LEYES DECRETOS - SMO · 2014. 11. 17. · GRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A ... gas natural Resolución 231/2014-CPCEPNIH ... Art. 2° — La Unidad establecida en el artículo

PRESIDENCIA DE LA NACION

SecretarIa LegaL y tecnIcaDr. Carlos alberto ZanniniSecretario

DIreccIOn nacIOnaL DeL regIStrO OfIcIaLDr. Jorge eDuarDo FeiJoÓDirector nacional

www.boletinoficial.gob.ar

e-mail: [email protected]

registro nacional de la Propiedad Intelectual nº 5.154.675

DOmIcILIO LegaL Suipacha 767-c1008aaO ciudad autónoma de Buenos airestel. y fax 5218-8400 y líneas rotativas

Precio $ 4,00

Buenos aires,lunes 17de noviembre de 2014

año CXXiinúmero 33.012

Pág.

Continúa en página 2

LEYES

aCuerDosLey 27.000Acuerdo de Sede. Protocolo Modificatorio. Aprobación. ............................................................... 1

DECRETOS

JeFatura De gabinete De MinistrosDecreto 2103/2014Créase la Unidad de Seguimiento y Trazabilidad de las Operaciones de Comercio Exterior. .......... 1

JeFatura De gabinete De MinistrosDecreto 2068/2014Dase por designado Director de Fauna Silvestre en la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable. ........................................................................................................................... 2

Ministerio De CienCia, teCnologia e innoVaCion ProDuCtiVaDecreto 2071/2014Desígnase la Directora Nacional de Relaciones Internacionales. .................................................. 3

Ministerio De CienCia, teCnologia e innoVaCion ProDuCtiVaDecreto 2072/2014Desígnase el Director de Infraestructura y Servicios Generales. .................................................. 3

Ministerio De CienCia, teCnologia e innoVaCion ProDuCtiVaDecreto 2073/2014Designación. ............................................................................................................................... 4

Ferias internaCionalesDecreto 2070/2014Exímese del pago del derecho de importación y demás gravámenes a los productos originarios y procedentes de la República de la India, durante la realización del evento “VI Festival de la India en Buenos Aires”. ....................................................................................................................... 4

Ministerio De CienCia, teCnologia e innoVaCion ProDuCtiVaDecreto 2074/2014Designaciones en la Subsecretaría de Coordinación Administrativa. ............................................ 5

autoriDaD FeDeral De serViCios De CoMuniCaCion auDioVisualDecreto 2067/2014Apruébase cambio de nivel escalafonario y agrupamiento en la Dirección de Recursos Humanos. ... 5

Ministerio De CienCia, teCnologia e innoVaCion ProDuCtiVaDecreto 2075/2014Designaciones en la Unidad Ministro. .......................................................................................... 6

serViCio eXteriorDecreto 2069/2014Desígnase Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la República ante la República Gabonesa. .. 6

DECISIONES ADMINISTRATIVAS

JeFatura De gabinete De MinistrosDecisión Administrativa 960/2014Dase por aprobada contratación en la Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa. ..... 6

JeFatura De gabinete De MinistrosDecisión Administrativa 961/2014Danse por aprobadas contrataciones en la Subsecretaría de Gestión Administrativa. .................. 7

Primera Sección

Sumario DECRETOSLEYES

#I4717387I#ACUERDOS

Ley 27.000

Acuerdo de Sede. Protocolo Modificato-rio. Aprobación.

Sancionada: Octubre 22 de 2014Promulgada de Hecho: Noviembre 7 de 2014

El Senado y Cámara de Diputadosde la Nación Argentina

reunidos en Congreso, etc.sancionan con fuerza de

Ley:

ARTICULO 1° — Apruébanse el ACUERDO DE SEDE ENTRE LA REPUBLICA ARGENTINA Y LA COMISION TRINACIONAL PARA EL DESA-RROLLO DE LA CUENCA DEL RIO PILCOMA-YO, suscripto en Buenos Aires, el 12 de junio de 2008, que consta de DIECISEIS (16) artículos, cuya fotocopia autenticada forma parte de la presente ley, y el PROTOCOLO MODIFICATO-RIO AL “ACUERDO DE SEDE ENTRE LA REPU-BLICA ARGENTINA Y LA COMISION TRINACIO-NAL PARA EL DESARROLLO DE LA CUENCA DEL RIO PILCOMAYO”, suscripto en Buenos Aires, el 24 de noviembre de 2009, y en Santa Cruz de la Sierra —ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA—, el 14 de diciembre de 2009, que consta de DOS (2) artículos, cuya fotocopia au-tenticada forma parte de la presente ley.

ARTICULO 2° — Comuníquese al Poder Eje-cutivo nacional.

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CON-GRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS VEINTIDOS DIAS DEL MES DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL CATORCE.

— REGISTRADO BAJO EL Nº 27.000 —

AMADO BOUDOU. — NORMA A. ABDALA DE MATARAZZO. — Lucas Chedrese. — Juan H. Estrada.

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Ley se publican en la edición web del BORA —www.boletinoficial.gov.ar— y también podrán ser consultados en la Sede Central de esta Di-rección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autó-noma de Buenos Aires).

#F4717387F#

#I4720976I#JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

Decreto 2103/2014

Créase la Unidad de Seguimiento y Traza-bilidad de las Operaciones de Comercio Exterior.

Bs. As., 13/11/2014

VISTO lo solicitado por la JEFATURA DE GABI-NETE DE MINISTROS, y

CONSIDERANDO:

Que es necesario establecer un sistema de trazabilidad y seguimiento de las operacio-nes de comercio exterior a los efectos de asegurar la estabilidad macroeconómica.

Que para el desarrollo del mismo es preci-so instrumentar un mecanismo que permi-ta la participación de diferentes áreas del gobierno en el proceso de verificación de las operaciones de comercio exterior tanto de importaciones como de exportaciones.

Que dicha necesidad tiene su origen en el incremento de la magnitud del comercio exterior dado que éste ha crecido sistemá-ticamente en el período 2003-2013, alcan-zando en el año 2011 un monto aproximado de CIENTO CINCUENTA MIL MILLONES DE DOLARES (u$s 150.000.000.000) de acuerdo a los datos suministrados por el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA Y CENSOS, dependiente del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS.

Que las empresas multinacionales partici-pan en aproximadamente el SESENTA Y OCHO POR CIENTO (68%) del comercio exterior argentino.

Que la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS ha detectado di-ferentes casos de sobrefacturación de importaciones, subfacturación de exporta-ciones y precios de transferencia que dis-minuyen el monto de impuestos a pagar en la REPUBLICA ARGENTINA promoviendo

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 2

Pág.JeFatura De gabinete De MinistrosDecisión Administrativa 962/2014Dase por aprobada contratación en la Subsecretaría de Tecnologías de Gestión. ......................... 7

JeFatura De gabinete De MinistrosDecisión Administrativa 963/2014Dase por aprobada contratación en la Subsecretaría de Tecnologías de Gestión. ......................... 8

JeFatura De gabinete De MinistrosDecisión Administrativa 964/2014Dase por aprobada contratación en la Subsecretaría de Evaluación de Presupuesto Nacional. .... 8

Ministerio De agriCultura, ganaDeria Y PesCaDecisión Administrativa 956/2014Contratación en la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura. ............................................................ 9

Ministerio De eConoMia Y FinanZas PubliCasDecisión Administrativa 969/2014Desígnase la Directora de Promoción de Exportaciones. .............................................................. 9

RESOLUCIONES

aDHesiones oFiCialesResolución 1342/2014-SGDeclárase de Interés Nacional la exposición “Automechanika Buenos Aires 2014”. ..................... 10

registro naCional De las PersonasResolución 3117/2014-RENAPERResolución Nº 3020/2014. Prórroga. .......................................................................................... 10

aDMinistraCion FinanCiera Y De los sisteMas De Control Del seCtor PubliCo naCionalResolución 289/2014-SHMarco Conceptual de las Deducciones y Retenciones en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF). Apruébanse comprobantes y descriptivos. ...................................... 10

gas naturalResolución 231/2014-CPCEPNIHGas Natural Comprimido. Determínase precio. ............................................................................ 23

CONCURSOS OFICIALES

Nuevos. ...................................................................................................................................... 24

REMATES OFICIALES

Nuevos. ...................................................................................................................................... 24

AVISOS OFICIALES

Nuevos. ...................................................................................................................................... 24Anteriores ................................................................................................................................... 61

TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES 62

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 67

al mismo tiempo sistemas encubiertos de transferencias de divisas afectando de este modo la calidad de vida del pueblo argenti-no mediante maniobras delictivas.

Que una operación de subfacturación de exportaciones implica establecer un monto total de facturación de las mismas por debajo de su precio real impactando en menor rentabilidad y reducción de los tributos a pagar en nuestra jurisdicción y violando la ley penal cambiaria logrando de este modo apropiarse de la divisa en una cuenta del exterior e ingresando un menor monto al país. Ello repercute ne-gativamente en la economía generando: menor cantidad de divisas ingresadas, tributos determinados y pagados por menor valor y alteración de la cadena de valor.

Que una operación de sobrefacturación de importaciones implica que los bienes importados son valuados por encima del valor real con el objeto de transferir más divisas al exterior y lograr un impacto ne-gativo en los resultados de la empresa a los efectos de evadir el impuesto a las ganan-cias en el país.

Que los precios de transferencia manipu-lados entre empresas vinculadas permiten efectuar remisiones ilegales de utilidades o afectar el pago de tributos localmente, per-judicando a todo el pueblo argentino.

Que, a tales fines resulta necesario, crear en el ámbito de la JEFATURA DE GABI-NETE DE MINISTROS una UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y TRAZABILIDAD DE LAS OPERACIONES DE COMERCIO EXTE-

RIOR, que tendrá como cometido organi-zar un sistema de seguimiento y verifica-ción de las transacciones del comercio exterior argentino, la que estará conforma-da por el JEFE DE GABINETE DE MINIS-TROS, o el funcionario que éste designe en su reemplazo, y por representantes de las siguientes áreas: MINISTERIO DE ECONO-MIA Y FINANZAS PUBLICAS a través de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION ECONOMICA Y MEJORA DE LA COMPE-TITIVIDAD y de la SECRETARIA DE CO-MERCIO; la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP) con la participación de la DIRECCION GENERAL DE ADUANAS, la DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA y la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS DE LA SEGURIDAD SO-CIAL; el BANCO CENTRAL DE LA REPU-BLICA ARGENTINA (BCRA) a través de la SUPERINTENDENCIA DE ENTIDADES FINANCIERAS Y CAMBIARIAS; la COMI-SION NACIONAL DE VALORES (CNV); la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION; la UNIDAD DE INFORMACION FINANCIERA (UIF) y la PROCURADURIA DE CRIMINALIDAD ECONOMICA Y LAVA-DO DE ACTIVOS (PROCELAC).

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 1) de la CONSTITUCION NACIO-NAL

Por ello,

LA PRESIDENTADE LA NACION ARGENTINADECRETA:

Artículo 1° — Créase, en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y TRAZABILIDAD DE LAS OPERACIONES DE COMERCIO EX-TERIOR con el objeto de verificar el precio y la cantidad de los bienes y servicios exportados e importados por el país conjuntamente con el ingreso y el egreso de divisas.

Art. 2° — La Unidad establecida en el artículo anterior estará conformada por el JEFE DE GA-BINETE DE MINISTROS, quien la presidirá, o el funcionario que éste designe en su reemplazo y por representantes de las siguientes áreas: MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PU-BLICAS a través de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION ECONOMICA Y MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD y de la SECRETARIA DE COMERCIO; la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP) con la partici-pación de la DIRECCION GENERAL DE ADUA-NAS, la DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA y la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL; el BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (BCRA) a través de la SUPERINTENDENCIA DE ENTIDADES FI-NANCIERAS Y CAMBIARIAS; la SUPERINTEN-DENCIA DE SEGUROS DE LA NACION; la CO-MISION NACIONAL DE VALORES y la UNIDAD DE INFORMACION FINANCIERA (UIF). Asimis-mo, invítase a la PROCURADURIA DE CRIMI-NALIDAD ECONOMICA Y LAVADO DE ACTI-VOS (PROCELAC), a integrar la citada Unidad.

Art. 3° — La UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y TRAZABILIDAD DE LAS OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR desarrollará las si-guientes tareas:

a) Efectuar el monitoreo de las operacio-nes de comercio exterior, procurando su se-guimiento y trazabilidad.

b) Coordinar el acceso, por parte de los or-ganismos competentes, de los reportes de las operaciones de comercio exterior a los efectos de verificar el cumplimiento de los requisitos formales y sustanciales exigidos por la norma-tiva vigente.

c) Efectuar el seguimiento de los ajustes y denuncias formuladas por los organismos de control relacionadas con las operaciones de comercio exterior.

d) Solicitar y brindar información a otras juris-dicciones sobre los temas de competencia de la Unidad.

Art. 4° — Facúltase a la UNIDAD DE SE-GUIMIENTO Y TRAZABILIDAD DE LAS OPE-RACIONES DE COMERCIO EXTERIOR a dictar su Reglamento Interno de Funcionamiento.

Art. 5° — Las áreas integrantes de la refe-rida UNIDAD suministrarán el apoyo material y de recursos humanos necesarios para el eficaz cumplimiento de su cometido.

Art. 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich. — Débora A. Giorgi.

#F4720976F#


Decreto 2068/2014

Dase por designado Director de Fauna Silvestre en la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente Nº CUDAP: EXP-JGM: 0012176/2014 del Registro de la JEFATU-RA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley Nº 26.895, el Decreto N° 491 de fecha 12 de marzo de 2002, la Resolución Conjunta de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y de la SECRETARIA DE HACIENDA del ex MINISTERIO DE ECO-NOMIA Y PRODUCCION N° 13 de fecha 10 de mayo de 2007 y lo solicitado por la SE-CRETARIA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE de la JEFATURA DE GABI-NETE DE MINISTROS, y

CONSIDERANDO:

Que por el expediente citado en el Visto, se tramita la designación transitoria por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, como Director de Fauna Silvestre de la DIRECCION NACIONAL DE ORDE-NAMIENTO AMBIENTAL Y CONSERVA-CION DE LA BIODIVERSIDAD de la SUBSE-CRETARIA DE PLANIFICACION Y POLITICA AMBIENTAL de la SECRETARIA DE AM-BIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINIS-TROS, de D. Gabriel Maximiliano TERNY (D.N.I. Nº 27.952.698) en un cargo Nivel B - Grado 0 con Función Ejecutiva de Nivel III.

Que por la Ley N° 26.895 se aprobó el Pre-supuesto General de la Administración Na-cional para el Ejercicio 2014.

Que el artículo 7º de la mencionada ley es-tablece que las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional no podrán cubrir los cargos vacantes y finan-ciados existentes al 1º de enero de 2014, ni los que se produzcan con posterioridad a dicha fecha, salvo decisión fundada del señor Jefe de Gabinete de Ministros.

Que por el artículo 10 de la Ley Nº 26.895 se dispuso que las facultades otorgadas al señor Jefe de Gabinete de Ministros po-drán ser asumidas por el PODER EJECUTI-VO NACIONAL, en su carácter de respon-sable político de la Administración General del país y en función de lo dispuesto por el inciso 10 del artículo 99 de la CONSTITU-CION NACIONAL.

Que mediante el Decreto Nº 491 de fecha 12 de marzo de 2002 se estableció, entre otros aspectos, que toda designación de personal, en el ámbito de la Administra-ción Pública, centralizada y descentraliza-da, en cargos de planta permanente y no permanente, será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la jurisdicción correspondiente.

Que en la DIRECCION DE FAUNA SIL-VESTRE de la DIRECCION NACIONAL DE ORDENAMIENTO AMBIENTAL Y CON-SERVACION DE LA BIODIVERSIDAD de la SUBSECRETARIA DE PLANIFICACION Y POLITICA AMBIENTAL de la SECRETARIA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTEN-TABLE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se encuentra vacante y finan-ciado UN (1) cargo Nivel B - Grado 0 con Función Ejecutiva de Nivel III del SISTEMA

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 3NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el De-creto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, cuya cobertura se impone con cierta inmediatez, frente a la necesidad de cumplir en tiempo y forma las exigencias del servicio.

Que la Resolución Conjunta de la ex SUB-SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINIS-TROS y de la SECRETARIA DE HACIENDA del ex MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRO-DUCCION N° 13 de fecha 10 de mayo de 2007, establece para el cargo de Director de Fauna Silvestre, una Función Ejecutiva de Nivel III.

Que el cargo aludido no constituye asigna-ción de recurso extraordinario alguno.

Que el Decreto Nº 601 de fecha 11 de abril de 2002 y su modificatorio, en su artículo 6º, establece que los proyectos de de-creto que propicien designaciones, con-trataciones que no impliquen renovación o prórroga y reincorporación de personal en el ámbito de la Administración Pública Nacional deberán ser acompañados por la documentación detallada en la Circular de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION Nº 4 de fe-cha 15 de marzo de 2002.

Que el agente involucrado en la presente medida ha dado cumplimiento a lo estable-cido en el referido artículo 6º del Decreto Nº 601/02 y su modificatorio, reglamentario del Decreto Nº 491/02.

Que la DIRECCION GENERAL DE ASUN-TOS JURIDICOS de la SECRETARIA LE-GAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION ha tomado la intervención co-rrespondiente.

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes de los ar-tículos 99, inciso 1), de la CONSTITUCION NACIONAL, 7º y 10 de la Ley Nº 26.895 y 1º del Decreto Nº 491/02.

Por ello,

LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINADECRETA:

Artículo 1° — Dase por designado, con ca-rácter transitorio por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles a partir del 1° de abril de 2014, a D. Gabriel Maximiliano TERNY (D.N.I. Nº 27.952.698) como Director de Fau-na Silvestre de la DIRECCION NACIONAL DE ORDENAMIENTO AMBIENTAL Y CONSERVA-CION DE LA BIODIVERSIDAD de la SUBSE-CRETARIA DE PLANIFICACION Y POLITICA AMBIENTAL de la SECRETARIA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE de la JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS, en un cargo Nivel B - Grado 0, autorizándose el co-rrespondiente pago de la Función Ejecutiva de Nivel III del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciem-bre de 2008 y sus modificatorios, con autoriza-ción excepcional por no cumplir con los requi-sitos mínimos del artículo 14, Título II, Capítulo III del mencionado Convenio y con carácter de excepción a lo dispuesto en el artículo 7º de la Ley Nº 26.895.

Art. 2° — El cargo involucrado deberá ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes según lo establecido, res-pectivamente, en los Títulos II, Capítulos III, IV y VIII; y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sec-torial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2098/08 y sus modificatorios dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) días há-biles contados a partir del 1° de abril de 2014.

Art. 3° — El gasto que demande el cum-plimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas vigentes del Presupuesto de la Jurisdicción 25 - JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS, de con-formidad con la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional Nº 26.895 - Servicio Administrativo Financiero Nº 317 de la SECRE-

TARIA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUS-TENTABLE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich.

#F4720953F#

#I4720956I#MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA

Decreto 2071/2014

Desígnase la Directora Nacional de Rela-ciones Internacionales.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 1115/11 del Registro del MI-NISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E IN-NOVACION PRODUCTIVA, el Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, la Decisión Admi-nistrativa N° 85 de fecha 10 de septiembre de 2008, la Resolución Conjunta N° 20 de fecha 17 de febrero de 2009 suscripta por la enton-ces SECRETARIA DE GABINETE Y GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, la Resolución Conjunta N° 5/2011 de la ex SECRETARIA DE LA GES-TION PUBLICA y N° 3/2011 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, la Resolución N° 722 de fecha 12 de octubre de 2010 y la Resolución N° 60 de fecha 29 de enero de 2013 ambas del MI-NISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E IN-NOVACION PRODUCTIVA, y

CONSIDERANDO:

Que a través de la Decisión Administrativa N° 85/2008 se aprobó la estructura organi-zativa de primer y segundo nivel operativo del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLO-GIA E INNOVACION PRODUCTIVA.

Que por la Resolución Conjunta SGYGP y SH N° 20/2009 se procedió a reasignar e incorporar varios cargos al Nomenclador de Funciones Ejecutivas.

Que por la Resolución MINCYT N° 722/2010 se procedió al llamado a concurso para la cobertura de siete (7) cargos con Función Ejecutiva en dicho Ministerio.

Que por Resolución Conjunta N° MINCYT 003 y SGP 5/2011, se designaron a los integrantes del Comité de Selección del Cargo con Fun-ción Ejecutiva - Nivel I, correspondiente a la Dirección Nacional de Relaciones Internacio-nales del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNO-LOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA.

Que el Comité de Selección ha cumplimen-tado, según consta en las Actas respecti-vas, las distintas etapas del procedimiento para la Selección del Cargo con Función Ejecutiva, establecidas en la normativa mencionada.

Que por la Resolución MINCYT N° 60/13 se seleccionó a la única postulante que aprobó en su totalidad las etapas del concurso; cir-cunstancia ésta que determinó su nominación al primer y único lugar en el orden de mérito.

Que de esta manera se ha dado cum-plimiento a lo establecido en el artículo 47 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Em-pleo Público (SINEP) homologado por el De-creto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008.

Que la designación en el aludido cargo no constituye asignación de recurso extraor-dinario alguno.

Que se ha dado cumplimiento a lo precep-tuado por el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002.

Que la SECRETARIA DE GABINETE Y CO-ORDINACION ADMINISTRATIVA de la JE-

FATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURI-DICOS del MINISTERIO DE CIENCIA, TEC-NOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA han tomado la intervención que les compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los ar-tículos 99, inciso 1 de la CONSTITUCION NACIONAL, 7° y 10° de la Ley N° 26.895 y 1° del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002.

Por ello,


Artículo 1° — Exceptúase al MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRO-DUCTIVA de lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 26.895 al solo efecto de posibilitar la co-bertura del cargo vacante de Director Nacional de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES INTERNACIONALES, conforme el Nivel, Grado y Nivel de Función Ejecutiva que se consigna en el Artículo 2° de la presente medida.

Art. 2° — Desígnase a la Ing. Águeda Ceci-lia SUAREZ PORTO (D.N.I. N° 11.314.922) en el cargo de Directora Nacional de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES INTERNACIONA-LES dependiente del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, Tramo General, Nivel A, Grado 0, Función Eje-cutiva Nivel I, correspondiente al SISTEMA NA-CIONAL DE EMPLEO PUBLICO aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, ho-mologado por el Decreto N° 2098/08.

Art. 3° — El gasto que demande el cum-plimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presu-puesto vigente de la Jurisdicción 71 - MINIS-TERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVA-CION PRODUCTIVA.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich. — José L. S. Barañao.

#F4720956F#

#I4720957I#MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA

Decreto 2072/2014

Desígnase el Director de Infraestructura y Servicios Generales.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 1114/11 del Registro del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, el Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, la Decisión Administrativa N° 85 de fecha 10 de septiem-bre de 2008, la Resolución Conjunta N° 20 de fecha 17 de febrero de 2009 suscripta por la entonces SECRETARIA DE GABINETE Y GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GA-BINETE DE MINISTROS y la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECO-NOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, la Resolución Conjunta N° 5/2011 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA y N° 3/2011 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTI-VA, la Resolución N° 722 de fecha 12 de oc-tubre de 2010 y la Resolución N° 56 de fecha 29 de enero de 2013 ambas del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, y

CONSIDERANDO:

Que a través de la Decisión Administrativa N° 85/2008 se aprobó la estructura organi-zativa de primer y segundo nivel operativo del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLO-GIA E INNOVACION PRODUCTIVA.

Que por la Resolución Conjunta SGYGP y SH N° 20/2009 se procedió a reasignar e

incorporar varios cargos al Nomenclador de Funciones Ejecutivas.

Que por la Resolución MINCYT N° 722/2010 se procedió al llamado a concurso para la cobertura de siete (7) cargos con Función Ejecutiva en dicho Ministerio.

Que por Resolución Conjunta N° MINCYT 003 y SGP 5/2011, se designaron a los inte-grantes del Comité de Selección del Cargo con Función Ejecutiva - Nivel III, corres-pondiente a la Dirección de Infraestructura y Servicios Generales de la SUBSECRETA-RIA DE COORDINACION ADMINISTRATI-VA del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNO-LOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA.

Que el Comité de Selección ha cumplimen-tado, según consta en las Actas respecti-vas, las distintas etapas del procedimiento para la Selección del Cargo con Función Ejecutiva, establecidas en la normativa mencionada.

Que por Resolución MINCyT N° 56/13 se seleccionó al postulante mejor calificado que obtuvo el primer lugar en el orden de mérito.

Que de esta manera se ha dado cum-plimiento a lo establecido en el artículo 47 del Convenio Colectivo de Trabajo Secto-rial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008.


Que se ha dado cumplimiento a lo precep-tuado por el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002.

Que la SECRETARIA DE GABINETE Y CO-ORDINACION ADMINISTRATIVA de la JE-FATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUC-TIVA han tomado la intervención que les compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los ar-tículos 99, inciso 1 de la CONSTITUCION NACIONAL, 7° y 10 de la Ley N° 26.895 y 1° del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002.

Por ello,


Artículo 1° — Exceptúase al MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRO-DUCTIVA de lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 26.895 al solo efecto de posibilitar la cobertura del cargo vacante de Director de la DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Y SERVI-CIOS GENERALES, conforme el Nivel, Grado y Nivel de Función Ejecutiva que se consigna en el Artículo 2° de la presente medida.

Art. 2° — Desígnase al Ing. Gabriel Francisco TRONCOSO (D.N.I. N° 14.743.976) en el cargo de Director de la DIRECCION DE INFRAESTRUC-TURA Y SERVICIOS GENERALES dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, Tramo General, Nivel B, Grado 0, Función Eje-cutiva Nivel III, correspondiente al SISTEMA NA-CIONAL DE EMPLEO PUBLICO, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homo-logado por el Decreto N° 2098/08.

Art. 3° — El gasto que demande el cum-plimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presu-puesto vigente de la Jurisdicción 71 - MINIS-TERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVA-CION PRODUCTIVA.


#F4720957F#

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 4#I4720958I#

MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA

Decreto 2073/2014

Designación.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 3201/2011, las Resoluciones Nros. 910 de fecha 19 de septiembre de 2011; 1063 de fecha 25 de octubre de 2011 y 324 de fecha 17 de mayo de 2013 del Registro del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, el Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, la Decisión Administrativa N° 224 de fecha 02 de septiembre de 2009, la Resolución N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y,

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 491/02 se estableció, entre otros aspectos, que toda designación de personal en el ámbito de la Administración Pública, centralizada y descentralizada, en cargos de planta permanente y no permanente será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la Jurisdicción correspon-diente.

Que a través de la Decisión Administrativa N° 224/09 se incrementó la dotación del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA en el marco de lo establecido por el artículo 6°, segundo párrafo de la Ley N° 26.422, posibilitan-do la cobertura de TRESCIENTOS NOVENTA Y UN (391) cargos vacantes y financia-dos de la Planta Permanente.

Que por la Resolución N° 39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO.

Que por la Resolución N° 910/11 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E IN-NOVACION PRODUCTIVA se designaron los integrantes de los Comités de Selec-ción para la cobertura de NOVENTA Y CUATRO (94) cargos vacantes y financiados de la planta permanente, mediante el Régimen de Selección de Personal preceden-temente citado, a las personas que se detallan en los Anexos I a XXIV, que forman parte integrante de la referida Resolución.

Que por la Resolución N° 1063/11 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA se aprobaron las Bases de las Convocatorias dictadas por los Comités de Selección designados por Resolución MINCYT N° 910/11 y el llamado a Concurso mediante Convocatoria Extraordinaria General y Convocatoria Extraordinaria Abierta.

Que los integrantes, del respectivo Comité de Selección, han actuado en un todo de acuerdo con el Decreto N° 2098/08 y con los procedimientos de selección estable-cidos por la Resolución N° 39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que por Resolución N° 324/13 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E IN-NOVACION PRODUCTIVA se aprobó el Orden de Mérito elevado por el Comité de Selección IV - B respecto de los postulantes para el cargo de Auxiliar Adminis-trativo con sus respectivos puntajes, que se consignan en el Anexo de la citada Resolución.

Que el artículo 24 del Anexo del Decreto N° 2098/08 dispone que todo ingreso del personal se realiza en el grado y tramo inicial del nivel escalafonario del Agru-pamiento correspondiente al puesto de trabajo para el que fuera seleccionado y que, cuando el órgano selector estimara condiciones de idoneidad especialmente relevantes, podrá recomendar su incorporación en el grado siguiente al establecido precedentemente.

Que en el Acta N° 8 del 5 de septiembre de 2012 el Comité recomienda la incorpora-ción en el grado UNO (1) del nivel escalafonario correspondiente, para aquellos pos-tulantes, calificados en el Orden de Mérito, como consecuencia de las condiciones de idoneidad especialmente relevantes demostradas por los candidatos, situación que se ha visto reflejada al afrontar las exigencias impuestas en todas y cada una de las etapas que componen el proceso de selección.


Que se ha dado cumplimiento a lo preceptuado por el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002.

Que la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JE-FATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUC-TIVA han tomado la intervención que les compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los ar-tículos 99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL, 7° y 10 de la Ley N° 26.895 y 1° del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002.

Por ello,


Artículo 1° — Exceptúase al MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA de lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 26.895 al solo efecto de posibi-litar la cobertura del cargo vacante financiado, cuyo detalle obra en el ANEXO del presente Decreto.

Art. 2° — Desígnase a la persona que se menciona en el ANEXO que forma parte inte-grante del presente Decreto, en el Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonario corres-pondiente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTE-

MA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2098/08 y en la Dependencia del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA que se determina.

Art. 3° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente de la Jurisdicción 71 - MINIS-TERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA.


ANEXO

DEPENDENCIA: AGENCIA NACIONAL DE PROMOCION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA

UNIDAD DE SISTEMAS INFORMATICOS

Apellido y Nombre D.N.I. N° Agrupamiento Tramo Nivel Grado Cargo Código

FAUST, Ingrid 24.405.457 GENERAL GENERAL E 1 Auxiliar

Administrativo2010-000394-MINCIT-G-

SI-X-E

#F4720958F#

#I4720955I#FERIAS INTERNACIONALES

Decreto 2070/2014

Exímese del pago del derecho de importación y demás gravámenes a los produc-tos originarios y procedentes de la República de la India, durante la realización del evento “VI Festival de la India en Buenos Aires”.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° S01:0111035/2014 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, y

CONSIDERANDO:

Que la EMBAJADA DE LA INDIA (C.U.I.T. N° 30-69078741-1), solicita la exención del pago del derecho de importación y demás tributos que gravan la importación para consumo de artesanías originarias y procedentes de la REPUBLICA DE LA INDIA, tales como: artesanías de metal, madera y vidrio, muebles y telas para el hogar, alfombras y tapices, bijouterie y accesorios, vestimenta y bolsos, pashminas, bufan-das y pañuelos, artesanías y calzado de cuero, productos de decoración navideños y adornos hechos en papel maché e incienso, destinadas a ser exhibidas durante la realización del “VI FESTIVAL DE LA INDIA EN BUENOS AIRES”, que tendrá lugar en el Centro Cultural Borges de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (REPUBLICA ARGENTINA), del 14 al 24 de noviembre de 2014.

Que la realización de esta muestra acrecentará el intercambio tecnológico, comer-cial y cultural entre la REPUBLICA DE LA INDIA y nuestro país.

Que las artesanías que ingresarán al país, se constituyen como materiales de apo-yo importantes para ser utilizados durante el desarrollo del evento, por lo que se considera razonable autorizar la importación de los mismos por un valor FOB de DOLARES ESTADOUNIDENSES CUARENTA MIL (U$S 40.000).

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS ha tomado la intervención que le compete.

Que el presente decreto se dicta en uso de las facultades conferidas al PODER EJE-CUTIVO NACIONAL, por el Artículo 5°, inciso s) de la Ley N° 20.545 incorporado por la Ley N° 21.450 y mantenido por el Artículo 4° de la Ley N° 22.792.

Por ello,


Artículo 1° — Exímese del pago del derecho de importación, del Impuesto al Valor Agregado, de los impuestos internos, de tasas por servicios portuarios, estadística y com-probación de destino, que gravan la importación para consumo de las artesanías, originarias y procedentes de la REPUBLICA DE LA INDIA, tales como: artesanías de metal, madera y vidrio, muebles y telas para el hogar, alfombras y tapices, bijouterie y accesorios, vestimenta y bolsos, pashminas, bufandas y pañuelos, artesanías y calzado de cuero, productos de de-coración navideños y adornos hechos en papel maché e incienso, destinadas a ser exhibidas durante la realización del evento “VI FESTIVAL DE LA INDIA EN BUENOS AIRES”, que tendrá lugar en el Centro Cultural Borges de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (REPUBLICA ARGENTINA) del 14 al 24 de noviembre de 2014, para su posterior obsequio y/o venta en la mencionada muestra, por un monto máximo de DOLARES ESTADOUNIDENSES CUARENTA MIL (U$S 40.000), tomando como base de cálculo valores FOB.

Art. 2° — Exímese del pago del Impuesto al Valor Agregado y de los impuestos inter-nos a la venta de los productos mencionados en el Artículo 1° del presente decreto entre el público concurrente a la muestra aludida precedentemente, de corresponder su aplicación.

Art. 3° — Instrúyese a la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, en-tidad autárquica en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, a que practique los controles pertinentes en el evento referenciado, con el objeto de que la mercadería ingresada con los beneficios establecidos en el Artículo 1° del presente decreto, sea destinada exclusivamente a los fines propuestos por la Ley N° 20.545.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich. — Axel Kicillof.

#F4720955F#



Decreto 2074/2014

Designaciones en la Subsecretaría de Coordinación Administrativa.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 3138/2011, las Resoluciones Nros. 910 de fecha 19 de septiembre de 2011; 1063 de fecha 25 de octubre de 2011 y 349 de fecha 17 de mayo de 2013 del Registro del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, el Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, la Decisión Administrativa N° 224 de fecha 02 de sep-tiembre de 2009, la Resolución N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 491/02 se estableció, entre otros aspectos, que toda desig-nación de personal en el ámbito de la Administración Pública, centralizada y descentra-lizada, en cargos de planta permanente y no permanente será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la Jurisdicción correspondiente.

Que a través de la Decisión Administrativa N° 224/09 se incrementó la dotación del MINISTE-RIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA en el marco de lo establecido por el artículo 6°, segundo párrafo de la Ley N° 26.422, posibilitando la cobertura de TRES-CIENTOS NOVENTA Y UN (391) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente.

Que por la Resolución N° 39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se aprobó el Régimen de Selección de Perso-nal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO.

Que por la Resolución N° 910/11 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVA-CION PRODUCTIVA se designaron los integrantes de los Comités de Selección para la co-bertura de NOVENTA Y CUATRO (94) cargos vacantes y financiados de la planta permanente, mediante el Régimen de Selección de Personal precedentemente citado, a las personas que se detallan en los Anexos I a XXIV, que forman parte integrante de la referida Resolución.

Que por la Resolución MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRO-DUCTIVA N° 1063/11 se aprobaron las Bases de las Convocatorias dictadas por los Comités de Selección designados por Resolución MINCYT N° 910/11 y los llamados a Concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y General, y Extraordinaria y Abierta es-tablecidos por el Régimen de Selección del Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por la Resolución ex SGP de la JGM N° 39/10.

Que los integrantes del respectivo Comité de Selección han actuado en un todo de acuer-do con el Decreto N° 2098/08 y con los procedimientos de selección establecidos por la Resolución N° 39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que por Resolución N° 349/13 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVA-CION PRODUCTIVA se aprobó el Orden de Mérito elevado por el Comité de Selección I - E respecto de los postulantes para los cargos de Auxiliar Administrativo con sus res-pectivos puntajes, que se consignan en el Anexo de la citada Resolución.

Que el artículo 24 del Anexo del Decreto N° 2098/08 dispone que todo ingreso del perso-nal se realiza en el grado y tramo inicial del nivel escalafonario del Agrupamiento corres-pondiente al puesto de trabajo para el que fuera seleccionado y que, cuando el órgano selector estimara condiciones de idoneidad especialmente relevantes, podrá recomendar su incorporación en el grado siguiente al establecido precedentemente.

Que en el Acta N° 8 del 5 de septiembre de 2012 el Comité recomienda la incorporación en el grado UNO (1) del nivel escalafonario correspondiente, para aquellos postulantes calificados en el Orden de Mérito como consecuencia de las condiciones de idoneidad especialmente relevantes demostradas por los candidatos, situación que se ha visto re-flejada al afrontar las exigencias impuestas en todas y cada una de las etapas que com-ponen el proceso de selección.

Que la designación en los aludidos cargos no constituye asignación de recurso extraor-dinario alguno.


Que la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATU-RA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA han tomado la intervención que les compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL, 7° y 10 de la Ley N° 26.895 y 1° del Decre-to N° 491 del 12 de marzo de 2002.

Por ello,


Artículo 1° — Exceptúase al MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRO-DUCTIVA de lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 26.895 al solo efecto de posibilitar la co-bertura de los cargos vacantes financiados, cuyo detalle obra en el ANEXO del presente Decreto.

Art. 2° — Desígnanse a las personas que se mencionan en el ANEXO que forma parte inte-grante del presente Decreto, en el Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonario correspon-diente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NA-CIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2098/08 y en la Dependen-cia del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA que se determina.

Art. 3° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente de la Jurisdicción 71 - MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFI-CIAL y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich. — José L. S. Barañao.

ANEXO

DEPENDENCIA: SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA

DIRECCION DE DESPACHO Y MESA DE ENTRADAS


GEYER, Mara Vanesa 26.196.472 GENERAL GENERAL E 1 Auxiliar


SI-X-E

TROIANO, Andrea Mariel 16.493.731 GENERAL GENERAL E 1 Auxiliar


SI-X-E

#F4720959F#

#I4720952I#AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVISUAL

Decreto 2067/2014

Apruébase cambio de nivel escalafonario y agrupamiento en la Dirección de Recursos Humanos.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 1268/13 del Registro de la AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVISUAL (AFSCA), el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL DE EM-PLEO PUBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y modificatorios, y la Resolución N° 40 del 18 de marzo de 2010 de la entonces SECRETA-RIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS, y

CONSIDERANDO:

Que por el inciso a) del artículo 32 del Con-venio Colectivo de Trabajo Sectorial del Per-sonal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado por el De-creto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008, se establece que en el supuesto que un agente revistara en el Nivel F o E del Agrupamiento General y reuniera los requisitos para el ac-ceso al Nivel D del Agrupamiento Profesional o Científico-Técnico, podrá solicitar el cam-bio de agrupamiento, agregando que el Esta-do empleador, sólo en el supuesto de existir necesidades de servicios correspondientes a dicho Nivel D, podrá disponer el referido cambio de agrupamiento una vez arbitradas las medidas tendientes a la habilitación del cargo correspondiente, quien continuará su carrera a partir del Grado resultante de apli-car el inciso b) y el inciso c), si correspondie-re, del artículo 31 del citado Convenio, del Tramo Inicial del Agrupamiento de destino.

Que por la Resolución N° 40 del 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARIA DE LA GES-TION PUBLICA de la JEFATURA DE GABI-NETE DE MINISTROS, se aprueba “Régi-men para la Administración del Cambio de Agrupamiento Escalafonario del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLI-CO”, en observancia al artículo 32 del citado Sistema.

Que la agente Lic. Estela Aurora SARNO (D.N.I. N° 13.103.624), quien revista en la Planta Permanente de la AUTORIDAD FE-DERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVISUAL (AFSCA) en un Nivel E, Gra-do 12, Tramo Avanzado del Agrupamiento General del SINEP, solicita cambio de Agru-pamiento Escalafonario en los términos refe-ridos precedentemente.

Que la Dirección de Recursos Humanos, dependiente de la Subdirección Nacional de Administración de la Dirección Nacional de Gestión, Administración y Desarrollo de Ser-vicios Audiovisuales del citado organismo, certificó que la agente cumple con los requi-sitos del Nivel Escalafonario y titulación con-forme el artículo 32 del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO, homologado por el Decreto N° 2098/08 e informó acerca de la existencia de UN (1) cargo vacante Nivel D en la dependencia de revista.

Que los titulares de la Subdirección Nacional de Administración y de la Dirección Nacional de Gestión, Administración y Desarrollo de Servicios Audiovisuales de la AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICA-CION AUDIOVISUAL señalaron la necesidad e importancia del servicio justificando el he-cho de contar con el aporte de la solicitante.

Que tratándose el presente caso de un su-puesto de cambio de agrupamiento aso-ciado a un ascenso de nivel y atento a la existencia de UN (1) cargo vacante Nivel D en la dependencia de revista, no resulta necesario reconvertir el cargo involucrado de acuerdo con lo dispuesto en el segun-do párrafo del inciso a) del artículo 32 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO, homologado por el Decreto N° 2098/08.

Que asimismo, corresponde asignar a la postulante el grado resultante de aplicar lo pertinente en materia de “ascenso de nivel escalafonario” según lo previsto en el artículo 31 del citado Convenio.

Que se cuenta con previsión presupuesta-ria suficiente para hacer frente al gasto que demande la aplicación del cambio que se propicia.

Que se ha dado cumplimiento al proce-dimiento previsto a la normativa vigente en lo atinente a la temática en tratamiento.

Que ha tomado intervención la SUBSECRE-TARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDI-NACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS así como el servicio jurídico permanente de la AUTORI-DAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNI-CACION AUDIOVISUAL.

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL, y del artículo 1° del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002.

Por ello,


Artículo 1° — Apruébase el cambio de Nivel Escalafonario y de Agrupamiento de la Licencia-da Estela Aurora SARNO (D.N.I. N° 13.103.624), agente de la planta permanente de la Dirección de Recursos Humanos de la AUTORIDAD FE-DERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVISUAL (AFSCA), organismo descentra-lizado en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACION, a un cargo Nivel D, Grado 5 del Agru-pamiento Profesional, Tramo General del SIS-TEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI-NEP) homologado por el Decreto N° 2098/08, a partir del 1° del mes siguiente al del dictado del presente Decreto.

Art. 2° — El gasto que demande el cumplimien-to de la presente medida será atendido con los créditos asignados a la AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVI-SUAL.

Art. 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich.

#F4720952F#



Decreto 2075/2014

Designaciones en la Unidad Ministro.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 3153/2011, las Resoluciones Nros. 910 de fecha 19 de septiembre de 2011; 1063 de fecha 25 de octubre de 2011 y 638 de fecha 09 de agosto de 2013 del Registro del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, el Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, la Decisión Administrativa N° 224 de fecha 02 de sep-tiembre de 2009, la Resolución N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 491/02 se estableció, entre otros aspectos, que toda desig-nación de personal en el ámbito de la Administración Pública, centralizada y descentra-lizada, en cargos de planta permanente y no permanente será efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la Jurisdicción correspondiente.

Que a través de la Decisión Administrativa N° 224/09 se incrementó la dotación del MI-NISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA en el marco de lo establecido por el artículo 6°, segundo párrafo de la Ley N° 26.422, posibilitando la cober-tura de TRESCIENTOS NOVENTA Y UN (391) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente.

Que por la Resolución N° 39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se aprobó el Régimen de Selección de Perso-nal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO.

Que por la Resolución N° 910/11 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNO-VACION PRODUCTIVA se designaron los integrantes de los Comités de Selección para la cobertura de NOVENTA Y CUATRO (94) cargos vacantes y financiados de la planta permanente, mediante el Régimen de Selección de Personal precedentemente citado, a las personas que se detallan en los Anexos I a XXIV, que forman parte integrante de la referida Resolución.

Que por la Resolución N° 1063/11 se aprobaron las Bases de las Convocatorias dicta-das por los Comités de Selección designados por Resolución MINCYT N° 910/11 y los llamados a Concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y General, y Extraordinaria y Abierta establecidos por el Régimen de Selección del Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por la Resolución ex SGP de la JGM N° 39/10.

Que los integrantes del respectivo Comité de Selección, han actuado en un todo de acuerdo con el Decreto N° 2098/08 y con los procedimientos de selección establecidos por la Resolución N° 39/10 de la ex - SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que por Resolución N° 638/13 del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVA-CION PRODUCTIVA se aprobó el Orden de Mérito elevado por el Comité de Selección I - A respecto de los postulantes para los cargos de Auxiliar Administrativo con sus res-pectivos puntajes, que se consignan en el Anexo de la citada Resolución.

Que el artículo 24 del Anexo del Decreto N° 2098/08 dispone que todo ingreso del perso-nal se realiza en el grado y tramo inicial del nivel escalafonario del Agrupamiento corres-pondiente al puesto de trabajo para el que fuera seleccionado y que, cuando el órgano selector estimara condiciones de idoneidad especialmente relevantes, podrá recomendar su incorporación en el grado siguiente al establecido precedentemente.

Que en el Acta N° 8 del 5 de septiembre de 2012 el Comité recomienda la incorporación en el grado UNO (1) del nivel escalafonario correspondiente, para aquellos postulantes calificados en el Orden de Mérito como consecuencia de las condiciones de idoneidad especialmente relevantes demostradas por los candidatos, situación que se ha visto re-flejada al afrontar las exigencias impuestas en todas y cada una de las etapas que com-ponen el proceso de selección.

Que las designaciones en los aludidos cargos no constituyen asignación de recurso ex-traordinario alguno.


Que la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATU-RA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA han tomado la intervención que les compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL, 7° y 10 de la Ley N° 26.895 y 1° del Decre-to N° 491 del 12 de marzo de 2002.

Por ello,


Artículo 1° — Exceptúase al MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRO-DUCTIVA de lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 26.895 al solo efecto de posibilitar la co-bertura de los cargos vacantes financiados, cuyo detalle obra en el ANEXO del presente Decreto.

Art. 2° — Desígnanse a las personas que se mencionan en el ANEXO que forma parte inte-grante del presente Decreto, en el Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonario correspon-diente al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NA-CIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2098/08 y en la Dependen-cia del MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA que se determina.

Art. 3° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente de la Jurisdicción 71 - MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFI-CIAL y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich. — José L. S. Barañao.

ANEXO

DEPENDENCIA: UNIDAD MINISTRO

SECRETARIA PRIVADA


ARROYO, Marcela Andrea

17.203.819 GENERAL GENERAL E 1 Auxiliar Administrativo

2010-000374-MINCIT-G-SI-X-E

GIOMMI, Bárbara Dana 32.741.418 GENERAL GENERAL E 1 Auxiliar


SI-X-E

INGEGNIERI, Pablo Alejandro

29.496.653 GENERAL GENERAL E 1 Auxiliar Administrativo

2010-000376-MINCIT-G-SI-X-E

#F4720960F#

#I4720954I#SERVICIO EXTERIOR

Decreto 2069/2014

Desígnase Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la República ante la Repú-blica Gabonesa.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 24.486/2014 del Registro del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO, el Decreto N° 710 de fecha 10 de junio de 2013, y

CONSIDERANDO:

Que por el decreto mencionado en el Visto se designó Embajador Extraordinario y Ple-nipotenciario de la República en la REPUBLICA FEDERAL DE NIGERIA al señor Ministro Plenipotenciario de Segunda Clase D. Gustavo Alejandro DZUGALA.

Que el Gobierno de la REPUBLICA GABONESA concedió el plácet de estilo para su de-signación como Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la República ante dicho país.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE RELACIONES EXTE-RIORES Y CULTO ha tomado intervención en el ámbito de su competencia.

Que la SUBSECRETARIA LEGAL, TECNICA Y ADMINISTRATIVA, la SECRETARIA DE CO-ORDINACION Y COOPERACION INTERNACIONAL y la SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO han intervenido en el ámbito de sus respectivas competencias.

Que el PODER EJECUTIVO NACIONAL se halla facultado para disponer en la materia de acuerdo con las atribuciones conferidas por el Artículo 99, inciso 7 de la CONSTITUCION NACIONAL.

Por ello,


Artículo 1° — Desígnase Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la República ante la REPUBLICA GABONESA, al señor Embajador Extraordinario y Plenipotenciario D. Gustavo Ale-jandro DZUGALA (D.N.I. N° 16.850.764), sin perjuicio de sus actuales funciones como Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la República en la REPUBLICA FEDERAL DE NIGERIA.

Art. 2° — El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto será imputado a las respectivas partidas del presupuesto de la Jurisdicción 35 - MINISTERIO DE RELACIONES EXTE-RIORES Y CULTO.

Art. 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archí-vese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Héctor M. Timerman.

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DECISIONESADMINISTRATIVAS


Decisión Administrativa 960/2014

Dase por aprobada contratación en la Se-cretaría de Gabinete y Coordinación Ad-ministrativa.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO el Expediente N° CUDAP: EXP-JGM: 0019660/2014 del Registro de la JEFATU-RA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley N° 26.895 y los Decretos Nros. 577 del 7 de

agosto de 2003 y sus modificatorios y 2345 del 30 de diciembre de 2008 y sus modifi-catorios, y

CONSIDERANDO:

Que en la Unidad JEFE DE GABINETE DE ASESORES dependiente de la JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS re-sulta indispensable aprobar la contrata-ción de la consultora Da. Anabella Emma GIORDANO (D.N.I. N° 30.885.130), en el marco del Decreto N° 2345 del 30 de di-ciembre de 2008 y sus modificatorios, para dar continuidad al debido cum-plimiento de los diversos objetivos asig-nados a la citada Unidad.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 7Que la consultora propuesta reúne los re-quisitos de idoneidad necesarios para la realización de las tareas encomendadas por lo que se hace necesario exceptuarla de lo establecido en el artículo 7° del Anexo I del Decreto N° 2345/08 y sus modifica-torios.

