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Boletim Informativo Ano 7 - nº 63 - Novembro 2010 LOC ENGENHARIA – EMPRESA DO ANO 2010 Com o objetivo de incentivar e difundir empresas do Setor voltadas ao empreendedorismo, com foco na prestação de serviços de qualidade, o Sinduscon-Pa procede anualmente, a escolha da “Empresa do Ano” dentre as organizações associadas. Esta é a nona edição da premiação que, em 2010, confere a homenagem à empresa Loc Engenharia. Fundada em 1990 a Loc trabalha nos segmentos de escoramento metálico, eventos e locações. Com um corpo de profissionais formado por engenheiros, projetistas e tecnólogos, combina as mais avançadas técnicas a excelência no atendimento ao cliente. Para o presidente da empresa, Paulo Henrique Domingues, a premiação da Loc Engenharia foi inesperada. “A indicação da nossa organização foi uma surpresa porque, diferente das outras empresas, nós não entregamos uma obra pronta, damos suporte a elas por meio de escoramentos metálicos”. O empresário afirma ainda que o sucesso é consequência do trabalho realizado. “Acredito que a premiação é resultado do nosso esforço conjunto, sempre firmado em três pilares: segurança, pontualidade e qualidade”. Em seu portfólio a Loc apresenta obras com utilização de alta tecnologia nos serviços realizados, como: construção do Novo Aeroporto de Belém, Boulevard Shopping, estruturas para eventos artísticos e culturais de grande porte, com destaque para Feira do Livro, Fórum Social Mundial, Círio de Nazaré, carnaval e outros. Cada obra em execução é acompanhada de perto por meio de um planejamento eficaz e uma logística operante. A matriz da empresa está situada em Belém com filial em Manaus, e opera em vários estados do território nacional. Atualmente a Loc dá apoio a construção de novos empreendimentos no ramo supermercadista de Belém. Arenas, arquibancadas, cadeiras, camarotes, estandes, palcos, passarelas, pórticos e tendas, além de cercas, torres de Iluminação e WC's químicos são alguns dos serviços realizados pela Loc, que também oferece serviços de apoio a obras com técnicas de cimbramentos, escoramentos, fachadeiros e outras. Para a Diretoria do Sinduscon-Pa, “a premiação da Loc Engenharia ocorre em momento oportuno. A cadeia produtiva da Construção está numa fase excelente. Além do reconhecimento pelo trabalho realizado, significa difundir novas técnicas e serviços de qualidade que dão diferencial competitivo às empresas do Setor”. Foto: Loc Engenharia

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Boletim Informativo Ano 7 - nº 63 - Novembro 2010

LOC ENGENHARIA – EMPRESA DO ANO 2010Com o objetivo de incentivar e difundir empresas do Setor voltadas ao empreendedorismo, com foco na

prestação de serviços de qualidade, o Sinduscon-Pa procede anualmente, a escolha da “Empresa do Ano” dentre as organizações associadas. Esta é a nona edição da premiação que, em 2010, confere a homenagem à empresa Loc Engenharia.

Fundada em 1990 a Loc trabalha nos segmentos de escoramento metálico, eventos e locações. Com um corpo de profissionais formado por engenheiros, projetistas e tecnólogos, combina as mais avançadas técnicas a excelência no atendimento ao cliente.

Para o presidente da empresa, Paulo Henrique Domingues, a premiação da Loc Engenharia foi inesperada. “A indicação da nossa organização foi uma surpresa porque, diferente das outras empresas, nós não entregamos uma obra pronta, damos suporte a elas por meio de escoramentos metálicos”. O empresário afirma ainda que o sucesso é consequência do trabalho realizado. “Acredito que a premiação é resultado do nosso esforço conjunto, sempre firmado em três pilares: segurança, pontualidade e qualidade”.

