LEI Nº 1.825/07, DE 08 DE JUNHO DE 2007. Idoso Carente de ... · de feiras, leilões, rifas, doações ou eventos em favor do Centro Social, além das Documento original assinado

LEI Nº 1.825/07, DE 08 DE JUNHO DE 2007.

Autoriza o Poder Executivo a firmar convênio

com o Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PAVERAMA-RS, no uso das atribuições que me são conferidas pelo art. 73 da Lei Orgânica Municipal, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte lei:

Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a firmar convênio com o CENTRO SOCIAL BENEFICENTE PRÓ-MENOR E IDOSO CARENTE DE TEUTÔNIA, CNPJ nº 00.856.299/0001-80, nos termos da minuta em anexo, e do Regimento Interno, que fará parte do Convênio. Art. 2º O Município é autorizado a repassar o valor de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais) mensais, reajustáveis nos mesmos índices de variação do aumento do salário mínimo nacional, ao Centro Social Beneficente Pró-Menor e Idoso Carente de Teutônia. Art. 3º As despesas decorrentes da presente lei correrão à conta dos programas0824300272. 025 e 0824400292.026. Art. 4º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE PAVERAMA-RS, em 08 de junho de 2007.

Ernani José Althaus Prefeito Municipal

Registre-se e Publique-se Em: 08/06/2007. Eldo Danir Dickel Secretário Mun. da Administração

Documento original assinado e arquivado junto a Secretaria Municipal da Administração e Fazenda

CONVÊNIO

Convênio que entre si celebram o Município de Paverama e o Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia.

Pelo presente instrumento particular de Convênio, que celebram de um lado o MUNICÍPIO DE PAVERAMA/RS, pessoa jurídica de Direito Público, inscrito no CNPJ/MF sob nº 91.693.317/0001-06, com sede na Rua 4 de Julho, 7220, neste ato representado por seu prefeito municipal, Sr. ERNANI JOSÉ ALTHAUS, brasileiro, separado, residente e domiciliado nesta cidade, portador do CPF nº 268.194.490-20, RG nº 1013237811, e de outro lado, o CENTRO SOCIAL BENEFICENTE PRÓ-MENOR E IDOSO CARENTE DE TEUTÔNIA, inscrito no CNPJ/MF sob nº 00.856.299/0001-80, com sede na Rua D, s/nº, bairro Centro Administrativo, na cidade de Teutônia, neste ato representado por seu Presidente CLAUDINO BENKE, brasileiro, casado, pastor evangélico, CPF nº 333.592.709/59, RG nº 1016539064, residente e domiciliado na Rua Frederico Leopoldo Gerhardt, 263, bairro Canabarro, Teutônia, RS, nas seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

O objeto do presente Convênio é o repasse mensal de recursos financeiros para o Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia, que servirão como participação do Município no Projeto do referido Centro Social, que visa abrigar pessoas da Comarca de Teutônia, incluindo Paverama, vítimas de violência doméstica.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO PRAZO DE VIGÊNCIA

O prazo de vigência do presente Convênio será de 12 (doze) meses, a contar de 08 de junho de 2007, podendo ser renovado através de Termo Aditivo, pelo mesmo período, até o prazo máximo de 60 (sessenta) meses, sendo o valor reajustado pelos índices do IGPM ou por outros que vierem o substituir.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR

Pela execução do objeto do presente Convênio, o Município repassará ao Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia, o valor mensal de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais), pagos mensalmente até o quinto dia útil do mês subseqüente, reajustável nos mesmos índices de variação do salário mínimo nacional.


PARÁGRAFO ÚNICO. Em caso de internação ou permanência no Centro Social será cobrada uma diária no valor de R$ 25,00 (vinte e cinco reais) dia por munícipe.

