Lei Orgânica da Administração Tributária do Município de Belém

Diário Oficialdo Município de Belém

Belém-Pará-Ano LVII - Nº 12.926Sexta - feira, 13 de Novembro de 2015

Nesta EdiçãoGABINETE ..................................................................................................Lei, Decretos, Portarias, Termo e ExtratoSEMAD........................................................................................................................................................... PortariasSEMAJ ............................................................................................................................. Despachos, Extrato e TermoSEMEC .............................................................................................................................................................PortariaSEURB ............................................................................................................................................................ PortariasSESMA ............................................................................................................................................................ ExtratosSESAN .............................................................................................................................................Aviso de LicitaçãoSECON ............................................................................................................................................. Portarias e TermoSEGEP.................................................................................................................................................................AvisosIPAMB ............................................................................................................................................................ PortariasSEMOB ........................................................................................................................................................... PortariasFUMBEL.......................................................................................................................................................... ExtratosCODEM ........................................................................................................................................................... ExtratosAMAE ............................................................................................................................................................. Portarias

Cuida Belém, Cuide também. Não jogue lixo na rua

DOE SANGUE.AJUDE A SALVAR MUITAS VIDAS

CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM – CMB

MESA DIRETORA

(BIÊNIO 2015/2016)

PRESIDENTE Vereador ORLANDO REIS PANTOJA - PSD

1° Vice - Presidente Vereador JOSÉ ANTONIO COELHO DA ROCHA - PMDB

2° Vice - Presidente Vereador RAUL BATISTA DE SOUZA - PRB

1° Secretário Vereador VICTOR HUGO MOREIRA DA CUNHA JUNIOR - PTB

2ª Secretária Vereadora MARIA EDUARDA ROCHA NASCIMENTO - PPS

3° Secretário Vereador MAURO CRISTIANO FREITAS - PSDC

4° Secretário Vereador GLEISSON OLIVEIRA DA SILVA - PSB

VEREADORES

AMAURY DE SOUZA FILHO PT

JOHN WAYNE HOLANDA PARENTE PMDB

JOSÉ CLEBER BARROS RABELO PSTU

ABEL DA CRUZ LOUREIRO DEM

FRANCISCO ANTÔNIO GUIMARÃES ALMEIDA PSOL

ELENILSON JOSÉ SANTOS DA COSTA PT do B

JOSÉ LUIZ ELIAS DE ALMEIDA PPS

FERNANDO ANTONIO MARTINS CARNEIRO PSOL

IGOR WANDER CENTENO NORMANDO PHS

MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES PT

IVANISE COELHO GASPARIM PT

JOSIAS DA SILVA HIGINO SOLIDARIEDADE

MARINOR JORGE BRITO PSOL

JOSÉ MARIA DE SOUZA DINELY PSC

MARGARIDA COSTA PARENTE BARROS PROS

MOACIR IRAN NASCIMENTO MORAES FILHO PC do B

NEHEMIAS GUEDES VALENTIM PSDB

PAULO ALBERTO SANTOS DE QUEIROZ PSDB

MIGUEL DE JESUS PANTOJA RODRIGUES SOLIDARIEDADE

PAULO EDUARDO MAESTRI BENGSTON PTB

LUIZ DA CRUZ PEREIRA PR

RILDO DE OLIVEIRA PESSOA PDT

SANDRA MARIA CAMINHA FONSECA PC do B

HENRIQUE DE CAMPOS SOARES JUNIOR PMDB

WELLINGTON PROGÊNIO MAGALHÃES PPS

VANDICK JOSÉ DE OLIVEIRA LIMA PP

PIO MENEZES VEIGA NETO PTB

JOSÉ WILSON COSTA ARAUJO SOLIDARIEDADE

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL-ESTADO DO PARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM

ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIOR

Prefeito

KARLA MARTINS DIAS BARBOSA

Vice Prefeito

SECRETARIADO

MARIA LUCILENE REBELO PINHO Chefe de Gabinete - GAB.PREF.

AUGUSTO CÉSAR NEVES COUTINHO Secretário de Administração - SEMAD

HANA SAMPAIO GHASSAN Secretária de Finanças, em exercício - SEFIN

ANTONIO ALBERTO TAVEIRA DOS SANTOS Secretário de Assuntos Jurídicos - SEMAJ

ROSINELI GUERREIRO SALAME Secretária de Educação - SEMEC

ADINALDO SOUSA DE OLIVEIRA Secretário de Urbanismo - SEURB

SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDO Secretário de Saúde - SESMA

DINO RAUL CAVET Secretário de Saneamento - SESAN

FÁBIO GUY LUCAS MOREIRA Secretário de Economia - SECON

SUELI LIMA RAMOS AZEVEDO Secretária Geral do Planej. e Gestão - SEGEP

SHEILA JACQUELINE PINHEIRO CORREA Secretária de Habitação, em exercício - SEHAB

DERYCK PANTOJA MARTINS Secretário de Meio - Ambiente - SEMMA

IGOR RAPHAEL MAGALHÃES DA FONSECA Coord. de Comun. Social - COMUS

DEIVISON COSTA ALVES Secretário de Esporte, Juvent. e Lazer - SEJEL

MAIKENN EMANOEL SANTOS DE SOUZA Presidente da BELEMTUR

FERNANDO COSTA DE QUEIROZ Inspetor Geral da Guarda Municipal - GMB

ADMINISTRAÇÃO DIRETA

JOSE MARIA MOREIRA CAMPOS Auditor Geral do Município - AGM

CLÁUDIA HELENA HASSELMANN Ouvidora Geral do Município, em exercício- OGM

ARMANDO TAVARES DA SILVA Agente Distrital de Icoaraci - ADIC

BENEDITO MARTINHO DE SOUZA CAVALLÉRO Agente Distrital de Mosqueiro - ADMO

ELIZETE MENDES CARDOSO DE ALMEIDA Administradora Regional do Outeiro - AROUT

ÓRGÃOS AUTÔNOMOS

MAURICIO GIL CASTELO BRANCO Presidente do IPAMB

MAISA SALES GAMA TOBIAS Diretora - Superintendente da SEMOB

TONYA PENNA DE CARVALHO PINHEIRO DE SOUZA Presidente da FUNPAPA

WALMIR NOGUEIRA MORAES Presidente da FMAE

HELIANA DA SILVA JATENE Presidente da FUMBEL

CAROL LOBATO REZENDE ALVES Presidente da FUNBOSQUE, em exercício

JOSÉ REGIS JUNIOR Presidente da CINBESA

ELIANA DE NAZARÉ CHAVES UCHOA Presidente da CODEM

RAIMUNDO NONATO MACIEL DA SILVA Diretor Presidente da SAAEB

ANTÔNIO DE NORONHA TAVARES Diretor Presidente da AMAE

2DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BELÉMSEXTA-FEIRA, 13 DE NOVEMBRO DE 2015

GABINETE DO PREFEITO

LEI NO 9.154 DE 13 DE NOVEMBRO DE 2015.

Institui a Lei Orgânica da Administração Tributária do Município de Belém, disciplina a carreira da Auditoria Fiscal, e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM,

Faço saber que a CÂMARA MUNICIPAL DE BELÉM, estatui e eu sancio-no a seguinte Lei:

TÍTULO IDA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA DO MUNICÍPIO DE BELÉM

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 1º Esta Lei, fundamentada nos incs. XVIII e XXII do art. 37, da Cons-tituição Federal, dispõe sobre normas gerais de organização da Administração Tributária do Município de Belém, e compreende:

I - caracterização, precedência, essencialidade, disponibilidade e aplicação de recursos, competências, prerrogativas e composição básica dos órgãos exe-cutivos;

II - finalidades, princípios, diretrizes, estruturação, garantias e prerrogativas da Administração Tributária do Município de Belém, bem como atribuições, di-reitos, remuneração, vantagens, desenvolvimento, deveres, obrigações, vedações e responsabilidades dos servidores integrantes da carreira de Auditoria Fiscal da Receita Municipal prevista nesta Lei.

Art. 2º A Administração Tributária, instituição de caráter permanente vincu-lada ao interesse público como atividade essencial ao funcionamento do Municí-pio, obedecerá ao estabelecido nesta lei.

§ 1º A Administração Tributária, unidade administrativa de execução subor-dinada ao Secretário Municipal de Finanças, é responsável pela administração tributária municipal.

§ 2º A Administração Tributária, atividade essencial ao funcionamento do Município, exercida por servidores de carreira específica conforme previsto nesta Lei deve ser compreendida como o conjunto das atividades que englobam as fases de constituição do crédito tributário, de arrecadação, de fiscalização e controle dos créditos tributários, bem como a de julgamento dos processos administrati-vos fiscais, entre outras tarefas correlacionadas às atividades acima enumeradas, respeitando-se as competências precípuas e privativas da carreira de Estado nos termos desta lei.

Art. 3º Constitui objetivo fundamental da Administração Tributária do Muni-cípio de Belém atuar para que ingressem nos cofres públicos, na medida e forma previstas em Lei, os recursos financeiros essenciais para que o Município cum-pra o imperativo constitucional de construir uma sociedade livre, justa, solidária, próspera e sustentável social, econômica e ambientalmente; promover o bem estar de todos e combater toda forma de desigualdade socioeconômica.

Art. 4º São princípios institucionais da Administração Tributária do Muni-cípio de Belém: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficácia, eficiência, supremacia do interesse público, justiça fiscal, equidade, autonomia técnica, preservação do sigilo fiscal, probidade, motivação e razoabilidade.

Art. 5º A Administração Tributária do Município de Belém atuará de forma integrada com as Administrações Tributárias da União, Distrito Federal, Estados e Municípios, mediante acordos, convênios e outros instrumentos congêneres, in-clusive com o compartilhamento de cadastros e informações fiscais, nos limites da legislação pertinente.

Parágrafo único. É vedada a celebração de acordos, convênios ou outros ins-trumentos de qualquer natureza, delegação direta, indireta ou terceirização que possam resultar no exercício de atividades privativas da carreira de Estado previs-ta nesta Lei, bem como, em quebra de sigilo de informações fiscais.

CAPÍTULO IIDAS COMPETÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA

Art. 6º Competem à Administração Tributária do Município de Belém as

MATÉRIA PARA PUBLICAÇÃO: Deve ser entregue à Editoria do DOM até às 10:00 horas do dia anterior ao da publicação.

Diário Oficialdo Município de Belém

Criado em 09 de Agosto de 1958

Editado pela Secretaria Municipal de Administração – SEMADAv. Nazaré, 361 – CEP- 66.000.00 - Tel.: 3283-4894

www.belem.pa.gov.br/semad – email: [email protected]ão: SEMAD

“O presente exemplar poderá ter caderno suplementar”.

seguintes funções institucionais que trata esta Lei:I - executar a política e exercer as atividades da administração tributária e das demais

receitas não tributárias incluídas em sua competência por legislação específica;II - prestar assessoramento e participar da formulação da política econômico-tributá-

ria, inclusive em relação a benefícios fiscais, com base em estudos e análises de natureza econômico-fiscal;

III - gerir, administrar, planejar, executar e controlar as atividades de tributação, fis-calização e arrecadação administrativa, ressalvadas as competências da Procuradoria Fiscal para gestão, controle e arrecadação da Dívida Ativa;

IV - gerir, administrar, planejar e supervisionar os sistemas e a tecnologia de informa-ção, na área de sua competência;

V - gerenciar os cadastros fiscais, as informações econômico-fiscais e os demais bancos de dados de contribuintes, autorizando e homologando sua implantação e atualização;

VI - pronunciar-se nos processos do contencioso administrativo tributário, no âmbito de sua competência;

VII - assessorar e prestar consultoria técnica em matéria tributária aos órgãos e enti-dades da Administração Pública, bem como a orientação ao contribuinte, de acordo com a competência definida nas normas vigentes, observada a competência da Procuradoria do Município de Belém;

VIII - prestar informações e emitir pareceres técnicos tributários ou fiscais em proces-sos administrativos, no âmbito de sua competência;

IX - manifestar-se de forma conclusiva em processo sobre a situação perante o fisco de pessoas naturais ou jurídicas sujeitas ao cumprimento de obrigações tributárias;

X - acompanhar o volume de créditos tributários e não tributários incluídos em sua competência por legislação específica, bem como, o montante arrecadado dos créditos que ingressaram nos cofres públicos municipais, ressalvada a competência da Procuradoria Fis-cal para a gestão e controle dos débitos inscritos em Dívida Ativa;

XI - elaborar e aperfeiçoar a legislação pertinente a assuntos relacionados à sua com-petência privativa;

XII - planejar, controlar e efetivar registros financeiros relacionados às competências da administração tributária municipal previstas neste artigo;

XIII - controlar o processo de repasse e a prestação de contas dos tributos e demais receitas municipais pela rede arrecadadora e a aplicação de penalidades decorrentes do des-cumprimento da legislação a ela aplicável, no âmbito de sua competência;

XIV - supervisionar, planejar e coordenar o Programa Nacional de Educação Fiscal - PNEF, no âmbito municipal, podendo, inclusive, propor parcerias com outros órgãos e entidades da Administração Pública e da sociedade civil;

XV - participar, por meio de seus representantes, de órgãos, comissões ou conselhos colegiados de abrangência regional, nacional ou internacional, ressalvados os de competên-cia exclusiva do Secretário Municipal de Finanças;

XVI - prestar assessoramento nas proposições de convênios, a serem firmados com pessoas jurídicas de direito público ou de direito privado, de acordo com a competência definida nas normas vigentes;

XVII - prestar apoio técnico aos órgãos de defesa judicial do Município e aos demais órgãos e entidades da administração direta e indireta do Município, em matéria de sua com-petência;

XVIII - gerenciar a produção e disseminação de informações estratégicas, na área de sua competência, destinadas ao controle de riscos ou à utilização por órgãos e entidades par-ticipantes de operações conjuntas, visando à prevenção e o combate às práticas delituosas no âmbito da Administração Tributária Municipal;

XIX - exercer outras competências que lhe sejam atribuídas em lei.

Parágrafo único. Além das funções institucionais referidas neste artigo, compete à Ad-ministração Tributária:

I - ouvir o Conselho Superior de Administração Tributária Municipal - CONSAM acer-ca de proposta orçamentária;

II - ouvir o Conselho Superior de Administração Tributária Municipal - CONSAM, acerca da política de seleção e capacitação do quadro de pessoal;

III - acompanhar e controlar o volume da receita tributária transferida pelos demais entes da federação ao Município de Belém.

CAPÍTULO IIIDA PRECEDÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA

Art. 7º A precedência da Administração Tributária dentro de suas áreas de competên-cia, sobre os demais setores administrativos municipais, determinada pelo inc. XVIII, do art. 37, da Constituição Federal, será observada:

I - na destinação de recursos orçamentários;II - na tramitação preferencial dos feitos fiscais; III - na prática de qualquer ato de sua competência, inclusive o exame de livros, docu-

mentos eletrônicos ou quaisquer documentos fiscais e contábeis; eIV - no recebimento de informações de interesse fiscal oriundas de órgãos e entidades

da Administração Pública, dos contribuintes e das instituições financeiras.

Art. 8º Ficam garantidos à Administração Tributária do Município de Belém recursos para a realização de suas atividades, nos termos dos arts. 37, XXII, e 167, IV, da Consti-tuição Federal.

CAPÍTULO IVDA ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA

SEÇÃO IDA ESTRUTURA BÁSICA DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA

Art. 9º A Administração Tributária tem como missão institucional a execução das ati-vidades de tributação, arrecadação, fiscalização dos tributos e da repartição das receitas tributárias provenientes do Município, do Estado e da União, bem como o julgamento admi-nistrativo de lançamento tributário, no âmbito de sua competência de execução da política tributária.

Parágrafo único. Estão vinculados às atividades da administração tributária:I - Secretário Municipal de Finanças;II - Diretor Geral;

Ano LVII - Nº 12.926

3DIÁRIO OFICIALDO MUNICÍPIO DE BELÉM

SEXTA-FEIRA, 13 DE NOVEMBRO DE 2015

III - Conselho Superior de Administração Tributária do Município de Belém - CONSAM;

IV - Julgadoria de Assuntos Tributários e Tribunal de Recursos Tributários do Município de Belém; e

V - Departamento de Tributos Mobiliários, Departamento de Tributos Imobiliá-rios e Departamento de Arrecadação Tributária e Informações Econômico-fiscais.

SEÇÃO IIDO CONSELHO SUPERIOR DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA

DO MUNICÍPIO DE BELÉM - CONSAM

Art. 10. Fica criado o Conselho Superior da Administração Tributária do Municí-pio de Belém - CONSAM, órgão consultivo, com a seguinte composição:

I - Secretário Municipal de Finanças, como presidente;II - Diretor Geral, vice-presidente;III - Diretores dos Departamentos vinculados à Administração Tributária, e;IV - Três Auditores Fiscais da Receita Municipal, com tempo de efetivo exercício

no cargo igual ou superior a 5 (cinco) anos.

§ 1º São membros natos do CONSAM os elencados nos incs. I a III.

§ 2º Os membros referidos no inc. IV e seus suplentes serão eleitos, pela respec-tiva carreira de que trata esta Lei, na forma prevista em Resolução do CONSAM, para um mandato de 2 (dois) anos, admitida uma única recondução.

§ 3º É requisito para cumprimento do mandato de que trata o § 2º deste artigo, estar em efetivo exercício na Secretaria Municipal de Finanças.

§ 4º É vedado aos ocupantes dos cargos de Secretário Municipal de Finanças, Diretor Geral e de cargos em comissão de direção concorrerem à eleição para membro do CONSAM até 1 (um) ano a contar da data da exoneração.

§ 5º Os membros do CONSAM serão designados por ato do Secretário Municipal de Finanças.

§ 6º As regras de funcionamento do CONSAM serão definidas em Regimento Interno.

Art. 11. Compete ao Conselho Superior da Administração Tributária do Municí-pio - CONSAM:

I - elaborar e aprovar seu Regimento Interno e suas alterações;II - manifestar-se, em caráter consultivo sobre matérias referentes à Administra-

ção Tributária e aos seus servidores, exarando orientações e sugestões de medidas ad-ministrativas e legais necessárias ao seu disciplinamento;

III - auxiliar na elaboração e acompanhamento de propostas do Plano Anual e Plurianual de Investimento da Administração Tributária Municipal, inclusive, sobre o Programa Anual de Aperfeiçoamento e Extensão Profissional dos servidores que compõem a carreira de que trata esta lei;

IV - propor ao Secretário Municipal de Finanças a realização de concurso público para ingresso no cargo da carreira da Administração Tributária;

V - propor e manifestar-se sobre alterações na organização da Administração Tri-butária;

VI - propor medidas que promovam a melhoria do desempenho da Administração Tributária;

VII - propor critérios para realização das promoções e progressões, observado o disposto nesta lei;

VIII - apreciar processos de promoção dos servidores de que trata esta Lei quando provocado pelo Secretário Municipal de Finanças, e;

IX - manifestar-se sobre outras questões de interesse da Administração Tributária, de acordo com o Regime Interno.

Parágrafo único. É vedado ao CONSAM criar ou prever em seu Regimento In-terno, em Resolução ou em qualquer outra norma, direito e vantagens aos servidores de que trata esta Lei.

SEÇÃO IIIDOS ÓRGÃOS DE JULGAMENTO

Art. 12. A composição, organização, competências, atribuições e responsabilida-des dos dirigentes, e as demais regras de funcionamento dos Órgãos de Julgamento, de Primeira e Segunda Instância, a quem competem o pronunciamento decisório no âmbito do contencioso administrativo tributário, são as definidas em lei específica.

§ 1º O órgão de julgamento de primeira instância, denominado Julgadoria de Assuntos Tributários será composto por quatro julgadores ocupantes da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal, com tempo de efetivo exercício no cargo igual ou superior a cinco anos.

§ 2º Ficam criados 2 (dois) cargos em comissão de assessoramento superior DAS--PMB 202.8, destinados a Julgadoria de Assuntos Tributários.

§ 3º Os membros que representarão o Executivo Municipal no Órgão de Julga-mento de Segunda Instância, denominado Tribunal de Recursos Tributários do Mu-nicípio de Belém de acordo com o disposto no art. 231 da Lei nº 7.056/1977, serão servidores da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal com tempo de efetivo exercício no cargo igual ou superior a cinco anos.

