AMAPÁSET/OUT 2010

PUBLICAÇÃO DESTINADA ÀS COMUNIDADES DE RELACIONAMENTO DA ANGLO AMERICAN . ANO 2 . N° 09

DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

LÁ VEM O NOVO TREMInvestimentos trazem mais segurança e conforto para passageiros e equipes de trem

EDITORIAL

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FALE CONOSCO

Publicação destinada às comunidades de relacionamento da Anglo

American – Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil | Coordenação:

Gerência de Comunicação Empresarial | Contribuição: Alexandra De

Luca, Alexandre Amaral, Bruno Cei, Diogo Costa, Kelly Paulino, Osiani

Ephina, Paulo Oliveira | Produção editorial: BH Press Comunicação e

Paulo Oliveira (DRT 572 – PA) | Projeto gráfico e diagramação: AVI

Design | Foto de capa: Flavita Valsani | Tiragem: 5.000 exemplares

EXPEDIENTE

MINERAÇÃO E PESSOAS QUE FAZEM A DIFERENÇA

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Para que o Porto de Santana seja um lugar seguro, é neces-sário que todos os condutores de embarcações, inclusive os de barcos pequenos, respeitem regras. A atenção deve ser ainda maior se no local circulam navios de grande porte, como os que transportam o minério de ferro produzido pela Anglo American. Confira algumas dicas:

Se você tem acompanhado as edições deste informativo Diálogo, já deve ter reparado que estamos de cara nova. Renovamos a nossa marca e adotamos um visual mais atraente, que mostra mais as pessoas e favorece a leitura. A mudança acompanha um projeto maior da Anglo American em todo o mundo, o de se mostrar para a sociedade, enfatizando os pontos que nos diferenciam de outras mineradoras.

Temos 93 anos de história, atuação em 30 países, reunimos grande conhecimento na área de mineração, temos a segurança do trabalho como um valor e estamos comprometidos em adotar as melhores práticas ambientais e sociais em nossas operações.

Com o novo posicionamento – Mineração e pessoas que fazem a diferença –, queremos que as pessoas, ao ouvirem o nome Anglo American, pensem em três palavras: mineração, que é a nossa atividade; pessoas, reconhecidas por sua experiência e pelo orgulho de trabalhar na mineração; e diferença, que traduz os nossos esforços de fazer uma diferença positiva nos países e nas comunidades onde atuamos. Seja bem vindo a esta nova Anglo American.

Stephan Weber

Presidente da Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American

Arquivo Anglo American

Para solucionar dúvidas como essa, fazer elogios, reclamações ou sugestões, ligue para o Fale Conosco - 0800 280 1004. A ligação é gratuita.

Ao lado do Porto da Anglo American em Santana, de onde saem os navios carregados de minério, há um peque-no porto de embarque e desembarque de passageiros e produtos, conhecido como Porto Público de Santana. Nele atracam e desatracam pequenos barcos familiares e comerciais. Essas embarcações permitem que moradores ribeirinhos cheguem à cidade para fazer compras e resolver problemas particulares.

• A visibilidade fica reduzida por causa do tamanho da embarca-ção, o que pode provocar acidentes e colisões. Por isso, não passe na frente dos navios enquanto eles estiverem em movimento.

• Mantenha-se distante pelo menos 100 metros do navio. Nunca se aproxime da parte traseira da embarcação (popa) se ela estiver navegando. O motor do navio fica nesse local e o movimento que ele causa na água pode puxar um barco pequeno e causar acidentes, até mesmo afundá-lo.

Você sabia?

DESTAQUE

PORTAS ABERTAS PARA O MERCADO

Uma parceria entre a Anglo American e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) deu uma oportunidade e tanto para 24 colaboradores da Anglo American e de empresas terceirizadas, em Santana. Eles formaram a primeira turma do curso técnico em mecânica e já estão colocando o conhecimento obtido em prática.

O curso é voltado à capacitação de colaboradores e, de acordo com a assistente administrativa da empresa, Shirley Magalhães, vai contribuir para elevar os índices de contratação de mão de obra local. “Esperamos qualificar melhor nossa equipe e a das empresas terceirizadas, ao invés de buscar profissionais de fora do estado”, explica.

O curso aconteceu na unidade do Senai em Santana, teve duração de um ano e oito meses e foi gratuito para

os colaboradores. Os alunos também tiveram que fazer 640 horas de estágio para se formarem.

AproveitamentoDe acordo com o gerente pedagógico do Senai, Arielton Santos, a iniciativa superou as expectativas. “O aprovei-tamento dos alunos foi excelente, muito melhor do que imaginávamos”, relata. Ele conta que o trabalho comple-mentou o curso. “Como eles já estavam na área de mecânica das empresas, puderam vivenciar a prática da profissão durante o dia e a teoria nas aulas à noite”, explica Arielton.

Graças ao sucesso da primeira turma, o curso terá continuidade. Segundo Shirley, novas vagas devem ser abertas no próximo ano.

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Curso qualifica colaboradores e cria mais chances de contratação local

Arquivo Anglo American

Colaboradores da Anglo American e terceirizadas são os primeiros técnicos em mecânica formados no estado

LIXO TRANSFORMADO

Filtros de equipamentos da mina são reaproveitados e viram lixeiras para escritório

Arquivo Anglo American

Interior do filtro é retirado e

transformado em lixeira

MEIO AMBIENTE

Os trens da Estrada de Ferro do Amapá, concessão da Anglo American, estão sendo reformados para garantir mais segurança no transporte e conforto para os passageiros e para as equipes de trem. Confira as principais mudanças:

• Nova pintura: Todas as dez locomotivas que estão em operação ganham nova pintura ainda neste ano. Também serão instalados ar condicionado e proteção contra ruídos em todas as locomotivas, onde já foram colocados cintos de segurança, retrovisores internos e lixeiras.

• Mais pátios de cruzamento: A estrada de ferro ficará mais segura e rápida com a inauguração de quatro pátios de cruzamento em 2010. Eles são formados por duas linhas férreas paralelas e servem para que trens em sentidos diferentes cruzem sem perigo de colisão. Com eles, a ferrovia passa a ter sete desses pátios e os trens vão esperar menos tempo para cruzar, o que diminui a duração da viagem.

A estrada de ferro, que tem quase 200 quilômetros, trans-portou 56 mil viajantes em 2009. Os investimentos na ferrovia, somente em 2010, superam R$ 22 milhões.

MAIS SEGURANÇA

E CONFORTO

E não é só o transporte de passageiros que passa por melhorias: o número de locomotivas também vai aumentar. Mais duas começam a transportar minério: uma este ano e, outra, em 2011, comple-tando o total de seis novas locomotivas instaladas pela Anglo American desde que começou a administrar a ferrovia.

Mais locomotivas

ANGLO NOS TRILHOS

Reformas incluem novas locomotivas e maior segurança na estrada de ferro

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Embora possa parecer difícil e distante, num primeiro momento, buscar a sustentabilidade, ela está ao alcance de todos nós. Que o diga a equipe de Meio Ambiente da Anglo American que, por meio de uma medida muito simples, conseguiu dar nova utilidade ao que antes era considerado lixo. Eles passaram a reaproveitar filtros de equipamentos usados na Mina para a confecção de lixeiras. Os filtros desses equipamentos servem para melhorar o funcionamento dos motores e são trocados depois de certo tempo de uso. Antes da ideia das lixeiras, eles ficavam sem utilidade e eram descartados.

O reaproveitamento é feito do seguinte modo: a parte de dentro dos filtros, que já tem um formato adequado para uma lixeira, é retirada. Depois disso, é só pintar e já está pronto. As lixeiras são usadas nos escritórios da empresa em Pedra Branca do Amapari e Santana. Até o momento, já foram feitas 30 unidades e até dezembro mais 80 delas irão para os escritórios. O assistente de Meio Ambiente, Bruno Rodrigues, afirma que o reaproveitamento é duplamente vantajoso. “Além da economia ao não precisar comprar lixeiras, produzimos menos resíduos, já que os filtros ganham uma nova utilidade”, ensina.

Paulo Oliveira

A Associação Amigos da Casa da Hospitalidade (Achos) está desenvolvendo dois novos projetos em Santana. Um deles é uma horta, que já atende ao consumo da Casa com legumes e verduras. O cultivo é orientado por técnicos para que a produção aumente e permita a venda dos alimentos para a comunidade.

O segundo projeto são aulas de Capoeira voltadas para crianças da comunidade. As aulas, três vezes por semana, devem começar no próximo semestre. “A Capoeira ajuda a desenvolver o gosto pelo esporte e ensina a ter disciplina, além de ocupar os meninos com algo produtivo”, explica o fundador e presidente da Associação, Jerferson Menezes.

A Casa da Hospitalidade é administrada pela Congrega-ção das Pequenas Irmãs da Divina Providência e atende a pessoas com deficiência e crianças e adolescentes que sofreram exclusão familiar e social. Atualmente, a casa abriga 105 pessoas.

ENTRE NÓS

ACHOS PÕE NOVOS PROJETOS EM AÇÃO

DA JANELA

O restaurante e lanchonete “Uai” surpre-ende os que passam pelo cruzamento das rodovias BR-156 e BR-210, em Porto Grande. Como o nome indica, a lanchonete é um pedaço de Minas Gerais no estado: vende comidas típicas da culinária mineira, desde refeições até o tradicional pão de queijo. O toque do Amapá no cardápio fica por conta dos sucos de variadas frutas tropicais, como o cupuaçu.

O dono do “Uai”, o mineiro Ronaldo Mendes, 49 anos, era agricultor na Zona da Mata de Minas Gerais. Ronaldo abriu o “Uai” em 2004 e desde então os negócios têm ido muito bem, obrigado. Ele agora quer fazer melhorias no estabelecimento, comprando um gerador. “O equipamento vai assegurar maior conforto aos meus clientes, evitando a queda de energia elétrica”, conta o comerciante.

O que é a Achos?

Ronaldo oferece comida mineira

típica em seu restaurante

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Casa da Hospitalidade abriga crianças e desenvolve projetos sociais

Luciana Macêdo

A Associação Amigos da Casa da Hospitali-dade (Achos) é uma entidade que, desde julho de 2009, auxilia a Casa da Hospitalida-de. Ela atua em projetos sociais e capta recursos para manter as atividades da Casa.

“UAI” É UM PEDAÇO DE MINAS NO AMAPÁ

Muitos dos voluntários da Associação trabalham na Anglo American, inclusive Jerferson Menezes, que é assistente contábil da Gerência Financeira. Outra voluntária é a analista de Controles Internos, também da Gerência Financeira, Silmara Viero. Ela afirma que o voluntariado traz benefícios para todos. “Todos ganham com o trabalho voluntário. Ele nos torna atores sociais e agentes de transformação”, conta Silmara.

Quer colaborar também? Basta preencher um formulário, que pode ser encontrado na recepção da Casa da Hospi-talidade, e doar mensalmente valores a partir de 20 reais. A Casa fica na avenida José de Anchieta, 360, Bairro Hospitalidade, em Santana. Faça parte desse projeto!

Paulo Oliveira

Fumar traz vários problemas à saúde, como o câncer, além de dificultar a respiração e diminuir o olfato e o paladar. Comprometida com a saúde e a qualidade de vida de seus colaboradores, a Anglo American lançou a campanha Anti-Tabagismo para colaboradores e terceirizados em Santana.

A campanha ocorre desde setembro com palestras semanais com especialistas da área de saúde e pessoas que pararam de fumar. Os participantes têm acompanhamento médico, psicológico e de uma profissional de educação física, que ensinará exercícios para melhorar a respiração. Também são disponibiliza-dos adesivos químicos para auxiliar o participante a deixar o cigarro. Os ciclos de palestras duram dois meses, tempo em que o participante recebe acompa-nhamento.

Segundo a assistente administrativa da Anglo American, Cleicivane Freires, o interesse pela campanha é grande. “O pessoal tem participado bastante. Até pessoas que não fumam estão frequentando as palestras para apren-derem sobre o assunto e ajudarem conhecidos a deixar o cigarro”, conta Cleicivane.

Um que adotou a ideia e deixou de fumar é Augusto

LEIA E USE

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O município de Porto Grande é famoso por suas águas, fama que é reforçada por seus muitos balneários frequentados pelos moradores locais e por visitantes, principalmente no período de 4 a 7 de setembro, quando ocorre, na cidade, o Festival do Abacaxi, fruta muito abundante na região. O balneário do centro da cidade, aberto ao público, é um dos mais disputados por crianças e adultos para um refrescante mergulho nesse período de intenso calor tropical.

DA MINA AO PORTO

CIDADE DAS ÁGUAS E DO FESTIVAL DO ABACAXI

Paulo Oliveira

Porto Grande é conhecida por seus balneários

Basco, supervisor do Centro de Controle Operacional da Gerência da Ferrovia. Ele fumava há 15 anos e resolveu deixar o vício em outubro. E tem funcionado. “Nos primeiros dias, a sensação é terrível, a gente sente um vazio. Mas com força de vontade é possível superar. Agora já não sinto necessidade de fumar”, conta Augusto. Ele afirma que o que ajudou foi o incentivo que recebeu dos colegas de trabalho e dos filhos, que pediam que ele deixasse o cigarro.

Se você é um funcionário da empresa ou de terceiriza-da, também pode contar com essa ajuda para deixar o cigarro. Basta frequentar as atividades da campanha, que estão sendo divulgadas através de cartazes.

CAMPANHA AJUDA A DEIXAR O CIGARRO