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MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – MATRIZ CURRICULAR 2008-2

COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DA MATRIZ CURRICULAR 2008-2

GOIÂNIA, GO 2013-2

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Diretor do Departamento de Administração: Profº Irineu Gomes, MSc

Coordenador do Curso de Administração: Profº Jolson da Fonseca Gonzaga, MSc

Coordenador de Estágio do Departamento de Administração: Profº Aderrone Vieira Mendes, MSc

Professores que colaboraram com a versão deste manual:

Aderrone Vieira Mendes, MSc Alberto Lemos Cardoso, MSc

André de Almeida Jaques, Esp Arédio Teixeira Duarte, Dr. Breno Xavier de Brito, MSc

Carla Baylão de Carvalho, MSc Carla Bonfim Resende, Esp

César Alfonso Chavez Michue, MSc Daniel Marinho Pereira, Esp

Denise Barros de Azevedo, Drª Denise Lúcia Mateus Gomes Nepomuceno, MSc

Doreslene Fernandees de Souza, MSc Edson Marin, MSc

Edson Teixeira Álvares Júnior, MSc Eli Cleusa do Nascimento Percilio, MSc Elódia Teodoro Valadão de Morais, Esp

Eurípedes Rossi Camilo Fernanda Alvarenga Craveiro, MSc

Fernando Aarão Melo, Esp Francisco José Coutinho Paes, MSc Geraldo Fernandes Monteiro, MSc

Gisely Jorge Mesquita, MSc Henrique Carlos Labaig, Dr.

Irene Reis, MSc Irineu Gomes, MSc

Ivelcy Rocha Caciquinho Pinheiro Jolson da Fonseca Gonzaga, MSc

José Benjamin de Sousa, MSc (In memoriam) José Pedro Toschi, MSc

José Ricardo Leal Lozano, MSc Juliana Borges Bittencourt

Kátia Barbosa Macedo, Drª. Leandro Bianchini de Castro, MSc

Leila Silva Rodrigues, MSc Luçany Silva Bueno, MSc

Lúcia Aparecida de Moraes Abrantes, MSc Manuel Gomes da Silva, MSc

Marcos de Freitas Pintaud, MSc Maria Aparecida Vaz Evangelista, MSc

Maria Bernadete Serravalle Ruguê, MSc Maria Odete de Oliveira Feraz, MSc

Marúcia Crispim Baiocchi Cappi, MSc Miriam Moema de Castro e Silva Machado Mascarenhas Roriz, MSc

Olímpio Carlos Moreira, MSc Ovídio Alberto Rodriguez Laraich, MSc

Paulo José Gonzaga Ribeiro, MSc Ricardo Luiz Machado, Dr.

Ricardo Resende Dias, MSc Ricardo Willian Borges, MSc

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Silvana de Brito Arrais Dias, Drª Tereza Cristina Pinheiro de Lima, Drª Viviany Francisca da Paz Nunes, Esp

Wanessa Pazzini Rocha, MSc Welington da Silva Vieira, Dr.

Wilda Soares Lemos, Drª Ycarim Melgaço Barbosa, Dr.

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SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO ............................................................................................................... 6

1 OBJETIVOS DO ESTÁGIO ........................................................................................ 7

1.1 Objetivo Geral do Estágio ...................................................................................... 7

1.2 Objetivos Específicos do Estágio .......................................................................... 7

2 ATRIBUIÇÕES DAS PESSOAS ENVOLVIDAS ......................................................... 8

2.1 Atribuições do Coordenador de Estágio ................................................................ 8

2.2 Atribuições do Supervisor Acadêmico de Estágio ................................................. 8

2.3 Atribuições do Aluno de Estágio ............................................................................ 8

2.4 Atribuições do pessoal de apoio administrativo da Coordenação de Estágio ....... 9

3 ESTRUTURA DO RELATÓRIO ESTÁGIO ............................................................... 10

3.1 Capa .................................................................................................................... 10

3.2 Folha de rosto ...................................................................................................... 10

4 REDAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ............................................................. 13

5 FORMA DE APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ............................. 14

5.1 Formato ............................................................................................................... 14

5.2 Margem ............................................................................................................... 14

5.3 Espacejamento .................................................................................................... 14

5.4 Títulos e Indicativos ............................................................................................. 15

5.5 Paginação ........................................................................................................... 15

5.6 Impressão e encadernação ................................................................................. 16

5.7 Citações .............................................................................................................. 16

5.7.1 Citação direta ............................................................................................... 17

5.7.2 Citação indireta ............................................................................................ 17

5.7.3 Citação de citação ........................................................................................ 17

5.7.4 Citação de internet ....................................................................................... 18

5.8 Tabelas e Figuras ................................................................................................ 18