§ 4º Fica criado 1 (um) cargo em comissão de assessoramento superior DAS-PMB 202.8, destinados ao Presidente do Tribunal de Recursos Tributários do Município de Belém, a ser ocupado privativamente por servidor integrante da Carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal.

SEÇÃO IVDOS ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA

Art. 13. Os Departamentos vinculados à Administração Tributária têm como funções básicas a coordenação do processo de execução de diretrizes, elaboração de planos de ação, desenvolvimento operacional das ações, rotinas, acompanhamento e avaliação das ações de tributação, arrecadação, fiscalização, atendimento aos contri-buintes, além da realização de diagnósticos e estudos, na área de sua competência.

SEÇÃO VDOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

Art. 14. Os cargos de provimento em comissão das Diretorias vinculadas à Ad-ministração Tributária, de livre nomeação e exoneração do Chefe do Poder Executivo, serão privativamente preenchidos por servidores integrantes da Carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal.

§ 1º Os cargos de provimento em comissão de Chefe de Divisão das Diretorias vinculadas à Administração Tributária, de livre nomeação e exoneração do Chefe do Poder Executivo, serão preferencialmente preenchidos por servidores integrantes da Carreira de Auditor Fiscal de Receita Municipal.

§ 2º Os órgãos de julgamento de primeira e segunda instancia, observada a parti-cipação da sociedade, serão preenchidos por Auditores Fiscais da Receita Municipal, observado o art. 13.

§ 3º O servidor integrante da carreira de Auditor Fiscal de Receita Municipal nomeado para o exercício de cargo em comissão, quando os vencimentos do cargo em comissão forem inferiores aos vencimentos do cargo efetivo, poderá optar pelos vencimentos e vantagens de seu cargo efetivo.

TÍTULO IIDA CARREIRA DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA MUNICIPAL

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 15. Fica instituída por esta Lei a carreira de Auditoria Fiscal da Receita Mu-nicipal da Administração Tributária do Município de Belém, constituídas por cargos de provimento efetivo.

Parágrafo único. As atribuições inerentes ao cargo de Auditor Fiscal da Receita Municipal são exclusivas de Estado, não podendo ser exercidas por terceiros.

Art. 16. A Carreira da Administração Tributária do Município de Belém tem as seguintes finalidades:

I - estabelecimento de um sistema permanente de desenvolvimento funcional de seus servidores, vinculados aos objetivos da Administração Tributária do Município de Belém, obedecidos os critérios de igualdade de oportunidades, mérito, competência e de qualificação profissional, e;

II - garantia da eficiência, eficácia e efetividade dos serviços prestados pela Admi-nistração Tributária Municipal.

CAPÍTULO IIDOS PRINCÍPIOS E DIRETRIZES

Art. 17. Os princípios e diretrizes que norteiam a carreira de Auditoria Fiscal da Administração Tributária do Município de Belém são:

I - universalidade - aplicam-se os dispositivos desta lei a todos os servidores efe-tivos desta carreira;

II - participação na gestão - para a adequação desta carreira às necessidades da Administração Tributária do Município de Belém;

III - concurso público - forma de ingresso no cargo efetivo da carreira especificada nesta lei, nos termos do inc. II do art. 37, da Constituição Federal;

IV - publicidade e transparência - todos os fatos e atos administrativos referentes à carreira da Administração Tributária serão públicos, observado o sigilo fiscal;

V - vinculação da natureza das atividades e objetivos da categoria ao nível de escolaridade requerida para o desempenho do cargo;

VI - adoção de sistema de capacitação, constante de desenvolvimento contínuo de pessoal, abrangendo programas de ambientação às atividades do órgão, de formação e aperfeiçoamento técnico e gerencial, promovido pela Administração Tributária ou mediante convênios com instituições de reconhecidas condições técnicas e humanas, observando-se outros critérios estabelecidos nesta lei;

VII - garantia de adequação das condições físicas, materiais e humanas de tra-balho; e,

VIII - garantia à qualidade no atendimento ao usuário interno e externo, que usu-fruam, direta ou indiretamente, dos serviços oferecidos pelos órgãos da Administração Tributária.

CAPÍTULO IIIDA CONCEITUAÇÃO BÁSICA

Art. 18. Para os efeitos desta Lei, consideram-se fundamentais os seguintes con-ceitos:

I - plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o de-senvolvimento profissional dos servidores, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão da administração tributária;

II - carreira: agrupamento de classes do mesmo cargo, escalonadas em referências;III - servidor: servidor público integrante da carreira da Administração Tributária

de que trata esta lei cuja investidura no cargo se deu mediante concurso público;IV - cargo de provimento efetivo: unidade de ocupação funcional da Administra-

ção Tributária, criado por lei, com número certo e denominação própria, definido por um conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a servidor integrante da car-reira da Auditoria Fiscal da Administração Tributária, mediante retribuição pecuniária;


4DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BELÉMSEXTA-FEIRA, 13 DE NOVEMBRO DE 2015

V - níveis: estão sempre constituídos em colunas, de forma horizontal e desig-nados por números romanos, iniciando pelo número I com término no número IV, totalizando 4 (quatro) níveis por classe, sendo a evolução sempre para o nível seguinte;

VI - classes: estão constituídas em linhas, dando a evolução de forma vertical e designadas na forma desta Lei, representadas por letras, sendo a evolução sempre para a classe seguinte;

VII - progressão funcional: é a evolução do servidor público, do nível em que se encontra para o nível imediatamente seguinte, dentro da classe em que estiver enqua-drado, permanecendo no mesmo cargo;

VIII - promoção: é a evolução do servidor da classe em que estiver enquadrado para a classe imediatamente seguinte, permanecendo no mesmo cargo;

IX - interstício mínimo: espaço de tempo obrigatório para fins de evolução funcio-nal seja por progressão funcional ou promoção;

X - avaliação de desempenho funcional: é um sistema de aferição do desempenho do servidor utilizado para fins de aprovação em estágio probatório e como critério para a evolução funcional;

XI - estágio probatório: período durante o qual o servidor é acompanhado e ava-liado para verificação do desempenho;

XII - vencimento-base: retribuição pecuniária mensal devida ao servidor público pelo efetivo exercício, correspondente à classe e à referência do respectivo cargo da carreira, na conformidade da tabela salarial;

XIII - remuneração: vencimento do cargo acrescido das vantagens pecuniárias previstas em lei;

XIV - tabela remuneratória: conjunto de valores que representam a remuneração das classes e referências dos cargos da carreira definida nesta Lei, e;

XV - enquadramento: alocação do servidor em cargo correlato da carreira da Ad-ministração Tributária, com base no atualmente ocupado.

CAPÍTULO IVDA ESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA E ATRIBUIÇÃO DO CARGO

SEÇÃO IDA ESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA E DO CARGO

Art. 19. A Administração Tributária do Município de Belém está constituída da carreira de Auditoria Fiscal da Receita Municipal e pelo cargo de Auditor Fiscal da Receita Municipal.

Parágrafo único. A carreira de Auditoria Fiscal de Receita Municipal da Adminis-tração Tributária do Município de Belém está representada no Anexo I desta Lei, com lotação nos órgãos da Administração Tributária da Secretaria Municipal de Finanças.

Art. 20. O cargo da carreira prevista nesta Lei será composto, respectivamente, por três Classes, designadas pelas letras A, B e C, e quatro níveis, para cada classe, designados por números romanos de I a IV.

Art. 21. A carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal possui 100 (cem) car-gos, exige graduação de nível superior de qualquer formação, nos termos estabelecidos no Anexo I desta ei, no que se refere às suas especificações.

SEÇÃO IIDAS ATRIBUIÇÕES

Art. 22. Ao Auditor Fiscal da Receita Municipal, que desenvolve atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo direção superior da administração tributária, assessoramento especializado, orientação, super-visão e controle das atividades inerentes às áreas de tributação, arrecadação e fiscaliza-ção da Receita Municipal Tributária, compete:

I - executar a política de fiscalização e auditoria de tributos de competência da Administração Tributária, inclusive no que se refere ao exame da escrita, livros e do-cumentos fiscais e contábeis, demonstrações contábeis e financeiras, confeccionados e/ou declarados por quaisquer meios, além de ações que visem coibir a evasão ou fraude no pagamento de tributos e demais receitas municipais;

II - constituir, mediante lançamento, o crédito tributário, inclusive, o crédito de-corrente das infrações à legislação pertinente;

III - manifestar-se em processo do contencioso administrativo tributário;IV - emitir pareceres e manifestações em processos de sua competência e executar

outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas, resguardadas as competências da Procuradoria do Município de Belém e do Núcleo Setorial de Assuntos Jurídicos da Secretaria Municipal de Finanças;

V - propor e opinar quanto a regimes especiais de tributação;VI - emitir parecer em processos de restituição, ressarcimento, compensação de

tributos, imunidades e renúncias fiscais, ressalvada a competência da Procuradoria do Município de Belém para o controle da legalidade dos créditos inscritos em Dívida Ativa;

VII - propor medidas tendentes a aperfeiçoar o Sistema Tributário Municipal;VIII - realizar a fiscalização de tributos e demais receitas municipais;IX - participar da elaboração e execução de programas de treinamento;X - identificar e avaliar distorções nas atividades relacionadas à fiscalização, ob-

jetivando corrigi-las e aumentar a eficiência da ação fiscalizadora;XI - participar da elaboração de instruções, com vistas a orientar a execução de

programas de fiscalização;XII - prestar orientação e esclarecimentos sobre legislação tributária, em ação

direta ou em plantão fiscal;XIII - apreender documentos e equipamentos encontrados em desacordo com a

legislação vigente;XIV - aplicar as penalidades previstas na legislação vigente; e,XVI - executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.

CAPÍTULO VDO VENCIMENTO-BASE E DA REMUNERAÇÃO

Art. 23. O vencimento base inicial da carreira, Classe A, Nível I, do cargo de Auditor Fiscal de Receita Municipal é de R$ 2.747,17 (dois mil, setecentos e quarenta

e sete reais e dezessete centavos).

§ 1º Para o cargo referido no caput deste artigo, a variação do vencimento-base entre os níveis será de 3% (três pontos percentuais), crescentemente, e de 5% (cinco pontos percentuais) entre as classes, tendo por base a última referência de uma classe e a referência inicial da classe seguinte, de acordo com o Anexo II desta lei.

§ 2º Fica assegurada a revisão geral anual, sempre na mesma data, sem distinção de índices entre os servidores.

Art. 24. A remuneração do cargo da carreira da Auditoria Fiscal da Receita Muni-cipal da Administração Tributária do Município de Belém é constituída pela parcela de vencimento e de outras vantagens asseguradas por esta Lei e demais diplomas legais que instituam ou venham a instituir gratificações, adicionais e indenizações.

§ 1º A remuneração a qualquer título atribuída ao Auditor Fiscal da Receita Muni-cipal, os proventos e as pensões percebidas, cumulativa ou isoladamente, não poderão exceder o subsídio mensal recebido pelo Prefeito Municipal, nos termos do disposto no art. 37, inc. XI, da Constituição Federal, sendo imediatamente reduzidos àquele limite quaisquer valores percebidos em desacordo com esta norma, não se admitindo, neste caso, a invocação de direito adquirido ou a percepção de excesso a qualquer título.

§ 2º O servidor da carreira da Auditoria Fiscal da Receita Municipal da Adminis-tração Tributária do Município de Belém não terá reduzida a sua remuneração, inclusi-ve, ficando-lhe asseguradas as vantagens pecuniárias de caráter pessoal adquiridas em data anterior a esta Lei.

CAPÍTULO VIDAS VANTAGENS E GRATIFICAÇÕES

Art. 25. Fica instituída a Gratificação de Titularidade Superior devida ao servidor das Carreiras Auditoria Fiscal da Receita Municipal da Administração Tributária do Município de Belém, quando portador de título, concedido por instituição de ensino superior ou por instituições especialmente credenciadas e reconhecidas pelo Minis-tério da Educação, calculada conforme percentuais abaixo identificados, sobre o seu vencimento, e incorporada à remuneração para todos os fins legais, mesmo quando for pré-requisito para ingresso ou evolução funcional, vedada a sua computação para fins de novos cálculos de idêntico benefício:

I - 35% (trinta e cinco por cento) para os possuidores de diploma de doutorado;II - 30% (trinta por cento) para os possuidores de diploma de mestre; e,III - 25% (vinte e cinco por cento) para os possuidores de diploma de curso de

pós-graduação lato sensu com carga horária igual ou superior a 360 (trezentos e ses-senta) horas aulas.

Parágrafo único. A gratificação de que trata o caput será atribuída pelo maior título obtido pelo servidor, sendo vedado acumular entre si e na mesma categoria, em qualquer hipótese.

Art. 26. O incentivo ao aperfeiçoamento só será deferido ao servidor que apre-sentar a documentação comprobatória da realização, com êxito, dos cursos referidos.

Parágrafo único. Reconhecido o direito à percepção do incentivo ao aperfeiçoa-mento, o pagamento da vantagem pecuniária retroagirá à data do protocolo do reque-rimento do servidor.

Art. 27. Além do vencimento percebido pelos servidores da Carreira de Auditoria Fiscal da Receita Municipal, serão concedidas as seguintes gratificações:

I - de incentivo às atividades fazendárias - GIAF, conforme previsto na Lei nº 8.492, de 29 de dezembro de 2005;

II - de produtividade fiscal, conforme previsto na Lei nº 8.102, de 4 de dezembro de 2001.

Art. 28. Além dos direitos e vantagens estabelecidos nesta lei, são assegurados aos servidores da carreira de Auditoria Fiscal da Receita Municipal todos os direitos e vantagens concedidos aos demais servidores públicos do Município que não conflitem com esta lei.

Art. 29. Além dos direitos, vantagens, garantias e prerrogativas inerentes ao servi-dor público, fica assegurada ao titular de cargo da carreira da Auditoria Fiscal da Ad-ministração Tributária do Município de Belém a instituição de uma política de gestão de pessoas, que contemple:

I - aperfeiçoamento profissional por meio de cursos específicos;II - condições de trabalho compatíveis com as atribuições do cargo de que trata

esta lei; eIII - programa de preparação para inatividade, destinado aos servidores em pro-

cesso de aposentadoria.

CAPÍTULO VIIDO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA

Art. 30. O sistema de evolução funcional é o conjunto de possibilidades que o servidor titular de cargo público de provimento efetivo deve observar para ascender na carreira e valorizar-se profissionalmente.

Parágrafo único. A evolução funcional dar-se-á pela progressão funcional ou pro-moção ao servidor dentro do mesmo cargo em que foi investido após aprovação em concurso público.

SEÇÃO IDA EVOLUÇÃO FUNCIONAL

Art. 31. O sistema de evolução funcional é o conjunto de possibilidades que o servidor titular de cargo público de provimento efetivo deve observar para ascender na




carreira e valorizar-se profissionalmente.

Parágrafo único. A evolução funcional dar-se-á pela progressão funcional ou pro-moção ao servidor dentro do mesmo cargo em que foi investido após aprovação em concurso público.

Art. 32. A evolução funcional deverá constar na previsão orçamentária de cada ano, obedecendo à capacidade financeira, e ao limite imposto com a legislação fiscal para gastos com pessoal na forma da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000.

Art. 33. O processo para progressão funcional e promoção ocorrerá de forma anu-al, até o fim do mês de agosto de cada ano e deverá obedecer a critérios objetivos.

§ 1º O servidor não poderá requerer progressão funcional e promoção no mesmo ano. Ocorrendo, será processada a sua promoção, e em caso de indeferimento desta, processar-se-á o pedido de progressão funcional.

§ 2º Uma vez definida, a progressão funcional ou a promoção somente vigorará a partir da expedição de Portaria, contendo seu novo enquadramento de referência fun-cional, com produção de efeitos financeiros no mês seguinte à publicação.

§ 3º O processo para progressão funcional ou a promoção será regulamentado pelo Conselho Superior da Administração Tributária do Município de Belém - CONSAM.

§ 4º O acesso de um nível/classe para o outro, independe de quantos servidores se achem no nível/classe do qual saiu e quantos se achem no nível/classe seguinte para a qual foi elevado, e será computado integralmente.

§ 5º Caso não alcance ou atenda às normas mínimas previstas nesta Lei para pro-gressão funcional ou promoção, o servidor público permanecerá no padrão de venci-mento em que se encontra, para efeito de nova apuração no ano seguinte.

§ 6º O servidor que tenha sofrido qualquer tipo de penalidade no interstício de avaliação ficará impedido de participar do processo de progressão ou promoção.

Art. 34. Para efeito do interstício mínimo para a progressão funcional e promoção, não se conta o tempo em que o servidor estiver:

I - Em licença:a) não remunerada;b) para atividade política;c) por motivo de afastamento do cônjuge; e,d) para tratar de interesse particular;II - Afastado por:a) exercício de mandato eletivo;b) prisão decorrente de decisão judicial; e,c) servir em outro órgão ou entidade que não seja vinculada à Administração

Direta ou Indireta do Município de Belém.

Art. 35. É vedada a progressão funcional e a promoção do servidor que durante o interstício:

I - tiver sofrido punição administrativa disciplinar;II - tiver sido reprovado na avaliação de desempenho;III - estiver em readaptação funcional definitiva ou provisória; IV - tiver sido demitido de cargo de provimento comissionado por motivo dis-

ciplinar.V - estiver em estágio probatório;VI - estiver cumprindo pena decorrente de processo disciplinar; e,VII - tiver deixado de realizar avaliação de desempenho.

Parágrafo único. O servidor que durante o interstício para obtenção de progressão funcional e a promoção foi impedido por ter ou estar em alguma das situações descritas nos incisos deste artigo, deverá sempre reiniciar sua contagem de tempo, excetuado o estágio probatório, conforme art. 36, desta Lei.

Art. 36. Concluído o estágio probatório, o servidor que obtiver a estabilidade no serviço público, poderá requerer sua primeira progressão funcional, utilizando do período em que se encontrava no estágio probatório, observados as demais normas previstas nesta Lei.

Art. 37. Ocorrendo a cessão do servidor público a órgão ou entidade vinculada à Administração Municipal direta ou indireta, deverá constar no termo que a autorizou o dever do cessionário de realizar a Avaliação de Desempenho Funcional, de acordo com o previsto nesta Lei, para fins da aplicação de progressão funcional e promoção.

SEÇÃO IIDA PROGRESSÃO FUNCIONAL

Art. 38. Progressão funcional é a evolução do servidor, do nível em que se encon-tra para o nível imediatamente seguinte, dentro da classe em que estiver enquadrado, permanecendo no mesmo cargo que investiu em concurso público e, baseando-se no tempo de efetivo exercício, na avaliação de desempenho funcional e na capacitação e qualificação profissional.

Art. 39. Progredirá o servidor que obtiver pontuação mínima de 90 (noventa) pon-tos de nota final, desclassificando aqueles que não atenderem:

I - interstício mínimo de 2 (dois) anos de efetivo exercício, no nível em que estiver enquadrado;

II - Avaliação de Desempenho Funcional obtendo aproveitamento mínimo de 60 (sessenta) pontos, valorando 2 (dois) pontos de nota para cada ponto inteiro obtido acima do mínimo requisitado;

a) Não ocorrendo a Avaliação de Desempenho Funcional durante o período neces-sário para progressão será considerado para todos os efeitos aproveitamento mínimo de 60 (sessenta) pontos;


b) Será responsabilizado pessoalmente o agente que der causa a não realização da Avaliação de Desempenho Funcional;

III - capacitação e qualificação profissional, a fim de comprovar, mediante certi-ficados que, durante o interstício avaliado dos 2 (dois) anos de efetivo exercício, par-ticipou de cursos de formação, capacitação ou qualificação profissional, com a carga horária total e/ou acumulada de no mínimo 60 (sessenta) horas-aulas, no interstício avaliado, tendo como equivalência 10 (dez) pontos a cada 20 (vinte) horas, atingindo o máximo de 50 (cinqüenta) pontos de nota.

