos os cargos do SAAEI.


Artigo 1º - Ficam criados os cargos/empregos públicos, a serem providos por concurso público, com denominação, quantidade, referência, carga horária, e escolaridade nos seguintes termos :-

Denominação Quantidade Referência Carga Horária Escolaridade

Caixa 02 08 40 Ensino médio completo

Faxineira 01 01 40Ensino Fundamental

Completo

Encanador 04 03 40Ensino Fundamental

Completo

Ajudante de Encanador 04 01 40Ensino Fundamental

completo

Escriturário 04 06 40 Ensino médio Completo

Leiturista 04 05 40Ensino Fundamental

CompletoOperador de Bombas 10 02 40 Ensino médio Completo

Artigo 2º - Ficam fixadas as atribuições ao cargos/empregos criados e aos cargos já existentes no quadro de servidores do SAAEI nos seguintes termos ;

Das Atribuições dos Cargos, Empregos e Funções

Cargos Permanentes

Item Denominação Atribuições Sintéticas 1 Ajudante de Encanador Auxiliar todos os serviços a serem realizados pelo Encanador.

2 Analista Químico

Coletar, analisar e emitir parecer sobre a qualidade da água fornecida pelo SAAEI e realizar outras análises em geral no que diz respeito a fornecimento de água e coleta de esgoto sanitário.

3 Auxiliar de Analista Químico Auxiliar tudo o que for analisado pelo analista químico.

4 Auxiliar de Escritório

Auxiliar nos diversos setores da autarquia, encaminhar telefonemas, manusear computador em sistema operacional.Atendimento ao público em geral, execução de requerimentos, ordem de serviços, notificações, parcelamentos, consultas, apoiar o setor de cobrança e corte de água.

5 Auxiliar de FiscalCoordenar , distribuir todos os serviços inerentes ao setor de produção e serviços; ligações de água e esgoto, manutenção em geral em redes de água e esgoto.

6 Caixa

Atendimento ao público em geral, referente ao pagamento de taxas, faturas e demais serviços correlatos.Executar serviços operacionais internos, emissão de 2º via, parcelamentos de débitos, consultas a consumidores e requerimentos em geral.

7 Contador Efetuar, coordenar e fiscalizar a escrituração contábil da autarquia, bem como todas as atividades inerentes a atividade.

8 Copeira/FaxineiraExecutar a limpeza em geral de todas as dependências do prédio da autarquia, bem como os móveis e utensílios e serviços correlatos de copa e cozinha.

9Encanador

Realizar todos os serviços de hidráulica em qualquer situação (bitola). Executar ligações de água, corte de água , religação de água , mudança de cavalete, consertos de vazamentos, desentupimentos das redes de esgoto, instalação de registros, extensão de redes de água e esgoto e demais serviços correlatos e manutenções.

10 Encarregado de Almoxarifado

Executar os trabalhos de almoxarifado como recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de materiais e mercadorias compradas, observando normas e instruções ou dando orientações a respeito do desenvolvimento desses trabalhos.es ou dando orientaç instruçasdistribuiçs e manutençdesintupimento das redes de esgoto, instalaç

11 Encarregado de ComprasCoordenar os processos licitatórios e elaborar os contratos de interesse da autarquia, organizando os procedimentos nos termos determinado pela Lei de Licitações e Contratos.

12 Encarregado de Seção de PessoalResponsabiliza-se pelo controle de pessoal, em relação as férias,freqüências e cálculos de pagamento, desenvolvendo os demais serviços relativo ao Setor de Recursos Humanos.

13 Encarregado de Tributação

Coordenar e supervisionar todos os trabalhos do setor a fim de assegurar o cumprimento da Legislação Tributária, executar toda a alimentação de dados (leituras) , filtragem críticas dos dados referentes a emissão mensal das faturas de água e esgoto.Responsabilizar-se pelo cálculo e aprovação do arquivo para impressão das faturas e demais serviços correlatos ao setor.

14 Escriturário

Executar serviços de rotina administrativa envolvendo recepção e distribuição de correspondências e documentos, confecção de cópias, serviços externos e outras tarefas de apoio administrativo.Atendimento ao público em geral, execução de requerimentos, ordem de serviço, notificações, parcelamentos, consultas, apoiar o setor de cobrança e corte de água.

15 Executor de Serviços Gerais Executar tarefas de caráter geral voltados para o bom desenvolvimento das diversas atividades da Administração.

16 Leiturista

Realizar periodicamente a leitura de todos os hidrômetros cadastrados no sistema de tributação, conferir relatórios, críticas, refazendo todas as leituras inconsistentes.Executar a entrega das faturas das taxas de água e esgoto bem como demais avisos, notificações ou comunicados de interesse público.

17 MotoristaExecutar atividades relativas à condução de veículos da autarquia, dirigindo automóveis, caminhonetes, motos, cuidando da limpeza e manutenção do veículo.

18 Operador de Bombas

Executar o trabalho de ativar e desativar as bombas e registros que fornecem água potável e também demais equipamentos do setor de captação, coleta e elevação de esgoto sanitário.Responsabilizar-se pelos cuidados das máquinas e painéis que estão operando.

19 Operador de Máquinas

Operar máquinas de diversos tipos e capacidades, executando serviços de escavações, cortes, aterros, terraplanagem, carregando caminhões e basculantes, de acordo com instruções verbais ou escritas do superior imediato.

20 Tesoureiro Controlar receitas e efetuar pagamentos, registrando entrada e saída de valores, para assegurar a regularidade das transações

Dos Cargos em Comissão


21 Assessor Jurídico

Assessorar o Superintendente nas práticas da Administração da autarquia emitindo pareceres sobre assuntos de interesse da autarquia , orientando sobre peculiaridades no âmbito do direito administrativo, bem como analisar e/ou defender os interesse jurídicos.

22 Chefe de Serviços TécnicosCoordenar, distribuir, fiscalizar todas as obras e serviços executados pela autarquia, dar parecer e acompanhar execução de redes de água e esgoto em seus aspectos técnicos e operacionais.

23 Diretor Técnico

Elaborar programas de gestão que viabilizem a adequação do sistema de água e esgoto municipal até o mês de agosto do corrente para o exercício seguinte;Expedir atos normativos relativos a utilização dos serviços de água e esgoto;Elaborar projetos extraordinários e urgentes a serem executados pelo SAAEI;Executar os projetos aprovados pelo SAAEI;Gerenciar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva;Fiscalizar e atestar os serviços e obras executadas pelo SAAEI e por terceiros.

Artigo 3º - As despesas decorrentes desta lei, correrão por conta das dotações orçamentárias previstas na Leis Orçamentária em vigor.

Artigo 4º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.







12


“Dispõe sobre a criação do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – CACS-FUNDEB, e

revoga a Lei Municipal nº. 2389/2007 e suas alterações.


CAPÍTULO IDA CRIAÇÃO E COMPOSIÇÃO DO CONSELHO

Art. 1º - O Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – CACS-FUNDEB, no âmbito do Município de Itápolis, é um colegiado formado por representações sociais variadas, e sua atuação deve ser pautada no interesse público, acompanhando toda a gestão dos recursos do Fundo, com relação à receita, despesa ou uso desses recursos, buscando o aprimoramento da relação formal e contínua com a administração pública local, responsável pela gestão e aplicação dos recursos do FUNDEB, para que o acompanhamento seja efetivo.

Art. 2º - O Conselho a que se refere o artigo 1º é composto por 11 (onze) membros titulares, acompanhados de seus respectivos suplentes, conforme representação e indicação, considerando o art. 2º inciso IV da Portaria FNDE nº 430 de 10 de dezembro de 2008, a seguir especificado:I) 2 (dois) representantes do Poder Executivo Municipal, dos quais pelo menos 1 (um) da Secretaria Municipal de Educação ou órgão educacional equivalente;II) 1 (um) representante dos professores da educação básica pública;III) 1 (um) representante dos diretores das escolas básicas públicas;IV) 1 (um) representante dos servidores técnico-administrativos das escolas básicas públicas;V) 2 (dois) representantes dos pais de alunos da educação básica pública;VI) 2 (dois) representantes dos estudantes da educação básica pública, sendo 1 (um) indicado pela entidade de estudantes secundaristas;VII) 1 (um) representante do Conselho Municipal de Educação;VIII) 1 (um) um representante do Conselho Tutelar;

Art. 3º - Estão impedidos de integrar o Conselho a que se refere o Artigo 2°:I - cônjuge e parentes consanguíneos ou afins, até 3º (terceiro) grau, do Prefeito e do Vice-Prefeito, e dos Secretários Municipais;II - tesoureiro, contador ou funcionário de empresa de assessoria ou consultoria que prestem serviços relacionados à administração ou controle interno dos recursos do FUNDEB, bem como cônjuges, parentes consanguíneos ou afins, até 3º (terceiro) grau, desses profissionais;III - estudantes que não sejam emancipados;IV - pais de alunos que:a) exerçam cargos ou funções públicas de livre nomeação no Poder Público Municipal; oub) prestem serviços terceirizados à Prefeitura Municipal.V – professores, diretores de escola ou servidores técnico-administrativos das escolas públicas municipais contratados em caráter temporário ou que estejam no curso de estágio probatório.

