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NOKIA SIEMENS Dúvidas sobre a admissão de trabalhadores O que seria motivo de alegria para os trabalhadores da MPI da Nokia Siemens está se tornando uma preocupação. No início de janeiro, gerentes de várias áreas da empresa (comutação, transmissão, rede, infraestrutura, telefonia fixa e telefonia móvel) informaram aos trabalhadores que estes iriam ser admitidos pela Oi até o final de março. Procurado por José Adolar, diretor do Sinttel-Rio, o RH da Oi informou que não há nada de concreto sobre essa admis- são. Segundo ele, o que há são estudos feitos por grupos de trabalho quanto a viabilidade financeira, técnica e de recursos humanos para promover essa primarização. Quando houver uma definição a respeito, o RH assegurou que o Sindicato será informado. Diante dessa resposta, a dire- ção do Sinttel-Rio vai pedir uma reunião formal com a direção da Oi para discutir as dúvidas dos trabalhadores de maneira a manter o clima de tranquilidade entre os empregados da Nokia Siemens MPI. O Sindicato também manteve contato com o gerente de Relações Trabalhistas da Nokia, que deu as mesmas informações. SEREDE Em continuidade aos assuntos tratados na reunião realizada dia 17, como remuneração variável, plano de saúde e PPR, o Sindicato fará nova reunião com a empresa na terça-feira, dia 29, às 10h, em Hanibal Porto. TÉCNICOS ADSL As empresas continuam se negando a pagar o salário de R$ 1.357,00 que está em vigor desde 1º de janeiro sob a alegação de que não tem técnicos em telecom nos seus quadros. Além de contraria- rem a Convenção Coletiva, ainda desconsideram a qualificação de seus técnicos. O Sinttel-Rio convoca os trabalhadores para assembleia dia 31/01, às 18h, na sua sede (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã). Vamos discutir os rumos do nosso movimento. Depois de vários dias de boataria que provocou a queda das ações da empresa na Bolsa de Valores de São Paulo, a Oi encaminhou ontem, dia 22, comunicado formal à Comissão de Valores Mobiliá- rios informando o desligamento de Fran- cisco Valim da presidência da empresa. Valim foi substituído interinamente por José Mauro Carneiro da Cunha, presi- dente do Conselho de Administração. De acordo com o comunicado, a partir de agora a Oi contratará headhunters (caçador de talentos) para procurar um novo presidente. Segundo o Teletime, site especializado em telecomunicações, o mercado finan- ceiro já estava apreensivo em relação aos resultados da Oi em 2012. Ao que tudo indica, os números podem ter causado desconforto junto aos controladores (que já tiveram acesso aos dados preliminares de resultados), e isso se espalhou, com a publicação do boato, junto aos acionistas minoritários. Os dados definitivos só serão conhecidos quando o balanço de 2012 for conhecido, em geral em março. SINDICATO QUER REUNIÃO Ontem mesmo o Sinttel-Rio e a Fenat- tel solicitaram uma reunião urgente com o presidente interino da Oi para saber os rumos da empresa daqui para frente. "Nós queremos saber quais são os planos de investimentos da Oi, até porque isso diz respeito à situação dos trabalhadores", diz o coordenador-geral do Sinttel-Rio, Luís Cai o presidente da Oi As empresas propuseram aplicar um reajuste de 5% nos salários e benefícios, valor abaixo da inflação, e a ser pago só a partir de julho, isto é, seis meses depois da nossa data-base que é 1º de janeiro. Além disso, as empresas querem pagar um abono de R$ 250 que está longe de cobrir o prejuízo dos trabalhadores. Proposta absolutamente indecorosa e imediatamente rejeitada. O Sinttel-Rio está cobrando uma nova reunião. DENÚNCIAS O fato é que não dá para aguentar tan- to desrespeito das empresas. Por causa dessa resistência das grandes do setor, de pagar um salário digno e unificado nacionalmente, as empresas menores se sentem à vontade para oferecer salários abaixo do mínimo. O Sindicato recebeu inúmeras denúncias de trabalhadores contra várias empresas de telemarke- ting ativo oferecendo salário de R$ 630 e até de R$ 602, muito abaixo do mínimo de R$ 678,00. Como se não bastasse, ainda têm a cara de pau de dobrar o período de experiência de 90 para 180 dias. Uma fraude total! MIGRAÇÃO