SUMRIO

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PROGRAMA

DE

SEGURANA

DA

Sua empresaCONTRATADOCONTRATANTE

Elabarado Por:Aprovao Do Gestor De Contrato:

Aprovado Por:Data Da Aprovao:

Data:Aprovao Do Dep. EH&S:

Reviso: Data Da Aprovao:

Gestor: Descrio:

Reviso: Programa de Segurana

Data:

NDICEN DA PGINA

01. Objetivo ..

02. Poltica De Segurana .

03. Abrangncia Do Programa ..

04. Obrigaes Legais E Contratuais .

05. Responsabilidades / Papeis De Cada Funo ..

06. Planos De Meta De Segurana .

07. Funes Existentes Na Empresa Descrio Das Atividades ..

7.1 Qualificao Mnima

08. NR 06 EPI Equipamento De Proteo Individual .

09. Processo De Admisso De Novos Empregados ..

09.1 Empregado SUA EMPRESA Adimitido Pelo Contrato

09.2. Empregado SUA EMPRESA, Que D Apoio Aos Contratos Nas Empresas .....

09.3. Empregados De Empresas Contratadas Pela SUA EMPRESA.

09.4. Processo De Demisso

010. ARPT-Anlisederisco Prelimuinardetrabalho

011. Investigao De Acidente / Incidente .

11.1 Acidente Sem Afastamento ..

11.2 Acidente Com Afastamento .

11.3 Relatrio De Ocorrncia De Incidente ...

012. RS Reunio De Segurana .

013. DDS ..

014. Programa De Inspeo De Mquinas, Ferramentas E Equipamentos

015. BBP Programa De Desempenho De Comportamento .

016. Processo De Controle Das Aes Corretivas

017. Acompanhamento Da Performance De Segurana .

018. CSC Conselho De Segurana De Contratadas

019. Programa De Preservao Do Meio Ambiente

020. NR 04 SESMT Servio Especializado Em Segurana E Medicina Do Trabalho

021. AP Alerta Preventivo .......................................................................................

022. NR 05 CIPA-Comisso Interna De Preveno De Acidente ..

023. NR 07 PCMSO-Programa De Controle Mdico Da Sade Ocupacional

024. Procedimento Em Caso De Emergncia ..

025. PTS Permisso De Trabalho Seguro ..

026. Suspenso Do Trabalho Por Motivo De Segurana ..

027. NR 09 PPRA-Programa De Preveno De Riscos Ambientais

028. NR 10 Instalaes E Servios Em Eletricidade

029. NR 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem E Manuseio De Materiais ..

030. NR 12 Mquinas E Equipamentos ..

031. NR 15 Atividades E Operaes Insalubres .

032. NR 17 Ergonomia ..

033. NR 23 - Proteo Contra Incndios ..

034. NR 24 - Condies Sanitarias E De Conforto No Ambiente De Trabalho .

035. Acordo Benzeno.................................................................................................

036. Treinamento ..

37. Campanha De Segurana

038. Balano De Consequncia Positiva ...

039. Balanco De Consequncia Negativa .

040. Anexos2

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6 E 7

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1. OBJETIVO Atender as diretrizes de segurana para contratadas no ano de 2013 da SUA EMPRESA Plano Diretor de Segurana da SUA EMPRESA.

Definir critrios para eliminao de acidentes, doenas ocupacionais e outros tipos de perdas;

Implantar a sistemtica e a orientao superviso da abb, no tocante a administrao e controle dos seus planos de ao de segurana industrial, higiene ocupacional, sade e meio ambiente, baseados nas diretrizes do PDS Plano Diretor de Segurana do Programa de Segurana da SUA EMPRESA.

2. POLTICA DE SEGURANA, SADE E MEIO AMBIENTEA estragia e o sucesso de nossa empresa esto diretamente ligados aos princpios que garantem a integridade das pessoas, processo, e priorisamos em tudo que fazemos os procedimentos e legisla- es mais restritas de meio ambiente. So prioridades da SUA EMPRESA.

A preveno da sade e integridade fsica dos nossos empregados.

A preocupao constante com a defesa e preveno do meio ambiente.

3.ABRANGNCIA DO PROGRAMA

As diretrizes contidas neste programa, aplicam-se a todas as atividades a cargo da SUA EMPRESA, e suas contratada.

4. OBRIGAES LEGAIS E CONTRATUAIS

A SUA EMPRESA. Ao assinar o contrato com a OUTRA EMPRESA, obriga-se a cumprir a portaria 3214/78 do mte e alteraes subseqentes, bem como, o que preceituam as presentes instrues e todos os regulamentos concernentes a segurana industrial vigentes na SUA EMPRESA permitindo ampla e total fiscalizao por parte da contratante.

