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Av. Engenheiro Portela Nº 805, Centro, Anápolis-Goiás, Telefone (62) 3311-4130. CONCEITO CONTABILIDADE LTDA.-ME - CNPJ 08.097.397/0001-93. MANUAL DE ORIENTAÇÃO E RELACIONAMENTO COM CLIENTE 2ª edição 2018

MANUAL DE ORIENTAÇÃO E RELACIONAMENTO COM … · Informações para fechamento da folha de pagamento constante em planilha contendo dados de controle de horas, faltas, gratificações

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Av. Engenheiro Portela Nº 805, Centro, Anápolis-Goiás, Telefone (62) 3311-4130. CONCEITO CONTABILIDADE LTDA.-ME - CNPJ 08.097.397/0001-93.

MANUAL DE ORIENTAÇÃO E RELACIONAMENTO COM CLIENTE

2ª edição 2018

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INTRODUÇÃO

Tendo em vista o grande número de obrigações que são exigidas das empresas,

nós da Conceito Contabilidade com intuito de ultrapassar as “meras” atribuições

conferidas aos profissionais da contabilidade, resolvemos elaborar o Manual de

Orientação e Relacionamento Com Cliente.

O objetivo deste Manual é auxiliar nossos clientes orientando-os sobre obrigações

no âmbito Federal, Estadual, Municipal, Previdenciário e Trabalhista, como também em

práticas gerenciais e direcionar o relacionamento com o escritório. Uma vez confiada a

responsabilidade técnica, para execução dos serviços contábeis de sua empresa,

entendemos ser de suma importância que primeiramente nos conheça.

Pensando nisso o Manual inicia-se com a apresentação de nosso organograma,

seguido pelos departamentos da nossa empresa e suas principais atribuições.

Posteriormente quadros demonstrativos dos principais documentos a serem enviados ao

escritório pelo cliente e seus respectivos prazos, logo mais adiante uma agenda tributária

com a discriminação e data de vencimento dos principais tributos.

Por fim, as disposições gerais onde são elencadas orientações de casos

específicos, que no dia a dia do relacionamento Cliente/Escritório geram muitas dúvidas,

é de suma importância lembrar que o conteúdo deste Manual contém informações da

legislação vigente até 2018.

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Organograma

Sócios-Diretores

Depto. Fiscal–Coordenador

Fiscal

Depto. Pessoal–Coordenador

Contábil

Depto. Contábil – Coordenador

Pessoal

Depto. Financeiro – Gerente

partamento

Fiscal

Cadastro

Depto. Fiscal–Encarregado

Depto. Pessoal – Encarregado

Analista

Assistente

Analista

Assistente

Depto. Contábil – Encarregado

Analista

Assistente

Depto. Cadastro

Recepção

Setor - Declarações Federais

Depto. CAD – Coordenador

Contínuo

Serviços Gerais

rais

Analista

Assistente

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Departamento Fiscal

Tem por essência a elaboração dos seguintes serviços: - Elaboração da Declaração Eletrônica de Serviços (DES); - Escrituração e registro dos livros fiscais exigidos pela atividade por meio de Processamento de Dados, impresso e encadernado; - Elaboração de Arquivo Magnético; - Orientação de operações fiscais, tais como: emissão de notas, tributação e etc; - Elaboração de guias de recolhimento dos tributos: a) DARF IRPJ - Imposto de Renda Pessoa Jurídica - Lucro Real ou Presumido; b) DARF CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido - Lucro Real ou Presumido; c) DARF COFINS - Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social; d) DARF PIS - Programa de Integração Social; e) ISS - Imposto Sobre Serviços, TFE - Taxa de Fiscalização de Estabelecimento; f) DARF- referente ao Imposto de Renda Retido na Fonte sobre: pagamento de aluguel e pagamentos realizados a prestadores de serviços; g) DARE- referente ao ICMS - Imposto Sobre a Circulação e Mercadorias e Serviços de Transporte; h) DARE- referente a Doações ao Fundo de Proteção do Estado de Goiás – PROTEGE; i) DAS - Documento de Arrecadação do Simples Nacional. Departamento de Pessoal