CAPÍTULO IIDA INDICAÇÃO E NOMEAÇÃO DOS MEMBROS

Art. 4º - Os Conselheiros, titulares e suplentes serão formalmente indicados, nos seguintes termos:§ 1º - Os representantes do Poder Executivo Municipal serão formalmente indicados pelo Prefeito Municipal.§ 2º - Os representantes de que tratam os incisos II, III, IV, V e VI serão indicados pelas instituições públicas de ensino, utilizando-se de processo eletivo organizado para escolha dos representantes;§ 3º - Os representantes de que tratam os incisos VII e VIII serão indicados pelos respectivos segmentos, eleitos entre seus pares.§ 4º – A indicação e a nomeação dos conselheiros e suplentes deverão ocorrer:I – até 20 (vinte) dias antes do término do mandato dos conselheiros anteriores;II – imediatamente, nas hipóteses de afastamento do conselheiro, titular ou suplente, em caráter definitivo, antes do término do mandato;

Art. 5º - Os conselheiros deverão integrar o segmento social ou a categoria que representam e, em caso de deixarem de ocupar essa condição depois de efetivados, novo membro deverá ser indicado e nomeado para o CACS-FUNDEB, nos termos desta Portaria.§ 1º - Após a nomeação dos membros do CACS-FUNDEB, somente serão admitidas substituições nos seguintes casos:I - mediante renúncia expressa do conselheiro;II - por deliberação justificada do segmento representado;III - outras situações previstas nos atos legais de constituição e funcionamento do Conselho.§2º - O mandato do conselheiro, nomeado para substituir membro que tenha se afastado antes do final do mandato, terá início na data da publicação do ato de sua nomeação e se estenderá até a data do término do mandato daquele que foi substituído.§3º - O conselheiro nomeado na forma do § 2° deste artigo deverá pertencer ao mesmo segmento social ou categoria a que pertencia o membro substituído.§4º - Antes de proceder à nomeação dos conselheiros, a Secretaria Municipal da Educação deverá exigir a indicação formal dos representantes dos segmentos, devidamente chancelada pelos seus representantes legais. §5º - Nas hipóteses previstas no § 1º deste Artigo, deverá ser exigido dos órgãos e entidades competentes, quando for o caso, o termo de renúncia do conselheiro, a ata de reunião do Conselho ou do segmento que deliberou sobre a substituição e, ainda, o documento de indicação do novo membro do segmento representado.

Art. 6º - Indicados os conselheiros, o Chefe do Poder Executivo Municipal efetuará a designação, através de Decreto.

CAPÍTULO IIIDO MANDATO DOS CONSELHEIROS E DA ORGANIZAÇÃO DO CONSELHO

Art. 7º - Os conselheiros deverão ser nomeados para mandato de 2 (dois) anos, permitida apenas uma recondução, por igual período, para o mandato subsequente.§1º - É considerada recondução a participação de um mesmo conselheiro em dois mandatos consecutivos, independentemente do tempo que o conselheiro reconduzido efetivamente permanecer em quaisquer dos dois mandatos consecutivos.§2º - Será permitida nova participação de conselheiro que tenha exercido mandato na condição de reconduzido, apenas após o término de, pelo menos, um mandato do Conselho, posterior àquele que o conselheiro tenha participado nesta condição.§3º - O término do mandato dos conselheiros deverá coincidir com o término do período de vigência do mandato do Conselho.

Art. 8º - O CACS-FUNDEB terá um presidente e um vice-presidente, ambos eleitos por seus pares, estando impedidos de ocupar tais funções os conselheiros representantes do Poder Executivo.

Parágrafo único - Na hipótese do presidente do CACS-FUNDEB renunciar a presidência ou, por algum motivo, se afastar do Conselho em caráter definitivo antes do final do mandato, caberá ao colegiado decidir:I - pela manutenção do vice-presidente no exercício interino da presidência, até que se cumpra o restante do mandato do titular, ou pela sua efetivação na presidência do Conselho, com a consequente indicação de outro membro para ocupar o cargo de vice-presidente, ouII - pela designação de novo presidente, assegurando a continuidade do vice até o final de seu mandato.

Art. 9º - O conselho atuará com autonomia, sem vinculação ou subordinação institucional ao Poder Executivo local e será renovado periodicamente ao final de cada mandato dos seus membros.

Art. 10 - A atuação dos membros do conselho:I - não será remunerada;II - é considerada atividade de relevante interesse social;III - assegura isenção da obrigatoriedade de testemunhar sobre informações recebidas ou prestadas em razão do exercício de suas atividades de conselheiro e sobre as pessoas que lhes confiarem ou deles receberem informações;IV - veda, quando os conselheiros forem representantes de professores e diretores ou de servidores das escolas públicas, no curso do mandato:a) exoneração ou demissão do cargo ou emprego sem justa causa ou transferência involuntária do estabelecimento de ensino em que atuam;b) atribuição de falta injustificada ao serviço em função das atividades do conselho;c) afastamento involuntário e injustificado da condição de conselheiro antes do término do mandato para o qual tenha sido designado;V - veda, quando os conselheiros forem representantes de estudantes em atividades do conselho, no curso do mandato, atribuição de falta injustificada nas atividades escolares.

CAPÍTULO IVDO ACOMPANHAMENTO, CONTROLE SOCIAL, COMPROVAÇÃO E

FISCALIZAÇÃO DOS RECURSOS

Art. 11 - Compete ao CACS-FUNDEB:§ 1º - Supervisionar a realização do censo escolar anual;§ 2º - Acompanhar a elaboração da proposta orçamentária anual;§ 3º - Acompanhar a distribuição, transferência e aplicação dos recursos do FUNDEB;§ 4º - Acompanhar a aplicação dos recursos federais transferidos à conta do Programa Nacional de Apoio ao Transporte do Escolar - PNATE e do Programa de Apoio aos Sistemas de Ensino para Atendimento à Educação de Jovens e Adultos e, ainda, receber e analisar as prestações de contas referentes a esses Programas, formulando pareceres conclusivos acerca da aplicação desses recursos e encaminhando-os ao Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação – FNDE;§ 5º - Acompanhar e exercer controle social sobre a transferência e aplicação dos recursos repassados à conta do plano especial de recuperação da rede física escolar pública (art. 5º da MP nº 530, de 25/04/2011);§ 6º - Acompanhar e exercer controle social sobre a transferência e aplicação dos recursos repassados ao Município para manutenção de novos estabelecimentos públicos de educação infantil (art. 7º da MP nº 533, de 10/05/2011).§ 7º - Instruir, com parecer, as prestações de contas a serem apresentadas ao respectivo Tribunal de Contas.

Art. 12 - Os registros contábeis e os demonstrativos gerenciais mensais, atualizados, relativos aos recursos repassados e recebidos à conta dos Fundo assim como os referentes às despesas realizadas ficarão permanentemente à disposição dos conselho, bem como do órgão municipal de controle interno e externo, e ser-lhes-á dada ampla publicidade, inclusive por meio eletrônico.

Parágrafo único. O conselho, sempre que julgar conveniente, poderá:I - apresentar ao Poder Legislativo local e aos órgãos de controle interno e externo manifestação formal acerca dos registros contábeis e dos demonstrativos gerenciais do Fundo;II - por decisão da maioria de seus membros, convocar o Secretário de Educação competente ou servidor equivalente para prestar esclarecimentos acerca do fluxo de recursos e a execução das despesas do Fundo, devendo a autoridade convocada apresentar-se em prazo não superior a 30 (trinta) dias;III - requisitar ao Poder Executivo cópia de documentos referentes a:a) licitação, empenho, liquidação e pagamento de obras e serviços custeados com recursos do Fundo;b) folhas de pagamento dos profissionais da educação, as quais deverão discriminar aqueles em efetivo exercício na educação básica e indicar o respectivo nível, modalidade ou tipo de estabelecimento a que estejam vinculados;c) documentos referentes aos convênios com as instituições a que se refere o art. 8º da Lei Federal nº 11.494/2007;



13

d) outros documentos necessários ao desempenho de suas funções;IV - realizar visitas e inspetorias in loco para verificar:a)o desenvolvimento regular de obras e serviços efetuados nas instituições escolares com recursos do Fundo;b) a adequação do serviço de transporte escolar;c) a utilização em benefício do sistema de ensino de bens adquiridos com recursos do Fundo.

Art. 13 - São recomendados os seguintes procedimentos e verificações, a serem realizados pelo Conselho, com base nas atribuições legais:• elaborar a proposta orçamentária anual;• informar-se sobre todas as transações de natureza financeira que são realizadas envolvendo recursos do FUNDEB, principalmente em relação à utilização da parcela de recursos (mínimo de 60%) destinada ao pagamento da remuneração dos profissionais do magistério;• exigir a elaboração (se for o caso) e o fiel cumprimento do Estatuto, Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal;• reunir-se, periodicamente, para examinar os relatórios e demonstrativos elaborados pelo Poder Executivo Municipal sobre os recursos do FUNDEB, solicitando, se necessário, cópias de avisos de créditos ou extrato da conta do FUNDEB junto ao Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal;• dar visto ou manifestar-se sobre os quadros e demonstrativos, que contenham informações relativas ao FUNDEB, a serem encaminhados ao Tribunal de Contas do Estado/Município;• exigir dos dirigentes das escolas e da Secretaria de Educação, ou órgão equivalente, o cumprimento dos prazos estabelecidos para fornecimento das informações solicitadas por ocasião da realização do Censo Escolar, seja no levantamento e encaminhamento inicial de dados, seja na realização de eventuais retificações.

CAPÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

Art. 14 - O Conselho não contará com estrutura administrativa própria, incumbindo ao Município garantir infraestrutura e condições materiais adequadas à execução plena das competências do conselho e oferecer ao Ministério da Educação os dados cadastrais relativos a sua criação e composição.

Art. 15 - As reuniões ordinárias do CACS-FUNDEB serão realizadas trimestralmente, com a presença da maioria de seus membros, e, extraordinariamente, quando convocados pelo Presidente mediante solicitação por escrito de pelo menos um terço dos membros efetivos.§ 1º - As deliberações serão tomadas pela maioria dos membros presentes, cabendo ao Presidente o voto de qualidade, nos casos em que o julgamento depender de desempate.§ 2º - As deliberações constarão em Ata e serão tornadas públicas.

Art. 16 - No prazo máximo de 30 (trinta) dias após a instalação do Conselho, deverá ser aprovado o Regimento Interno que viabilize seu funcionamento.

Art. 17 – Durante o prazo previsto no § 4º do artigo 4º, os novos membros deverão se reunir com os membros do Conselho do FUNDEB, cujo mandato está se encerrando, para transferência de documentos e informações de interesse do Conselho.

Art. 18 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as Leis Municipais nºs. 2.389 de 20 de abril de 2007, 2.559 de 06 de abril de 2009, 2.567 de 24 de abril de 2009, 2.594 de 14 de setembro de 2009.





DECRETO N° 4.174 DE 22 DE SETEMBRO DE 2011.

“Dispõe sobre a Declaração de Utilidade Pública para fins de desapropriação dos imóveis que especificam.”

JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZO, Prefeito do Município de Itápolis, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são legalmente conferidas, com fundamento no artigo 5º, alínea “d” do Decreto-Lei nº. 3365/41, e considerando que:

- Os imóveis descritos neste decreto localizam-se em áreas que se admitem a construções ou utilização devido as proximidades córrego Boa Vista, ou seja, estão dentro da área de preservação permanente;

- O Município tem o interesse público de garantir a segurança das áreas prevista dentro de seus limites geográficos;

DECRETA

Artigo 1º - Fica declarada de Utilidade Pública para fins de desapropriação amigável ou judicial dos imóveis abaixo especificados, com as seguintes descrições:

“Um terreno de forma regular, situado nesta cidade, com frente para a rua Benjamim Constant, lado par, medindo vinte e oito (28) metros e trinta (30) centímetros de frente, igual medida nos fundos, por trinta (30) metros da frente aos fundos, em ambos os lados, confrontando-se pela frente com a mencionada via pública, pelo lado

direito de quem da mesma olha para o imóvel de frente, com Emilio Yoshiaki Iwata (sucessor de Honório Tarumoto), pelo lado esquerdo, mesmo sentido, com a avenida Presidente Valentim Gentil, lado par, com a qual faz esquina e, pelos fundos com herdeiros de Antonio Rosa Botelho; terreno esse cortado pelo córrego; cadastrado na Prefeitura Municipal local como sendo o lote n° 213.01 da quadra 117-objeto da matrícula 015.312 do Cartório do Registro de Imóveis de Itápolis.”

“Um terreno situado nesta cidade, com frente para a avenida José Fortuna, medindo quarenta e seis (46) metros e oitenta (80) centímetros de frente e cinquenta e quatro (54) metros da frente aos fundos, em cada um dos lados, tendo nos fundos a mesma metragem da frente, confrontando-se com a avenida José Fortuna, por um lado com a rua Padre Tarallo, com a qual faz esquina, pelo outro com a rua Barão do Rio Branco, com a qual também faz esquina e, pelos fundos, em reta, com Antonio da Silveira Coelho – objeto da matrícula 024.585 do Cartório do Registro de Imóveis de Itápolis. ”

“Um terreno de forma irregular, situado nesta cidade, dentro das seguintes divisas e confrontações:- dez (10) metros de frente para a avenida Duque de Caxias; daí, com deflexão à esquerda, na divisa de Gilberto Apolaro, medem-se dez (10) metros, daí, em sentido oblíquo, segue em reta, numa distância de quarenta e oito (48) metros, mais ou menos, na divisa de Gilberto Apolaro; daí, com deflexão à esquerda, na divisa de João Carlos Mancinelli, medem-se dezoito (18) metros, até alcançar a rua Padre Tarallo e, finalmente por essa rua, até alcançar a avenida Duque de Caxias, com qual faz esquina, medem-se cinquenta e oito (58) metros- objeto de matrícula 024.586 do Cartório de Registro de Imóveis de Itápolis.”

“Um terreno de forma irregular, situado nesta cidade, dentro das seguintes divisas e confrontações:- dez (10) metros de frente para a avenida Duque de Caxias; daí, com deflexão à esquerda, na divisa de Gilberto Apolaro, medem-se dez (10) metros; daí, em sentido oblíquo, segue em reta, numa distância de quarenta e oito (48) metros, mais ou menos, na divisa de Gilberto Apolaro; daí, com deflexão à esquerda, na divisa de João Carlos Mancinelli, medem-se dezoito (18) metros, até alcançar a rua Padre Tarallo e, finalmente por essa rua, até alcançar a avenida Duque de Caxias, com a qual faz esquina, medem-se cinquenta e oito (58) metros – objeto de matrícula 024.586 do Cartório de Registro de Imóveis de Itápolis.

Artigo 2º - As áreas de terras a serem desapropriadas destinar-se-ão a melhoria de condições de salubridade do local e a implantação futura de obras para a melhoria da segurança, bem como regularização da área de risco em questão, em garantia da segurança dos cidadãos e ainda do meio ambiente.

Artigo 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação revogadas as disposições em contrário.



Publicado na Secretaria de Gabinete da Prefeitura na data supra, e devidamente registrado.

DÁRCIO MARCELINO FILHO Secretário Municipal de Assuntos Jurídicos

Secretarias MunicipaisSeção II

SECrETArIA DE ADMINISTrAÇÃo

Ivanildo José CarlosPREGÃO PRESENCIAL 144/2011 – A Prefeitura Municipal de Itápolis informa a abertura do pregão presencial 141/2011, que tem por finalidade o registro de preços para o fornecimento de Oxigênio Medicinal para uso de pacientes atendidos pela Secretaria Municipal de Saúde. Encerramento: 06 de outubro de 2011, às 08 horas e 30 minutos na sala de licitações da Prefeitura Municipal de Itápolis, sito à Rua Rodrigues Alves, 830 Centro. O edital e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamente no site www.itapolis.sp.gov.br. Maiores Informações pelo tele/fax (16) 3263 8000/ fax (16) 3263 8009 ou no departamento de licitações.

CHAMADA PÚBLICA 002/2011 – A Prefeitura Municipal de Itápolis vem através deste informar que será reaberta a Chamada Pública 002/2011, que tem por objeto a aquisição de gêneros alimentícios produzidos em regime de Agricultura Familiar, a serem processados na Central Municipal de Alimentos para o preparo e distribuição da merenda escolar da Secretaria Municipal de Educação, conforme artigo 14 da Lei nº. 11.947 de 16 de junho de 2009. A Documentação para Habilitação deverá ser endereçada à Comissão Permanente de Licitações no período compreendido entre os dias 27/09/2011 a 07/10/2011, na Prefeitura Municipal de Itápolis, sito à Rua Rodrigues Alves, n° 830, Centro. O edital e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamente através do site www.itápolis.sp.gov.br, ou, pessoalmente no departamento de compras da Prefeitura Municipal de Itápolis. Maiores informações através do telefone (16) 3263-8000 ou pessoalmente no departamento de compras.

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO PRESENCIAL 141/2011 – A Prefeitura Municipal de Itápolis comunica aos interessados a homologação do processo licitatório em epígrafe, cujo objeto é a aquisição de caixas térmicas (hot Box) e cubas gastronômicas para uso da Central de Alimentos (Cozinha Piloto), para as empresa COMERCIAL SÃO JUDAS UTILIDADES DOMÉSTICAS LTDA ME, CNPJ N° 46.761.763/0001-56, perfazendo-se o valor total de R$ 17.000,00 (Dezessete mil reais), consoante discriminado no objeto do referido certame licitatório, no dia 23 de setembro de 2011.

JULIANA ABONIZIO GOMESSetor de Compras



14

SECrETArIA MuNICIPAL DE EDuCAÇÂo

railda Angelina Casetta da Silva

RESULTADO DA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO DA FACULDADE DE ITÁPOLIS – FACITA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

A Comissão Especial designada pelo Decreto Municipal nº 4038/2011 divulga os resultados da Concessão de Bolsas de Estudo/2011 da Faculdade de Itápolis – FACITA para 01 (uma) vaga existente em virtude da exclusão de 01 (uma) bolsista do Curso de Administração – Jéssica Priscila Vicente. A vaga existente será ocupada pela aluna Maria Carolina Luciano de Lima Fávere.


