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Mococa, Junho de 2018 - n o 144 PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 2 2 2 2 2 PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 7 7 7 7 7 PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 8 8 8 8 8 PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 4 4 4 4 4 INCA comemora seu aniversário de 69 anos No último 26 de Abril a Metalúrgica INCA comemorou seus 69 anos de existência, claro, que esta data não poderia passar em branco, no último dia do mês de abril em come- moração junto com os aniversariantes do mês, os diretores da Metalúrgica Inca, Ju- ninho Jauhar e D. Tianinha Jauhar come- moraram com todos os colaboradores. PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 3 3 3 3 3 SESMT promove curso de treinamento para a Brigada de emergência 8ª Caminhada da Fé dos Amigos da Inca e 6ª Caminhada da Fé em Louvor a Santa Rita PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 9 9 9 9 9 PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 5 5 5 5 5 Você conhece mesmo seu cliente? Fraturas nas mãos e punhos lideram o ranking de acidentes no trabalho O que é natural não faz mal? Aniversariantes de Junho Como ter motivação para agir? PÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA ÁGINA 6 6 6 6 6

Mococa, Junho de 2018 - n 144 INCA comemora seu … · Louvor a Santa Rita PÁGINA 9 PÁGINA 5 Você conhece mesmo seu cliente? Fraturas nas mãos e punhos lideram o ranking de acidentes

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Mococa, Junho de 2018 - no 144

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INCA comemora seuaniversário de 69 anos

No último 26 de Abril a Metalúrgica INCAcomemorou seus 69 anos de existência, claro,que esta data não poderia passar em branco,no último dia do mês de abril em come-moração junto com os aniversariantes domês, os diretores da Metalúrgica Inca, Ju-ninho Jauhar e D. Tianinha Jauhar come-moraram com todos os colaboradores.

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SESMT promove cursode treinamento para aBrigada de emergência

8ª Caminhada da Fé dos Amigosda Inca e 6ª Caminhada da Fé em

Louvor a Santa Rita

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Você conhecemesmo seu cliente?

Fraturas nasmãos e punhos

lideram o ranking deacidentes no trabalho

O que énaturalnão faz mal?

Aniversariantesde Junho

Como ter motivaçãopara agir?

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Junho de 20182

Aniversário dos representantes da INCA

Jose Quincoses(Rep. Rio G Sul) 10 de junho

Carlos Luporini -(Rep. Parana) 17 de Junho

Luiz Dantas(Rep. Brasilia) 20 de junho

Quem garante todos os empregosnão são os empresários, os sindicatosou os governantes. São os consu-midores.” John Hicks, prêmio Nobel deEconomia, 1992

Sem cliente não há empresa. Ocliente sempre é, e será, o fator-chavedo crescimento ou falência das or-ganizações.

Conhecer o cliente de sua empresaé essencial para otimizar os processosde marketing, direcionando anúncios epromoções para uma determinadapersona. Ele é uma grande fonte de in-formação, pois quando se conhece seupúblico, o atendimento ao clientemelhora, e todas as otimizações sãorealizadas para um serviço persona-lizado.

Descubra agora o quanto realmentevocê conhece seu cliente para melhorarde uma vez por todas a experiência delecom sua empresa!

O questionário irá ajudá-lo a des-cobrir o quanto você conhece seu cliente

Responda as perguntas levando emconta como você atua em cada caso, enão como você acha que deveria atuar.

1. Você sabe exatamente o que osclientes esperam de você e de suaempresa?

2. Sabe quais são os pequenosdetalhes (minúcias, pormenores) queinfluem decisivamente na satisfação dosclientes?

Você conhece mesmo seu cliente?

3. Procura constantemente descobrirnovas maneiras de prestar um excelenteatendimento?

4. Sabe quais são as preferências enecessidades dos seus clientes?

5. Sabe quem são todos os seusclientes internos na empresa em quevocê trabalha?

6. Sabe quais são os problemas dos

clientes e do que eles mais costumamreclamar?

7. Se considera o legítimo re-presentante da empresa diante docliente?

8. Conhece o perfil, os gostos e in-teresses dos seus principais clientes?

9. Sabe como funcionam as áreasde apoio (por exemplo, logística, fa-

turamento, expedição, helpdesk, en-trega) para atender os clientes?

