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MOÇAMBIQUEPLANO DE FORMAÇÃO
2017
ITGESTFORMAÇÃOCERTIFICADA
A ITGest é uma empresa internacional, especializada em Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação – SI/TIC, disponibilizando às empresas os meios humanos e tecnológicos necessários a uma implementação bem sucedida.
A sua longa experiência na optimização do modelo de negócio dos seus clientes, o seu know-how e credibilidade como entidade formadora reconhecida, permitem-lhe ter um real conhecimento das necessidades de formação das empresas.
Detentora de várias certificações internacionais, a ITGest dispõe de uma vasta oferta formativa que, aliada à elevada experiência e à aposta em excelentes instalações, garante reconhecidos padrões de qualidade.A TRAININGEST surge assim da necessidade de dar uma resposta completa e especializada às empresas, na área da formação profissional, que potencie o alto desempenho dos seus quadros.
Empresas públicas dos sectores das Águas, da Energia, das Telecomunicações e outras instituições já confiaram à TRAININGEST a formação dos seus recursos humanos. O reconhecimento de um plano de formação de qualidade, que aposta em áreas estratégicas para as empresas, contribuindo para a valorização do mercado de trabalho e o crescimento sustentável dos países onde está presente.
A bolsa de formadores TRAININGEST é constituída por profissionais com comprovada experiência nas respectivas áreas de certificação. Em comum, dominam a capacidade de criar uma relação pedagógica com os seus formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências e motivando-os para uma postura activa e adequada ao seu desempenho profissional.
BOLSA DE FORMADORESCERTIFICADOS
O SEU PARCEIRO EM FORMAÇÃO CERTIFICADA
O seu parceiro em formação certificada
CERTIFICAÇÕES COMO GARANTIA DE CREDIBILIDADE E COMPETÊNCIA
A TRAININGEST beneficia da larga experiência e competência da ITGEST como entidade formadora nas mais diversas áreas, cumprindo um conjunto de requisitos, exigidos pelas entidades privadas ou governamentais, que certificam e acompanham a actividade das empresas do sector, quer em Portugal, quer nos países africanos de Língua Oficial Portuguesa.
SAP PARTNERFormação certificada em SAP Solutions.
DGERT (Portugal)
Direcção-geral do Emprego e das Relações de Trabalho,
uma instituição governamental portuguesa,
com competência específica para a gestão do Sistema
de Certificação de Entidades Formadoras.
INEFOP (Angola)
Instituto Nacional do Emprego e de Formação Profissional,
uma instituição tutelada, que tem como objecto social a
execução e acompanhamento das Políticas Públicas de
Formação Inicial e Contínua das populações.
INEFP (Moçambique)
Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional, uma
instituição tutelada pelo Ministério do Trabalho, Emprego e
Segurança Social, com competência para gerir o Sistema de
Formação Profissional.
C O M S O L U Ç Õ E S F O R M AT I VA S E M Á R E A S C O N S I D E R A -
DA S F U L C R A I S E E S T R AT É G I C A S PA R A A S O R G A N I Z A -
Ç Õ E S , A T R A I N I N G E S T T E M O K N O W- H O W E A C A PAC I -
DA D E L O G Í S T I C A PA R A A S S E G U R A R A E X E C U Ç ÃO E O
C U M P R I M E N T O D E T O D O S O S P R O C E S S O S L E G A L M E N T E
E S T I P U L A D O S E A S S I M P R O P O R C I O N A R A F O R M AÇ ÃO
N E C E S S Á R I A À C O M P E T I T I V I DA D E E M P R E S A R I A L E D E -
S E N V O LV I M E N T O P E S S OA L E P R O F I S S I O N A L D O S R E -
C U R S O S H U M A N O S .