Tem por essência a elaboração dos seguintes serviços: - Orientação quanto à documentação e registro dos empregados: - Registro de empregados em livro próprio; - Anotações e atualização das carteiras profissionais; - Elaboração da comunicação de admissões / demissões ao Ministério do Trabalho; - Elaboração de folhas de pagamento dos funcionários e seus respectivos comprovantes; - Elaboração das folhas de pagamento de pró-labore dos sócios; - Elaboração dos contratos de trabalho; - Elaboração da Relação Anual de Informações Sociais - RAIS; - Elaboração dos cálculos nas rescisões dos contratos de trabalho; - Elaboração de avisos e recibos de férias dos empregados; - Elaboração de CAGED; - Elaboração da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP); - Elaboração da GUIA referente a Contribuição Previdenciária (INSS); - GRCSU - referente a Contribuição Sindical Patronal / Empregados; - DARF- referente ao Imposto de Renda Retido na Fonte sobre: I) pró-labore; II) salários e III) autônomos. - Elaboração do E-SOCIAL.

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Departamento Contábil

Tem por essência a elaboração dos seguintes serviços: - Análise dos documentos quanto aos aspectos de ordem legal, técnica e documental; - Conciliação de saldos contábeis; - Classificação dos documentos segundo o plano de contas; - Escrituração dos documentos nos livros Diário e Razão; - Levantamento de balancetes econômico financeiro; - Levantamento de balanço patrimonial e demais demonstrações contábeis; - Orientação quanto aos controles financeiros.

Setor de Declarações Federais

Esse setor é uma extensão do Departamento Contábil, e tem por essência a elaboração dos seguintes serviços: - Auditar os cálculos dos Tributos; - Elaboração da EFD-Contribuições somente para o regime CUMULATIVO; - Elaboração da Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF); - Elaboração de informe de rendimentos para declaração de IR; - Elaboração da Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF); - Elaboração da Declaração de Imposto Sobre a Propriedade Rural (ITR); - Elaboração da Escrituração Contábil Fiscal (ECF) “antiga DIPJ”; - Elaboração da Escrituração Contábil Digital (ECD); - Elaborar pedidos de parcelamentos de tributos federais; - Elaborar consultas a pendências junto à Receita Federal; - Acompanhar e orientar quanto à emissão de Certificados Digitais.

Departamento Financeiro

Tem por essência a elaboração dos seguintes serviços: - Emitir Notas Fiscais, Duplicatas e outros documentos referente aos Honorários Contábeis; - Efetuar Recebimento de Honorários; - Efetuar pagamento de taxas ou despesas dos clientes, tais como: Taxas de cartório, Taxas de expedição de certidões, Taxas de registro de livros e demais despesas avulsas, para posterior cobrança junto aos honorários mensais; - Prestar apoio ao Depto de Cadastro, bem como acompanhar o andamento das atividades relacionadas às funções de Recepção, Contínuo e Serviços Gerais.

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Departamento de Cadastro

Tem por essência a elaboração dos seguintes serviços: - Constituir, alterar e baixar empresas; - Protocolizar os pedidos de Alvará de Funcionamento; - Solicitar emissão de CNDs; - Atualizar os registros nos órgãos: Junta Comercial, Receita Federal, Sefaz e Prefeitura; - Atender às solicitações e consultas de clientes dando encaminhamento ao devido departamento. Departamento CAD - Central de Arquivos Digitais

Tem por essência a elaboração dos seguintes serviços:

- Escrituração dos livros de Registro de Inventários; - Auxílio e orientação quanto às normas técnicas para emissão de Notas Fiscais Eletrônicas; - Verificação dos arquivos digitais: SPED ICMS/IPI, SPED CONTRIBUIÇÕES (Regime Não-Cumulativo) quanto à sua estrutura, e se está acordado com o manual de geração; - Auxílio quanto à validação dos Arquivos SPED ICMS/IPI e SPED CONTRIBUIÇÕES. Horário de Funcionamento do Escritório

O horário normal de expediente compreendido de segunda à sexta das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00, não havendo expediente aos sábados. Endereço Eletrônico

www.conceitocontabil.cnt.br

Este manual encontra-se disponível em nosso endereço eletrônico acima, na Área do Cliente, no link: “Manual de Relacionamento”

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Documentos a serem enviados e Prazos a serem cumpridos pelo Cliente:

GESTÃO TRIBUTÁRIA

Descrição

Prazo de Envio

Envio de notas fiscais de venda (ou de serviços

prestados), Arquivos “XML” quando NFE/NFCE

1º dia útil do mês subsequente ao do

movimento

Envio das Notas de Serviços Tomados No ato, antes de efetuar o

pagamento

Envio dos documentos comprobatórios de outras receitas

contendo a identificação da fonte pagadora CPF ou

CNPJ tais como: recibos de aluguéis, extratos bancários,

cópias de contratos ou escrituras de venda de imóveis,

Dut’s venda de veículos e outras receitas não

acobertadas por documentos fiscais

1º dia útil do mês

subsequente ao do

movimento

Envio das notas fiscais de compra para revenda,

imobilizado e demais operações acobertadas por notas

fiscais, (ver observação adiante no caso de Simples

Nacional e Construtoras)

1º dia útil do mês

subsequente ao do

movimento

Envio dos conhecimentos de transporte emitidos quando

transportadora e recebidos por empresas na condição de

tomador dos serviços

1º dia útil do mês

subsequente ao do

movimento

Envio do Arquivo EFD-ICMS/IPI – Somente para o

Regime Não Cumulativo

1º dia útil do mês

subsequente ao do

movimento

Envio do Arquivo EFD-CONTRIBUIÇÕES - Somente para

o Regime Não Cumulativo

10º dia útil do mês

subsequente ao do

movimento

Envio da Relação de Estoques de Mercadorias existentes

em 31/12 de cada ano para elaboração do Inventário

Último dia útil do mês de

Janeiro.

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GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição

Prazo de Envio

Informações para fechamento da folha de pagamento

constante em planilha contendo dados de controle de

horas, faltas, gratificações e etc

1º dia útil do mês

subsequente ao do

movimento (para empresas

com nº máximo de 50

funcionários)

Informações para fechamento da folha de pagamento

constante em planilha contendo dados de controle de

horas, faltas, gratificações e etc

Até o dia 26 do mês corrente

(para empresas acima de 50

funcionários)

Solicitação de Rescisões 7 dias de antecedência do

fim do contrato

Solicitação de Aviso de Férias 2 dias úteis antes do aviso

Documentos para Registro de Funcionário 2 dias úteis antes da vigência

do contrato

Solicitação do Recibo de Pagamento das Férias 7 dias de antecedência do

início do gozo

GESTÃO CONTÁBIL

Descrição

Prazo de Envio

Envio dos comprovantes de pagamentos: duplicatas,

recibos de aluguel, contas de água, telefone e demais

pagamentos realizados tais como: Guias de Impostos

DARF, DARE, DASN, GPS, FGTS e outros

15º dia do mês subsequente

ao do movimento

Envio do Extrato Bancário da PJ, Contratos de

Empréstimos, Financiamentos, Aplicações e Afins

15º dia do mês subsequente

ao do movimento

Controle de contas a receber 15º dia do mês subsequente

ao do movimento

Controle de contas a pagar 15º dia do mês subsequente

ao do movimento

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Data de Vencimento dos Principais Impostos, Taxas e Contribuições, de acordo com a legislação vigente em 2018:

DIA 05

ICMS NORMAL – Recolhe-se o DARE devido na apuração mensal, em razão deste prazo ser muito breve, o estado de Goiás permite o pagamento no dia 05 do mesmo valor apurado no mês anterior, caso a empresa não consiga concluir o SPED para apuração. Após a conclusão da apuração e havendo complemento o valor pode ser pago até o dia 10 sem Multa e Juros, caso o valor pago seja maior poderá ser compensado no mês seguinte. ANTECIPA o recolhimento se no dia 05 não houver expediente bancário.

DIA 07

FGTS – Recolhe-se a GFIP da folha de pagamento do mês anterior. ANTECIPA o recolhimento se no dia 07 não houver expediente bancário.

DAE – Relativo aos empregados domésticos. ANTECIPA o recolhimento se no dia 07 não houver expediente bancário.

DIA 09

ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA – Recolhe-se o DARE devido na apuração mensal para o Contribuinte Substituto. ANTECIPA o recolhimento se no dia 09 não houver expediente bancário.

DIA 10

ICMS NORMAL – Recolhe-se o DARE devido na apuração mensal referente ao complemento, caso não concluída a apuração antes do dia 05. ANTECIPA o recolhimento se no dia 10 não houver expediente bancário.

DIA 12

ANTECIPAÇÃO 10% FOMENTAR / PRODUZIR – Recolhe-se o DARE devido apuração mensal. ANTECIPA o recolhimento se no dia 12 não houver expediente bancário.