5.8.1 Tabelas......................................................................................................... 18

5.8.2 Figuras ......................................................................................................... 19

5.8.3 Nota sobre autoria das tabelas e figuras ...................................................... 19

APÊNDICES DESTE MANUAL DE ESTÁGIO ................................................................. 20

CALENDÁRIO DE ATIVIDADES DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – EM 2013-2 ................................................................................................................................ 21

PROGRAMA DE DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO .................................. 23

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CIRCULAR SOBRE HORAS ATIVIDADES DE CAMPO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO ................................................................................................................ 26 TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO.................27

DOC-40 .............................................................................................................................. 27

DOC-35 ............................................................................................................................. 27

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APRESENTAÇÃO

Este manual foi elaborado visando facilitar a operacionalização das atividades de Estágio da matriz curricular 2008-2. Para assegurar o alcance desses objetivos, recomenda-se atenta leitura e observância deste manual, pois conforme consta no Plano da Disciplina e no Calendário de Atividades de Estágio Curricular Obrigatório (veja nos apêndices deste manual), no Estágio Supervisionado o aluno deve cumprir várias tarefas tais como: Procurar empresa ou instituição onde deverá realizar as atividades de campo.

Providenciar o Termo de Compromisso de Estágio Curricular Obrigatório.

Elaborar seu Plano de Atividades de Estágio (DOC-40).

Realizar/cumprir as atividades do Plano de Atividades de Estágio.

Obter a Declaração de Horas de Atividade de Campo (DOC-35)

Elaborar o Relatório de Estágio Supervisionado. A Coordenação de Estágio deseja que todos os alunos tenham um semestre produtivo e que consigam agregar ao máximo o que há de melhor para a sua formação acadêmica e profissional. Atendimento do guichê da Coordenação de Estágio: De segunda a sexta feira – das 09:00 às 12:00 horas e das 17:00 às 21:00 horas

Localização: Área I, andar térreo, Bloco “G”, em frente ao Posto do Banco do Brasil

Telefone de contato: (62) 3946-1156

E-mail do Coordenador de Estagio: [email protected]

mailto:[email protected]

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1 OBJETIVOS DO ESTÁGIO

1.1 Objetivo Geral do Estágio

Construir o conhecimento, aliando a teoria à prática administrativa.

1.2 Objetivos Específicos do Estágio

Promover a integração aluno – escola – organizações.

Viabilizar o processo de integração teoria – prática, possibilitando o

desenvolvimento do estagiário como profissional e pessoa.

Possibilitar uma formação mais consciente e flexível.

Colaborar com o estagiário para uma visão mais ampliada sobre o campo de

atuação profissional.

Possibilitar o fortalecimento da pesquisa como fundamento da prática

administrativa e da geração de novos conhecimentos.

Capacitar o estagiário a atuar como profissional criativo e capaz de promover

mudanças.

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2 ATRIBUIÇÕES DAS PESSOAS ENVOLVIDAS

2.1 Atribuições do Coordenador de Estágio

a) Organizar, didaticamente, o processo pedagógico com o planejamento, desenvolvimento e avaliação das atividades.

b) Orientar professores e alunos quanto às normas do Estágio Supervisionado. c) Manter organizado e atualizado o cadastro dos estagiários e o arquivo de dados

referentes ao Estágio. d) Manter organizado e atualizado o cadastro dos Professores Supervisores de

Estágio. e) Fazer com que alunos e professores cumpram as normas estabelecidas. f) Apoiar alunos, professores e pessoal administrativo nas necessidades de

realização das atividades. g) Realizar reuniões informativas e de debates de possíveis melhorias com

professores, alunos, pessoal de apoio administrativo e dirigentes de organizações. h) Realizar reuniões e eventos com os professores seja de caráter informativo,

consultivo ou deliberativo, buscando a melhoria do desempenho do Estágio. i) Buscar junto ao Departamento de Administração recursos para o desenvolvimento

do Estágio, tais como: espaço físico, materiais e equipamentos necessários, de acordo com condições da Instituição;

2.2 Atribuições do Supervisor Acadêmico de Estágio

a) Atender ao aluno nos horários da turma na qual foi matriculado. b) Orientar o aluno sobre a forma de realização das atividades. c) Supervisionar as atividades realizadas pelo aluno. d) Avaliar o desempenho do aluno. e) Registrar os atendimentos realizados, mantendo os registros atualizados. f) Manter arquivo organizado dos registros do aluno. g) Entregar e receber trabalhos ou outros materiais do aluno. h) Acatar e fazer cumprir as ordens e determinações emanadas da Coordenação de

Estágio. i) Participar de reuniões e eventos promovidos pela Coordenação de Estágio, seja de

caráter informativo, consultivo ou deliberativo, buscando a melhoria do desempenho do Estágio.

j) Colaborar ativamente com a Coordenação de Estágio, apresentando sugestões de melhorias para o desempenho do Estágio.

k) Participar de Banca Examinadora de Estágio. l) Definir a composição de Banca Examinadora de Estágio, juntamente com a

Coordenação de Estágio.

