Lei Nº 9926/2009 ATOS DO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSA · Art. 2º. A avaliação de desempenho deve ser compreendida como um processo permanente, em que o professor, atuando ... das

Diário OficialLei Nº 9926/2009

ATOS DO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSA

Disponível em: http://www.pontagrossa.pr.gov.br/diario-oficial

EDIÇÃO Nº 755 – ANO IV - 08 Pág PONTA GROSSA, TERÇA, 22 DE MAIO DE 2012PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA - PR

Av. Visconde de Taunay, 950 – Ronda - CEP: 84051- 900 - TEL: 3220-1000E-mail: [email protected]

Jornalista Responsável: EDGAR HAMPF – Registro Profissional nº 6681

PREFEITURA MUNICIPPREFEITURA MUNICIPPREFEITURA MUNICIPPREFEITURA MUNICIPPREFEITURA MUNICIPALALALALAL

- LEIS.......................................................................................- DECRETOS...........................................................................- PORTARIAS..........................................................................- LICITAÇÕES..........................................................................- CONTRATOS.........................................................................- EDITAIS E ATOS RH.............................................................- DIVERSOS............................................................................

ATOS DA PREFEITURA MUNICIPAL

ATOS DA CÂMARA MUNICIPAL

PUBLICIDADE DE CARÁTERINFORMATIVO / EDUCATIVO

010101010102020202020202020202030303030303030303030404040404

S U M Á R I O

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- Fundação Educacional de Ponta Grossa – FUNEPO ............- Fundação Municipal PROAMOR de Assistência Social .......- Fundação Municipal de Promoção ao Idoso-FAPI................- Autarquia Municipal de Trânsito e Transporte ..........................- Agência Reguladora de Águas e Saneamento Básico do Mu-nicípio de Ponta Grossa – ARAS ...........................................- Agência de Fomento Econômico de Ponta Grossa -AFEPON.......................................................................................................- Companhia Pontagrossense de Serviços-CPS .......................- Companhia de Habitação de Ponta Grossa-PROLAR .............- Instituto de Pesq. e Planejamento Urbano-IPLAN...................

ATOS DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETAATOS DO PODER EXECUTIVO

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DECRETOSD E C R E T O N° 6. 1 0 6, de 16/05/2012

Regulamenta avaliação de desempenho do magistério público municipal de Ponta Grossa, relativas as funções de direçãode unidade escolar, coordenação pedagógica e assessoramento pedagógico, conforme especifica.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PONTA GROSSA, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, de acordo com a LeiMunicipal nº 10.375/2010 que dispõe sobre o Plano de Empregos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal dePonta Grossa, em seus artigos n° 44, 45, 49, 50 e 51, e tendo em vista o contido no protocolado n° 1360328/2012,

D E C R E T AArt. 1º. Este Decreto regulamenta os fatores, métodos, conceitos e cálculos, para a verificação dos critérios da avaliação

de desempenho destinada a apurar o merecimento para o avanço horizontal na carreira do Magistério Público Municipal, no quese refere a servidores em funções de direção de unidade escolar, coordenação pedagógica e assessoramento pedagógico.

Art. 2º. A avaliação de desempenho deve ser compreendida como um processo permanente, em que o professor, atuandoem diferentes funções, tenha a oportunidade de analisar sua prática, percebendo seus pontos positivos e visualizando caminhospara a superação de suas dificuldades, possibilitando, dessa forma, seu crescimento profissional.

Art. 3º. A avaliação de desempenho será norteada pelos princípios previstos nos incisos I, II, III, IV e V do Art. 45 da LeiMunicipal nº 10.375/2010: participação democrática; universalidade, amplitude, objetividade e transparência.

Art. 4º. A avaliação de desempenho será norteada pelos critérios previstos nos incisos do Art. 49 da Lei Municipal nº 10.375/2010:

I. qualidade do trabalho;II. participação em cursos de capacitação, atualização e aperfeiçoamento, na área do magistério;III. trabalhos ou projetos publicados ou de grande interesse para a rede municipal de ensino;IV. exercício de funções relevantes;V. disciplina e responsabilidade;VI. interesse e cooperação no trabalho;VII. assiduidade e pontualidade;VIII. iniciativa e criatividade;IX. relacionamento humano no trabalho.Art. 5º . O inciso IV do artigo 4° deste Decreto diz respeito às funções descritas nos artigos 30 e 34 da Lei Municipal nº 10.375/

2010.Art. 6º. Para a avaliação do critério “qualidade do trabalho”, será considerado como fator a excelência com que atua,

resultando numa educação de qualidade, conforme registros da unidade educacional e/ou Departamento específico.Art. 7º. Para a avaliação do critério “participação em cursos de capacitação, atualização e aperfeiçoamento”, será considerado

como fator a participação em eventos de formação da Secretaria Municipal de Educação e outras atividades de formaçãodestinadas à atualização e aperfeiçoamento profissional, na área de atuação.

Art. 8º. Para a avaliação do critério “trabalhos ou projetos publicados ou de grande interesse para a rede municipal deensino”, será considerado como fator a participação efetiva em eventos de divulgação do conhecimento científico, na área daeducação, com apresentação de trabalhos, inclusive na rede municipal de ensino.

Art. 9º. Para a avaliação do critério “exercício de funções relevantes”, será considerado como fator a participação ementidades e órgãos colegiados da área da educação e de atendimento à criança, jovens e adultos; assim como apresentaçãode láureas e premiações relativas à educação e à formação de pessoas.

Art. 10. Para a avaliação do critério “disciplina e responsabilidade”, serão considerados os seguintes fatores:I. considera a ordem necessária para a realização do trabalho, o atendimento às normas, e a manutenção da

sequência e execução objetivando resultados;II. responsabiliza-se pelas condições exigidas para o alcance de uma educação de qualidade, promovendo oportunidades

pertinentes com vistas à qualidade e utiliza os resultados das avaliações para replanejamento das ações previstas/executadas.Art. 11. Para a avaliação do critério “interesse e cooperação no trabalho”, serão considerados os seguintes fatores:I. Participa ativamente das reuniões contribuindo para a qualidade do ensino e da gestão escolar/educacional;II. Participa, de forma cooperativa, em atividades coletivas no seu local de lotação.Art. 12. Os profissionais do Magistério Público Municipal durante todo o período entre as avaliações anuais serão avaliados

no critério “assiduidade e pontualidade”.§ 1º. Assiduidade – quando não apresentar nenhum tipo de falta para o trabalho, exceto para 01 (um) dia de afastamento

das atividades mediante atestado médico ou odontológico mensal ou 01 (uma) declaração/atestado médico ou odontológicojustificando as horas de afastamento para consulta mensal;

§ 2º. Pontualidade – de acordo com o registro de cada unidade escolar e /ou dos Departamentos e demais setores daUnidade Central da Secretaria Municipal de Educação, tomando como parâmetro o horário pré-estabelecido.

Art. 13. Para a avaliação do critério “iniciativa e criatividade”, serão considerados os seguintes fatores:I. Planeja de acordo com a proposta pedagógica da escola e as necessidades específicas dos alunos, ou de acordo

com o plano de ação proposto, seja em atividades gestoras, seja em atividades de coordenação pedagógica ou de assessoramentopedagógico;

II. Trabalha com atividades diversificadas para atender às necessidades específicas de aprendizagem, de gestão, de

coordenação pedagógica ou de assessoramento pedagógico.Art. 14. Para a avaliação do critério “relacionamento humano no trabalho”, será considerado o fator “equilíbrio”, diante das

situações do cotidiano escolar/educacional visando o trato, com urbanidade, tanto de alunos e servidores, quanto membros dacomunidade externa.

Art. 15. Para apuração dos fatores previstos nos artigos 6º, 10, 11, 13 e 14 deste Decreto, será utilizado o método de fatoresdescritivos, FATOR I, por meio de fichas de verificação, compostas por questões, cujas definições constam no Anexo I .

Art. 16. Para apuração dos fatores previstos nos artigos 7º, 8º e 9º deste Decreto, será utilizado o método de fatoresdescritivos, FATOR II, por meio de fichas de verificação, compostas por questões, cujas definições constam no Anexo II.

Art. 17. Para apuração dos fatores previstos no artigo 12 deste Decreto, será utilizado o método de fatores descritivos,FATOR III, por meio de fichas de verificação, compostas por questões, cujas definições constam no Anexo III.

Art. 18. Os profissionais do Magistério Público Municipal serão avaliados, anualmente, durante o mês de março.Art. 19. É de responsabilidade das chefias imediatas o preenchimento correto das informações relativas à apuração dos

critérios previstos nos artigos anteriores com base nos documentos pertinentes.§ 1º. Fica assegurado o direito ao profissional da educação cujo desempenho será avaliado, o acompanhamento do

preenchimento de sua avaliação quanto aos critérios estabelecidos neste artigo.§ 2º. O preenchimento da ficha de avaliação, para apuração dos fatores previstos neste artigo, serão realizados pelas

chefias imediatas e acompanhados pela Comissão de Avaliação de Desempenho.§ 3º. A avaliação será homologada pela autoridade competente imediatamente superior, dela dando-se ciência ao interessado.§ 4º. Caso o profissional da educação esteja vinculado diretamente ao Secretário Municipal de Educação, caberá à

Comissão de Avaliação de Desempenho a homologação da mesma.§ 5º. O profissional da educação, caso não concorde, poderá apresentar recurso da pontuação e dos conceitos a ele

atribuídos, para a autoridade que o homologou, no prazo máximo de 02 (dois) dias, expondo seus motivos.§ 6º. As fichas de avaliação devem ser preenchidas e encaminhadas à SME, sem rasuras e nem emendas.Art. 20. Fica estabelecida a competência da Comissão de Avaliação de Desempenho para o julgamento do recurso de que

trata o artigo anterior, ressalvando-se quando a avaliação for por ela homologada, cabendo neste caso, a análise pelo SecretárioMunicipal de Educação.

