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MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - ORÇAMENTO
Empresa: CNPJ: Endereço: Município:
Pessoa de contato/Telefone:
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)B Município/UF Porto Alegre/RS
C Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
Eletricista de manutenção – 44 horas semanais - de segunda a sexta-feira posto 01Mecânico de ar condicionado – 44 horas semanais- de segunda a sexta-feira posto 01Técnico eletrônica/telecomunicações – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Oficial de manutenção predial – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Ajudante – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 05
TOTAL GERAL 09
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Manutenção predial2 R$ 937,203 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Eletricista4 Data base da categoria (dia/mês/ano)
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário-base 937,20
B Adicional de periculosidade 30,00% 281,16C 0,00% 0,00D Outros (especificar)
Total da Remuneração 1.218,36
MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)A 0,00
-
B 0,00R$ 0,00 -
C Assistência médica e familiar 0,00D Auxílio-creche 0,00E Seguro de vida, invalidez e funeral 0.00F Outros (especificar) 0,00
Total de Benefícios Mensais e Diários 0,00
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
Obs.: O modelo utiliza o Regime de Tributação Lucro Real. A empresa deverá utilizar o seu Regime de Tributação indicando as respectivas alíquotas no item C, do Módulo 5.
Tipo de serviço: Manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais do edifício sede da PR/RS – situado na Praça Rui Barbosa nº 57 – Porto Alegre/RS
Unidade de
MedidaQuantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
A- MÃO DE OBRA MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Salário normativo da categoria profissional - para a jornada de 44 h/sem
Adicional de insalubridade
Transporte Cálculo do valor: [(2xVTx22) – (5%xSBx(22/30))]
A.1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de Porto Alegre:
A.2) Quantidade de passagens por dia por empregado:
Auxílio-alimentação (Vales, cesta básica, etc.) Cálculo do valor = [(22xVA)x(1-0,20)] B.1) Valor do auxílio-alimentação :
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)A Uniformes 0.00B Materiais 0.00C Equipamentos 0.00D Outros (especificar) 0.00
Total de Insumos Diversos 0,00
Nota: Valor mensal por empregado.
4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)A INSS 20,00% 243,67B SESI ou SESC 1,50% 18,28C SENAI ou SENAC 1,00% 12,18D INCRA 0,20% 2,44E Salário educação 2,50% 30,46F FGTS 8,00% 97,47G 3,00% 36,55H SEBRAE 0,60% 7,31
TOTAL 36,80% 448,36
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias4.2 13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)A 101,53B 33,84
Subtotal 135,37C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 49,82
TOTAL 185,19
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento Maternidade Valor (R$)A Afastamento maternidade 0.00B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0.00
TOTAL 0,00
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$)A 0.00B Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 0.00C Multa do FGTS e CS do aviso-prévio indenizado 0.00D Aviso-prévio trabalhado 0.00E Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 0.00F Multa do FGTS e CS do aviso-prévio trabalhado 0.00
TOTAL 0,00
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS
Seguro acidente de trabalho (Riscos Ambientais do Trabalho - RAT)
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.