ÁREAS DE FORMAÇÃOTRAININGEST
Estratégia e Competitividade
Gestão Financeira e Controlo de Gestão
Gestão de Pessoas
Produtividade
Secretariado
Ferramentas Tecnológicas
Vendas e Marketing
Contabilidade e Fiscalidade
Gestão e Admininistração
Marketing e Publicidade
Secretariado e Trabalho Administrativo
Ciências Informáticas
FI/CO
SD
MM
PP
PM
HCM
SUCESS FACTORS
ETM
ABAP
BI (BW/BO)
BASIS
HANA
S/4HANA
FIORI
MINI MASTER Integrado em Gestão
MINI MASTER Integrado em Vendas
MINI MASTER Integrado em Gestão de Recursos Humanos
PACK INFORMÁTICA Ambiente Windows Ferramentas Office
ASSISTENTE DE DIRECÇÃO
PNL Programação Neuro-Linguística
COACHING
GESTÃO DE CARREIRA
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
MARKETING DIGITAL
LEAN MANAGEMENT
WORKSHOP Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
CURSOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
SAPSOLUTIONS
PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA
DESENVOLVI-MENTOPESSOAL
EXPERIMENTE NA PRÁTICAFORMAÇÃO ON JOB
A formação on job é desenvolvida em contexto real de trabalho, favorecendo o desenvolvimento de conhecimentos existentes e a aquisição de novas competências na realidade profissional diária dos formandos.
Com um carácter prático e um elevado nível de eficácia, proporciona a transmissão imediata de conhecimentos e know-how no contacto com os problemas e tarefas da empresa. O formador ensina e orienta os formandos, para que apliquem directamente os procedimentos e as técnicas adquiridas, proporcionando um aumento de eficácia e impacto na aprendizagem.
A F O R M AÇ ÃO À M E D I DA T R A I N I N G E S T P E R M I T E A J U S -
TA R O P R O G R A M A F O R M AT I V O À R E A L I DA D E DA S U A
E M P R E S A E À S N E C E S S I DA D E S D O S S E U S R E C U R S O S
H U M A N O S . DA DA A S U A V E R S AT I L I DA D E , A E M P R E S A
P O D E R Á U S U F R U I R D O P L A N O D E F O R M AÇ ÃO P E R S O -
N A L I Z A D O N A S N O S S A S I N S TA L AÇ Õ E S , C O M S A L A S T O -
TA L M E N T E E Q U I PA DA S C O M A S M A I S R E C E N T E S T E C N O -
L O G I A S , O U E M A LT E R N AT I VA , N A S S U A S I N S TA L AÇ Õ E S ,
A S S E G U R A N D O T O D O S O S R E Q U I S I T O S E X I G I D O S .
SOLICITE FORMAÇÃO À MEDIDA, ADAPTADA ÀS NECESSIDADES DA SUA EMPRESA
Se, em algumas organizações, o importante é motivar colaboradores, noutras poderá ser preciso trabalharas funções de liderança e coordenação. Cada empresa é uma unidade orgânica, com as suas exigências próprias, tornando-se, por vezes, mais eficaz investir numa solução de formação personalizada. A equipa pedagógica TRAININGEST possui uma metodologia de diagnóstico de necessidades de formação, permitindo a elaboração de um Plano de Formação direccionado e adaptado à empresa.
DIAGNÓSTICO E ANÁLISE DAS NECESSIDADES
PROPOSTA DE PLANO FORMAÇÃO PERSONALIZADO
A solução de formação à medida é disponibilizada à empresa com a apresentação de um Plano de Formação personalizado, com indicação de objectivos gerais e específicos, conteúdos programáticos, indicações metodológicas, auxiliares didácticos e carga horária. A documentação e suportes pedagógicos também serão adaptados ao programa específico.
Os formandos podem beneficiar da larga experiência ITGest, partner da SAP e o primeiro parceiro certificado para oferecer formação SAP em língua oficial portuguesa no continente Africano. Destinados a todos aqueles que pretendam iniciar ou desenvolver uma carreira profissional na área das tecnologias de gestão SAP, estes cursos de formação certificada visam dotar os participantes das competências teóricas e práticas nas soluções SAP, necessárias para integrar o mercado de trabalho como Consultor SAP. No final destes cursos de formação os participantes terão competências para identificar as estruturas organizacionais utilizadas em cada processo, os dados chave que devem ser mantidos para executar cada processo, as transacções necessárias para completar cada ciclo do processo e os pontos de integração chave entre as diferentes áreas de negócio, que suportam cada ciclo do processo.
SAP SOLUTIONS
Gestão integrada para apoiar a tomada de decisões
SAP SOLUTIONS
SAP Education Partner1º Parceiro Certificado para ministrar formação SAP, em língua Portuguesa, nos PALOP.