Art. 21. O padrão adotado para a graduação dos critérios indicados no artigo 15, nos termos previstos no método de fatoresdescritivos é o seguinte:

I. Grau I: o avaliado apresenta falhas inaceitáveis em relação a um comportamento específico;II. Grau II: o avaliado não chegou a atingir os limites da normalidade exigida, possuindo ainda algumas falhas que podem

ser corrigidas no futuro.III. Grau III: o avaliado se encontra na média de desempenho aceitável para o fator;IV. Grau IV: o avaliado atingiu plenamente o desempenho esperado como “ideal” para o fator;Art. 22. Para o cálculo da pontuação obtida pelo profissional da educação nos fatores previsto no caput anterior, será

utilizada a tabela de pontuação:

Grau I Grau II Grau III Grau IV 0 pontos 1 ponto 2 pontos 3 pontos

Art. 23. O padrão adotado para a graduação dos critérios indicados no artigo 16, nos termos previstos no método de fatoresdescritivos é o seguinte:

I. O avaliado declara que participou em cursos de capacitação, atualização e aperfeiçoamento;II. O avaliado declara que não participou em cursos de capacitação, atualização e aperfeiçoamento;III. O avaliado declara que participou em eventos de divulgação do conhecimento científico, na área da educação, com

apresentação de trabalhos, inclusive na rede municipal de ensino;IV. O avaliado declara que não participou em eventos de divulgação do conhecimento científico, na área da educação,

com apresentação de trabalhos, inclusive na rede municipal de ensino;V. O avaliado declara que participou em entidades e órgãos colegiados da área da educação e de atendimento à

criança, jovens e adultos; apresentou láureas e premiações relativas à educação e à formação de pessoas.VI. O avaliado declara que não participou em entidades e órgãos colegiados da área da educação e de atendimento

à criança, jovens e adultos; não apresentou láureas e premiações relativas à educação e à formação de pessoas.Art. 24. O padrão adotado para a graduação dos critérios indicados no artigo 17, nos termos previstos no método de fatores

descritivos é o seguinte:I. o avaliado possui um ponto para cada um dos meses de janeiro a dezembro, totalizando 12 (doze) pontos;II. o avaliado que apresentar mais de um atestado médico ou odontológico mensal ou 01 (uma) declaração/atestado

médico ou odontológico justificando as horas de afastamento para consulta mensal perderá o ponto correspondente ao mês queapresentou mais de um atestado, podendo se for o caso, zerar o total de pontos;

III. O avaliado que apresentar mais de 03 atrasos ou saídas antecipadas no mês, perderá 1 (um) ponto.Art. 25. Para o cálculo da pontuação final obtida pelo profissional da educação, na avaliação de seu desempenho, deverão

ser somados os pontos obtidos nos fatores I e III.Art. 26. O profissional do magistério que obtiver, após a somatória, dos fatores I e III, acima de 27 pontos alcançará o

conceito apto na avaliação de desempenho podendo participar, a seguir, do avanço horizontal da carreira.Art. 27. O profissional do magistério que obtiver o conceito de desempenho insuficiente, nas duas primeiras avaliações,

deverá receber acompanhamento especial por parte da SME, devendo ser tomadas as medidas necessárias para o seuaprimoramento.

Parágrafo único. Permanecendo o desempenho insuficiente na terceira avaliação serão adotadas as providências previstasno Art. 44, parágrafo 3º da Lei nº 10.375/2010.

Art. 28. O profissional do magistério que, face ao interesse, oportunidade e/ou necessidade, for removido de seu local detrabalho, para outro local, desde que atuando nas funções de magistério, será avaliado em seu desempenho, quando de suasaída do local onde estiver lotado, e novamente, conforme a periodicidade prevista no artigo 3º deste Decreto.

§ 1º. Funções de magistério são as atividades de docência e de suporte pedagógico direto à docência, aí incluídas asatividades de direção, planejamento, coordenação, supervisão, orientação e assessoramento pedagógico, de acordo com oAnexo I da Lei nº 10.375/2010.

§ 2º. A avaliação realizada no local onde tiver sido lotado o profissional do magistério será considerada oficialmente, sendoo ato de transferência apenas instrumento informativo para a futura chefia.

Art. 29. Os critérios de assiduidade e pontualidade previstos no artigo 12, parágrafo 1º e 2º serão levados em consideraçãoa partir da publicação do presente Decreto.

Art. 30. O professor detentor de dois cargos será avaliado em ambos os cargos, mesmo que esteja lotado numa únicaunidade escolar

Art. 31. Os casos omissos neste Decreto serão dirimidos pela Secretaria Municipal de Administração e Negócios Jurídicos,conforme parecer consultivo da Comissão de Avaliação de Desempenho.

Art. 32. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS JURÍDICOS, em 16 de maio de 2012.

PEDRO WOSGRAU FILHOPrefeito Municipal

ZÉLIA MARIA LOPES MAROCHI ADELÂNGELA DE ARRUDA MOURA STEUDELSecretária Municipal de Educação Secretária Municipal de Administraçãoe Negócios Jurídicos

ANEXOS DO DECRETO N° 6106/2012ANEXO I

FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Escola/CMEI/Setor: ________________________________________________________________

Avaliado: ________________________________________________________________________

Matrícula: _______________________________ Função: _________________________________

Chefia imediata/ avaliador:_________________________________ Data da Avaliação ___/___/___

ATOS DO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSA EDIÇÃO N°755 - PONTA GROSSA, TERÇA-FEIRA, 22 DE MAIO DE 201202

GRAU I

0 pontos

GRAU II

1 pontos

GRAU III

2 pontos

GRAU IV

3 pontos QUALIDADE DO TRABALHO Atua, com excelência, nas atividades docentes/gestoras/de coordenação pedagógica, resultando em educação de qualidade, conforme registros da unidade educacional e/ou Departamento específico.

DISCIPLINA E RESPONSABILIDADE Cumpre rigorosamente os deveres previstos para o cargo, conforme a Lei nº 10.375/2010.

Responsabiliza-se por uma educação de qualidade, promovendo oportunidades pertinentes com vistas à equidade e utiliza os resultados das avaliações para replanejamento das ações previstas/executadas..

INTERESSE E COOPERAÇÃO NO TRABALHO Participa ativamente de reuniões contribuindo para a qualidade do ensino e da gestão escolar/educacional.

Participa, de forma cooperativa, em atividades coletivas no seu local de lotação.

GRAU I

0 pontos

GRAU II

1 pontos

GRAU III

2 pontos

GRAU IV

3 pontos INICIATIVA E CRIATIVIDADE Planeja de acordo com a proposta pedagógica da escola e as necessidades específicas dos alunos ou de acordo com o plano de ação proposto, seja em atividades gestoras, seja em atividades de coordenação pedagógica ou de assessoramento pedagógico.

Trabalha com atividades diversificadas para atender às necessidades específicas de aprendizagem, de gestão, de coordenação pedagógica ou de assessoramento pedagógico.

RELACIONAMENTO HUMANO NO TRABALHO Age de forma equilibrada diante das situações do cotidiano escolar/educacional visando o trato, com urbanidade, tanto de alunos e servidores, quanto membros da comunidade externa.

TOTAL

Homologada em: ____/____/_____

Avaliador: ______________________________________________________________

Ciência do avaliado: ______________________________________________________

ANEXO IIFICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Escola/CMEI/Setor: _______________________________________________________________

Avaliado: _______________________________________________________________________

Matrícula: _____________________________________ Função: __________________________

Chefia imediata/ avaliador: ___________________________ Data da Avaliação: _____/____/____

PARTICIPOU

NÃO

PARTICIPOU PARTICIPAÇÃO EM CUROS DE CAPACITAÇÃO, ATUALIZAÇÃO E

APERFEIÇAMENTO.

I - participou em cursos de capacitação, atualização e aperfeiçoamento

TRABALHOS OU POJETOS PUBLICADOS OU DE GRANDE INTERESSE PARA A REDE MUNICIPAL DE ENSINO.

II - participou em eventos de divulgação do conhecimento científico, na área da educação, com apresentação de trabalhos, inclusive na rede municipal de ensino

EXERCÍCIOS DE FUNÇÕES RELEVANTES III - participou em entidades e órgãos colegiados da área da educação e de atendimento à criança, jovens e adultos; apresentou láureas e premiações relativas à educação e à formação de pessoas.

Homologada em: ____/____/_____

Avaliador: ______________________________________________________________


ANEXO IIIFICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Escola/CMEI/Setor: _______________________________________________________________

Avaliado: _______________________________________________________________________

Matrícula: _____________________________________ Função: __________________________

Chefia imediata/ avaliador: ___________________________ Data da Avaliação: _____/____/____

ASSIDUIDADE PONTUALIDADE JANEIRO

FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO

JUNHO JULHO

AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO

NOVEMBRO DEZEMBRO

TOTAL Homologada em: ____/____/_____

Avaliador: ______________________________________________________________


D E C R E T O Nº 6. 1 0 8, de 17/05/2012

O PREFEITO MUNICIPAL DE PONTA GROSSA, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista ocontido no protocolado n° 1370360/2012,

R E S O L V E

EXONERAR, a partir desta data, MARCELO LOURENÇO HOLM, do cargo em comissão de Diretor Artístico da Banda EscolaLyra dos Campos, da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo.

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS JURÍDICOS, em 17 de maio de 2012.


ADELÂNGELA DE ARRUDA MOURA STEUDELSecretária Municipal de Administração e Negócios Jurídicos

D E C R E T O N.º 6. 1 1 7, de 21/05/2012Altera representantes da Sociedade Rural dos Campos Gerais no Conselho Municipal de Meio Ambiente – COMDEMA.O PREFEITO MUNICIPAL DE PONTA GROSSA, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, nos termos dos incisos

VIII e IX da Lei Orgânica do Município, e tendo em vista o contido no protocolado n.º 1350343/2012,D E C R E T A

Art. 1º. Fica alterada no Decreto n° 5.267/2011, que institui o Conselho Municipal de Meio Ambiente – COMDEMA, arepresentatividade da Sociedade Rural dos Campos Gerais da seguinte forma:

“Art. 1°. ...... “ Representantes Sociedade Rural dos Campos Gerais (NR)

ROBERTO CUNHA NASCIMENTO – titularADILSON BERGER – suplente”

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS JURÍDICOS, em 21 de maio de 2012.



P O R TA R I A SP O R T A R I A N º 8. 1 7 2 de 18/05/2012

O PREFEITO MUNICIPAL DE PONTA GROSSA, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista ocontido no protocolado nº 1350226 de 14/05/12,

R E S O L V EPRORROGAR por 60 (sessenta) dias a partir do dia 12 de maio de 2012, o prazo para conclusão da Sindicância instaurada

através da Portaria nº 7.268/2012.SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS JURÍDICOS, em 18 de maio de 2012.



L I C I TA Ç Õ E SAVISO DE EDITAL

A PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA - ESTADO DO PARANÁ, através de seu Departamento de Compras,torna público a realização do seguinte procedimento licitatório:

Pregão, na Forma Eletrônica nº 127/2012Data: 01/06/2012Horário: 08:00 horasObjeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMO (BRINQUEDOS E INSTRUMENTOS MUSICAIS) PARA SUPRIR AS NECESSIDADES DA GERÊNCIA

DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA E GERÊNCIA DE PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, CONFORMEDESCRIÇÕES POR LOTES EM EDITAL.