PARA O NORDESTE Outra forma que as grandes empresas estão encontrando para tentar rebaixar ainda mais os já minúsculos salários é a migração dos call centers para o Norte e Nordeste. A desculpa oficial é de que, lá, o "comprometimento dos trabalhadores é maior". Conversa fiada. Exploração, agora, virou sinônimo de comprometimento? Em matéria para o site G1, a Asso- ciação Brasileira das Relações Empresa Cliente (Abrarec) projetou um aumento de 9% para 11% na participação do total de sites (centrais de atendimento) no Nordeste. No Sudeste, onde se concentra CAMPANHA SALARIAL DE TELEATENDIMENTO Sindicato rejeita proposta das empresas E não podia ser de outro jeito. Na terceira reunião de negociação, realizada dia 16 aqui no Rio, as empresas finalmente apresentaram uma proposta. Só que muito longe do que os trabalhadores querem e merecem. o setor, a queda é de 62% para 59,5% entre 2009 e 2011. No ano passado, a Contax, responsá- vel por cerca de 30% do faturamento das terceirizadas em 2011 (R$ 3,1 bilhões dos R$ 10,8 bilhões movimentados no período), instalou no Recife o que diz ser a maior central de atendimento da América Latina, com capacidade para 14 mil funcionários. "O site no Recife parece um shopping, com quatro andares, escada rolante", diz o diretor relações com investidores e finanças da empresa, Marcos Schroeder. Ou seja: investir em prédios as empresas sabem. Já quando se trata de reconhecer o trabalho dos telea- tendentes, o investimento some. Isso tem que mudar! Por isso, a nossa luta é para conquistar salários e benefícios unificados nacionalmente. Chega de exploração! O Sinttel-Rio já está nos locais de trabalho mobilizando a categoria para essa campanha. Vamos lutar para con- quistar o que é nosso direito: . Aumento real . VA e VR dignos, inclusive nas férias Audiência da Tellus será em fevereiro O Ministério Público do Trabalho designou para o dia 08/02 a au- diência para tratar das irregularidades praticadas pela Tellus, todas objeto da denúncia formal apresentada pelo Sinttel-Rio. Na audiência, o Sindicato vai apresentar todas as irregularidades e mazelas por que estão passando os trabalhadores e requerer, de uma vez por todas, a solução. É extremamente importante que os trabalhadores enviem ao Sin- dicato os problemas vivenciados, inclusive os relacionados ao meio ambiente de trabalho como, por exemplo, se a estação de trabalho é adequada ou não e sobre os equipamentos individuais de proteção. A hora de denunciar é esta. Envie-nos, de forma objetiva, as ir- regularidades identificadas para o endereço eletrônico denuncia@ sinttelrio.org.br, inserindo no campo assunto “Denuncia Tellus”. A participação de todos será fator decisivo para o fim das irregu- laridades! . Piso salarial unificado por função . Adicional de penosidade . Jornada de 6 horas . Fim do assédio moral Antonio Silva. "Queremos assegurar que a mudança não vai trazer consequências danosas aos trabalhadores, que têm feito a sua parte para garantir a qualidade dos serviços oferecidos pela Oi", completa Luís Antonio. Trabalhador consciente é trabalhador sindicalizado. Para fazer valer essa máxi- ma o Sinttel-Rio está fazendo uma ampla campanha de sindicalização em vários locais de trabalho. Na quinta-feira, dia 17, foi a vez dos trabalhadores da Líder, empresa que presta serviços para a Em- bratel na área de fibra óptica. Os diretores Valdo Leite e Virginia Berriel estiveram no local tirando dú- vidas dos trabalhadores, sindicalizando e mobilizando para a assembleia que foi realizada no dia 18, para aprovar a Pauta de Reivindicações que será encaminhada à empresa. Ontem, dia 22, o Sindicato esteve no ponto de encontro dos trabalhadores da GVT, em Vila Valqueire e hoje, dia 23, estará em Botafogo, no ponto de encontro da Rua Eduardo Guinle. CALL CENTER A campanha começou dia 7, no Site da Atento, em Madureira. Desde ontem, 22, os diretores do Sinttel, Ricardo Pererira, Alan Dias e César Fernandes começaram o plantão no Site da Bolsa de Valores, no Centro. Eles ficam no Site da Bolsa até sexta, dia 25. Na segunda-feira, dia 28, o Sindicato estará fazendo a mesma coisa no site de Campo Grande. Campanha de Sindicalização na Líder FOTOS CAMILA PALMARES

