Jobs vc nº 07 – 04 maio 2015

JOBS VAGAS E CURRÍCULOS

Deus é fiel Acsa Editora Ecologicamente correta

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04 Valorize o seu trabalho06 Dia do Trabalho ou do Trabalhador?08 Comemoração do Dia do Trabalho1 0 Filme Ä lei da água¨11 Boituva recolhe recicláveis1 2 Campanha contra a Dengue1 4 Troca de Sementes1 6 Salão de Artes e Humor1 8 Vagas de Emprego20 Currículos24 Cursos28 Vagas de Emprego

JOBS VAGAS & CURRÍCULOS é umapublicação ecologicamente correta e irápoupar cerca de duas árvores/ano com suapublicação on-l ine. Semanalmente você iráconferir vagas de emprego, currículos,notícias, dicas sobre Treinamento deLíderes e Equipe, ComportamentoProfissional, Meio Ambiente e muito mais.Leia, comparti lhe, evite a impressão,vamos juntos dar o exemplo e divulgar aconscientização Ambiental. Seja bemvindo.

ËSCOLHEMOS POUPAR A NATUREZA¨Maria Tereza Grosso

ÍndiceAno I nº 07 – 04 de Maio 201 5

Deus é fielAcsa Editora Ecologicamente correta

JOBS VAGAS E CURRÍCULOS3



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Ao deparar-me compessoas descontentes edesmotivadas, que falammal do seu trabalho e doscolegas da equipe, sinto-me entristecida por elas.

Tais pessoas nãoconsideram o fato de quea empresa está fazendo asua parte oferecendo-lhesa oportunidade detrabalhar e ganhar o seusustento e o de suafamíl ia.

Ao praticar aobservação da rotina deuma equipe, tenho vistocolaboradores que secomportam de formaarrogante, quando sereferem ao seu trabalho,como se fosse a coisamais fácil do mundosubstituir um emprego ¨ruim ¨ por ummaravilhoso. É como seeles dissessem o tempotodo:

_Não preciso disso!_Emprego não falta

pra mim!_Estou aqui apenas de

passagem até conseguircoisa melhor!

Há colaborador, comexceções, quesimplesmente odeia otrabalho, vê defeito emtudo, desde o material , oequipamento até o espaçofísico, levando oempresário a fazerreformas e gastos, muitas

vezes desnecessários,com o objetivo demelhorar a motivação pelotrabalho: tudo paraagradar e acomodarconfortavelmente aequipe.

Você acha que issofunciona? Infel izmente, namaioria das vezes édinheiro jogado fora. Ocolaborador descontentesempre vai arrumar outrareclamação. Analisecomigo, odescontentamento está napessoa que tem por hábitoreclamar de tudo, nãoenxergando os pontospositivos à sua volta.

Certoscolaboradores vão para otrabalho carregando umfardo de 1 00 kg nascostas, repleto deproblemas famil iares,financeiros e conjugais.Na empresa, o fardo setransforma em mauhumor, desânimo edescontentamento,contaminando o ambiente.Há pessoas que não secontentam em contaminar,têm necessidade dereclamar de todos e detudo à sua volta,promovendo intrigas,fofocas e jogando pessoasumas contra as outras, emvez de gastar a energiapara produzir mais e comqualidade.

É mais fácil jogar aculpa na empresa do queassumir os problemaspessoais e procurarsolucioná-los ou apenasdeixá-los do lado de forado trabalho e começar avalorizar o empregoconquistado às duraspenas.

Comportamentocorreto

O que a empresaespera do colaborador?

Valorização daempresa e daoportunidade de trabalhoque ela oferece.

O empresário desejaque o colaborador dê valorao seu trabalho e,consequentemente, àempresa que oproporcionou.

Dar valor ao trabalhoé agarrar a oportunidadede ser contratado e fazer opossível paracorresponder àsnecessidades da empresa,ainda que a vaga não sejaaquela desejada.

É comum verpessoas desesperadasatrás de uma colocação,dizendo que aceitamqualquer trabalho esalário, desde quetrabalhem para sustentarsua famíl ia. Mas, apósalgum tempo decontratação, tornam-se

AAPPRREENNDDAA AA VVAALLOORRIIZZAARR

OO SSEEUU TTRRAABBAALLHHOO



arrogantes e começam asreclamações.Decididamente isso não évalorizar a oportunidade.

Atenção!Colaborador descontente évisto como ingrato. Vouexplicar melhor: dar valorao trabalho é amar otrabalho que você fazneste momento,independente de qual seja,execute-o com prazer,deixe os problemaspessoais do lado de fora.Quem trabalha com prazer,trabalha com menos falhase é visto com bons olhospelo Líder.

