Sai a omocontratar uma empresa de

LIMPEZA E CONSERVAÇÃO

Está ada vez mais omum as emp esas

te ei iza em o se viço de limpeza e onve sação.

Te uma emp esa ue uide em desta estão é um

a ilitado pa a uem us a, p in ipalmente

e onomia, po ém en ont a uma emp esa ue

ealmente sai a e i este se viço é um ande

desafio.

Te ei iza este se viço de limpeza o e e e, além de

e onomia, a omodidade de pode onta om uma

e uipe t einada, espe ializada e p onta pa a atende

o liente de melho o ma. É o fim das do es de

a eça om emp e ados e vín ulos emp e atí ios.

Po ém, ao ont ata a emp esa de onse vação é

impo tante onside a al uns ato es ue i ão aze

toda a di e ença na ho a de ont ata um se viço

te ei izado.

Sepa amos al umas di as ue ao lon o dos nossos

6 anos o am undamentais pa a o su esso da

nossa pa e ia om os mais de 00 lientes

atendidos po nós.

A expe iên ia no

me ado é um dos

p in ipais ato es a

se em o se vados antes

de e ha um ont ato.

É undamental ve ifi a

se a emp esa de

onve sação possui

expe iên ia e o núme o

de lientes atendidos -

uanto mais lientes,

mais p epa ada ela se

en ont a.

Se possível, onve se

om esto es de out as

emp esas atendidas pela

emp esa e p o u e sa e

se a dinâmi a apli ada

po ela un iona e se

está de a o do om o

espe ado.

Out a di a

impo tante é he a

as mídias so iais da

emp esa: site ofi ial,

edes so iais e lo .

Assim se á possível

onhe e os valo es

ue a emp esa p e a,

além de sa e omo

ela se ela iona om

os ola o ado es,

lientes e

o ne edo es.

EXPERIÊNCIA NO MERCADO

Ave igue se a emp esa já

passou po p o essos

t a alhistas e ual é a

po entagem disso no

me ado. Quanto menos

p o esso mais onfiante é a

emp esa.

O tempo de atuação da

emp esa no me ado tam ém

a a te iza solidez, assim

omo o nível de lientes ue

atende. Uma instituição

finan ei a, po exemplo, é

p ova de ue a emp esa tem

apa idade pa a atende

g andes, médios e pe uenas

instituições.

Pa a não se pego de

su p esa, é

impo tante ve ifi a

se a emp esa

te ei izada é sólida.

Analisa a saúde da

emp esa é

dete minante.

SOLIDEZ DA

EMPRESA

Antes de e ha ont ato, pe unte so e

omo é ealizado o t einamento e a

ualifi ação dos ola o ado es. Um

ola o ado em t einado está apto a

en enta situações ue não estavam

p evistas, e a desempenha o ue oi

p oposto no ont ato.

Domina a á ea em ue t a alha e p opo

soluções az di e ença no atendimento.

Lem e ue p io iza mão de o a a ata

pode usta a o mais adiante.

TREINAMENTO DOSCOLABORADORES

PADRÃO DE QUALIDADE

Utiliza os p odutos o etos na

hi ienização do am iente e ve ifi a

se a emp esa es olhida possui um

p o ama de sustenta ilidade é

undamental. P o u e sa e se

p o u am e onomiza á ua, ene ia

elét i a e se os p odutos de limpeza

utilizados são iode adáveis. O

is o de danifi a supe í ies e

o jetos é muito meno uando os

p odutos utilizados estão o etos.

Atendimento

Responsa ilidade So ial

Clientes satisfeitos

Pa a a ealização de dete minadas

atividades, omo po exemplo,

limpeza de a hadas e vid aças, é

o i ató io o uso de e uipamentos

de se u ança.

Po tanto, pes uise se a emp esa

es olhida o e e e e uipamentos

essen iais aos seus ola o ado es.

Além de evita a identes, evita

tam ém p o essos t a alhistas.

SEGURANÇA

O ideal é ue a emp esa

es olhida faça um

planejamento ustomizado

pa a o seu atendimento. É

impo tante sa e se a

emp esa dispõe de

fun ioná ios sufi ientes aso

vo ê ne essite do se viço po

mais tempo, ou mais dias.

DISPONIBILIDADE

Se vo ê p e isa de se viços

te ei izados, o G upo RIAN

o e e e mão de o a

te ei izada ue se adapta

ao seu ne ó io ou

esidên ia om melho

atendimento do me ado.

Sai a mais so re os nossos

ser iços, a esse:

.gruporian. om. r

A ompanha o

p o esso é

dete minante pa a

ue tudo dê e to.

Te uma oa elação

om a emp esa

es olhida e á il

omuni ação az

om ue ela sai a

exatamente o ue

vo ê p e isa e

ne essita. O

Feed a k é

impo tante pa a ue

os esultados sejam

positivos.

ATENDIMENTO