13º Salário Cálculo do valor = Rem/12 Adicional de Férias (abono constitucional = 1/3 férias) Cálculo do valor = (Rem/3)/12
Aviso-prévio indenizado
4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)A Férias 0.00B Ausência por doença 0.00C Licença-paternidade 0.00D Ausências legais 0.00E Ausência por acidente de trabalho 0.00F Outros (especificar) 0.00
Subtotal 0,00G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição 0,00
TOTAL 0,00
Quadro-resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)4.1 Encargos previdenciários e FGTS 448,364.2 13º salário + adicional de férias 185,194.3 Afastamento maternidade 0,004.4 Custo de rescisão 0,004.5 Custo de reposição do profissional ausente 0,004.6 Outros (especificar) 0,00
TOTAL 633,55
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
5 Custos Indiretos, Lucro e Tributos % Valor (R$)A Custos Indiretos
A1 Visitas mensais de supervisão (transporte, alimentação, hospedagem,etc.) 0.00
A2 Subcontratações
A3 Garantia contratual (custo da apresentação da garantia de 5%) 0.00
A4 Demais custos indiretos 0.000,00
1.851,91
B Lucro 0,00
1.851,91
C Tributos - -C.1 Tributos Federais (especificar) - -
7,60% 159,481,65% 34,62
- -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) - -
C.3 Tributos Municipais (especificar): - -2,50% 52,46
TOTAL 246,56Percentual Total e Valor Total de Tributos 11,75% 246,56
Cálculo dos Tributos Base de Cálculo para os Tributos
= ( --------------------------------------------------------- ) x Alíquota do Tributo 1 - (Total de Tributos em % dividido por 100)
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do Acórdão TCU nº 950/2007-Plenário)
a) ISS (Decreto Municipal POA nº 15.416/2006 - art. 96, § 1º, inc. II)
Nota (1): Custos Indiretos, Lucro e Tributos por empregado.Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)A Módulo 1 - Composição da Remuneração 1.218,36B Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários 0,00C Módulo 3 - Insumo Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 0,00D Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas 633,55
Subtotal (A + B + C + D) 1.851,91E Módulo 5 - Custos Indiretos, Lucro e Tributos 246,56
Valor total por empregado 2.098,47
C – Quadro-resumo - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
Tipo de Serviço
I Eletricista de manutenção 1 2.098,47 2.098,47II Mecânico de ar condicionado 1 2.098,47 2.098,47III Técnico eletrônica/telecomunicações 1 2.098,47 2.098,47IV Oficial de manutenção predial 1 1.614,21 1.614,21V Ajudante 5 1.106,43 5.532,15
Valor mensal do serviço R$ 13.441,77
Número de meses do contrato 12
R$ 161.301,24
B- Quadro-resumo do Custo por Empregado
Quantidade de postos
Valor Proposto por posto
Valor total do serviço
Valor global da proposta (valor mensal do serviço x nº de meses do contrato)
Mecânico Ar Cond.
Página 5
MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - ORÇAMENTO
Empresa: CNPJ: Endereço: Município:
Pessoa de contato/Telefone:
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)B Município/UF
C Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
D Número de meses de execução contratual
Identificação do Serviço
Eletricista de manutenção – 44 horas semanais - de segunda a sexta-feira postoMecânico de ar condicionado – 44 horas semanais- de segunda a sexta-feira postoTécnico eletrônica/telecomunicações – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira postoOficial de manutenção predial – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira postoAjudante – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto
TOTAL GERAL
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)23 Categoria profissional (vinculada à execução contratual)4 Data base da categoria (dia/mês/ano)
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração
A Salário-base
B Adicional de periculosidade
Obs.: O modelo utiliza o Regime de Tributação Lucro Real. A empresa deverá utilizar o seu Regime de Tributação indicando as respectivas alíquotas no item C, do Módulo 5.
Tipo de serviço: Manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais do edifício sede da PR/RS – situado na Praça Rui Barbosa nº 57 – Porto Alegre/RS
Unidade de
Medida
A- MÃO DE OBRA MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Salário normativo da categoria profissional - para a jornada de 44 h/sem
Mecânico Ar Cond.
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CD Outros (especificar)
Total da Remuneração
MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 Benefícios Mensais e DiáriosA
B
C Assistência médica e familiarD Auxílio-crecheE Seguro de vida, invalidez e funeralF Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos DiversosA UniformesB Materiais C EquipamentosD Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos
Nota: Valor mensal por empregado.
4.1 Encargos Previdenciários e FGTSA INSSB SESI ou SESCC SENAI ou SENACD INCRAE Salário educaçãoF FGTSGH SEBRAE
TOTAL
Adicional de insalubridade
Transporte Cálculo do valor: [(2xVTx22) – (5%xSBx(22/30))]
A.1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de Porto Alegre:
A.2) Quantidade de passagens por dia por empregado:
Auxílio-alimentação (Vales, cesta básica, etc.) Cálculo do valor = [(22xVA)x(1-0,20)] B.1) Valor do auxílio-alimentação :
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS
Seguro acidente de trabalho (Riscos Ambientais do Trabalho - RAT)
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.
