Jornal do Município - Intranet · Jornal do Município ... penhar a função de Responsável pelos Serviços de Almoxarifado Central, junto à SECRE-TARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,

Página 1 - Ano XV - Edição Nº 1445 - 29 de Abril de 2015

Jornal do MunicípioPrefeitura Municipal de Itajaí

Órgão Oficial do Município de Itajaí - Ano XV- Edição Nº 1445 - 29 de Abril/2015

ATOS DO GABINETE

PORTARIA N.º 1.010/15

O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, consoante com a C.I nº 0657/2015, resolve EXONERAR APEDIDO, nos termos do artigo 38, inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, aservidora LUANA DOGNINI, ocupante do cargo de provimento efetivo de AGENTE EMATIVIDADES DE EDUCAÇÃO, 30 (trinta) horas semanais, junto à SECRETARIAMUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, a contar de 07 de abril de 2015.

Itajaí, 22 de abril de 2015.

JANDIR BELLINIPrefeito Municipal de Itajaí


O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, consoante com a C.I nº 0657/2015, resolve EXONERAR APEDIDO, nos termos do artigo 38, inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, aservidora VANIA EVALDA JOSÉ DO VALLE, ocupante do cargo de provimento efetivode PROFESSOR, 40 (quarenta) horas semanais, junto à SECRETARIA MUNICIPAL DEEDUCAÇÃO, a contar de 08 de abril de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso V, daLei Orgânica do Município, consoante com a C.I. Nº 0664/2015, considerando a LeiComplementar nº 156, de 23 de setembro de 2009, resolve NOMEAR, nos termos do artigo11, inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, CRISTINA DE JESUS VICENTE,para exercer o cargo de provimento em comissão de DIRETOR ADJUNTO DE UNIDADEDE ENSINO FUNDAMENTAL, do C.E. Profº. Cacildo Romagnani, da SECRETARIAMUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, a contar de 22 de abril de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, consoante com a C.I. Nº 0663/2015, resolve EXONERARnos termos do artigo 38, inciso II, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, o servidorCLAUDEMIR DA SILVA, ocupante do cargo de provimento em comissão de DIRETORADJUNTO DE UNIDADE DE ENSINO FUNDAMENTAL, do C.E. Profº. CacildoRomagnani, junto à SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, a contar de 22 deabril de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso V, da

Lei Orgânica do Município, consoante com a C.I. Nº 0663/2015, considerando a LeiComplementar nº 156, de 23 de setembro de 2009, resolve NOMEAR, nos termos do artigo11, inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, CLAUDEMIR DA SILVA, paraexercer o cargo de provimento em comissão de DIRETOR DE UNIDADE DE ENSINOFUNDAMENTAL, do C.E. Profº. Cacildo Romagnani, da SECRETARIA MUNICIPALDE EDUCAÇÃO, a contar de 22 de abril de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, resolve EXONERAR A PEDIDO, nos termos do artigo 38,inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, a servidora LILIAN REGINA TERRESMOROSO, ocupante do cargo de efetivo de PROFESSOR, 40 (quarenta) horas semanaisjunto à SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, a contar de 14 de abril de 2015.


JANDIR BELLINIPrefeita Municipal de Itajaí


O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere aPortaria nº 0855/13 de 18 de março de 2013, e consoante com a C.I nº0680/15 /SMEresolve RESCINDIR, A PEDIDO a contrato do servidor ANDRE LUIZ ZEVERINO,admitida por prazo determinado, na função de PROFESSOR, 20 (vinte) horas semanais,Matricula nº 1667006 junto à SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, a contar de16 de abril de 2015.


ONEZIO GONÇALVES FILHOSecretário Municipal de Administração


O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VIIe considerando a Lei nº 6.438 de 20 de novembro de 2013, e alterações da Lei 6.495, de26 de março de 2014, e Portaria nº 3.390/13, consoante com a C.I. nº 171/2015, resolveDESIGNAR o servidor CELIO CESAR SAUER, matrícula nº 956201, para desempenhara função de Responsável Médico pelas Unidades de Pronto Atendimento – (Cordeiros),junto à SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, a contar de 1º de abril de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VIIda Lei Orgânica do Município, e considerando a Lei nº 6.438 de 20 de novembro de 2013,e alterações da Lei 6.495, de 26 de março de 2014, e Portaria nº 3.390/13, consoante coma C.I. nº 171/2015, resolve DESIGNAR o servidor FELIPE RAMIRO PHAELANTEDA CÂMARA LIMA, matrícula nº 1834701, para Expedir autos de infração, notificaçõese multas por descumprimento da legislação ambiental decorrentes da fiscalização ambientaldo município, bem como a realização de plantão, junto à FUNDAÇÃO DO MEIOAMBIENTE DE ITAJAÍ, a contar de 15 de abril de 2015.




PREFEITURA DE ITAJAÍRua Alberto Werner, nº 100 - Itajaí-SC

Jandir BelliniPrefeito Municipal

Dalva Maria RheniusVice-prefeita Municipal

Murilo José da ConceiçãoSecretaria Municipal de

Comunicação Social

Cláudia Cristina Batschauer Jornalista responsável

JP 00680-SC

Instituído na forma dos parágrafos 1 e 3 do artigo 54, da Lei Orgânica, na redaçãointroduzida pela Emenda nº 07/97, está regulamentado pelo Decreto nº 5838, de09 de março de 1999, com a alteração do Decreto nº 7460, de 22 de abril de 2005.

Jornal do MunicípioPrefeitura Municipal de Itajaí


O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VIIda Lei Orgânica do Município, e considerando a Lei nº 6.438 de 20 de novembro de 2013,e alterações da Lei 6.495, de 26 de março de 2014, e Portaria nº 3.390/13, consoante coma C.I. nº 171/2015, resolve DESIGNAR o servidor MARCELO EDUARDO BAUKE,matrícula nº 2025801, para Expedir autos de infração, notificações e multas pordescumprimento da legislação ambiental decorrentes da fiscalização ambiental do municí-pio, bem como a realização de plantão, junto à FUNDAÇÃO DO MEIO AMBIENTE DEITAJAÍ, a contar de 15 de abril de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VIIe considerando a Lei nº 6.438 de 20 de novembro de 2013, e alterações pela Lei 6.495, de26 de março de 2014, e Portaria nº 3.390/13, consoante com a C.I. nº 171/2015, resolveDESIGNAR a servidora IRENE DOS PRAZERES, matrícula nº 762501, para desempe-nhar a função de Responsável pelos Serviços de Controle de Diárias, junto à SECRETARIAMUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, a contar de 1º de maio de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VIIe considerando a Lei nº 6.438 de 20 de novembro de 2013, e alterações pela Lei 6.495, de26 de março de 2014, e Portaria nº 3.390/13, consoante com a C.I. nº 171/2015, resolveDESIGNAR o servidor TONY HENRIQUE SANTANA, matrícula nº 743001, para desem-penhar a função de Responsável pelos Serviços de Almoxarifado Central, junto à SECRE-TARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, a contar de 1º de maio de 2015.




O Secretário Municipal de Administração de Itajaí no uso da atribuição que lhe confere aPortaria nº 0855/13 de 18 de março de 2013, publicada no Jornal do Município nº 1206, de20 de março de 2013, consoante com C.I. nº 029/2015, e considerando o Decreto nº 5.538,de 01 de setembro de 1997, resolve AUTORIZAR a servidora PATRICIA NASCIMENTOMANGER, ocupante do cargo de provimento em comissão de ASSISTENTE DEGABINETE, portador da CNH nº 01790231091, categoria AB, a dirigir, eventualmente,e o veículo oficial do CENTRO REGIONAL DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO DECORDEIROS.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, consoante com a C.I. Nº 0689/2015, resolve EXONERARA PEDIDO, nos termos do artigo 38, inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, aservidora CLÉA DIAS MAFRA, ocupante do cargo de provimento em comissão de DIRE-TOR DE UNIDADE DE ENSINO DE EDUCAÇÃO INFANTIL, do C.E.I. Profª. AlziraWinter, junto à SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, a contar de 17 de abril de2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, consoante com a C.I. Nº 0691/2015, resolve EXONERARA PEDIDO, nos termos do artigo 38, inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, aservidora ANDREA REGINA MARQUES PADILHA, ocupante do cargo de provimentoem comissão de SUPERVISOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL, da Diretoria de EducaçãoIntegral e Ações Educativas, junto à SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, acontar de 22 de abril de 2015.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, resolve TORNAR SEM EFEITO, a nomeação porconcurso de ANNELIZE DA COSTA PEDRO, para exercer o cargo de provimento efetivode AGENTE EM ATIVIDADES DE ENGENHARIA, Categoria 3, Grupo Operacional,Faixa I, Padrão A, 40 (quarenta) horas semanais, Portaria nº 0747/15, de 17 de março de2015, Publicada no Jornal do Município nº 1432, uma vez que não tomou posse.




O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, realização de Concurso Público conforme Edital nº 001/2013 – 5, expedido pela Secretaria Municipal de Administração, Publicado no Jornal doMunicípio Edição nº 1232, homologado pelo Decreto Nº 10.035, de 28 de junho de 2013,publicado no Jornal do Município, Edição nº 1241, consoante com a C.I. Nº 213/SMS/DIGTES, resolve NOMEAR POR CONCURSO nos termos do artigo 11 inciso II, da Leinº 2.960, de 03 de abril de 1995, PEDRO HENRIQUE DE CASTRO ALMEIDA, paraexercer o cargo de provimento efetivo de AGENTE EM ATIVIDADES DE ENGENHARIA,Categoria 3, Grupo Operacional, Faixa I, Padrão A, 40 (quarenta) horas semanais.


JANDIR BELLINI


Prefeito Municipal de Itajaí


O Prefeito Municipal de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, resolve EXONERAR A PEDIDO, nos termos do artigo 38,inciso I, da Lei nº 2.960, de 03 de abril de 1995, a servidora LILIANE SALETE BORBADE LIMAS, do cargo de provimento em comissão de SUPERVISOR DE ENSINO, daDIRETORIA DA ESCOLA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL, da FUNDAÇÃO DEEDUCAÇÃO PROFISSIONAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, a contar de 27 de abrilde 2015.




O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere aPortaria nº0855/13 de 18 de março de 2013, resolve CONCEDER LICENÇA GESTA-ÇÃO, em conformidade com o artigo 10, da Lei Complementar nº 180, de 17 de dezembrode 2010, a servidora abaixo relacionada, com respectiva função e pelo período de concessãode 120 (cento e vinte) dias:

NOME DO SERVIDOR CARGO PERÍODOSilviane Costa Muniz Técnico em Enfermagem 14/04/15 a 11/08/15




O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere aPortaria nº0855/13 de 18 de março de 2013, resolve CONCEDER PRORROGAÇÃO DALICENÇA GESTAÇÃO nos termos do § 9º, do artigo 10, da Lei Complementar nº 180/2010, a servidora abaixo relacionada, pelo período de 60 (sessenta) dias com respectivoperíodo:

NOME DO SERVIDOR CARGO PERÍODOSilviane Costa Muniz Técnico em Enfermagem 12/08/15 a 10/10/15




O Secretário Municipal de Administração de Itajaí no uso da atribuição que lhe confere aPortaria nº 0855/13 de 18 de março de 2013, publicada no Jornal do Município nº 1206, de20 de março de 2013, e atendendo ao disposto no Decreto nº 8972/2009 e 8975/2009,resolve prorrogar a licença maternidade das servidoras abaixo relacionadas, com respectivocargo, junto a SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO:

MATRÍCULA NOME DO SERVIDOR CARGOPRORROGAR ATÉ1647311 Claudineia Bastos de Souza Professor 40 horas12/06/20151500509 Elaine Poli de Bittencourt Professor 40 horas06/07/20151585203 Elena Zozula Blind Professor 20 horas3 0 /07/20151783302 Silvana Aguiar Ropelatto Professor 30 horas30/06/20151338913 Terezinha Berto Professor 40 horas1 6 /08/2015




O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere a Portaria nº 0855/13 de 13 de março de 2013, resolve CONCEDER LICENÇA-PRÊMIO, em conformidade com o artigo 4º, da Lei nº 3.773, de 04 de julho de 2002, aos servidores abaixo relacionados, pelo período de 03 (três) meses, com conversão em abono pecuniário de 1/3 (um terço) junto á SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

NOME DO SERVIDOR CARGO QUINQUÊNIO PERÍODO Ana Paula de Medeiros Professor 2007/2012 01/10/15 a 30/11/15

Ana Paula Paulo de Oliveira Basquera

Professor 2009/2014 01/06/15 a 31/07/15

Anne Grace Braga de Souza Agente de Atividades em Educação

2010/2015 01/10/15 a 30/11/15

Célia Soares Professor 2010/2015 01/10/15 a 30/11/15

Elizete Maria Jacinto Professor 2009/2014 01/10/15 a 30/11/15

Gilmara Silva Felizardo Agente de Serviços Gerais 2007/2012 01/05/15 a 30/06/15

Iliane Mari Moser Wippel Professor 2000/2005 01/08/15 a 30/09/15

Jeruza Patrícia Westphal Professor 2004/2009 01/05/15 a 30/06/15

Katiuscia de Souza Borba Professor 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15

Luciana Santana Professor 2005/2010 01/05/15 a 30/06/15

Maria Aparecida Leite da Rosa Professor 2009/2014 01/08/15 a 30/09/15

Maria Rosa Rocha dos santos Schutz

Professor 2001/2006 01/05/15 a 30/06/15

Mariana Cecília Crispim Santos

Agente de Atividades em Educação

2010/2015 01/10/15 a 30/11/15

Maristela G. de Souza Moreira Professor 2010/2015 01/10/15 a 30/11/15

Rosilda Dalsoquio Rebello Supervisora Escolar 2004/2009 01/05/15 a 30/06/15

Rosimeri Reis Professor 2010/2015 01/10/15 a 30/11/15


ONEZIO GONÇALVES FILHO Secretário Municipal de Administração


O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere a Portaria nº 0855/13 de 13 de março de 2013, resolve CONCEDER LICENÇA-PRÊMIO, em conformidade com o artigo 4º, da Lei nº 3.773, de 04 de julho de 2002, aos servidores abaixo relacionados, pelo período de 03 (três) meses, com conversão em abono pecuniário de 1/3 (um terço) junto á SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO.

NOME DO SERVIDOR CARGO QUINQUÊNIO PERÍODO Flavio da Silva Pereira Motorista 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15

Olcimar dos Santos Germano Técnico em Atividades Administrativas

2010/2015 01/12/15 a 31/01/16

Ricardo Fernando Vechi Técnico em Atividades Administrativas

2010/2015 01/05/15 a 30/06/15

Rodrigo Antonio Corin Cavalheiro

Motorista 2010/2015 01/07/15 a 31/08/15

Silvio Bonati Motorista 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15





O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere a Portaria nº 0855/13 de 13 de março de 2013, resolve CONCEDER LICENÇA-PRÊMIO, em conformidade com o artigo 4º, da Lei nº 3.773, de 04 de julho de 2002, aos servidores abaixo relacionados, pelo período de 03 (três) meses, com conversão em abono pecuniário de 1/3 (um terço) junto á SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE.

NOME DO SERVIDOR CARGO QUINQUÊNIO PERÍODO Antonio Hood Velleda Agente de Serviços Gerais 2010/2015 01/06/15 a 31/07/15

Bernadete Maria Santos Enfermeiro 2009/2014 01/05/15 a 30/06/15

Bruna de Oliveira Atendente de Unidade de Saúde

2009/2014 01/07/15 a 31/08/15

Carlos Manuel Correa da Silva Médico 2010/2015 01/01/16 a 29/02/16

Damara Rosane de Lima Panosso

Auxiliar de Enfermagem 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15

Dolores Gonçalves Fernandes Agente em Atividades Administrativo

2010/2015 01/02/16 a 31/03/16

Elisabeth W. G. P. de Souza Artifice 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15

Mario Silvio Azevedo Técnico em Atividades Administrativas

2009/2014 01/12/15 a 31/01/16

Sandra Helena Venâncio Técnico em Enfermagem 2009/2014 01/01/16 a 29/02/16

Shirley Marcia da Luz dos Santos

Atendente de Unidade de Saúde

2009/2014 01/06/15 a 31/07/15




O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere a Portaria nº 0855/13 de 13 de março de 2013, resolve CONCEDER LICENÇA-PRÊMIO, em conformidade com o artigo 4º, da Lei nº 3.773, de 04 de julho de 2002, aos servidores abaixo relacionados, pelo período de 03 (três) meses, com conversão em abono pecuniário de 1/3 (um terço) junto á SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA DO CIDADÃO.

NOME DO SERVIDOR CARGO QUINQUÊNIO PERÍODO Douglas Mauricio Santos da Costa

Técnico em Atividades Administrativas

1999/2004 01/05/15 a 30/06/15

Reginaldo Ribeiro de Lima Agente em Autoridade de Trânsito

2009/2014 01/05/15 a 30/06/15




O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no uso da atribuição que lhe confere a Portaria nº 0855/13 de 13 de março de 2013, resolve CONCEDER LICENÇA-PRÊMIO, em conformidade com o artigo 4º, da Lei nº 3.773, de 04 de julho de 2002, aos servidores abaixo relacionados, pelo período de 03 (três) meses, com conversão em abono pecuniário de 1/3 (um terço) junto á SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL.

NOME DO SERVIDOR CARGO QUINQUÊNIO PERÍODO Silvana Gonçalves Wagner Russi

Educador Social 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15

Silvio de Mello Psicólogo 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15

Solange Aparecida da Silva Educador Social 2010/2015 01/05/15 a 30/06/15



PORTARIA N.º 1.038/15 O Secretário Municipal de Administração de Itajaí, no

uso da atribuição que lhe confere a Portaria nº0855/13 de 18 de março de 2013,e consoante com a C.I nº0280/15, resolve CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA, em conformidade com o artigo 9º, da lei Complementar nº 180, de 17 de dezembro de 2010, aos servidores abaixo descritos, com sua respectiva função e período:

NOME DO SERVIDOR CARGO Nº DE

DIAS PERÍODO

Clarice Almansa da Silveira Militão

Professor 07 13/04/15 a 19/04/15

Erika Schutz Nogarolle Professor 04 08/04 a 10/04 e 17/04/15

Solange de Fatima da Silva Scalzavara

Agente em Atividades de Educação

18 07/04 a 09/04 e 11/04 a 25/04/15

Suellen Roza Professor 08 17/04/15 a 24/04/15



ATOS DA COMISSÃO DE GESTÃO DADENGUE

1ª RELAÇÃO DOS PROPRIETARIOS DOS IMOVEIS

QUE FOI LAVRADA MULTA REFERENCIADA EM

UFM, DE ACORDO COM A LEI 6644/2015.

DATA: 29/04/2015VALOR DA

MULTA EM UFM

N°PROPRIETARIO ENDEREÇO do imóvel/terreno UFM

1

Pescados Açores Administradora de Bens

Ltda-EPP

Rua Adolfo Germano de Andrade,

n°6715

2Eugenio Muller Junior e Outros Rua Almirante Barroso, 329.

Centro15

3Xiang Xiaoli Rua Heitor Liberato, 2226. São

João8

4 LTFB Participações LTDA Av. Itaipava, 333. Itaipava 20

5

Nilson Arnaldo da Silva Rua Vitor Zaguini, 400. Dom Bosco6

6

Renato Dittrich Rua Expedicionário Carlos Costa,

94. Dom Bosco.6

7

Dionei da Rocha Rua Lico do Amaral, 200. Dom

Bosco6

8

Ronaldo José Garcia Rua Rosendo Claudino de Freitas,

580. São Judas.6

9 Luiz Antonio Razzini Rua Pereira Neto, 17. Centro. 5

10

Aristides Pereira Nunes Junior e Tereza de

Jesus

Rua Aníbal Cezar, 185. Dom Bosco9

11

Onadir Flores Mendonça Rua Clito Cesar Rebello , 48. São

Judas.8

12

Onadir Flores Mendonça Rua Clito Cesar Rebello, 47. São

Judas.8

13

Espolio de Enemesio Julio Rosa/Rafael

Messias Rosa

Rua Santo Antonio, 150. São Judas.8

14

Marlene Anacleto da Silva Rua Karl Richard Breittenbuch, 64.

