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Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal – FACIMED CURSO DE GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA – BACHARELADO – REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DO CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA COORDENADOR DO CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA Profe. César Ricardo Lamp Cacoal – RO/ 2014

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Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal – FACIMED CURSO DE GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA

– BACHARELADO –

REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DO CURSO DE

EDUCAÇÃO FÍSICA

COORDENADOR DO CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Profe. César Ricardo Lamp

Cacoal – RO/ 2014

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Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal - FACIMED CURSO DE GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA

– BACHARELADO –

REGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO Estágio I, II e III

Prof Esp. Hacise Colatto

Prof Esp. Áustia de Souza Azevedo Prof Esp. Simone de Oliveira Santos

Prof Me. Ana Rubia Menezes Barbosa

ELABORAÇÃO Profe. Me. ADRIANO ROBSON NOGUEIRA DE LUCENA

Profe. Me. WELITON NUNES SOARES

REVISADO Profe Me. César Ricardo Lamp

Cacoal, Novembro de 2014

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SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO 4 CAPITULO I DO ESTÁGIO................................................................... 5 CAPITULO II DOS TIPOS DE ESTÁGIOS ............................................... 5 CAPITULO III DOS LOCAIS PARA ESTÁGIOS......................................... 7 CAPITULO IV DOS BENEFÍCIOS DO ESTÁGIO........................................ 7 CAPITULO V DOS DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES DO ESTAGIÁRIO........................................................................................ 8 CAPITULO VI DAS NORMAS E CRITÉRIOS DE ATUAÇÃO PARA OS ESTÁGIOS............................................................................................ 8 CAPITULO VII DO RELATÓRIO, DO REGISTRO E ENTREGA DE RELATÓRIOS DE ESTÁGIO................................................................... 11 CAPITULO VIII DAS ORIENTAÇÕES PARA O DIA-A-DIA DO ESTAGIÁRIO........................................................................................ 16

CAPÍTULO IX DO MATERIAL DO ESTÁGIARIO................................. 16

CAPÍTULO X DO UNIFORME DO ESTÁGIARIO................................ 16 CAPÍTULO XI POSTURA ÉTICA .................................................... 16 CAPÍTULO XII DOS CAMPOS DE ESTÁGIOS ...................................... 17 CAPÍTULO XIII DA AVALIAÇÃO PARA O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO................................................................... 20 CAPÍTULO XIV DA OPERACIONALIZAÇÃO PARA INICIAR O ESTÁGIO... 21 CAPÍTULO XV- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS ........................................ 23 ANEXOS

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APRESENTAÇÃO As Disciplinas dos Estágios Profissionais Curriculares tem como objetivo propiciar orientações práticas sobre estágio enquanto componente curricular. O presente manual possibilitará a você, acadêmico, o primeiro contato com sua futura profissão bem como ajudá-lo a identificar suas maiores habilidades frentes às exigências do mercado de trabalho. Serão encontradas neste regulamento informações sobre: - O embasamento legal que orienta e determina o estágio para acadêmicos do Curso de Educação Física da FACIMED. - Objetivos e finalidades do Estágio, incorporado o componente curricular; direitos e deveres do estagiário; - Procedimento do Curso, das Instituições, dos alunos estagiários, antes, durante e após o Estágio, bem como outras informações; - Critérios avaliativos e formulários para a qualificação do seu estágio supervisionado. Considerando que o estágio contribuirá para a formação profissional e humana as informações contidas no presente Manual irá esclarecer e orientar os envolvidos na atividade do Estágio. Faça bom uso do manual, participe com entusiasmo da vida universitária. Para maiores esclarecimentos, consultar os Supervisores dos Estágios!

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CAPÍTULO I- DO ESTÁGIO Art 1º O estágio caracteriza-se como execução de atividades práticas referentes à profissão de educação física, tem o caráter técnico, atinge as dimensões social e cultural, proporciona a aplicabilidade de conhecimentos teóricos, através da vivência em situações reais. As atividades práticas podem ser realizadas junto às pessoas físicas e jurídicas, nas instituições públicas, privadas e filantrópicas, sob a responsabilidade de um profissional habilitado na área específica bem como a coordenação do Curso. Como estagiário, se aprende a atuar fazendo aquilo que é peculiar ao campo profissional, de forma procedimental e atitudinal. Art 2º Estágio não é emprego, ou seja, as atividades de estágio não poderão ser remuneradas, pois esta etapa da formação é uma complementação do ensino com duração limitada. O estágio só poderá ser realizado por estudante regularmente matriculado e que esteja comprovadamente frequentando as aulas, logo, o estágio é o período de exercício pré-profissional, previsto em currículo ou não, em que o estudante de graduação permanece em contato direto com o ambiente de trabalho, desenvolvendo atividades fundamentais, profissionalizantes ou comunitárias, programadas ou projetadas, avaliáveis e com duração limitada. Parágrafo único: O estágio é atividade fundamental e inegavelmente significativa, por ser capaz de otimizar a profissionalização do estudante. Permite também o estabelecimento de canal retro-alimentador entre a Instituição e a comunidade, na busca constante da moderna tecnologia, aumentando o desenvolvimento técnico-científico de que a sociedade carece e exige.

CAPÍTULO II - DOS TIPOS DE ESTÁGIOS Art 3º Há duas modalidades de estágio: o Estágio Profissional Curricular e o Estágio Extra-Curricular. O estágio profissional curricular é aquele que faz parte do currículo de um curso, constituindo-se em uma disciplina, vinculado a Matriz Curricular e a sua realização é condição para integralizar o currículo, o aluno é avaliado de acordo com o Regimento da Instituição. Busca-se elaborar a relação teoria/prática. No Curso de Educação Física da FACIMED, existe a seguinte forma de Estágio Curricular, com características e rotinas, conforme apresentado a seguir. § 1.º ESTÁGIO SUPERVISIONADO I - A prática do Estágio Supervisionado I é oferecida no 6º período, direcionada a avaliação física e acompanhamento em atividades de ginástica, iniciação desportiva, ritmos e atividades lúdicas. Distribuídas nas modalidades de ginástica de academia e musculação, esportes, dança e cultura expressiva e recreação. Quanto aos espaços de prática estão clubes, centros esportivos, escolas que visam o trabalho com um ou mais desportos estudantis, amadores e profissionais, escolas de ginástica, ritmos e recreação além de academias de musculação, ginástica e artes marciais, que estejam conveniadas a esta Instituição de ensino. § 2.º - ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – A prática do Estágio Supervisionado II é oferecida no 7º período, direcionada a Coordenação e orientação em atividades físicas e de academia, Treinamento Desportivo, exercício físico e promoção da saúde, atividades lúdicas e atividades aquáticas.

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Organizadas nas modalidades de ginástica de academia e musculação, esportes, ginástica geral, ATI’S, recreação hospitalar, recreação em suas diversas dimensões, natação, hidroginástica e afins. Para as práticas estão autorizados centros esportivos e academias, centros de avaliação física e treinamento, clubes, academias, espaços públicos com academias ao ar livre, praças, hospitais de modo que objetivem a melhoria do estado biológico e social do aluno/ paciente.

I - Para que o acadêmico esteja apto a matricular-se no estágio II, OBRIGATORIAMENTE, deverá estar aprovado no estágio anterior (Estágio I).

§ 3. º - ESTÁGIO SUPERVISIONADO III – A prática do Estágio Supervisionado III é oferecida no 8º período, aplicada em nível de administração esportiva, exercício físico e promoção da saúde (Unidade Básica de Saúde/ Hospital), saúde ocupacional, atividades lúdicas e atividades aquáticas. As modalidades são gestão e marketing, avaliação, prescrição e orientação, ginástica laboral, ginástica funcional e ergonomia, recreação em diversas dimensões, natação e hidroginástica e afins. Nesta etapa o acadêmico poderá atuar no gerenciamento de clubes e centros esportivos ou de atividades físicas, planejamento e execução de eventos relacionados ao campo de estágio, organização técnica de eventos desportivos, avaliação e prescrição de atividades físicas e/ou recreativas para grupos especiais (gestantes, crianças, idosos, enfermidades), ginástica laboral, funcional e técnicas ergonômicas em clubes, empresa, escolas e Instituições públicas, filantrópicas e privadas que objetivam a melhoria da saúde e qualidade de vida dos alunos/ pacientes direta ou indiretamente. A orientação, a prescrição e o acompanhamento das atividades físicas podem ser ainda em hospitais, clínicas médicas e unidades básicas de saúde (UBS).