Que se ha dado cumplimiento a lo estable-cido en el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002 y su modificatorio, reglamentario del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, acompañando a la presen-te la documentación detallada en la Circu-lar de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION N° 4 del 15 de marzo de 2002.

Que la consultora de que se trata ha efec-tuado una real y efectiva prestación de ser-vicios a partir del 1° de mayo de 2014, por lo que procede aprobar su contratación con efectos a esa fecha.

Que previo a dar trámite a la presente con-tratación las áreas competentes de la Ju-risdicción han verificado la respectiva dis-ponibilidad de créditos presupuestarios.

Que la financiación del contrato que se aprueba por la presente medida será aten-dida con cargo a las partidas específicas de los créditos presupuestarios vigentes de la Jurisdicción 25 - JEFATURA DE GA-BINETE DE MINISTROS, de conformidad con la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional N° 26.895.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO de la SUBSECRETARIA DE GES-TION Y EMPLEO PUBLICO dependiente de la SECRETARIA DE GABINETE Y CO-ORDINACION ADMINISTRATIVA de la JE-FATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NA-CION, han tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta confor-me a las atribuciones conferidas por el ar-tículo 100, inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, a tenor de lo establecido en el Decreto N° 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios y en ejercicio de las facultades emergentes del artículo 7° del Anexo I del Decreto N° 2345/08 y sus mo-dificatorios.

Por ello,

EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROSDECIDE:

Artículo 1° — Dase por aprobado a partir del 1° de mayo de 2014 y hasta el 31 de diciembre de 2014, el contrato en el marco del Decreto N° 2345 del 30 de diciembre de 2008 y sus mo-dificatorios, suscripto ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Ministros, celebrado entre la titular de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS y la con-sultora Da. Anabella Emma GIORDANO (D.N.I. N° 30.885.130) para desempeñar funciones de Consultor Experto - Rango I en la Unidad JEFE DE GABINETE DE ASESORES de esta Jurisdic-ción, fijándose sus honorarios en la suma to-tal por todo concepto de PESOS NOVENTA Y TRES MIL CIENTO VEINTE ($ 93.120.-).

Art. 2° — Autorízase la contratación que se aprueba por el artículo 1° de la presente deci-sión administrativa, como excepción a lo esta-blecido en el artículo 7° del Anexo I del Decreto N° 2345/08 y sus modificatorios.

Art. 3° — El gasto que demande el cum-plimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas del Presupuesto de la Jurisdicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — Jorge M. Capitanich. — Aníbal F. Randazzo.

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Que los agentes involucrados en el presente acto han dado estricto cumplimiento a lo establecido en el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002 y su modificatorio, reglamentario del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, adjuntando la documentación pertinente.

Que el personal de que se trata ha efectuado una real y efectiva prestación de servicios a partir del 1° de junio de 2014, por lo que procede aprobar las respectivas contrataciones con efectos a esa fecha.

Que previo a dar trámite a las presentes contrataciones, las áreas competentes de la Ju-risdicción han verificado la respectiva disponibilidad de créditos presupuestarios.

Que la financiación de los contratos que se aprueban por el presente, será atendida con cargo a las partidas específicas de los créditos Presupuestarios vigentes de la Jurisdic-ción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, de conformidad con la Ley de Presu-puesto General de la Administración Nacional N° 26.895.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO de la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINIS-TRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION, han tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades emergentes del artículo 100, inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, del último párrafo del artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1421/02, reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y del Decreto N° 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modifi-catorios.

Por ello,


Artículo 1° — Danse por aprobados, a partir del 1° de junio de 2014 y hasta el 31 de diciembre de 2014, los contratos suscriptos ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Ministros, celebra-dos entre el titular de la SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA de la SECRETARIA DE COMUNICACION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y los agentes nomina-dos en la planilla que, como Anexo, forma parte integrante de la presente decisión administrativa, conforme las condiciones indicadas en la misma y de acuerdo con las previsiones del artículo 9° del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, su reglamenta-ción dispuesta por el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y de la Resolución de la ex SUBSE-CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modificatorias.

Art. 2° — Autorízanse las contrataciones que se aprueban en el artículo 1° de la presente me-dida, como excepción a lo establecido en el inciso c), punto II del artículo 9° del Anexo I al Decreto N° 1421/02 reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.

Art. 3° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas vigentes del Presupuesto de la Jurisdicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFI-CIAL y archívese. — Jorge M. Capitanich. — Aníbal F. Randazzo.

ANEXO

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

SECRETARIA DE COMUNICACION PUBLICA

SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA

APELLIDO Y NOMBRES D.N.I. NIVEL GRADO FUNCION

AGÜERO, Lucas Ezequiel 36.847.450 D-0 Asistente Administrativo

ALVAREZ KURGANOFF, Rodrigo 35.753.401 C-0 Responsable Administrativo

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Danse por aprobadas contrataciones en la Subsecretaría de Gestión Administrativa.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO el Expediente N° CUDAP: EXP-JGM: 0013622/2014 del Registro de la JEFATURA DE GABI-NETE DE MINISTROS, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 reglamentada por el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y la Ley N° 26.895, los De-cretos Nros. 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios y 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la Decisión Administrativa N° 3 del 21 de enero de 2004 y sus modificatorias y la Resolución de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que mediante las actuaciones citadas en el Visto, tramita la aprobación de los contratos suscriptos, ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Ministros, celebrados entre el titular de la SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA de la SECRETARIA DE COMUNICACION PUBLICA dependiente de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y los agentes nominados en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida, de acuerdo con las previsiones del Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002.

Que por el artículo 9° del Anexo I del decreto citado en el considerando anterior se es-tablecieron las prescripciones a las que estará sujeta la contratación del personal por tiempo determinado, aprobándose mediante la Resolución de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modificatorias, las pautas para la aplicación del mismo.

Que los agentes involucrados en la presente medida se encuentran afectados exclusiva-mente a la realización de actividades de carácter transitorio, de acuerdo con los términos del artículo 9° del Anexo I del decreto mencionado en primer término del Visto.

Que el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, establece los requisitos míni-mos para el acceso a los distintos niveles escalafonarios.

Que los agentes propuestos no cumplen con los requisitos a que se alude en el consi-derando precedente, no obstante y tal como surge de los antecedentes curriculares de los mismos, estos resultan atinentes al objetivo de las funciones asignadas y acreditan acabadamente la idoneidad necesaria para su realización, por lo que procede aprobar las contrataciones de los mismos como excepción a lo establecido en el inciso c), punto II del artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1421/02.



Dase por aprobada contratación en la Subsecretaría de Tecnologías de Gestión.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO el Expediente N° CUDAP: EXP-JGM:0021146/2014 del Registro de la JE-FATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, reglamentada por el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y la Ley N° 26.895, los Decretos Nros. 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modi-ficatorios y 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la Decisión Ad-ministrativa N° 3 del 21 de enero de 2004 y sus modificatorias y la Resolución de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PU-BLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que mediante las actuaciones citadas en el Visto, tramita la aprobación del contrato suscripto con fecha 28 de febrero de 2014, ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Ministros, celebrado entre la titular de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINA-CION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y Da. Alma Carolina CARRIZO (D.N.I. N° 33.267.275), de acuerdo con las previsiones del Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002.

Que por el artículo 9° del Anexo I del de-creto citado en el considerando anterior se establecieron las prescripciones a las que estará sujeta la contratación del personal por tiempo determinado, aprobándose mediante la Resolución de la ex SUBSE-CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modificatorias, las pautas para la aplica-ción del mismo.

Que la agente involucrada en la presente medida se encuentra afectada exclusiva-

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 8mente a la realización de actividades de carácter transitorio, de acuerdo con los tér-minos del artículo 9° del Anexo I del decre-to mencionado en primer término del Visto.

Que el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Decre-to N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, establece los requisitos mínimos para el acceso a los distintos nive-les escalafonarios, previendo para el Nivel C diversas exigencias.

Que la agente propuesta no cumple con los requisitos a que se alude en el párrafo precedente, no obstante y tal como sur-ge de los antecedentes curriculares de la misma, estos resultan atinentes al objeti-vo de las funciones asignadas y acreditan acabadamente la idoneidad necesaria para su realización, por lo que procede aprobar la contratación de la misma como excep-ción a lo establecido en el inciso c), pun-to II del artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1421/02.

Que la agente involucrada en el presente acto ha dado estricto cumplimiento a lo establecido en el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002 y su modi-ficatorio, reglamentario del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, adjuntando la do-cumentación pertinente.

Que la agente de que se trata ha efectuado una real y efectiva prestación de servicios a partir del 1° de mayo de 2014, por lo que procede aprobar la contratación con efec-tos a esa fecha.

Que previo a dar trámite a la presente con-tratación, las áreas competentes de la Ju-risdicción han verificado la respectiva dis-ponibilidad de créditos presupuestarios.

Que la financiación del contrato que se aprueba por el presente, será atendida con cargo a las partidas específicas de los cré-ditos Presupuestarios vigentes de la Juris-dicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, de conformidad con la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional N° 26.895.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO de la SUBSECRETARIA DE GES-TION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRE-TARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GA-BINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION, han toma-do la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en ejer-cicio de las facultades emergentes del ar-tículo 100, inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, del último párrafo del artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1421/02, re-glamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y del Decreto N° 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios.

Por ello,

EL JEFEDE GABINETE DE MINISTROSDECIDE:

Artículo 1° — Dase por aprobado, con efec-tos al 1° de mayo de 2014 y hasta el 31 de diciembre de 2014, el contrato suscripto ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Mi-nistros, celebrado entre la titular de la SECRE-TARIA DE GABINETE Y COORDINACION AD-MINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y Da. Alma Carolina CARRIZO (D.N.I. N° 33.267.275), para desempeñar funcio-nes de Responsable Administrativa en la SUB-SECRETARIA DE TECNOLOGIAS DE GESTION de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDI-NACION ADMINISTRATIVA de la citada Juris-dicción equiparada al Nivel C - Grado 0, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, de acuerdo con las previsiones del artículo 9° del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, su regla-mentación dispuesta por el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y de la Resolución de la ex

SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modi-ficatorias.

Art. 2° — Autorízase la contratación que se aprueba en el artículo 1° de la presente medida, como excepción a lo establecido en el inciso c), punto II del artículo 9° del Anexo I al Decre-to N° 1421/02 reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.

Art. 3° — El gasto que demande el cum-plimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas vigentes del Presupuesto de la Jurisdicción 25 - JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS.


#F4719884F#



Dase por aprobada contratación en la Subsecretaría de Tecnologías de Gestión.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO el Expediente N° CUDAP: EXP-JGM: 0013074/2014 del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley Mar-co de Regulación de Empleo Público Na-cional N° 25.164, reglamentada por el De-creto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y la Ley N° 26.895, los Decretos Nros. 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios y 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la Decisión Administrativa N° 3 del 21 de enero de 2004 y sus modi-ficatorias y la Resolución de la ex SUBSE-CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que mediante las actuaciones citadas en el Visto, tramita la aprobación del contrato suscripto con fecha 31 de marzo de 2014, ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Ministros, celebrado entre la titular de la SECRETARIA DE GABINETE Y COOR-DINACION ADMINISTRATIVA de la JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS y Da. María Magdalena MARCENARO BOUTELL (D.N.I. N° 31.934.207), de acuerdo con las previsiones del Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002.

Que por el artículo 9° del Anexo I del de-creto citado en el Considerando anterior se establecieron las prescripciones a las que estará sujeta la contratación del personal por tiempo determinado, aprobándose mediante la Resolución de la ex SUBSE-CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modificatorias, las pautas para la aplica-ción del mismo.

Qué la agente involucrada en la presente medida se encuentra afectada exclusiva-mente a la realización de actividades de carácter transitorio, de acuerdo con los tér-minos del artículo 9° del Anexo I del decre-to mencionado en primer término del Visto.

Que el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Decre-to N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, establece los requisitos mínimos para el acceso a los distintos nive-les escalafonarios, previendo para el Nivel C diversas exigencias.

Que la agente propuesta no cumple con los requisitos a que se alude en el párrafo precedente, no obstante y tal como sur-ge de los antecedentes curriculares de la misma, estos resultan atinentes al objeti-

vo de las funciones asignadas y acreditan acabadamente la idoneidad necesaria para su realización, por lo que procede aprobar la contratación de la misma como excep-ción a lo establecido en el inciso c), pun-to II del artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1421/02.

Que la agente involucrada en el presente acto ha dado estricto cumplimiento a lo establecido en el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002 y su modi-ficatorio, reglamentario del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, adjuntando la do-cumentación pertinente.

Que la agente de que se trata ha efectuado una real y efectiva prestación de servicios a partir del 1° de abril de 2014, por lo que procede aprobar la contratación con efec-tos a esa fecha.

Que previo a dar trámite a la presente con-tratación, las áreas competentes de la Ju-risdicción han verificado la respectiva dis-ponibilidad de créditos presupuestarios.

Que la financiación del contrato que se aprueba por el presente, será atendida con cargo a las partidas específicas de los cré-ditos presupuestarios vigentes de la Juris-dicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, de conformidad con la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional N° 26.895.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO de la SUBSECRETARIA DE GES-TION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRE-TARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GA-BINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION, han toma-do la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en ejer-cicio de las facultades emergentes del ar-tículo 100, inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, del último párrafo del artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1421/02, re-glamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y del Decreto N° 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios.

Por ello,


Artículo 1° — Dase por aprobado, con efectos al 1° de abril de 2014 y hasta el 31 de diciembre de 2014, el contrato suscripto ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Ministros, celebrado entre la titular de la SE-CRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABI-NETE DE MINISTROS y Da. María Magdalena MARCENARO BOUTELL (D.N.I. N° 31.934.207), para desempeñar funciones de Responsable Operadora del CERT en la SUBSECRETARIA DE TECNOLOGIAS DE GESTION de la citada Secretaría equiparada al Nivel C - Grado 0, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, de acuerdo con las previsiones del artículo 9° del Anexo de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, su regla-mentación dispuesta por el Decreto N° 1421 del 8 de agosto de 2002 y de la Resolución de la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 48 del 30 de diciembre de 2002 y sus modi-ficatorias.

Art. 2° — Autorízase la contratación que se aprueba en el artículo 1° de la presente medida, como excepción a lo establecido en el inciso c), punto II del artículo 9° del Anexo I al Decre-to N° 1421/02 reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.

Art. 3° — El gasto que demande el cum-plimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas vigentes del Presupuesto de la Jurisdicción 25 - JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS.


#F4719885F#



Dase por aprobada contratación en la Subsecretaría de Evaluación de Presu-puesto Nacional.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO el Expediente N° CUDAP: EXP-JGM: 0018452/2014 del Registro de la JEFATU-RA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley N° 26.895 y los Decretos Nros. 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios y 2345 del 30 de diciembre de 2008 y sus modifi-catorios, y

CONSIDERANDO:

Que en la SUBSECRETARIA DE EVALUA-CION DEL PRESUPUESTO NACIONAL dependiente de la SECRETARIA DE EVA-LUACION PRESUPUESTARIA de la JEFA-TURA DE GABINETE DE MINISTROS re-sulta indispensable aprobar la contratación de la consultora Da. Silvina Alejandra Laura OLEANDRO (D.N.I. N° 20.618.444), en el marco del Decreto N° 2345 del 30 de di-ciembre de 2008 y sus modificatorios, para dar continuidad al debido cumplimiento de los diversos objetivos asignados a la citada Subsecretaría.

Que la consultora propuesta reúne los re-quisitos de idoneidad necesarios para la realización de las tareas encomendadas por lo que se hace necesario exceptuarla de lo establecido en el artículo 7° del Anexo I del Decreto N° 2345/08 y sus modificatorios.

Que se ha dado cumplimiento a lo estable-cido en el artículo 6° del Decreto N° 601 del 11 de abril de 2002 y su modificatorio, reglamentario del Decreto N° 491 del 12 de marzo de 2002, acompañando a la presen-te la documentación detallada en la Circu-lar de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION N° 4 del 15 de marzo de 2002.

Que la consultora de que se trata ha efec-tuado una real y efectiva prestación de ser-vicios a partir del 7 de abril de 2014, por lo que procede aprobar su contratación con efectos a esa fecha.

Que previo a dar trámite a la presente con-tratación las áreas competentes de la Ju-risdicción han verificado la respectiva dis-ponibilidad de créditos presupuestarios.

Que la financiación del contrato que se aprueba por el presente, será atendida con cargo a las partidas específicas de los cré-ditos Presupuestarios vigentes de la Juris-dicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, de conformidad con la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional N° 26.895.

Que la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO de la SUBSECRETARIA DE GES-TION Y EMPLEO PUBLICO dependiente de la SECRETARIA DE GABINETE Y CO-ORDINACION ADMINISTRATIVA de la JE-FATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NA-CION, han tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta conforme a las atribuciones conferidas por el artículo 100, inciso 2) de la CONSTITUCION NA-CIONAL, a tenor de lo establecido en el Decreto N° 577 del 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios y en ejercicio de las facultades emergentes del artículo 7° del Anexo I del Decreto N° 2345/08 y sus mo-dificatorios.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 9Por ello,


Artículo 1° — Dase por aprobado a partir del 7 de abril de 2014 y hasta el 7 de julio de 2014, el contrato suscripto ad referéndum del señor Jefe de Gabinete de Ministros, celebra-do entre el titular de la SECRETARIA DE EVA-LUACION PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la consultora Da. Silvina Alejandra Laura OLEANDRO (D.N.I. N° 20.618.444) para desempeñar funciones de Responsable de Proyecto - Rango I en la SUB-SECRETARIA DE EVALUACION DEL PRESU-PUESTO NACIONAL de la citada Secretaría, fijándose sus honorarios en la suma total por todo concepto de PESOS SESENTA Y DOS MIL

DOSCIENTOS OCHENTA Y SIETE CON TRES CENTAVOS ($ 62.287,03.-).

Art. 2° — Autorízase la contratación que se aprueba por el artículo 1° de la presente deci-sión administrativa, como excepción a lo esta-blecido en el artículo 7° del Anexo I del Decreto N° 2345 del 30 de diciembre de 2008 y sus mo-dificatorios.

Art. 3° — El gasto que demande el cum-plimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas del Presupuesto de la Jurisdicción 25 - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.


#F4719886F#

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-NADERIA Y PESCA ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 100, inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, y por el último párrafo del Artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1.421/02.

Por ello,

EL JEFEDE GABINETE DE MINISTROSDECIDE:

Artículo 1° — Dase por exceptuada a la persona que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida, de las restricciones establecidas en el punto II) del inciso c) del Artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, al solo efecto de posibilitar su contratación, en el nivel y grado del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SIS-TEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y plazo consignados en el Anexo que forma parte de la presente decisión administrativa, bajo el régimen del Artículo 9° del Anexo de la ley precitada, en el ámbito de la SUB-SECRETARIA DE PESCA Y ACUICULTURA de la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA.

Art. 2° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archí-vese. — Jorge M. Capitanich. — Carlos H. Casamiquela.

ANEXO

Modalidad de Contratación: LEY 25.164

Nombre del Proyecto: 0000001233 INDIVIDUALES DE LA SUBSECRETARIA DE PESCA Y ACUI-CULTURA

Código de Control: 0000022970

Listado de Contrataciones

Nº Apellido Nombre Tipo y Nº Doc. NyG Desde Hasta Prog. Act. Dedic.

1 VILAMARIANELA

NAZARETDNI 29258924 B0 01/01/2014 31/12/2014 1 1 100%

Cantidad de Contratos Listados: 1

Imputación Presupuestaria: 1 81 Proyecto: 0 Fuente: 11 Ubic. Geo: 2 Jurisdicción: 52#F4719880F#

#I4719880I#MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA


Contratación en la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura.

Bs. As., 7/11/2014

VISTO el Expediente N° S05:0006285/2014 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-NADERIA Y PESCA, la Ley N° 25.164, el Decreto N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, la Decisión Administrativa N° 3 de fecha 21 de enero de 2004, sus modificatorias Nros. 1.151 de fecha 28 de diciembre de 2006 y 52 de fecha 6 de marzo de 2009, la Resolución N° 48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex - SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que por el expediente citado en el Visto tramita la propuesta de aprobación de la contra-tación de la persona que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida, a celebrarse bajo el régimen del Artículo 9° del Anexo a la Ley Marco de Regula-ción de Empleo Público Nacional N° 25.164 y su reglamentación, destinada al ámbito de la SUBSECRETARIA DE PESCA Y ACUICULTURA de la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA con el objeto de fortalecer y complementar su labor, asegurando de tal modo su eficaz desen-volvimiento operativo.

Que el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008, establece los requisitos mínimos para el acceso a los distintos niveles escalafonarios.

Que el último párrafo del Artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, establece que el señor Jefe de Gabinete de Ministros podrá autorizar excepciones al punto II) del inciso c) del citado artículo, mediante decisión fundada y a requerimiento del titular de la jurisdicción u organismo descentralizado, en los casos de funciones que posean una especialidad crítica en el mercado laboral.

Que los antecedentes curriculares de la persona mencionada en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida, acreditan acabadamente la idoneidad necesaria para la realización de las tareas asignadas y el nivel escalafonario propuesto.

Que consecuentemente y dada la especialidad crítica en el mercado laboral de las fun-ciones que se pretenden cubrir, corresponde exceptuar a la persona que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente medida, de los requisitos establecidos en el punto II) del inciso c) del Artículo 9° del Anexo I del Decreto N° 1.421/02, al solo efecto de posibilitar su contratación en el MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA.

Que resulta necesario entonces, dar por exceptuada a la persona propuesta de los re-quisitos establecidos en el Artículo 14, inciso b) del Anexo al Decreto N° 2.098/08, para el Nivel B.

Que los Artículos 7° y 9° del Anexo a la Ley N° 25.164, reglamentada por el Decreto N° 1.421/02 y la Resolución N° 48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex - SUBSE-CRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, norman respecto de la naturaleza y características de la relación de empleo del personal que revista en el régimen de contrataciones para la prestación de servicios de carácter no permanente, el que será equiparado en los niveles y grados de la planta permanente.

Que se han cumplimentado, en lo pertinente, las previsiones contenidas en los Artículos 9° y 14 del Anexo I del Decreto N° 1.421/02, asimismo, las pautas para la aplicación del régimen de contrataciones del personal aprobadas por la citada Resolución N° 48/02 y sus modificatorias, y las prescripciones referidas a la asignación de grado contenidas en la Decisión Administrativa N° 3 de fecha 21 de enero de 2004 y sus modificatorias Nros. 1.151 de fecha 28 de diciembre de 2006 y 52 de fecha 6 de marzo de 2009.

Que la persona indicada en el Anexo que integra la presente medida ha dado cumplimien-to a los requisitos establecidos en la Circular N° 4 de fecha 15 de marzo de 2002 de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION.

Que la Dirección General de Recursos Humanos dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA ha tomado la intervención que le compete.

#I4719891I#MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS


Desígnase la Directora de Promoción de Exportaciones.

Bs. As., 11/11/2014

VISTO el Expediente N° S01:0165888/2014 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y el Decreto N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, y

CONSIDERANDO:

Que por la ley citada en el Visto se aprobó el marco de regulación de Empleo Público Nacional y se determinaron los derechos y deberes del personal que integra el Servi-cio Civil de la Nación.

Que el inciso a) del Artículo 4° del Anexo de la referida ley establece como condición para el ingreso a la Administración Pública Nacional el ser argentino nativo, por opción o naturalizado, previendo asimismo que el señor Jefe de Gabinete de Ministros podrá exceptuar del cumplimiento del referido requisito mediante la fundamentación pre-cisa y circunstanciada efectuada por la ju-risdicción solicitante.

Que en virtud de específicas razones de servicio de la SECRETARIA DE COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINAN-ZAS PUBLICAS se considera imprescin-dible la cobertura del cargo vacante Nivel B, Grado 0, Función Ejecutiva Nivel III de Director de Promoción de Exportaciones dependiente de la Dirección Nacional de Gestión Comercial Externa de la SUBSE-CRETARIA DE COMERCIO EXTERIOR de la mencionada Secretaría.

Que la jurisdicción ministerial ha propuesto a la Economista Doña Diana Lizette AGUI-

RRE NEGRETE (M.I. N° 93.939.297) de nacionalidad ecuatoriana, para ser desig-nada transitoriamente en el referido cargo debido a los conocimientos, experiencia e idoneidad que posee para su desempe-ño, solicitando exceptuar a la misma de las previsiones contenidas en el inciso a) del Artículo 4° del Anexo de la referida Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.

Que los antecedentes curriculares de la citada profesional acreditan acabadamen-te la idoneidad necesaria para asumir las tareas y responsabilidades asignadas al cargo, y el cumplimiento de los requisitos establecidos para el acceso al nivel esca-lafonario propuesto.

Que se han cumplimentado las previsiones contenidas en el inciso a) del Artículo 4° del Anexo I al Decreto N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, así como los requisitos establecidos en la Circular N° 4 de fecha 15 de marzo de 2002 de la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION.

Que en ese marco, encontrándose configu-rado el supuesto previsto en el inciso a) del Artículo 4° del Anexo de la citada ley, cum-plimentados los recaudos contemplados en la reglamentación y debidamente fun-dadas por la jurisdicción las razones que justifican lo solicitado, resulta procedente el otorgamiento de la excepción.

Que la Dirección General de Recursos Humanos dependiente de la SUBSECRE-TARIA DE ADMINISTRACION Y NORMALI-ZACION PATRIMONIAL de la SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA del MINIS-TERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PU-BLICAS ha tomado la intervención que le compete.

Que la Dirección General de Asuntos Ju-rídicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS ha tomado la inter-vención que le compete.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 10Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 100, inciso 2, de la CONSTITUCION NA-CIONAL, y por el inciso a) del Artículo 4° del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.

Por ello,


Artículo 1° — Exceptúase a la Economista Doña Diana Lizette AGUIRRE NEGRETE (M.I. N° 93.939.297), de nacionalidad ecuatoriana, de lo dispuesto en el inciso a) del Artículo 4° del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164, al sólo efecto de posibilitar su designación transitoria, en el car-go vacante Nivel B, Grado 0, Función Ejecutiva Nivel III de Director de Promoción de Exporta-ciones dependiente de la Dirección Nacional de Gestión Comercial Externa de la SUBSECRE-TARIA DE COMERCIO EXTERIOR de la SE-CRETARIA DE COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS.

Art. 2° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y ar-chívese. — Jorge M. Capitanich. — Axel Kicillof.

#F4719891F#

RESOLUCIONES

#I4719399I#Secretaría General

ADHESIONES OFICIALES

Resolución 1342/2014

Declárase de Interés Nacional la exposi-ción “Automechanika Buenos Aires 2014”.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO la Actuación N° 176873-14-2 del Registro de la PRESIDENCIA DE LA NACION por la cual tramita la solicitud de la ASOCIACION DE FABRICAS ARGENTINAS DE COMPO-NENTES, para declarar de Interés Nacional la exposición “AUTOMECHANIKA BUE-NOS AIRES 2014”, y

CONSIDERANDO:

Que la ASOCIACION DE FABRICAS AR-GENTINAS DE COMPONENTES, es una asociación civil de larga y vasta trayectoria que nuclea a los distintos fabricantes de componentes de la industria autopartista.

Que dicha exposición es la muestra más importante de la industria de ese sector, constituyendo un lugar de referencia para que las empresas de la industria autopar-tista expongan sus productos, servicios y tecnologías multiplicando las oportunida-des para concretar nuevos negocios a nivel nacional e internacional.

Que el MINISTERIO DE RELACIONES EX-TERIORES y CULTO ha manifestado no tener objeciones al dictado de la presente medida.

Que por su trascendencia e importancia, el evento en cuestión es meritorio de la decla-ración de interés nacional impulsada.

Que la presente medida se dicta conforme a las facultades conferidas por el artículo 2°, inciso J del Decreto 101/85 y su modifi-catorio, Decreto 1517/94.

Por ello,

EL SECRETARIO GENERALDE LA PRESIDENCIA DE LA NACIONRESUELVE:

Artículo 1° — Declarar de interés nacional la exposición “AUTOMECHANIKA BUENOS

AIRES 2014”, que se realizará del 12 al 15 de noviembre de 2014 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Art. 2° — La declaración otorgada por el ar-tículo 1º del presente acto administrativo no ge-nerará ninguna erogación presupuestaria para la jurisdicción 2001 - SECRETARIA GENERAL - PRESIDENCIA DE LA NACION.

Art. 3° — Regístrese, publíquese, comuní-quese, dése a la Dirección Nacional del Regis-tro Oficial y archívese. — Oscar I. J. Parrilli.

#F4719399F#

#I4720304I#REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS


Resolución Nº 3020/2014. Prórroga.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO el Expediente N° S02:0004784/2014, del registro de la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSO-NAS, Organismo Descentralizado actuante en la órbita del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, la Ley N° 17.671 y sus modificatorias, el Decreto N° 1501 del 22 de octubre de 2009 y sus modificatorios, y la Resolución N° 3020 del 29 de octubre de 2014 de la citada Dirección, y

CONSIDERANDO:

Que la Resolución RNP N° 3020/2014 es-tableció el canje obligatorio de todos los documentos de confección manual emiti-dos por el REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS, siendo la fecha límite el día 31 de diciembre de 2014.

Que asimismo, el artículo 2° de la citada Resolución dispuso exceptuar de la obliga-ción establecida en el artículo 1°, a aquellas personas mayores de SETENTA Y CINCO (75) años de edad y a los incapaces decla-rados judicialmente.

Que la implementación del canje aludido se enmarca en la clara política del Estado de protección efectiva del derecho a la iden-tidad de todos los ciudadanos, habiendo posibilitado a la amplia mayoría de la po-blación la obtención del Documento Na-cional de Identidad (DNI) digital, sea éste en formato libreta de tapa celeste o tarjeta plástica.

Que, no obstante en esta instancia la infor-mación estadística sobre los resultados del canje, da cuenta de lo positivo y beneficio-so que ha resultado a la fecha, resulta de imperiosa necesidad continuar la política de Estado destinada a asegurar a todos los sectores de la sociedad el ejercicio del derecho a la identidad y la identificación de las personas.

Que siguen plenamente vigentes los an-tecedentes y fundamentos de hecho y de derecho que motivaron el dictado de la Re-solución RNP N° 3020/2014.

Que en virtud de la altísima demanda de canje de documentos de confección ma-nual por el Documento Nacional de Iden-tidad (DNI) digital comprobada reciente-mente como resultado de la cercanía de la fecha establecida en la Resolución RNP N° 3020/2014, y del pedido expreso de al-gunas jurisdicciones provinciales que por diversos motivos no pueden responder a la demanda planteada en tiempo y forma en el plazo establecido; es que resulta pertinente prorrogar por SEIS (6) meses el plazo esta-blecido en la Resolución RNP N° 3020/2014.

Que la DIRECCION GENERAL TECNICA JU-RIDICA de la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente se dicta en uso de las fa-cultades y atribuciones conferidas por la Ley N° 17.671 y sus modificatorias, y las disposiciones del Decreto N° 1501/2009.

Por ello,

LA DIRECTORA NACIONALDEL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONASRESUELVE:

Artículo 1° — Prorrógase el plazo estableci-do en el artículo 1° de la Resolución N° 3020 del 29 de octubre de 2014 de la DIRECCION NA-

CIONAL DEL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS, Organismo Descentralizado ac-tuante en la órbita del MINISTERIO DEL INTE-RIOR Y TRANSPORTE, hasta el 30 de junio de 2015, en las mismas condiciones establecidas en un todo por dicha norma.

Art. 2° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFI-CIAL y archívese. — Mora Arqueta.

#F4720304F#

#I4720625I#Secretaría de Hacienda

ADMINISTRACION FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL


Marco Conceptual de las Deducciones y Retenciones en el Sistema Integrado de Infor-mación Financiera Internet (e-SIDIF). Apruébanse comprobantes y descriptivos.

Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente S01:0177499/2014 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificaciones, el Decreto N° 1.344 de fecha 4 de octu-bre de 2007 y sus modificaciones, la Resolución N° 564 de fecha 21 de diciembre de 1994 de la SECRETARIA DE HACIENDA del ex MINISTERIO DE ECONOMIA Y OBRAS Y SERVI-CIOS PUBLICOS y la Resolución N° 25 de fecha 10 de febrero de 2011 de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, y

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 2° de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificaciones, establece que la administración financiera comprende el conjunto de sistemas, órganos, normas y procedimientos admi-nistrativos, que hacen posible la obtención de los recursos públicos y su aplicación para el cumplimiento de los objetivos del Estado.

Que el Artículo 32 de la misma ley, y su reglamentación, determinan que las jurisdicciones y entidades deberán llevar los registros de ejecución presupuestaria, consignando como mínimo el momento en que se devenguen los recursos y su recaudación efectiva.

Que el Artículo 6° del Anexo al Decreto N° 1.344 de fecha 4 de octubre de 2007 y sus modificaciones, determina que la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECO-NOMIA Y FINANZAS PUBLICAS dictará las normas complementarias con relación a la competencia, operación e interacción de los servicios y unidades mencionados en el apartado II del mismo artículo.

Que mediante la Resolución N° 564 de fecha 21 de diciembre de 1994 de la SECRETARIA DE HACIENDA del ex MINISTERIO DE ECONOMIA Y OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, dictada en función de la reglamentación inicial de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156, se aprobó el “Manual de Registro de Recursos y Conciliación Bancaria Automática” para la Administración Nacional.

Que esta SECRETARIA DE HACIENDA se encuentra abocada al desarrollo e implemen-tación del Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF), incluyendo en el proceso al circuito de Recursos, sobre el cual se resume el Marco Conceptual que se aprueba por este acto, sintetizando y definiendo las funcionalidades de sistema inhe-rentes al mismo, cuya instrumentación se llevará a cabo en forma gradual y progresiva, conforme lo definan los órganos responsables de su desarrollo y despliegue.

Que mediante la Resolución N° 25 de fecha 10 de febrero de 2011 de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS se estableció que los comprobantes de gestión y ejecución presupuestaria y/o contable de recursos y gastos, así como otros documentos de información que requieran los órganos rectores dependientes de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HA-CIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, deberán ser firmados digitalmente, conforme los plazos y las condiciones que establezcan cada uno de ellos.

Que en el marco del desarrollo para la modernización del SISTEMA INTEGRADO DE IN-FORMACION FINANCIERA (S.I.D.I.F.), resulta necesaria la introducción de nuevos com-probantes y funcionalidades para la administración de los atributos de información que incorpora el nuevo modelo.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINAN-ZAS PUBLICAS ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en función de lo dispuesto por el Artículo 6° del Anexo al Decreto N° 1.344 de fecha 4 de octubre de 2007 y sus modificaciones.

Por ello,

EL SECRETARIODE HACIENDARESUELVE:

Artículo 1° — Apruébase como Anexo I el “Marco Conceptual del Circuito de Recursos del Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF)”, que forma parte de la presente resolución.

Art. 2° — Apruébanse los comprobantes y descriptivos que como Anexos se indican a conti-nuación formando parte integrante de la presente resolución:

Anexo II - “Descriptivo del Comprobante Informe de Recursos (IR)”.

Anexo II.a - Comprobante “Informe de Recursos (IR)”.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 11Anexo III - “Descriptivo del Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR)”.

Anexo III.a - “Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR)”.

Anexo IV - “Descriptivo del Comprobante de Operación Vinculada (COV)”.

Anexo lV.a - “Comprobante de Operación Vinculada (COV)”.

Anexo V - “Descriptivo del Comprobante Cambio de Medio de Percepción (CMP-REC)”.

Anexo V.a - Comprobante “Cambio de Medio de Percepción (CMP-REC)”.

Art. 3° — Las disposiciones establecidas en la presente medida, serán de aplicación exclu-siva para los Organismos comprendidos en el inciso a) del Artículo 8° de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificacio-nes, que se habiliten para operar en el módulo de Recursos del Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

Art. 4° — Establécese que los comprobantes aprobados en el Artículo 2° de la presente reso-lución, deberán ser firmados digitalmente conforme lo establece la Resolución N° 25 de fecha 10 de febrero de 2011 de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINAN-ZAS PUBLICAS.

Art. 5° — A partir de la implementación de la nueva funcionalidad dispuesta en el artículo an-terior, sólo se deberán presentar los Informes de Recursos en papel en la CONTADURIA GENERAL DE LA NACION y la TESORERIA GENERAL DE LA NACION, ambas dependientes de la SUBSE-CRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, en la medida que se requiera adjuntar documentación de respaldo. En estos casos, el Comprobante deberá ser impreso en papel tamaño A4.

Art. 6° — Facúltase a la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO dependiente de la citada Se-cretaría, a disponer el despliegue progresivo de las funcionalidades que integran el circuito de Recursos del e-SIDIF.

Art. 7° — Facúltase a la CONTADURIA GENERAL DE LA NACION a realizar modificaciones en los comprobantes, y descriptivos de Ejecución Presupuestaria de Recursos para la Administración Nacional, aprobados en la presente resolución, como así también para el dictado de las normas complementarias, aclaratorias e interpretativas a que hubiere lugar.

Art. 8° — Facúltase a la CONTADURIA GENERAL DE LA NACION y a la TESORERIA GE-NERAL DE LA NACION a establecer procedimientos de contingencia en el marco de la presente resolución.

Art. 9° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archí-vese. — Juan C. Pezoa.

ANEXO I

MARCO CONCEPTUAL DEL CIRCUITO DE RECURSOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACION FINANCIERA INTERNET (e-SIDIF)

INDICE:

Contenidos:

1. Introducción

2. Objetivo

3. Alcance

4. Aspectos Relevantes

4.1. Firma Digital

4.2. Sistema Orientado a la Gestión

4.3. Flexibilidad Operativa

4.4. Incorporación del Concepto de Comprobante

4.5. Nuevos Atributos de los Comprobantes

4.6. Cadena de Firmas

4.7. Gestión Multisaf

4.8. Gestión Multifuente

5. Tipos de Comprobantes

5.1. Impresión de Comprobantes

6. Descripción funcional del Circuito de Recursos

6.1. Modelo Conceptual

6.2. Etapas del Recurso

6.2.1. Devengado de Recursos

6.2.1.1. Aspectos Presupuestarios

6.2.1.2. Aspectos No Presupuestarios

6.2.2. Percibido de Recursos. Aspectos Presupuestarios y No Presupuestarios

6.2.3. Devengado y Percibido Simultáneo de Recursos

6.3. Modificaciones y Correcciones al Registro de Recursos

6.3.1. Modificaciones al Registro de Recursos

6.3.2. Correcciones al Registro de Recursos

6.4. Cambio de Medio de Percepción

6.5. Operaciones Vinculadas

6.5.1. Nuevo Comprobante de Operación Vinculada

6.5.2. Conciliación y Cierre.

7. Gestiones de Recursos - Circuitos

7.1. Circuito de Gestión de Recursos (REC)

7.2. Circuito de Gestión de Ingresos Corrientes (IC)

7.3. Circuito de Gestión de Recursos de Capital (RC)

7.4. Circuito de Gestión de Activos Financieros (AF)

7.5. Circuito de Gestión de Deuda Pública (DP)

7.6. Circuito de Gestión de Contribuciones Figurativas (CF)

8. Glosario

9. Normas de Referencia

Marco Conceptual del Circuito de Recursos del Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF):

1. Introducción:

El nuevo modelo conceptual de Recursos, en un sentido amplio, fue concebido a partir de la necesidad de dotar a los organismos de la Administración Nacional y a los Organos Recto-res del Sistema de Administración Financiera de modernas herramientas de gestión con el fin de contribuir a la mejora en la administración y registro de los recursos por parte de sus ejecutores responsables, dentro del marco de mejora continua introducido por el Sistema Integrado de Infor-mación Financiera Internet e-SIDIF, el que por sus características intrínsecas pone a disposición toda una serie de facilidades orientadas a producir información para la toma de decisiones que promuevan el uso adecuado de los recursos públicos, dentro de un contexto orientado a gestionar por resultados.

Con igual temperamento y metodología utilizadas para el modelo de gastos dentro del e-SIDIF, y que diera lugar al dictado de la Resolución N° 81/12 de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, la cual establece el marco conceptual del citado modelo, se consideró oportuno propiciar el dictado de la presente medida para el tra-tamiento de los Recursos, con el fin de plasmar un marco conceptual en el que se destacan todas las mejoras introducidas en pos de lograr el fortalecimiento de la gestión.

De las definiciones funcionales realizadas por el equipo multidisciplinario de la SECRETARIA DE HACIENDA y con un fuerte compromiso y participación de los Organos Rectores, se han obte-nido los documentos que avalan los requerimientos consensuados para el desarrollo de las nuevas funcionalidades.

El modelo conceptual contempla el registro de todas las transacciones relativas a la adminis-tración de los Recursos y el registro en las distintas etapas (devengado, percibido y devengado-percibido simultáneo), tanto en sus aspectos presupuestarios como en los no presupuestarios, así como también las modificaciones, las correcciones a los registros, y los cambios de medios de percepción.

En el presente documento se describen las características generales de los circuitos de ges-tión del Módulo de Recursos y sus impactos en el registro de la ejecución presupuestaria y/o con-table definidos para el e-SIDIF, como así también las particularidades más relevantes del mismo.

Finalmente y como complemento de este documento se incluyen como Anexos, los compro-bantes que permiten mostrar la gestión y el registro de los Recursos.

2. Objetivo:

El presente documento describe el circuito del Módulo de Recursos del e-SIDIF, tanto para la gestión, como para el registro y control detallado de los recursos presupuestarios y no presupues-tarios. En tal sentido se contextualizan los cambios en las modalidades de gestión, la incorpora-ción de nuevos conceptos, y el diseño de comprobantes con mayor contenido de datos, para una mejor calidad en la gestión y posterior explotación de la información.

3. Alcance:

La funcionalidad de los circuitos de Recursos que se describen en este documento compren-den:

• Conceptos generales de la funcionalidad prevista en el e-SIDIF para la gestión y registro de operaciones del Módulo de Recursos.

• Descripción del circuito general de gestión y registro.

• Incorporación de los nuevos conceptos.

El módulo de Recursos comprende la generación de los comprobantes que hacen a la gestión y el registro de los recursos en sus distintas etapas: devengado y percibido tanto presupuestario como no presupuestario y los correspondientes impactos contables de la Administración Nacio-nal.

4. Aspectos Relevantes:

Dado el profundo cambio que introduce este nuevo modelo conceptual en la administración y registro de los recursos, se consideró oportuno desarrollar este acápite, en el que se describirán aquellas funcionalidades más relevantes que el mismo pone a disposición de los usuarios.

4.1. Firma Digital:

Una de las características distintivas de este nuevo desarrollo está referido al uso de la firma digital de los comprobantes (dispuesta por la Resolución N° 25/11 de la SECRETARIA DE HA-

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 12CIENDA), en reemplazo de la firma hológrafa, como elemento indispensable tanto para certificar la identidad del firmante como para propiciar la despapelización eliminando, para determinadas transacciones, la presentación del comprobante de Informe de Recursos u otros documentos en soporte papel, lo que redundará en una reducción de costos, en una mayor claridad, mayor nivel de seguridad y en una mayor eficiencia en el posterior archivo de toda la documentación.

La Ley N° 25.506 de Firma Digital establece en su artículo 48 que “el Estado Nacional, dentro de las jurisdicciones y entidades comprendidas en el artículo 8° de la Ley 24.156, promoverá el uso masivo de la firma digital de tal forma que posibilite el trámite de los expedientes por vías simultá-neas, búsquedas automáticas de la información y seguimiento y control por parte del interesado, propendiendo a la progresiva despapelización”.

En función a ello, la SECRETARIA DE HACIENDA, mediante su Resolución N° 25/11 indicó que “Los comprobantes de gestión y ejecución presupuestaria y/o contable de recursos y gastos, así como otros documentos de información que requieran los órganos rectores dependientes de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, incluidos los previstos en el ANEXO I de la Resolución N° 24 de fecha 17 de febrero de 2004 de la mencionada Secretaría, deberán ser firmados digitalmente, conforme los plazos y las condiciones que establezcan cada uno de ellos”.

El Decreto N° 2.628/02 dispone en su Artículo 39, que “...En las entidades y jurisdicciones pertenecientes a la Administración Nacional, las áreas de recursos humanos cumplirán las funcio-nes de Autoridades de Registro para los agentes y funcionarios de su jurisdicción. En el caso, y si las aplicaciones de que se trate lo requieren, la máxima autoridad del organismo podrá asignar, adicionalmente, a otra unidad las funciones de Autoridad de Registro”.

En ese contexto la OFICINA NACIONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION (ONTI) depen-diente de la SUBSECRETARIA DE TECNOLOGIAS DE GESTION de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, autorizó a la CONTADURIA GENERAL DE LA NACION dependiente de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUES-TO de la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS a conformarse, en forma adicional como Autoridad de Registro Certificante, mediante su Nota N° 91 de fecha 17 de junio de 2011, en virtud de la competencia de administradora del Sistema Integrado de Información Financiera, asignada a ese Organo Rector por la Ley N° 24.156 en su Artículo 91, inc. f).

En ese entendimiento, dicho Organo Rector sólo aprobará los certificados de Firma Digital que deban ser utilizados en el Sistema Integrado de Información Financiera, de aquellos funcionarios del Sector Público Nacional, que no posean Autoridad de Registro Certificante Jurisdiccional.

En consecuencia, la citada CONTADURIA GENERAL DE LA NACION, mediante su Disposición N° 28/11, designó a los Oficiales de Registro titular y suplentes, Instructores y Responsables de Soporte que ejercerán las diferentes tareas vinculadas a la operatoria de aprobación de los Certi-ficados de Firma Digital.

4.2. Sistema Orientado a la Gestión:

En el proceso de reingeniería de los circuitos que viene llevando a cabo la SECRETARIA DE HACIENDA, dentro del marco del e-SIDIF, se fijó como prioridad entre otras, ampliar el alcance en la satisfacción de las necesidades de la gestión cotidiana de los organismos, orientando el desa-rrollo de nuevas herramientas a facilitar una apreciable mejora en los resultados derivados de la misma, permitiendo una administración más eficiente de los recursos y su registro. Dicho proceso fue llevado a cabo con el aporte de los Organos Rectores (OR), acorde a sus competencias, los que fijaron los lineamientos conceptuales para que los desarrollos informáticos permitieran cum-plir con las premisas señaladas en el párrafo precedente.

El sistema orientado a la gestión, permite contar con la información en la instancia que se genera el derecho a cobro, a fin de administrar y registrar el mismo desde su origen mediante la generación de los comprobantes tanto de la ejecución presupuestaria como de la no presupuesta-ria y su correspondiente impacto contable, reflejando de esta manera todas las etapas de las tran-sacciones que afecten o puedan afectar los recursos del ente, a través de circuitos específicos.

4.3. Flexibilidad Operativa:

Por medio del nuevo diseño de los comprobantes se incursiona en un cambio significativo, que permite asociar a los ítems los atributos que actualmente pertenecen a su cabecera, tales como SAF, Fuente de Financiamiento, Códigos de SIGADE, PEX, e incorporaciones como CO-TENA y RECAC. Esta flexibilidad permitirá su múltiple aplicación sobre una misma imputación de recurso, permitiendo que el registro de las operaciones refleje fielmente la gestión, sin la necesidad de desdoblamientos de comprobantes en el sistema.

4.4. Incorporación del Concepto de Comprobante:

Se incorpora el término “comprobante”, para su uso en el Módulo de Recursos, utilizados tanto en la gestión propiamente dicha como así también en el registro presupuestario y/o contable de las transacciones.

4.5. Nuevos Atributos de los Comprobantes:

Las características principales de éstos se enuncian seguidamente:

• Gestión: según las particularidades de cada operación, se concentran en circuitos dentro de los cuales se registrarán los recursos.

• Registro en moneda de origen y tipo de cambio para las operaciones en moneda extranjera.

• Registro de Recursos con códigos de concepto: cada Organismo administra su tabla de códigos según los conceptos propios de recaudación. Esto implica la apertura de tantos códigos como conceptos para una misma imputación (presupuestaria o no presupuestaria), por parte de la unidad de registro responsable.

• Entidad de Proceso: Entidad que registra la gestión de un comprobante o transacción en el e-SIDIF, ya sea porque se trate de operaciones originadas en su ámbito o por delegación de una Entidad Emisora.

• Entidad Emisora: Entidad responsable de la gestión de un comprobante o transacción en el e-SIDIF.

• SAF: Servicio Administrativo Financiero sobre el que se realizarán los registros. En el com-probante de Informe de Recursos se encuentra en la cabecera y en los ítems.

• Registro de Recursos a más de un Servicio Administrativo Financiero en un mismo compro-bante: Incorporación del concepto MuItiSAF.

• Registro de Recursos a más de una Fuente de Financiamiento, en un mismo comprobante: Incorporación del concepto Multifuente.

• Todos los comprobantes de Recursos mantendrán numeración correlativa por Ejercicio - Entidad Emisora - Tipo de Comprobante (Número Propio) y otra por Ejercicio - (Número SIDIF).

• A todos los comprobantes de Recursos se les podrá adjuntar archivos electrónicos.

• En el formato de todos los comprobantes se distinguen CUATRO (4) partes principales: Cabecera, Datos específicos, Detalle presupuestario y Detalle no presupuestario. Los datos con-tenidos en los mismos variarán según el comprobante del cual se trate.

• Los comprobantes tendrán un campo que contemplará las unidades desconcentradas de los Organismos que tengan dispersión geográfica.

• Se podrá informar en un mismo comprobante la Cuenta Recaudadora, Escritural y/o Ban-caria.

• El Informe de Recursos contendrá la información del comprobante de pago y su comproban-te relacionado, cuando se produzcan transferencias dentro de la Cuenta Unica del Tesoro (CUT).

