Implantação do Programa 5S

Jornal informativo

17 DE SETEMBRO DE 2012 EDIÇÃO 8/ANO 2012

As atividades para implantação do Programa 5S estão

a todo vapor na TRANSMORENO. As Palestras de abertura

ocorreram de 13 a 17 de Agosto e todos o colaboradores

puderam participar e ganhar os brindes oferecidos ao final de

cada palestra. No Sábado, dia 18, um grande evento mobilizou

diversos colaboradores

que disponibilizaram

algumas horas do seu

dia em prol da empresa. O Dia D contou com a colaboração

de muitos e diversos materiais foram descartados, doados ou

vendidos. Aos colaboradores presentes neste dia foi oferecido

café da manhã especial e também, ao final das atividades, um

delicioso almoço.

Todo o esforço valeu

a pena, pois os locais de onde foram descartados materiais

ficaram mais espaçosos, organizados e com maior qualidade para

realização das atividades diárias. Muitos materiais foram

reutilizados, pois vários equipamentos eletrônicos, peças e

materiais sem serventia para a empresa foram doados aos

colaboradores que solicitaram. A equipe de Manutenção Predial

se beneficiou com as ações realizadas neste dia, podendo adquirir

uma sala exclusiva para sua equipe, assim como o refeitório que ganhou mesas novas, as quais

surgiram como uma melhoria para os colaboradores realizarem suas refeições.

A partir do mês de Agosto, a TRANSMORENO iniciou uma grande campanha de capacitação de seus colaboradores. Os primeiros a participarem fo-ram os setores operacionais, os quais puderam obter um maior conhecimento sobres as atividades que desenvolvem e a importância de cada um para a em-presa. Esses também tiveram a oportunidade de ex-por suas opiniões, ideias de melhorias e dificuldades. Para que a empresa possa avaliar a eficácia dos treinamentos realizados, Avaliações de Eficácia estão sendo aplicadas aos colaboradores participan-tes, a fim de saber se o aproveitamento destes está sendo bom, se a forma de aplicação dos treinamen-tos é de fácil entendimento e se está gerando bons resultados.

Capacitação da Equipe Reestruturação de Infraestrutura - TI

O Departamento de TI vem assumindo

responsabilidade de inovação, com apresen-

tação de soluções, novos projetos e serviços

em tecnologia. Fornecendo apoio aos diver-

sos processos organizacionais e em cada fase

do ciclo de gestão (planejamento, organiza-

ção, direção e controle).

A empresa está investindo na estrutura-

ção do Sistema RDC, acompanhando de per-

to o seu desenvolvimento.

A equipe de TI se reúne semanalmente

em busca de novas soluções e inovações, e

recentemente reestruturou a rede interna nas

instalações da empresa, garantindo ganhos

de produtividade, também implantou o Pro-

jeto Help Desk, o qual otimiza o gerencia-

mento de chamados internos, trazendo agili-

dade nos atendimentos ao usuário e acompa-

nhamento ao atendimento.

Colaborador, você faz parte da elaboração desse jornal! Contribua com suas idéias, enviando suas sugestões ao setor do SIG.

Página 2 JORNAL INFORMATIVO

Aniversariantes

16/09 - Daniel Augusto Nassif

17/09 - Acelino José da Silva

17/09 - Eliel Moreira de Campos

18/09 - Cesar Augusto de Oliveira

19/09 - Rodrigo Gonçalves

20/09 - José Orbani de Castro

23/09 - João Correa de Assis

25/09 - Margarete Maciel

25/09- Wagner Cordeiro

27/09 - Augusto Alves

28/09 - Milto Cezar Colchesqui

28/09 - Elohim Guanacoma

30/09 - Olaide de Souza

02/10 - Gilvandro de Quadros

03/10 - Francinei Carneiro

04/10 - José Carlos de Souza

06/10 - Adriana Bolina

06/10 - Osmar Alves de Paula

06/10 - Kleiton Callegarim

07/10 - Francisco C. Cordeiro

12/10 - Vanessa de Oliveira

15/10 - Anderson J. Padilha

15/10 - Tatiana A. de Oliveira

Alerta: Mensagens no Trânsito

Você já pensou na possibilidade de utilizar as cascas de

frutas e verduras em sua alimentação? Aquilo que geral-

mente vai parar no lixo pode ser aproveitado no preparo

de deliciosas receitas!