I – Com a supervisão direta dos supervisores locais dos estabelecimentos onde o estagiário se encontra, conta ainda com a “Orientação/ acompanhamento” dos professores do curso, que em conjunto farão a Supervisão Geral, o controle e avaliação dos acadêmicos.

II - Para que o acadêmico esteja apto a matricular-se no estágio III, OBRIGATORIAMENTE, deverá estar aprovado no estágio anterior (Estágio II).

§ 4. º Em todos os períodos de estágio curricular, os mesmos desenvolvem-se em três fases:

a) Fase de orientação: O acadêmico é orientado em sala de aula sobre os procedimentos técnicos para estagiar e organização da documentação obrigatória (ESTÁGIO I- 3 horas; ESTÁGIO II- 4 Horas; ESTÁGIO III- 10 horas);

b) Fase de observação: O acadêmico irá para o campo de estágio escolhido de acordo com o estabelecido nos § 1. º § 2. º § 3. º e estará, nessa fase, fazendo observações relativas ao seu campo de estágio (ESTÁGIO I- 3 horas; ESTÁGIO II- 4 horas; ESTÁGIO III- 10 horas);

c) Fase de execução: O acadêmico estará atuando tecnicamente na modalidade e função

a qual optou para o seu campo de estágio (etapa supervisionada) durante todo o período avaliativo determinado pelo calendário acadêmico, denominada na FACIMED de N1 e N2.

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Art 4º ESTÁGIO EXTRA-CURRICULAR Não está previsto no Currículo do Curso, não possuindo, portanto, o caráter de obrigatoriedade que define o Estágio Curricular. É uma opção pessoal que o acadêmico pode fazer, visando enriquecer a sua formação profissional, na medida em que lhe oferece a oportunidade de colocar em prática o conhecimento adquirido no decorrer do curso, de acordo com as normas do Conselho Federal de Educação Física e suas diretrizes. Contudo o acadêmico poderá registrar estas ações extracurriculares em suas fichas práticas curriculares previstas no Projeto Pedagógico do curso da Graduação em Educação Física ou ainda em seu currículo lattes.

CAPÍTULO III- DOS LOCAIS PARA ESTÁGIOS Art 5º O Curso de Educação Física da Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal-FACIMED, coloca à disposição para a realização do estágio dentro ou fora da Instituição, em Empresas; Entidades vinculadas ao movimento humano; marketing e gestão da promoção da saúde; Academias de dança; ginástica; musculação; artes marciais; Hospitais; Clínicas; Clubes; Hotéis; Condomínios; Spa; projetos esportivos (rendimento ou amador) e de atividades físicas em escolas esportivas, exceto atividades pedagógicas com caráter educacional e remuneradas, mediante convênios específicos acordados entre as instituições solicitante e solicitada. Parágrafo único: Todas as Instituições vinculadas ao estágio deverão manter convênios específicos fornecidos pela IES que assegurem a legalidade das parcerias.

CAPÍTULO IV- DOS BENEFÍCIOS DOS ESTÁGIOS

a) Apresenta, acelera e qualifica a formação profissional; b) Possibilita a aplicação prática dos conhecimentos teóricos (científicos) obtidos no Curso; c) Motiva e incentiva o estudo referente ao campo de estágio escolhido; d) Permite maior assimilação dos conteúdos das disciplinas curriculares do curso; e) Facilita, possibilita, sugere e antecipa a auto definição face à futura profissão; f) Minimiza os malefícios frente ao impacto da passagem da vida acadêmica para a profissional; g) Possibilita a percepção das próprias dificuldades em relação à resolução de problemas reais; g) Permite adquirir uma atitude de trabalho sistematizado, desenvolvendo a consciência de produtividade; h) Propicia, melhora e garante o relacionamento humano; i) Incentiva a observação, a participação e a comunicação concisa de ideias; j) Incentiva o exercício do senso crítico e estimula a criatividade; k) Permite o conhecimento da filosofia, diretrizes, organização e o funcionamento das empresas e Instituições em geral.

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CAPÍTULO V- DOS DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES DO ESTAGIÁRIO

I– DOS DIREITOS

I- Ter SEGURO DE VIDA contra acidentes pessoais; II- Ter acesso às cópias digitalizadas da documentação relacionada ao estágio

supervisionado e pertinente ao estagiário; III- Solicitar auxílio para esclarecimento de qualquer dúvida relacionada ao estágio

supervisionado; IV- Receber orientação, acompanhamento, avaliação e devolutivas verbais e escritas

referentes a avaliação do estágio; V- Receber suporte técnico/ científicos dos docentes do curso; VI- Ter acesso ao acervo impresso e digital disponível na instituição para sanar dúvidas

téoricas/ práticas; VII- Participar de discussões acadêmicas que almejem a ascensão da futura área de atuação; VIII- Ter assegurado junto ao Conselho Federal de educação física a legalidade do estágio; IX- Solicitar ao Supervisor de estágio, qualquer alteração relacionada com mudança de

horário do campo de estágio, através de documento oficial. II- DEVERES E RESPONSABILIDADES

I- Estar devidamente matriculado na disciplina de estágio supervisionado I, II ou III; II- Ter aprovação em disciplinas determinada pelo NDE e colegiado do Curso necessárias para a

realização do estágio I,II e III (Vide Art 14º); III- Frequentar regularmente as aulas presenciais do curso; IV- Registrar DIARIAMENTE a frequência no estágio seja I, II ou III; V- Elaborar, organizar e entregar planos de aula, planos de ação, relatórios e outros documentos

obrigatórios nas datas pré-estabelecidas no cronograma do estágio I, II e III; VI- Utilizar, guardar e conservar, com todo o cuidado, impressos e outros materiais de utilização

individual e coletiva; VII- Comunicar a Instituição/Local de estágio, qualquer alteração da situação escolar e acadêmica,

mudança de endereço, telefone e desistência do estágio por força maior, através de documento oficial;

VIII- Comunicar formalmente ao professor supervisor da disciplina de estágio as possíveis alterações no campo, horário e local de estágio com antecedência de 48 horas e aguardar o deferimento para início das atividades.

CAPÍTULO VI- DAS NORMAS E CRITÉRIOS DE ATUAÇÃO PARA OS ESTÁGIOS Art 6º - Todos os acadêmicos deverão cumprir obrigatoriamente a carga horária de estágio pertinente ao seu período de curso a cada semestre, totalizando 340h, dividas em: 6º período: 60h; 7º período: 80h e 8º período: 200h;

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Art 7º – Os discentes terão a oportunidade de frequentar pelo menos dois (2) campos de estágios heterogêneos, de acordo com a necessidade e disponibilidade, avaliadas pelos supervisores gerais e coordenação do curso, contudo não poderão se repetir nas 3 etapas do estágio (Estágio I, II e III). Parágrafo único: Só haverá repetição dos campos de estágio I, II e III caso a coordenação de curso e coordenação de estágio, solicitarem formalmente a alteração do art 7º para atender os projetos ofertados pela IES para a comunidade local. Vale salientar que somente em caso de extrema necessidade haverá exceção desta norma. Art 8º - Para o estágio dos acadêmicos que residem em outros municípios, o cumprimento das horas serão:

I- 40% da carga horária total do estágio, obrigatoriamente serão destinadas aos projetos de cunho social da FACIMED ou vinculadas a Instituição de Ensino Superior (IES);

II- 60% restantes da carga horária total da disciplina poderão ser executadas no município onde o acadêmico reside.