Em seu portfólio a Loc apresenta obras com utilização de alta tecnologia nos serviços realizados, como: construção do Novo Aeroporto de Belém, Boulevard Shopping, estruturas para eventos artísticos e culturais de grande porte, com destaque para Feira do Livro, Fórum Social Mundial, Círio de Nazaré, carnaval e outros. Cada obra em execução é acompanhada de perto por meio de um planejamento eficaz e uma logística operante.

A matriz da empresa está situada em Belém com filial em Manaus, e opera em vários estados do território nacional. Atualmente a Loc dá apoio a construção de novos empreendimentos no ramo supermercadista de Belém.

Arenas, arquibancadas, cadeiras, camarotes, estandes, palcos, passarelas, pórticos e tendas, além de cercas, torres de Iluminação e WC's químicos são alguns dos serviços realizados pela Loc, que também oferece serviços de apoio a obras com técnicas de cimbramentos, escoramentos, fachadeiros e outras.

Para a Diretoria do Sinduscon-Pa, “a premiação da Loc Engenharia ocorre em momento oportuno. A cadeia produtiva da Construção está numa fase excelente. Além do reconhecimento pelo trabalho realizado, significa difundir novas técnicas e serviços de qualidade que dão diferencial competitivo às empresas do Setor”.

Foto

: Loc

Engenharia

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Caro Leitor

Neste final de ano, o Sinduscon-Pa compartilha com seus associados, parceiros e colaboradores as realizações conquistadas com muito esforço. Em reconhecimento aos serviços de qualidade prestados para o engrandecimento do Setor, confere o prêmio de “Empresa do Ano” à Loc Engenharia, que atua no segmento com técnicas de apoio a construções como: estruturas e escoramentos metálicos, além de locação de equipamentos para eventos. Este tema integra a matéria de capa desta edição para a Grande Belém.

Na coluna Fique por Dentro, as notícias da Construção como: O Selo Azul e a Cartilha da Construção Enxuta. O destaque para a Região de Carajás, refere-se a parceria entre Sinduscon e Tigre S/A, na promoção de seminários sobre a expansão de novas tecnologias direcionadas a profissionais da área construtiva.

Confira também as demais ações do Projeto Construir, diferencial do Sinduscon e Sebrae-Pa, que efetivamente empenha-se em realizações para elevação da qualidade dos serviços prestados por estas instituições para o Setor da Construção paraense.

Nesta edição informe-se sobre o prazo legal para pagamento dos salários, na Análise Jurídica e, acompanhe na Análise Econômica, os índices e comentários atualizados sobre o mercado construtivo no estado do Pará.

Durante o ano de 2010, procuramos levar aos leitores, por meio deste informativo e demais formas de comunicação impressa e on line, as boas práticas e obras realizadas pelo Sinduscon-Pa, em conjunto com todos aqueles que, de forma direta ou indireta, contribuem para o progresso do Setor.

As perspectivas para o novo ano que chega são otimistas. E assim desejamos dar continuidade aos trabalhos realizados, com empenho para levar a você, de forma ética, as melhores notícias sobre expansão, desafios, conquistas....

Feliz Natal e um excelente Ano Novo! A Diretoria

SELO AZUL - Um selo de eficiência semelhante àquele que indica o consumo de energia elétrica dos

eletrodomésticos começa a ser aplicado na construção civil para incentivar construções a economizarem

energia. A iniciativa é do Inmetro que criou um selo de classificação com cinco categorias em ordem alfabética:

Letra 'E' para os imóveis menos econômicos até a letra 'A' para os mais econômicos.

Para se conseguir o selo, são avaliados três itens: cor e material dos revestimentos, sistemas de iluminação e

condicionamento de ar. Os critérios variam de acordo com a finalidade do imóvel. Nos residenciais, o tipo de

aquecimento da água vai pesar muito: se usa energia solar, por exemplo, o imóvel é mais eficiente do que os que

aquecem a água com energia elétrica.

O objetivo é que o selo se torne uma referência para o consumidor, como aquele dos eletrodomésticos.