10. Acredita que o modo como vocêpresta serviço ao cliente influi diretamentena impressão que ele leva da empresa?

FAÇA SUA AUTOAVALIAÇÃOMarque um ponto para cada resposta

SIM. Marque meio ponto para cadaresposta MAIS OU MENOS. Respos-tas que receberam NÃO, não pontuam.

TOTAL DE PONTOSDe 8 a 10 pontos. Parabéns. Você

tem a postura correta. Conhece muito bemseus clientes e sabe como atendê-los.

De 6 a 7,5 pontos. Seu conhecimentodos clientes é médio. Não está mal, masprecisa melhorar se quiser prestar umótimo serviço. Veja as questões onde vocêfez meio ponto, ou não pontuou; elas lhedirão qual é a atitude adequada.

Abaixo de 6 pontos. Você não estátendo sucesso em conhecer seus clienteso que pode influir bastante no atendimentoque presta a eles. Não desanime. Veja asquestões onde você fez meio ponto, ounão pontuou; elas lhe dirão qual é a atitudeadequada.

“Cliente é o ativo mais importante dequalquer empresa, mesmo que nãoapareça no balanço.” Thomas Berry

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Junho de 2018 3

No último 26 de Abril a Metalúrgica INCAcomemorou seus 69 anos de existência, claro,que esta data não poderia passar em branco, noúltimo dia do mês de abril em comemoraçãojunto com os aniversariantes do mês, osdiretores da Metalúrgica Inca, Juninho Jauhare D. Tianinha Jauhar comemoraram com todosos colaboradores.

A Metalúrgica Inca é uma empresa que buscacada vez mais o aperfeiçoamento de seusprodutos, buscando e investindo em novastécnologias oferecidas pelo mercado, há umagrande varidade de produtos, tendo como seuproduto principal as Abraçadeiras, seusegmento é voltado para área de construçãocivil com diversificados produtos em seucatálogo para atender este mercado.

A comemoração teve direito a salgadinhos,refrigerante e bolo de aniversário, todos oscolaboradores cantaram parabéns e parti-ciparam com muita alegria deste momento,afinal todos os colaboradores que fizeram efazem parte desta história contribuiram para ocrescimento da empresa.

INCA comemora seu aniversário de 69 anos

HISTÓRIA DA INCAA Metalúrgica Inca Ltda. foi fundada em

Abril de 1949 na cidade de São Paulo, atuandoinicialmente no mercado de acessórios hi-dráulicos e acessórios para eletrodutos. A-tendendo a expansão do mercado nacional,investiu no aprimoramento tecnológico dosprodutos e diversificou sua área de atuação paraos mercados de materiais de construção,elétrico, ferragens e utilidades domésticas.

Transferiu-se em 1.990 para o Município deMococa (SP) onde instalou uma modernafábrica, numa área de 24.000 m2, com 8.400m2 de área construída, para dar continuidade aseu projeto de expansão, tendo como objetivoa excelência em todos os processos, desde oprojeto, desenvolvimento do produto, pro-dução, atendimento ao cliente e pós entrega.

Na busca constante pela “satisfação docliente” e pela qualidade de seus produtos,consolidou a marca INCA no segmento deabraçadeiras em geral e obteve no ano de 2007a Certificação da Qualidade Norma ISO 9001,e no ano de 2009 conquista a CertificaçãoAmbiental ISO 14001 pela Certificadora BV -Bureau Veritas.

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Junho de 20184

Em 2017, de acordo com númerospreliminares do Instituto Nacional deSeguridade Social (INSS), foram concedidos196.754 benefícios a trabalhadores queprecisaram ser afastados das atividadesprofissionais por mais de 15 dias devido aalgum problema de saúde ocasionado pelotrabalho. A média foi de 539 afastamentospor dia.

Dentre as 20 principais causas deafastamento por acidentes e adoecimentosno trabalho em 2017, de acordo com o INSS,as fraturas ao nível do punho e da mãolideram o ranking, com 22.668 casos. “Osacidentes nos membros superiores sãobastante comuns, principalmente, pelo usoincorreto dos equipamentos de proteção oindividual. As mãos e punhos são membroscomplexos do corpo, pois são formados pormuitos ligamentos e ossos e, por isso,geralmente causam o afastamento notrabalho”, explica o presidente da SociedadeBrasileira de Cirurgia da Mão (SBCM),Milton Pignataro.