• Los documentos de gestión y la normativa específica, de existir, pueden incluirse dentro de los campos habilitados para tal fin.

• Otros de los atributos que se incorporan son los Códigos de RECAC (Registro de Cuentas a Cobrar según Resolución conjunta N° 476 SH y N° 7 SF de fecha 28 de diciembre de 2006) y los códigos de COTENA (Cobranzas del Tesoro Nacional).

• Se incorporará un campo específico para informar la Cuenta Financiadora, en el marco de la Cuenta Unica en Moneda Extranjera.

• El Informe de Recursos tendrá un campo donde se visualizarán las Entidades participantes de las Operaciones Vinculadas.

En los Anexos II, III, IV y V que acompañan al presente documento, se realiza la descripción pormenorizada de aquellos campos que contendrá cada comprobante de acuerdo con su finalidad.

4.6. Cadena de Firmas:

Una cadena de firmas se aplica básicamente sobre aquellos comprobantes que requieren de algún proceso de aprobación durante su gestión.

La cadena de firmas se define para cada comprobante del sistema, lo cual permite indepen-dizar para cada caso, los niveles de aprobación que se requieren por la característica de cada gestión y considerar la organización administrativa de cada Organismo.

Por tal motivo, una cadena de firmas podrá constituirse como mínimo con UN (1) solo usuario, hasta el número de los que se requieran en el proceso de autorización, teniendo en cuenta que el último nivel (usuario) que participa de la cadena es el que generará el estado final del comprobante.

En este sentido podremos observar que el usuario que tenga los permisos para elevar a apro-bación un comprobante, generará una acción que el sistema denomina “Poner a la Firma”, quien tenga un primer nivel de autorización o niveles intermedios, llegará hacia un nuevo estado denomi-nado “En Proceso de Firma”, mientras que quien tenga el único o último nivel de autorización ge-nerará una acción denominada “Firmar Ok” que producirá el estado autorizado y de corresponder sus respectivos impactos.

La estructura y armado de UNA (1) cadena de firmas está compuesta por al menos UN (1) rol que contenga como mínimo UN (1) usuario del sistema. Otro elemento que compone una cadena de firmas es el Nivel de Jerarquía que define en qué orden deben ser completadas las firmas. Este elemento queda íntimamente ligado a cada gestión en particular para cada comprobante del Sis-tema. El nivel mínimo de jerarquía es el UNO (1) e irá creciendo en orden ascendente de acuerdo con la cantidad de niveles que requiera el comprobante.

Todo comprobante de recursos tendrá UNA (1) cadena de firmas asociada. La misma podrá ser centralizada o descentralizada:

• Centralizada: Cuando el Organo Rector fija la cantidad de niveles firmantes que debe con-tener dicha cadena.

• Descentralizada: Cuando quien fija la cantidad de niveles de firmantes es el propio Orga-nismo.

Como política general los órganos Rectores establecieron que:

• Cuando el comprobante es de gestión interna del Organismo, o sea que no genera registro ni presupuestario ni contable, la cadena de firmas es descentralizada. Por lo tanto el nivel de la cadena será el que por razones de organización interna fije el Servicio Administrativo Financiero de acuerdo con su estructura interna.

• Cuando el comprobante genere registro presupuestario y/o contable la firma es centralizada, por lo tanto los niveles serán determinados por la CONTADURIA GENERAL DE LA NACION.

Esquema de cadena de firmas para comprobantes de registro de Recursos Cadena de Firmas Niveles de firma Definida por

Informe de Recursos Centralizada 1 CGN

Modificación de Informe de Recursos Centralizada 1 CGN

Cambio de Medio de Percepción Centralizada 1 CGN

4.7. Gestión Multisaf:

Este concepto se relaciona con la flexibilización en la gestión de los comprobantes, e implica la posibilidad de registrar en el sistema una única transacción que afecte simultáneamente el pre-supuesto de DOS (2) o más Organismos.

El e-SIDIF permite contemplar la funcionalidad de gestiones Multisaf requerida por algunos organismos.

Las gestiones de este tipo corresponden a ingresos por desembolsos a favor de DOS (2) o más Organismos, que por su naturaleza y alcance debe financiar presupuesto de más de UN (1) Organismo.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 13Para poder registrar el devengado de recursos por desembolsos que implican más de UN (1)

Servicio Administrativo Financiero (SAF), el Organismo responsable de la gestión deberá contar con los permisos y adecuación de perfil necesarios.

4.8. Gestión Multifuente:

Esta funcionalidad habilita el registro de Recursos correspondiente a más de UNA (1) Fuente de Financiamiento en un mismo comprobante.

5. Tipos de Comprobantes:

Los comprobantes de registro definidos son:

• Informe de Recursos (IR): Permite registrar contable y/o presupuestariamente los hechos económicos de la Administración Nacional, sean operaciones con o sin movimiento de fondos.

• Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR): Estos comprobantes posibi-litan la corrección o desafectación de los Informes de Recursos.

• Cambio de Medio de Percepción (CMP-REC): Registran las variaciones permutativas de las transacciones que se generan cuando se efectúa un cambio en el medio de percepción de los recursos recibidos, en la Administración Pública Nacional (APN).

Asimismo, se definió el siguiente comprobante de información:

Comprobante de Operación Vinculada (COV): Este comprobante sirve para informar el registro producido en una Operación Vinculada, reflejando en él todos los Informes de Recursos y Com-probantes de Regularización Global de Gastos y/o modificaciones a los mismos que la conforman, permitiendo tener la información centralizada.

5.1. Impresión de Comprobantes:

En función de la implementación de la Firma Digital, sólo se imprimirán los comprobantes de Recursos que deban presentarse en la CONTADURIA GENERAL DE LA NACION o en la TESORE-RIA GENERAL DE LA NACION por indicación de éstas.

En el supuesto de que el Servicio Administrativo Financiero necesite tener la impresión de uno de estos comprobantes, el modelo de impresión será el detallado en los descriptivos de cada uno de ellos.

6. Descripción Funcional del Circuito de Recursos:

6.1. Modelo Conceptual:

El modelo conceptual define el circuito general para la gestión de Recursos del e-SIDIF. El mismo comprende las etapas del recurso con sus diferentes impactos (presupuestarios y conta-bles).

Un comprobante de Recurso en la etapa correspondiente, puede generarse a partir de un comprobante de gestión, el que actúa como soporte documental del mismo.

A continuación se describe la gestión del Recurso en cada una de sus etapas:

6.2. Etapas del Recurso:

6.2.1. Devengado de Recursos:

El momento de devengado del Recurso se produce cuando existe jurídicamente el derecho de cobro, donde se reconoce un incremento patrimonial, y se atribuyen las ganancias y/o los gastos al ejercicio en que acaecieron los hechos que los originaron. Importa sólo una disponibilidad jurídica, pero no una disponibilidad económica o efectiva del ingreso.

El registro del devengado se realiza una vez autorizado el comprobante de Recurso involucra-do, que podrá ser de carácter presupuestario o no presupuestario.

6.2.1.1. Aspectos Presupuestarios:

Los Informes de Recursos se generan como resultado del conocimiento de los hechos econó-micos y financieros, mediante una actuación administrativa, o acreditación bancaria.

El registro de la ejecución del Recurso presupuestario en el momento del Devengado debe estar respaldado por los actos administrativos correspondientes, que determina la Ley de Ad-ministración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y su Decreto Reglamentario N° 1.344 de fecha 4 de octubre de 2007, y sus normas modificatorias y complementarias.

Respecto del momento en que dicho registro debe ser realizado, estará establecido por las normas reglamentarias que así lo establezcan. Esto permite mantener la homogeneidad en la con-tabilización de todas las transacciones que realicen los distintos responsables.

6.2.1.2. Aspectos No Presupuestarios:

Todo flujo de fondos, sin imputación presupuestaria, autorizado por autoridad competente y restringido a los casos previstos en la normativa vigente podrá dar lugar a un registro de deven-gado contable.

Dichos movimientos se realizan en función de las normativas dictadas a tal fin por la autoridad competente, y tendrán las siguientes características:

Para el registro de estas operaciones se usa una codificación de Auxiliares de Tesorería (AXT), los cuales tienen su relación contable y son de administración centralizada, es decir, su habilita-ción se realiza desde la CONTADURIA GENERAL DE LA NACION.

6.2.2. Percibido de Recursos. Aspectos Presupuestarios y No Presupuestarios:

El registro del percibido se realiza una vez autorizado el comprobante de Recursos involucra-do, que podrá ser de carácter presupuestario o no presupuestario, el que deberá invocar su similar registrado en la etapa de devengado que le dio origen.

Los comprobantes de Informes de Recursos de Percibido se generan como resultado del cobro del derecho en el momento que se origina (devengado y percibido simultáneo) o bien como la consecuencia de la acreditación bancaria del derecho económico ya registrado en la etapa del devengado.

En este último caso, nunca se podrá registrar la percepción de un Recurso sin que exista pre-viamente un registro en la etapa de devengado y con saldo a percibir.

Asimismo, pueden existir “n” comprobantes de Recursos de Devengado para un compro-bante de Recurso de Percibido, así como “n” comprobantes de Recursos de Percibido para un comprobante de Recurso de Devengado.

Los comprobantes de Informes de Recursos de Percibido no presupuestarios se generan como resultado de la acreditación bancaria del hecho económico ya registrado por la etapa del devengado.

6.2.3. Devengado y Percibido Simultáneo de Recursos:

Los comprobantes de Devengado y Percibido del Recurso pueden registrarse en forma con-junta, puesto que los hechos económicos que le dan origen se producen en forma simultánea, tanto en su carácter presupuestario como no presupuestario, con los impactos contables corres-pondientes establecidos a tal fin.

6.3. Modificaciones y Correcciones al Registro de Recursos:

Las modificaciones al comprobante de informe de Recursos se utilizan cuando se quiere des-afectar o corregir ciertos atributos del ítem predefinidos de un comprobante Informe de Recursos ya registrado, y como consecuencia de ello, su generación produce los impactos pertinentes en las imputaciones presupuestarias o no presupuestarias asociadas y el impacto contable pertinente.

Las modificaciones al registro de Informe de Recursos, una vez autorizados los cambios, quedarán reflejados en el comprobante Informe de Recursos que se modifica, actualizando su registro.

El Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR) en su etapa presupuestaria o no presupuestaria puede generar las siguientes transacciones:

Etapa original Comprobante de Modificación de Informe de Recursos

Devengado Desafectación de devengado (DEV) y Corrección de devengado (DEV).

Percibido Desafectación de percibido (PER), Desafectación de Devengado y Percibido (DyP) y Corrección de Percibido (PER).

Devengado y Percibido Desafectación de devengado y percibido (DyP) o Corrección de devengado y percibido (DyP).

En ese sentido se nombra al “Comprobante de Modificación de Informe de Recursos” (CMIR) para las gestiones que impactan tanto en las etapas de devengado, de percibido, como en las de devengado y percibido simultáneo.

Cuando el usuario requiera realizar una desafectación de un Informe de Recursos en la etapa del percibido, el sistema permitirá la posibilidad de desafectar el devengado asociado a dicho percibido.

Los Comprobantes de Modificación de Informe de Recursos (CMIR) se pueden generar de forma manual o automática según corresponda.

6.3.1. Modificaciones al Registro de Recursos:

Los Comprobantes de Modificación de Informe de Recursos (CMIR), de tipo “Desafectación” (DES), pueden realizarse en cada etapa del Informe de Recursos, presupuestario o no presupues-tario, en forma total o parcial.

• Desafectación del Devengado: tiene efectos sobre un comprobante de Informe de Recursos de Devengado.

• Desafectación del Percibido: tiene efectos sobre un comprobante de Informe de Recursos de Percibido, dejando liberado el saldo de devengado sin percibir.

• Desafectación del Devengado y Percibido simultáneo: tiene efectos sobre un comprobante de Informe de Recursos de Devengado y Percibido simultáneo (DyP), o bien sobre un comprobante Informe de Recursos de Percibido.

6.3.2. Correcciones al Registro de Recursos:

Los Comprobantes de Modificación de Informe de Recursos (CMIR), de tipo “Corrección” (COR), pueden realizarse en cada etapa del Informe de Recursos, presupuestario o no presupues-tario, sobre todos o algún/os de los ítems, sobre uno o varios atributos. Esto produce que para cada atributo que se corrija, disminuya total o parcialmente el ítem e incremente el correspondien-te a la corrección seleccionada.

• Corrección del Devengado: tiene efectos sobre el comprobante de Informe de Recursos de Devengado (DEV).

• Corrección del Percibido: tiene efectos sobre el comprobante de Informe de Percibido (PER), actualizando los saldos de devengados asociados.

• Corrección del Devengado y Percibido simultáneo: tiene efectos sobre el comprobante de Informe de Recursos de Devengado y Percibido (DyP).

6.4. Cambio de Medio de Percepción:

Este comprobante tiene por propósito mostrar las variaciones permutativas de las transac-ciones que se generan cuando se efectúe un cambio en el medio de percepción de los Recursos recibidos, en la Administración Nacional.

Tiene exclusivamente impacto contable, ya que únicamente será utilizado cuando amerite reflejar la permutación en una forma de percibir por otra. A modo de ejemplo: un ingreso percibido en la ventanilla recaudadora del SAF, generará un IR de recaudación con un Medio de Percepción Efectivo; cuando dicho valor efectivo sea depositado en una cuenta bancaria mediante una boleta de depósito, este comprobante dejará asentada la ocurrencia del hecho descripto, lo que implicará un cambio de Medio de Percepción Efectivo a Medio de Percepción Banco.

El temperamento señalado en el párrafo que antecede, ocurrirá toda vez que dicha situación se dé con cada medio de percepción previamente definido.

6.5. Operaciones Vinculadas:

Las Operaciones Vinculadas (OV) se utilizan para registrar transacciones, sean éstas de carácter presupuestaria o no presupuestaria, en las que no hay movimientos de fondos. Pueden involucrar:

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 14a) El registro de operaciones presupuestarias: afectando las etapas de devengado y perci-

bido en forma simultánea.

b) El registro de operaciones no presupuestarias: contabilizando el devengado y/o percibido en forma simultánea.

c) La combinación de ambas.

Este tipo de operaciones tienen las siguientes características:

• Están circunscriptas a un único Ente Contable, es decir, dentro de Organismos de la Admi-nistración Central (AC), o bien dentro de un Organismo Descentralizado (OD). En casos especia-les se puede realizar una Operación Vinculada en que intervengan organismos AC y OD en forma simultánea. Estos casos sólo serán autorizados por usuarios que pertenezcan al órgano Rector.

• No realizan impacto financiero.

• La Operación Vinculada tiene un Organismo “Iniciador” que es el responsable de registrar el inicio de la Operación Vinculada, ya sea registrando un Gasto o un Recurso, según corres-ponda.

• Los Tipos de Comprobantes que participan de una Operación Vinculada son:

• De Gastos: CRG, Subtipo OV.

• De Recursos: IR, Tipo de Registro REG y Medio de Percepción OV.

• También se contemplan aquellos comprobantes de Desafectación y/o de Corrección que tengan como origen un comprobante asociado a una operación vinculada.

6.5.1. Nuevo Comprobante de Operación Vinculada:

Este Comprobante de Operación Vinculada (COV) se genera a partir del registro del Orga-nismo iniciador de la Operación. Tiene identificación unívoca, compuesta por ejercicio y número secuencial. En dicho comprobante se reflejarán todos los Informes de Recursos, Comprobantes de Regularización Global de Gastos y/o modificaciones a los mismos. Se utilizará como docu-mento de control, centralizando toda la información referente a una operación determinada.

6.5.2. Conciliación y Cierre:

Conciliación: Toda Operación Vinculada debe ser conciliada, acción que podrá realizarse solo cuando el total de ingresos y egresos sean coincidentes. Esta operación puede ser realiza-da por la entidad iniciadora de la operación vinculada, o bien el OR-CGN y OR-TGN.

Cierre: Toda Operación Vinculada debe ser cerrada. Esta operación es realizada exclu-sivamente por el OR-CGN. Para poder cerrar una Operación Vinculada, la misma debe estar conciliada.

7. Gestiones de Recursos - Circuitos:

El sistema prevé, en forma similar a lo establecido para el Módulo de Gastos, circuitos de Recursos administrados dentro del e-SIDIF, que permitirán abordar, según la especificidad de cada gestión, las características propias de la operación.

Los circuitos de gestión definidos parten de UNO (1) general, el que contiene CINCO (5) circuitos específicos. A continuación se detallan los mismos:

• Ingresos Corrientes: incluye los Recursos Tributarios, No Tributarios, Venta de Bienes y Servicios, Rentas de la Propiedad, Transferencias Corrientes.

• Recursos de Capital: está compuesto por Rentas de la Propiedad Transferencias de Capi-tal, Venta de Activos, Venta de Acciones y Participaciones de Capital.

• Activos Financieros: compuesta por Disminución de Préstamos a Corto y Largo Plazo, y Disminución de Cuentas a Cobrar.

• Ingresos por Servicio de la Deuda Pública, compuesto por Endeudamiento Público, Ob-tención de Préstamos e Incremento de Otros Pasivos.

• Contribuciones Figurativas.

En consecuencia, quedan identificados del siguiente modo:

Circuitos de Gestión Descripción

REC Recursos

IC Ingresos Corrientes

RC Recursos de Capital

AF Activos Financieros

DP Ingresos por Servicio de la Deuda Pública

CF Contribuciones Figurativas

7.1. Circuito de Gestión de Recursos (REC):

Este circuito comprende la matriz general de Recursos, de la cual se desprenden los otros circuitos de gestión que a continuación se enuncian. Puede utilizarse en el registro del compro-bante de Informe de Recursos.

7.2. Circuito de Gestión de Ingresos Corrientes (IC):

El usuario puede realizar cualquier gestión relativa a los Ingresos Corrientes conforme el Ma-nual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público Nacional, en los rubros Ingresos Tributarios, No Tributarios, Venta de Bienes y Servicios, Rentas de la Propiedad y Transferencias Corrientes.

Dentro de los Ingresos Tributarios, se encuentran todos los Recursos recaudados directa-mente en cuentas específicas que a tal efecto, la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP) mantiene en el BANCO DE LA NACION ARGENTINA (BNA), efectuándose el registro de los mismos a través del proceso de la conciliación bancaria automática. Comprende ingresos impositivos y aduaneros.

En relación a los Ingresos No Tributarios, comprende los ingresos provenientes de fuentes no impositivas, tales como Tasas, Derechos originarios por el usufructo de bienes tangibles o

intangibles, Alquileres de bienes propiedad del Estado Nacional, Multas aplicadas por incumpli-mientos de contratos o disposiciones legales aplicados por los distintos Organismos de la Admi-nistración Nacional, Venta de pliegos para llamados a licitación pública o privada, Contribuciones aplicadas por Ley a determinadas Entidades financieras que operan con el Estado Nacional, Jui-cios relacionados con una sentencia favorable por el Estado Nacional actuante en un proceso judicial, Canon producto de las concesiones otorgadas a los distintos Entes por la explotación de un espacio físico o por la prestación de un servicio, Donaciones recibidas por transferencias del sector privado, público y/o externo sin contraprestación alguna, utilizadas para financiar erogacio-nes corrientes.

Ventas de Bienes y Servicios comprenden los recursos provenientes de las contraprestacio-nes recibidas tales como información periódica sobre acceso a la navegación por los canales o puertos, verificaciones técnicas sobre el sistema de medición en transacciones comerciales y el suministro de su información impresa.

Rentas de la Propiedad es otro de los rubros que integra este circuito. Comprende Intereses sobre préstamos, Cobro de renta por títulos en cartera, Dividendos, Intereses por inmovilización de saldos de cuentas, etc.

Por último, las Transferencias Corrientes tienen que ver con recursos que se perciben por transacciones efectuadas con el sector privado, público y externo, para financiar erogaciones corrientes.

7.3. Circuito de Gestión de Recursos de Capital (RC):

El usuario puede realizar cualquier gestión relativa a los Recursos de Capital conforme el Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público Nacional, en los rubros Rentas de la Propiedad, Venta de Activos, Transferencia de Capital y Venta de Acciones y Participaciones de Capital.

En relación a la Venta de Activos, se refiere a los Recursos Percibidos por la enajenación de bienes físicos, construcciones, y/o equipos que sirven para producir otros bienes o servicios, su-jetos a depreciación. Incluye asimismo los activos intangibles.

Respecto de la Renta de la Propiedad, este circuito se aplica para el cobro de intereses como un accesorio respecto de la venta de un bien en propiedad del Estado.

En Venta de Acciones y Participaciones de Capital se registra la disminución de un activo producto de la venta de acciones o participaciones societarias que tiene el Estado Nacional en su cartera.

Por último, las Transferencias de Capital tienen que ver con Recursos que se perciben por transacciones efectuadas con el sector privado, público y externo, para financiar erogaciones de capital, Donaciones recibidas por transferencias del sector privado, público y/o externo sin con-traprestación alguna, utilizadas para financiar erogaciones corrientes. Donaciones recibidas por transferencias del sector privado, público y/o externo sin contraprestación alguna, utilizadas para financiar erogaciones de Capital.

7.4. Circuito de Gestión de Activos Financieros (AF):

El circuito comienza cuando el Servicio Administrativo Financiero 355 —Dirección de Admi-nistración de la Deuda Pública—, el Servicio Administrativo Financiero 356 —Dirección de Obliga-ciones a Cargo del Tesoro—, o bien otros Organismos debidamente autorizados, deban recuperar derechos a cobrar a favor del Tesoro Nacional o bien a favor del Organismo, originados en transac-ciones efectuadas con Activos Financieros. Para ello el circuito de Recursos del Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF) cuenta con un módulo específico.

Para este módulo es necesario determinar si el derecho de cobro es producto de transaccio-nes de crédito público o bien de otras operatorias. Por ello, el tipo de Activo Financiero posible tanto sea administrado por el Tesoro como por terceros, dependerá de la operación financiera que le dio origen.

Las cuentas a cobrar originadas en operaciones de crédito público pueden provenir de: emi-sión de títulos por cuenta de terceros, re-préstamos financiados por Organismos Internacionales de Crédito Externo con garantías subsidiarias de la Nación, y/o avales caídos asumidos por el Tesoro Nacional. Para estos tipos de operaciones, el sistema se vinculará al Registro de Cuentas a Cobrar (RECAC) - administrado por la Dirección de Administración de la Deuda Pública con el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

Las cuentas a cobrar que no se originan en operaciones de crédito público pueden provenir de: préstamos directos del Tesoro Nacional, aportes reintegrables del Tesoro Nacional a Fondos Fiduciarios Públicos, Inversiones Financieras en Cartera, Anticipos y/o Adelantos Financieros.

Asimismo, este tipo de operaciones puede generar bajas de activos financieros y pasivos simultáneos, con o sin movimientos de fondos, presupuestarios y no presupuestarios.

Para reflejar las disminuciones de las cuentas a cobrar que fueron dadas de alta en este cir-cuito se registra un Informe de Recursos del tipo presupuestario o no presupuestario según las características de las transacciones descriptas anteriormente.

7.5. Circuito de Gestión de Deuda Pública (DP):

El proceso abarca todos aquellos registros de Recursos relacionados con las transacciones derivadas de operaciones de Deuda Pública, básicamente Desembolsos y Colocaciones de Letras o Títulos. Dichos Recursos están relacionados en forma directa con la administración de los pasi-vos que atiende la Dirección de Administración de la Deuda Pública (SAF 355) dependiente de la OFICINA NACIONAL DE CREDITO PUBLICO de la SUBSECRETARIA DE FINANCIAMIENTO de la SECRETARIA DE FINANZAS del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS.

Como unidades de registro primario del gasto de las operaciones de Deuda Pública se en-cuentran por un lado, la Dirección de Administración de la Deuda Pública (deuda directa) y por el otro los Organismos de la Administración Nacional excluida la Dirección mencionada (deuda indirecta).

Con relación al Recurso, las unidades primarias del registro están concentradas en la Direc-ción de Administración de la Deuda Pública (registro del devengado del recurso) y la TESORERIA GENERAL DE LA NACION (percibido del recurso o devengado y percibido simultáneo) o los Orga-nismos que intervienen en gestiones derivadas de operaciones de crédito público.

En ambos casos todos los datos de las operaciones de crédito público son registrados en el Sistema de Gestión y Análisis de la Deuda (SIGADE), que administra la citada Dirección, y deben ser ingresados en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF) con la informa-ción presupuestaria del Recurso correspondiente.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 15Los usuarios de esa Dirección contarán con capacidades en dicho Sistema Integrado, que

les permitirá ingresar a los circuitos de gestión de Recursos de la Deuda Pública.

Los Organismos que gestionen operaciones de crédito público, además de la funcionali-dad habitual, deberán contar con acceso al módulo de Gestión de Deuda Pública del Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF), conforme lo fije el Organo Rector corres-pondiente.

Cuando se trate de operaciones de Crédito Público, el circuito comienza cuando se produ-ce el aviso de desembolso por parte del Organismo Internacional, del crédito que da origen al incremento de la Deuda Pública.

La Dirección de Administración de la Deuda Pública o los Organismos que correspondan según lo descripto precedentemente, procederán a registrar en el e-SIDIF un comprobante de Informe de Recurso de Devengado para reflejar el devengamiento del endeudamiento generado por la aprobación del desembolso por parte de dicho organismo. Dicha transacción tendrá su correlato en el Sistema de Gestión y Análisis de la Deuda (SIGADE).

Cuando el desembolso efectivamente se produzca, la TESORERIA GENERAL DE LA NA-CION, la Dirección de Administración de la Deuda Pública, o los Organismos beneficiarios de los desembolsos, procederán a generar en el e-SIDIF el Informe de Recursos de percibido, junto con los ajustes necesarios que deriven de las diferencias producidas por la variación del tipo de cambio del momento del aviso de desembolso registrado en la etapa del devengado y el del efectivo ingreso en cuenta en etapa de percibido.

Para las Colocaciones de Letras del Tesoro o Títulos, se requiere su aprobación en la Ley de Presupuesto de cada año, así como también del dictado de la normativa específica complemen-taria que por cada especie, regule todos los aspectos atinentes a sus características.

Colocados los citados instrumentos financieros y una vez acreditados los fondos en cuenta, la TESORERIA GENERAL DE LA NACION contabiliza la operación de endeudamiento en cabeza del SAF 355, mediante un comprobante de Informe de Recursos de Devengado y Percibido. Estos Recursos pueden incluir primas de emisión, intereses corridos o pueden haber sido co-locados con descuentos de emisión, siendo los primeros un ingreso corriente para el Tesoro Nacional.

En lo que respecta a las colocaciones de Letras del Tesoro de corto plazo, son emitidas por la TESORERIA GENERAL DE LA NACION conforme el Artículo 82 de la Ley N° 24.156, con un código de SIGADE no presupuestario, atento a que las mismas pertenecen al conjunto de ope-raciones de financiamiento cuyo reembolso se produce en el mismo ejercicio fiscal. En los casos en que el reembolso de una Letra del Tesoro exceda el período fiscal de su emisión, la misma adquirirá el carácter de Deuda Pública y será de aplicación lo descripto en el presente acápite para tales transacciones (inciso b del Artículo 57 de dicha ley).

7.6. Circuito de Gestión de Contribuciones Figurativas (CF):

El circuito de Contribuciones Figurativas involucra:

• Las contribuciones de Organismos de la Administración Nacional destinadas al finan-ciamiento de gastos corrientes, de capital y para aplicaciones financieras de la Administración Central, Organismos Descentralizados e Instituciones de Seguridad Social.

• Los Aportes y Remanentes de Ejercicios Anteriores a favor del Tesoro Nacional.

En aquellas gestiones correspondientes a Contribuciones Figurativas para Financiar Gas-tos Corrientes o de Capital, el Organismo Receptor de la Contribución emite una Solicitud de Figurativas con el monto solicitado y el tipo de registro que debe realizar, siendo las opciones disponibles:

• Devengado

• Percibido

• Devengado y Percibido

Simultáneamente a este registro, el sistema generará automáticamente el Informe de Deven-gado de Recursos en el Organismo Receptor.

Para gestiones correspondientes a Aportes al Tesoro y Remanentes de ejercicios anteriores, una vez emitida la pertinente Decisión Administrativa, se registrará el cronograma de venci-mientos y se generará el Informe de Recursos que contabilice el devengado de tales derechos. A medida que se aproxima el vencimiento, la TESORERIA GENERAL DE LA NACION emitirá las Solicitudes de Aportes al Tesoro o Remanentes a los Organismos afectados en el citado acto administrativo.

Una vez transferidos los fondos, se registrará el comprobante de Informe de Recursos de percibido.

8. Glosario:

AC: Administración Central.

AF: Activos Financieros.

AFIP: Administración Federal de Ingresos Públicos.

AXT: Auxiliar de Tesorería.

BNA: Banco de la Nación Argentina.

Cadena de Firmas: Herramienta aplicada sobre aquellos comprobantes que requieren de algún proceso de aprobación durante su gestión. La cadena de firmas podrá constituirse como mínimo con un único usuario, hasta el número de los que se requieran para el proceso de au-torización, teniendo en cuenta que el último nivel (usuario) que participa de la cadena es el que genera el estado final del comprobante.

CGN: Contaduría General de la Nación

CF: Contribuciones Figurativas.

Circuito de Recursos: Gestión y Registro de operaciones del Módulo de Recursos.

CMP-REC: Cambio de Medio de Percepción.

COR: Corrección.

COTENA: Sistema de Cobranzas del Tesoro Nacional.

COV: Comprobante de Operación Vinculada.

Comprobante de Gestión: Es el documento a través del cual se plasma la gestión de Re-cursos.

Comprobante de la ejecución presupuestaria y/o contable: Es el documento a través del cual se realiza el impacto presupuestario y/o contable de las transacciones.

Comprobante de Informe de Recursos (IR): Es el documento a través del cual se procede al registro del devengado, percibido o del devengado y percibido simultáneo.

Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR): Es el documento a través del cual se cumple la desafectación o corrección, con impacto en el devengado, percibido, o devengado y percibido simultáneo.

CUT: Cuenta Unica del Tesoro.

DEV: Devengado.

DP: Deuda Pública.

e-SIDIF: Sistema Integrado de Información Financiera en plataforma Internet.

Ingresos No Presupuestarios: Es todo ingreso de fondos, sin imputación presupuestaria, au-torizado por autoridad competente y restringida a los casos detallados en la normativa vigente.

Entidad de Proceso: Entidad que registra la gestión de un comprobante o transacción en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF), ya sea porque se trate de opera-ciones originadas en su ámbito o por delegación de una Entidad Emisora.

Entidad Emisora: Entidad responsable de la gestión de un comprobante o transacción en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

Firma Digital: Modalidad de firma para certificar la identidad del firmante.

Ingresos Presupuestarios: Constituyen los Recursos contemplados en el presupuesto na-cional.

IR: Informe de Recursos.

Gestión Multisaf: Gestión que implica la posibilidad de registrar en el sistema una única transacción que afecte simultáneamente el presupuesto de DOS (2) o más Organismos.

Gestión Multifuente: Es la funcionalidad que posibilita el registro de Recursos a más de una Fuente de Financiamiento, en un mismo comprobante.

OD: Organismo Descentralizado.

OR: Organo Rector.

PER: Percibido.

PEX: Código que identifica un préstamo externo.

PIU: Prototipo de Interfaz con el Usuario (Modelo de pantalla que visualiza el usuario).

RC: Recursos de Capital.

RECAC: Registro de Créditos a Cobrar.

REC: Recaudación.

REG: Regularización.

SAF: Servicio Administrativo Financiero.

SIGADE: Sistema de Gestión y Administración de la Deuda.

Sistema Orientado a la Gestión: Sistema diseñado en función a que los comprobantes de gestión, sirvan de soporte al registro de los comprobantes de la ejecución presupuestaria y/o contable.

SLU: SIDIF Local Unificado.

TGN: Tesorería General de la Nación

9. Normas de Referencia:

Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificaciones

Firma Digital. Ley N° 25.506

Decreto N° 2.628/02

Decreto N° 1.344/07 y sus modificaciones

Resolución N° 25/11 de la Secretaría de Hacienda



Disposición N° 28/11 de la Contaduría General de la Nación



Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 16ANEXO II

COMPROBANTE INFORME DE RECURSOS (IR)

DESCRIPTIVO DEL COMPROBANTE INFORME DE RECURSOS (IR)

1. DESCRIPCION GENERICA:

El Informe de Recursos es un comprobante que permitirá registrar todas las transacciones de ingresos ocurridas tanto en la TESORERIA GENERAL DE LA NACION, como en los SERVICIOS ADMINISTRATIVO FINANCIEROS (SAF), sea que provengan de una recaudación efectiva, se re-fieran a una regularización de un hecho acaecido, o correspondan a Ingresos por Reexpresión de Moneda extranjera.

Dichos movimientos, podrán registrarse desde sus etapas de devengado, percibido, o deven-gado y percibido simultáneo, según corresponda, ya sea que estas se generen en operaciones presupuestarias o no presupuestarias.

2. RESPONSABILIDAD:

La responsabilidad de la generación y registro de los Informes de Recursos de la TESORERIA GENERAL DE LA NACION, y de las Tesorerías Jurisdiccionales, recae en la autoridad del área o dependencia pertinente donde deban elaborarse.

Los mismos deberán ser firmados digitalmente cuando se realicen en forma manual. Si su generación es automática, no requieren ser firmados digitalmente.

Tales acciones, certificarán que se ha tenido a la vista toda la documentación que respalda el contenido del comprobante y que la imputación presupuestaria y/o no presupuestaria utilizada para registrar dicho ingreso es la que corresponde para cada caso particular.

3. DISPONIBILIDAD Y ARCHIVO:

Los Comprobantes Informe de Recursos firmados digitalmente estarán disponibles en el Sis-tema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

Cuando los ingresos requieran ser presentados a la TESORERIA GENERAL DE LA NACION con anexos, por referenciar una cuenta recaudadora de dicho Organo Rector, estos deberán con-tener documentación adjunta de respaldo.

Las impresiones del Informe de Recursos se realizarán en papel A4.

Tales impresiones serán distribuidas conforme al siguiente criterio:

Copia 1:

Para ser entregada en la TESORERIA GENERAL DE LA NACION.

Copia 2:

Para uso y archivo de la Unidad de Registro del Servicio Administrativo Financiero corres-pondiente, la que formará parte del legajo del archivo oficial, adjuntándosele la documentación de respaldo original.

4. DESCRIPCION DEL COMPROBANTE:

4.1 Datos de la cabecera:

Ejercicio: Indicará el del año fiscal en que se efectúa el registro de la transacción.

Etd. Proceso (Entidad Proceso): Indicará la entidad responsable de registrar la gestión de un comprobante o transacción en el e-SIDIF, ya sea que se trate de operaciones originadas en su ámbito o por delegación de una Entidad Emisora.

Etd. Emisora (Entidad Emisora): Indicará la entidad responsable de emitir el comprobante. La Entidad Emisora se identificará con un tipo, código de identificación y denominación. Esta entidad será aquella Unidad Administrativa designada a realizar la gestión de la transacción, y por lo tanto sobre quien recae la emisión del comprobante.

Nro. SIDIF: Indicará el número de identificación único asignado por el e-SIDIF a cada Compro-bante de Informe de Recursos por ejercicio.

Id. Cpte. (Identificador del Comprobante): Indicará el Tipo de Comprobante (IR); Ejercicio y Número del Servicio Administrativo Financiero.

Gestión: Indicará el código correspondiente al circuito de ingresos al que refiere el registro de acuerdo a las siguientes opciones: Circuito Recursos (REC); Circuito Ingresos Corrientes (IC); Circuito Recursos de Capital (RC); Circuito Activos Financieros (AF); Circuito Deuda Pública (DP); Circuito Contribuciones Figurativas (CF).

Estado: Indicará la instancia de registro en la que se encuentre dicho comprobante, las cuales podrán ser:

- Ingresado borrador: Es la etapa del ingreso de los datos, permite su modificación previo al guardado de éstos.

- Ingresado: Es el estado que recibe el trámite una vez confirmado el ingreso de datos. En este estado también se permite realizar modificaciones, volviendo a la etapa anteriormente men-cionada.

- En proceso de firma para autorizar: Es cuando un comprobante se encuentra en condiciones de ser autorizado.

- Autorizado: Es la instancia de aprobación por medio de los firmantes responsables.

- Observado para autorizar: Este estado indica que el comprobante ha sido reprobado por el funcionario designado para la firma de considerarlo pertinente, en forma previa a su autorización. Regresa a su estado ingresado a fin de dar cumplimiento a las consideraciones establecidas en el rechazo.

- Anulado: Etapa a partir de la cual queda trunco el proceso de generación del comprobante, debiendo el usuario realizar un nuevo ingreso a partir de la primera etapa de este proceso. Solo se podrá invocar este estado cuando el documento se encuentre en estado ingresado o ingresado borrador.

4.2 Cabecera:

Tipo de Registro: Indicará el código designado según la operación que se desee informar:

REC: Recaudación.

REG: Regularización.

RME: Ingresos Reexpresión por Moneda Extranjera.

DC: Diferencia de Cotización (funcionalidad a desarrollarse).

Etapa: Indicará el momento del Ingreso que se está registrando. Las mismas pueden ser:

DEV: Devengado.

Registro del derecho de cobro por parte de las jurisdicciones o entidades de la Administración Nacional, producto de haberse establecido una relación jurídica con terceros.

PER: Percibido.

Registro del momento en que ingresan los fondos o se ponen a disposición de una oficina recaudadora, en función de cancelar las cuentas a cobrar que revisten dicho carácter en un Orga-nismo de la Administración Nacional, provenientes de un cliente o contribuyente.

DYP: Devengado y Percibido.

Etapa que indicará que ambos momentos se han producido en simultáneo.

Rectificación: Marca que indicará que el comprobante ha sido rectificado.

SAF (Servicio Administrativo Financiero): Indicará el número y descripción del Servicio Ad-ministrativo Financiero Presupuestario, entendiendo por este último, el Organismo sobre el cual recaerá la ejecución presupuestaria y/o el registro no presupuestario del evento que se esté re-gistrando.

U. Descentralizada (Unidad Descentralizada): Indicará la Unidad Descentralizada donde se imputará el ingreso, en el caso que el Organismo trabaje con unidades descentralizadas.

F. Comprobante (Fecha del Comprobante): Indicará la correspondiente fecha del extracto u operación del comprobante. Utilizará la modalidad: dd/mm/aaaa.

F. Registro (Fecha de Registro): Indicará la fecha y la hora correspondiente al día en que im-pacta presupuestaria y contablemente el comprobante en el sistema. Utilizará la modalidad: dd/mm/aaaa, 00:00:00, campo asignado automáticamente por el sistema.

Periodo de Impacto: Indicará el mes en que la información es aplicada.

Cliente: Indicará el código de la persona Física o Jurídica que está obligada a cancelar sus deudas con un Organismo de la Administración Nacional producto de la relación jurídica contraída con esta.

Id. Cliente (Identificación del Cliente): Indicará la Clave Unica de Identificación (CUI) del cliente. El que representará el número de CUIT (Clave Unica de Identificación Tributaria), CUIL (Clave Unica de Identificación Laboral), o CDI (Código de Identificación Tributaria), según corresponda.

Para los casos en que el cliente fuera del exterior, se indicará el identificador tributario del país origen, según sea informada en la documentación de alta del mismo, o el que correspondiera conforme a la normativa vigente.

Ente No Registrado: Se marcará este campo sólo cuando el cliente consignado revista esta condición. En este caso el Id. Cliente (Identificación del Cliente) es de carácter obligatorio.

M. Percepción (Medio de Percepción): Indicará la forma de cancelación utilizada por el cliente en cumplimiento del derecho al cobro generado.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 17Tesorería: Indicará la identificación de la oficina titular responsable de la recaudación registra-

da. (Tesorería de la Entidad Emisora del IR).

Depositante: Ente que realiza efectivamente el depósito de la obligación relativa al cliente. El depositante puede ser el cliente o un tercero, por lo tanto no exigirá que esté registrado previa-mente.

Id. Depositante (Identificación del Depositante): Indicará el código correspondiente. Si el de-positante es un ente no registrado este dato será de carácter obligatorio.

Ente No Registrado: Se marcará este campo sólo cuando el depositante consignado revista esta condición.

Boleta de Depósito / Comprobante: Grupo conformado por los siguientes campos:

Número: Indicará el dato correspondiente a la Boleta de depósito.Tiene Extracto: Marca que especifica que el ingreso registrado está asociado al documento

que respalda la operación producida, a una determinada cuenta bancaria o escritural del período que se está invocando.

Cuenta Extracto: Indicará la cuenta bancaria correspondiente al extracto a que se haya hecho referencia.

Cuenta Rec. Bancaria (Cuenta Recaudadora Bancaria): Indicará el código del Banco, Sucursal y N° de cuenta en el cual se encuentra radicada.

Id. Cuenta (Identificación de la Cuenta): Indicará la Clave Bancaria Uniforme (CBU).

Titular: Indicará los datos correspondientes de la persona a la cual pertenece la cuenta recau-dadora bancaria (SAF, Número) e identificará su denominación.

Cta. Rec. Escritural (Cuenta Recaudadora Escritural): Indicará el código del Banco, Sucursal y N° de cuenta escritural involucrada.

Moneda Origen: Indicará el código de divisa del país al que corresponde la identificación de la moneda del ingreso de los fondos y su denominación.

Tipo Cotización: Indicará el tipo de cambio utilizado para la transacción, según la operación que se trate. Salvo indicación en contrario, se tomará la cotización del tipo de cambio comprador del BANCO DE LA NACION ARGENTINA vigente en el momento del ingreso.

F. Cotización (Fecha de Cotización): Indicará la fecha de comprobante, o de la operación que se trate.

Cotización: es la correspondiente a la moneda de Origen y el valor de la misma. Salvo in-dicación en contrario, se tomará la cotización del tipo comprador del BANCO DE LA NACION ARGENTINA.

Total Vigente Moneda Origen: Indicará el importe total en números en moneda de origen.

Total Vigente Moneda Curso Legal: Indicará el importe total en números en moneda de curso legal.

Cuando la Moneda de Origen coincide con la Moneda de Curso Legal, sólo se visualizará en el sistema la Moneda de Origen.

4.3 Datos específicos del IR:

Comprobante de Pago: Indicará el tipo y número del documento que dio origen al ingreso que se está registrando.

Nro. SIDIF: Indicará el número de identificación único asignado por el e-SIDIF a cada Compro-bante de Pago por ejercicio.

Comprobante Relacionado: Es el comprobante asociado indirectamente a la gestión. Se in-dicará en los casos de Comprobantes de Informe de Recursos (IR) generados automáticamente, como consecuencia del pago por transferencia escritural y cuando el comprobante origen de la operación corresponda a una Orden de Pago.

Indicará la entidad emisora de la Orden de Pago; Identificando su tipo, Ejercicio y Número de SAF.

Nro. SIDIF.: Indicará el número e-SIDIF del comprobante relacionado.

Doc. Respaldatorio (Documento Respaldatorio): Indicará el tipo, Número y Ejercicio del instru-mento documental que avala el registro.

Id. del Trámite (Identificación del Trámite): Indicará el tipo, Número y Ejercicio que respalda el despacho de la operación.

Comprobante de Gestión: Grupo conformado por los siguientes campos:

Entidad Emisora: Indicará la entidad responsable de realizar la gestión de la transacción Identificación: Corresponde al Tipo, Ejercicio y Número SAF del Comprobante IR de Gestión. Nro. Oficial: Corresponde al Nro. de recibo Oficial derivado de la gestión que generó el IR.

Objeto del Gasto: Indicará el Inciso, Partida Principal y Parcial que hubiere correspondido al bien que, producto de su baja, haya generado el ingreso que se pretende registrar.

Concepto: Indicará el valor asignado a la vinculación que corresponda para cada entidad emisora y gestión.

Comprobante Rectificado: Grupo conformado por los siguientes campos:

Entidad Emisora: Indicará la entidad responsable de emitir el comprobante.

Identificación: Corresponde al Tipo, Ejercicio y Número SAF del Comprobante IR Rectificado.

Nro. SIDIF: Este campo aplica sólo en los casos de aquellos que tengan marca de rectifica-ción.

Datos Donación: Grupo conformado por los siguientes campos:

Entidad Emisora: Indicará la entidad responsable de administrar la donación.

Código: Corresponde a la identificación de la donación.

Número: Número de la donación.

Comprobante Vínculo: El grupo de campos que a continuación se describen sólo aplican para aquellos casos en que se pretenda registrar una Operación Vinculada, ya sea que se esté realizando el inicio de ésta o se parte de una ya iniciada.

Identificación: Indicará la Operación Vinculada, formada por el tipo “OV”, ejercicio y número.

Inicio de Vínculo: Marca que deberá realizarse cuando el comprobante sea el iniciador de la Operación Vinculada.

Entidad Emisora: Entidad asociada a la Operación Vinculada.

Denominación: Denominación de la Entidad asociada a la Operación Vinculada.

Observaciones: Indicará información sobre la transacción que la unidad administrativa considere necesario revelar y que no haya sido descripta en los campos precedentes.

4.4 Detalle Presupuestario:

Cpte. Devengado (Comprobante Devengado): Indicará el número de SIDIF del Comprobante de devengado, toda vez que el IR que se esté generando sea un IR de percibido de dicha transacción. Caso contrario, dicho campo se dejará en blanco.

Inst. (Institución): Indicará el código correspondiente a la Jurisdicción – Subjurisdicción - Entidad Emisora, en función a lo definido en el Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Pú-blico Nacional.

SAF (Servicio Administrativo Financiero): Indicará el número y descripción del Servicio Administra-tivo Financiero Presupuestario, entendiendo por éste al Organismo sobre el cual recaerá la ejecución presupuestaria y contable del evento que se esté registrando.

UD (Unidad Descentralizada): Indicará la Unidad Descentralizada donde se imputará el ingreso, en el caso que el Organismo trabaje con unidades descentralizadas.

Ffin (Fuente de Financiamiento): Indicará el código correspondiente a la procedencia y origen de los recursos conforme el Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público Nacional.

Concepto: Indicará el código dado de alta en las entidades básicas, que será administrado por cada Organismo, según el tipo de ingreso presupuestario que percibe.

Rubro: indicará el Tipo, Clase, Concepto y Subconcepto del recurso conforme el Manual de Cla-sificaciones Presupuestarias para el Sector Público Nacional, correspondientes a la operación que se pretende registrar.

E. Origen (Entidad Origen): Indicará el código de la entidad que transfiere los fondos.

M. (Moneda): Indicará el código del tipo de moneda en que se perciben los fondos.

Devengado Vig. MO (Devengado Vigente en Moneda de Origen): Indicará el importe devengado en Moneda de Origen.

Percibido Vig. MO (Percibido Vigente en Moneda de Origen): Indicará el importe percibido en Moneda de Origen.

Devengado Vig. MCL (Devengado Vigente Moneda de Curso Legal): Indicará el importe devenga-do en Moneda de Curso Legal.

Percibido Vig. MCL (Percibido Vigente en Moneda de Curso Legal): Indicará el importe percibido en Moneda de Curso Legal.

PEX: Indicará el código asignado al préstamo externo.

RECAC: Indicará el código asignado por el Sistema de Registro de Cuentas a Cobrar.

SIGADE: Indicará el código asignado por el Sistema de Gestión y Administración de la Deuda.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 18COTENA: Indicará el código asignado por el Sistema de Cobranzas del Tesoro Nacional.

Cuenta Financiadora: Indicará el código del Banco, el número de sucursal y el número de la cuenta nominal a la que deban direccionarse los fondos provenientes de un desembolso externo que hayan ingresado a la Cuenta Unica del Tesoro en Moneda Extranjera.

Total: Indicará el importe total del comprobante en Moneda de Origen y Moneda de Curso Legal según corresponda.

4.5 Detalle No Presupuestario:

Cpte. Devengado (Comprobante Devengado): Indicará el número de SIDIF del Comprobante de Devengado, toda vez que el IR que se esté generando sea un IR de Percibido de dicha tran-sacción. Caso contrario, dicho campo se dejará en blanco.

SAF (Servicio Administrativo Financiero): Indicará el número y descripción del Servicio Ad-ministrativo Financiero.

Concepto: Indicará el código dado de alta en las entidades básicas, que será administrado por cada Organismo, según el ingreso extrapresupuestario del recurso que percibe.

AXT: Indicará el código del Auxiliar de Tesorería correspondiente a la entidad básica de Có-digos AXT obrante en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

Descripción: Indicará la descripción correspondiente del Auxiliar de Tesorería.

Devengado Vig. MO (Devengado Vigente en Moneda de Origen): Indicará el importe deven-gado en Moneda de Origen.

Percibido Vig. MO (Percibido Vigente en Moneda de Origen): Indicará el importe percibido en Moneda de Origen.

Devengado Vig. MCL (Devengado Vigente Moneda de Curso Legal): Indicará el importe de-vengado en Moneda de Curso Legal.

Percibido Vig. MCL (Percibido Vigente en Moneda de Curso Legal): Indicará el importe per-cibido en Moneda de Curso Legal.

PEX: Indicará el código asignado al préstamo externo.

RECAC: Indicará el código asignado por el Sistema de Registro de Cuentas a Cobrar.

SIGADE: Indicará el código asignado por el Sistema de Gestión y Administración de la Deu-da.

COTENA: Indicará el código asignado por el Sistema de Cobranzas del Tesoro Nacional.

Cuenta Financiadora: Indicará el código del Banco, el número de sucursal y el número de la cuenta nominal a la que deban direccionarse los fondos provenientes de un desembolso externo que hayan ingresado a la Cuenta Unica del Tesoro en Moneda Extranjera.

Total: Indicará el importe total del comprobante en Moneda de Origen y Moneda de Curso Legal según corresponda.