Mecânico Ar Cond.
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Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias4.2 13º Salário e Adicional de FériasAB
SubtotalC Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
TOTAL
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento MaternidadeA Afastamento maternidade B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade
TOTAL
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para RescisãoAB Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizadoC Multa do FGTS e CS do aviso-prévio indenizado D Aviso-prévio trabalhado E Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhadoF Multa do FGTS e CS do aviso-prévio trabalhado
TOTAL
4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional AusenteA Férias B Ausência por doença C Licença-paternidade D Ausências legais E Ausência por acidente de trabalho F Outros (especificar)
SubtotalG Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição
TOTAL
Quadro-resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas4.1 Encargos previdenciários e FGTS 4.2 13º salário + adicional de férias4.3 Afastamento maternidade4.4 Custo de rescisão4.5 Custo de reposição do profissional ausente4.6 Outros (especificar)
13º Salário Cálculo do valor = Rem/12 Adicional de Férias (abono constitucional = 1/3 férias) Cálculo do valor = (Rem/3)/12
Aviso-prévio indenizado
Mecânico Ar Cond.
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TOTAL
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
5 Custos Indiretos, Lucro e Tributos A Custos Indiretos
A1 Visitas mensais de supervisão (transporte, alimentação, hospedagem,etc.)
A2 Subcontratações
A3 Garantia contratual (custo da apresentação da garantia de 5%)
A4 Demais custos indiretos
B Lucro
C TributosC.1 Tributos Federais (especificar)
C.2 Tributos Estaduais (especificar)
C.3 Tributos Municipais (especificar):
TOTALPercentual Total e Valor Total de Tributos
Cálculo dos Tributos Base de Cálculo para os Tributos
= ( --------------------------------------------------------- ) x Alíquota do Tributo 1 - (Total de Tributos em % dividido por 100)
Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)A Módulo 1 - Composição da RemuneraçãoB Módulo 2 - Benefícios Mensais e DiáriosC Módulo 3 - Insumo Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros)D Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
Subtotal (A + B + C + D)E Módulo 5 - Custos Indiretos, Lucro e Tributos
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do Acórdão TCU nº 950/2007-Plenário)
a) ISS (Decreto Municipal POA nº 15.416/2006 - art. 96, § 1º, inc. II)
Nota (1): Custos Indiretos, Lucro e Tributos por empregado.Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
B- Quadro-resumo do Custo por Empregado
Mecânico Ar Cond.
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Valor total por empregado
Mecânico Ar Cond.
Página 10
MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - ORÇAMENTO
CNPJ: Município:
Pessoa de contato/Telefone:
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)Município/UF Porto Alegre/RS
Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
posto 01posto 01posto 01posto 01posto 05
TOTAL GERAL 09
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obraTipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Manutenção predial
R$ 937,20Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Mecânico Ar CondicionadoData base da categoria (dia/mês/ano)
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
Composição da Remuneração % Valor (R$)
Salário-base 937,20
Adicional de periculosidade 30,00% 281,16
Obs.: O modelo utiliza o Regime de Tributação Lucro Real. A empresa deverá utilizar o seu Regime de Tributação indicando as respectivas alíquotas no item C, do Módulo 5.
Unidade de
MedidaQuantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
44 h/sem
Mecânico Ar Cond.
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0,00% 0,00Outros (especificar)
Total da Remuneração 1.218,36
MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)0,00
- (Informar o valor unitário da passagem na célula H38)
(Informar a quantidade de passagens por dia na célula H39)0,00
R$ 0,00 - (Informar o valor unitário do vale alimentação na célula H41)Assistência médica e familiar 0,00Auxílio-creche 0,00Seguro de vida, invalidez e funeral 0.00Outros (especificar) 0,00
Total de Benefícios Mensais e Diários 0,00
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
Insumos Diversos Valor (R$)Uniformes 0.00Materiais 0.00Equipamentos 0.00Outros (especificar) 0.00
Total de Insumos Diversos 0,00
Nota: Valor mensal por empregado.
Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)INSS 20,00% 243,67SESI ou SESC 1,50% 18,28SENAI ou SENAC 1,00% 12,18INCRA 0,20% 2,44Salário educação 2,50% 30,46FGTS 8,00% 97,47
3,00% 36,55SEBRAE 0,60% 7,31
TOTAL 36,80% 448,36
Cálculo do valor: [(2xVTx22) – (5%xSBx(22/30))]
A.1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de Porto Alegre:
Cálculo do valor = [(22xVA)x(1-0,20)]
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTASSubmódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS
(Riscos Ambientais do Trabalho - RAT)
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.
Mecânico Ar Cond.
Página 12
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)
101,5333,84
Subtotal 135,37Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 49,82
TOTAL 185,19
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
Afastamento Maternidade Valor (R$)Afastamento maternidade 0.00Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0.00
TOTAL 0,00
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
Provisão para Rescisão Valor (R$)0.00
Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 0.00Multa do FGTS e CS do aviso-prévio indenizado 0.00Aviso-prévio trabalhado 0.00Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 0.00Multa do FGTS e CS do aviso-prévio trabalhado 0.00
TOTAL 0,00
4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)Férias 0.00Ausência por doença 0.00Licença-paternidade 0.00Ausências legais 0.00Ausência por acidente de trabalho 0.00Outros (especificar) 0.00
Subtotal 0,00Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição 0,00
TOTAL 0,00
Quadro-resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)Encargos previdenciários e FGTS 448,3613º salário + adicional de férias 185,19Afastamento maternidade 0,00Custo de rescisão 0,00Custo de reposição do profissional ausente 0,00Outros (especificar) 0,00
Cálculo do valor = Rem/12 Cálculo do valor = (Rem/3)/12
Mecânico Ar Cond.
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TOTAL 633,55
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
Custos Indiretos, Lucro e Tributos % Valor (R$)Custos Indiretos
Visitas mensais de supervisão (transporte, alimentação, hospedagem,etc.) 0.00Subcontratações
Garantia contratual (custo da apresentação da garantia de 5%) 0.00 Demais custos indiretos 0.00
0,00
1.851,91
Lucro 0,00 (informar o percentual do lucro na célula H122).
1.851,91
Tributos - -C.1 Tributos Federais (especificar) - -
7,60% 159,481,65% 34,62
- -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) - -
C.3 Tributos Municipais (especificar): - -2,50% 52,46
TOTAL 246,56Percentual Total e Valor Total de Tributos 11,75% 246,56
Base de Cálculo para os Tributos = ( --------------------------------------------------------- ) x Alíquota do Tributo
1 - (Total de Tributos em % dividido por 100)
Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)Módulo 1 - Composição da Remuneração 1.218,36Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários 0,00Módulo 3 - Insumo Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 0,00Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas 633,55
Subtotal (A + B + C + D) 1.851,91Módulo 5 - Custos Indiretos, Lucro e Tributos 246,56
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais
(depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
(depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1
(Decreto Municipal POA nº 15.416/2006 - art. 96, § 1º, inc. II)
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
B- Quadro-resumo do Custo por Empregado
Mecânico Ar Cond.
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Valor total por empregado 2.098,47
Mecânico Ar Cond.
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Mecânico Ar Cond.
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Mecânico Ar Cond.
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Mecânico Ar Cond.
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Mecânico Ar Cond.
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MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - ORÇAMENTO
Empresa: CNPJ: Endereço: Município:
Pessoa de contato/Telefone:
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)B Município/UF Porto Alegre/RS
C Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
Eletricista de manutenção – 44 horas semanais - de segunda a sexta-feira posto 01Mecânico de ar condicionado – 44 horas semanais- de segunda a sexta-feira posto 01Técnico eletrônica/telecomunicações – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Oficial de manutenção predial – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Ajudante – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 05
TOTAL GERAL 09
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Manutenção predial2 R$ 937,203 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Técnico Eletrônica/telecom.4 Data base da categoria (dia/mês/ano)
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário-base 937,20
B Adicional de periculosidade 30,00% 281,16C 0,00% 0,00D Outros (especificar)
Total da Remuneração 1.218,36
MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)A 0,00
-
B 0,00R$ 0,00 -
C Assistência médica e familiar 0,00D Auxílio-creche 0,00E Seguro de vida, invalidez e funeral 0.00F Outros (especificar) 0,00
Total de Benefícios Mensais e Diários 0,00
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
Obs.: O modelo utiliza o Regime de Tributação Lucro Real. A empresa deverá utilizar o seu Regime de Tributação indicando as respectivas alíquotas no item C, do Módulo 5.