Jornal do Sinttel-Rio 22/01/2013

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CAMPANHA SALARIAL DE TELEATENDIMENTO Sindicato rejeita proposta das empresas E não podia ser de outro jeito. Na terceira reunião de negociação, realizada dia 16 aqui no Rio, as empresas finalmente apresentaram uma proposta. Só que muito longe do que os trabalhadores querem e merecem.

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Page 1: Jornal do Sinttel-Rio 22/01/2013

Nokia SiemeNS

Dúvidas sobre a admissão de trabalhadores

O que seria motivo de alegria para os trabalhadores da MPI da Nokia Siemens está se tornando uma preocupação. No início de janeiro, gerentes de várias áreas da empresa (comutação, transmissão, rede, infraestrutura, telefonia fixa e telefonia móvel) informaram aos trabalhadores que estes iriam ser admitidos pela Oi até o final de março.

Procurado por José Adolar, diretor do Sinttel-Rio, o RH da Oi informou que não há nada de concreto sobre essa admis-são. Segundo ele, o que há são estudos feitos por grupos de trabalho quanto a viabilidade financeira, técnica e de recursos humanos para promover essa primarização. Quando houver uma definição a respeito, o RH assegurou que o Sindicato será informado.

Diante dessa resposta, a dire-ção do Sinttel-Rio vai pedir uma reunião formal com a direção da Oi para discutir as dúvidas dos trabalhadores de maneira a manter o clima de tranquilidade entre os empregados da Nokia Siemens MPI.

O Sindicato também manteve contato com o gerente de Relações Trabalhistas da Nokia, que deu as mesmas informações.

SeReDeEm continuidade aos assuntos

tratados na reunião realizada dia 17, como remuneração variável, plano de saúde e PPR, o Sindicato fará nova reunião com a empresa na terça-feira, dia 29, às 10h, em Hanibal Porto.

TÉCNiCoS aDSLAs empresas continuam se

negando a pagar o salário de R$ 1.357,00 que está em vigor desde 1º de janeiro sob a alegação de que não tem técnicos em telecom nos seus quadros. Além de contraria-rem a Convenção Coletiva, ainda desconsideram a qualificação de seus técnicos. O Sinttel-Rio convoca os trabalhadores para assembleia dia 31/01, às 18h, na sua sede (Rua Morais e Silva, 94 - Maracanã). Vamos discutir os rumos do nosso movimento.

Depois de vários dias de boataria que provocou a queda das ações da empresa na Bolsa de Valores de São Paulo, a Oi encaminhou ontem, dia 22, comunicado formal à Comissão de Valores Mobiliá-rios informando o desligamento de Fran-cisco Valim da presidência da empresa. Valim foi substituído interinamente por José Mauro Carneiro da Cunha, presi-dente do Conselho de Administração. De acordo com o comunicado, a partir de agora a Oi contratará headhunters (caçador de talentos) para procurar um novo presidente.

