Upload
ignacio-baria
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 1
Cooperação, Associativismo e Redes
Módulo 1
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 2
Debate
• ¿Qué es una acción colectiva?
• ¿Qué acciones colectivas han sido impulsadas en el contexto de sus APLs?
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 3
Ejemplos de acciones colectivasPROYECTOS RESULTADOS
Red de Cabriteros, Proyecto Córdoba
Reducción de costos por concepto de compra en conjunto de materia prima
Red de Curtiembres, Guanajuato México
Reducción de costos de comercialización
Red de productores de Uva Isabella
Establecimiento de una relación comercial con agroindustrias
Definición de una norma del producto Uva Isabella
Red Electrónicas, Córdoba
Reducción de costo en la compra de un equipo automático de producción
Red Software Córdoba
Ahorro del 2/3 en el costo de una consultoría para la certificación CMM
Programa de formación para competencia para 1.200 profesionales (post universidad)
Ley para el fomento del sector
Vinos Finos de Exportación, Uruguay
Aumento del número de clientes internacionales
Reducción del costo de comercialización de los vinos finos de exportación de Uruguay
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 4
Características relevantes
1. Apropiabilidad de los resultados
2. Motivación participantes
3. Liderazgo
4. Instancias de coordinación adecuadas (governance)
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 5Externalidades
Nivel de complejidad de los mecanismos de coordinación
Compra en conjunto de insumos
Compra de un robot para el conjunto de empresas asociadas
Efecto competencia
Efecto imitación
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 6
Distinto tipos de acciones colectivas
• REDUCCIÓN DE COSTO DE LOS INSUMOS POR COMPRA DE GRANDES VOLUMENES
• ACCESO A MERCADOS DE GRANDES VOLUMENES, MEDIANTE EL ACOPIO DE LA PRODUCCIÓN DE MUCHAS EMRPESAS
• USO EFICIENTE DE TECNOLOGÍA PRODUCTIVA• ACELERACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE
• DEFINICIÓN DE NORMAS TÉCNICAS• SERVICIOS TECNOLÓGICOS ESPECIALIZADOS• DESARROLLO DE ESCUELAS TÉCNICAS• PROMOCIÓN DE PRODUCTOS LOCALES
• SERVICIOS DE VENTANILLA UNICA A LA EMPRESA• PROGRAMA PARA MEJORAR LA SEGURIDAD• CARRETERA• EDUCACIÓN BÁSICA• PLAN DE GESTIÓN TERRITORIAL
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 7
Qué relación existe entre los distintos tipos de acciones colectivas?
• No hay una acción colectiva mejor
• Cada tipo de acción colectiva apunta a una ventaja competitiva diferente
• En este sentido, las distintas acciones colectivas son complementarias para el desarrollo de la competitividad de una determinada localidad o sistema productivo.
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 8
COMPLEMENTARIEDAD
Alta apropiabilidad (baja externalidad)
Baja apropiabilidad (alta externalidad)
• Pocas empresas
• Transformación profunda
• Muchas empresas
• Oportunidad de transformación
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 9
Red empresarial: Definición general
• Conjunto de empresas independientes que se asocian voluntariamente y sin perder su autonomía, para alcanzar un fin común
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 10
DEFINICIONES
• Redes horizontales: es un conjunto reducido de empresas independientes (usualmente entre 5 y 20) que operan en el mismo ámbito productivo y que generalmente están ubicadas en la misma localidad, que deciden voluntariamente interactuar para alcanzar un fin común.
• Redes verticales: es el conjunto de vínculos que se establecen entre empresas pertenecientes a eslabones adyacentes de la cadena del valor de un determinado producto.
• Dini Marco, Pérez Rodolfo, Pérez Roxana y Vega María Angélica, Lineamientos para la Promoción de Redes Empresariales PROMPYME, Perú
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 11
Redes empresariales: algunas consideraciones adicionales
• Redes horizontales y redes verticales: posición en la cadena y asimetría de posición
• Arraigo territorial
• Número de participantes
• Definición de pertenencia
• Apropiabilidad de los resultados
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 12
ACLARACIÓN TERMINOLÓGICA
• RED EMPRESARIAL: conjunto determinado de empresas (club) con intereses comunes (Redes horizontales / Redes verticales)
• CADENA PRODUCTIVA: eslabonamientos entre empresas de rubros complementarios
• CLUSTER: Concentración de empresas e instituciones de una determinada localidad que se desempeñan en una misma actividad o en actividades estrechamente relacionadas
• DISTRITO INDUSTRIAL: Concentraciones geográficas de empresas (en su mayoría PYME) especializadas sectorialmente, caracterizadas por la existencia de fuertes vínculos productivos, valores comunes y la presencia de instituciones de apoyo
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 13
Concentración geográfica de numerosas empresas especializadas sectorialmente
Concentración geográfica de numerosas empresas e instituciones especializadas sectorialmente
Concentración geográfica de numerosas empresas e instituciones especializadas sectorialmente que logran desarrollar acciones colectivas y proyectos asociativos orientados al desarrollo competitivo
- complejo + complejo
Concentración geográfica de numerosas empresas e instituciones especializadas sectorialmente que logran desarrollar acciones colectivas y proyectos asociativos orientados al desarrollo competitivo y que basan su visión estratégica en una integración profunda entre la dimensión económica y la dimensión social de la comunidad.
