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EQUIPE DO SESMT E CIPEIROS FALAM SOBRE A CIPA

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ANO 1 | EDIÇÃO 3 | JULHO 2017

GCP recebe homenagem por 28 anos de trabalho. página 2

Conheça os cursos da EDAP para o segundo semestre página 3

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EDITORIAL

A votação para a escolha dos repre-sentantes da CIPA (cipeiros), em Diadema, aconteceu entre os dias 26 a 29 de junho, e a cerimônia de posse dos mesmos ocor-rerá no dia 11 de agosto, no auditório da Fundação Florestan Fernandes.

Tanto os candidatos eleitos quanto os indicados são obrigados por lei a partici-par do curso de formação. No curso, serão discutidos diversos temas, como a impor-tância da preservação e integridade física e mental dos funcionários, a legislação que envolve a área de segurança e ainda serão trabalhados tópicos como princípios básicos de prevenção e combate a incên-dio e primeiros socorros.

A Secretaria de Gestão de Pessoas op-tou por dividir o curso de 30 horas em

Caro servidor,

Nesta edição estamos apre-

sentando para vocês como

funciona a CIPA, assim como

trazemos a agenda dos cursos

do EDAP (Escola de Adminis-

tração Pública) oferecidos

para os nossos funcionários.

Boa leitura!

duas turmas, sendo a primeira do dia 31 de julho a 03 de agosto, e a segunda do dia 07 a 11 de agosto. No mesmo dia da conclusão do curso de formação de ambas as turmas ocorre a formalização da posse. Neste evento, também serão escolhidos três servidores que terão atividades exclu-sivas à CIPA.

A CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, visa humanizar as atividades de trabalho, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do exer-cício das funções, de modo a preservar a vida e saúde dos trabalhadores em seu ambiente profi ssional.

Assim sendo, a CIPA elabora políticas de prevenção para eliminar ou minimizar os riscos provenientes de tais atividades,

Servidores elegem novos representantes da CIPA

Dedicação e amor pelo que faz

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ambientes e relações de trabalho, contan-do com a assessoria do SESMT – Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho.

Para o técnico de segurança do Tra-balho, João Ramos Pichim, a CIPA é im-portante porque devido às observações e recomendações aliadas à fundamentação técnica e legal do SESMT serão constru-ídas políticas de segurança. “A CIPA tem realizado vistorias em todos os ambientes de trabalho, observando os riscos e elabo-rando relatórios, nos quais apresentam os problemas e propõe medidas para saná--los. Para tanto, encaminha os relatórios aos responsáveis pela implementação das medidas sugeridas, visando eliminá-los, neutralizá-los ou reduzi-los”.

Miguel da Silva Melo é guarda civil pa-trimonial (GCP) e já atua há 28 anos na Prefeitura de Diadema. É natural de Per-nambuco e ao iniciar sua carreira profi s-sional atuou como vigilante. Já trabalhou em empresas privadas, mas sua vontade sempre foi ser servidor público. Há 28 anos, vive o que sonhou e confessa que todo dia trabalha com a sensação de como se fosse o primeiro.

Ser funcionário público não foi o seu único sonho. Sonhador, ele se alegra ao contar que quando jovem sonhava em ser jogador de futebol e policial rodoviário. Embora não foram sonhos realizados, não se frustrou com isso e é muito feliz hoje.

Miguel da SIlva Melo

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Para os funcionários que querem apri-morar seus conhecimentos, a EDAP (Esco-la Diadema de Administração Pública) é instrumento de apoio para as secretarias, pois oferece aos servidores diversos cur-sos gratuitos de capacitação profi ssional em áreas como comunicação e expressão, gestão pública, tecnologia da informação e informática, entre outros (confi ra os cursos na agenda abaixo).

O principal objetivo é incentivar de forma permanente o desenvolvimento pessoal e profi ssional do servidor públi-co municipal, além de oferecer os instru-mentos necessários para aperfeiçoamen-to e constante capacitação técnica.

A assistente da coordenadora da EDAP Simone Diniz Silva considera os cursos como forma de capacitar o servidor no

oferece cursos gratuitos para servidores

AgendaAgosto

Setembro

Outubro

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EDAPsetor em que ele trabalha. “Os cursos aju-dam o funcionário dentro daquilo que ele já trabalha e o aprendizado é utilizado por ele no dia a dia para que ele evolua no trabalho.”

Paula Aparecida Freitas trabalha na Se-cretaria de Meio Ambiente e participou do Workshop de Atendimento ao Público no primeiro semestre deste ano e conta que as aulas foram interessantes e bem apro-veitadas. “Me sinto mais preparada depois do curso, pois desenvolvo o que aprendi dentro do meu setor. A minha comunica-ção com os munícipes melhorou, além de me ajudar na digitação de documentos.”

Os cursos são oferecidos regular-mente e para se inscrever basta que o servidor acesse o site para obter infor-mações sobre horários e turmas dispo-níveis, além de receber a divulgação por e-mail : edap@diadema.sp.gov.br

Curso Prático de PowerPointDias 3,8, 10 e 15Das 8h30 às 12h30 João Vaz e Clóvis Ferraro (ou Paulo Henrique)

Estágio Probatório Dias 11, 18, 23, 25 e 30Das 13 h às 17 hJoão Vaz

Workshop de Atendimento ao PúblicoDias 16 Das 13 h às 17 hJoão Vaz

Como Evitar Confl itos Tendo a Comunicação Como Nossa Aliada Dias 5Das 13 h às 17 h João Vaz

Como Escrever Bem e CertoDias 3 e 5Das 13 h às 17 hJoão Vaz

Inteligência Emocional Dias 13 e 14Das 13 h às 17 hJoão Vaz

Inteligência EmocionalDias 10 e 11 Das 13 h às 17 hJoão Vaz

Workshop de Atendimento ao Público Dias 20Das 13 h às 17 hJoão Vaz

Curso Prático de PowerPointDia 17, 19, 24 e 26 Das 8h30 às 12h30 João Vaz e Clóvis Ferraro (ou Paulo Henrique)

Redação Ofi cial Virtual: os segredos de um e-mail efi caz Dias 28 Das 13 h às 17 hJoão Vaz

Ama o que faz e zela pelo seu local de trabalho, o Paço Municipal, como se fosse a sua casa. Ele declara que procura fazer sempre o seu melhor e que sabe que agin-do assim só tem o que ganhar.