CARTILHA DA CONSTRUÇÃO ENXUTA – Está sendo divulgada pelo Sinduscon-GO. Trata-se de um

instrumento educativo desenvolvido para auxiliar os funcionários da Construção Civil a seguirem os princípios da

Construção Enxuta, que trazem uma série de benefícios à Indústria da Construção. Estes vão além do lucro. A

redução dos desperdícios com materiais e serviços desnecessários, a organização do local de trabalho e a

valorização do cliente, a partir do conhecimento de suas necessidades, são alguns dos itens que podem ser

citados. São dicas simples, fáceis de colocar em prática e que ajudarão as empresas a economizarem tempo na

execução do que foi planejado. Sendo assim, o convidamos para utilizar a CARTILHA e implantar esse conceito

em suas obras.

PRESIDENTE: MANOEL PEREIRA DOS SANTOS JUNIOR; VICE-PRESIDENTE: MARCELO GIL CASTELO BRANCODIRETOR DE OBRAS PÚBLICAS DE EDIFICAÇÕES: JEFFERSON RODRIGUES BRASIL;DIRETOR DE OBRAS PÚBLICAS RODOVIÁRIAS: PAULO GUILHERME CAVALLEIRO DE MACEDO; DIRETOR DE OBRAS PÚBLICAS DE SANEAMENTO E URBANISMO; FERNANDO DE ALMEIDA TEIXEIRA; DIRETOR DE OBRAS E

SERVIÇOS DA INICIATIVA PRIVADA; WAGNER JACCOUND BITAR; DIRETOR DE INDÚSTRIA IMOBILIÁRIA: JOÃO VICENTE VIANA LONGO; DIRETOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE: FERNANDO JOSÉ HOYOS BENTES; DIRETOR DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO: PAULO HENRIQUE DOMINGUES LOBO; DIRETOR DE EONOMIA E ESTATISTICA: PAULO MAURÍCIO OLIVEIRA SALES; DIRETOR REGIONAL SUL DO PARÁ: ORIOSVALDO MATEUS.SUPLENTES DA DIRETORIA EXECUTIVA: LUIS PIRES MAIA JÚNIOR; JOSÉ MARIA DOS REIS CARDOSO; ADALBERTO SOARES VIANA; LUIZ CARLOS CORRÊA DE OLIVEIRA.CONSELHEIRO FISCAL - MEMBROS EFETIVOS: LUTFALA DE CASTRO; CLÓVIS ACATAUASSU FREIRECENTRAL BELÉM: Tv. Quintino Bocaiúva, 1588, 1º Andar, BL-B - NazaréSINDUSCON PARAUAPEBAS: Rua 24 de Março, nº 02 Rio VerdeSINDUSCON MARABÁ: PROJETO GRÁFICO: CAPISTRANO COMUNICAÇÃO; EDITOR RESPONSÁVEL - Gilvan Capistrano / Sandra VelosoESTAGIÁRIO: Alan de JesusCOORDENAÇÃO: Eliana Veloso Farias

Folha 26, Quadra 14, Lote 1, Sala 103 – Edifício Amazon Center – Bairro: Nova Marabá.

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O Projeto Construir encerra suas atividades em 2010 na Grande Belém, realizando duas ações de

qualificação profissional no período de 06 a 10/12: o curso “Como Gerenciar e Liderar Pessoas”, que visa contribuir

para desenvolver profissionais para o exercício da chefia com foco na liderança, objetivando melhorar processos

de trabalho no Setor da Construção. As atividades são dirigidas a coordenadores de pessoas, líderes de equipe,

profissionais de RH e demais trabalhadores que atuam na área de gestão.

A outra ação refere-se ao curso “Práticas de Departamento Pessoal no Setor da Construção”, que objetiva

proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas

trabalhistas e previdenciárias no Setor da Construção. Os conteúdos são específicos para profissionais que atuam

na área, acadêmicos e pessoas que desejam adquirir novos conhecimentos sobre práticas de departamento

pessoal no Setor da Construção.