Paragrafo único: Para os acadêmicos com residência fixa comprovada em Cacoal, deverão cumprir no mínimo 50% da carga horária total do estágio curricular nos projetos de cunho social da FACIMED ou vinculadas a IES. Ressaltando que os percentuais de horas a serem cumpridas deverão ser concomitantes em relação à execução das horas e modalidades para o campo de estágio. Art 9º – No estágio, independentemente de onde reside o acadêmico, deverá ser obrigatória:

I- A presença de um profissional de educação física, na função de supervisor local, nos dias e horários da prática;

II- O convênio do local deverá estar ativo para garantir a legalidade do estágio. Parágrafo único: Para o Estágio em locais onde o supervisor(a) interno tenha parentesco direto ou em caso de cônjuge, com o acadêmico estagiário, este deverá fazer uma solicitação, por escrito, à Coordenação de Estágio Supervisionado, para que possa ser avaliada pelo Colegiado do Curso de Educação Física. Art 10º - No início do cada estágio curricular, quando as aulas forem ministradas pelos estagiários, os acadêmicos deverão apresentar um plano de curso, compatível com as determinações do coordenador de estágio, pois sem a apresentação dos mesmos para o professor supervisor, não poderão ministrar seus estágios e ainda não serão computadas suas horas de estágio. Art 11º - Os estagiários deverão cumprir rigorosamente as datas previstas no calendário de estágio para o semestre corrente, sendo que poderão executar mais horas caso queiram, contudo serão computadas somente as horas pertinentes ao calendário por semana, sendo que as horas excedentes servirão como experiência ou atividades extra curriculares.

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Art 12º - Caso o acadêmico tenha que faltar em algum dia ou horário, o mesmo deverá informar antecipadamente ao supervisor local bem como ao supervisor geral, e posteriormente, deverá proceder com justificativa de falta, por escrito, ao coordenador do estágio, em caso de não justificativa por parte do estagiário, será acrescentado além da(s) hora(s) em que o mesmo faltou, valor igual de hora(s) a cumprir, além da(s) hora(s) faltosa(s), ou seja, serão duplicadas as horas faltosas não justificadas, tendo como princípio o zelo pelo aluno/paciente que estaria sendo atendido, o que incorre em reposição da aula/hora pelo estagiário. Não havendo a justificativa de falta e solicitação para cumprir o horário em que faltou, o relatório referente ao período em que ocorreu a data da falta, terá valor 0 (zero), bem como o acadêmico poderá ser punido com advertência por escrito pela falta no seu horário de estágio, de acordo com a gravidade da falta, sendo avaliada pelo colegiado do curso, podendo ainda ser desvinculado do campo de estágio caso venha a ser reincidente. Parágrafo único: Em casos de ausências por doença e a justificativa seja o atestado médico, o acadêmico terá até 48 horas após a alta para apresentar o documento na coordenação do curso. Após o prazo estipulado neste regulamento não serão aceitos os atestados médicos e as horas deverão ser cumpridas em dobro, conforme o previsto no art 12º. Art 13º- Em uma visita avaliativa, caso um dos supervisores gerais não encontre o acadêmico estagiário em seu horário de estágio, a avaliação de campo referente àquela visita avaliativa terá valor 0 (zero). Art 14º – Para a realização do Estágio I, II e III o acadêmico deverá ter cursado e estar aprovados nas disciplinas listadas no inciso I, desse artigo. Salvo em casos em que o colegiado do curso a coordenação de curso e os coordenadores do estágio entenderem que poderá haver exceção a esta regra. Vale ressaltar que há casos que garantem exceção a esta regra. I – Relação de disciplinas necessárias para cada etapa de estágio.

Estágio I

- Anatomia Humana - Teoria e Prática de Jogos e Recreação - Biomecânica e Cinesiologia - Ginástica Geral -Crescimento, Desenvolvimento e Aprendizagem Motora - Fisiologia do Exercício Físico - Cineantropometria - Teoria e Prática das Atividades Rítmicas - Iniciação Esportiva - Teoria e Prática do Futsal e Futebol - Teoria e Prática do Atletismo - Fundamentos do Treinamento

Estágio II - Todas do Estágio I mais as listadas abaixo - Teoria e Prática da Natação - Teoria e Prática do Handebol - Teoria e Prática do Basquetebol - Hidroginástica - Didática Aplicada à Educação Física e ao Esporte

Estágio III

- Todas do Estágio I e II mais as listadas abaixo - Exercício Físico na Promoção da Saúde - Ginástica Postural e Laboral - Movimento Humano e Necessidades Especiais

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Desportivo - Ginástica de Academia e de Solo - Avaliação e Prescrição do Exercício Físico - Teoria e Prática do Voleibol - Musculação e Primeiros Socorros

CAPÍTULO VII -DO RELATÓRIO, DO REGISTRO E ENTREGA DE RELATÓRIOS DE ESTÁGIO Art 15º Os relatórios deverão ser entregues digitados, timbrados, assinados, carimbados (da Instituição de estágio com CNPJ) e sem rasuras em duas (2) vias de igual teor e forma, juntamente com a folha de frequência (sem rasuras) assinada pelo supervisor local, também com carimbo (Número do CREF). Art 16º Caso a folha de frequência não esteja assinada pelo supervisor local, inabilitará o recebimento do portfólio; Art 17º O acadêmico terá prazo máximo de 24 horas posteriores ao horário de estágio executado para coletar a assinatura do supervisor local, caso este não esteja presente ao término do horário.

Art 18º Serão entregues os relatórios de estágio, juntamente com a folha de frequência assinada pelo supervisor local de estágio, de acordo com as datas estipuladas no calendário geral do estágio (anexo).

Art 19º O estagiário somente terá direito a receber o parecer sobre as correções a serem observadas em seus relatórios e portfólio, mediante a entrega dos mesmos nas datas estipuladas no calendário geral do estágio (anexo).

I- Caso ocorra a entrega do portfólio de estágio em data expirada considerando o calendário geral do estágio, somente serão validadas as horas de estágio executadas mediante apresentação da folha de frequência devidamente assinada pelo supervisor local, ficando o portfólio com valor 0,0 para efeito de cômputo da média avaliativa do portfólio, salvo nos casos julgados de caráter especial, sendo obrigatória a apresentação de documento comprobatório que torne a situação como caracterizada anteriormente, sendo esta avaliada pelo coordenador e supervisores de estágio.

II- Caso ocorra a falta na entrega de qualquer dos relatórios, o acadêmico terá o prazo máximo

de 05 dias corridos para a entrega do relatório pendente juntamente com a folha de frequência, ficando este normatizado no que preconiza o item acima, bem como o acadêmico deverá entrar com procedimento junto à secretaria da Instituição para que o mesmo possa entregar seu relatório.

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Parágrafo único: É parte indissociável do portfólio de estágio, a folha de frequência do estágio.

Art 20º Os relatórios de Estágio Curricular Supervisionado I, II e III terão a seguinte configuração:

I- PÚBLICO ALVO II- CONTEÚDO TRABALHADO III- DESCRIÇÃO DO TRABALHO IV- RECURSOS MATERIAIS V- PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS VI- DIFICULDADES NA/PARA A APLICAÇÃO VII- CONCLUSÃO VIII- REFERÊNCIAS

Parágrafo Único: Papel A4 cor branca: Margens: Direita (3 cm); Superior (3 cm); Esquerda (2 cm); Inferior (2 cm). Fonte: Arial; tamanho 12; Espaçamento entre linhas de 1,5 cm. Art 21º Para a realização do Estudo de Caso o acadêmico deverá:

I- Escolher um caso específico de estudo que deseja estudar/ explorar e que esteja vinculado ao seu campo de estágio;

II- Descrever o seu caso, destacando o seu relacionamento ético e humano com o aluno/ paciente;

III- Incluir pesquisas de referência para embasar sua fundamentação teórica em relação ao seu tema de estudo;

IV- Fazer um breve levantamento de dados relacionados à sua temática e indicar com base na literatura, meios para solucionar o seu caso;

V- Refletir para a elaboração de hipóteses de diagnóstico, interpretação e análise de informações complementares, voltadas a aplicabilidade do exercício físico;

VI- Tomar suas decisões sustentadas em evidências científicas.

