MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL Procuradoria da República no ... · datilografada ou impressa, sem alternativas, opções, emendas, ressalvas, borrões, rasuras ou entrelinhas, devidamente

MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERALProcuradoria da República no Tocantins

EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 01/2013

PARA SELEÇÃO DE INSTITUIÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS, INSCRITA NO

CADASTRO NACIONAL DE APRENDIZAGEM, PARA IMPLEMENTAÇÃO DO

PROGRAMA ADOLESCENTE APRENDIZ NO ÂMBITO DA PROCURADORIA

DA REPÚBLICA NO TOCANTINS

A Procuradoria da República no Tocantins (PR/TO) torna públicoatravés deste Edital a contratação de Instituição sem fins lucrativos,inscrita no Cadastro Nacional de Aprendizagem, para selecionar eencaminhar à contratante o número de quatro aprendizes de Auxiliar deServiços Administrativos.

1. DO OBJETO1.1. O objeto deste processo é a contratação de Instituição sem finslucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Aprendizagem, para selecionare encaminhar à contratante o número de quatro aprendizes de Auxiliar deServiços Administrativos, inscritos em programa de aprendizagemprofissional voltado para a formação técnico-profissional metódica, naforma dos artigos 424 a 433 do Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943,com redação dada pela Lei nº 10.097/00; da Lei nº 8.069/90; bem comodos termos da Portaria PGR/MPU nº 625, de 09 de dezembro de 2010,alterada pela Portaria PGR/MPU nº 547, de 04 de outubro de 2011, queInstitui o Programa Adolescente Aprendiz no âmbito do Ministério Públicoda União, e demais normas legais pertinentes à espécie.1.2. Uma das vagas de aprendiz deverá ser destinada a pessoa portadora dedeficiência, devidamente comprovada por laudo médico firmado porprofissional competente.1.3. Será celebrado um contrato, conforme o Anexo I, entre a Procuradoriada República no Tocantins e a Instituição escolhida, sendo que esta deverádisponibilizar os aprendizes no prazo máximo de 30 (trinta) dias contadosda assinatura do contrato.1.4. Os serviços serão contratados por meio de dispensa de licitação, combase no inciso XIII, do artigo 24, da Lei nº 8.666/93.

2. DOS ANEXOS AO EDITAL2.1. São partes integrantes deste Edital, independentemente de transcrição:

2.1.1. Minuta do contrato a ser assinado com a instituição responsávelpor selecionar e encaminhar os aprendizes para a PR/TO, além de se

__________Edital e anexos - adolescente aprendiz.odt

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MPF – PR / Tocantins - (63) 3219-7200 www.prto.mpf.gov.br / cpl @prto.mpf.gov.br 104 Norte, rua NE 03, Conjunto 02 Lote 43 – Ed. Transamérica - CEP 77006-018 Palmas / TO

responsabilizar pela administração das atividades teóricas dos aprendizes(Anexo I);2.1.2. Planilha de custo do aprendiz, a ser preenchida pelas instituições inte-ressadas em participar do Programa, para posterior análise das propostas(Anexo II);2.1.3. Termo de compromisso de aprendizagem, que será firmado entre aspartes envolvidas no Programa de Aprendizagem, inclusive o aprendiz, dandociência dos direitos e deveres de cada um (Anexo III);2.1.4. Projeto Básico, que contempla o conjunto de elementos necessários esuficientes para caracterizar o Programa de Aprendizagem a ser instituído noâmbito da PR/TO (Anexo IV).

3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO3.1. Poderão participar desta convocação Instituições sem fins lucrativos, inscritasno Cadastro Nacional de Aprendizagem.3.2. A participação neste processo implica a aceitação plena e irrevogável dasnormas constantes deste Edital.

4. DA DOCUMENTAÇÃO DE INSCRIÇÃO4.1. As Instituições interessadas em participar da seleção devem encaminharenvelope à Comissão Permanente de Acompanhamento do Programa AdolescenteAprendiz da PR/TO contendo a seguinte documentação:

4.1.1. Proposta de Preço, preenchida conforme Planilha de Custo constanteno Anexo II deste Edital (demais informações no item 6 do Edital);4.1.2. Documentação de habilitação descrita abaixo:

4.1.2.1. Comprovação de inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídi-ca – CNPJ4.1.2.2. Comprovação de Regularidade da Instituição perante o PIS/PA-SEP;4.1.2.3. Comprovação de regularidade para com as fazendas: Federal(Certidão de Quitação de Tributos e Contribuições Federais e Certidão deQuitação da Dívida Ativa da União fornecidas pela Secretaria da Receita Fe-deral do Brasil e pela Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, respectiva-mente, em conjunto, nos termos da IN/RFB n. 734/07 e do Decreto nº6.106/2007), Distrital ou Estadual e Municipal, conforme o domicílio ousede da entidade, admitida a certidão positiva com efeito de negativa ou ou-tra equivalente, na forma da lei;4.1.2.4. Certidão Negativa de Débitos - CND ou Certidão Positiva com efei-to de Negativa, expedida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social(INSS), exigida no artigo 47, inciso I, alínea “a”, da Lei Federal nº 8.212/91e alterações posteriores; ou Declaração emitida pela Previdência Social deque a Entidade é isenta da contribuição previdenciária;4.1.2.5. Certificado de Regularidade de Situação perante o Fundo de Ga-rantia por Tempo de Serviço (FGTS), expedida pela Caixa Econômica Fede-ral-CEF; 4.1.2.6. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT,comprovando a

inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho, nos

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termos do Título VII-A da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada peloDecreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943.4.1.2.7. Original ou cópia autenticada dos documentos de identificação(RG e CPF) do representante legal da entidade;4.1.2.8. Original ou cópia devidamente autenticada do Ato Constitutivo emvigor (Registro Comercial, Estatuto ou Contrato Social), devidamente regis-trado em cartório;4.1.2.9. Comprovante de inscrição da entidade e dos cursos no CadastroNacional de Aprendizagem.4.1.2.10. Certidão do Registro da entidade no Conselho Municipal dos Di-reitos da Criança e do Adolescente – CMDCA (Resolução CONANDA n° 74,de 13 de setembro de 2001).

4.1.3. Credenciamento do representante legal (vide item 5 abaixo).

5. DO CREDENCIAMENTO E DA REPRESENTAÇÃO5.1. Os atos formais realizados em nome das Instituições interessadas deverão serpraticados por representante legal que, devidamente credenciado, será o únicoadmitido a intervir nas fases do procedimento de seleção e a responder pelos atose efeitos previstos neste Edital.5.2. Para o credenciamento de que trata o parágrafo anterior, deverão serapresentados no ato da inscrição, os seguintes documentos:

5.2.1. Documento oficial de identidade; e5.2.2. Documento que habilite o credenciado a representar a entidade, taiscomo: procuração pública ou particular com firma reconhecida, ou estatutosocial acompanhado da ata da eleição.

5.3. O representante da Instituição deverá entregar seus documentos decredenciamento juntamente com os documentos de Proposta e Habilitação,conforme item 7 deste Edital.5.4. Não será admitida a participação de um mesmo representante para mais deuma Instituição.

6. DAS PROPOSTAS6.1. As propostas serão recebidas de 14 /02/2013 a 20/02/2013.6.2. Com o objetivo de evitar que a proposta não seja aceita, é importante que asproponentes preencham suas propostas de acordo com o Anexo II do Edital.6.3. Na análise da proposta será verificado o atendimento a todas asespecificações e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, bem como avantajosidade da proposta.6.4. A decisão será publicada no sítio da Procuradoria da República no Tocantins:www.prto.mpf.gov.br.6.5. A proposta de preços (modelo Anexo II) a ser enviada deverá ser apresentadaem língua portuguesa, salvo quanto às expressões técnicas de uso corrente,datilografada ou impressa, sem alternativas, opções, emendas, ressalvas, borrões,rasuras ou entrelinhas, devidamente datada, contendo os dados e condiçõesabaixo:

6.5.1. nome ou razão social da proponente, CNPJ, endereço completo,telefone, fax e endereço eletrônico e-mail/Home Page, dados bancários (nome

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e número do banco e da agência e número da conta-corrente, depreferência), para fins de assinatura do contrato;6.5.2. especificação dos serviços a serem prestados;6.5.3. cotação dos valores unitários por aprendiz, conforme definido noAnexo II deste Edital, em moeda corrente nacional e preço total;6.5.4. preço total global da proposta em algarismos e por extenso;6.5.5. prazo de validade da proposta não inferior a 60 (sessenta) diascorridos, contados da data da entrega da proposta. A ausência destaindicação será entendida como aceitação tácita dessa condição;6.5. declaração expressa de que os preços propostos incluem todos oscustos e despesas;6.5. declaração de ciência e aceitação das condições do Edital e seusAnexos, especialmente as fixadas para pagamento, contidas na minuta doContrato. A ausência desta indicação será entendida como aceitação tácitadessa condição.