2.3 Atribuições do Aluno de Estágio

a) Freqüentar as aulas, procurando ser assíduo e pontual. b) Cumprir com assiduidade e pontualidade as atividades do Estágio.

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c) Zelar pelo patrimônio da PUC-GO destinado ao uso comum e às atividades acadêmicas.

d) Acatar as orientações estabelecidas pelo Professor Supervisor de Estágio. e) Tratar com urbanidade e respeito os Professores, colegas, funcionários

administrativos e prestadores de serviço na PUC-GO. f) Participar da Aula Inaugural do Estágio. g) Participar de reuniões informativas promovidas pela Coordenação de Estágio. h) Entregar Projeto de Estágio e a documentação referente ao Estágio nas datas

definidas pela Coordenação de Estágio. i) Realizar atividades de acordo com o estabelecido no Projeto de Estágio e no

Manual de Estágio. j) Realizar pesquisa de campo. k) Realizar pesquisa bibliográfica. l) Sugerir melhorias para o Estágio. m) Realizar as atividades com esmero e dedicação. n) Apresentar ao Supervisor de Estágio as atividades realizadas a cada semana, por

escrito. o) Apresentar os Relatórios de Estágio nas datas estipuladas pela Coordenação de

Estágio. p) Submeter-se à avaliação da Banca Examinadora de Estágio q) Acatar as determinações estipuladas pela Banca Examinadora de Estágio

2.4 Atribuições do pessoal de apoio administrativo da Coordenação de Estágio

a) Apoiar a Coordenação de Estágio em todas as atividades relativas a Estágio, tanto o curricular como o extracurricular.

b) Manter as salas de estágio organizadas. c) Manter arquivo de documentos de Estágio organizados. d) Providenciar materiais de apoio para Coordenação de Estágio e Professores

Supervisores de Estágio. e) Encaminhar e receber correspondências relacionadas ao Estágio do Departamento

de Administração, com a devida autorização da Coordenação de Estágio. f) Redigir documentos. g) Participar das reuniões promovidas pela Coordenação de Estágio. h) Enviar documentos relacionados com o Estágio, com a devida autorização da

Coordenação de Estágio. i) Fornecer modelos de registro de Estágio. j) Atender alunos, professores e outras pessoas relacionadas ao Estágio.

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3 ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO

O aluno de Estágio Supervisionado apresentará ao seu Professor Supervisor de Estágio, no final do semestre, um Relatório de Estágio que deverá conter a seguinte estrutura:

3.1 Capa do Relatório de Estágio

A capa é uma proteção do trabalho. Contém informações importantes para o leitor e deve apresentar a seguinte formatação e conteúdo, como mostra a figura 1. Os dados apresentados na capa devem ser digitados utilizando fonte arial 14, em caixa alta. A capa do Relatório de Estágio deve ser apresentada conforme a estrutura contida na figura 1.

Figura 1: Modelo da capa do relatório de estágio supervisionado da matriz curricular 2008-2

Fonte: Equipe de professores de Estágio

3.2 Folha de rosto do relatório de estágio

A folha de rosto é destinada à identificação do relatório, devendo apresentar todos os elementos necessários para que o leitor possa obter, o mais rápido e claro possível, as informações necessárias.

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DA MATRIZ CURRICULAR 2008-2

NOME DO ALUNO

GOIÂNIA, GO 2013-2

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Os dados apresentados na folha de rosto devem ser digitados utilizando fonte arial 14, caixa alta, exceto na especificação do tipo do relatório e dos professores, que deverão ser apresentados utilizando fonte arial 12. A folha de rosto do Relatório de Estágio deve ser apresentada conforme a estrutura contida na figura 2.

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO

NOME DO ALUNO

Supervisor Acadêmico do Estágio: Prof. Fulano de Tal, Titulação

Supervisor de Campo do Estágio: Fulano de Tal

Nome da organização: Pousada dos Goyazes

Porte da organização: Médio porte

Ramo de atividade da organização: Hotelaria

Área de atuação do Estágio: Administração em Marketing

GOIÂNIA, GO 2013-2

Figura 2: Modelo da folha de rosto do relatório de estágio supervisionado Fonte: Equipe de professores de Estágio

3.3 Estrutura dos Capítulos do Relatório Final de Estágio

INTRODUÇÃO Objetivo geral do estágio Objetivos específicos do estágio

Justificativa (razões ou motivos que levaram o aluno a escolher a organização e a área de atuação do estágio; a importância do assunto; relevância para a organização; para o mercado; para a academia).