Art. 40. Aos portadores de certificados de cursos de formação, capacitação ou qualificação profissional, para concessão de progressão funcional, somente serão acei-tos os que atendam aos seguintes critérios:

I - não terem sido usados para o ingresso no cargo ou para promoção funcional;II - serem de área de interesse da Administração Tributária Municipal;III - os totais de carga horária de cursos previstos neste artigo poderão ser alcan-

çados em um ou mais cursos, obedecendo ao limite mínimo de 20 (vinte) horas aulas para cada curso;

IV - serão utilizados para o primeiro processo com vistas à progressão funcional os tipos e as formas de cursos citados nesta Lei, independente do tempo em que foram realizados. Nas demais progressões funcionais, somente, serão válidos os cursos reali-zados dentro do interstício de avaliação.

Art. 41. O servidor, em efetivo exercício, que obtiver pontuação final para proce-dimento de progressão funcional, avançará apenas 1 (um) nível a cada vez, reiniciando--se, então, nova contagem de tempo, registros, anotações e avaliações com interstício mínimo de 2 (dois) anos de efetivo exercício no nível em que estiver enquadrado, para efeito de apuração da próxima progressão funcional.

SEÇÃO IIIDA PROMOÇÃO

Art. 42. A promoção é a evolução do servidor da classe em que estiver enquadrado para a classe imediatamente seguinte, permanecendo no mesmo cargo, baseando-se no tempo de efetivo exercício, avaliação de desempenho funcional e maturidade pro-fissional.

Art. 43. Será promovido o servidor que obtiver pontuação mínima de 70 (setenta) pontos de nota final, desclassificando aqueles que não atenderem:

I - interstício mínimo de 5 (cinco) anos de efetivo exercício, na classe em que estiver enquadrado;

II - avaliação de desempenho funcional obtendo aproveitamento mínimo de 60 (sessenta) pontos, valorando 2 (dois) pontos de nota para cada ponto inteiro obtido acima do mínimo requisitado.

a) Não ocorrendo a Avaliação de Desempenho Funcional durante o período ne-cessário para promoção será considerado para todos os efeitos aproveitamento mínimo de 60 (sessenta) pontos.

III - maturidade profissional do servidor, obtendo aproveitamento mínimo de 10 (dez) pontos, aferida segundo critérios objetivos:

a) participação, como membro, em conselhos instituídos por legislação municipal, estadual ou federal tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos a cada participa-ção, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota;

b) participação em grupos e comissões instituídos pela Administração direta ou indireta do Município de Belém tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos a cada participação, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota;

c) participação em bancas de concursos públicos da área fiscal realizados pela ad-ministração municipal, estadual ou federal, tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos a cada participação, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota;

d) ministrar cursos, palestras, seminários, simpósios e afins na área da Adminis-tração Tributária, no âmbito da administração municipal, estadual ou federal, tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos a cada participação, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota;

e) trabalhos acadêmicos publicados na área da Administração Tributária tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos a cada publicação, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota;

f) desempenho em cargo comissionado ou função gratificada nos órgãos ou enti-dades da Administração Tributária Municipal, estadual ou federal, tendo como equiva-lência 2,5 (dois e meio) pontos a cada ano de exercício funcional, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota;

g) desempenho em cargo comissionado de Secretário Municipal de Finanças, ten-do como equivalência 4 (quatro) pontos a cada ano de exercício funcional, atingindo o máximo de 12 (doze) pontos de nota;

h) condecorações honrosas tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos a cada condecoração, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota;

i) atos de elogio proferidos pelo Chefe do Poder Executivo, ou pelo Secretário Municipal de Finanças ou demais titulares de órgãos e entidades da Administração Municipal, sendo publicados, tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos para cada ato, atingindo o máximo de 10 (dez) pontos de nota; e

j) participar como membro do Tribunal de Recursos Tributários do Município de Belém, tendo como equivalência 2,5 (dois e meio) pontos para cada ano de mandato, atingindo o máximo de 5 (cinco) pontos de nota.

§ 1º O Conselho Superior da Administração Tributária do Município de Belém - CONSAM poderá agregar outros critérios aos já existentes, sem desconsiderar os critérios previstos nas alíneas de “a” a “j” e a pontuação mínima para a maturidade profissional estabelecida neste artigo.

§ 2º Serão considerados para o primeiro processo com vistas à promoção, desde que no exercício do cargo de Auditor Fiscal NS.04, as participações em conselhos, grupos, comissões e bancas de concursos, os desempenhos em cargos comissionados, os cursos, palestras, seminários, simpósios e afins, os trabalhos jurídicos publicados, as condecorações honrosas e atos de elogio que foram realizadas antes da vigência desta Lei, independente do tempo em que foram realizados. Nas demais promoções funcio-nais somente serão válidas as atividades realizadas dentro do interstício de avaliação.

6DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BELÉMSEXTA-FEIRA, 13 DE NOVEMBRO DE 2015 Ano LVII - Nº 12.926

§ 3º O servidor que tiver sido nomeado para o cargo de Secretário Municipal de Finanças e tenha ocupado por pelo menos 4 (quatro) anos consecutivos fica dispensado do cumprimento do requisito da maturidade profissional para fins de participação em qualquer processo de promoção na carreira.

Art. 44. O servidor, em efetivo exercício, que obtiver pontuação final para proce-dimento de promoção, avançará, apenas, 1 (uma) classe a cada vez, de forma sequen-cial, não podendo ser antecipado o avanço de classes, mesmo atendendo às exigências preceituadas.

Parágrafo único. Após o servidor ser enquadrado em sua nova classe, reinicia-se, então, nova contagem de tempo, registros, anotações e avaliações com interstício mí-nimo de 5 (cinco) anos de efetivo exercício na classe em que estiver enquadrado, para efeito de apuração de promoção futura.

CAPÍTULO VIIIDA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL

Art. 45. A Avaliação de Desempenho Funcional é um sistema de aferição do de-sempenho do servidor e será utilizado para fins de aprovação e como critério para a evolução funcional.

§ 1º A Avaliação de Desempenho Funcional poderá ser utilizada para:I - aprovação em estágio probatório; eII - desenvolvimento na carreira.

§ 2º As normas pertinentes ao procedimento da Avaliação de Desempenho Fun-cional serão instituídas com seu conteúdo e valoração fixados e regulamentados em ato do CONSAM, necessariamente assegurando:

I - legitimidade e transparência do processo de avaliação;II - conhecimento do servidor sobre todas as etapas da avaliação e do seu resultado final;III - critérios objetivos de avaliação; e,IV - direito de manifestação às instâncias recursais.

§ 3º A Avaliação de Desempenho Funcional será realizada 1 (uma) vez ao ano, em formulário próprio, Considerando as especificidades da carreira, obedecendo aos seguintes critérios objetivos:

I - produtividade;II - cumprimento de prazos;III - colaboração na competência da Chefia;IV - execução das funções específicas estabelecidas pela Chefia; e,V - disciplina e zelo funcional.

§ 4º O desempenho do servidor será atestado mediante formulário de gestão pro-fissional de Avaliação de Desempenho Funcional pela Chefia imediata, que será enca-minhado para homologação do Secretário Municipal de Finanças, que ao final deverá emitir a pontuação ao servidor, que variará de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

§ 5º Após a ciência comprovada do servidor quanto ao resultado obtido na Avalia-ção de Desempenho Funcional será feita a apuração, objetivando a aplicação prevista no art. 45, desta Lei.

§ 6º É assegurado ao servidor recorrer, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, do resulta-do homologado e publicado da Avaliação de Desempenho Funcional, mediante petição dirigida à Comissão de Avaliação, que conterá, necessariamente, os fundamentos de fato e de direito da impugnação.

§ 7º Se a Comissão de Avaliação não se retratar, o recurso será submetido ao Conselho Superior da Administração Tributária do Município de Belém - CONSAM a quem competirá deliberar sobre o mesmo.

§ 8º Da decisão do CONSAM cabe recurso ao Secretário Municipal de Finanças, a quem competirá decidir a matéria em última instância.

Art. 46. O Secretário Municipal de Finanças deverá constituir Comissão de Ava-liação de Desempenho Funcional, formada por 5 (cinco) membros com a atribuição de:

I - realizar, acompanhar e supervisionar o processo de Avaliação de Desempenho Funcional;

II - analisar, instruir e emitir manifestação quanto aos recursos interpostos pelo servidor contra o resultado homologado da avaliação;

III - emitir parecer conclusivo sobre a Avaliação de Desempenho Funcional; e,IV - comunicar o servidor sobre o resultado da avaliação;

§ 1º A Comissão de Avaliação de Desempenho Funcional poderá ter, no máximo, 2 (dois) membros pertencentes ao quadro de provimento em comissão, vedada a inclu-são de servidores temporários.

§ 2º Dos membros da Comissão de Avaliação de Desempenho Funcional, no míni-mo 3 (três) integrantes deverão ser da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal.

Art. 47. A alternância dos membros constituintes da Comissão de Avaliação de Desempenho Funcional pelos servidores verificar-se-á em pelo menos 4 (quatro) anos de participação, observados, para a substituição de seus participantes, os critérios fi-xados nesta Lei, vedado a recondução de mais de 2/3 (dois terços) de seus membros.

CAPÍTULO IXDO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Art. 48. O Programa Anual de Aperfeiçoamento e Extensão Profissional dos ser-vidores tem por finalidades:

I - aprimorar o desempenho das atividades funcionais;II - possibilitar a promoção e o acesso;III - promover a formação inicial do servidor, com a preparação para o exercício

das atribuições do cargo na classe inicial da carreira;IV - preparar o servidor para o exercício de funções de direção.

§ 1º O Programa será organizado e executado de forma integrada, procurando propiciar o fortalecimento de cultura organizacional orientada para a eficácia de re-sultados, valorizando não apenas o servidor, mas também a própria atividade pública e o cidadão.

§ 2º O Programa será submetido à apreciação do CONSAM, o qual verificará a pertinência de seu conteúdo consoante os interesses da Administração Tributária.

§ 3º O Programa será amplamente divulgado, ficando assegurada a todos os ser-vidores da Administração Tributária a participação, respeitado o quantitativo de vagas oferecidas.

Art. 49. Ao servidor que estiver no exercício das atribuições do cargo poderá ser concedida licença para estudo, sem prejuízo da sua remuneração.

§ 1º Para a obtenção de licença remunerada o servidor firmará compromisso me-diante termo de confissão de dívida, de:

I - imediatamente após o retorno ou conclusão do curso, manter-se no efetivo exercício do cargo durante período igual ao do afastamento;

II - não desistir do curso e concluir todas as suas fases, inclusive defesa de dis-sertação ou tese; e

III - ressarcir os valores da remuneração recebida na hipótese de exoneração e demissão.

§ 2º Na hipótese de descumprimento das condições definidas no parágrafo ante-rior, incidirá obrigação de ressarcimento total do montante da remuneração percebida no período do afastamento.

§ 3º O Diretor Geral estabelecerá o limite de benefícios simultâneos através da elaboração de um plano anual de liberação a ser submetido ao Secretário Municipal de Finanças para autorização do Chefe do Poder Executivo Municipal.

§ 4º A concessão do benefício previsto neste artigo corresponde aos cursos de pós-graduação no nível de mestrado, doutorado e pós-doutorado, não se aplicando aos cursos de pós-graduação no nível de aperfeiçoamento e especialização.

§ 5º O prazo de afastamento observará o período previsto pela instituição promo-tora do curso, podendo ser prorrogado, mediante solicitação justificada do interessado, juntamente com documento fornecido pela instituição de ensino.

CAPÍTULO XDO CONCURSO DE INGRESSO

Art. 50. O ingresso na carreira da Administração Tributária far-se-á na referência inicial da classe inicial do respectivo cargo, mediante concurso público de provas e títulos, o qual se regerá pelas regras que forem estabelecidas no respectivo Edital, observadas as normas básicas constantes desta lei.

§ 1º A realização de concurso público de ingresso para a Administração Tributária Municipal deverá contemplar a oferta de vagas para todos os cursos de formação supe-rior para Auditor Fiscal da Receita Municipal.

§ 2º O concurso público poderá ser realizado por áreas de especialização.

§ 3º São requisitos cumulativos para a inscrição no concurso de Auditor Fiscal de Receita Municipal:

a) ser brasileiro;b) declarar concordância com os termos do Edital;c) haver recolhido a taxa de inscrição especificada no Edital, ressalvados os casos

de isenção legal.

§ 4º São requisitos cumulativos para a posse no cargo de Auditor Fiscal de Receita Municipal:

a) possuir curso de graduação de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação - MEC;

b) comprovar o cumprimento das obrigações eleitorais e militares;c) estar em pleno exercício dos direitos políticos;d) gozar de saúde física e mental;e) comprovar, através de certidão emitida pelo órgão do Poder Judiciário, não

haver sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado ou sofrido sanção administrativa impeditiva do exercício de cargo público;

f) reputação ilibada.

§ 5º O edital do concurso conterá, entre outras disposições, os requisitos e as con-dições para a inscrição, prazos, número de vagas existentes, conteúdo programático e os critérios de sua avaliação.

TÍTULO IIICAPÍTULO I

DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES INERENTES AOS INTEGRANTES DA CARREIRASEÇÃO I

DAS GARANTIAS

Art. 51. Aos servidores da Carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal de que trata esta lei, são assegurados os seguintes direitos e garantias:

I - perda do cargo somente em virtude das hipóteses previstas no § 1º do art. 41, da Constituição Federal;

II - vedação de movimentação com desvio de finalidade ou abuso de poder;III - autonomia técnica;IV - submissão a regime jurídico de natureza estatutária;


SEXTA-FEIRA, 13 DE NOVEMBRO DE 2015Ano LVII - Nº 12.926

V - política de gestão de pessoas, com vistas a garantir o aperfeiçoamento do desempenho das atribuições do cargo;

VI - plano de carreira que assegure desenvolvimento funcional em bases técnicas e profissionais;

VII - remuneração compatível com a complexidade e relevância da função e de sua essencialidade para o funcionamento do Estado, assegurada a revisão anual;

VIII - proventos de aposentadoria e das pensões vinculados à remuneração garan-tida aos servidores que estão na ativa, desde que preencham as condições estabelecidas na legislação municipal vigente; e

IX - acesso, retificação e complementação das informações pessoais, existentes no órgão.

SEÇÃO IIDAS PRERROGATIVAS FUNCIONAIS

Art. 52. São asseguradas aos servidores da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal, em razão do exercício de suas funções, as seguintes prerrogativas funcio-nais, no âmbito das respectivas atribuições:

I - proceder, com exclusividade, à constituição do crédito tributário, inclusive por emissão eletrônica e à revisão de ofício, bem como aplicar penalidades às infrações tributárias e revisar declarações apresentadas pelos contribuintes;

II - iniciar a ação fiscal, imediatamente e independentemente de ordem ou auto-rização superior, quando presenciar ato ou fato manifestamente irregular, no âmbito de sua competência e observados os procedimentos fiscais definidos em legislação;

III - concluir a ação fiscal iniciada, salvo exceções previstas na legislação;IV - desconsiderar atos ou negócios jurídicos praticados com a finalidade de

dissimular a ocorrência do fato gerador ou a natureza dos elementos constitutivos da obrigação tributária;

V - planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de fiscalização, arrecadação, tributação e inteligência fiscal;

VI - ter precedência sobre os demais setores da Administração Pública, no desem-penho de suas funções e dentro de sua área de competência, conforme previsto no inc. XVIII do art. 37, da Constituição da República;

VII - livre acesso aos órgãos e entidades da administração direta ou indireta, me-diante identificação funcional, assim como, a qualquer recinto público ou privado e a documentos e informações revestidos de interesse tributário ou fiscal, sempre que necessário ao desempenho de suas atribuições, ressalvada a garantia constitucional de inviolabilidade de domicílio;

VIII - receber e portar carteira funcional, expedida por autoridade competente, revestida de fé pública e equivalente a documento de identidade para quaisquer fins legais, na qual constará expressamente a indicação da prerrogativa de que trata o inc. VII, deste artigo;

IX - requisitar o apoio das autoridades administrativas, policiais, civis e militares do Estado, com o objetivo de assegurar o pleno exercício de suas atribuições, inclusive para efeito de busca e apreensão de quaisquer equipamentos, livros e demais documen-tos necessários à instrução do processo administrativo tributário;

X - gozar de inviolabilidade pelo teor de suas manifestações processuais ou pro-cedimentos, nos limites de sua autonomia técnica;

XI - examinar autos de processos administrativos tributários, findos ou em anda-mento, ainda que conclusos à autoridade, podendo copiar peças e tomar apontamentos, desde que comprovado o interesse;

XII - ter seus atos funcionais avaliados por Corregedoria do Órgão da Adminis-tração Tributária;

XIII - obter, gratuitamente, cópia de qualquer folha dos autos de processo criminal ou administrativo a que seja submetido em razão do exercício de suas competências;

XIV - obter informações e certidões e requisitar as diligências necessárias ao de-sempenho de suas funções.

SEÇÃO IIIDOS DEVERES

Art. 53. São deveres dos servidores da carreira de Auditor Fiscal da Receita Mu-nicipal de que trata esta lei:

I - conduzir-se, no exercício de sua função pública, em estrita observância aos princípios institucionais da Administração Tributária, previstos no art. 4º, desta Lei;

II - agir com probidade, diligência, decoro, cortesia e zelo no exercício de sua função pública;

III - abster-se, por ato ou omissão, de conduta conflitante com o interesse público;IV - valorizar a dimensão ética de sua conduta, estimulando, no ambiente de tra-

balho ou fora dele, a discussão e a reflexão abertas sobre a ética pública, como demons-tração de compromisso social e de respeito à sociedade;

V - atuar em favor da promoção da educação fiscal e da transparência das contas públicas;

VI - indicar os fundamentos materiais e legais de suas manifestações processuais ou lançadas em relatório;

VII - prestar assistência técnica na fase preparatória aos julgamentos do Tribunal Administrativo de Recursos Fazendários do Município de Belém, quando requisitado ou conveniente à atuação;

VIII - adotar as providências cabíveis em face de irregularidade de que tenha co-nhecimento ou que ocorra nos serviços a seu encargo, nos limites de suas atribuições;

IX - identificar-se no exercício de suas atribuições funcionais;X - observar as normas legais e regulamentares, bem como, nesse sentido, infor-

mar e orientar os contribuintes e demais pessoas naturais ou jurídicas sujeitas a essas normas;

XI - prestar informações solicitadas pelos órgãos e entidades da Administração, observado o sigilo fiscal;

XII - tratar com urbanidade as partes intervenientes, no desempenho de suas atri-buições;

XIII - acatar as decisões dos órgãos da Administração Superior da Secretaria Mu-nicipal de Finanças, salvo quando manifestamente ilegais;

XIV - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo;

XV - representar à autoridade competente contra ilegalidade, omissão ou abuso

de poder;XVI - zelar pelo patrimônio, economia e conservação dos bens públicos, respon-

sabilizando-se pelo que lhes for confiado à guarda ou utilização;XVII - colaborar, sempre que houver solicitação ou determinação da autoridade

competente, com os órgãos de defesa judicial, inclusive com os membros do Ministério Público, em matéria tributária de sua competência, observado o interesse da Adminis-tração Tributária;

XVIII - comunicar ao superior imediato a impossibilidade de comparecimento ao serviço;

XIX - oferecer sugestões visando ao aperfeiçoamento dos serviços que lhes são afetos;

XX - atender com presteza:a) ao público em geral, prestando informações e orientações requeridas, ressalva-

das as protegidas por sigilo;b) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.

SEÇÃO IVDAS VEDAÇÕES

Art. 54. É vedado aos servidores da carreira de Auditor Fiscal da Receita Munici-pal de que trata esta Lei, exercer outra atividade pública ou privada.

§ 1º Para os efeitos desta Lei considera-se atividade privada aquela:I - exercida na qualidade de empregado, mandatário ou representante mercantil,

profissional liberal, trabalhador autônomo ou similar;II - decorrente da participação na gerência ou administração de empresa comercial

ou industrial, bem como de atividade comercial, industrial, financeira ou de prestação de serviços, exceto como acionista, sócio quotista ou comanditário;

III - resultante de função ou mandato em sociedade civil ou fundação, salvo a que não distribua lucro e seja de objetivo filantrópico, assistencial, associativo, cultural, científico, recreativo ou desportivo, e desde que o exercício da função ou mandato, nesses casos, seja gratuito;

IV - referente a serviços de assessoria ou consultoria, inclusive jurídica, em maté-ria tributária, contábil ou financeira.