Representante do Executivo Representante do Legislativo Representante da Instituição Luiza Bottini Antunes Antonio Agostini Neto Gil Aluízio José Bruschi R.G. 3.709.811-1 R.G. 9.798.217 R.G. 3.853.817

EditaisSeção III

PODER LEGISLATIVOIrANI MoNCLAIr BIAZoTTI

Presidente da Câmara

EDITAL DE CONVOCAÇÃO“PROJETO JOVEM CIDADÃO”

A Prefeitura Municipal de Itápolis, por seu Prefeito Municipal Júlio César Nigro Mazzo, CONVOCA os alunos abaixo relacionados a vagas de estágio do “Projeto Jovem Cidadão”, a se apresentarem no próximo dia 26 de setembro de 2011 as 08h00, para iniciar as atividades de estágio, nos termos da Lei Municipal nº 2.221/2005 regulamentado pelo Decreto nº 3.429/2005, Lei Municipal nº 2.663 de 07 de abril de 2.010 e Lei Federal nº 11.788 de 25 de setembro de 2.008, como segue: ÁREA INFORMÁTICA - SUPERIOR Classificação – Nome3º- Rogério Augusto dos Santos.4º- Túlio Cesar Bassoli.

DIREITOClassificação - Nome2° - Beatriz Alves Comarella.3° - Guilherme Brugnolli Coletto.4° - Marcos Vinicius de Souza Lima.5° - Jênifer Fávero.

Itápolis, 23 de setembro de 2.011.

Julio César Nigro MazzoPrefeito Municipal de Itápolis

Seção de indicações ao Prefeito Municipal

Indicação em conjunto dos Vereadores Antonio Roberto Puzzi, Antonio De Agostini Neto, Marcos Daniel Venturini, Valdir Gonzaga dos Anjos e Carlos Augusto Biella.

Indicação nº. 231/2011 - Reiterar a Indicação nº. 12/2011, de autoria do Vereador Antonio De Agostini Neto nos seguintes termos: “Organizar a volta da Banda Marcial do Município de Itápolis. No passado, as Bandas Marciais fizeram sucesso em apresentações de eventos e concertos em muitos municípios brasileiros. Com o passar do tempo essa tradição foi sendo esquecida. Para reviver estes anos, indicamos o retorno da Banda Marcial para se apresentar em desfiles, paradas militares e festas municipais, proporcionando aos munícipes um verdadeiro show de civismo. É necessário enfatizar que, além de rememorar o passado, a atividade musical é de grande importância para o desenvolvimento moral e social do ser humano”. No último desfile em comemoração a In-dependência do Brasil a população pode perceber a importância das bandas marciais de outros municípios que se apresentaram em Itápolis. Foi, sem dúvidas, um espetáculo a parte. Deste modo, indicamos que o Executivo

empenhe esforços para a reativação da banda Marcial também em nosso Município.

Indicações do Vereador Antonio De Agostini Neto

Indicação nº. 232/2011: Instituir no Município de Itápolis o “Programa Bolsa Atleta”, cujo objetivo é propor-cionar auxílio financeiro aos jovens atletas que levam o nome da cidade nas competições do país. O programa já foi lançado em algumas cidades e é dividido em três categorias: Júnior, Sênior e Master, beneficiando atletas com bolsas que variam de R$400 a R$1.500. O programa é uma forma de garantir a manutenção pessoal mínima dos atletas, buscando dar condições para que se dediquem ao treinamento esportivo e a participação em competições visando o desenvolvimento pleno de sua carreira esportiva. A preocupação da administração municipal em fortalecer o esporte da cidade está sendo uma das marcas do Governo atual. Com certeza, a bolsa vai permitir um salto na qualificação e preparo dos atletas itapolitanos que poderão disputar de maneira igualitária em competições regionais, nacionais e até internacionais.

Indicação nº. 238/2011: Determinar estacionamento em apenas um lado da Rua José Cardilli, Jardim Quinta da Boa Vista. O estacionamento nos dois lados dificulta o ingresso de veículos maiores, como o ônibus coletivo urbano, na via, que conflui com a Avenida Boiadeira. A medida, se adotada, melhoraria substancialmente o trânsito naquele setor da cidade.

Indicações do Vereador Professor Antonio Cruz

Indicação nº. 233/2011: Determinar à Divisão de Trânsito a instalação de placas de sinalização na estrada vicinal que dá acesso ao Bairro do Leiteiro, bem como implantação de redutores de velocidade no entorno da igreja do Bairro. São melhorias de trânsito necessárias ao Bairro, a fim de garantir segurança aos moradores e proprietários das adjacências. É imperioso que as medidas sejam tomadas em regime de urgência.

Indicação nº. 234/2011: Criar um programa, dentro das possibilidades legais, de auxílio às comunidades organizadoras das festas de Bairro na aquisição e instalação de pára raios nos salões de festas. Como é sabido, há novas exigências quanto à instalação deste tipo de equipamento, que têm valores relativamente altos. Além disso, as festas de bairro tem caráter eminentemente social e altruísta, com as rendas revertidas às obras sociais da Igreja Católica, razão que nos leva a solicitar estudo para viabilidade de auxílio.

Indicação nº. 235/2011: Manter a gratificação aos servidores do Executivo no exercício de 2012. A Lei Mu-nicipal 2553/09 determina que as gratificações parem de ser pagas em 31 de dezembro 2011. Solicitamos que a gratificação seja mantida em 2012, bem como que seu valor seja atualizado pelo valor atual das referências e aumentado sempre que índices sejam aplicados. Atualmente, os valores das referências estão congelados em 15% do valor da referência com base em fevereiro de 2009.

Indicação nº. 236/2011: Repor as perdas inflacionárias e, se possível, conceder aumento real ao ticket – alimen-tação dos servidores municipais. Atualmente, o benefício está estipulado em R$ 240,00 mensais. Observa-se, neste ano, inflação em níveis elevados, recaindo especialmente nos gêneros alimentícios. Assim, entendemos ser necessária uma reposição das perdas, com ganhos reais.

Indicação nº. 239/2011: Realizar convênio com o Hospital “Nestor Goulart Reis”, conhecido como Hospital Estadual de Américo Brasiliense para a realização de exames de imagem como, por exemplo, tomografia, res-sonância magnética e ultrassonografia. O objetivo é diminuir as filas de espera por estes procedimentos clínicos, fazendo com que a população seja atendida em um tempo mais curto, além de encaminhá-las para um hospital de referência de nossa região, como é o Hospital Estadual de Américo Brasiliense.

Indicações do Presidente da Câmara Engenheiro Irani Monclair Biazotti

Indicação nº. 237/2011: Implantar vários radares fixos, de forma imediata, em toda extensão da Avenida José de Barros Ribeiro, em locais estratégicos, de forma a constatar e multar veículos que superem velocidade de 40 quilômetros por hora. Esta é uma das Avenidas que mais recebe tráfego no Município, inclusive tráfego pesado. É necessário que existam mecanismos de diminuição de velocidade, já que temos visto uma série de acidentes e atropelamentos, muitos com vítimas fatais, quase todos por conta do excesso de velocidade praticado por motoristas. Os radares seriam bastante eficientes no controle de velocidade, resguardando pedestres e motoristas de acidentes, além de melhorar as condições do trânsito da Avenida.

REQUERIMENTO 51/2011Prestação de Informações

EXCELENTÍSSIMO PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE ITÁPOLIS – SP:

AVELINO ANTONIO DA CUNHA, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove o presente Requerimento e que cópia deste seja remetida ao Exce-lentíssimo Senhor Prefeito Municipal a fim de que sejam remetidas a este Vereador as seguintes informações e envio de documentos acerca do adicional de insalubridade e periculosidade:

1 – Relação de quantos funcionários públicos municipais são contemplados com o adicional de insalubridade e periculosidade, incluindo administração direta e indireta.

2 – Relacionar quais as funções desempenhadas por cada um e qual cargo ocupam.3 – Em qual setor da administração estão lotados? 4 – Encaminhar cópia dos laudos que autorizaram os pagamentos de adicional de insalubridade e

periculosidade.

Sala das Sessões “Presidente Dr. Emílio Salin Haddad”, em 22 de agosto de 2011.

AVELINO ANTONIO DA CUNHAVereador

REJEITADO



15



AVELINO ANTONIO DA CUNHA, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove o presente Requerimento e que cópia deste seja remetida ao Excelen-tíssimo Senhor Prefeito Municipal a fim de que sejam remetidas a este Vereador informações acerca do porque da não instalação e início das atividades até a presente data da “OBRA Nº 22”, nova Cozinha Piloto, uma vez que o prédio já foi construído e finalizado.

O requerimento se ampara na necessidade de exercício da função fiscalizadora, típica dos represen-tantes do Legislativo.





