Campanha Salarial 2013/2014n°5 | Agosto 2013 | Resistência com a base - Gestão 2013/2016 | www.sintcompr.org.br

2 Postal SaúdeEmpresa cria o Postal Saúde, uma caixa de assistência fundada para administrar o Correios Saúde 3 Campanha Salarial

Só a mobilização dos ecetistas pode fazer com que a ECT garanta melhores condições de trabalho 4 Anistia

Dilma veta Projeto de Lei que ampliaria a anistia dos trabalhadores demitidos por participarem de greve

Jornal doSintcom-PR

Jornal do Sintcom-PR | nº 5 | Agosto 20132

Luta contra o Postal Saúde também faz parte da Campanha Salarial

CORREIOS SAÚDE

No dia 30 de abril, véspera do dia do trabalhador, a ECT “presenteou” a categoria com mais um ataque ao nosso plano de saúde. Em uma assembleia feita às escondidas,

a Empresa fundou o Postal Saúde, uma caixa de assistência criada para administrar o Correios Saúde.

O que significa essa alteraçãoEm seus comunicados, a ECT tenta enganar os trabalhadores ao

afirmar que a mudança não terá impacto algum no valor do com-partilhamento e na rede credenciada. Uma leitura mais atenta do estatuto do Postal Saúde, entretanto, revela que a alteração muda a concepção de assistência à saúde e abre brecha até mesmo para a cobrança de mensalidades.

Com essa alteração, a ECT pretende transferir a responsabilidade pela administração e pelo financiamento do plano de saúde dos tra-balhadores para essa nova entidade chamada Postal Saúde.

Com isso, a possibilidade de conquistarmos avanços na área da

Sintcom-PR reestrutura departamento jurídicoJURÍDICO

No primeiro mês de gestão, o Resistência com a Base reestru-turou o departamento jurídico do Sintcom-PR. As ações coletivas agora estão a cargo do escritório Laurindo Rodri-

gues - Advogados Associados, que é especializado em direito trabalhis-ta e previdenciário e atende sindicatos em todo o Brasil.

O escritório Laurindo Rodrigues prestará atendimento na sede do

Sintcom-PR toda quinta-feira, das 9h às 12h, alternando entre direito trabalhista e previdenciário a cada semana.

O atendimento das causas individuais também foi modificado. Em Curitiba, o plantão acontece toda segunda e quarta-feira, das 9h30 às 13h30, com a advogada Sara Freitas Nascimento. Os ecetistas que não puderem ir até a sede do Sintcom-PR durante o plantão, poderão agendar um horário diretamente com a advogada pelos telefones (41) 3079-7258 e (41) 9927-3169.

InteriorEm Londrina, os ecetistas poderão procurar atendimento jurídico

com os advogados Elisângela Santos e Leandro Marques. Os advoga-dos atendem de segunda a sexta-feira, das 8h30 ao 12h e das 13h30 às 17h, no escritório localizado na avenida Inglaterra, n° 639, sala 5. Para agendar um horário, é só ligar para o telefone (43) 3343-2601.

Agendamento em Curitiba

Para evitar filas, todos os atendimentos do departamento jurí-dico serão feitos prioritariamente com horário marcado. O agen-damento pode ser feito pelo telefone (41) 3222-5024 ou direta-mente na sede do Sintcom-PR.

Ataques que podem ocorrer com o Postal Saúde• Pagamento de mensalidade• Aumento no valor do compartilhamento • Exclusão de pai e mãe como dependentes• Diferenciação do plano de saúde do operacional e do

gerente• A impossibilidade de exigir em campanha salarial melho-

rias para nosso plano de saúde• Precarização ainda maior do Correios Saúde atual, com

redução da rede conveniada.

saúde através da mobilização dos trabalhadores também é prejudica-da, pois do ponto de vista jurídico a ECT deixa de ser responsável pelo Correios Saúde. Isso aconteceu com o Postalis na última Campanha Salarial. O poder judiciário recusou todos os pedidos da Fentect rela-tivos ao Postalis com o argumento de que o instituto não era uma das partes no dissídio.

Luta contra o Postal Saúde É por isso que nessa Campanha Salarial lutaremos para anular a

criação do Postal Saúde. Defenderemos a manutenção e melhoria do Correios Saúde, contra o projeto da Empresa que visa terceirizar, cada vez mais, nossa assistência à saúde.