Valor máximo: R$ 3.404,50 (três mil quatrocentos e quatro reais e cinquenta centavos).Dotação Orçamentária:1203 8 243 45 6 134 3390301400001203 8 243 45 6 134 4490521000001203 8 243 45 6 134 4490529901001204 8 243 45 6 161 449052260000Maiores informações, bem como a íntegra do Edital e anexos, poderão ser obtidos junto ao Departamento de Compras -

Divisão de Licitações da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, sito à Av. Visconde de Taunay, 950, no horário das 08:00h às12:00h, das 13:00 às 17:00, ou ainda pelo fone/fax (042) 3222-6365 ou 3901-1500 ou ainda pelo Site: www.pg.pr.gov.br /www.bll.org.br


Ponta Grossa, 15 de Maio de 2012.

AVISO DE EDITALA PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA - ESTADO DO PARANÁ, através de seu Departamento de Compras,

torna público a realização do seguinte procedimento licitatório:Pregão, na Forma Eletrônica nº 159/2012

Data: 04/06/2012Horário: 08:00 horasObjeto: AQUISIÇÃO DE 02 VEÍCULOS 0 KM, EM CONFORMIDADE COM O CONTRAN, PROCONVE, CONAMA E DO CÓDIGO DE

TRÂNSITO BRASILEIRO, PARA SUPRIR AS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, CONFORME DESCRIÇÕES EM EDITAL.Valor máximo: R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).Dotação Orçamentária:1206 8 243 45 6 157 449052520000Maiores informações, bem como a íntegra do Edital e anexos, poderão ser obtidos junto ao Departamento de Compras -






Data: 06/06/2012Horário: 13:00 horasObjeto: Aquisição de Material Informática, para atender as necessidades das Secretarias Municipais de Abastecimento –

SMAB e Obras e Serviços Públicos - SMOSP.Valor máximo: R$ 17.950,00 (Dezessete mil, novecentos e cinquenta reais).Dotação Orçamentária: 2902236921322189/339030 - 2902236921322189/449052 - 0701412210249/339030Maiores informações, bem como a íntegra do Edital e anexos, poderão ser obtidos junto ao Departamento de Compras -

Divisão de Licitações da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, sito à Av. Visconde de Taunay, 950, no horário das 08:00h às12:00h, das 13:00 às 17:00, ou ainda pelo fone/fax (042) 3224-1176, (Fax) 3222-6365 ou 3901-1500 ou ainda pelo Site:www.pg.pr.gov.br


Ponta Grossa, 21 de maio de 2012.



Data: 06/06/12Horário: 14:01 horasObjeto: CONTRATAÇÃO AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMO ( HIGIENE ) PARA ATENDER AS NECESSIDADES DOS PROJETOS DA GPSE -

GERÊNCIA DE PROTEÇÃO ESPECIAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALValor máximo: R$ 5.917,50 (cinco mil novecentos e dezessete reais e cinquenta centavos).Dotação Orçamentária:1205 8 243 45 6 149 3390301205 8 243 45 6 166 339030Maiores informações, bem como a íntegra do Edital e anexos, poderão ser obtidos junto ao Departamento de Compras -




RESULTADO DO PREGÃO NA FORMA ELETRÔNICA nº 108/2012OBJETO: Aquisição de equipamentos de informática para atender as necessidades das Secretarias Municipais: Abastecimento,

Saúde, Indústria, Comércio e Qualificação Civil. VENCEDORA:GESTPAR COMÉRCIO DE MÁQUINAS COPIADORAS E IMPRESSORAS LTDA-MELOTE 01 – Valor Unitário R$11.500,00VENCEDORA:SILVIA A G KULZALOTE 02 – Valor Unitário R$140,00VENCEDORA:ELISEU SCHEIFFER & CIA LTDALOTE 03 – Valor Unitário R$179,00VENCEDORA:BERGAMO & CAVALCANTE INFORMÁTICA LTDALOTE 04 – Valor Unitário R$2.597,00LOTE 05 - FRUSTRADOPregoeira: Josiane Freitas GonçalvesMaiores informações no Departamento de Compras da P.M.P.G.

ATOS DO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSAEDIÇÃO N°755 - PONTA GROSSA, TERÇA-FEIRA, 22 DE MAIO DE 2012 03

DISPENSA POR LIMITEProcesso nº 384 Dispensa nº 95 Data de expedição - 18/05/12Objeto - Contratação de empresa prestadora de serviços especializados na área de informática.

Órgão Solicitante SECRETARIA MUNIC. ASSISTENCIA SOCIAL.

Item Quantidade Valor Unitário Valor Total do Item

Serviço de limpeza, conserto, lubrificação e revisão geral de impressora HP 4280.

1,00 65,00 65,00

Serviço de limpeza, conserto, lubrificação e revisão geral de impressora HP 4480.

1,00 85,00 85,00

Fornecedor Valor Total ACENTEL CENTRO TECNICO ELETRONICO LTDA 150,00

PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA EXTRATO DE JUSTIFICATIVA Nº 96/2012

Objeto e finalidade: Contratação de empresa para prestação de Serviço de som, iluminação e imagem para os Jogos Estudantis Municipais - JEM 2012, conforme o disposto do protocolado 1290337/2012. Contratado: ADRIANA CORREA DE ANDRADE Quantidade do Item

Unidade Descrição do Item

1,00 SVÇ Contratação de empresa especializada em iluminação para o JEM -2012 Valor: R$ 3.000,00 ( três mil reais ) Prazo: 1 (UM) DIA

Cód. Reduzido Dot. Orçamentário Secretaria Produto 5483 339039230000 SECRETARIA MUNIC.

ESPORTES E RECREAÇÃO FESTIVIDADES E HOMENAGENS

Fundamento: Conforme artigo 24 da Lei nº 8.666/93 21/05/12 - Marcelo Marcos Martins - Secretário Municipal de Esportes e Recreação

CONTRATOSEXTRATO CONTRATO Nº 220/2012

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE PONTA GROSSACONTRATADA: PLANTIMUDAS E COMÉRCIO LTDAOBJETO: Aquisição de 1.200.000 mudas de hortaliças, num período de 10 meses, sendo que será distribuído 120.000

mudas por mês e 30.000 mudas por semana.VALOR: R$ 58.680,00 (cinquenta e oito mil seiscentos e oitenta reais)PRAZO: 10 ( dez ) mesesFORO: Comarca de Ponta Grossa, Estado do Paraná.LICITAÇÃO: pregão 106/2012.

SEGUNDO ADITIVO CONTRATO N° 668/2011CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE PONTA GROSSACONTRATADA: TERRAPLANAGEM E TRANSPORTES ZABEL LTDACLÁUSULA PRIMEIRA: Acordam as partes em prorrogar o prazo de execução, aludido na cláusula sexta do instrumento

originário, em mais 06 (seis) meses, de 02/05/2012 a 02/11/2012.CLÁUSULA SEGUNDA: Em razão da renovação do contrato por mais 06 (seis) meses, fica acrescido o valor contratual,

aludido na cláusula terceira do instrumento originário, em valor máximo horas R$ 134,90 (cento e trinta e quatro mil e noventareais), valor máximo para 160 horas mês R$ 21.583,33 (vinte e um mil, quinhentos e oitenta e três reais e trinta e três centavos),totalizando o valor de R$ 129.500,00 (cento e vinte e nove mil e quinhentos reais).

PRIMEIRO ADITIVO CONTRATO 696/2011CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE PONTA GROSSACONTRATADA: TERRAPLANAGEM E TRANSPORTES ZABEL LTDACLÁUSULA PRIMEIRA: Acordam as partes em prorrogar o prazo de execução, aludido na cláusula sexta do instrumento

originário, em mais 06 (seis) meses, de 23/05/2012 a 22/11/2012.CLÁUSULA SEGUNDA: Em razão da renovação do contrato por mais 06 (seis) meses, fica acrescido o valor contratual,

aludido na cláusula terceira do instrumento originário, em R$ 129.500,00 (cento e vinte e nove mil e quinhentos reais).

QUINTO ADITIVO CONTRATO N° 549/2011CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE PONTA GROSSACONTRATADA: ANTÔNIO MORO E CIA LTDACLÁUSULA PRIMEIRA: Acordam as partes em prorrogar o prazo de conclusão das obras e o prazo contratual, ambos

aludidos no Anexo III do contrato, da seguinte forma:Trecho 2.a – Jardim Ouro Verde – aditivo de 90 (noventa) dias prazo de execução e 120 ( cento e vinte ) dias prazo de

vigência.- prazo de conclusão das obras – de 12/05/12 a 10/08/2012- prazo contratual – de 11/06/12 a 09/10/2012.

SEXTO ADITIVO CONTRATO N° 549/2011CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE PONTA GROSSACONTRATADA: ANTÔNIO MORO E CIA LTDACLÁUSULA PRIMEIRA: Acordam as partes em prorrogar o prazo de conclusão das obras e o prazo contratual, ambos

aludidos no Anexo III do contrato, da seguinte forma:Trecho 2.c – Portal do Norte – aditivo de 60 ( sessenta ) dias prazo de execução e de 90 (noventa) dias prazo de vigência.

- prazo de conclusão das obras – de 12/05/12 a 11/07/2012- prazo contratual – de 11/06/12 a 09/09/2012.

EDITAIS E ATOS RHEDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a necessidadede suprir vagas existentes no município, conforme protocolo nº 0950001/2012 - SMS

C O N V O C ANome Emprego ClassificaçãoJoelma Ribeiro dos Santos Agente Administrativo II 130ª

Candidata aprovada no Concurso Público nº 003/2008 a comparecer até o dia 28 de maio de 2012, no horário das 12:00às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, sito à Avenida Visconde deTaunay nº 950 – 1º andar, para confirmar a aceitação da vaga.

O não comparecimento até a data estipulada caracterizará desistência, perdendo a candidata os direitos adquiridos emrazão de sua aprovação no referido concurso.

Departamento de Recursos Humanos, 21 de maio de 2012.JOSÉ ELIZEU CHOCIAI

Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos

EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a necessidade

de suprir vaga existente no Quadro de Servidores do Município, conforme Protocolos 1170173/2012 – SMAN e 1070041/2012– SMS,

C O N V O C ANome Emprego Público ClassificaçãoAnderson Francisco Calhares Agente Administrativo II 131ºHeliton Ribeiro Agente Administrativo II 132ºAndressa Camila de Meira Lara Agente Administrativo II 133ºVeriane Gonçalves Agente Administrativo II 134º

Candidatos aprovados no Concurso Público nº 003/2008, a comparecerem ATÉ O DIA 28 DE MAIO DE 2012, no horáriodas 12:00 às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos, da Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos,sito à Avenida Visconde de Taunay, 950 – 1º andar - Bairro da Ronda , para confirmar a aceitação da vaga.

