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Medidas Ativas de Emprego Leiria | 19.09.2014

Medidas Ativas de Emprego

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Documento de informação sobre medidas ativas de emprego em Portugal

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Page 1: Medidas Ativas de Emprego

Medidas Ativas

de Emprego

Leiria | 19.09.2014

Page 2: Medidas Ativas de Emprego

Formação em TÉCNICAS DE PROCURA DE EMPREGO

Formação VIDA ATIVA

GARANTIA JOVEM

MEDIDAS ATIVAS DE EMPREGO:

Apoios à contratação

Estágios Emprego

Emprego Jovem Ativo

Empreendorismo

e outras em www.iefp.pt , nomeadamente, Emprego-Inserção, Reabilitação Profissional.

Page 3: Medidas Ativas de Emprego

FORMAÇÃO TRANSVERSAL

Técnicas de Procura de Emprego

Destinatários: Desempregados inscritos no IEFP

Objetivo:

De acordo com o perfil:

Desenvolvimento de competências Pessoais;

Comunicação Assertiva;

Desenvolvimento de competências

Empreendedoras;

Formações de 25 H

Page 4: Medidas Ativas de Emprego

FORMAÇÃO VIDA ATIVA

Formar e Integrar

Destinatários: Desempregados inscritos no IEFP

Objetivos:

• Visa a promoção de competências para

empregabilidade;

• Permite a integração em Unidades de Formação de

Curta Duração (UFCD) e estas capitalizam para efeitos

de uma ou várias qualificações;

• Podem ser complementadas com um período de

Formação Prática em contexto de Trabalho;

Page 5: Medidas Ativas de Emprego

EMPREGO | EDUCAÇÃO | FORMAÇÃO | ESTÁGIOS

4 eixos de intervenção:

Page 6: Medidas Ativas de Emprego

• IEFP

UM PARCEIRO ENTRE

MUITOS

ENTIDADE COORDENADORA

Assegura, em articulação com outros parceiros, a integração

dos jovens em oportunidades de emprego, formação ou estágios.

Garante a coordenação e o acompanhamento nacional da

implementação do Plano Nacional de Implementação de Uma

Garantia Jovem (PNI – GJ).

Page 7: Medidas Ativas de Emprego

DESTINATÁRIOS

•Se tens menos de 30 anos de idade •Se não estás a trabalhar •Se não estás a estudar, em formação ou em estágio Então a Garantia Jovem é para ti! Em Portugal, a Garantia Jovem vai apoiar os jovens até aos 29 anos (inclusive), que não estão nem a trabalhar nem inseridos no sistema educativo e formativo.

Page 8: Medidas Ativas de Emprego

GARANTIA JOVEM

COMO POSSO ACEDER A + INFORMAÇÃO SOBRE

GARANTIA JOVEM?

EM

WWW.GARANTIAJOVEM.PT

OU

ATRAVÉS DA PARTICIPAÇÃO EM SESSÕES DE

INFORMAÇÃO NO IEFP.

Page 9: Medidas Ativas de Emprego

Apoios à Contratação

Page 10: Medidas Ativas de Emprego

Apoios à Contratação

Consistem na atribuição de apoios financeiros

às empresas que celebrem contratos de

trabalho.

Estimulo Emprego

Incentivo Emprego Apoio financeiro aos empregadores que, entre 1

de outubro de 2013 e 30 de setembro de 2015, celebrem contratos de trabalho regulados

pelo código de trabalho. 1% da retribuição mensal do trabalhador

+ em www.iefp.pt

Dispensa de contribuições (1º EMPREGO e DLD)

em www.seg-social.pt

Page 11: Medidas Ativas de Emprego

Estimulo Emprego

Apoio a Contratos de trabalho a termo certo por

prazo igual ou superior a 6 meses ou contratos

de trabalho sem termo, a tempo completo ou a

tempo parcial, com desempregados inscritos nos

serviços de emprego, com a obrigação de

proporcionarem formação profissional aos

trabalhadores contratados.