CLÁUSULA QUARTA - DAS OBRIGAÇÕES DO CENTRO SOCIAL

a) Prestar assistência às pessoas em situação de vulnerabilidade social;

b) Fornecer abrigo na Casa de Passagem para a população vítima de violência familiar;

c) Proporcionar meios para aperfeiçoamento de seus funcionários;

d) Manter o Centro Social equipado com instrumentos adequados às necessidades e

que ofereçam segurança, tanto para os hóspedes, como aos funcionários no

desempenho das funções;

e) Desenvolver com os hóspedes a consciência de seus deveres e direitos, tornando-os

agentes transformadores para atuação numa sociedade democrática, onde exercitem

os valores de liberdade, justiça e dignidade, contribuindo para que a sociedade

conceba a participação como alicerce da prática democrática, igualitária, sem

discriminação de raça, cor, sexo, estigmas, ideologia, credo religioso e outras

situações de discriminação;

f) Pagar os salários e todos os direitos do trabalhador, e as contribuições

previdenciárias e todos os encargos trabalhistas, fornecendo comprovação, quando

solicitado;

g) Manter o Centro Social em condições adequadas, pagando todas as despesas com

água, luz, telefone e demais serviços e fornecimentos;

h) Prestar contas mensalmente, relativo aos valores repassados pelo Município.

CLÁUSULA QUINTA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

As despesas decorrentes da execução do presente Convênio correrão por conta da seguinte dotação orçamentária: 0824300272.025 e 0824400292.026.

CLÁUSULA SEXTA – DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

A entidade recebedora da subvenção deverá, mensalmente, prestar contas ao Município, do recurso recebido, em forma de relatório.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA RESCISÃO

O presente Convênio poderá ser rescindido por mútuo consentimento ou unilateralmente pelo Município, mediante notificação à Conveniada, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.


CLÁUSULA OITAVA – DO FORO

Fica desde logo eleito o Foro da Comarca de Teutônia para o deslinde de quaisquer dúvidas ou controvérsias relacionadas com o presente Convênio. E, por estarem as partes, justas e conveniadas, assinam o presente instrumento, elaborado em duas vias de igual teor e forma, juntamente com duas testemunhas abaixo assinadas. Paverama, 08 de junho 2007 ERNANI JOSÉ ALTHAUS CLAUDINO BENKE Prefeito Municipal Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente Testemunhas: ______________________________________ CPF nº _______________________________________ CPF nº


CENTRO SOCIAL BENEFICENTE PRÓ-MENOR E IDOSO CARENTE DE TEUTÔNIA - RS

REGIMENTO INTERNO

O presente regimento interno é instituído tendo por objetivo definir

normas e estabelecer as condições que garantam um bom funcionamento desta

entidade, com base em uma estrutura organizacional adequada às reais

necessidades e com vistas a atender as aspirações da Comunidade abrangida

pela Comarca de Teutônia.

Capítulo I

DAS FINALIDADES

Art. 1º - O Centro Social Beneficente Pró-Menor e Idoso Carente de Teutônia,

designado apenas por Centro Social, é uma entidade civil dotada de

personalidade jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº

00.856.299/0001-80, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa, financeira

e econômica, de caráter social, assistencial, cultural, filantrópica e beneficente.

Art. 2º - Inspirados nos Princípios Bíblicos e nos ideais de solidariedade humana e

cristã, este Centro Social tem por finalidade, dentre outros, conforme rege seu

Estatuto:

a) Prestar assistência às pessoas em situação de vulnerabilidade social;

b) Casa de Passagem que fornecerá abrigo para a população vítima de

violência familiar, entre outros, integrante da Comarca de Teutônia, que

abrange os municípios de Teutônia, Imigrante, Westfália, Poço das Antas e

Paverama, neste Estado;

c) Proporcionar meios para aperfeiçoamento de seus funcionários;


d) Manter o Centro Social equipado com instrumentos adequados às

necessidades e que ofereçam segurança, tanto para os hóspedes, como

aos funcionários no desempenho das funções;

e) Desenvolver com os hóspedes a consciência de seus deveres e direitos,

tornando-os agentes transformadores para atuação numa sociedade

democrática, onde exercitem os valores de liberdade, justiça e dignidade,

contribuindo para que a sociedade conceba a participação como alicerce

da prática democrática, igualitária, sem discriminação de raça, cor, sexo,

estigmas, ideologia, credo religioso e outras situações de discriminação.