Do ponto de vista jurídico, a Fentect já ingressou com uma ação que questiona o descumprimento do dissídio coletivo e tenta anular a assembleia que criou o Postal Saúde. Entretanto, não podemos espe-rar passivamente pela decisão da justiça. Somente com mobilização conseguiremos barrar esse ataque e conquistar novos avanços para o nosso plano de saúde.

Agosto 2013 | nº 5 | Jornal do Sintcom-PR

Só a mobilização dos ecetistas pode conquistar avanços da ECT

3CAMPANHA SALARIAL

Indisposição da Empresa em negociar, apesar dos altos lucros, mostra a ne-cessidade de construirmos uma campanha salarial ainda mais forte e coesa

Se a ECT tivesse corrigido, a cada ano, as perdas geradas pela inflação, hoje o salário do operacional seria maior em pelo me-nos R$ 400. O problema é que a direção dos Correios não fez a

sua parte e é por isso que hoje temos o pior salário entre as empresas estatais.

Além do salário baixo, enfrentamos também péssimas condições de trabalho, com falta de pessoal e sobrecarga em muitas unidades.

A campanha salarial deste ano é o momento de virarmos o jogo!

Com lucro bilionário, ECT diz que não tem dinheiro para negociar

Parece piada, mas não é. Antes mesmo de receber nossa Pauta de Reivindicações, a direção dos Correios foi à imprensa e declarou que não terá condições de pagar o reajuste pedido pelos trabalha-dores.

Diante do lucro recorde de mais de R$ 1 bilhão que a ECT obteve em 2012, a declaração de Wagner Pinheiro mostra a falta de valori-zação que a Empresa dedica ao conjunto dos ecetistas.

Para aumentar o desrespeito, a ECT também se recusou a rever o Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCSs) de 2008. Em reunião com a Fentect, a Empresa afirmou que não vai negociar e deixará o Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidir o assunto.

Toda essa má vontade na hora de negociar os direitos dos tra-balhadores faz parte da estratégia da ECT. A Empresa é intransi-gente e se recusa a negociar com o objetivo de gerar um impasse, que depois de instaurado faz com que as reivindicações da categoria tenham que ser decididas pelo TST através de dissídio.

Chegou a hora de acabar com esse absurdo! Nosso movimento tem que ser ainda mais forte e coeso neste ano para mostrar a força da categoria ecetista! A mobilização tem que começar a partir de cada local de trabalho, para fazer com que a Empresa não tenha outra saída e se veja obrigada a negociar com os trabalhadores!

Participe das assembleias e atividades da Campanha Salarial!

Com a entrega da Pauta de Reivindicações para a Empresa, co-meça oficialmente a nossa Campanha Salarial. Fique de olho no calendário e ajude a mobilizar os colegas de trabalho para participar das atividades!

As próximas assembleias serão realizadas no dia 15 de agosto, em todo o Paraná! As assembleias irão debater a construção do ato nacional em Brasília, que acontece no dia 30 de agosto, e a eleição de delegados para a Plenária Nacional, que será realizada no dia 31.

Vamos mostrar para a ECT a força e a união da categoria ece-tista!

O lucro só cresce...

... e a valorização do ecetista cai

Participe das assembleias do dia 15• CURITIBA: Sede do Sintcom-PR - Horário: 19h - 19h30

Rua Engenheiro Rebouças, 1595• MARINGÁ: Subsede do Sintcom-PR - Horário: 19h - 19h30

(Rua Santos Dumont, 2675, sala 6)• CASCAVEL: fds. Cantinho Jaime - Horário: 18h30 - 19h

(Rua Maranhão, 551, ao lado do ambulatório)• PONTA GROSSA: SubSede Sintcom - Horário: 19h - 19h30

(Rua Tenente Inon Silva, 448, Centro)• LONDRINA: Subsede do Sintcom-PR - Horário: 19h - 19h30

(Av. Paraná, nº 102, sala 07, Centro)

Confira o calendário Nacional da Campanha Salarial

• 29 de julho – Instalação do Comando Nacional de Negociação;• 30 de julho – Entrega da Pauta de Reivindicações para a ECT;• 15 de agosto – Assembleias de mobilização e tiragem de delega-

dos para a plenária Nacional no dia 31 em Brasília;• 30 de agosto – Ato Nacional em Brasília;• 30 e 31 de agosto – Plenária Nacional em Brasília;• 5 de setembro – Assembleia de deflagração do Estado de Greve;• 12 e 13 de setembro – Atos com outras categorias;• 17 de setembro – Assembleia para deflagração da greve.