5. RESPONSABILIDADES / PAPEIS DE CADA FUNO

5.1 Site Manager (Coordenador De Contrato)

Prover informao de eh&s exigida para processo de pre-qualificao;

Participar em organizao / frum de empresa local;

Assegurar que o programa de segurana ser implementado;

Conhecer e participar do processo de investigao de acidente / incidente;

Assegura complacncia s exigncias de EH&S;

Responsvel pelo desempenho de EH&s da sua empresa, como tambm para os seus subcontratados;

Prover um resumo mensal estatstico de acidentes;

Prover informaes do desempenho de EH&S para avaliaes peridicas;

Prover o treinamento de segurana para seus funcionrios, incluindo o treinamento bsico das empresas antes do incio de suas atividades;

Reter todos os registros de treinamento dados aos seus funcionrios (EH&S, doutrinamento e habilidades);

Manter os equipamentos e ferramental em perfeito estado de conservao, inspecionados e atendendo as recomendaes da Dow Nordeste;

Assegurar que os funcionrios estejam seguindo o processo de planejamento de trabalho com nfase em segurana

Manter todos os funcionrios devidamente treinados para realizao das tarefas especficas de cada trabalho

Manter as instalaes de canteiro de obra de acordo com a nr, propiciando conforto adequado aos funcionrios

Zelar pela disciplina dos funcionrios, quanto ao cumprimento dos procedimentos e processos da Dow

Aplicar a poltica de balano de consequncia

Informar a dow sobre os planos de ao para todas as no conformidades detectadas

Retirar do local de trabalho funcionrios que no atendam s exigncias do contrato

Criar e implementar programas para melhoria do desempenho de segurana de seus funcionrios

Selecionar e admitir funcionrios que atendam as exigncias do contrato

Assegurar que todos estejam treinados e efetuando anlise de risco

5.2 Superviso Imediata

Cumprir e fazer cumprir todas ferramentas definidas no programa de segurana SUA EMPRESA e no pds

Exigir a emisso das ARPT (CART) conforme previsto neste programa

Corrigir as condies inseguras detectadas na sua rea de responsabilidade

Analisar as investigaes dos incidentes \ acidentes e implementar as recomendaes proposta

Promover a participao da equipe nos treinamentos previstos

Promover a participao dos seus subordinados, se o mesmo for cipista.

5.3 Lideres de Grupo de Trabalho

Facilitar o treinamento de grupos de trabalho

Determinar os padres de EH&S especficos para treinamento de funcionrios de empresas contratadas

Responder adequadamente a sugestes de EH&S

Comunicar extenso de trabalho a empresas com complacncia apropriada para exigncias de EH&S

Incluir empresas contratadas em planos de emergncia

participar no processo de entrada de novas empresas, inclusive aprovao de visitas

Prover apoio visvel ao processo de EH&S

Avaliar desempenho de EH&S contnuo

Participar em investigaes de acidentes / incidentes

Identificar no conformidades e elimin-las

Executar anlise de risco das tarefas juntamente com os demais executantes

5.4 Tcnico Em Segurana

Facilitar investigao acidentes / incidentes para a sua empresa, com relatrio copiado ao administrador de contrato e departamento de EH&S das empresas Dow.

Informar acidentes / incidentes ao administrador de contrato e departamento de EH&S das empresas Dow.

Facilitar e coordenar a implementao e desenvolvimento do programa de segurana de sua empresa

Facilitar o processo de comunicao de segurana para todos os funcionrios e empresa SUA EMPRESA.

Fazer auditoria de comportamento de segurana do pessoal na rea

Participa do programa de segurana unificada do site

Treinar pessoal em novos procedimentos e/ou padres

Auxilia no desenvolvimento de novos procedimentos

Participar das investigaes de acidentes / incidentes

Manter permanente relacionamento com a cipa, valendo-se ao mximo de suas observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a nr-5.

Promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas, quanto de programas de durao permanente

Registrar os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridades, preenchendo os requisitos descritos nos modelos de mapas constantes nos quadros iii, iv, v e vi da nr 4, devendo encaminhar secretaria de segurana e medicina do trabalho at o dia 31 de janeiro, atravs do orgo regional do mte

5.5 Todos Os Empregados

Sero responsveis pelo total cumprimento do programa de segurana SUA EMPRESA e pds.

Praticar as ferramentas definidas neste programa

Informar a superviso \ lderes os desvios encontrados

6. PLANOS DE METAS DE SEGURANA

PLANOE E METAS DE SEGURANA, SADE E MEIO AMBIENTE SSMA 2003

NTtuloDefinioObjetivoComoPeridicidadeResponsavelPrazoMeta

01Cumprimento do Plano Diretor de Segurana (PDS).100 % do crumprimento das ferramentas do PDSGarantir o cumprimento do PDSUsando as Ferramentas do PDSAnual31/12/0395

02Taxa de acidente para acidente FAC.0 % da taxa de acidente FACNo ter acidente FACUsando so procedimentos da ABB e DOWMensalContinuoZero

3Taxa de acidente para acidente RMTC.0 % da taxa de acidente RMTCNo ter acidente RMTCUsando so procedimentos da ABB e DOWMensalContinuoZero

4Taxa de acidente para acidente RWC.0 % da taxa de acidente RWCNo ter acidente RWCUsando so procedimentos da ABB e DOWMensalContinuoZero

5Taxa de acidente para acidente DAWC.0 % da taxa de acidente DAWCNo ter acidente DAWCUsando so procedimentos da ABB e DOWMensalContinuoZero

6Score CardUN - do score cardFicar acima da meta do Score CardCumprido Todos os tens do Score CardMensalContinuo950

7BBP0 % de desviosNo ter desvioTreinamento e orientando os colaboradoresMensalContinuo