Valorizar a empresaé sentir gratidão pelaoportunidade, expressandotal sentimento através depalavras, fisionomia eatitudes. Essecomportamento gera, noempresário, vontade deretribuir, através depromoções, saláriosmelhores e outrosbenefícios, ou seja, reter ocolaborador na empresa,sem contar que o ambientefica harmonioso paratodos.

Agora, se estesmotivos são insuficientespara você amar o trabalhoe valorizar a empresatente esse: você precisadeles para o seu sustentoou o de sua famíl ia!Gostaria de encontrarmais funcionários quetrabalhassem por prazer enão por obrigação.

Importante lembrar: Asempresas buscampessoas que trabalhemcom prazer, tornando oambiente cordial e maisprodutivo, pessoas quereclamem menos e quesejam capazes dereconhecer oportunidadese dar valor a elas.Demonstre gratidão,

valorize para servalorizado.O Mestre dos Mestres

nos ensina como devemostrabalhar:Tudo o que fizerem,

façam de todo o coração,como para o Senhor e nãopara os homens.

Colossenses 3-23Maria Tereza Grosso

Treinadora de Líderes eEquipe

100 kgde problemas

https://www.facebook.com/MariaTerezaGrossoTreinadora?fref=ts



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DDiiaa ddoo TTrraabbaallhhoo oouuDDiiaa ddooTTrraabbaallhhaaddoorr??

UM POUCO DA HISTÓRIA

O dia 1 º de Maio de 1 886 ficouhistoricamente marcado pelamanifestação de milhares detrabalhadores que foram às ruas deChicago (EUA) buscando melhorescondições de trabalho e tambem poruma greve geral nos Estados Unidos, eapós dois dias, alguns trabalhadoresperderam a vida envolvendo-se em umconfl ito com policiais, gerando maiorrevolta nos trabalhadores e provocandooutros enfrentamentos, deixando no dia4 de maio um saldo de dezenas deferidos, além da morte de policiais eprotestantes. Com o objetivo dehomenagear os que morreram nestesconfl itos, após seis anos foi aprovada aresolução no Congresso da SegundaInternacional de Bruxelas tornando o dia1 º de maio comemorativo detrabalhadores no mundo todo.

NO BRASIL

A data é comemorada no Brasil desde1 895, tornando-se oficial no Governo doPresidente Artur Bernardes em Setembrode 1 925, além do Brasil , Portugal,Rússia, Espanha, França, Japão e cerca

de oitenta países consideram o DiaInternacional do Trabalhador como umdia de descanso voltado às ações paraos trabalhadores, por exemplo aConsolidação das Leis de Trabalho (CLT)no Brasil foi anunciada no dia 1 º de maiode 1 943 e durante muito tempo, oreajuste salarial acontecia no Dia doTrabalhador.

FATOS CURIOSOS

No Brasil , o Estado da Bahia deixou decomemorar a data durante cinquenta ecinco anos, porque seus governantesacreditavam ser contraditório, nãotrabalhar no dia do Trabalho, apesar doferiado nacional.

Alguns países comemoram em datasdiferentes, os Estados Unidoscomemoram na primeira segunda-feirade Setembro e a Austrál ia comemora adata em 04 de Março na parte ocidentale 07 de Outubro na parte meridional.

Fonte;

http: //www.historiadigital .org/





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Valeu a pena para as famíl ias quepassaram o Dia do Trabalho no ParqueEcológico “Cornélio Pires”. E valeutambém para os funcionários municipaisque se empenharam na limpeza do locale trouxeram de volta a beleza desseponto turístico de Tietê. A sexta-feira, 1 ºde Maio, teve sol o dia todo e as mais de4 mil pessoas que lá estiveramaproveitaram a festa que homenageou otrabalhador.

De acordo com os organizadoresforam servidos mais de 1 5 mil espetosde carne gratuitamente ao povo quetambém recebeu de graça refrigerantes eágua. E tudo foi pago com dinheiro depatrocinadores, sem nem um centavo degasto para os cofres municipais. A festafoi organizada pela Prefeitura Municipalatravés da Secretaria de Turismo eCultura, contando com participação devárias outras secretarias, como a deSaúde, Esportes e Educação. Trinta diasantes começou o trabalho de

recuperação do parque, que contou coma Secretaria de Serviços e também deObras. Na festa estavam presentes oprefeito Manoel David e o vice-prefeitoAntonio José Viotto (Frafrá), além desecretários municipais, diretores,coordenadores e voluntários queajudaram na organização.Conforme as pessoas iam chegando

no Parque Ecológico, Jangadeiro eAmigos já animavam o local com amúsica sertaneja raiz. Logo depois foi avez da Banda Asas da Lua (Pereiras) eda cantora Dany Ribeiro. Enquanto issoo povo já se divertia com torneio detruco, crianças brincando no play-ground,cama elástica, pula-pula, etc.Por volta das 1 4h teve início o sorteio.