Art. 3º - Para cumprir seus objetivos, o Centro Social tem sua sede própria,

localizada na Rua D, s/n, esquina com a Avenida 1 Leste, na denominada “Vila

Popular”, no Bairro Centro Administrativo, nesta cidade, em imóvel de sua

propriedade, o qual será mantido:

a) Pela Igreja Evangélica Assembléia de Deus de Teutônia, entidade civil, sem

fins lucrativos, com finalidade religiosa, evangelística, filantrópica, social e

educacional, inscrita no CNPJ sob nº 01.659.377/0001-10, com sede na

Rua Helmuth Hemann, 1.010, no Bairro Canabarro, nesta cidade;

b) Por convênios com instituições Oficiais da Comarca;

c) Pelos subsídios, subvenções e doações de pessoas físicas ou jurídicas;

d) Pelos parceiros voluntários, prestando serviços de apoio nas diversas áreas

de atuação, tais como, médicos, enfermeiros, psicólogos, dentistas,

advogados, assistentes sociais, nutricionistas, fonoaudiólogos,

fisioterapeutas, entre outros, os quais serão organizados e coordenados

pelo Administrador do Centro Social, e regidos por normas específicas

estabelecida nos contratos a serem firmados com este Centro Social.

Art. 4º - A estrutura organizacional do Centro Social está descrita em seu

estatuto, no artigo sexto, e, seu funcionamento será vinte e quatro horas (24

horas), durante todos os dias do ano.

Art. 5º - Todos e quaisquer bens adquiridos, e que poderão ser feitos por meio

de feiras, leilões, rifas, doações ou eventos em favor do Centro Social, além das


compras efetivamente concretizadas, incorporam-se automaticamente ao

patrimônio do Centro Social, para uso e finalidade do mesmo.

Art. 6º - O eventual resultado econômico dos serviços que presta será

aplicado, integralmente, no aperfeiçoamento dos recursos humanos, na melhoria

das instalações e equipamentos, a fim de elevar constantemente o nível de

atendimento aos hóspedes.

Art. 7º - O Centro Social, destina-se a prestar serviços de atendimento a

pessoas em situação de vulnerabilidade social, proporcionando-lhes um ambiente

acolhedor e oferecendo-lhes alimentação, cuidados com higiene pessoal corporal,

assistência espiritual e atividades culturais.

Parágrafo único: Dispõe a Casa de Passagem deste Centro Social,

atualmente, catorze (14) vagas para atender, através das entidades conveniadas,

os vitimados por maus tratos e/ou pela violência familiar, designados como

hóspedes, os quais receberão tratamento igualitário, independentemente de

convicções filosóficas, políticas ou religiosas, favorecendo a integração destas

pessoas no convívio com a comunidade, tudo conforme convênios firmados, aos

quais serão oferecidos os seguintes serviços:

a) Estadia, alimentação, limpeza do quarto, assistência e cuidados rotineiros

referentes à saúde e assistência espiritual, sem distinção de credo.

Entende-se por assistência e cuidados rotineiros de saúde: Higiene pessoal

corporal, pequenas trocas de curativos (Conforme orientação médica),

verificação de temperatura, aspectos aparentes dos hóspedes, etc.

b) Atividades culturais espontâneas e orientadas, além de atividades

recreativas.


Capítulo II PROCEDIMENTOS

Art. 8º - Os hóspedes serão admitidos, de acordo com a capacidade física da

Casa de Passagem e com Ordem expressa da Autoridade Judiciária, sendo

imprescindível à presença de responsável pelas Entidades Conveniadas, segundo

os critérios estabelecidos nos convênios, sendo estas Entidades reconhecidas

como responsáveis solidárias.

Parágrafo primeiro: Se houver estrema necessidade de ser admitido hóspede

fora do horário de atendimento forense, a entidade conveniada responsável pelo

mesmo, assinará um termo, pelo qual se responsabilizará, de no primeiro dia útil

seguinte, comunicar o fato à autoridade Judiciária da Comarca e apresentar, neste

mesmo dia, ao Centro Social, a autorização de permanência deste hóspede.

Parágrafo segundo – Na admissão, o hóspede deverá apresentar documento de

identificação, e sempre deverá estar acompanhado por algum responsável

(conselho tutelar, assistente social), devidamente identificado, pela Entidade

conveniada.