CDD São José dos Pinhais luta por melhores condições de trabalho

BOCA NO TROMBONE

O descaso da ECT com os trabalhadores do CDD São José dos Pinhais é evidente. Este local de trabalho, que possui 25 distritos postais (DPs), não ultrapassa 14 carteiros que

fazem a triagem por distrito. Não bastasse isso, eles são obrigados a trabalhar num ambiente insalubre, no meio de uma obra que já deveria ter terminado.

As atas da CIPA de 2008 já demonstram a precariedade do local, as demandas por Equipamento de Proteção Individual (EPI) e a so-brecarga de trabalho. Mesmo após a apresentação das denúncias, a ECT não se importou em resolver os problemas.

Hoje, a situação está ainda pior. Uma obra causa transtorno aos trabalhadores por causa dos entulhos e do barulho que gera grande desconforto, aumentando o estresse e podendo acarretar problemas auditivos. Além disso, o número de carteiros está defasado em cerca de 10 trabalhadores, causando sobrecarga, muita hora-extra, além de prejudicar a saúde. Para piorar, a entrada foi adiada em 15 minu-tos, reduzindo o tempo da triagem.

Entretanto, nenhum desses problemas é visto em dia de avaliação. A Empresa maquia os fatos e evita expor as péssimas condições de trabalho da unidade. Na última avaliação, os carteiros saíram para a rua junto com o supervisor, levaram apenas a carga do dia, deixando os atrasados no CDD, e não levaram a carga cotidiana de registrados, que em média seria de 70.

No meio desta confusão, como não podia ser diferente, o resul-tado do GCR foram notas baixas. Os trabalhadores são cobrados a cumprir as metas como se estivessem com o efetivo completo e em condições adequadas para o trabalho. Isso prova que essa ava-liação não julga a real capacidade de trabalho, além de responsa-bilizar individualmente cada trabalhador pelos índices baixos que

são causados pelas condições precárias de trabalho e não por uma suposta falta de comprometimento. Com isso os trabalhadores são prejudicados em seu PLR, para o RI, Bolsa Estudo.

Assim que o Sindicato recebeu a denúncia, fez uma reunião se-torial na unidade para receber as reivindicações e debater com os trabalhadores os problemas do local. As denúncias já foram proto-coladas junto a ECT e queremos respostas imediatas da Empresa. Caso contrário, iremos construir uma mobilização com os traba-lhadores da unidade para forçar a ECT a atender as demandas dos trabalhadores, como já ocorreu em outras unidades.

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Só a luta muda a vida

No CDD CIC, houve uma greve local pelas reivindicações da uni-dade no dia 18 de junho. A paralisação saiu vitoriosa e conseguiu, dentre outras coisas, a contratação de 14 novos carteiros, o que re-duziu muito a sobrecarga de trabalho cotidiana. Devemos seguir o exemplo de luta dos companheiros e avançar rumo a novas con-quistas.

Dilma veta projeto que amplia a anistiaANISTIA

Mesmo depois de toda a pressão dos trabalhadores dos Cor-reios, a presidente Dilma Rousseff vetou integralmente o projeto n° 83/2007, que ampliava o período de abrangên-

cia da lei que anistiou os ecetistas perseguidos por participarem de greves.

Com o veto, o governo federal demonstra, mais uma vez, que não está ao lado dos trabalhadores. O PT esqueceu sua origem e hoje governa para atender os interesses de uma meia dúzia de empresá-rios, ignorando e desrespeitando os direitos dos trabalhadores que são maioria da população. É isso que vemos, a cada ano, nas nego-ciações da Campanha Salarial e nos inúmeros projetos que tentam privatizar e sucatear os Correios.

A lei em vigor (lei nº 11.282/2006) garante anistia apenas aos trabalhadores que foram punidos por terem participado de greves

entre março de 1997 e março de 1998. O projeto de lei vetado pela presidente ampliaria esse prazo, beneficiando cerca de 5,6 mil traba-lhadores que foram injustamente perseguidos e demitidos por parti-ciparem de greves entre os anos de 1998 e 2006.

Continuaremos mo-bilizados pela am-pliação da anistia! A luta continua até que todos os nossos com-panheiros que foram injustamente persegui-dos e demitidos sejam anistiados e reintegra-dos à Empresa!

Jornal do Sintcom-PR | nº 5 | Agosto 2013

Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Comunicações Postais, Telegráficas e Similares do Paraná. Endereço: Rua Eng. Rebouças, 1595, Rebouças | CEP 80.230-040, Curitiba | (41) 3222.5024. E-mail: sintcompr@sintcompr.org.br | Site: www.sintcompr.org.br.

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