Ele resume toda a sua trajetória como GCP com “dedicação e amor pelo que faz”; também confessa que sua alegria é ver o seu próximo feliz, por isso atende a to-dos muito bem e ajuda sempre que pode. “Quando você vê uma pessoa feliz pelo atendimento, você fi ca feliz também”, diz sorridente.

Homem de fé, conta que quando se aposentar deseja se dedicar totalmen-te a sua religião, ajudando as pessoas que necessitam de uma boa palavra de amor. Recentemente o guarda foi home-nageado na sede da GCM por seus ser-viços e recebeu uma medalha das mãos do vice-prefeito Márcio da Farmácia.

Paula Aparecida Freitas

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Fique Ligado!

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ExpedientePrefeitura de Diadema. Rua Almirante Barroso, 111 – Vila Santa Dirce – CEP 09912-900. Site: www.diadema.sp.gov.br. Secretária de Comunicação: Carla Dualib. Jornalista Responsável: Walmir de Medeiros Lima. Colaboraram nesta edição os jornalistas e fotógrafos da Secretaria de Comunicação da Prefeitura de Diadema: Heitor Bisi, Iara Luz, Keila Macedo, Renata Nascimento, Marcos Luiz, Thiago Benedetti, Tânia Ribeiro e Mauro Pedroso. Estagiários: Juliana de Lima, Barbara Nunes, Jessica Alves, Gabriella Pires, Tayna Vismari, Natielly Santos. Criação: Vanderson Chacon, Eliza Cardoso Correia, Taynan Lopes e José Marcelo. Distribuição gratuita. É expressamente proibido jogar este material em via pública. As informações contidas neste informativo foram cedidas pelas Secretarias.

O servidor e morador que tiver débitos com impostos de Diadema (exceto multas de trânsito) tem a chance de renegociar a dí-vida. Está em vigor, desde o dia 12 de julho, o Programa de Recuperação Fiscal (Refi s).

A novidade é que este ano o parcelamento pode ser feito pela internet, no site (www.diadema.sp.gov.br/cidade/servicos-online/consulta_debito/parcelamento). O contri-buinte também pode aderir ao Programa se

dirigindo à Central de Atendimento ao Ci-dadão/Poupatempo, na Rua Amélia Eugênia, 397 – Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, e sábado, das 8h às 13h.Serão duas fases: a primeira etapa, que dura 50 dias, é a mais vantajosa e vai até 30 de agosto (com descontos entre 60, 80 e 100% no valor da multa, dependendo da data de adesão). A segunda acontecerá de 31 de agosto a 29 de setembro. As parcelas, nas duas fases, são iguais: 12, 18 e 24 vezes. Os descontos variam: na primeira fase (entre 60, 80 e 100% no valor da multa, dependendo da data de adesão); na segunda entre 35, 60 e 75%.

Professores e servidores que possuem fi lhos na rede municipal podem participar do processo de discussão curricular. O material para consulta on-line está disponível no site da Prefeitura, no link de Secretarias/Educação/Discussão Curricular (http://www.diadema.sp.gov.br/governo/secretarias) e você pode enviar comentários e sugestões.

O bairro Inamar recebeu, nos meses de maio e junho, os serviços de manutenção e conservação da cidade pelo Programa Mãos à Obra, acompanhe:

* 1 Remoção de entulho (Serraria e Inamar, total unico) 2 Três EMEB’s, Parque Ecológico Eldorado, 1 UBS

27.850m2 6 unidades

20 unidades

44 toneladas*

46 unidades

7 unidades

181 unidades

296 unidades

5 unidades*

Roçada Troca de lâmpada Troca de reatores Remoção de entulho Poda de árvores

Corte de árvores Limpeza de boca de lobo Tapa buracos Pequenas reformas

Agende-se para levar seu animalzinho nos 40 locais de imunização para aplicar a dose antirrábica. Serão dois postos a cada dia, de segunda-feira a sábado, que funcionarão das 9h às 16h, além do posto fi xo do CCZ. Os primeiros bairros benefi ciados serão Jardim ABC, Taboão, Vila Alice, Jardim Santa Rita, Nações I e III, Vila Conceição, Jardim Tiradentes, Centro, Jardim Rosinha e Promissão.

Discussão curricular on-line

Livros

Promove melhorias no INAMAR

Campanha de Vacinação

A partir de agosto o Hospital Municipal de Diadema está aceitando livros usados e em bom estado para emprestar aos pacientes e acompanhantes dos internados durante o tempo de permanência no hospital. A iniciativa tem por objetivo levar uma distração e um lazer para os internados e seus acompanhantes no período em que estiverem no Hospital. Faça uma boa ação e torne o dia de alguém mais feliz. As doações podem ser feitas no 10º andar do HM. Informações pelo telefone 4061 7000 ramal 174.