AVELINO ANTONIO DA CUNHA, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove o presente Requerimento e que cópia deste seja remetida ao Excelen-tíssimo Senhor Prefeito Municipal a fim de que sejam remetidas a este Vereador as seguintes informações sobre inspeção veicular mediante avaliação colorimétrica de densidade de fumaça dos veículo da prefeitura municipal.

A lei municipal 2775/2011, alterada pela lei 2816/2011, dita que fica determinado que todos os veículos e máquinas a diesel pertencentes à frota da Prefeitura Municipal de ltápolis, incluso os veículos perten-centes aos prestadores de serviços ao Poder Público Municipal passarão semestralmente por teste de avaliação colorimétrica de densidade de fumaça constituída de seis padrões com variações uniformes de tonalidade entre o branco e o preto da Escala Gráfica de Ringelmann, ou outro equipamento e técnica (teste de fumaça preta).

- Os veículos abrangidos pela lei estão passando pelo teste? -Já houve algum teste? Em caso positivo, encaminhar documentos que comprovem os resultados

aferidos.

O requerimento se ampara na necessidade de exercício da função fiscalizadora, típica dos represen-tantes do Legislativo.



REQUERIMENTO 59/2011Moção de Repúdio

EXCELENTÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE ITÁPOLIS – SP:

CARLOS AUGUSTO BIELLA, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove a presente Moção de Repúdio a senhora Izilda Aparecida Querino dos Reis, na condição de proprietária, diretora e jornalista do Jornal Diário da Cidade em razão da publicação da página 09, na edição semanal 20 a 26 de agosto.

Mais uma vez este Vereador e os demais membros da Base Aliada foram frutos de acusações insanas e maldosas por parte do jornal Diário da Cidade.

A matéria veiculada na página explicita que os Vereadores que compõem a Base blindam o Executivo Municipal, quando o assunto é prestação de contas requeridas pelos demais Vereadores.

Em um dos subtemas do Jornal, a jornalista emprega a frase: “Eles disseram Não e se recusam a legislar para resolver os problemas da população quanto ao transporte coletivo”. É mentira quando se diz que os Vereadores da Base se recusam a legislar para resolver os problemas do transporte, uma vez que uma série de indicações e ofícios quanto a este tema já foram objetos de deliberações por parte dos Vereadores citados.

Quando se diz ainda que os Vereadores da Base disseram “Não” ao requerimento é verdade, já que

todos sabem que qualquer munícipe pode se deslocar ao prédio da Prefeitura Municipal e analisar quaisquer documentações nos setores responsáveis, não sendo necessária a aprovação de requerimentos, pela Casa, para esta finalidade. Sem falar que tais requerimentos servem de assunto para matérias em jornais e geram perda de tempo de servidores, pois toda vez que se aprova um requerimento, o grande volume de papéis xerocopiados faz com que o Executivo Municipal disponibilize funcionários apenas para este fim, e os servidores, ao invés de atender a população, ocupam-se de atividades de caráter POLITIQUEIRO!

Além de todos estes inconvenientes, este Vereador foi alvo de colocações mentirosas por parte do Jornal.

O impresso disse que nas eleições de 1992, este Vereador apoiou o Senhor Acácio Baptista da Silveira, sendo opositor do candidato Bento Ary Aparecido Bellentani e que com a vitória de Bento Ary Bellentani ao posto de Prefeito Municipal, este Vereador foi nomeado subprocurador do Município.

Inicialmente, é necessário explicar que o cidadão Carlos Augusto Biella iniciava suas atividades acadêmicas na área de Direito nesta época. Assim sendo, não poderia nunca ocupar o posto de Procurador do Município, uma vez que não havia finalizado seus estudos.

Inverdades fazem qualquer jornal perder sua credibilidade e seriedade. É necessário que a responsável pela edição tenha todas as informações em mãos antes de publicar as matérias.

Os jornais devem sempre se pautar pela prestação de serviços, levando o conhecimento, a informação, de forma neutra e apolítica. Os nossos munícipes merecem respeito de uma mídia séria e acima de competente e os representantes eleitos pelo povo também.

Repudiamos qualquer notícia veiculada a bel prazer e principalmente sem embasamento.

REQUER, por fim, que esta Moção, uma vez aprovada, seja encaminhada a repudiada, dando a ela ciência desta manifestação da Câmara Municipal de Itápolis.


CARLOS AUGUSTO BIELLAVereador

REQUERIMENTO 62/2011Moção de Congratulação


ANTONIO DE AGOSTINI NETO, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove a presente Moção de Congratulação pelo Dia do Nutricionista comemorado no dia 31 de agosto. Nos últimos anos, a nutrição ganhou destaque na mídia, revelando grandes descobertas da importância dos alimentos em nossa vida.

O Nutricionista exerce um papel fundamental na sociedade. Ele utiliza a ciência da nutrição e interpreta fatores culturais, biológicos e sociais, com vistas a melhorar a alimentação, bem como a saúde e a qualidade de vida das pessoas, em todas as fases da vida.

O nutricionista é responsável por preparar dietas e cardápios, planejar programas de alimentação, supervisionar a produção de alimentos em cozinhas de indústrias e restaurantes, bem como acompanhar o regime alimentar de atletas.

Quando se fala em alimento, sempre se pensa neste profissional, que tem por missão promover a busca da qualidade de vida e a saúde na alimentação das pessoas.

Pela passagem do Dia do Nutricionista, comemorado no último dia 31 de agosto, aproveitamos o momento para externar votos de sucesso aos nutricionistas de nossa cidade. Desejamos, por fim, que o profis-sional continue contribuindo para o equilíbrio de nossas vidas.

REQUER ainda que cópia desta Moção de Congratulação, uma vez aprovada pela Câmara, seja remetida aos profissionais da área de nutrição que atuam em nossa cidade.

Sala das Sessões “Presidente Dr. Emílio Salin Haddad”, em 09 de setembro de 2011.

ANTONIO DE AGOSTINI NETOVereador

REQUERIMENTO 63/2011Moção de Congratulação


ANTONIO DE AGOSTINI NETO, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove a presente Moção de Congratulação ao Dia Nacional do Idoso a ser comemorado no próximo dia 01 de outubro.

APROVADO

REJEITADO

REJEITADO

REJEITADO

APROVADO



16

O Dia Nacional do Idoso foi instituído através da Lei Federal nº 11.433, de 28 de dezembro de 2006 e é comemorado todo dia 1º de outubro de cada ano.

Devemos olhar para a pessoa idosa como ser humano integral e valioso. É preciso respeitar a per-sonalidade formada, a riqueza da experiência acumulada.

A família, a comunidade e a sociedade precisam dignificar as pessoas idosas, assegurando sua par-ticipação na comunidade, defendendo sua liberdade, autonomia, bem-estar e garantindo-lhes o direito à vida.

No contexto social temos várias formas agradáveis de viver esta fase da vida, participando de grupo de idosos, de dança, artesanato, realizando viagens, fazendo caminhadas, mantendo-se atualizado, freqüentando cursos e, desta forma, preenchendo significativamente o nosso envelhecer.

Desejamos aos nossos queridos idosos, o respeito, a admiração e votos de uma velhice cheia de alegrias e principalmente saudável.

REQUER, por fim, anuência dos demais Edis para que cópia do deliberado por esta Casa de Leis seja encaminhada aos Grupos de Terceira Idade do Município, bem como aos Representantes do Abrigo Rainha da Paz, dando a eles ciência da manifestação desta Casa.


ANTONIO DE AGOSTINI NETOVereador

REQUERIMENTO 64/2011Moção de Aplauso


VALDIR GONZAGA DOS ANJOS, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove a presente Moção de Aplauso ao Lar São José pela realização da Semana do Idoso a ser comemorada entre os dias 25 de setembro a 01 de outubro.

Os integrantes do lar São José estarão realizando na próxima semana a “Semana do Idoso”. Como todos sabem, o idoso é uma figura importante em nossa história, pois além de ser a cultura

viva de nossos antepassados, é também a memória viva de nosso passado. A experiência de vida que eles carregam é cheia de riquezas e detalhes, que deve ser sempre relem-

bradas. É idoso quem tem o privilégio de viver uma vida longa. Políticas Públicas realizadas pelo Estado devem promover e valorizá-los, uma vez que o envelhecimento faz parte da vida de todo ser – humano.

Parabenizamos os membros do Lar São José pela iniciativa por mais um ano. Reconhecemos o carinho com que estes profissionais tratam os idosos que lá residem e desejamos sucesso na elaboração da Semana do Idoso.

Desde já, nos colocamos a disposição de todos e expressamos o nosso respeito, admiração e votos de uma velhice cheia de alegrias e principalmente saudável.

REQUER, por fim, anuência dos demais Edis para que cópia do deliberado por esta Casa de Leis seja encaminhada aos Representantes do Abrigo Rainha da Paz, dando a eles ciência da manifestação desta Casa.


VALDIR GONZAGA DOS ANJOSVice-Presidente

REQUERIMENTO 65/2011Moção de Aplauso


CARLOS AUGUSTO BIELLA, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as for-malidades Regimentais, que se aprove a presente Moção de Aplauso ao Comandante Salathiel José da Silva, da Guarda Municipal de Cosmópolis, pelos argumentos abaixo descritos:

Salathiel José da Silva coordena e chefia a Guarda Municipal de Cosmópolis. Tem experiência de mais de 21 anos em policiamento e 10 anos na direção da Guarda de Cosmópolis. Atualmente trabalha na preparação dos guardas municipais de Itápolis, recém reestabelecida pelo Chefe do Executivo.