Diante este cenário, até o mês de

EXPEDIENTE

www.inca.ind.br

é uma publicação interna da Metalúrgica IncaAvenida Geraldo Marra, 865 - Distrito Industrial II - Mococa/SP - Telefone: (19) 3666-5000

COORDENAÇÃO: Luis Américo Dal Bello, Mauro Rombes Magri e Regilene Araújo

DIRETORIA: Riad Xavier Jauhar

DESIGNER: JOÃO OCTAVIANO REBOUÇAS (19) 99177-1268

Provavelmente você deve conheceralguém que já sentiu aquela dor chatanas costas, seja pela má postura, porcarregar peso ou ainda, por ter sofridoalguma fratura. Dados da terceira ediçãoda pesquisa A Dor no Cotidiano, divulgadospelo Ibope Conecta, afirmam que cerca de90% das pessoas terão dores agudas nacoluna pelo menos uma vez.

Débora Ucha, fisioterapeuta eespecialista em Osteopatia, afirma queesse tipo de dor ocorre com maisfrequência, mas alerta que é necessárioestar atento aos sinais que ela dá. “Asdores significam que algo de errado estáacontecendo no seu corpo e é importanteque seja identificada a causa disso, entãofazer um acompanhamento médico éessencial para a qualidade de vida dessapessoa”, explica.

Segundo a mesma pesquisa, cercade 65% das pessoas entrevistadasafirmaram ter sentido alguma dor nacoluna nos últimos três meses e isso podeestar relacionado, principalmente, a mápostura.

“É importante lembrar que a dor nascostas sempre foi um problema comum,porém, hoje em dia existem mais fatorespara isso ocorrer, posso destacar oaumento do estresse que ocasiona oaumento de tensão muscular e atecnologia (uso de celulares, notebooks,etc). Fatores genéticos, mecânicos(como o ato de pegar peso de modoincorreto) e o fator postural tambémdevem ser levados em consideração”,explica Débora.

90% das pessoas terão dores agudasna coluna pelo menos uma vez

Esse tipo de dor é a principal causa que faz colaboradores seafastarem de seus postos de trabalho no Brasil

COMO FAZER A PREVENÇÃOAs dores na coluna podem

desencadear outros tipos de problemas,como por exemplo, mal-estar, falta desono, dores de cabeça, enxaqueca entreoutros problemas de saúde e ainda,segundo dados do Instituto Nacional deSeguro Social (INSS), esse tipo de doré a principal causa que faz colaboradoresse afastarem de seus postos de trabalhono Brasil.

Mas, segundo a especialista, énecessário manter o cuidado em todasas etapas da vida, desde a infância atéa terceira idade. “No caso de criançasé preciso estar atento com o peso dasmochilas nas costas e, se possível optarpor mochilas de rodinha. Receberorientação postural nas carteirasescolares, fazer um trabalho deergonomia quando fizer uso decomputador ou celular e realizartrabalhos de compensação para quandoa pessoa fica muito tempo na mesmaposição, também são excelentes dicas”,enfatiza.

Além disso, fazer uso de um saltoadequado para a sua estrutura. ‘Essasorientações são para todas as faixasetárias, mas mesmo assim, quem sofrecom isso deve sempre procurar umespecialista para avaliar e diagnosticaro problema, fazer o fortalecimentomuscular, assim como alongamentos eexercícios para a mobilidade”, finalizaDébora Ucha.

Fonte do artigo:www.mundorh.com.br

Fraturas nas mãos epunhos lideram o ranking de

acidentes no trabalhoSociedade Brasileira de Cirurgia da mão apoiacampanha preventiva do Ministério do Trabalho

Fonte do artigo:www.mundorh.com.br

20 principais causas de afastamento por acidentes e adoecimentos no trabalhoem 2017* ............................................................................................................... Total