§ 2º Não se compreendem nas proibições deste artigo o exercício de cargo e em-prego de magistério, mandato eletivo de cargo público, representação sindical ou de associação classista, atividade de difusão cultural e exercício de funções em órgãos ou entidades da Administração Pública, observadas as prescrições constitucionais.

§ 3º Entende-se por atividades de difusão cultural aquelas que se destinam a di-fundir ideias, conhecimentos e informações ou qualquer outra forma de manifestação artística, inclusive por meio de obras de arte e do jornalismo.

§ 4º Não se compreendem nas proibições deste artigo o exercício de cargo e em-prego de magistério, mandato eletivo de cargo público, representação sindical ou de associação classista, e exercício de funções em órgãos ou entidades da Administração Pública, observadas as prescrições constitucionais.

§ 5º Quando colocado à disposição para o exercício de cargo ou função de direção, chefia ou assessoramento técnico especializado em órgão da administração pública direta ou indireta federal, estadual ou municipal, poderá o servidor perceber a remu-neração de seu cargo efetivo sem prejuízo da percepção de eventual gratificação ou acréscimo salarial da entidade requisitante, observada a legislação pertinente.

§ 6º Excetua-se da remuneração prevista no § 3º deste artigo, as gratificações previstas no art. 27, desta Lei.

Art. 55. É defeso aos servidores da carreira de que trata esta Lei, exercer suas funções em procedimento administrativo fiscal:

I - em que sejam partes;II - em que sejam interessados parentes consanguíneos ou afins, em linha reta ou

colateral, até o terceiro grau, bem como cônjuges ou companheiros.

Parágrafo único. Nas situações previstas neste artigo, cumpre seja dada ciência ao superior hierárquico imediato, em expediente reservado, dos motivos do impedimento.

Art. 56. Além das vedações previstas no art. 54 desta Lei, são consideradas con-dutas vedadas:

I - não observar prazos legais administrativos ou judiciais, exceto com justa causa;II - deixar de declarar-se suspeito ou impedido, nos termos da lei;III - negligenciar no exercício do cargo;IV - deixar de comparecer à repartição ou local de trabalho durante o horário

de expediente, bem como em outros horários, quando convocados ou designados por autoridades competentes, inclusive em regime de plantão, observado o disposto na legislação;

V - utilizar-se do anonimato ou de provas obtidas ilicitamente;VI - omitir-se no zelo e conservação dos bens e documentos públicos ou extravio

de livro oficial ou qualquer documento, de que tenha a guarda, em razão do cargo, sonegá-lo ou inutilizá-lo total ou parcialmente;

VII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o terceiro grau civil;

VIII - pleitear como intermediário ou procurador junto ao serviço público, ex-ceto quando se tratar de interesse do cônjuge ou dependente e demais parentes até o segundo grau;

IX - revelar fato de que tem ciência em razão do cargo e que deva permanecer em sigilo, inclusive fiscal, ou facilitar sua revelação;

X - patrocinar direta ou indiretamente, interesse privado, perante a Administração Pública, valendo-se da condição de servidor público;

XI - deixar de comparecer ao serviço, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, de forma intencional e injustificada;

XII - valer-se do exercício do cargo para auferir proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função;

8DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BELÉMSEXTA-FEIRA, 13 DE NOVEMBRO DE 2015 Ano LVII - Nº 12.926

XIII - recebimento de propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espé-cie, em razão de suas atribuições;

XIV - modificar, alterar, inserir dados falsos nos sistemas de informações, pro-gramas de informática ou banco de dados para obter vantagem indevida para si ou para outrem;

XV - tratar de interesses particulares ou desempenhar atividade estranha ao cargo, no recinto da repartição;

XVI - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio municipal;XVII - cometer a pessoa estranha ao serviço, fora dos casos previstos em lei, o

desempenho de encargo que lhe competir ou a seus subordinados;XVIII - cometer a qualquer servidor atribuição não inerente ao cargo por ele ocu-

pado;XIX - faltar ao serviço, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias intercalada-

mente, durante o período de 12 (doze) meses;XX - praticar atos, tipificados em lei como crime, contra a administração pública

e improbidade administrativa;XXI - praticar incontinência pública e adotar conduta escandalosa, na repartição;XXII - comportamento irregular no serviço público;XXIII - deixar de guardar sigilo funcional quanto à matéria dos procedimentos

que envolvam interesse da Administração Tributária; XXIV - acumulação ilegal de cargos, empregos e funções; XXV - inassiduidade habitual ao serviço; XXVI - praticar ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em

legítima defesa própria ou de outrem, ou mediante caso de injusta agressão em que poderá a pena ser minorada;

XXVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou ati-vidades particulares;

XXVIII - agir negligentemente no exercício do cargo, causando prejuízos à arre-cadação municipal;

XIX - fornecer ou emprestar a sua senha a outro servidor, ainda que habilitado.

TÍTULO IVDA IMPLANTAÇÃO DA CARREIRA

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 57. A implantação da carreira da Administração Tributária de que trata esta Lei far-se-á em duas etapas, conforme abaixo discriminado:

I - enquadramento inicial dos servidores na carreira, cargo, classes e referências, a partir da publicação desta lei, observadas a correlação entre cargo e respectivos re-quisitos nela definidos;

II - primeira progressão, no prazo de 2 (dois) anos, a partir da data de enquadra-mento inicial, e as demais respeitando-se o estabelecido nesta Lei.

§ 1º Cumpridas as etapas referidas no caput deste artigo, observar-se-á o interstí-cio avaliatório estabelecido para as promoções e progressões regulares.

§ 2º Cabe ao CONSAM e à Unidade de Gestão de Pessoas da Secretaria Muni-cipal de Finanças o monitoramento da implantação das carreiras da Administração Tributária, nos termos dos incisos deste artigo, para que o referido instrumento legal alcance sua eficácia e efetividade.

§ 3º É facultado à entidade representativa de classe da Administração Tributária o acompanhamento do processo previsto neste artigo.

CAPÍTULO IIDO ENQUADRAMENTO

Art. 58. O enquadramento dos servidores ocupantes do cargo efetivo de Auditor Fiscal - NS. 04, previsto na Lei nº 7.507, de 14 de janeiro de 1991, nos cargos da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal dar-se-á no Nível “I”, da Classe B, do Grupo Funcional correspondente, respectivamente, expressos no Quadro I, constantes do Anexo III, desta Lei.

§ 1º O enquadramento ocorrerá em janeiro de 2016.

§ 2º Nenhum servidor público será enquadrado com base em cargo que ocupa em substituição ou em desvio de função.

§ 3º Quando do enquadramento, o servidor que esteja afastado, licenciado, cedido, ou em cargo em comissão, deverá ser enquadrado no seu cargo de provimento efetivo e lotado na sua unidade de origem, logo após poderá ser mantida a situação funcional em que se encontrava, observada, obrigatoriamente, a disposição nesta Lei.

§ 4º Se a aplicação do disposto no caput deste artigo acarretar redução do ven-cimento base que o servidor percebe atualmente, o mesmo será enquadrado na classe imediatamente superior, na referência inicial da mesma.

Art. 59. O enquadramento dos servidores objeto desta Lei, dar-se-á através de ato do Chefe do Poder Executivo Municipal.

Art. 60. O servidor que entender que seu enquadramento tenha sido feito em de-sacordo com as normas desta Lei poderá, no prazo de até 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação da lista nominal de enquadramento, dirigir ao Secretário Municipal de Finanças requerimento de revisão de enquadramento, devidamente fundamentado e protocolado.

§ 1º O Chefe do Poder Executivo, ouvido o Secretário Municipal de Finanças, deverá decidir sobre o requerido, nos 30 (trinta) dias úteis que se sucederem à data de recebimento do requerimento, salvo impossibilidade, ao fim do qual será dado ao servidor público ciência do despacho.

§ 2º Em caso de indeferimento do pedido, o responsável pelo setor de recursos

humanos, em que está lotado o servidor requerente, dará ao servidor conhecimento dos respectivos motivos, bem como solicitará sua assinatura no documento emitido.

§ 3º Sendo o pedido deferido, a ementa da decisão será publicada, sendo os efei-tos decorrentes da revisão do enquadramento retroativos à data de publicação da lista nominal de enquadramento.

Art. 61. Os atuais servidores ocupantes do cargo efetivo de Auditor Fiscal NS.04 deverão manifestar a opção de adesão a presente Lei, no prazo 30 (trinta) dias da publi-cação desta Lei, de forma individual, expressa, irrevogável e irretratável, com renúncia ao Plano de Cargos, Carreira e Remuneração instituído na Lei 7.507, de 14 de janeiro de 1991.

§ 1º Os servidores que optarem por não aderir a carreira instituída por esta Lei integrarão Quadro Suplementar em extinção, sendo a remuneração corrigida de acordo com os reajustes gerais promovidos pelo Município de Belém.

§ 2º Na hipótese prevista no § 1º, o cargo atual deverá ser transformado por oca-sião de sua vacância, em cargo correspondente no novo Plano.

§ 3º Os servidores não abrangidos pelo art. 19 do ADCT, serão alocados em cargo em extinção.

Art. 62. O ingresso na carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal aos concur-sados, empossados a partir da vigência desta Lei, será realizado na Classe Inicial “A”, Nível Inicial “I” do cargo da carreira para o qual foi nomeado.

TÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 63. O processo de enquadramento dos servidores na carreira, cargo, classes e referências, será realizado por comissão constituída para esta finalidade.

§ 1º A comissão de que trata o caput será constituído por ato do Secretário Muni-cipal de Finanças e contará com, no mínimo, um integrante da carreira de que trata esta Lei e um representante da Secretaria Municipal de Administração - SEMAD.

§ 2º Os casos omissos serão objeto de estudo da comissão a que se refere o caput deste artigo, submetidos à decisão do Secretário Municipal de Finanças.

Art. 64. Aplica-se esta Lei, no que couber, aos aposentados e pensionistas aposen-tados no cargo efetivo de Auditor Fiscal NS.04, observados os dispositivos constitu-cionais e legais vigentes, pertinentes à matéria.

Art. 65. Aplicam-se aos servidores da carreira de que tratam esta lei todas as disposições do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Belém que não conflitarem com esta Lei.

Art. 66. Ficam criados 66 (sessenta e seis) cargos da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal.

Art. 67. O CONSAM será instalado em sessão solene convocada pelo Secretário Municipal de Finanças, no prazo de até cento e oitenta dias a contar da publicação desta lei.

Parágrafo único. O Regimento Interno do CONSAM será aprovado em noventa dias a contar da sessão de instalação.

CAPÍTULO IIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 68. Ficam incluídos os incisos XI e XII ao art. 2º, da Lei nº 7.156, de 30 de dezembro de 1980:

“XII - Departamento de Arrecadação Tributária e Informações Econômico-Fiscais;XIII - Corregedoria das Atividades Fazendárias - COAFAZ”.

Art. 69. Fica incluído o art. 25-A à Lei 7.156, de 30 de dezembro de 1980:

“Art. 25-A. Fica criado o Departamento de Arrecadação Tributária e Informações Econômico-Fiscais visando combater a evasão fiscal, bem como, controlar a arrecada-ção de tributos municipais e o acompanhamento das receitas tributárias provenientes do Estado e da União, com as seguintes atribuições:

I - realizar o monitoramento e o controle da arrecadação tributária municipal;II - identificar a origem das variações na arrecadação municipal e das receitas

tributárias provenientes do Estado e da União, articulando com as áreas de tributação a identificação dos motivos dessas variações;

III - gerenciamento da conta-corrente dos contribuintes;VI - Realizar, controlar e monitorar a cobrança administrativa dos tributos mu-

nicipais;V - controle da rede arrecadadora autorizada;VI - realizar estudos, pesquisas e planejamento tributário; eVII - elaborar propostas de alteração da legislação tributária.

§ 1º Fica criada a Divisão de Arrecadação Tributária, com a finalidade de realizar as atividades de monitoramento e controle da arrecadação tributária e das receitas tri-butárias provenientes do Estado e da União, identificação das variações na arrecadação e gerenciamento da conta-corrente dos contribuintes e da rede de arrecadação auto-rizada, ressalvada a competência da Procuradoria Fiscal para a gestão e controle dos créditos tributários inscritos em Dívida Ativa.



§ 2º Fica criada a Divisão de Cobrança Administrativa, com a finalidade de reali-zar, controlar e monitorar a cobrança administrativa dos tributos municipais.

§ 3º Fica criada a Divisão de Estudos e Informações Econômico-Fiscais destinado aos estudos, pesquisa e planejamento tributário, e propostas de alteração da legislação tributária”.

Art. 70. O art. 223, da Lei nº 7.056, de 30 de dezembro de 1977, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 223. O julgamento do litígio fiscal, em primeira instância administrativa, compete a Julgadoria de Assuntos Tributários, composta por 04 (quatro) julgadores ocupantes da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal, da Secretaria Municipal de Finanças”.

Art. 71. Os arts. 230 a 238, da Lei nº 7.056, de 30 de dezembro de 1977, passam a vigorar com as seguintes redações:

“Art. 230. O recurso voluntário ou de ofício, observado o disposto no § 2º do artigo 227 da presente lei, será julgado pelo Tribunal de Recursos Tributários do Mu-nicípio de Belém.

Art. 231. O Tribunal de Recursos Tributários do Município de Belém compor-se-á de oito membros, com a denominação de Conselheiros, designados pelo Prefeito Muni-cipal, com mandato de dois anos, podendo ser reconduzido uma única vez.

Parágrafo único. O Prefeito Municipal designará, de sua livre escolha, na mesma ocasião da designação dos membros efetivos do Tribunal de Recursos, os suplentes que substituirão os membros efetivos em suas faltas ou impedimentos legais.

Art. 232. Quatro dos membros que comporão o Tribunal de Recursos serão de livre escolha do Chefe do Executivo, dentre os servidores ocupantes da carreira de Auditor Fiscal da Receita Municipal.

Art. 233. Os demais membros serão também designados pelo Prefeito por indi-cação conjunta da Federação da Indústria do Pará, Federação do Comércio do Pará, Associação Comercial do Pará e Federação das Associações de Micro e Pequenas Em-presas do Estado do Pará.

Parágrafo único. O Procurador do Município de Belém que atuará junto ao Tri-bunal de Recursos será igualmente designado pelo Prefeito, bem como seu respectivo suplente.

Art. 234. Dentre os Conselheiros servidores, o Prefeito designará o Presidente do Tribunal de Recursos.

Art. 235. O Regimento Interno, a ser baixado por decreto do Prefeito, consolidará as disposições legais e regulamentares, competência e funcionamento do Tribunal de Recursos e disporá sobre a ordem e organização de seus trabalhos, a tramitação interna dos processos e ao exercício de suas atribuições

Art. 236. A decisão referente a processo julgado pelo Tribunal de Recursos Tri-butários do Município de Belém receberá a forma de Acórdão, cujas conclusões serão publicadas no Diário Oficial do Município, com ementa sumariando a decisão.

§ 1º As sessões de julgamento serão públicas e realizar-se-ão em dias e horários previamente divulgados.

§ 2º Sempre que necessário, poderão ser convocadas sessões extraordinárias, ob-servadas as disposições do parágrafo anterior.

Art. 237. Das decisões finais não caberá nenhum recurso na esfera administrativa, salvo pedido de reconsideração ao próprio Tribunal de Recursos, quando se tratar de matéria exclusivamente de Direito.

Art. 238. Quando julgar aconselhável a aplicação da equidade, o Tribunal de Re-cursos proporá a medida ao Chefe do Poder Executivo, justificando, desde logo, a não contrariedade a dispositivo legal expresso.”

Art. 72. O cargo de Auditor Fiscal - NS.04 passa a denominar-se Auditor Fiscal da Receita Municipal, conforme disposto no Anexo III, desta Lei.

Parágrafo único. Aos servidores não alcançados pelo art. 19 do ADCT, da Cons-tituição Federal, ocupantes dos cargos de Auditor Fiscal, serão alocados no Quadro Suplementar em extinção.

Art. 73. Compete ao Chefe do Poder Executivo Municipal editar normas que re-gulamentem as disposições desta Lei, podendo a Secretaria Municipal de Finanças - SEFIN expedir atos e instruções necessários a sua operacionalização.

Art. 74. As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão à conta de dota-ções orçamentárias próprias e observarão os limites impostos pela Lei de Responsabi-lidade Fiscal - LRF.

Art. 75. Os casos omissos serão avaliados pela Secretaria Municipal de Finanças - SEFIN, e deliberados pelo Chefe do Poder Executivo.

Art. 76. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, iniciando seus efeitos financeiros em 1º de janeiro de 2016.

PALÁCIO ANTONIO LEMOS, 13 DE NOVEMBRO DE 2015

ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JÚNIORPrefeito Municipal de Belém

ANEXO I

CARREIRA CARGO QTD CLASSE NIVEL HABILIT. FORMA PROVIM.

Auditoria Fiscal da Receita Mu-nicipal

Auditor Fiscal da Receita Municipal

100

A I a IVClasse Inicial/Nível Inicial: Curso de graduação de Nível Superior,reconhecido pelo MEC,obtido em diversas áreas deconhecimento.

Demais classes e níveis:Cumprimento dos requi-sitos para a progressão e promoção

Ingresso: aprovaçãoem concurso público

Acesso às classes mediante promoção e aos níveis median-te progressão

B I a IV

C I a IV

ANEXO IICARREIRA CARGO QTD CLASSE NIVEL VENCIMENTO

Fiscalização e Auditoria Fiscal de Receita Muni-cipal

Auditor Fiscal de Receita Municipal 100

A

I R$ 2.747,17

II R$ 2.829,59

III R$ 2.914,47

IV R$ 3.001,91

B

I R$ 3.152,00

II R$ 3.246,56

III R$ 3.343,96

IV R$ 3.444,28

C

I R$ 3.616,49

II R$ 3.724,99

III R$ 3.836,74

IV R$ 3.951,84

ANEXO IIIDENOMINAÇÃO ATUAL DO CARGO NOVA DENOMINAÇÃO

Auditor Fiscal - NS.04 Auditor Fiscal da Receita Municipal - AF.01

DECRETO Nº 84.213/2015-PMB DE 11 DE NOVEMBRO DE 2015

Abre à Secretaria Municipal de Urbanismo, Órgão da Administração Direta, pertencente ao Orçamento Fiscal, o Crédito Suplementar com recurso proveniente de Operação de Crédito CPAC II Contrapartida para o BRT Almirante Barroso e Augusto Montenegro, no valor de R$10.000.000,00, para reforço de dotação consignada no vigente orçamento.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, usando das atribuições que lhe são con-feridas por lei e da autorização contida no art. 6º, inciso VII, da lei nº 9.075, de 22 de dezembro de 2014.

D E C R E T A:Art. 1º Fica aberto à Secretaria Municipal de Urbanismo, Órgão da Administração

Direta, pertencente ao Orçamento Fiscal, o Crédito Suplementar com recurso prove-niente de Operação de Crédito CPAC II Contrapartida para o BRT Almirante Barroso e Augusto Montenegro, no valor de R$10.000.000,00 (DEZ MILHÕES DE REAIS), para reforço de Dotação Orçamentária indicada no anexo deste Decreto.

Art. 2º Os recursos necessários à execução do disposto no artigo anterior decorre-rão da fonte e nos montantes especificados no anexo.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, em 11 de novembro de

2015.


SUELI LIMA RAMOS AZEVEDOSecretária Munic.de Coord.Geral do Planej.e Gestão

HANA SAMPAIO GHASSANSecretária Municipal de Finanças

ANEXO AO DECRETO Nº 84.213/2015-PMB DE 11 DE NOVEMBRO DE 2015

CÓDIGO/ESPECIFICAÇÃO NATUREZA DA DESPESA RECURSO SUPLEMEN-

TAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO2.12.21.26.453.0008.1040 – REESTRUTURAÇÃO DO SISTEMA DE TRANSPORTE 44905100 OP. DE CRÉDITO

CPAC II BRT 10.000.000,00

T O T A L 10.000.000,00

DECRETO Nº 84.223/2015-PMB DE 12 DE NOVEMBRO DE 2015

Abre à Coordenadoria de Comunicação Social, Órgão da Administração Direta, pertencente ao Orçamento Fiscal, o Crédito Suplementar com recurso proveniente de Anulação de Dotações, no valor de R$2.576.823,36, para reforço de dotação consig-nada no vigente orçamento.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, usando das atribuições que lhe são con-feridas por lei e da autorização contida no art. 6º, inciso II, da lei nº 9.075, de 22 de dezembro de 2014.

