JUNTA INTERAMERICANA DE DEFESAJUNTA INTERAMERICANA DE DEFESA

Comissão de Assuntos Administrativos e Comissão de Assuntos Administrativos e Orçamentários - CAAPOrçamentários - CAAP

Vice-Almirante Bento Costa Lima Leite de Albuquerque Junior

12 de setembro de 201312 de setembro de 2013Washington, D.C.Washington, D.C.

CAAP 2013CAAP 2013

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CAAP 2013CAAP 2013

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Sumário:Sumário:1.1. HistóricoHistórico2.2. Relação com a OEA e Missão Relação com a OEA e Missão 3.3. Orçamento e custo Orçamento e custo 4.4. ConclusãoConclusão

Sumário:Sumário:1.1. HistóricoHistórico2.2. Relação com a OEA e Missão Relação com a OEA e Missão 3.3. Orçamento e custo Orçamento e custo 4.4. ConclusãoConclusão

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HistóricoHistórico

•Provê a troca de opiniões, o estudo de problemas e a colaboração estreita entre Forças Militares e de Segurança das Repúblicas Americanas

• Vem atualizando-se, de modo a acompanhar as mudanças do mundo contemporâneo

• É a organização regional de defesa mais antiga do mundo

HistóricoHistórico

•Provê a troca de opiniões, o estudo de problemas e a colaboração estreita entre Forças Militares e de Segurança das Repúblicas Americanas

• Vem atualizando-se, de modo a acompanhar as mudanças do mundo contemporâneo

• É a organização regional de defesa mais antiga do mundo

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Relação com a OEARelação com a OEA

• A Organização dos Estados Americanos (OEA) foi fundada em 1948, tendo como tarefas:

• Garantir a Paz e a Segurança• Promover a Democracia• Buscar solução pacífica• Solidariedade em caso de agressão • Limitação de armas convencionais

Relação com a OEARelação com a OEA

• A Organização dos Estados Americanos (OEA) foi fundada em 1948, tendo como tarefas:

• Garantir a Paz e a Segurança• Promover a Democracia• Buscar solução pacífica• Solidariedade em caso de agressão • Limitação de armas convencionais

CAAP 2013CAAP 2013

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CAAP 2013CAAP 2013

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Missão da JIDMissão da JID

Prestar à Organização dos Estados Americanos e a seus Estados Membros serviços de assessoramento técnico, consultivo e educativo em assuntos relacionados a temas militares e de defesa no Hemisfério, a fim de contribuir para o cumprimento da Carta da OEA

  

Missão da JIDMissão da JID

Prestar à Organização dos Estados Americanos e a seus Estados Membros serviços de assessoramento técnico, consultivo e educativo em assuntos relacionados a temas militares e de defesa no Hemisfério, a fim de contribuir para o cumprimento da Carta da OEA

  

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CSH ENTIDADES YENTIDADES YORGANISMOSORGANISMOS

JIDSSMCSH: Embajador Duly Brutus

SSM: Embajador Adam Blackwell

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custoOrçamento e custo

CUSTO ESTIMADO ANNUAL DA JIDCUSTO ESTIMADO ANNUAL DA JID

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custoOrçamento e custo

CUSTO ESTIMADO ANNUAL DA JIDCUSTO ESTIMADO ANNUAL DA JID

FINANCEIRONÃO FINANCEIRO (IN KIND CONTR)