IMPORTANTE: Considere as normas acadêmicas sugeridas pela Instituição com base na ABNT; Reafirma-se que esta construção será individual; Estas Informações deverão ser apresentadas durante o término do estágio para a construção da nota de N2.

Art 22º Todos os acadêmicos, matriculados no estágio supervisionado I,II e III deverão organizar a cada semestre um portfólio de estágio (ANEXO) Art 23º No intuito de facilitar o entendimento dos acadêmicos quanto à documentação obrigatória para cada etapa avaliativa do estágio, foram organizados três organogramas indicando quais são os documentos: antes do início do estágio curricular, para o período da N1 e para o período da N2.

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PARA A AVALIAÇÃO O ACADÊMICO (A) DEVERÁ ENTREGAR

(PERÍODO N1)

Folha de rosto;

Formulário de frequência no estágio

Ficha de avaliação do supervisor local;

Portfólio do Estágio (Parcial)

ACADÊMICO (A) PROVIDENCIAR E ENTREGAR

(antes do início)

Carta de aceite;

Ficha de inscrição para a prática do estágio curricular.

Formulário de identificação do acadêmico para o estágio;

Duas (02) Fotos 3x4 (Estágio I);

Calendário Geral do Estágio.

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a) CARTA DE ACEITE Esta carta refere-se ao aceite formal da instituição escolhida pelo (a) estagiário (a) para a execução das atividades obrigatórias. Neste documento obrigatoriamente deve ser validada com a assinatura e carimbo da empresa. b) DECLARAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE Esta declaração refere-se à afirmação da instituição escolhida em relação ao cumprimento do estágio. Deve conter o período da realização do estágio, a carga horária, o setor que foi desenvolvido as atividades e a função exercida pelo acadêmico (a). c) FORMULÁRIO DE IDENTIFICAÇÃO DO ACADÊMICO PARA ESTÁGIO Este documento tem a função de identificar os estagiários para a empresa concedente. O acadêmico deverá utilizar este formulário para inserir seus dados como estagiário, bem como coletar os dados da empresa/órgão que pretende estagiar. d) FICHA DE INSCRIÇÃO PARA A PRÁTICA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Esta ficha tem como objetivo a efetivação da inscrição do acadêmico no estágio supervisionado. O acadêmico deverá preencher todos os dados do cabeçalho e inserir seus dias e horários em que irá estagiar. e) FOLHA DE ROSTO E RELATÓRIO DE CAMPO DE ESTÁGIO Este documento tem como objetivo o relato da execução do estágio supervisionado. O acadêmico deverá preencher o cabeçalho e logo depois descrever um relato das atividades que desenvolveu em seu campo de estágio pertinente às horas executadas, seguindo o modelo apresentado.

PARA A AVALIAÇÃO O ACADÊMICO (A) DEVERÁ ENTREGAR

(PERÍODO N2)

Folha de rosto;

Formulário de frequência no estágio;

Portfólio do Estágio (Total);

Avaliação do estágio e supervisor realizada pelo acadêmico

Ficha de avaliação do estágio pelo supervisor local;

Declaração da Instituição concedente;

Apresentação Oral do estudo de caso.

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f) FORMULÁRIO DE FREQÜÊNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Este formulário tem como objetivo o controle e gerenciamento de horas executadas durante o estágio, bem como sua comprovação. O acadêmico deverá preencher todos os campos de acordo com a sua função no estágio supervisionado. Ao final de cada hora de estágio, o acadêmico deverá coletar a assinatura de seu supervisor local, somando-as e entregando o formulário original juntamente com o portfólio de estágio de acordo com o calendário do Estágio Supervisionado para o semestre corrente, em duas vias, sendo a original encadernada. g) CALENDÁRIO GERAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Este documento tem como objetivo auxiliar o acadêmico em seu planejamento para execução do estágio supervisionado, pois o mesmo já tem uma previsão da execução do estágio. O acadêmico deverá fazer seu planejamento e cumprimento de sua carga horário de estágio de acordo com este documento. h) DOCUMENTO DE DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Neste documento o concedente deverá descrever quais atividades estão disponíveis para o estágio em sua empresa e se possível indicar o profissional de educação física que será supervisor local. i) PORTFÓLIO DO ESTÁGIO PARCIAL Esta pasta tem como meta a organização sistematizada das atividades acadêmicas desenvolvidas durante parte do semestre do estágio (metade do estágio, caracterizado como N1). Este portfólio auxiliará os professores supervisores na avaliação qualitativa do acadêmico. j) PORTFÓLIO DO ESTÁGIO TOTAL Esta pasta tem como meta a organização sistematizada das atividades acadêmicas desenvolvidas durante o semestre do estágio (caracterizado como N2). Este portfólio auxiliará os professores supervisores na avaliação qualitativa do acadêmico. k) FICHAS DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO: Estas fichas são instrumentos de registros para avaliar o acadêmico e o supervisor local, ficha de avaliação do estagiário, ficha de avaliação do estágio e supervisor, além do instrumento para avaliar o portfólio e a avaliação oral, ficha de avaliação do estágio, ficha de avaliação do portfólio e ficha da avaliação oral. l) PARECER DO SUPERVISOR Avaliação do supervisor local, caracterizada como avaliação de campo. m) CÓDIGO DE ÉTICA DO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA Documento oficial do Conselho Federal de educação física que normatiza os princípios éticos da profissão. n) CÓDIGO DE CONDUTA DO ACADÊMCIO DE EDUCACÃO FÍSICA Documento que auxilia o acadêmico de educação física na conduta de suas ações éticas e morais nos mais diversos locais de estágio.

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CAPÍTULO VIII - DAS ORIENTAÇÕES PARA O DIA-A-DIA DO ESTAGIÁRIO Art 24º - Cada Instituição é, por assim dizer, um “mundo” com características próprias, que exige das pessoas comportamentos e modos de agir adequados. Quando se está estagiando, deve-se ficar atento a alguns detalhes importantes. Eles podem contar pontos positivos. Observar e cuidar bem desses detalhes durante seu período de estágio isso vai ajudar a construir boas relações na Instituição, abrindo portas para seu futuro profissional.

CAPÍTULO IX- DO MATERIAL DO ESTAGIÁRIO

Art 25º É de responsabilidade e obrigação de cada acadêmico estar de posse, durante seu período de estágio, dos seguintes materiais:

I- Prancheta; II- Lápis ou lapiseira; III- Caneta preta ou azul; IV- Borracha – como material comum a todos os campos de estágio e de uso diário; V- Fita Antropométrica; VI- Cronômetro; VII- Relógio; VIII- Apito (conforme campo de estágio).

CAPÍTULO X- DO UNIFORME DO ESTAGIÁRIO

Art 26º É de responsabilidade e obrigação do(a) acadêmico(a) vir devidamente uniformizado com:

I- Camiseta do curso de Educação Física padrão para o Estágio Curricular Supervisionado; II- Bermuda ou calça de tactel, coton ou similares na cor preta; III- Meia soquete e tênis apropriado para a devida prática;

CAPÍTULO XI- POSTURA ÉTICA

I- Assumir o estágio com responsabilidade, zelando pelo bom nome da Instituição do Estágio e do Curso que frequenta;

II- Acatar orientação e decisões do proprietário ou supervisor local da Instituição quanto às normas internas da mesma;

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III- Cumprir integralmente o horário estabelecido pela Instituição, observando assiduidade, pontualidade vestimenta adequada e identificação;

IV- Comunicar com antecedência de 24 horas, no caso de falta, desde que haja consentimento, por parte dos professores supervisores;

V- Tratar cordialmente supervisores, colegas e pessoal que trabalha na Instituição; VI- Ter boa apresentação, utilizando SEMPRE SEU UNIFORME DE ESTAGIÁRIO, e tendo sempre

uma boa higiene pessoal; VII- Manter sigilo sobre conteúdo de documentos e de informações confidenciais referentes ao

local do Estágio e do Aluno/ Paciente VIII- Apresente sugestões para execução das tarefas que lhe forem solicitadas e aceite críticas,

elas farão parte de sua vida; IX- Prestar agradecimentos ao final do estágio a quem mais próximo trabalhou com o estágio. X- Ter pleno conhecimento dos documentos: CÓDIGO DE CONDUTA DO ACADÊMICO DE

EDUCAÇÃO FÍSICA bem como conhecer ÉTICA DO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA, cumprindo-o na sua íntegra.