7. DA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO7.1. Os documentos de inscrição e credenciamento deverão ser entregues àComissão Permanente de Licitação da Procuradoria da República no Tocantins,situada na Quadra 104 Norte, Rua NE 03, Conjunto 02, Lote 43, Ed.Transamérica, Palmas/TO, CEP: 77006-018, no 6º andar.7.2. PRAZO: A entrega dos documentos de inscrição deverá ocorrer no período de14/02/2013 a 20/02/2013.7.3. HORÁRIO: Das 13h às 18h.7.4. FORMA: Os documentos de habilitação exigidos neste Edital poderão serentregues em original ou por qualquer processo de cópia, desde que perfeitamentelegíveis.

7.4.1. Quando os documentos forem entregues em fotocópia, semautenticação passada por cartório competente, a Instituição deveráapresentar também os originais para serem conferidos e autenticados naPR/TO.

8. DA APROVAÇÃO DA INSCRIÇÃO8.1. Os documentos apresentados pelas Instituições interessadas serão analisadospela Comissão Permanente de Licitação da PR/TO, que emitirá listagem dasinstituições aprovadas no dia 25/02 /2013 e a disponibilizará para consulta napágina da internet: www.prto.mpf.gov.br.8.2. Será concedido o prazo de 03 (três) dias úteis, após a divulgação da listagem,que transcorrerá no período de 26/02 /2013 a 28/02/2013, para a apresentaçãode recurso administrativo contra o resultado das aprovações das inscrições.8.3. Após o prazo para apresentação e avaliação dos recursos, serão os eventuaisrecursos respondidos e publicado o resultado final da proposta considerada maisvantajosa no dia 04/03 /2013 .

9. DA ENTIDADE SELECIONADA9.1. A entidade selecionada deverá firmar Contrato com a Procuradoria daRepública no Tocantins, conforme modelo constante do Anexo I.

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10. DISPOSIÇÕES GERAIS10.1. O presente processo seletivo somente poderá vir a ser revogado, no todo ouem parte, por razões de interesse público, derivado de fato supervenientedevidamente comprovado, ou anulado no todo ou em parte por ilegalidade, deofício ou por provocação de terceiros, mediante ato escrito e fundamentadodisponibilizado para conhecimento dos participantes. A PR/TO poderá, ainda,prorrogar, a qualquer tempo, os prazos para recebimento dos documentos deinscrição e/ou da divulgação do resultado do julgamento;10.2. Quaisquer esclarecimentos poderão ser obtidos por meio da ComissãoPermanente de Licitação da PR/TO, através do e-mail [email protected] outelefone (63) 3219-7234;10.3. A celebração do Contrato não acarretará qualquer vínculo empregatícioentre a PR/TO e a Instituição contratada e/ou os aprendizes envolvidos.

Palmas, 07 de fevereiro de 2013.

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

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ANEXO I

MINUTA: CONTRATO Nº __ /2013

CONTRATO N°__/2013, QUE ENTRE SICELEBRAM A UNIÃO, ATRAVÉS DAPROCURADORIA DA REPÚBLICA NOTOCANTINS, E A EMPRESA __________.

Aos xx (xx) dias do mês de xx (xx) do ano de dois mil e treze (2013), de umlado a UNIÃO, por intermédio da PROCURADORIA DA REPÚBLICA NO ESTADODO TOCANTINS, CNPJ nº 26.989.715/0056-86, situada na Quadra 104 NorteAvenida NS-4 / Rua NE-3 Lote 43 Plano Diretor Norte CEP – 77006-018, EdifícioTransamérica, Palmas/TO, telefone - 63 – 3219-7200, neste ato representada porseu Coordenador de Administração WILL FLÁVIO DIAS GOMES, brasileiro,casado, carteira de identidade nº 148372 - SSP/TO e CPF nº 768.488.921-49, nouso da competência que lhe foi atribuída pelo art. 112 combinado com o art. 108do Regimento Interno do Ministério Público Federal, aprovado pela Portaria PGRnº 591, de 20/11/2008 e Portaria SG nº 24, de 10/01/2011, em sequênciadesignada simplesmente CONTRATANTE, e, de outro lado, a empresa <razãosocial>, CNPJ nº <número>, estabelecida na <endereço completo>, que apresentouos documentos exigidos por lei, neste ato representada pelo <nome completo>,<nacionalidade>, <estado civil>, portador da carteira de identidade RG nº<número>, <órgão emissor>, inscrito no CPF sob o nº <número>, residente edomiciliado na <endereço completo>, conforme <documento de representação>,daqui por diante designada simplesmente CONTRATADA, têm entre si justo eavençado, e celebram o presente contrato para a admissão de quatro aprendizesinscritos em programa de aprendizagem profissional, com ênfase em serviçosadministrativos, de conformidade com as disposições dos artigos 227 daConstituição Federal da República Federativa do Brasil, 424 a 433 do Decreto-Leinº 5.452, de 1º de maio de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho -CLT), com aredação dada pela Lei nº 10.097/00, da Lei nº 8.069/90, bem como os termos daPortaria PGR/MPU nº 625, de 9 de dezembro de 2010, alterada pela PortariaPGR/MPU nº 547, de 4 de outubro de 2011 (Institui o Programa AdolescenteAprendiz no âmbito do Ministério Público da União), com a Lei nº 8.666, de 21 dejunho de 1993, e Processo Administrativo nº 1.36.000.000131/2013-10, medianteas seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO E SEUS ANEXOS

O presente contrato tem por objeto a contratação de instituição sem finslucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Aprendizagem, para selecionar eencaminhar à contratante o número de quatro aprendizes de Auxiliar de ServiçosAdministrativos, inscritos em programa de aprendizagem profissional voltado para

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a formação técnico-profissional metódica, na forma dos artigos 428 a 433 doDecreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, com redação dada pela Lei nº10.097/00; da Instrução Normativa nº 26, de vinte de dezembro de 2001, doMinistério do Trabalho e Emprego; da Portaria PGR/MPU nº 625, de 9 dedezembro de 2010, alterada pela Portaria PGR/MPU nº 547, de 4 de outubro de2011, e demais normas legais pertinentes à espécie.

I – Uma das vagas de aprendiz deverá ser destinada a pessoa portadora dedeficiência, devidamente comprovada por laudo médico firmado por profissionalcompetente.

II – Os serviços serão contratados com dispensa de licitação, com base noinciso XIII, do art. 24, da Lei nº 8.666/93.

III – Fazem parte deste contrato o Termo de Compromisso de Aprendizagem eEspecificações, o Projeto Básico, além das obrigações assumidas na propostafirmada pela contratada, e tudo quanto consta do Processo nº1.36.000.000131/2013-10, independentemente de transcrição.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO PROGRAMA DE APRENDIZAGEMO Programa Adolescente Aprendiz foi instituído visando proporcionar aos

aprendizes inscritos formação técnico-profissional que possibilite oportunidade deingresso no mercado de trabalho, mediante atividades teóricas e práticasdesenvolvidas no ambiente de aprendizagem; ofertar aos aprendizes condiçõesfavoráveis para receber a aprendizagem profissional e estimular a inserção,reinserção e manutenção dos aprendizes no sistema educacional, a fim de garantiro seu processo de escolarização.

I – A instituição sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional deAprendizagem, e, quando couber, no Conselho Municipal dos Direitos da Criança edo Adolescente, que tenha por finalidade a assistência ao adolescente e suaformação, mediante atividades teóricas e práticas, metodicamente organizadas emtarefas de complexidade progressiva desenvolvidas no ambiente de aprendizagemprática, selecionará e encaminhará à contratante o número de quatro aprendizesde Auxiliar de Serviços Administrativos, sendo vedada a determinação deatividades não pertinentes ao Programa.

II – Em cumprimento ao estabelecido no art. 2º da Resolução nº 74, expedidapelo Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (CONANDA) de13 de setembro de 2001, a contratada depositará no Conselho Municipal dosDireitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) da localidade em que se realizará aaprendizagem, o Programa de Aprendizagem, elaborado em conformidade com aPortaria nº 615/2007, expedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, e alteradapela Portaria nº 1003/2008, devendo providenciar, por igual, a inscrição dessePrograma perante aquele Ministério (por sua respectiva Superintendência), naforma daquela mesma Portaria.

III – Os aprendizes deverão ser selecionados pela contratada, dentre osadolescentes matriculados em Programas de Aprendizagem por ela promovidoscom ênfase em serviços administrativos, devendo a contratada cumprir oscritérios legais, bem como aqueles previstos no art. 2º da Resolução n. 76/2011 doCNMP, dentre os quais:

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a. pelo menos 70% dos adolescentes do Programa deverão ser oriundos defamília com renda per capita inferior a dois salários mínimos, e/ou seregressos do sistema de cumprimento de medidas socioeducativas e/ ou estarem cumprimento de liberdade assistida ou semiliberdade, bem como estarcursando no mínimo o 5° ano do nível fundamental ou o nível médio;

b. ter idade entre quatorze anos completos e dezoito incompletos;

c. estar matriculado em Programa de Aprendizagem, com duração máxima de24 (vinte e quatro) meses, oferecido pela entidade conveniada.