Responsable Registro: Indicará las firmas digitales de las autoridades del área o dependen-cia pertinente.

ANEXO IIa

ANEXO III

COMPROBANTE DE MODIFICACION DE INFORME DE RECURSOS (CMIR)

DESCRIPTIVO DEL COMPROBANTE DE MODIFICACION DE INFORME DE RECURSOS (CMIR)


El Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR) es un comprobante que permitirá el registro y control detallado de los cambios que deban llevarse a cabo con motivo de dejar las transac-ciones de ingresos correctamente registradas.

Podrán ser realizadas sobre los recursos devengados y/o percibidos ocurridos tanto en la TESORE-RIA GENERAL DE LA NACION como en los SERVICIOS ADMINISTRATIVO FINANCIEROS (SAF).

A través de este comprobante se podrán registrar:

Desafectaciones (DES).

Correcciones (COR).

2. RESPONSABILIDAD:

La responsabilidad de la generación y registro de los Comprobantes de Modificación de Informe de Recursos (CMIR) de la TESORERIA GENERAL DE LA NACION, y de las Tesorerías Jurisdiccionales, recae en la autoridad del área o dependencia pertinente donde deban elaborarse.

Los Comprobantes de Modificación de Informe de Recursos (CMIR) registrados en forma manual tendrán una autorización a través de una Cadena de Firma, la cual será centralizada de un nivel y con fir-ma digital. En cambio los CMIR generados a partir de procesos automáticos no llevarán cadena de firma, dado que los mismos nacerán en estado “Autorizado”.

Cuando el comprobante se encuentre en estado “Autorizado”, realizará los impactos de ejecución presupuestaria y/o no presupuestaria, registro contable y demás impactos que correspondan según la característica del tipo de modificación.


Los Comprobantes de Modificación de Informe de Recursos firmados digitalmente estarán disponi-bles en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

4. DESCRIPCION DEL COMPROBANTE DE MODIFICACION DE INFORME DE RECURSOS (CMIR):

Datos del Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR):

Dado que este comprobante permitirá realizar operaciones que puedan desafectar Ingresos previa-mente registrados y/o corregir las imputaciones presupuestarias y/o no presupuestarias existentes en un Informe de Recursos inicial, los campos que comprenden este documento se derivan de dicho informe conforme lo expuesto en la descripción del Comprobante IR - Apartado 4 del Anexo II de la presente Resolución.

Según lo señalado precedentemente, los campos del comprobante CMIR no son cargados manual-mente por el usuario, ya que el sistema toma en forma automática los datos derivados del Comprobante Informe de Recursos (IR), que se pretende corregir y/o desafectar. A tales efectos (ya sea para registrar una corrección o una desafectación), deben completarse los campos correspondientes a:

Comprobante Origen: Indicará el Tipo, Ejercicio y Número de SAF del Informe de Recursos que se pretende corregir y/o desafectar.

Nro. SIDIF: Número de identificación única en el e-SIDIF del comprobante original.

A continuación se presentan los campos específicos del CMIR que corresponderá ser generado por el usuario en forma manual o generado automáticamente y conforme corresponda a una corrección o a una desafectación. Los mismos han sido descriptos en el Apartado 4 del Anexo II de la presente Resolución:

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 19

4.1 CMIR COR (Comprobante de Modificación de Informe de Recursos de Corrección):

Registra las correcciones de las imputaciones presupuestarias o Códigos de Auxiliares de Tesorería, según corresponda, que se encuentren previamente en los Informes de Recursos, asimismo aquellos datos que formen parte del ítem.

Estos cambios podrán realizarse entre códigos de imputación presupuestaria y/o códigos no presu-puestarios (Auxiliares de Tesorería), en estos casos se deberá indicar siempre el Comprobante original.

4.2 CMIR DES (Comprobante de Modificación de Informe de Recursos de Desafectación):

Registra las desafectaciones totales o parciales, de las imputaciones presupuestarias o Códigos de Auxiliares de Tesorería, según corresponda, que se encuentren previamente en los Informes de Recur-sos, se deberá indicar siempre el comprobante original.

ANEXO lIla

ANEXO IV

COMPROBANTE DE OPERACION VINCULADA (COV)

DESCRIPTIVO DEL COMPROBANTE DE OPERACION VINCULADA (COV)


Las Operaciones Vinculadas (OV) consisten en aquellas transacciones no financieras, me-diante las cuales se registran recursos y gastos en igual cuantía de un mismo Ente Contable, las cuales serán asociadas y posteriormente conciliadas entre sí mediante el Comprobante de Opera-ción Vinculada (COV), que se identificará por un código único de OV.

Una Operación Vinculada iniciada por un organismo de la Administración Central podrá invo-lucrar a más de un Servicio Administrativo Financiero y deberá ser asociada y conciliada dentro de ese mismo Ente Contable, Administración Central.

Una Operación Vinculada iniciada por un Organismo Descentralizado solo podrá ser asociada y conciliada por ese servicio administrativo.

Una Operación Vinculada podrá estar conformada por una o más transacciones de Recursos y una o más transacciones de Gastos, de carácter presupuestario o no presupuestario, con la misma o distinta fuente de financiamiento.

Como regla general se establece que los Organismos Descentralizados (OD) podrán solamen-te generar OV con transacciones de Recursos y Gastos del propio Organismo, en tanto que para los Organismos de Administración Central (AC), la asociación entre transacciones puede involu-crar varios Organismos de la Administración Central.

Los comprobantes de Recursos y Gastos que podrán dar origen a una Operación Vinculada son:

Para Recursos: Informe de Recursos (IR), Tipo de Registro Regularización (REG).

Para Gastos: Comprobante de Regularización Global (CRG), Subtipo (OV).

En ambos casos el Medio de percepción/pago, respectivamente es OV.

Este comprobante no producirá ningún tipo de impacto contable ni presupuestario, su objeti-vo se limita a vincular registros de Recursos y Gastos no financieros y asegurar que ambos sean de igual cuantía dentro de una misma transacción.

En caso de tener que revertir algún comprobante de los mencionados anteriormente podrán utilizarse:

Para Recursos: Comprobante de Modificación de Informe de Recursos (CMIR).

Para Gastos: Comprobante de Modificación al Registro, Subtipo Desafectación Global (CMR- DG).

2. RESPONSABILIDAD:

El COV se genera en forma automática a partir del registro del Recurso o Gasto con marca de inicio del vínculo, por lo cual la responsabilidad de su generación y registro, recae en la uni-dad administrativa iniciadora del comprobante señalado precedentemente, la que podrá ser la TESORERIA GENERAL DE LA NACION, y/o los SERVICIOS ADMINISTRATIVO FINANCIEROS. El comprobante se genera automáticamente en estado “Autorizado”.

Toda Operación Vinculada debe ser conciliada, acción que podrá realizarse sólo cuando el total de ingresos y egresos sean coincidentes. Esta operación puede ser realizada por la entidad iniciadora de la Operación Vinculada, o bien el OR-CGN u OR-TGN.

Toda Operación Vinculada debe ser cerrada. Esta operación es realizada exclusivamente por el OR-CGN. Para poder cerrar una Operación Vinculada, la misma debe estar conciliada.


Los COV firmados digitalmente estarán disponibles en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

4. DESCRIPCION DEL COMPROBANTE:

4.1 Datos de Cabecera

Etd. Proceso (Entidad Proceso): Indicará la entidad responsable de registrar la gestión de un comprobante o transacción en el e-SIDIF, ya sea que se trate de operaciones originadas en su ámbito o por delegación de una Entidad Emisora.

Etd. Emisora (Entidad Emisora): Indicará la entidad responsable de emitir el comprobante, como inicio del vínculo. La Entidad Emisora se identificará con un Tipo, Código de Identificación y Denominación. Esta entidad será aquella Unidad Administrativa designada a realizar la gestión de la transacción, y por lo tanto sobre quien recae la emisión del comprobante.

Id. Cpte. (Identificador del Comprobante): Indicará el Número del Servicio Administrativo Fi-nanciero (SAF), Ejercicio y Número de secuencia de la Operación Vinculada.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 20Estado: Indicará la instancia de registro en la que se encuentre dicho comprobante, las cuales

podrán ser:

- Autorizado: Instancia que se genera automáticamente a partir de la indicación de la marca de inicio del vínculo en los comprobantes de recursos y/o gastos y es la etapa que otorgará el número secuencial de operación vinculada.

- Conciliado: Instancia que podrá realizarse si el comprobante está en estado autorizado y sólo si los ingresos son iguales a los gastos. Sólo podrá realizar esta operación el usuario de la entidad emisora que generó el COV, es decir quien inició el vínculo, o bien el Organo Rector habi-litado a tal fin.

- Cerrado: Instancia que podrá realizarse si el comprobante se encuentra en estado concilia-do. Sólo podrá realizar esta operación un usuario perteneciente al Organo Rector CONTADURIA GENERAL DE LA NACION, generando la conformidad de la operación vinculada.

- Anulado:

• Anular operación vinculada: Etapa a partir de la cual queda trunco el proceso de vinculación del comprobante. Para ello, el COV debe encontrarse en estado Autorizado; el total de ingresos ser igual a cero y el total de gastos también. Esto implica que los recursos y los gastos han sido previamente desafectados. Sólo podrá realizar esta operación el usuario de la entidad emisora que generó el COV, es decir quien inició el vínculo, o bien el Organo Rector habilitado a tal fin.

• Anular conciliación de Operación vinculada: Etapa a partir de la cual se anula la conciliación, volviendo a estado autorizado. Se podrá realizar esta operación siempre y cuando el COV se en-cuentre en estado conciliado. Sólo podrá realizar esta operación el usuario de la entidad emisora que generó el COV, es decir quien inició el vínculo, o bien el Organo Rector habilitado a tal fin.

Doc. Respaldatorio (Documento Respaldatorio): Indicará el Tipo, Número y Ejercicio del ins-trumento documental que avala el registro.

F. Comprobante (Fecha del Comprobante): Indicará la fecha correspondiente al extracto ban-cario u operación que se trate. Utilizará la modalidad: dd/mm/aaaa.

F. Cierre (Fecha Cierre): Indicará la fecha del día en que se realizó el cierre de la operación vinculada. Utilizará la modalidad: dd/mm/aaaa.

Totales en Moneda de Curso Legal: En este grupo de campos se deberán indicar los siguien-tes datos:

- Total Ingresos: Indicará la sumatoria de todos los comprobantes de regularización de ingre-sos asociados a la Operación Vinculada.

- Total Egresos: Indicará la sumatoria de todos los comprobantes de regularización de gastos asociados a la Operación Vinculada.

- Saldo (Ingresos - Egresos): Indicará el resultado obtenido a través de la resta entre el total de ingresos en Moneda de Curso Legal con el total de egresos en moneda de curso legal.

Observaciones: Indicará información sobre la transacción que la Unidad Administrativa consi-dere necesario revelar y que no haya sido descripta en los campos precedentes.

4.2 Datos de Entidades Afectadas:

Entidades Afectadas: Indicará la conformación del ente contable en el que se registra la Ope-ración Vinculada.

Entidad Emisora: Entidad asociada a la Operación Vinculada.

Denominación: Denominación de la Entidad asociada a la Operación Vinculada.

F. Afectación (Fecha de Afectación): Indicará la fecha del día en que se explicite la entidad asociada a la Operación Vinculada. Utilizará la modalidad: dd/mm/aaaa; 00:00:00.

F. Baja (Fecha de Baia): Indicará la fecha del día en que se desafecta la entidad asociada a la Operación Vinculada. Utilizará la modalidad: dd/mm/aaaa; 00:00:00.

4.3 Datos de Comprobantes Asociados:

Comprobantes Asociados: En este grupo se describirán los datos pertinentes de los Compro-bantes de Recursos y Gastos que conforman la Operación Vinculada.

Entidad Emisora: Indicará mediante el Tipo y Código de Identificación a la entidad responsable por la emisión del Comprobante de Recursos y/o Gastos que conforman la operación vinculada.

Tipo: Indicará la referencia relativa que identifique si es un comprobante de Recursos o Gastos de la siguiente manera:

Para Recursos: Informe de Recursos (IR), Tipo de Registro Regularización (REG).

Para Gastos: Comprobante de Regularización Global (CRG), subtipo (OV).

Tal como se indica en el punto 1 “Operación Vinculada”.

Ejercicio: Indicará el año correspondiente al Comprobante de Gastos y/o Recursos que se asocia a la Operación Vinculada.

Número: Indicará el Número de SAF del Comprobante de Gastos y/o Recursos que se asocia a la Operación Vinculada.

Nro. SIDIF: Número de identificación única en el e-SIDIF del Comprobante de Gastos y/o Re-cursos que se asocia a la Operación Vinculada.

Inicio OV: Indicará si el comprobante es iniciador del vínculo.

M. Origen (Moneda de Origen): Indicará el código de divisa del país al que corresponde la identificación de la moneda del ingreso de los fondos y su denominación.

Importe Original MO: Indicará el importe en Moneda de Origen del Comprobante de Gastos y/o Recursos que se asocia a la Operación Vinculada.

Importe Ingresos MCL: Indicará el importe en Moneda de Curso Legal del Comprobante de Recursos que se asocia a la Operación Vinculada.

Importe Egresos MCL: Indicará el importe en Moneda de Curso Legal del Comprobante de Gastos que se asocia a la Operación Vinculada.

ANEXO IVa

ANEXO V

COMPROBANTE CAMBIO DE MEDIO DE PERCEPCION (CMP-REC)

DESCRIPTIVO DEL COMPROBANTE CAMBIO DE MEDIO DE PERCEPCION (CMP-REC)


El Cambio de Medio de Percepción es un comprobante que tiene por propósito registrar todas las variaciones permutativas de las transacciones que se generan cuando se efectúe un cambio en el medio de percepción de los Recursos recibidos, en la Administración Pública Nacional (APN).

El impacto de este comprobante es contable, sea que sus operaciones originales hayan sido presupuestarias o no presupuestarias, ya que únicamente será utilizado cuando amerite reflejar la permutación de una forma de percibir por otra. A modo de ejemplo: un ingreso percibido en la ventanilla recaudadora del SERVICIO ADMINISTRATIVO FINANCIERO generará un IR de recau-dación con un Medio de Percepción Efectivo; cuando dicho valor efectivo sea depositado en una cuenta bancaria mediante una boleta de depósito, este comprobante dejará asentada la ocurren-cia del hecho descripto, lo que implicará un cambio de Medio de Percepción Efectivo a Medio de Percepción Banco.

El temperamento señalado en el párrafo que antecede ocurrirá toda vez que dicha situación se dé con cada medio de percepción previamente definido.

2. RESPONSABILIDAD:

La responsabilidad de la generación y registro de los Cambios de Medios de Percepción, recaerá en la Tesorería Jurisdiccional pertinente donde deba elaborarse.

Los mismos deberán ser firmados digitalmente cuando se realicen en forma manual. Si su generación es automática, no requieren ser firmados digitalmente.

Tales acciones certificarán que se ha tenido a la vista toda la documentación que respalda el contenido del comprobante.


Los Comprobantes Cambio de Medio de Percepción firmados digitalmente estarán disponi-bles en el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF).

Cuando las variaciones permutativas requieran ser presentados a la TESORERIA GENERAL DE LA NACION con anexos, por referenciar una cuenta recaudadora de dicho Organo Rector, estos deberán contener documentación adjunta de respaldo.

Las impresiones del Cambio de Medio de Percepción se realizarán en papel A4.

Tales impresiones serán distribuidas conforme al siguiente criterio:

Copia 1:

Para ser entregada en la TESORERIA GENERAL DE LA NACION.

Copia 2:

Para uso y archivo de la Unidad de Registro del Servicio Administrativo Financiero corres-pondiente, la que formará parte del legajo del archivo oficial, adjuntándosele la documentación de respaldo original.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 214. DESCRIPCION DEL COMPROBANTE:

4.1 Datos de la cabecera:

Etd. Proceso (Entidad Proceso): Indicará la entidad responsable de registrar la gestión de un comprobante o transacción en el e-SIDIF, ya sea que se trate de operaciones originadas en su ámbito o por delegación de una Entidad Emisora. Este campo se derivará de la Entidad de Proceso recibida como parámetro.

En el caso de la gestión de Boleta de Depósito la Entidad de Proceso se derivará del mismo atributo del Comprobante de Boleta de Depósito (BDP-REC), mientras que para la operación de Cheque Rechazado, será la correspondiente al comprobante que le dio origen al medio de per-cepción (ejemplo: RECI-REC).

Etd. Emisora (Entidad Emisora): Indicará la entidad responsable de emitir el comprobante. La Entidad Emisora se identificará con un tipo, código de identificación y denominación. Esta entidad será aquella Unidad Administrativa designada a realizar la gestión de la transacción, y por lo tanto sobre quien recaerá la emisión del comprobante. Este campo se derivará de la Entidad Emisora recibida como parámetro.

En el caso de la gestión de Boleta de Depósito la Entidad Emisora se deriva del mismo atributo del Comprobante de Boleta de Depósito (BDP-REC), mientras que para la operación de Cheque Rechazado, será del comprobante que le dio origen al medio de percepción (ejemplo: RECI-REC).

Nro. SIDIF: Indicará el número de identificación único asignado por el Sistema Integrado de Información Financiera Internet (e-SIDIF) a cada Comprobante Cambio de Medio de Percepción.

Id. Cpte. (Identificador del Comprobante): Indicará el Tipo de Comprobante (CMP-REC); Ejer-cicio y Número del Servicio Administrativo Financiero (SAF).

Gestión: Indicará el código asignado al circuito de ingresos al que se refiera el registro.

En el caso de la gestión de Boleta de Depósito la gestión se deriva del mismo atributo del Comprobante de Boleta de Depósito (BDP-REC), mientras que para la operación de Cheque Re-chazado, será “Recursos”.


- Ingresado borrador: Es la etapa del ingreso de los datos, permite su modificación previo al guardado de éstos.

- Ingresado: Es el estado que recibe el trámite una vez confirmado el ingreso de datos, en este estado también se permite realizar modificaciones, volviendo a la etapa anteriormente mencionada.

- En proceso de firma para Autorizar: Es cuando un comprobante se encuentra en condiciones de ser autorizado.

- Autorizado: Es la instancia de aprobación por medio de los firmantes responsables.

- Observado para autorizar: Este estado indica que el comprobante ha sido reprobado por el funcionario designado para la firma de considerarlo pertinente, en forma previa a su autorización. Regresa su modo al estado ingresado a fin de dar cumplimiento a las consideraciones estableci-das en el rechazo.

- Anulado: Etapa a partir de la cual queda truncado el proceso de generación del comproban-te, debiendo el usuario realizar un nuevo ingreso a partir de la primera etapa de este proceso. Sólo se podrá invocar este estado cuando el documento se encuentre en estado ingresado o ingresado borrador.

4.2 Cabecera:

Tipo de Registro: Indicará el código designado según la operación que se desee infor-mar:

REC: Cuando la operación sea depositar boleta.

REV: Cuando la operación sea anular boleta de depósito

RCH: Cuando la operación sea de cheque rechazado

Etapa: Se deriva de la Etapa recibida como parámetro, sea de la Boleta de Depósito como del Cheque rechazado.

Tipo de Ingreso: El sistema indicará en dicho campo la denominación de: “Automático”.

SAF (Servicio Administrativo Financiero): Indicará el número y descripción del Servicio Administrativo Financiero (SAF), el que se derivará del SAF recibido como parámetro,

En el caso de la gestión de Boleta de Depósito el SAF se derivará del mismo atributo del Comprobante de Boleta de Depósito (BDP-REC), mientras que para la operación de Cheque Rechazado, será del comprobante que le dio origen al medio de percepción (ejemplo: RECI-REC).

Tesorería: Indicará la identificación de la oficina titular responsable de la recaudación registrada, se deriva de la Tesorería recibida como parámetro.

En el caso de la gestión de Boleta de Depósito la Tesorería se deriva del mismo atributo del Comprobante de Boleta de Depósito (BDP-REC), mientras que para la operación de Che-que Rechazado, será del comprobante que le dio origen al medio de percepción (ejemplo: RECI-REC).

F. Comprobante (Fecha del Comprobante): Indicará la fecha correspondiente al día de emi-sión del comprobante. Utilizará la modalidad: dd/mm/aaaa, campo asignado automáticamente por el sistema.

F. Registro (Fecha de Registro): Indicará la fecha y la hora correspondiente al día en que impacta presupuestaria y contablemente el comprobante en el sistema. Utilizará la modali-dad: dd/mm/aaaa, 00:00, campo asignado automáticamente por el sistema.

Período de Impacto: Indicará el mes en que la información es aplicada.

M. Percepción Origen (Medio de Percepción Origen): Se deriva del Medio de Percepción Origen recibido como parámetro.

M. Percepción Destino (Medio de Percepción Destino): Indicará el nuevo medio de per-cepción por el que cambiará el medio origen, para la operación depositar boleta.

Para la operación de anular depósito de boleta se deriva del Medio de Percepción que se creó por el depósito de la boleta.

Para la operación de Cheque Rechazado, se deriva del Medio de Percepción que se creó por el depósito de la boleta donde se lo incluyó.

M. Operación (Moneda de Operación): Indicará la moneda origen de la transacción.

Nro. Interno SAF: Indicará el número del Servicio Administrativo Financiero Presupues-tario, entendiéndose por este último, el Organismo sobre el cual recaerá la ejecución presu-puestaria y/o el registro no presupuestario del evento que se esté registrando.

Nro. SIDIF: Indicará el número de identificación único asignado por el e-SIDIF a cada Comprobante Cambio de Medio de Percepción por ejercicio.

Cta. Rec. Bancaria (Cuenta Recaudadora Bancaria): Indicará el código del Banco, Su-cursal y N° de cuenta en la cual se encuentra radicada.

Id. Cuenta (Identificación de la Cuenta): Indicará la Clave Bancaria Uniforme (CBU).

Titular: Indicará los datos correspondientes de la persona a la cual pertenece la cuenta recaudadora bancaria (SAF, Número) e identificará su denominación.

Boleta de depósito / Comprobante:

Número: Indicará el dato correspondiente a la Boleta de Depósito, sólo cuando el medio de percepción origen o destino sea Banco (BC). Para la operación de Cheque Rechazado, será el número de cheque.

F. Financiamiento (Fuente de Financiamiento): Indicará el código correspondiente a la procedencia y origen de los recursos conforme al Manual de Clasificaciones Presupuesta-rias para el Sector Público Nacional. Se derivará de la Fuente de Financiamiento asociada a la Cuenta Recaudadora Bancaria recibida como parámetro.

Comprobante de Gestión: Grupo conformado por los siguientes campos:

Etd. Emisora (Entidad Emisora): Indicará la entidad responsable de realizar la ges-tión de la transacción.

Identificación: Corresponde al Tipo, Ejercicio y Número de Comprobante de Gestión que da origen al CMP-REC, cuando se genera por la operación depositar boleta.

Para la operación de Cheque Rechazado, será el Comprobante Boleta de Depósito (BDP-REC) donde se incluyó el cheque.

Total Original MO (Total Original Moneda Origen): Indicará el importe total en números en moneda de origen.

Total Original MCL (Total Original Moneda Curso Legal): Indicará el importe total en nú-meros en moneda de curso legal. Cuando la Moneda de Origen coincide con la Moneda de Curso Legal, sólo se visualizará en el sistema la Moneda de Origen.

Identificador del Trámite: Grupo conformado por los siguientes campos:

Etd. Emisora (Entidad Emisora): Indicará la entidad responsable de realizar el trámite.

Tipo: Indicará la clase que representa al identificador.

Lunes 17 de noviembre de 2014 Primera sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 22Identificador: Indicará la nomenclatura con que se identificará el trámite.

Año: Indicará el ejercicio al que corresponde el trámite.

Documento Respaldatorio: Grupo conformado por los siguientes campos:

Tipo: Indicará la clase que representa al documento que respalda la operación

Número: Indicará la numeración correspondiente del documento que respalda la operación

Ejercicio: Indicará el año del documento que respalda la operación

Observaciones: Indicará información sobre la transacción que la unidad administrativa considere necesario revelar y que no haya sido descripta en los campos precedentes.

4.3 Datos específicos del CMP-REC:

4.3.1 Detalle Percepciones

M. Percepción (Medio de Percepción) - Origen: Indicará los Medios de Percepción ori-gen que se incluyen en la operación de Cambio de Medio de Percepción.

Ident. M. Percepción (Identificación Medio de Percepción): Indicará el dato específico del medio de percepción origen.

MO (Moneda Origen): Indicará el código de divisa del país al que corresponde la identifi-cación de la moneda del ingreso de los fondos, indicada en el medio de percepción.

Importe MO (importe Moneda de Origen): Indicará el importe en moneda de origen aso-ciado al cambio de medio de percepción.

Cotización: Es la correspondiente a la Moneda de Origen y el valor de la misma. Salvo indicación en contrario, se tomará la cotización del tipo de cambio comprador del BANCO DE LA NACION ARGENTINA.

Importe MCL (Importe Moneda Curso Legal): Indicará el importe en moneda de curso legal asociado al cambio de medio de percepción.

Cpte. Ingreso Percepción (Comprobante de Ingreso Percepción): Indicará el comproban-te en que se ingresó la operación.

Cpte. Registro (Comprobante de Registro): Indicará el comprobante en que se registró la operación.


- Ingresado borrador: Es la etapa del ingreso de los datos, permite su modificación pre-vio al guardado de éstos.

- Ingresado: Es el estado que recibe el trámite una vez confirmado el ingreso de datos. En este estado también se permite realizar modificaciones, volviendo a la etapa anteriormen-te mencionada.

- En proceso de firma para autorizar: Es cuando un comprobante se encuentra en con-diciones de ser autorizado.

- Autorizado: Indicará la instancia de aprobación por medio de los firmantes responsa-bles.

F. Percepción (Fecha Percepción): Indicará la fecha en que se registró la percepción origen.

F. Vencimiento (Fecha Vencimiento): Indicará la fecha del vencimiento cuando el medio de percepción sea un cheque diferido.

4.3.2 Percepciones Destino

M. Percepción (Medio de Percepción): Indicará los Medios de Percepción destino que se incluyen en la operación de Cambio de Medio de Percepción.

Ident. M. Percepción (Identificación Medio de Percepción): Indicará el dato específico del medio de percepción destino.

MO (Moneda Origen): Indicará el código de divisa del país al que corresponde la identifi-cación de la moneda del ingreso de los fondos indicada en el medio de percepción destino.

Importe MO (Importe Moneda de Origen): Indicará el importe en moneda de origen aso-ciado al cambio de medio de percepción destino.

Cotización: Es la correspondiente a la Moneda de Origen y el valor de la misma. Salvo indicación en contrario, se tomará la cotización del tipo de cambio comprador del BANCO DE LA NACION ARGENTINA.

Importe MCL (Importe Moneda Curso Legal): Indicará el importe en moneda de curso legal asociado al cambio de medio de percepción destino.

Cpte. Ingreso Percepción (Comprobante de Ingreso Percepción): Indicará el comproban-te en que se ingresó la operación.

Cpte. Registro (Comprobante de Registro): Indicará el comprobante en que se registró la operación.


- Ingresado borrador: Es la etapa del ingreso de los datos, permite su modificación pre-vio al guardado de éstos.

- Ingresado: Es el estado que recibe el trámite una vez confirmado el ingreso de datos. En este estado también se permite realizar modificaciones, volviendo a la etapa anteriormen-te mencionada.

- En proceso de firma para autorizar: Es cuando un comprobante se encuentra en con-diciones de ser autorizado.

F. Percepción (Fecha Percepción): Indicará la fecha en que se registró la percepción origen.

F. Vencimiento (Fecha Vencimiento): Indicará la fecha del vencimiento cuando el medio de (percepción sea un cheque diferido.

ANEXO Va

#F4720625F#


Comisión de Planificación y Coordinación Estratégica del Plan Nacional de Inversiones Hidrocarburíferas

GAS NATURAL


Gas Natural Comprimido. Determínase precio.

Bs. As., 31/10/2014

VISTO el Expediente S01:0243575/2014 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINAN-ZAS PUBLICAS, las leyes Nros. 17.319, 25.561 y 26.741, sus normas reglamentarias y complementarias, el Decreto N° 1.277 de fecha 25 de julio de 2012 y la Resolución N° 606 de fecha 1 de octubre de 2003 de la SECRETARIA DE ENERGIA dependiente del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS, y

CONSIDERANDO:

Que por el Artículo 1° de la Ley N° 25.561, sus prórrogas y modificatorias, se delegaron facultades en el PODER EJECUTIVO NACIONAL hasta el 31 de diciembre de 2015, a los efectos de proceder al reordenamiento del sistema financiero, bancario y del mer-cado de cambios; de reactivar el funcionamiento de la economía y mejorar el nivel de empleo y de distribución de ingresos con acento en un programa de desarrollo de las economías regionales; de crear condiciones para el crecimiento económico sustentable y compatible con la reestructuración de la deuda pública y de reglar la reestructuración de las obligaciones, en curso de ejecución, afectadas por el nuevo régimen cambiario instituido.

Que las medidas devenidas de dicha norma, adoptadas hasta la fecha, han incidido de diversa manera en lo previsto en la etapa de producción de gas natural regulada por la Ley N° 17.319 y en la adquisición del gas natural destinado al suministro de gas natural comprimido por las estaciones de servicio.

Que mediante el dictado de Ley N° 26.741 de Soberanía Hidrocarburífera de la REPU-BLICA ARGENTINA se declaró de interés público nacional y como objetivo prioritario del país el logro del autoabastecimiento de hidrocarburos, así como la exploración, explotación, industrialización, transporte y comercialización de los mismos, a fin de garantizar el desarrollo económico con equidad social, la creación de empleo, el in-cremento de la competitividad de los diversos sectores económicos y el crecimiento equitativo y sustentable de las provincias y regiones.

Que mediante el Decreto N° 1.277 de fecha 25 de julio de 2012 se aprobó el Reglamento del Régimen de Soberanía Hidrocarburífera de la REPUBLICA ARGENTINA.

Que mediante el Artículo 2° del citado reglamento se creó la Comisión de Planificación y Coordinación Estratégica del Plan Nacional de Inversiones Hidrocarburíferas en la órbita de la SECRETARIA DE POLITICA ECONOMICA Y PLANIFICACION DEL DESA-RROLLO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS.

Que dentro de las competencias atribuidas a la Comisión de Planificación y Coordi-nación Estratégica del Plan Nacional de Inversiones Hidrocarburíferas por medio del Artículo 3° del reglamento precedentemente mencionado se encuentra la de asegurar el abastecimiento de combustibles a precios razonables, compatibles con el sostenimien-to de la competitividad de la economía local, la rentabilidad de todas las ramas de la producción y los derechos de usuarios y consumidores.

Que de acuerdo con lo normado por el Artículo 27 del reglamento en cuestión, la Co-misión de Planificación y Coordinación Estratégica del Plan Nacional de Inversiones Hidrocarburíferas establecerá los criterios que regirán las operaciones en el mercado interno y publicará precios de referencia de venta de hidrocarburos y combustibles, los cuales deberán permitir cubrir los costos de producción atribuibles a la actividad y la obtención de un margen de ganancia razonable.

Que cabe recordar que mediante Resolución N° 606 de fecha 1 de octubre de 2003 de la SECRETARIA DE ENERGIA del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVER-SION PUBLICA Y SERVICIOS se dispuso que todos los operadores que comercialicen productos en el mercado y sean sujetos pasivos del impuesto sobre los combustibles líquidos y el gas natural deberán remitir, a la referida SECRETARIA DE ENERGIA, in-formación sobre precios en planta de despacho según la modalidad de operadores en régimen de reventa a estaciones de servicio o el que corresponda, de los productos gravados con el impuesto, indicados en el Artículo 4° de la Ley N° 23.966 y sus modi-ficatorias.

Que, en virtud de ello, la citada SECRETARIA DE ENERGIA publica en forma periódica la información sobre los precios indicados en el Anexo I de la precedentemente citada Resolución N° 606/03, en su página web: www.energia.gov.ar.

Que mediante Nota N° 643 de fecha 28 de octubre de 2014 de la SECRETARIA DE ENERGIA dependiente del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS se acompañó el Memorándum N° 628 emitido por la Dirección Nacional de Economía de los Hidrocarburos en el cual se concluyó sobre la necesidad de fijar un mecanismo que permita la modificación del precio del gas natural en el punto de ingreso al sistema de transporte destinado al suministro de gas natural comprimido (GNC) en estaciones de servicio.

Que, en ese contexto, se entiende necesaria la implementación de un mecanismo que permita que el precio del gas natural en el punto de ingreso al sistema de transporte destinado al suministro de gas natural comprimido (GNC) en estaciones de servicio, se modifique en el mismo porcentaje en que se vea modificado el precio promedio ponde-rado, sin impuestos, país en planta de la nafta súper de más de NOVENTA Y TRES (93) RON, o del producto que la sustituya en el futuro (modalidad de operadores en régimen de reventa a estaciones de servicios para zona no exenta producto nacional), de acuer-do a lo previsto en la presente medida.

Que se entiende adecuado considerar dicha relación entre productos en la modificación de precios, puesto que ambos combustibles se muestran como sustitutos de un mismo mercado.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FI-NANZAS PUBLICAS ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Decreto N° 1.277 de fecha 25 de julio de 2012.

Por ello,

LA COMISION DE PLANIFICACION Y COORDINACION ESTRATEGICA DEL PLAN NACIONAL DE INVERSIONES HIDROCARBURIFERASRESUELVE:

Artículo 1° — Determínase que el precio del gas natural en el punto de ingreso al sistema de transporte destinado al suministro de gas natural comprimido (GNC) en estaciones de servicio, se modificará en el mismo porcentaje en que se haya modificado el precio promedio ponderado, sin impuestos, país en planta de la nafta súper de más de NOVENTA Y TRES (93) RON, o del producto que la sustituya en el futuro (modalidad de operadores en régimen de reventa a estaciones de ser-vicios para zona no exenta producto nacional), del último mes publicado por la SECRETARIA DE ENERGIA dependiente del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS en su página web www.energia.gov.ar conforme lo dispuesto en la Resolución N° 606 de fecha 1 de octubre de 2003 de la SECRETARIA DE ENERGIA, sus modificatorias y/o comple-mentarias.

Art. 2° — Lo previsto en el artículo precedente será calculado mensualmente y publicada den-tro de los primeros CINCO (5) días hábiles de cada mes en la página web de la precedentemente citada SECRETARIA DE ENERGIA: www.energia.gov.ar.

Como consecuencia de lo establecido en el Artículo 1° de la presente medida, para el mes de noviembre el precio del gas natural en el punto de ingreso al sistema de transporte destinado al suministro de gas natural comprimido (GNC) en estaciones de servicio será el del mes de octubre, más la variación del precio promedio ponderado, sin impuestos, país en planta de la nafta súper de más de NOVENTA Y TRES (93) RON, informado durante el mes de octubre.

A partir del mes de diciembre, el precio del gas natural en el punto de ingreso al sistema de transporte destinado al suministro de gas natural comprimido (GNC) en estaciones de servicio, será el determinado conforme lo señalado en el párrafo precedente, más la variación del precio promedio ponderado, sin impuestos, país en planta de la nafta súper sin plomo de más de NO-VENTA Y TRES (93) RON, informado durante el mes de noviembre, de acuerdo a lo previsto en el Artículo 1° de la presente medida.

A partir de los meses subsiguientes, aplicará la lógica mensual establecida en el párrafo pre-cedente.

Art. 3° — Instrúyase a la SUBSECRETARIA DE COMBUSTIBLES de la SECRETARIA DE ENERGIA del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS, a que dicte todas las disposiciones operativas o complementarias que estime convenientes para el cumplimiento de la presente resolución, así como también para que adopte todas las acciones necesarias a fin de publicar el precio del gas natural en el punto de ingreso al sistema de transporte destinado al suministro de gas natural comprimido (GNC) en estaciones de servicio.

Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archí-vese. — Mariana Matranga. — Augusto Costa. — Emmanuel A. Alvarez Agis.

#F4721857F#

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 24

AVISOS OFICIALESNuevos

CONCURSOS OFICIALESNuevos

REMATES OFICIALESNuevos

#I4719376I#INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA AGROPECUARIA

INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA AGROPECUARIACentro Regional Córdoba

Llama a convocatoria abierta para cubrir cuatro (4) puestos de:

Profesional Especializado de Gestión Externa Participante de Proyectos.Ingreso a la Planta Permanente en el Grupo Profesional, Nivel 7.

Rango de Grados escalafonarios: 16 a 21 (el personal de Planta Permanente conservará su grado escalafonario):

1.- Area Temática: Producción Animal; Tema general: Producción porcina sustentable, Tema específico: Sistemas de producción: Nutrición y alimentación. Manejo reproductivo; en la EEA Marcos Juárez del Centro Regional Córdoba del INTA (Código de Posición 47416).

2.- Area Temática: Producción Animal; Tema general: Producción y Salud Porcina, Tema específico: Investigación y desarrollo de metodologías de diagnóstico, prevención y control de enfermedades que afectan a la producción porcina; en la EEA Marcos Juárez del Centro Regio-nal Córdoba del INTA (Código de Posición 47417).

3.- Area Temática: Agroindustrias y Agregado de Valor; Tema general: Obtención de bio-energía a partir de subproductos y residuos agropecuarios/agroindustriales. Tema específico: Adaptación de tecnologías para la producción de biocombustibles; en la EEA Manfredi del Centro Regional Córdoba del INTA (Código de Posición 47496).

4.- Area Temática: Agroindustrias y Agregado de Valor; Tema general: Producción de bio-combustibles a partir de cultivos. Tema específico: Adaptación de tecnologías para producción de biodisel y bioetanol a partir de cereales oleaginosas en la EEA Manfredi del Centro Regional Córdoba del INTA (Código de Posición 47495).

Son requisitos, entre otros, Experiencia laboral profesional no inferior a seis (6) años en relación al título de su formación universitaria (excluyente).

Experiencia específica no inferior a tres años (3) años en investigación, extensión y/o trans-ferencia vinculadas a la temática que se convoca (excluyente).

Método de merituación y selección: La selección de los profesionales se realizará en distin-tas etapas: evaluación de antecedentes curriculares y laborales, entrevista técnica, situacional y laboral y evaluación del perfil psicológico (para los postulantes seleccionados).

Integración de la Junta de Selección:

Director del Centro Regional Córdoba, el Director de la Estación Experimental Agropecuaria correspondiente a la sede del puesto convocado y el Coordinador del Programa Nacional, el Coordinador Integrador del Programa Nacional o Coordinador de Proyecto Específico corres-

pondiente a la temática.

Envío de Postulaciones: LAS PRESENTACIONES SE RECIBIRAN UNICAMENTE EN:

Dirección Centro Regional Córdoba - Rivera Indarte N° 72, segundo piso, oficina 216 - (5000) - Córdoba.

FECHA DE APERTURA: 05 de diciembre de 2014

FECHA DE CIERRE: 12 de diciembre de 2014

Bases y Formularios: http://inta.gob.ar/sobre-el-inta/trabajar-en-inta

ROSA AMELIA PÉREZ, Jefa del Dpto. de Contrataciones y Patrimonio (Int.).

e. 17/11/2014 N° 88847/14 v. 17/11/2014#F4719376F#

#I4718991I#BANCO CIUDAD

Te quiere ver crecer

www.bancociudad.com.ar

Asociación Internacional de Entidades de Crédito Prendario y Social

REMATE CON BASEPOR CUENTA, ORDEN Y EN NOMBRE DE LA

PROCURACION GENERALDIRECCION GESTION DOMINIAL

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

INMUEBLES EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES QUE INTEGRAN EL ACERVO DE SUCESIONES VACANTES

Morón 4267 - PB Depto. “3” UF. 3 - Vélez Sársfield.

Se trata de una unidad en planta baja y consta de estar, una habitación, cocina y baño.

Sup. Cub.: 30,06 m2

Exhibición: 17 de noviembre, de 12 a 15. Base: $ 390.000.-

Av. Piedrabuena 3829 - Piso 10 Dpto. “C” UF. 472 - Barrio Piedrabuena - Villa Lugano.

Se trata de un departamento en décimo piso, que consta de hall de acceso, estar-comedor, dos dormitorios, baño, cocina y lavadero. Sup. Total: 51,41 m2

Exhibición: 18 de noviembre de 12 a 15. Base: $ 450.000.-

Gurruchaga 1117/9 - Villa Crespo.

Se trata de un lote de terreno que cuenta con una construcción en planta baja y posee un cerramiento en vía pública constituido por un cerco metálico.

Sup. Cub.: 194,15 m2 - Sup. del Terreno: 325,38 m2

Exhibición: 19 de noviembre, de 12 a 15. Base: $ 5.700.000.-

SUBASTA: el 21 de noviembre, a las 11, en Esmeralda 660, 3° Piso, Salón Auditorio “Santa María de los Buenos Ayres”, Ciudad de Buenos Aires.

CONDICIONES DE VENTA: AL CONTADO: Seña 10% - Comisión 3% más IVA. Saldo: 40% a la firma del boleto de compra-venta y el 50% restante a la firma de la escritura traslativa de dominio, en caso de aprobación y ante la Procuración General, Dirección Gestión Dominial del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Las deudas por expensas comunes, impuestos, gravámenes en general, que pesan sobre los bienes, serán asumidas por el Gobierno de la Ciudad, hasta el monto máximo que resulte del producido de los bienes.

INFORMES Y CONSULTAS: en Esmeralda 660, 6° Piso - Equipo Ventas, de lunes a viernes de 10 a 15, TE. 4329-8600 Int. 8535 / 8538, TEL/FAX 4329-8547.

VENTA SUJETA A LA APROBACION DE LA ENTIDAD VENDEDORA.

ESTE CATALOGO ES SOLAMENTE INFORMATIVO. EN CONSECUENCIA, LA PROCURACION GENERAL - DIRECCION DE GESTION DOMINIAL - DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Y EL

BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES NO SE HACEN RESPONSABLES POR ERRORES U OMISIONES QUE HAYAN PODIDO DESLIZARSE EN LA CONFECCION DEL MISMO.

OFI 2940/2943/2944

ALBERTO ESCRIU, Asistente de Equipo Diseño, Gerencia de Marketing, Banco Ciudad de Buenos Aires.

e. 17/11/2014 N° 88796/14 v. 17/11/2014#F4718991F#

#I4719743I#MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

DIRECCION NACIONAL DEL DERECHO DE AUTOR

Título, autor y demás recaudos por la Ley 11.723; 30-10-2014

Expediente

5201134 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: AMOR Y ANARQUIA Autor: MARTIN CAPARROS Editor: BOOKET DE GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC 5201135 Obra Publicada Género: HISTORICO Título: AMERICA LATINA Y LA GRAN GUERRA Autor: OLIVIER COMPAGNON Traductor: VIVIANA ACKERMAN Traductor: HERNAN DIAZ Editor: CRITICA DE EDITORIAL PAIDOS SAICF

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 255201136 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: LA ECONOMIA DEL BIEN COMUN Autor: CHRISTIAN FELBER Editor: EDITORIAL PAIDOS SAICF Traductor: SILVIA YUSTA 5201137 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: CLASES MEDIAS Autor: EZEQUIEL ADAMOVSKY Autor: SERGIO E VISACOVKSY Autor: PATRICIA BEATRIZ VARGAS Traductor: ALCIRA BIXIO Editor: ARIEL DE EDITORIAL PAIDOS SAICF 5201138 Obra Publicada Género: HISTORICO Título: VANGUARDIA Y REVOLUCION Autor: ANA LONGONI Editor: ARIEL DE EDITORIAL PAIDOS SAICF 5201139 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: EL SONIDO DE LA MONTAÑA Autor: YASUNARI KAWABATA Traductor: AMALIA SATO Editor: BOOKET DE GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC 5201140 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: TIERRA DE FUGITIVOS Autor: MARIANA GUARINONI Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA PARA EL SELLO JAVIER VERGARA EDITOR 5201141 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: ECONOMIA $ O $ Autor: VIRGINIA PORCELLA Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA 5201142 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: LA REBELION DE LOS GENERALES Autor: ROGELIO GARCIA LUPO Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA PARA EL SELLO JAVIER VERGARA EDITOR 5201143 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: PREDICCIONES MAYAS 2015 Autor: FEDERICO DE ROBERTIS Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA 5201144 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: MALDITA B Autor: ARIEL GRECO Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA 5201145 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: LA PRINCESA DE LAS PAMPAS Autor: GABRIELA MARGALL Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA 5201146 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: EL SOL BAJO LA SEDA Autor: ERIC MARCHAL Traductor: JOAN RIAMBAU MOLLER Editor: GRIJALBO DE RANDOM HOUSE MONDADORI SA 5201195 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: MIEDO SUELTO, GALLINAS EN JAULA Autor: SILVIA SCHUJER Autor: LIZA PORCELLI PIUSSI Autor: PABLO PINO Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201196 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: DIARIO DE DRAGONES Autor: NATALIA SCHAPIRO Autor: LEICIA GUTLIBOWSKI Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201197 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: CUENTOS DE MONSTRUOS, BRUJAS Y OGROS II Autor: FERNANDO DE VEDIA Autor: OMAR ARANDA Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201198 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: APRENDER A EMPRENDER Autor: ARIEL ARRIETA Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201199 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: EL SECRETO ALADINA. UN AMOR INMORTAL Autor: GABIEL CORRADO Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201200 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: LA PRINCESA MAS PEQUEÑA Autor: SANDRA SIEMENS Autor: CYNTHIA ORESZTAJN Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201201 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: COCINA CASERA Autor: NARDA LEPES Autor: CHOLY BERRETEAGA Autor: MARIA LAURA D’ALOISIO Autor: ALICIA GALLACH Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201202 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: DOYO. EL LIBRO DEL AMOR Autor: LUDOVICA SQUIRRU Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201204 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: SECRETOS DE PLASTILINA 2. ANIMALES SILVESTRES Autor: RONY OREN Traductor: BATSHEVA WEINSTEIN Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201205 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: SECRETOS DE PLASTILINA 3. DINOSAURIOS Autor: RONY OREN Traductor: BATSHEVA WEINSTEIN Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA 5201214 Obra Publicada Género: FONOGRAMA Título: BARCOS Productor: BLUEROOM PRODUCCIONES DE CARLOS ALTOLAGUIRRE 5201215 Obra Publicada Género: FONOGRAMA Título: COMO EL RESTO DE LA GENTE Productor: BLUEROOM PRODUCCIONES DE CARLOS ALTOLAGUIRRE 5201216 Obra Publicada Género: FONOGRAMA Título: PUENTES INVISIBLES Productor: BLUEROOM PRODUCCIONES DE CARLOS ALTOLAGUIRRE 5201242 Obra Publicada Género: FONOGRAMA Título: QUE SEA CANCION Productor: CAROLINA LUCIA GHIGLIAZZA5201274 Obra Publicada Género: TECNICO Título: APPS HTML5 PARA MOVILES. DESARROLLO DE APLICACIONES Autor: DAMIAN DE LUCA PARA SMARTPHONES Y TABLETS BASADO EN TECNOLOGIAS Editor: ALFAOMEGA GRUPO EDITOR ARGENTINO SA 5201275 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: COMPUTACION BASICA PARA ADULTOS Autor: CLAUDIO VELOSO Editor: ALFAOMEGA GRUPO EDITOR ARGENTINO SA 5201310 Obra Publicada Género: MUSICA Título: OCHO MELODIAS Autor: LUIS MARIA CORALLINI Editor: DREAM ENTERTAINMENT GROUP SRL 5201311 Obra Publicada Género: MUSICA Título: TANGO CUATRO Autor: LUIS MARIA CORALLINI Editor: DREAM ENTERTAINMENT GROUP SRL 5201314 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: SPACE INVADERS Autor: NONA FERNANDEZ SILANES Editor: ETERNA CADENCIA SRL 5201315 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: CALLES Y OTROS RELATOS Autor: EDUARDO BERTI Traductor: MARTIN SCHIFINO Editor: ETERNA CADENCIA SRL 5201316 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: EL PAIS DE LA GUERRA Autor: MARTIN KOHAN Editor: ETERNA CADENCIA SRL 5201317 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: LAS IDEOLOGIAS DE LA TEORIA Autor: JAMESON FREDRIC Traductor: MARIANO LOPEZ SEOANE Editor: ETERNA CADENCIA SRL 5201318 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: CUADERNOS DE LENGUA Y LITERATURA VOLUMEN VIII Autor: MARIO ORTIZ Editor: ETERNA CADENCIA SRL 5201319 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: HACIA UN NUEVO MANIFIESTO Autor: THEODOR W ADORNO Autor: MAX HORKHEIMER Traductor: MARIANA DIMOPULOS Editor: ETERNA CADENCIA SRL 5201320 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: MADAME BOVARY. COSTUMBRES DE PROVINCIA Autor: GUSTAVE FLAUBERT Traductor: JORGE FONDEBRIDER Editor: ETERNA CADENCIA SRL

Dr. ARIEL VACCARO, Director Nacional del Derecho de Autor, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.e. 17/11/2014 N° 89105/14 v. 17/11/2014

#F4719743F#


Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 27#I4719744I#MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS



Expediente

5201332 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: COCINA SIMPLE PARA LA VIDA MODERNA Autor: CHOLY BERRETEAGA

Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA

5201333 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: ¡SOCORRO! TENGO UN HIJO ADOLESCENTE Autor: ROBERT T BAYARD

Autor: JEAN BAYARD

Traductor: DOROTEA L PLACKING DE SALCEDO


5201334 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: CURSO DE PERIODISMO ESCRITO Autor: ALFREDO SERRA

Autor: EDGARDO RITACCO


5201335 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: MARTITA. MEMORIAS Y RECETAS DE UNA VIDA REBELDE Autor: MARTA CHOPITEA