Parágrafo único: É parte indissociável deste regulamento, o documento CÓDIGO DE ÉTICA DO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA.

CAPÍTULO XII– DOS CAMPOS DE ESTÁGIOS Art 27º CAMPOS PERTINENTES AO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

CAMPOS MODALIDADE FUNÇÃO HORAS

AVALIAÇÃO FÍSICA E ACOMPANHAMENTO EM ATIVIDADES

DE GINÁSTICA

GINÁSTICA DE ACADEMIA E

MUSCULAÇÃO

OBSERVAR, AVALIAR, ACOMPANHAR E PLANEJAR

30

INICIAÇÃO DESPORTIVA ESPORTES OBSERVAR, ACOMPANHAR

E PLANEJAR 30

RÍTMOS DANÇA E CULTURA

EXPRESSIVA

OBSERVAR, ACOMPANHAR E PLANEJAR SOBRE A

SUPERVISÃO DO INSTRUTOR EM RITMOS E

EXPRESSÃO CORPORAL

30

ATIVIDADES LÚDICAS RECREAÇÃO OBSERVAR E ACOMPANHAR

O RECREADOR 30

Estágio não regular

EVENTOS ATIVIDADE FÍSICA E

ESPORTES

PARTICIPAÇÃO NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E

EXECUÇÃO.

*

*Este estágio ocorrer em situações esporádicas em eventos com calendário não regular, sendo as horas cumpridas em forma de complementação ao estágio curricular semanal regular.

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Parágrafo único: O estágio I tem um total de 60 horas a serem cumpridas, sendo estas distribuídas em dois campos de 30 horas. Art 28º CAMPOS PERTINENTES AO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

CAMPOS MODALIDADE FUNÇÃO HORAS

COORDENAÇÃO E ORIENTAÇÃO EM ATIVIDADES FÍSICAS E DE ACADEMIA

GINÁSTICA DE ACADEMIA E

MUSCULAÇÃO

PRESCRIÇÃO, ACOMPANHAMENTO E

COORDENAÇÃO DE SALA DE MUSCULAÇAO/GINÁSTICA

40

ACOMPANHAMENTO DE UM PERSONAL TRAINNER

40

ACOMPANHAMENTO E REGÊNCIA DAS ATIVIDADES

FÍSIOMOTRIZES

40

TREINAMENTO DESPORTIVO ESPORTES

ACOMPANHAMENTO E REGÊNCIA

SUPERVISIONADA NA PREPARAÇÃO FÍSICA DE

MODALIDADES ESPORTIVAS

40

EXERCÍCIO FÍSICO E PROMOÇÃO DA SAÚDE

GINÁSTICA GERAL ATI’S

RECREAÇÃO HOSPITALAR

ACOMPANHAMENTO E REGÊNCIA

SUPERVISIONADA NAS ATIVIDADES FÍSIOMOTRIZES

40

ATIVIDADES LÚDICAS RECREAÇÃO

ACOMPANHAMENTO E REGÊNCIA

SUPERVISIONADA NAS ATIVIDADES RECREADOR

40

ATIVIDADES AQUÁTICAS NATAÇÃO,

HIDROGINÁSTICA E AFINS

ACOMPANHAMENTO E REGÊNCIA

SUPERVISIONADA NAS ATIVIDADES AQUÁTICAS

40

Estágio não regular

EVENTOS ATIVIDADE FÍSICA E

ESPORTES

PARTICIPAÇÃO NO PLANEJAMENTO,

ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO SUPERVISIONADA

*

*Este estágio ocorrer em situações esporádicas em eventos com calendário não regular, sendo as horas cumpridas em forma de complementação ao estágio curricular semanal regular.

Parágrafo único: O estágio II tem um total de 80 horas a serem cumpridas, sendo estas distribuídas em dois campos de 40 horas.

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Art 29º CAMPOS REFERENTES AO ESTÁGIO SUPERVISIONADO III

CAMPOS MODALIDADE FUNÇÃO HORAS

ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA GESTÃO E MARKETING

ACOMPANHAMENTO E REGÊNCIA

SUPERVISIONADA DE GERENCIAMENTO E COORDENAÇÃO DE

EVENTOS

100

EXERCÍCIO FÍSICO E PROMOÇÃO DA SAÚDE (+ UBS/HOSPITAL)

AVALIAÇÃO,

PRESCRIÇÃO E ORIENTAÇÃO

AVALIAR, PRESCREVER E ORIENTAR

100

SAÚDE OCUPACIONAL GINÁSTICA LABORAL

GINÁSTICA FUNCIONAL ERGONOMIA

OBSERVAR, ACOMPANHAR, REGENCIAR E PLANEJAR

SOBRE A SUPERVISÃO DO INSTRUTOR ORIENTADOR

FÍSIOMOTRIZ.

100

ATIVIDADES LÚDICAS

RECREAÇÃO

ACOMPANHAR, REGENCIAR E PLANEJAR SOBRE A

SUPERVISÃO DO RECREADOR.

100

ATIVIDADES AQUÁTICAS NATAÇÃO,

HIDROGINÁSTICA E AFINS

ACOMPANHAR, REGENCIAR, PLANEJAR E PRESCREVER

SOB SUPERVISÃO 100

Estágio não regular

EVENTOS ATIVIDADE FÍSICA E

ESPORTES

PARTICIPAÇÃO NO PLANEJAMENTO,

ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO SUPERVISIONADA.

*

*Este estágio ocorrer em situações esporádicas em eventos com calendário não regular, sendo as horas cumpridas em forma de complementação ao estágio curricular semanal regular.

Parágrafo único: O estágio III tem um total de 200 horas a serem cumpridas, sendo estas distribuídas em dois campos de 100 horas, sendo que, os campos escolhidos não poderão ser repetidos mais de duas vezes frente aos estágios supervisionados I, II e III. Ex: Caso seja escolhido no estágio I e II a modalidade de musculação a mesma não poderá ser escolhida no estágio III.

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CAPÍTULO XIII- DA AVALIAÇÃO PARA O ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

Art 30º - Critérios para aprovação no estágio curricular:

I- Aprovado(a) estará o(a) acadêmico(a) que apresentar o portfólio com todos os relatórios, e cumprir todas as horas de estágios de forma correta e integral.

II- Será aprovado(a) o(a) acadêmico(a) que atingir a média final semestral 7,0 no portfólio, avaliação de campo (fichas de avaliação do estagiário) e avaliação de seminário.