Tipo de serviço: Manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais do edifício sede da PR/RS – situado na Praça Rui Barbosa nº 57 – Porto Alegre/RS
Unidade de
MedidaQuantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
A- MÃO DE OBRA MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Salário normativo da categoria profissional - para a jornada de 44 h/sem
Adicional de insalubridade
Transporte Cálculo do valor: [(2xVTx22) – (5%xSBx(22/30))]
A.1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de Porto Alegre:
A.2) Quantidade de passagens por dia por empregado:
Auxílio-alimentação (Vales, cesta básica, etc.) Cálculo do valor = [(22xVA)x(1-0,20)] B.1) Valor do auxílio-alimentação :
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)A Uniformes 0.00B Materiais 0.00C Equipamentos 0.00D Outros (especificar) 0.00
Total de Insumos Diversos 0,00
Nota: Valor mensal por empregado.
4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)A INSS 20,00% 243,67B SESI ou SESC 1,50% 18,28C SENAI ou SENAC 1,00% 12,18D INCRA 0,20% 2,44E Salário educação 2,50% 30,46F FGTS 8,00% 97,47G 3,00% 36,55H SEBRAE 0,60% 7,31
TOTAL 36,80% 448,36
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias4.2 13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)A 101,53B 33,84
Subtotal 135,37C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 49,82
TOTAL 185,19
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento Maternidade Valor (R$)A Afastamento maternidade 0.00B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0.00
TOTAL 0,00
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$)A 0.00B Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 0.00C Multa do FGTS e CS do aviso-prévio indenizado 0.00D Aviso-prévio trabalhado 0.00E Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 0.00F Multa do FGTS e CS do aviso-prévio trabalhado 0.00
TOTAL 0,00
4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)A Férias 0.00B Ausência por doença 0.00C Licença-paternidade 0.00D Ausências legais 0.00E Ausência por acidente de trabalho 0.00F Outros (especificar) 0.00
Subtotal 0,00G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição 0,00
TOTAL 0,00
Quadro-resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS
Seguro acidente de trabalho (Riscos Ambientais do Trabalho - RAT)
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.
13º Salário Cálculo do valor = Rem/12 Adicional de Férias (abono constitucional = 1/3 férias) Cálculo do valor = (Rem/3)/12
Aviso-prévio indenizado
4.1 Encargos previdenciários e FGTS 448,364.2 13º salário + adicional de férias 185,194.3 Afastamento maternidade 0,004.4 Custo de rescisão 0,004.5 Custo de reposição do profissional ausente 0,004.6 Outros (especificar) 0,00
TOTAL 633,55
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
5 Custos Indiretos, Lucro e Tributos % Valor (R$)A Custos Indiretos
A1 Visitas mensais de supervisão (transporte, alimentação, hospedagem,etc.) 0.00
A2 Subcontratações
A3 Garantia contratual (custo da apresentação da garantia de 5%) 0.00
A4 Demais custos indiretos 0.000,00
1.851,91
B Lucro 0,00
1.851,91
C Tributos - -C.1 Tributos Federais (especificar) - -
7,60% 159,481,65% 34,62
- -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) - -
C.3 Tributos Municipais (especificar): - -2,50% 52,46
TOTAL 246,56Percentual Total e Valor Total de Tributos 11,75% 246,56
Cálculo dos Tributos Base de Cálculo para os Tributos
= ( --------------------------------------------------------- ) x Alíquota do Tributo 1 - (Total de Tributos em % dividido por 100)
Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)A Módulo 1 - Composição da Remuneração 1.218,36B Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários 0,00C Módulo 3 - Insumo Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 0,00D Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas 633,55
Subtotal (A + B + C + D) 1.851,91E Módulo 5 - Custos Indiretos, Lucro e Tributos 246,56
Valor total por empregado 2.098,47
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do Acórdão TCU nº 950/2007-Plenário)
a) ISS (Decreto Municipal POA nº 15.416/2006 - art. 96, § 1º, inc. II)
Nota (1): Custos Indiretos, Lucro e Tributos por empregado.Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
B- Quadro-resumo do Custo por Empregado
(Informar o valor unitário da passagem na célula H38)
(Informar a quantidade de passagens por dia na célula H39)
(Informar o valor unitário do vale alimentação na célula H41)
(informar o percentual do lucro na célula H122).
MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - ORÇAMENTO
Empresa: CNPJ: Endereço: Município:
Pessoa de contato/Telefone:
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)B Município/UF Porto Alegre/RS
C Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
Eletricista de manutenção – 44 horas semanais - de segunda a sexta-feira posto 01Mecânico de ar condicionado – 44 horas semanais- de segunda a sexta-feira posto 01Técnico eletrônica/telecomunicações – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Oficial de manutenção predial – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Ajudante – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 05
TOTAL GERAL 09
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Manutenção predial2 R$ 937,203 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Oficial Manutenção Predial4 Data base da categoria (dia/mês/ano)
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário-base 937,20
B Adicional de periculosidade 0,00% 0,00C 0,00% 0,00D Outros (especificar)
Total da Remuneração 937,20
MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)A 0,00
-
B 0,00R$ 0,00 -
C Assistência médica e familiar 0,00D Auxílio-creche 0,00E Seguro de vida, invalidez e funeral 0.00F Outros (especificar) 0,00
Total de Benefícios Mensais e Diários 0,00
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)A Uniformes 0.00
Obs.: O modelo utiliza o Regime de Tributação Lucro Real. A empresa deverá utilizar o seu Regime de Tributação indicando as respectivas alíquotas no item C, do Módulo 5.
Tipo de serviço: Manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais do edifício sede da PR/RS – situado na Praça Rui Barbosa nº 57 – Porto Alegre/RS
Unidade de
MedidaQuantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
A- MÃO DE OBRA MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Salário normativo da categoria profissional - para a jornada de 44 h/sem
Adicional de insalubridade
Transporte Cálculo do valor: [(2xVTx22) – (5%xSBx(22/30))]
A.1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de Porto Alegre:
A.2) Quantidade de passagens por dia por empregado:
Auxílio-alimentação (Vales, cesta básica, etc.) Cálculo do valor = [(22xVA)x(1-0,20)] B.1) Valor do auxílio-alimentação :
B Materiais 0.00C Equipamentos 0.00D Outros (especificar) 0.00
Total de Insumos Diversos 0,00
Nota: Valor mensal por empregado.
4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)A INSS 20,00% 187,44B SESI ou SESC 1,50% 14,06C SENAI ou SENAC 1,00% 9,37D INCRA 0,20% 1,87E Salário educação 2,50% 23,43F FGTS 8,00% 74,98G 3,00% 28,12H SEBRAE 0,60% 5,62
TOTAL 36,80% 344,89
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias4.2 13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)A 78,10B 26,03
Subtotal 104,13C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 38,32
TOTAL 142,45
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento Maternidade Valor (R$)A Afastamento maternidade 0.00B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0.00
TOTAL 0,00
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$)A 0.00B Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 0.00C Multa do FGTS e CS do aviso-prévio indenizado 0.00D Aviso-prévio trabalhado 0.00E Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 0.00F Multa do FGTS e CS do aviso-prévio trabalhado 0.00
TOTAL 0,00
4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)A Férias 0.00B Ausência por doença 0.00C Licença-paternidade 0.00D Ausências legais 0.00E Ausência por acidente de trabalho 0.00F Outros (especificar) 0.00
Subtotal 0,00G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição 0,00
TOTAL 0,00
Quadro-resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)4.1 Encargos previdenciários e FGTS 344,894.2 13º salário + adicional de férias 142,454.3 Afastamento maternidade 0,004.4 Custo de rescisão 0,004.5 Custo de reposição do profissional ausente 0,004.6 Outros (especificar) 0,00
TOTAL 487,34
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS
Seguro acidente de trabalho (Riscos Ambientais do Trabalho - RAT)
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.