MATERIAIS E MÉTODOS UTILIZADOS NO ESTÁGIO (Pesquisa bibliográfica; Pesquisa de campo; Questionário; Entrevistas; Check-list; Fluxogramas; 5W2H; Diagrama de Ishikawa; Análise de SWOT; Etc, etc)

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CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

Razão social Nome fantasia CNPJ Inscrição Estadual Ramo de atividade Porte da organização Número de funcionários Endereço, telefones; home page; E-mail; Estrutura organizacional Histórico da organização Missão, visão, princípios e valores da organização outros dados e informações

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO

RECOMENDAÇÕES OU SUGESTÕES DE MELHORIAS COM EMBASAMENTO TEÓRICO

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS (informar apenas as obras que constam no trabalho)

APENDICES (quando houver)

ANEXOS (quando houver)

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4 REDAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO

A redação do trabalho deve seguir o seguinte padrão:

Redigir em linguagem impessoal e direta, ou seja, não utilizar ou fazer referências

como: eu, meu, nosso.

Buscar expressar como, por exemplo: foi realizado; realizou-se; ou outras formas

impessoais.

Fazer uso da linguagem técnico-científica, lembrando que o Relatório é a

apresentação de um trabalho acadêmico.

Ao realizar a redação deve-se buscar uma lógica no desencadeamento das idéias: início,

meio e fim. Lembre-se de que o leitor necessita de registro lógico para compreender o

que o autor do relatório deseja apresentar.

A linguagem deve ter um estilo de fácil compreensão e transparente, que possa levar o

leitor a um melhor entendimento.

A digitação de palavras em língua estrangeira deve ser realizada em itálico.

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5 FORMA DE APRESENTAÇÃO DO TRELATÓRIO

O trabalho deve seguir os padrões estabelecidos a seguir.

5.1 Formato

Os textos devem ser apresentados no formato A4 (21,0cm x 29,7 cm). A digitação deve ser realizada utilizando fonte arial, tamanho 12 para o texto e fonte tamanho 10 para citações longas (mais de 3 linhas) e notas de rodapé (Notas de rodapé são aquelas que o autor necessita esclarecer algo, mas que não deve ser apresentado no próprio texto e devem ser inseridas através de recurso automático do programa de informática, sendo assim separado do texto por um traço).

5.2 Margem

As folhas devem ser organizadas tendo 3 cm nas margens esquerda e superior e 2 cm nas margens direita e inferior, conforme apresentado na figura 3.

3 Figura 3: Margens das folhas do

trabalho Fonte: NBR 14724:2005

5.3 Espacejamento

Todo o texto deve ser digitado em espaço 1.5 entre linhas.

3.0 cm

3.0 cm

2.0 cm

2.0 cm

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Na digitação do texto não deverão ser utilizados parágrafos; deverá ser utilizada a forma “justificada”, criando “blocos de textos”. Entre os blocos de textos devem-se dar “enter”, para criar um espaço entre os blocos. Quando a citação for realizada com mais de 3 linhas deve ser feito o recuo de 4 cm em todas as linhas, a partir da margem esquerda do texto. A transcrição é realizada sem aspas e a fonte a ser utilizada deve ser arial 10 e espacejamento simples. Os títulos de seções devem ser separados do texto que os precede ou que os sucede por uma entrelinha dupla (um espaço duplo ou dois espaços simples).

5.4 Títulos e Indicativos

Quando se tratar de seções primárias, inicia-se em folha distinta (folha nova), mesmo que haja espaço na folha anterior. As seções primárias deverão ser apresentadas em negrito, com todas as letras maiúsculas e fonte arial 14. Nota: Não deverá ser utilizado ponto, hífen, travessão ou qualquer sinal após o indicativo da seção ou de seu título. Exemplos títulos de seção primária: 1 INTRODUÇÃO 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA As seções secundárias devem ser apresentadas em negrito, tendo a primeira letra de cada palavra maiúscula e fonte arial 12. Exemplos de títulos de seção secundária: 4.6 Exportações Goianas no Primeiro Trimestre de 2012 4.7 Superávit Primário As seções terciárias deverão ser apresentadas sem negrito, tendo a primeira letra da expressão ou da palavra que inicia o tópico em maiúsculo e fonte arial 12. Exemplos de títulos de seção terciária:

4.2.3 Características da economia popular 4.1.19 Exportações goianas

5.5 Paginação

A paginação de trabalho deve iniciar a partir de Introdução, sendo que a contagem das páginas deve ser a partir da folha de rosto. Ou seja, inicia-se a contagem a partir da folha de rosto, mas a numeração é colocada apenas a partir da Introdução, que é o início da parte textual do trabalho.