IV – Uma das vagas dos aprendizes será destinada a pessoas portadoras dedeficiência, devidamente comprovada por laudo médico firmado por profissionalcompetente.

V – Compete à contratada a anotação na Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial (CTPS), bem como acompanhar o desenvolvimento dos adolescentes noPrograma de Aprendizagem e elaborar mecanismos de controle tanto da frequênciaquanto do desenvolvimento dos aprendizes nas atividades teóricas e práticas.

VI – A contratada irá ministrar a parte teórica do Programa deAprendizagem, conforme Portaria MTE nº 723, de 2 de abril de 2012,supervisionar as atividades dos adolescentes em colaboração com a PR/TO, fazer oacompanhamento escolar dos aprendizes, e providenciar a certificação prevista naLei 10.097/2000.

VII – Ao aprendiz que concluir, com êxito, a grade de treinamento definidapara os contratos de aprendizagem, aí incluídas as férias a que fizer jus, seráconcedido o certificado de qualificação profissional emitido pela contratada eassinado juntamente com a contratante.

VIII – O aprendiz que tiver sua participação no programa interrompida porqualquer motivo receberá uma declaração contendo informações relativas aosmódulos concluídos, o período de sua permanência e carga horária cumprida.

IX – A permanência do aprendiz no Programa de Aprendizagem será avaliadasemestralmente pela contratada e pela contratante, sob os seguintes aspectos:

a. interesse/comprometimento;

b. qualidade;

c. sociabilidade;

d. participação;

e. assiduidade; e

f. responsabilidade.

X – Os aprendizes executarão na contratante atividades práticas,compatíveis com o aprendizado teórico, com complexidade progressiva, segundo aorganização curricular do programa de aprendizagem (§ 3º, art. 23, Dec.5.598/05). Além da parte teórica estritamente vinculada às atividades práticas, oprograma de aprendizagem poderá contemplar outros conceitos teóricos que sejamúteis na futura vida profissional do aprendiz.

XI – O aprendiz alocado no Programa de Aprendizagem na PR/TO, para todosos efeitos legais, não poderá ser substituído por outro, salvo nas hipótesesprevistas na legislação vigente.

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XII – O desligamento do aprendiz ocorrerá automaticamente ao completardezoito anos, exceto na hipótese de aprendiz portador de deficiência, ou, aindaantecipadamente, nas seguintes hipóteses:

a. a pedido do aprendiz;

b. desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;

c. cometimento de falta disciplinar prevista na CLT ou na Lei nº 8.112, de11/12/1990;

d. ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo; e

e. desistência dos estudos ou do Programa de Aprendizagem.

XIII – O motivo previsto na alínea b (desempenho insuficiente/ inadaptação)do inciso anterior será considerado como razão de dispensa em todas as situaçõesem que as partes envolvidas (aprendiz, contratante e contratada), por meio derelatório circunstanciado das ações e consequências das atividades do aprendiz,decidam proceder ao desligamento daquele adolescente por não havercompromisso com a aprendizagem teórica ou prática.

XIV – Na hipótese de demissão, para os contratos de aprendizagem, não seaplica o disposto no artigo 480 da CLT.

XV – Aos aprendizes, no exercício de suas funções, não será permitidotransporte de valores, bem como a realização de serviços de caráter pessoal parafuncionários da contratante, não se responsabilizando a contratada por perda ouextravio de documentos e valores a eles entregues indevidamente.

XVI – O aprendiz cumprirá carga horária semanal de 20 horas, sendo 16horas de aprendizagem prática (04 horas diárias em 04 dias da semana) e 04horas semanais de aprendizagem teórica, e perceberá retribuição equivalente a 1(um) salário mínimo nacional, fazendo jus, ainda, a:

a. gratificação natalina (13º salário), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço(FGTS) e repouso semanal remunerado;

b. concessão de trinta dias de férias coincidentes com um dos períodos deférias escolares, sendo vedado seu parcelamento e sua conversão em abonopecuniário;

c. seguro contra acidentes pessoais em favor dos aprendizes, medianteapólice coletiva de seguro;

d. vale-transporte subsidiado.

XVII – Os direitos e parcelas referidos no inciso anterior deverão serprovidenciados pela contratada.

XVIII – A participação no Programa Adolescente Aprendiz não gerará vínculoempregatício de qualquer natureza com a contratante.

CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

A contratada, sem prejuízo das demais disposições do presente contrato,obriga-se a:

I – Celebrar com o aprendiz contrato de aprendizagem, ajustado por escrito epor prazo determinado, não superior a dois anos;

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II – selecionar os adolescentes matriculados em Programas de Aprendizagempor ela promovidos e encaminhá-los à contratante, no prazo de até 30 (trinta)dias contados da assinatura do contrato, para o início das atividades práticas,conforme Cláusula Primeira, observando que uma das quatro vagas é reservadapara pessoas portadoras de deficiência;

III – cumprir todas as obrigações trabalhistas referentes aos adolescentesaprendizes;

IV – garantir locais compatíveis e meios didáticos apropriados ao Programa deAprendizagem e ao desenvolvimento físico, psíquico, moral e social do aprendiz;

V – assegurar compatibilidade de horários para a participação do adolescenteno Programa Adolescente Aprendiz e no Programa de Aprendizagem, sem prejuízoda frequência ao ensino regular;

VI – acompanhar as atividades e o desempenho pedagógico do aprendiz, emrelação ao programa de aprendizagem e ao ensino regular;

VII – promover a avaliação periódica do aprendiz no tocante ao Programa deAprendizagem;

VIII – no caso de problemas de aprendizagem prática, a orientação doaprendiz e seus representantes legais pelo Serviço Social da contratada, se suasituação na contratante não apresentar modificações, o aprendiz poderá seradvertido pela contratada, ou ainda suspenso, podendo ser demitido pelacontratada, com anuência da contratante, na impossibilidade de melhoria.

IX – Expedir Certificado de Qualificação Profissional em nome do aprendiz,após a conclusão do programa de aprendizagem com aproveitamento satisfatório,e outros documentos que se fizerem necessários, em especial os necessários àsatividades escolares;

X – Apresentar cópia do projeto pedagógico do Programa de Aprendizagemministrado pela entidade e definir a programação geral detalhada de execução doobjeto deste contrato, segundo a organização curricular do Programa deAprendizagem, submetendo-a às sugestões e críticas da contratante antes doinício da execução das atividades práticas;

XI – Apresentar todos os comprovantes de recolhimento de todo e qualquerencargo, independentemente da natureza, devido pela entidade contratada emdecorrência da execução das atividades exercidas pelos adolescentes, inclusive ascontribuições devidas ao INSS e ao FGTS, e as taxas e impostos municipais,estaduais ou federais, sempre que solicitado pela contratante;

XII – Apresentar à contratante relação contendo todos os dados cadastraisdos adolescentes vinculados ao presente contrato, tais como nome, endereço,nome dos pais, documentação pessoal e telefone, em papel timbrado da entidadecontratada;

XIII – Responsabilizar-se por qualquer indenização devida em decorrência dedanos e/ou prejuízos causados por ação ou omissão sua, ou de seus empregados,à contratante e/ou a terceiros, e quaisquer encargos devidos em decorrência dainobservância ou infração de disposições legais ou regulamentares vigentesaplicáveis à execução do objeto deste contrato;

XIV – Acompanhar a frequência escolar dos adolescentes aprendizesvinculados ao presente contrato;

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XV – Apresentar à contratante a previsão do calendário mensal de férias dosadolescentes aprendizes vinculados ao presente Contrato, com antecedênciamínima de 30 (trinta) dias;

XVI – Manter o acompanhamento social dos adolescentes, repassando àcontratante quaisquer dados que venham interferir no desempenho dasatividades;

XVII – Apresentar à contratante, no prazo de trinta dias contados daassinatura do contrato, cópia da apólice do seguro de vida em grupo (contraacidentes pessoais) dos aprendizes selecionados;

XVIII – Manter a regularidade em relação à documentação de habilitaçãoapresentada durante toda a vigência do presente contrato, apresentando-a sempreque solicitado pela contratante, considerando o prazo de validade dosdocumentos.