Vila Operaria.12

15 Luiza Martendal Pinto Rua Brusque, 592. Centro 5

16

Marcio Roberto Reitz Rua Anair de Souza, 07. Lot.São

Pedro.Itaipava.6

17

Edeltrudes Loos Rua Acari Antonio Moser,178.

Dom Bosco6

1820

19Helio Dittrich Rua Antero Chaves, 136. Dom

Bosco6

20

Claudio Roberto Flores Rua Antonio de Souza Cunha, 147.

Dom Bosco.6

21

Douglas Welligton de Sales Rua São Gonçalo, 147. Vila

Operaria6

22 Kleis & Cia Ltda Rua Brusque, 753 20

23

Wersan Administradora de Bens Rua Brusque, 1042. Vila Operaria15

24 Comercial E Industrial Pereira Rua Brusque, 1165 15

Herbert Carlos Renaux Rua Juvêncio Tavares D´ Amaral,

112.Cabeçudas.


ATOS DA CVI

Câmara de Vereadores de Itajaí

AVISO DE LICITAÇÃO

Conforme Decreto Legislativo 693/2014, Lei 10.520/02 e Lei 8.666/93 (e outras vigentes),fará realizar o procedimento licitatório n. 31/2014, modalidade: PREGÃO (presencial) n.05/2014: Tipo Menor Preço Global. Objeto: contratação de empresa especializada naprestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva de central telefônica híbrida(TDM/IP) do tipo PABX-CPA-T (com fornecimento de peças), pertencente à Câmara deVereadores de Itajaí, conforme as especificações, quantitativos e condições constantes notermo de referência – Anexo I do edital. Entrega dos envelopes: até 14/05/2015. Abertura daspropostas e lances: às 14h de 14/05/2015. Local: Sala de Licitações da Câmara de Vereado-res de Itajaí, sito a Av. Ver. João Abrahão Francisco, nº 3825. O edital encontra-se àdisposição no site da Câmara de Vereadores (www.cvi.sc.gov.br), link “Licitações”.

Valdirene Aparecida Mazzetto MorosoSecretária de Administração e Finanças

ESTADO DE SANTA CATARINA

Câmara de Vereadores de Itajaí Secretaria de Administração e Finanças

Av. Ver. Abrahão João Francisco, 3825 Bairro Ressacada Caixa Postal 544 Fone/Fax: (47) 3344-7100 CEP: 88.307-303 ITAJAÍ SANTA CATARINA

AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO

Processo Licitatório nº 01/2015

Pregão Presencial nº 01/2015 - RGP

A CÂMARA DE VEREADORES DE ITAJAÍ, estabelecida à Av. Ver. Abrahão João Francisco, 3825,

Bairro Ressacada, na cidade de Itajaí, Estado de Santa Catarina, inscrita no CNPJ sob o nº 83.500.603/0001-80,

torna público que foi HOMOLOGADO o Processo Licitatório nº 01/2015 Pregão Presencial nº 01/2015

Registro de preços visando à aquisição de gêneros alimentícios e materiais de higiene e limpeza, sendo

adjudicado o objeto licitado em favor das empresas abaixo relacionadas:

Itajaí (SC), 29 de abril de 2015.

VALDIRENE APARECIDA MAZZETTO MOROSO

Secretária de Administração e Finanças

Empresa Itens Valor

SOLO COMERCIAL LTDA. EPP

(CNPJ: 11.102.277/0001-41)

03, 04, 08, 17, 23, 24, 25, 28, 34, 42, 56 R$ 1.930,60

COMERCIAL STORINNY LTDA. ME (CNPJ:

73.977.480/0001-19)

05, 13, 14, 15, 18, 29, 30, 40, 41, 52 R$ 9.224,50

DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS OLIVEIRA LTDA.

(CNPJ: 80.413.479/0001-27)

01, 07 R$ 18.038,00

VENCOLI BRASIL DISTRIBUIDORA LTDA. (CNPJ:

11.414.789/0001-43)

36 R$ 8.500,00

FAFES COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA. (CNPJ:

01.654.553/0001-20)

12, 16, 19, 21, 22, 26, 31, 33, 35, 37, 38,

39, 44, 46, 47, 48, 53, 55, 57, 58, 59

R$ 20.911,60

DISTRIBUIDORA NOVA ESPERANÇA LTDA EPP.

(CNPJ: 00.750.862/0001-31)

02, 06, 09, 10, 11, 27, 43, 45, 49, 50, 51,

54,

R$ 28.467,50

Valor total R$ 87.072,20

ATOS DA FAMAI

Município de Itajaí

Extrato do Aditivo: 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO 001/2014/FAMAI

Nome: FAMAI

Empresa: FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ - UNIVALI

CNPJ: 84.307.974/0001-02

Fundamento Legal: Nos termos da Lei 8666, de 21 de junho de 1993

Número do Processo: 0960127/2015

Objeto: O presente contrato tem por objeto a contratação de empresa especializada em

realizar atividades de pesquisa, ensino e extensão relacionadas com a Fauna Marinha, com

capacidade técnica e logística para também realizar o recebimento, tratamento e recuperação

da Fauna Marinha originária dos atendimentos e resgates realizados pela FAMAI, conforme

especificações e metodologia a ser utilizada contidas no Termo de Referência, anexo ao

Processo Administrativo nº 0410209/2014.

Motivo: Constitui objeto deste aditivo, a renovação do contrato pelo período de 31/03/

2015 a 31/12/2015, em razão da necessidade de permanência dos serviços, conforme

justificativa anexa ao processo supracitado.

Data Assinatura: 30/03/2015

Vigência: 31/12/2015.

Valor: R$ 47.168,10 (quarenta e sete mil, cento e sessenta e oito reais e dez centavos).

EDITAL DE INTIMAÇÃO N° 002/2015/FAMAI

Processo Administrativo n° 038/2014

Autuado: CONCRETIZE CONSTRUÇÕES LTDA

A Superintendente da Fundação do Meio Ambiente de Itajaí, no uso de suas atribuições, que

lhe confere a Portaria nº 0289/13, de 23 de janeiro de 2013, Lei Complementar nº 150, de

12 de março de 2009, artigo nº 126 da Lei Complementar nº 07, de 14 de março de 2000,

considerando que foi lavrado o Auto de Infração n° 0351/2014, contra CONCRETIZE

CONSTRUÇÕES LTDA, inscrita no CNPJ sob o n° 07.614.687/0001-02 e em face das

inúmeras tentativas frustradas de intimação via Aviso de Recebimento – AR pelos Correios,

DETERMINA a intimação por edital do autuado para no prazo de 20 (vinte) dias apresentar,

querendo, defesa administrativa nos autos do Processo Administrativo n° 038/2014, em

trâmite nesta fundação.


ROGÉRIA SANTOS DE GREGÓRIO

Superintendente



Autuado: NAIR MEIRINHO DA CUNHA




considerando que foi lavrado o Auto de Infração n° 0070/2014, contra NAIR MEIRINHO

DA CUNHA, inscrita no CPF n° 654.678.099-20 e em face das inúmeras tentativas


frustradas de intimação via Aviso de Recebimento – AR pelos Correios, DETERMINA a

intimação por edital do autuado para no prazo de 20 (vinte) dias apresentar, querendo, defesa

administrativa nos autos do Processo Administrativo n° 027/2014, em trâmite nesta funda-

ção.



Superintendente



Autuado: SAULO SANDRO BRITO DA SILVA




considerando que foi lavrado o Auto de Infração n° 0355/2011, contra SAULO SANDRO

BRITO DA SILVA, inscrita no CPF sob o n° 190.998.948-55, e em face das tentativas

frustradas de intimação via Aviso de Recebimento – AR pelos Correios, DETERMINA a

intimação por edital do autuado para tomar ciência da decisão proferida nos autos do

processo epigrafado, e no prazo de 05 (cinco) dias efetuar o pagamento do valor da multa

constante do Auto de Infração n° 0355/2011 ou apresentar Recurso Administrativo ao

Conselho Municipal do Meio Ambiente, querendo, no prazo de 20 (vinte) dias, nos autos

do Processo Administrativo n° 011/2014, em trâmite nesta fundação.



Superintendente



Autuado: SAULO SANDRO BRITO DA SILVA




considerando que foram lavrados os Autos de Infração n°s 0351, 0352 e 0354/2011, contra

SAULO SANDRO BRITO DA SILVA, inscrita no CPF sob o n° 190.998.948-55, e em

face das tentativas frustradas de intimação via Aviso de Recebimento – AR pelos Correios,

DETERMINA a intimação por edital do autuado para tomar ciência da decisão proferida nos

autos do processo epigrafado, e no prazo de 05 (cinco) dias efetuar o pagamento dos valores

das multas constantes dos Autos de Infração n°s 0351, 0352 e 0354/2011 ou apresentar

Recurso Administrativo ao Conselho Municipal do Meio Ambiente, querendo, no prazo de

20 (vinte) dias, nos autos do Processo Administrativo n° 0207/2011, em trâmite nesta

fundação.



Superintendente

PORTARIA Nº 080/15

O Diretor Presidente do Instituto de Previdência de Itajaí no uso da atribuição que lhe

confere o art. 3º, alínea “i”, da Lei nº 3742/02, considerando o requerimento da servidora

ZAIRA VANESSA CAPRARA PAMPLONA, matrícula n° 633001, ocupante do cargo

efetivo de Professor, protocolado no processo nº 2026/15, RESOLVE:

Art. 1° DEFERIR AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO/CONTRIBUIÇÃO, junto à

Prefeitura Municipal de Itajaí, pelo período compreendido entre 01/03/1984 a 31/01/1989,

sendo 04 ano(s) 11 mês(es) e 00 dia(s); junto à Prefeitura Municipal de Itajaí, pelo período

compreendido entre 02/03/1993 a 20/12/1993, sendo 00 ano(s) 09 mês(es) e 19 dia(s); junto

à Prefeitura Municipal de Itajaí, pelo período compreendido entre 08/02/1994 a 20/12/1994,







sendo 01 ano(s) 10 mês(es) e 09 dia(s); junto ao Serviço Social da Indústria - SESI, pelo

período compreendido entre 01/05/2000 a 10/06/2002, sendo 00 ano(s) 00 mês(es) e 00

dia(s); junto ao Serviço Social da Indústria - SESI, pelo período compreendido entre 01/04/

1996 a 01/08/2000, sendo 00 ano(s) 03 mês(es) e 01 dia(s); junto à Prefeitura Municipal de

Itajaí, pelo período compreendido entre 20/09/1999 a 20/12/1999, sendo 00 ano(s) 00

mês(es) e 00 dia(s); junto ao Serviço Social, pelo período compreendido entre 01/04/1996

a 30/04/2000, sendo 04 ano(s) 01 mês(es) e 00 dia(s); totalizando 5050 (cinco mil e

cinquenta) dias, correspondendo a 13 ano(s) 10 mês(es) e 05 dia(s), conforme Certidão de

Tempo de Contribuição do Instituto Nacional de Seguro Social - INSS, emitida sob o

protocolo nº 20021050.1.00086/10-3, em 24 de fevereiro de 2014.

Art. 2° DEFERIR AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO/CONTRIBUIÇÃO, junto à

Secretaria de Estado da Educação, pelos períodos compreendidos entre 08/04/1985 a 21/06/

1985; 03/05/1986 a 02/06/1986 e de 05/06/1986 a 30/09/1991, totalizando 2049 (dois mil

e quarenta e nove) dias, correspondendo a 05 ano(s) 07 mês(es) e 14 dia(s), conforme

Certidão de Tempo de Contribuição do Instituto de Previdência do Estado de Santa

Catarina, emitida sob o protocolo nº 979/2012, em 25 de setembro de 2012.

Art. 3° Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.


CARLOS ALBERTO COLLARES

Diretor Presidente Interino

Instituto de Previdência de Itajaí

PORTARIA Nº 081/15


confere o art. 3º, alínea “i”, da Lei nº 3742/02, RESOLVE:

Art.1° DEFERIR em favor da servidora ROSILENE AUGUSTA DA SILVA FANTONI,

matrícula n° 3870001, ocupante do cargo efetivo de Agente em Atividades Administrativas,

AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO/CONTRIBUIÇÃO, junto a Agerico Fiorenzani,

pelo período compreendido entre 01/12/1981 a 31/12/1981, correspondendo a 00 ano(s) 01

mês(es) e 00 dia(s); junto a Agerico Fiorenzani, pelo período compreendido entre 10/03/

1982 a 10/08/1983, correspondendo a 01 ano(s) 05 mês(es) e 01 dia(s); junto a Amélia

Jovita Pereira, pelo período compreendido entre 01/03/1986 a 30/11/1986, correspondendo

a 00 ano(s) 09 mês(es) e 00 dia(s); junto a Indústria de Confecções Salvan Ltda, pelo período

compreendido entre 05/01/1987 a 15/05/1987, correspondendo a 00 ano(s) 04 mês(es) e 11

dia(s); junto à Prefeitura Municipal de Itajaí, pelo período compreendido entre 01/10/1987

a 31/08/1991, correspondendo a 03 ano(s) 11 mês(es) e 00 dia(s); totalizando 2382 (dois

mil trezentos e oitenta e dois) dias, correspondendo a 06 ano(s) 06 mês(es) e 12 dia(s),

ATOS DO IPI


conforme Certidão de Tempo de Contribuição do Instituto Nacional do Seguro Social -

INSS, emitida sob o protocolo nº 20021050.1.00044/15-0, em 18 de março de 2015.






PORTARIA Nº 082/15


confere o art. 3º, alínea “i”, da Lei nº 3742/02 e considerando a Lei Complementar n°13/

2001, RESOLVE conceder APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE, nos termos

do artigo 40, §1°, inciso III, alínea “b”, §§3° e 17 da Constituição Federal do Brasil de

1988, com redação dada pela Emenda Constitucional n°41/2003 c/c a Lei n° 10.887/2004,

à servidora DERCILIA MARINS E SILVA, matrícula nº 664203, ocupante do cargo de

provimento efetivo de Administrador Escolar, Categoria “3”, Faixa “II”, Padrão “A7”,

com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, do Quadro Permanente de Pessoal do

Magistério, lotada na Secretaria Municipal de Educação.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.





PORTARIA Nº 083/15


confere o art. 3º, alínea “i”, da Lei nº 3742/02,

CONSIDERANDO o requerimento do servidor GILBERTO VANDICK SCHLOEGEL

QUERNE, matrícula n° 4742001, ocupante do cargo efetivo de Médico, constante do

processo nº 2034/15;

CONSIDERANDO a observação evidenciada às fls. 05 da Certidão de Tempo de Contribui-

ção expedida pelo Instituto Nacional de Seguro Social – INSS, sob o protocolo nº

20021050.1.00094/07-6, na data de 16/01/2014;

RESOLVE:

Art. 1° DEFERIR AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO/CONTRIBUIÇÃO dos

períodos compreendidos entre 01/02/1975 a 31/08/1976 e entre 01/09/1984 a 31/03/1990,

incluindo concomitâncias, para aproveitamento junto ao RPPS do Município de Itajaí,

totalizando 2615 (dois mil, seiscentos e quinze) dias, correspondendo a 07 ano(s) 02

mês(es) e 00 dia(s), conforme Certidão de Tempo de Contribuição do Instituto Nacional de

Seguro Social - INSS, emitida sob o protocolo nº 20021050.1.00094/07-6, em 16 de

janeiro de 2014.






PORTARIA Nº 084/15


confere o art. 3º, alínea “i”, da Lei nº 3742/02, RESOLVE conceder APOSENTADORIA

VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, com proventos integrais, nos

termos do art. 6º da Emenda Constitucional nº. 41/2003, c/c §5º do art. 40 da Constituição

Federal de 1988, à servidora MÁRCIA CRISTINA DE JESUS, matrícula nº 2221001,

ocupante do cargo de provimento efetivo de Professor, Categoria “3”, Faixa “III”, Padrão

“B1” de vencimentos, do Quadro Permanente de Pessoal do Magistério, com carga horária

de 40 (quarenta) horas semanais, lotada na Secretaria Municipal de Educação.






PORTARIA Nº 085/15




termos do art. 6º da Emenda Constitucional nº. 41/2003, à servidora MARIA LEONOR

GONÇALVES DA SILVA, matrícula nº 817101, ocupante do cargo de provimento efetivo

de Auxiliar de Enfermagem, Categoria “2”, Faixa “I”, Padrão “F” de vencimentos, do

Quadro Suplementar de Pessoal da Saúde, com carga horária de 30 (trinta) horas semanais,

lotada na Secretaria Municipal de Saúde.






PORTARIA Nº 086/15




termos do art. 3º da Emenda Constitucional nº. 47/2005, à servidora ISOLETE MARIA

CUNHA, matrícula nº 4881001, ocupante do cargo de Agente em Atividades de Educação,

Categoria “1”, Faixa “I”, Padrão “A9” de vencimentos, do Quadro Especial de Pessoal do

Magistério, com carga horária de 30 (trinta) horas semanais, lotada na Secretaria Municipal

de Educação.






LEMBRAMOS AOS ANIVERSARIANTES

MÊS DE MAIO

O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DE ITAJAÍ – IPI, com cordiais cumprimentos, vem,

perante V. Sª., nos termos do Decreto n.º 6.601/2002, convocá-lo a comparecer no endereço

sede da Rua Heitor Liberato, n.º 1.250, em Itajaí, para realizar seu RECADASTRAMENTO

ANUAL OBRIGATÓRIO, previsto para todos os aposentados e pensionistas do Município

de Itajaí.

O ato de recadastramento é pessoal devendo ser realizado pelo próprio beneficiário portando

a seguinte documentação:

APOSENTADOS:

• Carteira de Identidade (RG)

• Cadastro de Pessoa Física (CPF)

• Comprovante de Residência

PENSIONISTAS

• Certidão RECENTE de Casamento (documento atualizado - menos de 6 meses

- no Ofício do Registro Civil )


• Carteira de Identidade (RG)

• Cadastro de Pessoa Física (CPF)

• Comprovante de Residência

ATENÇÃO

• PENSIONISTAS QUE NUNCA FORAM CASADOS: Substituir Certidão de

Casamento pela CERTIDÃO DE NASCIMENTO RECENTE (Atualizada - menos de 6

meses - em Ofício de Registro Civil)

• BENEFICIÁRIOS INVÁLIDOS: Além de apresentar a documentação acima,

deverão submeter-se perante a Junta Médica do Município para Reavaliação Anual (encami-

nhamento pelo IPI)

Para quaisquer dúvidas, estamos à disposição pelo telefone (47) 3405-6000, com os servi-

dores Diego e Anderson das 08:00 hrs às 12:00 hrs e das 14:00 hrs às 18:00 hrs.

Informamos que o recadastramento é obrigatório e os aposentados e pensionistas devem

comparecer no IPI no mês de seu aniversário. Solicitamos a gentileza de avisar com

antecedência quaisquer motivos que possam justificar sua ausência. Os casos de omissão

estão sujeitos a SUSPENSÃO DO PAGAMENTO até a devida regularização perante o

Instituto de Previdência.

Aproveitamos a oportunidade para desejar um feliz aniversário, cheio de paz, saúde e

realizações. Parabéns! São os nossos sinceros votos.


Atenciosamente



PRIMEIRA CONVOCAÇÃO

Com cordiais cumprimentos, estamos convocando V.Sª abaixo relacionada, que fez aniver-

sário no mês de ABRIL/2015, para comparecer no Instituto de Previdência de Itajaí até a

data 08/05/2015, para fazer o “Recadastramento Anual Obrigatório”.

