Natal-RN, outubro de 2015 - Ano XVI - Nº 181

Diretoria Executiva da Fasern inicia ciclo de reuniões para a elaboração da Política

de Investimentos 2016

A Diretora de Seguridade Liane Chacon dirige trabalhos e painel durante o 36º Congresso

Brasileiro dos Fundos de Pensão

A Medida Provisória que criou a desaposentadoria espera

sanção da presidência

PÁGINA 3 PÁGINA 3

Você conhece o termo desapo-sentadoria? A Câmara dos Depu-tados e o Senado já aprovaram

uma emenda à Medida Provisória (MP) 676/2015 que garante ao aposentado que continuou trabalhando, a possibili-dade de refazer o cálculo de seu bene-fício, tendo como base o novo período de contribuição e o valor dos salários. A MP agora segue para sanção da presi-dente Dilma Rousseff.

De acordo com o texto aprovado a desaposentadoria ou desaposentação, terá uma carência de 60 novas contri-buições, feitas após a primeira aposen-tadoria, para que o trabalhador possa requerer o recálculo do benefício. Ou seja, o trabalhador se aposentou, mas continuou trabalhando e contribuindo com a Previdência Social, após a rea-lização de 60 novas contribuições, ele pode solicitar que o INSS recalcule o seu benefício, levando em considera-ção este novo período de trabalho. O valor da aposentadoria mensal estará li-mitado ao teto estabelecido pelo INSS, de R$ 4.663,00.

Segundo a Advocacia Geral da União, a aprovação da desaposentado-ria vai gerar gastos de R$ 70 bilhões, em 20 anos, aos cofres da previdência. A matéria foi incluída em uma emenda à Medida Provisória que estabelece re-gras progressivas para a aposentado-ria, levando em conta a expectativa de vida da população.

Esta emenda, já aprovada pelo Congresso, também garante aos que

continuam em serviço após a aposen-tadoria outros benefícios como: auxílio-doença, auxílio-acidente, serviço social e reabilitação profissional, o que poderá gerar outras despesas para a Previdên-cia.

STFNas regras atuais, não é permitido

que o aposentado renuncie ao benefí-cio que recebe em detrimento de outro, com base em novas contribuições e salário. Muitos aposentados, que conti-nuaram no mercado de trabalho contri-buindo para o INSS, recorreram à Justi-

ça para garantir um benefício maior.A discussão chegou ao Supremo

Tribunal Federal (STF) e, em agosto do ano passado, dois ministros votaram contra a possibilidade da desaposen-tadoria – Dias Toffoli e Teori Zavascki–, enquanto outros dois votaram a favor – Luís Roberto Barroso e Marco Aurélio Mello. Mas o julgamento foi interrompi-do, a ministra Rosa Weber pediu vistas ao processo para analisar com mais calma a matéria. Desde então, o pro-cesso não voltou à pauta do STF e as dúvidas sobre a possibilidade de recál-culo continuam.

2

EXPEDIENTE Fasern - Previdência Complementar - Rua Olinto Meira, 1074 - Barro VermelhoCep: 59.030-180 Natal/RN - Tel.: (84) 3092-4350 www.fasern.com.br

PRESIDENTE:Céres Varella Bezerra de A. Matoso

DIRETOR FINANCEIRO:Paulo César Soares dos Anjos

TIRAGEM: 1.000 exemplares

DISTRIBUIÇÃO GRATUITAREDAÇÃO E EDIÇÃO: Hayssa Pacheco (84) 99987-8426

DIRETORA DE SEGURIDADE E ADMINISTRAÇÃO:Liane Câmara Matoso Chacon

Todos os meses o Fasern em Dia detalha um conteúdo do site do parti-cipante, desta vez será a Rentabilida-de. Ao fazer seu login no referido site, clique no botão “Rentabilidade”, a pri-meira informação que aparece é o seu perfil atual, mas a grande novidade é que o participante tem a possibilidade de ter acesso a relatórios integrados. Além disto, a plataforma também ofe-rece várias bases de comparação, o participante pode comparar o seu per-fil com os outros perfis oferecidos pela Fasern, além de poder comparar com o desempenho dos principais índices de mercado. Para isto, basta clicar no índi-ce desejado (poupança, CDI, Ibovespa, INPC, entre outros) e a linha será exibi-da no gráfico (confira imagem ao lado).

