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LIDERANALIDERANA
Prof. Msc Luciano LopesProf. Msc Luciano Lopes
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ConceitoConceito
Processo comportamental de influenciar
pessoas e grupos na direo de metasestabelecidas (Barrow,
1977).
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Modelo Multidimensional deLiderana no Esporte
Antecedentes Comportamentos Conseqncias
Situao
Treinador
Atletas
Exigido
Real
Preferido
Desempenho
Satisfao
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Componentes da Liderana Efetiva
Qualidades do Lder
Flexibilidade
Lealdade
Confiana
Responsabilidade
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Componentes da Liderana Efetiva
Qualidades do Lder
Preparao
Franqueza
Pacincia
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Componentes da Liderana Efetiva
Estilos de Liderana
Treinamento
Autocrtico
Apoio Social
Democrtico
Feedback Positivo
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Qualidades do Treinador
Disciplina
Equilbrio Emocional
Capacidade de Observao
Conhecimentos tcnicos e tticos
Organizar e coordenar trabalhos
Ser generalista e ser detalhista
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Qualidades do Treinador
Habilidade de relacionamento
Seriedade
Capacidade de comunicao
Ser prtico, intuitivo e cientfico
Perseverana
Pacincia para ensinar
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Classificao de Lderes
DedicadoDedicado: Pensa muito na tarefa epouco nos membros
RelacionadoRelacionado: Pensa muito nos
membros e pouco na tarefa
IntegradoIntegrado: Pensa tanto na tarefa e
quanto nos membros
SeparadoSeparado: Desligado das obrigaes
da tarefa e das relaes interpessoais
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8 Regras para Liderar (Jack Welch)
Tambm tomam decises impopulares
Pressionam a equipe em busca de ao
Incentivam a tomada de riscos e o
aprendizado
Participam de comemoraes
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