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8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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Material Esquematizado
Especfico EBSERH
Lei n 12.550/2011 e Decreto n 7.661/2011
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Ol Concurseiro (a) !
Neste material voc encontrar a lei 12.550/2011 e o Decreto7.661/2011, que tratam das Legislaes especficas EBSERH,ESQUEMATIZADOS!
As legislaes esto totalmente ESQUEMATIZADAS, na forma detabelas, fluxogramas, esquemas, entre outros, de maneira a facilitar oaprendizado e a memorizao dessas.
Alm disto, este material conta com tabelas-reumo e 41 questesCOMENTADAS que tratam EXCLUSIVAMENTE das legislaesmencionadas para fixao do aprendizado.
Bons Estudos!
Conc urs os Sade Materiais Esqu ematizados
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Sa%C3%BAde/599875390032169?fref=ts
SUMRIO:
Lei 12.550/11 ................................................................................................................3
Decreto 7.661/11 .........................................................................................................15
Tabelas-Resumo ..........................................................................................................42
Questes ......................................................................................................................46
Gabarito ........................................................................................................................66
Questes Comentadas .................................................................................................68
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LEI N 12.550, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011.
Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pblica denominada EmpresaBrasileira de Servios Hospitalares - EBSERH;
Acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei no2.848, de 7 de dezembro de 1940 -
Cdigo Penal; e
D outras providncias.
Fica o Poder Executivo autorizado a criar EMPRESA PBLICA UNIPESSOAL, na FORMA DEFINIDA:
o noinciso II do art. 5odo Decreto-Lei no200, de 25 de fevereiro de 1967,e
o noart. 5odo Decreto-Lei no900, de 29 de setembro de 1969,
DENOMINADAEMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARESEBSERH:
com personalidade jurdica de DIREITO PRIVADO
PATRIMNIO PRPRIO
vinculada ao MINISTRIO DA EDUCAO,
com prazo de DURAO INDETERMINADO.
EMPRESA PBLICA:
Entidade dotada de personalidade jurdica de direito privado,
com patrimnio prprio e capital exclusivo da Unio,
criado por lei para a exp lo rao de ativ id ade econm ica
o que o Govrno seja levado a exercer:
por fora de contingncia ou de convenincia administrativa
podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito
PRESIDENTA DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.550-2011?OpenDocumenthttp://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.550-2011?OpenDocumenthttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0900.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0900.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0900.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0900.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0900.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0900.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0900.htm#art5http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del0200.htm#art5ii.http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.550-2011?OpenDocument8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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ter SEDEe FOROem Braslia, Distrito Federal, e
poder manter escritrios,
representaes,
dependncias e
filiais.
A EBSERH
Em outras unidades
da Federao
Fica a EBSERHAUTORIZADA a criar SUBSIDIRIAS para o desenvolvimento de
atividades inerentes ao seu objeto social,
com as mesmas caractersticas da EBSERH,
aplicando-se a essas subsidirias o disposto:
nos arts. 2oa 8o,
no caput e nos 1o, 4oe 5odo art. 9o
nos arts. 10 a 15
Desta
Lei
A EBSERH ter seu CAPITAL SOCIALINTEGRALMENTE sob a propriedade da Unio.
o A INTEGRALIZAOdocapital social ser realizada:
o com recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio, e
o pela incorporao de qualquer espcie de bens e direitos suscetveis de avaliao em dinheiro.
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.
1) a prestao de SERVIOS GRATUITOSde assistncia:
o mdico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnstico e teraputico
2) a prestao s:
o instituies pblicas federais de ensino ou
o instituies congneres de servios de apoio:
ao ensino,
pesquisa e extenso,
ao ensino-aprendizagem e
A EBSERHter por FINALIDADE
comunidade,
observada, nos termos doart. 207 da Constituio Federal,a
AUTONOMIA UNIVERSITRIA
inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no
mbito do SUS.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#art207http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#art2078/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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No desenvolvimento de suas atividades de assistncia sade, a EBSERH observar as orientaes
da POLTICA NACIONAL DE SADE, de responsabilidade do Ministrio da Sade.
assegurado EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e
respectivos dependentes de PLANOS PRIVADOSde assistncia sade,
o na forma estabelecida peloart. 32 da Lei no9.656, de 3 de junho de 1998,
o observados os valores de referncia estabelecidos pela ANS
Sero ressarcidos pelas operadoras dos planos desade, os servios de atendimento sade previstos nosrespectivos contratos, prestados a seus consumidores erespectivos dependentes, em instituies pblicas ou
privadas, conveniadas ou contratadas, integrantes doSUS
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9656.htm#art32http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9656.htm#art32http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9656.htm#art32http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9656.htm#art32http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9656.htm#art328/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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Compete EBSERH
1) ADMINISTRARunidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIOS DE ASSISTNCIA:
o mdico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnstico e teraputico
2) PRESTAR :
- s instituies federais de ensino superiore a
- outrasinstituies congneres servios de apoio:
ao ensino,
pesquisa e extenso,
ao ensino-aprendizagem e
formao de pessoas no campo da sade pblica,
3) APOIARa execuo de planos de ensinoe pesquisa de instituies federais de ensino superior
e de outras instituies congneres, cuja vinculao com o campo da sade pblica ou comoutros aspectos da sua atividade torne necessria essa cooperao, em especial:
na implementao das residncias mdica, multiprofissional e
em rea profissional da sade, nas especialidades e regies estratgicas para o SUS;
4) prestar servios de apoio gerao do conhecimentoem PESQUISAS:
bsicas,
clnicas e aplicadas
5) prestar SERVIOS DE APOIOao processo de gestodos hospitais universitrios e federais e a
outras instituies congneres,
com implementao de SISTEMA DE GESTO NICO com gerao de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas;
6) exercer outras atividades inerentes s suas finalidades, nos termos do seu estatuto social.
comunidade, no mbito do SUS;
mediante as condies
que forem fixadas em seu
estatuto social;
nos HOSPITAIS UNIVERSITRIOS FEDERAIS e
a outras instituies congneres;
As que desenvolvem atividades deensino e de pesquisa na rea dasade e que prestem servios no
mbito do SUS.
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DISPENSADA A LICITAO para a contratao da EBSERH pela
ADMINISTRAO PBLICA para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social.
A EBSERH, respeitado o PRINCPIO DA AUTONOMIA UNIVERSITRIA, poder prestar os
servios relacionados s suas competncias MEDIANTE CONTRATO:
o com as instituies federais de ensino ou
o INSTITUIES CONGNERES.
O CONTRATOestabelecer, entre outras:
1) as obrigaes dos signatrios;
2) as metas de desempenho, indicadorese prazos de execuoa serem observadospelas partes;
3) a respectiva sistemtica de acompanhamento e avaliao, contendo critrios e
parmetros a serem aplicados; e
4) a previso de que a avaliao de resultados obtidos, no cumprimento de metas de
desempenho e observncia de prazos pelas unidades da EBSERH, ser usada para:
o aprimoramento de pessoal e
melhorias estratgicas na atuao perante a populao e as instituies federais
de ensino ou instituies congneres
visando ao melhor aproveitamento dos recursos destinados EBSERH
Ao contrato firmado ser dada AMPLA DIVULGAO por intermdio dos
stios da EBSERH e da entidade contratante na internet.
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NO MBITO DESSES CONTRATOS:
os servidores titularesde CARGO EFETIVOem exerccio na instituio federal de ensino ou
instituio congnere que exeram atividades relacionadas ao objeto da EBSERH
podero ser a ela (a EBSERH) CEDIDOSpara a realizao de atividades de assistncia
sade e administrativas.
Ficam assegurados a esses servdores os DIREITOSe as VANTAGENSa que faam jus no
rgo ou entidade de origem
Esta cesso ocorrer COM NUSpara o CESSIONRIO
1) recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio;
2) as receitas decorrentes:
o da prestao de servios compreendidos em seu objeto;
o da alienao de bens e direitos;
o das aplicaes financeiras que realizar;o dos direitos patrimoniais, tais como aluguis, foros, dividendos e bonificaes; e
o dos acordos e convnios que realizar com entidades nacionais e internacionais;
3) DOAES, LEGADOS,SUBVENESe OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados por:
o pessoas fsicas ou
o pessoa jurdicas de direito pblico ou privado; e
4) rendas provenientes de outras fontes.