Fratura ao nível do punho e da mão ................................................................... 22.668Fratura da perna, incluindo tornozelo ................................................................ 16.911Fratura do pé (exceto do tornozelo) ................................................................... 12.873Fratura do antebraço .......................................................................................... 12.327Dorsalgia ............................................................................................................. 12.073Lesões do ombro ................................................................................................ 10.888Fratura do ombro e do braço ................................................................................ 8.318Luxação, entorse e distensão das articulações e dos ligamentos aonível do tornozelo e do pé ..................................................................................... 5.289Ferimento do punho e da mão ............................................................................. 4.985Amputação traumática ao nível do punho e da mão ........................................... 4.682Sinovite e tenossinovite ......................................................................................... 4.521Luxação, entorse e distensão das articulações e dos ligamentos do joelho ..... 3.888Mononeuropatias dos membros superiores ........................................................ 3.853Outros transtornos de discos intervertebrais ........................................................ 3.221Reações ao “stress” grave e transtornos de adaptação ...................................... 3.170Fratura do fêmur ................................................................................................... 2.964Luxação, entorse e distenção das articulações e dos ligamentos dacintura escapular .................................................................................................. 2.776Fratura da coluna lombar e da pelve ................................................................... 2.620Transtornos internos dos joelhos ......................................................................... 2.365Outros transtornos ansiosos ................................................................................. 2.310

Total de benefícios concedidos por acidentes e adoecimentos no trabalho . 196.754

Fonte: INSS – * Os números referem-se aos afastamentos com mais de 15 dias. Osdados são preliminares.

novembro, o Ministério do Trabalho irátrabalhar a Campanha Nacional dePrevenção de Acidentes de Trabalho(Canpat), lançada nesta quarta-feira, dia 04/04, com o objetivo de conscientizar aprevenção de acidentes.

Os casos de lesões do ombro, ferimentodo punho e da mão, fratura do antebraço eamputação traumática ao nível do punho eda mão, que estão entre os dez primeirositens da lista do INSS, também são tratadospor especialistas em cirurgia da mão.“Atendemos mais que 26% do total doscasos, sendo que nossa especialidade éresponsável pelo tratamento de 53.038,destes 196.754 casos registrados”•, afirmao presidente da SBCM.

Para o especialista em cirurgia damão, prevenção de acidentes é a melhormanei ra de cu idar da saúde . “ASociedade Brasileira de Cirurgia da Mãoapoia esta iniciativa para valorização dasegurança nos ambientes de trabalho epreservação da saúde das pessoas”,finaliza Milton Pignataro.

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O SESMT - Serviço Especia-lizado de Segurança e Medicina doTrabalho promoveu o curso detreinamento para a equipe debrigadistas da Metalúrgica Inca nodia 17 de maio que abordou deforma dinâmica o seguinte con-teúdo programático: Introdução,Aspectos legais, Teoria do fogo,Classes de incêndio, Prevenção deincêndio, Métodos de extinção,agentes extintores, EPI (Equi-pamento de Proteção Individual),Equipamento de Combate a In-cêndio, Equipamento de detecção,alarme, luz de emergência eComunicações, Abandono de área,Análise de Vitimas,Vias Aéreas,RCP (Reanimação Cardio-Pul-monar) e Hemorragias.

De acordo com a NormaRegulamentadora do Ministériodo Trabalho, a NR 23, as orga-nizações devem possuir em seusquadros de pessoas capacitadas

SESMT promove curso de treinamentopara a Brigada de emergência

para utilizar seus equipamentos deproteção contra incêndio. Essaspessoas tem o papel fundamental,pois através de suas atuaçõesteremos ações rápidas de combate

ao princípio de incêndio e a sal-vaguarda das pessoas e equi-pamentos.

Quando esse grupo de pessoascapacitadas é organizado com

funções pré – determinadas, tem-se uma brigada de incêndio.

A brigada de emergência tempor objetivo auxiliar a empresa naproteção contra incêndio e prestaprimeiro socorros aos funcio-nários.

Os colaboradores que fazemparte da brigada são treinados parater uma ação correta.Todos queparticipam desse trabalho pre-cisam agir em equipe para planejar,executar e alcançar o sucesso pelodigno trabalho de prevenção ecombate à incêndio, cuja fina-lidade é a proteção de vidas, umavez que se evitam catástrofes,evitam-se perdas inesperáveis.

Sempre no intuito de acres-centar conhecimento e agregar va-lores o treinamento foi realizadode forma eficaz e pró ativa, su-perando as expectativas de todosos membros que compõe abrigada.

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Nossos Filhos!

31 de Março: Luiza Pereira é filha de Renan Alves Pereira(colaborador) e Vanessa de Faria Pereira. Parabéns aos pais!

Parabéns aos pais!

04 de Maio: Maria HelenaRomano Palamedi é filha de

Leonardo Henrique Palamedi(colaborador) e Gabriela

Romano Ferbranes.

16 de Maio: Conrado HenriquePereira é filho de João Pedro

Henrique Pereira (colaborador)e Evelin Liara Gró.