III- Fórmula adotada para atingir a média semestral no estágio supervisionado:

N1 = PAP+AC (Peso 01) 2 N2 = PAT+AC+AS (Peso 02) 3 MF = (N1+N2) 3 Legenda: MF: Média Final PAP: Portfólio Avaliativo Parcial - Mínimo: 0,0 / Máximo: 10,0 PAT: Portfólio Avaliativo Total - Mínimo: 0,0 / Máximo: 10,0 AC: Avaliação de campo - Mínimo: 0,0 / Máximo: 10,0 AS: Avaliação Seminário - Mínimo: 0,0 / Máximo: 10,0 Obs.: As avaliações de estágio N1 e N2 estarão vinculadas ao calendário do Estágio Supervisionado vigente, podendo o mesmo ter paridade com o calendário acadêmico institucional. Art 31º - Critérios adotados para avaliação do estagiário:

I- Portfólio de estágio a) Pontualidade na entrega – 0- 1,0 b) Conteúdo – 0- 3,0 c) Linguagem técnica– 0 – 1,5 d) Formatação –0- 1,0 e) Carga horária realizada – 0- 2,0 f) Redação – 0- 1,5

II- Avaliação de Campo a) ASSIDUIDADE 0-10 b) CONHECIMENTO TEÓRICO E PRÁTICO 0-10

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c) RESPONSABILIDADE 0-10 d) DISCIPLINA 0-10 e) INICIATIVA 0-10 f) PRODUTIVIDADE 0-10 g) DIVERSOS 0-10

III- Avaliação de Seminário a) Desenvolvimento de trabalho no local e campo de estágio 0 -1,0 b) Demonstração do conhecimento adquirido sobre a realidade em que atuou 0 – 1,0 c) Coleta de informações durante todo o seu trabalho 0 -1,0 d) Apresentação sintética do tema escolhido, podendo haver uso de recurso oral,

escrito e visual; 0-1,0 e) Argumentação de forma clara e adequada 0-1,5 f) Respostas as questões formuladas pelos argüidores denotando organização

lógica e clareza 0-1,0 g) Segurança nas explicações e fundamentações 0-1,0 h) Uso correto de terminologia na área da educação física 0-0,5 i) Capacidade de reavaliar afirmações e conceitos 0-1,0 j) Capacidade de enfrentar a situação de argüição com atitude profissional 0-1,0

IV- Os itens exigidos no Relatório Avaliativo Parcial serão referentes a 50% do conteúdo da carga horária total do respectivo estágio em curso. Caso não seja entregue toda a carga horária a ser realizada, a mesma será avaliada de acordo com a pontuação destinada a ela;

V- Cabe ressaltar que no Relatório Avaliativo total serão referentes a 100% do conteúdo da carga horária total do respectivo estágio em curso.

VI- Avaliação de campo (ficha de avaliação do estagiário) - serão avaliados os itens descritos no inciso I do Artigo 31º, sendo esta avaliação realizada nas visitas supervisionadas de estágio junto ao supervisor local. VII - Avaliação em seminário: o acadêmico será avaliado em: apresentação e conteúdo; postura; pontualidade; vestimenta, além das arguições necessárias. A avaliação em seminário está condicionada a um estudo de caso escolhidos e vivenciado nos campos de estágios cujo se torna obrigatório a descrição, fundamentação e explanação em sala de aula com a presença de banca avaliativa e colegas de estágio. Parágrafo único: Não existe exame ou processo recuperativo no estágio supervisionado.

CAPÍTULO XIV- DA OPERACIONALIZAÇÃO PARA INICIAR O ESTÁGIO Art 32º - As Instituições/Empresas que aceitarem integrar o sistema de Estágio serão cadastradas pelos Professores do estágio e pela disciplina e/ou Coordenador de Estágios, permanecendo em arquivo para posterior registro dos alunos que nelas se integrarão.

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Art 33º O Termo de Compromisso é individual e padronizado, elaborado nos Termos da Lei nº 6.494/77, no qual deverá ser assinado entre o estudante e a Instituição concedente. § 1 São partes integrantes do estágio supervisionado:

I -Concedente: entidade, órgão ou instituição na qual o estagiário executará efetivamente o seu estágio; II -Interveniente: Instituição na qual o estagiário está matriculado regularmente; III – Coordenador e estágio: Professor responsável pelo acompanhamento institucional do acadêmico estagiário. IV -Supervisor local: profissional legalmente atuante no local onde o estagiário executa seu estágio supervisionado. V - Estagiário: Acadêmico regularmente matriculado na instituição de ensino nos períodos 6º, 7º e 8º do curso de Educação Física com situação regular.

Art 34º- Feita a programação e estando devidamente legalizado o estágio, o aluno é encaminhado à Instituição, com um ofício fornecido pelo Coordenador de Estágio ou Coordenador do Curso, para iniciar seu estágio de acordo com a data e horário que lhe forem definidas. Art 35º- Nos estágios de Educação Física, os estagiários receberão periodicamente a visita do supervisor de estágio da instituição interveniente, que manterá contato com o encarregado de supervisionar o estagiário na instituição concedente. O Coordenador de estágio, em atendimento tanto aos alunos como à Instituição/Empresa, procurará auxiliar a sanar as dificuldades encontradas durante o exercício das atividades de estágio. Art 36º O Supervisor do Estagiário preencherá ao final do estágio uma Ficha de Avaliação, avaliando o desempenho do estagiário, tanto na área técnica como em outras áreas; serão levados também em consideração os relatórios de estágio e o portfólio. Art 37º - O Coordenador de estágio receberá periodicamente de acordo com o CALENDÁRIO GERAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO, os relatórios avaliativos de prática de estágio pertinentes ao período executado, que estarão compondo o portfólio.

XV- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art 38º É parte integrante e indissociável a este regulamento de estágio curricular supervisionado para o curso de Educação Física, o REGULAMENTO INSTITUCIONAL ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO da FACIMED. Parágrafo único: Os casos omissos a este regulamento serão analisados pelo colegiado do curso de Educação Física da FACIMED.

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Art 39º Nenhum acadêmico poderá alegar desconhecimento de qualquer item deste Regulamento de Estágio Supervisionado, sendo obrigatório o seu conhecimento na íntegra, estando este e seus anexos disponíveis para fotocópia. Art 40º O presente Regulamento Geral entrará em vigor na data de sua aprovação pelo CEPEX, revogando-se disposições em contrário.

Cacoal, dezembro/2014.

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ANEXOS

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FICHA DE IDENTIFICAÇÃO PARA ESTÁGIO 1-DADOS DE REFERENCIA 1.1.Ao aluno estagiário: a) Acadêmico:______________________________________________R.G._____________________ b) Curso:___________________________________________________________________________ c) Período___________________Turma:________ R.A_____________________________________ d) Telefone fixo: _____________________ Telefone celular: _______________________________ e) e-mail: __________________________________________________________________________ 1.2 Ao estágio: a) Órgão de estágio: Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal b) Disciplina(s): _________________________________________________________ c) Curso: Bacharelado em Educação Física d) Carga Horária: Campo 1: ____________ Campo 2:_____________ Total: _________________ 2 - ESTABELECIMENTO DE OPÇÃO a) Nome:___________________________________________________________________________ b) Endereço:________________________________________________________________________ Bairro:__________________________________ Cidade: __________________________________ c) CNPJ: ___________________________________________________________________________ d) Diretor(a) ou responsável: ___________________________________________________________ e) Dirigente ou Coordenador:___________________________________________________________ f) Supervisor local do estágio: __________________________________________________________ g) Telefone do supervisor local: fixo: ___________________ Celular: _________________________ h) e-mail do supervisor local: ___________________________________________________________ 3 - AUTORIZAÇÃO DO DIRIGENTE (CONCEDENTE) Concedo o estágio solicitado pelo estudante acima designado. Cacoal,______ de _______________ de _______. _______________________________________________ Assinatura do diretor (carimbada)

___________________________ Assinatura do Supervisor Local CREF:________________________

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Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal - FACIMED CURSO DE GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA

– BACHARELADO –

FICHA DE INSCRIÇÃO PARA A PRÁTICA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Acadêmico: ________________________________________________________________________ Período:_____ Estágio: _____ Campo de estágio: __________________________________________________________________ Modalidade: _______________________________________________________________________ Função: ___________________________________________________________________________ Local de estágio: ________________________________________ Cidade: ___________________

Opção de dias e horários para atuar no estágio supervisionado

Ho

rári

os

DIAS DA SEMANA

Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado Domingo

Solicito a minha inscrição no estágio supervisionado, ciente de que a mesma deverá ser aprovada pelos supervisores e coordenador da disciplina de Estágio Supervisionado, bem como o horário solicitado poderá ser alterado de acordo com a necessidade da instituição, comprometendo-me em cumprir fielmente o regimento referente ao estágio supervisionado da FACIMED, bem como as diretrizes constantes no manual do estágio, assim como as orientações que vier a receber dos supervisores e coordenador do estágio.