Um bom exemplo é o suco de casca de abacaxi:

Ingredientes

Cascas de 1 abacaxi

1 litro de água

Como fazer:

Limpe bem as cascas do abacaxi e coloque-as

no liquidificador com a água. Bata bem.

Passe o suco por uma peneira e está pronto para servir!

Dica: adicione folhas de hortelã para seu suco ficar ainda mais saboroso.

A campanha “Ao dirigir não envie SMS” vem

sendo realizada pela Associação Brasileira de Medicina

de Tráfego - Abramet para conscientizar os motoristas

de todo o Brasil sobre os riscos que se corre ao digitar

apenas uma letra numa mensagem de texto enquanto se

está dirigindo. De acordo com a Abramet, se um moto-

rista a 60 km/h tira os olhos do volante por 2 segundos

apenas, ele percorrerá 34 metros às cegas. A Abramet

afirma ainda que enviar mensagens de texto ao volante

faz aumentar o risco de acidente em até 23 vezes.

Segundo o diretor da Abramet Dirceu Rodri-

gues Alves quando a pessoa se concentra em um só

ponto, como um celular, ela perde a visão periférica

necessária para a direção de veículos e pode acabar se

machucando ou machucando outros.

Um bom exemplo deste fato é que, perguntando

a um motorista que estava enviando mensagens de tex-

to pelo celular as características do lugar que ele pas-

sou, as placas de trânsito, as lojas ou casas que ele per-

correu, ele não saberá responder, porque sua atenção

estava em outro foco.

Posto isto fica o apelo da campanha:

Ao dirigir, não envie SMS!

RDC: empresa brasileira de desenvolvimento de softwares de gestão corporativa e logística. Eficaz: que atinge o objetivo esperado; que dá resultado. SMS: “Short Message Service”, que significa Serviço de Mensagens Curtas, as quais são disponíveis em telefones celulares para facilitar a comunicação entre as pessoas.

Glossário

Promoções de Agosto/2012

A voz do Colaborador

Informativo RH

Bruno Henrique Soloborges - Chefe de Pátio Denise Cristina Chibicheski - Analista da Qualidade Dionata de Paula - Manobrista Henrique Vargas Motta - Motorista Carreteiro

Mudanças nas recargas de alimentação e refeição!!!

Informamos que por opção da maioria dos colaborado-

res, mediante abaixo assinado com 189 assinaturas,

solicitando unificação dos cartões alimentação e refei-

ção. A partir de 1º de Setembro as recargas serão efe-

tuadas em um único cartão (alimentação).

Dúvidas ou informações, o RH está

disposto a esclarecer!

me que não tinha vaga e fiquei na

“fila” de espera por uma oportunidade.

Ao longo de 11(onze) anos de

atividade exerci várias funções. Fui

lavador de caminhões, serviços gerais,

amarrador, manobrista e hoje exerço a

função de conferente.

A empresa sempre oferece

oportunidade de crescimento e cabe a

cada um saber aproveitar estas

oportunidades.

Já passei por várias funções e

não quero parar por aqui, tenho a intenção

de me tornar Motorista Carreteiro e seguir

a profissão do meu pai.

Entre tantas experiências vividas

durantes estes 11 anos, lembro-me dos

eventos de fim de ano, quando empresa e

terceiros uniam-se e distribuíam presentes

para a comunidade. As crianças

chamavam de “O Caminhão da alegria”.

Era uma atividade muito gratificante e

deveria voltar a ocorrer.

Maycon Emilio de Souza / Conferente

Comecei a

trabalhar na

Transmoreno

no ano de

2001, sendo

este o meu

p r i m e i r o

emprego. Na

época meu pai trabalhava na

empresa como motorista, e foi ele

quem me incentivou a procurar

trabalho na Transmoreno. Lembro-

Conscientização e Meio Ambiente