Antes, porém, foi feita uma homenagemao funcionário público municipal AdeildoGomes Santos Silva, conhecido por Dé,que durante nove ano foi o zelador doParque Ecológico e agora retornou nessamissão para continuar conservando olocal revital izado pela Prefeitura. Oprefeito Manoel David o presenteou

Milhares de pessoascomemoraram o Dia do

Trabalho no Parque Ecológicoem Tietê/SP



como funcionário dedestaque do ano, comuma televisão. Váriaspessoas presentes foramsorteadas com brindestambém doados porcomerciantes eempresários da cidade.O show continuou com

os cantores Luis Fernandoe Gabriel, RobertoCristiano e CristianoGuerreiro.

PATROCINADORES – Afesta ao trabalhador noParque Ecológico contoucom patrocínio da CaixaFederal, Kiko Live,Generaly, Coocerqui,Marpa, Madeireira Uliana,Ninho Verde, AngáAlimentos, Trimsol,Kennelan, CasagrandeConstrutora, CalcárioDiamante, ScaturTransporte, Dakar, RefrixXereta, Cybelar, CNP,Coopideal, Biatex, Corpus,Manya System,Indusparquet, Tieteense,Frigoterra e SPA dos Pés.Fotos do eventos estão

no fl ickr da prefeitura nolink abaixo:https://www.fl ickr.com/photos/prefeituratiete/sets/72157652354583781 /Fonte: Imprensa Tietêhttp: //www.tiete.sp.gov.br/



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A população poderáconferir gratuitamente, nodia 1 6 de maio, às 1 9h, odocumentário “Lei da Água”(201 4), do diretor AndréD’Elia, na área externa doCentro de Visitantes doParque Natural MunicipalCorredores deBiodiversidade “Marco Flavioda Costa Chaves”. Osinteressados devem seinscrever até o dia 1 0 demaio pelol inkhttp: //goo.gl/forms/CXwV90zNTh

Promovida pelaPrefeitura de Sorocaba, pormeio da Secretaria do MeioAmbiente (Sema), aatividade de EducaçãoAmbiental, que faz parte doProjeto “Cine no Parque”,tem por objetivo promover adiscussão e reflexão sobre a

importância da água. Após aexibição do fi lme, um debateserá proposto para estimulara reflexão e o pensamentocrítico sobre o tema.“A Lei da Água” explica a

relação direta entre o novoCódigo Florestal e a crisehídrica brasileira. O fi lmemostra a importância dasflorestas para a conservaçãodos recursos hídricos noBrasil e problematiza oimpacto do novo CódigoFlorestal, aprovado peloCongresso Nacional, em201 2, nesse ecossistema ena vida dos brasileiros.Com 78 minutos de

duração, o fi lme dá voz aagricultores e especial istas,apresenta técnicas agrícolassustentáveis bem sucedidase casos nos quais adegradação ambiental

exacerbada impede acontinuidade de qualquertipo de cultivo ou criação deanimais. Conta, ainda, com acolaboração de cientistas eparlamentares que apoiam aAção Direta deInconstitucionalidade donovo Código Florestal noSupremo Tribunal Federal,além de assumir umcompromisso com asociedade brasileira aomostrar como a leiambiental afeta a vida decada cidadão.O Parque da

Biodiversidade fica na Av.I tavuvu, 11 .500,Mais Informações pelo

e-mailparquebio@portal ideas.org.brFonte: Jornalista: Mariana Campos

www.sorocaba.sp.gov.br

O FILME Ä LEI DA ÁGUA¨ SERÁEXIBIDO GRATUITAMENTE EM

SOROCABA/SPFotos: divulgação



Boituva/SP recolhe mais de 1tonelada de recicláveis no

Ponto de Entrega Voluntária

Fotos: divulgação

Por meio de uma parceria entre a ABRABE e a Prefeitura, oPEV já mostra seus resultados. Com um 1 mês de

funcionamento recebeu 1194,5 quilos de material reciclávelO Ponto de Entrega Voluntária de

material reciclável recebeu em seuprimeiro mês de funcionamento 11 94,5quilos de recicláveis, entre os materiaiscom maior volume está o papel. Foram674 quilos entregues no PEV pelapopulação.Uma parceria celebrada entre a