OV
ER
VIEW · BUSINESS PRO
CE
SS
CURSOS CURTA
DURAÇÃO
ACADEMIA
CURSOS LONGA
DURAÇÃOE-LEARNING
FI/CO Finance/ControllingSD Sales & DistributionMM Material ManagementPP Production PlanningPM Plant MaintenanceHCM Human Capital ManagementSUCCESS FACTORS
ETM Equipment and Tools ManagementABAP Advanced Business Application ProgrammingBI Business Intelligence (BW/BO)BASISHANAS/4HANAFIORI
ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE
Planear estratégias de internacionalização, inovar e vencer barreiras
A interdependência das economias, a liberalização e a globalização dos mercados e o aumento da concorrência têm obrigado as empresas à adopção de estratégias activas. Há que proceder a mudanças organizacionais e estratégicas para atingir e suster uma vantagem competitiva. A busca de novos mercados, novos produtos ou novos modelos de negócios exige uma especial atenção à área de estratégia e internacionalização, para assegurar a competitividade do tecido empresarial.
ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADECÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGA
HORÁRIA
24 INEFPEC 001 Estratégia empresarial e planeamento estratégico
24 INEFPEC 005 Elaboração e controlo de um plano de marketing
30 ITGESTEC 009 Gestão de projectos
24 INEFPEC 003 Fusão, aquisição e reestruturação de empresas
24 INEFPEC 007 Progama Avançado em direcção de empresas
12 INEFPEC 002 Factores chaves para internacionalizar o negócio
9 INEFPEC 006 Inovação e empreendedorismo para gestores
40 ITGESTEC 010 Lean management
16 INEFPEC 004 Estratégia e competências de negociação internacional
6 INEFPEC 008 Ética e normas de conduta
GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLO DE GESTÃO
Avaliar e controlar o desempenho financeiro da empresa
A função financeira tornou-se tão essencial como complexa. Cada vez mais, é necessária a aquisição de competências para integrar a dimensão financeira na tomada de decisões. O acompanhamento orçamental, a recolha e organização dos dados, a elaboração dos indicadores e o reporting mensal são actividades de gestão, que exigem o envolvimento dos colaboradores. Numa economia cada vez mais exigente e competitiva é fundamental saber planear e preparar suportes contabilísticos e financeiros, analisar mapas de fluxos monetários, assim como avaliar o desempenho económico e financeiro da empresa.
CÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA
24 INEFPGF 001 Curso Integrado de Auditoria
28 INEFPGF 005 Programa Integrado de Contabilidade
12 INEFPGF 009 Análise da Cadeia de Valor
18 INEFPGF 003 Análise Financeira
18 INEFPGF 007 Finanças para Não Financeiros
18 INEFPGF 002 Análise e Avaliação de Projectos de Investimento
18 INEFPGF 006 Contabilidade para Não Contabilistas
18 INEFPGF 010 Cobrança e Controlo de Créditos a Clientes
18 INEFPGF 013 Controlo de Gestão
16 INEFPGF 016 Gestão de Tesouraria
18 INEFPGF 011 Como elaborar um Plano de Negócio Eficaz
18 INEFPGF 014 Negociação Eficaz com a Banca
18 INEFPGF 017 Como implementar um Programa de Redução de Custos
36 INEFPGF 012 Formação Avançada Gestores
18 INEFPGF 015 Organização e Gestão de Empresas Familiares
24 INEFPGF 004 Gestão Financeira Avançada para Executivos
16 INEFPGF 008 Gestão da Fiscalidade na Empresa
GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLO DE GESTÃO
GESTÃO DE PESSOAS
Treinar a liderança e a motivação para um elevado desempenho
Liderar pessoas e equipas, gerir competências e motivações, de forma a obter os melhores resultados são os desafios das chefias de topo e intermédias. A formação é orientada para debater e treinar um conjunto de ferramentas técnicas, para a melhoria significativa da liderança e da motivação das pessoas, proporcionando o desenvolvimento pessoal, profissional, bem como a construção de equipas de elevado desempenho. A liderança empresarial e a gestão do capital humano constituem um investimento de elevado valor acrescentado para a promoção da excelência das pessoas e das equipas nas organizações.
CÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA
12 INEFPGP 001 Dinamização de Reuniões de Trabalho
30 INEFPGP 005 Coaching de Equipas e Grupos de Trabalho
30 INEFPGP 009 Legislação Laboral Angolana
18 INEFPGP 003 Comunicação Eficaz
18 INEFPGP 007 Gestão do Tempo e Organização Profissional
21 INEFPGP 002 Gestão Equipas, Liderança e Motivação
18 INEFPGP 006 Gestão da Imagem Pessoal
24 INEFPGP 010 Gestão Estratégica de Recursos Humanos
12 INEFPGP 004 Gestão de Conflitos
24 INEFPGP 008 Técnicas de Recrutamento e Selecção e Pessoal
GESTÃO DE PESSOAS
PRODUTIVIDADE
O papel da Gestão Industrial, da Gestão da Qualidade e da Logística no aumento da eficiência
O elevado grau de especialização e complexidade das actividades produtivas, o crescente poder dos canais de distribuição a par da importância do serviço ao cliente têm vindo a conferir à Gestão Industrial, à Gestão da Qualidade e à Logística um papel decisivo. São áreas da gestão interna, que exigem uma visão organizacional direccionada para a captação e retenção de clientes e mercados e para a eficiência do modo operacional das empresas. Para aumentar a capacidade de resposta e maximizar a produtividade é fundamental repensar a forma de organização interna, analisar e redimensionar os processos para aumentar a capacidade de resposta e maximizar a produtividade.
CÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA
15 INEFPPLS 001 Curso Especialização em Gestão de Equipas
18 INEFPPLS 005 Gestão de Armazéns
6 INEFPPLS 009 Gestão da Produtividade
18 INEFPPLS 003 Simuladores de Gestão
18 INEFPPLS 007 Gestão de Fornecedores
24 INEFPPLS 002 Gestão Financeira para Engenheiros
24 INEFPPLS 006 Cadeia do Fornecimento – Suply Chain
21 INEFPPLS 010 Planeamento, Controlo e Gestão da Produção
18 INEFPPLS 011 Manutenção Industrial
18 INEFPPLS 012 Implementação por Processos – ISO 9001:2008
30 INEFPPLS 013 Implementação de Sistema de Gestão da Qualidade
30 INEFPPLS 014 Organização e Acreditação de Laboratórios – ISO 17025
18 INEFPPLS 015 Metrologia nas Empresas e nos Laboratórios
24 INEFPPLS 016 Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho – OHSAS 18001
30 INEFPPLS 017 Auditorias da Qualidade
18 INEFPPLS 018 Higiene e Segurança no Trabalho
24 INEFPPLS 019 Sistema de Higiene e Segurança Industrial
18 INEFPPLS 021 Gestão de Compras
18 INEFPPLS 022 Gestão de Operações
24 INEFPPLS 023 Análise de Custos Industriais
18 INEFPPLS 024 Implementação de Plano de Segurança da Água
24 INEFPPLS 020 Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001
12 INEFPPLS 004 Análise e Modelação de Processos
24 INEFPPLS 008 Gestão de Stocks
PRODUTIVIDADE
SECRETARIADO
Profissionalismo no apoio executivo à direcção
A função de apoio administrativo deve assegurar com profissionalismo as tarefas inerentes, desenvolvendo conhecimentos, métodos, técnicas e boas práticas de suporte à gestão. Esta oferta formativa pretende reforçar competências chave na função de secretariado e uma compreensão mais abrangente dos imperativos jurídicos, económicos e protocolares, que se colocam às organizações.
CÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA
18 INEFPSE 001 Recepcionismo nos Eventos
18 INEFPSE 005 Secretariado – O Escritório e a Documentação
18 INEFPSE 003 A Função Atendimento ao Público
18 INEFPSE 002 Secretariado de Alta Direcção
24 INEFPSE 006 Apoio Executivo, Comunicação e Arquivo
18 INEFPSE 004 Protocolo e Etiqueta Empresarial
SECRETARIADO
FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS
Ferramentas de competitividade para a organização
Na era da web 3.0 e das novas plataformas, as ferramentas tecnológicas de apoio à gestão do trabalho assumem um papel crescente nas empresas, permitindo racionalizar custos e atingir níveis de desempenho mais elevados. A rápida evolução destas ferramentas obriga a uma actualização constante, com benefícios na competitividade da organização e na competência dos seus recursos humanos.
CÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA
24 INEFPTI 001 Outlook Empresarial
24 INEFPTI 005 Excel de Apoio à Gestão
30 INEFPTI 003 Excel Iniciação
30 INEFPTI 002 Gestão de Tempo com Outlook
6 INEFPTI 006 Excel Fórmulas e Funções
24 INEFPTI 010 MS Project Overview
12 INEFPTI 008 Excel – Especialização em Análise de Dados
15 INEFPTI 012 MS Powerpoint
15 INEFPTI 015 Word Avançado
9 INEFPTI 007 Excel – Vantagem dos Gráficos
30 INEFPTI 011 Gestão de Projectos com MS Project
27 INEFPTI 014 Word Iniciação
9 INEFPTI 009 Excel – O Poder das Macros
15 INEFPTI 013 Apresentações com MS Powerpoint
15 INEFPTI 016 Ambiente Windows
42 INEFPTI 017 Ferramentas Office
30 INEFPTI 018 Software PHC
24 INEFPTI 004 Excel Avançado
FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS
VENDAS E MARKETING
Gerir a imagem da empresa, as vendas e a satisfação do cliente
Construir uma abordagem de marketing e de vendas coerente com a estratégia da empresa e centrada no cliente é um desafio permanente. Para gestores que querem resultados, formar e desenvolver o trabalho das equipas, que se dedicam ao marketing e às vendas deve ser encarado como um investimento de alto retorno. A chave do seu sucesso está na resposta às necessidades racionais e emocionais do cliente, facilitando a decisão de compra, gerindo reclamações, correspondendo às suas expectativas. Deste modo, o sucesso é mútuo, reflectindo-se na notoriedade da empresa e na satisfação do cliente, ao mesmo tempo que se constrói uma relação profunda e de longo prazo.
CÓDIGO CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA
12 INEFPVM 001 Fundamentos de Marketing
12 INEFPVM 005 Executivo em Marketing Internacional
18 INEFPVM 003 Marketing Operacional
24 INEFPVM 002 Marketing Estratégico
18 INEFPVM 006 Técnicas Eficazes para o Aumento das Vendas
18 INEFPVM 010 Gestão da Força de Vendas
24 INEFPVM 008 Estratégias e Tácticas de Negociação Eficaz
24 INEFPVM 012 Inglês Profissional
24 INEFPVM 007 Direcção Comercial
18 INEFPVM 011 Gestão de Reclamações
12 INEFPVM 014 Organização e Gestão de Eventos
18 INEFPVM 009 Gestão e Fidelização da Carteira de Clientes
18 INEFPVM 013 Promoção e Comunicação Eficaz de Produtos e Serviços
12 INEFPVM 004 Telemarketing – Como Operacionalizar e Controlar
VENDAS E MARKETING
PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA
Aprofundar uma área e investir num percurso especializado
Para uma visão mais aprofundada e integrada das áreas da gestão, vendas, recursos humanos, informática e apoio à direcção foram elaborados os programas Mini Master. Com conteúdos programáticos mais completos e especializados permitem aos formandos a aquisição dos conhecimentos essenciais para dominar uma área, preparando-os para uma carreira, podendo assim ganhar maior eficiência no seu desempenho.
CERTIFICAÇÃOCURSO CARGAHORÁRIA
54 ITGESTMini Master Integrado em Gestão
15 ITGESTAmbiente Windows
42 ITGESTMini Master Integrado em Gestão de Recursos Humanos
63 ITGESTMini Master Integrado em Vendas
42 ITGESTFerramentas Office
24 ITGEST
Pack Informática
PERCURSOS DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA
62 ITGESTAssistente de Direcção
Desenvolvimento Pessoal
6 ITGESTWORKSHOP – Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
30 ITGESTCoaching
24 ITGESTGestão de Carreira
18 ITGESTFacebook Marketing
24 ITGESTInteligência Emocional
18 ITGESTGestão de Stress
24 ITGESTPNL – Programação Neuro-Linguística
Conheça todas as teorias,domine todas as técnicas,mas ao tocar uma alma humanaseja apenas outra alma humana.Carl G. Jung
MOÇAMBIQUEAv. Vladimir Lenine, 3071 · Casa 6Parque Residencial OásisMaputo · Moçambique—[email protected]
www.trainingest.com
CENTROS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL ITGEST