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 14
RedCadena productiva Cluster/Distrito
Sistema productivo territorial
Número de empresas Pocas Muchas Muchas Muchas
Dimensión territorial
No necesariamente No Sí Sí
Definición de la pertenencia Club
Proceso productivo y vínculos comerciales
Localización y sector Localización
Apropiabilidad de los resultados
Pertenencia al club
Sobre la base competitiva y sobre la base de proyectos colectivos
De manera espontánea y sobre la base de proyectos colectivos
De manera espontánea y sobre la base de proyectos colectivos
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 15
PRECISAR DEFINICIÓN
• Definición estricta: RH reúnes sólo empresas que fabrican el mismo producto
• Definición pragmática: RH reúne empresas de un mismo sector, con características parecidas en cuanto a su posición competitiva
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 16
VENTAJAS DE LAS REDES HORIZONTALES
• Economía de escala– Compra de insumos– Acceso a mercados de grandes volúmenes– Acceso y uso eficiente de tecnologías de alta
productividad
• Ventajas dinámicas– Se amplia la red de contactos– Se accede a información seleccionada y testeada– Se reduce la incertidumbre en la toma de decisiones
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 17
EJEMPLOS DE REDES HORIZONTALES
• 36 empresas de muebles de R. Dominicana compran juntos insumos
• 25 empresas de electrónica de Córdoba (Argentina) instalan un robot para soldadura para el grupo
• 5 empresas de bocadillo de Santander (Colombia) exportan de forma mancomunada
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 18
RIESGOS DE LAS REDES HORIZONTALES
• Costos de transacción muy elevados
• Riesgo de estandarización excesiva y pérdida de originalidad
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 19
Etapa 1: Selección y sensibilización de las empresas
Etapa 2: Rompimiento del hielo
Etapa 3: Desarrollo de acciones piloto
Etapa 4: Diseño del plan estratégico y puesta en marcha
Etapa 5: Consolidación e independización
• Diagnóstico en profundidad• Análisis colectivo de debilidades y fortalezas,
oportunidades y amenazas . • Identificación y priorización áreas estratégica• Diseño del proyecto estratégico• Inversiones en activos comunes • Se definen funciones colectivas (p.e. control calidad)• Se conforma un directorio colectivo de la unidad de
negocio asociativo
• Conocimiento recíproco• Reglamento interno • Ideas preliminares de trabajo
asociativo• Definición de las aportaciones
• Identificación de las empresas que conforman los grupos
• Primera reunión y programa de reuniones periódicas
• Claridad acerca de los beneficios de la asociatividad
Ejercicio
• Se desarrollan actividades directivas y divisiones de funciones
• Análisis (preliminar) de las empresas y FODA colectivo
• Identificación y priorización de intereses comunes• Diseño del plan piloto• Constitución de un fondo de ahorro• Cooperación de las instituciones locales.
• Se conforma la estructura técnica de apoyo • Se define la forma jurídica • Se implementa el sistema de monitoreo y evaluación • Se ajusta el enfoque estratégico• Se estimula la reestructuración de la cadena
productiva• Se adecua la oferta de las instituciones de apoyo.
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 20
Instrucciones
• Dividirse en grupos• Nombrar a un coordinador, un secretario y un expositor• Analizar en grupo el ejercicio
Tiempo disponible: 45 minutos
• Presentar las conclusiones
Tiempo disponible 5 min. para cada grupo
Ejercicio: Revisa la lista de empresas y selecciona las que podrían participan en una red
Master SEBRAE Octubre 2006 Marco Dini Consultor Internacional 21
Comentarios
• Quién selecciona
• Heterogeneidad
• Factores críticos
• Costos de transacción