São ao todo 34 integrantes da guarda Municipal itapolitana, sendo 28 homens e 6 mulheres que recebem os conhecimentos e adquirem a experiência deste profissional.

Os guardas municipais estão realizando atividades físicas e formação teórica sobre leis, através de

aulas ministradas pelo Comandante Salathiel José da Silva. Seu currículo de vida é extenso, com inúmeros cursos na área. O Comandante Salathiel chegou até mesmo a participar como figurante, do filme Tropa de Elite 2 – Crime Organizado.

A função principal da Guarda é zelar pelos cidadãos do município, pelos prédios e Bens públicos como praças, parques, postos de saúde, escolas, prédios, entre outros.

Com certeza a população se sentirá mais segura nos limites do município, após a efetivação da implantação da guarda municipal. Agradecemos o empenho e o carinho do Comandante Salathiel para com nossos guardas municipais e nossa população.

REQUER, por fim, anuência dos demais Edis para que cópia do deliberado por esta Casa de Leis seja encaminhada ao Comandante Salathiel José da Silva, dando a ele ciência da manifestação desta Casa.


CARLOS AUGUSTO BIELLA Vereador

REQUERIMENTO 66/2011Moção de Apoio


PROFESSOR ANTONIO CRUZ, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove a presente Moção de Apoio ao Projeto de Lei 1033/2003, de autoria da Deputada Federal Vanessa Grazziotin - PCdoB/AM, que institui o salário adicional de periculosidade para os vigilantes e empregados em transporte de valores.

O Projeto de Lei 1033/2003, de autoria da Deputada Federal Vanessa Grazziotin - PCdoB/AM, que institui o salário adicional de periculosidade para os vigilantes e empregados em transporte de valores tramita pela Câmara dos Deputados desde 2003.

Em 21/05/2003 a proposição foi apresentada em plenário e após esta data, encaminhada para as Comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público e Constituição e Justiça e de Redação, onde recebeu pareceres de todas as Comissões.

Porém a tramitação segue o ritmo muito moroso, o que têm prejudicado vigilantes e empregados em transporte de valores. Após várias solicitações de inclusão na Ordem do Dia, por parte dos Deputados, o projeto ainda não foi apreciado.

O objetivo da matéria é estabelecer 30% de adicional risco de vida para os vigilantes e empregados em transporte de valores. Entendem-se como vigilantes profissionais denominados: vigias, guardas, guardas – noturnos, etc. O projeto ajusta a situação desses trabalhadores ao que estabelece o inciso 23 do artigo 7º da Constituição que já prevê pagamento adicional as atividades insalubres ou perigosas para algumas categorias.

Como se trata de uma carreira muito peculiar, com atribuições próprias e específicas, entendemos que é necessário um tratamento diferente do conjunto do funcionalismo.

Assim sendo, manifestamos o nosso apoio à proposição e reivindicamos que a inclusão na Ordem do dia daquela Casa se de nos próximos dias.

REQUER por fim que cópia da presente, após aprovada pela Câmara, seja remetida ao conhecimento da Excelentíssima Senhora Vanessa Grazziotin - PCdoB/AM , ao conhecimento do Presidente da Câmara dos Deputados, Excelentíssimo Senhor Marco Maia e a todas as lideranças desta Casa, dando a eles ciência da manifestação da Câmara Municipal de Itápolis.


PROFESSOR ANTONIO CRUZVereador

REQUERIMENTO 67/2011Remessa de documentos


AVELINO ANTONIO DA CUNHA, Vereador desta Câmara Municipal, REQUER, satisfeitas as formalidades Regimentais, que se aprove o presente Requerimento e que cópia deste seja remetida ao Exce-lentíssimo Senhor Prefeito Municipal a fim de que sejam remetidas a este Vereador cópia integral do processo administrativo que tramitou por esta Prefeitura Municipal, Setor de Engenharia e Cadastro, tendo como objeto desmembramento de terreno urbano de propriedade do Senhor Júlio César Nigro Mazzo.

APROVADO

APROVADO

APROVADO

REJEITADO




17

As informações solicitadas destinam-se à averiguação da licitude da conduta do Setor de Engenharia que, em casos semelhantes, apresenta exigências ilegais, não solicitadas no processo em questão.

Conforme o conteúdo do processo administrativo, a intenção é representar a questão para análise do Ministério Público do Estado de São Paulo.

Nos termos da Lei Orgânica do Município, aguarda a resposta ao presente requerimento no prazo de 15 (quinze) dias úteis.



EMENDA 18/2011 Modificativa ao Projeto de Lei do Executivo 95/2011 De autoria da Comissão de Legislação, Justiça e Redação

Artigo 1º - O artigo 2º do referido projeto passa a tramitar com a seguinte redação:

Artigo 2º - Esta lei entra em vigor em 1º de janeiro de 2012, ficando revogadas as disposições em contrário, especialmente, a Lei Municipal n.º 2.652, de 03 de março de 2010.

Justificação O caput do artigo 2º dizia que a lei entraria em vigor a partir de janeiro de 2011, contrariando o art. 5º, XXXVI, da Constituição Federal, bem como na Lei de Introdução ao Código Civil, em seu art. 6º,§ 2º. A Constituição Federal é clara quando enaltece o direito adquirido:

“A lei não prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa julgada”.

Pelo exposto e para que não haja contestações jurídicas futuras quanto à questão em tela, propomos a emenda. Contamos com aprovação dos nobres edis.

Itápolis, 20 de setembro de 2011

MARCOS DANIEL VENTURINI

Presidente

AVELINO ANTONIO DA CUNHA Relator

CARLOS AUGUSTO BIELLA

Secretário

RESOLUÇÃO 01/2011Dispõe sobre constituição de Comissão Processante

ENGENHEIRO IRANI MONCLAIR BIAZOTTI, Presidente da Câmara Municipal de Itápolis, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que são conferidas por Lei, Faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele promulga a seguinte resolução:

Artigo 1º - Fica constituída uma Comissão Processante com a finalidade de apurar a denúncia formulada pelo eleitor Júlio César Nigro Mazzo contra o Vereador Avelino Antonio da Cunha, pela infração de quebra de decoro parlamentar, encaminhada a esta edilidade por meio de denúncia acolhida pelo Plenário na 926ª Sessão Ordinária, realizada em 20 de setembro de 2011.

Artigo 2º - A Comissão Processante será composta por três membros sorteados entre os desimpedidos, os quais elegerão, desde logo, o Presidente e o Relator.

Artigo 3º - O prazo estipulado para a Comissão elaborar seu relatório será de 90 (noventa) dias a contar desta data.

Artigo 4º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Sala das Sessões “Presidente Dr. Emílio Salim Haddad”, em 20 de setembro de 2011.

ENGENHEIRO IRANI MONCLAIR BIAZOTTI

Presidente da Câmara

Publicada na Secretaria Administrativa da Câmara Municipal e devidamente registrada na data supra.

Flávio B. Morais BozelliDiretor Geral

PORTARIA Nº 11, DE 20 DE SETEMBRO DE 2011

Dispõe sobre a nomeação de membros para compor Comissão Processante

ENGENHEIRO IRANI MONCLAIR BIAZOTTI, Presidente da Câmara Municipal de Itápolis

– SP, no uso de suas atribuições que são conferidas por Lei, Considerando a denúncia escrita formulada pelo senhor Júlio César Nigro Mazzo contra o Vereador Avelino Antonio da Cunha,Considerando o acolhimento do Plenário e resultado do sorteio eConsiderando a Resolução 01/2011

RESOLVE

Artigo 1º- A Comissão Processante criada pela Resolução 01/2011 terá a seguinte composição:Vereador Valdir Gonzaga dos Anjos - Membro PresidenteVereador Carlos Augusto Biella - Membro RelatorVereador Professor Antonio Cruz - Membro Secretário

Artigo 2º - A presente Portaria entrará em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário

Câmara Municipal de Itápolis, em 20 de setembro de 2011

ENGENHEIRO IRANI MONCLAIR BIAZOTTI Presidente da Câmara

Publicada na Secretaria Administrativa da Câmara Municipal e devidamente registrada na data supra.

Flávio B. Morais BozelliDiretor Geral

Ordem do Dia926ª Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Itápolis, realizada em 20 de setembro de 2011.