DIA 15

ISS – Recolhe-se o DUAM devido na apuração mensal. ANTECIPA o recolhimento se no dia 15 não houver expediente bancário

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DIA 20

IRRF – Recolhe–se o DARF devido na apuração mensal: referente ao Imposto de Renda Retido sobre trabalho assalariado (folha de pagamento); sobre pessoa física prestadora de serviços sem vínculo empregatício (autônomos); e pagamentos de pessoas jurídicas às outras pessoas jurídicas referente a serviços de: limpeza, conservação, manutenção, serviços profissionais, propaganda, assessoria creditícia, dentre outros. ANTECIPA o recolhimento se no dia 20 não houver expediente bancário.

INSS – Recolhe-se a GPS respectiva aos fatos geradores do mês anterior até o dia 20 (vinte) do mês subsequente. ANTECIPA o recolhimento se no dia 20 não houver expediente bancário.

SIMPLES NACIONAL – Recolhe-se o DAS devido na apuração mensal. PRORROGA o recolhimento se no dia 20 não houver expediente bancário.

PIS/COFINS/CSLL RETIDOS – Recolhe–se o DARF devido na apuração mensal referente aos valores retidos do mês anterior, conforme artigos 30, 33 e 34 da Lei 10.833/2003. ANTECIPA o recolhimento se no dia 20 não houver expediente bancário.

Pagamento Unificado RET - Regime Especial de Tributação – Recolhe–se o DARF

devido na apuração mensal aplicável às Incorporações Imobiliárias e às Construções no

âmbito do PMCMV. ANTECIPA o recolhimento se no dia 20 não houver expediente bancário.

DOAÇÃO AO PROTEGE – Recolhe-se o DARE devido na apuração mensal para empresas que usufruíram benefícios fiscais. ANTECIPA o recolhimento se no dia 20 não houver expediente bancário

DIA 25

IPI – Recolhe–se o DARF devido na apuração mensal. ANTECIPA o recolhimento se no dia 25 não houver expediente bancário.

COFINS – Recolhe–se o DARF devido na apuração mensal. ANTECIPA o recolhimento se no dia 25 não houver expediente bancário.

PIS – Recolhe–se o DARF devido na apuração mensal. ANTECIPA o recolhimento se no dia 25 não houver expediente bancário.

DIA 30/31 ou último dia útil do mês

IRPF – Recolhe–se o DARF do Imposto de Renda Pessoa Física – recolher o valor da quota devida, apurada na Declaração do Imposto de Renda, a partir do mês de abril. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês não houver expediente bancário.

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IRPF – Carnê-Leão – Recolhe–se o DARF devido na apuração mensal. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês não houver expediente bancário.

IRPJ – Recolhe–se o DARF devido do Imposto de Renda Pessoa Jurídica – segundo o regime adotado pela empresa (lucro presumido ou lucro real). Via de regra é pago TRIMESTRALMENTE com vencimentos em 31/01 – 30/04 – 31/07 – 31/10, podendo ser divido em 3 parcelas desde que o valor da parcela seja superior a R$ 1.000,00, incidindo na 2ª e 3ª quota a taxa de juros Selic. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês não houver expediente bancário.

CSLL – Recolhe–se o DARF devido da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido – segundo o regime adotado pela empresa (lucro presumido ou lucro real). Via de regra é pago TRIMESTRALMENTE com vencimentos em 31/01 – 30/04 – 31/07 – 31/10, podendo ser divido em 3 parcelas desde que o valor da parcela seja superior a R$ 1.000,00, incidindo na 2ª e 3ª quota a taxa de juros Selic. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês não houver expediente bancário

GANHO DE CAPITAL – Recolhe–se o DARF devido na apuração mensal, decorrente da alienação de ativos. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês não houver expediente bancário.

PARCELAMENTOS: REFIS, PAES, PAEX – Recolhe–se o DARF. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês não houver expediente bancário.

PARCELAMENTO - SIMPLES NACIONAL – Recolhe–se o DAS. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês não houver expediente bancário.

OUTROS VENCIMENTOS

CONTRIBUIÇÕES CONFERATIVAS, ASSISTENCIAIS, FORTALECIMENTO E ASSOCIATIVAS – São contribuições devidas pelo funcionário descontadas na folha de pagamento, devem ser recolhidas pela empresa entre os dias 05 a 10 de cada mês, de acordo com a convenção. PRORROGA o recolhimento se no dia não houver expediente bancário.