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A numeração deve ser realizada em algarismos arábicos, sendo apresentada no canto superior direito da página, devendo estar distante 2 cm da borda superior e o último algarismo a 2 cm da borda direita da folha.

5.6 Impressão e encadernação

No sentido de minimizar custos e incentivar a conscientização para a preservação do meio ambiente, o aluno pode apresentar os trabalhos com impressão frente e verso e, em papel reciclado (Acatando sugestão apresentada em Banca Examinadora em 2009-1 pelo acadêmico Fábio Alves Ferreira). A encadernação do projeto de Estágio deve ser do tipo espiral, com capa transparente.

5.7 Citações

De acordo com a NBR 10520:2002 as citações são “menções, no texto, de informação extraída de outra fonte”. As citações devem ser antecedidas ou precedidas da especificação da fonte: autor, ano e página. A apresentação do sobrenome do autor deve ser em letras maiúsculas e minúsculas, quando a citação estiver incluída no texto. (Ver exemplo 1, a seguir) A apresentação do sobrenome do autor deve ser em letras maiúsculas, quando estiverem entre parênteses. Exemplos de citações: Exemplo 1: Segundo Becker (1988, p. 60) “o Estado e a alta tecnologia são os

determinantes históricos da produção da fronteira” o que demonstra ser um fator impactante no processo de implantação da ISO 14000.

Exemplo 2: “O questionário caracteriza-se por uma série de questões apresentadas ao respondente, por escrito” (VERGARA, 2000, p. 46).

Exemplo 3: Degen (1989, p. 19 e 20) afirma que para identificar oportunidades é necessário:

A predisposição para identificar oportunidades é fundamental para quem deseja ser empreendedor e consiste em aproveitar todo e qualquer ensejo para observar negócios, o empreendedor de sucesso é aquele que não se cansa de observar negócios, mas é através da criatividade que ele começa a associar as observações dos mais diversos tipos e formas de empreendimentos.

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Ainda seguindo o que determina a NBR 10520:2002, as citações podem ser:

5.7.1 Citação direta

Quando é feita a “transcrição textual dos conceitos do autor consultado”. A citação direta se caracteriza pela apresentação literal, ou seja, com as próprias palavras do autor. Notas: a) Os exemplos 1, 2 e 3 apresentados anteriormente representam a forma de citação direta. b) Quando a citação for realizada em até 3 linhas, deve ser seguida a própria estrutura do texto, conforme os exemplos 1 e 2 apresentados anteriormente. c) Quando a citação for realizada com mais de 3 linhas deve ser feito o recuo de 4 cm em todas as linhas, a partir da margem esquerda do texto. A transcrição é realizada sem aspas e a fonte a ser utilizada deve ser arial 10 e espacejamento simples, como apresentado exemplo 3.

5.7.2 Citação indireta

Na citação indireta ocorre a “transcrição livre do texto do autor consultado”. A citação indireta ocorre quando utiliza-se a idéia apresentada pelo autor consultado, mas modificando o texto, ou seja, utilizando a própria forma de linguagem e construção do texto. Na citação indireta menciona-se o sobrenome do autor e o ano de publicação da obra entre parênteses, sem indicação da página, conforme mostra o exemplo 4. Exemplo 4: Segundo Vergara (2000), o questionário é caracterizado por possuir questões que são apresentadas ao respondente. Neste exemplo 4 o aluno consultou a autora Vergara, mas expressou com suas próprias palavras. Houve alteração do texto, mas sem alterar a idéia apresentada pela autora, se comparado com o exemplo 2 mostrado anteriormente.

5.7.3 Citação de citação (apud)

Para apresentar a “citação de citação” utiliza-se a palavra latina “apud”, que significa: citado por; conforme; segundo. Apud é utilizada quando não há a possibilidade de acesso ao documento original. Deve-se, portanto, evitar o uso da mesma.