Constituem RECURSOS da EBSERH:
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ser REINVESTIDO para atendimento do objeto
social da empresa,
o EXCETUADASas parcelas decorrentes:
o da RESERVA LEGAL e
o da RESERVA PARA CONTINGNCIA.
O LUCRO LQUIDOda EBSERH
A EBSERH ser ADMINISTRADApor:
um CONSELHO DE ADMINISTRAO
com funes deliberativas,
uma DIRETORIA EXECUTIVA
A EBSERH contar ainda com:
um CONSELHO FISCALe
um CONSELHO CONSULTIVO.
A atuao de membros da sociedade civil no CONSELHO CONSULTIVO:
NO ser remunerada e ser considerada como funo relevante.
O ESTATUTO SOCIALda EBSERH definir:
a composio,
as atribuies e o funcionamento
rgos. destes
4 rgos.
Ato do Poder Executivo aprovar o
ESTATUTOda EBSERH.
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O REGIME DE PESSOAL
permanente da EBSERH
ser o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT,
aprovada:
o peloDecreto-Lei no5.452, de 1ode maio de 1943,
o e legislao complementar,
CONDICIONADA a contratao prvia aprovao em
CONCURSO PBLICO:
o de provas ou
o de provas e ttulos,
observadas as normas especficas
editadas pelo Conselho de
Administrao.
Os EDITAIS DE CONCURSOS PBLICOS para o preenchimento de emprego no mbito da
EBSERH podero estabelecer, como ttulo, o CMPUTO DO TEMPO DE EXERCCIO em
atividades correlatas s atribuies do respectivo emprego.
Fica a EBSERH, PARA FINS DE SUA IMPLANTAO,
Autorizada a contratar, mediante processo seletivo simplificado, pessoal tcnico e administrativo
por TEMPO DETERMINADO
Os CONTRATOS TEMPORRIOS:
somente podero ser celebrados durante os 2 (dois) anos
subsequentes constituio da EBSERH e,
quando destinados ao cumprimento de contrato celebrado, nos
primeiros 180 (cento e oitenta) dias de vigncia dele.
podero ser prorrogados uma nica vez, desde que a soma dos 2(dois) perodos NOultrapasse 5 (cinco) anos.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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A EBSERH PODERcelebrar CONTRATOS TEMPORRIOSde emprego com base:
Com base nas alneas a e b do 2 do art. 443da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT,
mediante processo seletivo simplificado,
observado o prazo mximo de durao estabelecido no seu art. 445.
O contrato por prazo determinado s ser vlido em se tratando:
1) de servio cuja natureza ou transitoriedade justifique a
predeterminao do prazo
2 de atividades em resariais de carter transitrio;
Ficam as instituies pblicas federais de ensinoe instituies congneresautorizadas a ceder
EBSERH, no mbito e durante a vigncia do CONTRATO de que trata o art. 6o,
bens e direitos necessrios sua execuo.
Ao trmino do contrato, os bens sero devolvidos instituio cedente
FISCALIZAO dos rgos de controle interno do
Poder Executivo e
ao CONTROLE EXTERNOexercido pelo Congresso
Nacional, com auxlio do Tribunal de Contas da
Unio.
A EBSERH e SUAS SUBSIDIRIASESTARO SUJEITAS:
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Este patrocnio poder ser feito mediante adeso a
entidade fechada de previdncia privada j existente.
A EBSERH fica autorizada a PATROCINAR entidade fechada de previdncia privada, nos
termos da legislao vigente.
A partir da assinatura do contrato entre a EBSERHe a INSTITUIO DE ENSINO SUPERIOR,
a EBSERH dispor de prazo de at 1 (um) ano para reativao de leitos e servio inativos por falta
de pessoal.
Os Estados PODEROautorizar a criao de empresas pblicas de servios hospitalares
O art. 47 do Decreto-Lei no2.848,de 7 /12/1940 - Cdigo Penal, passa a vigorar acrescido do
seguinte inciso V:
Artigo 47.As penas de interdio temporria de direitos so
V - proibio de inscrever-se em concurso, avaliao ou exame pblicos. (NR)
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del2848.htm#art47vhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del2848.htm#art47v8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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O Ttulo X da Parte Especial do Decreto-Lei no 2.848, de 7/12/40 - Cdigo
Penal, passa a vigorar acrescido do seguinte Captulo V:
CAPTULO V
DAS FRAUDES EM CERTAMES DE INTERESSE PBLICO
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Utilizar ou divulgar, indevidamente, com o fim de beneficiar a si ou a outrem, ou de
comprometer a credibilidade do certame, contedo sigiloso de:
1) concurso pblico;
2) avaliao ou exame pblicos;
3) processo seletivo para ingresso no ensino superior; ou
4) - exame ou processo seletivo previstos em lei:
PENA -RECLUSO, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e MULTA.
Nas mesmas penas incorre quem permite ou facilita, por qualquer meio, o acesso de pessoas
no autorizadas s informaes mencionadas no caput.
Se da ao ou omisso resulta dano administrao pblica:
PENA- RECLUSO, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, eMULTA.
Aumenta-se a pena de 1/3 (um tero)se o fato cometido por funcionrio pblico.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del2848.htm#tituloxcapitulovhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del2848.htm#tituloxcapitulovhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del2848.htm#tituloxcapitulovhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del2848.htm#tituloxcapitulov8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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DECRETO N 7.661, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2011.
.
Aprova o Estatuto Social da Empresa Brasileira de Servios
Hospitalares - EBSERH, e d outras providncias
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso da e tendo em vista o disposto na Lei n o12.550, de 15 /12/2011,
DECRETA:
Fica aprovado o Estatuto Social da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares - EBSERH,
nos termos do Anexo:[
o EMPRESA PBLICA FEDERAL,
o UNIPESSOAL,
o VINCULADA AO MINISTRIO DA EDUCAO.
A constituio inicial do capital social da EBSERH ser de R$ 5.000.000,00(cinco milhes de
reais), a ser integralizado pela Unio.
O disposto no art. 1o, inciso II do caput, do Decreto no757, de 19/02/1993 NO se aplica
EBSERH.
Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Nas empresas pblicas, o nmero de membros da
Diretoria, do Conselho de Administrao e do Conselho
Fiscal ser de, no mximo:
o no Conselho de Administrao: 6 (seis) membros,
inclusive o representante ou representantes dos
acionistas minoritrios
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEC%207.661-2011?OpenDocumenthttp://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEC%207.661-2011?OpenDocumenthttp://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/DEC%207.661-2011?OpenDocument8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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1) DA NATUREZA, FINALIDADE, SEDE E DURAO
A Empresa Brasileira de Servios HospitalaresEBSERH:
o EMPRESA PBLICA
o dotada de PERSONALIDADE JURDICAde DIREITO PRIVADO
o
dotada de patrimnio prprio,o reger-se- pelo presente ESTATUTO SOCIAL e pelas disposies legais que lhe
forem aplicveis.
o Fica sujeita supervisodo Ministro de Estado da Educao.
A EBSERH tem SEDEe FORO em Braslia, Distrito Federal,
Tem atuao em todo o territrio nacional,
pode criar subsidirias,
sucursais,
filiais ou
escritrios e representaes.
no pas
ESTATUTO SOCIAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS
HOSPITALARES S.A. - EBSERH
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1) a prestao de SERVIOS GRATUITOSde assistncia:
o mdico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnstico e teraputico
2) a prestao s:
o instituies pblicas federais de ensino ou
o instituies congneres de servios de apoio:
ao ensino,
pesquisa e extenso,
ao ensino-aprendizagem e
A EBSERHter por FINALIDADE
comunidade,
observada, nos termos doart. 207 da Constituio Federal,a
AUTONOMIA UNIVERSITRIA
inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no
mbito do SUS.
No desenvolvimento de suas atividades de assistncia sade, a EBSERH observar as diretrizes e
polticas estabelecidas pelo Ministrio da Sade.
A EXECUO DAS ATIVIDADES
dar-se- por meio da celebrao de CONTRATOespecfico para este fim,
pactuado de comum acordo entre a EBSERH e cada uma das instituies de ensino ou instituies
congneres,
respeitado o princpio da autonomia das universidades.
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O prazo de durao da EBSERH INDETERMINADO.
.