D E C R E T A:Art. 1º Fica aberto à Coordenadoria de Comunicação Social, Órgão da Adminis-

Ano LVII - Nº 12.92610 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BELÉMSEXTA-FEIRA, 13 DE NOVEMBRO DE 2015

tração Direta, pertencente ao Orçamento Fiscal, o Crédito Suplementar com recurso proveniente de Anulação de Dotações, no valor de R$ 2.576.823,36 (DOIS MILHÕES, QUINHENTOS E SETENTA E SEIS MIL, OITOCENTOS E VINTE E TRÊS REAIS E TRINTA E SEIS CENTAVOS), para reforço de Dotação Orçamentária indicada no anexo deste Decreto.

Art. 2º Os recursos necessários à execução do disposto no artigo anterior decorre-rão da fonte e nos montantes especificados no anexo.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, em 12 de novembro de

2015.


SUELI LIMA RAMOS AZEVEDOSecretária Munic.de Coord.Geral do Planej.e Gestão

HANA SAMPAIO GHASSANSecretária Municipal de Finanças

ANEXO AO DECRETO Nº 84.223/2015-PMB DE 12 DE NOVEMBRO DE 2015

CÓDIGO/ESPECIFICAÇÃONATUREZA

DA DESPESA

RECURSO SUPLEMEN-TAÇÃO ANULAÇÃO

COORDENADORIA DE COMUNICACAO SOCIAL COORDENADORIA DE COMUNICACAO SOCIAL2.02.21.24.131.0010.2111 - ENCARGOS COM PUBLICIDADE 33903900 ANUL. REC.

TESOURO 2.576.823,36

SEC. MUNICIPAL DE COORD. GERAL DO PLANEJ. E GESTAO SEC. MUNICIPAL DE COORD. GERAL DO PLANEJ. E GESTAO2.07.21.04.121.0010.2122 - MODERNIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE PLANEJAMENTO E GESTÃO

33903500 1.053.802,72

SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO2.13.21.15.451.0007.1038 - URBANIZAÇÃO DAS BACIAS DE BELÉM 44905100 671.978,91

2.13.21.16.482.0006.1025 - PRODUÇÃO DE UNIDADES HABITACIONAIS 44905100 851.041,73

T O T A L 2.576.823,36 2.576.823,36

DECRETO Nº. 84.219/2015 – PMB, 12 DE NOVEMBRO DE 2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-feridas pelo Artigo 94, Inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém, e

Considerando, a competência do Artigo 13, Inciso II, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990, quanto à nomeação de funcionários,

D E C R E T A :Art. 1º - A Nomeação de IZAURA CONCEIÇÃO MARTINS DA IGREJA, para

o cargo comissionado de Assessor Superior DAS – 202.7, na Secretaria Municipal de Educação, a contar de 12 de novembro de 2015.

PALÁCIO ANTÔNIO LEMOS, 12 DE NOVEMBRO DE 2015.


AUGUSTO CÉSAR NEVES COUTINHOSecretário Municipal de Administração

ROSINÉLI GUERREIRO SALAMESecretária Municipal de Educação


O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-feridas pelo Artigo 94, Inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém, e

Considerando, a competência do Artigo 13, Inciso II, da Lei nº 7.502, de 20 de dezembro de 1990, quanto à nomeação de funcionários,

D E C R E T A :Art. 1º - A Nomeação de JOSÉ BONIFÁCIO DE SENA FILHO, para o cargo

comissionado de DAS – 201.7 – Chefe da Divisão de Projeto e Manutenção de Uni-dade de Abastecimento do Departamento de Feiras, Mercados e Portos, na Secretaria Municipal de Economia, a contar de 16 de setembro de 2015.

PALÁCIO ANTÔNIO LEMOS, 12 DE NOVEMBRO DE 2015.



FÁBIO GUY LUCAS MOREIRA Secretário Municipal de Economia


O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-feridas.

D E C R E T A :Art. 1º - A Exoneração de JOÃO CLÁUDIO KLAUTAU GUIMARÃES, do car-

go comissionado de DAS – 201.10 – Secretário Municipal de Habitação, a contar de 16 de novembro de 2015.


PORTARIA Nº. 4.244/2015 – PMB, 13 DE NOVEMBRO DE 2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das suas atribuições;

Considerando, as disposições dos arts. 63 e segs., da Lei nº 7.502, de 20 de de-zembro de 1990, quanto à concessão de tempo integral e dedicação exclusiva a funcio-nários públicos municipais;

R E S O L V E :Submeter ao regime de Tempo Integral, no percentual de 50% (Cinquenta por

cento), sobre seus vencimentos, a servidora EDNA DO SOCORRO GUIMARÃES PANTOJA, da Secretaria Municipal de Saúde, a contar de 06 de outubro de 2015.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.




R E S O L V E :Designar a servidora SHEILA JACQUELINE PINHEIRO CORREA, Diretora do

Departamento Administrativo, para responder pela Secretaria Municipal de Habitação, no período de 16 de novembro à 30 de novembro.


PORTARIA Nº. 4.235/2015 – PMB, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2015.




cento), sobre seus vencimentos, a servidora IZAURA CONCEIÇÃO MARTINS DA IGREJA da Secretaria Municipal de Educação, a contar de 12 de novembro de 2015.



PORTARIA Nº. 4.239/2015 – PMB, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2015.




cento), sobre seus vencimentos, ao servidor NAZARENO OLIVEIRA BARBOSA JUNIOR (Mat. 2024446-013) da Secretaria Municipal de Economia, a contar de 01 de outubro de 2015.




O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições;

R E S O L V E :Atribuir, nos termos da Lei n°. 7.507, de 14.01.91, a Função Gratificada – DAÍ

– 101.3 – Chefe da Seção de Cadastro e Compras, ao servidor ANGELO JOSE DA SILVA ERRUAS (Mat. 0022454-012), da Secretaria Municipal de Administração, a contar de 01 de novembro de 2015.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE






R E S O L V E :I – AFASTAR, o Sr. AUGUSTO CESAR NEVES COUTINHO, Secretário Mu-

nicipal de Administração – SEMAD, para tratar de assuntos pessoais nos dias 28 e 29 de dezembro de 2015, sem ônus a PMB.

II – DESIGNAR a servidora ALICE CRISTINA DE SOUZA COELHO, Diretora Geral, para responder pelo expediente da SEMAD, durante o impedimento do titular.





R E S O L V E :I – CONCEDER, o gozo de 12 (doze) dias de FÉRIAS, ao Sr. AUGUSTO CE-

SAR NEVES COUTINHO, Secretário Municipal de Administração – SEMAD, no período de 16 à 27 de novembro de 2015.

II – DESIGNAR a servidora ALICE CRISTINA DE SOUZA COELHO, Diretora Geral, para responder pelo expediente da SEMAD, durante o impedimento do titular.



PORTARIA Nº 357/ 2015 – PMB, DE 09 DE NOVEMBRO DE 2015.

A CHEFE DE GABINETE DO PREFEITO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 7º do Decreto Nº 22.832/91, de 10 de maio de 1991,

Considerando o disposto na Instrução Normativa nº. 02/2014-PMB/SEMAD,

R E S O L V E :Art. 1º Constituir a Comissão de Inventário Anual de Bens Móveis, Imóveis e de

Consumo do Gabinete do Prefeito, composta dos seguintes servidores, sob a presidên-cia do primeiro:

I – JOSÉ CLÁUDIO SOEIRO XAVIER (Matrícula Nº 0010561-013); II – MARCOS ANTÔNIO ALVES FERREIRA (Matrícula Nº 1953508-020);III – ALEXANDRE BONFIM DE SOUZA (Matrícula Nº 2019094-023);IV – DILCELE FERNANDES DE OLIVEIRA POTHER FURTADO (Matrícula

Nº 0273317-016);

Art. 2º Fica revogada a Portaria nº. 885/2014 – PMB, de 27 de outubro de 2014;

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.PALÁCIO ANTÔNIO LEMOS, 09 DE NOVEMBRO DE 2015.

MARIA LUCILENE REBELO PINHOChefe de Gabinete do Prefeito

PORTARIA Nº 1244/2015– GMB/PMB - BELÉM, 11 DE NOVEMBRO DE 2015.

O INSPETOR GERAL DA GUARDA MUNICIPAL DE BELÉM, no uso de suas atribuições,

Considerando às disposições do Art. 3º, XIV do Decreto nº. 75.004 -PMB, de 21 de março de 2013 e;

Considerando a necessidade de delegar a fiscalização do contrato nº 036/2015/GMB conforme artigo nº 67 da Lei 8.666/93 e suas alterações.

R E S O L V E :Art. 1º Delegar competência a servidora ELBA MARIA MONTEIRO DE SOU-

ZA, matrícula nº 183288-016, ocupante do cargo Efetivo de Guarda Municipal GM-01, Classe IV lotada no Almoxarifado, para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato nº 036/2015/GMB, firmado com a empresa BRASILPAMA MANUFATU-RA DE PAPEIS LTDA, que trata da Aquisição de Material de Expediente, a fim de atender as necessidades administrativas da Guarda Municipal de Belém, decorrente do Pregão Eletrônico SRP n° 084/SEGEP/2014 e da Ata de Registro de Preços n° 065/SEGEP/2014, relativo ao Processo nº 0555/2015/GMB.

Art. 2º Determinar ao fiscal ora designado a:I – Gerenciar todos os procedimentos cabíveis e acompanhamentos necessários

para a perfeita execução da entrega dos materiais licitados;II – zelar pelo fiel cumprimento do contrato, anotando em registro próprio todas

as ocorrências à sua entrega, determinando o que for necessário à regularização das faltas ou dos defeitos observados, e, submetendo aos seus superiores, em tempo hábil, as decisões e as providências que ultrapassarem a sua competência, nos termos da lei;

III – atestar, formalmente, a (s) nota (s) fiscal (is) relativa a aquisição, antes do encaminhamento para pagamento.

IV – atestar o recebimento dos bens/prestação dos serviços quanto à sua execução em conformidade com os termos do contrato;

Art. 3º Nos afastamentos ou impedimentos legais da servidora acima mencionada fica designado como sua substituta a servidora ANA CRISTINA OLIVEIRA DA S. E SILVA, matrícula 0027901-017, ocupante do cargo Efetivo de Guarda Municipal GM-01 CLASSE V, lotada no Almoxarifado.

Art. 4° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação com seu efeito retroativo ao dia 06 de novembro de 2015, permanecendo até a vigência contratual,

podendo ser revogada, alterada ou prorrogada a qualquer tempo, a critério da autori-dade competente.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

FERNANDO COSTA DE QUEIROZInspetor Geral da Guarda Municipal de Belém

TERMO DE PARTICIPAÇÃOPREGÃO ELETRÔNICO SRP N° 084/SEGEP/2014

A ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 065/SEGEP/2014

Considerando o que consta nos autos do Processo Administrativo nº 0555/2015-GMB, restando comprovada a disponibilidade orçamentária conforme Dotação Orça-mentária nº 223/2015, com fundamento no Parecer Jurídico nº 0381/2015-NSJ/GMB e manifestação de conformidade da Unidade de Supervisão Setorial do Sistema de Con-trole Interno, e na qualidade de órgão participante, RATIFICO e AUTORIZO a utiliza-ção da Ata de Registro de Preços nº 065/SEGEP/2014 decorrente do Pregão Eletrônico nº 084/SEGEP/2014, publicado no D.O.M – nº 12.724, de 08.01.2015, tendo como objeto a Aquisição de Material de Expediente em favor da empresa BRASILPAMA MANUFATURA DE PAPÉIS LTDA, inscrita no CNPJ/MF nº 07.716.156/0001-12, estabelecida na Av. Abaeté, , CEP: 24.445-260 – Bairro: Antonina – São Gonçalo/RJ no valor de R$ 2.417,00 (dois mil quatrocentos e dezessete reais).

Belém, 06 de Novembro de 2015.

FERNANDO COSTA DE QUEIROZInspetor Geral da Guarda Municipal de Belém

EXTRATO DO CONTRATO N° 036/2015/GMB

CONTRATANTE: GUARDA MUNICIPAL DE BELÉMCONTRATADA: BRASILPAMA MANUFATURA DE PAPEIS LTDA,

CNPJ/MF nº 07.716.156/0001-12FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: LEI FEDERAL Nº. 8.666/93 E ALTERAÇÕES

SUBSEQUENTES E OUTRAS LEGISLAÇÕES COR-RELATAS.

MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 084/SEGEP/2014 – ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 065/SE-GEP/2014.

OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE EXPEDIENTE.VALOR CONTRATUAL: R$ 2.417,00 (DOIS MIL QUATROCENTOS E DEZES-

SETE REAIS)DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: FUNCIONAL PROGRAMÁTICA:

2.01.26.06.122.0005.2071 FONTE DE RECURSO; 0100000000 ELEMENTO DE DESPESA 33903000 – MATERIAL

DE CONSUMO.VIGÊNCIA: 06 DE NOVEMBRO 2015 A 06 DE NOVEMBRO DE

2016DATA DA ASSINATURA: 06.11.2015NOME DAS PARTES QUE ASSINAM O CONTRATO: FERNANDO COSTA DE

QUEIROZ- CONTRATANTEMAURICIO ZACARIAS CONSTÂNCIO - CONTRATADOENDEREÇO DO CONTRATADO: AV. ABAETE, Nº 129 – BAIRRO: ANTONI-

NA SÃO GONÇALO - RJ, CEP: 24.445-260 - RIO DE JANEIRO

FORO: BELÉM, ESTADO DO PARÁ.

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD

PORTARIA Nº 4.241/2015 - GAB/SEMAD, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2015.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribui-ções legais que lhe confere o parágrafo único do Art. 46, da Lei Nº. 9.069, de 03 de novembro de 2014– LDO.

Considerando a necessidade de alterar o Quadro de Detalhamento da Despesa.

R E S O L V E :Art 1° - Fica alterado o Quadro de Detalhamento de Despesa – QDD, em favor da

Secretaria Municipal de Administração - SEMAD, pertencente ao Orçamento Fiscal.

Art 2° - As alterações propostas nos elementos de despesa são apresentadas no anexo.

Art 3° - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO


ANEXO DA PORTARIA Nº. 4.241/2015

ANEXO À PORTARIA Nº 4.241/2015 – SEMAD, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2015

CÓDIGO/ESPECIFICAÇÃO NATUREZA DA DESPESA

ALTERAÇÃO DO QDD

ACRÉSCIMO ANULAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

3190110000 304.270,11

2.04.22.04.122.0014.2171 3190960000 304.270,11

Pagamento de pessoal ativo e encargos sociais

TOTAL 304.270,11 304.270,11


PORTARIA Nº. 4.095/2015 – PMB, 29 DE OUTUBRO DE 2015.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇAO, no uso das atribuições legais;

Considerando o disposto no artigo 1º da Portaria nº 1.046/2015 – PMB/SEMAD, de 09 de março de 2015.

R E S O L V E :Art. 1º. Atribuirà servidoradesta SEMAD,LAIS PINTO SERRUYA, matrícula nº

0425257-010,a função de AGENTE DE DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO – ADC nesta, competindo-lhe:

Art. 2º – Compete ao Agente de Desenvolvimento e Capacitação: a) Comparecer às reuniões de planejamento da EGP; b) Efetuar seu cadastro junto a EGP; c) Selecionar, dentre os Eventos de Aprendizagem oferecidos pela EGP, Cursos/

Programas que serão de interesse por parte da unidade que representa;d) Propor Cursos/Programas que atendam à demandas específicas da unidade/

órgão; e) Inscrever os servidores, conforme a área de atuação, para participarem dos

programas de cursos oferecidos; f) Receber a frequência do servidor ao final do curso para acompanhar o aprovei-

tamento e auxiliar no preenchimento do relatório anual de participação em cursos e eventos do seu local de trabalho;

g) Receber o resultado da avaliação de reação do servidor.

Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.DÊ-SE CIÊNCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.BELÉM, 29 DE OUTUBRO DE 2015.


SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS - SEMAJ

DESPACHO

AUTORIZO, com fundamento do art. 24, inciso II, 26 e Parágrafo único e 62 da Lei Federal nº 8.666/93, em conjugação com o art. 9º, IV, da Lei Federal nº 11.788/2008, a DISPENSA DE LICITAÇÃO para a contratação do serviço de seguro de acidentes pessoais para 25 (vinte e cinco) estagiários desta SEMAJ, por um período de 12 (doze) meses, com a conseqüente contratação com a empresa LIBERTY SE-GUROS S/A, pelo valor total de R$-1.185,97(hum mil, cento e oitenta e cinco reais e noventa e sete centavos), por meio da dotação orçamentária:Projeto Atividade: 2170 – Operacionalização das Ações Administrativas; Categoria da Despesa: 33903900 – Outros serviços de terceiros – pessoa jurídica; Fonte: 01000000; Tarefa: Serviços de terceiros pessoa jurídica (contratos e outros afins); Saldo orçamentária na tarefa: 9.671,70; Modalidade do empenho: Ordinário; Valor do empenho: R$-1.185,97 (valor à vista). Devendo ser assinado pelo Diretor Geral e Ordenador de Despesa, Dr. RUI FRAZÃO DE SOUSA, o Termo de Dispensa e demais atos por esta Secretaria Muni-cipal de Assuntos Jurídicos.

PUBLIQUE-SE. Belém (Pa), 09 de novembro de 2015.

ANTONIO ALBERTO TAVEIRA DOS SANTOSSecretário Municipal de Assuntos Jurídicos

EXTRATO DO CONTRATO Nº 034 / 2015 – SEMAJ / PMB

PARTES: Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos - SEMAJ e a LIBERTY SEGUROS S/A.

OBJETO: Serviço de seguro de acidentes pessoais coletivos para 25 (vinte e cinco) estagiários desta SEMAJ.

VIGÊNCIA: De 12 (doze) meses, contados a partir da data de sua assi-natura.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: FUNCIONALPROGRAMÁTICA: 20621.03.122.0014.2170 ELEMENTO DE DESPESA: 33903900 FONTE: 01000 MODALIDADE DO EMPENHO: OrdinárioVALOR TOTAL: R$-1.185,97(hum mil, cento e oitenta e cinco reais e no-

venta e sete centavos) Belém, 09 de novembro de 2015.ASSINATURAS: RUI FRAZÃO DE SOUSA Diretor Geral e Ordenador de Despesas EVANDRO CARLOS TAVARES BARROSO Liberty Seguros S/A

DESPACHO AUTORIZADOR

AUTORIZO, com fundamento do art. 24, inciso II, 26 e Parágrafo único e 62 da Lei Federal nº 8.666/93, a DISPENSA DE LICITAÇÃO para a aquisição de 02 (duas) baterias de 12V/18A para o conserto de nobreak pertencente à SEMAJ junto à empresa INFOMARQUES COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA – EPP, CNPJ/MF nº 05.963.857/0001-20, no valor total de R$-442,00(quatrocentos e quarenta e dois reais), por meio da dotação orçamentária:Projeto Atividade: 2170 – Operacionalização das Ações Administrativas; Categoria da despesa: 33903000 – material de consumo; Fonte: 01000000 – Recurso do Tesouro Municipal; Tarefa: aquisição de material de consumo; Saldo de Dotação Orçamentário na tarefa: R$-14.525,37; Modalidade de Empenho: Ordinário; e Valor total da despesa: R$-442,00. Devendo ser assinado pelo Diretor Geral e Ordenador de Despesa, Dr. RUI FRAZÃO SOUSA, o Termo de Dis-

pensa e demais atos por esta Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos. PUBLIQUE-SE. Belém (Pa), 09 de novembro de 2015

ANTONIO ALBERTO TAVEIRA DOS SANTOSSecretário Municipal de Assuntos Jurídico

TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 15/2015-SEMAJ

Fica dispensada de licitação, na forma do art. 24, inciso II, 26 e Parágrafo único e 62 da Lei Federal nº 8.666/93 e o Parecer Jurídico nº 082/2015-NSAJ/SEMAJ acostado aos autos.

OBJETO: Aquisição de 02 (duas) baterias de 12V/18A para o conserto de nobreak pertencente à SEMAJ.