O não comparecimento até a data estipulada, caracterizará desistência, perdendo a candidata os direitos adquiridos emvirtude de sua aprovação no referido Concurso Público.

Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos, em 21 de Maio de 2012.JOSÉ ELIZEU CHOCIAI


EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a necessidade

de suprir vaga existente no Quadro de Servidores do Município,C O N V O C A

Nome Emprego Público ClassificaçãoAlex Ricardo Wrobel Assistente de Administração II 206ºSamuel Faccio Baltazar Rodrigues Assistente de Administração II 207

Candidatos aprovados no Concurso Público nº 001/2010, a comparecerem ATÉ O DIA 28 DE MAIO DE 2012, no horáriodas 12:00 às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos, da Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos,sito à Avenida Visconde de Taunay, 950 – 1º andar - Bairro da Ronda , para confirmar a aceitação da vaga.

O não comparecimento até a data estipulada, caracterizará desistência, perdendo os candidatos os direitos adquiridos emvirtude de sua aprovação no referido Concurso Público.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a necessidade

de suprir vagas existentes no município, conforme protocolo nº 1350006/2012 (SMAS)C O N V O C A

Nome Emprego ClassificaçãoElizete Chociai Cozinheiro 25ª






de suprir vagas existentes na área de saúde do município,C O N V O C A

Nome Emprego ClassificaçãoErikson Luiz de França Cozinheiro 26ºLeoni Grondziak Mikota Cozinheiro 27º

Candidatos aprovados no Concurso Público nº 001/2010 a comparecerem até o dia 28 de maio de 2012, no horário das12:00 às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, sito à Avenida Viscondede Taunay nº 950 – 1º andar, para confirmarem a aceitação da vaga.

O não comparecimento até a data estipulada caracterizará desistência, perdendo os candidatos os direitos adquiridos emrazão de suas aprovações no referido concurso.




de suprir vagas existentes no município, conforme protocolo nº 0860376/2012 – SMS.C O N V O C A

Nome Emprego ClassificaçãoLigia Elena Cagliari Fragoso Técnico em Enfermagem 175ª





EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a urgente

necessidade de suprir vagas existentes no município, conforme protocolo nº 0940373/2012 – (SMS).C O N V O C A

Nome Emprego ClassificaçãoFrancisco Aurélio Muller da Silva Motorista Plantonista 3ª

Candidato aprovado no Concurso Público nº 004/2010 a comparecer até o dia 28 de maio de 2012, no horário das 12:00às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, sito à Avenida Visconde deTaunay nº 950 – 1º andar, para confirmar a aceitação da vaga.

O não comparecimento até a data estipulada caracterizará desistência, perdendo o candidato os direitos adquiridos emrazão de sua aprovação no referido concurso.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a urgente

necessidade de suprir vagas existentes no município, e o contido no protocolo 2790366/2011 (SMAB)C O N V O C A

Nome Emprego ClassificaçãoJoelso Menger dos Santos Motorista de Caminhão 9ª

Candidato aprovado no Concurso Público nº 003/2011 a comparecer até o dia 28 de maio de 2012, no horário das 12:00às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, sito à Avenida Visconde deTaunay nº 950 – 1º andar, para confirmar a aceitação da vaga.

O não comparecimento até a data estipulada caracterizará desistência, perdendo o candidato os direitos adquiridos emrazão de sua aprovação no referido concurso.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a urgente

necessidade de suprir vagas existentes no Quadro de Servidores do Município, conforme Protocolo nº 1110263/2012 – SMS.C O N V O C A

Nome Emprego Público ClassificaçãoGisele Cuzzuol Pedrini Médico da Família I 5ºAntonio Gaziero Trindade dos Santos Filho Médico da Família I 6ºLucas Garcia Médico da Família I 7ºEduardo Vassão Médico da Família I 8º

Candidatos aprovados no Concurso Público nº 001/2012, a comparecerem ATÉ O DIA 28 DE MAIO DE 2012, no horáriodas 12:00 às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos, da Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos,sito à Avenida Visconde de Taunay, 950 – 1º andar - Bairro da Ronda , para confirmarem a aceitação da vaga.

O não comparecimento até a data estipulada, caracterizará desistência, perdendo os candidatos os direitos adquiridos emvirtude de suas aprovações no referido Concurso Público.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista a necessidade

de suprir vaga existente nos Centros de Referência de Assistência Social,C O N V O C A

O candidato abaixo relacionado, aprovado no Teste Seletivo nº 002/2011-CRAS, a comparecer ATÉ O DIA 28 DE MAIODE 2012, no horário das 12:00 às 17:30 horas, no Departamento de Recursos Humanos, da Secretaria Municipal de Gestão deRecursos Humanos, sito à Avenida Visconde de Taunay, 950 – 1º andar - Bairro da Ronda , para confirmar a aceitação da vaga.

Nome Emprego Público ClassificaçãoAdilson Ferreira de Lara Cras - Motorista 5º

O não comparecimento até a data estipulada, caracterizará desistência, perdendo o candidato os direitos adquiridos emvirtude de sua aprovação no referido Teste Seletivo.




EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a necessidadede suprir vagas existentes na Secretaria Municipal de Saúde, e tendo em vista ainda o contido no protocolado nº 1150356 de24.04.12

C O N V O C AOs candidatos abaixo relacionados, aprovados nos Testes Seletivos nºs 001/2010 e 003/2011 para o emprego de Agente

Comunitário de Saúde, a comparecerem até o dia 29 de maio de 2012 no horário das 12:00 às 17:30 horas, no Departamentode Recursos Humanos sito à Avenida Visconde de Taunay, 950 – 1º andar, para confirmarem a aceitação das vagas.

Clas. Nome Teste Seletivo Unidade de Saúde13ª Denise Tatiane Martins Sikorski 001/2010 Antero Machado de Mello27ª Maria Madalena Ribeiro da Silva 001/2010 Cleon Francisco de Macedo3ª Adriele Costa Ferreira 003/2011 Lubomir Antonio UrbanO não comparecimento até a data aprazada, caracterizará desistência, perdendo os candidatos os direitos adquiridos em

virtude de suas aprovações nos referidos concursos.

Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos, em 21 de maio de 2012.

JOSÉ ELIZEU CHOCIAISecretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos

D I V E R S O S

FICHA CADASTRAL

Nome: PROFISSIONAL OU INSTITUIÇÃO Nome do Resp. Técnico.:

Endereço: AV GAL CARLOS CAVALCANTI N º Bairro: Cidade: Inscrição no Conselho Regional de: Nº 22377

U.F.: Cadastro na Vigilância Sanitária Nº Observação: Conforme art. 124 da Instrução Normativa da Portaria n° 06/99, que regulamenta a Portaria SVS/MS n° 344/98, ficaJ FARMACIA MONTEIRO UVARANAS autorizada a comprar e dispensar as substâncias a seguir: (ROACUTAN 10MG. CAIXA C/30 COMPS.) 02 UNIDADES/ mês (ROACUTAN 20MG, CAIXA C/30 COMPS) 02 UNIDADES/mês ISOTRETINOINA(ISOTRETINOINA 10MG-GENÉRICO, CAIXA C/ 30 COMPS) 02 UNIDADES/mês ISOTRETINOINA (ISOTRETINOINA 20MG-GENÉRICO, CAIXA C/30 COMPS) 02 UNIDADES/mês De uso sistêmico a base de sal da lista C/2 (Retinóides). Fica ciente que a mesma caso substitua o: Responsável Técnico ou tiver qualquer irregularidade no balancete relacionado a Psicotrópicos, perde a autorização. A aquisição dos medicamentos devem ser somente de Distribuidoras de medicamentos, propriamente, conforme Port. 802/98. PROTOCOLO N° 1360365 Ponta Grossa, 21 de Maio de 2012

JOSELITO PINHEIRO DA COSTA JUNIOR COORDENADOR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

2324 – S- B

MARCIA APARECIDA CORDEIRO

ADONES REIS DA SILVA COM DE PROD FARMACÊUTICOS LTDA

UVARANAS PONTA GROSSA

FARMÁCIA

PARANÁ

05/2012

PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

COORDENADORIA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTAGROSSA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

COORDENADORIA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA RAZÃO SOCIAL: ADONES REIS DA SILVA COM DE PROD FARMACÊUTICOS LTDA NOME FANTASIA: FARMACIA MONTEIRO UVARANAS

CNPJ: 00.478.880/0001-06

AV: GAL CARLOS CAVALCANTI 2324 – S- B BAIRRO: UVARANAS RESPONSÁVEL TÉCNICO: MARCIA APARECIDA CORDEIRO – CRF Nº 22377 A farmácia, acima qualificada, está com a ficha cadastral aprovada, junto a Vigilância Sanitária.. Está autorizada a comprar e dispensar os medicamentos da PORTARIA 344/98 RELAÇÃO A1, A2, A3 conforme solicitação abaixo: CONCERTA 18MG CAIXA COM 30 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01 CONCERTA 36MG CAIXA COM 30 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01 CONCERTA 54MG CAIXA COM 30 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01 MYTEDON 5MG – CAIXA COM 20 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01 MYTEDON 10MG- CAIXA COM 20 COMPS - CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01 RITALINA 10MG CAIXA COM 20 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 06

RITALINA LA 20MG CAIXA COM 30 CAPSULAS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 04

RITALINA LA 30MG CAIXA COM 30 CAPSULAS - CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01

RITALINA LA 40MG CAIXA COM 30 CAPSULAS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01

DIMORF 10MG - CAIXA COM 50COMPS - CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 10MG – FR COM 60ML CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01

DIMORF 30MG CAIXA COM 50COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01

DIMORF LC 30MG CAIXA COM 60 CAPSULAS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01

DIMORF LC 60MG CAIXA COM 60 CAPSULAS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01

DIMORF LC 100MG - CAIXA COM 60 CAPSULAS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 01

Ponta Grossa, 21 de Maio de 2012


FICHA CADASTRAL

Nome: PROFISSIONAL OU INSTITUIÇÃO Nome do Resp. Técnico.:

Endereço: AV VISCONDE DE MAUÁ N º Bairro: Cidade: Inscrição no Conselho Regional de: Nº 23548