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL – PATRONAL (ART. 149 CF/88) - Deve ser recolhida no último dia útil do mês de JANEIRO de cada ano. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês de janeiro não houver expediente bancário.

TAXA ANUAL DE FUNCIONAMENTO E PUBLICIDADE – Recolhe-se o DUAM no último dia útil do mês de MARÇO de cada ano. ANTECIPA o recolhimento se no último dia do mês de março não houver expediente bancário.

INSS 13º SALÁRIO – Recolhe-se a GPS respectiva ao fato gerador do 13º salário, todo dia 20 (vinte) do mês de DEZEMBRO. ANTECIPA o recolhimento se no dia 20 não houver expediente bancário.

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Disposições Gerais: - Visando proporcionar aos nossos clientes uma ferramenta para que possam se adequar a uma nova realidade tecnológica e antecipando às mudanças constantes exigidas pelo fisco, o escritório em parceria com a empresa OPHOS SOLUÇÕES E TECNOLOGIA, disponibiliza o sistema “OPHOS” para operar o gerenciamento e armazenamento de arquivos XML, podendo ser acessado em nosso site www.conceitocontabil.cnt.br, através do Link “GERENCIADOR DE NOTAS” disponível na área do cliente. - O sistema busca diretamente no site da receita federal as notas fiscais eletrônicas de entradas emitidas pelos fornecedores, sendo de inteira responsabilidade do usuário acessar o ambiente e verificar se os arquivos estão sendo alimentados periodicamente na nuvem. Caso identifique alguma inconsistência deverá comunicar por escrito ao escritório de contabilidade para que o mesmo possa reportar à OPHOS. - As notas fiscais de saídas emitidas (arquivos XML’s), deverão ser enviadas mensalmente por e-mail ao escritório, para que seja feita a alimentação manual na nuvem, uma vez que a Receita não disponibiliza. E em caso de desligamento do usuário é de inteira responsabilidade do sócio administrador comunicar por escrito ao escritório, para que possa excluir e cadastrar a nova pessoa autorizada.

- Para empresas enquadradas no SIMPLES NACIONAL e para as CONSTRUTORAS, devido a possibilidade da busca automática dos arquivos, não será mais necessário que o CLIENTE protocole e envie em meio físico (exclusivamente as notas eletrônicas MODELO 55) referente a “compras de mercadorias”, pois o ESCRITÓRIO fará a importação do ambiente da nuvem e remeterá ao cliente o Livro de Registro de Entradas para que o cliente possa analisar. Havendo alguma nota fiscal que não foi adquirida pela empresa ou caso constate a ausência de alguma compra, o CLIENTE deverá informar ao escritório por escrito para que o mesmo retire ou inclua a nota no livro, havendo omissão do CLIENTE, o ESCRITÓRIO fará o registro de todas operações conforme constam nos sistemas de malha eletrônica da SEFAZ, ficando isento de quaisquer ônus futuros. - A entrega das guias de recolhimento de tributos relacionadas no Item Gestão Tributária se fará com antecedência de 2 (dois) dias do vencimento da obrigação, desde que o CLIENTE tenha cumprido as condições e prazos de envio dos mesmos. - Devido ao curto prazo entre a chegada dos documentos ao escritório e o prazo para pagamento dos salários - que se dá no quinto dia útil do mês seguinte - a entrega da folha de pagamento de salários, recibos de pagamento salarial e a guia do FGTS far-se-á com antecedência de 01 (um) dia ao vencimento da obrigação, desde que o CLIENTE tenha cumprido as condições e prazos acima estabelecidos. - A entrega do Contrato de Trabalho, Carteira e o Registro Admissional far-se-á com antecedência de 01 (um) dia útil da vigência do Contrato; Férias far-se-á com antecedência de 03 (três) dias úteis antes do início do gozo; Rescisões far-se-á com antecedência de 01 (um) dia útil ao do vencimento do pagamento das verbas, desde que o CLIENTE tenha cumprido as condições e prazos acima estabelecidos.

