Marte locações e pinturas LTDA 2

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Marte locaes e pinturas LTDA

PPRA Programa de Preveno de Riscos AmbientaisPerodo de vigncia de 01/12/2011 a 01/12/2012

Dezembro de 2011

Rua Venceslau Braz, 196 Vila Margarida Campo Grande MS CEP: 79.023-160

ndice

Objetivo e Fundamento Legal Definies Responsabilidades Identificao da empresa Atividades da empresa / Setores de Trabalho Quadro de funcionrios Planejamento anual Estratgia e metodologia da ao Forma de registro e divulgao dos dados Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA Antecipao dos riscos Reconhecimento dos riscos existentes

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA

Portaria n 25 de 29 de dezembro de 1994.

1. OBJETIVOPreservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Este programa visa avaliar quantitativamente e qualitativamente os agentes identificados na empresa com o fim de apresentar , quando possvel, medidas de controle para eliminar, neutralizar e / ou amenizar os riscos de modo a manter as atividades com agentes envolvidos dentro dos limites de tolerncia determinados pelas Normas de Segurana e sade do Ministrio do Trabalho e Emprego, garantindo assim a defesa da sade e integridade fsica dos trabalhadores.

2 . FUNDAMENTO LEGALA fundamentao e embasamento legal do presente programa bem como os critrios e os meios adotados para o levantamento de dados e informaes que daro os subsdios na elaborao do presente documento esto mencionados na Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, que aprovou as Normas Regulamentadoras do capitulo V, Ttulo 2, da Consolidao das Leis do Trabalho, Relativo Segurana e Medicina do Trabalho

3. DEFINIES

3.1 Riscos ambientais: So os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo da sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade dos trabalhadores.

3.1.1 Agentes Fsicos: so as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas (quente e frio), radiaes ionizantes, radiaes no - ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.

3.1.2 Agentes Qumicos: So substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade e exposio podem ser obsorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.

3.1.3 Agentes biolgicos: So as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, prons e outros.

3.2 Riscos ergonmicos: So aqueles decorrentes das condies de trabalho, envolvendo fatores biomecnicos (postura, esforos e movimentos dos seguimentos corporais), exigncias psicofsicas do trabalho (esforo visual, ateno e raciocnio), deficincia do processo (ritmo de produo, trabalho montono e repetitivo, trabalho noturno ou em turno) ou, at mesmo, condies ambientais como ventilao, iluminao, umidade relativa do ar e rudo, que podem acarretar grande desconforto ou estresse ocupacional. Os riscos ergonmicos no esto citados na NR 9 PPRA no devendo ser abordados na elaborao deste. Como o PPRA serve de subsidio para a elaborao do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional consideramos ento tais riscos no programa.

3.3 Riscos de Acidentes: Condies adversas no ambiente de trabalho caracterizado por aspectos administrativos ou operacionais, que aumentam a probabilidade de ocorrer um acidente tpico. Os riscos de acidentes tambm no esto citados na NR 9 PPRA no devendo ser utilizados na elaborao deste. Para subsidiar as medidas preventivas como um todo no processo operacional por se tratar de trabalhos em altura e com risco acentuado de queda de trabalhadores esse risco ser abordado neste programa.

4. RESPONSABILIDADES

4.1 Do Empregador: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento permanente do programa; Manter registro de dados por um perodo mnimo de 20 anos; Manter o documento base disponvel ao acesso das autoridades competentes e dos trabalhadores.

4.2 Dos Empregados: Colaborar e participar na implantao e execuo do respectivo programa; Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos; Informar ao chefe do setor, ocorrncias que possam implicar em risco sade e segurana dos trabalhadores e terceiros.

4.3 Do Responsvel Pelo PPRA: Acompanhar o levantamento do reconhecimento dos riscos; Acompanhar a montagem e elaborao do programa; Definir prioridades; Elaborar cronograma de implantao do programa; Avaliar as medidas de controle; Acompanhar e atualizar o PPRA Divulgar e executar o programa na empresa.