U.F.: Cadastro na Vigilância Sanitária Nº Observação: Conforme art. 124 da Instrução Normativa da Portaria n° 06/99, que regulamenta a Portaria SVS/MS n° 344/98, ficaJ HIPERFARMA OFICINAS autorizada a comprar e dispensar as substâncias a seguir: (ROACUTAN 10MG. CAIXA C/30 COMPS.) 05 UNIDADES/ mês (ROACUTAN 20MG, CAIXA C/30 COMPS) 15 UNIDADES/mês ISOTRETINOINA(ISOTRETINOINA 10MG-GENÉRICO, CAIXA C/ 30 COMPS) 15 UNIDADES/mês ISOTRETINOINA (ISOTRETINOINA 20MG-GENÉRICO, CAIXA C/30 COMPS) 30 UNIDADES/mês De uso sistêmico a base de sal da lista C/2 (Retinóides) Fica ciente que a mesma caso substitua o: Responsável Técnico ou tiver qualquer irregularidade no balancete relacionado a Psicotrópicos, perde a autorização. A aquisição dos medicamentos devem ser somente de Distribuidoras de medicamentos, propriamente, conforme Port. 802/98. PROTOCOLO N° 1360175 Ponta Grossa, 21 de Maio de 2012


1671

ARYADNE BRETAS

ALMEIDA E MARGRAF LTDA – FILIAL

OFICINAS PONTA GROSSA

FARMÁCIA

PARANÁ

04/2012

PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

COORDENADORIA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTAGROSSA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

COORDENADORIA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA RAZÃO SOCIAL: ALMEIDA E MARGRAF LTDA FILIAL NOME FANTASIA : HIPERFARMA OFICINAS

CNPJ: 11.916.650/0002-89

RUA: Av VISCONDE DE MAUÁ, 1671 BAIRRO: OFICINAS RESPONSÁVEL TÉCNICO: ARYADNE BRETAS– CRF: 23548

A farmácia, acima qualificada, está com a ficha cadastral aprovada, junto a Vigilância Sanitária.. Está autorizada a comprar e dispensar os medicamentos da PORTARIA 344/98 RELAÇÃO A1, A2, A3 conforme solicitação abaixo: RITALINA 10MG CAIXA COM 20 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 30

RITALINA 10MG CAIXA COM 60 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 10

RITALINA LA 20MG CAIXA COM 30 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 05

RITALINA LA 30MG CAIXA COM 30 COMPS - CONSUMO MENSAL ESTIMADO 05

RITALINA LA 40MG CAIXA COM 30 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 0,1MG - INJ CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 0,2MG - INJ CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 10MG - INJ CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 10MG - CAIXA COM 50COMPS - CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 10MG – FR COM 60ML CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 1MG - INJ CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF 30MG - CAIXA COM 50 COMPS CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF LC 100MG - CAIXA COM 60 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF LC 30MG CAIXA COM 60COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02

DIMORF LC 60MG CAIXA COM 60 COMPS – CONSUMO MENSAL ESTIMADO 02



CÂMARA MUNICIPCÂMARA MUNICIPCÂMARA MUNICIPCÂMARA MUNICIPCÂMARA MUNICIPALALALALALMESA EXECUTIVA

*ATO Nº 016/2012

A MESA EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legaise regimentais,

Considerando, o disposto no art. 15, da Lei Municipal nº 10.802/2011;Considerando, ainda, o disposto no art. 27, III, da Lei Orgânica do Município;Considerando, ainda, o disposto no art. 39, III, do Regimento Interno;Considerando, finalmente, o art. 43 § 1º, III da Lei 4.320/64

R E S O L V E

Art. 1º - Fica aberto ao Orçamento Geral do Município, aprovado pela Lei Municipal nº 10.802/2011, um Crédito AdicionalSuplementar, no valor de R$ 15.000,00 (quinze mil reais), assim discriminado:

01 Poder Legislativo0103 Diretoria Geral de Serviços Administrativos01031001.2003 Manutenção das Atividades da Diretoria Geral de Serviços Administrativos3390.33000000 Passagens e Despesas com Locomoção R$ 15.000,00

Art. 2º - Para dar cobertura ao crédito na forma do artigo anterior, será cancelada em igual importância a seguinte dotaçãodo orçamento vigente, de conformidade com o disposto no art. 43, § 1º, inciso III, da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de1964:

01 Poder Legislativo0104 Departamento de Processos Legislativos01031001.2004 Manutenção das Atividades do Departamento de Processos Legislativos3390.33000000 Passagens e Despesas com Locomoção R$ 10.000,00 Saldo da dotação: R$ 0


01 Poder Legislativo0103 Departamento Administrativo01031001.2003 Manutenção das Atividades do Departamento Administrativo3390.33000000 Passagens e Despesas com Locomoção R$ 5.000,00 Saldo da dotação: R$ 5.000,00

Art. 3º - Este Ato entra em vigor na data de sua publicação.

Ponta Grossa, em 16 de maio de 2.012.

Vereador MAURÍCIO SILVAPresidente

Vereador JULIO KULLER Vereador WALTER JOSÉ DE SOUZAVice-Presidente Primeiro-SecretárioVereadora ALINA DE ALMEIDA CESAR Vereador SEBASTIÃO MAINARDES JUNIORSegunda-Secretária Terceiro-Secretário

*republicado por incorreção

CONVITETendo em vista o disposto no § 4º, do art. 9º, e arts. 48 e 49, da Lei de Responsabilidade Fiscal, (LC 101/00) CONVIDAMOS

a população princesina, e CONVOCAMOS os membros do Poder Executivo (Prefeito Municipal e demais membros que entendernecessário) e do Poder legislativo (Senhores Vereadores) a participar no próximo dia 29 de MAIO de 2012, às 16:00 horas, noPlenário da Câmara Municipal de Ponta Grossa, da AUDIÊNCIA PÚBLICA, oportunidade em que será demonstrado e avaliadopelos Poderes Executivo e Legislativo, o cumprimento das metas fiscais do 1º quadrimestre do ano de 2012, apresentaçãosintética da prestação de contas do exercício móvel, discussão e esclarecimentos de assuntos de interesse da comunidade eprestar esclarecimentos necessários à comunidade em geral.

Sala das Sessões, em 21 de MAIO de 2012.Vereador MAURÍCIO SILVA

Presidente da Câmara Municipal

EDITAL Nº 012/2012CLASSIFICADOS PARA A 2ª ETAPA – GRUPO I

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA, ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições e emconformidade com o disposto no item 4.17 do Edital nº 001/2012

TORNA PÚBLICOos candidatos do Grupo I classificados para a 2ª etapa do Concurso Público da Câmara Municipal de Ponta Grossa.1- As relações dos candidatos do Grupo I classificados para a 2ª etapa – prova de títulos, fazem parte do Anexo I do presente

edital.2- Serão admitidos recursos, por escrito, referentes ao item 1 do presente edital, dirigidos ao Presidente da Câmara Municipal

de Ponta Grossa, e protocolizados em até 48 (quarenta e oito) horas após a publicação do mencionado resultado, ou seja, atéàs 18h00min do dia 23 de maio de 2012.

3- O endereço para protocolização de recursos é o seguinte: Câmara Municipal de Ponta Grossa, Diretoria Geral de ServiçosAdministrativos, Sala 01, Av. Visconde de Taunay, nº 880, Ponta Grossa, Paraná

4- Para os candidatos do Grupo I, o edital com o resultado dos classificados para a 2ª etapa – prova de títulos, após aanálise de recursos, estará disponível no site http://www.cps.uepg.br/externos, às 18h00min do dia 25 de maio de 2012

5- Os candidatos que não estão relacionados nas relações mencionadas no item 1 não obtiveram 50% (cinquenta porcento) da pontuação na prova objetiva.

6- Os detalhes referentes à prova de títulos estão descritos no item 5 do Edital nº 001/2012.Ponta Grossa (PR), 18h00min do dia 21 de maio de 2012.

Maurício SilvaPresidente da Câmara Municipal de Ponta Grossa

ANEXO I - EDITAL Nº 012/2012Inscrição Emprego Público (21 candidatos) Nome (em ordem alfabética) Pontuação1564 Advogado ANDERSON LOPES MARTINS 8001575 Advogado DANIELE CRISTINA BAHNIUK 6501576 Advogado DANIELLE SIMAO 6451578 Advogado DAYANE RODRIGUES BORGES 7001581 Advogado DIEGO MARTINS NADAL 7401924 Advogado EDDY CLEBBER DALSSOTO 6351584 Advogado EDUARDO SCHMIDT ORTIZ 6651595 Advogado FERNANDA ENDLER LIMA 6551597 Advogado FERNANDO MAURICIO JASINSKI 7951598 Advogado FERNANDO PUPO MENDES 6751605 Advogado GLAUCIA MEGI 7351608 Advogado IVERSON DE TOLEDO M TEIXEIRA 6801609 Advogado JAIME BOMFIM BETTEGA 6401628 Advogado MATEUS DOZZA SUBTIL 6551635 Advogado NEY MANOEL SAMPAIO 7001636 Advogado OLIVIA CAROLINA G DOS SANTOS 6801639 Advogado PETERSON APARECIDO MANYS 7001650 Advogado SILVIA MARIA FERREIRA BESERRA 6001652 Advogado THAMYRES KRISTYNE DE L FERNANDES 6501654 Advogado VAGNER MEZZADRI 8801658 Advogado VITOR BASTOS MARTINS 820