A EBSERH, no exerccio de
suas atividades
dever estar ORIENTADApelas POLTICAS ACADMICAS
estabelecidas no mbito das instituies de ensino com as
quais estabelecer contrato de prestao de servios
A EBSERHsujeitar-se- ao REGIME JURDICO PRPRIO DAS EMPRESAS PRIVADAS, inclusive
quanto: aos direitos e obrigaes:
o civis,
o comerciais,
o TRABALHISTASe
o tributrios.
2) DO CAPITAL SOCIAL E DOS RECURSOS
O CAPITAL SOCIALda EBSERH de R$ 5.000.000,00 (cinco milhes de reais), integralmente
sob a propriedade da Unio.
O capital social da EBSERH PODERser AUMENTADOe integralizado:
o com recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da
Unio, e
o pela incorporao de qualquer espcie de bens e direitos suscetveis de
avaliao em dinheiro.
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1) as dotaes que lhe forem consignadas no oramento da Unio;
2) as receitas decorrentes:
o da prestao de servios compreendidos em seu objeto;
o da alienao de bens e direitos;
o das aplicaes financeiras que realizar;
o dos direitos patrimoniais, tais como aluguis, foros, dividendos e bonificaes; e
o dos acordos e convnios que realizar com entidades nacionais e internacionais;
3) DOAES, LEGADOS,SUBVENESe OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados por:
o pessoas fsicas ou
o pessoa jurdicas de direito pblico ou privado; e
4) os oriundos de operaes de crdito assim entendidos os provenientes de EMPRSTIMOSe
FINANCIAMENTOSobtidos pela entidade;
5) rendas provenientes de outras fontes.
Constituem RECURSOS da EBSERH:
ser REINVESTIDO para atendimento do objetosocial da empresa,
o EXCETUADASas parcelas decorrentes:
o da RESERVA LEGAL e
o da RESERVA PARA CONTINGNCIA.
O LUCRO LQUIDOda EBSERH
3 DAS COMPETNCIAS
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A EBSERH exercer atividades relacionadas com suas finalidades, competindo-lhe,particularmente
1) ADMINISTRARunidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIOS DE ASSISTNCIA:
o mdico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnstico e teraputico
2) PRESTAR :
- s instituies federais de ensino superiore a
- outrasinstituies congneres servios de apoio:
ao ensino,
pesquisa e extenso,
ao ensino-aprendizagem e
formao de pessoas no campo da sade pblica,
3) APOIARa execuo de planos de ensinoe pesquisa de instituies federais de ensino superior
e de outras instituies congneres, cuja vinculao com o campo da sade pblica ou com
outros aspectos da sua atividade torne necessria essa cooperao, em especial:
na implementao das residncias mdica, multiprofissional e
em rea profissional da sade, nas especialidades e regies estratgicas para o SUS;
4) prestar servios de apoio gerao do conhecimentoem PESQUISAS:
bsicas,
clnicas e
aplicadas
5) prestar SERVIOS DE APOIOao processo de gestodos hospitais universitrios e federais e a
outras instituies congneres,
com implementao de SISTEMA DE GESTO NICO com gerao de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas;
6) exercer outras atividades inerentes s suas finalidades, nos termos do seu estatuto social.
comunidade, INTEGRALMENTE
disponibilizados ao SUS
em consonncia com asdiretrizes do PoderExecutivo
nos HOSPITAIS UNIVERSITRIOS FEDERAIS e
a outras instituies congneres;
As que desenvolvem atividades deensino e de pesquisa na rea dasade e que prestem servios nombito do SUS.
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So RGOS ESTATUTRIOSda EBSERH:
1) o Conselho de Administrao;
2) a Diretoria Executiva;
3) o Conselho Fiscal; e
4) o Conselho Consultivo.
1) as obrigaes dos signatrios;
2) as metas de desempenho, indicadorese prazos de execuo a serem observados
pelas partes;
3) a respectiva sistemtica de acompanhamento e avaliao, contendo critrios e
parmetros a serem aplicados; e
A EBSERH dar ampla publicidade aos contratos firmados, inclusive por meio
de stio na Internet.
A EBSERH prestar os servios relacionados s suas competncias mediante CONTRATOcom as
instituies federais de ensino ou instituies pblicas congneres, o qual conter, obrigatoriamente
4) DOS RGOS ESTATUTRIOS
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NOpodem participar dos rgos da EBSERH, alm dos impedidos por lei:
1) os que detenham controle ou participao relevante no capital social de pessoa jurdica
INADIMPLENTEcom a EBSERH ouque lhe tenha causado prejuzo ainda no ressarcido,
2) os que houverem sido condenados por/a:
crime falimentar,
crime de sonegao fiscal,
crime de prevaricao, crime de corrupo ativa ou passiva,
crime de concusso,
crime de peculato,
crime contra a economia popular,
crime contra a f pblica ou contra a propriedade
pena criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos;
3) os declarados INABILITADOS PARA CARGOS DE ADMINISTRAOem empresas sujeitas:
a autorizao,
controle e
fiscalizao
4) os declarados FALIDOSou INSOLVENTES;
5) os que detiveram o controleou participaramda administrao de pessoa jurdica:
concordatria,
falida ou
insolvente,;
6) scio, ascendente, descendente ou parente colateral ou afim, at o terceiro grau, de membro
do Conselho de Administrao,
da Diretoria Executiva e
Conselho Fiscal;
7) os que tiverem interesse conflitante com a sociedade.
estendendo-se esse impedimento aos que tenham ocupado cargo de administrao em pessoa
jurdica nessa situao, no exerccio social imediatamente anterior data da eleio ou nomeao;
de rgose entidadesda administrao pblica
direta e indireta;
no perodo de 5 (cinco anos)anteriores data da eleio ou nomeao,
o salvo na condio de sndico, comissrioou administrador judicial
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Aos integrantes dos rgos de administrao VEDADOintervir
Em operao em que, direta ou indiretamente, sejam interessadas sociedades de que detenham:
o controle ou
participao superior a 5% (cinco por cento) do capital social.
Este impedimento referido aplica-se, ainda:
o quando se tratar de empresa em que ocupem ou tenham ocupado, em perodo
imediatamente anterior investidura na EBSERH, CARGO DE GESTO.
5) DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAO
O RGO DE ORIENTAO SUPERIORda EBSERH o CONSELHO DE ADMINISTRAO,
1) 3 membrosindicados pelo Ministro de Estado da Educao:
sendo que um ser o Presidente do Conselho e
outro substituto nas suas ausncias e impedimentos;
2) o Presidente da Empresa, que NO poder exercer a Presidncia do Conselho, ainda queinterinamente;
3) 1 membroindicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto;
4) 2 membrosindicados pelo Ministro de Estado da Sade;
5) 1 membrorepresentante dos empregados e respectivo suplente,
6) 1 membroindicado pela Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino
Superior - ANDIFES,o sendo reitor de universidade federaloudiretor de hospital universitrio federal
composto por 9 MEMBROS, nomeados pelo Ministro de Estado da Educao, obedecendo a
seguinte composio:
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O PRAZO DE GESTOdos membros do
Conselho de Administrao ser de 2 (dois) anos
o contados a partir da data de publicao do
ato de nomeao,
o podendo ser reconduzidos por igual
perodo
Este representante dos empregados, e seu respectivo suplente,
sero escolhidos DENTRE OS EMPREGADOS ATIVOSda EBSERH:
o pelo voto direto de seus pares,
o em eleio organizada pela empresa em conjunto com as entidades sindicais que
os representem,
o na forma daLei no12.353, de 2010,e sua regulamentao.
O representante dos empregados NOparticipar das discusses e deliberaes
sobre assuntos que envolvam:
o relaes sindicais, remunerao,
o benefcios e
o vantagens, inclusive assistenciais ou de previdncia complementar,
hipteses em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos
deliberados em reunio separada e exclusiva para tal fim.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12353.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12353.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12353.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12353.htm8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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A INVESTIDURAdos membros
do Conselho de Administrao
far-se- mediante ASSINATURA EM LIVRO
DE TERMO DE POSSE.
Na hiptese de RECONDUO o prazo de nova gesto conta-se a partir da
data do trmino do prazo de gesto anterior.
Findo o PRAZO DE GESTO, o membro do Conselho de Administrao
permanecer no exerccio da funo at a
investidura de substituto.
No caso de VACNCIA DEFINITIVAdo cargo de Conselheiro,
o SUBSTITUTO ser nomeado pelos Conselheiros remanescentes e servir at a designao do novo representante,
EXCETO no caso do representante dos empregados.