Cacoal, _____de ________________de______.

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CURSO DE GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA

– BACHARELADO –

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

ACADÊMICO:

PERÍODO: ___ ANO/SEMESTRE: ________

CAMPO DE ESTÁGIO:

MODALIDADE:

FUNÇÃO:

LOCAL DE ESTÁGIO:

INSTITUIÇÃO: CIDADE:

SUPERVISOR LOCAL:

RELATÓRIO DE ESTÁGIO Nº ___

CAMPO: ___

PÚBLICO ALVO

CONTEÚDO TRABALHADO

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DESCRIÇÃO DO TRABALHO

RECURSOS MATERIAIS

PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

DIFICULDADES NA/PARA A APLICAÇÃO

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CONCLUSÃO

REFERÊNCIAS

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Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal - FACIMED

CURSO DE GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA

– BACHARELADO –

CARTA DE ACEITE

A instituição _______________________________________________________, situada à rua _____________________________________ Nº ______ Telefone ( ) ___________________ Cidade de _______________ ____ aceita o (a) acadêmico (a) ___________________________ do Curso de Educação Física da Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal - FACIMED para realizar o Estágio Curricular Supervisionado sob a forma de observação e/ou atuação junto aos professores, alunos, setor administrativo desta Instituição. _____________, ______ de_____________ de ___________

Local e data

____________________________ Assinatura e carimbo da direção

CARIMBO

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FICHA DE AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR LOCAL

Prezado Sr(a):

A coordenação de Estágio do Curso de Educação Física da FACIMED busca avaliar o processo

de estágio, neste sentido solicita-se a sua colaboração ao responder este instrumento avaliativo para

que possamos ter uma visão mais evidente do desempenho do estagiário de nossa Instituição.

INSTITUIÇÃO- _________________________________________________________

NOME DO PROFESSOR- _______________________________________________

SEXO -______________________ ANO DE FORMAÇÃO- __________________

CREF - _____________________ DATA- ___/___/______

ESTÁGIO: ( ) I ( ) II ( ) III

De acordo com a sua percepção, preencha o desempenho do estagiário considerando as

atividades realizadas. Todos os campos são de cunho obrigatório. Assim, aproveite esse momento para

contribuir no processo avaliativo do acadêmico para verificarmos a atuação do mesmo durante a

realização do seu estágio supervisionado.

Nome do Estagiário(a) -

ITENS AVALIADOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 - DOMÍNIO ASSIDUIDADE

1.1 – Assiduidade

1.2 – Pontualidade

1.3 - Cumprimento do horário

2 - DOMÍNIO CONHECIMENTO TEÓRICO E PRÁTICO

2.1 - Planejamento das atividades

2.2 - Execução de técnicas e fundamentações

2.3 - Registros e anotações claras e objetivas

2.4 - Segurança e autonomia

2.5 - Desenvolvimento da atuação prática

3. DOMÍNIO RESPONSABILIDADE

3.1 - Organização do material antes da aula

3.2 - Organização da atividade

3.3 - Cumpre prazos e compromissos assumidos

4 - DOMÍNIO DISCIPLINA

4.1 - Apresentação e uniforme

4.2 - Mantém conduta adequada para o ambiente de trabalho, cumprindo as normas e deveres funcionais

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4.3 - Mantém comportamento respeitoso e profissional no trato com pessoas

4.4 - Postura profissional, ética e atitude no desempenho das suas atribuições

5 - DOMÍNIO INICIATIVA

5.1 - Busca aprender e atualizar-se

5.2 - Interesse / participação / criatividade / dinamismo

6 - DOMÍNIO PRODUTIVIDADE

6.1 - Procedimento frente a uma dificuldade

6.2 - Levantamento e resolução de problemas encontrados

6.3 - Adota providências necessárias e apresenta soluções na ausência de instrução detalhada ou em situações inesperadas, superando expectativas

7 - DOMÍNIO DIVERSOS

7.1 - Comunicação clara e objetiva

7.2 - Incentivo à execução da tarefa

7.3 - Interação estagiário/ aluno

7.4 - Interação professor/estagiário

7.5 - Responsabilidade com a aprendizagem do aluno

7.6 - Responsabilidade com o professor e a instituição

7.7 - Relação com os profissionais

7.8 - Colaboração com colegas e funcionários / trabalho em equipe

NOTA FINAL (0 até 10)

___________________________ ________________________________

Local e data Assinatura do avaliador

Nome e Carimbo

___________________________ ________________________________

Local e data Assinatura do estagiário

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FICHA DE AVALIAÇÃO DA APRESENTAÇÃO ORAL - ESTUDO DE CASO Nome do aluno: ___________________________________________________

DATA DA AVALIAÇÃO: __________________________

ESTÁGIO: ( ) I ( ) II ( ) III

ITENS A SEREM AVALIADOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO

OBTIDA

Desenvolveu um trabalho de contextualização do local e campo de

estágio? 0,0 – 1,0

Demonstrou ter adquirido conhecimento sobre a realidade em que atuou? 0,0 – 1,0

Transparece que coletou informações durante todo o seu trabalho? 0,0 – 1,0

Apresentação sintética do tema escolhido, podendo haver uso de recurso

oral, escrito e visual 0,0 – 1,0

Argumentação de forma clara e adequada 0,0 – 1,5

Respostas a questões formuladas pelos argüidores denotando

organização lógica e clareza 0,0 – 1,0

Segurança nas explicações e fundamentações. 0,0 – 1,0

Uso correto de terminologia na área da educação física 0,0 – 0,5

Capacidade de reavaliar afirmações e conceitos 0,0 – 1,0

Capacidade de enfrentar a situação de argüição com atitude profissional 0,0 – 1,0

TOTAL FINAL 10,0

Outras observações: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________ Assinatura do professor avaliador

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FICHA DE AVALIAÇÃO DO PORTFÓLIO

NOME DO PROFESSOR- ____________________________________________________

CAMPO DE ESTÁGIO - ______________________________________________________

ESTÁGIO: ( ) I ( ) II ( ) III

De acordo com a sua percepção, preencha o desempenho do estagiário considerando os itens de avaliação. Todos os campos são de cunho obrigatório.

ITENS AVALIADOS PONTUAÇÃO

PONTUAÇÃO OBTIDA

Pontualidade na entrega (0 – 1,5)

Cumpriu os prazos de entrega do material de estágio?

0,0 – 1,5

Carga horária realizada (0 – 2,0)

Cumpriu a carga horária prevista para o seu respectivo estágio?

0,0 – 2,0

Conteúdo (0 – 3,0)

Foram registradas todas as observações e esses registros estão claros?

0,0 – 0,5

Os dados são significativos e vêm acompanhados de reflexões pertinentes?

0,0 – 0,5

O estagiário anexou os planos de todas as atividades realizadas, bem como os comprovantes de exercícios e trabalhos dos alunos com as devidas correções?

0,0 – 0,5

Conteúdo significativo, criativo e/ou relevante 0,0 – 0,5

Confronto dos dados atuais com estudos anteriores contribuindo com a discussão da temática.

0,0 – 0,5

Avaliação dos objetivos, presença de sugestões e/ou proposta com posicionamento crítico coerente com os resultados e argumentações.

0,0 – 0,5

Redação (0 – 1,5)

O portfólio, como um todo, está bem organizado, revelando comprometimento e seriedade no trabalho desenvolvido?

0,0 – 0,3

Clareza e objetividade 0,0 – 0,3

Abordagem sequencial lógica, equilibrada, ordenada e encadeada

0,0 – 0,3

Redação com clareza, conceitos científicos, ortografia e concordância

0,0 – 0,3

Avaliação da expressão linguística 0,0 – 0,3

Formatação (0 – 1,0)

Fundamentação do tema com fontes, citações e atendimento as normas da ABNT

0,0 – 0,3

Apresentação, segundo as normas, da capa, folha de rosto, resumo, sumário, e toda a estruturação exigida do portfólio.

