LABORATÓRIO DE INOVAÇÃOCOLABORATIVA DIGITAL

METODOLOGIA DE IMPLANTAÇÃO

OBJETIVO DO LABORATÓRIO

Ser capaz de identificar e resolver problemas complexos de uma forma mais eficaz, através de Plataformas Digitais Colaborativas, que permitam administrar a Colaboração de Massa.

CONCEPÇÃO DO LABORATÓRIO

A Cultura Digital tem características bastante distintas daquela que a precedeu.

A colaboração de massa (Curtir, Comentar e

Compartilhar) , os Robôs e Algoritmos não tem paralelos em nenhum tempo na história.

O Laboratório apresenta-se como um espaço distinto onde esta nova cultura pode ser trabalhada e desenvolvida.

ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (1)Tecnoespécie.

Capacitação para destacar a crescente dependência do ser humano com a tecnologia - o ser humano como uma tecnoespécie.

ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (2)Revolução Tecno-Cognitiva

Capacitação para problematização da Revolução Tecno-cognitiva como a força principal das mudanças no novo século, a partir da massificação de uma Tecnologia Cognitiva Disruptiva.

ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (3)Governança Digital da Espécie

Capacitação para o reconhecimento de que dado o aumento da complexidade demográfica existe a tendência de uma nova e emergente Governança Digital da Espécie, que modifica a forma atual de se resolver problemas.

ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (4, 5)Postura Ética

Capacitação para assumir de forma ética a responsabilidade dos membros do laboratório nos seus papéis sociais - profissional e enquanto cidadão.

Capacitação para adoção de postura ética voltada para a redução do sofrimento e melhoria da qualidade de vida do cidadão.

ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (6)Diversidade de opinião

Capacitação para o fortalecimento do diálogo, argumentação, respeito e incentivo à diversidade de opinião.

ETAPAS DA CAPACITAÇÃO (7)Metodologia da Análise dos problemas

Capacitação para realizar analise orientada a soluções com colaboração de massa.RobôColaboradorGestor 3.0

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (8)Formalização do Laboratório

Criação e formalização do Laboratório de Inovação Estratégico Integrado, com ênfase no desenvolvimento de produtos e serviços colaborativos digitais.

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (9)Sinergia dos esforços

Implantação de ferramenta de comunicação do próprio laboratório, que permita aumentar a sinergia dos esforços.

Estabelecimento de encontros presenciais regulares dos membros dos laboratórios para troca de experiências e tomada de decisões mais complexas.

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (11)Identificação de perfis

Identificação de perfis e disponibilidade de participação no Laboratório para aqueles que passaram pelo processo de capacitação.

Criação de Grupos de Ação que promovam focos de ação em áreas diversas.

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (12)

Criação de projeto-piloto de Colaboração de Massa para sedimentação dos conceitos e processos de funcionamento do Laboratório.

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO (13)

Avaliação do projeto piloto e incorporação de novos, a partir da experiência obtida.

ESTRUTURA DO LABORATÓRIO

PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (1)

Geração e gestão de inovação incremental e disruptiva, visando o desenvolvimento de produtos, serviços e processos colaborativos voltados para a solução de problemas complexos, inviáveis de serem solucionados na governança atual.

PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (2)

Equipe multidisciplinar capacitada nos conceitos do Laboratório dotada de visão holística trabalhando de forma integrada, participativa, horizontal, com liberdade de expressão, respeito e incentivo à diversidade de ideias, a ética do diálogo e fortalecimento da capacidade de argumentação.

PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (3-4)

Apoio integral dos Gestores à criação e manutenção do laboratório, através de formalização, quando necessário.

Dedicação de, no mínimo, 10% do tempo funcional de cada participante para as atividades do laboratório.

PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (5-7)

Vinculado diretamente ao primeiro escalão. Prática de uma ética pró-ativa. Desenvolver e implementar sempre a partir

de pilotos.

PRINCÍPIOS DO LABORATÓRIO (8-9)

Desenvolvimento de plataformas colabo-rativas digitais baseadas no modelo em três pilares: Gestor 3.0, Colaboração (participação de massa) e Robôs (algoritmos).

Disseminação da filosofia do Laboratório.