XIX – iniciar a prestação dos serviços objeto deste contrato em até 30 (trinta)dias corridos;

XX – prestar os serviços na forma e prazo estipulados no presente contrato;

XXI – assegurar o cumprimento dos direitos trabalhistas e previdenciáriosdos aprendizes;

XXII – cumprir, na execução do presente contrato, todos os critériosestipulados na Cláusula Segunda acima;

XXIII – não oferecer este contrato em garantia de crédito bancário;

XXIV – não transferir a outrem, no todo ou em parte, o objeto do presentecontrato, salvo anuência da contratada;

XXV – não utilizar o nome da contratante, ou sua qualidade de contratada,em quaisquer atividades de divulgação empresarial, tais como cartões de visita,anúncios e impressos, sem a prévia anuência da contratante;

XXVI – formalizar o contrato de aprendizagem com o adolescente aprendiz,incluindo esclarecimentos aos pais ou responsáveis do adolescente e ao próprioaprendiz e, após, registrá-lo na Carteira de Trabalho e Previdência Social doAprendiz;

XXVII – desenvolver mecanismos de acompanhamento, supervisão, avaliaçãoe certificação do aprendizado;

XXVIII – executar os Programas de Aprendizagem, ministrando os conteúdosteóricos e assegurando a articulação e complementariedade entre aprendizagemteórica e prática, para tanto, acompanhando a execução da parte prática naPR/TO; e

XXIX – acompanhar a frequência e o desempenho escolar (ensino regulare/ou supletivo, ou ainda assemelhado) do aprendiz.

CLÁUSULA QUARTA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTESem prejuízo das demais disposições do presente Contrato, constituem

obrigações e responsabilidades da contratante:

I – Observar as limitações impostas à prestação dos serviços pelosaprendizes, dentre as quais:

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a. É vedada a prorrogação e a compensação de jornada, inclusive nashipóteses previstas nos incisos I e II do art. 413 da CLT;

b. É vedado o labor em horário noturno, assim considerado aquelecompreendido entre as 22:00 horas de um dia e as 05:00 horas do diaseguinte;

c. É vedado o labor em ambientes insalubres, perigosos e ofensivos a moraldos adolescentes;

d. É vedado o labor em serviços penosos, constituídos por tarefasextenuantes ou que exijam desenvolvimento físico ou psíquico não condizentecom a capacidade do adolescente;

e. É vedado o labor em locais de difícil acesso e não servidos por transportepúblico em horários compatíveis com a jornada de aprendizagem prática,exceto se fornecido transporte gratuito pela PR/TO.

f. Respeitar a condição peculiar de pessoa em desenvolvimento, na forma doEstatuto da Criança e do Adolescente;

g. É vedado o labor em serviços externos.

II – Comunicar à contratada eventual falta cometida por aprendiz;

III – Prestar atendimento, em caráter emergencial, ao aprendiz que vier asofrer mal-estar ou acidente, comprometendo-se a comunicar imediatamente àcontratada para que providencie o seu encaminhamento para tratamento desaúde;

IV – Comunicar imediatamente à contratada todo acidente que ocorrer com oaprendiz, no horário regulamentar, para que sejam tomadas as providênciascabíveis;

V – Colaborar com a contratada na supervisão e na avaliação dosadolescentes colocados à sua disposição, assegurando aos profissionais dacontratada o acesso aos locais de aprendizagem prática, de modo a lhes facilitar odesempenho de suas funções de acompanhamento e supervisão, observando-se odisposto na Resolução CNMP nº 76/2011;

VI – Preencher, juntamente com o educador da contratada, a avaliação dedesempenho dos adolescentes, que deverá ser aplicada semestralmente;

VII – Prestar informações à contratada a respeito do comportamento,atitudes, eficiência, educação e progresso dos adolescentes, quando solicitada esempre que o julgar necessário;

VIII – Dar ao aprendizes todas as oportunidades de aprendizagem práticapossíveis, tendo o cuidado de fazê-los executar, progressivamente, das tarefasmais simples às tarefas mais complexas;

IX – Impedir o transporte de valores ou quaisquer títulos representativos devalores, pelo aprendiz, bem como de documentos sigilosos;

X – Controlar a frequência, por meio eletrônico, ou outro disponível, na parteprática, remetendo, por meio de relatório, mensalmente à contratada,devidamente assinado e rubricado, se for o caso;

XI – Estabelecer carga horária de aprendizagem prática de no máximodezesseis horas semanais, por adolescente colocado à sua disposição, compatívelcom a idade e com o horário escolar do adolescente, em quatro dias da semana;

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XII – Designar um supervisor, dentre os servidores lotados na PR/TO,observando-se o disposto na Resolução PGR/MPU n° 625/2010, a quemcompetirá:

a. coordenar os exercícios práticos e acompanhar as atividades dosadolescentes aprendizes, zelando para que elas não divirjam do programa deaprendizagem;

b. promover a integração do adolescente aprendiz no ambiente de trabalho;

c. informar ao adolescente aprendiz sobre seus deveres e responsabilidades,apresentando as normas e procedimentos internos;

d. controlar a frequência do aprendiz; e

e. avaliar o desempenho do aprendiz a cada período de 6 (seis) meses;

XIII – Designar um gestor de contrato, dentre os servidores lotados naPR/TO, a quem competirá:

a. zelar pelo fiel cumprimento do presente contrato;

b. fazer cumprir as cláusulas referentes às obrigações contratuais;

c. propor a rescisão do contrato à Coordenadoria de Administração, quando oobjeto estiver sendo executado de forma irregular, em desacordo com asespecificações e ainda, quando constatada a paralisação da execução oucometimento de falta que enseja a adoção dessa medida, garantida a ampladefesa à contratada;

d. atestar as notas fiscais ou faturas, após conferir a entrega completa dadocumentação relativa à regularidade fiscal, social e trabalhista pelacontratada, e encaminhá-las ao setor financeiro junto com a documentaçãoexigida para pagamento.

XIV – Efetuar, com pontualidade, os pagamentos à contratada, apóscumprimento das formalidades legais;

XV – Fiscalizar o cumprimento das obrigações contratuais assumidas pelacontratada, inclusive quanto à continuidade da prestação de serviços que,ressalvados os casos de força maior, justificados e aceitos pela contratante, nãodevem ser interrompidos;

XVI – Observar, integralmente, a legislação aplicável ao Programa deAprendizagem, obrigando-se a respeitar todas as normas e diretrizes aplicáveis,em especial as definidas na Resolução CNMP nº 76/2011 e Resolução PGR/MPUn° 625/2010, atualizada pela Portaria PGR/MPU 547/2011;

XVII – Fornecer crachá de identificação e acesso aos adolescentes aprendizes.

Parágrafo primeiro. A contratante se reserva o direito de aplicar sanções erescindir o contrato, no caso de inobservância, pela contratada, de quaisquercláusulas e condições nele estabelecidas.

Parágrafo segundo. Neste processo, será assegurado à contratante o direitoa ampla defesa.

CLÁUSULA QUINTA – DOS DEVERES DO APRENDIZA contratada deverá zelar para que o aprendiz cumpra os seguintes deveres,

dentre outros, os quais devem constar do contrato de aprendizagem:

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I – Executar com zelo e dedicação as atividades que lhes forem atribuídas;

II – Apresentar, trimestralmente, à contratada, comprovante deaproveitamento e frequência escolar;

III – Efetuar os registros de frequência, sob pena de desconto proporcional aosalário;

IV – Comunicar imediatamente ao Supervisor/Orientador, caso ocorra, adesistência do curso regular e/ou aprendizagem, bem como quaisquer outrasalterações relacionadas à atividade escolar;

V – Fazer uso do crachá de identificação nas dependências da PR/TO edevolvê-lo ao término do contrato;

VI – Cumprir com exatidão o horário, as normas e as instruções do MinistérioPúblico;

VII – Assumir expressamente o compromisso de seguir o regime do Programade Aprendizagem Profissional que lhe for estabelecido, recebendo com atenção asnoções do ofício ou ocupação que lhe serão ministradas;

VIII – Frequentar obrigatoriamente o curso do Programa de AprendizagemProfissional em que está matriculado, mesmo nos dias em que não houveratividades na PR/TO.

CLÁUSULA SEXTA – DAS PROIBIÇÕES AO APRENDIZA contratada deve zelar para que os aprendizes obedeçam às seguintes

proibições, as quais devem constar dos contratos de aprendizagem:

I – Realizar atividades incompatíveis com o projeto pedagógico do Programade Aprendizagem.

II – Identificar-se invocando sua qualidade de aprendiz quando não estiver nopleno exercício das atividades desenvolvidas na PR/TO;

III – Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização doSupervisor; e

IV – Retirar, sem prévia anuência do Supervisor, qualquer documento ouobjeto do local de trabalho.

CLÁUSULA SÉTIMA – DO PREÇO

As partes acordam em atribuir ao presente contrato o preço mensal total deR$ ___________, totalizando R$ ___________ o valor global, incluídos os impostos eencargos incidentes.

O valor estabelecido nesta cláusula foi obtido através da multiplicação donúmero de adolescentes alocados, pelos valores unitários previstos na Planilha deCusto do Aprendiz, projetado pelo prazo de duração do Programa deAprendizagem, que será de 12 meses.

Os valores constantes da Planilha de Custo do Aprendiz poderão ser revistossempre que ocorrerem fatos supervenientes que, alterando a base contratual, nãosejam imputáveis às partes.

O vínculo empregatício será formado exclusivamente entre os aprendizes e acontratada, cabendo a esta a responsabilidade pelo pagamento dos salários,

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vales-transporte, INSS, PIS, FGTS, despesas administrativas e demais verbasrescisórias e contratuais.