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Exemplos de citação de citação: Exemplo 5: (SILVA, 2001, apud DIAS, 2010, p. 45). Exemplo 6: Segundo Silva (apud DIAS, 2010, p. 45)

5.7.4 Citação de internet

São citações retiradas da internet que podem ter identificado ou não o autor. Quando especificado o autor, será apresentado o último sobrenome do autor e no local de ano de edição especifica-se data que o documento foi consultado e se possível localizar página especifica-se a mesma. Não sendo possível localizar o número da página, especifica-se a hora consultada. Exemplo: ARRUDA, Maria da Conceição Calmon; MARTELETO, Regina Maria; SOUZA, Donaldo Bello de. Educação, trabalho e o delineamento de novos perfis profissionais: bibliotecário em questão. Ciência da informação, Brasília, v. 29, n. 3, Dezembro 2000. Disponível em: < http://www.scielo.br/scielo.php.htm > Acesso em: 27 fev. 2012, às 12:21 hs

5.8 Tabelas e Figuras

5.8.1 Tabelas

Tabelas apresentam informações tratadas estatisticamente. A tabela tem numeração independente e consecutiva. O título da tabela deve ser escrito em arial 12 e colocado na parte superior, alinhada às suas margens (direita e esquerda da tabela), precedido da palavra Tabela e de seu número de ordem. Ao formatar a tabela, deve-se atentar para que ela fique centralizada na página. A fonte, ou seja, a indicação da origem ou autoria da tabela deve ser colocada na parte inferior, em arial 10, alinhada às suas margens (direita e esquerda da tabela) conforme mostra a Tabela 1.

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Tabela 1: Reserva Extrativista “Chico Mendes” - Força de Trabalho Familiar

Faixa Etária Homens Mulheres Total %

0 até 9 2 0 2 0,7

10 até 19 86 39 125 45,6

20 até 29 30 16 46 16,8

30 até 39 24 18 42 15,3

40 até 49 31 7 38 13,9

50 até 59 13 2 15 5,5

60 até 69 6 0 6 2,2

TOTAL 192 82 274 100 Fonte: Adaptado de Silva (2001, p.109)

5.8.2 Figuras

Neste manual são adotados como figuras: gráficos, diagramas, quadros, desenhos, fotografias, mapas, etc. que complementam visualmente o texto. O título da figura deve ser escrito em arial 12 e colocado na parte inferior, alinhada às suas margens (direita e esquerda da figura), precedido da palavra Figura e de seu número de ordem. A fonte, ou seja, a indicação da origem ou autoria (da figura) deve ser colocada uma linha abaixo do título, em arial 10, alinhada às suas margens (direita e esquerda da figura) conforme os exemplos contidos neste manual. Ao formatar a figura, deve-se atentar para que ela fique centralizada na página.

5.8.3 Nota sobre autoria das tabelas e figuras

Quando a tabela ou a figura for de autoria do próprio aluno (estagiário), na fonte deve ser escrito seu nome completo, precedido da palavra Acadêmico(a). Após o nome do aluno, deve-se escrever entre parênteses o ano no qual foi realizado o relatório, como por exemplo: Fonte: Acadêmico José Martins de Alcântara (2013)

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APÊNDICES

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CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO – EM 2013-2

DATA HORÁRIO LOCAL ATIVIDADE-EVENTO

08/08/2013

09:00-10:30 hs ou 19:00-20:15 hs

Auditório do Bloco G Auditório do Bloco G

Aula Inaugural de Estágio Supervisionado (*) Aula Inaugural de Estágio Supervisionado (*)

Até 09/09/2013

Até às 21:30 hs

Guichê da Coordenação de Estágio

Entrega/depósito da documentação de Estágio

de alunos matriculados em Estágio Supervisionado (Termo de Compromisso).

Entrega do Plano de Atividade de Estágio

(DOC-40) Nota: O cumprimento do prazo de entrega da

documentação e do Plano de Atividade de de Estágio influencia na avaliação do aluno.

Até 28/11/2013

No horário em cuja turma o aluno esteja matriculado

Diretamente ao professor de Estágio em cuja turma o aluno esteja matriculado

Entrega da versão preliminar (rascunho

completo) do Relatório de Estágio Supervisionado (**)

Entrega da versão preliminar (rascunho completo sem assinatura do Supervisor de Campo) da Declaração que comprova o cumprimento das 120 Horas de Atividades de Campo de Estágio (DOC-35)

Nota: O cumprimento do prazo de entrega influencia na avaliação do aluno.

Até 10/12/2013


Diretamente ao professor de Estágio em cuja turma o aluno esteja matriculado

Entrega da versão final do Relatório de Estágio

Supervisionado (**)

Entrega da versão final com assinatura do Supervisor de Campo (e com firma reconhecida em Cartório) da Declaração que comprova o cumprimento das 120 Horas de Atividades de Campo de Estágio (DOC-35)

Nota 1: O cumprimento do prazo de entrega influencia na avaliação do aluno. Nota 2: Relatório com encadernação tipo espiral.

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Nota 3: O aluno que estiver em situação irregular referente ao seu cadastro de Estágio (Documentação e/ou Ficha de Acompanhamento) terá restrições para depositar seu Relatório enquanto não quitar suas pendências com a Coordenação de Estágio.