Parágrafo terceiro – A FICHA DE ADMISSÃO será preenchida e assinada pelo

hóspede e pelo responsável conveniado, no momento do ingresso no Centro

Social.

Parágrafo quarto – Paralelamente, também será preenchido um TERMO DE

RESPONSABILIDADE da entidade conveniada com o hóspede que trouxer a esta

casa, em duas (2) vias, que será entregue na Secretaria do Centro Social, ou seja,

uma via do termo em questão deverá ficar no Centro Social e a outra via será

entregue ao responsável conveniado.

Parágrafo quinto: A visitação aos hóspedes (vítimas) só poderá acontecer

mediante acompanhamento de responsável, designado pela Entidade conveniada

(assistente social ou conselheiro(a) tutelar).


Art. 9º - O Centro Social oferece o quarto mobiliado, com o devido enxoval de

cama e banho, além dos produtos de higiene pessoal, tais como sabões,

sabonetes, creme dental, etc.

Art. 10 - O Centro Social não assumirá qualquer responsabilidade, por objetos ou

valores, que os hóspedes possuam ou venham a possuir durante a permanência

no mesmo, com exceção daqueles que lhe forem confiados à guarda, mediante

recibo.

Art. 11 - No ato da admissão, a entidade conveniada deverá estar em dia com

suas obrigações para com o Centro Social, tudo de acordo com os convênios

firmados. No caso de entidade inadimplente, não serão aceitos hóspedes que por

elas forem encaminhadas a este Centro.

Art. 12 - O encaminhamento a audiências, assistência social, médica, hospitalar,

psicológica, dentária, laudos, exames e medicamentos serão de inteira

responsabilidade da entidade conveniada responsável, inclusive baixa hospitalar e

encaminhamento a instituições especializadas, ou chamado médico, incluindo-se

ainda, quaisquer honorários cobrados nos atendimentos pessoais.

Parágrafo Único – Os hóspedes encaminhados que precisarem de cuidados

especiais serão reencaminhados pela entidade conveniada responsável ao

hospital. Se este hóspede necessitar, segundo prescrição médica, de algum

aparelho especializado, tal como nebulizador, aparelho de oxigênio, ou qualquer

outro que se fizer necessário, a entidade conveniada responsável deverá

providenciá-lo.

Art. 13 – Fica vedado às pessoas que estiverem hospedadas neste Centro Social,

a prática da auto medicação, com ou sem receita médica. Se a pessoa estiver sob

medicação, a mesma e o respectivo receituário, deverá ser entregue por um dos

responsáveis à direção do Centro Social.


Art. 14 – O Centro Social não se responsabiliza por acidentes pessoais, fortuitos

ou provocados, e/ou fuga de hóspedes, limitando-se a providenciar os primeiros

socorros e a comunicar à Entidade conveniada responsável e aos Órgãos

Públicos competentes.

Art. 15 – Telefonemas de hóspedes, para familiares ou outros, deverão ser feitos

a cobrar.

Art. 16 – Em caso de óbito do hóspede, a Direção compromete-se a informar,

imediatamente a Entidade conveniada responsável, ficando esta com o encargo

de tomar as devidas providências para os funerais.

Art. 17 – Os funcionários, profissionais e voluntários que atuarem neste Centro

Social, responsabilizam-se pessoalmente, pela manutenção do sigilo sobre

qualquer atendimento prestados às vítimas de maus tratos e/ou violência familiar,

ou a qualquer dos hóspedes que se utilizarem da Casa de Passagem.

Art. 18 – Para o desenvolvimento das atribuições inerentes a este Centro

Social/Casa de Passagem, e constituído como elo de ligação oficial para um

harmônico entrosamento entre as partes constituídas, visando um melhor

atendimento às necessidades a que se propõe, o Centro Social será dirigido por

um Administrador, que será auxiliado por um assessor administrativo. Compete ao

Administrador:

a) Administrar o patrimônio do Centro, mantendo-se assíduo, comunicando e

justificando possíveis ausências, mantendo em dia seu plano de trabalho;

b) Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social e o presente Regimento Interno,

normas e outros que venham a ser elaborados e que visam um satisfatório

funcionamento desta entidade;

c) Propiciar e manter entrosamento com entidades e empresas para que

mantenham convênio com esta entidade;