Segundo o Teletime, site especializado em telecomunicações, o mercado finan-ceiro já estava apreensivo em relação aos resultados da Oi em 2012. Ao que tudo

indica, os números podem ter causado desconforto junto aos controladores (que já tiveram acesso aos dados preliminares de resultados), e isso se espalhou, com a publicação do boato, junto aos acionistas minoritários. Os dados definitivos só serão conhecidos quando o balanço de 2012 for conhecido, em geral em março.

SiNDiCaTo QUeR ReUNiÃoOntem mesmo o Sinttel-Rio e a Fenat-

tel solicitaram uma reunião urgente com o presidente interino da Oi para saber os rumos da empresa daqui para frente. "Nós queremos saber quais são os planos de investimentos da Oi, até porque isso diz respeito à situação dos trabalhadores", diz o coordenador-geral do Sinttel-Rio, Luís

Cai o presidente da Oi

As empresas propuseram aplicar um reajuste de 5% nos salários e benefícios, valor abaixo da inflação, e a ser pago só a partir de julho, isto é, seis meses depois da nossa data-base que é 1º de janeiro. Além disso, as empresas querem pagar um abono de R$ 250 que está longe de cobrir o prejuízo dos trabalhadores. Proposta absolutamente indecorosa e imediatamente rejeitada. O Sinttel-Rio está cobrando uma nova reunião.

DeNÚNCiaSO fato é que não dá para aguentar tan-

to desrespeito das empresas. Por causa dessa resistência das grandes do setor, de pagar um salário digno e unificado nacionalmente, as empresas menores se sentem à vontade para oferecer salários abaixo do mínimo. O Sindicato recebeu inúmeras denúncias de trabalhadores contra várias empresas de telemarke-ting ativo oferecendo salário de R$ 630 e até de R$ 602, muito abaixo do mínimo de R$ 678,00. Como se não bastasse, ainda têm a cara de pau de dobrar o período de experiência de 90 para 180 dias. Uma fraude total!

miGRaÇÃo PaRa o NoRDeSTe

Outra forma que as grandes empresas estão encontrando para tentar rebaixar ainda mais os já minúsculos salários é a migração dos call centers para o Norte e Nordeste. A desculpa oficial é de que, lá, o "comprometimento dos trabalhadores é maior". Conversa fiada. Exploração, agora, virou sinônimo de comprometimento?

Em matéria para o site G1, a Asso-ciação Brasileira das Relações Empresa Cliente (Abrarec) projetou um aumento de 9% para 11% na participação do total de sites (centrais de atendimento) no Nordeste. No Sudeste, onde se concentra

CAMPANHA SALARIAL DE TELEATENDIMENTO

Sindicato rejeita proposta das empresasE não podia ser de outro jeito. Na terceira reunião de negociação, realizada dia 16 aqui no Rio, as empresas finalmente apresentaram uma proposta. Só que muito longe do que os trabalhadores querem e merecem.

o setor, a queda é de 62% para 59,5% entre 2009 e 2011.

No ano passado, a Contax, responsá-vel por cerca de 30% do faturamento das terceirizadas em 2011 (R$ 3,1 bilhões dos R$ 10,8 bilhões movimentados no período), instalou no Recife o que diz ser a maior central de atendimento da América Latina, com capacidade para 14 mil funcionários. "O site no Recife parece um shopping, com quatro andares, escada rolante", diz o diretor relações com investidores e finanças da empresa, Marcos Schroeder.

Ou seja: investir em prédios as empresas sabem. Já quando se trata de reconhecer o trabalho dos telea-tendentes, o investimento some. Isso tem que mudar! Por isso, a nossa luta é para conquistar salários e benefícios unificados nacionalmente. Chega de exploração!

O Sinttel-Rio já está nos locais de trabalho mobilizando a categoria para

essa campanha. Vamos lutar para con-quistar o que é nosso direito:.Aumento real.VA e VR dignos, inclusive nas férias

Audiência da Tellus será em fevereiroO Ministério Público do Trabalho designou para o dia 08/02 a au-

diência para tratar das irregularidades praticadas pela Tellus, todas objeto da denúncia formal apresentada pelo Sinttel-Rio.