Outras informações estão bem acessíveis como a rentabilidade do seu perfil acumulada no ano, assim como também é possível saber qual é a sua rentabilidade mês a mês, na área “Mi-nha Rentabilidade”. Em “Seu Total” é exibido o seu percentual acumulado

de rentabilidade no período, já conta-bilizando eventuais trocas de perfis. E, no botão “Seu Total R$”, o participante confere o total rentabilizado no período em reais, já contabilizando eventuais trocas de perfis.

Por fim, também é possível o parti-cipante ter acesso a todos estes dados de anos anteriores, sendo necessário apenas escolher o ano que deseja con-ferir.

A crise no atendimento da obste-trícia na capital potiguar por carência de unidade e de leitos – vivenciada, diariamente, pelos cooperados da Uni-med Natal que atuam na especialidade – terá uma solução. Em novembro, a cooperativa colocará em funcionamen-to a Maternidade Unimed, planejada e projetada para ser referência em assis-tência materno infantil e em urgências obstétricas e ginecológicas, com um atendimento rápido, eficaz e seguro.

O espaço será estruturado dentro do Hospital Unimed (HU) com a mais completa estrutura tecnológica e físi-

ca, que inclui centro obstétrico, centro cirúrgico, Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e Pronto Atendimento 24 ho-ras na área de ginecologia e obstetrícia. Em um primeiro momento, a materni-dade, estruturada em modelo PPP (Pré-parto, Parto e Puerpério), terá 18 leitos e capacidade para realizar 180 partos por mês.

A Maternidade Unimed vai trabalhar com uma equipe multidisciplinar capa-citada para realizar partos e cirurgias ginecológicas, eletivas ou não. Serão obstetras, enfermeiros e técnicos de enfermagem, certificados a ajudar em manobras que auxiliam no alívio da dor sem utilizar meios farmacológicos, to-dos aptos a oferecer um atendimento acolhedor e seguro às usuárias.

No início de outubro a Fasern recebeu a importante informação, comunicada pela Previc, de que havia atendido plenamente a todas as determinações que constavam no Relatório de Fiscalização nº 04/2014/ERPE/PREVIC. Sendo assim, o referido relatório foi encerrado. Todo este processo contribuiu para que fossem implementadas melhorias na gestão da Fundação, tornando-a ainda mais eficiente.

As aposentadorias e pensões do Plano BD foram reajustadas em 9,90% na folha de pagamento de outubro/2015. Este percentual é o acumulado pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) durante os últimos 12 meses, calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.De acordo com o art. 40 do Regulamento do Plano de Benefício Definido (BD), os valores das complementações de aposentadorias e pensões devem sofrer reajustes nas mesmas épocas em que forem concedidos os reajustes coletivos dos salários dos patrocinadores, que neste caso trata-se do Acordo Coletivo de Trabalho da Cosern. O Regulamento ainda acrescenta que o fator de atualização utilizado deve ser o INPC.

Auditoria Previc

Reajuste na aposentadoria do Plano BD

Site do Participante

Unimed Natal inaugura maternidade

AniversariantesACONTECE NA FASERN

01Edmilson Silva Dias

02Anderson dos Santos Brito

03Ângela Pereira S. Barreto Delfino Alex Araújo de Souza Wagner Batista de Sá Lima

04Tomaz Inocêncio de Araújo Neto

05Tathiana de Almeida Araújo Cassio Valério Medeiros S. Sousa

06Teresinha Tavares Pereira Einar Cabral Vitório Torres Nadielly Soares Brandao Francini Ferreira de Lima

07João Ferreira da Silva Antônio Cosme do Nascimento Juan Carlos de Lima C. Vasquez Jonatan Pinton Delfino Cibelly dos Santos Fonseca

08Daniel Guedes da Silva

09Marilene Maria de Farias Carlos Augusto C. Leopoldo CâmaDimitri Barros Pereira de Oliveira José Heriberto Costa

10Alex Alves de Oliveira Kadênio Eulálio de Melo Ailton Alves Santos Magnus Kelly Fernandes Barbosa José de Assis Silva

11Geraldo Tomaz de Souza Eli Santos Ismael Cortez de Paiva Hamilton Fernandes dos Santos Francisco Aldecides da Silva

12Jaime Alves de Oliveira Júnior Francisco Cícero de Andrade Patrícia Rejane Silva de Oliveira José Ribeiro Soares

13Gilson Antônio Barbosa Luiz Alfredo Alves da Silva Maurilio Job de Lucena

14Ana Iris Varela Alves Ben Eliel Matias de Almeida Roberto Luiz do Nascimento Isabela Souza Castro Ferreira Luiz Gonzaga Santiago