• AMILTON BARBOSA SANTOS

• CARLOS ALBERTO DE OLIVEIRA

• EMANUEL COSTA

• HELOISA REGINA BITTENCOURT

• MARIA SANTA SILVA COSTA

• MARIA ZELIA BUSARELLO

• ROSANE FLORES DA COSTA

• SALVELINA SILVA DE CARVALHO

• ZENAIDE OLIVEIRA DA COSTA

• ZILDA ULLER

Segue abaixo os documentos necessários:

Aposentados Pensionistas

Carteira de Identidade; Carteira de Identidade;

C.P.F.; Comprovante de Residência;

Comprovante de Residência; Certidão de Casamento -

(Atualizada menos de 6 me-

ses);

C.P.F.

Colocamo-nos a disposição para qualquer dúvida que possa surgir pelo telefone: (47) 3405-

6000 com os servidores Diego e Anderson das 08:00 hrs às 12:00 hrs e das 14:00 hrs às

18:00 hrs.

Informamos que o recadastramento é obrigatório e os aposentados e pensionistas devem

realizá-lo no mês de seu aniversário. Solicitamos a gentileza de avisar com antecedência

quaisquer motivos que possam justificar sua ausência.

Itajaí, 28/04/2015.

Carlos Alberto Collares


ATOS DA SECRETARIA DE PLANEJA-MENTO ORÇAMENTO E GESTÃO

Extrato do Contrato: CONTRATO Nº 043/2015Nome: PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJAÍEmpresa: Brd Solucoes Em Tecnologia LTDACNPJ: 04.675.247/0001-69Fundamento Legal: Nos termos da Lei 8666, de 21 de junho de 1993Modalidade: Pregão Presencial 205/2015Número do Processo: 3300104/2014Objeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA E ASSISTÊNCIA TÉCNICADE INFORMÁTICA PARA O CORPO DE BOMBEIROS.Data Assinatura: 24/02/2015Vigência: Dá-se ao presente contrato a vigência de 12 (doze) meses a partir da ordem deserviço.Valor: R$ 28000,00 (Valor total do contrato: vinte e oito mil reais.)

Extrato do Contrato: CONTRATO Nº 052/2015Nome: PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJAÍEmpresa: Lanchonete Padaria e Comercio de Ar Condicionado Confianca LTDA MeCNPJ: 15.192.796/0001-07Fundamento Legal: Nos termos da Lei 8666, de 21 de junho de 1993Modalidade: Pregão Presencial 203/2014Número do Processo: 3420082/2014Objeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE AR CONDICIONADO(Lote 3).Data Assinatura: 10/03/2015Vigência: O contrato terá vigência de 12 (doze) meses a partir da ordem de serviço.Valor: R$ 1980,00 (Valor total do contrato: mil novecentos e oitenta reais.)

Extrato do Contrato: CONTRATO Nº 051/2015Nome: PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJAÍEmpresa: Lanchonete Padaria e Comercio de Ar Condicionado Confianca LTDA MeCNPJ: 15.192.796/0001-07Fundamento Legal: Nos termos da Lei 8666, de 21 de junho de 1993Modalidade: Pregão Presencial 203/2014Número do Processo: 3420082/2014Objeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE AR CONDICIONADO(Lote 2).Data Assinatura: 10/03/2015Vigência: O contrato terá vigência de 12 (doze) meses a partir da ordem de serviço.Valor: R$ 22250,00 (Valor total do contrato: vinte e dois mil, duzentos e cinqüenta reais.)

Extrato do Contrato: CONTRATO Nº 050/2015Nome: PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJAÍEmpresa: Lanchonete Padaria e Comercio de Ar Condicionado Confianca LTDA MeCNPJ: 15.192.796/0001-07Fundamento Legal: Nos termos da Lei 8666, de 21 de junho de 1993Modalidade: Pregão Presencial 203/2014Número do Processo: 3420082/2014Objeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE AR CONDICIONADO(Lote 1).Data Assinatura: 10/03/2015Vigência: O contrato terá vigência de 12 (doze) meses a partir da ordem de serviço.Valor: R$ 25542,00 (Valor total do contrato: vinte e cinco mil, quinhentos e quarenta e doisreais.)

Extrato do Aditivo: 5º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 042/2014Nome: PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJAÍEmpresa: Natalina Maria Strapazzon MeCNPJ: 15.697.388/0001-07Fundamento Legal: Nos termos da Lei 8666, de 21 de junho de 1993Número do Processo: 1060133/2015Objeto: EXECUÇÃO DAS OBRAS DE CONSTRUÇÃO DO PAVILHÃO DE BOVINOSNO PARQUE DO AGRICULTOR GILMAR GRAF.Motivo: Constitui objeto deste aditivo, a prorrogação da execução dos serviços, peloperíodo de 23/04/2015 a 23/06/2015 e do prazo contratual, de 05/05/2015 a 04/07/2015,em razão do atraso por conta de diversos feriados, além do mal tempo que prejudicou oandamento da obra, conforme justificativa anexa ao processo supracitado. O presente TermoAditivo não altera o valor contratual.Data Assinatura: 17/04/2015


MUNICÍPIO DE ITAJAÍPREGÃO ELETRÔNICO Nº 003/2015 FMS RGPO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ torna público que até às 10h00min do dia 14 de maio de 2015,receberá propostas no endereço eletrônico www.bll.org.br, relativas à Licitação, na modali-dade Pregão Eletrônico, tipo menor Preço, através do Sistema de Registro de Preços, cujoobjeto é a AQUISIÇÃO DE PRESERVATIVOS E GÉIS LUBRIFICANTES. A sessãopública de disputa de preços ocorrerá no dia 14 de maio de 2015 às 10h00min. Osinteressados poderão acessar o edital no endereço eletrônico mencionado acima ou atravésdo site www.itajai.sc.gov.br. Maiores informações no telefone: (47) 3341-6186.


Osvaldo GernSecretário de Planejamento, Orçamento e Gestão

MUNICÍPIO DE ITAJAÍPREGÃO Nº 060/2015 RGPO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ, no Estado de Santa Catarina, através da Secretaria de Planeja-mento, Orçamento e Gestão, à Rua Alberto Werner, 100, Vila Operária, torna público quefará realizar licitação, na modalidade PREGÃO, para PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS GRÁ-FICOS PARA A CODETRAN E POLÍCIA MILITAR, mediante as especificações e condi-ções previstas no Edital, sob a regência da Lei 10.520/02, 8.666/93 e alterações posteriores.O edital encontra-se à disposição dos interessados para fazer o download, através do sitewww.itajai.sc.gov.br.As propostas serão abertas às 10h30min do dia 19 de maio de 2015, na Sala de Reuniõesdo Departamento de Licitações da Prefeitura de Itajaí, no endereço acima mencionado, comparticipação aberta às proponentes e ao público.



MUNICÍPIO DE ITAJAÍPREGÃO Nº 061/2015 RGPO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ, no Estado de Santa Catarina, através da Secretaria de Planeja-mento, Orçamento e Gestão, à Rua Alberto Werner, 100, Vila Operária, torna público quefará realizar licitação, na modalidade PREGÃO, para AQUISIÇÃO DE PNEUS E CÂMA-RAS DE AR, mediante as especificações e condições previstas no Edital, sob a regência daLei 10.520/02, 8.666/93 e alterações posteriores.O edital encontra-se à disposição dos interessados para fazer o download, através do sitewww.itajai.sc.gov.br.As propostas serão abertas às 14h30min do dia 19 de maio de 2015, na Sala de Reuniõesdo Departamento de Licitações da Prefeitura de Itajaí, no endereço acima mencionado, comparticipação aberta às proponentes e ao público.



MUNICÍPIO DE ITAJAÍPREGÃO Nº 062/2015 RGPO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ, no Estado de Santa Catarina, através da Secretaria de Planeja-mento, Orçamento e Gestão, à Rua Alberto Werner, 100, Vila Operária, torna público quefará realizar licitação, na modalidade PREGÃO, para FORNECIMENTO DE COFFEEBREAK, mediante as especificações e condições previstas no Edital, sob a regência da Lei10.520/02, 8.666/93 e alterações posteriores.O edital encontra-se à disposição dos interessados para fazer o download, através do sitewww.itajai.sc.gov.br.As propostas serão abertas às 08h30min do dia 20 de maio de 2015, na Sala de Reuniõesdo Departamento de Licitações da Prefeitura de Itajaí, no endereço acima mencionado, comparticipação aberta às proponentes e ao público.



REVOGAÇÃO DA LICITAÇÃO Nº 001/2015MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL

O Secretário Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão, no uso de sua competênciae tendo como prerrogativas os regramentos instituídos pela Lei Federal nº. 8.666/93, bemcomo:CONSIDERANDO a C.I. nº 0111/2015/AJ/SME, do Secretário Municipal de Educação,justificando o pedido;

CONSIDERANDO que nenhuma das empresas participantes preencheu os requisitos previ-amente estipulados;CONSIDERANDO que a prorrogação do contrato já existente com um prazo de 90 (noven-ta) dias, suprirá o problema até a abertura de novo processo;CONSIDERANDO que neste caso a Revogação é medida obrigatória no sentido de atenderde modo satisfatório as necessidades da Secretaria Municipal de Educação, visando atenderaos Princípios da Economicidade, especialmente o interesse público; CONSIDERANDO o disposto no Art. 49, da Lei 8.666/93, que é bastante claro a respeitoquando assim prevê;

“Art. 49. A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderárevogar a licitação por razões de interesse público decorrentes de fato superveniente devida-mente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la porilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamentefundamentado”. (grifamos).

CONSIDERANDO que a presente revogação está devidamente fundamentada no art.49 daLei Federal nº. 8.666/93;

DECIDE

Tendo como base os princípios norteadores do processo licitatório, a Administração PúblicaMunicipal de ofício, resolve REVOGAR o certame licitatório referente Pregão Presencial nº.001/2015.

Publique-se.Itajaí-SC, 23 de Abril de 2015.

OSVALDO GERNSecretário de Planejamento, Orçamento e Gestão

Atendendo a solicitação da Secretaria de Obras e Serviços Municipais, a Secretaria dePlanejamento, Orçamento e Gestão torna pública a emissão do seguinte termo de paralisa-ção de obra:

TERMO DE PARALISAÇÃO DE OBRA

Nº do Contrato:103/2014Empresa;Mercolux Comercial Elétrica LtdaProcesso Licitatório:Tomada de Preços 017/2014Serviço:Execução da Iluminação Pública da Rua Jacob ArdigóLocal:Rua Jacob Ardigó, bairro Dom Bosco – Itajaí/SCJustificativa: Em função do atraso no cronograma físico do contrato 052/2013, que impedea continuidade da execução do contrato 103/2014.

Itajaí, 13 de março de 2015.

Tarcízio ZanelatoSecretário de Obras e Serviços Municipais

MUNICÍPIO DE ITAJAÍTOMADA DE PREÇOS Nº 015/2015O Município de Itajaí, no Estado de Santa Catarina, através da Secretaria de Planejamento,Orçamento e Gestão, à Rua Alberto Werner, 100, Vila Operária, torna público, de acordocom a Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, que fará realizar licitação, na modalidadeTOMADA DE PREÇOS, para EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE INSTALAÇÕES ELÉ-TRICAS E DE ILUMINAÇÃO PÚBLICA NA AV. MARIO URIARTE, nas condiçõesprevistas no edital e em seus anexos. O edital encontra-se à disposição dos interessados parafazer o download, através do site www.itajai.sc.gov.br. Maiores informações no telefone:(47) 3341-6186.As propostas serão abertas às 09h00min do dia 19 de maio de 2015, na Sala de Reuniõesdo Departamento de Contratos, Compras e Licitações da Prefeitura de Itajaí, no endereçoacima mencionado, com participação aberta às proponentes e ao público.




AVISO - RESULTADO DE LICITAÇÃO

MODALIDADE: PROCESSO LICITATÓRIO N 047/2015 PREGÃO PRESENCIAL RGP

O Secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão, no uso de suas

atribuições, atendendo ao princípio básico da licitação relativo à publicidade,

conforme o artigo 3 da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993, comunica aos

interessados que a licitação acima epigrafada foi julgada, sendo adjudicada a

proposta das empresas:

OBJETO RESUMIDO: AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS REPETIÇÃO DE ATO

ADJUDICATÁRIA

ITENS

VALOR TOTAL

SUPRIMÓVEIS LTDA

LUIS CÉSAR REIS ME

ESCOBRINQ LTDA EPP

ALA COMÉRCIO LTDA ME

GGL INDÚSTRIA DE MÓVEIS DE AÇO LTDA

WTEC MÓVEIS E EUIP.

TÉCNICOS LTDA

3,7 8 6

1,2,9,12

4,11

5,10

R$ 22.038,00

R$ 23.328,00

R$ 42.668,37

R$ 84.284,00

R$ 94.113,00

R$ 146.400,00

V A L O R T O T A L R$ 412.831,37

FRACASSADO 13 -------------

OSVALDO GERN Secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão

1

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO. DEPARTAMENTO DE CONTRATOS E LICITAÇÕES

Em cumprimento ao disposto do artigo 15 parágrafo 2º da Lei 8.666/93 e alterações, a Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão, informa que se encontra registrado os preços abaixo relacionados, decorrentes do Pregão Presencial n° 046/2015 - Ata do Sistema de Registro de Preços 043/2015 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ACESSO A INTERNET BANDA LARGA para atender a demanda das Secretarias, Fundos e Fundações e demais integrantes do Município de Itajaí, pelo período de 12 (doze) meses. Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão, a saber:

Item Unid. medida

Quantidade Valor unitário

(R$)

1 60053 - Mês excedente de locação de antena para acesso a internet com disponibilização de serviço de banda larga

Eventos 24 240,00

2 60054 - Locação de Antena para Acesso a Internet com disponibilidade de Serviço Banda Larga

LOCAÇÃO DE ANTENA PARA ACESSO A INTERNET COM DISPONIBILIDADE DE SERVIÇO DE BANDA LARGA Acesso à internet com velocidade mínima de 4.000Kbits/s de decida e 4.000Kbits/s de saída para eventos a serem realizados pela Prefeitura de Itajaí, utilizando equipamentos com freqüência de 5,8Ghz. O sistema deve possuir ainda em cada local remoto: i. Capacidade de expansão mínima da velocidade de comunicação para até 4 Mbps de download e até 4 Mbps de Upload, sem a necessidade de troca de equipamentos. ii. Capacidade mínima de até 2.000, duas mil conexões TCPIP, simultâneas; iii. Capacidade para implantação de sistemas de monitoramento a distancia, como alarmes e CFTV (Circuito Fechado de Televisão); iv. O sistema deverá possibilitar simetria nas velocidades de download e upload para até 4x4 Mbps; v. Disponibilizar ao menos um IP válido; vi. Controles de usuários da rede; vii. Controle e limitação de acesso a sites; viii. Controle e limitação de utilização de programas para troca de arquivos tipo P2P; ix. Capacidade de roteamento de pacotes; x. Controle de velocidade por aplicação; xi. Capacidade para utilização de VPN (Virtual Private Network) e Vlans (Virtual Local Area Network); xii. Disponibilidade de Gráficos de utilização do link; xiii. Capacidade de utilização de um sistema VoIP (Voice over Internet Protocol) com eficiência; xiv. Os equipamentos deverão ser fornecidos em regime de comodato com garantia total durante a vigência

Eventos 40 590,00

do contrato; xv. A empresa fornecedora deverá disponibilizar central de atendimento 0800 para prestar os serviço de manutenção no sistema, atendendo as solicitações de cada unidade instalada, sem custos adicionais.

VIGÊNCIA: 28/04/2016 1ª Publicação.

ATOS DO PORTO

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJAÍ

SUPERINTENDÊNCIA DO PORTO DE ITAJAÍ

AVISO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL 022/14 - OBJETO: Contratação de Link de Internet, compreen-

dendo fornecimento e manutenção, com dupla abordagem (dois caminhos distintos de

links) para a Superintendência do Porto de Itajaí, conforme as especificações do Anexo I –

Termo de Referência do Edital. EDITAL REEDITADO: Os interessados poderão ler e obter

o Edital completo no site do Porto de Itajaí, endereço: www.portoitajai.com.br, link

Licitação; SESSÃO DE ABERTURA: 15/05/2015 às 14h30min, na Superintendência do

Porto de Itajaí.

ANTONIO AYRES DOS SANTOS JUNIOR

SUPERINTENDENTE



EXTRATO DE ADITIVO

ADITIVO nº 015/15 ao Contrato 010/14; CONTRATADA: ALBATROZ ARQUITETU-

RA CONSTRUÇÃO E RESTAURO LTDA.; OBJETO: Acréscimo de prazo ao Contrato

n° 010/14, pelo período de mais 30 (trinta) dias, iniciando-se em 21/03/2015 e encerrando-

se em 20/04/2015. DATA DA ASSINATURA: 20/03/2015.

ANTÔNIO AYRES DOS SANTOS JUNIOR

SUPERINTENDENTE



EXTRATO DE ADITIVO

ADITIVO nº 016/15 ao Contrato 030/09; CONTRATADA: CORAL SUB SERVIÇOS

SUBAQUÁTICOS LTDA.; OBJETO: Prorrogação do Contrato n° 030/09, pelo período

de 60 (sessenta) dias, iniciando-se em 25/03/2015 e tendo seu término em 24/05/2015.

DATA DA ASSINATURA: 20/03/2015.


SUPERINTENDENTE



EXTRATO DE ADITIVO

ADITIVO nº 018/15 ao Contrato 002/15; CONTRATADA: VÉRTICE COMÉRCIO DE

ROUPAS E ACESSÓRIOS LTDA.; OBJETO: Acréscimo de prazo ao Contrato n° 002/15,

pelo período de mais 50 (cinquenta) dias, iniciando-se em 27/03/2015 e encerrando-se em

16/05/2015. DATA DA ASSINATURA: 26/03/2015.


SUPERINTENDENTE



EXTRATO DE ADITIVO

ADITIVO nº 019/15 ao Contrato 027/12; CONTRATADA: VALE PORT SERVIÇOS

PORTUÁRIOS E LOCAÇÕES LTDA.; OBJETO: Prorrogação do Contrato n° 027/12

pelo período de mais 12 (doze) meses, iniciando-se em 06/08/2015 e tendo seu término em

05/08/2016. DATA DA ASSINATURA: 16/04/2015.


SUPERINTENDENTE


DECRETO Nº 10.486 DE 23 DE ABRIL DE 2015.

HOMOLOGA O REGIMENTO INTERNO DAS JUNTAS ADMINISTRATIVAS DERECURSOS DE INFRAÇÕES – JARIs DO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ.

O PREFEITO DE ITAJAÍ, no uso de suas atribuições, de acordo com o art. 47, inciso VII,da Lei Orgânica do Município, e:

CONSIDERANDO que a Lei Municipal nº 5.455 de 22 de fevereiro de 2010, criou a 1ª ea 2ª Junta Administrativa de Recursos de Infrações - JARI;

CONSIDERANDO que o Decreto nº 10.453, de 18 de fevereiro de 2015, constituiu enomeou os Membros da 2ª Junta de Recursos de Infrações;

CONSIDERANDO a necessidade de adequação às diretrizes definidas pelas Resoluções doConselho Nacional de Trânsito – CONTRAN, bem como uniformizar os procedimentosque visam dar efetividade às decisões das duas JARIs Municipais,

CONSIDERANDO a aprovação do regimento interno das JARIs por ata conjunta dosMembros integrantes das duas Juntas,

DECRETA:

Art. 1º Fica homologado o Regimento Interno das Juntas Administrativas de Recursos deInfrações - JARIs, do Município de Itajaí, parte integrante deste Decreto.