Até 18/12/2013


Pelo professor de Estágio em cuja turma o aluno esteja matriculado

Devolução da Declaração que comprova o

cumprimento das 120 Horas de Atividades de Campo de Estágio (DOC-35)

Devolução do Relatório de Estágio

Supervisionado, devidamente corrigido, ao aluno, pelo professor de Estágio.

Nota 1: Ao devolver o Relatório de Estágio ao aluno, o Professor deverá colher sua assinatura no Recibo contido na Ficha de Acompanhamento de Estágio. Nota 2: Em hipótese alguma o Relatório poderá ser entregue a outra pessoa que não seja o próprio autor do trabalho. Nota 3: O Relatório deverá ficar sob responsabilidade do professor até que seja devolvido diretamente ao autor do trabalho.

Até 18/12/2013

Até às 21:30 hs

Guichê da Coordenação de Estágio.

Depósito, pelo aluno, da Declaração de cumprimento das 120 Horas de Atividades de Campo de Estágio (DOC-35) assinada pela empresa e pelo Professor.

(*) Presença obrigatória na Aula Inaugural de Estágio para todos os alunos matriculados e em processo de inclusão em Estágio Curricular Obrigatório. O aluno poderá optar pelo horário da Aula Inaugural do período matutino ou noturno. Será fornecida Declaração de comparecimento ao aluno que necessitar; para isso basta solicitar à Coordenação de Estágio. (**) No sentido de minimizar custos e incentivar a conscientização para a preservação do meio ambiente, o aluno pode apresentar os documentos aqui mencionados com impressão frente e verso e, em papel reciclado (Acatando sugestão apresentada em Banca Examinadora em 2009-1 pelo acadêmico Fábio Alves Ferreira).

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PROGRAMA DE DISCIPLINA DE ESTÁGIO

DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO

CÓDIGO DA DISCIPLINA: CSA-1027

MATRIZ CURRICULAR: 2008/2

CRÉDITOS PERÍODO CARGA HORÁRIA ANO/SEMESTRE LETIVO

04 7º 80 h/a 2013-2

Diretor do Departamento de Administração: Profº Irineu Gomes, MSc

Coordenador do Curso de Administração: Profº Jolson da Fonseca Gonzaga, MSc

Coordenador de Estágio do Departamento de Administração: Profº Aderrone Vieira Mendes, MSc

EMENTA Desenvolvimento de atividades administrativas em uma organização: empresa, instituição, associação, fundação, órgão público ou outra organização. OBJETIVO GERAL Orientar o aluno sobre a forma de realização e condução de situações administrativas na organização.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Supervisionar o aluno na formulação de seu Plano de Atividades de Estágio a serem realizadas na organização.

Supervisionar o aluno na condução de seu Plano de Atividades de Estágio na organização.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO De acordo com o Plano de Atividades de Estágio, realizar:

Levantamento de dados sobre uma ou várias áreas da Administração.

Análise dos dados.

Formulação de propostas.

METODOLOGIA

As turmas são compostas com até 8 alunos para possibilitar o acompanhamento pelo Supervisor Acadêmico, considerando que tais alunos poderão estar em diferentes organizações.

O aluno matriculado nesta disciplina deve providenciar o Termo de Compromisso de Estágio Curricular Obrigatório e abrir pasta (dossiê) na Coordenação de Estágio.

O aluno deve preencher os formulários padronizados para definir seu Plano de Atividades de Estágio.

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O Supervisor Acadêmico fará visitas periódicas ao campo de estágio (organização).

Ao final do Estágio o aluno deve apresentar um relatório sobre as atividades realizadas na organização, durante o estágio.

O relatório não precisa ser depositado na Coordenação de Estágio; deverá ser entregue diretamente ao Supervisor Acadêmico no prazo previsto no calendário de atividades semestrais emitido pela Coordenação de Estágio.

O Supervisor de Campo deverá ser ouvido quando da avaliação do aluno, pelo Supervisor Acadêmico.

ATIVIDADE EXTERNA DA DISCIPLINA (AED) No decorrer do semestre letivo deverão ser realizadas atividades externas, indicadas pelo Supervisor Acadêmico, totalizando oito (aulas), tais como: participação em banca de TCC com apresentação de relatórios, orientação por e-mail, etc. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A avaliação de aproveitamento acadêmico do aluno será feita de forma processual, mediante acompanhamento contínuo, por meio de atividades diversas. Critérios de avaliação: CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO

MÁXIMA PONTUAÇÃO OBTIDA PELO

ALUNO

I – Desenvolvimento das atividades práticas programadas no Plano de Estágio (cumprimento dos prazos; responsabilidade)

2,0

II – Comprometimento (comportamento e atitude profissional do aluno; postura ética no trato com pessoas e informações da organização/campo do estágio)