I n f o rma çõ e s so b re a n o va p ro g ra ma çã o p a ra 2 0 11 : w w w.s i n d u sco n p a .o rg .b r

[email protected]

Fone: 3241-8383

PRAZO PARA PAGAMENTO DE SALÁRIOS

O pagamento de salários não pode ser estipulado por prazo superior a um mês, com exceção de pagamento de comissões, porcentagens e gratificações.

Quando o pagamento for estipulado por mês, para as empresas integrantes da categoria da Construção Civil (previsto na Norma Coletiva), o pagamento deverá ser efetuado, o mais tardar, até o último dia útil do mês. Se estipulado por semana, este deverá ser efetuado sempre no último dia útil da semana. Caso a empresa efetue adiantamento quinzenal, este deverá ser de 40% e será efetuado até o último dia útil da primeira quinzena do mês.

O não cumprimento do prazo para pagamento dos salários acarreta à empresa o pagamento de multa administrativa e a incidência de correção monetária aos valores devidos (Súmula n. 381 do TST).

Quando o pagamento for feito em cheque ou depósito bancário em conta bancária a empresa deverá observar alguma regras específicas. As empresas situadas em perímetro urbano poderão efetuar o pagamento dos salários e da remuneração das férias por meio de cheques ou depósitos em conta bancária, aberta para esse fim, em nome de cada empregado e com o consentimento deste, em estabelecimento de crédito próximo ao local de trabalho, conforme a Portaria n. 3.281/84. Nos termos da Resolução n. 3.402/2006, do Banco Central do Brasil, é vedado à instituição financeira a cobrança de qualquer tarifa para a prestação dos serviços de pagamento dos salários.

Assim, o empregador deverá escolher um estabelecimento de crédito situado próximo ao local de trabalho e com este manter convênio, de modo que o empregado possa utilizar a importância depositada no prazo-limite estipulado legalmente. O pagamento em cheque deverá ser efetuado em dia útil e no local de trabalho, em horário de serviço ou imediatamente após o encerramento deste.

Os pagamentos efetuados por meio de cheques ou depósitos em conta corrente obrigam o empregador assegurar ao empregado o seguinte:

a) horário durante o expediente ou logo após este, que permita o desconto imediato do cheque ou saque imediato do valor depositado;

b) transporte, caso necessário, para acesso ao estabelecimento bancário;c) quaisquer outras condições que impeçam atrasos no recebimento de salários e da remuneração das férias;

Caso a empresa não satisfaça tais exigências, caberá a fiscalização trabalhista a aplicação das penalidades quando apurada a infração.

Ressalte-se ainda que, para os empregados analfabetos o pagamento somente poderá ser efetuado em dinheiro.No caso de estabelecimentos fabris, canteiros de produção e apoio o pagamento deverá ser efetuado sempre em dinheiro, como dispõe o item 2 da Cláusula 20ª das Convenções Coletivas da Categoria.

Importante esclarecer que de acordo com a doutrina, bem como, com a instrução normativa nº 01/89 do Ministério do Trabalho e Emprego, o sábado é considerado dia útil, excluindo-se apenas o domingo e feriado.

Dessa forma, caso a empresa não possua expediente aos sábados, importante observar o que estabelece a legislação citada. Para tanto, caso o último dia útil recaia no sábado, o mais plausível será a empresa proceder o pagamento na sexta-feira. Agindo dessa forma, evitará transtornos e autuações pelos fiscais do trabalho por descumprimento de lei ou de Norma Coletiva.

Consultoria Jurídica do Sinduscon-Pa.Silveira, Athias, Soriano de Mello, Guimarães, Pinheiro e Scaff – AdvogadosSobre o tema, consulte também o site www.sindusconpa.org.br

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Projeto Custo R$/m2 Projeto Custo R$/m2

R-1B 815,09 R-16 A 1.050,39 PP-4B 783,56 CAL-8N 940,86 R-8B 751,98 CSL-8N 814,38 PIS-B 549,51 CSL-16N 1.087,58 R-1N 950,16 CAL-8 A 1.007,96

