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8/20/2019 Ley Del MASC http://slidepdf.com/reader/full/ley-del-masc 1/6 Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de contaduría pública y administración CONTADOR PÚBLICO Análisis de la Ley de MAC Nom!re" Diana Alondra #ar$%a #ranados #ru&o" A' Matri$ula" '()*+() Li$, er-io Alvarado Ran-el M.todos alternos de olu$ión de Controversias /'01e!rero0/+'( INDICE

Ley Del MASC

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8/20/2019 Ley Del MASC

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Universidad Autónoma

de Nuevo LeónFacultad de contaduría

pública y administración

CONTADOR PÚBLICO

Análisis de la Ley de MAC

Nom!re" Diana Alondra #ar$%a #ranados

#ru&o" A'

Matri$ula" '()*+()

Li$, er-io Alvarado Ran-el

M.todos alternos de olu$ión de Controversias

/'01e!rero0/+'(

INDICE

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1. ¿Cuál es el objeto de la Ley?2. ¿Qué es conflicto?3. ¿Qué es el trámite convencional?4. ¿erec!o de obli"aciones de los menores?#. ¿Qué carácter tienen los métodos?

$. ¿Quiénes son los %restadores de estos servicios?&. 'i !ay %ersonas morales (ue re(uisitos %ide

). Las %ersonas (ue ocu%an los métodos ¿Qué derec!os de obli"aciones

tiene?

*. ¿Quién elije a los %restadores?1+.¿Cuándo concluyen los métodos?11. ,e(uisitos de un convenio

1. ¿Cuál es el objeto de la Ley?

-s %romover y re"ular los étodos /lternos %ara la %revenci0n y en su caso la

soluci0n de conflictos la creaci0n de centros %blicos y %rivados (ue brinden el

servicio a la %oblaci0n y la actividad (ue desarrollen los %restadores de dic!os

servicios.

2. ¿Qué es conflicto?

ateria sobre la cual recae la selecci0n de un método alterno en cual(uier ti%o deasunto (ue la ley autorice %ara solucionarlo.

3. ¿Qué es el trámite convencional?

-s a(uél acordado voluntariamente %or los %artici%antes en conflicto con el fin de

someterse %referentemente a este trámite en caso de desear intentar solucionar

un conflicto en relaci0n con un acto o !ec!o jurdico determinado.

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4. ¿erec!o de obli"aciones de los menores?

odrán someterse a los étodos /lternos %or conducto de (uienes ejer5an la

%atria %otestad o tutela sin embar"o el Convenio resultante deberá someterse a

autori5aci0n judicial con intervenci0n del inisterio blico.

#. ¿Qué carácter tienen los métodos?

Los étodos /lternos son de carácter confidencial im%licando (ue toda %ersona

(ue %artici%e en los mismos no %odrá divul"ar la informaci0n obtenida durante su

desarrollo a nin"una %ersona ajena a a(uellos ni utili5arla %ara fines distintos al

étodo /lterno ele"ido %ara la soluci0n del conflicto.

$. ¿Quiénes son los %restadores de estos servicios?

'erán %ersonas fsicas y %odrán ejercer esta funci0n dentro del Centro -statal de

Centros de étodos /lternos o desarrollar su actividad en forma inde%endiente.

&. 'i !ay %ersonas morales (ue re(uisitos %ide

6. 7ombrar uno o varios %restadores del servicio de étodos /lternos %ara el

mismo asunto en caso de (ue no lo"ren lle"ar a un acuerdo al res%ecto se

%rocederá en los términos del artculo 1) fracci0n 66 de la %resente Ley866. Cambiar de %restador del servicio en caso de (ue el ele"ido a criterio de

uno de los %artici%antes no cum%la con al"uno de los re(uisitos u

obli"aciones %revistos en esta Ley. Cuando !aya sido desi"nado %or el

Centro -statal los %artici%antes le diri"irán a éste su solicitud de cambio

%or escrito manifestando las causas (ue la motivan8666. 6ntervenir en todas y cada una de las sesiones e9ce%to en los casos en

(ue ace%ten celebrar sesiones individuales con el %restador del servicio de

étodos /lternos86:. /lle"arse %or sus %ro%ios medios de la asistencia (ue re(uieran de

técnicos o %rofesionales (ue cono5can de la materia del asunto8 y:. Las demás (ue se deriven de las dis%osiciones le"ales.

:6.). Las %ersonas (ue ocu%an los métodos ¿Qué derec!os de

obli"aciones tiene?