Autor: ALEJANDRO MANARA


5201336 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: ARGENCHIP Autor: GUILLERMO OLIVETO


5201337 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: EFICACIA Autor: ALESSANDRA MINNICELLI


5201338 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: TODO CON CHOCOLATE Autor: MAURICIO ASTA

Autor: MIRTA CARABAJAL

Autor: SOL CORTES

Autor: MARIA LAURA D`ALOISIO


5201339 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: LAS MEJORES RECETAS DE 3 MINUTOS CON SANTIAGO Autor: SANTIAGO GIORGINI

GIORGINI Editor: EDITORIAL ATLANTIDA SA

5201340 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: LAS MEJORES RECETAS DE RICO Y ABUNDANTE Autor: SILVIA BARREDO

Autor: MIRTA CARABAJAL


5201341 Obra Publicada Género: INFANTIL Título: SECRETOS DE PLASTILINA 1. MASCOTAS Y ANIMALES DE LA Autor: RONY ORDEN

GRANJA Traductor: BATSHEVA WEINSTEIN


5201342 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: ASESINOS Traductor: ALVARO ABOS

Autor: ALVARO ABOS -C

Traductor: LUISA BOROVSKY

Editor: ADRIANA HIDALGO EDITORA SA

5201343 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: CARTAS DEL MEDITERRANEO ORIENTAL Autor: JOSE EMILIO BURUCUA


5201344 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: MITOLOGIA DE LA SEGUIRIDAD LA CIUDAD BIOPOLITICA Autor: ANDREA CAVALLETTI

Traductor: MARIA TERESA D’MEZA


5201345 Obra Publicada Género: HISTORICO Título: PUTAS Y GUERRILLERAS Autor: OLGA WORNAT

Autor: MIRIAM LEWIN

Editor: GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC

5201346 Obra Publicada Género: RELIGIOSO Título: ESTOY EN TUS MANOS: CUADERNOS PERSONALES, 1962 - 2003 Autor: KAROL WOJTYLA

Traductor: HIGINO J PATERNA SANCHEZ

Editor: GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC

5201347 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: STARTERS Autor: LISSA PRICE

Traductor: ISABEL CLUA

Editor: DESTINO DE GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC

5201348 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: EL CHICO MALO Autor: ABBI GLINES

Traductor: MARTA BECERRIL ALBORNA

Editor: DESTINO DE GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC

5201415 Obra Publicada Género: HISTORICO Título: EL CINE DESPUES DEL CINE Autor: JAMES HOBERMAN

Traductor: ALCIRA BIXIO

Editor: EDITORIAL PAIDOS SAICF

5201416 Obra Publicada Género: JURIDICO Título: SOCIOLOGIA DEL CASTIGO GENEALOGIA DE LA Autor: DIEGO ZYSMAN QUIROS

DETERMINACION DE LA PENA Editor: EDICIONES DIDOT DE BANFI LORENA FABIOLA

5201417 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: EL ANARQUISMO Autor: EDOUARD JOURDAIN

Traductor: HERNAN M DIAZ

Editor: EDITORIAL PAIDOS SAICF

5201418 Obra Publicada Género: JURIDICO Título: ESCRITORES Y PROCESOS Autor: JOSE ANTONIO AGUIRRE

Editor: EDICIONES DIDOT DE BANFI LORENA FABIOLA

5201419 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: MANUAL DE INTERVENCION PARA TRASTORNOS DEL Autor: NORA GRAÑANA

DESARROLLO EN EL ESPECTRO AUTISTA Editor: EDITORIAL PAIDOS SAICF

5201421 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: UNA NOCHE EN EL MALDITO LAGO LA PLATA Autor: JONATAN CONSOLI

Editor: EDITORIAL DUNKEN SRL

5201422 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: CAMPO DE JUEGO Autor: GABRIEL VALERGA

Autor: VICTORIA FARRAN

Editor: EDITORIAL DUNKEN SRL

5201423 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: LEYENDAS URBANAS IV Autor: LAURA M BONAVITA

Autor: WALTER CARZON -I

Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA PARA EL SELLO JAVIER VERGARA EDITOR

5201424 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: TIERRA DE NADIE Autor: SEBASTIAN ELESGARAY


5201425 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: SENTIRSE VIVO Autor: DANIEL MEAGLIA


5201426 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: HOMBRES Y MUJERES EN TIEMPOS DE ORDEN Autor: ROGELIO ALANIZ


5201427 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: EMMA Autor: JANE AUSTEN

Traductor: JOSE MARIA VALVERDE

Editor: DEBOLSILLO DE RANDOM HOUSE MONDADORI SA

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 285201428 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: HISTORIA DE LA ARQUITECTURA. EGIPTO 2 Autor: ADA GABUCCI

Autor: DIANA CAVALLARO

Traductor: GABRIEL ZADUNAISKY

Editor: SUDAMERICANA DE RANDOM HOUSE MONDADORI SA

5201429 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: HISTORIA DE LA ARQUITECTURA BARROCO 2 Autor: CLAUDIA ZANLUNGO



Editor: SUDAMERICANA DE RANDOM HOUSE MONDADORI

5201430 Obra Publicada Género: LITERARIO Título: HISTORIA DE LA ARQUITECTURA ISLAM 2 Autor: LUCA MOZZATI



Editor: SUDAMERICANA DE RANDOM HOUSE MONDADORI

5201466 Obra Publicada Género: FONOGRAMA Título: YO, LA MAQUINA Productor: EMILIA INCLAN

5201476 Obra Publicada Género: FONOGRAMA Título: MITO Productor: ELSILOO DE PATRICIA INVERNIZZI

Productor: ENGRANAJE ROCK DE INVERNIZZI PATRICIA

5201499 Obra Publicada Género: FONOGRAMA Título: DANZACHAPOGO Productor: JOSE LUIS TERZAGHI

Productor: JOSE LUIS TERZAGHI

5201512 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: PROMOSPARA TODOS Autor/Titular: FRANCISCO FADDA

5201522 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: CUPCAKES - DIVERTIDAS IDEAS DE DECORACION CREATIVA Autor: MARCELA LAURA CAPO

CON MAS DE 300 FOTOS PASO A PASO A PASO Autor: SERGIO ESMORIS

Editor: CUTE EDICIONES DE FELIPE VIÑALS

5201523 Obra Publicada Género: INTERES GENERAL Título: MESAS DULCES Autor: VIRGINIA SAR A-F

Editor: CUTE EDICIONES DE FELIPE VIÑALS


#F4719744F#

#I4719745I#MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS



Expediente

5201548 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB TAMBOS MASTELLONE HNOS SA Autor: ANONIMO (D M T R F V C S B Q)

Titular: MASTELLONE HNOS SA

5201549 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB PROVEEDORES MSL Autor: ANONIMO (M T R F V C S B U)


5201550 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB PROVEEDORES Autor: ANONIMO


5201551 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB MUNDO JUNIOR Autor: ANONIMO (D M T R F U V C S B Q)


5201552 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB MASTELLONE HNOS Autor: ANONIMO (D M T R F U V N I C Q S B )


5201553 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB LECHE Y CALIDAD Autor: ANONIMO (D M T R F U V C S D )


5201554 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB LECHE Y NUTRICION Autor: ANONIMO (D M T R F U V C S B )


5201556 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB FINLANDIA Autor: ANONIMO (D M T R F V C S B U)


5201557 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB LASERENISIMA Autor: ANONIMO (D M T R F U N I C Q S B O)


5201558 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB QUESERISIMOS Autor: ANONIMO (D M T R F S U V S B O )


5201559 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB PROVEEDORES MASA Autor: ANONIMO (D M T R F V C S B O )


5201560 Obra Publicada Género: PAGINA WEB Título: WEB PROVEEDORES MSL Autor: ANONIMO (D M T R F U V S C B )


5201561 Obra Publicada Género: LETRA Título: OBRA DE GASTON HERNAN VILLEGAS Autor: GASTON HERNAN VILLEGAS

Editor: TANGO MADE IN ARGENTINA PUBLISHING DE VANESA ALVAREZ

5201562 Obra Publicada Género: MUSICA Título: OBRA DE GASTON HERNAN VILLEGAS Autor: GASTON HERNAN VILLEGAS


5201563 Obra Publicada Género: MUSICA Título: OBRA DE HERNAN FABIAN ARGUELLO Autor: HERNAN FABIAN ARGUELLO


5201564 Obra Publicada Género: LETRA Título: OBRA DE HERNAN FABIAN ARGUELLO Autor: HERNAN FABIAN ARGUELLO


5201565 Obra Publicada Género: MUSICA Título: ME AND YOU Autor: SERGIO ANDRES SCHMIT

Autor: VANESA CAROLINA ALVAREZ


5201566 Obra Publicada Género: LETRA Título: ME AND YOU Autor: SERGIO ANDRES SCHMIT


Editor: TANGO MADE IN ARGENTINA PUBLISHING

5201567 Obra Publicada Género: MUSICA Título: OBRA DE MARTINEZ Y ALVAREZ Autor: ANGEL SEBASTIAN MARTINEZ



5201568 Obra Publicada Género: LETRA Título: OBRA DE MARTINEZ Y ALVAREZ Autor: ANGEL SEBASTIAN MARTINEZ



5201569 Obra Publicada Género: MUSICA Título: OBRA DE FERREYROS, LOPEZ Y ARGUELLO Editor: TANGO MADE IN ARGENTINA PUBLISHING

Autor: DANIEL MIGUEL FERREYROS

Autor: RICARDO JESUS LOPEZ

Autor: HERNAN FABIAN ARGUELLO

5201570 Obra Publicada Género: LETRA Título: OBRA DE FERREYROS, LOPEZ Y ARGUELLO Autor: DANIEL MIGUEL FERREYROS

Autor: RICARDO JESUS LOPEZ

Autor: HERNAN FABIAN ARGUELLO


Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 295201611 Obra Publicada Género: DIDACTICO Título: MANUAL PARA EL CONTEO DE HIDRATOS DE CARBONO Autor: MARIANA MERCEDES ROSON Autor: LILIANA PATRICIA RODOTA Autor: LUCIA LLAMES Autor: JULIETA LOFRANO Autor: MARIA LAURA IGLESIAS Autor: MARIANELA PAULA STASI Autor: LUCIA BEATRIZ VILALLONGA Editor: MARIANA MERCEDES ROSON5201619 Obra Publicada Género: DIDACTICO Título: NATURALEZA Y CONSERVACION EN LA ARGENTINA Autor: MARCELO VIÑAS Director: JORGE CASAL Editor: ICARO PRODUCCIONES SRL


#F4719745F#

#I4719639I#ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS

DIRECCION GENERAL DE ADUANAS

DIRECCION ADUANA DE BUENOS AIRES

La DIRECCION GENERAL DE ADUANAS, en virtud de lo dispuesto en el Art. 1ro. de la Ley 25.603, para las mercaderías que se encuentran en la situación prevista en el Art. 417 de la Ley 22.415, co-munica por única vez a aquellos que acrediten su derecho a disponer de las mercaderías cuya identificación a continuación se indica, que podrán dentro del plazo de TREINTA (30) días corridos, solicitar alguna destinación autorizada, previo pago de las multas que por derecho correspondieren. Transcurrido el plazo mencionado, el Servicio Aduanero procederá de acuerdo a lo dispuesto en los Arts. 2do., 3ro., 4to. y 5to. de la Ley 25.603, y hasta tanto los titulares conserven su derecho a disponer de las mercaderías, a efectos de solicitar alguna destinación aduanera para las mismas presentarse en la División Rezagos y Comercialización, dependiente del Departamento Asistencia Administrativa y Técnica de Buenos Aires, sito en la calle Azopardo 350, P.B. - Oficina 51 - de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.











Lic. WALTER H. LÓPEZ, Firma Responsable (Int.), Depto. Asist. Administ. y Técnica de Bs. As.

e. 17/11/2014 N° 89041/14 v. 17/11/2014#F4719639F#



DIRECCION ADUANA DE EZEIZA

La DIRECCION GENERAL DE ADUANAS, en virtud de lo dispuesto en el Art. 1ro. de la Ley 25.603, para las mercaderías que se encuentran en la situación prevista en el Art. 417 de la Ley 22.415, comunica por única vez a aquellos que acrediten su derecho a disponer de las merca-derías cuya identificación a continuación se indica, que podrán dentro del plazo de TREINTA (30) días corridos, solicitar alguna destinación autorizada, previo pago de las multas que por derecho correspondieren. Transcurrido el plazo mencionado, el Servicio Aduanero procederá de acuerdo a lo dispuesto en los Arts. 2do., 3ro., 4to. y 5to. de la Ley 25.603, y hasta tanto los titulares conserven su derecho a disponer de las mercaderías, a efectos de solicitar alguna destinación aduanera para las mismas presentarse en: Sección Rezagos y Secuestros (Aero-puerto Int. Ministro Pistarini - Ezeiza).












Abog. ANDREA L. MUÑOZ, Directora, Dirección Aduana de Ezeiza.

e. 17/11/2014 N° 89425/14 v. 17/11/2014#F4720504F#

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 51#I4719638I#

ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS

DIRECCION GENERAL DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Disposición 94/2014

Asunto: Designación de Agentes Notificadores Art. 100 inc. e) Ley N° 11.683 (texto ordenado en 1998 y sus modificaciones) en jurisdicción de la Dirección de los Recursos de la Seguridad Social.

Bs. As., 10/11/2014

VISTO la ACTUACION SIGEA AFIP N° 16322-4-2014 del registro de la ADMINISTRACION FE-DERAL DE INGRESOS PUBLICOS, y

CONSIDERANDO:

Que por la actuación citada en el VISTO, la Dirección de Contencioso de los Recursos de la Seguridad Social solicita la designación de nuevos agentes notificadores en su jurisdicción, en atención a las necesidades operativas del área.

Que ha prestado su conformidad la Subdirección General de Técnico Legal de los Recursos de la Seguridad Social.

Que las Subdirecciones Generales de Asuntos Jurídicos y de Coordinación Técnico Institucio-nal han tomado la intervención que resulta de sus respectivas competencias.

Que de acuerdo a lo establecido por la Ley N° 11.683 (texto ordenado en 1998 y sus modifi-caciones) y de conformidad con lo dispuesto por los Artículos 4° y 6° del Decreto N° 618 y por la Disposición N° 283/10 (AFIP), procede en consecuencia.

Por ello,

LA DIRECTORA GENERALDE LA DIRECCION GENERAL DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIALDE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOSDISPONE:

ARTICULO 1° — Desígnense como Agentes Notificadores para que actúen conforme a la Ley N° 11.683 (texto ordenado en 1998 y sus modificaciones), en jurisdicción de la Dirección de Contencioso de los Recursos de la Seguridad Social, a los agentes Alejandra WOLTER (D.N.I. N° 25.819.365 - Legajo N° 73.020/27); Susana KEMPER (D.N.I. N° 11.265.425 - Legajo N° 72.465/56); Magdalena PALU (D.N.I. N° 05.195.795 - Legajo N° 73.621/09).

ARTICULO 2° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Re-gistro Oficial para su publicación y archívese. — Abog. SILVANA PATRICIA QUINTEROS, Directora General, Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social, Administración Federal de Ingresos Públicos.

e. 17/11/2014 N° 89040/14 v. 17/11/2014#F4719638F#

#I4712348I#BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA

EDICTO

El Banco Central de la República Argentina cita y emplaza a la señora Karina Magdalena Nor-dfors (D.N.I. N° 24.800.401) para que dentro del plazo de 10 (diez) días hábiles bancarios compa-rezca en la GERENCIA DE ASUNTOS CONTENCIOSOS EN LO CAMBIARIO, sita en Reconquista 250, piso 6°, oficina 8601, Capital Federal, en el horario de 10 a 13, a tomar vista y presentar defen-sa en el Sumario Cambiario N° 4592, Expediente N° 100.658/10, caratulado “ALGA AZUL S.A. Y OTROS”, que se le instruye en los términos del artículo 8 de la Ley N° 19.359, bajo apercibimiento en caso de incomparecencia, de declarar su rebeldía. Publíquese por 5 (cinco) días en el Boletín Oficial. — ANALÍA G. TACCONE, Jefe, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. — Dra. PAULA L. CASTRO, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.

e. 17/11/2014 N° 86314/14 v. 21/11/2014#F4712348F#


EDICTO

El Banco Central de la República Argentina, cita y emplaza por el término de 10 (diez) días hábiles bancarios al señor MAURICIO UMANSKY (L.E. N° 4.137.120) y a la firma CABLES GBB S.A. (CUIT N° 30-70795729-4), para que comparezcan en la Gerencia de Asuntos Con-tenciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6°, Oficina “8601”, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N° 100.376/10, Sumario N° 5767, que se sustancia en esta Institución de acuerdo con el artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359 (t.o. por Decreto N° 480/95), bajo apercibimiento en caso de incomparecencia de declarar sus re-beldías. Publíquese por 5 (cinco) días en el Boletín Oficial. — LIDIA S. MENDEZ, Analista Sr. de Sustanciación de Sumarios Cambiarios, Gerencia de Asuntos Contenciosos. — JACQUELINE M. PRESMAN, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.

e. 17/11/2014 N° 86326/14 v. 21/11/2014#F4712360F#


EDICTO

El Banco Central de la República Argentina, cita y emplaza por el término de 10 (diez) días hábiles bancarios al señor JEAN PIERRE PLESKA (CUIT N° 20-60297815-0) y el señor AUGUS-TO DI DONFRANCESCO (DNI N° 94.029.348), para que comparezcan en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6°, Oficina “8601”, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N° 100.423/11, Sumario N° 5214, que se sustancia en esta

Institución de acuerdo con el artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359 (t.o. por Decreto N° 480/95), bajo apercibimiento en caso de incomparecencia de declarar sus rebeldías. Publíquese por 5 (cinco) días en el Boletín Oficial. — LIDIA S. MENDEZ, Analista Sr. de Sustancia-ción de Sumarios Cambiarios, Gerencia de Asuntos Contenciosos. — JACQUELINE M. PRESMAN, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.

e. 17/11/2014 N° 86329/14 v. 21/11/2014#F4712363F#


EDICTO

El Banco Central de la República Argentina, cita y emplaza por el término de 10 (diez) días hábiles bancarios al señor ALFRED GERHARD DUWE (D.N.I. N° 94.140.222), para que comparezca en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, sita en Reconquista 250, Piso 6°, Oficina “8601”, Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N° 101.271/07, Sumario N° 5404, que se sustancia en esta Institución de acuerdo con el artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359 (t.o. por Decreto N° 480/95), bajo apercibimiento en caso de incomparecencia de decla-rar su rebeldía. Publíquese por 5 (cinco) días en el Boletín Oficial. — LIDIA S. MENDEZ, Analista Sr. de Sustanciación de Sumarios Cambiarios, Gerencia de Asuntos Contenciosos. — JACQUELINE M. PRESMAN, Analista Sr., Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.

e. 17/11/2014 N° 86331/14 v. 21/11/2014#F4712365F#

#I4718974I#GENDARMERIA NACIONAL

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

“Gendarmería Nacional Argentina, con domicilio en la Avenida Antártida Argentina Nro. 2258, CABA, notifica al Gendarme Sergio Rubén Junes DNI: 26.615.471, que deberá concurrir el día 17 de Noviembre de 2014, al asiento de la Jefatura de Zona Oeste del Operativo Centinela, Gendarmería Nacional, en el horario de las 10:00 am, sito en la calle Gral. Mosconi S/N, Campo de Mayo (Bs. As.), conf. Art. 47, Decreto 2666/12, deberá ofrecer las pruebas y testigos que haga a su derecho, con un plazo máximo de 15 días corridos, desde su notificación.” — JORGE AL-BERTO HOGALDE, Comandante General, Director de Recursos Humanos.

e. 17/11/2014 N° 88779/14 v. 19/11/2014#F4718974F#

#I4721461I#HONORABLE SENADO DE LA NACION

H. SENADO DE LA NACION

LA SECRETARIA PARLAMENTARIA DEL H. SENADO DE LA NACION, HACE SABER LA SUSPENSION DE LAS AUDIENCIAS PUBLICAS PREVISTAS EN EL MARCO DE LA COMISION DE ACUERDOS PARA LOS DIAS MIERCOLES 19, JUEVES 20, MIERCOLES 26 Y JUEVES 27 DE NOVIEMBRE DE 2014.

BUENOS AIRES, 13 DE NOVIEMBRE DE 2014

ING. LUIS GUSTAVO BORSANIPROSECRETARIO PARLAMENTARIO

e. 17/11/2014 N° 89821/14 v. 18/11/2014#F4721461F#

#I4719566I#MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL


Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° 1.628.883/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y

CONSIDERANDO:

Que el SINDICATO DE PRENSA DE ROSARIO, dedujo recurso jerárquico contra la providencia resolutiva de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales de fecha 16 de julio de 2014.

Que la referida entidad gremial solicitó la readecuación de su personería gremial, de conformi-dad a los alcances previstos en la Resolución MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 950 de fecha 7 de noviembre de 1961.

Que por el acto recurrido, la Autoridad de origen rechazó el pedido formulado.

Que con relación a los agravios, el recurrente alega que la Resolución M.T. y S.S. N° 986/83, no pudo haber modificado válidamente los alcances de su personería gremial, atento que si bien, por imposición de la Ley N° 22.105, se vio obligado a readecuar su estatuto, nunca aceptó se mo-dificara su personería gremial.

Que asimismo manifiesta haber firmado diversos acuerdos que incluirían las categorías jerár-quicas de la actividad.

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 52Que finalmente aduce que no existe otro sindicato que represente al colectivo de trabajadores

incluido en el ámbito y territorial pretendido.

Que en cuanto al aspecto formal, cabe señalar que el recurso jerárquico fue deducido en tér-mino, reuniendo los requisitos establecidos en los artículos 89, 90 y concordantes del Reglamento de Procedimientos Administrativos. Decreto 1759/72 T.O. 1991.

Que sentado lo expuesto, se señala que por la Resolución Ministerial N° 950/61, le fue otor-gada su personería gremial, con el carácter de entidad sindical de primer grado, para representar a todos los trabajadores de prensa con zona de actuación en la ciudad de Rosario y los Departa-mentos de la segunda circunscripción judicial de la Provincia de SANTA FE.

Que por imperio de la Ley N° 22.105, mediante Resolución N° 986 de fecha 29 de septiembre de 1983, la máxima autoridad ministerial aprobó la readecuación del estatuto de la asociación gremial recurrente, prorrogando la vigencia del ámbito personal de aplicación aprobado por la Resolución M.T. y S.S. N° 950/61, con exclusión del personal que desempeña funciones de carácter jerárquico.

Que no obstante ello, de los precedentes administrativos obrantes en autos, surge que esta Cartera de Estado, así como el sector empresario de la actividad, han reconocido invariablemente la representatividad de la peticionante para negociar colectivamente a favor de los trabajadores comprendidos en el ámbito personal y territorial pretendido.

Que la Ley N° 22.105 ha perdido vigencia, en tanto ha sido derogada por imperio de lo norma-do en la Ley N° 23.551.

Que por Resolución M.T.E. y S.S. N° 550 de fecha 29 de junio de 2012, esta Cartera de Estado aprobó la nueva modificación de su estatuto gremial y que según el informe de la Dirección Nacio-nal de Asociaciones, no existen otras entidades con personería gremial en el ámbito de represen-tación pretendido, no se advierten en la instancia óbices para acceder a lo solicitado.

Que en mérito a las consideraciones expresadas procede hacer lugar al recurso jerárquico incoado.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 90 del Regla-mento de Procedimientos Administrativos. Decreto 1759/72 T.O. 1991.

Por ello,

EL MINISTRODE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALRESUELVE:

ARTICULO 1° — Hácese lugar al recurso jerárquico incoado por el SINDICATO DE PRENSA DE ROSARIO, contra el acto de fecha 16 de julio de 2014, dictado por la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales.

ARTICULO 2° — Reconócese al SINDICATO DE PRENSA DE ROSARIO, con domicilio en la Av. J. M. de Rosas 958, Rosario, Provincia de SANTA FE, la Personería Gremial con el carácter de entidad sindical de primer grado, para representar a todos los trabajadores de prensa, con zona de actuación en la ciudad de Rosario y los Departamentos de la segunda circunscripción judicial de la Provincia de SANTA FE.

ARTICULO 3° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Re-gistro Oficial y archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

e. 17/11/2014 N° 88968/14 v. 17/11/2014#F4719566F#

#I4718422I#MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE

SECRETARIA DE TRANSPORTE

SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES


Bs. As., 10/11/2014

VISTO el Expediente N° S02:0027345/2014 del registro de este Ministerio, y

CONSIDERANDO:

Que por el expediente citado en el Visto, tramitan las actuaciones vinculadas a la inscripción en el REGISTRO NACIONAL DE PUERTOS, en los términos de la Disposición N° 14 del 26 de ene-ro de 1998 de la SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES, del Puerto denominado “BOCA DEL SALADO”, perteneciente al Señor Abel Héctor LANDETCHEVERRY, ubicado en la ribera sur del Río SALADO, Partido de CASTELLI, Provincia de BUENOS AIRES.

Que la Ley N° 24.093 de Actividades Portuarias y su reglamentación aprobada por Decreto N° 769 del 19 de abril de 1993, establecen las pautas a que deben ajustarse, en todos los casos, la habilitación por parte del PODER EJECUTIVO NACIONAL de todos los puertos comerciales o industriales que involucren al comercio internacional o interprovincial.

Que con el objeto de verificar y determinar objetivamente la actividad de cada uno de los puertos, como así también conocer a todos los sujetos de la Ley N° 24.093, requieran o no de la habilitación del PODER EJECUTIVO NACIONAL según su propia clasificación, por Disposición N° 14/98 la SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES creó el REGISTRO NACIONAL DE PUERTOS, que funciona actualmente en la DIRECCION NACIONAL DE PUERTOS, ex - DIREC-CION NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA PORTUARIA, dependiente de la SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES.

Que el procedimiento administrativo que tramita en el expediente citado en el Visto se encuen-tra paralizado por el transcurso del tiempo sin que sea activado por el titular del puerto en trato.

Que a causa de la inactividad producida, no habiéndose cumplimentado por parte del intere-sado los trámites pendientes se le notificó oportunamente al Señor Abel Héctor LANDETCHEVE-

RRY que si transcurrían otros TREINTA (30) días de inactividad se declararía de oficio la caducidad del procedimiento, archivándose el expediente, con fundamento en el artículo 1°, inciso e), aparta-do 9° de la Ley N° 19.549 de Procedimientos Administrativos.

Que vencidos los plazos establecidos en la normativa antes mencionada y habiéndose intima-do fehacientemente a su cumplimiento dentro del plazo de TREINTA (30) días, el Señor Abel Héctor LANDETCHEVERRY no ha instado el procedimiento administrativo tendiente al cumplimiento de las pautas establecidas en la Ley N° 24.093 de Actividades Portuarias y la Disposición N° 14/98 de la SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES.

Que en virtud de lo expresado corresponde declarar de oficio la caducidad del procedimiento, archivándose el expediente citado en el Visto.

Que la DIRECCION NACIONAL DE PUERTOS, dependiente de la SUBSECRETARIA DE PUER-TOS Y VIAS NAVEGABLES de la SECRETARIA DE TRANSPORTE del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, ha elaborado el Informe correspondiente.

Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE ha tomado la intervención de su competencia.

Que el suscripto está facultado para el dictado de la presente medida, en virtud de las com-petencias atribuidas en el Artículo 22 del Decreto N° 769/93 y el Decreto N° 875 del 6 de junio de 2012.

Por ello,

EL SUBSECRETARIODE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLESDISPONE:

ARTICULO 1° — Declárase la caducidad del procedimiento administrativo vinculado a la ins-cripción en el REGISTRO NACIONAL DE PUERTOS, en los términos de la Disposición N° 14 del 26 de enero de 1998 de la SUBSECRETARIA DE PUERTOS Y VIAS NAVEGABLES, del Puerto deno-minado “BOCA DEL SALADO”, perteneciente al Señor Abel Héctor LANDETCHEVERRY, ubicado en la ribera sur del Río SALADO, Partido de CASTELLI, Provincia de BUENOS AIRES, en razón de los fundamentos expresados en los considerandos de la presente medida.

ARTICULO 2° — Notifíquese Señor Abel Héctor LANDETCHEVERRY, y dése conocimiento a la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA dependiente del MINISTERIO DE SEGURIDAD, a la SUB-SECRETARIA DE PESCA Y ACUICULTURA dependiente de la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA y al SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA), organismo descentralizado del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA.

ARTICULO 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — Ing. HORACIO L. TETTAMANTI, Subsecretario de Puertos y Vías Navegables.

e. 17/11/2014 N° 88737/14 v. 17/11/2014#F4718422F#

#I4721974I#MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE

SECRETARIA DE TRANSPORTE


Bs. As., 14/11/2014

VISTO el Expediente N° S02:132644/2014 del Registro de este Ministerio, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 494 de fecha 10 de abril de 2012 se aprobó el Convenio Marco celebrado entre el MINISTERIO DE INDUSTRIA, la SECRETARIA DE TRANSPORTE, entonces dependiente del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS, actualmente dependiente de este Ministerio y el BANCO DE LA NACION ARGENTINA, entidad autárquica en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, de fecha 29 de marzo de 2012, para la ampliación y renovación de la flota del transporte automotor de cargas.

Que asimismo por la citada norma, se aprobó el PROGRAMA DE FINANCIAMIENTO PARA LA AMPLIACION Y RENOVACION DE FLOTA (en adelante el “PROGRAMA”), con la finalidad de ins-trumentar una serie de medidas orientadas a proporcionar ayuda financiera a las personas físicas, jurídicas y a los fabricantes nacionales de vehículos de carga y complementos, promoviendo la ampliación y renovación del parque automotor de transporte de cargas.

Que por su parte el PODER EJECUTIVO NACIONAL, a través del Artículo 3° del Decreto N° 494/2012, designó a la SECRETARIA DE TRANSPORTE como Autoridad de Aplicación del “PRO-GRAMA”, facultándola a practicar las modificaciones que considere pertinentes, a dictar la normati-va reglamentaria y a suscribir los convenios que resulten necesarios para su implementación.

Que por la Resolución N° 557 de fecha 23 de junio de 2014 se aprobó la propuesta efectuada por el CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO mediante Acta suscripta en junio de 2014 que como Anexo I forma parte de dicha resolución, la que contempla la incorporación transito-ria al universo de bienes alcanzados de los vehículos automotores terrestres categoría M1 y N1, definidos en el Artículo 28 del Anexo I al Decreto N° 779 del 20 de noviembre de 1995, de origen Mercosur, por un plazo de TRES (3) meses.

Que por otra parte, y dado el éxito alcanzado en la primera etapa del “PROGRAMA” que se implementó para los vehículos automotores categoría M1 y N1, definidos en el artículo 28, Capítulo I, Título V del Anexo I del Decreto N° 779/95, con las modificaciones introducidas por el Decreto N° 1716 de fecha 20 de octubre de 2008, de origen del Mercado Común del Sur (MERCOSUR), el artículo 2° de la Resolución N° 1180 de fecha 14 de octubre de 2014 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE de este Ministerio, aprobó el Acta suscripta en fecha 18 de septiembre de 2014 por el CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO, por la cual, entre otros puntos, se procedió a extender el plazo de vigencia de la incorporación de tales vehículos al “PROGRAMA” hasta el día 10 de enero de 2015 en las mismas condiciones previstas en el Acta aprobada por la Resolución N° 557/14 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE de este Ministerio.

Que el CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO, creado por el Artículo 12 del Anexo II del Decreto N° 494/2012, ha elevado a consideración de la SECRETARIA DE TRANSPORTE,

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 53mediante Acta suscripta en fecha 28 de octubre de 2014, diversas propuestas a los fines de pro-fundizar las políticas establecidas en el Decreto aludido.

Que mediante dicha acta se aprueba el listado de modelos a incorporar a esta Segunda Etapa del “PROGRAMA” y sus respectivos precios informados mediante nota de fecha 29 de septiembre de 2014 de VOLKSWAGEN ARGENTINA S.A., notas de fecha 16 de octubre de 2014 de FORD ARGENTINA S.A. y PEUGEOT CITROËN ARGENTINA S.A., y nota de fecha 21 de octubre de 2014 de TOYOTA ARGENTINA S.A., sobre los cuales ha tomado intervención la SE-CRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INDUSTRIAL del MINISTERIO DE INDUSTRIA mediante notas de fechas 30 de septiembre de 2014, 20 de octubre de 2014, 21 de octubre de 2014 y 24 de octubre de 2014 y la SECRETARIA DE COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS mediante Notas Nro. 163 de fecha 23 de octubre de 2014, Nros. 164 y 165 de fecha 27 de octubre de 2014 y Nro. 166 de fecha 28 de octubre de 2014, obrantes en el expediente citado en el Visto.

Que siendo la SECRETARIA DE TRANSPORTE la autoridad competente a los fines de dispo-ner modificaciones en el “PROGRAMA” conforme al Artículo 3° del Decreto N° 494/2012, resulta necesario aprobar la propuesta contenida en el Acta suscripta en fecha 28 de octubre de 2014 por el CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO creado por el Artículo 12 del ANEXO II del Decreto N° 494/2012.

Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de este Ministerio ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 3° del Decreto N° 494/2012.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRANSPORTERESUELVE:

ARTICULO 1° — Apruébase la propuesta efectuada por el CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO, creado por el artículo 12 del Anexo II del Decreto N° 494 de fecha 10 de abril de 2012, mediante el Acta suscripta con fecha 28 de octubre de 2014 por el MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, el MINISTERIO DE INDUSTRIA, el BANCO DE LA NACION ARGENTINA, la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, la SECRETARIA DE TRANSPORTE y NACION LEASING S.A., la que se agrega en copia autenticada como ANEXO del presente acto.

ARTICULO 2° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. ALEJANDRO RAMOS, Secretario de Transporte.

ANEXO

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 28 dios del mes de octubre de 2014, se re-únen los integrantes del “CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO” (en adelante el “CON-SEJO”), creado en el marco del “PROGRAMA DE FINANCIAMIENTO PARA LA AMPLIACION Y RENOVACION DE FLOTA” (en adelante el “PROGRAMA”), aprobado por el Artículo 2° del Decreto N° 494 de fecha 10 de abril de 2012 y sus modificatorios, y

CONSIDERANDO:

Que por la Resolución N° 557 de fecha 23 de junio de 2014 se aprobó la propuesta efectuada por el CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO mediante Acta suscripta en junio de 2014 que como Anexo I forma parte de dicha resolución, la que contempla la incorporación transitoria al universo de bienes alcanzados de los vehículos automotores terrestres categoría M1 y N1, definidos en el Artículo 28 del Anexo I al Decreto N° 779 del 20 de noviembre de 1995, de origen Mercosur, por un plazo de TRES (3) meses.

Que mediante Acta suscripta en fecha 4 de julio de 2014 por el CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO se procedió a aprobar el listado de modelos a incorporar al “PROGRAMA” y sus respectivos precios, conforme las solicitudes para su incorporación efectuadas por las Terminales interesadas en participar del “PROGRAMA” y las propuestas realizadas por la SE-CRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INDUSTRIAL del MINISTERIO DE INDUSTRIA y la SECRETARIA DE COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, ambas de fecha 26 de junio de 2014, todo ello obrante en el expediente administrativo EXP-S02:0076442/2014.

Que mediante Acta suscripta en fecha 29 de agosto de 2014 por el CONSEJO DE ELEGI-BILIDAD Y SEGUIMIENTO se procedió a aprobar nuevas versiones de modelos ya incluidos en el “PROGRAMA” y sus respectivos precios, entre otras cuestiones, conforme las propuestas realizadas por la SECRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INDUSTRIAL del MINISTE-RIO DE INDUSTRIA mediante notas de fechas 21 y 24 de julio de 2014 y 15 agosto de 2014 y la SECRETARIA DE COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, mediante Notas Nros. 120 y 139 de fechas 1° de agosto de 2014 y 21 de agosto de 2014 respec-tivamente, todo ello obrante en los expedientes administrativos EXP-S02:0091813/2014, EXP-S02:0091814/2014 y EXP-S02:0100487/2014.

Que mediante Acta suscripta en fecha 18 de septiembre de 2014 por el CONSEJO DE ELE-GIBILIDAD Y SEGUIMIENTO se procedió a extender hasta el 10 de enero de 2015 inclusive, el plazo de duración de lo acordado en el punto A) 5) del Acta del CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO, es decir, de la incorporación transitoria al universo de bienes alcanzados por el “PROGRAMA”, de los vehículos automotores terrestres categoría M1 y N1, definidos en el Ar-tículo 28 del Anexo I al Decreto N° 779 del 20 de noviembre de 1995, de origen Mercosur, entre otros puntos tratados.

Que mediante nota de fecha 29 de septiembre de 2014 de VOLKSWAGEN ARGENTINA S.A., notas de fecha 16 de octubre de 2014 de FORD ARGENTINA S.A. y PEUGEOT CITROËN ARGEN-TINA S.A. y nota de fecha 21 de octubre de 2014 de TOYOTA ARGENTINA S.A., dichas empresas han hecho conocer los modelos a ser incorporados a esta Segunda Etapa del “PROGRAMA”, con sus respectivos precios, actuaciones que se encuentran contenidas en el expediente admi-nistrativo EXP-S02:0132644/2014.

Que en las actuaciones citadas en los considerandos precedentes han tomado intervención la SECRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INDUSTRIAL del MINISTERIO DE INDUS-TRIA y la SECRETARIA DE COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS prestando conformidad a lo sustanciado en las mismas.

Que mediante NOTA N° 163 de fecha 23 de octubre de 2014, la SECRETARIA DE COMER-CIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, fundándose en información sobre producción y disponibilidad de stocks de los modelos propuestos, así como el resultado de

sucesivas reuniones con las empresas, sugiere revisar los cupos indicados por la empresa REN-AULT ARGENTINA S.A., que se propusieran mediante nota de fecha 26 de septiembre de 2014.

Que la SECRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INDUSTRIAL del MINISTERIO DE INDUSTRIA ha solicitado respecto de lo expresado en el considerando precedente, la necesidad de diferir el tratamiento de la propuesta de incorporación a esta Segunda Etapa del “PROGRA-MA” de los modelos y precios efectuada por la empresa RENAULT ARGENTINA S.A.

En virtud de lo expuesto, el “CONSEJO” considera pertinente que se apruebe lo actuado y eleva a consideración de la AUTORIDAD DE APLICACION los siguientes puntos:

Punto 1: Aprobar el listado de modelos a incorporar al “PROGRAMA” y sus respectivos pre-cios informados mediante nota de fecha 29 de septiembre de 2014 de VOLKSWAGEN ARGENTI-NA S.A., notas de fecha 16 de octubre de 2014 de FORD ARGENTINA S.A. y PEUGEOT CITROËN ARGENTINA S.A., y nota de fecha 21 de octubre de 2014 de TOYOTA ARGENTINA S.A., sobre los cuales ha tomado intervención la SECRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INDUS-TRIAL del MINISTERIO DE INDUSTRIA mediante notas de fechas 30 de septiembre de 2014, 20 de octubre de 2014, 21 de octubre de 2014 y 24 de octubre de 2014 y la SECRETARIA DE COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS mediante Notas Nro. 163 de fecha 23 de octubre de 2014, Nros. 164 y 165 de fecha 27 de octubre de 2014 y Nro. 166 de fecha 28 de octubre de 2014, obrantes en el expediente administrativo EXP-S02:0132644/2014, que en copia autenticada se agrega a la presente.

De conformidad, los integrantes del CONSEJO DE ELEGIBILIDAD Y SEGUIMIENTO firman seis (6) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA —www.boletinoficial.gov.ar— y también podrán ser consultados en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires).

e. 17/11/2014 N° 90182/14 v. 17/11/2014#F4721974F#

#I4719001I#MINISTERIO DE INDUSTRIA

SECRETARIA DE INDUSTRIA


Bs. As., 12/11/2014

VISTO el Expediente N° S01:0053241/2014 del Registro del MINISTERIO DE INDUSTRIA, y

CONSIDERANDO:

Que a través de la Ley N° 19.640 se estableció un régimen especial fiscal y aduanero para el ex TERRITORIO NACIONAL DE TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR, con el fin de fomentar la actividad económica y asegurar de ese modo, el establecimiento permanente de la población argentina en la región.

Que mediante las Resoluciones Nros. 12 y 13 de fecha 22 de febrero de 2013 de la SECRE-TARIA DE INDUSTRIA del MINISTERIO DE INDUSTRIA se aprobaron las secuencias de opera-ciones correspondientes a los procesos productivos para la fabricación de sistemas de audio y equipos de audio en general y equipos acondicionadores de aire, sistemas ventana y split, respectivamente.

Que la Provincia de TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR, en el marco de lo establecido en los puntos 2.1 a 2.7 y 2.1 a 2.10 de los Anexos a las citadas resolucio-nes, plantea a esta Autoridad de Aplicación la necesidad de adoptar un criterio cuando la obliga-ción de integrar un insumo alcance el CIEN POR CIENTO (100%) de los equipos, estableciendo asimismo el lapso durante el cual se deberá garantizar las exportaciones.

Que en ese marco, corresponde establecer que al momento de producirse una dificultad de aprovisionamiento y/o disponibilidad de insumos nacionales, las empresas deberán notificar y acreditar fehacientemente ante la SECRETARIA DE INDUSTRIA del MINISTERIO DE INDUSTRIA, la que analizará el fundamento de los argumentos vertidos.

Que en tal sentido, las empresas deberán garantizar las exportaciones que realicen a partir del momento de notificar la dificultad, hasta que la SECRETARIA DE INDUSTRIA del MINISTERIO DE INDUSTRIA exprese su conclusión mediante un informe que será girado a la SECRETARIA DE INDUSTRIA E INNOVACION PRODUCTIVA de la Provincia de TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR, y posteriormente sometido a la Comisión para el Area Aduanera Especial para su evaluación.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE INDUSTRIA ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente resolución se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artículo 15° del Decreto N° 1.139 de fecha 1 de septiembre de 1988, sustituido por el Artículo 1° del Decreto N° 1.345 de fecha 29 de septiembre de 1988.

Por ello,

EL SECRETARIODE INDUSTRIARESUELVE:

ARTICULO 1° — Dispónese que las empresas que presenten dificultades de aprovisio-namiento y/o disponibilidad de partes y/o insumos nacionales en el marco de las Resoluciones Nros. 12 y 13 de fecha 22 de febrero de 2013 de la SECRETARIA DE INDUSTRIA del MINISTERIO DE INDUSTRIA que aprobaron las secuencias de operaciones correspondientes a los procesos productivos para la fabricación de sistemas de audio y equipos de audio en general y equipos acondicionadores de aire, sistemas ventana y split, respectivamente, deberán notificar y acredi-tar fehacientemente esa situación ante esta Secretaría en los casos que la exigencia de integra-ción sea del CIEN POR CIENTO (100%).

ARTICULO 2° — La SECRETARIA DE INDUSTRIA del MINISTERIO DE INDUSTRIA analiza-rá los argumentos y elaborará un Informe que será remitido al MINISTERIO DE INDUSTRIA E INNOVACION PRODUCTIVA de la Provincia de TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 54ATLANTICO SUR para que formule las observaciones que considere pertinentes y someterá las conclusiones a la Comisión para el Area Aduanera Especial para su evaluación.

ARTICULO 3° — Establécese que las empresas deberán garantizar las exportaciones de los productos en cuestión desde la fecha de la notificación formal de la imposibilidad o dificultad, hasta el tratamiento y resolución del Informe de la SECRETARIA DE INDUSTRIA del MINISTERIO DE INDUSTRIA con las observaciones realizadas por el MINISTERIO DE INDUSTRIA E INNOVA-CION PRODUCTIVA de la Provincia de TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLAN-TICO SUR en la reunión de la Comisión para el Area Aduanera Especial.

ARTICULO 4° — Notifíquese la presente resolución a la Dirección General de Aduanas de-pendiente de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, entidad autárquica en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS.

ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Lic. JAVIER RANDO, Secretario de Industria, Ministerio de Industria.

e. 17/11/2014 N° 88806/14 v. 17/11/2014#F4719001F#

#I4718161I#MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA


Bs. As., 11/11/2014

VISTO el Expediente N° S05:0046113/2014 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTU-RA, GANADERIA Y PESCA, la Resolución N° 16 del 10 de julio de 2013 del GRUPO MERCADO COMUN, y

CONSIDERANDO:

Que es función del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (SENASA) adoptar las medidas tendientes a evitar el ingreso al país de las enfermedades que no se encuentran presentes y que afectan a los animales, determinando las acciones preventivas que se requieran para ello.

Que la propagación del virus de Diarrea Epidémica Porcina (DEP) en varios países, y cuya transmisión puede estar asociada a animales vivos, implica considerar medidas preventivas para disminuir el riesgo de ingreso de esta enfermedad a partir de la importación de cerdos vivos.

Que el Acuerdo sobre la Aplicación de Medidas Sanitarias y Fitosanitarias de la ORGANIZA-CION MUNDIAL DEL COMERCIO (OMC) suscripto por nuestro país, establece la atribución de los Estados Miembros para adoptar medidas sanitarias de emergencia.

Que los requisitos sanitarios de los Estados Partes del MERCADO COMUN DEL SUR (MER-COSUR) vigentes para la importación de cerdos domésticos para reproducción están contem-plados en la Resolución N° 16 del 10 de julio de 2013 del GRUPO MERCADO COMUN, interna-lizada por la Resolución N° 597 del 29 de agosto de 2014 del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA.

Que en aras de proteger el patrimonio sanitario nacional, la Dirección Nacional de Sanidad Animal propicia la aplicación de medidas preventivas para evitar el ingreso del virus de Diarrea Epidémica Porcina, en forma complementaria a los requisitos vigentes para la importación de cerdos a la REPUBLICA ARGENTINA.

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete, no encon-trando reparos de índole legal que formular.

Que la suscripta es competente para dictar la presente medida en virtud de las facultades conferidas por el Artículo 8°, incisos e) y f) del Decreto N° 1.585 del 19 de diciembre de 1996, sustituido por su similar N° 825 del 10 de junio de 2010.

Por ello,

LA PRESIDENTA DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIARESUELVE:

ARTICULO 1° — Certificación para la importación de cerdos domésticos a la REPUBLICA ARGENTINA. Para la importación de cerdos domésticos a la REPUBLICA ARGENTINA, la Au-toridad Veterinaria del país exportador debe certificar que los cerdos domésticos motivo de la exportación son originarios de establecimientos donde no fue registrada la ocurrencia clínica de Diarrea Epidémica Porcina (DEP) en los últimos DOCE (12) meses previos a su embarque con destino a la REPUBLICA ARGENTINA.

ARTICULO 2° — Certificación adicional. Lo establecido en el Artículo 1° de la presente re-solución, debe constar como certificación adicional a los modelos de Certificado Veterinario In-ternacional aprobados y vigentes para exportar cerdos a la REPUBLICA ARGENTINA, pudiendo estar en el cuerpo del modelo o en un anexo del mismo.

ARTICULO 3° — Requisitos sanitarios preventivos. Teniendo en cuenta el carácter preven-tivo de los requisitos sanitarios establecidos en la presente resolución, los mismos podrán ser modificados según las evidencias científicas disponibles.

ARTICULO 4° — Incorporación. Se incorpora la presente resolución al Libro Tercero, Parte Tercera, Título IV, Capítulo I, Sección 2a del Indice Temático del Digesto Normativo del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, aprobado por la Resolución N° 401 del 14 de junio de 2010 del citado Servicio Nacional.

ARTICULO 5° — Vigencia. La presente resolución entra en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.

ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Ing. Agr. DIANA MARÍA GUILLEN, Presidenta, Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria.

e. 17/11/2014 N° 88632/14 v. 17/11/2014#F4718161F#


SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO

La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Pro-cedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifica a los siguientes afiliados y/o damnificados que deberán presentarse dentro de los cinco (5) días posteriores a la presente publicación, en los domicilios que más abajo se detallan, con el objeto de ratificar y/o rectificar la intervención de la respectiva Comisión Médica para, como consecuencia, proceder a su citación a audiencia médica, dejando constancia de que ante la incomparecencia se procede-rá conforme a la normativa vigente. Publíquese durante tres (3) días en el Boletín Oficial. — Dra. GRACIELA LÓPEZ, Subgerente de Gestión de Comisiones Médicas, S.R.T. — CARLA VAZQUEZ BRACAMONTE, Coord. Comisiones Médicas CABA y GBA, S.R.T.



e. 17/11/2014 N° 88888/14 v. 19/11/2014#F4719417F#



La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifica que se encuentran a disposición los dictámenes, rectificatorias y aclaratorias con los resultados emitidos por las Comisiones Médicas computándose los plazos de ley a partir de la finaliza-ción de la publicación del presente edicto, según se detalla en el siguiente anexo. Publíquese durante tres (3) días en el Boletín Oficial. — Dra. GRACIELA LÓPEZ, Subgerente de Gestión de Comisiones Médicas, S.R.T. — CARLA VAZQUEZ BRACAMONTE, Coord. Comisiones Mé-dicas CABA y GBA, S.R.T.




e. 17/11/2014 N° 88890/14 v. 19/11/2014#F4719419F#



La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Pro-cedimiento Administrativo 19.549, Decreto 1759/72 Art. 42 y concordantes, notifica a los siguientes beneficiarios y/o damnificados, que deberán presentarse dentro de los cinco (5) días posteriores a la presente publicación, en los domicilios que más abajo se detallan, con el objeto de obtener nuevos tur-nos para la realización de estudios complementarios o informes realizados por especialistas, necesa-rios para completar el trámite iniciado. Se deja constancia que ante la incomparecencia se procederá al estudio de las actuaciones con los informes obrantes en ellas, disponiendo la RESERVA y archivo de las actuaciones o la emisión del DICTAMEN MEDICO, según corresponda. Publíquese durante tres (3) días en el Boletín Oficial. — Dra. GRACIELA LÓPEZ, Subgerente de Gestión de Comisiones Médicas, S.R.T. — CARLA VAZQUEZ BRACAMONTE, Coord. Comisiones Médicas CABA y GBA, S.R.T.

e. 17/11/2014 N° 88892/14 v. 19/11/2014#F4719421F#



AVISOS OFICIALESAnteriores



DEPARTAMENTO PROCEDIMIENTOS LEGALES ADUANEROS

DVSAPLA 2

Código Aduanero (Ley 22.415, arts. 1013 inc. h) y 1101).Edicto 61/14

VISTO que en las siguientes actuaciones no consta imputado alguno, se procede a anunciar la existencia y situación jurídica de la mercadería de conformidad con lo normado en el art. 417 del Código Aduanero. Fdo.: Dra. Silvina De Bisogno, Firma Responsable de la División Secretaría de Actuación N° 2 del Depto. Procedimientos Legales Aduaneros.