Prefeitura de Boituva e a AssociaçãoBrasileira de Bebidas (ABRABE) o Pontode Entrega Voluntária está instalado noCaminhódromo “Antenor Frizzo” – nasproximidades do Trevo da ACE - e temcomo objetivo facil itar o descarte deresíduos por parte da população,especialmente dos bairros do

entorno.Segundo a Secretaria Municipalde Agricultura e Meio Ambiente, noperíodo de 02 a 30 de abri l , entre atonelada de recicláveis entregue estápapel, plástico rígido e flexível, alumínio,sucata e vidros. Todo o material recebidopelo PEV é encaminhado para aCoopera Boituva – Cooperativa deCatadores e Catadoras de recicláveis deBoituva.

fonte:Da Assessoria de ComunicaçãoPrefeitura de Boituvahttp: //www.boituva.sp.gov.br/



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Arrastões enebulizaçõescontra a Dengueprosseguem nestasemana. Confira osbairros querecebem a açãoA Secretaria da

Saúde deSorocaba (SES),por meio daDivisão deZoonoses da Áreade Vigi lância emSaúde, dásequência nestasemana às açõesde combate àdengue na cidade.O arrastão, com

a remoção decriadouros domosquitotransmissor dadoença - o Aedes

aegypti - eorientações àpopulação ocorreráaté sábado (dia 09)nas regiões doJardimGuaíba/SantoAndré, ParqueVitória Régia I I eI I I , além do Parquedas Laranjeiras.A ação de

nebulizaçãopesada, com osaparelhosacoplados emcaminhonetes,também temprogramaçãodefinida e aconteceaté sexta-feira (dia08) em áreas daVila Hortência, VilaAngélica/AnaMaria; VilaSantana; Jardim

Brasilândia,Mineirão, VilaMelges; JardimHungarês, NeuzaMaria, MariaChristina; Éden eVila Helena.A Divisão de

Zoonoses informaque as ações sóserão realizadas seas condiçõesclimáticas foremfavoráveis.Também é possívelaconteceralterações noshorários, pois há apossibi l idade dosagentesterminarem otrabalho antes oudepois do previsto.O arrastão deveocorrer entre 8h30e 1 6h e a

nebulização das1 9h às 22h.A orientação da

Zoonoses para osmoradores dosbairros quereceberão anebulizaçãopesada é deixar asportas e janelasabertas para que oproduto adentre ascasas e faça oefeito necessário.Recém-nascidos,alérgicos eacamados, se nãopuderem sair desuas residências,devem permanecerem cômodosfechados durante eapós 40 minutosda aplicação doinseticida.

Fonte: Jornalista responsável:EduardoSantinon

ARRASTÃOCONTRA ADENGUECONTINUA EMSOROCABA/SP



DIMINUÍRAM OS CASOS DEDENGUE EM SOROCABA/SP

A Secretaria de Saúde (SES), por meioda Área de Vigi lância em Saúde, informaque o número de novos casos de dengueem Sorocaba apresenta queda pelaterceira semana consecutiva e, conformerecomendação do Ministério Público apartir desta constatação, o municípiopode mudar as estratégias deatendimento. A SES divulgou o novoBoletim Epidemiológico da Dengue e daChikungunya na tarde desta segunda-feira (23), durante a entrevista coletivana Bibl ioteca Municipal “Jorge GuilhermeSenger”, no Alto da Boa Vista.Sorocaba neste ano, até o dia 29 de

abri l , registrou 48.624 casos de dengue,dos quais 11 .703 confirmados por critériolaboratorial e 36.921 prováveis, por meiode constatação clínico-epidemiológico.Quanto aos óbitos notificados nolaboratório de referência do Estado, oInstituto Adolfo Lutz, subiu para 22 onúmero de casos ao longo de 201 5, apartir da confirmação de três novasocorrências (um homem de 52 anos eduas mulheres, de 88 e 79 anos deidade). Há ainda 1 5 mortes suspeitasque foram descartadas e 1 4 óbitos sobinvestigação.As medidas de eliminação de

criadouros, como arrastões enebulizações não serão interrompidas.Nesta última semana, 25% dos casos dedengue foram confirmados nos bairrosLopes de Oliveira, Nova Esperança,Nova Sorocaba, Mineirão e Sorocaba 1 .Porém o crescimento de registros nosúltimos 1 5 dias mudou para outrasregiões da cidade. “Os carros-chefes decasos novos são agora as áreasatendidas pelas UBSs de BrigadeiroTobias, Vila Haro, Márcia Mendes,

Jardim Simus, Vila Sabiá e Parque SãoBento, locais onde a ações serãocentral izadas a partir da próximasemana. Ou seja, vamos mudar o focodas ações, que estavam central izadas naZona Norte”, completa.Daniela Valentim dos Santos, diretora

da Área de Vigi lância em Saúde da SES,ressalta que a eliminação de criadourosnas residências e o uso de repelentessão medidas eficazes para reduzir aindamais os casos positivos da doença e quenão podem ser esquecidos pelapopulação. Somente em abri l , aZoonoses retirou 45 toneladas demateriais inservíveis de imóveis.Em relação à Febre Chikungunya,

Sorocaba tem um caso importadoconfirmado, cuja paciente adquiriu adoença no município de Riachão doJacuípe, no Estado da Bahia. Quatrocasos foram descartados (um a mais quena última semana) e um estáaguardando resultado de exames.