O suplente do representante dos empregados exercer suas funes APENAS no caso de
vacncia definitiva do seu titular.
Salvo impedimento legal, os membros do Conselho de Administrao faro jus a:
1) HONORRIOS MENSAIS correspondentes a 10% (dez por cento)_ da remunerao mdia
mensal dos Diretores da EBSERH,
2) REEMBOLSO, obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias aodesempenho da funo.
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:
Alm dos casos de:
morte, renncia,
destituio e
outros previstos em lei,
considerar-se- VAGA A FUNO de membro do Conselho de
Administrao que, sem causa formalmente justificada, NOCOMPARECER:
a 2 (duas) reunies consecutivas ou
A 3 (trs) reunies alternadas, no intervalo de um ano,
salvo caso de forca maior ou caso fortuito
COMPETE AO CONSELHO DE ADMINISTRAO
1) FIXARas orientaes gerais das atividades da EBSERH;
2) EXAMINARe APROVAR, por proposta do Presidente da EBSERH,
polticas geraise programas de atuaoa curto, mdio e longo prazo, EM HARMONIA
com a poltica: de educao,
com a poltica de sade e
com a poltica econmico-financeira
3) APROVAR o REGIMENTO INTERNOda EBSERH,
Que dever conter, dentre outros aspectos:
a estrutura bsica da empresa e
os nveis de alada decisria da Diretoria e do Presidente,
4) APROVAR o ORAMENTO e PROGRAMA DE INVESTIMENTOS e acompanhar a sua
execuo;
5) APROVARos CONTRATOSprevistos nona Lei no12.550, de 2011;
do Governo Federal;
para fins de aprovao
de operaes;
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12550.htm#art6http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12550.htm#art6http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12550.htm#art6http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12550.htm#art68/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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6) APRECIARos relatrios anuais de auditoriae as informaes sobre os resultados da ao
da EBSERH, bem como sobre os principais projetos por esta apoiados.
7) AUTORIZAR a contratao de auditores independentes
8) OPINAR e SUBMETER APROVAO do Ministro de Estado da Fazenda, por intermdio do
Ministro de Estado da Educao:
o relatrio de administrao e as demonstraes contbeis anuais da EBSERH;
a proposta de destinao de lucros ou resultados;
a proposta de criao de subsidirias; e
a proposta de dissoluo, ciso, fuso e incorporao que envolva a EBSERH.
9) DELIBERARsobre alterao do capital e do estatuto social da EBSERH;
10) DELIBERAR, mediante proposta da Diretoria Executiva, sobre:
o regulamento de licitao;
o REGULAMENTO DE PESSOAL, incluindo:
o o regime disciplinar e
o as normas sobre apurao de responsabilidade;
o quadro de pessoal, com a indicao do total de vagas autorizadas; e
o plano de salrios, benefcios, vantagens e quaisquer outras parcelas que componham a
retribuio de seus empregados;
11) AUTORIZARa aquisio, alienao e a onerao de bens imveis e
valores mobilirios;
12) AUTORIZARa contratao de emprstimosno interesse da EBSERH;
13) DESIGNARe DESTITUIR o TITULAR DA AUDITORIA INTERNA,
aps aprovao da Controladoria Geral da Unio
14) DIRIMIR questes em que NO haja previso estatutria, aplicando, subsidiariamente, aLeino6.404, de 15 /12/1976.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6404consol.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6404consol.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6404consol.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6404consol.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6404consol.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6404consol.htm8/11/2019 _Material Esquematizado - Especfico EBSERH + 41 questes-VFVF (1)
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A investidura dos membros da Diretoria far-se- mediante ASSINATURA EM
LIVRO DE TERMO DE POSSE.
o ORDINARIAMENTE, MENSALMENTEe,
o EXTRAORDINARIAMENTE, sempre que for
convocada pelo Presidente,
a seu critrio, ou por solicitao de,
pelo menos, 4 (quatro) de seus membros.
O Conselho de Administrao
reuniar-se-
O Conselho somente deliberar com a PRESENA DA MAIORIA ABSOLUTA DOS SEUS
MEMBROS
As DELIBERAES do Conselho:
o sero tomadas por maioria simples de votos dos presentes,
o respeitado o quorum (maioria absoluta), e
o registradas em atas,
o cabendo ao Presidente voto ordinrio E
voto de ualidade
6) DA DIRETORIA
A EBSERHser administrada por uma DIRETORIA EXECUTIVA:
o composta pelo Presidente e
o at 6 (seis) Diretores,
todos nomeados e destituveis, a qualquertempo, pelo Presidente da Repblica, por
indica o do Ministro de Estado da Educa o.
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O Presidente e Diretores da EBSERH sero nomeados dentre brasileiros que
satisfaam os seguintes requisitos:
1) IDONEIDADEmoral e reputao ilibada;
2) NOTRIOS conhecimentos na rea de gesto, da ateno hospitalar e do ensino
em sade; e
3) MAIS DE 10 (dez) anos de exerccio de funo ou de efetiva atividade
profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.
COMPETE DIRETORIA:
1) ADMINISTRARe DIRIGIR:
o os bens,
o servios e
o negcios
e
DECIDIR,por proposta dos responsveis pelas respectivas reas de coordenao,
sobre operaes de responsabilidade situadas no respectivo nvel de alada decisria
estabelecido pelo Conselho de Administrao;
2) PROPORe IMPLEMENTARas linhas orientadoras da ao da EBSERH;
3) APRECIARe SUBMETERao Conselho de Administrao:
o o oramento e
o programa de investimentos;
4) DELIBERAR sobre operaes, situadas no respectivo nvel de alada decisria estabelecido
pelo Conselho de Administrao;
5) AUTORIZARa:
o aquisio,
o alienao e
o onerao
da EBSERH
da EBSERH
o de BENS MVEIS,
o excetovalores mobilirios,o podendo estabelecer normas e delegar poderes;
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6) ANALISARe SUBMETER aprovao do Conselho de Administrao propostas de:
o aquisio,
o alienao e
o onerao ;
7) ESTABELECERnormas e DELEGAR PODEREs, no mbito de sua competncia;
8) ELABORARas demonstraes financeirasde encerramento de exerccio;
9) AUTORIZAR a realizao de:
o acordos,
o
contratos eo convnios
10) PRONUNCIAR-SE sobre todas as matrias que devam ser submetidas ao Conselho de
Administrao.
de bens imveise valores mobilirios
que constituam nus, obrigaes ou compromissos para a EBSERH,
excetoos constantes do art. 6oda Lei no12.550, de 2011;
A Diretoria REUNIR-SE-, ORDINARIAMENTE,UMA VEZ POR SEMANAe,
EXTRAORDINARIAMENTE, sempre que
convocada pelo Presidente da EBSERH,
DELIBERANDO com a presena da MAIORIA DE
SEUS MEMBROS
As deliberaes da Diretoria sero tomadas:
por maioria de votos e
registradas em atas,
cabendo ao Presidente, alm do voto ordinrio, o de qualidade.
O Presidente poder VETARas deliberaes da Diretoria, submetendo-as, neste
caso, ao Conselho de Administrao
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COMPETE AO PRESIDENTE
1) REPRESENTARa EBSERH, em juzo ou fora dele,
podendo delegar essa atribuio, em casos especficos, e,
em nome da entidade, constituir mandatrios ou procuradores;
2) CONVOCARe PRESIDIR as reunies da Diretoria;
3) COORDENAR o trabalho das unidades da EBSERHpodendo:
delegar competncia executiva e decisria
e distribuir, entre os Diretores, a coordenao dos servios da empresa;
4) EDITAR normas necessrias ao funcionamento dos rgos e servios da EBSERH,
de acordo com a organizao interna e
de acordo com a respectiva distribuio de competncias estabelecidas pela Diretoria;
5) ADMITIR, PROMOVER, PUNIR, DISPENSAR e PRATICAR OS DEMAIS ATOS
compreendidos na administrao de pessoal,
de acordo com as normas e critrios previstos em leie aprovados pela Diretoria
podendo delegar esta atribuio no todo ou em parte;
6) DESIGNAR SUBSTITUTOS para os membros da Diretoria, em seus impedimentos
temporrios, que no possam ser atendidos mediante redistribuio de tarefas, e, no caso devaga, at o seu preenchimento; e
7) APRESENTAR,trimestralmente, ao Conselho de Administrao relatrio das atividades da
EBSERH.