Page 12: Medidas Ativas de Emprego

Numa das seguintes situações:

beneficiário de prestações de desemprego ou de Rendimento Social de Inserção

cujo cônjuge ou pessoa em união de facto se encontre igualmente em situação de desemprego e inscrito no IEFP

inscrito há pelo menos 60 dias consecutivos, no caso de desempregados com idade inferior a 30 anos ou com idade mínima de 45 anos ou ainda outros desempregados que não tenham registos na segurança social como trabalhadores por conta de outrem nem como trabalhadores independentes nos últimos 12 meses que precedem a data da candidatura

que integre família monoparental

vítima de violência doméstica; pessoa com deficiência e incapacidade; ex-recluso que esteja em condições de se inserir na vida ativa; toxicodependente em processo de recuperação

inscrito há pelo menos 6 meses consecutivos

DESTINATÁRIOS: Desempregado inscrito nos serviços de emprego

Page 13: Medidas Ativas de Emprego

Como se processa a formação profissional?

O empregador obriga-se a proporcionar formação profissional ao

trabalhador contratado ao abrigo da Medida, numa das seguintes

modalidades:

• Formação em contexto de trabalho ajustada às competências do

posto de trabalho, pelo período de duração do apoio, mediante

acompanhamento de um tutor designado pelo empregador;

• Formação ajustada às competências do posto de trabalho, em

entidade formadora certificada, com uma carga horária mínima de

50 horas e realizada, preferencialmente, durante o período normal de

trabalho*.

Estimulo Emprego

Page 14: Medidas Ativas de Emprego

Quais as condições para atribuição do apoio?

• São condições de atribuição do apoio financeiro

concedido nesta Medida:

• A celebração de contrato de trabalho, a tempo

completo ou a tempo parcial, com destinatários da

Medida;

• A criação líquida de emprego.

Page 15: Medidas Ativas de Emprego

Apoio Financeiro

80% do Indexante dos Apoios Sociais (IAS*) multiplicado por metade do

número inteiro de meses de duração do contrato de trabalho a termo

certo, não podendo ultrapassar o valor de 80% do IAS x 6.

A título de Exº :Para um contrato de 6 meses, recebe: 1006,13€ (3 x 80% x

419,22€) Para 18 meses, recebe: 2012,26€ (6x 80%x419,22€)

110% do IAS x 12, no caso de contratos de trabalho sem termo.

100% do IAS multiplicado por metade do número inteiro de meses de

duração do contrato, no caso de contratação de desempregado que se

encontre numa das seguintes situações:

continua

Page 16: Medidas Ativas de Emprego

Apoio Financeiro (CONTINUAÇÃO)

Inscrito há pelo menos 12 meses consecutivos; com idade inferior a 30

anos; com idade igual ou superior a 45 anos; beneficiário de

prestações de desemprego; que integre família monoparental; cujo

cônjuge ou pessoa com quem viva em união de facto se encontre

igualmente em situação de desemprego e inscrito no IEFP; vítima de

violência doméstica; com deficiência e incapacidade; ex-recluso e

aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais não

privativas de liberdade e esteja em condições de se inserir na vida ativa;

toxicodependente em processo de recuperação; beneficiário do

Rendimento Social de Inserção.

Page 17: Medidas Ativas de Emprego

Apoio Financeiro (CONTINUAÇÃO)

Prorrogação do apoio no caso de conversão de contrato

de trabalho a termo certo em contrato de trabalho sem

termo:

• no valor de idêntica percentagem do IAS aprovada

inicialmente x 6.

Nota:

(i) No caso de celebração de contrato de trabalho a tempo

parcial, o apoio é reduzido proporcionalmente, tendo por

base um período normal de trabalho de 40 horas semanais.

Page 19: Medidas Ativas de Emprego

Estágios Emprego

Page 20: Medidas Ativas de Emprego

Estágios Emprego

Estágios com a duração de 9 meses, tendo em

vista promover a inserção de jovens no mercado

de trabalho ou a reconversão profissional de

desempregados.

Promotores:

Pessoas singulares ou coletivas, de natureza

jurídica privada, com ou sem fins lucrativos

Page 21: Medidas Ativas de Emprego

• Desempregados inscritos nos serviços de

emprego e que se encontrem numa das seguintes

situações:

jovens com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, com uma qualificação de nível

2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ)

com idade superior a 30 anos, desde que tenham obtido há menos de três anos uma

qualificação de nível 2 ou superior, estejam à procura de novo emprego e não tenham

desenvolvido atividade profissional nos 12 meses anteriores à data da seleção pelo IEF

pessoas com deficiência e incapacidade; que integrem família monoparental;

pessoas cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem

igualmente inscritos no IEFP como desempregados; vítimas de violência

doméstica; ex-reclusos e aqueles que cumpram ou tenham cumprido penas ou

medidas judiciais não privativas de liberdade e estejam em condições de se inserirem

na vida ativa.