Fonte: Jornalista responsável: Eduardo Santinonwww.sorocaba.sp.gov.br



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Neste final de semana (dias 9 e 1 0)acontecerá o 2º Encontro Sorocabano deTrocas de Sementes, Sabores eSaberes. No sábado, o evento ocorredas 9h às 1 3h no Parque Natural “ChicoMendes”. Já no domingo, as atividadesacontecem também das 9h às 1 3h noJardim Botânico “Irmãos Vil las-Bôas”.Para participar basta ter interesse porplantas e levar mudas, sementes ealimentos para troca ou doação no dia doencontro.

Promovido pela Prefeitura deSorocaba, por meio da Secretaria doMeio Ambiente (Sema), em parceria como Núcleo de Agroecologia Apetê-Caapuãe a Pontifícia Universidade Catól ica(PUC), o objetivo do evento éproporcionar a pessoas interessadas porplantas uma oportunidade para a trocade experiências, de mudas e sementesde plantas de espécies variadas,conforme o interesse de cada um, dehortal iças a plantas ornamentais, bemcomo promover a educação ambiental ea prática do cultivo de plantas.

É importante que os participantesidentifiquem as mudas e sementes como nome comum, e, se possível, com onome científico. Além disso, deveminformar região e/ou local de origem damuda, tipo de clima, hábitos, condiçõesde luminosidade, tipo de solo, regas,período de floração ou frutificação, seaplicável.

Nas sementes, é importante que sejaidentificado o tipo, detalhes dedormência, quebra de dormência, prazode viabil idade, data e local de coleta.Não será permitida a comercial ização demudas, sementes ou produtos e serviçosno local.Mais informações através do e-mail

jardimeducador@gmail .com ou pelotelefone (1 5) 3227.9996.

Fonte: Jornalista: Mariana Campos

www.sorocaba.sp.gov.br

TROCA DESEMENTES,SABORES E

SABERES

I lustração



I lustração



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No dia 26 de Abri l , oTeatro Municipal sediou apremiação do 1 3º Salãode Humor e 1 6º Salão deArtes de Cerquilho. Aotodo foram selecionadas1 01 obras de artistas de1 3 Estados Brasileiros.A região foi bem

representada compremiados de Boituva,Salto, I tapetininga, Avaré,Sorocaba e Campinas,além dos dois artistascerquilhenses vencedoresdo Prêmio Hermes Tadeue Ruy Ohtake.O evento foi enriquecido

com um corpo de juradosde peso, com nomes de

prestígio, como o docartunista e jornal istapresidente da Associaçãodos Cartunistas do BrasilJosé Alberto Lovetro (Jal);do diretor de arte ejornal ista João GualbertoCosta (Gual); e dosartistas plásticos JuniorLopes e Raquel Fayad.Compuseram ainda o júride premiação a doutora emestre em artes naECA/USP Katia Salvany eda artista multidiscipl inar,mestre em poéticasvisuais pela ECA-USP,Regina Carmona.Após a cerimônia, o

público que prestigiou a

exposição no hall deentrada do Teatro teve aoportunidade de serdesenhado pelo cartunistaJunior Lopes. Foi ummomento de humor einteratividade.A exposição de todas as

obras que participaram do1 3º Salão de Humor e 1 6ºSalão de Artes deCerquilho ficará aberta atéo dia 31 de maio, de terçaa sexta-feira, das 9h às1 2h e das 1 3h às 1 7h, noTeatro Municipal deCerquilho, na Rua ÂngeloLuvizotto, s/n°, Centro.