Instalação de Comissão ProcessanteApreciação da denúncia escrita, formulada pelo senhor Júlio César Nigro Mazzo, contra o Vereador Ave-lino Antonio da Cunha, para apurar infração de quebra de decoro parlamentar. O acolhimento da denúncia se deu por votos favoráveis da maioria dos vereadores presentes. Os Vereado-res Carlos Augusto Biella, Antonio De Agostini Neto, Antonio Roberto Puzzi, Marcos Daniel Venturini e Valdir Gonzaga dos Anjos votaram a favor da instalação da Comissão Processante. Os Vereadores Mar-celo Porto Francischetti e Professor Antonio Cruz foram contrários a instalação da Comissão. O Vereador Avelino Cunha absteve-se por ser parte interessada. Deste modo, a Comissão Processante foi instalada, com base no Decreto Lei 201/67. Os Vereadores que comporão a Comissão processante são os seguintes: Vereador Valdir Gonzaga dos Anjos - Membro Presidente, Vereador Carlos Augusto Biella - Membro Relator e Vereador Professor Antonio Cruz - Membro Secretário. A Comissão terá o prazo de 90 dias para expedir o relatório da denúncia a contar do dia 21 de setembro de 2011.

Projeto de Lei do Executivo em turno final:Projeto de Lei n° 92/2011 - Dispõe sobre a criação de cargos públicos, função gratificada e alterações na Lei nº 2675 de 19 de maio de 2010, e dá outras providências. Aprovado por maioria absoluta, com votos contrários dos Vereadores Avelino Antonio da Cunha, Marcelo Porto Francischetti e Profes-sor Antonio Cruz.

Projeto de Lei n° 94/2011 - Dispõe sobre a criação de cargos/empregos públicos, criação de vagas para o quadro de pessoal existente e fixa atribuições para todos os cargos do SAAEI. Aprovado por unani-midade.

Projeto de Lei do Executivo em único turno:Projeto de Lei n° 95/2011 - Dispõe sobre a alteração da Lei Municipal n.º 1.966, de 07 de fevereiro de 2001. Rejeitado por maioria absoluta com votos contrários dos Vereadores Marcos Daniel Ventu-rini, Avelino Antonio da Cunha, Marcelo Porto Francischetti, Professor Antonio Cruz e Eng. Irani Monclair Biazotti.

Projeto de Lei n° 97/2011 - Dispõe sobre a criação do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – CACS-FUNDEB, e revoga a Lei Municipal nº. 2389/2007 e suas alterações. Aprovado por unanimidade.

Projeto de Lei do Legislativo em turno final:Projeto de Lei do Legislativo nº 06/2011 - De autoria da Mesa da Câmara - Dispõe sobre o quadro de pessoal e estrutura administrativa da Câmara Municipal de Itápolis e dá outras providências. Aprovado por maioria absoluta com votos contrários dos Vereadores Carlos Augusto Biella e Marcos Daniel Venturini.

Emenda:Emenda 18/2011, de autoria da Comissão de Legislação, Justiça e Redação - Modificativa ao projeto de lei 95/2011. A emenda modifica o Artigo 2º passando a vigorar com a seguinte redação: Esta lei entra em vigor em 1º de janeiro de 2012, ficando revogadas as disposições em contrário, especialmente, a Lei Municipal n.º 2.652, de 03 de março de 2010. Aprovada por unanimidade.

Requerimentos:Requerimento nº 51/2011 – De autoria do Vereador Avelino Antonio da Cunha – Prestação de Infor-mações e envio de documentos acerca do adicional de insalubridade e periculosidade de funcionários públicos municipais. Rejeitado por maioria absoluta com votos contrários dos Vereadores Carlos Augusto Biella, Antonio De Agostini Neto, Antonio Roberto Puzzi, Marcos Daniel Venturini e Valdir Gonzaga dos Anjos.



18

Requerimento nº 53/2011 – De autoria do Vereador Avelino Antonio da Cunha – Prestação de Informa-ções sobre a nova Cozinha Piloto. Rejeitado por maioria absoluta com votos contrários dos Vereadores Carlos Augusto Biella, Antonio De Agostini Neto, Antonio Roberto Puzzi, Marcos Daniel Venturini e Valdir Gonzaga dos Anjos.

Requerimento nº 56/2011 – De autoria do Vereador Avelino Antonio da Cunha – Prestação de Informações sobre inspeção veicular mediante avaliação colorimétrica de densidade de fumaça dos veículos da prefei-tura municipal. Rejeitado por maioria absoluta com votos contrários dos Vereadores Carlos Augusto Biella, Antonio De Agostini Neto, Antonio Roberto Puzzi, Marcos Daniel Venturini e Valdir Gonzaga dos Anjos.

Requerimento nº 59/2011 – De autoria do Vereador Carlos Augusto Biella – Moção de Repúdio a senhora Izilda Aparecida Querino dos Reis, na condição de proprietária, diretora e jornalista do Jornal Diário da Cidade em razão da publicação da página 09, na edição semanal 20 a 26 de agosto. Aprovado por maioria absoluta, com votos contrários dos Vereadores Avelino Antonio da Cunha, Marcelo Porto Francischet-ti e Professor Antonio Cruz.

Requerimento nº 62/2011 – De autoria do Vereador Antonio De Agostini Neto – Moção de Congratulação pelo Dia do Nutricionista comemorado no dia 31 de agosto. Aprovado por unanimidade.

Requerimento nº 63/2011 – De autoria do Vereador Antonio De Agostini Neto – Moção de Congratulação ao Dia Nacional do Idoso a ser comemorado no próximo dia 01 de outubro. Aprovado por unanimidade.

Requerimento nº 64/2011 – De autoria do Vereador Valdir Gonzaga dos Anjos – Moção de Aplauso ao Lar São José pela realização da Semana do Idoso a ser comemorada entre os dias 25 de setembro a 01 de outubro. Aprovado por unanimidade.

Requerimento nº 65/2011 – De autoria do Vereador Carlos Augusto Biella – Moção de Aplauso ao Coman-dante Salathiel José da Silva, da Guarda Municipal de Cosmópolis. Aprovado por unanimidade.

Requerimento nº 66/2011 – De autoria do Vereador Professor Antonio Cruz – Moção de Apoio ao Projeto de Lei 1033/2003, de autoria da Deputada Federal Vanessa Grazziotin - PCdoB/AM, que institui o salário adicional de periculosidade para os vigilantes e empregados em transporte de valores. Aprovado por una-nimidade.

Requerimento nº 67/2011 – De autoria do Vereador Avelino Antonio da Cunha – Remessa da cópia integral do processo administrativo que tramitou por esta Prefeitura Municipal, Setor de Engenharia e Cadastro, tendo como objeto desmembramento de terreno urbano de propriedade do Senhor Júlio César Nigro Mazzo. Rejeitado por maioria absoluta com votos contrários dos Vereadores Carlos Augusto Biella, Antonio De Agostini Neto, Antonio Roberto Puzzi, Marcos Daniel Venturini e Valdir Gonzaga dos Anjos.

Atas:Sessão Ordinária 925, realizada em 06 de setembro de 2011. Aprovada por unanimidade.Sessão Extraordinária 595, realizada em 14 de setembro de 2011. Aprovada por unanimidade.

Itápolis, 21de setembro de 2011

FLÁVIO B. MORAIS BOZELLIDiretor Geral

CoMuNICADoSCOMUNICADO DO PAT

POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR

O PAT de Itápolis informa que estão disponíveis as seguintes vagas para emprego:

Nº de Vagas Função

1 Empregada doméstica1 Garçom3 Repositor de mercadorias1 Recepcionista1 Vendedor

Os interessados deverão comparecer no Posto de Atendimento ao Trabalhador, na Prefeitura Municipal, Av. Florêncio Terra, 399 – Centro, Tel. 3263-8000.


Franciele Paula Secchi

Júlio César Nigro Mazzo, Prefeito Municipal de Itápolis, em cumprimento a Legislação vigente, COMUNICA as entidades civis organizadas e a população em geral, que realizará AUDIÊNCIA PÚBLICA às 10:00 horas do dia 27 de setembro de 2011, no auditório da Câmara Municipal, na Av. Florêncio Terra, 523 – Centro, com o objetivo de avaliar as Metas Fiscais do 2º Quadrimestre de 2011.


JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZOPrefeito Municipal de Itápolis

Júlio César Nigro Mazzo, Prefeito Municipal de Itápolis, em cumprimento a Legislação vigente, COMUNICA as entidades civis organizadas e a população em geral, que realizará AUDIÊNCIA PÚBLICA às 11:00 horas do dia 27 de setembro de 2011, no auditório da Câmara Municipal, na Av. Florêncio Terra, 523 – Centro, com o objetivo de alterar a Lei do Plano Plurianual e elaborar a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária para o exercício de 2012.


JÚLIO CÉSAR NIGRO MAZZOPrefeito Municipal de Itápolis



19



20

VEJA ONDE VOCÊ PODE ENCONTRAR GRATUITAMENTE O SEMANÁRIO DE ITÁPOLIS

Obs: O Semanário de Itápolis também pode ser encontrado na ver-são PDF no site da Prefeitura Municipal de Itápolis. www.itapolis.sp.gov.br na seção DOCUMENTOS PÚBLICOS no link Semanário Municipal.