Art. 2º Fica revogado o Decreto nº 9.233, de 27 de outubro de 2010 e o Art. 4º do Decreto10.453, de 18 de fevereiro de 2015.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura de Itajaí, 23 de ABRIL de 2015.

JANDIR BELLINIPrefeito de Itajaí

ROGÉRIO NASSIF RIBASProcurador Geral do Município

REGIMENTO INTERNO DAS JUNTAS ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS DEINFRAÇÕES DE TRÂNSITO DO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ.Título 1Da Natureza, da Finalidade e da CompetênciaCapítulo 1Da NaturezaArt. 1º - As Juntas Administrativas de Recursos de Infrações – JARIs, neste regimento serãodenominadas apenas como JARIs, as quais são órgãos colegiados componentes do SistemaNacional de Trânsito, responsáveis pelo julgamento dos recursos de infrações de trânsito desua competência e reger-se-ão pela Legislação Municipal, em conformidade com as diretri-zes das Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito- CONTRAN, e do ConselhoEstadual de Trânsito - CETRAN, bem como por este Regimento Interno.Capítulo IIDa Competência

Art. 2° - As JARIs têm por competência:

I- Julgar os recursos interpostos contra as penalidades aplicadas pela autoridade de trânsito,no exercício de sua competência originária ou delegada mediante convênio, resultantes dasinfrações à legislação de trânsito;II - Solicitar ao órgão de trânsito que impôs a penalidade, informações complementaresrelativas aos recursos, objetivando uma melhor análise da situação recorrida;III - Encaminhar aos órgãos autuadores informações sobre problemas observados nas autu-ações e apontados nos recursos e que se repitam sistematicamente;IV- Elaborar, aprovar e alterar o Regimento Interno, encaminhando-o ao Prefeito Municipalpara homologação.

Título II

Da Composição e da Organização

Capítulo IDa Composição

Art. 3º - Cada JARI Municipal é composta por 05 (cinco) membros titulares, 05 (cinco)membros suplentes nomeados pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, e 01 (um)secretário (a) designado pelo Presidente da respectiva JARI, a quem cabe substituí-lo aqualquer tempo.

Parágrafo Único – Tendo duas JARIs, no Município, também haverá um Coordenador deambas, nomeado pelo Prefeito Municipal, a quem cabe substituí-lo a qualquer tempo.

Art. 4º- As JARIs só poderão deliberar com sua formação completa, cabendo a cada um doscinco membros, um único voto.

Art. 5°- O presidente poderá ser qualquer dos integrantes do colegiado, a critério do PrefeitoMunicipal, que o nomeará por Decreto, no momento da nomeação dos Membros da JARI.

Art. 6º - Para integrar as JARIs os indicados deverão preencher os seguintes requisitos:

I- Ser brasileiro residente em Itajaí, com conhecimentos em assuntos de trânsito, medianteapresentação de comprovante de residência e título de eleitor inscrito em uma das zonaseleitorais de Itajaí.II- Possuir idoneidade, comprovada por meio de apresentação de atestado de antecedentes,que comprove não ter sido condenado em sentença criminal transitada em julgado;III- Ensino médio comprovado mediante apresentação de certificado (cópia);IV- Possuir Carteira Nacional de Habilitação válida (cópia);V- Apresentar declaração que não possui grau de parentesco até o 2º grau com a autoridadenomeante, prevista no artigo 3° deste Regimento (original);VI- Apresentar histórico de pontuação de condutor, atualizado (original).Parágrafo Único – A partir da nomeação do Prefeito Municipal, o membro da JARI só serádestituído por ato deste, mediante processo administrativo no qual lhe será asseguradaampla defesa e o contraditório.

Capítulo IIDos Impedimentos

Art. 7º - Não poderá compor qualquer das JARIs, como Membro Julgador, decorrente dodisposto no Art. 8º da Lei Municipal 5455, de 22 de fevereiro de 2010:

I- O representante que for membro do Conselho Estadual de Trânsito - CETRAN ouConselho de Trânsito do Distrito Federal - CONTRADIFE;II- A Autoridade de Trânsito Municipal e Estadual;III- O agente da Autoridade de Trânsito Municipal e Estadual que estiver emitindo autuaçãode trânsito, na circunscrição do Município;IV- Aquele que esteja suspenso do direito de dirigir ou cumprindo pena aplicada pela práticade crime de trânsito, o qual será considerado inidôneo para integrar a JARI.V – Aquele que, sendo servidor público, tenha sido julgado definitivamente em processoadministrativo e que, sobre tal decisão não tenha recorrido à Justiça e estiver cumprindo arespectiva penalidade imposta, exceto penalidade de advertência.VI – Aquele que não tenha, no mínimo, o nível médio de escolaridade e não tenha CarteiraNacional de Habilitação-CNH

Capítulo IIIDo MandatoArt. 8º - O mandato dos membros das JARIs será de 2 (dois) anos, contados da data dapublicação do Decreto de nomeação, admitida sua recondução pelo Prefeito Municipal, porperíodos sucessivos, podendo essa recondução ser total ou parcialmente, referente a compo-sição dos seus membros, independente de qualquer nova indicação.

Art. 9° - Será destituído da JARI, o membro ou secretário (a) que:

I- Deixar de comparecer a 02 (duas) sessões consecutivas ou 10 (dez) alternadas, sem causajustificada, no prazo de 01 (um) ano, quando não comparecer o suplente;II- Reter, sem motivo justificado, qualquer processo, por mais de 30 (trinta) dias, semrelatá-los ou sem qualquer despacho de pedido de instrução;III- Praticar, no exercício da função, algum ato de favorecimento ilícito, apurado em regularprocesso administrativo, em que seja assegurado o contraditório e a ampla defesa;IV- Incorrer em qualquer dos incisos transcritos no artigo 7º, Capítulo II referente aosImpedimentos.

Capítulo IV

ATOS DA PROCURADORIA


Da OrganizaçãoArt. 10 - São órgãos integrantes da Junta Administrativa de Recursos de Infrações:

I- Pleno;II- Presidência;III – Secretário (a).

Art. 11 - O Pleno é composto pelos membros titulares de que trata o art. 6° desteRegimento.

Art. 12 - O presidente e membros serão substituídos em seus impedimentos pelos respec-tivos suplentes.

Título IIIDa Competência dos Órgãos

Capítulo IDo Pleno

Art. 13 - Ao Pleno compete:

I- Discutir e deliberar sobre assuntos relacionados com a competência e finalidade da Junta;II- Analisar e decidir sobre assuntos encaminhados a sua apreciação;III- Dispor e esclarecer sobre as normas e funcionamento interno da Junta;IV- Desenvolver outras atividades relacionadas com a área de atuação da Junta;V- Analisar os casos omissos do presente Regimento Interno e promover o ato que couber.

Capítulo IIDa Presidência

Art. 14 - À Presidência compete:

I- Convocar, presidir, suspender e encerrar as reuniões;II - Convocar os suplentes para eventuais substituições dos titulares, apresentando justifica-tiva;III- Resolver questões de ordem, apurar votos e consignar por escrito no processo, oresultado do julgamento;IV- Convocar reuniões extraordinárias, apresentando justificativa;V - Assinar atas de reuniões;VI- Fazer constar das atas as justificativas das ausências nas reuniões;VII - O voto de desempate do pleno;VIII- Suspender a reunião quando a circunstância assim o exigir, apresentando justificativa;IX - Proclamar as decisões da Junta;X - Despachar o expediente da Junta;XI - Analisar e assinar com os demais membros os processos apresentados para julgamento.XII- Representar a Junta ou delegar, por escrito, a sua representação;XIII - Comunicar ao Coordenador das JARIs, quando da perda ou desistência do mandatode algum dos Membros e solicitar a designação de novo membro;XIV- Estabelecer dia e hora das reuniões;XV- Coordenar os serviços administrativos, praticando os atos de gestão inerentes;XVI- Cumprir e fazer cumprir este Regimento;XVII - Elucidar e resolver as questões de ordem;XVIII - Convocar suplentes para eventuais substituições dos titulares;XIX - Exercer outras atribuições definidas em lei ou regulamento;XX – Quando a maioria dos votos não acompanhar o voto do relator, designar dentre osmembros com votos divergentes, qual deles elaborará o voto da maioria, que deverá serapresentado em reunião posterior.

Capitulo IIIDos Membros

Art. 15 - Compete ao membro da Junta:

I- Comparecer e participar das reuniões;II- Em caso de falta deverá comunicar o Presidente, no prazo mínimo de 24 (vinte e quatrohoras) de antecedência, para que seu suplente compareça para substituí-lo;III - As faltas deverão ser justificadas, por escrito, na próxima reunião;IV - Relatar, por escrito, o processo que lhe for distribuído, proferindo o voto;V - Discutir, votar e assinar os processos em julgamento;VI - Pedir vistas de processos em julgamento, devolvendo-os ao relator até a reuniãoseguinte, com parecer fundamentado;VII - Solicitar maiores informações sobre os processos em julgamento;VIII - Assinar as atas das reuniões;IX - Representar a Junta, quando designado pelo Presidente;

X - Os membros deverão declarar-se impedidos de analisar, discutir e votar em processos deseu interesse ou interesse de pessoa física ou jurídica, com a qual possua qualquer vínculodireto ou indireto;XI - Discutir a matéria apresentada pelo relator, justificando o voto quando divergente;XII - Exercer outras atribuições referidas em lei, regulamento ou no regimento interno.

Capítulo IVDo(a) Secretário(a)Art. 16 - Ao Secretário(a), diretamente subordinado(a) à presidência da Junta, compete:

I- Receber os processos administrativos do órgão de trânsito;II- Ter a guarda e zelar os processos;III- Distribuir aos Membros da JARI, os processos por ordem cronológica; ou outra ordemque for decidida pelo Presidente da JARI respectiva;IV - Encaminhar mensalmente ao Coordenador das JARIs os registros dos trabalhosapresentados pela Junta;V- Assessorar técnica e administrativamente o Presidente;VI - Auxiliar os membros, quanto à consulta e ou informações do sistema;VII - Secretariar as reuniões da Junta;VIII - Preparar a ordem do dia das reuniões, de acordo com o despacho de Presidente;IX - Convocar as reuniões extraordinárias da Junta por determinação do Presidente;X - Receber do órgão de trânsito os processos para julgamento, para posterior distribuiçãoequitativamente aos membros, anotando da data de recebimento;XI- Elaborar os sumários dos assuntos das reuniões e a redação final de todos os documentosque forem expedidos pela Junta;XII - Exercer outras atribuições determinadas pelo Presidente da Junta;XIII- Confeccionar as folhas de pagamento de gratificações (JETONS) aos membros da Juntae encaminhá-las ao Coordenador para dar o imediato encaminhamento para liquidação;XIV - Redigir, ler e assinar a ata de cada reunião, tomando a assinatura dos presentes;XV - Encaminhar ao órgão de trânsito os processos julgados e outros eventuais expedientesdos membros da JARI.

Capítulo VDo Coordenador das JARIs

Art. 17 – Ao coordenador das Juntas Administrativas de Recursos e Infrações, além daatribuição prevista no caput do Art. 4º da Lei Municipal nº 5455/2010, compete:

I- Distribuir às juntas administrativas os processos para julgamento, entregando-os a cadaSecretário de cada JARI, instruído com todos os documentos necessários;II- Auxiliar os membros, quanto à consulta e ou informações do sistema informatizadoutilizado pelo órgão de trânsito municipal;III – Anexar ao processo de recurso, antes da distribuição deste, eventual processo de Defesade Autuação – DA com a respectiva decisão da Autoridade de Trânsito, devendo anexar noprocesso de recurso, toda a documentação necessária, especialmente cópia do Auto deInfração, notificação de autuação de infração e notificação de imposição de penalidade, comos registros comprobatórios de entrega ao condutor notificado;IV- Encaminhar para cumprimento do órgão municipal de trânsito as diligências solicitadaspelos membros das JARIs;V- Assessorar técnica e administrativamente as JARIs, quando por qualquer delas solicita-do;VI- Solicitar aos órgãos e entidades Executivos de Trânsito as informações complementaresrelativas aos recursos objetivando uma melhor análise pelas JARIs da situação recorrida;VII - Encaminhar aos órgãos e entidades Executivos de Trânsito informações sobreproblemas observados nas autuações, apontadas em recursos e que se repitam sistematica-mente;VIII – Elaborar mensalmente relatório com os dados referentes à distribuição e julgamentosdos recursos das JARIs.IX – Dar conhecimento ao Órgão Municipal de Trânsito e ao CETRAN-SC, sobre asalterações institucionais das JARIs.

Título IVDas Reuniões

Art. 18 – Cada JARI reunir-se-á ordinariamente, duas vezes por semana, em dias e horáriospreviamente fixados por seu Presidente e, extraordinariamente, sempre que por ele convocadaou a pedido dos outros membros, justificadamente, observando o limite máximo de 3(três)sessões extraordinárias por mês.

§ 1º – As reuniões extraordinárias que forem realizadas em conjunto pelas duas JARIs, estãoincluídas no limite mensal acima previsto, e poderão ser convocadas tanto pelos Presidentesde ambas, como pelo Coordenador.§ 2º - Será objeto de deliberação conjunta das duas JARIs, além do previsto nos Arts. 34 e35, a uniformização de decisões sobre casos repetitivos, bem como outras questões


pertinentes e necessárias que envolvam deliberação conjunta.

Art. 19 - As reuniões da Junta obedecerão à seguinte ordem:

I- Instalação dos trabalhos pelo Presidente ou por um dos Presidentes das JARIs que a tenhaconvocado, quando extraordinárias, ou pelo Coordenador, se convocada por este.II- Leitura da ata da reunião anterior;III- Discussão, aprovação e assinatura da ata da reunião anterior;IV- Leitura da agenda;V- Ordem do dia;VI- Assuntos gerais;VII- Encerramento da reunião pelo que a instalou, quando extraordinárias.Parágrafo único — A Junta só poderá dar início ao julgamento dos recursos impetrados, coma presença de todos os Membros e Secretário (a).

Art. 20 - As sessões serão públicas e:

I- Não será permitida a sustentação oral, nem qualquer outra manifestação ou intervenção daspartes, seus procuradores ou qualquer presente à sessão que não seja membro da JARI;II - O Presidente declarará encerrada a sessão e marcará nova data para julgamento, casoocorra hipótese do parágrafo anterior, ou interrupção da mesma, sendo vedada nova partici-pação do cidadão que obstruir o bom andamento da sessão.

Art. 21 - Cada Membro da Junta terá direito a um voto por decisão.

§ 1º - O julgamento será iniciado com o relatório circunstancial do processo, proferindo orelator, a seguir, o seu voto seguindo-se dos demais membros;

§ 2° - As decisões das JARIs deverão ser motivadas, contendo relatórios, e fundamento eaprovados por maioria de votos, dando-se a devida publicidade.

Art. 22 - Os recursos julgados deverão ser encaminhados à autoridade de trânsito, tão logoseja feita a ata da reunião, mediante protocolo, para que a mesma faça a notificação do(s)Impetrante(s) do Recurso.

Título VDos Recursos

Art. 23 - O recurso à JARI será interposto junto à autoridade que impôs a penalidade, a qualremetê-lo-á à JARI, através do Coordenador, instruindo-o na forma da lei e informandosobre sua tempestividade.

Parágrafo Único - Residindo o recorrente em município diferente daquele em que foi aplicadaa penalidade, o recurso poderá ser apresentado à autoridade de trânsito do local de suaresidência, que o encaminhará à autoridade competente.

Art. 24 - Os recursos serão julgados, assegurada prioridade aos que versam sobre matériarelacionada com a suspensão ou cassação do direito de dirigir do impetrante.

Art. 25 – Qualquer Membro da Junta pode requerer vista dos autos, antes de proferir seuvoto, transferindo-se o julgamento para a reunião seguinte.

Art. 26 – O Presidente proclama a decisão a qual deverá ser fundamentada.

Parágrafo único – Depois de proferida a decisão os membros da JARI cumprem com seuofício, só podendo alterá-la para corrigir inexatidões materiais, bem como fica vedado areapreciação da situação objeto de recurso já decidido.

Art. 27 - Da decisão da Junta Administrativa de Recursos de Infrações cabe recurso aoConselho Estadual de Trânsito - CETRAN, que poderá ser interposto junto à autoridadeque aplicou a penalidade, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da notificação da decisão aorecorrente, cujo recurso deverá ser proposto por este ou em seu nome pelo procuradordevidamente constituído.

Art. 28 - Após a apresentação e julgamento dos processos, os mesmos serão devolvidos aoórgão de trânsito, para cadastro das decisões no sistema integrado de multas, para posteriorarquivamento.

Art. 29 - A autoridade de trânsito, dentro do mesmo prazo previsto no Art. 27, tambémcontado da mesma data de notificação ao recorrente, poderá recorrer das decisões da JARI,conforme dispõe o art. 288 do CTB.

Título VIDas Disposições Finais

Art. 30 - Cada Membro da Junta Administrativa de Recursos de Infrações, inclusive oSecretário, percebem gratificação por reunião a que comparecer, de acordo com a legislaçãoMunicipal vigente.

Parágrafo Único – O Coordenador das JARIs, pela sua atividade, perceberá gratificação iguala dos membros da JARI, de maior valor mensal.

Art. 31 - O servidor público, quando designado como membro de JARI, terá direito àremuneração prevista na legislação municipal, somente quando a sessão ordinária ou extra-ordinária for realizada fora do horário normal do expediente.

§ 1º - Inclui-se na vedação de remuneração o período relativo à hora-extra, não podendohaver, portanto, duplicidade de pagamento;

§ 2º - Independentemente do horário em que a sessão for realizada, o membro da JARI quenão for servidor público terá o direito à remuneração prevista.

Art. 32 - Os Recursos Administrativos sob análise dos membros da Junta Administrativa deRecursos de Infrações, sendo considerados como necessários e indispensáveis à determina-ção de solicitação de maiores informações, com a finalidade de melhor instruir os autos,após a apreciação da Presidência, serão igualmente computados como processos apresenta-dos.

Art. 33 - A Junta Administrativa de Recursos de Infrações tem o apoio administrativo efinanceiro, conforme preceitua o art.16, caput e parágrafo único, do CTB bem como dalegislação de trânsito regulamentadora e no Parágrafo Único do Art. 3º da Lei Municipal nº5455/2010.

Art. 34 - O presente Regimento pode ser alterado por proposta aprovada por Reuniãoconjunta dos Membros das Juntas, desde que não confronte com a legislação, devendo aproposta ser submetida ao Prefeito Municipal, para homologação, via Decreto.

Art. 35 - Os casos omissos no presente Regimento Interno serão resolvidos pelo Conjuntodas duas JARIs, em sessão extraordinária.

Art. 36 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura de Itajaí, 23 de abril de 2015.

JANDIR BELLINIPrefeito Municipal

ROGÉRIO NASSIF RIBASProcurador-Geral do Município

DECRETO Nº 10.487, DE 23 DE ABRIL DE 2015

SUBSTITUI SUPLENTE DO CODETRAN NA 1ª JARI DO MUNICÍPIO.

O Prefeito de Itajaí, no uso de suas atribuições, de acordo com o art. 47, inciso VII, da LeiOrgânica do Município, e com os arts.7º e 13 da Lei 5.455, de 22 de fevereiro de 2.010, econsiderando a solicitação da Coordenadoria Técnica de Trânsito – CODETRAN, e o fatoda suplente representante do órgão na 1ª JARI fazer parte como membro titular da 2º JARIe bem assim a anuência desta, e ainda o contido no Processo nº 1120177/2015,

DECRETA:

Art. 1º A Suplente, Representante do CODETRAN, na 1ª JARI, Rosângela Ferreira daRocha Júlio, constante do Decreto nº 9.065, de 09 de março de 2010, reconduzida peloDecreto nº 10.175, de 16 de dezembro de 2013, fica substituída por EVANDRO COLLARES,como membro suplente do referido órgão no colegiado da 1ª Junta Administrativa deRecursos de Infrações do Município de Itajaí.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Itajaí, 23 de abril de 2015.