Sempre que houver incidência de abonos estabelecidos pela legislação sobre ovalor do salário mínimo, os mesmos deverão ser pagos pela contratante àcontratada, para cada aprendiz colocado à sua disposição, obedecendo as datas econdições do presente contrato.

CLÁUSULA OITAVA – DO PAGAMENTOPara execução do objeto do contrato, a contratante pagará à contratada, por

aprendiz alocado, os valores unitários previstos na Planilha de Custo do Aprendiz,observando-se o seguinte:

I – Os valores pagos à contratada, por aprendiz, serão corrigidos na mesmaproporção da correção do salário mínimo nacional, com exceção da parcela relativaa vale-transporte e exame médico, que deverão ter correção em época oportuna.

II – Os valores relativos aos gastos com vales-transporte serão corrigidossomente no caso de aumento das passagens urbanas, autorizado pelo órgão decontrole.

III – A contratada emitirá a documentação de cobrança, em conformidadecom a legislação vigente, indicando claramente a conta corrente na qual deverá serdepositado o pagamento, e a submeterá ao contratante, juntamente com oscomprovantes de recolhimento dos tributos e encargos sociais, fiscais etrabalhistas do mês anterior.

IV – O pagamento será efetivado por meio de depósito em conta-corrente(ordem bancária), até o 5º dia útil após a apresentação da documentação decobrança, à ordem do favorecido, no banco, agência e conta designados.

V – O prazo do parágrafo anterior ficará suspenso na eventualidade do nãoencaminhamento da documentação exigida para pagamento, sem qualquer ônuspara a contratante.

VI – A respectiva nota fiscal/fatura deverá estar devidamente discriminada,em nome da Procuradoria da República no Estado do Tocantins, CNPJ n.º26.989.715/0056-86.

VII – À contratada é permitida a troca da conta-corrente desde quecomunique tal fato à contratante com dez dias de antecedência da data dovencimento seguinte.

VIII – Será deduzido do salário do aprendiz o dia de falta, e, de formaproporcional, as entradas tardias e saídas antecipadas.

IX – Compete ao Supervisor da PR/TO encaminhar relatório mensal defrequência à contratada, para fins de cálculo da retribuição financeira devida aoadolescente aprendiz.

CLÁUSULA NONA – DO PRAZO DE VIGÊNCIAO presente contrato terá vigência de 12 meses, iniciando em __/__/2013,

podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos, limitada sua duração a60 (sessenta) meses, observado o inciso II do art. 57 da Lei n. 8.666/93.

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Parágrafo único. A prorrogação da vigência do presente contrato deverá sermanifestada pelas partes no prazo de 60 (sessenta) dias antes de seu vencimento,mediante expediente escrito entregue a contratante diretamente, ou por viapostal, com prova de recebimento.

CLÁUSULA DÉCIMA – DA ALTERAÇÃO

Nos termos do art. 65 da Lei nº 8.666/93, este contrato poderá ser alteradopor meio de termos aditivos, que veicularão os acréscimos e as supressões que sefizerem necessários.

Parágrafo único. Nenhum acréscimo ou supressão poderá exceder o limiteestabelecido no parágrafo primeiro do art. 65 da Lei nº 8.666/93, salvo assupressões resultantes de acordos celebrados entre os contratantes.

CLÁUSULA DÉCIMA-PRIMEIRA – RESCISÃOO presente Termo de Contrato poderá ser rescindido nas hipóteses previstas

no art. 78 da Lei nº 8.666, de 1993, com as consequências indicadas no art. 80 damesma Lei, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas nos anexos do Editaldesta Licitação.

Os casos de rescisão contratual serão formalmente motivados, assegurando-se à contratada o direito à prévia e ampla defesa.

A contratada se declara ciente, aceitando e reconhecendo o direito dacontratante de rescindir o presente instrumento, com as consequênciascontratuais e as previstas em lei ou regulamento, no caso de sua inexecução totalou parcial, conforme previsto no artigo 77 da Lei nº 8.666/93, atualizada.

O termo de rescisão, sempre que possível, deverá indicar:

I. Balanço dos eventos contratuais já cumpridos ou parcialmente cumpridos;

II. Relação dos pagamentos já efetuados e ainda devidos;

III. Indenizações e multas.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DAS VEDAÇÕESÉ vedado à contratada caucionar ou utilizar este Termo de Contrato para

qualquer operação financeira, bem como interromper a execução dos serviços sobalegação de inadimplemento por parte da contratante, salvo nos casos previstosem lei.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DAS PENALIDADES

A aplicação de qualquer das penalidades previstas realizar-se-á em processoadministrativo que assegurará o contraditório e a ampla defesa à contratada,observando-se o procedimento previsto na Lei nº 8.666, de 1993, esubsidiariamente na Lei nº 9.784, de 1999.

A autoridade competente, na aplicação das sanções, levará em consideração agravidade da conduta do infrator, o caráter educativo da pena, bem como o danocausado à Administração, observado o princípio da proporcionalidade.

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Pela inexecução total ou parcial do Contrato, a Administração poderá,garantida prévia defesa, aplicar à Contratada, as seguintes sanções:

I. advertência;

II. multa de 10% (dez por cento) do valor do contrato para o exercício, no casode rescisão do contrato, por ato unilateral da Administração, motivado porculpa da Contratada, garantida defesa prévia, independente das demaissanções cabíveis;

III. multa de 1% (um por cento) sobre o valor do contrato para o exercício, pordia de atraso, limitado a 10% (dez por cento) do mesmo valor, por ocorrência,entendendo como atraso o não-cumprimento de qualquer dos prazosconsignados no edital;

IV. multa de 2% (dois por cento) sobre o valor do contrato para o exercício,por infração de qualquer outra cláusula ou condição do contrato, dobrada nareincidência.

De conformidade com o art. 87, § 2º, da Lei nº 8.666/93, as sanções previstassão independentes e cumulativas.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOSAs despesas decorrentes do presente contrato correrão à conta de recursos

específicos consignados no orçamento do Ministério Público Federal ou a eleprovisionados, os quais serão discriminados na respectiva Nota de Empenho, noprograma de trabalho e elemento de despesa próprio, conforme normas legais eregulamentares.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – VÍNCULO EMPREGATÍCIOOs aprendizes, empregados e prepostos da contratada não terão qualquer

vínculo empregatício com a contratante, correndo por conta exclusiva da primeiratodas as obrigações decorrentes da legislação trabalhista, previdenciária, fiscal ecomercial, as quais se obriga a saldar na época devida.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DA PUBLICAÇÃOIncumbirá à contratante providenciar a publicação deste instrumento, e

eventuais termos aditivos, por extrato, no Diário Oficial da União, no prazoprevisto na Lei nº 8.666, de 1993.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA – DOS CASOS OMISSOSOs casos de omissão serão solucionados à luz da Lei nº 8.666/93 e suas

alterações posteriores, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e demaisnormas pertinentes à matéria.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA – DO FOROFica eleito o foro da Justiça Federal – Seção Judiciária do Tocantins, em

Palmas/TO, para dirimir as questões derivadas deste contrato.

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E, por estarem de acordo, lavraram o presente contrato em 2 (duas) vias deigual teor e forma, que vão assinadas pelas partes e testemunhas abaixo.

Palmas/TO, ____ de ____________ de 2013.

_________________

CONTRATANTE

_________________

CONTRATADA

Testemunhas:

<nome completo>

CPF nº <número>

<nome completo>

CPF nº <número>

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ANEXO II - PLANILHA DE CUSTO DO APRENDIZ

Programa de Aprendizagem

RESPONSÁVEL PELA GESTÃO EDUCACIONALRazão Social: ________________________________________________________ CNPJ: _____________________Endereço: ___________________________________________________________ Cidade/Estado: ______________Telefone: __________________________ Fax: _________________________ E-mail: _________________________Nome para contato: _______________________________________________________________________________

RESPONSÁVEL PELA GESTÃO TRABALHISTARazão Social: ________________________________________________________ CNPJ: _____________________Endereço: ___________________________________________________________ Cidade/Estado: ______________Telefone: __________________________ Fax: _________________________ E-mail: _________________________Nome para contato: _______________________________________________________________________________

Atividade / CBO: Auxiliar de escritório, em geral - 4110-05

Salário mínimo de referência: R$ 678,00 (salário mínimo nacional)

Coeficiente de salário mínimo hora: R$

Descrição do item Referência Valor (R$)

01 - Salário mensal (considerar o piso dosalário mínimo nacional)

4 horas práticas por dia, 4dias na semana

02 - INSS (Empregador) * 20,00%

03 - Rateio variável INSS * 1,00%

04 - Salário Educação * 2,50%

05 - Incra/Sesc/Sebrae * 2,30%

06 - Seguro obrigatório contra acidentespessoais

apólice coletiva de seguro

07 - 13º salário 8,33%

08 - Férias + abono (1/3) 11,11%

09 - FGTS 2,00%

10 - PIS 1,00%

11 - Encargos sobre 13º/Férias/Abono -

12 - Exame ocupacional -

13 - Vale transporte indicar nº de vales por mêsaprendizagem teórica:_______aprendizagem prática:_______

14 - Custo de aprendizagem teórica poraprendiz (material, capacitação, supervisão,acompanhamento)

-

15 - Total de despesas por aprendiz =>

16 – Total de despesas para 4 aprendizes =>

* Itens que devem ser cotados apenas pelas Instituições obrigadas ao seu recolhimento.