COLOMBO



INFORMATIVO AO MUNÍCIPEINFORMATIVO AO MUNÍCIPEw w w . i t a p o l i s . s p . g o v . b r

Parte 2

A PREFEITURA DE ITÁPOLIS AGORA TEM FACEBOOK

Inovando no conceito comunicação, a Prefeitura Municipal de Itápolis está

disponibilizando um canal direto com a população através da rede social Face-book. Você acessa a página pelo nome de “Prefeitura Municipal de Itápolis”. Lá você poderá saber de todas as novidades da Administração e acompanhar os proje-tos desenvolvidos, conferindo todas as in-formações por meio de um link, pelo qual se acessa as notícias de dentro do Face-book direto para o site da Prefeitura, além de conferir as fotos de obras e eventos da Prefeitura no álbum da rede social. Você que já tem seu Facebook, procure a pá-gina da Prefeitura e clique em “Curtir” e automaticamente estará conectado. Além

disso, você também pode acompanhar as informações pelo site, www.itapolis.sp.gov.br e pelo Semanário de Itápolis, o jornal impresso que sai aos sábados.

SEMANA NACIONAL DO TRÂNSITO

O dado da Organização Mundial da Saúde é alarmante: cerca de 1,3

milhões de mortes aconteceram em 2009, por causa de acidentes de trânsi-to em 178 países contabilizados. Des-se número de acidentes automobilís-ticos, a falha humana lidera as causas da violência no trânsito. Para diminuir essa estatística, o Ministério das Cidades por meio do Dena-tran e em parce-ria com outros órgãos federais e estaduais, lan-çou no último dia 18 de setem-bro mais uma campanha educativa. O objetivo é conscientizar o cidadão sobre a neces-sidade de respeitar às regras de con-vivência no trânsito. “Juntos Podemos Salvar Milhões de Vidas” é o tema da Semana Nacional de Trânsito de 2011, que se encerra domingo dia 25 de se-tembro em todo o território nacional. O projeto de conscientização soma-se a “Década Mundial de Ações para a Segurança no Trânsito”, instituída

em 2010 pela Organização das Nações Unidas, que tem o intuito de reduzir em até 50% os índices de mortes no mun-do no período de 2011 a 2020. Paralela-mente a Semana Nacional do Trânsito, no dia 22 de setembro foi celebrado o “Dia Mundial sem Carro”, a ação visa conscientizar os cidadãos para os possí-

veis prejuízos do uso excessivo de carros e motos em detrimento de meios que possam promover a susten-tabilidade. O grande desafio é minimizar as estatísticas negati-vas ocasionadas pela cultura da transgres-são às regras de trân-

sito. O foco da campanha faz com que o cidadão reflita sobre a diferença ao agir de forma intuitiva de acordo com avisos e regras do dia a dia, como: “Pe-rigo! Alta Tensão” ou “Cuidado! Cão Bravo” e a negligência cultural com as regras de trânsito. E a Prefeitura de Itá-polis, também compartilha dessa cam-panha, divulgando através do Site e do Semanário a importância de um trânsi-to seguro.

PREFEITURA REPASSA R$ 12.667 À APAE ATRAVÉS DA SUBVENÇÃO DO

MÊS DE SETEMBRO

A Prefeitura Municipal repassou à APAE, R$ 12.667,00, referente ao

pagamento da parcela do mês de se-tembro por meio de subvenção, feita de acordo com a Lei N° 2.751 de 13 de abril de 2011. O convênio tem por objetivo auxiliar na educação e atendi-

mento de pessoas com necessida-des especiais, para que possam se desenvolver. A APAE recebeu até agora, o repasse de R$113.999,00 e ainda receberá mais R$ 38.000,00, totalizando no ano in-teiro R$152.000,00. A subvenção é repassada por meio do Progra-ma de Trabalho, visando atender os padrões de eficiência, prazos, finalidades e resultados. O repas-se é sempre realizado em confor-midade com o que dispõe o artigo 116 da Lei Federal n°8.666/93. A

Entidade em contrapartida comprova a aplicação dos recursos recebidos do Município, no prazo estabelecido no Plano de Trabalho e nos moldes das instruções especificadas pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.

PATRULHA MIRIM RECEBE DA PREFEITURA SUBVENÇÃO DE R$ 8.830

PARA O MÊS DE SETEMBRO

A Prefeitura Municipal re-passou R$ 8.830,00, atra-

vés de subvenção para a Patru-lha Mirim. A Entidade realiza serviços que serão executados pelo projeto social desenvolvi-do, para a educação, formação e capacitação humano-profis-sional de crianças, adolescen-tes e jovens. A Patrulha Mirim (Associação Itapolitana de Educação e Assistência), já re-cebeu esse ano R$79.470,00, e terá até o final do ano o repasse de mais R$ 26.530,00 totalizando no ano inteiro R$106.000,00. A subven-ção é repassada por meio do Programa de Trabalho, que designa padrões míni-mos de eficiência e finalidades de traba-lho às unidades de serviços colocados à disposição do Município. O repasse

é realizado em conformidade com o que dispõe o artigo 116 da Lei Fede-ral n°8.666/93. A Entidade comprova a aplicação dos recursos recebidos do Município, no prazo estabelecido no Plano de Trabalho e nos moldes das instruções específicas do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.



1º ENCONTRO DE CORDAS DEDILHADAS DO PROJETO GURI EM ITÁPOLIS HOMENAGIARÁ JOSÉ FORTUNA

Um Tributo ao cantor e compositor itapolitano José Fortuna será o tema

do 1º Encontro de Cordas Dedilhadas do Projeto GURI em Itápolis. O evento que acontecerá no dia 28 de setembro às 14 horas, no Teatro Municipal Geraldo Alves irá reunir cerca de 200 inte-grantes entre o GURI de Itá-polis e de mais 5 cidades vi-sitantes. Cândido Rodrigues, Taquaritinga, Nova Europa, Tabatinga e Ibitinga. Cada cidade fará sua apresenta-ção tocando uma música de José Fortu-na, usando violão, cavaco e viola caipira. Toda a infraestrutura do evento está sendo preparada pela Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria da Cultura, Ciência e Tecnologia e o Projeto Guri está organi-zando a parte artística. No Projeto GURI, desenvolvido no Pólo de Itápolis, são en-

sinados cursos de percussão, violão e canto coral, infantil e juvenil, para alunos entre 6 a 18 anos, que comprovem frequência à escola regular. Ao ingressar no Projeto GURI, o aluno opta pelo aprendizado de um instrumento musical, de canto coral ou

de ambos os cursos. Nas aulas são trabalhados os mais varia-dos gêneros musicais, desde canções populares e músicas folclóricas até composições eruditas. Além de apresen-tar aos alunos, novos estilos

musicais e manifestações culturais. A va-riedade de repertório trabalhada nos Pólos, mantém viva as raízes culturais da própria comunidade. No GURI as atividades são sempre praticadas em grupo, o que esti-mula a participação dos alunos. O Projeto é administrado pela AAPG – Associação Amigos do Projeto Guri.

ALUNOS COMEMORAM O DIA DA ÁRVORE NO VIVEIRO MUNICIPAL

No dia 21 de setembro foi comemora-do o “Dia da Árvore” e para celebrar

a data, alguns alunos visitaram o Viveiro Municipal, que é administrado pela Se-cretaria de Desenvolvimento Ambiental. Os funcionários do Viveiro apresentaram para os alunos, todos os tipos de árvores disponíveis no local, entre eles o Ipê mirim (Tecoma stans), dessa forma, as crianças

puderam conhecer mais sobre as espécies estudadas em sala de aula. Em seguida, os próprios alunos realizaram o plantio das sementes. Cada criança levou uma muda da espécie escolhida para plantar em sua casa, sendo que a maioria escolheu o Ipê. A árvore é essencial para a vida humana, por liberar oxigênio para nossa existência, além disso, ajuda a reduzir em até 10% o consumo de energia por meio do efeito de moderação climática desenvolvendo um papel importantíssimo no ecossistema, pois é responsável por manter mais de 50% da biodiversidade. De acordo com os funcionários do Viveiro Municipal, mui-tas escolas procuraram a Entidade para re-ceber a doação de mudas de árvores para os alunos plantarem. E comemorando a data, a equipe do Viveiro também plantou uma árvore da espécie Sibipiruna (Caesal-pinia peltophoroides ) no local.

DEPARTAMENTO DE TRIBUTAÇÃO ESTÁ SE PREPARANDO PARA EMITIR A NOTA

FISCAL DE SERVIÇO ELETRÔNICA

A equipe do Departamento de Tributação passou por um curso para se especiali-

zar no trabalho com a Nota Fiscal de Ser-viço Eletrônica. Depois, foi realizado um encontro com os contabilistas da cidade, no dia 19 de setembro, na sede da Associação Comercial e Empresarial, para expor quais serão os procedimentos relativos à Nota Fiscal. Agora a Secretaria de Finanças da Prefeitura Municipal, por meio do Departa-mento de Tributação, estará disponibilizan-do pelo site Oficial do Município, manuais que orientarão o contribuinte na utiliza-ção da Nota Fiscal de Serviço Eletrônica - NFS-e, após a publicação da legislação referente ao programa. Os manuais estarão

disponíveis em breve no site oficial: www.itapolis.sp.gov.br, na seção de Serviços On line, na guia Nota Fiscal Eletrônica.

Documents

ITÁPOLIS Gratuita · va dos Agropecuaristas Solidários de Itápolis. O novo programa resgata o ... propriedades rurais do ponto de vista trabalhista e ambiental. Após a apre-