Na audiência, o Sindicato vai apresentar todas as irregularidades e mazelas por que estão passando os trabalhadores e requerer, de uma vez por todas, a solução.

É extremamente importante que os trabalhadores enviem ao Sin-dicato os problemas vivenciados, inclusive os relacionados ao meio ambiente de trabalho como, por exemplo, se a estação de trabalho é adequada ou não e sobre os equipamentos individuais de proteção.

A hora de denunciar é esta. Envie-nos, de forma objetiva, as ir-regularidades identificadas para o endereço eletrônico [email protected], inserindo no campo assunto “Denuncia Tellus”.

A participação de todos será fator decisivo para o fim das irregu-laridades!

. Piso salarial unificado por função

. Adicional de penosidade

. Jornada de 6 horas

. Fim do assédio moral

Antonio Silva. "Queremos assegurar que a mudança não vai trazer consequências danosas aos trabalhadores, que têm feito

a sua parte para garantir a qualidade dos serviços oferecidos pela Oi", completa Luís Antonio.

Trabalhador consciente é trabalhador sindicalizado. Para fazer valer essa máxi-ma o Sinttel-Rio está fazendo uma ampla campanha de sindicalização em vários locais de trabalho. Na quinta-feira, dia 17, foi a vez dos trabalhadores da Líder, empresa que presta serviços para a Em-bratel na área de fibra óptica.

Os diretores Valdo Leite e Virginia Berriel estiveram no local tirando dú-vidas dos trabalhadores, sindicalizando e mobilizando para a assembleia que foi realizada no dia 18, para aprovar a Pauta de Reivindicações que será encaminhada à empresa.

Ontem, dia 22, o Sindicato esteve no

ponto de encontro dos trabalhadores da GVT, em Vila Valqueire e hoje, dia 23, estará em Botafogo, no ponto de encontro da Rua Eduardo Guinle.

CaLL CeNTeRA campanha começou dia 7, no Site

da Atento, em Madureira. Desde ontem,

22, os diretores do Sinttel, Ricardo Pererira, Alan Dias e César Fernandes começaram o plantão no Site da Bolsa de Valores, no Centro. Eles ficam no Site da Bolsa até sexta, dia 25. Na segunda-feira, dia 28, o Sindicato estará fazendo a mesma coisa no site de Campo Grande.

Campanha de Sindicalização na Líder

fotos Camila Palmares

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ot

humor no1.349

R. Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 - Fax Geral 2567-1589E-mail Geral [email protected] - Site http://www.sinttelrio.org.br

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DIRETOR DE IMPRENSAMarcello Miranda [email protected]

EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB

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REDAÇÃOSocorro Andrade e Rosa Leal

ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br

DIAGRAMAÇÃOL&B Comunicação Ltda

ESTAGIÁRIACamila Palmares

IMPRESSÃOGráfica do SINTTEL-Rio:Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)

Valdir Tedesco (impressor)

CIRCULAÇÃO Semanal

TIRAGEM 12 mil exemplares

Inca precisa de sangue

O banco de sangue do Instituto Nacional de Câncer está quase vazio e o hospital enfrenta dificul-dades até para marcar cirurgias, muitas vezes, precisando recor-rer a outros bancos de sangue da cidade, que também passam pela mesma dificuldade: falta de doadores.

A transfusão de sangue para pessoas com câncer é muito im-portante. Sem ela, muitos pacien-tes não conseguiriam sobreviver aos tratamentos que envolvem drogas pesadas.

Para doar, basta chegar na por-taria do Hospital com sua carteira de identidade ou qualquer docu-mento similar, apresentando- se como doador.

Estúdio Marina recebe cantora teleatendente

No programa, que você acompanha pelo nosso Por-tal – www.sinttelrio.org.br -, Marina recebe a cantora, modelo e trabalhadora de call center, Jaciara Carva-lho, que encanta com a sua linda voz. Veja também como combater inflamações na garganta no quadro “etc” com o naturopata Juan Alfonso Yépez. No quadro #ficadica” veja as orien-tações de segurança para quem trabalha em espaços confinados.