5. IDENTIFICAO DA EMPRESARazo Social: Marte locaes pinturas LTDA Nome Fantasia: Marte Locaes CNPJ:12.923.859/0001-51 CNAE Principal: 43.30-4-04 Servios de pintura de edifcios em geral CNAE Secundrio: 77.32-3-01 Aluguel de mquinas e equipamentos para construo sem operador, exceto andaimes. Grupo CNAE Principal: C18 Servios de pintura de edifcios em geral Grau de risco: 3. Endereo: Rua Venceslau Braz, 196 Vila Margarida Campo Grande MS CEP: 79.023-160

Responsveis pela elaborao do PPRA:

Jos Ademir Monteiro Tc. Em Segurana do Trabalho MTE/ N 000-0

Joo Paulo Cavalari wust Proprietrio da empresa

6. DIMENSIONAMENTO DO SESMT SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

O Grau de Risco decorrente das atividades da empresa determinada pela Classificao Nacional de Atividades Econmicas (CNAE) do quadro 1 da Norma Regulamentadora 4 (NR 4), da portaria nmero 3.214 de 8 de junho de 1978. A empresa est enquadrada no grau de

risco 3 e como ela tem somente 22 funcionrios fica desobrigada de contratar um Tcnico de segurana do trabalho, como tambm qualquer profissional citado nesta norma.

7. CIPA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES7.1 De acordo com CNAE principal 43.30-4-04 obras de acabamento e CNAE secundrio 77.32-2-01 aluguel de mquinas e equipamentos para construo sem operador, exceto andaimes, levando em conta o maior gral de risco que est na CNAE principal, Grupo C18 GRAU de RISCO 03, no se enquadra no dimensionamento da CIPA por eleio, sendo apenas necessria a designao por parte de empregador de um funcionrio na sede da empresa e em cada canteiro de obra. 7.2 Ser realizada anualmente pela CIPA a Semana Interna de Preveno de Acidentes SIPAT em data a ser definida em reunio de todos os Membros da CIPA com a direo da empresa.

7.3 A empresa adotar meio de integrao da CIPA, SESMT, PCMAT com as da suas contratantes, de modo a garantir homogeneidade das medidas de proteo da sade e integridade fsica dos seus colaboradores.

7.4 A direo da empresa em conjunto com os membros da CIPA definiro mtodos e procedimentos para a padronizao da execuo operacional dos servios da empresa e da respectiva elaborao das ordens de servio.

7.5 Ser realizado pela empresa um quadro anual de acidentes do trabalho no qual ser discutido e anexado na ata de reunies desta comisso.

7.6 O documento base do PPRA dever ser colocado em pauta na CIPA e ser anexado a ata de reunies desta comisso.

8. PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONALO Programa de Controle Mdico e sade ocupacional PCMSO parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo de sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, principalmente com o previsto neste Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

8.1 dever ser indicado pela empresa um mdico do trabalho para coordenar as atividades no tocante ao PCMSO. 8.2 O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos exames sem nus aos colaboradores: a) Admissional; b) Peridico; c) De retorno ao trabalho; d) De mudana de funo; e) Demissional.

8.3 Todos os dados e aes contemplados no mbito do PCMSO devero ser arquivados por um perodo mnimo de 20 anos aps o desligamento do trabalhador.

8.4 Dever ser realizado anualmente um relatrio com todos os dados estatsticos referente sade dos trabalhadores, que ficar sob a responsabilidade do mdico coordenador do PCMSO.

9. ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHOA empresa tem como atividade principal a locao de andaimes eltricos motorizados sem operador, realiza servios de pintura predial e industrial, seu horrio de funcionamento das 8h 00min s 11h 30min e das 13h 00min s 17:00 a sede da empresa em alvenaria e seu teto

de laje com p direito de 3m (trs metros), o piso revestido com cermica, com ambiente com ar climatizado com condicionador de ar split de 14.000 BTU que responsvel por condicionar toda a edificao. Em todos os cmodos existem janelas com dimetro de 80x80cm. (oitenta centmetros), conta tambm com dois banheiros com pia e sanitrio com revestimento em cermica do piso ao teto. Na sede da empresa se encontram o gerente, auxiliar administrativo, auxiliar financeiro e a recepcionista e faxineira. A empresa conta com trabalhadores em canteiros de obras espelhadas por vrias regies do municpio realizando trabalhos de pintura predial e montagem de andaimes, sendo as funes de montador de andaime, carpinteiro, pintor e auxiliar de pintor.

10. Quadro de Funcionrios

Gnero Masculino: Feminino: Total por idade:

Faixa etria 14 a 18 anos 00 00 00 19 a 45 anos 10 02 12 45 a 70 anos 05 05 10 Total geral: Total por gnero 15 07 22 22

10.1 Descritivos das Funes por setor

Administrativo:

Auxiliar administrativo: faz contato com clientes, verificando disponibilidade da negociao, agenda compromissos, elabora planilhas, faz cotao de suprimentos, organiza e controla estoque. Organiza e mantm limpo seu local de trabalho.

Auxiliar financeiro: Executa planilhas fi