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ANEXO III - TERMO DE COMPROMISSO DE APRENDIZAGEM

Pelo presente instrumento, firmado nos termos do Decreto-Lei n° 5.452, de 1°de maio de 1943, alterado pela Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 e daPortaria PGR/MPF nº 625, de 09 de dezembro de 2010, alterada pela PortariaPGR/MPF n° 547, de 4 de outubro de 2011, o Ministério Público Federal, dora-vante denominado MPF, neste ato representado por (NOME DO RESPONSÁVELPELA SUPERVISÃO DO APRENDIZ), e o aprendiz Auxiliar Administrativo (NOMEDO APRENDIZ), doravante denominado APRENDIZ, resolvem firmar o presenteTermo de Compromisso de Aprendizagem, com a interveniência obrigatória daXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, inscrita no CNPJ/ MF sob nºXXXXXXXXXXXX mediante as seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETOAs partes submetem-se aos termos da portaria acima citada, em especial:I – cumprimento das atividades constantes do Programa de Aprendizagem;II – a participação do aprendiz neste Programa, sob nenhuma hipótese, ense-

jará vínculo empregatício com o Ministério Público Federal;III – O aprendiz cumprirá carga horária semanal de 20 horas, sendo 16 horas

diárias de atividade prática (04 horas diárias em 04 dias da semana) e 04 horassemanais de aprendizagem teórica, e perceberá retribuição equivalente a 1 (um)salário mínimo, com base no salário mínimo nacional, fazendo jus, ainda, a:

a. 13° salário, FGTS e repouso semanal remunerado;b. concessão de 30 (trinta) dias de férias coincidentes com um dos períodosde férias escolares, sendo vedado seu parcelamento e sua conversão em abo-no pecuniário;c. Seguro contra acidentes pessoais, mediante apólice coletiva de seguro; ed. vale-transporte subsidiado.IV – Será deduzido do salário do adolescente aprendiz o dia de falta, e, de for-

ma proporcional, as entradas tardias e saídas antecipadas;V – a carga horária das atividades práticas será de 16 (dezesseis) horas sema-

nais;VI – o desligamento do aprendiz ocorrerá automaticamente ao completar de-

zoito anos, exceto na hipótese de aprendiz deficiente, ou, ainda antecipadamente,nas seguintes hipóteses:

a. a pedido do aprendiz;b. desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;c. cometimento de falta disciplinar prevista na CLT ou na Lei nº 8.112, de

11/12/1990;d. ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo;e. desistência dos estudos ou do programa de aprendizagem.VII – Na hipótese de pedido de demissão, para os contratos de aprendizagem,

não se aplica o disposto no artigo 480 da CLT.VIII – A permanência do aprendiz no Programa de Aprendizagem será

avaliada semestralmente pela contratada e pela contratante, sob os seguintesaspectos:

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a. interesse/comprometimento;b. qualidade;c. sociabilidade;d. participação;e. assiduidade; ef. responsabilidade.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS OBRIGAÇÕES DA ENTIDADE RESPONSÁVELPELO PROGRAMA DE APRENDIZAGEM

A entidade responsável pelo Programa de Aprendizagem obriga-se a:I – Celebrar com o aprendiz contrato de aprendizagem prática, ajustado por

escrito e por prazo determinado, não superior a dois anos;II – selecionar os adolescentes matriculados em Programas de Aprendizagem

por ela promovidos e encaminhá-los à contratante, no prazo de até 30 (trinta)dias contados da assinatura do contrato, para a execução do objeto deste contrato,conforme Cláusula Primeira, observando que uma das quatro vagas é destinadapara pessoas portadoras de deficiência (os adolescentes poderão ser selecionados apartir de um cadastro junto à Prefeitura ou Superintendência do Trabalho, em queconstem pessoas elegíveis segundo critérios da Resolução CNMP nº 76/2011, ouainda, egressos do sistema socioeducativo, prioritariamente);

III – cumprir todas as obrigações trabalhistas referentes aos adolescentesaprendizes;

IV – garantir locais compatíveis e meios didáticos apropriados ao Programa deAprendizagem e ao desenvolvimento físico, psíquico, moral e social do aprendiz;

V – assegurar compatibilidade de horários para a participação do adolescenteno Programa Adolescente Aprendiz e no Programa de Aprendizagem, sem prejuízoda frequência ao ensino regular;

VI – acompanhar as atividades e o desempenho pedagógico do aprendiz, emrelação ao programa de aprendizagem e ao ensino regular;

VII – promover a avaliação periódica do aprendiz no tocante ao Programa deAprendizagem;

VIII – no caso de problemas de aprendizagem prática, a orientação doaprendiz e seus representantes legais pelo Serviço Social da contratada, se suasituação na contratante não apresentar modificações, o aprendiz poderá seradvertido pela contratada, ou ainda suspenso, podendo ser demitido pelacontratada, com anuência da contratante, na impossibilidade de melhoria.

IX – Expedir Certificado de Qualificação Profissional em nome do aprendiz,após a conclusão do programa de aprendizagem com aproveitamento satisfatório,e outros documentos que se fizerem necessários, em especial os necessários àsatividades escolares;

X – Apresentar cópia do projeto pedagógico do Programa de Aprendizagemministrado pela entidade e definir a programação geral detalhada de execução doobjeto deste contrato, segundo a organização curricular do Programa deAprendizagem, submetendo-a às sugestões e críticas da contratante antes doinício da execução das atividades práticas;

XI – Apresentar todos os comprovantes de recolhimento de todo e qualquerencargo, independentemente da natureza, devido pela entidade contratada emdecorrência da execução das atividades exercidas pelos adolescentes, inclusive as

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contribuições devidas ao INSS e ao FGTS, e as taxas e impostos municipais,estaduais ou federais, sempre que solicitado pela contratante;

XII – Apresentar à contratante relação contendo todos os dados cadastraisdos adolescentes vinculados ao presente contrato, tais como nome, endereço,nome dos pais, documentação pessoal e telefone, em papel timbrado da entidadecontratada;

XIII – Responsabilizar-se por qualquer indenização devida em decorrência dedanos e/ou prejuízos causados por ação ou omissão sua, ou de seus empregados,à contratante e/ou a terceiros, e quaisquer encargos devidos em decorrência dainobservância ou infração de disposições legais ou regulamentares vigentesaplicáveis à execução do objeto deste contrato;

XIV – Acompanhar a frequência escolar dos adolescentes aprendizesvinculados ao presente contrato;

XV – Apresentar à contratante a previsão do calendário mensal de férias dosadolescentes aprendizes vinculados ao presente Contrato, com antecedênciamínima de trinta dias;

XVI – Manter o acompanhamento social dos adolescentes, repassando àcontratante quaisquer dados que venham interferir no desempenho dasatividades;

CLÁUSULA TERCEIRA – DOS DEVERES DO APRENDIZSão deveres do aprendiz:I – Executar com zelo e dedicação as atividades que lhes forem atribuídas;II – Apresentar, trimestralmente, à contratada, comprovante de

aproveitamento e frequência escolar;III – Efetuar os registros de frequência, sob pena de desconto proporcional ao

salário;IV – Comunicar imediatamente ao Supervisor/Orientador, caso ocorra, a

desistência do curso regular e/ou aprendizagem, bem como quaisquer outrasalterações relacionadas à atividade escolar; e

V – Fazer uso do crachá de identificação nas dependências do MPF e devolvê-lo ao término do contrato.

VI – Cumprir com exatidão o horário e as normas e instruções do MinistérioPúblico;

VII – Assumir expressamente o compromisso de seguir o regime do Programade Aprendizagem Profissional que lhe for estabelecido, recebendo com atenção asnoções do ofício ou ocupação que lhe serão ministradas;

VIII – Frequentar obrigatoriamente o curso do Programa de AprendizagemProfissional em que está matriculado, mesmo nos dias em que não houveratividades na PR/TO, sob pena de desligamento do Programa.

CLÁUSULA QUARTA – DAS PROIBIÇÕESÉ proibido ao aprendiz:I – Identificar-se invocando sua qualidade de aprendiz quando não estiver no

pleno exercício das atividades desenvolvidas no Ministério Público Federal;II – Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do

Supervisor;III – Retirar, sem prévia anuência do Supervisor, qualquer documento ou

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objeto do local da aprendizagem prática; eIV – Realizar atividades incompatíveis com o projeto pedagógico do Programa

de Aprendizagem.