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Aos DIRETORESCOMPETE o auxiliar o Presidente na direo e coordenao das
atividades da EBSERH e
o exercer as tarefas de coordenao que lhe forem atribudas
em regimento ou delegadas pelo Presidente.
Os CONTRATOSque a EBSERHcelebrar ou em que vier a intervir e os atos que envolvam
obrigaes ou responsabilidades por parte da empresa:
sero assinados pelo Presidente, em conjunto com um Diretor
Os TTULOSou DOCUMENTOSemitidos em decorrncia de obrigaes contratuais, bem como
os CHEQUESe outras obrigaes de pagamento
sero assinados pelo Presidente, QUE PODER DELEGAR ESTA ATRIBUIO.
Neste caso, os ttulos, documentos, cheques e outras obrigaes
devero conter, pelo menos, 2 (duas) assinaturas.
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7) DO CONSELHO FISCAL
O CONSELHO FISCAL, como rgo permanenteda EBSERH, compe-se de 3 (trs) membros
efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educao, sendo:
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Educao, que exercer a sua
PRESIDNCIA;
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Sade; e
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazendacomo representante do Tesouro
Nacional.
A INVESTIDURAdos membros
do Conselho Fiscalfar-se- mediante registro na ata da primeira
reunio de que participarem
O MANDATOdos membros
do Conselho Fiscal
ser de 2 (dois) anos:
o contados a partir da data de publicao do ato
de nomeao,
o podendo ser reconduzidos por igual perodo.
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Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal faro jus a:
1) HONORRIOS MENSAIS correspondentes a 10% (dez por cento)_ da remunerao mdia
mensal dos Diretores da EBSERH,
2) REEMBOLSO, obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias ao
desempenho da funo.
Cabe ao CONSELHO FISCAL
1) FISCALIZAR, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores e VERIFICAR o
cumprimento dos seus deveres legais e estatutrios;
2) OPINAR sobre o relatrio anual da administrao e demonstraes financeiras do
exerccio social;
3) OPINARsobre a:
o modificao do capital social,
o planos de investimento ou oramentos de capital,
o transformao, incorporao, fuso ou ciso;
4) DENUNCIAR,por qualquer de seus membros:
o
erros,o fraudes ou
o crimes;
5) ANALISAR, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstraes financeiras
elaboradas periodicamente pela EBSERH; e
6) acompanhar a execuo
o
patrimonial,o financeira e
o oramentria,
que descobrirem, e SUGERIR PROVIDNCIAS TEIS
podendo examinar livros e quaisquer outros documentos erequisitar informaes.
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A Diretoria e o Conselho de Administrao so OBRIGADOS a disponibilizar, por meio de
comunicao formal, aos membros em exerccio do Conselho Fiscal:
o dentro de 10 (dez) dias, cpia das ATAS de suas reunies e,
o dentro de 15 (quinze) diasde sua elaborao, cpias dos balancetes, demais
demonstraes financeiraselaboradas
periodicamente, e dos relatrios de
execuo do oramento
O Conselho Fiscal REUNIR-SE-, o ORDINARIAMENTE, a cada ms e,
o EXTRAORDINARIAMENTE, quando convocado pelo seu
Presidente.
Alm dos casos de:
morte,
renncia,
destituio e
outros previstos em lei,
considerar-se- VAGA A FUNO de membro do Conselho de
Administrao que, sem causa formalmente justificada, NO
COMPARECER:
a 2 (duas) reunies consecutivas ou
A 3 (trs) reunies alternadas, no intervalo de um ano,
salvo caso de forca maior ou caso fortuito
Em caso de renncia, falecimento ou impedimento, os membros efetivos do Conselho Fiscal
sero SUBSTITUDOSpelos seus suplentes, at a nomeao de novo membro
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8) DO CONSELHO CONSULTIVO
Conselho Consultivo rgo permanente da EBSERH que tem as finalidadesde:
o consulta,
o controle social e
o apoio Diretoria Executiva e ao Conselho de Administrao,
Conselho Consultivo constitudo pelos seguintes membros:
o O Presidente da EBSERH, que o preside;
o 2 (dois) representantes do Ministrio da Educao;
o 1 (um) representante do Ministrio da Sade;
o 1 (um) representante dos usurios dos servios de sade dos hospitais universitrios
federais,
indicado pelo Conselho Nacional de Sade
o 1(um) representante dos residentes em sade dos hospitais universitrios federais,
indicado pelo conjunto de entidades representativas;
o 1 (um) reitor ou diretor de hospital universitrio, indicado pela ANDIFES; e
o 1 (um) representante dos trabalhadores dos hospitais universitrios federais administrados
pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade representativa
Os membros do Conselho Consultivo sero:
o indicados BIENALMENTEpelos respectivos rgos e entidades e
o designados pelo Ministro de Estado da Educao, sendo sua investidura
feita mediante registro na ata da primeira reunio de que participarem.
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A atuao de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo:
o NOser remunerada
o ser considerada como funo relevante,
o assegurado o reembolso das despesas de locomoo e estada necessrias ao
desempenho da funo.
COMPETE AO CONSELHO CONSULTIVO:
1) OPINAR sobre as linhas gerais das polticas, diretrizes e estratgias da EBSERH,
ORIENTANDOo Conselho de Administrao e a Diretoria Executiva no cumprimento de suas
atribuies;
2) PROPOR:
o linhas de ao,
o programas,
o estudos,
o projetos,
o formas de atuao ou
o outras medidas,
3) ACOMPANHARe AVALIARperiodicamente o desempenhoda EBSERH; e
4) ASSISTIR Diretoria e ao Conselho de Administrao em suas funes, sobretudo na :
o formulao,
o implementao e
o avaliao
orientando para que a EBSERH atinja os
objetivos para a qual foi criada;
das estratgias de ao da EBSERH.
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o ORDINARIAMENTE, pelo menos 1 vez por ano e,
o EXTRAORDINARIAMENTE, sempre que for
convocada pelo Presidente,
o por sua iniciativa, ou
o por solicitao do Conselho de
Administraoo a pedido de um tero dos seus
membros.
.
O Conselho Consultivo
reuniar-se-
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9) DO EXERCCIO SOCIAL, DAS DEMOSTRAES FINANCEIRAS E DOS LUCROS
O exerccio social da EBSERH coincidir com o ano civil.
A EBSERH levantar demonstraes financeiras e proceder apurao do resultado em 31
de dezembro de cada exerccio.
Do resultado do exerccio, feita a deduo para atender a prejuzos acumulados e a
proviso para imposto sobre a renda,
o o Conselho de Administrao propor ao Ministro de Estado da Fazenda a sua
destinao,
o observando a parcela de 5% (cinco por cento)para a constituio da reserva legal,
at o limite de 25% (vinte por cento) do capital social.
Os prejuzos acumulados devem, preferencialmente, SER DEDUZIDOS DO CAPITALSOCIAL.
10) DA ORGANIZAO INTERNA E DO PESSOAL
A estrutura organizacional da EBSERH e a respectiva distribuio de competncias sero
estabelecidas pelo Conselho de Administrao, mediante proposta da Diretoria Executiva.
O RGO DE AUDITORIA INTERNA DA EBSERH VINCULA-SE DIRETAMENTE AO
CONSELHO DE ADMINISTRAO.
Aplica-se ao pessoal da EBSERH o regime jurdico estabelecido pela legislao vigente para as
relaes de EMPREGO PRIVADO.
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O INGRESSO DO PESSOAL far-se-:
o mediante CONCURSO PBLICOde provas ou de provas e ttulos,
o observadas as normas especficas expedidas pela Diretoria, respeitado o
disposto noart. 10 da Lei n 12.550, de 2011.
O regime de pessoal permanente da EBSERH ser o
da CLT,
condicionada a contratao prvia aprovao em
CONCURSO PBLICO de provas ou de provas e
ttulos,
observadas as normas especficas editadas pelo
Conselho de Administrao
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11) DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRISAS
Os membros do Conselho de Administrao, da Diretoria Executiva, do ConselhoFiscale os ocupantes de cargos de confiana, direo, assessoramento ou chefia,ao
assumirem suas funes,
Apresentaro DECLARAO DE BENS E RENDA,anualmente renovada.