d) Prover o Centro Social de todos os meios que permitam seu pleno

funcionamento, inclusive adotar medidas que assegurem a estabilidade e

continuidade do atendimento prestado pelo Centro Social;


e) Propor à Diretoria a efetivação de parcerias com empresas e celebração de

convênios com Órgãos Oficiais que, de algum modo, possam beneficiar os

respectivos atendimentos aos usuários desta entidade;

f) Apoiar e propiciar iniciativas de parceiros voluntários;

g) Deliberar sobre aceitação de donativos e ou legados que venham a ser

oferecidos ao Centro Social;

h) Comunicar à Diretoria, sob pena de ser responsabilizado, sobre ocorrências

que exijam providências ou decisões que fujam à sua competência;

i) Realizar o serviço de motorista, dirigindo com zelo, respeitando as normas

de trânsito, zelando pela conservação, economia, limpeza e guarda dos

veículos do Centro Social;

j) Zelar pela conservação do prédio, suas dependências, das áreas verdes,

horta comunitária e jardins, para que o Centro Social seja um local

acolhedor e higiênico, dando para isso a sua real contribuição;

k) Contribuir para que seja evitada a poluição sonora e ambiental na área do

Centro Social;

l) Opinar sobre a aquisição de equipamentos para o Centro Social, a partir de

um quadro de necessidades, para ser julgado pela Diretoria viabilizando

sua compra;

m) Apresentar trimestralmente à Diretoria relatórios das atividades e sumários

do que foi desenvolvido no Centro Social, com as devidas escriturações em

livros e fichas padronizadas;

n) Zelar pela ordem e disciplina geral do estabelecimento, no que se referir à

área de saúde;

o) Instituir e manter em dia o inventário do material permanente, assim como

de todos os bens de propriedade do Centro Social;

p) Usar dos meios legais necessários para que os usuários do Centro Social

sejam atendidos de forma cordial e atenciosa, eliminando preconceitos de

credo, cor, raça e afeições políticas, conforme reza o Estatuto Social da

entidade;

q) Prestar toda a assistência ao hóspede, procurando satisfazer-lhe as

necessidades integrais, oferecendo-lhe apoio, estímulo, orientações


básicas e conforto adequado, além de atender-lhe nas necessidades

básicas de higiene;

r) Controlar mensalmente os gastos ocorridos na instituição, realizando

estatística mensal do número de refeições servidas;

s) Manter registro e controle das contas a receber e a pagar;

t) Para assegurar um maior controle e um imediato atendimento aos usuários

que procuram o Centro Social, deverá controlar a entrada e saída de todas

as pessoas, facilitando o pronto atendimento, exigindo a identificação do

hóspede e do responsável que o está encaminhando;

u) Providenciar a formação de uma biblioteca de apoio aos hóspedes que tem

por finalidade o incentivo à leitura, sendo organizada com livros, revistas e

jornais informativos.

Art. 19 – O Administrador do Centro Social é pessoa de confiança da Diretoria da

entidade, sendo designado por ato do Sr. Presidente, e a assessoria a este

Administrador será exercida por pessoa de confiança da Administração e da

própria Diretoria, cabendo ao mesmo a função específica de assessorar a

Administração em qualquer Área que esta necessitar, ou seja, desde a área

administrativa ou em assuntos especiais, exercendo as seguintes funções:

a) Auxiliar a Administração em todas as suas atribuições, recebendo e

orientando os hóspedes;

b) Sugerir a Administração procedimentos que venham a beneficiar o

atendimento ao usuário, diminuir a burocracia e acompanhar os serviços

que estão sendo prestados pelo Centro Social;

c) Colaborar com a Diretoria e a Administração na manutenção de uma boa

imagem do Centro Social, tanto nos serviços a serem prestados, como no

relacionamento com os demais funcionários, entidades conveniadas, os

hóspedes e a comunidade de origem;

d) Auxiliar, em especial no atendimento aos hóspedes, oferecendo-lhes

conforto adequado, atendendo-lhes as necessidades básicas de higiene,

mantendo o material de serviço no local e em condições de uso em

qualquer emergência;


e) Fazer um levantamento periódico mensal do material e instrumental sob a

sua responsabilidade;