6. /sistir a cada una de las sesiones de étodos /lternos %ersonalmente o

%or conducto de su re%resentante se"n corres%onda salvo causa

 justificada o en los casos en (ue ace%te celebrar sesiones individuales con

el mediador866. antener la confidencialidad en los términos de la %resente Ley y demás

ordenamientos le"ales salvo (ue acuerden lo contrario8

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666. ;bservar buen com%ortamiento durante las sesiones de étodos /lternos

ado%tando una actitud y conducta res%onsable acorde con la intenci0n de

resolver en forma %acfica el conflicto86:. 'uscribir el Convenio del étodo /lterno o estam%ar sus !uellas dactilares

en caso de (ue no se%an escribir %udiendo en este caso firmar al"uien a su

rue"o %revia lectura (ue en vo5 alta !a"a el %restador del servicio8:. Cum%lir con los com%romisos ad(uiridos y (ue consten en el Convenio del

étodo /lterno8 y:6. Las demás (ue se deriven de las dis%osiciones le"ales.

*. ¿Quién elije a los %restadores?

+. or los %artici%antes en conflicto manifestando su voluntad de la forma (ue

deseen8 o66. or el Centro -statal o el Centro de étodos /lternos al (ue acudan8

1,.¿Cuándo concluyen los métodos?

6. or decisi0n del %restador del servicio si a su criterio el étodo /lterno se

!a dilatado %or conducta irres%onsable de los %artici%antes866. or decisi0n del %restador del servicio cuando al"uno de los %artici%antes o

sus re%resentantes incurra reiteradamente en un com%ortamiento

irres%etuoso o a"resivo8666. or decisi0n del %restador del servicio cuando ten"a conocimiento de un

!ec!o o acto ilcito (ue derive del conflicto (ue se %retende someter a

étodos /lternos salvo los casos en (ue conforme a la le"islaci0n %enal

sea %osible mediarlo o conciliarlo86:. or decisi0n de al"uno de los %artici%antes o de sus re%resentantes

cuando as lo crea conveniente8:. or inasistencia de los %artici%antes o de sus re%resentantes a más de tres

sesiones consecutivas sin causa justificada8:6. or ne"ativa de los %artici%antes o de sus re%resentantes %ara la

suscri%ci0n del convenio (ue conten"a la soluci0n %arcial o total del

conflicto8 o-++. Los demás (ue estable5can las dis%osiciones le"ales.

:666.

11.e(uisitos de un convenio

6. Constar %or escrito866. 'e<alar lu"ar y fec!a de su celebraci0n8

666. 'e<alar el nombre o denominaci0n y los "enerales de los %artici%antes.

Cuando en el trámite del étodo /lterno !ayan intervenido re%resentantes

deberá !acerse constar el documento con el (ue acreditaron dic!o carácter86:. escribir el conflicto y demás antecedentes (ue resulten %ertinentes8

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:. -s%ecificar los acuerdos a (ue !ubieren lle"ado los %artici%antes. Las

obli"aciones de contenido ético o moral %odrán constar en este documento

mas no serán susce%tibles de ejecuci0n coactiva8:6. Contener la firma de (uienes lo suscriben8 en caso de (ue no se%a o no

%ueda firmar estam%ará sus !uellas dactilares firmando otra %ersona en su

nombre y a su rue"o dejándose constancia de ello8:66. Contener una cláusula de étodos /lternos %ara cual(uier conflicto (ue

resulte de la inter%retaci0n o de la ejecuci0n del acuerdo al (ue !ubieren

lle"ado salvo si los %artici%antes acuerdan lo contrario8 y:666. Contener el nombre la firma o !uella di"ital se"n sea el caso del

%restador del servicio (ue intervino en el trámite del étodo /lterno.

ENTREVISTA

1. =sted reconoce o se da una idea de la Ley del /'C?

'i recuerdo un %oco de ello %or la escuela.

2. ¿C0mo %odra definir la ley del /'C?

-s cuando una %ersona tiene al"n %roblema y %ide ayuda %or diferentes fuentes

!asta solucionarlo.

3. ¿-n (ué sentido utili5ara la Ley del /'C?

Cuando ten"a al"n %roblema (ue no %ueda resolver yo misma

4. ¿Qué o%inas sobre esta Ley?

Creo (ue es muy im%ortante cum%lir con ella ya (ue cada %ersona necesita

diferentes o%iniones sobre el %roblema (ue no %ueda resolver y as tener !asta

obli"aciones (ue cum%lir.

7ombre del entrevistado>a@ /salia ar"arita Aarca Aranados

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flictosDdelDestadoDdeDnuevoDleon.%df 

OPINION PERSONAL

Creo (ue todo lo investi"ado en este trabajo me (ueda claro (ue la soluci0n de

conflictos !ay (ue tenerla muy en cuenta en nuestra vida diaria ya (ue !ay

muc!as %ersonas (ue necesitan ayuda en al"n caso (ue ten"an y no saber (ué

!acer con ello8 es necesario (ue se informen %ara %oder solucionarlo. /l no

solucionar los %roblemas !ay una consecuencia como el incremento del de la

delincuencia y si fuera lo contrario todos los ciudadanos tendran un buen

beneficio.