NOME DO CREDOR: INFOMARQUES COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA – EPP. CNPJ/MF: 05.963.857/0001-20NDEREÇO: Rua Antônio Barreto, nº 912, sala: 01, bairro: Umarizal, CEP: 66.055-050.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:Projeto Atividade: 2170 – Operacionalização

das Ações Administrativas; Categoria da despesa: 33903000 – material de consumo; Fonte: 01000000 – Recurso do Tesouro Municipal; Tarefa: aquisição de material de consumo; Saldo de Dotação Orçamentário na tarefa: R$-14.525,37; Modalidade de Empenho: Ordinário; e Valor total da despesa: R$-442,00.

VALOR: R$-442,00 (quatrocentos e quarenta e dois reais)Belém (Pa), 09 de novembro de 2015

RUI FRAZÃO DE SOUSADiretor Geral e Ordenador de Despesa/SEMAJ

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMEC

PORTARIA Nº. 2936/2015-GABS/SEMEC

PRORROGA PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – na modalida-de Inquérito Administrativo Disciplinar.

A Secretária Municipal de Educação, Professora Rosinéli Guerreiro Salame, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Lei Nº. 7502/90-PMB, de 20 de dezembro de 1990, em especial o Artigo 218, Considerando o teor das justificativas apresentadas:

R E S O L V E : I – PRORROGAR, por 30 (trinta) dias, a contar de 23/09/2015, o prazo para

conclusão dos Trabalhos da Comissão do Processo Administrativo Disciplinar na mo-dalidade Inquérito Administrativo, constituída pela Portaria nº 3038/2014 – GABS/SEMEC, publicada no DOM nº 12.713 datada de 16/12/2014 referente ao processo de nº 3017/2014 – SEMEC/GDOC 6741/2015.

II – REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE, CUMPRA-SE.GABINETE DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, 06 de novem-

bro de 2015.

ROSINÉLI GUERREIRO SALAMESecretária Municipal de Educação

SECRETARIA MUNICIPAL DE URBANISMO - SEURB

RESUMO DE PORTARIAS

LICENÇA PARA ACOMPANHAR PESSOA DOENTE NA FAMÍLIA

PORTARIA Nº 215/GABS/04.11.2015 - ANA TEREZA DE SOUZA RIBEIRO (ET/0087130-017), Agente de Portaria-AUX-05.06, no DEAD da SEURB. Conceder nos termos artigo 102, parágrafo 3º, item I, da Lei nº 7.502, de 20.12.90, 30 (trinta) dias, a contar de 03.11 a 02.12.2015, de acordo com o Atestado Médico homologado pelo PST/IPAMB.

LICENÇA LUTO

PORTARIA Nº 216/GABS/05.11.2015 - MARIA TEODORICA NERIS MARTINS (ET/0086410-016), Agente de Serviços Gerais-AUX-01.01, lotada no DEAD da SEURB. Concede nos termos do artigo 123, Inciso II “b”, da Lei nº 7.502, de 20.12.90, 08 (oito) dias, a contar de 31.10 a 07.11.2015.

LICENÇA PRÊMIO

PORTARIA Nº 217/GABS/10.11.2015 - MARIA TEODORICA NERIS MARTINS (ET/0086410-016), Aagente de Serviços Gerais-AUX-01.01, no DEAD da SEURB. Estabelecer o periodo de 09 a 23.11.2015, para o gozo de 15 (quinze) dias, referente ao triênio de 01.06.2001 a 31.05.2004, concedida pela Portaria de nº. 240/2014-GABS/SEMAD, de 21.01.2015.

PORTARIA GAB.P/PMB Nº 297, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-feridas pelo artigo 94, inciso XX, da Lei Orgânica do Município de Belém.

R E S O L V E :Autorizar o Sr. CARLOS HENRIQUE WANDERLEY ROCHA, (NC/0396940-

013), Diretor Geral-DAS-201.9, a substituir o titular ADINALDO SOUSA DE OLI-

Ano LVII - Nº 12.926 13DIÁRIO OFICIALDO MUNICÍPIO DE BELÉM


VEIRA (NC/0377635-014), Secretário Municipal de Urbanismo-DAS-201.10, no pe-ríodo de 23 a 29.10.2015, com todas as vantagens inerentes ao cargo.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.PALÁCIO ANTÔNIO LEMOS, em 12 de novembro de 2015

ZENALDO RODRIGUES COUTINHO JUNIORPrefeito Municipal de Belém

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SESMA

EXTRATO DO CONTRATO Nº 109/2015 – SESMA

CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM – SESMA.

CONTRATADA: CALL MED COMÉRCIO DE MEDICAMENTOS E REPRESENTAÇÃO LTDA.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico SRP nº 013/2015 e da Ata de Registro de Preços nº 044/2015, tem como objeto aquisição de medicamentos, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais)DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114017008DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Call Med Comércio de Medica-mentos e Representação Ltda – Contratada

05 de Novembro de 2015.



CONTRATADA: COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES PRADO LTDA.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico SRP nº 013/2015 e da Ata de Registro de Preços nº 050/2015, tem como objeto aquisição de medicamentos, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 109.500,00 (cento e nove mil e quinhentos reais)DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114017008DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Comércio e Representações Prado Ltda – Contratada

05 de novembro de 2015.



CONTRATADA: GUILBER FARMACEUTICA COMÉRCIO LTDA--ME.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico nº 053/2015, tem como objeto aquisição de materiais técni-cos hospitalares da categoria materiais bandagens, esta-bilizadores e absorventese, de acordo com as especifica-ções e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 16.940,00 (dezesseis mil, novecentos e quarenta reais)

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114017008 Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114000008 Funcional Programática: 2.17.22.10.305.0001-2013 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114008001 Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114020001DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Guilber Farmaceutica Comércio Ltda-Me – Contratada

05 de outubro de 2015.



CONTRATADA: ACVG CONSTRUÇÕES EIRELI - EPP.OBJETO: O presente contrato decorre da Tomada de Preço nº

010/2015, tem como objeto prestar com zelo e eficiência a Reforma e Adequação no Prédio Casa Dia, conforme especificações contidas no edital e anexos.

VALOR GLOBAL: R$ 296.936,92 (duzentos e noventa e seis mil, novecen-tos e trinta e seis reais e noventa e dois centavos)

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.301.0001-2009 Elemento de Despesa: 33.90.39 Fonte de Recurso: 0114018001 Elemento de Despesa: 33.90.39 Fonte de Recurso: 0102018001DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Acvg Construções Eireli - Epp – Contratada

27 de outubro de 2015.



CONTRATADA: MAJELA HOSPITALAR LTDA.OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico nº SRP

nº 013/2015, e Ata de Registro de Preço nº 043/2015, tem como objeto aquisição de medicamentos, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 570.000,00 (quinhentos e setenta mil)DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114017008DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Majela Hospitalar Ltda – Contra-tada




CONTRATADA: SALUTE DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS E PRODUTOS HOSPITALARES LTDA.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico nº SRP nº 013/2015, e Ata de Registro de Preço nº 051/2015, tem como objeto aquisição de medicamentos, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 168.190,00 (cento e sessenta e oito mil cento e noven-ta reais)

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114017008DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Salute Distribuidora de Medica-mentos e Produtos Hospitalares Ltda – Contratada




CONTRATADA: TORRES VALPORTO COMERCIO E DISTRIBUI-ÇÃO DE PRODUTOS MED.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico SRP nº 013/2015 e da Ata de Registro de Preço nº 052/2015, tem como objeto aquisição de medicamentos, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 18.400,00 (dezoito mil e quatrocentos reais)DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114017008DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Torres Valporto Comercio e Dis-tribuição de Produtos Med – Contratada




CONTRATADA: OFTALMOPHARMA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS FARMACEUTICOS LTDA.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico SRP nº 011/2015 e da Ata de Registro de Preço nº 094/2015, tem como objeto Aquisição de Medicamentos, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 22.840,00 (vinte e dois mil oitocentos e quarenta reais)


Saúde – Contratante e Oftalmopharma Indústria e Co-mércio de Produtos Farmaceuticos Ltda – Contratada





CONTRATADA: MEDICINALI PRODUTOS PARA SAÚDE EIRELI--ME.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico SRP nº 011/2015 e da Ata de Registro de Preço nº 116/2015, tem como objeto Aquisição de Medicamentos, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 877.945,00 (oitocentos e setenta e sete mil novecentos e quarenta e cinco reais)


Saúde – Contratante e Medicinali Produtos Para Saúde Eireli-Me – Contratada




CONTRATADA: SALUTE DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS E PRODUTOS HOSPITALARES LTDA - EPP.

OBJETO: O presente contrato decorre do Pregão Eletrônico SRP nº 030/2015 e da Ata de Registro de Preço nº 077/2015, tem como objeto Aquisição de Medicamentos Controlados para atender Hospitais de Pronto Atendimento, Hospital Municipal, Casas de Atenção Especializada da Secretaria Municipal de Saúde de Belém e Unidades Municipais de Saúde – SESMA/PMB, de acordo com as especificações e quantidades constantes no Anexo I-A.

VALOR GLOBAL: R$ 318.934,00 (trezentos e dezoito mil, novecentos e trinta e quatro reais)

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Funcional Programática: 2.17.22.10.302.0001-2011 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114017008 Funcional Programática: 2.17.22.10.303.0001-2265 Elemento de Despesa: 33.90.30 Fonte de Recurso: 0114013001DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de

Saúde – Contratante e Salute Distribuidora de Medica-mentos e Produtos Hospitalares Ltda - Epp – Contratada


EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 139/2015 – SESMA

CONTRATANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BELÉM – SESMA

CONTRATADA: LEMES & LEMES CONSTRUTORA LTDA – EPP.OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por finalidade Prorrogar

por mais 60 (sessenta) dias o prazo de vigência do Con-trato nº 139/2015, assim como o prazo de execução da obra, por mais 45 (quarenta e cinco) dias, em observância ao disposto na Cláusula Segunda do Contrato e do item 7.1 previsto no Anexo I do Edital.

DATA ASSINAM: Sérgio de Amorim Figueiredo – Secretaria Municipal de Saúde – Contratante e Lemes & Lemes Construtora Ltda – Epp – Contratada

22 de setembro de 2015.

EXTRATO DA HOMOLOGAÇÃO DA ATA COMPLEMENTAR Nº 1 DO PRE-GÃO ELETRÔNICO SRP Nº 013/2015

ACOLHO o julgamento da CPL em relação à ATA COMPLEMENTAR Nº 1 do PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 013/2015, Processo de Protocolo nº 1437517/2014, cujo objeto é a AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS, em favor das empresas:

MAJELA HOSPITALAR LTDACNPJ: 02.483.928/0001-08

Vencedor do Item: 5 no Valor Global R$ 855.000,00 (oitocentos e cinquenta e cinco mil reais).

CRISTALFARMA COMÉRCIO REPRE-SENTAÇÃO IMPORTAÇÃO EEXPORTAÇÃO LTDACNPJ: 05.003.408/0001-30

Vencedor dos Itens: 10, 17, 21, 26 e 28 no Valor Global R$ 1.134.850,00 (Um milhão cento e trinta e quatro mil oito-centos e cinquenta reais).

COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕESPRADO LTDACNPJ: 05.049.432/0001-00

Vencedor do Item: 2 no Valor Global R$ 131.400,00 (cento e trinta e um mil e quatrocentos reais).

CALL MED COMÉRCIO DEMEDICAMENTOS EREPRESENTAÇÃO LTDA-MECNPJ: 05.106.015/0001-52

Vencedor do Item: 12 no Valor Global R$ 140.000,00 (cento e quarenta mil reais)

M M LOBATO COMÉRCIO EREPRESENTAÇÕES LTDACNPJ: 05.109.384/0001-07

Vencedor do Item: 19 no Valor Global R$ 63.000,00 (sessenta e três mil reais)

EQUINÓCIO HOSPITALAR LTDACNPJ: 07.329.169/0001-39

Vencedor do Item: 20 no Valor Global R$ 495.000,00(quatrocentos e noventa e cinco reais).

TORRES VALPORTO COMÉRCIO EDISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOSMÉDICOS LTDA-MECNPJ: 11.226.885/0001-68

Vencedor do Item: 4 no Valor Global R$ 36.800,00 (trinta e seis mil e oito-centos reais).

SALUTE DISTRIBUIDORA DEMEDICAMENTOS E PRODUTOSHOSPITALARES LTDA-EPPCNPJ: 18.606.861/0001-83

Vencedor dos Itens: 3, 6, 7, 11, 13, 14, 15, 16 e 22 no Valor Global R$ 245.200,00(duzentos e quarenta e cinco mil e duzentos reais).

HOSPFAR INDÚSTRIA E COMÉRCIODE PRODUTOS HOSPITALARES LTDACNPJ: 26.921.908/0002-02

Vencedor dos Itens: 8 e 9 no Valor Glo-bal R$ 198.700,00 (cento e noventa oito mil e setecentos reais).

VALOR GLOBAL DA ATAR$ 3.299.950,00 (Três milhões duzen-tos e noventa e nove mil novecentos e cinquenta reais).

HOMOLOGO a presente ATA COMPLEMENTAR Nº 1 DO PREGÃO ELE-TRÔNICO Nº 013/2015, para os devidos fins, conforme preceitua o Art. 38, VII, da Lei Federal nº 8.666/93 c/c o Inciso XXI e XXII do art. 4º da Lei nº 10.520/02, bem como no inciso XXIII do art. 12 do Decreto Municipal nº 47.429/05.

Belém/PA, 03 de novembro de 2015.

SÉRGIO DE AMORIM FIGUEIREDOSecretário Municipal de Saúde de Belém – SESMA/PMB.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 192/SESMA/2015

Ata de Registro de Preços, decorrente do Pregão Eletrônico SRP nº 031/SES-MA/2015, Processo nº 1463463/2015, homologado pela Secretaria Municipal de Saú-de, em 29/10/2015.

OBJETO: Registro de Preços para futura e eventual AQUISIÇÃO DE MATE-RIAIS TÉCNICOS HOSPITALARES DA CATEGORIA SOLUÇÕES, para atender as necessidades da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SESMA/PMB, pelo período de 12 (doze) meses, de acordo com as condições estabelecidas no Edital e seus Anexos.

VIGÊNCIA: A presente Ata de Registro de Preços terá validade pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar da data de sua assinatura.

ENCARTEEMPRESA 01: FARMACEUTICA DISTRIBUIDORA LTDA-ME, CNPJ n°

10.468.162/0001-02, sediada na Travessa 09 de Janeiro, nº 42, Bairro Umarizal, CEP.: 66.060-370, Belém/PA, representada pelo Sr. ADRIANO NASCIMENTO LIMA, bra-sileiro, portador da Cédula de Identidade RG nº 4013227 SSP/PA e do CPF/MF nº 696.077.702-00, cuja proposta foi classificada em 1° lugar no certame supracitado para os itens 04, 10, 14, 15 e 16.

ITEM ESPECIFICAÇÕES/ MARCA / FABRICANTE UNID. QTD VALOR UNIT. (R$) TOTAL (R$)

04ÁLCOOL ETÍLICO 70% GLICERINADO, (70% álcool + 30 % glicerina), líquido incolor, límpido, volátil e de odor característico, frasco com 1000 ml.

FRASCO 3.744 R$ 5,77 R$ 21.602,88

10HIPOCLORITO DE SÓDIO A 1%, VEÍCULO AQUOSO, CLOROATIVO 1% embalagem de plásti-co leitoso, impresso no rótulo a fórmula - frasco com 1000 ml.

FRASCO 1.872 R$ 3,18 R$ 5.952,96

14 Solução antisséptica degermante à base de polivinilpir-rolidona iodo a 10 % pvpi. FRASCO 4.680 R$ 11,88 R$ 55.598,40

15 Solução antisséptica tintura à base de polivinilpirroli-dona a 10 % pvpi. FRASCO 936 R$ 16,42 R$ 15.369,12

16 Solução antisséptica tópica à base de polivinilpirroli-dona a 10 % pvpi. FRASCO 9.360 R$ 11,88 R$ 111.196,80

VALOR TOTAL (R$) R$ 209.720,16

Valor total por extenso: Duzentos e nove mil setecentos e vinte reais e dezesseis centavos.


EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 193/SESMA/2015

Ata de Registro de Preços, decorrente do Pregão Eletrônico SRP nº 031/SES-MA/2015, Processo nº 1463463/2015, homologado pela Secretaria Municipal de Saú-de, em 29/10/2015.

OBJETO: Registro de Preços para futura e eventual AQUISIÇÃO DE MATE-RIAIS TÉCNICOS HOSPITALARES DA CATEGORIA SOLUÇÕES, para atender as necessidades da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SESMA/PMB, pelo período de 12 (doze) meses, de acordo com as condições estabelecidas no Edital e seus Anexos.

VIGÊNCIA: A presente Ata de Registro de Preços terá validade pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar da data de sua assinatura.

ENCARTEEMPRESA 01: NEW MEDICA COMÉRCIO E SERVIÇOS DE PRODUTOS

HOSPITALARES LTDA - ME, CNPJ n° 19.769.575/0001-00, sediada na Travessa Mauriti, nº 456, Bairro Telégrafo, CEP.: 66.083-000, Belém/PA, Telefone/Fax: (91)



33478469, e-mail: [email protected] / [email protected], representada pelo Sr. ANDRÉ LUIZ DE ALMEIDA SANTOS, brasileiro, casa-do, portador da Cédula de Identidade RG nº 003.072.192 SSP/RN e do CPF/MF nº 804.894.352-20, cuja proposta foi classificada em 1° lugar no certame supracitado para os itens 8, 19, 21, 22 e 23.

ITEM ESPECIFICAÇÕES/ MARCA / FABRICANTE UNID. QTD VALOR UNIT.(R$) TOTAL (R$)

08

GLUCONATO DE CLOREXIDINA 0,12%. FRAS-CO COM 250ML. Contém sacarina sódica, álcool etílico, álcool graxo etixilado, corante alimentício, aromatizante, cloreto de sódio (225vppm de flúor) e água desmineralizada

FRASCO 300 R$ 5,30 R$ 1.590,00

19 SOLUÇÃO DE DAKIN, hipoclorito de sódio a 0,5% neutralizada por ácido bórico a 0,5% . Contendo 1 l FRASCO 12 R$ 4,00 R$ 48,00

21SOLUÇÃO DE BICARBONATO DE SODIO a 8,4% fração básica c/ 5l solução p/hemodialise acondiciona-da em galão de 5 litros.

FRASCO 2.500 R$ 12,50 R$ 31.250,00

22SOLUCAO P/HEMODIALISE FRACAO ACIDA, NaCl 21,07g c/ 5L solução de cloreto de sódio p/ he-modiálise acondicionada em galão de 5 litros.

FRASCO 2.500 R$ 13,50 R$ 33.750,00

23SOLUCAO P/APARELHO DE HEMODIALISE ACIDO PERACETICO 3,5% + ÁCIDO ÁCETICO 5% + PEROXIDO DE HIDROGENIO 26% com 5l.

FRASCO 2.000 R$ 170,00 R$ 340.000,00

VALOR TOTAL (R$) R$ 406.638,00

Valor por extenso: Quatrocentos e seis mil seiscentos e trinta e oito reais.


SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO - SESAN

AVISO DE LICITAÇÃOPREGÃO ELETRÔNICO N° 144/2015 - SESAN

ASECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO- SESAN, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação - CPL/PMB, torna público que fará realizar o certame licitatório, em referência, no dia 26/11/2015 às 10h00 (Horário de Brasília/DF) – Tipo Menor Preço por Item.

OBJETO:“AQUISIÇÃO DE 01 (UMA) BALANÇA RODOVIÁRIA METÁLI-CA REMOVÍVEL DE 12 METROS, CAPACIDADE DE 40 TONELADAS”,para ser utilizada no controle de pesagem dos resíduos depositados no NÚCLEO DE DESTI-NO FINAL DO AURÁ, conforme as condições estabelecidas no Edital e seus Anexos.