15Terezinha Ribeiro Costa Igor Wescley Silva de FreitasThiago dos Santos A. Damasceno José Acácio Duarte

16Janaina de Azevedo Mulatinho Chou En Lai Allan Dias Monteiro

17Manoel Martins de Sousa Osmar Guedes de Oliveira Júnior Valcleide Gaspar de Lima Gomes

18Maria Laura Lustosa de Melo Marcos Raimundo Tinoco Cabral Nailson Alves de Lima Nayara Helena Cardoso Soares João Batista do Nascimento Silva Antônio de Oliveira F. Pessoa

19Damião Henrique da Costa João Batista Belarmino Neves

20Débora Jaiany da Silva

21Catarina Labourê F. de Sousa Iracema Fernandes Costa Tiago Leotério da Silva Marcelo Vitor do Nascimento Guilherme Ribeiro Walter

22Michelly Carine Matoso Andrade Jacilene Gomes de Lima Danilo Barbosa da Silva Reginaldo Soares da Costa

23José Leocádio da Silva

24Modesto Ferreira dos Santos Filho

25Isabel Elizabete Sousa de Lima Luiz Arthur de Souza

26Marcus Barbosa da Silveira João Batista Belarmino N. Filho Cleonice Pereira de Lima

27Marcelo Dantas Cavalcanti Tatiana da Costa Silva Polyanna Alves de Oliveira Magni Amâncio Pinheiro Alves José Andersson da Silva Pereira Oneide Morais da Silva de Souza

28Jandira Moises Marques João Alves Bezerra Otávio Cezar Lima Cynira Alana Lopes de A. Malveira

29Leni Correia da Silveira

30Marcos José Gomes Teixeira Maurício Antônio Almeida Oliveira

NOVEMBRO

3

Durante o mês de outubro, a Fa-sern promoveu reuniões que objetivou a elaboração da Política de Investimen-tos da Fundação para o ano de 2016. Entre os convidados destes encontros estavam os gestores dos fundos de in-vestimentos da Entidade, o custodian-te, o atuário e o consultor de risco. Es-tes profissionais, que prestam serviços à Fundação, integram o dia a dia do mercado financeiro, o que lhes dá uma visão mais apurada do que vem ocor-rendo com a economia, além de uma capacidade de análise mais ampla do atual cenário macroeconômico.

Nas reuniões, além de abordar te-máticas referentes ao universo finan-ceiro brasileiro e mundial, foi discutida a rentabilidade alcançada pela Fasern até o momento e feita uma projeção destes números para o próximo ano, levando em consideração todas as oscilações sofridas no cenário macro-econômico atual.

Todas estas informações foram apresentadas à Diretoria Executiva, aos membros do Comitê de Investi-

mentos e aos conselheiros da Fasern. De posse destes dados, a diretoria vai elaborar a Política de Investimentos da Fasern, que vai ser submetida ao Conselho Deliberativo, sendo aprova-da começa a vigorar em primeiro de janeiro de 2016.

Conheça os convidados das reuniões:- Investidor Profissional Gestão de Recursos LTDA;- Vinci Equities Gestora de Recursos LTDA;- Franklin Templeton Investimentos LTDA;- BRZ Investimentos LTDA;- Jessé Montello Serviços Técnicos em Atuária e Economia LTDA;- Banco Santander Brasil S/A;- Banco Itaú Unibanco S/A;- Banco HSBC S/A;- Risk Office.

Estiveram presentes no 36º Con-gresso dos Fundos de Pensão, realiza-do em Brasília, no período de 07 a 09 de outubro a presidente da Fasern – Céres Varella, o diretor financeiro – Paulo dos Anjos, a diretora de seguridade e admi-nistração Liane Chacon e os conselhei-ros Tiago Freire e Francisco Formiga. Vários profissionais do mercado finan-ceiro e especialistas em previdência se reuniram em torno da temática central do evento: “Maturidade, Desafios e

Oportunidades”, discutindo os rumos da previdência complementar brasilei-ra. Entre eles Liane Chacon, que tam-bém é Diretora Executiva da Abrapp e responsável pelas Comissões Técnica Nacional de Atuária e Seguridade.

Ela dirigiu dois estudos que inte-graram a plataforma de debates do congresso, além de conduzir o painel “Heterogeneidade do sistema e efi-ciência regulatória, operacional e de fiscalização”.