CLÁUSULA QUINTA – DAS OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO MPFConstituem obrigações e responsabilidades do MPF:I – Observar as limitações impostas à prestação dos serviços pelos

aprendizes, dentre as quais:a. É vedada a prorrogação e a compensação de jornada, inclusive nashipóteses previstas nos incisos I e II do art. 413 da CLT;b. É vedado o labor em horário noturno, assim considerado aquelecompreendido entre as 22:00 horas de um dia e as 05:00 horas do diaseguinte;c. É vedado o labor em ambientes insalubres, perigosos e ofensivos a moraldos adolescentes;d. É vedado o labor em serviços penosos, constituídos por tarefasextenuantes ou que exijam desenvolvimento físico ou psíquico não condizentecom a capacidade do adolescente;e. É vedado o labor em locais de difícil acesso e não servidos por transportepúblico em horários compatíveis com a jornada da aprendizagem prática,exceto se fornecido transporte gratuito pela PR/TO;f. Respeitar a condição peculiar de pessoa em desenvolvimento, na forma doEstatuto da Criança e do Adolescente;g. É vedado o labor em serviços externos.II – Comunicar à contratada eventual falta cometida por aprendiz;III – Prestar atendimento, em caráter emergencial, ao aprendiz que vier a

sofrer mal-estar ou acidente, comprometendo-se a comunicar imediatamente àcontratada para que providencie o seu encaminhamento ao Sistema Único deSaúde (SUS), para tratamento de saúde;

IV – Comunicar imediatamente à contratada todo acidente que ocorrer com oaprendiz, no horário regulamentar, para que sejam tomadas as providênciascabíveis;

V – Colaborar com a contratada na supervisão e na avaliação dosadolescentes colocados à sua disposição, assegurando aos profissionais dacontratada o acesso aos locais da aprendizagem prática, de modo a lhes facilitar odesempenho de suas funções de acompanhamento e supervisão, observando-se odisposto na Resolução nº 76/2011;

VI – Preencher, juntamente com o educador da contratada, a avaliação dedesempenho dos adolescentes, que deverá ser aplicada semestralmente,observando-se o disposto na Resolução nº 76/2011;

VII – Prestar informações à contratada a respeito do comportamento,atitudes, eficiência, educação e progresso dos adolescentes, quando solicitada esempre que o julgar necessário;

VIII – Dar aos aprendizes todas as oportunidades de aprendizagem práticapossíveis, tendo o cuidado de fazê-los executar, progressivamente, das tarefasmais simples às tarefas mais complexas;

IX – Impedir o transporte de valores ou quaisquer títulos representativos devalores, pelo aprendiz, bem como de documentos sigilosos;

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X – Controlar a frequência, por meio eletrônico, ou outro disponível, na parteprática, remetendo, por meio de relatório, mensalmente à contratada,devidamente assinado e rubricado, se for o caso;

XI – Estabelecer carga horária de aprendizagem prática de no máximodezesseis horas semanais, por adolescente colocado à sua disposição, compatívelcom a idade e com o horário escolar do adolescente, em quatro dias da semana;

XII – Designar um supervisor, dentre os servidores lotados na PR/TO,observando-se o disposto na Resolução PGR/MPU n° 625/2010, a quemcompetirá:

a. coordenar os exercícios práticos e acompanhar as atividades dosadolescentes aprendizes, zelando para que elas não divirjam do programa deaprendizagem;b. promover a integração do adolescente aprendiz no ambiente de trabalho;c. informar ao adolescente aprendiz sobre seus deveres e responsabilidades,apresentando as normas e procedimentos internos;d. controlar a frequência do aprendiz; ee. avaliar o desempenho do aprendiz a cada período de 6 (seis) meses;

CLÁUSULA SEXTA Além do salário mínimo nacional, o aprendiz fará jus a:a. gratificação natalina (13º salário), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço(FGTS) e repouso semanal remunerado;b. concessão de trinta dias de férias coincidentes com um dos períodos deférias escolares, sendo vedado seu parcelamento e sua conversão em abonopecuniário;c. seguro contra acidentes pessoais, mediante apólice coletiva de seguro; ed. vale-transporte subsidiado.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA DURAÇÃO DO CONTRATO E DA CARGA HORÁRIAA duração deste Contrato de Aprendizagem não poderá ser superior a dois

anos, iniciando em ___/___/20___ e concluindo-se em ___/___/20___, com jornadadiária de quatro horas, em quatro dias da semana, na aprendizagem prática (CON-TRATADA), no horário das ___ horas às ____ horas, mais 4 horas semanais deaprendizagem teórica (cursos na CONTRATADA), naXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, perfazendo o total de vinte horas semanais, com-preendendo as atividades nos dois ambientes, respeitando os direitos trabalhistasprevistos na CLT.

Palmas/TO, ____ de ___________ de 2013.

_______________________________________ _______________________________________

Aprendiz Responsável Legal do Aprendiz

_______________________________________ _______________________________________

Representante do MPF(carimbo/ assinatura)

Representante da Contratada(carimbo/ assinatura)

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_______________________________________ _______________________________________

Testemunha(carimbo/ assinatura)

Testemunhas(carimbo/ assinatura)

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ANEXO IV - PROJETO BÁSICO

I – OBJETO1.1 Contratação de Instituição de sem fins lucrativos, inscrita no CadastroNacional de Aprendizagem para selecionar e encaminhar à Procuradoria daRepública no Tocantins o número de quatro aprendizes de Auxiliar de ServiçosAdministrativos inscritos em programa de aprendizagem profissional voltado paraa formação técnico-profissional metódica. Uma das vagas de aprendiz deverá serdestinada a pessoa portadora de deficiência.

II – JUSTIFICATIVA2.1 Implementação do Programa Adolescente Aprendiz na Procuradoria daRepública no Tocantins. III – ESPECIFICAÇÕES DAS ATIVIDADES DOS APRENDIZES3.1 Os aprendizes desempenharão atividades de Auxiliar de ServiçosAdministrativos, conforme a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).3.2 Os aprendizes cumprirão carga horária semanal de 20 horas, sendo 16 horasde aprendizagem prática (04 horas diárias em 04 dias da semana) na PR/TO e 04horas semanais de aprendizagem teórica.3.3 Os aprendizes colocados à disposição da contratante deverão ter idade entrequatorze anos completos e dezoito incompletos.3.4 A distribuição dos aprendizes por setor é de competência exclusiva dacontratante.3.5 A instituição, ao ser contratada, terá um supervisor responsável peloacompanhamento dos aprendizes, ao qual a contratante se reportará sobre todo equalquer assunto sobre os aprendizes. Esse supervisor acompanhará os trabalhosdos aprendizes através de visitas periódicas à contratante.3.6 A instituição, ao ser contratada, deverá fornecer vale-transporte aosaprendizes em conformidade com a legislação em vigor.

IV – OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA4.1 Celebrar com o aprendiz contrato de aprendizagem prática, ajustado por escri-to e por prazo determinado, não superior a dois anos.4.2 Selecionar os adolescentes matriculados em programas de aprendizagem porela promovidos e encaminhá-los à contratante, para a execução do objeto destecontrato, observando a reserva de uma das vagas para pessoas portadoras de defi-ciência.4.3 Executar todas as obrigações trabalhistas referentes aos adolescentes aprendi-zes.4.4 Garantir locais favoráveis e meios didáticos apropriados ao programa deaprendizagem e ao desenvolvimento físico, psíquico, moral e social do aprendiz.4.5 Assegurar compatibilidade de horários para a participação do aprendiz no Pro-grama “Adolescente Aprendiz” e no programa de aprendizagem, sem prejuízo dafrequência ao ensino regular.

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4.6 Acompanhar as atividades e o desempenho pedagógico do aprendiz, em rela-ção ao programa de aprendizagem e ao ensino regular.4.7 Promover a avaliação periódica do aprendiz no tocante ao programa de apren-dizagem.4.8 Expedir Certificado de Qualificação Profissional em nome do aprendiz, após aconclusão do programa de aprendizagem com aproveitamento satisfatório, e outrosdocumentos que se fizerem necessários, em especial os necessários às atividadesescolares.4.9 Apresentar cópia do projeto pedagógico do programa de aprendizagem minis-trado pela entidade e definir a programação geral detalhada de execução do objetodeste contrato, segundo a organização curricular do programa de aprendizagem,submetendo-a às sugestões e críticas da contratante antes do início da execuçãodas atividades práticas.4.10 Apresentar todos os comprovantes de recolhimento de todo e qualquer encar-go, independentemente da natureza, devido pela entidade contratada em decorrên-cia da execução das atividades exercidas pelos adolescentes, inclusive as contri-buições devidas ao INSS e ao FGTS, e as taxas e impostos municipais, estaduaisou federais, sempre que solicitado pela contratante.4.11 Apresentar à contratante relação contendo todos os dados cadastrais dosadolescentes vinculados ao presente contrato, tais como nome, endereço, nomedos pais, documentação pessoal e telefone, em papel timbrado da entidade contra-tada.4.12 Responsabilizar-se por qualquer indenização devida em decorrência de danose/ou prejuízos causados por ação ou omissão sua, ou de seus empregados, à con-tratante e/ou a terceiros, e quaisquer encargos devidos em decorrência da inob-servância ou infração de disposições legais ou regulamentares vigentes aplicáveisà execução do objeto deste contrato.4.13 Acompanhar a frequência escolar dos adolescentes aprendizes vinculados aopresente contrato, encaminhando à fiscalização da contratante, mensalmente, de-claração de frequência escolar.4.14 Apresentar à contratante a previsão do calendário mensal de férias dos ado-lescentes aprendizes vinculados ao contrato de aprendizagem, com antecedênciamínima trinta dias.4.15 Manter o acompanhamento social dos adolescentes, repassando à contra-tante quaisquer dados que venham interferir no desempenho das atividades.4.16 Apresentar à contratante, no prazo de trinta dias contados da assinatura docontrato, cópia da apólice do seguro de vida em grupo (contra acidentes pessoais)dos aprendizes selecionados.4.17 Manter a regularidade em relação à seguinte documentação durante toda avigência do presente contrato, apresentando-a sempre que solicitada pela contra-tada, considerando o prazo de validade dos documentos:

a. Comprovação de inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica –CNPJb. Comprovação de Regularidade da Instituição perante o PIS/PASEP;c. Comprovação de regularidade para com as fazendas: Federal (Certidãode Quitação de Tributos e Contribuições Federais e Certidão de Quitação daDívida Ativa da União fornecidas pela Secretaria da Receita Federal do Brasile pela Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, respectivamente, em conjun-

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to, nos termos da IN/RFB n. 734/07 e do Decreto nº 6.106/2007), Distritalou Estadual e Municipal, conforme o domicílio ou sede da entidade, admiti-da a certidão positiva com efeito de negativa ou outra equivalente, na formada lei;d. Certidão Negativa de Débitos - CND ou Certidão Positiva com efeito de Ne-gativa, expedida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), exigidano artigo 47, inciso I, alínea “a”, da Lei Federal nº 8.212/91 e alterações pos-teriores; ou Declaração emitida pela Previdência Social de que a Entidade éisenta da contribuição previdenciária;e. Certificado de Regularidade de Situação perante o Fundo de Garantia porTempo de Serviço (FGTS), expedida pela Caixa Econômica Federal-CEF; f. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT,comprovando a inexis-tência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho, nos termos doTítulo VII-A da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Leino 5.452, de 1o de maio de 1943.g. Original ou cópia autenticada dos documentos de identificação (RG e CPF)do representante legal da entidade;h. Original ou cópia devidamente autenticada do Ato Constitutivo em vigor(Registro Comercial, Estatuto ou Contrato Social), devidamente registrado emcartório;i. Comprovante de inscrição da entidade e dos cursos no Cadastro Nacionalde Aprendizagem.j. Certidão do Registro da entidade no Conselho Municipal dos Direitos daCriança e do Adolescente – CMDCA (Resolução CONANDA n° 74, de 13 de se-tembro de 2001).

V – OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA5.1 Observar as limitações impostas à prestação dos serviços pelos aprendizes,dentre as quais:

5.1.1 É vedada a prorrogação e a compensação de jornada, inclusive nashipóteses previstas nos incisos I e II do art. 413 da CLT;

5.1.2 É vedado o labor em horário noturno, assim considerado aquelecompreendido entre as 22:00 horas de um dia e as 05:00 horas do diaseguinte;

5.1.3 É vedado o labor em ambientes insalubres, perigosos e ofensivos amoral dos adolescentes;

5.1.4 É vedado o labor em serviços penosos, constituídos por tarefasextenuantes ou que exijam desenvolvimento físico ou psíquico não condizentecom a capacidade do adolescente;

5.1.5 É vedado o labor em locais de difícil acesso e não servidos portransporte público em horários compatíveis com a jornada de aprendizagemprática, exceto se fornecido transporte gratuito pela PR/TO.

5.1.6 Respeitar a condição peculiar de pessoa em desenvolvimento, na formado Estatuto da Criança e do Adolescente;

5.1.7 É vedado o labor em serviços externos.

5.2 Comunicar à contratada eventual falta cometida por aprendiz;

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5.3 Prestar atendimento, em caráter emergencial, ao aprendiz que vier a sofrermal-estar ou acidente, comprometendo-se a comunicar imediatamente àcontratada para que providencie o seu encaminhamento para tratamento desaúde;

5.4 Comunicar imediatamente à contratada todo acidente que ocorrer com oaprendiz, no horário regulamentar, para que sejam tomadas as providênciascabíveis;

5.5 Colaborar com a contratada na supervisão e na avaliação dos adolescentescolocados à sua disposição, assegurando aos profissionais da contratada o acessoaos locais de aprendizagem prática, de modo a lhes facilitar o desempenho de suasfunções de acompanhamento e supervisão, observando-se o disposto na ResoluçãoCNMP nº 76/2011;

5.6 Preencher, juntamente com o educador da contratada, a avaliação dedesempenho dos adolescentes, que deverá ser aplicada semestralmente;

5.7 Prestar informações à contratada a respeito do comportamento, atitudes,eficiência, educação e progresso dos adolescentes, quando solicitada e sempre queo julgar necessário;

5.8 Dar ao aprendizes todas as oportunidades de aprendizagem prática possíveis,tendo o cuidado de fazê-los executar, progressivamente, das tarefas mais simplesàs tarefas mais complexas;

5.9 Impedir o transporte de valores ou quaisquer títulos representativos devalores, pelo aprendiz, bem como de documentos sigilosos;

5.10 Controlar a frequência, por meio eletrônico, ou outro disponível, na parteprática, remetendo, por meio de relatório, mensalmente à contratada,devidamente assinado e rubricado, se for o caso;

5.11 Estabelecer carga horária de aprendizagem prática de no máximo dezesseishoras semanais, por adolescente colocado à sua disposição, compatível com aidade e com o horário escolar do adolescente, em quatro dias da semana;

5.12 Designar um supervisor, dentre os servidores lotados na PR/TO, observando-se o disposto na Resolução PGR/MPU n° 625/2010, a quem competirá:

a. coordenar os exercícios práticos e acompanhar as atividades dosadolescentes aprendizes, zelando para que elas não divirjam do programa deaprendizagem;

b. promover a integração do adolescente aprendiz no ambiente de trabalho;

c. informar ao adolescente aprendiz sobre seus deveres e responsabilidades,apresentando as normas e procedimentos internos;

d. controlar a frequência do aprendiz; e

e. avaliar o desempenho do aprendiz a cada período de 6 (seis) meses;

5.13 Designar um gestor de contrato, dentre os servidores lotados na PR/TO, aquem competirá:

a. zelar pelo fiel cumprimento do presente contrato;

b. fazer cumprir as cláusulas referentes às obrigações contratuais;

c. propor a rescisão do contrato à Coordenadoria de Administração, quando oobjeto estiver sendo executado de forma irregular, em desacordo com as

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especificações e ainda, quando constatada a paralisação da execução oucometimento de falta que enseja a adoção dessa medida, garantida a ampladefesa à contratada;

d. atestar as notas fiscais ou faturas, após conferir a entrega completa dadocumentação relativa à regularidade fiscal, social e trabalhista pelacontratada, e encaminhá-las ao setor financeiro junto com a documentaçãoexigida para pagamento.

5.14 Efetuar, com pontualidade, os pagamentos à contratada, após cumprimentodas formalidades legais;

5.15 Fiscalizar o cumprimento das obrigações contratuais assumidas pelacontratada, inclusive quanto à continuidade da prestação de serviços que,ressalvados os casos de força maior, justificados e aceitos pela contratante, nãodevem ser interrompidos;

5.16 Observar, integralmente, a legislação aplicável ao Programa deAprendizagem, obrigando-se a respeitar todas as normas e diretrizes aplicáveis,em especial as definidas na Resolução CNMP nº 76/2011 e Resolução PGR/MPUn° 625/2010, atualizada pela Portaria PGR/MPU 547/2011;

5.17 Fornecer crachá de identificação e acesso aos adolescentes aprendizes.

Parágrafo primeiro. A contratante se reserva o direito de aplicar sanções erescindir o contrato, no caso de inobservância, pela contratada, de quaisquercláusulas e condições nele estabelecidas.

Parágrafo segundo. Neste processo, será assegurado à contratante o direito aampla defesa.

VI – Normas Aplicáveis6.1 Constituição da República Federativa do Brasil;

6.2 Lei nº 8069, de 13 de julho de 1990;

6.3 Lei nº 8666, de 21 de junho de 1993;

6.4 Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (Consolidação das Leis doTrabalho -CLT), com a redação dada pela Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de2000;

6.5 Portaria PGR/MPU n° 625, de 09 de dezembro de 2010, atualizada pelaPortaria PGR/MPU 547, de 04 de outubro de 2011;

6.6 Resolução CONANDA n° 74, de 13 de setembro de 2001

6.7 Resolução CNMP nº 76, de 09 de agosto de 2011; e

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