Inscrição Emprego Público (71 candidatos) Nome (em ordem alfabética) Pontuação1139 Analista de Recursos Humanos ADELAINE DE SOUZA ALMEIDA 6101140 Analista de Recursos Humanos ADRIANE GOOD MONTEIRO 8001141 Analista de Recursos Humanos ADRIANE SALETE M DE MEIRA 6301142 Analista de Recursos Humanos ADRIANI BORSATO FARIAS 6401144 Analista de Recursos Humanos ALBERTO FERNANDO F H MURARO 6401145 Analista de Recursos Humanos ALINE PETROSKI MOCELIN 7001146 Analista de Recursos Humanos AMANDA DE CASSIA FERREIRA 7401147 Analista de Recursos Humanos AMAURY BATISTA GUSE 7551151 Analista de Recursos Humanos ANAMARIA RICHARDT 6651152 Analista de Recursos Humanos ANDRE PETTER 6801153 Analista de Recursos Humanos ANDREIA GAIOSKI DERKACZ 7001154 Analista de Recursos Humanos ANDREIA GRACIELE DO CARMO 6951155 Analista de Recursos Humanos ANDRELIZ FATIMA BARANOSKI 8951157 Analista de Recursos Humanos ANGELITA ANTUNES DOS SANTOS 6801159 Analista de Recursos Humanos ARIANE LUISA TABORDA 7501161 Analista de Recursos Humanos BENEDITO DE SOUZA SANTOS 7501163 Analista de Recursos Humanos CAMILA DE FATIMA SCHAFRANSKI 7651164 Analista de Recursos Humanos CARLOS ADRIANO DOS SANTOS 6201165 Analista de Recursos Humanos CARLOS ALBERTO KUSSI 6951167 Analista de Recursos Humanos CELIA REGINA BUBINIAK BARBOSA 6051171 Analista de Recursos Humanos CLAUDIA ROCHINSKI 8051174 Analista de Recursos Humanos CLEBERTON LUIS GOMES 6251178 Analista de Recursos Humanos CRISTINA MUNHOZ 6851179 Analista de Recursos Humanos DALTON RODRIGUES FERREIRA 7101181 Analista de Recursos Humanos DANIELE FERREIRA 6801182 Analista de Recursos Humanos DENISE MARDEGAN 6801183 Analista de Recursos Humanos DENISE TEREZINHA PONTAROLO 6801184 Analista de Recursos Humanos DENIZE APARECIDA HAMILKA 7201185 Analista de Recursos Humanos DIOGO ALEXANDRE MENDES 7751187 Analista de Recursos Humanos DOUGLAS SCHOENBERGER FILHO 6551188 Analista de Recursos Humanos EDERSON AMAURI S DA SILVA 6651189 Analista de Recursos Humanos EDERSON CLAUDIO C OLIVEIRA 6701192 Analista de Recursos Humanos ELCIO DE LARA GONCALVES 6201193 Analista de Recursos Humanos ELIANE ANTUNES DOS SANTOS 7551194 Analista de Recursos Humanos ELIE YOUSSEF SASSINE 8201198 Analista de Recursos Humanos FABIOLA REGINA BARBOSA GODOY 6601203 Analista de Recursos Humanos GERHARD FLORIAN RICHARDT 6651204 Analista de Recursos Humanos GIOVANNA RENTZ 7751206 Analista de Recursos Humanos IVALDIR DA SILVA SANTOS JR 6151207 Analista de Recursos Humanos JANE DOS SANTOS 6301208 Analista de Recursos Humanos JANUZA SOUZA BORBA 6501213 Analista de Recursos Humanos JOAO HENRIQUE MOREIRA 6301214 Analista de Recursos Humanos JOAO MAURICIO G DA LUZ 9101216 Analista de Recursos Humanos JOSE AUGUSTO G PEREIRA 7451217 Analista de Recursos Humanos JOSE CARLOS FERNANDES ARANTES 6551218 Analista de Recursos Humanos JOSELIA LUCIANE MACIEL 6051219 Analista de Recursos Humanos JOZIEL RODRIGUES PINHEIRO 7001226 Analista de Recursos Humanos KATIA DA SILVA LEMES 7101227 Analista de Recursos Humanos KELLY GALVAO DA SILVA 6201228 Analista de Recursos Humanos LAIS BALZER DELLAGLIO 6001231 Analista de Recursos Humanos LUCIANO DZIEVIESKI SEIXAS 8201233 Analista de Recursos Humanos LUZIA KARACHINSKI ZWARETCK 6301235 Analista de Recursos Humanos MARCELO IVASSESSEN 8351236 Analista de Recursos Humanos MARCO ANTONIO CHAGAS 8151238 Analista de Recursos Humanos MARIA CRISTINA MAYER 7351240 Analista de Recursos Humanos MARIANA OLEINIK RAMOS 6601243 Analista de Recursos Humanos MARY NICE DIAS CARNEIRO 8051244 Analista de Recursos Humanos MICHELE MAIRA DA SILVA 6651245 Analista de Recursos Humanos MICHELLE MERCER ALVES 6051246 Analista de Recursos Humanos MONICA DO ROCIO STADLER 6201249 Analista de Recursos Humanos NEWTON RICARDO SZCYMCSZYN 6901251 Analista de Recursos Humanos ODAIR HENRIQUE CARDOZO 6051252 Analista de Recursos Humanos ONOFRE FERREIRA DOS SANTOS 6251255 Analista de Recursos Humanos PATRICIA FERNANDA H AUER 7101256 Analista de Recursos Humanos PATRICIA SIQUEIRA MORAIS 7851257 Analista de Recursos Humanos PATRICIA TIZON 6151258 Analista de Recursos Humanos POLEANA DE FATIMA NAVARRO 6451266 Analista de Recursos Humanos RODRIGO DOS PASSOS MOREIRA 8651267 Analista de Recursos Humanos RONALDO GOMES DE OLIVEIRA 6951271 Analista de Recursos Humanos SOLANGE APARECIDA MUSSILINI 7951278 Analista de Recursos Humanos VIVIANE CASTORINA BATISTA 700

Inscrição Emprego Público (12 candidatos) Nome (em ordem alfabética) Pontuação54 Assistente de Acompanhamento Legislativo CARLA MARCHESINI TAQUES 645110 Assistente de Acompanhamento Legislativo EDER KAWA 645114 Assistente de Acompanhamento Legislativo ELAINE CRISTINA DE SOUZA 865115 Assistente de Acompanhamento Legislativo ELAINE VIEIRA BORGES 800132 Assistente de Acompanhamento Legislativo ESTELA LEME DE S VILAS BOAS 660205 Assistente de Acompanhamento Legislativo JOAO EDUARDO ANTUNES MIRAIS 750229 Assistente de Acompanhamento Legislativo JULIAN DE FREITAS SALVAN 785388 Assistente de Acompanhamento Legislativo SILVIA HAAS AMARAL 605413 Assistente de Acompanhamento Legislativo THAIS VIEIRA BORGES 610416 Assistente de Acompanhamento Legislativo THIAGO ABRAO SAVELI CALIXTO 615424 Assistente de Acompanhamento Legislativo VANESSA CRISTINA DE A T HRENECHEN 630432 Assistente de Acompanhamento Legislativo VINICIUS SILVA NASS 825

Inscrição Emprego Público (23 candidatos) Nome (em ordem alfabética) Pontuação1882 Assistente Patrimonial ADRIAN MARCELO GALVAN 8201885 Assistente Patrimonial CARLOS MORAIS NETO 6051886 Assistente Patrimonial CRISIANE DE FATIMA SILVA 6001887 Assistente Patrimonial DYEGO EMANUEL G QUADROS 6401888 Assistente Patrimonial ELOINA INES CREMA DE MACEDO 7951889 Assistente Patrimonial FABIO COPPLA 6951890 Assistente Patrimonial FERNANDO CARRARO 7451891 Assistente Patrimonial FLAVIA HOFFMANN 7501892 Assistente Patrimonial GERUSA VON MUHLEN DE CARVALHO 7401893 Assistente Patrimonial GISELE PATRICIA DELOSKI 8451895 Assistente Patrimonial INEZ MARQUES 6651896 Assistente Patrimonial JANAINA MACIEL RODRIGUES 7851899 Assistente Patrimonial JULIANO LUCCHESI CESCA 8251900 Assistente Patrimonial LUCIANE MARIA FERREIRA 8651903 Assistente Patrimonial PATRICIA FONTANA 6901905 Assistente Patrimonial PAULO HENRIQUE BARANCOSKI 8501906 Assistente Patrimonial RAPHAEL LEMES C DE MELLO 6651907 Assistente Patrimonial ROBINSON FOLLADOR 6251908 Assistente Patrimonial RODRIGO KELLNER 6601909 Assistente Patrimonial SAMUEL AIRON MOREIRA 7401911 Assistente Patrimonial TAIANA BAUMEL KOHLRAUSCH 8201912 Assistente Patrimonial THIAGO LAROCA 6301913 Assistente Patrimonial VANESSA SILVA DE ALMEIDA 795

Inscrição Emprego Público (16 candidatos) Nome (em ordem alfabética) Pontuação1757 Assistente Técnico Jurídico CRISTIANE TABORDA DE P QUADROS 6301764 Assistente Técnico Jurídico ELAINE FANKHAUSER MAINARDES 6001775 Assistente Técnico Jurídico FERNANDO JOSE A B DE OLIVEIRA 6301779 Assistente Técnico Jurídico GISELY MILHAO 6301786 Assistente Técnico Jurídico LEANDRO DE ALMEIDA MAINARDES 7701788 Assistente Técnico Jurídico LINCOLN THIAGO CALIXTO 6151789 Assistente Técnico Jurídico LUCIANA BEUX 6101793 Assistente Técnico Jurídico MARIANE DE JESUS MERCER 6751796 Assistente Técnico Jurídico MICHEL JORGE SAMAHA 6051797 Assistente Técnico Jurídico MONICA PAINKA PEREIRA 8051802 Assistente Técnico Jurídico RAPHAEL BAGGIO DE LUCA 6701809 Assistente Técnico Jurídico ROSALVO VALENTIM P NETTO 6301811 Assistente Técnico Jurídico SERGIO JOSE VILLELA BARONCINI 6601815 Assistente Técnico Jurídico TAMIMA GOBBO TUMA SCHRUT 6151816 Assistente Técnico Jurídico THIAGO BRIGOLA 7501821 Assistente Técnico Jurídico WAGNER SIMIONATO 765