EXPEDIENTE MERCADERIA PROCEDIMIENTO

12201-278-2009 Descripta en el Acta Lote N° 09001ALOT000574H que se adjunta. Acta de Procedimiento de fecha 05/06/2009

Abogada SILVINA I. DE BISOGNO, Firma Responsable (Int.), Secretaría de Actuación N° 2, Dpto. Procedimientos Legales Aduaneros.

e. 14/11/2014 N° 89043/14 v. 18/11/2014#F4719641F#



DEPARTAMENTO PROCEDIMIENTOS LEGALES ADUANEROS

DVSAPLA 2

Código Aduanero (Ley 22.415, arts. 1013 inc. h) y 1101)Edicto 62/14

VISTO que en las siguientes actuaciones no consta imputado alguno, se procede a anunciar la existencia y situación jurídica de la mercadería de conformidad con lo normado en el art. 417 del Código Aduanero. Fdo.: Dra. Silvina De Bisogno, Firma Responsable de la División Secretaría de Actuación N° 2 del Depto. Procedimientos Legales Aduaneros.

EXPEDIENTE MERCADERIA PROCEDIMIENTO

13364-70-2009 Descripta en el Acta Lote N° 09001ALOT000659L que se adjunta. Acta de Procedimiento de fecha 02/06/2009 De la DGA

Abogada SILVINA I. DE BISOGNO, Firma Responsable (Int.), Secretaría de Actuación N° 2, Dpto. Procedimientos Legales Aduaneros.

e. 14/11/2014 N° 89049/14 v. 18/11/2014#F4719647F#


#I4718423I#MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO

Buenos Aires, 10 de noviembre de 2014

PUBLICACION BOLETIN OFICIAL LEY N° 24.080

INSTRUMENTOS BILATERALES QUE NO REQUIRIERON APROBACION LEGISLATIVA PARA SU ENTRADA EN VIGOR

• ACUERDO DE COOPERACION TURISTICA ENTRE LA REPUBLICA ARGENTINA Y LA RE-PUBLICA PORTUGUESA.

Firma: Lisboa, 16 de noviembre de 2001.Vigor: 14 de octubre de 2014.

• ACUERDO POR CANJE DE NOTAS ENTRE LA REPUBLICA ARGENTINA Y LA REPUBLI-CA DE POLONIA PARA QUE EL CONVENIO SOBRE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN MATERIA FISCAL, CELEBRADO EL 25 DE ENERO DE 1988 Y ENMENDADO POR EL PROTOCO-LO 2010, SURTA EFECTOS ENTRE LA REPUBLICA ARGENTINA Y LA REPUBLICA DE POLONIA PARA LA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA RELACIONADA CON LOS TRES PERIODOS FISCALES ANTERIORES A SU ENTRADA EN VIGOR.

Firma: Buenos Aires, 19 de agosto de 2014 y Varsovia 29 de septiembre de 2014. Vigor: 1° de noviembre de 2014.

• ACUERDO ENTRE LA REPUBLICA ARGENTINA Y LA REPUBLICA DE SUDAFRICA PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACION TRIBUTARIA.

Firma: Buenos Aires, 02 de agosto de 2013.Vigor: 28 de noviembre de 2014.

• ACUERDO ENTRE LA REPUBLICA ARGENTINA Y LA REPUBLICA DE GUYANA SOBRE EL LIBRE EJERCICIO DE ACTIVIDADES REMUNERADAS PARA FAMILIARES A CARGO DEL PERSO-NAL DIPLOMATICO, CONSULAR, ADMINISTRATIVO Y TECNICO DE MISIONES DIPLOMATICAS Y OFICINAS CONSULARES Y ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.

Firma: Buenos Aires, 29 de noviembre de 2013.Vigor: 24 de octubre de 2014.

• ACUERDO ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA ALIMENTACION Y LA AGRICULTURA (FAO) RELATIVO A LA DESIGNACION DE LA COMISION NACIONAL ASESORA EN BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA (CONABIA) COMO CENTRO DE REFERENCIA DE LA FAO.

Firma: Roma, 27 de octubre de 2014.Vigor: 27 de octubre de 2014.

LILIANA N. ROCHE, Ministra, Directora de Tratados.

ACUERDODE COOPERACION TURISTICA

ENTRE LA REPUBLICA ARGENTINAY LA REPUBLICA PORTUGUESA

La República Argentina y la República Portuguesa, en adelante denominadas “las Partes”,

Teniendo en cuenta los tradicionales lazos de amistad y cooperación existentes entre ambos Países,

Reconociendo la importancia que el turismo posee en el desarrollo de la economía, en la generación de inversiones y empleo y en el fortalecimiento de las relaciones entre ambos Países,

Tomando como base la plena igualdad de los derechos y el beneficio mutuo,

Teniendo en cuenta la legislación interna de cada una de las Partes,

Acuerdan lo siguiente:

ARTICULO 1OBJETO

Las Partes dedicarán especial atención al desarrollo de las relaciones turísticas actualmente existentes entre ambos Estados como medio para fortalecer sus respectivas economías y facilitar la cooperación interempresarial en materia turística.

ARTICULO 2ACCION DE COOPERACION

Las Partes apoyarán la cooperación, tanto a nivel gubernamental como empresarial, y facilita-rán el intercambio de expertos en promoción y comercialización turística, en diseño de productos turísticos así como en planificación y desarrollo de zonas turísticas. Con este fin las Partes favo-recerán, en la medida de sus posibilidades, el intercambio de misiones técnicas de diagnóstico y de misiones empresariales para la evaluación de oportunidades de negocios y realización de inversiones turísticas.

ARTICULO 3INTERCAMBIO DE INFORMACION

Las Partes favorecerán el intercambio de información y experiencias en programas de calidad, desarrollo sostenible, innovación tecnológica, programas de manejo de áreas protegidas y otros considerados de interés.

ARTICULO 4ARTICULACION DEL DESARROLLO TURISTICO

Las Partes promoverán:

a) el intercambio de información sobre programas de desarrollo turístico que realicen en sus países, así como sobre los fondos de financiación nacional e internacional que puedan ser aplica-dos a estos programas;

b) el intercambio de expertos en materias jurídicas y organizativas relacionadas con el sector turístico, especialmente las referidas a las nuevas formas de alojamiento;

c) la cooperación en materia de recuperación de edificios históricos con fines turísticos.

ARTICULO 5INVERSIONES

Las Partes promoverán y facilitarán, de acuerdo a sus posibilidades e intereses, las inversio-nes de capitales argentinos, portugueses o conjuntos.

De conformidad con las respectivas legislaciones nacionales, cooperarán en esta materia, mediante las siguientes actividades conjuntas:

a) Identificación, promoción y difusión de oportunidades y de proyectos de interés mutuo susceptibles de ser presentados a las instituciones financieras de cada país.

b) Estímulo y apoyo al estudio y realización de inversiones conjuntas en terceros mercados.

ARTICULO 6PROMOCION

Las Partes estudiarán la posibilidad de realizar actividades de promoción turística con el fin de incrementar el intercambio turístico entre ambos Estados. Se comprometen también a cooperar en la participación de programas de carácter cultural, recreativas y deportivas; en la organización de ferias y exposiciones, seminarios, congresos, conferencias y festivales organizados por cada uno de los países.

ARTICULO 7COOPERACION EMPRESARIAL

Las Partes promoverán la realización de encuentros de pequeñas y medianas empresas ar-gentinas y portuguesas con el fin de incrementar experiencias, desarrollar actividades de comple-mentación recíproca e iniciativas conjuntas.

ARTICULO 8FORMACION PROFESIONAL

Las Partes se comprometen a promover el intercambio y actualizar información acerca de:

a) Sistemas y métodos de formación de recursos humanos en turismo.

b) Becas para profesores y estudiantes.

c) Contenidos mínimos de los programas de enseñanza de los diversos sectores que confor-man el turismo.

ARTICULO 9COOPERACION REGIONAL

Las Partes intercambiarán información y experiencias sobre los procesos de integración re-gional de los que sean parte y se comprometen a realizar programas, acciones y mecanismos de financiamiento para el desarrollo de nuevas tecnologías en el campo del turismo.

ARTICULO 10COMISION MIXTA

Las Partes deciden conformar una Comisión Mixta de Cooperación Turística, con el objeto de la ejecución y seguimiento de las acciones previstas en el presente Acuerdo. La Comisión Mixta estará integrada por representantes de los Organismos Nacionales de Turismo, cuyas designacio-nes serán comunicadas a la otra Parte por vía diplomática. Esta Comisión se reunirá al menos una vez al año alternadamente en uno y otro país.

ARTICULO 11SOLUCION DE CONTROVERSIAS

Cualquier controversia relacionada con la interpretación y aplicación de los artículos que for-man parte del presente Acuerdo se solucionará de manera amistosa a través de consultas y nego-ciaciones directas entre las Partes.

ARTICULO 12VIGENCIA

El presente Acuerdo tendrá una duración de cinco (5) años pudiendo ser prorrogado automá-ticamente por períodos de igual duración, salvo denuncia de cualquiera de las Partes, efectuada por vía diplomática con seis (6) meses de anticipación.

La denuncia del presente Acuerdo no afectará el plazo de vigencia de los programas y proyec-tos en ejecución que fueran acordados durante su vigencia.

ARTICULO 13ENTRADA EN VIGOR

El presente Acuerdo entrará en vigor en la fecha de la última notificación por la que las Partes se comuniquen el cumplimiento de sus respectivos requisitos internos necesarios para su entrada en vigor.

Hecho en Lisboa, a los 16 días del mes de noviembre de 2001, en dos originales en idiomas castellano y portugués siendo ambos igualmente auténticos.

BUENOS AIRES, 19 AGO 2014

SEÑOR SECRETARIO:

Tengo el agrado de dirigirme a Usted para referirme al Convenio Multilateral sobre Asistencia Mutua en Asuntos Fiscales, elaborado en forma conjunta por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y el Consejo de Europa en 1988; enmendado por el Protocolo celebrado el 27 de mayo de 2010.

En tal sentido, ha quedado evidenciado el interés recíproco demostrado por la República de Polonia y la República Argentina en promover la cooperación tributaria mediante el intercambio de información a nivel internacional, manifestado con las respectivas adhesiones al Instrumento en trato.

TRATADOS Y CONVENIOSINTERNACIONALES

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 63Ahora bien, el Convenio enmendado, en su Artículo 28, inciso 6, estipula que dos o más Partes

pueden acordar de mutuo acuerdo que el Convenio enmendado surta efectos para la asistencia adminis-trativa relacionada con períodos fiscales u obligaciones tributarias anteriores.

Dicha posibilidad constituye una ampliación a las facultades de intercambio de datos que fortalecen el Convenio en su condición de herramienta de cooperación y asistencia en el marco de las políticas de transparencia fiscal y comercio internacional.

A partir de ello, esta instancia propone acordar que entre la República de Polonia y la República Argentina, el Convenio sobre Asistencia Administrativa Mutua en Asuntos Fiscales, enmendado por el Protocolo 2010, surta efectos para la asistencia administrativa relacionada con los 3 (tres) períodos fisca-les anteriores a la entrada en vigor este Convenio entre la República de Polonia y la República Argentina del 1 de enero de 2013.

Si lo antes expuesto fuera aceptado por la República de Polonia, esta Nota y Su respuesta expresan-do dicha conformidad, constituirán un Acuerdo entre nuestros respectivos Gobiernos tal lo señalado en el Artículo 28, inciso 6 del Convenio, el que entrará en vigor en la fecha de su Nota de respuesta.

Saludo a Ud., con mi más alta y distinguida consideración.

SEÑOR SECRETARIODE ESTADO DEL MINISTERIODE FINANZAS DE LA REPUBLICA DE POLONIASr. Janusz CICHONS / D

Varsovia, 29 de septiembre de 2014

Ministerio de Finanzas República de Polonia

Janusz CichonSecretario de Estado Ministerio de Finanzas

PK2/092/11/ALR/14 RD - 99158

Sr. Ricardo EchegarayAdministración Federal de Ingresos Públicos

República Argentina

Estimado Sr. Echegaray:

Escribo en respuesta a su carta del 18 de agosto de 2014, relativa a la Convención sobre Asistencia Administrativa Mutua en Materia Fiscal, redactada de forma conjunta por la Organización para la Coope-ración y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Consejo Europeo en 1998 y enmendada por el Protocolo de 2010.

Tal como menciona en su carta, en el párrafo 6 del artículo 28 de la Convención enmendada se establece que “dos o más Partes podrán acordar mutuamente que la Convención, conforme fue modifi-cada por el Protocolo de 2010, surta efectos para la asistencia administrativa relacionada con ejercicios fiscales o cobros de impuestos anteriores.”

Teniendo en cuenta su propuesta, por la presente confirmo que Polonia acepta que la Convención sobre Asistencia Administrativa Mutua en Materia Fiscal, redactada de forma conjunta por la Organiza-ción para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Consejo Europeo en 1998, enmendada por el Protocolo de 2010 suscrito por la República de Polonia y la República Argentina, surta efecto para el suministro de la asistencia administrativa relacionada con los 3 (tres) ejercicios fiscales previos a la entrada en vigor de esta Convención entre la República de Polonia y la República Argentina, el 1° de enero de 2013.

La presente respuesta será considerada un acuerdo entre nuestros gobiernos en los términos del párrafo 6 del artículo 28 de la Convención, y surtirá efecto a partir del 1 de noviembre de 2014.

Atte.

[Firma]

Janusz CichonSecretario de Estado Ministerio de Hacienda

ACUERDOENTRE

LA REPUBLICA ARGENTINAY

LA REPUBLICA DE SUDAFRICAPARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACION

TRIBUTARIA

PREAMBULO

CONSIDERANDO que la República Argentina y la República de Sudáfrica (en adelante, “las Partes”) desde hace mucho tiempo participan activamente, a través de sus esfuerzos interna-cionales, en la lucha contra delitos financieros y otros delitos, incluyendo la detección del finan-ciamiento del terrorismo;

CONSIDERANDO que las Partes desean mejorar y facilitar los términos y condiciones que regulan el intercambio de Información tributaria;

DESEANDO, POR LO TANTO, las Partes suscribir el siguiente Acuerdo que contiene única-mente las obligaciones de las Partes;

ACUERDAN LO SIGUIENTE:

ARTICULO 1AMBITO DE APLICACION DEL ACUERDO

Las Partes a través de sus autoridades competentes se prestarán asistencia a través del inter-cambio de información que sea previsiblemente relevante para la administración y aplicación de la legislación interna de las Partes con relación a los impuestos comprendidos en el presente Acuerdo, incluyendo información que sea previsiblemente relevante para la determinación, liquidación, la apli-cación o recaudación de impuestos con respecto a personas sujetas a dichos impuestos, o para la investigación de asuntos tributarios o el enjuiciamiento de asuntos penales tributarios con relación a dichas personas. Una Parte requerida no está obligada a suministrar información que no está ni en po-der de sus autoridades, ni en poder de personas que se encuentran dentro de su jurisdicción territorial o que sea asequible por éstas. Los derechos y las garantías reconocidas a las personas por las leyes o las prácticas administrativas de la Parte requerida seguirán siendo aplicables. La Parte requerida hará todo lo necesario para que no se impida o demore indebidamente el intercambio eficaz de información.

ARTICULO 2IMPUESTOS COMPRENDIDOS

1. El presente Acuerdo se aplicará a los siguientes impuestos establecidos por las Partes:

(a) en el caso de Argentina:

(i) Impuesto a las Ganancias

(ii) Impuesto al Valor Agregado

(iii) Impuesto a los Bienes Personales

(iv) Impuesto a las Ganancia Mínima Presunta

(v) Impuestos Internos; y

(b) en el caso de Sudáfrica:

(i) Impuesto Básico;

(ii) Impuesto Secundario sobre Sociedades;

(iii) Impuesto de Retención sobre las Regalías;

(iv) Impuesto para Artistas y Deportistas Extranjeros; e

(v) Impuesto al Valor Agregado.

2. El presente Acuerdo se aplicará asimismo a todo impuesto idéntico establecido con poste-rioridad a la fecha de la firma del Acuerdo que se añada o que sustituya a los vigentes, o a cualquier impuesto sustancialmente similar en caso que las Partes así lo acuerden. La autoridad competente de cada Parte notificará a la otra sobre todo cambio sustancial en la legislación que pudiera afectar las obligaciones de dicha Parte en virtud de lo establecido en el presente Acuerdo.

ARTICULO 3DEFINICIONES GENERALES

1. En el presente Acuerdo:

(a) por “Sociedad” se entenderá toda persona jurídica o entidad que se considere persona jurídica a los fines impositivos;

(b) por “Autoridad Competente” se entenderá:

(i) En el caso de Argentina, el Administrador Federal de Ingresos Públicos o un representante autorizado por el Administrador Federal; y

(ii) En el caso de Sudáfrica, el Comisionado del Servicio de Ingresos de Sudáfrica o un repre-sentante autorizado por el Comisionado;

(c) por “Derecho Penal” se entenderá el derecho penal definido como tal según las legislaciones in-ternas, independientemente de estar contemplado en el derecho tributario, el código penal u otras leyes;

(d) por “Asuntos Penales Tributarios” se entenderá los asuntos tributarios que impliquen actos intencionales, cometidos con anterioridad o posterioridad a la fecha de entrada en vigor del pre-sente Acuerdo, que estén sujetos a un proceso judicial según lo estipulado por el derecho penal de la Parte requirente;

(e) por “Información” se entenderá todo dato, declaración, documento o registro cualquiera sea la forma que revista;

(f) por “Medidas para la Obtención de Información” se entenderá todas las normas y los pro-cedimientos administrativos o judiciales que permitan que una Parte Requerida obtenga y brinde la Información solicitada;

(g) por “Persona” se entenderá toda persona física, sociedad o cualquier otra entidad o grupo de personas;

(h) por “Sociedad que Cotiza en Bolsa” se entenderá cualquier sociedad cuya clase principal de acciones se cotice en una bolsa de valores reconocida siempre que sus acciones que cotizan en bolsa puedan ser fácilmente adquiridas o vendidas por el público. Las acciones podrán ser ad-quiridas o vendidas “por el público” cuando la adquisición o venta de acciones no esté restringida en forma implícita o explícita a un grupo limitado de inversores;

(i) por “Clase Principal de Acciones” se entenderá la clase o clases de acciones que represen-tan a la mayoría con derecho a voto y a la mayor representación de la Sociedad;

(j) por “Bolsa de Valores Reconocida” se entenderá cualquier bolsa de valores acordada por las Autoridades Competentes de las Partes;

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 64(k) por “Plan Público de Inversión Colectiva” se entenderá cualquier plan o fondo en el cual

la adquisición, venta o el rescate de las acciones u otros intereses no esté restringido en forma implícita o explícita a un grupo limitado de inversores;

(I) por “Parte Requerida” se entenderá la Parte del presente Acuerdo a la que se le solicita proporcione Información o la que la ha brindado en respuesta a una solicitud;

(m) por “Parte Requirente” se entenderá la Parte del presente Acuerdo que envía una solicitud de Información o que ha recibido la Información de la Parte Requerida; y

(n) por “Impuesto” se entenderá todo impuesto comprendido en el presente Acuerdo.

2. En lo que respecta a la aplicación del presente Acuerdo en cualquier momento para una Parte, cualquier término no definido en el presente Acuerdo tendrá, a menos que el contexto exija una interpretación diferente, el significado que le atribuya a dicho término en ese momento la le-gislación de dicha Parte, y el significado atribuido por la legislación fiscal de aplicación de dicha Parte prevalecerá por sobre el significado atribuido al término según lo dispuesto por otras leyes de dicha Parte.

ARTICULO 4INTERCAMBIO DE INFORMACION A SOLICITUD

1. La Autoridad Competente de la Parte Requerida proporcionará, ante una solicitud de la Parte Requirente, Información para los fines previstos en el Artículo 1. Dicha Información se intercambiará sin perjuicio de que la Parte Requerida necesite tal Información para sus propios fines tributarios o que la conducta objeto de investigación pudiera constituir un delito en virtud de las leyes de la Parte Requerida si dicha conducta hubiera ocurrido en el territorio de la Parte Requerida. La Autoridad Competente de la Parte Requirente sólo realizará una solicitud de Información conforme al presente Artículo en los casos en que no sea capaz de obtener la Información solicitada por otros medios, excepto cuando recurrir a dichos medios pudiera causar dificultades desproporcionadas.

2. Si la Información en poder de la Autoridad Competente de la Parte Requerida no es suficien-te para permitirle cumplir con la solicitud de Información, dicha Parte utilizará todas las Medidas para la Obtención de Información necesarias para poder brindar a la Parte Requirente la Informa-ción solicitada, sin perjuicio de que la Parte Requerida pueda no necesitar dicha Información para sus propios fines tributarios.

3. En caso que la Autoridad Competente de la Parte Requirente lo solicite específicamente, la Autoridad Competente de la Parte Requerida brindará Información conforme a lo establecido en el presente Artículo, en la medida permitida por su legislación interna, en forma de declaraciones de testigos y copias autenticadas de documentos originales.

4. Cada Parte, sujeta a los términos establecidos en el Artículo 1, garantizará que está faculta-da para obtener y brindar a través de su Autoridad Competente y previa solicitud:

a) Información que obre en poder de bancos, otras instituciones financieras y cualquier Per-sona, incluyendo representantes y fiduciarios, que actúe en calidad representativa o fiduciaria;

b) Información vinculada con la titularidad legal y usufructuaria de compañías, sociedades de personas, fundaciones y otras personas, incluyendo en el caso de los planes de inversión colecti-va, Información sobre las acciones, participaciones u otros intereses;

c) en el caso de los fideicomisos, Información sobre fiduciantes, fiduciarios y beneficiarios.

5. El presente Acuerdo no crea a ninguna de las Partes la obligación de obtener o brindar Información sobre titularidad con respecto a las sociedades que cotizan en bolsa o a los planes públicos de inversión colectiva, a menos que dicha Información pueda obtenerse sin ocasionar dificultades desproporcionadas.

6. Toda solicitud de Información deberá formularse con el mayor detalle posible y deberá especificar por escrito:

a) la identidad de la Persona sometida a inspección o investigación;

b) el período respecto del cual se solicita la Información;

c) la naturaleza de la Información solicitada y la forma en la que la Parte Requirente desearía recibirla;

d) el fin tributario por el cual se solicita la Información;

e) los motivos para creer que la Información solicitada es previsiblemente relevante para la administración y aplicación de los impuestos de la Parte Requirente, con relación a la Persona identificada en el inciso (a) de este apartado;

f) los motivos para creer que la Información solicitada es conservada por la Parte Requerida u obra en poder o puede ser obtenida por una Persona que se encuentre en la jurisdicción de la Parte Requerida;

g) en la medida en que se conozcan, el nombre y la dirección de toda Persona que se crea que posee la Información solicitada o pueda obtenerla;

h) una declaración que estipule que la solicitud es de conformidad con las leyes y prácticas administrativas de la Parte Requirente, que si la solicitud de Información se realizó dentro de la jurisdicción de la Parte Requirente, entonces, la Autoridad Competente de la Parte Requirente es-taría en condiciones de obtener la Información conforme a su legislación o en el curso normal de la práctica administrativa y que dicha solicitud es de conformidad con lo estipulado en el presente Acuerdo;

i) una declaración que estipule que la Parte Requirente ha utilizado todos los medios disponi-bles en su propio territorio para obtener la Información, salvo aquellos que dieran lugar a dificulta-des desproporcionadas.

7. La Autoridad Competente de la Parte Requerida acusará recibo de la solicitud a la Autoridad Competente de la Parte Requirente y hará todo lo necesario para enviar la Información solicitada a la Parte Requirente tan pronto como sea posible.

ARTICULO 5FISCALIZACIONES EN EL EXTRANJERO

1. Con una notificación con un plazo razonable, la Parte Requirente podrá solicitarle a la Parte Requerida que permita a los representantes de la Autoridad Competente de la Parte Requirente que estén presentes en el territorio de la Parte Requerida, en la medida permitida por su legislación

nacional con el fin de entrevistar a personas físicas y examinar registros con el previo consen-timiento por escrito de los interesados u otras personas involucradas. La Autoridad Competente de la Parte Requirente notificará a la Autoridad Competente de la Parte Requerida la fecha y el lugar de la reunión prevista con las personas físicas involucradas.

2. A solicitud de la Autoridad Competente de la Parte Requirente, la Autoridad Competente de la Parte Requerida podrá permitir que representantes de la Autoridad Competente de la Parte Re-quirente estén presentes durante una fiscalización tributaria en el territorio de la Parte Requerida.

3. Si se acepta la solicitud a la que se refiere el apartado 2, la Autoridad Competente de la Parte Requerida que lleva a cabo la fiscalización notificará a la Autoridad Competente de la Parte Requirente, con la mayor brevedad posible, la fecha y lugar de la fiscalización, la autoridad o per-sona autorizada para realizar tal fiscalización y los procedimientos y condiciones exigidos por la Parte Requerida para llevar a cabo tal fiscalización. La Parte Requerida que realiza la fiscalización tomará todas las decisiones con respecto a la misma.

ARTICULO 6POSIBILIDAD DE RECHAZAR UNA SOLICITUD

1. La Autoridad Competente de la Parte requerida podrá denegar su asistencia cuando:

(a) la solicitud no se realice conforme a lo estipulado en el presente Acuerdo;

(b) la Parte Requirente no haya utilizado todos los medios disponibles en su propio territorio para obtener la Información, excepto aquellos casos donde los recursos que se utilicen para recu-rrir a dichos medios pudieran dar lugar a dificultades desproporcionadas; o

(c) la comunicación de la Información solicitada sea contraria al orden público de la Parte Requerida.

2. El presente Acuerdo no impondrá a una Parte Requerida la obligación de brindar Infor-mación sujeta al secreto profesional, comercial, empresarial, mercantil o a un proceso industrial, siempre que la Información descripta en el apartado 4 del Artículo 4, no se trate como tal secreto o proceso industrial por el mero hecho de ajustarse a los criterios de dicho apartado.

3. No podrá denegarse una solicitud de Información fundamentando que existe controversia en cuanto al crédito tributario que origina la solicitud.

4. No se exigirá a la Parte Requerida que obtenga y proporcione Información que si estuviera en la jurisdicción de la Parte Requirente la Autoridad Competente de la Parte Requirente no sería capaz de obtener en virtud de su propia legislación o en el curso normal de las prácticas administrativas.

5. La Parte Requerida podrá denegar una solicitud de Información si la Información es so-licitada por la Parte Requirente para administrar o hacer cumplir una disposición de su derecho tributario, o cualquier otro requisito relacionado con ella, que resulte discriminatoria contra un nacional o ciudadano de la Parte Requerida en comparación con un nacional o ciudadano de la Parte Requirente en las mismas circunstancias.

ARTICULO 7CONFIDENCIALIDAD

1. Toda Información recibida por la Autoridad Competente de una Parte tendrá carácter con-fidencial, de la misma manera que la Información obtenida sobre la base de su legislación interna o conforme a las condiciones de confidencialidad aplicables en la jurisdicción de la Parte que la suministra si estas últimas son más restrictivas.

2. Dicha Información sólo podrá comunicarse a las personas o autoridades (incluidos los tribunales y órganos administrativos) afectadas a los fines especificados en el Artículo 1. Tales personas sólo utilizarán esa Información para dichos fines, incluyendo la resolución de cualquier recurso. Con este objeto, la Información podrá ser revelada en procesos judiciales públicos o en las sentencias judiciales.

3. Dicha Información no deberá utilizarse para otros fines que no sean los especificados en el Artículo 1 sin el expreso consentimiento escrito de la Autoridad Competente de la Parte Requerida.

4. La Información brindada a una Parte Requirente en virtud del presente Acuerdo no podrá comunicarse a ninguna otra jurisdicción.

ARTICULO 8COSTOS

Salvo acuerdo en contrario de las Autoridades Competentes de las Partes, los costos indi-rectos incurridos por la asistencia brindada serán sufragados por la Parte Requerida y los costos directos incurridos por la asistencia brindada (incluyendo los costos de contratación de asesores externos con relación a un litigio u otro procedimiento) serán sufragados por la Parte Requirente. Las respectivas Autoridades Competentes se consultarán ocasionalmente respecto del presente Artículo y en particular la Autoridad Competente de la Parte Requerida consultará con anticipación a la Autoridad Competente de la Parte Requirente si se espera que los costos por brindar Informa-ción vinculados a una solicitud específica sean significativos.

ARTICULO 9PROCEDIMIENTO DE ACUERDO MUTUO

1. Cuando surjan dificultades o dudas entre las Partes en relación con la aplicación o la inter-pretación del presente Acuerdo, las respectivas Autoridades Competentes harán lo posible por resolverlas de mutuo acuerdo.

2. Además de los acuerdos a los que se refiere el apartado 1, las Autoridades Competentes de las Partes podrán acordar mutuamente los procedimientos a utilizarse en virtud de los Artículos 4, 5 y 8.

3. Las Autoridades Competentes de las Partes podrán comunicarse directamente entre sí a los fines de dar cumplimiento con lo estipulado en el presente Artículo.

4. Si fuere necesario, las Partes podrán convenir otras formas de solución de controversias.

ARTICULO 10ENTRADA EN VIGOR

El presente Acuerdo entrará en vigor 30 días luego de haber recibido notificación escrita por la última Parte donde se informe que se han cumplido todas las formalidades legales necesarias para la entrada en vigor. En el momento de la entrada en vigor, el presente Acuerdo tendrá efecto:

a. para los Asuntos Penales Tributarios, a la fecha de entrada en vigor; y

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 65b. para todos los demás aspectos contemplados en el Artículo 1, a la fecha de entrada en vigor, pero

sólo para los períodos imponibles que comiencen el día de entrada en vigor o con posterioridad a esa fecha o, cuando no existan períodos imponibles, para todas las obligaciones tributarias que surjan el día de entrada en vigor o con posterioridad a esa fecha.

ARTICULO 11TERMINACION

1. El presente Acuerdo permanecerá en vigor hasta la terminación del mismo por cualquiera de las Partes.

2. Cualquiera de las Partes podrá terminar el presente Acuerdo mediante notificación de terminación por escrito. Dicha terminación tendrá efecto el primer día del mes siguiente al vencimiento de un período de tres meses luego de la fecha de recepción de la notificación de terminación por la otra Parte. Todas las solicitudes recibidas hasta la fecha efectiva de terminación deberán tratarse de conformidad con los términos del presente Acuerdo.

3. Si el Acuerdo es terminado, las Partes seguirán obligadas por las disposiciones establecidas en el Artículo 7 respecto de cualquier Información obtenida en virtud del presente Acuerdo.

EN PRUEBA DE CONFORMIDAD, los abajo firmantes, debidamente autorizados por sus respecti-vos Gobiernos, subscriben el presente Acuerdo.

CELEBRADO a los 2 días del mes de agosto de 2013 en los idiomas español e inglés, siendo ambos textos igualmente auténticos.

ACUERDOENTRE

LA REPUBLICA ARGENTINAY

LA REPUBLICA DE GUYANASOBRE EL LIBRE EJERCICIO DE ACTIVIDADES REMUNERADAS PARAFAMILIARES A CARGO DEL PERSONAL DIPLOMATICO, CONSULAR,

ADMINISTRATIVO Y TECNICO DE MISIONES DIPLOMATICAS y OFICINASCONSULARES Y ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

La República Argentina y la República de Guyana, en adelante denominadas “las Partes”;

En su deseo de permitir el libre ejercicio de actividades remuneradas a los familiares dependientes de los funcionarios de las Misiones Diplomáticas, Oficinas Consulares y Representaciones Permanentes ante Organizaciones Internacionales de una de las Partes destinados en misión oficial en el territorio de la otra Parte;

Acuerdan lo siguiente:

Artículo 1

Los familiares a cargo del personal diplomático, consular, administrativo y técnico de las Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares de la República Argentina en la República de Guyana y de la Repú-blica de Guyana en la República Argentina, quedan autorizados para ejercer actividades remuneradas en el Estado receptor, en las mismas condiciones que los nacionales de dicho Estado, una vez obtenida la autorización correspondiente de conformidad con lo dispuesto en este Acuerdo. Este beneficio se extenderá igualmente a los familiares dependientes de funcionarios acreditados ante Organizaciones Internacionales con sede en cualquiera de los dos países.

Artículo 2

Para los fines de este Acuerdo se entiende por familiares a cargo:

a) Cónyuge;

b) Hijos solteros menores de 21 años, que vivan a cargo de sus padres, o menores de 25 que cursen estudios superiores en centros de enseñanza superior; y

c) Hijos solteros que vivan a cargo de sus padres y tengan alguna discapacidad física o mental.

Artículo 3

No habrá restricciones sobre la naturaleza o clase de actividad que pueda desempeñarse. Se en-tiende, sin embargo, que en las profesiones o actividades en que se requieran cualificaciones especiales, será necesario que el familiar a cargo cumpla con las normas que rigen el ejercicio de dichas profesiones o actividades en el Estado receptor. Además, la autorización podrá ser denegada en aquellos casos en que, por razones de seguridad, puedan emplearse sólo nacionales del Estado receptor.

Artículo 4

La solicitud de autorización para el ejercicio de una actividad remunerada se realizará por la respec-tiva Misión Diplomática mediante Nota Verbal ante el Ministerio de Relaciones Exteriores. Esta solicitud deberá acreditar la relación familiar del interesado con el funcionario del cual se encuentra a cargo y la actividad remunerada que desee desarrollar. Una vez comprobado que la persona para la cual se solicita autorización se encuentra dentro de las categorías definidas en el presente Acuerdo, el Ministerio de Relaciones Exteriores del Estado receptor informará inmediata y oficialmente a la Embajada del Estado acreditante que el familiar a cargo ha sido autorizado para trabajar sujeto a la reglamentación pertinente del Estado receptor.

Artículo 5

Un familiar a cargo que goce de inmunidad de jurisdicción de acuerdo con la “Convención de Viena de Relaciones Diplomáticas”, celebrada el 18 de abril de 1961 y la “Convención de Viena sobre Rela-

ciones Consulares”, firmada el 24 de abril de 1963 o de acuerdo con la “Convención de Privilegios e Inmunidades de las Naciones Unidas”, suscripta el 13 de febrero de 1946 o cualquier otro instrumento Internacional y que obtuviera empleo al amparo del presente Acuerdo, no gozará de inmunidad civil ni administrativa frente a acciones deducidas en su contra respecto de los actos o contratos relacionados directamente con el desempeño de tales actividades, quedando sometidas a la legislación y a los Tribu-nales del Estado receptor en relación a las mismas.

Artículo 6

En caso de que un familiar a cargo goce de inmunidad de jurisdicción criminal de conformidad con la “Convención de Viena de Relaciones Diplomáticas”, celebrada el 18 de abril de 1961 y la “Convención de Viena sobre Relaciones Consulares”, firmada el 24 de abril de 1963, y sea acusado de un delito cometido en relación con su trabajo, el Estado acreditante estudiará muy seriamente toda petición escrita que le presente el Estado receptor para el levantamiento de dicha inmunidad. Todo lo anterior se entenderá sin perjuicio del derecho del Estado acreditante a decidir que ese levantamiento de inmunidad es contrario a sus intereses.

Artículo 7

El familiar a cargo que desarrolle actividades remuneradas en el Estado receptor estará sujeto a la legislación aplicable en ese Estado en materia tributaria y de seguridad social en lo referente al ejercicio de dichas actividades.

Artículo 8

Este Acuerdo no implica reconocimiento de títulos, grados o estudios entre las dos Partes.

Artículo 9

La autorización para ejercer una actividad remunerada en el Estado receptor, expirará en un plazo máximo de dos meses desde la fecha en que el agente diplomático o consular, administrativo o técnico del cual emana la dependencia, termine sus funciones ante el Gobierno u Organización Internacional en que se encuentre acreditado, sin que el tiempo que permanezca en esta situación tenga ningún valor ni produzca ningún efecto al solicitar permisos de trabajo y residencia regulados con carácter general en la normativa del Estado receptor.

Artículo 10

Las Partes se comprometen a adoptar las medidas que fueren necesarias para aplicar el presente Acuerdo.

Artículo 11

Cualquiera de las Partes podrá denunciar el presente Acuerdo mediante notificación a la otra Parte, por escrito y por vía diplomática, de su intención de denunciarlo. La denuncia surtirá efectos transcurri-dos seis (6) meses a partir de la fecha de la recepción de la notificación.

Artículo 12

El presente Acuerdo entrará en vigor en la fecha de recepción de la última Nota en la que las Partes se comuniquen el cumplimiento de los requisitos exigidos por sus respectivos ordenamientos jurídicos internos para la celebración de tratados internacionales.

Hecho en Buenos Aires, a los 29 días del mes de noviembre del año 2013, en dos originales en los idiomas español e inglés, siendo ambos igualmente auténticos.

ACUERDOENTRE

EL GOBIERNO DE LA REPUBLICA ARGENTINAY

LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA ALIMENTACIONY LA AGRICULTURA (FAO)

RELATIVO A LA DESIGNACION DE LA COMISION NACIONAL ASESORAEN BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA (CONABIA)

COMO CENTRO DE REFERENCIA DE LA FAO

El Gobierno de la República Argentina y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura,

CONSIDERANDO que el Gobierno de la República Argentina (en adelante denominado “el Gobier-no”) y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (en adelante deno-minada “la FAO” o “la Organización”) han celebrado consultas respecto a la designación de la Comisión Nacional Asesora en Biotecnología Agropecuaria (en adelante denominada “CONABIA”) como “Centro de Referencia de la FAO para la Bioseguridad de los Organismos Genéticamente Modificados”.

TENIENDO EN CUENTA que los centros de referencia de la FAO son designados por el Director General de la FAO sobre la base de su capacidad específica y sus logros importantes en cuestiones re-lacionadas con el mandato de la FAO, así como por su participación activa en las esferas especializadas pertinentes para la labor de la Organización y su notable contribución a la realización de las prioridades del programa de la FAO y al fortalecimiento de la capacidad en los países y las regiones.

TENIENDO PRESENTE que los centros de referencia de la FAO prestan asesoramiento técnico y científico independiente sobre cuestiones específicas que son de gran interés para la FAO y facilitan la movilización por parte de la FAO de una vasta gama de conocimientos especializados en las esferas científica, técnica y económica.

TENIENDO PRESENTE ADEMAS que los centros de referencia de la FAO son plenamente indepen-dientes de ésta por lo que se refiere tanto al cumplimiento de sus actividades como a la prestación de asesoramiento a la FAO, en tanto que la FAO no tiene ninguna obligación o responsabilidad al respecto.

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 66RECORDANDO que CONABIA ha colaborado anteriormente con la FAO a través de la Unidad de

Investigación y Extensión (DDNR) y la División de Producción y Protección Vegetal (AGP), en las esferas de la bioseguridad y la biotecnología.

El Gobierno y la FAO (en adelante “las Partes”) acuerdan cuanto sigue:

ARTICULO IDesignación

El Director General de la FAO designa a CONABIA, que funciona en el ámbito del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la República Argentina, como “Centro de Referencia de la FAO para la Bioseguridad de los Organismos Genéticamente Modificados” (en adelante, “el Centro de Referencia de la FAO”) con arreglo a los términos y condiciones que se estipulan en el presente Acuerdo (también denominado “Acuerdo de designación”).

ARTICULO IIEsferas de colaboración

2.1. A petición de la FAO y en colaboración con la misma, el Centro de Referencia de la FAO se ocu-pará de lo siguiente:

2.1.1 A petición de la FAO o de sus países miembros, y sin cobrar costos, el Centro de Referencia de la FAO se compromete a brindar asesoramiento sobre la bioseguridad agrícola en general y la regulación de Organismos Genéticamente Modificados (OGM) en concreto.

2.1.2 A petición de la FAO, y sin cobrar costos, el Centro de Referencia de la FAO se compromete brindar asesoramiento sobre el análisis y monitoreo de riesgos de los Organismos Genéticamente Modi-ficados (OGM) y sobre las consideraciones legales relacionadas.

2.1.3 El Centro de Referencia de la FAO ofrecerá a la FAO servicios técnicos equivalentes a hasta 10 días de trabajo de una persona por año, sin cobrar costos. En caso de viajes, viáticos y costos de viaje serán pagados por la FAO (véase implicaciones financieras para la FAO en el Artículo IV).

2.1.4 El Centro de Referencia de la FAO brindará, bajo petición, apoyo técnico a la FAO en proyectos de colaboración técnica, por ejemplo en la organización de cursos prácticos o teóricos de capacitación en bioseguridad agrícola y análisis de riesgo de OGM.

2.1.5 Cada año el Centro de Referencia de la FAO preparará y someterá a la FAO un informe anual de las actividades desarrolladas en el marco de la colaboración (véase Artículo III).

2.1.6 La FAO hará anualmente y durante la revisión de mitad de período (es decir, a los dos (2) años) un seguimiento de la realización de los 5 puntos arriba descritos del plan de trabajo. La falta de progreso repetitiva o de conformidad en la implementación del plan de trabajo puede llevar a la retirada de la de-signación de “Centro de Referencia de la FAO”.

2.2 En su calidad de Centro de Referencia de la FAO, CONABIA colaborará únicamente con los Miembros de la FAO, las Naciones Unidas, cualquiera de sus organismos especializados o el Organismo Internacional de Energía Atómica.

ARTICULO IIIPresentación de informes

3.1 El Centro de Referencia de la FAO remitirá al Sr. Chikelu Mba, División de Producción y Protec-ción Vegetal (AGP) de la FAO ([email protected]), a finales de diciembre de cada año, un informe anual de las actividades desarrolladas en las esferas de colaboración durante el año civil anterior. La FAO suministrará una plantilla de informe abreviado.

3.2 El primer informe se presentará a más tardar 12 meses después de la entrada en vigor de este Acuerdo de designación.

3.3 La FAO se pondrá en contacto con el Centro de Referencia de la FAO en caso de que sea nece-sario preparar informes adicionales.

ARTICULO IVImplicaciones financieras para la FAO

Esta designación no conlleva implicación financiera alguna para la FAO.

ARTICULO VUtilización del nombre, el emblema y otros logotipos de la FAO por parte del Centro de

Referencia de la FAO

5.1 Se autoriza al Centro de Referencia de la FAO a utilizar el nombre, el emblema y otros logotipos de la FAO en su documentación impresa y en sus medios de comunicación electrónicos, en particular en su sitio web, de acuerdo con las condiciones establecidas más abajo y únicamente durante el período de validez de su designación como Centro de Referencia de la FAO.

5.2 El Centro de Referencia de la FAO solamente podrá utilizar el nombre, el emblema y otros logoti-pos de la FAO en la correspondencia relacionada con las actividades que desarrolla en calidad de Centro de Referencia de la FAO.

5.3 Cuando se utilice el nombre, el emblema u otros logotipos de la FAO en el membrete o el sitio web del Centro de Referencia de la FAO, su tamaño deberá ser menor que el del nombre, el emblema u otros logotipos de la Comisión.

5.4 Todo documento publicado por el Centro de Referencia de la FAO que haga mención al “Centro de Referencia de la FAO” incluirá una referencia al presente Acuerdo de designación.

5.5 Si el Centro de Referencia de la FAO utiliza para sus comunicaciones un idioma distinto de los idiomas oficiales de la FAO (árabe, chino, español, francés, inglés y ruso), el contenido deberá transmitirse también en uno de estos idiomas oficiales.

5.6 Cualquier otro uso del nombre, el emblema y otros logotipos de la FAO requerirá un consen-timiento escrito previo por parte de la FAO.

ARTICULO VIDerechos de propiedad intelectual

Todos los derechos de propiedad intelectual pertenecerán, en principio, a la Parte de la que se originan. En casos específicos se acordarán por escrito cláusulas diferentes respecto de los derechos de propiedad intelectual, por ejemplo sobre derechos de propiedad conjunta o la concesión de licencias especiales.

ARTICULO VIIConfidencialidad

Ninguna de las Partes o de su personal comunicará a otras personas o entidades cualquier infor-mación de carácter confidencial que le comunique la otra Parte durante la realización del trabajo previsto en el presente Acuerdo de designación, ni podrá utilizar dicha información para sacar ventajas a título privado, empresarial o industrial. Esta disposición seguirá vigente aun después de que haya expirado o cesado la validez del presente Acuerdo de designación.

ARTICULO VIIIPrerrogativas e inmunidades de la FAO

Ninguna disposición del presente Acuerdo de designación, o de cualquier documento conexo, se interpretará en el sentido de que constituye una renuncia a las prerrogativas e inmunidades de la FAO, o de que confiere dichas prerrogativas e inmunidades de la Organización al Centro de Referencia de la FAO, o a su personal.

ARTICULO IXDerecho aplicable

El presente Acuerdo de designación y toda controversia derivada del mismo se regirán por los prin-cipios generales de derecho internacional que resulten aplicables, excluyéndose cualquier ordenamiento jurídico nacional.

ARTICULO XSolución de controversias

Toda controversia entre las Partes derivada de la interpretación o ejecución del presente Acuerdo de designación o de cualquier documento o acuerdo conexos, se resolverá mediante negociación y acuerdo mutuo entre las Partes.

ARTICULO XIPeríodo de designación

La designación como Centro de Referencia de la FAO entrará en vigor en la fecha de la firma del presente Acuerdo de designación por ambas Partes de conformidad con el Artículo XV y permanecerá vigente durante un período de cuatro años.

ARTICULO XIIRevisión conjunta de mitad de período, revisión final y renovación de la designación

12.1 Dos años después de la entrada en vigor de la designación, la colaboración será objeto de una revisión conjunta de mitad de período a cargo de la Unidad de Investigación y Extensión (DDNR), la Divi-sión de Producción y Protección Vegetal (AGP) y el Centro de Referencia de la FAO. Se prestará la debida atención a los informes anuales enviados a la FAO por el Centro de Referencia de la FAO.

12.2 Al finalizar el plazo de cuatro años previsto se llevará a cabo una revisión final de la colaboración.

12.3 La revisión de mitad de período y la revisión final se basarán en el grado de avance o cum-plimiento respecto de las “esferas de colaboración” (Artículo II), así como en la calidad de las contribu-ciones realizadas para ayudar a la FAO en su misión de proporcionar asesoramiento autorizado a sus Estados Miembros.

12.4 Si los resultados de la revisión son positivos se podrá volver a designar al Centro de Referencia de la FAO con arreglo a un mandato y un plan de trabajo convenidos mutuamente para un plazo específi-co. Si está interesado en ello, el Centro de Referencia de la FAO se pondrá en contacto con la Unidad de Investigación y Extensión (DDNR) y la División de Producción y Protección Vegetal (AGP) de la FAO, por lo menos seis meses antes de que finalice el período de cuatro años, a fin de estudiar la posibilidad de renovar la designación. La renovación de la designación se instrumentará mediante la suscripción de un nuevo acuerdo entre la FAO y el Gobierno de la República Argentina.

ARTICULO XIIITerminación

13.1 Cualquiera de las Partes podrá dar por terminado el presente Acuerdo de designación y, en consecuencia, la designación como Centro de Referencia de la FAO, mediante notificación escrita a la otra Parte con treinta días de antelación. Las Partes no estarán obligadas a indicar los motivos de la terminación.

13.2 En caso de cese de la colaboración, las Partes establecerán de común acuerdo las medidas necesarias para posibilitar la conclusión ordenada de las actividades en curso.

ARTICULO XIVEnmiendas

Toda enmienda, cláusula adicional o anexo a este Acuerdo de designación deberá ser aceptada por las Partes por escrito. La enmienda surtirá efecto en la fecha de su aceptación escrita por las Partes.

ARTICULO XV Entrada en vigor

El presente Acuerdo de designación entrará en vigor con la firma de las Partes. Si la firma tiene lugar en dos momentos diferentes, el Acuerdo entrará en vigor en la fecha de la segunda firma.

Hecho en Roma, el 27 de octubre de 2014, en dos originales, siendo ambos igualmente auténticos.

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Tratados y Convenios Internacionales se publican en la edición web del BORA —www.boletinoficial.gov.ar— y también podrán ser consultados en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires).

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CONVENCIONESCOLECTIVAS DE TRABAJO


SECRETARIA DE TRABAJO


Bs. As., 20/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.478.050/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 961 y N° 962 ambas del 4 de julio de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 32 del Expediente N° 1.478.050/11, obra la escala salarial pactada entre la FEDE-RACION DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEI-TES VEGETALES DE CORDOBA y la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 420/05, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que la escala precitada forma parte del acuerdo homologado por el artículo 1° de la Resolu-ción S.T. N° 961/12 y registrado bajo el N° 747/12, conforme surge de fojas 110/112 y 118, respec-tivamente.