PP-4N 907,23 CSL-8 A 886,39 R-8N 806,99 CSL-16A 1.182,57

R-16N 782,26 RP1Q 810,33 R-1 A 1.189,09 GI 476,05 R-8 A 983,17

CUB – Pará desacelera crescimento de 3,78% em setembro para 0,10% em outubro, como resultado do impacto do aumento da mão-de-obra da Construção em setembro - A variação do Custo Unitário Básico, indicador da Construção Civil no estado do Pará que havia sido de 0,31% em agosto, evoluiu para 3,78% em setembro e recuou para 0,10% em outubro. Dois dos três grupos componentes do CUB subiram, com destaque para as Despesas Administrativas que aumentaram 4,87%, enquanto que o grupo Material registrou elevação de 0,01%. A parcela da mão-de-obra em outubro manteve-se estável, sem variação, em decorrência do aumento dos salários dos trabalhadores da Construção em setembro.

O CUB acumula alta de 6,19% no ano e, nos últimos 12 meses 6,64%, de acordo com as informações do Sinduscon-PA, divulgadas em 05.11.2010.O custo por m² da construção em Belém, padrão representativo R8-N (Residência Multi-familiar, padrão normal com garagem, pilotis, oito pavimentos-tipo e 3 quartos), para o mês de outubro foi de R$806,99 superior aos valores registrados no mês de setembro, R$806,19.

EMPREGO FORMAL: Emprego Formal da Economia Paraense registrou corte de vagas de 31% no mês de outubro em relação a setembro. No ano as estatísticas do Caged apontam crescimento de 335,46% em comparação com o mesmo período de 2009 - A geração líquida de empregos formais do estado do Pará durante o mês de outubro totalizou 3.315 empregos formais, inferior 31% aos 4.802 empregos celetistas criados em setembro, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, do Ministério do trabalho. Foram destaques na criação de empregos formais no mês de outubro, o segmento Comércio, 1.811 postos e o setor serviços com 1.745 vagas. Nesta época do ano o Comércio e setor Serviços assumem importância na criação de empregos temporários. No mês de outubro de 2009 os empregos celetistas criados corresponderam a 5.628 postos, superando em 59% os empregos apontados pelo Caged em outubro de 2010. Tiveram perdas nos empregos formais no mês de outubro, a Indústria da Construção Civil -255 postos e o setor agropecuário -183 vagas O saldo acumulado atingiu 37.698 postos de trabalho nos dez primeiros meses do ano de 2010. Em razão da crise financeira, a economia estadual registrou a criação de 8.657 vagas de janeiro a outubro de 2009. O destaque no acumulado do ano até outubro ficou com Serviços, 14.165 postos, acima das 4.832 vagas criadas até outubro de 2009. O Segmento Comércio 8.760 postos, superior ao acumulado até outubro de 2009 com 2.137 postos e a Indústria da Construção Civil com 7.094 vagas, superior ao total de 1.182 postos criados nos dez primeiros meses do ano de 2009. Na Indústria de Transformação foram criadas de 3.176 vagas, diferente das perdas acumuladas no período de janeiro a outubro de 2009, 671 empregos formais.

Belém - CUB de Outubro de 2010VARIAÇÃO DE OUTUBRO EM RELAÇÃO A SETEMBRO % 0,10

Cub Outubro 2010806,99

2 - CONJUNTURA

1 - CUB

Variação Outubro

INCC – Var. % mês: 0,20IPCA - Var. % mês 0,75IGPM - Var. % mês 1,01CUB/PA – Var. % mês 0,10

