SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIAPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

ORIENTAÇÕES PARA REALIZAÇÃO DE HORAS EXTRAORDINÁRIAS NO ÂMBITO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE

2014

O Diretor de Administração de Pessoal (DIRAP/PROGEP), com a finalidade de dar conhecimento à comunidade universitária da Universidade Federal de Uberlândia, quanto à realização de horas extraordinárias, apresenta as orientações necessárias para programação e realização de serviços extraordinários:

1. A realização de horas extraordinárias (horas extras) obedecerá às orientações contidas na legislação trabalhista vigente: Portaria R nº 42 de 28 de janeiro de 1992, Resoluçãon. 04/94 do Conselho Diretor, Portaria R n. 535/94 de 14 de julho de 1994, Portaria R n. 231/06 de 3 de março de 2006 e Orientação Normativa nº 02, de 6 de maio de 2008/SRH.

2. As horas extras somente serão autorizadas para atendimento à situações excepcionais e transitórias, por imperiosa necessidade, para execução de tarefas cujo adiamento ou interrupção importe em prejuízo manifesto para o serviço, conforme instruções contidas na orientação normativa nº 02/SRH.

3. Identificada a necessidade da realização de hora(s) extraordinária(s) a área solicitante deverá encaminhar o requerimento a Divisão de Pessoal, Campus Umuarama – Bloco 1GAL (Hotel) – Sala 30. Formulário disponível no endereço: http://www.progep.ufu.br/procedimento/adicional-por-servico-extraordinario-horas-extras.

4. O requerimento para realização de horas extraordinárias deverá ser encaminhado à Divisão de Pessoal, devidamente preenchido, com antecedência mínima de 07 dias do início da realização do(s) serviço(s) extraordinário(s).

5. A programação de realização de horas extraordinárias deverá ser feita para um período de no máximo 30 (trinta) dias. O pedido de autorização deverá ser suficientemente fundamentado, contendo a identificação do motivo, data, local, horário e relação nominal dos servidores que o executarão, além de outras informações pertinentes à realização do serviço.

6. Em função da data de fechamento da folha de pagamento, a folha individual de frequência, que será gerada e encaminhada para o servidor registrar as horas trabalhadas em caráter extraordinário, deverá ser entregue na Divisão de Pessoal, devidamente preenchida com as horas extras realizadas, até o quinto dia útil de cada mês. Caso a referida folha individual de frequência seja entregue em data posterior ao prazo mínimo estipulado, o pagamento das horas extras será apropriado na folha de pagamento do mês seguinte.

7. O controle dos limites diários, mensais e anuais são de responsabilidade exclusiva da chefia imediata e da Divisão de Pessoal.

Diretoria de Administração de PessoalAv. João Naves de Ávila, 2121 – Bloco 3P – 1º Andar – B. Santa Mônica –

Uberlândia/MG CEP 38.400-902 – Fone: (34) 3239-4617 – e-mail: dirap@ufu.br