JANDIR BELLINIPrefeito Municipal

ROGÉRIO NASSIF RIBASProcurador-Geral do Município


ATOS DA SECRETARIA MUNICIPALDE EDUCAÇÃO

Anexo 1 ao Edital de Processo Seletivo 014/2015 –pág1

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

PROCESSO SELETIVO – EDITAL Nº 014/2015

Anexo 1 – Cargos/Disciplina/Especialidades, Carga Horária Semanal, Remuneração Mensal e Pré-requisitos.

Cargo CH Remuneração* Habilitados

Remuneração* Não

Habilitados Pré-requisitos

Professor Arte - Ensino Fundamental / Educação Integral Professor de Arte – Bateria Professor de Arte – Corpo Cerimonial Professor de Arte – Euphonium Professor de Arte – Madeiras Professor de Arte – Musicalização Professor de Arte – Percussão de Marcha Professor de Arte – Percussão Sinfônica e Popular Professor de Arte – Trombone Professor de Arte – Trompa Professor de Arte – Trompete

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65

1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Educação Artística ou Artes; b) Licenciatura Plena em Música. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Educação Artística, Artes ou Música.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16

Professor Ciências - Ensino Fundamental / Educação Integral

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65

1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Ciências Biológicas. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Ciências Biológicas.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16



Remuneração* Não


Professor Educação Especial

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65

1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Educação Especial; Licenciatura em Pedagogia com habilitação na modalidade Educação Especial; Licenciatura em Pedagogia com complementação em Educação Especial; Normal Superior com especialização em Educação Especial; Licenciatura Plena com Especialização especifica na modalidade Educação Especial. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Educação Especial; b) Licenciatura em Pedagogia com certidão de matrícula e frequência em complementação em Educação Especial; c) Normal Superior com Certidão de matrícula e frequência em especialização em Educação Especial.

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

Professor Educação Física - Ensino Fundamental / Educação Integral / Educação Infantil

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Educação Física. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Educação Física.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16

Professor - Educação Infantil - 0 a 3 anos (Creche) Professor - Educação Infantil - 4 e 5 anos ( Pré-escola)

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduação em Pedagogia ou Normal Superior, com habilitação em Educação Infantil. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Pedagogia ou Normal Superior.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32



Remuneração* Não


Professor Séries Iniciais - 1º ao 3º Ano (Alfabetização) - Ensino Fundamental/Educação Integral

Professor Séries Iniciais - 4º e 5º Ano - Ensino Fundamental/Educação Integral

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduação em Pedagogia ou Normal Superior, com habilitação em Séries Iniciais do Ensino Fundamental. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Pedagogia ou Normal Superior.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

Professor Ensino Religioso – Ensino Fundamental

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Ciências da Religião ou Ensino Religioso. 2. Não Habilitados a) Bacharel em Teologia ou Filosofia; b) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Ciências da Religião ou Ensino Religioso, de 3ª fase do curso Bacharel em Teologia ou Filosofia ou área afim.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16

Professor Geografia - Ensino Fundamental/Educação Integral

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Geografia, Ciências Sociais ou Estudos Sociais. 2. Não Habilitados a) a) Licenciatura Curta em Estudos Sociais ou Ciências Sociais; b) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Geografia, Ciências Sociais ou Estudos Sociais.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16



Remuneração* Não


Professor História - Ensino Fundamental/Educação Integral

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em História, Ciências Sociais ou Estudos Sociais. 2. Não Habilitados a) Licenciatura Curta em Estudos Sociais ou Ciências Sociais; b) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em História, Estudos Sociais ou Ciências Sociais.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16

Professor Inglês – Ensino Fundamental

40h R$ 3.348,82 R$2.700,65 1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Inglês. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Inglês.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16

Professor Matemática - Ensino Fundamental/Educação Integral

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Matemática. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Matemática.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16

Professor Língua Portuguesa - Ensino Fundamental/Educação Integral

40h R$ 3.348,82 R$ 2.700,65 1. Habilitados a) Graduado com Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Português. 2. Não Habilitados a) Certidão de matrícula e frequência na 3ª fase do curso de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Português.

30h R$ 2.511,62 R$ 2.025,49

20h R$ 1.674,40 R$ 1.350,32

10h R$ 837,20 R$ 675,16

*Observação: A Remuneração dos cargos de nível superior destacadas acima é composta pelo vencimento-base acrescido das gratificações de 20% e de 35% de acordo com a legislação municipal vigente.

Anexo 2 ao Edital de Processo Seletivo 014/2015 – pág1

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PROCESSO SELETIVO – EDITAL 014/2015

Anexo 2 – Atribuições dos Cargos

PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL - 0 A 3 ANOS (CRECHE) / PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL DE 4 E 5 ANOS (PRÉ-ESCOLA) DESCRIÇÃO DETALHADA:

• Ser assíduo e Pontual.

• Ministrar aulas e zelar pelo desenvolvimento do aluno, respeitando seus interesses e conhecimentos prévios.

• Participar na elaboração do Projeto Político-Pedagógico do CEI.

• Participar dos momentos de estudos, semanal ou quinzenalmente, para elaboração do planejamento e discussão das ações pedagógicas, reflexão e avaliação.

• Participar de reuniões no CEI e realizar atividades com os pais, responsáveis e a comunidade, visando integração e um melhor trabalho educativo.

• Produzir com as crianças as regras do grupo, estimulando nestas o senso de limites e respeito.

• Respeitar e cumprir prazos estabelecidos pela coordenação para a entrega de documentos, projetos, relatórios, planejamentos, avaliações e outros.

• Participar com assiduidade das formações continuadas, buscando o auto aperfeiçoamento.

• Executar o trabalho em conjunto com as agentes em atividades em educação, visando a plena atenção da criança.

• Agir com ética, respeito e solidariedade perante companheiros de trabalho, contribuindo com o bom clima organizacional.

• Cultivar um bom relacionamento com as crianças, pais responsáveis.

• Zelar pela ordem, disciplina, conservação do material didático, dos equipamentos e do imóvel junto à comunidade escolar.

• Cumprir suas funções com assiduidade e pontualidade, zelando pela postura profissional, cumprindo normas da instituição.

• Avaliar as crianças através de observação e registros diários de acordo com as Diretrizes para a Avaliação da Aprendizagem na Educação infantil: Caminhos da Infância, tomando medidas apropriadas para estímulo da aprendizagem.

• Atuar em pareceria com outros profissionais, recebendo auxílio de um profissional habilitado na educação infantil, como Auxiliar de Coordenação ou Coordenadora, na ausência do Agente em Atividades em Educação.

• Utilizar materiais adequados à faixa-etária das crianças, estimulando seu processo de desenvolvimento cognitivo.

• Criar situações que elevam a autoestima da criança, tratando-a com afetividade, melhorando o vínculo com a mesma e consequentemente, facilitando o processo ensino-aprendizagem.

• Seguir as normas, determinações da unidade escolar e/ou Secretaria Municipal de Educação.

• Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato.

PROFESSOR SÉRIES INCIAIS 1º AO 3º ANO (ALFABETIZAÇÃO) - ENSINO FUNDAMENTAL/ EDUCAÇÃO INTEGRAL PROFESSOR DE 4° E 5° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL/ EDUCAÇÃO INTEGRAL DESCRIÇÃO DETALHADA:


• Participar da elaboração do Projeto Educativo, Proposta Pedagógica, Plano de Desenvolvimento da Escola e Regimento Escolar do estabelecimento de ensino, contribuindo com seu posterior cumprimento.

• Elaborar e cumprir o planejamento anual em consonância com o Projeto Educativo, Plano de


Desenvolvimento da Escola e Proposta Pedagógica da Unidade Escolar.

• Ministrar as aulas de acordo com o planejamento realizado, zelando e responsabilizando-se pelo aprendizado do aluno.

• Cumprir os dias letivos e horas/aula estabelecidas no calendário escolar, de acordo com legislação vigente, bem como cumprir demais orientações e determinações da Unidade Escolar e Secretaria Municipal de Educação.

• Participar de eventos extraclasse estabelecidos no calendário escolar, bem como participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional.

• Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade, promovendo a integração entre estes.

• Planejar atividades sistematizadas, desafiadoras e condizentes aos conteúdos e habilidades propostas, estimulando os alunos e contribuindo com seu desenvolvimento, bem como utilizar diferentes estratégias durante a realização das aulas, atendendo as dificuldades dos alunos através de atividades diversificadas.

• Apresentar domínio de conteúdo, utilizando linguagem adequada à compreensão dos alunos.

• Favorecer a construção da boa autoestima do aluno, fortalecendo o vínculo com este, e consequentemente melhorando o processo ensino-aprendizagem.

• Apresentar domínio de classe com autoridade, respeito e cooperação, mantendo o bom relacionamento com os alunos.

• Manter a sala de aula com ambiência pedagógica estimuladora da aprendizagem.

• Elaborar diferentes instrumentos de avaliação, com critérios bem definidos, a partir da matriz de habilidades.

• Coordenar o processo de tomada de decisões relativas à avaliação somativa e garantir, tanto a sua natureza globalizante quanto o respeito pelos critérios de avaliação, definidos a partir da matriz de habilidades.

• Fazer a reavaliação do processo de aprendizagem dos alunos, sempre que o Conselho de Classe assim determinar.

• Estabelecer estratégias de recuperação paralela sempre que os alunos apresentarem baixo rendimento, revendo os conteúdos relevantes.

• Definir juntamente com a equipe técnica- administrativa da unidade escolar, serviços especializados e de apoio, planos de ação com estratégias de intervenção e recursos didáticos específicos e/ou diferenciados, que possibilitem aos alunos que apresentam necessidades educacionais especiais, o desenvolvimento das habilidades previstas na matriz curricular, de cada etapa de ensino.

• Redigir, quando solicitado, parecer descritivo para acompanhar o boletim de notas do aluno com necessidades educativas especiais.


PROFESSOR DE ARTE, PROFESSOR DE CIÊNCIAS, PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO, PROFESSOR DE GEOGRAFIA, PROFESSOR DE HISTÓRIA, PROFESSOR DE INGLÊS, PROFESSOR DE MATEMÁTICA, PROFESSOR DE PORTUGUÊS – ENSINO FUNDAMENTAL/ EDUCAÇÃO INTEGRAL PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA – ENSINO FUNDAMENTAL/ EDUCAÇÃO INTEGRAL/ EDUCAÇÃO INFANTIL DESCRIÇÃO DETALHADA:


• Participar da elaboração do Projeto Educativo, Proposta Pedagógica, Plano de Desenvolvimento da Escola e Regimento Escolar do estabelecimento de ensino, contribuindo com seu posterior cumprimento.

• Elaborar e cumprir o planejamento anual em consonância com o Projeto Educativo, Plano de Desenvolvimento da Escola e Proposta Pedagógica da Unidade Escolar.

• Ministrar as aulas de acordo com o planejamento realizado, zelando e responsabilizando-se pelo aprendizado do aluno.

• Cumprir os dias letivos e horas/aula estabelecidas no calendário escolar, de acordo com legislação vigente, bem como cumprir demais orientações e determinações da Unidade Escolar e Secretaria Municipal de Educação.



• Participar de eventos extraclasse estabelecidos no calendário escolar, bem como participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional.

• Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade, promovendo a integração entre estes.

• Planejar atividades sistematizadas, desafiadoras e condizentes aos conteúdos e habilidades propostas, estimulando os alunos e contribuindo com seu desenvolvimento, bem como utilizar diferentes estratégias durante a realização das aulas, atendendo as dificuldades dos alunos através de atividades diversificadas.







• Fazer a reavaliação do processo de aprendizagem dos alunos, sempre que o Conselho de Classe assim determinar.

• Estabelecer estratégias de recuperação paralela sempre que os alunos apresentarem baixo rendimento, revendo os conteúdos relevantes.

• Definir juntamente com a equipe técnica- administrativa da unidade escolar, serviços especializados e de apoio, planos de ação com estratégias de intervenção e recursos didáticos específicos e/ou diferenciados, que possibilitem aos alunos que apresentam necessidades educacionais especiais, o desenvolvimento das habilidades previstas na matriz curricular, de cada etapa de ensino.

• Redigir, quando solicitado, parecer descritivo para acompanhar o boletim de notas do aluno com necessidades educativas especiais.


PROFESSOR EDUCAÇÃO ESPECIAL DESCRIÇÃO DETALHADA:


• Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas dos alunos público-alvo da Educação Especial.

• Elaborar e executar plano de atendimento educacional especializado, avaliando a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade.

• Organizar o tipo e o número de atendimentos aos alunos na sala de recursos multifuncionais.

• Acompanhar a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade na sala de aula comum do ensino regular, bem como em outros ambientes da escola.

• Estabelecer parcerias com as áreas intersetoriais na elaboração de estratégias e na disponibilização de recursos de acessibilidade.

• Orientar professores e famílias sobre os recursos pedagógicos e de acessibilidade utilizados pelo aluno.

• Ensinar e usar a tecnologia assistiva de forma a ampliar habilidades funcionais dos alunos, promovendo autonomia e participação.

• Estabelecer articulação com os professores da sala de aula comum, visando à disponibilização dos serviços, dos recursos pedagógicos e de acessibilidade e das estratégias que promovem a participação dos alunos nas atividades escolares.

• Participar na elaboração e cumprir o Projeto Político Pedagógico da unidade de ensino.



PROFESSOR DE ARTE (PARA ATUAR COMO PROFESSOR DE BATERIA, EUPHONIUM, MADEIRAS, PERCUSSÃO DE MARCHA, PERCUSSÃO SINFÔNICA E POPULAR, TROMBONE, TROMPETE, TROMPA, CORPO CERIMONIAL E MUSICALIZAÇÃO) DESCRIÇÃO DETALHADA:


• Participar da elaboração do Projeto Educativo, Proposta Pedagógica, Plano de Desenvolvimento da Banda e as normas internas da corporação, contribuindo com seu posterior cumprimento.

• Elaborar e cumprir o planejamento anual em consonância com o Projeto Educativo, Plano de Desenvolvimento da Banda e Proposta Pedagógica da Banda Filarmônica.

• Ministrar as aulas de acordo com o planejamento realizado, zelando e responsabilizando-se pelo aprendizado e desenvolvimento do aluno.

• Cumprir os dias letivos e horas/aula estabelecidas no calendário escolar, de acordo com legislação vigente, bem como cumprir demais orientações e determinações da Banda Filarmônica e Secretaria Municipal de Educação.

• Participar de eventos extraclasses estabelecidos no calendário escolar, bem como participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional.

• Colaborar com as atividades de articulação da Banda e com as famílias e a comunidade, promovendo a integração entre estes.

• Planejar atividades sistematizadas, desafiadoras e condizentes aos conteúdos e habilidades propostas, estimulando os alunos e contribuindo com seu desenvolvimento, bem como utilizar diferentes estratégias durante a realização das aulas e ensaios de naipe, atendendo as dificuldades dos alunos através de atividades diversificadas.







• Executar outras atribuições, correlatas às atividades descritas abaixo conforme a especialidade escolhida de acordo com o conhecimento mencionado conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato.


SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PROCESSO SELETIVO – EDITAL 014/2015

Anexo 3 – Provas e Programas

Todos os Cargos terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questões a partir do seguinte programa: Prova de Conhecimentos Gerais - 10 Questões: LÍNGUA PORTUGUESA - 4 Questões: Compreensão e interpretação de texto(s); Coesão e coerência textuais; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Flexão nominal e verbal; Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação; Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo; Concordância nominal e verbal; Emprego da crase; Pontuação; Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo; Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. MATEMÁTICA - 4 Questões: Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples e composta; Equação de 1º e de 2º grau; Resolução de sistemas de equações de 1º e 2º grau; Equação exponencial; Função do 1º grau, 2º grau e exponencial; Teoria Geral dos Conjuntos; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema e Geometria. TEMAS CONTEMPORÂNEOS - 2 Questões: Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televisão, música e teatro. Atualidades: principais acontecimentos nacionais e regionais abordados nos diferentes veículos de comunicação. Realidade Sócio-Educacional Brasileira. Todos os Cargos terão a Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos com 20 (vinte) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer: Professor de Arte - Ensino Fundamental/Educação Integral Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. Metodologia do Ensino de Arte. História e metodologia do ensino da arte. Arte e a educação. O ensino da arte no currículo: legislação e prática. Arte e questões sociais da atualidade - temas transversais. O conhecimento artístico como produção e fruição. Arte, linguagem e comunicação. Teoria e prática em arte na escola. Elementos básicos das linguagens artísticas. Diversidade das formas de arte e concepções estéticas da cultura regional, nacional e internacional. A arte na educação infantil e no ensino fundamental (conteúdo e forma). Folclore catarinense e nacional. Arte catarinense: música, teatro e plástica. A importância do ver, fazer e pensar o processo artístico na educação escolar. Arte e história. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor de Arte – Bateria/ Euphonium/ Corpo Cerimonial/ Musicalização/ Percussão de Marcha/ Percussão Sinfônica e Popular/ Trombone/ Trompete/ Trompa/ Madeiras Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências.