f) Coordenar, planejar e supervisionar todas as atividades inerentes a esta

entidade, organizando rotinas específicas do serviço, tomando

conhecimento de todas as ocorrências;

g) Preparar e servir as refeições, controlando-as quantitativa e

qualitativamente;

h) Pedir, receber e conservar gêneros alimentícios para o consumo, e gêneros

de limpeza, fazendo controle de estoques dos alimentos, material de

cozinha e refeitório, material de limpeza e conservação, organizando todo o

material em ambiente próprio evitando danos ou possíveis acidentes;

i) Higienizar todos os equipamentos, inclusive geladeiras, fogões e balcões,

além do local das refeições, ou seja, higienização completa de todas as

acomodações do Centro Social, promovendo a limpeza diária das áreas

internas e externas da casa, além da limpeza geral, semanalmente, em

todas as dependências desta Entidade;

j) Proceder à coleta seletiva do lixo, dando-lhe o devido destino;

k) Efetuar os reparos necessários nos móveis e nas instalações que

apresentarem defeitos, encaminhando à Administração os casos que

fugirem a sua alçada;

l) Providenciar no combate a insetos e roedores;

m) Colaborar na prevenção de acidentes e na economia, tanto de energia,

como de produtos e alimentos necessários ao desenvolvimento pleno de

suas atividades;

n) Manter a área externa do prédio do Centro Social sempre limpa, cortando

grama, plantando flores, adubando e inclusive mantendo ativa a horta

comunitária, contribuindo para uma boa imagem do Centro Social;

o) Controlar para que ninguém fume dentro do ambiente interno da Casa e do

Centro Social;

p) Verificar, sempre na presença do responsável pela Entidade Conveniada,

se o hóspede, ao ser admitido na Casa, não porte consigo quaisquer

objetos que, possam ser considerados perigosos à sua segurança e à


segurança dos demais hóspedes, ou seja, que não ponha em risco a

estrutura do Centro.

Art. 20 – Este Regimento Interno deverá ser cumprido por todas as pessoas que

atuam no Centro Social. Os profissionais que deixarem de cumpri-lo estarão

sujeitos às seguintes penalidades:

I. Advertência em particular.

II. Repreensão por escrito nos casos de reincidência nas mesmas

III. transgressões, após advertência e repreensão.

IV. Será encaminhado o seu afastamento das atividades desta

entidade.

Parágrafo primeiro: Todas as sanções aplicadas aos profissionais do Centro

Social serão registradas no Livro de Ocorrências Disciplinares, e serão analisadas

pela Diretoria.

Parágrafo segundo: No ato de assinatura do contrato de trabalho ou do termo do

exercício, ou mesmo das atividades dos parceiros voluntários, o profissional ou

funcionário, conforme o caso, tomará conhecimento das disposições do presente

Regimento Interno, assumindo o compromisso de cumpri-lo e fazer cumprir suas

normas.

Art. 21 – A reformulação, em todo ou em parte deste Regimento, será feita após

reuniões de estudos envolvendo todas as atividades da entidade, sendo

encaminhado à Diretoria para aprovação;

Art. 22 – Diariamente, serão realizados ofícios religiosos – cultos-, no anexo à

residência do auxiliar administrativo, denominado SALA DE ORAÇÃO, sob os

auspícios da Igreja Evangélica Assembléia de Deus, aos quais todos os hóspedes

serão convidados a tomarem parte, de livre e espontânea vontade.

Art. 23 - A Assistência Religiosa a hóspedes de credos diversos, poderá ser

prestada pelos representantes das respectivas confissões, desde que o hóspede


manifeste este desejo, e que a entidade conveniada responsável, viabilize a visita

respectiva.

Art. 24 – Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pela Diretoria do

Centro Social.

Art. 25 – O presente Regimento Interno entrará em vigor, a partir da data em que

for aprovado em reunião da Diretoria e citado na respectiva Ata.

Teutônia/RS, 01 de abril de 2004.

Presidente Secretária Administrador


Documents

LEI Nº 1.825/07, DE 08 DE JUNHO DE 2007. Idoso Carente de ... · de feiras, leilões, rifas, doações ou eventos em favor do Centro Social, além das Documento original assinado