CONJUNTURA - IPCA: Alimentos vão continuar aumentado a inflação este ano - Os alimentos voltaram a pressionar a inflação medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que avançou de 0,45% em setembro, para 0,75% em outubro. Entre junho e agosto o índice de preços havia ficado estável e evoluiu nos meses de setembro e outubro, registrando alta de 4,38% acumulada no ano até outubro, tendo inclusive superado o nível apurado em todo o ano de 2009, de 4,31%. Considerando os últimos 12 meses, o IPCA passou para 5,20%, acima do acumulado nos 12 meses imediatamente anteriores (4,70%). Em outubro de 2009, o índice

havia sido de 0,28%.No grupo alimentação e bebidas a alta foi mais intensa do que no mês de setembro, passando de 1,08% em setembro para 1,89% em outubro. Com isto o IPCA de 0,75% no mês teve 0,43% pontos percentuais de contribuição dos alimentos, significando que o grupo respondeu por 57% do índice.Para o caso dos não alimentícios a variação também foi maior, passando de 0,27% em setembro para 0,41% em outubro. A maioria dos grupos de produtos e serviços pesquisados apresentou alta de um mês para o outro. Exercendo pressão sobre o índice do mês, os combustíveis subiram 1,56% e ficaram na segunda posição na ordem das contribuições, com 0,07 ponto percentual. O litro do etanol passou a custar 7,41% a mais do que no mês anterior, pressionando o preço da gasolina, que aumentou 1,13%. Assim, sob influência dos combustíveis, o grupo Transporte apresentou variação de 0,36%, acima dos 0,13% do mês anterior.Já no grupo Despesas Pessoais, que passou de 0,34% para 0,64%, a pressão foi exercida pelos salários dos empregados domésticos, com alta de 1,21%. Aluguel (0,83%), condomínio (0,63%) e taxa de água e esgoto (0,52%) foram responsáveis pela alta do grupo Habitação, que passou de 0,40% para 0,48%. Nos artigos de Vestuário, grupo de maior variação nos não alimentícios, a variação passou de 0,45% para 0,89%, com destaque para os calçados, 1,54% mais caros no mês de outubro.

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Clima amistoso foi a marca da negociação

SINDUSCON-PA E TIGRE S/A – AÇÃO EM PROL DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

A parceira entre o Sinduscon-PA e a empresa Tigre S/A, nos municípios de Marabá e Parauapebas,

continuam a dar bons resultados. Desta vez, a sintonia proporcionou o curso de “Instalações Hidráulicas Prediais”

que teve o objetivo de preparar o Setor, especialmente a mão-de-obra da região de Carajás, para a expansão da

utilização de tecnologias, integrando profissionais da Construção Civil.

Em Marabá o curso foi realizado nas instalações do CREA, no período de 22 a 25 de novembro, de 18 horas

às 22 horas, e contou com a participação de 34 profissionais. Já em Parauapebas, foi realizado no Centro

Universitário de Parauapebas, no periodo de 29 de novembro a 02 de dezembro, de 18 horas às 22 horas.

As ações desenvolvidas em Marabá e Parauapebas, contaram com a participação de profissionais atuantes

como: almoxarifes, engenheiros de laboratório, engenheiros civis, engenheiros eletricistas, técnicos em

edificações, mestres de obras, operadores de betoneira, técnicos de rede, auxiliares de topografia e demais

profissionais do ramo construtivo.

Como parte complementar da programação do curso, realizou-se também nos dois municípios, o seminário

“Patologias das Instalações Hidro-Sanitárias”. A atividade teve o objetivo de apresentar e conscientizar os

participantes sobre a importância da especificação e correta aplicação de tubos e conexões, bem como, identificar

os tipos de manifestações ocorridas e recomendar os procedimentos que previnam o aparecimento de patologias

em tubulações.

Dentre os trabalhos desenvolvidos, destaca-se o compromisso do Sinduscon-Pa, com a responsabilidade

social, uma atitude que vem reforçando a marca da instituição. A parceria nos eventos com a Tigre S/A, emprenha-

se na arrecadação de brinquedos que representam simbolicamente a taxa de inscrição. Estes serão doados a

instituições de apoio a menores carentes nos municípios de Marabá e Parauapebas.