16 de Maio: Maria Luísa Bizário Faustino é filha de Viviane Kátiade Lima Bizário (colaboradora) e Adriano Bizário Faustino.

ESCRITO POR: MANOEL FRANÇA

Alguma vez você precisou entregarum trabalho importante? E um objetivoque mudaria sua vida para melhor, jáesteve diante de você? Sejam nasatividades do cotidiano ou naquelascom alta relevância, sempre somosconvidados a alcançar determinadoobjetivo. Mas todas as vezesconseguimos realizar o queprecisamos? É possível que vocêpense: “Nem sempre consigo...”. E issotem impacto em nossas vidas. Lao Tsédisse: “Saber e não fazer, ainda não ésaber”. Com esse pensamento,podemos refletir sobre a importânciada ação. Saber fazer é essencial, maso conhecimento deve andar junto coma execução. E o que fazer quandosabemos da importância de agir, mastemos dificuldade em colocar emprática? A neurociência já nos mostrouque nosso cérebro busca,naturalmente, recompensas imediatas,

Como ter motivação para agir?RECURSOS HUMANOS

A neurociência pode nos ajudar a entrar e permanecer em ação

por conta do histórico da evoluçãohumana. Nossos ancestrais tinhampouca perspectiva de futuro, assim,quando entendemos que umarecompensa está muito distante, sejapelo tempo necessário ou peladificuldade, temos uma tendência a nãoagir. Então, precisamos gerarestratégias que nos ajudem a entrar epermanecer em ação. Uma delas é aseguinte: divida e comemore.Explicando: dividindo nossos objetivosem pequenas metas, temos apercepção de que a recompensa estápróxima, então fica mais fácil agir. Elogo após a realização da meta, aocomemorar, é liberado oneurotransmissor dopamina, ligado aohumor e entusiasmo. Dessa forma, acada meta alcançada e comemorada,temos mais energia para continuar emação. Entre em ação agora e realizeseus objetivos!

Fonte: administradores.com.br

O Dia do Desafio é celebradoanualmente na última quarta-feira domês de maio. Em 2018, o Dia doDesafio será em 30 de maio.

O principal objetivo desta data émotivar a população a prática deatividades físicas, seja para melhorar asaúde física como também a mental.

Nesta data, as comunidades dediferentes cidades do Brasil e toda aAmérica Latina se reúnem paradisputar, amistosamente, competiçõese desafios que estimulam o corpo.

A proposta é que cada pessoa façaqualquer tipo de exercício físico porpelo menos 15 minutos, fazendo destaação um hábito diário.

Origem do Dia do DesafioOriginalmente, o Dia do Desafio foi

criado no começo da década de 1980,no Canadá.

Com o passar dos anos, o espíritodo Dia do Desafio se consolidou eespalhou-se por todo o mundo.

Dia do DesafioAtualmente, esta é uma iniciativa

apoiada pela International Sport andCulture Association (ISCA), epromovida pela TAFISA e UNESCO.

No Brasil, o Dia do Desafio foirealizado pela primeira vez em 1995,em parceria com a The Association forInternational Sport for All (TAFISA).

A partir do ano 2000, quem assumea organização do evento é o Sesc SãoPaulo

Em 2015, o Dia do Desafio passoua integrar o Programa Move Brasil,como mais uma ferramenta paragarantir a meta de incentivar a práticade atividades físicas e esportes em todoo país.

NOTA: A Metalúrgica Inca todoano participa do dia do desafiorealizando a ginástica laboral no pátioda entrada da fábrica no intuito deincentivar a atividade física,qualidadede vida e saúde de seus colaboradores.

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Aniversariantes de Junho

DIADIADIADIADIA0303030303 PABLO GUSTAVO

DA SILVA

DIADIADIADIADIA0909090909 WESLLEY ROBSON

SANTOS LAPA

DIADIADIADIADIA1111111111 JOAO VINICIUS

MENDES CLAUDINO

DIADIADIADIADIA1212121212 LUIZ CELIO

APARECIDO DA SILVA

DIADIADIADIADIA1515151515 NILSON JUVENTINO DIADIADIADIADIA

1919191919 ANA CAROLYNARIBEIRO CESINI

DIADIADIADIADIA2222222222 MARIA LUIZA

VIEIRA

DIADIADIADIADIA2626262626 ISAIAS DE LIMA

MIGUEL

"Nossas dúvidas são traidoras, e nos fazem perder obem que sempre poderíamos ganhar, por medo de tentar”

William Shakespeare

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A ideia de que o natural não faz mal é bem difundida na sociedade, porém, devemoscompreender que qualquer produto utilizado incorretamente pode causar danos à saúde.