13º Salário Cálculo do valor = Rem/12 Adicional de Férias (abono constitucional = 1/3 férias) Cálculo do valor = (Rem/3)/12
Aviso-prévio indenizado
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
5 Custos Indiretos, Lucro e Tributos % Valor (R$)A Custos Indiretos
A1 Visitas mensais de supervisão (transporte, alimentação, hospedagem,etc.) 0.00
A2 Subcontratações
A3 Garantia contratual (custo da apresentação da garantia de 5%) 0.00
A4 Demais custos indiretos 0.000,00
1.424,54
B Lucro 0,00
1.424,54
C Tributos - -C.1 Tributos Federais (especificar) - -
7,60% 122,681,65% 26,63
- -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) - -
C.3 Tributos Municipais (especificar): - -2,50% 40,36
TOTAL 189,67Percentual Total e Valor Total de Tributos 11,75% 189,67
Cálculo dos Tributos Base de Cálculo para os Tributos
= ( --------------------------------------------------------- ) x Alíquota do Tributo 1 - (Total de Tributos em % dividido por 100)
Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)A Módulo 1 - Composição da Remuneração 937,20B Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários 0,00C Módulo 3 - Insumo Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 0,00D Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas 487,34
Subtotal (A + B + C + D) 1.424,54E Módulo 5 - Custos Indiretos, Lucro e Tributos 189,67
Valor total por empregado 1.614,21
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do Acórdão TCU nº 950/2007-Plenário)
a) ISS (Decreto Municipal POA nº 15.416/2006 - art. 96, § 1º, inc. II)
Nota (1): Custos Indiretos, Lucro e Tributos por empregado.Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
B- Quadro-resumo do Custo por Empregado
(Informar o valor unitário da passagem na célula H38)
(Informar a quantidade de passagens por dia na célula H39)
(Informar o valor unitário do vale alimentação na célula H41)
(informar o percentual do lucro na célula H122).
MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - ORÇAMENTO
Empresa: CNPJ: Endereço: Município:
Pessoa de contato/Telefone:
Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)B Município/UF Porto Alegre/RS
C Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
D Número de meses de execução contratual 12
Identificação do Serviço
Eletricista de manutenção – 44 horas semanais - de segunda a sexta-feira posto 01Mecânico de ar condicionado – 44 horas semanais- de segunda a sexta-feira posto 01Técnico eletrônica/telecomunicações – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Oficial de manutenção predial – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 01Ajudante – 44 horas semanais – de segunda a sexta-feira posto 05
TOTAL GERAL 09
Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Manutenção predial2 R$ 642,403 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Ajudante4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/06/2012
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.
MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário-base 642,40
B Adicional de periculosidade 0,00% 0,00C 0,00% 0,00D Outros (especificar)
Total da Remuneração 642,40
MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)A 0,00
-
B 0,00R$ 0,00 -
C Assistência médica e familiar 0,00D Auxílio-creche 0,00E Seguro de vida, invalidez e funeral 0.00F Outros (especificar) 0,00
Total de Benefícios Mensais e Diários 0,00
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)
Obs.: O modelo utiliza o Regime de Tributação Lucro Real. A empresa deverá utilizar o seu Regime de Tributação indicando as respectivas alíquotas no item C, do Módulo 5.
Tipo de serviço: Manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais do edifício sede da PR/RS – situado na Praça Rui Barbosa nº 57 – Porto Alegre/RS
Unidade de
MedidaQuantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
A- MÃO DE OBRA MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
Salário normativo da categoria profissional - para a jornada de 44 h/sem
Adicional de insalubridade
Transporte Cálculo do valor: [(2xVTx22) – (5%xSBx(22/30))]
A.1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de Porto Alegre:
A.2) Quantidade de passagens por dia por empregado:
Auxílio-alimentação (Vales, cesta básica, etc.) Cálculo do valor = [(22xVA)x(1-0,20)] B.1) Valor do auxílio-alimentação :
A Uniformes 0.00B Materiais 0.00C Equipamentos 0.00D Outros (especificar) 0.00
Total de Insumos Diversos 0,00
Nota: Valor mensal por empregado.
4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)A INSS 20,00% 128,48B SESI ou SESC 1,50% 9,64C SENAI ou SENAC 1,00% 6,42D INCRA 0,20% 1,28E Salário educação 2,50% 16,06F FGTS 8,00% 51,39G 3,00% 19,27H SEBRAE 0,60% 3,85
TOTAL 36,80% 236,39
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias4.2 13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)A 53,53B 17,84
Subtotal 71,37C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 26,26
TOTAL 97,63
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento Maternidade Valor (R$)A Afastamento maternidade 0.00B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0.00
TOTAL 0,00
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$)A 0.00B Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 0.00C Multa do FGTS e CS do aviso-prévio indenizado 0.00D Aviso-prévio trabalhado 0.00E Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 0.00F Multa do FGTS e CS do aviso-prévio trabalhado 0.00
TOTAL 0,00
4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)A Férias 0.00B Ausência por doença 0.00C Licença-paternidade 0.00D Ausências legais 0.00E Ausência por acidente de trabalho 0.00F Outros (especificar) 0.00
Subtotal 0,00G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição 0,00
TOTAL 0,00
Quadro-resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas
4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas Valor (R$)4.1 Encargos previdenciários e FGTS 236,394.2 13º salário + adicional de férias 97,634.3 Afastamento maternidade 0,004.4 Custo de rescisão 0,004.5 Custo de reposição do profissional ausente 0,00
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS
Seguro acidente de trabalho (Riscos Ambientais do Trabalho - RAT)
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.
13º Salário Cálculo do valor = Rem/12 Adicional de Férias (abono constitucional = 1/3 férias) Cálculo do valor = (Rem/3)/12
Aviso-prévio indenizado
4.6 Outros (especificar) 0,00TOTAL 334,02
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
5 Custos Indiretos, Lucro e Tributos % Valor (R$)A Custos Indiretos
A1 Visitas mensais de supervisão (transporte, alimentação, hospedagem,etc.) 0.00
A2 Subcontratações
A3 Garantia contratual (custo da apresentação da garantia de 5%) 0.00
A4 Demais custos indiretos 0.000,00
976,42
B Lucro 0,00
976,42
C Tributos - -C.1 Tributos Federais (especificar) - -
7,60% 84,091,65% 18,26
- -
C.2 Tributos Estaduais (especificar) - -
C.3 Tributos Municipais (especificar): - -2,50% 27,66
TOTAL 130,01Percentual Total e Valor Total de Tributos 11,75% 130,01
Cálculo dos Tributos Base de Cálculo para os Tributos
= ( --------------------------------------------------------- ) x Alíquota do Tributo 1 - (Total de Tributos em % dividido por 100)
Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)A Módulo 1 - Composição da Remuneração 642,40B Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários 0,00C Módulo 3 - Insumo Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 0,00D Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas 334,02
Subtotal (A + B + C + D) 976,42E Módulo 5 - Custos Indiretos, Lucro e Tributos 130,01
Valor total por empregado 1.106,43
BASE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos)
BASE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos Indiretos + Lucro)
a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real)
IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do Acórdão TCU nº 950/2007-Plenário)
a) ISS (Decreto Municipal POA nº 15.416/2006 - art. 96, § 1º, inc. II)
Nota (1): Custos Indiretos, Lucro e Tributos por empregado.Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
B- Quadro-resumo do Custo por Empregado
(Informar o valor unitário da passagem na célula H38)
(Informar a quantidade de passagens por dia na célula H39)
(Informar o valor unitário do vale alimentação na célula H41)
(informar o percentual do lucro na célula H122).