A EBSERH, na forma previamente definida pelo Conselho de Administrao,
ASSEGURARaos integrantese ex-integrantes dos Conselhos de Administrao e
Fiscal e da Diretoria Executiva
a DEFESAem PROCESSOS JUDICIAIS E ADMINISTRATIVOScontra eles
instauradospela prtica de atos no exerccio do cargo ou funo,nos casos em que no
houver incompatibilidade com os interesses da empresa.
Esta defesa prevista aplica-se, no que couber, e a critrio do Conselho de
Administrao aos EMPREGADOS OCUPANTES e EX-OCUPANTESDE CARGO OU DE FUNO DE CONFIANA.
A EBSERH rege-se pelaLei no 12.550, de 2011, pelaLei No 6.404, De 1976, por ESTE
ESTATUTOe pelas demais normas que lhe sejam aplicveis.
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TABELAS RESUMO
Principais caractersticas da EBSERH
Empresa PBLICA
Personalidade Jurdica DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade ao Ministrio da EDUCAO
Observa as polticas e diretrizes do Ministrio da Sade
Regime de Pessoal CLT
Capital Social integralizado A Unio
*** Ateno: A EBSERH, embora seja uma empresa hospitalar, vinculadaao MINISTRIO DA EDUCAO
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N de
membros
Indicao dos
Membros /Representantes
Reuni-se
Ordinariamente
Prazo de
Gesto
Delibera
mediante
Finalidade
CONSELHO DEADMINISTRAO
9
3 membrosMEC
1 membroMPGO
O Presidente daEBSERH
2membrosMS
1 membro ANDIFES (sendorei tor de
universidade
federal ou diretorde hospi tal
un iver sitrio
federal)
1 membro Representante dosempregados
Mensalmente
2 anos
(a partirda
nomeao)
Maioriaabsoluta
fixar asorientaes
gerais de suas
CONSELHOFISCAL
3
1 membro(presidente)MEC
1 membroMS
1 membro - MF
Mensalmente
2 anos
(a partirda
nomeao)
----- Fiscalizao
CONSELHOCONSULTIVO
8
1Presidente daEBSERH,
2representantesdo MEC;
1representante doMS;
1 representantedos usurios
1 representante
Uma vez porANO
--
consulta,controlesocialeapoioDiretoria
Executiva e aoConselho de
Administrao
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dos residentes
1reitor ou diretorde hospitaluniversitrio,ind icado p ela
ANDIFES; e
1representantedos trabalhadores
DIRETORIA
EXECUTIVA
Presidente + at 6Diretores
Uma vez porsemana
Nomeadose
destituveisa qualquer
tempo
Maioria deVotos
Administrao
N de
membros
Indicao dos
Membros /Representantes
Reuni-se
Ordinariamente
Prazo de
Gesto
Delibera
mediante
Finalidade
CONSELHO DEADMINISTRAO
9
3 membrosMEC
1 membroMPGO
O Presidente daEBSERH
2membrosMS
1 membro ANDIFES (sendorei tor de
universidade
federal ou diretorde hospi tal
un iver sitrio
federal)
1 membro Representante dos
empregados
Mensalmente
2 anos
(a partirda
nomeao)
Maioriaabsoluta
fixar asorientaes
gerais de suas
CONSELHOFISCAL
3
1 membro(presidente)MEC
1 membroMS
1 membro - MF
Mensalmente
2 anos
(a partirda
nomeao)
----- Fiscalizao
CONSELHOCONSULTIVO 81Presidente da
EBSERH,Uma vez porANO --
consulta,controlesociale
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2representantesdo MEC;
1representante do
MS;
1 representantedos usurios
1 representantedos residentes
1reitor ou diretorde hospitaluniversitrio,ind icado p ela
ANDIFES; e
1representantedos trabalhadores
apoioDiretoria
Executiva e aoConselho de
Administrao
DIRETORIA
EXECUTIVA
Presidente + at 6Diretores
Uma vez porsemana
Nomeadose
destituveisa qualquer
tempo
Maioria deVotos
Administrao
LEGENDA:
MECMinistrio da Educao
MSMinistrio da Sade
MF - Ministrio da Fazenda
MPGOMinistrio do Planejamento e Gesto Oramentria
ANDIFES Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de
Ensino Superior
**** Ateno: Os membros do conselho consultivo so os nicos membros
de conselho que NO recebem honorrios.
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QUESTES
1) IADES EBSERH 2013 Farmacutico.Em uma situao hipottica, oConselho de Administrao da EBSERH foi convocado para discusses e
deliberaes referentes nova proposta de previdncia complementar da
empresa. Desta convocao, no participar (o):
a) O membro indicado pelo Ministro de Estado, do Planejamento,
Oramento e Gesto, pois vota de acordo com a disponibilidade
oramentria.
b) O presidente da Empresa, por no ter poder de voto na decisoc) Os dois membros indicados pelo Ministro de Estado da Sade, devido
pauta ser de assunto administrativo e no estratgico.
d) O Presidente do Conselho de Administrao, somente quando tambm
for o presidente da empresa.
e) O membro eleito e representante dos empregados, pois existir um
conflito de interesses deste membro com o assunto em pauta.
2) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. O decreto 7.661, de 28 de
dezembro de 2011, aprova o Estatuto Social da EBSERH, constituindo o
capital social inicial em R$ 5 milhes, a ser integralizado:
a) Pelos recursos provenientes do oramento anual do SUS Sistema
nico de Sade
b) Pelo ativo imobilizado dos hospitais universitrios que compe a rede de
atendimento em sade
c) Pelo Fundo Nacional de Apoio Sade (FNAS)
d) Pela Unio
e) Por cotas divididas entre Unio, os Estados e os Municpios da
Federao.
3) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. A EBSERH para fins de sua
implantao, est autorizada a contratar, mediante processo seletivo
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simplificado, pessoal tcnico e administrativo por tempo determinado, sendo
que os contratos temporrios de emprego, podero ser prorrogados por uma
nica vez, desde que a soma dos 2 (dois) perodos no ultrapasse:
a) 2 anos
b) 3 anos
c) 4 anos
d) 5 anos
e) 6 anos
4) IADES EBSERH 2013 Farmacutico. No desenvolvimento de suas
atividades de assistncia a sade, a EBSERH observar:
a) As orientaes da Poltica Nacional de Sade, de responsabilidade do
Gabinete da Presidncia da Repblica.
b) A exigncia de licitao para sua contratao, pela administrao pblica,
para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.
c) O respeito ao Princpio da Autonomia Universitria, quando prestar os
servios relacionados s suas competncias, mediante contrato com as
instituies federais de ensino ou instituies congneres
d) A proibio de criao de subsidirias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ai seu objeto social
e) O veto sobre qualquer tipo de ressarcimento das despesas, com o
atendimento de consumidores ou respectivos dependentes, de planos
privados de assistncia sade.
5) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo. Segundo seuEstatuo Social, a EBSERH est sob responsabilidade:
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a) do Ministrio do Estado de Sade, em assuntos relacionados aos
servios de apoio ao processo de gesto dos hospitais universitrios e
federais e a outras instituies pblicas congneres.
b) da Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de
Ensino Superior ANDIFES, nos aspectos de implementao de
residncia mdica ou multiprofissional e em rea profissional da sade
c) direta do Gabinete da Presidncia da Repblica, em relao s dotaes
que lhe forem consignadas no Oramento da Unio.
d) do Ministro de Estado da Educao, com a competncia de sua
superviso.
e) do Ministro de Estado da Fazenda, como representante do Tesouro
Nacional, nos aspectos contemplados no Relatrio Anual da
Administrao e nas demonstraes financeiras do Exerccio Social.
6) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo. Assinale a
alternativa que no constitui uma atividade relacionada a EBSERH de acordo
com suas finalidades:
a) Indicar os gestores de cada Unidade Hospitalar sobre sua jurisdio, com
base em uma lista de candidatos potenciais, apresentadas pelo SUS.
b) Prestar servios de apoio ao ensino, pesquisa e extenso, ao ensino-
aprendizagem e a formao de pessoas no campo da sade pblica.c) Apoiar a execuo de residncia mdica ou multiprofissional, em rea
profissional da sade, em especialidades e regies estratgicas para o
SUS.
d) Apoiar a gerao de conhecimento em pesquisas bsicas, clnicas e
aplicadas, nos hospitais universitrios federais e a outras instituies
pblicas congneres.
e) Apoiar o processo de gesto dos hospitais universitrios e federais e a
outras instituies pblicas congneres, particularmente em relao aosindicadores qualitativos e quantitativos para o estabelecimento de metas.