TOTAL

PESSOAL 544,430 20,210,669 20,755,099

OPERACIONAL 2,391,270 4,000,000 6,391,270

MNT CASA 180,000 - 180,000

TOTAL 3,115,700 24,210,669 27,326,369

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

ORIGEM E DESTINO DAS CONTRIBUIÇÕESORIGEM E DESTINO DAS CONTRIBUIÇÕES

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

ORIGEM E DESTINO DAS CONTRIBUIÇÕESORIGEM E DESTINO DAS CONTRIBUIÇÕES

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

CONTRIBUIÇÕESCONTRIBUIÇÕES

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

CONTRIBUIÇÕESCONTRIBUIÇÕES

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

SÉRIE HISTÓRICA DO ORÇAMENTO OEASÉRIE HISTÓRICA DO ORÇAMENTO OEA

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

SÉRIE HISTÓRICA DO ORÇAMENTO OEASÉRIE HISTÓRICA DO ORÇAMENTO OEA

ÓRGÃO SOLICITADO RECEBIDO SOLICITADO RECEBIDO SOLICITADO RECEBIDOCID 1,424,552 622,780 1,615,521 591,989 2,162,508 571,270 JID - SSAS 130,439 50,000 147,925 45,000 215,625 43,500 JID - SSACS 713,088 385,220 809,712 321,011 450,210 303,560 CD 45,000 18,000 50,000 18,000 60,000 17,370 MNT CASA 310,905 180,000 352,584 180,000 375,900 180,000

TOTAL 2,623,984 1,256,000 2,975,742 1,156,000 3,264,243 1,115,700

2012 2013 2014ORÇAMENTO PROGRAMA JID 2012 - 2014

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

DISTRIBUIÇÃO DO CONTRIBUIÇÃO DA OEADISTRIBUIÇÃO DO CONTRIBUIÇÃO DA OEA

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

DISTRIBUIÇÃO DO CONTRIBUIÇÃO DA OEADISTRIBUIÇÃO DO CONTRIBUIÇÃO DA OEA

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

FORÇA DE TRABALHOFORÇA DE TRABALHO

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custo Orçamento e custo

FORÇA DE TRABALHOFORÇA DE TRABALHO

Posto Equiparação OEA CID JID Total

OFICIAL GENERAL D-2 / D-1 3 3 6

OFICIAL SUPERIOR /PROFESSOR P-5 / P-4 / P-3 47 42 89

OFICIAL SUBALTERNO / CIVIL P-2 / P-1 6 8 14

PRAÇA /CIVIL G-4 25 14 39

Total 81 67 148

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custoOrçamento e custo

GASTOS COM PESSOAL EM 2013GASTOS COM PESSOAL EM 2013

CAAP 2013CAAP 2013

Orçamento e custoOrçamento e custo

GASTOS COM PESSOAL EM 2013GASTOS COM PESSOAL EM 2013

Distribuição VALOR (U$)

5 EMPREGADOS (Salários e Benefícios) 466,825

17 APOSENTADOS (Seguro de Vida e de Saúde) 98,500

565,325

CAAP 2013CAAP 2013

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CAAP 2013CAAP 2013

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CONCLUSÃOCONCLUSÃO

•Redução das atividades dos órgãos da JID; •Prejuizos ao funcionamento do CID no caso do DoD não garantir o financiamento; •Dificuldade na organizaçào / participação em eventos de Organismos de Segurança e Defesa Hemisférica; •Declinio gradual da manutenção das instalações da “Casa do Soldado”; •Defasagens salariais atinentes aos funcionários da JID, com relação a organizações correlatas.

CONCLUSÃOCONCLUSÃO

•Redução das atividades dos órgãos da JID; •Prejuizos ao funcionamento do CID no caso do DoD não garantir o financiamento; •Dificuldade na organizaçào / participação em eventos de Organismos de Segurança e Defesa Hemisférica; •Declinio gradual da manutenção das instalações da “Casa do Soldado”; •Defasagens salariais atinentes aos funcionários da JID, com relação a organizações correlatas.

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CONCLUSÃOCONCLUSÃO

PROPOSTA PARA A CAAPPROPOSTA PARA A CAAP

ESTUDO, JUNTO COM A SECRETARIA DA JID, NO SENTIDO DE QUE FOSSE ESTABELECIDO UM PROGRAMA DE RECUPERAÇÀO, GRADUAL, NO QUE SE REFRE AOS ASPECTOS ORÇAMENTARIOS E SALARIAIS.

CONCLUSÃOCONCLUSÃO

PROPOSTA PARA A CAAPPROPOSTA PARA A CAAP

ESTUDO, JUNTO COM A SECRETARIA DA JID, NO SENTIDO DE QUE FOSSE ESTABELECIDO UM PROGRAMA DE RECUPERAÇÀO, GRADUAL, NO QUE SE REFRE AOS ASPECTOS ORÇAMENTARIOS E SALARIAIS.

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PerguntasPerguntasPerguntasPerguntas

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Muito obrigado!Muito obrigado!Muito obrigado!Muito obrigado!