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- A entrega do Balanço Anual se fará até 90 (noventa) dias após a entrega de todos os dados necessários à sua elaboração, principalmente o inventário anual de estoques por escrito, os extratos de todas as contas correntes inclusive de aplicações financeiras e contratos de empréstimos. - O ESCRITÓRIO se responsabiliza por todos os documentos e arquivos digitais a ele entregues, enquanto permanecerem sob sua guarda para a consecução dos serviços pactuados, salvo comprovado caso fortuito ou força maior e caso os documentos tenham sido remetidos ao ESCRITÓRIO sem protocolo que identifique de maneira inequívoca o documento, o preposto e a data em que foi recebido. O ESCRITÓRIO ficará isento de qualquer responsabilidade. - Para empresas que apuram ICMS no regime normal e PIS/COFINS no regime não- cumulativo, o fechamento destes tributos depende dos arquivos digitais EFD-ICMS/IPI e EFD-CONTRIBUIÇÕES cuja geração e correção dos mesmos é de obrigação exclusiva do CLIENTE, conforme art 356-F do RCTE, sendo de obrigação do ESCRITÓRIO apenas conferir sua estrutura, registros e dados a serem informados e apontar as correções necessárias, devendo o CLIENTE executar as correções e gerar novo arquivo para nova conferência; só após é possível o fechamento e geração das guias e caso não execute com a rapidez necessária e retorne os arquivos com todas as pendências sanadas fica o mesmo desobrigado do cumprimento dos prazos citados, assumindo assim o CLIENTE todas as responsabilidades advindas deste fechamento tardio, tais como: multas por atraso quanto ao pagamento das guias e multas por atraso na entrega do EFD-ICMS e EFD-CONTRIBUIÇÕES.

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- Principais motivos de EXCLUSÃO do SIMPLES NACIONAL de acordo com a Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006:

1 – A lei obriga o lançamento na contabilidade, de todos os extratos bancários da

empresa.

“Em razão desta obrigatoriedade, para efetuarmos a escrituração contábil, é

necessário que nos envie mensalmente todos os documentos solicitados, inclusive

os extratos bancários de todos os bancos onde houver conta, não importando o valor

movimentado”.

2 – For constatado durante o ano que: o valor das despesas pagas supera o valor

das vendas, configurando “estouro de caixa”, além da exclusão a empresa poderá

ser autuada;

3 – For comprovado que o proprietário da empresa não é o sócio constante no

contrato social;

4 – A empresa que possuir débito com as fazendas públicas municipal, estadual e

federal.

- NÃO são da competência do ESCRITÓRIO os serviços relacionados abaixo, quando necessários, deverão ser executados pelo próprio CLIENTE, ou por empresas e/ou pessoas especializadas, cuja contratação e ônus são de inteira responsabilidade do CLIENTE:

1 - Programas de Saúde Ocupacional, Segurança no Trabalho, PPRA, PCMSO, CIPA ou qualquer outro exigido pela legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas.

2 - Cadastro e comunicações das operações ao Conselho de Controle de Atividades Financeiras - COAF;

3 - Registro de marcas e patentes junto ao INPI;

4 - Obtenção de alvarás de funcionamento específicos, como: vigilância sanitária, ambiental, bombeiros, polícia federal, ANTT, INMETRO ou quaisquer outros;

5 – Habilitação, operação e atualização do Registro de Rastreamento da Atuação dos Intervenientes Aduaneiros – RADAR;

6 - Declaração de Informação sobre Atividades Imobiliárias - DIMOB referente a todas as transações intermediadas por imobiliárias;

7 - Informativos, Atualizações de Cadastro, prestação de informações de caráter específico da atividade para órgão vinculados a Ministérios, Secretarias de Governo, Prefeituras Autarquias, Conselhos Regionais e Afins.

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D E C L A R A Ç Ã O

Declaro para os devidos fins ter lido esse Manual na íntegra, estando ciente que:

Diante de todas as disposições e premissas aqui estabelecidas, estarei atento às

diversas situações, tais como: cumprimento de prazos, controles de caixa, envio de

documentos, obrigações decorrentes de convenções coletivas, etc. Ciente também de

que o papel do escritório se limita a orientar e alertar quanto às situações que podem

causar eventuais problemas.

Fica sob minha exclusiva responsabilidade, enquanto sócio administrador, estar

periodicamente acompanhando e verificando se as solicitações e orientações feitas pelo

escritório estão sendo atendidas, garantindo junto a meus prepostos que as mesmas

sejam cumpridas. Uma vez que esse Manual é parte integrante do Contrato de Prestação

de Serviços, surtirá todos seus efeitos jurídicos.

Por ser Verdade,

Firmamos a Presente.

__________________________ __________________________

Sócio Administrador Gerente/Preposto