Pedagogia de Projetos. Teoria Musical: Escalas maiores, menores (harmônica e melódica), modais, pentatônica e de tons inteiros. Armaduras de clave e tonalidades. Compassos simples e compostos. Transposição. Modulação. Harmonização. Contraponto. Cadências (autêntica perfeita, plagal e de engano). Funções harmônicas. Dominantes secundárias. Cifras de acordes (3, 4 e 5 sons). Teoria de conjuntos. Percepção: Intervalos (harmônicos e melódicos). Acordes (tríades e dominantes com 7ª). Cadências. Ditado rítmico e melódico (a 1 e 2 vozes). Análise: Formas musicais (sonata, rondó, ABA, tema com variações). Dodecafonismo. Música atonal (aplicação da teoria de conjuntos). História da Música: Música na Antiguidade. Monodia e polifonia na Idade Média. Período Barroco - música instrumental, ópera e música vocal. Período Clássico - sonata, ópera e sinfonia. Período Romântico - lied, ópera e música instrumental. Século XX - impressionismo, expressionismo, música dodecafônica, atonalismo, música concreta e eletrônica. História da Música Brasileira. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Ciências - Ensino Fundamental/Educação Integral Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. A Ciência como produção humana. Concepção de Ciência. Ensino de Ciências no Brasil. O currículo das Ciências no Ensino Fundamental. O Método Científico e suas Aplicações. Conceitos primitivos e unificadores. Metodologia do ensino de Ciências. Temas atuais: Bioética, Engenharia Genética, Alimentos transgênicos, Alimentos funcionais, Genoma, Clonagem, efeito estufa, chuva ácida, camada de ozônio e Fontes alternativas de energia. Ecologia: Ecossistemas, Fatores Abióticos e bióticos, cadeia alimentar, fluxo de energia, relações entre os seres vivos, Ciclos Biogeoquímicos; Biosfera – Principais biomas terrestres e Poluição. Ser humano e a saúde: Profilaxia das Doenças Infectocontagiosas e Sexualmente Transmissíveis. Sexualidade e sexo. Teorias sobre a origem da Vida. Teorias da Evolução. Níveis de organização e propriedades dos seres vivos. Os Reinos dos seres vivos. Características dos seres vivos. Botânica: Classificação, importância, partes e funções dos vegetais. Zoologia dos invertebrados e vertebrados. Desenvolvimento histórico da Química. Evolução dos modelos atômicos. Bomba Atômica. Bomba de Hidrogênio. Teoria da Relatividade. Teoria Quântica. Guerra Química e Bacteriológica. Física do cotidiano. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Educação Especial Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. As especificidades do campo da pedagogia e o trabalho em equipes interdisciplinares. Educação Especial no Brasil: da segregação à inclusão. Política Nacional de Educação Inclusiva. Política de Educação Inclusiva e o trabalho pedagógico. Identificação de necessidades educacionais especiais. Conceituação e caracterização do Transtorno Global do Desenvolvimento. Aspectos importantes do Transtorno Global do Desenvolvimento para a educação escolar. A formação e a aprendizagem da criança com Transtorno Global do Desenvolvimento. A escolarização da criança com Transtorno Global do desenvolvimento. Salas de Recursos Multifuncionais: implantação e funcionamento. A deficiência Intelectual na humanidade. Concepções sobre a deficiência intelectual. A escola comum diante da deficiência intelectual. A prática pedagógica na escolarização do aluno com deficiência intelectual: Currículo e Avaliação Pedagógica. Práticas de leitura e escrita com alunos com deficiência intelectual. Possibilidades do ensino colaborativo no processo de inclusão escolar do aluno com deficiência mental. Interação e mediação pedagógica. Deficiência Física/Neuromotorano contexto do processo de ensino-aprendizagem: conceitos e características. O trabalho no espaço escolar: da identificação às alternativas de ensino. Adequações de recursos e modalidades de Tecnologia Assistiva /DF e DV. Atendimento educacional especializado para os alunos DF e DV. Educação de deficientes auditivos e surdos: Conceituação e caracterização. Os órgãos do aparelho auditivo e seu funcionamento. Etiologia e prevenção da surdez. O



papel da família frente à surdez. A inclusão de alunos surdos no Ensino Comum. O surdo e a história da sua educação. A Língua Brasileira de Sinais. Recursos Tecnológicos na Educação do aluno surdo. Características comportamentais do Superdotado e suas implicações no contexto Pedagógico. O processo de aprendizagem para o aluno com Altas Habilidades. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Educação Física - Ensino Fundamental/Educação Integral/Educação Infantil Fases do desenvolvimento e suas relações com a aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Metodologia do Ensino de Educação Física. Princípios norteadores da Educação Física no ensino fundamental. Tendências pedagógicas na Educação Física da escola brasileira. A Educação Física e a cultura corporal de movimento. A escola inclusiva e a Educação Física. Planejamento e metodologia de ensino. Organização de conteúdos: esportes, jogos, lutas, ginástica, atividade rítmica e expressiva. Conceitos de esportes, jogos, lutas, ginástica, atividade rítmica e expressiva. Fisiologia do exercício. Aprendizagem motora - conceitos e aplicações. O jogo e o esporte como exercício de convivência. Obesidade e atividade física. Formação de função do professor de Educação Física. Lesões e alterações osteomusculares. Aspectos fisiológicos do crescimento e desenvolvimento. Parâmetros Curriculares Nacionais em Educação Física. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor – Educação Infantil – 0 a 3 anos (Creche) Professor – Educação Infantil – 4 a 5 anos (Pré-escola) Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. As fases do desenvolvimento infantil e suas relações com a aprendizagem. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo, conteúdo, habilidades e competências. Concepções de avaliação na Educação Infantil. Pedagogia de Projetos e Temas Geradores. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica e Diretrizes Nacionais para a Educação Infantil. Princípios que fundamentam as práticas na educação infantil. Concepção de cuidar na educação infantil. Conceito de Criança, Infância e Educação Infantil. As fases do desenvolvimento e sua relação com a construção da autonomia. As instituições de Educação Infantil e a relação com as famílias. Especificidades pedagógicas para creche (de 0 a 3 anos) e pré-escola (4 a 5 anos). A educação infantil e a articulação com o ensino fundamental. A Educação Infantil e a construção da leitura e da escrita. As brincadeiras, as interações e as linguagens na educação infantil. As rotinas na educação infantil. A organização dos tempos e espaços na educação infantil. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Séries Iniciais - 1º ao 3º Ano (Alfabetização) - Ensino Fundamental/Educação Integral Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico: concepções, importância, papel. Concepções de Currículo. Concepção de Avaliação Formativa. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional 9394/96. Decreto 6.094/DOU de 24/04/2007; Portaria MEC nº 867, de 4 de julho de 2012. Resolução COMED nº 001, de 10 de julho de 2014. Estatuto da Criança e do adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para educação básica; Ensino fundamental de 9 anos: Orientações para a inclusão da criança de seis anos de idade. Concepção de Habilidades e Competências. Didática e Metodologia da alfabetização e do letramento: Alfabetização na Língua Portuguesa: Concepções de Alfabetização: currículo no ciclo da alfabetização; avaliação da alfabetização; inclusão como princípio fundamental do processo de alfabetização. Alfabetização na Perspectiva do Letramento; Aprendizagem e apropriação do Sistema de Escrita alfabética; Gêneros textuais; Projetos de Ensino e Sequências Didáticas; A sala de aula como ambiente alfabetizador; Direitos de Aprendizagem da Língua Portuguesa; Avaliação no


Bloco de Alfabetização e Letramento. Alfabetização Matemática: O ensino de Matemática no Bloco de Alfabetização e letramento; direitos e objetivos de aprendizagem da matemática; Papéis do brincar e do jogar na Alfabetização Matemática; A sala de aula como um espaço alfabetizador em Matemática; Quantificação, registros e agrupamentos; Construção do Sistema de Numeração decimal; Operações na resolução de problemas; Geometria; Grandezas e medidas; Educação estatística; Saberes matemáticos e os outros campos do saber (interdisciplinaridade). Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Séries Iniciais - 4º e 5º Ano - Ensino Fundamental/Educação Integral Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico: concepções, importância, papel. Concepções de Currículo. Concepção de Avaliação Formativa. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional 9394/96. Estatuto da Criança e do adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para educação básica. Concepção de Habilidades e Competências. Didática e Metodologia dos anos iniciais. Pedagogia de Projetos. Conceito e aplicação da contextualização de conteúdos. Produção de textos nas turmas de 4ª e 5ª anos. Conceitos Metodológicos Específicos do Ensino dos Componentes Curriculares: Português, Matemática, Ciências, História, Geografia e Ensino Religioso. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Ensino Religioso – Ensino Fundamental Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. Metodologia do Ensino de Ciências da Religião. Manifestações culturais. Religião e religiosidade. Igrejas. Atitudes Filosóficas. Crenças e Mitologias. Padrões da cultura religiosa. Mito e espiritualidade. Evangelização no período colonial brasileiro. Formação e prática do professor de Educação Religiosa. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Geografia - Ensino Fundamental/Educação Integral Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. Metodologia do Ensino de Geografia. Conhecimento da Terra: Origem e evolução, forma, movimentos e importância para a biodiversidade. Conceitos usuais: localização, orientação, coordenadas geográficas, fusos horários. Formas de representação da Terra, leitura e interpretação de documentos cartográficos. A Geosfera: Composição, Estrutura e dinâmica da litosfera e das camadas internas da atmosfera, da hidrosfera e da biosfera. A natureza segundo o funcionamento integrado dos componentes físicos e ação antrópica. Conceitos demográficos, econômicos e políticos aplicados à Geografia: Composição, estrutura e dinâmica da população; recursos naturais, fontes de energia, sistemas econômicos, industrialização e circulação; relações socioeconômicas internacionais. O Espaço Geográfico Brasileiro e Catarinense: Localização, economia e situação. O ambiente natural: composição, estrutura e dinâmica dos elementos da paisagem: geologia, relevo e solos, clima, vegetação, hidrografia. Domínios morfoclimáticos. O ambiente humanizado: composição, estrutura e dinâmica da população; produção, circulação e consumo; regionalização, urbanização e metropolização. Relações internacionais e globalização. Produção e gestão do espaço geográfico: Ambiente natural: diversidade, composição, potencialidades, funcionamento integrado dos ecossistemas e geossistemas. A produção do espaço. Problemas Ambientais. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para


Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor História - Ensino Fundamental/Educação Integral Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. Sociedades da Antiguidade clássica: Grécia e Roma: Localização, estrutura econômica, social e política, imperialismo, religião e arte, cultura e cotidiano dessas sociedades; O cristianismo; A Europa Medieval: transição do escravismo antigo para o Feudalismo; Feudalismo: economia, sociedade e organização política, consolidação; Crise do Feudalismo e a transição para o capitalismo: renascimento urbano e comercial e as corporações de ofício; A época moderna: as transformações socioculturais, política, econômica e tecnológica; Expansão ultramarina e comercial, mercantilismo; Renascimento, Humanismo, Reforma Protestante e Contrarreforma; O Iluminismo e a Revolução Francesa; A Revolução Industrial; O sistema colonial: o pacto colonial, suas características, políticas e econômicas na América Colonial; O Brasil Colonial: A economia açucareira e mineira; A sociedade açucareira e mineira; Administração colonial e o escravismo colonial; As contradições do sistema colonial e as conjurações; O processo de Independência: A corte portuguesa no Brasil; As tentativas de recolonização e a independência; O Império brasileiro: Primeiro Império: construção do Estado brasileiro pós-independência; Constituição de 1824; Confederação do Equador; Período Regencial; Segundo Império: economia cafeeira;Guerra do Paraguai; Transição do trabalho escravo para o trabalho livre;Abolicionismo; Movimento republicano e a Proclamação da República; O Brasil República: Primeira República (1889 - 1930): características políticas; situação econômica; crises políticas. Da revolução de 1930 ao Estado Novo (1937-1945): características políticas e econômicas. De 1945 aos tempos atuais: transformações sociais, culturais, econômicas e tecnológicas; A época contemporânea: consolidação e expansão do capitalismo; O imperialismo: características gerais; a nova corrida colonial; os conflitos e alianças que antecederam as duas guerras mundiais; A crise de 1929 e sua repercussão no Brasil; O mundo pós 1945: a descolonização da Ásia e da África, a Guerra Fria e a nova ordem geopolítica mundial. A globalização da economia e a era da informação; História de Santa Catarina e do município de Itajaí (Origem; História Política; Divisão Política Administrativa; Economia; Desenvolvimento Urbano; Cultura e Patrimônio). Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Inglês – Ensino Fundamental Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. Metodologia do Ensino de Inglês. A importância do ensino de língua inglesa no Brasil. A história, objetivos e características das metodologias e abordagens de ensino de língua inglesa no Brasil. A língua como forma de interação. A língua como perspectiva histórico-cultural. Interdisciplinaridade. Avaliação em língua estrangeira. A escolha do material didático. O ensino das quatro habilidades (ler, ouvir, falar e escrever): O ensino da gramática. Inglês instrumental: estratégias de leitura. Interpretação de textos. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Matemática - Ensino Fundamental/Educação Integral Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências.


Pedagogia de Projetos. A didática e a metodologia do ensino da Matemática: o significado de saber, ensinar e aprender. O currículo de Matemática no ensino fundamental. O Ensino da Matemática com regras e significados. A resolução de problemas na organização do trabalho didático. A história da Matemática. Razão e Proporção. Média aritmética e ponderada. Regra de três simples e composta, porcentagens e juros simples. Campos Numéricos: o sistema de numeração, números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais (identificação, propriedades e operações), números decimais, potência de 10, cálculo com radicais. Campos Algébricos: expressões algébricas, polinômios, produtos notáveis, equações e inequações do 1º e 2º graus, sistemas de equações com duas variáveis, equações fracionárias do 1º grau. Campos Geométricos: sistemas de medidas (comprimento, área, capacidades e massa). Ângulos: operações, ângulos complementares e suplementares, opostos pelo vértice. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Trigonometria. Razões trigonométricas. Polígonos convexos (triângulos e quadriláteros). Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br). Relações métricas no triângulo retângulo. Relações métricas de um triângulo qualquer. Circunferência. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Professor Língua Portuguesa - Ensino Fundamental/Educação Integral Relação ensino-aprendizagem. Elementos que constituem o Planejamento. Projeto Político Pedagógico - concepções, importância, papel. Concepções de currículo. Concepções de avaliação. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. Estatuto da Criança e do Adolescente. Educação Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica. Concepção de Conteúdo, Habilidades e Competências. Pedagogia de Projetos. Metodologia do Ensino de Língua Portuguesa. Noções históricas da língua portuguesa: origem e expansão. Aspectos metodológicos do ensino da língua portuguesa. Comunicação: elementos. Linguagem: tipos de linguagem. Língua: língua falada e escrita. Conhecimentos linguísticos: linguística, psicolinguística e sociolinguística no ensino da Língua Portuguesa. Fonética e fonologia: fonema e letra, classificação dos fonemas, vogais, semivogais, consoantes, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos. Ortografia: regularidade e irregularidade. Acentuação gráfica. Pontuação. Morfologia: classes de palavras (flexão e emprego). Sintaxe: frase, oração, período, termos da oração. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia. Figuras de linguagem. Gêneros textuais. Leitura: interpretação de texto. Plano Nacional de Implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Etnicorraciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-brasileira e africana. Programa Municipal Diversidade Étnico-Racial, de Gênero e Combate ao Bullying, Decreto 10.357/14 (disponível no site do Município de Itajaí – www.itajai.sc.gov.br) [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos].


Edital de Processo Seletivo 014/2015 – pág 1

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - EDITAL 014/2015 Abre inscrições para o Processo Seletivo de Provas e Títulos – ACT, destinado a prover vagas em caráter temporário, do Quadro de Pessoal da Administração direta do Município de Itajaí, na área de magistério, define suas normas e dá outras providências.

O MUNICÍPIO DE ITAJAÍ, através da Secretaria Municipal de Educação, torna público, que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Provas e Títulos, para cadastro de reserva de ACT (Admissão em Caráter Temporário), de cargos da Secretaria Municipal de Educação, de acordo com a Lei Orgânica do Município, Lei Complementar 132/2008, Lei Complementar 195/2011, Lei Municipal 1.920/1981, Lei Ordinária 5.194/2008, demais legislações pertinentes e o que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo - ACT, de que trata este Edital terá validade de 01 (um) ano a contar da data de homologação do resultado final;

1.2 Os candidatos aprovados e classificados poderão ser convocados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo;

1.3 O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo não gera, para o Município de Itajaí, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados e aprovados. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na nomeação, dependendo da sua classificação no Processo Seletivo;

1.4 O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Sociedade Educacional de Santa Catarina - UNISOCIESC, obedecidas as normas do presente Edital;

1.5 O inteiro teor do Edital estará disponível nos “sites” da UNISOCIESC (www.unisociesc.org.br/concursos), da Secretaria Municipal de Educação (www.educacao.itajai.sc.gov.br) e no do Jornal do Município de Itajaí (http://itajai.sc.gov.br/jornal_lst) sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

2. DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1 O Processo Seletivo destina-se ao provimento das vagas, referentes aos cargos dispostos no Anexo 1 deste Edital, sempre que houver necessidade de contratação temporária;

2.2 Os cargos, objeto deste Processo Seletivo, os respectivos requisitos de titularidade, carga horária e remuneração estão indicados no Anexo 1 deste Edital;

2.3 As atribuições referentes a cada cargo, objeto deste Processo Seletivo estão indicadas no Anexo 2 deste Edital;

2.4 O candidato aprovado no Processo Seletivo que vier a ser convocado/admitido para o cargo público a que concorreu, será chamado para escolha de vagas para qualquer das unidades escolares do Município de Itajaí.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 O período das inscrições será das 16h00min do dia 29 de abril às 16h59min do dia 28 de maio de 2015;

3.2 O Processo de Inscrição ao Processo Seletivo previsto neste Edital dar-se-á através da Internet, devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir;

3.2.1 Para inscrever-se, o candidato deverá acessar na Internet, o “site” www.unisociesc.org.br/concursos, durante o período indicado no item 3.1, preencher o formulário eletrônico de inscrição e imprimir o boleto para o pagamento do valor da inscrição;


3.2.2 É de fundamental importância que o candidato preencha de forma correta todos os dados ali solicitados e até o dia 28 de maio de 2015 pague em qualquer banco ou pela própria Internet, utilizando o código de barras, o boleto bancário que o sistema gerou com o valor da inscrição;

3.2.3 O correto preenchimento do formulário eletrônico de inscrição será de total responsabilidade do candidato;

3.2.4 Serão considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrição via internet e não pago o respectivo boleto bancário nos termos do item 3.2.2;

3.2.5 O Município de Itajaí e a UNISOCIESC não se responsabilizarão por solicitações de inscrição não-recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados;

3.2.6 Não haverá inscrição condicional e nem por correspondência. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos, será ela cancelada.

3.3 O valor da taxa de inscrição para qualquer cargo deste processo seletivo é de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais);

3.3.1 Não serão aceitos pagamentos de inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital;

3.3.2 O pagamento da importância correspondente à inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, e somente será considerada efetuada após a compensação bancária;

3.3.3 Se por qualquer razão, o cheque for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente tornada sem efeito;

3.3.4 O processo de inscrição somente se completa e se efetiva com a confirmação do pagamento do valor de inscrição correspondente ao cargo;

3.3.5 O valor da inscrição, uma vez pago, não será restituído.

3.4 Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado, exceto aos candidatos beneficiados pelas Leis Municipais nº 3.440, de 18 de outubro de 1999 e nº 5.044, de 14 de março de 2008;

3.4.1 O candidato beneficiado pelas Leis Municipais 3.440/99 e 5.044/2008, deverá efetuar sua inscrição pela Internet e protocolar Pedido de Isenção (conforme formulário disponível no site) na UNISOCIESC - Unidade Itajaí, situada à Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) - Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min, anexando ao pedido o boleto bancário e a fotocópia autenticada do documento comprobatório. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 17h00min do dia 08 de maio de 2015;

3.4.2 A partir de 18 de maio de 2015 o candidato que protocolou Pedido de Isenção nos termos do item 3.4.1 deverá consultar na Internet no “site” www.unisociesc.org.br/concursos para verificar se o seu pedido foi aceito, caso contrário, deverá imprimir uma segunda via do boleto e pagá-lo até o vencimento para manter sua inscrição.

3.5 O candidato poderá realizar apenas uma 1 (uma) inscrição neste Processo Seletivo;

3.5.1 Havendo inscrição para mais de um cargo, portanto, serão canceladas as mais antigas, permanecendo a mais recente.

3.6 Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração quanto ao cargo/disciplina escolhidos;

3.6.1 Os eventuais erros de digitação de informações pessoais, ocorridos quando da inscrição, deverão ser corrigidos em formulário específico (disponível no site), que poderá ser enviado pelo próprio candidato para o e-mail [email protected], solicitando confirmação de recebimento (esta solicitação deverá obrigatoriamente ser enviada por meio do e-mail cadastrado pelo candidato no ato da inscrição) ou ser protocolado junto à UNISOCIESC - Unidade Itajaí, situada à Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) - Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min, até o dia de realização da prova objetiva;


3.6.2 O candidato que não solicitar as correções dos dados será o único responsável pelas consequências advindas de sua omissão.

3.7 O candidato que necessitar de condições especiais para a realização de provas deverá, até o dia 28 de maio de 2015, protocolar na UNISOCIESC - Unidade Itajaí, situada à Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) - Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min, requerimento (conforme formulário disponível no site) indicando as condições especiais de prova que necessita e os fundamentos;

3.8 São requisitos legais para admissão nos cargos previstos neste edital, devendo o candidato atender e comprovar cumulativamente no ato da convocação, apresentando prova de: a) ter nacionalidade brasileira, ou em caso de nacionalidade portuguesa gozar das prerrogativas

dos Decretos números 70.391 de 12 de abril de 1972 e 70.436 de 18 de abril de 1972 e Artigo 12, § 1º da Constituição Federal do Brasil de 1988;

b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos; c) estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, quando do sexo masculino,

estar quite também com as obrigações do serviço militar; d) conhecer e estar de acordo com as exigências do presente edital; e) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse; f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo que será comprovada

quando do processo de admissão através de atestado médico (médico do trabalho ou clínico geral) confirmando a capacidade física e mental para o exercício do cargo, expedido há no máximo 30 (trinta) dias;

g) ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo e possuir todos os requisitos específicos exigidos para o cargo conforme Edital;

h) não ter antecedentes criminais, encontrando-se em pleno exercício de seus direitos civil e político, a ser comprovado no ato de admissão através de certidão de antecedentes criminais a ser expedido pelo Fórum.