Que a fojas 27/28 del Expediente N° 1.478.050/11, obra la escala salarial pactada entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADO-RES DE ALGODON Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMA-RA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES DE CORDOBA y la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 420/05, conforme lo dispues-to en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que la escala precitada forma parte del acuerdo homologado por el artículo 1° de la Resolu-ción S.T. N° 962/12 y registrado bajo el N° 748/12, conforme surge de fojas 113/115 y 118, respec-tivamente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio que se fija por la pre-sente, se determinó triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.

Que a fojas 195/200, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regu-laciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.

Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el De-creto N° 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N° 628 y N° 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.

Por ello,

LA SECRETARIADE TRABAJORESUELVE:

ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 961 del 4 de julio de 2012 y registrado bajo el N° 747/12, suscripto entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES DE CORDOBA y la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO I, forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indem-nizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 962 del 4 de julio de 2012 y registrado bajo el N° 748/12, suscripto entre la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DES-MOTADORES DE ALGODON Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES DE CORDOBA y la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO II, forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Ges-tión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe prome-dio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.

ARTICULO 4° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las par-tes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.

ANEXO I

Expediente N° 1.478.050/11

ANEXO II



Buenos Aires, 21 de Octubre de 2014

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1964/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 820/14 T. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Co-ordinación - D.N.R.T.

#F4709516F#




Bs. As., 20/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.626.951/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EM-PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1679 del 22 de septiembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 4 del Expediente N° 1.626.951/14, obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa METROGAS SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 996/08 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T. N° 1679/14 y registrado bajo el N° 1383/14, conforme surge de fojas 48/50 y 53, respectivamente.


Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respec-tivos rubros conexos considerados.

Que a fojas 61/65, obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulacio-nes del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explici-tan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.


Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 68Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1679 del 22 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N° 1383/14, suscripto entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa METROGAS SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte inte-grante de la presente.

ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Regis-tro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resul-tante.

ARTICULO 3° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Ofi-cial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.

ANEXO




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1966/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 812/14 T. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departa-mento Coordinación - D.N.R.T.

#F4709525F#




Bs. As., 20/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.611.695/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modifica-torias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1576 del 10 de septiembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 9/10 del Expediente N° 1.634.387/14 agregado como foja 11 al Expediente N° 1.611.695/14, obran las escalas salariales pactadas entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE ALOJAMIENTOS POR HORAS, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 397/04, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T. N° 1576/14 y registrado bajo el N° 1306/14, conforme surge de fojas 25/27 y 30, respectiva-mente.


Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se de-termina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.


Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N° 628 y N° 2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.

Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1576 del 10 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N° 1306/14, suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION ARGENTINA DE ALOJA-MIENTOS POR HORAS, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1968/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 819/14 T. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coor-dinación - D.N.R.T.

#F4709526F#




Bs. As., 20/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.562.353/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EM-PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1636 del 5 de noviembre de 2013, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 4/5 del Expediente N° 1.562.353/13 obran las escalas salariales pactadas en-tre la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS, el SINDICATO TUCUMAN DEL PERSONAL DE OBRAS SANITARIAS, por la parte sindical, y la SOCIEDAD DE AGUAS DEL TUCUMAN S.A.P.E.M., por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1281/12 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).


Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificato-rias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 69Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante se determina

triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respec-tivos rubros conexos considerados.



Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJORESUELVE:

ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1636 del 5 de noviembre de 2013 y registrado bajo el N° 1273/13 suscripto entre la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS, el SIN-DICATO TUCUMAN DEL PERSONAL DE OBRAS SANITARIAS, por la parte sindical, y la SOCIE-DAD DE AGUAS DEL TUCUMAN S.A.P.E.M., por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1969/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el núme-ro 818/14 T. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

#F4709527F#




Bs. As., 20/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.621.586/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1672 del 19 de septiembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 3 del Expediente N° 1.630.572/14 agregado como foja 4 al Expediente N° 1.621.586/14, obran las escalas salariales pactadas entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06, conforme lo dispuesto en la Ley de Ne-gociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).



Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respec-tivos rubros conexos considerados.



Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indem-nizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1672 del 19 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N° 1397/14, suscripto entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1970/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 817/14 T. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

#F4709529F#




Bs. As., 21/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.564.503/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 717 del 14 de mayo de 2014 y N° 937 del 23 de junio de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2 del Expediente N° 1.564.503/13 obra el acuerdo suscripto entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA, por la parte sindical, y la empresa AES ARGENTINA GENERACION SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 682/04 “E”, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 70Que dicho acuerdo fue homologado por la Resolución S.T. N° 717/14 y registrado bajo el

N° 609/14, conforme surge de fojas 112/114 y 117, respectivamente.

Que mediante la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 937 de fecha 23 de junio de 2014, cuya copia fiel obra a fojas 127/130, se emplazó a las partes para que presenten las escalas salariales correspondientes al Acuerdo N° 609/14.

Que en respuesta a ello, a fojas 1/2 del Expediente N° 1.648.077/14, agregado a fojas 141 al principal, obra la presentación efectuada por la parte empleadora correspondiente al Acuerdo N° 609/14, mediante la cual se cumplimenta lo requerido.





Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 717 del 14 de mayo de 2014 y registrado bajo el N° 609/14, suscrip-to entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA, por la parte sindical, y la empresa AES ARGENTINA GENERACION SOCIEDAD ANONIMA, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO





#F4709530F#




Bs. As., 21/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.625.354/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1619 del 15 de septiembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 4/6 del Expediente N° 1.625.354/14 obran las escalas salariales pactadas entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLI-CA ARGENTINA, por la parte sindical y la empresa CASINO DE ROSARIO SOCIEDAD ANONIMA,

por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1127/10 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T. N° 1619/14 y registrado bajo el N° 1347/14, conforme surge de fojas 102/104 y 107, respectiva-mente.





Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1619 del 15 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N° 1347/14 suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMI-COS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la empresa CASINO DE ROSARIO SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO





#F4709531F#




Bs. As., 21/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.570.610/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1751 del 18 de noviembre de 2013, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 6, 9 y 19 del Expediente N° 1.570.610/13 obran las escalas salariales pactadas entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la UNION HOTELES, CONFITERIAS, BARES, CAFES, RESTAURANTES Y AFINES DE TUCUMAN, por la parte empleadora, en el marco del Con-venio Colectivo de Trabajo N° 479/06, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 71Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolución S.T.

N° 1751/13 y registrado bajo el N° 1366/13, conforme surge de fojas 52/55 y 58, respectivamente.





Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1751 del 18 de noviembre de 2013 y registrado bajo el N° 1366/13 suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONOMI-COS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la UNION HOTELES, CONFITERIAS, BARES, CAFES, RESTAURANTES Y AFINES DE TUCUMAN, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1977/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 822/14 T. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Co-ordinación - D.N.R.T.

#F4709532F#




Bs. As., 22/10/2014

VISTO el Expediente N° 106.056/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1385 del 25 de agosto de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 4 del Expediente N° 106.056/13, obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO DE OBREROS EMPACADORES DE FRUTA DE RIO NEGRO Y NEUQUEN, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA FRUTICULTORES INTEGRADOS (C.A.F.I.), por la parte em-pleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 1/76, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).






Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1385 del 25 de agosto de 2014 y registrado bajo el N° 1162/14, suscripto entre el SINDICATO DE OBREROS EMPACADORES DE FRUTA DE RIO NEGRO Y NEU-QUEN, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA FRUTICULTORES INTEGRADOS (C.A.F.I.), por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO

Expediente N° 106.056/13



De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1985/14 se ha tomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 828/14 T. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coor-dinación - D.N.R.T.

#F4709535F#




Bs. As., 22/10/2014


CONSIDERANDO:

Que a fojas 5 del Expediente N° 1.625.264/14, obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa GAS NATURAL BAN SOCIEDAD ANONIMA, por la parte em-pleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 687/05 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 72Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el artículo 1° de la

Resolución S.T. N° 1676/14 y registrado bajo el N° 1401/14, conforme surge de fojas 41/43 y 46, respectivamente.





Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1676 del 22 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N° 1401/14, suscripto entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa GAS NATURAL BAN SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.




ANEXO





#F4709536F#




Bs. As., 22/10/2014


CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/3 del Expediente N° 1.623.429/14, agregado al principal como foja 5 obran las escalas salariales pactadas entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADO-RES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa BIOGENESIS BAGO SO-CIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 976/08 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).






Por ello,


ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1626 del 15 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N° 1330/14 suscripto entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa BIOGENESIS BAGO SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte inte-grante de la presente.




ANEXO





#F4709537F#




Bs. As., 14/10/2014

VISTO el Expediente N° 50.717/97 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SE-GURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 4/33 y fojas 39, respectivamente, del Expediente N° 101.509/14 agregado como fojas 219 al Expediente N° 50.717/97, obran el convenio colectivo de trabajo de empresa y sus es-calas salariales, celebrados entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA, por la parte sindical, y la EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE LA RIOJA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que el convenio colectivo de trabajo de empresa de marras tendrá una vigencia de cinco años contados desde el 1 de marzo de 2014, con demás consideraciones que surgen del texto al cual se remite.

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 73Que en cuanto al ámbito personal y territorial de aplicación, se señala que el mismo será

aplicable al personal de la empresa, comprendido dentro del alcance de representación de la asociación sindical signataria conforme su personería gremial.

Que en relación a lo acordado en el artículo 2, último párrafo del plexo convencional de ma-rras, corresponde indicar que resulta aplicable de pleno derecho lo dispuesto en el artículo 8, segundo párrafo, y en el artículo 19 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que respecto de la suma prevista en el artículo 36 del convenio de marras, resulta proce-dente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos, que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es exclusivamente de origen legal.

Que en atención al carácter asignado a la Indemnización Especial por Jubilación y a la Contri-bución para Gastos por Fallecimiento, previstas en los artículos 37 y 38 del convenio, respectiva-mente, corresponde señalar que al respecto, rige lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley N° 24.241.

Que respecto de lo pactado en el artículo 40 del mencionado convenio, se aclara que la homo-logación que por la presente se resuelve, no exime a las partes de contar con la expresa conformi-dad de los trabajadores, de adherirse al régimen previsional allí establecido.

Que en atención al carácter asignado a la Compensación Tarifa Eléctrica, prevista en el artícu-lo 43, corresponde hacer saber a los signatarios, que deberán estarse a lo previsto en el artículo 103 bis de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que en relación a la contribución solidaria prevista en el artículo 47 del convenio, correspon-de señalar que su vigencia deberá limitarse al plazo de un año al que refieren las partes para la renegociación de las cláusulas económicas, en el artículo segundo, primer párrafo de la presente convención.

Que asimismo, en virtud de lo dispuesto en el artículo N° 47 del convenio colectivo de marras, corresponde señalar que el texto ordenado vigente de la Ley N° 14.250 es el aprobado por el De-creto N° 1135/04.

Que por otra parte, a fojas 34/36 del Expediente N° 101.509/14 agregado como fojas 219 del Expediente N° 50.717/97, obra el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA, por la parte sindical, y la EMPRESA DIS-TRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE LA RIOJA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que mediante dicho acuerdo, las partes convienen sobre la Comisión de Relaciones Labora-les.

Que las partes celebrantes han acreditado su personería y facultades para convencionar co-lectivamente con las constancias que obran en autos y ratificaron su contenido.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homolo-gación, con los alcances que se precisan en los considerandos cuarto a décimo primero de la presente medida.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorios.

Por ello,


ARTICULO 1° — Declárase homologado el convenio colectivo de trabajo de empresa y sus escalas salariales, obrantes respectivamente a fojas 4/33 y fojas 39 del Expediente N° 101.509/14 agregado como fojas 219 al Expediente N° 50.717/97, celebrado entre la ASOCIACION DEL PER-SONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA, por la parte sindical, y la EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE LA RIOJA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2° — Declárase homologado el acuerdo obrante a fojas 34/36 del Expediente N° 101.509/14 agregado como fojas 219 del Expediente N° 50.717/97, celebrado entre la ASOCIA-CION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA, por la parte sindical, y la EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE LA RIOJA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Ges-tión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el convenio colectivo de trabajo de empresa obrante a fojas 4/33 conjuntamente con las escalas salariales obrantes a fojas 39, ambos del Expediente N° 101.509/14 agregado como fojas 219 al Expediente N° 50.717/97, y registre el acuerdo obrante a fojas 34/36 del Expediente N° 101.509/14 agregado como fojas 219 del Expediente N° 50.717/97.

ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda.

ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita de los instrumentos homologados, re-sultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1875/14 se ha tomado razón de la Convención Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 4/33 y 39 del expediente número 101.509/14 agregado como fojas 219, y del acuerdo obrante a fojas 34/36 del expediente número 101.509/14 agregado como fojas 219 al expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 1406/14 “E” y 1497/14, respectivamente. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Con-venios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

ACTA ACUERDO II

En la ciudad de La Rioja, República Argentina, a los 17 días del mes de Marzo de 2014, re-unidas por una parte la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA —APJAE— (en adelante “La Asociación”), Personería Gremial N° 533, con domicilio en Moreno 1140 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada por los señores Diego Orellano y Juan Baraldo en su carácter de Presidente y Subsecretario de Relaciones Laborales, respectiva-mente, integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo; y la EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE LA RIOJA, EDELAR S.A. (en adelante “La Empresa”), con domicilio en Buenos Aires 73, de la ciudad de La Rioja, representada en este acto por el Dr. Alfredo Pedrali, Apoderado, respectivamente, denominadas en conjunto “Las Partes”, convienen:

PRIMERO. A efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el Art. 11 del Convenio Colectivo suscripto en la fecha, se designan los miembros integrantes de la Comisión de Relaciones Laborales:

Por La Asociación:

Miembros Titulares: Juan BaraldoMiembros Suplentes: Norma Ontivero

Por La Empresa:

Miembros Titulares: Alfredo PedraliMiembros Suplentes: Ricardo Esteban Ruarte

SEGUNDO: Las Partes acuerdan el reglamento de esta Comisión, que deberá ajustarse a los siguientes términos:

1 - Reuniones ordinarias.

1.1) La Comisión deberá celebrar reuniones ordinarias, en principio en forma mensual.

La fecha de estas reuniones se fijará dentro de la primera semana de cada mes y se realizarán en la sede de la Empresa sita en calle Buenos Aires 73, de la ciudad de La Rioja. Las Partes podrán acordar, a propuesta de una de ellas, otros lugares para la realización de las reuniones.

1.2) En estas reuniones se efectuará regularmente el tratamiento de temas vinculados a la interpretación y aplicación del nuevo C.C.T.

La convocatoria se efectuará de acuerdo a lo establecido en el punto 3 del presente.

2 - Reuniones extraordinarias.

2.1) La Comisión celebrará reuniones extraordinarias toda vez que se invoquen razones de urgencia, graves o impostergables, que requieran un pronto tratamiento.

2.2) La convocatoria podrá efectuarse por cualquiera de Las Partes. El requerimiento debida-mente fundado, se deberá comunicar a la otra parte de modo fehaciente según lo estipulado en el punto 3 del presente.

2.3) La Comisión se abocará al tratamiento de los temas sometidos a su consideración en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles de recepcionada la convocatoria, y deberá resolver dentro de los diez (10) días hábiles.

Estos plazos podrán prorrogarse por acuerdo de Las Partes, atendiendo a la complejidad del planteo interpuesto.

2.4) Las reuniones extraordinarias de la Comisión deberán llevarse a cabo en principio en la sede de la Empresa, sita en calle Buenos Aires 73, de la ciudad de La Rioja, en el horario a designar en cada caso. Podrán proponerse otros lugares de reunión, previa conformidad de los restantes integrantes de la Comisión.

3 - Convocatoria

La Convocatoria a las reuniones de la Comisión deberá ser cursada por la parte proponente en forma fehaciente (por escrito, fax, e-mail, etc.), indicando el temario correspondiente, quedando a su cargo la confirmación de la debida recepción por todos los interesados.

4 - Plazos

La Comisión deberá expedirse acerca de los diferendos o temas puestos a su consideración en un plazo que no podrá ser superior a los cuarenta y cinco (45) días corridos a partir de su tra-tamiento, salvo que por la gravedad de la situación se requiera un plazo menor de acuerdo a lo estipulado en el punto 2.3. o que por la complejidad del tema se requiera uno mayor, lo cual deberá ser convenido por las partes.

5 - Resoluciones

5.1) Las resoluciones definitivas deberán ser tomadas por unanimidad, para lo cual será ne-cesaria la presencia de todos los miembros titulares o sus respectivos reemplazos en caso de ausencia de éstos.

5.2) De cada reunión, se labrará un acta circunstanciada en la que se indicarán los temas tratados en el marco de la Comisión, que será suscripta por los presentes, procediéndose a su archivo en forma ordenada.

Al arribarse a una interpretación o solución definitiva respecto de los temas puestos a consi-deración de la Comisión, se emitirán las resoluciones respectivas las cuales deberán enumerarse correlativamente para su archivo.

5.3) Las resoluciones que adopte la Comisión tendrán validez cuando sean adoptadas por unanimidad y serán de cumplimiento efectivo y obligatorio en todo el ámbito de la Empresa.

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 74Leída y ratificada la presente en todos sus términos, las Partes firman al pie en el lugar y fecha

arriba indicados tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, elevándose la misma a la Autoridad de Aplicación para su correspondiente homologación, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo.

ACTA DE AUDIENCIA

La Rioja, 17 de marzo de 2014

En el día de la fecha, siendo la hora 10,00 (diez), previamente citados comparecen por ante la Oficina de Conciliación Laboral de esta Delegación Regional La Rioja del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ubicada en Calle 25 de Mayo N° 74 - 1° Piso, Capital, conforme a pos-tergación efectuada por ambas partes, obrante en Expte. 1-214-101.509-2014.

Por la Empresa Distribuidora de Electricidad de La Rioja S.A., lo hacen el Dr. Alfredo Pedrali DNI N° 20.022.098, en calidad de Apoderado de dicha firma, quien constituye domicilio en calle Buenos Aires N° 73, de esta ciudad capital.

Por la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE), La Rioja, lo hacen la Sra. Norma Margarita Ontivero, DNI N° 14.616.798, el Sr. Juan Baraldo, DNI N° 16.407.139, en su carácter de miembros paritarios y el Sr. Diego Orellano, quien lo hace en carácter de representante legal quienes constituyen domicilio en Av. Guaraníes N° 1451, Barrio Juan Facundo Quiroga, de esta ciudad capital.

Declarado abierto el acto y cedida la palabra, los representantes presentan acta acuerdo II, y a los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el art. 11 del convenio suscripto en la fecha designan a los miembros integrantes de la comisión de Relaciones Laborales, asimismo manifies-tan que vienen por este acto a ratificar dicho acuerdo firmado por ambas partes, dicho Convenio Colectivo de Trabajo consta de 30 fojas útiles, más el acta acuerdo que consta de 3 fojas útiles.

Preguntado a dichos representantes paritarios y al representante legal de la empresa si tienen algo más que agregar, los mismos manifiestan que no, y que es todo cuanto tienen que manifestar, con lo que se da por finalizado dicho acto, firmando ante el delegado regional de La Rioja, tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

APJAE

ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA

Y

EDELAR S.A.

EMPRESA DISTRIBUIDORA de ELECTRICIDAD de LA RIOJA S.A.

INDICE

CAPITULO I - MARCO NORMATIVO Y PRINCIPIOS GENERALES

Art. 1 Partes Intervinientes. -

Art. 2 Vigencia.

Art. 3 Ambito de Aplicación.

Art. 4 Personal Comprendido.

Art. 5 Objetivos Comunes, Compromiso Mutuo y Principios Básicos del Trabajo.

Art. 6 Desarrollo de Carrera.

Art. 7 Capacitación.

Art. 8 Multifuncionalidad.

Art. 9 Facultad de Organización y Dirección.

Art. 10 Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Art. 11 Solución de Conflictos Colectivos - Comisión de Autocomposición e Interpretación - C.A.I.

Art. 12 Norma para los Requerimientos Individuales.

Art. 13 Patrocinio Legal.

Art. 14 Compatibilidades.

Art. 15 Integración Laboral.

CAPITULO II - MODALIDADES DEL TRABAJO

Art. 16 Jornada de Trabajo.

Art. 17 Desempeño Transitorio en Tareas de Nivel Superior - Reemplazo.

Art. 18 Cubrimiento de Vacantes.

Art. 19 Movilidad Geográfica del personal.

CAPITULO III - LICENCIAS

Art. 20 Licencias y Permisos.

Art. 21 Licencia por Enfermedad o Accidente del trabajo.

Art. 22 Licencia por Enfermedad y/o Accidente Inculpable.

Art. 23 Feriados y Días no Laborables.

Art. 24 Día del Trabajador de la Energía Eléctrica.

CAPITULO IV - NIVELES, REMUNERACIONES, BONIFICACIONES Y COMPENSACIONES

Art. 25 Niveles laborales. Cargos y/o Funciones.

Art. 26 Remuneraciones.

Art. 27 Antigüedad.

Art. 28 Bonificación Antigüedad.

Art. 29 Bonificación Tarea Jerárquica.

Art. 30 Bonificación por Dedicación Funcional.

Art. 31 Adicional Disponibilidad.

Art. 32 Adicional Turnos Rotativos.

Art. 33 Sueldo Mensual.

Art. 34 Bonificación Anual por Rendimiento y Desempeño (BARD).

CAPITULO V - BENEFICIOS AL PERSONAL

Art. 35 Compensación de gastos por Enfermedad o Accidente.

Art. 36 Bonificación por Años de Servicio.

Art. 37 Indemnización Especial por Jubilación.

Art. 38 Contribución para Gastos por Fallecimiento.

Art. 39 Asignación Anual Turismo.

Art. 40 Previsión para Jubilados y Pensionados.

Art. 41 Asignaciones y Contribuciones familiares.

Art. 42 Servicios Sociales y asistenciales

Art. 43 Compensación Tarifa Eléctrica

CAPITULO VI - REPRESENTACION GREMIAL

Art. 44 Representación Gremial - Licencias gremiales.

Art. 45 Aporte del Personal y/o Retenciones.

Art. 46 Contribución para Acción Social.

Art. 47 Contribución Solidaria.

Art. 48 Difusión de la Actividad Gremial.

Art. 49 Impresión del Convenio.

CAPITULO I - MARCO NORMATIVO Y PRINCIPIOS GENERALES

Art. 1.- PARTES INTERVINIENTES

En la Ciudad de La Rioja, República Argentina, a los 17 días del mes de Marzo de 2014 (17/03/2014), se celebra el presente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa (en adelante el “Convenio”).

Las partes signatarias del presente Convenio son: la ASOCIACION DEL PERSONAL JERAR-QUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA APJAE - (en adelante “La Asociación”), Personería Gremial N° 533, con domicilio en Moreno 1140 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada por los señores Diego Orellano y Juan Baraldo en su carácter de Presidente y Sub-Secretario de Rela-ciones Laborales respectivamente integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio Colecti-vo de Trabajo; y la EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ELECTRICIDAD DE LA RIOJA, EDELAR S.A. (en adelante “La Empresa”), con domicilio en Buenos Aires 73, de la ciudad de La Rioja, representada en este acto por el Dr. Alfredo Pedrali, Apoderado, respectivamente.

La Asociación y La Empresa se denominan en conjunto “Las Partes”.

Art. 2.- VIGENCIA

El presente Convenio tendrá una vigencia de cinco (5) años contados a partir del primero de marzo de dos mil catorce (01/03/2014). Sin perjuicio de ello, a partir del primer año de vigencia o cuando razones excepcionales de índole social y/o económico lo justifiquen, las partes se compro-meten a revisar las condiciones salariales.

Ambas partes se comprometen a negociar un nuevo Convenio en reemplazo del presente, noventa días (90) antes de su vencimiento. Vencido el plazo previsto, el presente Convenio perma-necerá vigente hasta obtenerse un nuevo acuerdo.

Las Partes acuerdan que lo establecido en el articulado de este Convenio y sus Anexos, con-juntamente a la legislación que resulte aplicable, constituirán en lo sucesivo la única normativa a regir las relaciones laborales del personal alcanzado, reemplazando y dejando sin efecto, salvo que se indique expresamente lo contrario, toda disposición, acto normativo, acuerdo o criterio vigente en el pasado en La Empresa.

Art. 3.- AMBITO DE APLICACION

El presente Convenio será de aplicación en el ámbito territorial correspondiente a la con-cesión de La Empresa y en las futuras ampliaciones que la licencia de explotación y/o nuevos emprendimientos pudieran disponer, en correspondencia con el alcance personal y territorial de La Asociación.

Art. 4.- PERSONAL COMPRENDIDO

Se incluye en el presente Convenio a todo el personal en relación de dependencia que realice una función jerárquica, denominado a efectos de este Convenio y en adelante “Personal Jerárqui-

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 75co” y que desempeñen actividades existentes o a crearse en La Empresa en correspondencia con el alcance territorial de La Asociación.

La descripción de las funciones se realizará en el marco de la Comisión de Autocomposición e Interpretación (C.A.I.).

Quedan excluidos del presente Convenio Colectivo los cargos de: Director, Gerente General, Gerente Provincial, Gerente de Distribución, Gerente de Administración y Finanzas, Gerente Co-mercial, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Auditoría, y Gerente de Legales.

Art. 5.- OBJETIVOS COMUNES, COMPROMISOS MUTUOS Y PRINCIPIOS BASICOS DEL TRABAJO

Las Partes reconocen y aceptan como objetivo intrínseco de esta actividad que el servicio de distribución de energía eléctrica se satisfaga bajo parámetros de eficiencia y calidad, comprome-tiendo todos los esfuerzos para ello, dado el carácter de servicio público esencial de la misma.

Asimismo, constituyen objetivos comunes el respeto de los derechos de ambas partes, la pre-servación de un clima laboral de cooperación y armonía, la instrumentación de técnicas modernas de gestión y organización del trabajo, el estímulo de la faz productiva y creadora del hombre, la capacitación y perfeccionamiento profesional y el intercambio de información económica, técnica y social relacionada con el personal.

Las Partes se comprometen a sustentar las relaciones laborales del Personal Jerárquico com-prendido en el presente convenio, en los siguientes principios básicos:

a) El Personal Jerárquico deberá prestar especial colaboración en aquellas circunstancias que se requieran para fortalecer y mantener el servicio o por exigencias excepcionales de la Empresa. Asimismo, por la naturaleza de la función que desempeña, incorporará como herramienta estra-tégica de su gestión, la prevención de riesgos, adecuando su accionar a la filosofía empresaria de seguridad, higiene, salud y preservación del medio ambiente.

b) La Empresa, asume el compromiso de fortalecer la conducta de prevención de riesgos, de modo tal que ésta permita mantener condiciones de trabajo seguras, con especial énfasis en el cuidado de la integridad psicofísica de los trabajadores.

c) El Personal Jerárquico deberá dar cumplimiento a sus tareas con diligencia y colaboración, observando el deber de fidelidad, buena fe y el cumplimiento de órdenes e instrucciones, siendo responsable por los daños y perjuicios que su incorrecto accionar produzca a La Empresa y/o a terceros.

d) El Personal Jerárquico deberá ajustar su comportamiento y accionar al Código de Conduc-ta Laboral, Código de Etica y Conducta Empresaria, Ley FCPA y a las Políticas, Normas, Procedi-mientos a Instrucciones que establezca La Empresa.

Art. 6.- DESARROLLO DE CARRERA

Constituye la voluntad coincidente de Las Partes, brindar a todo el Personal Jerárquico en-cuadrado en el presente Convenio, posibilidades ciertas de crecimiento laboral, ya sea a través del desarrollo permanente de sus conocimientos y habilidades como a través de una movilidad funcional que les permita enriquecer su formación técnica y/o administrativa.

Art. 7.- CAPACITACION

La Empresa desarrollará una política de capacitación y formación de sus recursos humanos que permita alcanzar su desarrollo laboral y crecimiento individual, promoviendo en este sentido formas de capacitación y perfeccionamiento profesional que estén vinculadas con las necesida-des Empresarias.

La capacitación será, en general, programada dentro de la jornada de trabajo, priorizando en todos los casos la satisfacción de los objetivos aquí plasmados. La Empresa tomará a su cargo los gastos que demande la preparación específica e individual del Personal Jerárquico cuando la misma sea de aplicación en su desenvolvimiento dentro de La Empresa.

Por razones de servicio dado el carácter público y esencial que el mismo tiene fuere necesario realizar la capacitación fuera del horario de trabajo, las horas que la misma demande serán abo-nadas como simples al jerárquico que participe del programa.

La Asociación podrá participar en dicha acción a través de la formulación de aportes, su-gerencias y experiencias, sea en forma directa o mediante el apoyo de Institutos de Formación Específica dependientes de ella.

Art. 8.- MULTIFUNCIONALIDAD

En cumplimiento de los compromisos asumidos en el presente Convenio, el Personal Jerár-quico comprendido en el presente, deberá prestar servicios con criterio de “Multifuncionalidad”. Para ello, deberá atender todas las funciones que sean necesarias para el desempeño del puesto asignado con el fin de realizar el trabajo en cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos, dentro del ámbito de su incumbencia técnica.

El otorgamiento de funciones y tareas diferentes a las que en principio tengan asignadas, deberá efectuarse teniendo en cuenta la finalidad operativa y la funcionalidad de las mismas. En este marco, el Personal Jerárquico deberá desempeñarse con sentido amplio de cooperación en sus cargos o en puestos distintos a los habituales.

Las facultades asignadas no deberán ser utilizadas de modo tal que importe una sanción en-cubierta en desmedro de la buena fe; no debiendo las mismas alterar las condiciones esenciales del contrato de trabajo, ni producir daño material ni moral al Personal Jerárquico.

Art. 9.- FACULTAD DE ORGANIZACION Y DIRECCION

La Empresa como prestataria de un servicio público esencial, con las funciones y respon-sabilidades que ello le impone, tendrá el derecho exclusivo y excluyente de definir las políticas e instrumentos de la operación y conducción del negocio que la experiencia y criterio empresario hagan aconsejable.

La definición de las estructuras organizativas del trabajo y sus procedimientos, la planificación técnica y económica, así como el desenvolvimiento pleno de la actividad son de exclusiva compe-tencia y responsabilidad de La Empresa, conservando para sí el rol de la gestión.

Las Partes reconocen que constituye un elemento esencial en la estructura organizativa y funcional de La Empresa el pleno respeto por los principios de jerarquía y autoridad.

La Empresa evitará toda forma de trato discriminatorio y/o sanciones fundado en razones de sexo, religión, gremiales, políticas, nacionalidad y/o raza.

Art. 10.- HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Con el fin de continuar asegurando las condiciones de higiene y seguridad, La Empresa cum-plirá con las leyes o normas vigentes y las que se dicten en el futuro y procurará hacer uso de los adelantos científicos y técnicos para mantener en las mejores condiciones todos los lugares de trabajo.

El Personal Jerárquico comprendido en este convenio deberá participar activamente en la eje-cución de las políticas de higiene, seguridad, salud y protección del medio ambiente, observando y haciendo observar el estricto cumplimiento de las medidas, normas y procedimientos estable-cidos por La Empresa, como así también las relativas al buen uso y nico vación de los equipos y aparatos de protección personal que La Empresa provea con ese fin.

Las Partes ratifican expresamente su voluntad de:

• Proteger la vida y la integridad psicofísica de los empleados.

• Velar por el cumplimiento de las leyes, decretos reglamentarios y normas específicas que tengan vigencia para La Empresa.

• Promover la utilización del progreso científico y tecnológico para mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.

• Desarrollar una actividad positiva respecto a la prevención de los accidentes o enfermeda-des que puedan derivar de la actividad laboral.

• Promover la capacitación del personal en materia de Higiene y Seguridad en el trabajo, particularmente en lo relativo a la prevención de los riesgos específicos de las tareas asignadas.

• Contribuir a la prevención, reducción, eliminación de los riesgos en los distintos centros o puestos de trabajo, promoviendo la información a su personal a través de tableros, afiches, bole-tines, charlas, proyecciones audiovisuales, etc.

La Asociación, a pedido de La Empresa, podrá participar en la capacitación del personal a través de la formulación de aportes, sugerencias y experiencias, en forma directa o por medio de la Secretaría de Capacitación dependiente de La Asociación.

Art. 11.- SOLUCION DE CONFLICTOS COLECTIVOS COMISION DE RELACIONES LABORALES

Las Partes reafirman que es de importancia recíproca mantener la mayor armonía de las rela-ciones laborales en los lugares de trabajo.

Se creará una Comisión integrada por dos (2) miembros titulares y dos (2) suplentes por cada una de Las Partes la que tendrá como principal objetivo la resolución de los conflictos colectivos que se suscitaren.

La Comisión tendrá las siguientes funciones, debiendo tomarse las decisiones por unanimi-dad:

a) Interpretar el contenido y alcance del Convenio a pedido de cualquiera de las Partes sig-natarias.

b) Considerar los desacuerdos que puedan suscitarse entre Las Partes por cualquier razón inherente a las relaciones laborales colectivas, procurando resolverlas adecuadamente.

c) Avocarse al análisis de los reclamos de carácter individual derivados de la aplicación del Convenio, que previamente fueran presentados por vía jerárquica y/o ante la Gerencia respectiva y que no hayan tenido una resolución definitiva satisfactoria.

Realizada la presentación correspondiente, o en su caso de oficio, la Comisión deberá expe-dirse en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles.

Durante el mencionado trámite las Partes deberán suspender y/o abstenerse de realizar toda medida de acción directa. Agotada esta instancia prevista sin haberse arribado a una solución, cualquiera y de las Partes queda en libertad de ejercer sus derechos.

Art. 12.- NORMAS PARA LOS REQUERIMIENTOS INDIVIDUALES

Cuando el Personal Jerárquico se considere lesionado en sus derechos, como consecuencia de cuestiones interpretativas derivadas de la aplicación del presente convenio, deberá formular su reclamo por escrito ante su superior jerárquico inmediato y/o a la Gerencia de Recursos Humanos de la Empresa, indicando la norma convencional o legal que considere vulnerada.

La Empresa deberá responder fundadamente y por escrito en un plazo que no podrá exceder de cinco (5) días hábiles, contados desde la presentación del reclamo.

Si el reclamo no fuera resuelto dentro del término indicado o fuera desestimado el mismo, presentará su reclamación por escrito ante la Asociación.

Si la Asociación hace suya la reclamación podrá presentar la misma ante la Comisión de Re-laciones Laborales para su tratamiento.

Art. 13.- PATROCINIO LEGAL

La Empresa asumirá el patrocinio legal o defensa del Personal Jerárquico demandado cuando este se vea involucrado en hechos u actos de los cuales deriven acciones judiciales como con-secuencia del ejercicio de sus funciones ejercidas dentro del marco legal general y normativo de la Empresa y cuando su actuación haya sido por cuenta y orden de La Empresa. En ese caso el patrocinio y representación será hasta la resolución definitiva de la causa.

Para el cumplimiento del presente, el Personal Jerárquico deberá comunicar los hechos a La Empresa en forma inmediata y fehaciente por sí o por medio de terceros, de modo que permita asumir su defensa dentro de los términos legales.

Art. 14.- COMPATIBILIDADES

Las tareas u ocupaciones de orden particular que el Personal Jerárquico realice deberán ajus-tarse a la siguiente reglamentación:

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 76i) Ningún Personal Jerárquico podrá brindar conocimientos o experiencia a terceros a la em-

presa, en todo aquello vinculado con actuaciones relacionadas a la gestión de La Empresa.

2) Ningún Personal Jerárquico podrá efectuar actividad ajena a La Empresa durante su horario de trabajo.

3) Ningún Personal Jerárquico podrá realizar, incluso fuera su horario laboral en La Empresa, trabajos vinculados directa o indirectamente a la actividad de la misma, sean temporarios, de ase-soramiento, contrataciones y/o colaboración de algún tipo a contratistas, proveedores, clientes o toda persona ajena a la empresa, salvo expresa autorización escrita de La Empresa.

4) Ningún Personal Jerárquico podrá utilizar para su beneficio personal bienes, cualquiera sea su naturaleza, de propiedad de La Empresa.

Art. 15.- INTEGRACION LABORAL

Las Partes garantizarán la promoción de políticas específicas para la real integración de los trabajadores con capacidades diferentes, de manera que se posibilite el acceso al empleo facili-tándoles en el ámbito laboral los medios y las condiciones necesarias para la ejecución efectiva de las tareas asignadas y la capacitación adecuada para el desarrollo de sus potencialidades, la no discriminación y la igualdad de trato y oportunidades.

CAPITULO II - MODALIDADES DE TRABAJO

Art. 16.- JORNADA DE TRABAJO

Teniendo en cuenta que la distribución de energía eléctrica constituye un servicio esencial y que el mismo debe ser brindado a la comunidad en condiciones de permanencia, eficiencia y calidad, el Personal Jerárquico comprendido en este Convenio prestará servicios en disponibili-dad plena y colaboración amplia en cuanto a la extensión de la jornada laboral, considerando el carácter de Personal Jerárquico encuadrado en el presente Convenio.

Atento a lo señalado en el párrafo precedente, se entiende por “disponibilidad plena”, a la modalidad de trabajo donde el personal comprendido en ella, debe, en caso de necesidades del servicio, concurrir a dependencias de La Empresa, para asegurar y/o restablecer y/o normalizar el funcionamiento del servicio a los clientes.

El Personal Jerárquico de Semana Calendaria cumplirá su labor de lunes a viernes con una jornada diaria de ocho (8) horas efectivas de trabajo a cumplirse entre las 6:00 y las 21:00 horas.

La Empresa podrá establecer jornadas continuas y discontinuas y adaptar los turnos de tra-bajo a razones climáticas o razones de servicio.

Asimismo, el Personal Jerárquico podrá disponer de una pausa diaria de descanso de una (1) hora o más —sin goce de haberes— para utilizar en beneficio propio y convenida con la Gerencia respectiva de La Empresa.

El Personal Jerárquico de semana calendaria extenderá su jornada de trabajo por aplicación del art. 30 del presente Convenio.

Horas Extras:

Las horas trabajadas de lunes a viernes, más allá de la extensión horaria señalada en el art. 30 de este Convenio y en exceso de las cuarenta y cinco (45) horas semanales, así como las laboradas en sábados, domingos, feriados y días no laborables, serán abonadas como horas suplementarias y con sus correspondientes recargos según el caso, todo ello de conformidad con la legislación vigente.

Las horas suplementarias laboradas por el personal de semana calendaria, los días sábados, domingos, feriados y días no laborables generarán Franco Compensatorio en un número igual a las horas trabajadas.

Las horas extras realizadas en horario nocturno desde las 21:00 a las 06:00 hs., serán calcu-ladas y liquidadas con un único recargo del 100% sobre el valor hora normal que incluye y com-prende el recargo establecido en el artículo 200 de la LCT.

Para el cómputo de las horas Extras se tomará el divisor ciento noventa y ocho (198).

Francos Compensatorios:

Los Francos Compensatorios se otorgarán normalmente en la semana de trabajo siguiente, asignándolo con cuarenta y ocho (48) horas de anticipación. Este plazo podrá ser prorrogado has-ta treinta (30) días en caso de existir razones fundadas.

Turno Rotativo:

El Personal Jerárquico que se desempeñe en Turnos Rotativos se ajustará a lo establecido en la normativa sobre jornada de trabajo para esta modalidad laboral y no podrá hacer abandono del servicio hasta ser reemplazado.

En todos los casos deberá observarse el descanso mínimo de doce (12) horas entre jornada y jornada establecido por la normativa legal vigente.

Art. 17.- DESEMPEÑO TRANSITORIO EN TAREAS DE NIVEL SUPERIOR. REEMPLAZO

En caso de asignar transitoriamente a un Personal Jerárquico cumplir íntegramente las tareas de un nivel superior, debido a ausencias motivadas por enfermedad prolongada, accidente con baja prolongada o licencia para ocupar cargos electivos, siempre que las mismas fueren distintas de aquellas para las que fue contratado, tendrá derecho a percibir la remuneración correspondien-te a la categoría superior relevada, por el tiempo de su efectivo desempeño, siempre que estas tareas de nivel superior estén comprendidas en las categorías previstas en el presente convenio, dejando de percibirlas cuando finalice el reemplazo.

Para el caso de cargos o funciones que no estén comprendidas en este Convenio, La Empresa podrá acordar con el Personal Jerárquico un reconocimiento extraordinario sobre la base de las características y duración de las tareas y responsabilidad a asumir, entre otros.

Transcurrido el plazo de doce (12) meses continuados en el desempeño de tareas o funciones distintas y superiores a las de la categoría de revista del Personal Jerárquico, se considerarán definitivas aquellas a partir del décimo tercer (13°) mes.

Las únicas excepciones a lo establecido en el párrafo anterior las constituyen en los casos en que el reemplazo de nivel superior responda a licencias para ocupar cargos electivos o licencias

por enfermedad o accidente de duración mayor a doce (12) meses, el reemplazo cesará al finalizar la licencia del titular reemplazado, no generando para el Personal Jerárquico reemplazante dere-cho definitivo al cargo o función cubierto transitoriamente, ni a su remuneración.

Art. 18.- CUBRIMIENTO DE VACANTES

Se considerará que constituye una vacante la existencia de un puesto de trabajo que se en-cuentre sin titular en forma definitiva y que La Empresa considere necesario cubrir.

Las vacantes, como norma general, serán cubiertas por promociones, ascensos o nuevos ingresos, donde la empresa se tendrá en cuenta factores como capacidad, conducta, rendimiento, desempeño de los eventuales candidatos.

Art. 19.- MOVILIDAD GEOGRAFICA DEL PERSONAL

Traslados transitorios:

Cuando La Empresa requiera trasladar transitoriamente a Personal Jerárquico de una loca-lidad a otra en función de sus tareas y exclusivamente por razones de servicio, garantizará el reembolso de todos los gastos por traslados, alojamiento, comidas, aseo, desde el momento de inicio hasta el regreso del viaje, de acuerdo a las pautas, escalas y topes establecidas en la Norma y Procedimiento de Viajes que aplica La Empresa y la rendición de cuentas acreditadas mediante comprobante que tiene el jerárquico. Previo al inicio del viaje se anticipará a dicho personal una suma de dinero estimada de los gastos a erogar.

Atento a la naturaleza del reembolso rendición de cuenta y acreditación de comprobantes, las Partes acuerdan que el mismo no implica remuneración, en los términos previstos por el art. 106 de la L.C.T.

Traslados fijos:

Cuando por razones de servicio sea necesario el traslado fijo de un Personal Jerárquico de una localidad a otra, La Empresa se hará cargo de los gastos que demande dicho traslado me-diante rendición de cuentas la presentación de comprobantes de acuerdo a las siguientes pautas:

1. Búsqueda de vivienda: cuando fuere necesario y a criterio de La Empresa, se reintegrarán los gastos de viaje y/o viáticos al lugar de destino para el Personal Jerárquico y su cónyuge, por un lapso de hasta 7 (siete) días corridos.

2. Gastos de viaje grupo familiar: llegado el momento del traslado definitivo, La Empresa se hará cargo de los gastos de viaje para todo el grupo familiar.

3. Gastos de mudanza: se reintegrarán los gastos de mudanza con aprobación de La Empresa y previa presentación de dos (2) presupuestos. La Empresa podrá optar por efectuar directamente la contratación de la mudanza.

4. Comisión Inmobiliaria: La Empresa se hará cargo de los gastos y comisiones por interven-ción de una inmobiliaria. Hasta el importe de un (1) mes de alquiler o como máximo lo que esta-blezca la Cámara Inmobiliaria del lugar o legislación vigente en la materia.

5. Beneficio Alquiler: Se asignará al Personal Jerárquico una suma mensual en concepto de “Alquiler de Vivienda” de carácter remunerativo. Dicho beneficio se pagará de acuerdo al siguiente porcentaje:

20% del salario conformado de la categoría que ocupe, durante 36 (treinta y seis) meses — improrrogables— de mantenerse vigente durante ese lapso la relación laboral.

Tanto el traslado definitivo como las condiciones a las que estará sujeto éste, serán registra-das en el legajo del Personal Jerárquico y notificadas a éste.

El presente artículo no será de aplicación cuando el traslado, con la conformidad de La Em-presa, sea realizado a pedido del Personal Jerárquico por razones particulares.

En el caso que el Personal Jerárquico se presente espontáneamente a un concurso para cu-brir una vacante fuera de su base, las condiciones de traslado se ajustarán a lo establecido por La Empresa al momento de publicar/comunicar la búsqueda.

Si La Empresa dispusiera actualmente o en el futuro de un régimen más beneficioso para su personal, será de aplicación el más favorable.

CAPITULO III - LICENCIAS

Art. 20 - LICENCIAS Y PERMISOS

1°) Licencia Anual Ordinaria

El Personal Jerárquico gozará de un período de descanso anual remunerado por los siguien-tes plazos:

Hasta 5 años de antigüedad 10 días hábiles

De 5 años a 10 años de antigüedad 15 días hábiles

De 10 años a 15 años de antigüedad 20 días hábiles

De 15 a 20 años de antigüedad 25 días hábiles

Más de 20 años de antigüedad 30 días hábiles

Se computarán como trabajados los días en que el Personal Jerárquico no preste servicio por gozar de una licencia legal o convencional, por razones de enfermedad, accidentes justificados o por otras causas no imputables al mismo.

Dado las especiales características de continuidad que requiere la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica La Empresa concederá el goce de vacaciones, ajustándose a lo establecido en el Art. 154 de la L.C.T.

La licencia ordinaria será suspendida automáticamente en los siguientes casos:

a) Por enfermedad o accidente inculpable del titular, debidamente justificados y comprobados por el Servicio de medicina laboral de La Empresa.

b) Por fallecimiento del cónyuge, padres o hijos.

c) La Empresa podrá interrumpir o dejar sin efecto la licencia anual debido a graves razones del servicio tomando a su cargo los gastos de traslado y su hospedaje incurridos y fehaciente-mente comprobados.

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 77La liquidación de la retribución por vacaciones se regirá en un todo de acuerdo a lo estableci-

do por la legislación laboral vigente.

2°) Licencia por maternidad.

El Personal Jerárquico Femenino gozará de un período total de licencia de ciento veinte (120) días. Treinta (30) días se deberán conceder previo a la fecha probable de parto y los noventa (90) días restantes se computarán a partir de la fecha de parto.

Por lo demás, será de aplicación la normativa legal vigente.

Si en el futuro la legislación laboral dispusiera un plazo de licencia mayor, será de aplicación la norma más favorable a la empleada.

3°) Licencias Especiales pagas:

a) Por matrimonio: doce (12) días corridos que podrán agregarse en su totalidad a la licencia anual ordinaria. En este caso se deberá comunicar la solicitud a La Empresa con treinta (30) días de antelación.

b) Por matrimonio de hijos: un (1) día.

c) Por nacimiento de hijos y casos de guarda con fines de adopción o adopción plena: cinco (5) días hábiles.

d) Por fallecimiento:

Del cónyuge o persona con la que estuviera unida en aparente matrimonio e hijos: tres (3) días hábiles.

De padres: tres (3) días corridos de los cuales uno (1) será hábil.

De hermanos: un (1) día hábil.

En caso de que el Personal Jerárquico deba trasladarse a una localidad distante a más de qui-nientos (500) kilómetros, se agregará un día más de permiso siempre que acredite haber viajado.

De abuelos, nietos, cuñados, suegros: un (1) día hábil.

i) Por enfermedad de un miembro del grupo familiar:

Para consagrarse a la atención de un miembro enfermo del grupo familiar, que viva solo y cuya dolencia obligue a la misma se otorgará una licencia extraordinaria con goce de haberes de hasta diez (10) días continuos o discontinuos por año calendario. Cuando la enfermedad de aquellos revista extrema gravedad esta licencia podrá ampliarse hasta catorce (14) días continuos o discontinuos por año calendario.

En todos los casos el Personal Jerárquico deberá certificar el hecho ante el Servicio Médico Laboral de La Empresa.

Asimismo, deberá comprobarse que resulta indispensable la presencia del Personal Jerárqui-co para la atención del familiar por contar aquél con hijos menores de 12 años y no convivir con otros familiares mayores de 16 años.

i) Por examen:

Para rendir examen en cursos de post-grado, maestrías y/o especialización en materias y dis-ciplinas afines a la actividad de La Empresa, el Personal Jerárquico tendrá derecho a 2 (dos) días de permiso con goce de haberes por materia y un máximo de 10 (diez) días por año calendario.

El Personal Jerárquico deberá presentar al Departamento de Recursos Humanos de La Em-presa la documentación que acredite dicha situación.

g) Por cada donación de sangre: un (1) día.

h) Por cada citación judicial: Se otorgará el tiempo necesario para el trámite con la presenta-ción del certificado correspondiente.

i) Licencia Especial Deportiva: será de aplicación las disposiciones de la Ley N° 20.596 y/o las que rijan a nivel provincial.

4°) Licencias sin goce de haberes.

Cuando el Personal Jerárquico fuera elegido o designado para desempeñar cargos electivos o de representación política en el orden Nacional, Provincial o Municipal, en el caso de plantearse una incompatibilidad, tendrá derecho a usar licencia sin goce de sueldo por el término que dure su mandato debiendo reintegrarse a sus tareas, dentro de los treinta (30) días siguientes al término de las funciones para las que fue elegido o designado.

En el caso que el Personal Jerárquico deba prestar servicio militar obligatorio por llamado extraordinario movilización o convocatorias especiales tendrá también el beneficio de esta licencia en las condiciones previstas, pero en el caso de ser casado o soltero con carga de familia se le abonará el 50% de su Sueldo Mensual —sin adicionales— mientras se encuentra acogido a estas obligaciones.

En todos los casos incluidos en este punto el tiempo que dure esta licencia se considerará como efectivamente trabajada para computar la antigüedad a todos los efectos legales y conven-cionales.