LOCAL: A abertura da sessão será efetuada no site: www.comprasnet.gov.br

O Edital poderá ser adquirido no site:www.comprasnet.gov.br ou pelo site/portal da Prefeitura Municipal de Belém: www.belem.pa.gov.br/licitacao


JOSÉ GUEDES DA COSTA JÚNIORPregoeiro/CPL/PMB

SECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA - SECON

DESIGNAÇÃO

PORTARIA Nº311/2015-GABS/SECON – FLÁVIO AUGUSTO FERREIRA DA SILVA mat. 0418226-016. Designar o servidor para fiscalizar a execução dos serviços correspondentes ao Convênio Nº 003/2015 firmado entre esta Secretaria Municipal de Economia – SECON e o Instituto Dra Ester Mouta, durante a vigência do mesmo.

DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.Belém, 22 de outubro de 2015.

FÁBIO LUCAS MOREIRASecretário Municipal de Economia.

DIÁRIAS

PORTARIA Nº 259/2015-PMB, DE 06 DE OUTUBRO DE 2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe são con-feridas pelo artigo 4º, da Lei 8.078 de 05 de julho de 2001,

R E S O L V E :Conceder ao Servidor FABIO LUCAS MOREIRA; CPF: 594.250.832-15; RG:

2411199 PC/PA, – Secretário Municipal de Economia, acompanhar o senhor Prefeito Municipal de Belém, para viajar para a cidade de Brasília no Distrito Federal, no pe-ríodo de 14 ao dia 15 de outubro de 2015, para participar de reunião no Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional – IPHAN para tratar do Processo de reforma do Complexo do Ver-o-Peso.

PALÁCIO ANTÔNIO LEMOS, 06 DE OUTUBRO DE 2015.


PORTARIA Nº 313/2015-GABS/SECON

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ECONOMIA, no uso de suas atribuições le-gais que lhe são conferidas através do art.8º, XI e XVI, do Decreto nº2253, de 20 de setembro de 1990.

R E S O L V E:REVOGAR, os termos da Portaria nº 038/2014/-GABS/SECON, que designou os

servidores SILVIO MAURO PIMENTEL OLIVEIRA (mat.0014443-015), MARLY DO CARMO ALMEIDA BRAGA (mat.0015954-013) e MANOEL NASARE BOR-GES DE SOUSA (mat. 0014010-011) para sob a presidência do primeiro e os restantes como membros para comporem a Comissão de Inventário do Almoxarifado da Secre-taria Municipal de Economia referente ao exercício de 2012.

DESIGNAR os servidores MANOEL RAMOS CONCEIÇÃO FREITAS (mat.1001680-011) MARCELO ARAUJO DA COSTA (mat.1999010-016) e MAR-LY DO CARMO ALMEIDA BRAGA (mat. 0015954-013) para sob a Presidência do primeiro e os restantes como membros para comporem a Comissão de Inventário de Bens de Consumo do Almoxarifado da Secretaria Municipal de Economia referente ao exercício de 2015.

DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.Belém, 06 de novembro de 2015.


PORTARIA Nº 314/2015-GABS/SECON

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ECONOMIA, no uso de suas atribuições le-gais que lhe são conferidas através do art.8º, XI e XVI, do Decreto nº2253, de 20 de setembro de 1990.

R E S O L V E:REVOGAR, os termos da Portaria nº 276/2014/-GABS/SECON, que designou

os servidores MARIA DE FATIMA FERREIRA DA COSTA (mat.0017523-010), MANOEL NASARE BORGES DE SOUSA (mat.0014010-011) MARCO ANTONIO PEREIRA DE BARROS (mat. 0017000-017) e SANDRA SUELY O DE ALMEIDA FREITAS (mat.0014354-012) para sob a presidência do primeiro e os restantes como membros para comporem a Comissão de Inventário Patrimonial da Secretaria Munici-pal de Economia referente ao exercício de 2014.

DESIGNAR os servidores SANDRA SUELY O DE ALMEIDA FREITAS (mat.0014354-012) MANOEL NASARE BORGES DE SOUSA (mat.0014010-011) e RONALDO VIEIRA DE SOUZA (mat. 0016586-018) para sob a Presidência do primeiro e os restantes como membros para comporem a Comissão de Inventário Pa-trimonial de Bens Móveis e Imóveis da Secretaria Municipal de Economia referente ao exercício de 2015.

DÊ-SE CIÊNCIA, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.Belém, 06 de novembro de 2015.


EXTRATO DETERMO ADITIVO

TERMO ADITIVO N° 04/2015– SECON/PMB

PARTES: MUNICÍPIO DE BELÉM, POR INTERMÉDIO DASE-CRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA - SECON E EMPRESA THYSSENKRUPP ELEVADORES S/A. CNPJ Nº 90.347.840/0001-85

OBJETO: REAJUSTE DOCONTRATO N° 062/2011 COM BASE NO IPCA/IBGE

VALOR GLOBAL: R$ 57.116,16(CINQUENTA E SETE MIL, CENTO E DEZESSEIS REAIS E DEZESSEIS CENTAVOS)

DATA DA ASSINATURA: 23/06/2015ORDENADOR DE DESPESA: FÁBIO GUY LUCAS MOREIRAFORO: CIDADE DE BELÉM, ESTADO DO PARÁ.

SECRET. MUNIC. DE COORD. GERAL DO PLANEJ. E GESTÃO - SEGEP

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO AVISO DE RESULTADO FINAL

TOMADA DE PREÇOS N° 016/2015

A Comissão Permanente de Licitações da Prefeitura Municipal de Belém informa aos licitantes participantes da TOMADA DE PREÇOS Nº 016 cujo objeto éa contra-tação de pessoa jurídica especializada para a REFORMA DA QUADRA POLIES-PORTIVA PRAÇA DA IGREJA MATRIZ DE ICOARACI no Município de Belém, que, conforme Ata lavrada em 13 de novembro de 2015, após exercido o direito de preferência de que trata a LC nº 123/06, na forma do subitem 9.7 do Edital, tendo sido apresentada nova proposta pela licitante Total Construtora Ltda-EPP, e, mediante pare-cer técnico exarado pelo DEOC/SEURB que identifica a regularidade da referida pro-posta de preços, houve a alteração da classificação das concorrentes conforme a seguir.

LICITANTES CLASSIFICADAS:1ª colocada: TOTAL CONSTRUTORA LTDA-EPP; 2ª colocada: MS VASCONCELLOS CONSTRUÇÕES LTDA.

LICITANTE DECLARADA VENCEDORA: TOTAL CONSTRUTORA LTDA--EPP,por ter ofertado o menor preço global no valor deR$ 203.386,09 (duzentos e três mil trezentos e oitenta e seis reais e nove centavos), e atendido às demais disposições editalicías. Os autos se encontram à disposição para a consulta dos interessados.


MONIQUE SOARES LEITEPresidente/CPL/SEGEP/PMB


AVISO DE NOVA DATACONCORRÊNCIAN° 12/2015 – SEHAB

A Comissão de Licitação da Prefeitura de Belém, designada pela Portaria 2.041/15, torna público que, de ordem do Senhor Secretário Municipal de Habitação, aAbertu-rada CONCORRENCIA Nº 12 do tipo MENOR PREÇO GLOBAL, sob o regime de execução indireta empreitada por preço global e por preço unitário,foi adiada para o dia 28/12/15, às 09:30hs local, que tem por objeto acontratação de pessoa jurídica especializada para a CONSTRUÇÃO DE 78 (SETENTA E OITO) UNIDADES HA-BITACIONAIS COM A URBANIZAÇÃO DA ÁREA DESTAS, COMPREENDEN-DO: DRENAGEM DE ÁGUAS PLUVIAIS, SISTEMA DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA, REDE DE ESGOTO, ILUMINAÇÃO PÚBLICA E PAVIMENTAÇÃO.O Edital somente estará à disposição nos sítios: www.comprasnet.gov.brewww.belem.pa.gov.br (Editais/SEGEP) ou na sala da CPL, no endereço acima, no horário de 08:30 às 12:00h, a partir do dia24/11/2015. Local de realização: Auditório da SEGEP. Maio-res informações pelos telefones 3226-1921/1819.


MONIQUE SOARES LEITE Presidente/CPL/SEGEP/PMB

Portaria 2.041/2015

INSTIT. DE PREVID. E ASSIST. DO MUNICÍPIO DE BELÉM - IPAMB

PORTARIA Nº 1876/2015-GP/IPAMB

O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DO MUNICÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais e;

Considerando que o requerente habilitou-se através dos documentos necessários ao benefício da aposentadoria, atendendo aos critérios exigidos em Lei;

Considerando os termos do parecer jurídico n.º 1135/2015-PJ/IPAMB, constante nos autos do processo n.º 312/2015– CMB.

R E S O L V E : APOSENTAR o servidor LUIZ FIRMO DA SILVA TAPAJÓS, no cargo do Gru-

po Nível Médio REF. A-P Quadro Estável CMB, matricula nº 0127337023, de acordo com o que dispõe o artigo 3º, I, II, III da Emenda Constitucional nº 47 de 05.07.05 c/c com o art.97, I, II, III da Lei Municipal 8.466/05, e ainda o que dispõe os art. 80 §1º XII , 83,II da Lei Municipal nº 7.502/90, ATO nº 447/86 , 646/07e 425/08-CMB, Resolução 06/88, com proventos integrais, a serem pagos mensalmente no valor de R$ 8.157.46 (oito mil,cento e cinqüenta e sete reais e quarenta e seis centavos), assim discriminados:

Composição dos Proventos

PROVENTO BASE R$ 1.303,93

VANTAGEM PESSOAL (Lei n.º 7.339/86) R$ 912,77

GRATIFICAÇÃO DE NÍVEL MEDIO (60%) R$ 1.330,02

GRATIFICAÇÃO LEGISLATIVA (70%) R$ 1.551,69

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO (60%) R$ 3.059,05

TOTAL DOS PROVENTOS R$ 8.157,46

REVOGA-SE A PORTARIA N.º 1477/2015-GP/IPAMB, a contar de 15.10.2015. DÊ-SE CIÊNCIA, CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SEGABINETE DA PRESIDÊNCIA DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E AS-

SISTÊNCIA DO MUNICÍPIO DE BELÉM, 22 DE OUTUBRO DE 2015.

MAURICIO GIL CASTELO BRANCOPRESIDENTE DO IPAMB

PORTARIA Nº 1890/2015-GP/IPAMB



Considerando os termos do parecer jurídico n.º 1350/2015-PJ/IPAMB, constante nos autos do processo n.º 2872/2014-SEMEC, que conclui pelo direito ao benefício de aposentadoria, conforme solicitado;

R E S O L V E : APOSENTAR POR INVALIDEZ, consoante o disposto no Art. 6º-A da Emenda

Constitucional n.º 41/03 a servidora IVANA CONCEIÇÃO VILHENA DA COSTA no cargo de PROFESSOR PEDAGÓGICO - REF. 01 - Matrícula n.º 0048372-013, com proventos integrais, a serem pagos mensalmente no valor de R$ 6.555,96 (seis mil, quinhentos e cinqüenta e cinco reais e noventa e seis centavos).

Composição de Proventos

VENCIMENTO BASE R$ 796,40

JORNADA DE TRABALHO (140%) R$ 1.114,96

AGREGAÇÃO R$ 1.911,36

ADICIONAL DE ESCOLARIDADE (60%) R$ 1.146,82

REGÊNCIA DE CLASSE (20%) R$ 382,27

GRATIFICAÇÃO DE INCENTIVO (25%) R$ 477,84


ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO (40%) R$ 1.873,13


DÊ-SE CIÊNCIA, CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SEGABINETE DA PRESIDÊNCIA DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E AS-



PORTARIA Nº1891/2015-GP/IPAMB


Considerando que a requerente habilitou-se através dos documentos necessários ao benefício da aposentadoria, atendendo aos critérios exigidos em Lei;

Considerando os termos do parecer jurídico n.º1044/2015-PJ/IPAMB, constante nos autos do processo n.º 1634/2013– SEMEC.

R E S O L V E : REVOGAR, a Portaria nº 1473/2015 GP/IPAMB de 31 de agosto de 2015;

APOSENTAR a servidora ANGELA MARIA SOUSA ARAUJO, no cargo de Professor Pedagógico– Mag. 01, Ref. 12, matrícula n° 0044261-012, do quadro efetivo - SEMEC, de acordo com o que dispõe o artigo 6º da Emenda Constitucional nº 41 de 19.12.03 c/c art. 40, §5° da Constituição Federal, com o art.12,III “a” da Lei Municipal 8.466/05, e ainda o que dispõe o art. 80 § 1º, X c/c art.125 e art. 83, II, da Lei Municipal nº 7.502/90, Arts.37, I, IV, VI e 39 da Lei Municipal nº 7528/91 e art.1º §2º c/c art.2º, IV da Lei Municipal nº. 8.487 de 29.12.05, com proventos integrais, a serem pagos mensalmente no valor de R$6.594,20(seis mil quinhentos e noventa e quatro reais e vinte centavos), assim discriminados:




JORNADA AGREGADA (140%) R$ 1.114,96

ADICIONAL DE ESCOLARIDADE (60%) R$ 1.146,82

GRATIFICAÇÃO DE CLASSE (20%) R$ 382,27

GRATIFICAÇÃO DE MAGISTÉRIO (10%) R$ 191,14

ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIÇO (50%) R$ 2.198,07

TOTAL DOS PROVENTOS R$6.594,20





O PRESIDENTE, DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DO MUNICÍPIO DE BELÉM, no uso de suas atribuições legais e;

Considerando os termos do Parecer Jurídico n.º 1406/2015-PJ/IPAMB, constante nos autos do Processo n.º 7235/2014 cujo objeto é a concessão de aposentadoria por tempo de contribuição;

Considerando que é dever da Administração Pública rever seus atos quando eiva-dos de ilegalidade, nos termos do artigo 138 da Lei 7.502/90;

R E S O L V E : ANULAR A PORTARIA N.º 1261/2015-GP/IPAMB que aposentou a servidora

MARIA DE NAZARÉ MACIEL DOS SANTOS, para que produza os devidos efeitos legais.









Considerando os termos do parecer jurídico n.º 854/2015-PJ/IPAMB, constante nos autos do processo n.º 7235/2014-FUNPAPA, que conclui pelo direito ao benefício da aposentadoria;

R E S O L V E : APOSENTAR, a contar de 29.07.2015, a servidora MARIA DE NAZARE MA-

CIEL DOS SANTOS no cargo de AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS – Nível FAE- Matrícula nº 0109100-018, consoante o disposto no Art. 3º da Emenda Constitucional n.º 47/2005 e Art. 97 da Lei Municipal n.º 8.466/2005, com proventos integrais, a serem pagos mensalmente no valor de R$ 3.365,52 (três mil, trezentos e sessenta e cinco reais e cinqüenta e dois centavos), assim discriminados:


VENCIMENTO BASE R$ 1.269,23

GRATIFICAÇÃO POR NATUREZA DE ATENDIMENTO (25%) R$ 317,31

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO (40%) R$ 961,58

ADICIONAL DE TURNO (20%) R$ 253,85

ADICIONAL DE CARGO EM COMISSÃO (DAI 3 - 60%) R$ 232,28

ADICIONAL DE CARGO EM COMISSÃO (DAI 1 - 40%) R$ 77,42

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (20%) R$ 253,85





PORTARIA Nº 1530 /2015-GP/IPAMB


Considerando que a requerente habilitou-se através dos documentos necessários ao benefício da aposentadoria, atendendo aos critérios exigidos em Lei;

Considerando os termos do parecer jurídico n.º369/2015-PJ/IPAMB, constante nos autos do processo n.º 73188/2013–GAB, que conclui pelo direito ao benefício de aposentadoria, conforme solicitado;

R E S O L V E : APOSENTAR POR INVALIDEZ, consoante o disposto no Art. 6º-A da Emenda

Constitucional n.º 41/03 a servidora DINAIR PANTOJA MOIA no cargo de AGENTE DE PORTARIA - REF.09 - Matrícula n.º 0010898-018, com proventos integrais, a serem pagos mensalmente no valor de R$ 1.194,54 (um mil, cento e noventa e quatro reais e cinqüenta e quatro centavos).

Composição de Proventos


ADICIONAL DE CARGO COMISSIONADO (DAS 6 - 60%) R$ 65,23

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO (40%) R$ 341,31


REPUBLIQUE-SE A PORTARIA N.º 1530/2015-GP/IPAMB, POR INCORREÇÃO. DÊ-SE CIÊNCIA, CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE.GABINETE DA PRESIDÊNCIA DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E AS-

SISTÊNCIA DO MUNICÍPIO DE BELÉM, 03 DE NOVEMBRO 2015

MAURICIO GIL CASTELO BRANCOPresidente do IPAMB

SUPERINT. EXECUT. DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SEMOB

PORTARIA Nº 0950/2015–SEMOB

A DIRETORA-SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe confe-re o art. art. 4º-D, da Lei Municipal nº. 8227/2002 – PMB, de 30 de dezembro de 2002, ressalvando as alterações advindas com a Lei nº. 9.031 / 2013;

Considerando a emissão da Portaria 0927/2015-SeMOB, de 22 de outubro de 2015, que DEMITIU nos termos do art. 199, inciso IX da Lei nº 7502, combinado com o artigo 149, inciso III do Regulamento Interno desta Autarquia, do Cargo Público de Agente de Trânsito, o Servidor ADILSON JOSÉ LIMA ANDRADE, a partir da data de assinatura da referida Portaria.

R E S O L V E : I – RETIFICAR a Portaria 0927/2015-SeMOB. Onde se lê: ADILSON JOSÉ

LIMA ANDRADE. Leia-se: ADILSON JOSÉ DE LIMA ANDRADE JÚNIOR (Ma-trícula: 0341037-010).

REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE. CUMPRA-SE.SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-

LÉM - SeMOB, ao 27 dias do mês de outubro de 2015.

MAISA SALES GAMA TOBIASDiretora-Superintendente

PORTARIA Nº 0887/2015 – SEMOB

A DIRETORA SUPERINTENDENTE da SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SeMOB, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto Municipal n° 72.776/2013 – PMB, de 02/01/2013;

Considerando o Processo nº 1529970, de 16/09/2015;

Considerando a autorização da Chefia Imediata;

R E S O L V E :I – TRANSFERIR, a pedido, o gozo das férias regulamentares do servidor NEL-

SON DE MELO CARDOSO (Agente de Trânsito, matrícula nº 4002385-018), referen-tes ao período aquisitivo de 17/06/2014 a 16/06/2015, a serem anteriormente gozadas no período de 01/07/2015 a 30/07/2015, para o período de 26/12/2015 a 24/01/2016.

II – Esta Portaria possui efeito retroativo a 01/07/2015.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-

LÉM - SEMOB, aos 13 (treze) dias do mês de outubro de 2015.



A DIRETORA SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM - SeMOB, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto Municipal n° 72.776/2013 – PMB, de 02/01/2013 ;

Considerando o Processo do Protocolo Geral nº 1523613, de 26/08/2015;

Considerando a autorização da chefia imediata;

R E S O L V E :I – Deferir, nos termos do artigo 111, da Lei nº 7.502, de 20/12/1990, ao servi-

dor PAULO GUILHERME MIRANDA CABEÇA (Agente de Trânsito, matrícula n° 4001753-021), 60 (sessenta) dias de licença-prêmio, referente ao período aquisitivo de 01/06/2008 a 31/05/2011.

II – Autorizar o gozo de 30 (trinta) dias da referida licença, para o período de 03/11/2015 a 02/12/2015.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-

LÉM - SeMOB, aos 13 (treze) dias do mês de outubro de 2015.






R E S O L V E :I – ANTECIPAR, a pedido, as férias regulamentares do servidor ELERSON

ELIAS LOBATO BORGES (Motorista, matrícula nº 4002350-028), referente ao pe-ríodo aquisitivo de 01/06/2014 a 31/05/2015, marcadas anteriormente no período de 01/12/2015 a 30/12/2015, para o período de 03/11/2015 a 02/12/2015.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-







R E S O L V E :I – ANTECIPAR, a pedido, as férias regulamentares do servidor MARCIO RO-

BERTO COSTA FERREIRA (Agente de Trânsito, matrícula nº 4008189-024), refe-rente ao período aquisitivo de 28/06/2014 a 27/06/2015, marcadas anteriormente no


período de 01/12/2015 a 30/12/2015, para o período de 03/11/2015 a 02/12/2015.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-







R E S O L V E :I – ANTECIPAR, a pedido, as férias regulamentares do servidor ALESSANDRO

DA SILVA SOARES (Agente de Trânsito, matrícula nº 4000439-013), referente ao período aquisitivo de 01/07/2014 a 30/06/2015, marcadas anteriormente no período de 01/12/2015 a 30/12/2015, para o período de 03/11/2015 a 02/12/2015.