2,0

III – Criatividade e capacidade de síntese (projeção dos resultados; sugestões de propostas de melhorias)

3,0

IV – Aplicabilidade prática (relevância dos resultados alcançados) 3,0

NOTA FINAL (somatório simples dos critérios I + II + III + IV +V => de 0 a 10,0 pontos)

10,0

Será considerado aprovado o aluno que obtiver nota final igual ou superior a 5,0 (cinco) e freqüência às aulas de pelo menos 75,0%. BIBLIOGRAFIA BÁSICA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO. Manual de estágio curricular obrigatório. Goiânia: PUC-GO, 2013. GONÇALVES, Carlos Alberto; MEIRELLES, Anthero de Moraes. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. São Paulo: Atlas, 2004. ROESCH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios e trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3ª. ed. São Paulo: Atlas, 2005. VERGARA, Sylvia Constant. Métodos de Pesquisa em Administração. São Paulo: Atlas, 2005. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

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ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR6023: informação e documentação – referências – elaboração. Rio de Janeiro, 2002. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR14724: informação e documentação – trabalhos acadêmicos – apresentação. Rio de Janeiro, 2002. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR10520: informação e documentação – apresentação de citação em documentos. Rio de Janeiro, 2002.

DENCKER, Ada. Métodos e técnicas de pesquisa em turismo. São Paulo: Futura, 2001.

GIL, Antonio Carlos. Métodos e técnicas de pesquisa social. 5.ed. São Paulo: Atlas, 1999. GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 1991. LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia do trabalho científico: procedimentos básicos, pesquisa bibliográfica, projeto e relatório, publicações e trabalhos científicos. 6ª.ed.. São Paulo: Atlas. 2001. MARTINS, G. de Andrade. Manual de elaboração de monografias. São Paulo: Ática, 1982. MEDEIROS, João Bosco. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos e resenhas. São Paulo: Ática, 1996. SEVERINO, A.J. Metodologia do trabalho científico. 22. Ed. SP: Cortez, 2002.

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CIRCULAR SOBRE HORAS ATIVIDADES DE CAMPO DO ESTÁGIO CURRICULAR

OBRIGATÓRIO

A Coordenação de Estágio esclarece que para colar grau, todo aluno das grades 2006-2, 2008-2 e 2013/1

necessita comprovar 120 horas de atividades de campo de Estágio. No Estágio Supervisionado o aluno

deverá cumprir essas 120 horas em conformidade com o Plano de Estágio, com a Ficha de

Acompanhamento e o Relatório de Atividades do Estágio, observando as seguintes limitações:

a) Não poderá atuar mais que 6 (seis) horas por dia

b) Não poderá atuar mais que 30 (trinta) horas por semana.

Procedimentos:

1) À vista da Declaração de Estágio fornecida pela empresa (arquivada no dossiê do aluno), com o

Plano de Estágio, com a Ficha de Acompanhamento e o Relatório de Atividades do Estágio

apresentado no final do semestre anterior, o aluno deverá preencher (à caneta) todos os campos da

Declaração de Horas Atividades (DOC-35) e coletar as assinaturas do Supervisor de Campo e do

Professor de Estágio.

2) Estando o DOC-35 devidamente preenchido e assinado, o aluno deverá reconhecer a firma do

Supervisor de Campo e apresentá-la no guichê da Coordenação de Estágio para registrar as Horas

Atividades de Campo. O DOC-35 será registrado na Ficha de Acompanhamento e devolvido em

seguida (para o aluno).

3) Após efetuar o registro na Coordenação de Estágio o aluno deverá levar o DOC-35 à Secretaria do

ADM para efeito de registro em seu Histórico Escolar.

Goiânia – GO, 28 de janeiro de 2013.

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TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: O formulário de Termo de Compromisso de Estágio Curricular

Obrigatório deve ser solicitado pelo aluno junto ao guichê da Coordenação de Estágio. Deverão ser preenchidas em 3 vias, sendo: uma via para o aluno, uma via para a organização (campo de estágio) e uma via para a Coordenação de Estágio.

DOC-40: O formulário PLANO DE ATIVIDADES PROGRAMADAS PARA O ESTÁGIO

CURRICULAR OBRIGATÓRIO está disponível aos alunos no site da Coordenação de

Estágio. Deverão ser preenchidas em 3 vias, para serem anexadas em cada via do Termo

de Compromisso de Estágio, sendo: uma via para o aluno, uma via para a organização

(campo de estágio) e uma via para a Coordenação de Estágio.

DOC-35: O FORMULÁRIO DE DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DE HORAS

ATIVIDADES DE CAMPO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO está disponível

aos alunos no site da Coordenação de Estágio.

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