Art. 21 - LICENCIA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE TRABAJO

Serán de aplicación las disposiciones legales vigentes al momento del infortunio.

Art. 22.- LICENCIA POR ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE INCULPABLE

El Personal Jerárquico gozará de licencias por enfermedad y/o accidente inculpable según lo dispuesto por la Ley de Contrato de Trabajo.

De igual modo, la obligación de notificar su enfermedad y/o accidente y someterse a los con-troles médicos, se regirá por dichas normas legales.

Se establece que en caso de disidencia entre el criterio de los médicos de La Empresa y del profesional médico del Personal Jerárquico, este último tendrá la obligación de someterse en

forma inmediata a una Junta Médica que será integrada por los facultativos designados por Las Partes y un médico especialista designado por la Autoridad del Trabajo competente o institución pública de salud. Las Partes tendrán la obligación de observar este último dictamen médico.

Art. 23. - FERIADOS Y DIAS NO LABORABLES

A los efectos del presente Convenio, serán considerados feriados nacionales obligatorios y días no laborables los previstos en la legislación laboral vigente.

Será considerado Feriado Provincial el día 20 de Mayo (Fundación de La Rioja).

El Personal Jerárquico incluido en las modalidades de Semana No Calendaria (SNC), deberá prestar servicios la totalidad de los feriados y días no laborables precitados.

Al Personal Jerárquico de Semana no Calendaria (SNC), cuando trabaje el 1° de Mayo se le concederá un franco compensatorio.

Cuando el Personal Jerárquico de Semana Calendaria deba laborar un día de Asueto sea éste dispuesto por autoridades nacionales, provinciales, municipales o por la propia Empresa; será compensado en la misma cantidad de tiempo laborado y no generará derecho al pago de horas extras.

Art. 24.- DIA DEL TRABAJADOR DE LA ENERGIA ELECTRICA.

Se considerará como día no laborable al 13 de Julio “Día del Trabajador de la Electricidad”. En el caso de que dicha fecha coincida con un día hábil, se acordará al Personal Jerárquico de Semana Calendaria (SC) asueto con goce de haberes.

Al personal de Semana No Calendaria (SNC) que labore en dicho día y al de Semana Calenda-ria (SC) que por razones de servicio sea convocado a laborar, se le otorgará franco compensatorio.

Sin perjuicio de ello, ambas partes establecen que, por estar frente a un servicio público de carácter esencial y atendiendo a necesidades excepcionales de éste, el efectivo goce de dicho día podrá ser otorgado en una fecha distinta.

CAPITULO IV - NIVELES. REMUNERACIONES, BONIFICACIONES Y COMPENSACIONES

Art. 25. - NIVELES LABORALES. CARGOS Y/O FUNCIONES

El Personal Jerárquico comprendido en este Convenio será clasificado entre los Niveles Fun-cionales J1 a J3, de acuerdo a lo establecido en el Art. 26 de este Convenio.

Estos Niveles Funcionales (NF) tienen correlación y siguen el orden jerárquico con los cargos y/o funciones actuales de la estructura organizativa de La Empresa y que son cubiertos por un Personal Jerárquico.

Los Niveles (NF) correspondientes a cada cargo y/o función serán los mínimos requeridos para su desempeño.

Art. 26.- REMUNERACIONES

Sueldo Básico Mensual (SBM)

El Sueldo Básico Mensual (SBM) —denominado NI— es la remuneración “mínima” mensual para cada Nivel Funcional (NF).

Las bandas de Salario Básico Mensual (SBM) para cada Nivel (NF) serán las que se indican a continuación:

NIVELES FUNCION SUELDO BASICO MENSUAL (SBM) ($)

J1 Jefe de Departamento 9000.-

J2 Subgerente de Departamento 11.198,26.-

J3 Gerente de Departamento 13.383,88.-

Nivel Funcional (NF)

El Nivel Funcional (NF) (J1; J2; J3) estará compuesto por una “banda” o recorrido de cuatro (4) Niveles de Remuneración (NR).

Nivel de Remuneración (NR)

Categorías: J1 y J2:

Se definen a continuación los siguientes Niveles de Remuneración (NR):

NI: Sueldo Básico Mensual (SBM)

N1: será igual al NI de la categoría de revista más el cincuenta (50) por ciento de la diferencia entre el NI de la categoría de revista y el NI de la categoría inmediata superior.

N2: será igual al NI de la categoría inmediata superior.

NM: será igual al NI de la categoría inmediata superior más un veinte (20) por ciento de la ca-tegoría (NI) de revista del personal.

Categoría: J3:

Se definen a continuación los siguientes Niveles de Remuneración (NR):

NI: Sueldo Básico Mensual (SBM)

N1: será el resultante de aplicar el coeficiente 1,10 sobre el NI de la categoría.



Este sistema permite que, a criterio de La Empresa y atendiendo a la situación particular y de desempeño del Personal Jerárquico, se genere un “solapamiento” de las remuneraciones entre distintos Niveles Funcionales (NF).

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 78Adicional Personal:

La Empresa, en base a la evaluación del desempeño individual, podrá otorgar al Personal Jerárquico incrementos salariales dentro de un mismo Nivel Funcional por encima del Nivel de Remuneración NM o N3. Estos incrementos salariales se reflejarán en su remuneración mensual con la denominación de “Adicional Personal”.

En caso de que a la firma del presente Convenio algún Personal Jerárquico dispusiera de una remuneración superior a la establecida para su Nivel Funcional (NF) y Nivel de Remuneración (NR), dicha diferencia se consignará como “Adicional Personal” en su liquidación de haberes.

El concepto “Adicional Personal” podrá ser, a criterio de La Empresa, absorbido por futuros incrementos salariales que afecten a o los niveles funcionales (NF), sean éstos producto de au-mentos dispuestos unilateralmente por la empresa, por acuerdo con La Asociación o dispuestos por el gobierno nacional.

Incrementos salariales:

El Personal Jerárquico podrá acceder a incrementos salariales producto de:

a) Cambio de Nivel Funcional (NF): por decisión de la Empresa, en base a desempeño perso-nal, actitud, capacidad y requisitos necesarios para acceder a una función de nivel superior y/o por re-categorizaciones.

b) Dentro un mismo Nivel Funcional: a decisión de la Empresa y de resultas de la evaluación de su desempeño.

Comentario: El sueldo básico mensual (SBM) asignado a cada una de ellas mantiene una dis-persión adecuada de prácticamente 2200 pesos entre uno y otro.

Las bandas para cada uno de los tres niveles, en términos conceptuales son correctas y man-tienen los coeficientes para ellas establecidos una adecuada proporción entre ellos adjudicándole cierto criterio de flexibilidad al empleador en función de la política salarial que el mismo establezca para otorgar aumentos discrecionales que en la estructura establecidas en el CCT, se prevén y están conceptuados bajo el rubro “adicional personal” y al respecto se contempla también su posibilidad de absorción.

Art, 27.- ANTIGÜEDAD.

Para el cómputo de la antigüedad, a todos los efectos legales y de este Convenio, se tendrá en cuenta la reconocida en los registros de La Empresa.

Se computará también como servicio efectivo el tiempo prestado bajo bandera y el destinado a ocu-par cargos electivos en La Asociación o en el sector público de ámbito nacional, provincial o municipal.

Art. 28.- BONIFICACION ANTIGÜEDAD

Por cada año de antigüedad registrada por el personal jerárquico en la Empresa, percibirá en forma mensual un uno por ciento (1%) calculado no acumulativo sobre el NF-NR de revista.

Art. 29.- BONIFICACION TAREA JERARQUICA

El Personal Jerárquico incluido en este Convenio percibirá, en correspondencia a su función y en virtud de las tareas que realiza, una Bonificación por Tarea Jerárquica de carácter mensual y remunerativo, equivalente al veinte por ciento (20%) del NF-NR de revista.

Art. 30.- BONIFICACION DEDICACION FUNCIONAL

El Personal Jerárquico comprendido en el Convenio que se desempeñe bajo la modalidad de Semana Calendaria (SC), extenderá su jornada laboral en una (1) hora, con un máximo de veintidós (22) horas mensuales, percibiendo por dicha prestación el pago de una asignación equivalente al veinte por ciento (20%) de su Sueldo Mensual (Art. 33).

Art. 31.- ADICIONAL DISPONIBILIDAD

El Personal Jerárquico que por la naturaleza de sus funciones deba estar a disposición de La Empresa en expectancia, guardia pasiva o disponibilidad, para atender emergencias y contingen-cias del servicio fuera de los horarios habituales de su jornada de trabajo, inclusive sábados, do-mingos, feriados y días no laborables y de acuerdo al cronograma que fije La Empresa, percibirá, durante el tiempo afectado a esas funciones, un Adicional por Disponibilidad mensual del quince por ciento (15%) calculado sobre el NF-NR de revista.

Cuando la afectación se efectivice en un plazo menor a treinta (30) días, se liquidará este Adi-cional en forma proporcional.

Art. 32.- ADICIONAL TURNOS ROTATIVOS

En la actualidad no existe Personal Jerárquico comprendido en este Convenio que desempeñe jornadas de trabajo mediante turnos rotativos. En el futuro y en el caso que, por razones de organiza-ción La Empresa dispusiera afectar personal a esta modalidad; Las Partes acuerdan, dentro del marco de la Comisión de Relaciones Laborales, establecer los alcances y características de este instituto.

Art. 33.- SUELDO MENSUAL

Se define como la remuneración mensual, normal, habitual y permanente establecida en la Grilla Escala Salarial de este Convenio, sujeta a retenciones, que perciba el Personal Jerárquico, excluido aquellos rubros o conceptos que tengan el carácter de variable, extraordinario o excep-cional (por ejemplo horas extras, viáticos, refrigerios, etc.).

Art 34.- BONIFICACION ANUAL POR RENDIMIENTO Y DESEMPEÑO (BARD)

La BARD constituye una Bonificación Anual de carácter remunerativo cuyo pago se encuentra supeditado al resultado de la evaluación de los siguientes factores:

Factores para el cálculo de la BARD:

Variable RE (Resultados de la Empresa): para la determinación de esta variable se tendrá en cuenta el resultado antes de impuestos. Esta variable tendrá una incidencia de cero (0) al veinte por ciento (20%).

Variable RA (Resultados del Area): para la determinación de esta variable se considerarán los objetivos definidos por la Gerencia General Central y Provincial. Esta variable tendrá una inciden-cia de cero (0) al veinte por ciento (20%).

Variable RI (Resultado Individual): para la determinación de esta variable se considerará el grado de contribución efectuado por el Personal Jerárquico a los objetivos del área y de La Em-presa, de acuerdo a los parámetros de evaluación que fije La Empresa. Esta variable tendrá una incidencia de cero (0) al sesenta por ciento (60%).

La evaluación será escrita, firmada por el superior inmediato y/o Gerente respectivo.

Coeficiente BARD (COEF): 3,2

Determinación del monto de la BARD:

Determinados los porcentajes de incidencia de cada uno de los factores se aplicará la siguien-te fórmula para determinar el monto de la BARD:

SUELDO MENSUAL (Art. 33) x COEF x (% de RE + % de RA + % de RI)

El monto resultante de aplicar la fórmula anterior no podrá ser inferior a (1) un Sueldo Mensual (Art. 34), salvo que el Personal Jerárquico haya incurrido en alguna de las faltas detalladas más abajo.

Antigüedad requerida para el cómputo y liquidación de la BARD:

Para tener derecho al cobro de la bonificación, el Personal Jerárquico deberá registrar una antigüedad mínima de seis (6) meses en el año bajo evaluación.

Liquidación:

La presente bonificación más su correspondiente SAC (una doceava parte de aquella), será liquidada al año siguiente del año-período de evaluación y abonada con los haberes correspon-dientes al mes aniversario de ingreso a La Empresa.

El importe a abonar por este concepto estará alcanzado por todas las retenciones que corres-pondan de acuerdo a la legislación vigente.

Disminución del monto de la BARD:

• Inasistencias injustificadas de hasta dos (2) días por año calendario: Disminuyen la BARD a razón de un veinte por ciento (20%) por cada inasistencia.

• Ausentismo por enfermedades/accidentes de trabajo imputables a negligencia y/o impruden-cia del personal: Disminuyen la BARD a razón de un cinco por ciento (5%) por cada inasistencia.

Pérdida del monto de la BARD:

• Inasistencias injustificadas de hasta tres (3) días por año calendario:

• Amonestaciones, Suspensiones cualquiera sea su graduación.

No corresponde pago de la BARD:

• Permisos especiales con goce de haberes que superen los treinta (30) días.

• Permisos/Licencias especiales sin goce de haberes que superen los treinta (30) días.

• Período de conservación de puesto - Art. 211 LCT:

Personal con Permiso Gremial:

El cómputo de la BARD será igual al de un personal en actividad.

CAPITULO V - BENEFICIOS AL PERSONAL

Art. 35.- COMPENSACION DE GASTOS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE

En caso de enfermedad o accidente que requiera la internación hospitalaria del Personal Je-rárquico comisionado por razones de servicios y mientras no sea posible el regreso a su domicilio conforme a las disposiciones legales vigentes, La Empresa se hará cargo, prioritariamente y hasta tanto intervenga la Administradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.), de los gastos que demande su adecuada asistencia médica y los correspondientes al traslado y estadía de un familiar o persona autorizada, cuando las circunstancias así lo ameriten y a criterio de La Empresa sea necesario.

Art. 36.- BONIFICACION POR AÑOS DE SERVICIO

La Empresa abonará al Personal Jerárquico masculino, en el mes siguiente que cumplan vein-te (20), veinticinco (25), treinta (30), treinta y cinco (35) y cuarenta (40) años de servicios una Suma No Remunerativa Especial equivalente a un (1) “Sueldo Mensual” (Art. 33) sin conceptos variables ni extraordinarios.

Al Personal Jerárquico femenino se le otorgará este beneficio al cumplir diecisiete (17), veinti-dós (22), veintisiete (27), treinta y dos (32) y treinta y siete (37) años de servicio.

Art. 37.- INDEMNIZACION ESPECIAL POR JUBILACION

El Personal Jerárquico que se acoja a los beneficios de la jubilación percibirá al retirarse una Suma No Remunerativa de carácter extraordinario y por única vez, equivalente a diez (10) “Sueldo Mensual” (Art. 33), sin conceptos variables ni adicionales y/o extraordinarios, si la antigüedad del empleado es mayor a cinco (5) años.

La citada indemnización será incrementada en un dos (2) por ciento por cada año que exceda de los primeros cinco (5).

Para el cómputo del tiempo las fracciones superiores a seis (6) meses se considerarán como un (1) año entero.

Este beneficio no excluye a los demás que correspondieren conforme a la Ley y será percibido al cesar efectivamente en el servicio y calculado sobre los valores del último mes.

Art. 38.- CONTRIBUCION PARA GASTOS POR FALLECIMIENTO

En caso de fallecimiento de un Personal Jerárquico encuadrado en este Convenio, La Em-presa abonará una Contribución No Remunerativa Especial y Extraordinaria equivalente a doce (12) “Sueldo Mensual” (Art. 33) calculado al mes del infortunio, exceptuando de la base de cálculo aquellos conceptos extraordinarios y variables.

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 79La Empresa, para cubrir dicho beneficio, podrá optar por tomar a su cargo la contrata-

ción de un Seguro de Vida Colectivo hasta alcanzar dicho importe. En este caso se le notifi-cará por escrito al empleado.

En caso de que fuere necesario y a pedido del derecho habiente del personal fallecido en actividad, La Empresa anticipará una suma de dinero a efectos de que los familiares puedan afrontar los gastos de sepelio, traslados, etc., importe que será descontado de la liquidación final.

Seguro de Vida Obligatorio:

La Empresa se obliga a la contratación del Seguro de Vida Obligatorio establecido por el Decreto 1567/74 y modificatorios.

Art. 39.- ASIGNACION ANUAL TURISMO

El Personal Jerárquico percibirá una suma remunerativa equivalente a un sueldo míni-mo vital y móvil (1 SMVM) vigente al momento del pago, en concepto de Asignación Anual Turismo.

Dicha suma remunerativa devengará su propio SAC y será abonada conjuntamente con éste en el mes de Octubre de cada año.

Para tener derecho a cobro, el Personal Jerárquico deberá registrar una antigüedad mí-nima de tres (3) meses anteriores al mes de liquidación.

Art. 40.- PREVISION PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

Contribución de La Empresa:

La Empresa contribuirá mensualmente con un monto equivalente al seis por ciento (6%) del total de las remuneraciones sujetas a retención que, por todo concepto perciba el Perso-nal Jerárquico comprendido en el presente Convenio.

No integran la base de cálculo de la citada contribución los montos pagados en concep-to de BARD.

El resultante de dicha contribución será depositado por La Empresa, en la cuenta ban-caria de La Asociación dentro del plazo establecido por la legislación vigente para los depó-sitos del Régimen General de AFIP.

Aporte del Personal:

El Personal Jerárquico, adherido voluntariamente a este régimen previsional, aportará los porcentajes establecidos en el reglamento del mismo, los que se detallan a continuación:

Hasta (30) años de edad: cero coma cinco por ciento (0,5%)

Desde (31) a cuarenta (40) años de edad: uno por ciento (1%)

Desde (41) a los cincuenta (50) años de edad: uno coma cinco por ciento (1,5%)

Desde (51) años de edad en adelante: dos por ciento (2%)

Los porcentajes aplicados en cada caso serán calculados sobre el total de las remune-raciones sujetas a retención que, por todo concepto, perciba dicho personal, debiendo La Empresa actuar como agente de retención de los importes resultantes, los que serán depo-sitados en una cuenta bancaria indicada por La Asociación dentro del plazo establecido por la legislación vigente para los depósitos del Régimen General de AFIP.

Tanto para las Contribuciones como para los Aportes, La Empresa entregará a La Aso-ciación sendas nóminas ordenadas alfabéticamente del personal alcanzado indicando en cada caso el monto de la contribución y/o aporte, según se trate, con el agregado del número total de personal y el monto global depositado.

El Personal Jerárquico incluido en este Convenio que fuera ascendido por La Empresa para ocupar cualquier cargo de jerarquía superior dentro de la organización empresaria y no comprendidos en el presente Convenio podrá, si es su voluntad, continuar adherido al citado Régimen Previsional. En ese caso el Personal Jerárquico será quien asuma el pago del total de contribuciones y aportes correspondientes a este régimen.

Art. 41.- ASIGNACIONES Y CONTRIBUCIONES FAMILIARES

Se procederá conforme lo dispuesto en las normas legales vigentes al momento en que se proceda al pago de estos beneficios.

Art. 42.- SERVICIOS SOCIALES Y ASISTENCIALES

LA EMPRESA reconoce a la Obra Social del Personal Jerárquico de la República Ar-gentina (OSJeRA) como Obra Social de la actividad para el personal comprendido en este Convenio. No obstante, La Empresa mantendrá la actual Obra Social y su correspondiente plan de prestaciones al personal que se encuadre en el presente convenio, al momento de la firma del mismo. Los trabajadores serán informados de la Obra Social OSJeRA, y podrán hacer uso de la opción de cambio a su requerimiento de acuerdo a la Ley 23.660 vigente, el que podrá ser ejercido en los términos y condiciones establecidas en dicha norma.

Osjera: Obra Social del Personal Jerárquico de la República Argentina

Osjera (R.N.O.S. 0-0170-6)

Art. 43.- COMPENSACION TARIFA ELECTRICA

Como beneficio social de alcance general a todo el Personal Jerárquico a quienes re-sulte de aplicación el presente C.C.T., La Empresa abonará mensualmente una suma en concepto de “Compensación Tarifa Eléctrica, equivalente al consumo de 400 kWh/mes, asu-miendo la misma, en virtud de su naturaleza, carácter No Remunerativo.

CAPITULO VI - REPRESENTACION GREMIAL

Art. 44.- REPRESENTACION GREMIAL - LICENCIAS GREMIALES

La Empresa reconoce a La Asociación como representante exclusiva del Personal Je-rárquico en el sentido y alcance que se desprende de la Ley N° 23.551 y su Decreto Regla-mentario 467/88.

El número de Delegados del personal será como máximo de un (1) representante de diez (10) hasta cincuenta (50) empleados.

Los Delegados tendrán un crédito horario mensual de ocho (8) horas, lapso durante el cual estarán relevados de prestar servicios.

Asimismo, el Personal Jerárquico designado para participar en el Congreso de Delega-dos de La Asociación y/o Comisión Paritaria, hasta un número de dos (2) gozarán de licencia —con goce de haberes— limitada a los tiempos que deban emplear en asistir a los compro-misos que demande tal asignación.

La Asociación solicitará por escrito los pertinentes permisos gremiales con una anticipa-ción de cuarenta y ocho (48) horas, indicando los motivos y el tiempo que insumirá la gestión.

Art. 45.- APORTES DEL PERSONAL Y/O RETENCIONES

En materia de aportes y/o retenciones, Las Partes signatarias del presente Convenio Colectivo de Trabajo, se ajustarán a las disposiciones legales vigentes de aplicación en la materia, o las que rijan en el futuro.

Las retenciones y/o aportes efectuadas serán depositadas en la cuenta que La Asocia-ción indique, en la fecha establecida por la legislación vigente para los depósitos de cargas sociales del Régimen General AFIP, acompañadas de planillas en las que se detallará la suma retenida a cada uno de los empleados, con constancia del concepto de que se trate y en un todo de acuerdo con la información previamente provista por La Asociación a La Empresa.

Art. 46.- CONTRIBUCION PARA ACCION SOCIAL

La Empresa contribuirá a la acción social que desarrolla La Asociación mediante el pago de una suma equivalente al cinco por ciento (5%) de las remuneraciones brutas mensuales sujetas a aportes previsionales correspondientes al Personal Jerárquico comprendido en el presente Convenio, todo ello de conformidad a lo establecido por la Ley 23.551 y su Decreto Reglamentario 467/88.

Dicha contribución será depositada en una cuenta bancaria indicada por La Asociación dentro de la fecha establecida por la legislación vigente para los depósitos de cargas socia-les del Régimen General AFIP.

La Empresa entregará a La Asociación una nómina ordenada alfabéticamente del per-sonal alcanzado indicando en cada caso el monto de la contribución con el agregado del número total de personal y el monto global depositado.

Art. 47.- CONTRIBUCION SOLIDARIA

Se establece una contribución solidaria a favor de La Asociación y a cargo del Personal Jerárquico comprendido en el presente Convenio, consistente en el aporte de éste del uno por ciento (1%) calculado sobre la totalidad de las remuneraciones brutas sujetas a retención que éstos perciban por todo concepto, con sustento en los términos de lo normado en el artículo 9°, segundo párrafo de la Ley 14.250, Dto. N° 108/88.

Este aporte tiene por finalidad contribuir a solventar los gastos de tipo económico y/o administrativo que determinan la puesta en vigencia, actualización y/o renovación parcial o total del Convenio.

El Personal Jerárquico afiliado a La Asociación compensará este aporte, hasta su con-currencia, con la cuota sindical.

La Empresa actuará como agente de retención de la contribución mencionada prece-dentemente, depositando mensualmente los importes resultante en una cuenta bancaria de La Asociación prevista a tal efecto, en la fecha establecida por la legislación vigente para los depósitos de cargas sociales del Régimen General AFIP.

Esta cláusula tendrá validez durante la vigencia del presente Convenio.

Art. 48.- DIFUSION DE LA ACTIVIDAD GREMIAL

La Empresa colocará en los lugares de trabajo a convenirse y en forma visible, vitrinas o carteleras para uso exclusivo de La Asociación con el fin de la exhibición de resoluciones, circulares y comunicados de exclusivo interés gremial.

Todas las comunicaciones deberán ser refrendadas por las autoridades de La Asocia-ción.

Art. 49.- IMPRESION DEL CONVENIO

La impresión del Convenio Colectivo de Trabajo estará a cargo de Las Partes.

GRILLA SALARIAL - CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO APJAE (ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA) Y EDELAR S.A. - Grilla Escala Salarial - Vigencia: 01/03/2014

#F4715991F#

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 80#I4715993I#MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO


Bs. As., 14/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.599.285/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EM-PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 57/61 y a fojas 62/67 del Expediente N° 1.599.285/13 obran los acuerdos ce-lebrados por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la firma HOTELERA EMPRENDER SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que bajo dichos acuerdos las precitadas partes convienen nuevas condiciones económicas, conforme a los montos plazos y demás condiciones allí previstas.

Que en relación al carácter que, transitoriamente, las partes atribuyeron a los incrementos acordados y no obstante que, a la fecha, ya se han cumplido los plazos por ellas estipulados, co-rresponde reiterar lo oportunamente observado respecto de dicha atribución, en el Considerando quinto de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 247 de fecha 5 de junio de 2014.

Que el ámbito de aplicación personal y territorial de los acuerdos, queda circunscripto a los trabajadores de la empresa, que resulten comprendidos dentro del alcance de representación de la asociación sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta Cartera de Estado y rati-ficaron en todos sus términos los mentados acuerdos.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologa-ción, con los alcances que se precisan en el considerando tercero de la presente medida.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando los acuerdos alcanzados, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indem-nizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades de la suscripta surgen de lo normado por el Decreto 738/12.

Por ello,

LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJODISPONE:

ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo obrante a fojas 57/61 del Expediente N° 1.599.285/13 celebrado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, EN-TRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la firma HOTELERA EMPRENDER SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2° — Declárase homologado el acuerdo obrante a fojas 62/67 del Expediente N° 1.599.285/13 celebrado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, EN-TRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la firma HOTELERA EMPRENDER SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 3° — Regístrese la presente Disposición por medio de la Dirección General de Re-gistro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordina-ción registre los acuerdos obrantes a fojas 57/61 y a fojas 62/67 del Expediente N° 1.599.285/13.

ARTICULO 4° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Na-cional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las re-muneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EM-PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los acuerdos ho-mologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Tra-bajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.



De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N° 416/14 se ha tomado razón del los acuerdos obrantes a fojas 57/61 y 62/67 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 1522/14 y 1523/14 respectivamente. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación – D.N.R.T.

ACTA ACUERDO ALEARA - HOTELERA EMPRENDER S.A.

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 28 días del mes de Septiembre del 2013, se reúnen por un lado los Sres. Guillermo Ariel FASSIONE —Secretario Gremial—, Sandra WEBER —Secretaria de la Mujer— Gabriela VEZZANI —representante sindical en la Provincia— y la Dra. Luciana Am-brosio, en representación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Es-

parcimiento, Recreación y Afines de la R.A. —ALEARA— (en adelante “EL SINDICATO”) con sede social en calle Alsina 946 C.A.B.A. y sede local en calle Belgrano N° 17 de San Rafael, y por el otro lo hace el Sr. Ricardo CASTRO en su condición de Gerente General de la firma HOTELERA EM-PRENDER S.A. (en adelante “LA EMPRESA”), con domicilio en Av. Hipólito Yrigoyen N° 760 de San Rafael, quienes comparecen a este acto con el fin de pactar los términos de la pauta salarial 2013 para todos los trabajadores que se desempeñan en el establecimiento que la EMPRESA explota en la localidad de CHOS MALAL, y que resultan representados por el SINDICATO.

En este sentido, y luego de un prolongado debate, las partes llegan al siguiente acuerdo:

PRIMERO: La empresa otorgará un incremento de naturaleza no remunerativa del 25% (vein-ticinco por ciento) que se calculará sobre el salario básico vigente, y que será abonado de la siguiente forma: un 15% (quince por ciento) a partir del mes de Agosto del corriente suma que se percibirá en forma retroactiva con el haber correspondiente al mes de Septiembre de 2013 y el 10% (diez por ciento) restante se abonará a partir del mes de Enero del 2014.

SEGUNDO: A partir del mes de Diciembre 2013, el primer tramo del incremento (15%) pasará a ser remunerativo. En el mes de Mayo 2014 pasará a ser remunerativo el segundo tramo (10%), incorporándose en el mes de Agosto 2014 el total del 25% al salario básico de cada categoría.

No siendo para más, previa lectura y ratificación, se firman tres ejemplares de un solo tenor y a un mismo efecto, obligándose las partes a presentar uno de ellos ante el MINISTERIO DE TRA-BAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION a fin de peticionar su oportuna homologa-ción, a cuyo fin ambas partes quedan comprometidas en este acto a presentarse a ratificar lo aquí pactado ante la primera citación que la autoridad de aplicación formule a tal efecto.

ACTA ACUERDO ALEARA - HOTELERA EMPRENDER S.A.

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 28 días del mes de Septiembre del 2013, se reúnen por un lado los Sres. Guillermo Ariel FASSIONE —Secretario Gremial—, Sandra WEBER —Secretaria de la Mujer— Gabriela VEZZANI —representante sindical en la Provincia— y la Dra. Luciana Ambrosio, en representación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la R.A. —ALEARA— (en adelante “EL SINDICATO”) con sede social en calle Alsina 946 C.A.B.A. y sede local en calle Belgrano N° 17 de San Rafael, y por el otro lo hace el Sr. Ricardo CASTRO en su condición de Gerente General de la firma HOTELERA EMPRENDER S.A. (en adelante “LA EMPRESA”), con domicilio en Av. Hipólito Irigoyen N° 760 de San Rafael, quiénes comparecen a este acto con el fin de pactar los términos de la pauta salarial 2013 para todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de representación del Sindicato. En este sentido, y luego de un prolongado debate, las partes llegan al siguiente acuerdo:

PRIMERO: La empresa otorgará un incremento de naturaleza no remunerativa del 25% (veinticinco por ciento) que se calculará sobre el salario básico vigente más el importe no remunerativo establecido en la Copar firmada entre las partes en fecha 12/912. Esta mejora será abonada de la siguiente forma: un 15% (quince por ciento) a partir del mes de Agosto del corriente suma que se percibirá en forma retroactiva con el haber correspondiente al mes de Septiembre de 2013 y el 10% (diez por ciento) restante se abonará a partir del mes de Enero del 2014.

SEGUNDO: A partir del mes de Diciembre 2013, el primer tramo del incremento (15%) pa-sará a ser remunerativo. En el mes de Mayo 2014 pasará a ser remunerativo el segundo tramo (10%), incorporándose en el mes de Agosto 2014 el total del 25% al salario básico de cada categoría.

TERCERO: Se incrementará la suma actualmente abonada en concepto “PLUS POR PRE-SENTISMO BIMESTRAL” a pesos doscientos ($ 200.-) por bimestre, y en caso de que la asis-tencia sea perfecta, es decir sin ausencia ni llegada tarde de ningún tipo, durante cada uno de los dos semestres del año (Enero-Junio, Julio-Diciembre) el premio será de pesos seiscientos ($ 600.-) por semestre.

CUARTO: Incorporar el pago de un “ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD” el que se abonará a cada trabajador según la siguiente escala, sin resultar acumulable:

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 81A 1 año cumplido y hasta los 2 años el uno por ciento (1%).

De los 2 años hasta los 3 años el uno por ciento (1%).

A los 3 años cumplidos y hasta los 4 años, el dos por ciento (2%).

De los 4 años hasta los 5 años, el dos por ciento (2%).

A los 5 años cumplidos y hasta los 6 años el cuatro por ciento (4%).

De los 6 años hasta los 7 años, el cuatro por ciento (4%).

A los 7 años cumplidos y hasta los 8 años, el cinco por ciento (5%).

De los 8 años hasta los 9 años, el cinco por ciento (5%).

A los 9 años cumplidos y hasta los 10 años el seis por ciento (6%).

De los 10 años hasta los 11 años el seis por ciento (6%).

A los 11 años cumplidos y hasta los 12 años el siete por ciento (7%).

De los 12 años hasta los 13 años el siete por ciento (7%).

A los 13 años cumplidos y hasta los 14 años el ocho por ciento (8%).

De los 14 años hasta los 15 años el ocho por ciento (8%).

A los 15 años cumplidos y hasta los 16 años el diez por ciento (10%).

De los 16 años hasta los 17 años el diez por ciento (10%).

A los 17 años cumplidos y hasta los 18 años el doce por ciento (12%).

De los 18 años hasta los 14 años el doce por ciento (12%).

A los 19 años cumplidos y en adelante, el catorce por ciento (14%).

Se aclara que la antigüedad en el empleo se computará desde la fecha de ingreso del dependiente al establecimiento, cualesquiera fuera su forma de contratación.

QUINTO: Las partes manifiestan que a pesar de haber iniciado diálogo en torno a la so-licitud sindical de incorporar como beneficio social el PLUS POR GUARDERIA, a la fecha no se han podido definir todos los aspectos inherentes a su implementación por lo que ambas partes se comprometen a arbitrar los medios a su alcance para la próxima concreción de este plus.

SEXTO: Las partes manifiestan que a los fines de mantener las condiciones generales de trabajo que le vienen siendo aplicadas a los trabajadores empleados por Hotelera Empren-der S.A., y sin perjuicio de la inequívoca representatividad gremial de ALEARA, esta última presta conformidad para la continuidad de la aplicación de todas aquellas cláusulas del CCT 389/04 que no hubieran sido expresamente modificadas por acuerdo de partes entre las sus-cribientes, dejando constancia que este régimen es esencialmente transitorio y tendrá vigen-cia mientras se continúa la negociación de un Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa.

No siendo para más, previa lectura y ratificación, se firman tres ejemplares de un solo tenor y a un mismo efecto, obligándose las partes a presentar uno de ellos ante el MINIS-TERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION a fin de peticionar su oportuna homologación, a cuyo fin ambas partes quedan comprometidas en este acto a presentarse a ratificar lo aquí pactado ante la primer citación que la autoridad de aplicación formule a tal efecto.

#F4715993F#

#I4715994I#

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL



Bs. As., 16/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.641.010/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modifi-catorias, y

CONSIDERANDO:

Que se solicita la homologación del acuerdo obrante a fojas 36/40 del Expediente N° 1.641.010/14, celebrado entre la FEDERACION UNICA DE VIAJANTES DE LA ARGENTINA - FUVA y la ASOCIACION VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMER-CIO Y SERVICIOS (A.V.V.A.) por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO, la CONFEDERACION GENERAL DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA y la UNION DE ENTIDADES COMER-CIALES ARGENTINAS por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 82Que mediante el acuerdo de marras, las partes convienen nuevas condiciones econó-

micas, para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 308/75, con demás consideraciones que surgen del texto al cual se remite.

Que en el artículo tercero de dicho acuerdo, las partes prevén el pago de una gratifica-ción extraordinaria, a abonar por única vez, en tres cuotas.

Que al respecto, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carác-ter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es exclusivamente de origen legal.

Que en relación al aporte solidario a cargo de los trabajadores previsto en el artículo sexto del acuerdo de marras, y sin perjuicio de la homologación que por el presente se dis-pone, corresponde dejar expresamente establecido que dicho aporte compensará hasta su concurrencia el valor que los trabajadores afiliados a la asociación sindical deban abonar en concepto de cuota sindical.

Que respecto de la declaración vertida a fojas 39 del acuerdo subexámine, se advierte que cuando se refiere a la Ley N° 26.574, ha querido referirse a la Ley N° 25.674.

Que el ámbito de aplicación del acuerdo se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad de las entidades empleadoras celebrantes y de las asociaciones sindicales signatarias, emergente de sus respectivas personerías gremiales.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Minis-terio ha tomado la intervención que le compete.

Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigi-dos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de ho-mologación, con los alcances que se precisan en los considerandos cuarto a sexto de la presente medida.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán las pre-sentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizato-rio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.


Por ello,


ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo obrante a fojas 36/40 del Expediente N° 1.641.010/14, celebrado entre la FEDERACION UNICA DE VIAJANTES DE LA ARGENTINA - FUVA y la ASOCIACION VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (A.V.V.A.) por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE CO-MERCIO, la CONFEDERACION GENERAL DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA y la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coor-dinación registre el acuerdo obrante a fojas 36/40 del Expediente N° 1.641.010/14.

ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Por último, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 308/75.

ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1905/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 36/40 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1524/14. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Depar-tamento Coordinación - D.N.R.T.


En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 12 días del mes de septiembre de 2014, siendo las 12:00 horas, comparecen espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EM-PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Dirección de Negociación Colectiva, ante la Secretaria de Conciliación del Departamento Relaciones Laborales N° 2, Lic. Natalia VILLALBA LASTRA; por una parte, en representación de la FE-DERACION UNICA DE VIAJANTES DE LA ARGENTINA (FUVA) el Sr. Luis María CEJAS (DNI 16.342.440), en su carácter de Secretario General, Roberto De La CÁMARA (DNI 17.114.566), en su carácter de Secretario General Adjunto, Sebastián Pablo RODRIGUEZ (DNI 24.881.486) como Secretario de Encuadramientos y la Sra. Silvia Alejandra LOPEZ (DNI 23.941.111) en su calidad de Secretaria de Finanzas; por la ASOCIACION VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) lo hace el Sr. Luis María CEJAS (DNI 16.342.440), en su carácter de Secretario General, la Sra. Silvia Alejandra LÓPEZ (DNI 23.941.111) como Prosecretaria Administrativo y de Finanzas, el Sr. Julio César DONDA (DNI 11.488.661) en su calidad de Secretario Gremial e Interior y como Asesora Técnica de ambas organizaciones lo hace la Dra. Andrea Laura CELIENTO (DNI 14.750.654); y por otra parte, comparecen por el sector empresario, en representación de la CAMARA ARGENTINA

DE COMERCIO (CAC) el Sr. Pedro ETCHEBERRY (DNI 10.126.845) y el Dr. Juan Carlos MA-RIANI (DNI 8.257.019); en representación de la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES AR-GENTINAS (UDECA) los Sres. Carlos Francisco ECHEZARRETA (DNI 06.338.456) e Ignacio Martín DE JÁUREGUI (DNI 17.446.948); en representación de la CONFEDERACION ARGEN-TINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) los Sres. Francisco MATILLA (DNI 04.379.645) y Juan Carlos GELMI (DNI 04.483.383); y en representación de la CONFEDERACION GENERAL DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la Sra. Gabriela Fernanda BOQUIN (DNI 21.485.881).

Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, cedida que le fuera la palabra a los comparecientes, en forma conjunta, manifiestan que en el ejercicio de la autonomía colectiva arriban al siguiente acuerdo:

Primero: El presente Acuerdo y el CCT 308/75 es aplicable a todos los trabajadores vendedores externos, viajantes exclusivos o no exclusivos, de empresas industriales, comer-ciales o de servicios, excluidos los trabajadores comprendidos en los CCT 22/98 y 295/97 a quienes se aplica el régimen de su propio Convenio. La aplicabilidad a todos los trabajadores de la profesión está determinada por las personerías gremiales de las entidades sindicales y la representación del sector empresario, de las distintas entidades, con el reconocimiento de la Autoridad de Aplicación. En consecuencia, el presente Acuerdo y el Convenio Colectivo 308/75 es aplicable a todas las empresas que tengan dependientes vendedores externos, sean o no afiliadas o adheridas a las entidades representativas del sector empresario de todo territorio de la República Argentina.

Segundo: Se acuerda sustituir el artículo 16 del CCT 308/75, modificado por el acuerdo del 26 de agosto del 2013, por el siguiente texto: “Artículo 16°: Sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo 33°, se establece para los trabajadores VIAJANTES EXCLUSIVOS, la garantía mínima mensual inicial de remuneración, a partir del 01/09/2014, en la suma de $ 8428 (Pesos ocho mil cuatrocientos veintiocho). La garantía inicial se incrementará en un uno por ciento (1%) sobre la suma que corresponda por cada año de antigüedad en el empleo hasta los veinticinco años de antigüedad. Desde los veinticinco años de antigüedad en adelante el adi-cional se elevará al uno y medio por ciento (1,5%) sobre la garantía mínima inicial mensual. La garantía mínima se aplicará cuando la retribución total del trabajador comprendido, exclui-dos los viáticos o reintegro de gastos —sean o no remunerativos—, no alcance dicha suma en el período mensual considerado y por lo tanto, no se sumarán a la misma los adicionales establecidos hasta la fecha de suscripción del presente acuerdo, ya fuere por disposiciones legales o acuerdos de partes”.

Tercero: Las partes acuerdan el pago de una gratificación extraordinaria no remune-rativa por única vez de pesos tres mil novecientos ($ 3.900), el cual será abonado a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 308/75, en tres pagos únicos, cada uno de ellos por la suma de pesos un mil trescientos ($ 1.300) con las retribuciones devengadas en los períodos de noviembre 2014, febrero 2015 y mayo 2015. Dada su naturaleza y excepciona-lidad, el importe pactado tendrá carácter no remuneratorio y no será contributivo a ningún efecto, ni generará aportes ni contribuciones a los subsistemas de la seguridad social (art. 6, Ley 24.241), ni cuotas o contribuciones sindicales de ninguna otra naturaleza. Por este carácter no remuneratorio, el importe en cuestión no será absorbido por la garantía mínima establecida en los artículos 16 y 16 bis del presente acuerdo y del CCT 308/75 en ningún caso, ni se proyectarán para integrar la base de cálculo de ningún otro concepto, ni tampoco se utilizarán como índice o base para la determinación cuantitativa de ningún instituto legal, convencional o contractual aplicable a las empresas. La referida gratificación no remunera-tiva será individualizada en los recibos de haberes con la denominación “Adicional acuerdo colectivo FUVA - AVVA Septiembre 2014.

Cuarto: Las garantías mínimas establecidas en el presente Acuerdo comenzarán a regir desde las fechas indicadas en la cláusula segunda del presente acuerdo y hasta el 31/08/2015. Sin perjuicio de ello, ambas partes se comprometen a la negociación continua a efectos de mantener la garantía mínima adecuada a las variaciones de la realidad econó-mico-social.

Quinto: Las partes disponen incorporar al presente acuerdo y al CCT 308/75 en sustitu-ción del actual artículo 24 de la convención colectiva, el redactado en los siguientes términos titulado “Anticipo de Gastos”: “Artículo 24: A los efectos de que los viajantes comprendidos en los artículos 16 y 16 bis del CCT 308/75 y que perciban reintegro de gastos en forma ha-bitual no se vean obligados a cubrir con su dinero los gastos de movilidad y/o hospedaje y/o comida o cualquier otro necesario para el desempeño de sus tareas a cargo de la empresa, se le deberá adelantar entre el primero y cuarto día hábil de cada mes, con la obligación de rendir cuentas, la suma mínima de $ 2.400 (Pesos dos mil cuatrocientos) mensuales, en ca-rácter de anticipo a esos fines. Cumplido el período mensual de que se trate, en el supuesto que el viajante no acreditare con comprobantes la aplicación de todo o parte de ese anticipo en el pago de los citados gastos, la suma no cubierta con tales comprobantes será imputa-ble hasta su concurrencia, al adelanto correspondiente al presente rubro del o los período/s mensual/es inmediato/s consecutivos. Lo convenido es sin perjuicio de las mejores condicio-nes que pacten las partes en ejercicio de la autonomía individual, sea para futuro, o que se encuentren ya vigentes. La suma acordada en el presente artículo del CCT 308/75, no será absorbible por ningún instituto vigente ni por la garantía mínima fijada en los artículos 16 y 16 bis del presente convenio colectivo de trabajo.

Sexto: Se establece un aporte solidario de Pesos Cincuenta ($ 50,00) a retener sobre las remuneraciones totales brutas que se abonen a los trabajadores comprendidos en el pre-sente convenio, la que será deducida a partir del mes de septiembre de 2014 y hasta el 31 de Agosto de 2015 inclusive. El aporte deberá ser retenido mensualmente por los empleadores y depositado en la cuenta recaudadora Convenio Colectivo 308/75 del Banco de la Nación Argentina N° 223991-74, sucursal 050 Congreso, la que será aplicada a fines gremiales y sociales. Las partes declaran que la vigencia de la presente cláusula fenecerá automática-mente el 31/08/2015.

La representación sindical peticiona que la autoridad administrativa disponga en el auto homologatorio que la parte empresarial actúe como agente de retención y depósito de dicho aporte solidario en la cuenta bancaria referida en el párrafo precedente.

Séptima: Las partes manifiestan que se comprometen a continuar con las negociaciones sobre todos los otros temas relativos al CCT 308/75.

Octava: Las partes de común acuerdo solicitarán de la autoridad administrativa, la ho-mologación del presente acuerdo, ello sin perjuicio de las vigencias establecidas en las cláusulas del presente convenio.

Cedida la palabra, la representación sindical declara bajo juramento que da cumplimien-to a lo previsto en el artículo 1° de la Ley N° 26.574 (cupo femenino).

En uso de la palabra, la representación de la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO designa como miembro titular para la Comisión Negociadora, al Señor Pedro ETCHEBERRY

Lunes17denoviembrede2014 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 33.012 83DNI N° 10.126.845 y al Dr. Juan Carlos MARIANI (DNI 8.257.019). La representación de la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS, designa como miembros paritarios a la Señora Ana María PORTO DNI N° 06.045.226; y a los Señores Jorge Luis SABATÉ, DNI N° 04.456.956; Ignacio Martín DE JAUREGUI, DNI N° 17.446.948 y Carlos Francisco ECHE-ZARRETA, DNI N° 06.338.456.

La representación de la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA, designa como miembros paritarios para la Comisión Negociadora a los Señores Francisco MATILLA DNI N° 04.379.645 y Juan Carlos GELMI, DNI N° 04.483.383.

Asimismo, la representación empleadora, en forma conjunta, manifiesta que personerías y poderes se encuentran debidamente acreditados en el Expediente N° 1.573.933/13.

Oído lo manifestado precedentemente, la funcionaria actuante COMUNICA que las pre-sentes actuaciones serán elevadas a la Superioridad, quedando el acuerdo sujeto al control de legalidad previsto en la Ley N° 14.250. En este estado y no siendo para más, a las 12:40 horas, se da por finalizado el acto firmando los comparecientes al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que CERTIFICO.

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Bs. As., 16/10/2014

VISTO el Expediente N° 1.621.999/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EM-PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 4/5 del Expediente N° 1.621.999/14 obra el acuerdo celebrado entre la FE-DERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUI-MICOS y la CAMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE CARTON CORRUGADO, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que en el mismo las partes pactan nuevas condiciones salariales en el marco del Con-venio Colectivo de Trabajo N° 677/13, del cual son signatarias.

Que en relación al carácter asignado a la gratificación extraordinaria por única vez, pre-vista en el acuerdo de marras, corresponde reiterar a las partes lo oportunamente obser-vado, en relación a la atribución de tal carácter, en el considerando décimo tercero de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1978 de fecha 11 de diciembre de 2013.

Que respecto al concepto “viáticos”, que surge de la escala pactada, corresponde reite-rar a las partes que deberá estarse a lo oportunamente dispuesto en el considerando octavo de la precitada resolución.

Que el ámbito de aplicación del acuerdo se corresponde con la representatividad de la entidad empresaria signataria y de la asociación sindical firmante, emergente de su perso-nería gremial.

Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, con los alcances que se precisan en los considerandos tercero y cuarto de la presente medida.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se remitirán las presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.


Por ello,


ARTICULO 1° — Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS y la CAMARA ARGENTINA DE FABRICANTES DE CARTON CORRUGADO, que luce a fojas 4/5 del Expediente N° 1.621.999/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento de Co-ordinación registre el presente acuerdo obrante a fojas 4/5 del Expediente N° 1.621.999/14.

ARTICULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 677/13.

ARTICULO 4° — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRA-BAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).




De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 1907/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 4/5 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1526/14. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Depar-tamento Coordinación - D.N.R.T.

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 14 días del mes de Mayo de 2014, se reúnen la Comisión Negociadora de la Renovación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 677/13, en la sede de la Cámara Argentina de Fabricantes de Cartón Corrugado representada por Blas J. Alari, José R. Luque, Carlos O. Lamarque, Alberto Porto, Francisco V. Romero, Jorge O. Lires y José A. Zela-rayan, por una parte y la Cámara Argentina de Fabricantes de Cartón Corrugado, representada en este acto por los señores Hugo Pastinante, Mariano Saludjian y el Dr. Roberto Lucke, por la otra; quienes, en el marco de la renovación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 677/13, acuerdan:

Incrementar en un 30% (treinta por ciento) los salarios vigentes 30/04/2013, en dos eta-pas no acumulativas. La primera etapa a partir del 01 de mayo de 2014 correspondiéndole un diecisiete por ciento (17%). La segunda a partir del 1º de septiembre de 2014 de un trece por ciento (13%), de manera no acumulativa, los sueldos y salarios estipulados en los Artículos 137º y 138º del mismo convenio.

GRATIFICACION EXTRAORDINARIA POR UNICA VEZ:

Las partes acuerdan establecer una Gratificación Extraordinaria por única vez (art. 6º, Ley 24.241), de carácter no remunerativo, de $ 1.500 (pesos un mil quinientos).

Dicha suma será abonada conjuntamente con la primera quincena del mes de mayo y absorberá, hasta su concurrencia, las sumas que las empresas hubieren abonado en con-cepto de anticipo a cuenta de la negociación colectiva, conforme al acta acuerdo suscripta en ámbito privado con fecha 12/03/2014, cuya copia se adjunta.

A los efectos de la percepción de la misma, se considera requisito para su devengamien-to, el estar en relación de dependencia a la fecha de pago.

CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO

Las partes asumen el compromiso de iniciar las negociaciones tendientes a la renova-ción del CCT 677/13 el 29 de mayo de 2014, en el marco del Expediente 1.613.887/14.

Asimismo, durante el mes de octubre de 2014, se reunirán a los efectos de analizar la situación macroeconómica del país y especialmente de la actividad.

Las partes establecen que el presente acuerdo será de aplicación inmediata desde su firma sin esperar su homologación, suscribiéndose cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, para ser elevado a la autoridad nacional de aplicación, a los efectos de su homologación.

Renovación CCT - 677/13#F4716056F#


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