Estágios Emprego

Destinatários

Page 22: Medidas Ativas de Emprego

• Bolsa de estágio

– 419,22 € estagiários com qualificação de nível 2 ou inferior (1,0 IAS)

– 503,06€ estagiários com qualificação de nível 3 (1,2 IAS)

– 544,99€ estagiários com qualificação de nível 4 (1,3 IAS)

– 586,91€ estagiários com qualificação de nível 5 (1,4 IAS)

– 691,71€ estagiários com qualificação de nível 6, 7 ou 8 (1,65 IAS)

• Refeição ou subsídio de alimentação

• Seguro de acidentes de trabalho

Estágios Emprego

Apoios aos Estagiários

Page 23: Medidas Ativas de Emprego

Apoio às entidades promotoras

• A comparticipação financeira do IEFP é baseada na

modalidade de custos unitários, por mês e por estágio,

nos seguintes termos:

Entre 65% e 80%

Ou, 80% a 95% no caso de

Estagiários na situação de: pessoa com deficiência e

incapacidade, vítima de violência doméstica, ex-recluso ou

que cumpra / tenha cumprido penas ou medidas judiciais

não privativas de liberdade ou toxicodependente em

processo de recuperação

Page 24: Medidas Ativas de Emprego

Legislação e Normativos

Portaria n.º 204-B/2013, de 18 de junho, alterada

pelas Portaria n.º 375/2013, de 27 de dezembro, Portaria

n.º 20-A/2014, de 30 de janeiro e Portaria n.º 149-B/2014,

de 24 de julho

Despacho n.º 9841-A/2014, de 30 de julho

Regulamento

Estágios Emprego

Page 25: Medidas Ativas de Emprego

Emprego Jovem Ativo

GARANTIA JOVEM

Page 26: Medidas Ativas de Emprego

Desenvolvimento de experiências práticas em contexto de

trabalho por equipas de jovens, compostas por 2 ou 3

jovens com baixas qualificações e 1 jovem qualificado, tendo

em vista melhorar as suas condições de integração

socioprofissional

Tais experiências desenvolvem-se no contexto de um projeto,

com a duração de 6 meses, o qual integra um plano de

inserção para cada uma das duas tipologias de destinatários.

O acompanhamento dos destinatários é da responsabilidade

de um orientador designado pela entidade promotora.

Emprego Jovem Ativo

Page 27: Medidas Ativas de Emprego

Promotores Pessoas coletivas de natureza jurídica pública ou privada,

com ou sem fins lucrativos.

Destinatários Jovens com idade entre os 18 e os 29 anos, inclusive, inscritos como

desempregados no IEFP, e que se encontrem numa das seguintes situações:

Não possuam a escolaridade obrigatória e se encontrem em particular

situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho, nomeadamente

porque abandonaram a escola ou não concluíram o 3º ciclo do ensino básico;

Detentores de uma qualificação de nível 6 ou superior do Quadro Nacional

de Qualificações (QNQ), ou seja, detentores, no mínimo, de licenciatura.

Emprego Jovem Ativo

Page 28: Medidas Ativas de Emprego

Apoios aos Destinatários

Bolsa mensal, cujo valor é o seguinte:

293,45€ , 70% do IAS* – para os jovens desfavorecidos em matéria de

qualificações e empregabilidade

544,99€, 1,3 IAS – para os jovens mais qualificados

Refeição ou subsídio de alimentação

Seguro de acidentes pessoais

Apoios aos Promotores

A comparticipação financeira do IEFP é baseada na modalidade de custos

unitários, por mês e por destinatário, integrando a comparticipação do

IEFP nos seguintes encargos:

Bolsa mensal, financiada a 100%

Alimentação, no valor fixado para os trabalhadores que exercem

funções públicas: 4,27€/dia

Prémio do seguro de acidentes pessoais: 3,296% x IAS = 13,82€

Emprego Jovem Ativo

Page 29: Medidas Ativas de Emprego

Legislação e Normativos

►Portaria n.º 150/2014, de 30 de julho

►Regulamento (a disponibilizar brevemente)

Emprego Jovem Ativo

Page 30: Medidas Ativas de Emprego

Empreendorismo

Page 31: Medidas Ativas de Emprego

Criação do Próprio Emprego

Criação de Empresas

Microcrédito

Investe Jovem

Empreendorismo

Page 32: Medidas Ativas de Emprego

Medidas de Apoio ao Empreendorismo

São um conjunto de instrumentos de

promoção do empreendedorismo

através de apoios à criação de

empresas e do próprio emprego.

Empreendorismo

Page 33: Medidas Ativas de Emprego

Criação do Próprio Emprego

Page 34: Medidas Ativas de Emprego

Medida no âmbito do Programa de Apoio ao

Empreendedorismo e à Criação do Próprio

Emprego, que consiste na atribuição de apoios

a projetos de emprego promovidos por

beneficiários das prestações de desemprego,

através da antecipação das prestações de

desemprego, desde que os mesmos assegurem o

emprego, a tempo inteiro, dos promotores

subsidiados.

Apoios à Criação do Próprio Emprego por

Beneficiários de Prestações de Desemprego

Page 35: Medidas Ativas de Emprego

Promotores Beneficiários das prestações de desemprego

que apresentem um projeto que origine, pelo

menos, a criação do seu emprego.

Apoios à Criação do Próprio Emprego por

Beneficiários de Prestações de Desemprego

Page 36: Medidas Ativas de Emprego

Apoio financeiro Pagamento, total ou parcial, do montante global das

prestações de desemprego, deduzido das importâncias

eventualmente já recebidas.

Possibilidade de cumulação com a modalidade de crédito

com garantia e bonificação da taxa de juro (linhas

MICROINVEST E INVEST+).

Apoios à Criação do Próprio Emprego por

Beneficiários de Prestações de Desemprego

Page 37: Medidas Ativas de Emprego

Criação de Empresas

Page 38: Medidas Ativas de Emprego

Apoios à Criação de Empresas

Medida no âmbito do Programa de Apoio ao

Empreendedorismo e à Criação do Próprio Emprego,

que consiste na atribuição de apoios a projetos de

criação de empresas de pequena dimensão com

fins lucrativos, incluindo cooperativas, através do

acesso a linhas de crédito com garantia e

bonificação da taxa de juro concedido por

instituições bancárias.

Page 39: Medidas Ativas de Emprego

Apoios à Criação de Empresas

Promotores Inscritos nos serviços de emprego, numa das seguintes situações:

• desempregados inscritos há 9 meses ou menos, em situação de

desemprego involuntário ou inscritos há mais de 9 meses,

independentemente do motivo da inscrição;

• jovens à procura do 1.º emprego com idade entre os 18 e os 35 anos,

inclusive, com o mínimo do ensino secundário completo ou nível 3 de

qualificação ou a frequentar um processo de qualificação conducente à

obtenção desse nível de ensino ou qualificação, e que não tenha tido contrato

de trabalho sem termo;

• nunca tenham exercido atividade profissional por conta de outrem ou por

conta própria;

• trabalhadores independentes cujo rendimento médio mensal, no último ano

de atividade, seja inferior à retribuição mínima mensal garantida

Page 40: Medidas Ativas de Emprego

Montantes

Prazos Taxa de Juro Investimento Financiamento

superior a

€20.000 e até

€200.000

até €100.000

2 anos de

carência de

capital

Reembolso no

prazo de 5 anos

com prestações

mensais

(amortizações

constantes de

capital)

Euribor a 30 dias,

acrescida de 0,25%

com taxa mínima de

1,5% e máxima de

3,5%

(o 1.º ano de juros é

integralmente

bonificado e o 2.º e o

3.º ano são

bonificados

parcialmente pelo

IEFP)

Apoios INVEST +

Page 41: Medidas Ativas de Emprego

Programa Nacional de Micro-Crédito

Page 42: Medidas Ativas de Emprego

Programa Nacional de Microcrédito

Medida no âmbito do Programa de Apoio ao

Empreendedorismo e à Criação do Próprio

Emprego, que consiste no apoio a projetos

de criação de empresas promovidos por

pessoas que tenham especiais

dificuldades de acesso ao mercado de

trabalho, através do acesso a crédito para

projetos com investimento e financiamento de

pequeno montante.