O que é natural não faz mal?

POR MA.VANESSA DOS SANTos

Com certeza você já ouviu dizer que“o que é natural não faz mal”, não émesmo? Afinal, se o produto éencontrado na natureza por que trariadanos ao nosso corpo? Entretanto, éfundamental compreender que nãoimporta se o produto é natural ousintético, ele pode, sim, colocar nossasaúde em risco.

Como produtos naturais podemfazer mal à saúde?

Imaginemos, por exemplo, umaplanta conhecida por seu podermedicinal. Essa planta é utilizada porvárias comunidades tradicionais etambém utilizada na fabricação demedicamentos. Nessas comunidades,ela é consumida na forma de chá,porém, cada pessoa prepara-o de umamaneira e utiliza quantidades diferentesdessa planta. No medicamentoindustrializado, sua dose é bemconhecida e padronizada. As pessoas,em geral, não temem o chá, porém, nãose atrevem a tomar altas doses domedicamento.

O que percebemos no exemplocitado é que, muitas vezes, as plantasmedicinais podem ser utilizadas demaneira não controlada. Por não haveruma forma de dosar os compostos,podem ocorrer intoxicações, assimcomo resultados pouco satisfatórios. Amesma ideia é válida para omedicamento industrializado. Caso eleseja ingerido em grandes proporções,pode desencadear danos à saúde deuma pessoa e, se consumido em baixasdoses, pode não fazer efeito. Portanto,fica claro que qualquer produto naturalpode, sim, fazer mal à saúde, damesma forma que os sintéticos.

Além da questão relacionada coma dose do produto, existem aindaoutros problemas importantes, como:

- Identificação incorreta do produto:

Algumas plantas medicinais, porexemplo, são semelhantes a outras quenão possuem essa propriedade e quepodem até mesmo desencadearintoxicações. Assim sendo, o cuidadodeve ser redobrado na identificação deprodutos com a função medicinal. Valedestacar que a forma inadequada decultivo, coleta e armazenamentotambém podem causar danos à saúde.

- Interação medicamentosa: Algunsmedicamentos não podem sercombinados com certos compostos.Dessa forma, usar uma planta medicinalou um suplemento enquanto faz uso dealgum medicamento pode interferir naatuação dele. Pessoas que fazem usode anticoagulantes orais, por exemplo,podem aumentar o tempo de umsagramento ao ingerir produtos à basede camomila.

- Risco para gravidez: Existemprodutos naturais que podem causardanos à saúde da mulher e da criança.Algumas plantas são bem conhecidaspor seu poder abortivo, outras, noentanto, não possuem essapropriedade amplamente divulgada.Plantas como alecrim, espinheira-santae eucalipto possuem efeito abortivorelatado. Sendo assim, o uso de plantase outros produtos naturais durante agravidez pode não ser adequado edeve ser evitado.

- Reações adversas: Apesar do quemuitas pessoas pensam, os produtosnaturais também podem causar reaçõesadversas. É comum relatos de reaçõesalérgicas e intoxicações. A cabacinha,por exemplo, é indicada popularmentepara casos de disenteria, herpes esinusite, entretanto, ela possui

toxicidade e pode causar abortos. Oeucalipto, que é indicado comoexpectorante, pode causar vômitos ediarreias em algumas pessoas.

Percebemos, portanto, que osprodutos naturais, em especial asplantas medicinais, apresentam grandeimportância para a sociedade e podemser usados no tratamento de váriasdoenças. Entretanto, é fundamentaldestacar que seu uso indiscriminadopode trazer danos graves à saúde e,assim, não podemos utilizá-los semantes conhecer os riscos e as reaçõesque esses produtos podem causar emnosso corpo.

Lembre-se: Antes de usar qualquerproduto ou planta, converse com seumédico a respeito dos possíveis riscosà sua saúde.

Fonte: brasilescola.uol.com.br/

Será que todo produto natural não causa danos à saúde?