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7) IADES EBSERH 2013 Assistente AdministrativoJulgue os itens a
seguir, em relao s fontes de recursos da EBSERH.
i) Recursos oriundos de dotaes consignadas no oramento da Unio
ii) Receitas decorrentes da prestao de servios, compreendidos em seu
objeto.
iii)Doaes recebidas por pessoas jurdicas de direito privado
iv)Receitas decorrentes das aplicaes financeiras
A quantidade de itens certos igual:
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
e) 4
8) IADES EBSERH 2013 Assistente Administrativo. Em relao
administrao da EBSERH e legislao vigente, assinale a alternativa
incorreta:
a) A atuao de membros de sociedade civil, no Conselho Consultivo, no
ser remunerada, e ser considerada como funo relevante.
b) A EBSERH no est autorizada a patrocinar entidade fechada, de
previdncia privada, uma vez que tal situao, incompatvel para uma
empresa pblica unipessoal
c) O regime de pessoal permanente da EBSERH ser o da CLT, cuja
contratao seja condicionada a prvia aprovao em concurso pblico
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de provas ou de provas e ttulos, observadas as normas especficas
editadas pelo Conselho de Administrao.
d) A EBSERH, para fins de sua implementao est autorizada mediante
processo seletivo simplificado, pessoal tcnico e administrativo por tempo
determinado.
e) A EBSERH est sujeita fiscalizao dos rgos de controle interno do
Poder Executivo e ao controle Externo, exercido pelo Congresso
Nacional, com auxlio do Tribunal de Contas da Unio.
9) IADESEBSERH2012Biomdico.A Lei no 12.550, de 15 de dezembrode 2011 autorizou o Poder Executivo a criar a Empresa Brasileira de
Servios Hospitalares EBSERH. A EBSERH uma empresa _________
unipessoal, com personalidade jurdica de direito _________ , vinculada ao
Ministrio da ____________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas,
na ordem em que aparecem.
a) pblica, privado, Educao.
b) privada, privado, Educao.
c) pblica, pblico, Educao.
d) pblica, privado, Sade.
e) privada, pblico, Sade.
10) IADESEBSERH2012BiomdicoAssinale a alternativa que apresenta
o rgo de orientao superior da EBSERH, composto por nove membros,
com competncia para fixar as orientaes gerais de suas atividades,
a) Diretoria Executiva.
b) Conselho Fiscal.
c) Conselho Consultivo.
d) Ministrio da Educao.e) Conselho de Administrao
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11) IADESEBSERH2012BiomdicoAssinale a alternativa correta sobrea durao do mandato dos membros do Conselho Fiscal da EBSERH.
a) Quatro anos de durao, contados a partir da posse efetiva no cargo.
b) Dois anos de durao, contados a partir da data de publicao do ato de
nomeao.
c) Dois anos de durao, contados a partir da posse efetiva no cargo.
d) Trs anos, contados a partir da data de publicao do ato no Dirio
Oficial da Unio.e) Durao do mandato indeterminado, dependendo de deciso do
presidente da empresa.
12) IADES EBSERH 2012 Biomdico O rgo de Auditoria Interna da
EBSERH ter suporte administrativo da presidncia da empresa, que prover
os meios e condies necessrias execuo das suas atribuies. Este
rgo est vinculado diretamente ao:
a) Conselho de Administrao.b) Conselho Fiscal.
c) Conselho Consultivo.
d) Tribunal de Contas da Unio
e) Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.
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13) IADES EBSERH 2012 Assistente. A Empresa Brasileira de Servios
HospitalaresEBSERH, criada pela Lei nos 12.550de 15 dezembros de 2011
uma empresa _______ unipessoal, vinculada ao Ministrio _________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas, na
ordem em que aparecem.
a) pblica, da Educao.
b) privada, da Educao.
c) pblica, da Sade.
d) privada, da Sade.
e) privada, do Planejamento, Oramento e Gesto
14) IADESEBSERH2012Assistente. Conforme prescrito na Lei no 12.550
de 15 de dezembro de 2011, a EBSERH poder prestar os servios
relacionados s suas competncias, mediante contrato com as instituies
federais de ensino ou instituies congneres, respeitando o princpio.
a) da prevalncia do interesse privado.
b) da autonomia universitria.
c) do sigilo administrativo.
d) da igualdade entre os Estados-membros.
e) da autonomia dos rgos do Ministrio da Sade.
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15) IADES EBSERH 2012 Assistente. Assinale a alternativa queapresenta o rgo que administra a EBSERH, composto pelo Presidente e
de at seis diretores, todos nomeados e destituveis, a qualquer tempo, pelo
Presidente da Republica.
a) Conselho Fiscal.
b) Conselho Consultivo.
c) Diretoria de Recursos Administrativos
d) Diretoria Executiva.e) Conselho de Administrao
16) IADES EBSERH 2012 Assistente. No desenvolvimento de suas
atividades de assistncia a sade, a EBSERH observar as diretrizes e
polticas estabelecidas.
a) pelo Conselho Fiscal.
b) pelo Tribunal de Contas da Unio.
c) pelo Ministrio da Sade.
d) pelo Ministrio da Educao.
e) pela Presidncia da Republica.
17) IADES EBSERH 2012 Assistente. O Conselho de Administrao
somente deliberar com a presena da maioria absoluta dos seus membros.
Entretanto, as suas deliberaes sero tomadas por.
a) maioria absoluta dos seus membros.
b) maioria simples de votos de todos os membros do Conselho.
c) qualquer qurum.
d) todos os membros do Conselho.e) maioria simples de votos dos membros presentes
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18) IBFC HUB - EBSERH 2013 Nvel Superior. Considerando a Lei n
12.550, de 15 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder Executivo a criar
a empresa pblica denominada Empresa Brasileira de Servios Hospitalares
EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a)A EBSERH no autorizada a patrocinar entidade fechada de previdncia
privada.
b)A integralizao do capital social ser realizada com recursos oriundos de
dotaes consignadas no oramento da Unio, bem como pela incorporao
de qualquer espcie de bens e direitos suscetveis de avaliao em dinheiro.
c) No desenvolvimento de suas atividades de assistncia sade, a
EBSERH observar as orientaes da Poltica Nacional de Sade, de
responsabilidade do Ministrio da Sade.
d)A EBSERH ter sede e foro em Braslia, Distrito Federal, e poder manter
escritrios, representaes, dependncias e filiais em outras unidades da
Federao.
19) IBFC HUB - EBSERH 2013 Nvel Superior. Considerando a Lei n
12.550, de 15 de dezembro de 2011,analise os itens abaixo e a seguir
assinale a alternativa correta:
I. dispensada a licitao para a contratao da EBSERH pela administrao
pblica para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.
II. O lucro lquido da EBSERH ser reinvestido para atendimento do objeto
social da empresa, excetuadas as parcelas decorrentes da reserva legal e da
reserva para contingncia.
III. Ficam as instituies pblicas federais de ensino e instituies congneres
impedidas de ceder EBSERH, no mbito e durante a vigncia de um
contrato com esta empresa, quaisquer bens e direitos.
a)Apenas I e II esto corretos
b)I, II e III esto corretos.
c)Apenas II est correto.d)Todas os itens mencionados so incorretos
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20) IBFCHUB - EBSERH 2013 Nvel Superior.Considerando o Decreto
n 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto Social da
Empresa Brasileira de Servios Hospitalares EBSERH, assinale a
alternativa incorreta:
a)Trs membros indicados pelo Ministro de Estado da Educao faro parte
do Conselho de Administrao da EBSERH.
b)Far parte do Conselho de Administrao da EBSERH um membro indicado
pela Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino
Superior, sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital
universitrio federal.
c)O prazo de gesto dos membros do Conselho de Administrao ser de dois
anos contados a partir da data de publicao do ato de nomeao, podendo
ser reconduzidos por igual perodo.
d)A Presidncia do Conselho de Administrao da EBSERH ser exercida por
qualquer um de seus membros, mediante escolha pelo prprio Conselho.