Fonte: Adriano SalomãoAssessor de ImprensaPrefeitura de Cerquilho

SALÕES DE HUMOR E ARTESDE CERQUILHO RECEBERAM

OBRAS DE 13 ESTADOSBRASILEIROS

Fotos Divulgação





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CERQUILHO/SP

Administrativo/vendasDiego Augusto CalaçaPsicologia incompletoExp. Vendas internas(1 5) 3284-2935/ 99634-9298diegoaugustto989@gmail .com

AdministrativoMonique Cristina Vendrame2ª completo(1 5) 996280349/ (1 5)996400925nike_vendrame@hotmail .com

AdministrativoMarta da Silva PereiraCursando Técnico em AdministraçãoExp. Adm., Segurança Urbana,(1 5) 3284-2253/ (1 5) 99796-2660pra.marta1 [email protected]

AdministrativoThaís Cristina de Paula FariaTéc. Segurança do Trabalho- Tec. emGestão AmbientalEstag. SEMA CerquilhoCel(1 5)9746-7997/(1 5)[email protected]

AdministrativoDaniel Cattai JuniorTec. . Mecanica, Graduando Eng. Civi l

danielcattai@hotmail .com(1 5)3284-4844/99746-2111

Administrativo/novos desafiosJaqueline Rosa da Silva2º completo(01 5) 997392985 (11 ) 988621 625jaqueline.rsp27@gmail .com

AdministrativoLediane Aparecida Godoi2º CompletoExp. Ass. Adm., Ass. Financeiro, Aux.Escritório,(1 5) 99734.4677lediane.godoy@gmail .com

Adm. de Empresas/Gestão em LogísticaLuiz Antonio Floriano JuniorGraduação Adm. de Empresas/GestãoLogísticaExp. Logística em Transportes(1 5) 99769-9980(luizflorianojr@hotmail .com

Alessandra de Fatima Oliveira Ramos2º completoExp. Recepcionista, Caixa, Crediarista(1 5)971 8-111 6

Ajudante geral/Aj. de motorista/aux.Expedição/produçãoAndre Felipe Soares dos Santos2º completo(1 5)99631 4024fel ipe_50cet@hotmail .com

Auxil iar de vendas/produçãoAline Cristina de Oliveira2º completoExp. Aux. Vendas e Adm.(1 5) 99791 -8594thatay.pfz@gmail .com

Encontre o seu colaboradorAQUI



Aux. Adm., Ass. Financeiro, Telefonista,FaturistaDaniela Calhau dos Reis2º completoAmpla experiência nas funçõespretendidas(1 5) 99791 -2438 (1 5)99741 -2060danycalhau@hotmail .com

Aux.obras/Laboratório/laboratorista/almoxarifadoIzaqueu Junior Pereira2º completoExp. Aux. Laboratorio.(1 5) 996906631 / (1 5) 991 392429izaqueujrpereira@gmail .com

Eduardo da Silva Sarmento2º completoExp. Aux. Mecânico, Ajud. Marceneiro eAjud. geral(1 5) 9911 0-5597

Jovem aprendizGabriela Padilha Calhau1 7 anos, cursando 2º(1 5) 99668-2077 (1 5)99791 -2438gabycalhau@hotmail .com

Jovem AprendizLeonardo Tavares de Mello1 5 anos, Cursando 2ºExp. Cont. Publicitários, Reposição deEstoque(1 5) 99854-7797leleu-tav2011@hotmail .com

Karolina Aparecida Dias NascimentoExp. Op. Caixa, Recepcionista2º completo(1 5) 9911 05597karol [email protected]

Motorista ou vigiaEuclides Cardoso dos Santos

(1 5) 9 96044423/ (1 5) 3384 4847Sarinha_enfermagem@hotmail .com

Porteiro, Op. Empilhaderia, SoldadorMilton Luis Maranese de Godoy2º completoExp Op. Empilhadeira, Expedição(1 5)[email protected]

Primeiro EmpregoRaquel dos Santos BorgesCursando 2ºTelefone: (1 5) 99688-4847 / (1 5) 3384-1 383keel_borgess@hotmail .com

Produção de Show - Eventos Musicais –Publicidade- Ass. PoliticaAdemir Tavares de MelloSuperior incompleto PublicidadeExp. Ass. Politica, Propaganda e [email protected](1 5) 9832.6440 \ (11 ) 98496-5337

Qualidade, Suprimentos, Comercial,FinançasDaniel BorgesFluência em Inglês e EspanholExp. Seguimento automotivo emultifuncional, Implantação Sistemas(ISO TS, ISO 1 4000, etc.), Suprimentose área Comercial, em contato direto comas montadorasDisponível para viagem e mudança(1 9) 9 961 5 5353, (1 9) 9 9664 0220, (1 5)3384 31 89daneborges1@hotmail .comSkype: danielborges2

Vendedor / Representante de Vendas.Reynaldo Marques da Silva3º incompleto Direito, Curso Téc. deTransações Imob. , Curso de avaliador deimóveis(1 5) 99665-3987reyynaldomarques@hotmail .com