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REPORTAGEM DE DEVILSON PEREIRA

8ª Caminhada da Fé dos Amigos da Inca;6ª Caminhada da Fé em Louvor a Santa Rita

Vem aí a XXI Copa do Mundo defutebol e pela primeira vez será disputadano leste europeu na fria Rússia. E o Brasilcomo sempre, é um dos grandes fa-voritos em busca do hexa!

As 32 Seleções - Estarão na Copa daRússia as seleções da: Rússia, ArábiaSaudita, Egito, Uruguai, Portugal,Espanha, Marrocos, Irã, França,Austrália, Peru, Dinamarca, Argentina,Islândia, Croácia, Nigéria, Brasil, Suiça,Costa Rica, Sérvia, Alemanha, México,Suécia, Coréia do Sul, Bélgica,Panamá, Tunísia, Inglaterra, Polônia,Senegal, Colômbia e Japão. Surpresasserão as ausências das sempre favoritasItália e Holanda.

Edições da Copa - Até 2014 foramdisputadas 20 copas e apenas 8 naçõestiveram o gostinho de comemorar o título.

O Brasil é o recordista com 5 títulos(1958, 1962, 1970, 1994, 2002); seguido

Foi realizada no dia 19 de maio, numsábado, a 6ª Caminhada da Fé dos Amigosda INCA em Louvor a Santa Rita (No dia 22de maio é comemorado o dia de Santa Ritade Cássia - a “Santa das causas impos-síveis”).

Mais de 40 pessoas entre funcionáriose amigos caminharam em louvor a Santa nosquase 33 km, partindo em frente da IgrejaSagrada Família em Mococa as 05:30h echegaram na Igreja de Santa Rita na cidade

XXI - Copa do Mundo 2018 na Rússia(14 de junho a 15 de julho)

pela Itália (1934, 1938, 1982, 2006) eAlemanha (1954, 1974, 1990, 2014)com 4; Uruguai (1930, 1950) eArgentina (1978, 1986) com 2;Inglaterra (1966), França (1998) eEspanha (2010) com 1.

Favoritos - Além dos 6 campeõesmundiais que estarão presentes, Portugal(atual campeão europeu) e Bélgica (comuma seleção equilibrada do goleiro aosatacantes) aparecem com maioreschances para a conquista.

Seleção Brasileira - goleiros:Álisson, Ederson e Cássio; laterais:Danilo, Fágner, Marcelo, e Filipe Luís;zagueiros: Thiago Silva, Marquinhos,Miranda e Geromel; meias: Casemiro,Fernandinho, Paulinho, Fred, RenatoAugusto, P. Coutinho e Willian; a-tacantes: Douglas Costa, Neymar,Gabriel Jesus, Firmino e Taison. Técnico:Tite

de Cássia dos Coqueiros por volta das12:40h.

O início da caminhada foi com um climamais ameno e a meteorologia prometia chuvapara alguns momentos do dia, e quando seencontravam próximo a Usina Ipirangahouve muita chuva e mesmo assim todosseguiram firmes e concentrados em orações.Outro momento de muito desgaste entre osperegrinos foi a subida da serra e partir daífoi muita chuva e trovoadas até o seu final.

No total foram 4 paradas paraum leve descanso e repor asenergias (com frutas e água).

Na chegada, foram recebidospelo Ceminarista Eduardo daIgreja de Santa Rita que realizouuma celebração em agra-decimento e louvor a Santa dasCausas Impossíveis. Depois seconfraternizaram em alegria antesda volta para Mococa.

Participaram da caminhada:Paulo Renato Vitório, Riad XavierJauhar, Rodrigo Nascimento,Aguinaldo de Carvalho, MárcioCorrea, Rogério Franzoni,Denílson Rocha, MarceloDomingos, Sidnei Claudino, Denis Oliveira,Antônio Luis Pereira, Pedro Militão, JoãoDal Bello, Evandro Militão, RicardoRamalho, Leonardo Palamedi, João PedroHenrique, Sérgio Estevam, Rubens Gomes,Ronaldo Casteli, Deivid Roxin, Danilo,Rafael Nardo, Clayton, Luis Américo Dal

Bello, Maria Angélica, Diego Armando,Wellington Morais, José Renato, Kayke,Sérgio, Alessandro Militão, João PedroCorrea, Marcos, Lauro, José Ricardo,Marilia, Luciana Fávero, Luana Cossolino,Bia Casteli, Fábia Vitório, João Batista eNilton Ferreira.