Inscrição Emprego Público (143 candidatos) Nome (em ordem alfabética) Pontuação783 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ACIR GERALDO DENCK 745784 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ADELIANE MORO C SKRZECKOWSKI 785785 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ADRIANE AP CARNEIRO DOS SANTOS 630786 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ADRIANE BAYER TOZETTO BEATRIZ 785787 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ADRIELE SIQUEIRA 655788 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ALESSANDRA JAROZINSKI SILVEIRA 800791 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ALLAN RODRIGO REIN 855792 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem AMALYN MAZZOTTINI BIAGINI 750793 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ANA CAROLINA FRANCO RAINES 735794 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ANA MARIA WENDLER 685795 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ANA PAULA MOTTIM RODRIGUES 780797 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ANDREA DE SANTANA COELHO KOZA 750798 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ANDREA FERMINO GONCALVES 745801 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ARIELLE CRISTINA TOZETTO 740802 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ATHAUYARA LOPES V DE MELO 635803 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem BARBARA ELLEN DE S E F DE PAULA 695804 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem BIANCA BREKAILO S NUNES 760806 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem BRUNA BRAGA VOLPE 715807 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem BRUNO LOPES GALVAO VIEIRA 740808 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CAMILA WEIBER DE LIMA SCREMIN 725809 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CAMILA ZANDER SANTOS 825811 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CARLOS CEZAR DA SILVA NEVES 760813 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CELSO MANENTE JUNIOR 725814 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CILMARA DIAS DOS SANTOS M CONKE 735815 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CLAUDIO JOSE BUCHARKI 735816 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CLAYTON KOSSOSKI 895817 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CLEONICE DE FATIMA DOS SANTOS 660818 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CLICIANE LUCIA GARCZAREK 705819 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CRISTIANE LEVANDOWSKI 750820 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem CRISTIANE NUNES BORGES 730821 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DAIANE ANTUNES DE A FITZHUM 615822 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DAIANE MENEZES DA ROCHA 695824 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DANIELE APARECIDA BACH 780825 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DANIELE GONCALVES 635827 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DANIELLE CRISTINE B DE SOUSA 620828 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DANILO AKIRA ADACHI 715829 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DENILSON CALVI BELTRAME 885830 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DEOZELIA LUZIA DOS SANTOS 710831 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DHIOGO RANGEL COTTAR 655832 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem DIANDRA CARDOZO 655833 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem EDINEIA PAVILAKI LINHARES 760834 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem EDUARDO ABUD LIMAS 830836 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ELCIA MARA VIEIRA 635837 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ELIANE APARECIDA DE LIMA 745838 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ELISANGELA AP MIRANDA NUNES 825839 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ELOISA DORADA 695840 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ELYSSON LEONTY DOS PASSOS 640841 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem EMELLY CRISTINE KOZOWSKI 650842 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem EMILLY ANDRADE DE FREITAS 745843 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ERICKSON BRUSTOLIN CAMBRAIA 785844 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem EVELIZE ROSCOCHE 710845 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem EVELYN DE OLIVEIRA VAZ 605846 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FABIANA RODRIGUES DE OLIVEIRA 710847 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FABIANO PEREIRA DE RAMOS 895849 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FABIOLA CRISTHINE COSTA 770850 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FELIPE GUSTAVO LIEDMANN 705852 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FERNANDO DOS SANTOS ROSA 955854 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FLAVIA MONASTIRSKY OTT 720856 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FLAVIO MARCELO CONEGLIAN 790858 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem FRANCINE GABRIELLE SIQUEIRA 820860 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem GILSIANE ELIAS GOMES 775861 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem GISELE MUGNAINE 760862 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem GISELI FIDELIS 760863 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem GISELI SVIECK PINTO 890864 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem GISLAINE PADILHA DE OLIVEIRA 815866 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem GUILHERME DE ALMEIDA 605867 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ISABEL ALVES BANDEIRA 665868 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ISABEL CRISTINA DE CASTRO SAVI 655871 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ISIS REGINA LOPES STRACK 700872 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ITALO DALLA BARBA 850873 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JACIARA PLEM 725874 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JACSON PEREIRA DE MIRANDA 865875 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JANAINA NOVAES MELLO 615876 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JANAINA RODRIGUES 805877 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JAQUELINE MERCER DOS SANTOS 610879 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JESSICA PIMENTEL MEIRA 715880 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JOANNE ELOISE GALVAO 720881 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JOAO GABRIEL DOS SANTOS 760882 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JONISON FERNANDES DE FRANCA 645883 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JOSE MAURICIO B CORREA 765884 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JOSELENE RIBEIRO DOS SANTOS 665885 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JOSIANE BARBOSA 685886 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JOSIAS GALDINO 680887 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JULIANA PEGORARO KUS 765889 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem JULIO CESAR SACH 715891 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem KAREN CARRIEL RICKLI 865892 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem KARLA THAIS BUGRE COSTA 630893 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem KATRYM ALINE B DOS SANTOS 725894 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem KEILA ANDRESSA MOREIRA 670895 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem KELLY DOMINGUES 880897 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LETICIA LOPES OTTO 800899 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LIGIANE MALFATTI 805900 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LUCIANA STREMEL 900902 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LUCIANO GASPAR DARU 675903 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LUCIANO TOMAZZONI 730904 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LUCILENA ALVES SOBRINHO 615907 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LUISE BRANDAO FERRI 710908 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem LUIZ CARLOS MAIOR 720909 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARCELL OVINSKI DE CAMARGO 770911 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARCELO SOARES DA SILVA 810913 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARCIO EDMUNDO GORTE 725

continua...


915 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARCO AURELIO MILLEO 650916 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARIA FERNANDA MACHADO 760917 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARIANE ASSUNCAO ISRAEL 645918 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARIELLY REBECA G DA SILVA 675919 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MARILICE SOELEM KULCHESKI 640922 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MATHEUS FAVORETTO 600923 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MAURICIO KUSDRA 790924 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MAURO NUNES DE LARA 635925 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MAURO SERGIO ZINSER 780926 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MAYARA CRISTINA G DA SILVA 640927 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem MICHELI FERREIRA DE LIMA 680931 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem OCIMAR OBERG 700934 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem PATRICIA LUZIA KOCHANSKI 725935 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem PAULO ADRIANO SIKORSKI 840936 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem PRISCILA GALVAO 620937 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem RAFAEL DE SANTANA 850938 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem RAFAEL DOS PASSOS 605939 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem REGIANE CRISTIANE PEDROZO 760940 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem REGINA SIRENA 625941 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ROBERTO SILVA SIEMIENIACO 740942 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ROGER ABIB ABDULACK 770944 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ROSANA ANTUNES DORADA 780946 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem ROSELI LABRES DE OLIVEIRA 700948 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem RUTE TRAMONTIN DA SILVEIRA 915951 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SEBASTIAO MACHADO 670953 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SERGIO HENRIQUE CALDAS 645954 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SERGIO HOELDTKE JUNIOR 750955 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SERGIO LUIZ SIDUOSKI 825956 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SHAIANY CRISTINA CURI 755957 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SILVANA APARECIDA TEIXEIRA 720958 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SIMONE MARIA DE AVILA 965960 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SOLANGE BURGARDT 730961 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SONIA LUIZA DA SILVA 645962 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem SUSANA CARDOSO 685964 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem TALITA EMANUELA VIEIRA 610965 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem TALITA ROSAS FERREIRA 760967 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem THAYSE SILVIELLI BRUGGE 680968 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem VALDIR KOVALSKI 700971 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem VERA LUCIA KAPP 795972 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem VERA MARINA VIGLUS 700974 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem VIVIANE RODRIGUEZ SWARICZ 815975 Auxiliar de Digitação, Registro e Operador de Filmagem WILLIAM RODRIGO JOANICO 835

Inscrição Emprego Público (23 candidatos) Nome (em ordem alfabética) Pontuação1825 Técnico em Contabilidade e Empenho ALEX CAMARGO 7551827 Técnico em Contabilidade e Empenho ANDRE CARLOS SENGER SCHWAB 6901829 Técnico em Contabilidade e Empenho CARLA PATRICIA D DE ANDRADE 6201830 Técnico em Contabilidade e Empenho CLAUDETE DAS GRACAS PEDROSO 6451832 Técnico em Contabilidade e Empenho DANIEL PINHEIRO DA SILVA 7451833 Técnico em Contabilidade e Empenho DANIELA VIANA 6251834 Técnico em Contabilidade e Empenho DANILO APARECIDO RIBEIRO 6601836 Técnico em Contabilidade e Empenho DIOGO PRADO DA CRUZ 6051837 Técnico em Contabilidade e Empenho EDELVAN RICARDO BUCHTA 8451844 Técnico em Contabilidade e Empenho ERICK ROBERTO BASSA 8251849 Técnico em Contabilidade e Empenho JOAO ERALDO MARTINS PADILHA 6101850 Técnico em Contabilidade e Empenho JOEL MAXIMINO DE LIMA JUNIOR 8501851 Técnico em Contabilidade e Empenho JORGE SOISTAK 6001855 Técnico em Contabilidade e Empenho JULIANO MONMA 6451856 Técnico em Contabilidade e Empenho JURANDIR MIKOTA 6551857 Técnico em Contabilidade e Empenho KELLI CRISTINA LABIAK 7251860 Técnico em Contabilidade e Empenho LISETE SCHERVATY CAMARGO 7001861 Técnico em Contabilidade e Empenho LUCIANA APARECIDA MIGDALSKI 7451866 Técnico em Contabilidade e Empenho MARIELEN ZANLORENZI 6251869 Técnico em Contabilidade e Empenho NATALIA SANTANA VALENTE 9051874 Técnico em Contabilidade e Empenho SAMUEL MOSSANHA 6551878 Técnico em Contabilidade e Empenho SILVANA APARECIDA RODRIGUES 6551880 Técnico em Contabilidade e Empenho TATIANE SIMEZIK F WASCOSKI 660

Ponta Grossa (PR), 18h00min do dia 21 de maio de 2012.

MAURÍCIO SILVAPresidente da Câmara Municipal de Ponta Grossa

AAAAATTTTTOS DOS DOS DOS DOS DA A A A A ADMINISTRAÇÃO INDIRETADMINISTRAÇÃO INDIRETADMINISTRAÇÃO INDIRETADMINISTRAÇÃO INDIRETADMINISTRAÇÃO INDIRETAAAAAFUNDAÇÃO MUNICIPAL PROAMOR DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

RETIFICAÇÃO DO EXTRATO DO 3º TERMO ADITIVOCONTRATO Nº 06/09

CONTRATANTE: Fundação Municipal Proamor de Assistência SocialCONTRATADA: M. J. Pinheiro & Cia LtdaVALOR CONTRATUAL: Onde se lê R$ 11.729,40 (Onze mil setecentos e vinte e nove reais e quarenta centavos) mensais,

leia-se R$ 1.045,87 ( Mil e quarenta e cinco reais e oitenta e sete centavos) mensais, totalizando o valor de R$ 12.550,45 (Dozemil quinhentos e cinqüenta reais e quarenta e cinco centavos) ano.