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JUMIRIM– SPTécnico em Adm/Tecnologia em LogísticaLuzia da Costa Almeida3º completo Tecnologia em LogísticaCursando Adm. ETECExp: Supervisora e Ass. Comercial,(1 5) 981 [email protected]

SOROCABA/ SP

PsicólogaCristiane Maria da SilvaGraduação Psicologia(1 5) 99670-5747 /991 58-4090cristiannesilva@hotmail .com

Repassadeira, serviços geraisCerquilho/SPMaria Antonia da Silva1 5 9 965 41 90

Secretariado/Vendas/TelemarketingGabriela BellucciCursando : Licenciatura em EducaçãoMusicalExp: Secretaria, Balconista, Profª Musica(1 9) 991 44-7044/ (1 5) 99792-1 356Gabriela_bellucci1@hotmail .com

VendedorCleber da silva Bassaneze2º completoExp: Revisor de tecido, promotor devendas(1 5)-99681 3380 (1 5)[email protected]

Vigia,Operador de máquina, Polidor decarrosSergio CostaExp. Polidor automotivo, vigia(1 5) 3284-5408(1 5) 9708-9045

SÃO PAULO/CAPITAL

Arquitetura e UrbanismoLuana Tavares de Mello3º completo Arquitetura e UrbanismoExp. Est. Arquitetura, Dept de Projetos eSuprimentos(11 )9-4878-6740luanatavares1 [email protected]

Design Gráfico, I lustração, Web DesignAlexandre da Costa PintoInglês: Técnico, tradução/interpretaçãode textos, conversação, idiomatismos.Criação Publicitária e I lustração – Téc.I lustração Publicitária, Desenho Art. ePub.Exp. Zoom Produções, SuperDownloads,Bsy Consultoria, Editora Abri l(1 1 ) 95967-7703 [Tim]http: //migre.me/o6QlG [Portól io]alexcost@gmail .comlifepressdesign@gmail .com

EngenhariaRicardo Monteiro MartinsEngenharia de Controle e AutomaçãoUVW Computação GráficaMecânica MultifuncionalExp. inspeção de equip, com habil idadesna análisede doc de projetos, elaboração de DataBook. Conhecimento em normastécnicas. Coord do processo de inspeçãojunto ao cliente.Atuação na elaboração de doc téc dosprodutos desenvolvidos(1 5) – 3329-2745/ (1 5) – 9911 9-61 [email protected]



TATUÍ-SP

Tecnico Segurança do TrabalhoWil l iam Antônio Garcia CorreaFormação: Técnico em Segurança doTrabalhoExp. Aux produção, Cipeiro, Tecnico Seg.Trabalho(1 5) 9976711 62wil l [email protected]

TIETÊ/SP

AdministrativoAmanda Garcia da Silva2º completoExp. Aux escritorio, Dep, fiscal, Dep,pessoal, financeiro, recepção(1 5)99744-6004/ (1 5) 99680-4945amanda.garcia_2007@hotmail .com

Administrativo/Recepção/Tecnologia daInformaçãoAniele Cristine de Oliveira Viana dosSantosCursando Inst. Fed. de Educação,Ciência e Tec. de SPAnálise e Desenv. de Sistemas(1 5) 9961 31 666aniele_andrei201 0@hotmail .com

Jovem aprendiz. Estag. Téc. emNutrição e DietéticaJessica Renger Cruz1 7 anos(1 5) 9 961 2-7611jessica.rengerc@gmail .com

Motorista,Op. deCaixa,Aux.Produção,Aux; CozinhaMárcia Regina Martins2º completoExp. Op. Caixa, motorista(1 5) 9 9636 751 5regina.martins201 [email protected])

Prestador de Serviço PJWilson LacalendolaAnalista de Sistema incompleto( 1 5 ) 3282 – 2268 ou Cel . ( 1 1 ) 99295- 3905w. lacalendola@hotmail .com

Reginaldo Rodrigues CruzBacharel em AdmCursando MBA em Gestão e EstratégiasEmpresariaisCursando Técnico Engenheiro MecânicoExp. , Coordenador de manutenção(1 5) 998543680-(1 5)997562200rr.reginaldo_r@hotmail .com

Recepcionista/Telefonista/Aux.Jurídico/Adm./Téc. Segurança doTrabalhoRegiane RengerFormação: Contabil idade, Tec. Jurídico,Téc. Segurança do Trabalho(1 5) 99756 2200rrenger@gmail .com

Tamara Cristina Paes Martins3º : Ciências BiológicasExp. Aux, professor, Aux. Escritorio e Rh(1 5) 991 525653 (1 5) 32852841tamara_cristina201 0@hotmail .com