R E S O L V E :I – TRANSFERIR, a pedido, o gozo das férias regulamentares do servidor THIA-

GO ISMAILE TAVARES DE MELO (Agente de Trânsito, Matrícula nº 034100-013), referente ao período aquisitivo de 24/05/2014 a 23/05/2015, a serem anteriormente gozadas no período de 01/10/2015 a 30/10/2015, para o período de 01/12/2015 a 30/12/2015.

II – Esta Portaria possui efeito retroativo a 01/10/2015.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-







R E S O L V E :I – Deferir, nos termos do artigo 111, da Lei nº 7.502, de 20/12/1990, ao servi-

dor IGOR GARCIA DA COSTA (Agente de Trânsito, matrícula n° 0341460-010), 60 (sessenta) dias de licença-prêmio, referente ao período aquisitivo de 24/05/2012 a 23/05/2015, ficando a cargo do órgão concedente o estabelecimento do período de cumprimento.


LÉM - SeMOB, aos 15 (quinze) dias do mês de outubro de 2015.


PORTARIA Nº 0537/2015–SEMOB

A DIRETORA-SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA EXECUTI-VA DE MOBILIDADE URBANA DE BELÉM, no uso das atribuições que lhe confe-re o art. art. 4º-D, da Lei Municipal nº. 8227/2002 – PMB, de 30 de dezembro de 2002, ressalvando as alterações advindas com a Lei nº. 9.031 / 2013;

Considerando a emissão da Portaria 0505/2015-SeMOB, que designou FRANCI-MÁRIO ARCOVERDE GOMES (Matrícula nº 0383597-013), Diretor de Mobilidade da Superintendência de Mobilidade Urbana de Belém – SeMOB, para responder pela Superintendência, nos dias 22 à 25/06/2015.

R E S O L V E : I – RETIFICAR a Portaria 0505/2015-SeMOB. Onde se lê: nos dias 22 à

25/06/2015. Leia-se: nos dias 23 à 25/06/2015.REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE. CUMPRA-SE.SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-

LÉM - SeMOB, ao 29 dias do mês de junho de 2015.

GILBERTO FELIPE BARBOSA JÚNIORDiretor Geral, no exercício da Superintendência





Considerando a conveniência administrativa desta Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de Belém – SeMOB;

R E S O L V E :I – CONCEDER ao servidor CARLOS RODRIGO MIRANDA LISBOA (Agente

de Trânsito, matrícula n° 0341061-018), Licença-Prêmio de 30 (trinta) dias, no pe-ríodo de 05/10/2015 a 03/11/2015, referente ao período aquisitivo de 24/05/2012 a 23/05/2015, restando 30 (trinta) dias para gozo posterior.


LÉM - SeMOB, ao 1º (primeiro) dia do mês de outubro de 2015.






Considerando a conveniência administrativa desta Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana de Belém – SeMOB;

R E S O L V E :I – CONCEDER ao servidor PANFÍLIO LOBATO COELHO JUNIOR (Agente

de Trânsito, matrícula n° 0341096-016), Licença-Prêmio de 30 (trinta) dias, no pe-ríodo de 01/10/2015 a 30/10/2015, referente ao período aquisitivo de 24/05/2012 a 23/05/2015, restando 30 (trinta) dias para gozo posterior.


LÉM - SeMOB, aos 28 (vinte e oito) dias do mês de setembro de 2015.




Considerando o processo nº 0044815-03.2014.814.0301, em trâmite perante a 2ª Vara da Fazenda de Belém do Tribunal de Justiça do Estado do Pará;

Considerando o Mandado nº 2014.03613190-47, do dia 17/11/2014, que dá total ciência a esta SeMOB da Decisão Judicial oriunda do processo acima;

Considerando que devido ao Acórdão da 1ª Câmara Cível Isolada do TJE/PA, fica mantida a Decisão de 1ª instância, sendo então cassada a liminar que suspendia seus efeitos;

R E S O L V E :I – Conceder, nos termos do artigo nº 110, da Lei nº 7.502, de 20/12/1990 a servi-

dora KARIME SIBELLY ARAUJO RODRIGUES (Agente de Trânsito, matrícula nº 341843-016) Licença para Atividade Sindical, para exercer suas funções no Sindicato dos Servidores nas Entidade Públicas Concessionárias do Sistema de Transportes e do Tráfego Urbano do Município de Belém - SINTBel, até o término do mandato em 21/04/2016.

II – Esta Portaria entra em vigor na data de 02/10/2015.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. SUPERINTENDÊNCIA EXECUTIVA DE MOBILIDADE URBANA DE BE-

LÉM - SeMOB, ao 1º (primeiro) dia do mês de outubro de 2015








R E S O L V E :I – TRANSFERIR, a pedido, o gozo das férias regulamentares do servidor AN-

TÔNIO VULCÃO VASCONCELOS (Assessor Técnico, matrícula nº 0384380-018), referente ao período aquisitivo de 20/05/2014 a 19/05/2015, a serem anteriormente go-zadas no período de 01/07/2015 a 30/07/2015, para o período 01/10/2015 a 15/10/2015, restando 15 (quinze) dias para gozo posterior.


LÉM - SEMOB, ao 1º (primeiro) dia do mês de outubro de 2015.






R E S O L V E :I – TRANSFERIR, a pedido, o gozo das férias regulamentares da servidora LÚ-

CIA TATIANE AMARAL PINHEIRO (Chefe de Divisão, matrícula nº 0270415-025), referente ao período aquisitivo de 13/09/2014 a 12/09/2015, a serem anteriormente gozadas no período de 01/10/2015 a 30/10/2015, para o período de 22/12/2015 a 20/01/2016.


LÉM - SEMOB, aos 08 (oito) dias do mês de outubro de 2015.


FUNDAÇÃO CULTURAL DO MUNICÍPIO DE BELÉM - FUMBEL

EXTRATO DO 5º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 01/2014-FUMBEL

PARTES: Fundação Cultural do Município de Belém e a Empresa Loc Engenharia LTDA.

OBJETO: Prorrogação do prazo de vigência do contrato de presta-ção de serviços de locação de estruturas com montagem e desmontagem nº 01/2014-FUMBEL, com base legal no art. 57, II da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores

VALOR: R$ 224.100,00 (Duzentos e Vinte e Quatro Mil e Cem Reais).

VIGÊNCIA: Pelo período de02 (Dois) meses, a partir da data da assi-natura.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: FUNÇÃO PROGRAMÁTICA: 2.08.32.13.392.0002 AÇÃO: 2042SUB-AÇÃO: 006 TAREFA: 001 ELEMENTO DE DESPESA: 3390390000 FONTE: 0100000000DATA DE ASSINATURA: 07/10/2015ASSINATURAS: Heliana da Silva Jatene e Paulo Henrique Domingues

Lobo

EXTRATO DO CONVÊNIO Nº 023/2015-FUMBEL

PARTES: Fundação Cultural do Município de Belém e oGrêmio Recreativo Bloco Carnavalesco Estação Terceira.

OBJETO: Apoio financeiro em forma de subvenção para o auxílio parcial na execução de seu Projeto Cultural denominado “Cadência e Arte Instrumental”.

VALOR: R$ 100.000,00 (Cem Mil Reais).PRAZO: 90(noventa) dias a contar a partir da data da assinatura.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: FUNÇÃO PROGRAMÁTICA: 2.08.32.13.392.0002 AÇÃO: 2042SUB-AÇÃO: 003 TAREFA: 004 ELEMENTO DE DESPESA: 3350430000 FONTE: 0100000000DATA DE ASSINATURA: 15/10/2015ASSINATURAS: Heliana da Silva Jatene e José Jardim Martins.

COMP. DE DESENV. E ADMIN. DA ÁREA METROP. DE BELÉM - CODEM

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 03/2015 - CODEM

PARTES: CONTRATANTE: Companhia de Desenvolvimento e

Administração da Área Metropolitana de Belém – CO-DEM.

CONTRATADO: Empresa IVRS Comércio LTDA - ME - CNPJ Nº 12.665.218/0001-44.

FUNDAMENTO LEGAL: Este aditivo tem por fundamento jurídico o artigo 65, I, ‘b’ e §§ 1º e 6º da Lei nº 8.666/93 e artigo 7º da Lei nº 10.520/02, além das disposições do Edital do Pregão Ele-trônico SRP nº 084/2014 e da Ata de Registro de Preços nº 067/SEGEP/2014.

OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto o aumento do quantitativo do Contrato nº 03/2015 – CODEM em 24,78% (vinte e quatro vírgula setenta e oito por cento).

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Projeto Atividade: 2170 – Operacionalização das Ações Administrativas; Sub-Ação: 001 – Garantir a Ma-nutenção da Companhia; Tarefa: 001 – Material de Uso e Consumo; Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00; Fonte: 020000001.

VALOR: R$ 436,50 (quatrocentos e trinta e seis reais e cinquenta centavos).

VIGÊNCIA: A vigência deste Termo Aditivo obedecerá ao previsto na Cláusula Décima Oitava do Contrato nº 03/2015 – CO-DEM, tendo início na data de sua assinatura e fim, em 02 de dezembro de 2015.

FORO Belém-PADATA DA ASSINATURA: 06.11.2015ASSINANTES: Eliana De Nazaré Chaves Uchôa Diretora Presidente da CODEM - Contratante Ida Vanessa Silva Delgado Souza Representante da Empresa IVRS Comércio LTDA - ME


PARTES: CONTRATANTE: Companhia de Desenvolvimento e Administração da Área Metropolitana de Belém – CO-DEM.

CONTRATADO: Empresa Apolo Comercial LTDA. EPP - CNPJ Nº 02.567.637/0001-90.

FUNDAMENTO LEGAL: Este aditivo tem por fundamento jurídico o artigo 65, I, ‘b’ e §§1º e 6º da Lei nº 8.666/93 e artigo 7º, da Lei nº 10.520/02, além das disposições do Edital do Pregão Ele-trônico SRP nº 084/2014 e da Ata de Registro de Preços nº 063/SEGEP/2014.

OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto o aumento do quantitativo do Contrato nº 04/2015 - CODEM em 14,94% (quatorze vírgula noventa e quatro por cento).


VALOR: R$ 106,00 (cento e seis reais).VIGÊNCIA: A vigência deste Termo Aditivo obedecerá ao previsto na

Cláusula Décima Oitava do Contrato nº 04/2015 – CO-DEM, tendo início na data de sua assinatura e fim, em 02 de dezembro de 2015.

FORO: Belém-PADATA DA ASSINATURA: 06.11.2015ASSINANTES: Eliana De Nazaré Chaves Uchôa Diretora Presidente da CODEM - Contratante Luiz Humberto Piteira Gonçalves Representante da Empresa Apolo Comércio LTDA. EPP



CONTRATADO: Empresa A. P. Gonçalves Comercial - ME - CNPJ Nº 06.943.213/0001-33.

FUNDAMENTO LEGAL: Este aditivo tem por fundamento jurídico o artigo 65, I, ‘b’ e §§1º e 6º da Lei nº 8.666/93 e artigo 7º, da Lei nº 10.520/02, além das disposições do Edital do Pregão Ele-trônico SRP nº 084/2014 e da Ata de Registro de Preços nº 064/SEGEP/2014.

OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto o aumento do quantitativo do Contrato nº 06/2015 – CODEM em 23,01% (vinte e três vírgula zero um por cento).


VALOR: R$ 129,68 (cento e vinte e nove reais e sessenta e oito centavos).

VIGÊNCIA: A vigência deste Termo Aditivo obedecerá ao previsto na Cláusula Décima Oitava do Contrato nº 06/2015 – CO-DEM, tendo início na data de sua assinatura e fim, em 02 de dezembro de 2015.

FORO: Belém-PADATA DA ASSINATURA: 06.11.2015ASSINANTES: Eliana De Nazaré Chaves Uchôa Diretora Presidente da CODEM - Contratante


Werllen Higo Gonçalves Teixiera Representante da Empresa A. P. Gonçalves Comercial - ME



CONTRATADO: Elevadores Hexcel EIRELI.FUNDAMENTO LEGAL: Este aditivo tem por fundamento jurídico o artigo 65, II,

‘d’, e §1º, da Lei nº 8.666/93, o artigo 3º, V, do Decreto Municipal nº 83.410 – PMB, de 17 de agosto de 2015, e a Decisão de Diretoria Executiva nº 16.994, a qual deu origem à Portaria nº 99, de 18 de setembro de 2013.

OBJETO: Em decorrência de acordo entre as partes e das disposi-ções do Decreto Municipal nº 83.410 – PMB, de 17 de agosto de 2015, o valor do Contrato nº 09/2014 – CO-DEM, atualizado a partir de 16 de junho de 2015, através do 1º Termo Aditivo, sofrerá supressão de 5%, passando o valor mensal de R$ 597,47 (quinhentos e noventa e sete reais e quarenta e sete centavos) a R$ 567,59 (quinhentos e sessenta e sete reais e cinqüenta e nove centavos), a partir da assinatura do presente instrumento.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas do presente instrumento serão adim-plidas pela mesma Dotação Orçamentária prevista no 1º Termo Aditivo.

VALOR: Mensal no valor de R$ 567,59 (quinhentos e sessenta e sete reais e cinqüenta e nove centavos); perfazendo, no período de 17.10.2015 à 17.06.2016, o valor global de R$ 4.540,72 (quatro mil quinhentos e quarenta reais e setenta e dois centavos).

VIGÊNCIA: A vigência do presente Termo Aditivo ficará adstrita à vigência prevista na Cláusula Segunda do 1º Termo Adi-tivo ao Contrato nº 09/2014 – CODEM, tendo início a contar de sua assinatura e fim, em 17 de junho de 2016.

FORO: Belém-PADATA DA ASSINATURA: 17.10.2015ASSINANTES: Eliana De Nazaré Chaves Uchôa Diretora Presidente da CODEM - Contratante Andrea Helena Melo Santos Representante da Empresa Elevadores Hexcel EIRELI

EXTRATO DO CONTRATO N.º 22/2015 CODEM


CONTRATADO: Empresa Papel e Cia. Produtos de Pa-pelaria EIRELI - EPP - CNPJ N.º 19.518.277/0001-39.

FUNDAMENTO LEGAL: Este Contrato decorre do Pregão Eletrônico SRP n.º 084/2014, com fundamento na Lei Federal n° 8.666/93, Lei Federal n° 10.520/02, Decreto Federal n° 5.504/05, Decretos Municipais n° 47.429/05, nº 49.191/05, n° 64.684/10 e 48.804A/05, e demais legislações aplicáveis ao assunto.

OBJETO: O objeto do presente contrato é a contratação de empresa para a Aquisição de Material de Expediente, para atender as necessidades da Companhia de Desenvolvimento e Administração da Área Metropolitana de Belém – CO-DEM.


VALOR: R$ 351,01 (trezentos e cinqüenta e um reais e um centa-vo).

VIGÊNCIA: A vigência do Contrato será de 01 (um) mês, contados a partir da data de sua assinatura.

FORO: Belém-PADATA DA ASSINATURA: 06.11.2015ASSINANTES: Eliana De Nazaré Chaves Uchôa Diretora Presidente da CODEM - Contratante Josimar Alves Costa Representante da Empresa Papel e Cia. Produtos de Pa-

pelaria EIRELI-EPP

AGÊNCIA REGUL. MUNIC. DE ÁGUA E ESGOTO DE BELÉM - AMAE

PORTARIA Nº 080/2015 –AMAE/BELÉM, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2015.

A AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE BE-LÉM – AMAE/BELÉM usando das suas atribuições que lhe confere o parágrafo único do artigo 46, da Lei N° 9.036 de 10 de outubro de 2013- LDO.

Considerando a necessidade de se alterar o Quadro de Detalhamento da Despesa.

R E S O L V E :Art 1° – Fica alterado o Quadro de Detalhamento de Despesa - QDD, em favor

da Agência Reguladora Municipal de Água e Esgoto de Belém – AMAE/BELÉM, pertencente ao Orçamento do exercício corrente.

Art 2° – As alterações propostas nos elementos de despesa são apresentadas no anexo.

Art 3° – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE BELÉM

– AMAE/BELÉM

ANTÔNIO DE NORONHA TAVARESDiretor Presidente-AMAE/BELÉM

ANEXO À PORTARIA Nº 080/2015 – AMAE 11 DE NOVEMBRO 2015

CÓDIGO ESPECIFICAÇÃO NATUREZA DA DESPESA

ALTERAÇÃO DO QDD


2.10 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO 42 - AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE BELÉM.

2.10.42.17.122.0014-2171- PAGAMENTO PESSOAL ATIVO E ENCARGOS SO-CIAIS.

319004000031901100003190960000

10.000,008.500,00

18.500,00

TOTAL 18.500,00 18.500,00

PORTARIA Nº 081/2015 –AMAE/BELÉM, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2015.

A AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE BE-LÉM – AMAE/BELÉM usando das suas atribuições que lhe confere o parágrafo único do artigo 46, da Lei N° 9.036 de 10 de outubro de 2013- LDO.

Considerando a necessidade de se alterar o Quadro de Detalhamento da Despesa.

R E S O L V E :Art 1° – Fica alterado o Quadro de Detalhamento de Despesa - QDD, em favor

da Agência Reguladora Municipal de Água e Esgoto de Belém – AMAE/BELÉM, pertencente ao Orçamento do exercício corrente.

Art 2° – As alterações propostas nos elementos de despesa são apresentadas no anexo.

Art 3° – Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. 'AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE BELÉM

– AMAE/BELÉM


ANEXO À PORTARIA Nº 081/2015 – AMAE 11 DE NOVEMBRO 2015

CÓDIGO ESPECIFICAÇÃO NATUREZA DA DESPESA

ALTERAÇÃO DO QDD


2.10 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO 42 - AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE BELÉM.

2.10.42.17.122.0014-2170- OPERACIONALIZAÇÃO DAS AÇOES ADMINISTRA-TIVAS.

3390300000339036000033903900003390350000

4.000,00 4.000,00100.000,00

108.000,00

TOTAL 108.000,00 108.000,00

PORTARIA Nº 082/2015 – GAB/AMAE/BELÉM, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2015.

O DIRETOR PRESIDENTE AGÊNCIA REGULADORA MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE BELÉM-AMAE/BELÉM, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal nº 8.630, de 07 de fevereiro de 2008,

Considerando as situações de reconhecida necessidade para o desenvolvimento das atividades de rotina da Gerência de Controle e Assuntos Internos da AMAE/BE-LÉM como um todo, na execução de serviços cujas despesas de pequeno vulto no Município, serão executadas via cartão corporativo, a título de suprimento de fundos,

R E S O L V E :1. Autorizar que seja empenhado em nome da servidora CYNTHIA DE MORA-

ES E SILVA TAVARES(Mat. 2041324-036), com amplos poderes para utilização do Cartão Corporativo amparado sob o CNPJ n° 19.670.696/0001-91 desta AMAE/BELÉM, como responsável pelo recebi¬mento da referida verba e pela prestação de contas quanto à sua utilização, na forma disposta no artigo 68, da Lei nº 4.320/67, combinado com o artigo 74, § 3º, do Decreto Lei nº 200/67, a importância destinada a Suprimentos de Fundos para gastos de despesas miúdas de pronto pagamento, no valor de R$ 3.000,00 (Três mil reais), refe¬rente ao mês de Outubro/ 2015, oriundas do orça¬mento municipal vigente, para os fins discriminados e podendo ser utilizado a partir do seu recebimento, sob as funcio¬nais programáticas abaixo discriminadas:

2.10.42.17.122.0014.2170 – 33.90.30 – Material de Consumo - R$ 2.000,002.10.42.17.122.0014.2170 – 33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros/PF - R$

1.000,00

2. O período de aplicação do referido recurso será de 30 (trinta) dias a contar do recebimento dos recursos pela suprida, mediante documento de comprovação bancária, e sua prestação de contas apresentada no prazo de 15(quinze) dias a contar do encerra-mento do período de aplicação.

DÊ-SE CIÊNCIA, CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE.


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Lei Orgânica da Administração Tributária do Município de Belém