Ponta Grossa, 18 de maio de 2012

EDILSON LUIS BAGGIOPresidente

AUTARQUIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTEDISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 006/2012

OBJETO: Assinatura do JORNAL DA MANHA DE PONTA GROSSA LTDA para a Autarquia Municipal de Transito e Transporte.CONTRATANTE: AUTARQUIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTE.CONTRATADO: EDITORA JORNAL DA MANHA DE PONTA GROSSA LTDA.QUANTIDADE: 03 (três) assinaturas anuais, devendo as entregas ocorrer em todos os dias que houver edição, etiquetada

para o seguinte endereço Rua Doutor Colares, 750 – Condominio Clube Guaira.PERÍODO: 12 (doze) meses.FUNDAMENTO: Artigo 24, II da Lei Federal nº 8.666/93.PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1090450/2012 PARECER nº 068/2012VALOR TOTAL PARA AS 03 ASSINATURAS: R$ 1.017,00 (um mil e dezessete reais)FORMA DE PAGAMENTO: 03 parcelas iguais, sendo a primeira 10 dias após recebimento da nota de empenho, e as demais

a cada 30 dias.FISCAL: Rosa de Fátima Oliveira, CPF nº 019.855.209-23.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:- 23.01.0412200104.010000 3.3.90.39 Fonte: 1001- 23.06.0412200104.017000 3.3.90.39 Fonte: 1001


EDIMIR JOSÉ DE PAULAPresidente da Autarquia Municipal de Trânsito e Transporte

AUTARQUIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTEDISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 007/2012

OBJETO: Assinatura do JORNAL DIÁRIO DOS CAMPOS LTDA para a Autarquia Municipal de Transito e Transporte.CONTRATANTE: AUTARQUIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTE.CONTRATADO: EDITORA JORNAL DIÁRIO DOS CAMPOS LTDA LTDA.QUANTIDADE: 03 (três) assinaturas anuais, devendo as entregas ocorrer em todos os dias que houver edição, etiquetada

para o seguinte endereço Rua Doutor Colares, 750 – Condominio Clube Guaira.PERÍODO: 12 (doze) meses.FUNDAMENTO: Artigo 24, II da Lei Federal nº 8.666/93.PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1090460/2012 PARECER nº 069/2012VALOR TOTAL PARA AS 03 ASSINATURAS: R$ 990,00 (novecentos e noventa reais)FORMA DE PAGAMENTO: 03 parcelas iguais, sendo a primeira 10 dias após recebimento da nota de empenho, e as demais

a cada 30 dias.FISCAL: Rosa de Fátima Oliveira, CPF nº 019.855.209-23.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:- 23.01.0412200104.010000 3.3.90.39 Fonte: 1001- 23.06.0412200104.017000 3.3.90.39 Fonte: 1001


EDIMIR JOSÉ DE PAULAPresidente da Autarquia Municipal de Trânsito e Transporte

AGÊNCIA DE FOMENTO ECONÔMICO DE PONTA GROSSA - AFEPONCNPJ: 03.406.339/0001-80

Av. Visconde de Taunay, 950, Centro, anexo a PMPG Fone/Fax: 42- 3222-1811

CEP 84051-900 – Ponta Grossa – PRwww.afepon.com.br

PREGÃO PRESENCIAL Nº 14/2012ABERTURA: 04/06/2012

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 28/2012EDITAL DE LICITAÇÃO Nº 15/2012

ABERTURA: 04/06/2012 – segunda-feira HORÁRIO: 09:00 horas

A Agência de Fomento Econômico de Ponta Grossa – AFEPON, torna público a realização do seguinte procedimentolicitatório:

Pregão Presencial nº 14/2012Data: 04/06/2012 (segunda-feira)Horário: 09:00 horas na sede da AFEPONCritério de Julgamento: Menor Preço GlobalOBJETO: A presente licitação tem como objeto a contratação de pessoa jurídica para prestação de serviços com fornecimento

de materiais para restauração e pintura de 32 (trinta e dois) postes republicanos e ornamentais no município de Ponta Grossa– PR, conforme termo de referência anexo III do edital de licitação.

VALOR TOTAL MÁXIMO: R$ 6.337,67 (seis mil, trezentos e trinta e sete reais e sessenta e sete centavos).Maiores informações, bem como a íntegra do edital e anexos, poderão ser obtidos junto a Comissão de Permanente de

Licitação, na sede da AFEPON (endereço em timbre), no horário das 08:00 às 11:30 horas e das 13:00 às 17:00 horas, nos diasúteis, pelo fone-fax (42) 3222-1811 ou através do site da Prefeitura Municipal no endereço: http://www.pontagrossa.pr.gov.br/licitacoes.

Dotação Orçamentária:30.02.154520088.3.014000.3390391600


CALIXTO ABRÃO MIGUEL AJUZPresidente – AFEPON

PREGÃO PRESENCIAL Nº 15/2012ABERTURA: 04/06/2012

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 29/2012EDITAL DE LICITAÇÃO Nº 16/2012

ABERTURA: 04/06/2012 – segunda-feira HORÁRIO: 14:00 horas

A Agência de Fomento Econômico de Ponta Grossa – AFEPON, torna público a realização do seguinte procedimentolicitatório:

Pregão Presencial nº 15/2012Data: 04/06/2012 (segunda-feira)Horário: 14:00 horas na sede da AFEPONCritério de Julgamento: Menor Preço GlobalOBJETO: A presente licitação tem como objeto a aquisição de equipamentos de segurança e proteção individual conforme

termo de referência anexo III do edital de licitação.VALOR TOTAL MÁXIMO:R$ 2.579,00 (dois mil, quinhentos e setenta e nove reais).Maiores informações, bem como a íntegra do edital e anexos, poderão ser obtidos junto a Comissão de Permanente de

Licitação, na sede da AFEPON (endereço em timbre), no horário das 08:00 às 11:30 horas e das 13:00 às 17:00 horas, nos diasúteis, pelo fone-fax (42) 3222-1811 ou através do site da Prefeitura Municipal no endereço: http://www.pontagrossa.pr.gov.br/licitacoes.

Dotação Orçamentária:30.02.154520088.4.022000.3390302800


CALIXTO ABRÃO MIGUEL AJUZPresidente – AFEPON

COMPANHIA PONTAGROSSENSE DE SERVIÇOSEXTRATO DE CONTRATO

LICITAÇÃO MODALIDADE CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº. 03/2011

Contrato nº 06/2012

CONTRATANTE: COMPANHIA PONTAGROSSENSE DE SERVIÇOSCONTRATADA: JOÃO ERMERSON LAMOGLIA - MEOBJETO: Fornecimento de material de construçãoVALOR LOTE 01: R$ 165.302,57 (CENTO E SESSENTA E CINCO MIL TREZENTOS E DOIS REAIS E CINQUENTA E SETE

CENTAVOS).VALOR LOTE 03: R$ 493.042,53 (QUATROCENTOS E NOVENTA E TRÊS MIL QUARENTA E DOIS REAIS E CINQUENTA

E TRÊS CENTAVOS).VALOR LOTE 04: R$ 157.632,72 (CENTO E CINQUENTA E SETE MIL SETECENTOS E TRINTA E DOIS REAIS E SETENTA

E DOIS CENTAVOS).VALOR LOTE 05: R$ 47.611,20 (QUARENTA E SETE MIL SEISCENTOS E ONZE REAIS E VINTE CENTAVOS).VALOR LOTE 06: R$ 51.955,14 (CINQUENTA E UM MIL NOVECENTOS E CINQUENTA E CINCO REAIS E QUATORZE

CENTAVOS).VALOR LOTE 07: R$ 42.042,00 (QUARENTA E DOIS MIL E QUARENTA E DOIS CENTAVOS).FORMA DE PAGAMENTO: conforme contratoDATA DO CONTRATO: 09/04/2012

Contrato nº 09/2012

CONTRATANTE: COMPANHIA PONTAGROSSENSE DE SERVIÇOSCONTRATADA: TOCHINSKI & TOCHINSKI LTDAOBJETO: Fornecimento de material de construçãoVALOR LOTE 02: R$ 31.668,00 (TRINTA E UM MIL SEISCENTOS E SESSENTA E OITO REAIS).FORMA DE PAGAMENTO: conforme contratoDATA DO CONTRATO: 16/05/2012

CELSO AUGUSTO SANT´ANNADiretor Presidente

COMPANHIA PONTAGROSSENSE DE SERVIÇOSAVISO DE LICITAÇÃO

A Companhia Pontagrossense de Serviços – CPS torna público que realizará o seguinte procedimento licitatório:Tomada de preços: 05/2012.Tipo: Menor preço global.Data da abertura: 05/06/2012.Horário: 14h00minOBJETO:Fornecimento de mão de obra, incluindo ferramental e equipamentos necessários, para construção de 84 (oitenta e quatro)

unidades habitacionais com 32,53m² cada, conforme projeto elaborado e fornecido pela PROLAR, no local denominado ConjuntoHabitacional Parque das Andorinhas, nesta cidade, conforme segue:

VALOR MÁXIMO:- O valor máximo admitido para a execução dos serviços descritos acima é de R$ 462.000,00(quatrocentos e sessenta

e dois mil reais);DEPÓSITO EM FAVOR DE – CPS.VALOR DO EDITAL: R$ 20,00 (VINTE REAIS).BANCO: CAIXA ECÔNOMICA.AGÊNCIA: 0400 / OPERAÇÃO: 003 / C/C: 267 – 3.Maiores informações, bem como a íntegra do edital e anexos poderão ser obtidos na sede da CPS, situada na Avenida

Visconde de Taunay, 794 – Ronda – Ponta Grossa – PR, no horário das 13h30min às 18h00min ou ainda pelo fone/fax: (42)3026-1612.


CELSO AUGUSTO SANT´ANNADiretor Presidente


COMPANHIA PONTAGROSSENSE DE SERVIÇOSEDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Presidente da Companhia Pontagrossense de Serviços – CPS no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista anecessidade de suprir vaga existente

C O N V O C A

O candidato abaixo relacionado, aprovado no Concurso Público nº 001/2010 promovido pela CPS a comparecer até odia 29 de Maio de 2012, no horário das 13:30 hs às 17:30 hs, no Departamento de Recursos Humanos da Companhia sito àAvenida Visconde de Taunay, 794, para confirmar a aceitação da vaga.

Cargo Nome ColocaçãoServente Sérgio Oliveira Riquerme 47ºServente Nilton Rosa dos Santos 48º

(*) Convocação conforme Lei 8.112 (11/12/1990)

O não comparecimento até a data aprazada caracterizará desistência, perdendo o candidato o direito adquirido em virtudede sua aprovação no referido Concurso Público. Na oportunidade, será informada documentação a ser entregue para admissãoe exames médicos a serem realizados.


Eng. Osvaldo Thibes Chaves de OliveiraDiretor Administrativo e Financeiro



C O N V O C A


Cargo Nome ColocaçãoOperador de Rolo Compactador Sérgio Oliveira Riquerme 47º


O não comparecimento até a data aprazada caracterizará desistência, perdendo o candidato o direito adquirido em virtudede sua aprovação no referido Concurso Público. Na oportunidade, será informada documentação a ser entregue para admissãoe exames médicos a serem realizados.





C O N V O C A


Cargo Nome ColocaçãoTécnico Segurança do Trabalho Junior Pereira Batista 6º


O não comparecimento até a data aprazada, caracterizará desistência, perdendo o candidato o direito adquirido em virtudede sua aprovação no referido Concurso Público. Na oportunidade, será informada documentação a ser entregue para admissãoe exames médicos a serem realizados.




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Lei Nº 9926/2009 ATOS DO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSA · Art. 2º. A avaliação de desempenho deve ser compreendida como um processo permanente, em que o professor, atuando ... das