SUL DO PARÁ

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A palestra “Aspectos Ergonômicos Posturais e de Movimentos: Abordar o Trabalho para Compreender e

Transformar Condições”, ocorre em Marabá e Parauapebas para enfatizar a Ergonomia como parte integrante da

vida de todas as pessoas. Conhecê-la se faz necessário para utiliza-la de maneira eficaz. A atividade visa

apresentar conceitos e análises sobre riscos ergonômicos, qualificando os participantes sobre o assunto, visando o

desenvolvimento de ação preventiva no âmbito do ambiente de trabalho.O evento é dirigido a médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança do trabalho, membros de

SESMT, membros de CIPA e a todos os profissionais interessados no tema.As realizações do “Projeto Construir” encontram-se disponíveis no site do Sindicato

(www.sindusconpa.org.br), onde os profissionais do Setor podem informar-se sobre os serviços executados. Lá,

também, o internauta pode se cadastrar e receber gratuitamente clippings eletrônicos e outras divulgações sobre o

Setor de Capacitação. Mais informações pelos fones: (91) 3241-8383 (Grande Belém), (94) 3323-0441

[email protected] (Marabá) e (94)3346-3743 / (94) 8133-0121

CONJUNTURA

PROJETO CONSTRUIR

Aspectos da Conjuntura Econômica da Região de Carajás: Ciclo de expansão da mineração induz crescimento da Região de Carajás

O atual cenário da economia mineral é bastante promissor. Em 2010, o saldo da balança comercial do setor poderá chegar a U$18,5 bilhões, enquanto que o saldo total do comércio exterior do país não deverá ultrapassar os U$16 bilhões – diferença que se explica pela expectativa de déficit nas balanças de outros setores da economia.

Para o presidente do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), Paulo Camillo Pena, essa alta geração de caixa da mineração oferece ao país a possibilidade de investir na importação de equipamentos que não são fabricados no país.” O setor mineral é responsável por mais de 50% do saldo positivo da balança comercial brasileira e está projetando para 2010 exportações de U$25 bilhões e importação de U$6,5 bilhões”. www.valoronline.com.br, acesso em 22.11.2010.

O minério de ferro ocupa o primeiro lugar na lista de produtos que geram a maior renda na pauta de exportações .A queda na produção de minério de ferro em 2009, ocasionado pela crise mundial, já está sendo superado. Com a implementação dos reajustes trimestrais do minério de ferro, em abril de 2010, substituindo os reajustes fixados anualmente, permitiu minimizar a volatilidade dos preços spot (mercado à vista). As estimavas do IBRAM indicam que para 2010, a produção mineral ultrapasse U$35 bilhões e continue crescendo entre 10% a 15% ao ano.

Um dos grandes indutores da demanda mineral é o processo de urbanização do mundo. Em 2050 cerca de dois terços da população deverá morar nas cidades. No caso da China as previsões indicam que 800 milhões de chineses devem migrar do campo para o meio urbano da China. “Esse será um fator determinante para o desenvolvimento sustentado da atividade mineral brasileira, pelas boas perspectivas das exportações.” www.valoronline.com.br.

No Estado do Pará, os minérios de ferro e de cobre, cujas exportações totalizaram U$4,6 bilhões no período de janeiro a setembro de 2010, foram responsáveis por 60,59% do saldo da Balança Comercial do Estado. Os efeitos decorrentes são visíveis nos empregos formais da Região de Carajás. A população ocupada na Construção Civil dos municípios de Marabá e Parauapebas evoluiu em 156,24% do ano de 2006 para o ano de 2010 (até outubro).

Anos

Municipios Marabá Parauapebas Total

1999 198 870 1.068 2000 251 1086 1.337 2001 462 1389 1.851 2002 230 1880 2.110 2003 417 1749 2.166 2004 812 3618 4.430 2005 982 2999 3.981 2006 897 2447 3.444 2007 2403 2948 5.351 2008 2003 8890 10.893 2009 4325 8041 12.366 2010 4.756 8.549 13.305

Estoque de Empregos em 31 dez – 1999/2009Construção Civil Região de CarajásMunicípios: Marabá e Parauapebas

Fonte: 1999 a 2009 – Rais2010 – Caged (até outubro)