21) IBFCHUB - EBSERH 2013 Nvel Superior.Considerando o Decreto
n 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto Social da
Empresa Brasileira de Servios HospitalaresEBSERH, assinale a alternativa
incorreta:
a)A EBSERH ser supervisionada pelo Ministrio de Estado da Educao.
b) Opinar sobre as linhas gerais das polticas, diretrizes e estratgias da
EBSERH, orientando o Conselho de Administrao e a Diretoria Executiva
no cumprimento de suas atribuies atribuio do Conselho Fiscal da
EBSERH.
c)A EBSERH ser administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo
Presidente e at seis Diretores, todos nomeados e destituveis, a qualquer
tempo.
d) O rgo de auditoria interna da EBSERH vincula-se diretamente ao
Conselho de Administrao.
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22) IBFCEBSERH 2013 Tcnico em Enfermagem.Considerando a Lei
n 12.550, de 15 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder Executivo a
criar a empresa pblica denominada Empresa Brasileira de Servios
HospitalaresEBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a) Os servidores titulares de cargo efetivo em exerccio n instituio federal
de ensino ou instituio congnere que exeram atividades relacionadas
ao objeto da EBSERH no podero ser a ela cedidos para a realizao de
atividade de assistncia sade e atividades administrativas
b) assegurado EBSERH o ressarcimento das despesas com o
atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos
privados de assistncia sade, observados os valores de referncia
estabelecidos pela Agncia Nacional de Sade Suplementar.
c) A EBSERH autorizada a criar subsidirias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ao seu objeto social.
d) A EBSERH ter seu capital social integralmente sob a propriedade da
Unio
23) IBFCEBSERH 2013 Tcnico em Enfermagem. Considerando a Lei
n 12.550, de 15 de dezembro de 2011, analise os itens abaixo acerca dascompetncias da EBSERH e a seguir assinale a alternativa correta:
I. Administrar unidades hospitalares, bem como prestar servios de
assistncia mdico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnstico e
teraputico comunidade, no mbito do SUS.
II. Prestar s instituies federais de ensino superior e a outras instituies
congneres servios de apoio ao ensino, pesquisa e extenso, ao
ensino-aprendizagem e formao de pessoas no campo da sade
pblica, mediante as condies que forem fixadas em seu estatuto
social.
III. Apoiar a execuo de planos de ensino e pesquisa de instituies
federais de ensino superior e de outras instituies congneres, cuja
vinculao com o campo da sade pblica ou com outros aspectos da
sua atividade torne necessria essa cooperao, em especial na
implementao das residncias mdicas, multiprofissional e em rea
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profissional da sade, nas especialidades e regies estratgicas para
o SUS.
a)Apenas III correto.
b)Apenas I e III so corretosc)Apenas II correto.
d)I, II e III so corretos
24) IBFC EBSERH 2013 Tcnico em Enfermagem Considerando o
Decreto n 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto
Social da Empresa Brasileira de Servios HospitalaresEBSERH, assinale a
alternativa incorreta:
a)O prazo de durao da EBSERH indeterminado.
b)A EBSERH fica sujeita superviso do Ministro de Estado da Sade.
c) As atividades de prestao de servios de assistncia sade da
EBSERH estaro inseridas integral e exclusivamente no mbito do Sistema
nico de SadeSUS
d)Acordos e convnios que a EBSERH realizar com entidades nacionais e
internacionais constituem tambm recursos da empresa.
25) IBFCEBSERH2013Tcnico em Enfermagem.Sobre a composio
do Conselho de Administrao da EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a)Dois de seus membros sero indicados pelo Ministro de Estado da Sade.
b)Um representante dos empregados e respectivo suplente faro parte do
Conselho.
c)Ser presidido pelo Presidente da Empresa.
d) Um de seus membros ser indicado pelo Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto
26) IBFC EBSERH HU/UFMA 2013 Farmacutico. Entre as
competncias da EBSERH no se inclui:
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a) Prestar s instituies federais de ensino superior e as outras instituies
congneres servios de apoio ao ensino, pesquisa e extenso, ao
ensino-aprendizagem e formao de pessoas no campo da sade
pblica, mediante as condies que forem fixada em seu estatuto social.
b) Apoiar a execuo dos planos de ensino e pesquisa de instituies
federais de ensino superior e de outras instituies congneres, cuja
vinculao com o campo da sade pblica ou com outros aspectos da
sua atividade torne necessria essa cooperao, em especial na
implementao das residncias mdicas, multiprofissional e em rea
profissional da sade, nas especialidades e regies estratgicas para o
SUS.
c) Prestar servios de apoio gerao do conhecimento em pesquisas
bsicas, clnicas e aplicadas nos hospitais universitrios federais e a
outras instituies congneres.
d) Prestar servios de apoio ao processo de gesto dos hospitais
universitrios federais e a outras instituies congneres, com
implementao de sistemas de gesto nico com gerao de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas.
e) Propor as diretrizes da Poltica Nacional de Residncia Mdica
27) IBFCEBSERHHU/UFMA2013Farmacutico. Sobre a EBSSERH e
a lei que a criou, assinale a alternativa incorreta:
a) A EBSERH e suas subsidirias estaro sujeiras fiscalizao dos rgos
de controle interno do Poder Executivo e ao controle externo exercido
pelo Congresso Nacional, com auxlio do Tribunal de Contas da Unio.b) A EBSERH no autorizada a patrocinar entidade fechada de
previdncia privada, nos termos da legislao vigente.
c) Os Estados podero autorizar a criao de empresas pblicas de
servios hospitalares.
d) O Regimento de pessoal permanente da EBSERH ser o da
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
e) dispensada a licitao para a contratao da EBSERH pela
administrao pblica para realizar atividades relacionadas ao seu objetosocial.
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28) IBFC EBSERH HU/UFMA2013 Farmacutico. O prazo de durao
da EBSERH :
a) Indeterminado
b) De dois anos
c) De quatro anos
d) De 10 anos
e) De 8 anos
29) IBFCEBSERHHU/UFMA2013Tcnico em Enfermagem. De acordo
com a Lei n 12550 de 1 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder
Executivo a criar a empresa pblica denominada Empresa Brasileira de
Servios HospitalaresEBSERH; acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei n
2.848, de 7 de dezembro de 1940 Cdigo Penal; e d outras providncias,
incorretoafirmar que:
a) assegurado EBSERH o ressarcimento das despesas com o
atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos
privados de assistncia de sade, observados os valores de refernciaestabelecidos pela Agncia Nacional de Sade Suplementar.
b) No mbito do SUS, compete administrar unidades hospitalares, bem
como prestar servios de assistncia mdico-hospitalar, excetuando-se
os de carter ambulatorial e de apoio diagnstico.
c) Os editais de concursos pblicos para o preenchimento de emprego no
mbito da EBSERH podero estabelecer, com ttulo, o cmputo do tempo
exercido em atividades correlatas s atribuies do respectivo emprego
d) A EBSERH ser administrada por um Conselho de Administrao, comfunes deliberativas, e por uma Diretoria Executiva e contar ainda com
um Conselho Fiscal e um Conselho Consultivo.
e) A EBSERH ter sede e foro em Braslia, Distrito Federal, e poder
manter escritrios, representaes, dependncias e filiais em outras
unidades da Federao.
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30) IBFCEBSERHHU/UFMA2013Tcnico em Enfermagem. Conforme
a Lei n 12550 de dezembro de 2011 que autorizou o poder Executivo a criar
a Empresa Brasileira de Servios Hospitalares EBSERH, no que diz
respeito aos seus recursos financeiros, assinale a alternativa incorreta:
a) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes das aplicaes
financeiras que realizar.
b) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes dos direitos
patrimoniais, tais como aluguis, foros, dividendos e bonificaes.
c) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes da alienao
de bens e direitos.
d) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes de doaes de
pessoas jurdicas.
e) No podem constituir recursos da EBSERH as receitas decorrentes de
doaes de pessoas fsicas.
31) IBFCEBSERHHU/UFMA2013Tcnico em Enfermagem. De acordo
com o Decreto 7.661 de 28 de dezembro de 2011 que aprovou o estatuto
social da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares EBSERH, so
competncias de sua diretoria executiva, exceto:
a) Autorizar a aquisio, alienao e onerao de bens mveis, podendo
estabelecer normas e delegar poderes.
b) Autorizar a aquisio, alienao e onerao de bens imveis, podendo
estabelecer normas e delegar poderes.
c) Elaborar as demonstraes financeiras de encerramento de exerccio.
d) Pronunciar-se