Curta a página do “Estú-dio Marina” no Facebook e fique por dentro dos basti-dores. #Compartilhe!

Cipas da GVT, Serede e Contax

As Comissões Internas de Pre-venção de Acidentes (Cipas) são importantíssimas para garantir a saúde e a segurança dos traba-lhadores nos locais de trabalho. Mas, para isso, precisam contar com representantes realmente interessados em defender os interesses da categoria. Se você quer participar, fique atento ao calendário.

SeReDe As inscrições para as Cipas

de São Conrado e de Limoeiros se encerram amanhã, dia 24/01. A eleição será nos dias 19 (São Conrado) e 20/01 (Limoeiros).

GVTAs inscrições para a Cipa

Niterói se encerram na próxima semana, dia 29/01. Quem quiser participar deve se inscrever com Dilson Bastos no ramal 3364. A eleição será no dia 4/02.

CoNTaXO processo de eleição dos

integrantes da Cipa Site Mauá começa no dia 07/02, quando terá início o período de inscrições dos interessados. A inscrições vão até o dia 05/03 e a eleição será no dia 14/03.

De acordo com o boletim do Sis-tema Nacional de Informações de Defesa do Consumidor (Sindec), do total de 1 milhão 877 mil 966 de queixas recebidas no ano passado, 172.119 (9,17%) foram resultantes de problemas com telefonia celular.

O grupo Oi foi alvo de 120.374 quei-xas e ficou com o título de empresa mais demandada do ano. A segunda posição foi do grupo Claro/Embratel, com 102.682 queixas. Em terceiro lugar está o banco Itaú, com 97.578.

De acordo com a secretária da Senacon, Juliana Pereira, os setores de telecomunicações, financeiro e de produtos linha branca e eletrônicos representam 61,7% das queixas que chegam aos órgãos de defesa do con-sumidor. Segundo ela, os três serão prioridade no acompanhamento e nas ações da Secretaria ao longo de 2013.

O balanço divulgado pela Sena-con reúne as "demandas" levadas até aos Procons e resolvidas de maneira rápida, sem necessidade de se transformarem em processos. O levantamento sobre as queixas levadas a processo é divulgado pelo

Celular lidera queixas nos ProconsA telefonia celular foi a líder de queixas nos Procons do país em 2012, segundo a Secretaria Nacional do Consumidor (Senacon) do Ministério da Justiça. Depois do setor de telecomunicações, quem lidera as queixas são os bancos, os eletrônicos e a linha branca.

Cadastro Nacional de Reclamações Fundamentadas, que só deve ser divulgado no início do segundo semestre.

aTeNDimeNToS Segundo o ministério, os Pro-

cons realizaram no ano passado 2 milhões 31 mil 289 atendimentos de consumidores, 19,7% a mais do que o registrado em 2011. Para Juliana Pereira, a alta se deve ao aumento no número de pessoas consumindo no país e, consequentemente, a procura pelos Procons para tirar dúvidas e reclamar.

Problemas relacionados a cobran-ças (falta de informação e cobrança dupla) representaram o maior nú-mero de queixas no ano passado: 702.682, o equivalente a 37,42% do total.

Os problemas relacionados a ofertas ficaram em segundo lugar, com 325.063 (17,31%), seguido pelos problemas com contratos (alterações unilaterais, descumprimentos), que registraram 248.061 queixas (13,21%).

Improvise a sua fantasia e caia na folia nos blocos que já estão animan-do as ruas da Cidade Maravilhosa desde o final de semana passado.