3.8.1 Ao preencher seu formulário eletrônico de inscrição e efetuar o pagamento do respectivo boleto, o candidato está declarando formalmente que preenche os requisitos legais relacionadas no item 3.8 deste Edital.

3.9 A Inscrição do candidato importa no conhecimento e na aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital;

3.10 A partir do dia 1º de junho de 2015, o candidato deverá conferir, no “site” www.unisociesc.org.br/concursos, se a inscrição efetuada pela Internet foi confirmada. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a UNISOCIESC - Unidade Itajaí pelo telefone (47) 3248-8811ou pessoalmente na Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) - Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min, para verificar o ocorrido. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 18h00min do dia 08 de junho de 2015 sob pena de preclusão e indeferimento da inscrição.

4. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)

4.1 Às pessoas com deficiência (PcD) é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência e a eles serão reservados o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 20% (vinte por cento) das vagas a serem preenchidas em cada cargo, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, Lei Federal nº 7.853/89, Decreto Federal nº 3.298/99 e Lei Federal nº 8.112/90, conforme discriminado neste Edital e seus Anexos;

4.1.1 O primeiro candidato pessoa com deficiência (PcD) classificado em cada cargo no Processo Seletivo será contratado para ocupar a quinta vaga aberta no referido cargo, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo de vinte vagas providas em cada cargo.

4.2 Consideram-se pessoas com deficiência (PcD) aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99 e suas alterações;

4.3 No ato da inscrição o candidato pessoa com deficiência (PcD), deverá declarar em campo específico do Formulário Eletrônico de Inscrição, essa condição e sua deficiência;

4.4 O candidato pessoa com deficiência (PcD) que no ato da inscrição não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação;


4.5 O candidato pessoa com deficiência (PcD) deverá protocolar na UNISOCIESC - Unidade Itajaí, situada à Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) - Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min, requerimento para concorrer às vagas reservadas (conforme formulário disponível no site) anexando a este, o Laudo Médico (emitido após o dia 29/10/2014) atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a provável causa da deficiência. Também deverá ser anexada a este laudo, uma cópia do comprovante de inscrição. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 18h00min do dia 28 de maio de 2015;

4.6 O candidato pessoa com deficiência (PcD) que não protocolar o requerimento e laudo médico conforme especificado no item 4.5, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no formulário eletrônico de inscrição, neste caso a inscrição será revertida, para que o candidato concorra as demais vagas não reservadas;

4.7 Na realização da prova, as adaptações necessárias aos candidatos pessoa com deficiência (PcD), dentro das possibilidades da Executora do Processo Seletivo, somente serão efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficiência nas condições do item 3.7;

4.8 As pessoas com deficiência (PcD), resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/99, particularmente em seu artigo 4º, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos;

4.9 A homologação final para o candidato inscrito como pessoa com deficiência (PcD), se dará após a publicação dos resultados finais deste processo, que quando os aprovados e classificados nas vagas respectivas, serão convocados para submeter-se à avaliação médica pericial, para averiguação e confirmação se a deficiência informada no laudo médico apresentado no momento da inscrição, encontra amparo no Decreto Federal nº 3298/99. Para tanto o candidato deverá apresentar-se munido dos exames comprobatórios de sua deficiência no dia, hora e local determinados pelo instrumento convocatório;

4.10 A homologação final do candidato inscrito como pessoa com deficiência (PcD), após a avaliação determinada no item 4.9 deste Edital, se dará da seguinte forma:

4.10.1 Homologada como candidato pessoa com deficiência (PcD) com direito à reserva de vaga, quando a deficiência estiver amparada pelo Decreto Federal nº 3298/99;

4.10.2 Homologada, sem direito à reserva de vagas, pelo fato de não ser considerado deficiente por não se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Federal nº 3.298/99, que caracterizam as pessoas com deficiência (PcD). Neste caso o candidato continua inserido na classificação geral.

4.11 Caso o candidato pessoa com deficiência (PcD) seja considerado inapto para o cargo, será contratado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e não provida por falta de candidatos pessoa com deficiência (PcD) ou por reprovação dos concorrentes é revertida para a classificação geral;

4.12 A pessoa com deficiência (PcD) que não realizar sua inscrição de acordo com as regras deste capítulo do Edital não poderá alegar esta condição em seu benefício, não sendo cabível qualquer recurso de sua condição neste caso.

5. DO LOCAL, DATA E HORÁRIO DAS PROVAS OBJETIVAS E DE TÍTULOS

5.1 A data prevista para a realização das provas objetivas, é dia 21 de junho de 2015;

5.2 A partir das 18h00min do dia 15 de junho de 2015, a UNISOCIESC tornará público, através do “site” www.unisociesc.org.br/concursos: a) relação nominal dos candidatos e respectivos cargos/disciplinas a que estão concorrendo; b) local(is) e sala(s) de provas e respectivos horários de abertura e fechamento dos portões.

5.2.1 O candidato é o único responsável pela consulta de seu local e horário de provas;

5.2.2 Não serão enviados informativos individuais aos candidatos referentes a data, local e horário de provas;

5.2.3 O candidato é responsável pela conferência dos seus dados pessoais indicados na relação citada no item 5.2.a;



5.2.4 Em caso de ocorrência de divergência, o candidato deverá solicitar a correção nos termos do item 3.6.1.

6. DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1 O Processo Seletivo será efetuado mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliados os conhecimentos dos candidatos sobre as matérias relacionadas a cada cargo/disciplina, cuja composição e respectivos programas fazem parte do Anexo 3 deste Edital;

6.2 A prova objetiva terá duração de 3 (três) horas e será constituída de 30 (trinta) questões, com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo apenas 1 (uma) a correta. As questões serão assim divididas: 10 (dez) questões de conhecimentos gerais e 20 (vinte) questões de conhecimentos específicos;

6.2.1 Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos em relação ao horário de fechamento dos portões. O horário fixado será o Horário Oficial de Brasília. Será vedada a admissão em sala de provas ao candidato que se apresentar após o fechamento dos portões;

6.2.2 Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para qualquer prova, nem a realização de prova fora do horário e local marcados para todos os candidatos;

6.2.3 O Município de Itajaí e a UNISOCIESC não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização das provas deste Processo Seletivo.

6.3 Somente será admitido para realizar a prova, o candidato que estiver munido de documento original de identidade;

6.3.1 Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe e Carteira Nacional de Habilitação (com foto);

6.3.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar o registro original de Boletim de Ocorrência expedido por Órgão Policial no prazo máximo de 30 (trinta) dias, devendo o candidato ser identificado em formulário específico com coleta de sua assinatura e impressão digital e Boletim anexo;

6.3.3 Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrência expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada e/ou qualquer outro documento não especificado no item 6.3.1;

6.3.4 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.

6.4 Para fazer a prova o candidato receberá um caderno de provas e um cartão de respostas específico nominal para cada candidato, devendo o candidato conferir se o caderno de provas corresponde ao cargo para o qual se inscreveu, e se o cartão respostas corresponde à sua pessoa;

6.5 As questões da prova objetiva deverão ser respondidas no cartão de respostas e, para tanto, os candidatos devem dispor de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, sendo este o único meio de correção das provas objetivas;

6.5.1 Será atribuída pontuação 0 (zero): a) à(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que

legível(is); b) à(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) mais de uma opção de resposta

assinalada; c) à(s) questão(ões) da prova objetiva que não estiver(em) assinalada(s) no cartão de respostas; d) à(s) questão(ões) da prova objetiva cujo cartão de respostas for preenchido fora das

especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova, ou seja, preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão.


6.5.2 Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização ou porte de calculadora, relógio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrônico, sob pena de eliminação do candidato do certame;

6.5.3 Durante as provas será vedado o porte de qualquer tipo de armamento, assim como o uso de itens de chapelaria (bonés, chapéus, toucas e similares) e acessórios (óculos de sol, pulseiras, braceletes, protetor auricular, etc.) sob pena de eliminação do candidato do certame;

6.5.4 A UNISOCIESC, visando preservar a veracidade e autenticidade do Processo Seletivo, poderá proceder, no momento da aplicação das provas objetivas, a autenticação digital dos cartões respostas ou de outros documentos pertinentes;

6.5.5 O candidato, ao encerrar sua prova, entregará ao fiscal de sua sala, o cartão resposta da prova objetiva devidamente assinado no campo apropriado e o caderno de provas, podendo reter para si, apenas a parte inferior da capa da prova com a numeração das questões para anotar exclusivamente as suas respostas da prova objetiva, para posterior conferência;

6.5.6 Os candidatos somente poderão se retirar do local das provas objetivas, após 1h30min (uma hora e trinta minutos) do início das mesmas;

6.5.7 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova levando o caderno de provas quando faltarem menos de 30 (trinta) minutos para o término das mesmas;

6.5.8 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente poderão entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.

6.6 Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão disponibilizados no “site” www.unisociesc.org.br/concursos, até às 23h59min do dia da realização da prova;

6.6.1 Uma cópia dos cadernos de prova será disponibilizada nos 2 (dois) dias úteis subsequentes ao da aplicação das mesmas, para retirada pelos candidatos UNISOCIESC - Unidade Itajaí, situada à Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) - Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min;

6.6.2 Os cadernos de prova não serão disponibilizados pela Internet.

6.7 A Nota da Prova Objetiva será atribuída na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos;

6.7.1 Cada questão assinalada corretamente pelo candidato valerá 2 (dois) pontos;

6.7.2 Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 30 (trinta) pontos;

6.7.3 Serão considerados reprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota inferior a 30 (trinta) pontos, sendo portanto, excluídos do certame.

7. DA PROVA DE TÍTULOS

7.1 Haverá Prova de Títulos de caráter classificatório (não eliminatório), sendo a entrega do envelope contendo os documentos comprobatórios na mesma data e horário das provas objetivas (previstas para 21/06/2015) conforme descrito nos itens a seguir;

7.2 A Prova de Títulos constará da apresentação de diploma ou certificados nas categorias “Titulação” e “Cursos de Formação” aos quais serão atribuídas as seguintes pontuações:

7.2.1 Categoria Titulação – Pontuação máxima 30 (trinta) pontos: a) 30 (trinta) pontos ao candidato que apresentar título de pós-graduação em nível de Doutorado

na área da educação; b) 28 (vinte e oito) pontos ao candidato que apresentar título de pós-graduação em nível de

Mestrado na área da educação; c) 24 (vinte e quatro) pontos ao candidato que apresentar título de pós-graduação em nível de

Especialização na área da educação; d) 12 (doze) pontos ao candidato que apresentar título de graduação na área de atuação do

cargo/disciplina para o qual está concorrendo.

7.2.2 Categoria Cursos de Formação – Pontuação máxima 10 (dez) pontos: a) 10 (dez) pontos para apresentação de certificados totalizando o mínimo de 120 (cento e vinte)

horas de curso de formação (concluídos a partir do ano de 2013) na área específica de atuação do cargo/disciplina para o qual está concorrendo;


b) 5 (cinco) pontos para apresentação de certificados totalizando o mínimo de 40 (quarenta) horas de curso de formação (concluídos a partir do ano de 2013) na área da educação.

7.3 Para a definição da Nota da Prova de Títulos serão computados os pontos referentes ao título de maior grau da categoria Titulação (relacionados no item 7.2.1) somados aos pontos referentes ao certificado de maior relevância da categoria Cursos de Formação (relacionados no item 7.2.2), totalizando o máximo de 40 (quarenta) pontos;

7.3.1 Em relação ao item 7.2.2.a será computado somente o total de 120 (cento e vinte) horas (mesmo que o certificado ou a somatória dos certificados seja superior ao mínimo exigido), para tanto sendo admitido o máximo de 3 (três) certificados para a composição da carga horária total;

7.3.2 Em relação ao item 7.2.2.b será computado somente o total de 40 (quarenta) horas (mesmo que o certificado ou a somatória dos certificados seja superior ao mínimo exigido), para tanto sendo admitido o máximo de 3 (três) certificados para a composição da carga horária total;

7.4 A entrega dos títulos dar-se-á na mesma data, horário e local das provas objetivas, quando o candidato deverá entregar ao fiscal designado o envelope devidamente lacrado e identificado com cargo, nome e nº de inscrição, contendo em ordem os seguintes documentos: a) Folha de rosto corretamente preenchida (conforme modelo disponível no “site”

www.unisociesc.org.br/concursos) indicando a descrição dos documentos apresentados, relacionando-os com o item do edital em que se enquadram, assim como se responsabilizando pela veracidade das informações e documentos apresentados;

b) Cópia do respectivo diploma ou certificado de seu TÍTULO DE MAIOR GRAU na categoria Titulação (Apenas 1 (um) documento dentre os relacionados no item 7.2.1);

c) Cópia do(s) respectivo(s) certificados(s) de seu TÍTULO DE MAIOR RELEVÂNCIA na categoria Cursos de Formação (Até 3 (três) documentos dentre os relacionados no item 7.2.2.a OU até 3 (três) documentos dentre os relacionados no item 7.2.2.b).

7.4.1 Na entrada da sala, o fiscal assinalará a entrega ou não da prova de títulos em campo específico, na linha referente ao candidato na lista de entrega de títulos, onde o candidato assinará em seguida;

7.4.2 Para a comprovação dos títulos serão avaliados apenas Certificados ou Diplomas dos respectivos títulos, não serão avaliados documentos tais como: certidões de colação de grau, declarações, históricos escolares, comprovantes de frequência e afins;

7.4.3 Os títulos acadêmicos deverão ser oriundos de instituições reconhecidas pelo MEC;

7.4.4 Os documentos relativos a cursos realizados no exterior só serão considerados quando atendida a legislação nacional aplicável e traduzidos por Tradutor Juramentado;

7.4.5 Somente será avaliado o certificado/diploma se nele for possível efetuar a identificação de seu emissor e constem todos os dados necessários à sua perfeita comprovação;

7.4.6 Na categoria Cursos de Formação, somente serão computadas as horas correspondentes à capacitação recebida pelo candidato, não sendo computadas as horas correspondentes a atividades como estágios, pesquisas, visitas técnicas, monitorias e afins;

7.4.7 Os documentos poderão ser apresentados em cópias simples (sem autenticação em cartório), para tanto o candidato deverá declarar a veracidade dos documentos apresentados junto à folha de rosto, portanto, documentos não autenticados e sem a referida declaração de veracidade serão desconsiderados.

7.4.8 Nos casos em que o candidato apresentar número excessivo de documentos para comprovação de títulos, ou ainda apresentar cópias autenticadas em cartório, porém desacompanhadas da Folha de Rosto, a Banca Examinadora escolherá ao seu critério,1 (um) dos documentos apresentados para cada categoria de avaliação, ficando o candidato impedido de recorrer quanto à nota da prova de títulos;

7.4.9 Os documentos apresentados não serão devolvidos, seja qual for o motivo alegado pelo candidato;

7.4.10 Não haverá em hipótese alguma, outra data, horário ou local para a entrega de títulos;

7.4.11 Não serão aceitos títulos enviados por e-mail, correspondência ou afins;

7.4.12 Ao fiscal designado para o recebimento da Prova de Títulos, caberá apenas o recebimento do envelope e o devido registro na lista de entrega de títulos, não sendo este o responsável pelo esclarecimento de dúvidas ou por qualquer outro tipo de apontamento quanto aos títulos


apresentados. A abertura dos envelopes será feita posteriormente pela Banca Examinadora, para a devida avaliação e efetivação da pontuação da prova de títulos;

7.4.13 Somente será atribuída a nota da prova de títulos para os candidatos considerados aprovados na prova objetiva;

7.4.14 A não apresentação dos títulos não elimina o candidato do certame, sendo a este computado nota zero na prova de títulos para o cálculo da pontuação final.

8. DA CLASSIFICAÇÃO

8.1 Os candidatos aprovados na prova objetiva serão classificados por cargo/disciplina em ordem decrescente, a partir da pontuação final obtida nas provas objetiva e de títulos;

8.1.1 A pontuação final será expressa na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, a qual será calculada pela seguinte fórmula:

PF = NPO + NPT

onde: PF = Pontuação Final NPO = Nota da Prova Objetiva NPT = Nota da Prova de Títulos

8.2 Ocorrendo empate no número de pontos, aplicar-se-á inicialmente para o desempate, o disposto no parágrafo único do artigo 27 da lei federal no. 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do artigo 1° na mencionada lei (possuírem 60 anos completos ou mais na data de encerramento do período de inscrições), e adicionalmente para os demais candidatos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior número de acertos nas questões de conhecimentos específicos; b) possuir maior pontuação na prova de títulos; c) possuir idade mais elevada.

8.3 A Lista de Preliminar de Classificação, será publicada nos “sites” da UNISOCIESC (www.unisociesc.org.br/concursos), da Secretaria Municipal de Educação (www.educacao.itajai.sc.gov.br) e no do Jornal do Município de Itajaí (http://itajai.sc.gov.br/jornal_lst) e dela constará as seguintes informações: cargo, nome, número de inscrição, data de nascimento, número de acertos nas questões de conhecimentos gerais, número de acertos nas questões de conhecimentos específicos, nota da prova objetiva, nota da prova de títulos e pontuação final;

8.3.1 O candidato considerado reprovado na prova objetiva, poderá acompanhar seu desempenho pela Lista de Desempenho Detalhado que será publicada no “site” www.unisociesc.org.br/concursos, na qual constará as seguintes informações: cargo, número de inscrição, número de acertos nas questões de conhecimentos gerais, número de acertos nas questões de conhecimentos específicos e nota da prova objetiva.

9. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS

9.1 É admitido pedido de revisão quanto: a) à formulação das questões objetivas e respectivos quesitos; b) à opção considerada como certa nas provas objetivas.

9.2 É admitido pedido de recurso quanto: a) ao resultado dos pedidos de isenção; b) à lista das inscrições deferidas; c) à nota da prova objetiva; d) à nota da prova de títulos; e) à classificação preliminar.

9.3 O candidato que desejar interpor pedido de revisão quanto à formulação das questões e respectivos quesitos ou quanto à opção considerada como certa na prova objetiva (itens 9.1.a e 9.1.b) deverá fazê-lo, na forma do item 9.4, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação dos gabaritos preliminares das provas, devendo protocolá-los junto a UNISOCIESC - Unidade Itajaí, situada à Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) -



Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min, com a menção expressa que se relacionam a este Edital;

9.4 O pedido de revisão deverá obedecer ao padrão estabelecido na Internet no “site” www.unisociesc.org.br/concursos, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos: a) ser digitado e assinado em duas vias; b) ser fundamentado; c) ser apresentado em folhas separadas, para questões diferentes, quando for o caso.

9.5 Os pedidos de revisão que não estiverem de acordo com o disposto nos itens acima serão preliminarmente indeferidos;

9.6 Não serão aceitos pedidos de revisão interpostos por fac-símile, telex, internet, ou qualquer meio postal, sendo que os intempestivos serão desconsiderados e os inconsistentes ou em desacordo com o modelo, constante no “site” www.unisociesc.org.br/concursos serão indeferidos;

9.7 No caso de alteração na indicação da resposta correta de uma questão no gabarito preliminar, o mesmo será alterado para a forma correta no gabarito definitivo;

9.8 Em caso de anulação de questão(ões), os pontos a ela(s) correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos;

9.9 Após a avaliação pela Banca de Provas, os resultados dos Pedidos de Revisão serão expressos como “Deferido” ou “Indeferido”;

9.10 A listagem com os resultados dos Pedidos de Revisão será publicada na Internet, no “site” www.unisociesc.org.br/concursos, e dela constará as seguintes informações: cargo, número da questão, número de inscrição, resultado e observação;

9.10.1 Os recursos relativos ao item 9.2 deverão ser protocolados junto à UNISOCIESC - Unidade Itajaí, situada à Rua Modesto Fernandes Vieira, nº 01, Térreo (Anexo ao Posto Universitário - Acesso pela Rua Luís Panca) - Itajaí/SC, no horário das 08h30min às 12h00min e das 13h30min às 18h00min, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação do respectivo aviso ou ato, com a menção expressa que se relacionam a este Edital;

9.11 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, número de sua inscrição, cargo e endereço para correspondência;

9.12 O pedido de revisão ou recurso interposto fora do respectivo prazo será desconsiderado, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo;

9.13 Serão preliminarmente indeferidos: a) Pedidos de revisão ou recursos que o teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas; b) Pedidos de revisão ou recursos impetrados em desacordo com as regras e procedimentos deste

Capítulo do Edital; c) Pedidos de revisão ou recursos sem a devida fundamentação.