Page 43: Medidas Ativas de Emprego

Programa Nacional de Microcrédito

Promotores •Pessoas com perfil empreendedor que tenham especiais

dificuldades de acesso ao mercado de trabalho e estejam em

risco de exclusão social e que apresentem projetos viáveis

para criar postos de trabalho

•Microentidades e cooperativas até 10 trabalhadores que

apresentem projetos viáveis com criação líquida de postos de

trabalho, em especial na área da economia social

Page 44: Medidas Ativas de Emprego

APOIO MICROINVEST

Montantes Prazo Taxa de Juro

Investimento Financiamento

até €20.000 até €20.000

2 anos de

carência de

capital

Reembolso no

prazo de 5 anos

com prestações

mensais

(amortizações

constantes de

capital)

Euribor a 30 dias,

acrescida de

0,25% com taxa

mínima de 1,5% e

máxima de 3,5%

(o 1.º ano de juros

é integralmente

bonificado e o 2.º

e o 3.º ano são

bonificados

parcialmente pelo

IEFP)

Page 45: Medidas Ativas de Emprego

Investe Jovem

Garantia Jovem

Page 46: Medidas Ativas de Emprego

Programa destinado a promover a criação de

empresas por jovens desempregados, através das

seguintes modalidades de apoio:

Apoio financeiro ao investimento

Apoio financeiro à criação do próprio emprego dos promotores

Apoio técnico na área do empreendedorismo para reforço de

competências e para a estruturação e consolidação do projeto.

Investe Jovem

Page 47: Medidas Ativas de Emprego

Destinatários

Jovens com idade igual ou superior a 18 anos e inferior a

30 anos, inscritos como desempregados no IEFP, e

que possuam uma ideia de negócio viável e formação

adequada para o desenvolvimento do negócio.

Investe Jovem

Page 48: Medidas Ativas de Emprego

Apoios ao investimento:

Apoio financeiro até 75% do investimento total elegível

Este apoio só pode financiar o fundo de maneio indexado ao

projeto até 50% do investimento elegível, no limite de 5 x IAS*

Os promotores devem assegurar, pelo menos, 10% do

investimento total elegível, em capitais próprios

O apoio financeiro é atribuído sob a forma de empréstimos

sem juros, amortizável no prazo de 54 meses.

Investe Jovem

Page 49: Medidas Ativas de Emprego

Legislação e Normativos

Portaria n.º 151/2014, de 30 de julho

Regulamento (a disponibilizar oportunamente)

Investe Jovem

Page 50: Medidas Ativas de Emprego

Medidas Ativas de Emprego

Candidaturas - Submissão

Geral:

As candidaturas são efetuadas por submissão eletrónica,

através do site do IEFP ou do portal NetEmprego.

Page 51: Medidas Ativas de Emprego

Candidaturas em

www.netemprego.gov.pt

Previamente a entidade deve efetuar o (pré)registo no portal

Mais Informações

www.iefp.pt

808 200 670 | [email protected]

Page 52: Medidas Ativas de Emprego

Obrigada pela vossa presença.

Maria de Jesus Sousa

Page 53: Medidas Ativas de Emprego
Page 54: Medidas Ativas de Emprego

ENTIDADES DE APOIO TECNICO

Empreendorismo

TELEFONE FAX ENDEREÇO ELECTRÓNICO RESPONSÁVEL AT TELEFONE

223 390 265 223 390 271 [email protected] Paula Hespanhol 223 390 261

244 545 600 244 545 601 [email protected] Dulcinia Santos 244 545 600

239 494 305 239 826 984 [email protected] Nuno Filipe Domingos Malta 239 494 305

223 390 265 223 390 271 [email protected] Paula Hespanhol 223 390 261

244 545 600 244 545 601 [email protected] Dulcinia Santos 244 545 600

239 494 305 239 826 984 [email protected] Nuno Filipe Domingos Malta 239 494 305