Totalmente sintonizado com o clima da cidade, o Jornal do Sinttel dá uma forcinha para que você possa escolher o bloco de sua preferência. Veja os blocos que desfilam neste fim de semana:

SeXTa 25/01.Bloco dos Bancários do Rio "Ves-tiu uma camisinha listrada e saiu por aí", às 18h, da Pres. Vargas, 502

SÁBaDo 26/01.Banda de Ipanema – 17h30, Rua Gomes Carneiro – Ipanema.Imprensa Que eu Gamo – tradi-

Ca r n a va l 2 013Blocos já animam o Rio

cional bloco de jornalistas, 15h, Rua das Laranjeiras - Laranjeiras .Nem muda, nem sai de cima - 18h, esquina da Rua Garibaldi com Av. Maracanã.Bloco do Limão - às 21h, Praça Sete, Jardim América

DomiNGo 27/01.Calma, Calma sua Piranha – 11h, Rua Real Grandeza, em frente a Furnas – Botafogo.Me Esquece - 10h, esquina das Ruas Jardim Botânico e Pacheco Leão - Jardim Botânico.É Mole mas é Meu - 12h, Rua Marcos de Macedo, Guadalupe.Meu amor, eu vou ali - 16h, Estra-da Intendente Magalhães, 610 - Vila Valqueire

Terreno considerado sagrado por várias etnias, o prédio do antigo Museu do Índio, dentro do Complexo do Maracanã, corre o risco de ser demolido em um mês. Pelo menos se depender da vonta-de do governador Sérgio Cabral, que contratou uma empresa para demolir o prédio em um mês, ao custo de meio milhão de reais para os cofres públicos. No lugar do prédio, que serve de moradia para vários indígenas, será construído um estacionamento.

Contrários a essa demolição, manifestantes de várias ONGs estão organizando uma petição pública para impedir que a der-rubada venha a se concretizar. A Prefeitura e o Governo do Estado já contrariaram os pareceres do Conselho Municipal de Patrimô-nio e do Instituto Estadual do Pa-trimônio Cultural. O governador alega que a demolição do prédio seria uma exigência da Fifa para a realização da Copa. Mas a pró-pria Fifa desmentiu a declaração,

dizendo que jamais pediu a des-truição do espaço. Agora, Cabral diz que a demolição servirá para garantir a mobilidade das pessoas que circulam pela região, só que laudo do Conselho Regional de Engenharia (Crea) comprova que a circulação de pessoas e carros na região não seria afetada com a permanência do prédio.

No final do ano passado, a mobilização de centenas de ca-riocas impediu que a Prefeitura e o Governo Estadual demolissem a Friedenreich, a quarta melhor escola pública do Rio. O plano era usar o espaço para a construção de duas quadras de aquecimento no entorno do Maracanã. Agora, é hora da população se unir para im-pedir essa demolição que destrói a memória e o patrimônio público e cultural do Rio de Janeiro e do Brasil.

Se você é contra a demolição, assine a petição acessando o link meurio.org.br/assine_embaixo/aldeia-maracana.

Em defesa do Museu do Índio

O Projeto de Lei 4461/12, do ex-deputado federal Vicente Selistre (PSB-RS), aguarda votação na Câmara. Pelo projeto, os sindicatos poderão fiscalizar o recolhimento do FGTS e dos tributos e contribui-ções sociais e previdenciárias dos trabalhadores.

Para acessar os dados, as entidades deverão pedir informações por escri-to. O prazo de resposta não poderá exceder a 72 horas, a contar da data do protocolo. Esse projeto é muito importante para os trabalhadores.

FGTS: sindicatos vão fiscalizar recolhimento

"Esse poder está contido no Arti-go 8º da Constituição Federal, que estabelece a legitimidade extraor-dinária dos sindicatos para atuar na defesa de todos e quaisquer direitos subjetivos individuais e coletivos dos integrantes da categoria por eles representada”, afirma Selistre.

TramiTação - O projeto tramita em caráter conclusivo, o que quer di-zer que depende apenas das decisões das comissões, e será analisado pelas comissões de Trabalho e de Consti-tuição, Justiça e Cidadania (CCJ).

reProdução

Camila Palmares