0,0 – 0,4

Atualização na pesquisa bibliográfica (últimos cinco anos); fidedignidade na referência e citações segundo as normas.

0,0 – 0,3

Linguagem técnica (0 – 1,5)

Avaliação da linguagem técnica. 0,0 – 2,0

NOTA FINAL (0 até 10,0) 10,0

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO E SUPERVISOR REALIZADA PELO ACADÊMICO

ALUNO(A) ESTAGIÁRIO(A)- ____________________________________________________

PERÍODO: _______________________

CAMPO DE ESTÁGIO - ______________________________________________________

ESTÁGIO: ( ) I ( ) II ( ) III

1. O estágio correspondeu às suas expectativas? ( ) Sim ( ) Não

Porquê?____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

__________________________________________________________

2. O estágio proporcionou o aprendizado de habilidades e competências profissionais e sociais

necessárias ao exercício de sua profissão? ( ) Sim ( ) Não

Porquê?____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

__________________________________________________________

3. Que dificuldade(s) você encontrou ao desenvolver suas atividades de estágio?

( ) Nenhuma

( ) Relacionamento pessoal

( ) Adequação da teoria à prática

( ) Falta de embasamento teórico

( ) Falta de orientação

( ) Outros

Explicite:___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________

4. Você considera o currículo do seu curso adequado as exigências do mercado de trabalho? ( )

Sim ( ) Não

Porquê?____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

__________________________________________________________

5. Houve aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o curso? ( ) Sim ( ) Não

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Quais os componentes curriculares/competências que tiveram mais aplicabilidade durante o estágio?

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________

6. Há componentes curriculares/competências que deverão sofrer alterações? Comente as

alterações:__________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________

7. Quanto a atuação do seu supervisor de estágio:

( ) facilitou o desenvolvimento do seu estágio

( ) deu liberdade para a execução de suas atividades

( ) orientou e acompanhou suas atividade de estágio

( ) não se interessou pelo estágio

8. Relacionamento do supervisor com o acadêmico.

( ) satisfatório ( ) pouco satisfatório ( ) totalmente insatisfatório

9. O supervisor apresentou um planejamento ao grupo ao início do estágio, determinando os objetivos e

o sistema de avaliação.

( ) sim ( ) não

10. O supervisor demonstra conhecimento e segurança nas atividades propostas.

( ) sim ( ) não

11. O supervisor demonstra atualização nos conhecimentos das atividades propostas.

( ) sim ( ) não

12. O supervisor é compromissado com aprendizado do estudante, procurando após o término das

atividades propostas, buscar outras não observadas.

( ) sim ( ) não

13. O supervisor procura cumprir o horário de inicio e término do estágio.

( ) sim ( ) não

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14. O supervisor procura ao término das atividades do dia reservar alguns minutos para reunir

o grupo e discutir as dificuldades encontradas pelos mesmos.

( ) sim ( ) não

15. O supervisor atende ao aluno nas suas dúvidas ou quando não possível no momento, retorna uma

resposta.

( ) sim ( ) não ( ) algumas vezes

16. O supervisor é uma pessoa acessível, preocupando-se com a aprendizagem do estudante,

atendendo-o nas suas dificuldades sem críticas negativas

( ) sim ( ) não ( ) algumas vezes

17. O supervisor procura explicar ao estudante os erros cometidos, tentando proporcionar uma nova

chance de prática da atividade ao qual cometeu erros

( ) sim ( ) não ( ) algumas vezes

18. O supervisor tem postura ética no que se refere ao estudante, não causando constrangimento do

mesmo frente ao paciente, equipe médica, equipe de enfermagem

( ) sim ( ) não ( ) algumas vezes

19. Quanto ao estágio, considero que o planejamento, organização foi

( ) satisfatório ( ) pouco satisfatório ( ) totalmente insatisfatório

Por quê?

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

20. Você considera que os objetivos gerais traçados pela coordenação do estágio supervisionado foram

alcançados

( ) Sim ( ) Não

Justifique sua resposta:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

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21. A coordenação do estágio esteve presente nos momentos que o grupo solicitou, resolvendo os

problemas

( ) Sim ( ) Não

22. O conteúdo ministrado na teoria e prática possibilitou a você subsídios para o estágio curricular

( ) Sim ( ) não

Justifique sua resposta:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

23. Você procurou revisar os conteúdos ministrados na teoria antes iniciar as atividades de

cada campo estágio

( ) Sim ( ) não ( ) alguns conteúdos

Justifique sua resposta:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

24. Você considera ter tido um bom relacionamento interpessoal com o grupo de trabalho

( ) Sim ( ) Não

Justifique: ______________________________________________________________

25. Você considera ter tido um bom relacionamento interpessoal com os supervisores

( ) Sim ( ) Não

Justifique: _______________________________________________________________

26. Considerando seu nível de aproveitamento no estágio, você se daria qual dos conceitos

abaixo

A= aproveitamento entre 90% a 100%

B= aproveitamento entre 70% a 90%

C= aproveitamento entre 50% a 70%

D= aproveitamento entre 30% a 50%

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E= aproveitamento abaixo de 30%

Faça suas críticas e sugestões para melhorar a gestão do estágio (acompanhamento,

orientação/supervisão, avaliação, entre outros) e uma avaliação das instalações, estruturação e

segurança do campo de estágio.

-

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________ ________________________________

Local e data Nome e assinatura do estagiário

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CABEÇALHO DA INSTITUIÇÃO DE ESTÁGIO

DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DAS HORAS DE ESTÁGIO PELA INSTITUIÇÃO

CONCEDENTE

A

FACULDADE DE CIÊNCIAS BIOMÉDICAS DE CACOAL

Declaramos que o Sr(a) ______________________________________

cumpriu o estágio de complementação educacional nesta Instituição de _____ /

______ / _______ a _____ / ______ / _______ , perfazendo um total de _________

horas.

Seu estágio desenvolveu-se no Departamento (ou seção)

______________________________________________________ abordando

____________________________________________________________.

Outrossim, informamos não termos restrições de confidencialidade no conteúdo

de seu relatório e, desde já, autorizamos sua eventual publicação.

Nome e Assinatura

Responsável pelo estagiário

(Carimbo da organização com o CNPJ)

Autorizo a publicação do conteúdo do meu relatório de estágio como matéria de

interesse técnico.

________________________

Assinatura do(a) estagiário(a)

CARIMBO

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FORMULÁRIO DE FREQÜÊNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO__________ ESTÁGIO: __________ FORMULÁRIO REFERENTE AO RELATÓRIO Nº: _____ CAMPO: ____ NOME:_________________________________________________________________ CURSO: ___________________________________________ANO/Sem.:_________ PERÍODO: ______ TURNO:_______________ CAMPO DE ESTÁGIO: ______________________________________________________________________________________ FUNÇÃO: __________________________________________________________________________________________________ MODALIDADE: ____________________________________________________________________________________________ SUPERVISOR LOCAL: ______________________________________________________________________________________

DATA ESTABELECIMENTO FUNÇÃO HORÁRIO

HORAS ASSINATURA/ SUPERVISOR

LOCAL INÍCIO TÉRMINO

TOTAL DE HORAS:______________________ ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO:_______________________________________________________________ ASSINATURA E CARIMBO DO RESPONSÁVEL DO ÓRGÃO: ___________________________________________________ Obs.: é obrigatória a entrega deste formulário (preenchido) juntamente com o relatório de estágio supervisionado a ser entregue nas datas especificadas no calendário do estágio supervisionado. CAMPO PARA OBSERVAÇÕES DO SUPERVISOR LOCAL(verso)

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_________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________ Assinatura/Supervisor local

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CALENDÁRIO DE ESTÁGIO

O documento CALENDÁRIO DE ESTÁGIO, será disponibilizado no início do semestre letivo, pois o cronograma do mesmo dependerá do calendário institucional da FACIMED para o semestre corrente.