9.14 Após a avaliação pela Comissão Organizadora os resultados dos Pedidos de Recurso serão expressos como “Deferido” ou “Indeferido”;

9.15 A listagem com os resultados dos Pedidos de Recurso será publicada na Internet, no “site” www.unisociesc.org.br/concursos, e dela constará as seguintes informações: cargo, número de inscrição, resultado e observação.

10. DA CONVOCAÇÃO E ADMISSÃO

10.1 Os candidatos classificados serão contratados, obedecendo à ordem de classificação por cargo/disciplina, na medida das necessidades da Secretaria Municipal de Educação;

10.2 A classificação neste Processo Seletivo Público não assegura ao candidato o direito de contratação automática. A decisão de contratação é de competência da Administração Pública Municipal, dentro da disponibilidade de vagas no decorrer do seu período de validade, observada a ordem de classificação dos candidatos;

10.3 A primeira chamada dos candidatos para escolha de vagas em 2015 ocorrerá por meio de ato convocatório disponibilizado no Mural da Diretoria de Gestão de Pessoas - DGP, da Secretaria Municipal de Educação, com endereço na Rua Abrahão João Francisco, nº 3.855, Bairro Ressacada, Itajaí/SC, no “site” da Secretaria Municipal de Educação www.educacao.itajai.sc.gov.br no link


“Cidadão – Publicações DGP, Processo Seletivo 2015/2016” e nos instrumentos de divulgações oficiais do Município de Itajaí;

10.3.1 O processo de escolha de vaga inicia-se nos dias, horários e locais estabelecidos no ato convocatório.

10.4 A escolha de vaga deverá ser efetuada pelo próprio candidato ou procurador legalmente constituído através de procuração lavrada em cartório. A contratação somente poderá ser efetivada pelo próprio candidato;

10.5 Após a data da primeira convocação para a escolha de vagas, as próximas chamadas dos candidatos (quando no surgimento de vagas), serão realizadas por meio de ato convocatório disponibilizado no Mural da Diretoria de Gestão de Pessoas - DGP, da Secretaria Municipal de Educação, com endereço na Rua Abrahão João Francisco, nº 3.855, Bairro Ressacada, Itajaí/SC, no “site” da Secretaria Municipal de Educação www.educacao.itajai.sc.gov.br no link “Cidadão – Publicações DGP, Processo Seletivo 2015/2016”, em até 48 (quarenta e oito) horas de antecedência antes da escolha de vagas conforme cronograma de local e horário divulgado pela Diretoria de Gestão de Pessoas – DGP;

10.5.1 Para cada vaga disponível serão chamados os próximos 05 (cinco) candidatos classificados a partir da última chamada, onde proceder-se-á a chamada para escolha respeitando-se a ordem de classificação;

10.5.2 Quando a vaga disponibilizada for preenchida por um dos cinco candidatos convocados, o candidato subsequente ao último que escolheu vaga e não tendo chegado sua vez para escolha devido ao preenchimento da referida vaga, permanecerá na lista de classificação iniciando-se a próxima chamada por este;

10.5.3 Aos candidatos que, sendo oferecida a vaga não a aceitarem, aplicar-se-á o disposto no item 10.11.

10.6 Em caso de alteração de endereço, e-mail e telefones de contato informado no ato de inscrição após a homologação do resultado final, o candidato deverá entregar na Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Educação, requerimento específico, assinado, indicando seu cargo/disciplina, número de identidade e CPF e alteração de endereço, e-mail e telefones de contato que deseja fazer;

10.7 O candidato a ser contratado receberá no ato da escolha de vagas a relação de documentos que deverão ser apresentados pessoalmente no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas ou outro estabelecido pela DGP para os procedimentos de contratação. Excedido este prazo, o candidato que não apresentar os documentos, perderá automaticamente o direito sobre a vaga escolhida ficando a DGP autorizada a dar continuidade à convocação, dos demais candidatos, respeitando a sequência da ordem de classificação;

10.8 As vagas serão oferecidas de acordo com os módulos, sendo que podem existir módulos de 10 (dez), 20 (vinte), 30 (trinta) e 40 (quarenta) horas semanais;

10.8.1 O candidato que já escolheu vaga, com disponibilidade para aumentar a sua carga horária, poderá ampliá-la, na sua unidade escolar ou em qualquer outra unidade escolar de abrangência da Secretaria Municipal de Educação de Itajaí, desde que com aulas da disciplina de sua habilitação para qual prestou prova no Processo Seletivo, sem a necessidade de publicação da nova vaga;

10.8.2 O candidato que escolher vaga e desistir da mesma ou escolher vaga e não puder assumi-la por qualquer motivo será excluído da listagem de classificação, ficando impedido de escolher outra vaga, durante a vigência deste processo seletivo;

10.8.3 O candidato que escolher vaga e no decorrer do ano letivo necessitar de redução de carga horária deverá encaminhar a Diretoria de Gestão de Pessoas – DGP, justificativa e aguardar a manifestação da mesma, que poderá atender ou não o pedido de acordo com as necessidades de excepcional interesse público;

10.8.4 O candidato contratado para determinado cargo/vaga não poderá ser disponibilizado para outra função/cargo ou instituição/órgão diferente do qual foi contratado, sob pena de ter seu contrato rescindido.

10.9 Caso a DGP ofereça ao candidato mais de um módulo de aulas dentro do interesse e conveniência da Administração Pública Municipal, o candidato poderá fazer sua opção nesse sentido, desde que haja compatibilidade de horário e não ultrapasse 40 (quarenta) horas semanais; Os módulos oferecidos não poderão ser desmembrados pelo candidato, somente pela DGP quando de extrema necessidade;


10.10 Os candidatos admitidos em caráter temporário por período igual ou superior a trinta dias poderão passar por Avaliação de Desempenho;

10.10.1 A(s) Avaliação(ões) de desempenho determinarão a não prorrogação ou rescisão de contrato quando apresentarem advertências e relatórios que desabonem a conduta e prática profissional do candidato contratado.

10.11 O candidato que não se apresentar no dia e horário determinados para a escolha de vaga, bem como aquele que estiver presente e não aceitar nenhuma das vagas oferecidas continuará na lista de classificação, entretanto, deverá aguardar o término da lista de candidatos chamados a que foi classificado para que se proceda uma nova chamada;

10.12 Depois de esgotadas todas as possibilidades de convocação da lista dos classificados, poderão ser aproveitados os outros classificados em situações similares para vagas que vierem a surgir, desde que possuam a habilitação mínima exigida para o cargo, sendo estes, convocados pela DGP por meio de ato convocatório disponibilizado no Mural da Diretoria de Gestão de Pessoas - DGP, da Secretaria Municipal de Educação, com endereço na Avenida Abrahão João Francisco, nº 3.855, Bairro Ressacada, Itajaí/SC, no “site” da Secretaria Municipal de Educação www.educacao.itajai.sc.gov.br, no link “Cidadão – Publicações DGP, Processo Seletivo 2015/2016”;

10.13 Os candidatos que assumirem vaga em uma ou mais unidades de ensino poderão ter seus contratos prorrogados na mesma ou em outra unidade de ensino (desde que haja vagas disponíveis), de acordo com a conveniência da Secretaria de Educação e desde que não haja advertências e ou relatórios que desabone sua conduta e prática profissional durante o contrato vigente;

10.14 Os candidatos que assumirem vaga em uma ou mais unidades de ensino poderão ser remanejados entre turmas dentro da própria unidade em que atua ou para outra unidade de ensino de acordo com a necessidade e conveniência da Secretaria de Educação;

10.14.1 Os candidatos que optarem por não serem remanejados quando houver necessidade indicada pela Secretaria de Educação poderão ter seu contrato rescindido.

10.15 Para fins de admissão serão exigidos dos candidatos, no ato da contratação, os seguintes documentos e/ou requisitos: a) Fotografia 3 x 4; b) Cópia do documento de identidade; c) Cópia do CPF; d) Cópia do Certificado de Reservista ou equivalente (para candidatos do sexo masculino); e) Cópia do Título de Eleitor e comprovante da última votação; f) Cópia de comprovante de residência (água, luz ou telefone) de um dos três últimos meses a

contar da data da convocação; g) Comprovante da escolaridade exigida para o cargo; h) Atestado de Saúde Ocupacional; i) Certidão negativa de antecedentes criminais (Fórum Comarca que reside); j) Cópia do PIS ou PASEP; k) Conta corrente Bradesco (Cópia do Cartão); l) Cópia da Certidão de Casamento, se houver; m) Cópia da Certidão de nascimento dos dependentes e carteira de vacinação de filhos menores de

14 anos; n) Carteira de Trabalho; o) O conhecimento e as assinaturas nas declarações emitidas pela Secretaria; p) Não ter seu contrato cancelado nos últimos 02 (dois) anos por motivo de penalidade resultante

de processo administrativo disciplinar, e/ou por abandono ao serviço sem justificativa no ano de 2015 e não ter 03 (três) faltas injustificadas ou mais, durante o ano de 2015 quando contratado pela Secretaria Municipal de Itajaí;

q) Não ter sofrido ou estar sofrendo processo de sindicância.

10.16 A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no item acima impedirá a contratação do candidato e o mesmo será eliminado do Processo Seletivo;

10.17 Os candidatos que forem considerados NÃO APTOS quando da realização do exame médico pré-admissional, ou que não se sujeitarem à realização do mesmo, serão eliminados do processo;

10.18 A inassiduidade determinará a rescisão do contrato de trabalho.


11. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

11.1 Fica delegada competência à UNISOCIESC para: a) Receber inscrições; b) Emitir documentos de homologação das inscrições; c) Aplicar, julgar e corrigir a prova objetiva; d) Aplicar e avaliar a prova de títulos; e) Apreciar os recursos previstos neste Edital; f) Receber os valores correspondentes às inscrições; g) Emitir relatórios de classificação dos candidatos; h) Prestar informações sobre o processo seletivo e divulgar seus resultados dentro de sua

competência; i) Atuar em conformidade com as disposições deste Edital.

12. DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 A homologação do resultado deste Processo Seletivo será efetuada por cargo/disciplina ou por grupos a critério do Município de Itajaí;

12.2 O inteiro teor deste Edital, as Portarias de Homologação e o resultado final (Ato de Homologação do Processo Seletivo) serão publicados no Jornal do Município de Itajaí, apenas dos candidatos aprovados no Processo Seletivo;

12.3 Será publicado no Jornal do Município o aviso da abertura de inscrições para este Processo Seletivo Público;

12.4 Serão avaliados os servidores que estiverem atuando na Rede Municipal por período igual ou superior a trinta dias;

12.5 O candidato, após contratado, que não corresponder por seu desempenho à proposta da Rede Municipal de Ensino terá seu contrato rescindido, mediante avaliações, relatórios e advertências da Comissão de Avaliação do Ensino Fundamental, Educação Integral, Educação Infantil e Educação de Jovens e Adultos;

12.6 No caso de necessidade e conveniência da Administração Pública Municipal o admitido em caráter temporário poderá ser remanejado para outra unidade escolar, após avaliação da Comissão Geral de Avaliação do Ensino Fundamental, Educação Infantil e Educação de Jovens e Adultos;

12.7 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento;

12.8 Todas as despesas decorrentes do presente Processo Seletivo com a aquisição de material, documentação, passagens, hospedagens e alimentação, são de inteira responsabilidade do candidato;

12.9 O candidato, ao se inscrever, concorda que seu nome, dados de identificação e notas que tiver obtido nas provas a que se submeteu sejam publicados na internet, e em qualquer outra mídia de acordo com as exigências legais e ou conveniência da Administração Pública Municipal;

12.10 As disposições e instruções contidas na página da internet, no requerimento de inscrição, nos cartões respostas e nos cadernos de provas constituirão normas que integram o presente Edital;

12.11 É vedada a inscrição neste Processo Seletivo de quaisquer membros da Comissão do Processo Seletivo, tanto do Município de Itajaí, bem como da UNISOCIESC;

12.12 O cônjuge, companheiro(a) ou parente – consanguíneos (em linha reta ou colateral, até o quarto grau) ou por afinidade (em linha reta até o terceiro grau, ou em linha colateral até o segundo grau) – de qualquer candidato não poderá servir: a) na comissão do processo seletivo, no grupo de funcionários ligados a organização do processo

seletivo, na comissão de aplicação das provas, enquanto durar o impedimento; b) na banca elaboradora de prova para o cargo no qual estiver inscrita a pessoa que deu causa ao

impedimento; c) como fiscal, na sala ou ala em que estiver realizando a prova.

12.13 Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, Editais e Portarias pertinentes a este Processo Seletivo e que vierem a ser publicados pelo Município de Itajaí;


12.14 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação;

12.15 Será excluído do Processo Seletivo o candidato que fizer, em qualquer fase ou documento, declaração falsa ou inexata;

12.16 Será excluído do Processo Seletivo, por Ato da UNISOCIESC, o candidato que: a) tornar-se culpado de incorreções ou descortesias com qualquer membro da equipe

encarregada da realização das provas; b) for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro candidato,

verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; c) for surpreendido, durante a aplicação das provas, utilizando ou portando calculadora, relógio,

pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrônico; d) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou

for responsável por falsa identificação pessoal; e) ausentar-se da sala de prova; f) recusar-se a proceder a autenticação digital do cartão resposta ou de outros documentos.

12.17 Do resultado final deste Processo Seletivo não caberá recurso de qualquer natureza. Os casos omissos serão resolvidos pelo Município de Itajaí e pela UNISOCIESC;

12.18 Fica eleito o Foro da Comarca de Itajaí/SC para dirimir toda e qualquer questão inerente ao presente Processo Seletivo.


Prof. Edison d’Ávila

Secretário Municipal de Educação

ATOS DO SEMASA

INEXIGIBILIDADE Nº 004/2015

Processo Administrativo Nº 2015-SAN-016437

Conserto de 2 (duas) Bombas Centrífugas Submersíveis modelo 100DL 611 – Fabricação:253879.1 e 253879.1.3 da EE 16

Vistos, etc...

Ratifico e aprovo o processo de inexigibilidade supra identificado, com fundamento noartigo 25 da Lei 8.666/93, Conserto de 2 (duas) Bombas Centrífugas Submersíveis modelo100DL 611 – Fabricação: 253879.1 e 253879.1.3 da EE 16, pelo preço global de R$8.761,61 (oito mil, setecentos e sessenta e um reais e sessenta e um centavos), tendo emvista as razões e justificativas constantes do processo.

Itajaí, 28 de Abril de 2015.

Flavio Antonio Lage de FariaDiretor Geral

AVISO DE LICITAÇÃOPREGÃO PRESENCIAL N° 014/2015Processo Administrativo Nº 2015-SAN-016472

O SEMASA – Serviço Municipal de Água, Saneamento e Infra-estrutura, situado à RuaHeitor Liberato, 1.189 – Vila Operária – Itajaí – SC, torna público, que fará realizarlicitação, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL, para AQUISIÇÃO DE 01 CONJUN-TO MOTOBOMBA PARA A ESTAÇÃO DE RECALQUE DE ÁGUA BRUTA DOFLUTUANTE SÃO ROQUE NO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ / SC, mediante as especificaçõese condições previstas no EDITAL, sob a regência da Lei 10.520 de 17 de julho de 2002,8.666/93 e alterações posteriores.O EDITAL encontra-se a disposição dos interessados para verificação no Departamento deLicitações e Contratos do SEMASA, das 8:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00 horas, deSegunda a Sexta-feira, ou poderão fazer o download, através do site www.semasaitajai.com.br/licitacoes.As propostas serão abertas às ¬¬¬14:30 horas do dia 15 de MAIO de 2015, na Gerência deLicitações e Contratos do SEMASA, com participação aberta às proponentes e ao público.

Itajaí/SC, 29 de ABRIL de 2015.

Flávio Antônio Lage de FariaDiretor Geral - SEMASA

AVISO DE LICITAÇÃOPREGÃO PRESENCIAL N° 015/2015


O SEMASA – Serviço Municipal de Água, Saneamento e Infra-estrutura, situado à RuaHeitor Liberato, 1.189 – Vila Operária – Itajaí – SC, torna público, que fará realizarlicitação, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL, para Fornecimento e instalação dePonte Removedora de Lodo para Decantador Circular a ser utilizado na 2ª etapa da Estaçãode Tratamento de Esgoto Sanitário do Semasa no município de Itajaí, SC, mediante asespecificações e condições previstas no EDITAL, sob a regência da Lei 10.520 de 17 dejulho de 2002, 8.666/93 e alterações posteriores.O EDITAL encontra-se a disposição dos interessados para verificação no Departamento deLicitações e Contratos do SEMASA, das 8:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00 horas, deSegunda a Sexta-feira, ou poderão fazer o download, através do site www.semasaitajai.com.br/licitacoes.As propostas serão abertas às 14:30 horas do dia 19 de MAIO de 2015, na Gerência deLicitações e Contratos do SEMASA, com participação aberta às proponentes e ao público.

Itajaí/SC, 29 de ABRIL de 2015.

Flávio Antônio Lage de FariaDiretor Geral - SEMASA

DESPACHO DE JULGAMENTO

Ref.: Decisão do Pregoeiro - PREGÃO PRESENCIAL 008/2015 – SEMASA


Vistos e etc.Recebido e analisado o processo de Pregão Presencial Nº 008/2015, sendo que, após regularprocessamento em sessão pública do dia 22/04/2015, o Pregoeiro pelos motivos expostosem ata, resolveu declarar FRACASSADA a referida licitação.Entendo que assiste razão ao pregoeiro e à sua equipe de apoio, não havendo possibilidadede Adjudicar o objeto do presente Edital.De sorte que, adotando as razões apresentadas como se minhas próprias fossem e asconsiderando integradas a este, julgo FRACASSADO o processo de licitação PregãoPresencial Nº 008/2015.

Dê-se ciência do ora decidido.

Itajaí, 24 de Abril de 2015.

Flávio Antônio Lage de FariaDiretor Geral

ATOS DA SECRETARIA MUNICIPALDE SAÚDE

AVISO DE AUDIÊNCIA PÚBLICA

A Gestão Municipal do Sistema Único de Saúde, considerando, o art. 36 da Lei Comple-mentar n° 141, de 13 de janeiro de 2012, torna público que realizará audiência pública, como objetivo de apresentar o Relatório Detalhado Quadrimestral (RDQ) de Prestação deContas das ações e serviços de saúde, bem como dos recursos aplicados no setor noMunicípio de Itajaí, referente ao 1º quadrimestre de 2015.

DATA: 27 DE MAIO DE 2015 (quarta-feira).HORÁRIO: DAS 17 H ÀS 21 HLOCAL: CÂMARA DE VEREADORES DE ITAJAÍ

O MAIS EFICAZ MEIO DE CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA É APARTICIPAÇÃO POPULAR.

SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE, O PLANO DE SAÚDE DO POVO BRASILEIRO.

MÁRCIO ANTONIO SILVEIRASecretário Municipal de Saúde

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Jornal do Município - Intranet · Jornal do Município ... penhar a função de Responsável pelos Serviços de Almoxarifado Central, junto à SECRE-TARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO,