LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO · PDF fileFabbro Saúde e Segurança do Trabalho Porto Alegre/RS – Araranguá/SC (51)3338-9546 - (48)3521-0478 LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES

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  • Fabbro Sade e Segurana do Trabalho Porto Alegre/RS Ararangu/SC (51)3338-9546 - (48)3521-0478

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    LAUDO TCNICO DE CONDIES AMBIENTAIS DO TRABALHO

    A. DADOS DA EMPRESA

    CENTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA ELETRNICA AVANADA S.A. CEITEC

    CNPJ: 10770641000189

    Ramo de Atividade: Fabricao de componentes eletrnicos

    Nmero de empregados na data: 151 (cento e cinqenta e um)

    Cdigo CNAE: 26.10-8

    Grau de risco: 03 (trs)

    Grupo: C-14 (Equipamentos/Mquinas e Ferramentas)

    Localizao: Estrada Joo de Oliveira Remio, 777, Complemento: Esq. com Beco do Davi, CEP:

    91.550-000, Bairro: Lomba do Pinheiro, Porto Alegre/RS

    Telefone: (51) 3220-9801 e (51)3220-9864

    E-mail: [email protected]

    B. RESPONSABILIDADE TCNICA

    Fabiana Belinzoni de Carvalho

    Profisso: Engenheira Civil

    Especialidade: Engenharia de Segurana do Trabalho

    CREA n: 46884-3

    C. COLABORADOR TCNICO E ACOMPANHAMENTO

    Acompanhou: Augusto Portanova Barros

    Cargo ou funo: Engenheiro de Segurana do Trabalho

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    NDICE

    1. Introduo ................................................................................................. 03

    2. Atividades e setores de trabalho da empresa ....................................................... 04

    3. Atividades e condies ambientais dos locais de trabalho ........................................ 05

    4. Funes e Atribuies .................................................................................... 07

    5. Quadro Resumo de Insalubridade e Periculosidade ................................................. 25

    6. Agentes Nocivos ........................................................................................... 29

    6.1. Avaliaes qualitativas de agentes qumicos .................................................. 29

    6.2. Avaliaes quantitativas de Nvel de Presso Sonora ........................................ 31

    7. Concluso .................................................................................................. 34

    8. Equipamentos Utilizados e Mtodo de Avaliao ................................................... 39

    9. Medidas de Proteo Adotadas pela Empresa ....................................................... 40

    10. Assinatura do Responsvel Tcnico .................................................................... 43

    11. Anexos ...................................................................................................... 44

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    1. INTRODUO

    Este Laudo segue a Lei n 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 e as Normas

    Regulamentadoras aprovadas pela Portaria n 3.214 de 08 de Junho de 1978 e modificaes posteriores

    contidas no Captulo V, Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) relativas Segurana e

    Medicina do Trabalho; o Decreto 3.048, de 6 de maio de 1999 da Presidncia da Repblica, que aprovou

    o Regulamento da Previdncia Social enquadrando-se na Instruo Normativa nmero 84 de 11/12/2002.

    Tem por objetivo realizar a anlise quantitativa e qualitativa dos riscos fsicos, qumicos e

    biolgicos existentes nos ambientes de trabalho da organizao e que possam causar danos sade do

    trabalhador. As informaes e dados levantados alm da anlise efetuada referendaro ao momento e a

    ocasio do levantamento, isto , quando ocorrerem modificaes nas condies de trabalho, Lay Out,

    mudanas de funo, atribuies, o Laudo e, por conseguinte as avaliaes devero ser refeitas.

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    2. ATIVIDADES E SETORES DE TRABALHO DA EMPRESA

    A empresa tem como principais atividades desenvolvimento de semicondutores e divide-se

    nos seguintes setores:

    Presidncia, Administrativo, Desenvolvimento de Produto e Negcio, Design e Fbrica.

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    3. ATIVIDADES E CONDIES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO

    Presidncia

    Descrio do Ambiente:

    A rea Presidncia est instalada em um ambiente administrativo, com ilhas de trabalho

    com divisrias baixas, paredes em alvenaria e gesso acartonado; forro tipo forropacote, p direito de

    2,70 m, iluminao atravs de luminrias duplas, embutidas, espelhadas e com colmia para duas

    lmpadas fluorescentes de 32 W. Conforto trmico por sistema de ar condicionado central.

    Ambiente considerado em boas condies de trabalho.

    Administrativo

    Descrio do Ambiente:

    A rea Administrativa est instalada em um ambiente administrativo, com ilhas de trabalho

    com divisrias baixas, paredes em alvenaria e gesso acartonado; forro tipo forropacote, p direito de

    2,70 m, iluminao atravs de luminrias duplas, embutidas, espelhadas e com colmia para duas

    lmpadas fluorescentes de 32 W. Conforto trmico por sistema de ar condicionado central.

    Ambiente considerado em boas condies de trabalho.

    Desenvolvimento de Produto e Negcio

    Descrio do Ambiente:

    A rea Desenvolvimento de Produto e Negcio est instalada em um ambiente

    administrativo, com ilhas de trabalho com divisrias baixas, paredes em alvenaria e gesso acartonado;

    forro tipo forropacote, p direito de 2,70 m, iluminao atravs de luminrias duplas, embutidas,

    espelhadas e com colmia para duas lmpadas fluorescentes de 32 W. Conforto trmico por sistema de

    ar condicionado central.

    Ambiente considerado em boas condies de trabalho.

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    Design

    Descrio do Ambiente:

    A rea Design est instalada em um ambiente administrativo, com ilhas de trabalho com

    divisrias baixas, paredes em alvenaria e gesso acartonado; forro tipo forropacote, p direito de 2,70

    m, luminrias duplas, embutidas, espelhadas e com colmia para duas lmpadas fluorescentes de 32 W.

    Conforto trmico por sistema de ar condicionado central.

    Ambiente considerado em boas condies de trabalho.

    Fbrica

    Descrio do Ambiente:

    A rea Fbrica est instalada em um ambiente administrativo com ilhas de trabalho com

    divisrias baixas, paredes em alvenaria e gesso acartonado; forro tipo forropacote, p direito de 2,70

    m, iluminao atravs de luminrias duplas, embutidas, espelhadas e com colmia para duas lmpadas

    fluorescentes de 32 W. Conforto trmico por sistema de ar condicionado central. Os trabalhadores deste

    setor podem se deslocar pelos diversos setores da Fbrica. Na rea de Fabricao propriamente dita o

    ambiente limpo, isento de poeiras, piso em concreto revestido com Paviflex e em outros locais com

    piso leve sobre estrutura metlica, forro em painis de l de rocha revestida sobre estrutura metlica,

    luminrias embutidas de lmpadas fluorescentes de 32 W, paredes em alvenaria e em divisrias leves

    com visores de vidro. Na rea de Facilities o piso em concreto alisado, paredes em alvenaria com

    estrutura de concreto, sem forro, com teto em lajes prmoldadas, p direito de cerca de 10 m,

    luminrias pendentes para lmpadas de vapor de mercrio. Na rea de Sub-Fab o piso em concreto

    revestido por paviflex, paredes em alvenaria com estrutura de concreto, p direito de cerca de 6 m,

    sem forro, se comunicando diretamente com a parte inferior dos pisos da rea de fabricao.

    Ambiente considerado em boas condies de trabalho.

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    4. FUNES E ATRIBUIES

    Abaixo se descreve as funes e atribuies dos empregados na forma dos cargos informados

    pela empresa, os so classificados dentro dos setores tambm informados pela empresa. As descries

    das mesmas so baseadas na observao deste profissional, entrevista com empregados e empregador.

    Quando houver registro de cargos iguais com atribuies diferentes ser anotado ao lado do

    cargo um nmero cardinal para diferenci-los.

    Presidncia

    1. Presidente

    Garantir suporte na gesto de pessoas, na administrao de material, patrimnio, informtica

    e servios para as reas meios e finalsticas da administrao pblica federal.

    Definir diretrizes, planejar, coordenar e supervisionar aes, monitorando resultados e

    fomentando polticas de mudana.

    2. Assessor Especial da Presidncia

    Assessorar os executivos no desempenho de suas funes, gerenciando informaes, auxiliando

    na execuo de suas tarefas administrativas e em reunies.

    3. Secretria Executiva da Presidncia

    Assessorar os executivos no desempenho de suas funes, gerenciando informaes, auxiliando

    na execuo de suas tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando

    compromissos.

    Coordenar e controlar equipes (pessoas que prestam servios a secretria: auxiliares de

    secretria, office-boys, copeiras, motoristas) e atividades; controlar documentos e

    correspondncias.

    Atender clientes externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idiomas

    estrangeiros.

    Pode cuidar da agenda pessoal dos executivos.

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