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As inscrições para o Vestibular daFaculdade SENAI vão até o dia 20 demaio para o curso Superior emTecnologia de Fabricação Mecânica.Informações devem ser obtidas pelo sitewww.sp.senai.br/faculdades ou aindapelo telefone (1 5) 321 2.7400Na Faculdade SENAI em Sorocaba, o

aluno será capacitado para gerenciar eimplementar a instalação, a elaboração ea manutenção de processos de produçãoe usinagem. Com essa formação, o alunocoordenará equipes de acordo com asnormas técnicas, ambientais, dequalidade, de saúde e de segurança notrabalho.A SENAI oferece excelente corpo

docente, laboratórios atual izados,financiamento estudanti l do próprioSENAI, alto índice de empregabil idade eexcelência reconhecida pelo MEC.Informações pelo sitewww.sp.senai.br/faculdades

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SUPERIOR EMTECNOLOGIA

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Realizado pelo Serviço Nacional deAprendizagem Rural –SENAR e SindicatoRural de Cerquilho nos dias 07 e 08 deMaio no horários das 08:00 às 1 6:00 hs, ocurso de Processamento Artesanal depeixes, embutidos e defumados, serágratuito com carga horária de 1 6 horas,os interessados munidos de CPF e RG,deverão fazer suas inscrições noSindicato Rural de Cerquilho

Informações: (1 5) 3288 4473

Fonte: Rodrigo CampanaSindicato Rural de Cerquilho

CURSO GRATUITOPROCESSAMENTO

ARTESANAL DEPEIXES EM

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ETEC de Cerquilho abre inscriçõespara cursos técnicosA ETEC de Cerquilho abriu as

inscrições para o processo seletivo paracursos técnicos para o 2º semestre de201 5 até às 1 5h do dia 1 4 de maio.A ETEC oferece 40 vagas para

Administração, noturno, curso presencial;40 vagas para Secretariado, EaD,semipresencial, com aulas aos sábadosdas 8h às 1 2h;Vagas remanescentes pormeio de avaliação e certificação decompetências para os 2ºs módulos dosCursos Técnicos em Administração eLogística.

Para fazer a inscrição, o candidatodeve acessarwww.vestibul inhoetec.com.br, ler oManual do Candidato, ter em mãos oCPF, e seguir as etapas indicadas nosite, até concluir a inscrição eletrônica.

Durante a inscrição, será gerado umboleto bancário no valor de R$30,00 que,após impresso, deverá ser pago naagência bancária de preferência docandidato.Oexame será realizado no dia 1 4 de

junho a partir das 1 3h30, sendo que ocandidato deverá estar no local da provacom antecedência mínima de 30minutos. Após o fechamento dos portõesnão será permitida e entrada de nenhumcandidato.

Outras informações no sitewww.vestibul inhoetec.com.br, pelo 0800-772-2829 e na secretaria da escola, (1 5)3384-3778.

Fonte: Adriano SalomãoAssessor de ImprensaPrefeitura de Cerquilho

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CURSOS TÉCNICOS

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das 1 0h às 1 6h, no Largo da Igreja SãoBenedito, uma unidade do Sebrae Móvelestará à disposição dos empreendedoresde Tietê para esclarecer dúvidas ereceber orientações.A unidade do Sebrae Móvel é um

escritório em movimento que tem porobjetivo levar conhecimento a futurosempreendedores e empresários quepretendem tornar sua empresa maiscompetitiva por meio do atendimentopresencial personalizado,disponibi l izando informações básicassobre planejamento de negócio,orientações financeiras, formas dedivulgação e formalização de umaatividade.Para mais informações sobre a visita

do Sebrae Móvel é só entrar em contatona Secretaria de Meio Ambiente,Agricultura e DesenvolvimentoSustentável (Semades), pelo telefone(1 5)3282-8706.

Fonte: Imprensa Tietê[email protected]

CONSULTORIA GRATUITAA EMPREENDEDORES EM

SOROCABA/SP

Até o final de Maio, será realizado nacidade de Sorocaba/SP, com parceriaentre a Secretaria de DesenvolvimentoEconômico e Trabalho – Sedet e oEspaço Empreendedor, consultoria denegócios colaborando com osinteressados a buscarem sempresolidificar as idéias por meio doconhecimento e da capacitação. Oatendimento é gratuito, não é precisoagendamento de horário, o EspaçoEmpreendedor fica na Av. AfonsoVergueiro, 1 927- Sorocaba/SP. Oatendimento é de segunda a sexta-feira,das 8h30h às 1 6h. Mais informações:(1 5)3202.91 52.

Fonte: Jornalista responsável: Tânia Francowww.sorocaba.sp.gov.br





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Jobs vc nº 07 – 04 maio 2015