Política de Investimentos para 2016

Congresso

As reuniões para a elaboração da Política de Investimentos

ocorreram na Cosern

Fasern esteve presente no maior Congresso de Fundos de Pensão da América Latina

4

Manoel Cícero Romão JúniorAssistente Financeiro da Fasern

DEMONSTRATIVO DE INVESTIMENTOS DA FASERN

Este artigo tem como objetivo apresentar a estrutura de investimentos da Fasern e seus resultados, com a posição consolidada até o fechamento de setembro de 2015. O primeiro quadro, “Distribuição dos Investimentos por Segmento”, apresenta um resumo geral com os investimentos realizados nos principais segmentos. Nas colunas, constam, além do Patrimônio, em reais por segmento e o percentual de quanto cada segmento representa no Patrimônio da Fundação, a ren-tabilidade acumulada dos segmentos (coluna Rent. 2015) comparada com a rentabilidade obtida pelos principais indicadores de mercado (coluna Benchmark).

No quadro seguinte, observa-se a distribuição dos investimentos da Fasern por Plano de Benefícios (BD e CD) e o Plano de Gestão Administrativa (PGA), bem como os valores em reais por segmentos aplicados, a participação de cada segmento no patrimônio total do plano e as rentabilidades obtidas até setembro de 2015.

Estes recursos encontram-se investidos em Fundos de Investimentos de Renda Fixa e Renda Variável (excluindo a parte de investimentos imobiliários e a carteira de empréstimos). A composição desses fundos de investimentos, por gestor de re-cursos, o volume aplicado e o percentual que cada um representa na composição total pode ser observada no quadro abaixo.

No quadro acima, ”Distribuição dos Investimentos por Gestor de Recursos”, observa-se que a maior concentração dos recursos investidos da Fasern encontra-se no Banco HSBC Gestão de Recursos que representa em torno de 44,26% (renda fixa) do total, seguidos do Banco Itaú 41,57% (renda fixa), Investidor Profissional 5,99% (renda variável), Franklin Templeton com 1,73% (renda variável), Vinci Gás 1,73% (renda variável), BRZ Investimentos 1,22% (renda variável) e Argúcia Capital com 0,82% (renda variável). A Carteira Própria da Fasern formada por Imóveis e Empréstimos representam 0,33% e 2,34%, respectivamente. Na primeira coluna é possível observar em qual plano de benefícios os fundos de investimentos estão alo-cados e as rentabilidades acumuladas até o fechamento de setembro/15, na última coluna.

Os resultados obtidos pelos perfis de investimento da Fa-sern no ano de 2015 podem ser observados no quadro ao lado. Dado a piora no segmento de Renda Variável, os resul-tados dos perfis mais agressivos, em função da maior con-centração de recursos investidos nesse segmento, refletem essa conjuntura. No caso dos perfis mais conservadores, como o percentual de Renda Fixa é maior, e esse segmento tem apresentado melhores resultados, os perfis mais conser-vadores foram mais rentáveis.

PERFIS FASERNMÊS CONSERVADOR MODERADO MODER. PLUS AGRESSIVO AGRES. PLUSjan/15 1,7900% 1,5100% 0,9500% 0,5500% -0,0300%fev/15 0,9800% 1,2500% 1,7500% 2,1100% 2,6700%mar/15 0,4700% 0,5000% 0,5500% 0,5800% 0,6400%abr/15 1,8400% 1,9100% 2,0900% 2,2100% 2,3600%mai/15 1,3200% 1,0000% 0,4000% -0,0400% -0,7000%jun/15 0,4600% 0,4700% 0,4900% 0,5100% 0,5300%jul/15 0,1700% 0,0800% -0,0600% -0,1700% -0,3700%ago/15 -1,3800% -1,7000% -2,2900% -2,7400% -3,4100%set/15 0,2000% 0,1400% 0,0200% -0,0700% -0,1900%2015 5,9629% 5,2332% 3,9029% 2,8921% 1,3807%

DISTRIBUIÇÃO DOS INVESTIMENTOS POR GESTOR DE RECURSOS

PLANO BD

FUNDO DE INVESTIMENTO GESTOR SEGMENTO VALOR (R$) (%) RENT. (%)ALM Potiguar HSBC G. R. Ltda. Renda Fixa R$ 112.095.883,59 44,26 10,96%Ennesa FIA Argúcia Capital Gestão de Recursos Renda Variável R$ 2.081.134,22 0,82 10,93%

Vinci Gás Dividendos FIA Vinci Equities G. R. Ltda. R$ 3.073.874,38 1,21 -4,73%FASERN Imóveis R$ 843.254,81 0,33 4,59%

Empréstimos R$ 634.195,54 0,25 21,22%

PLANO CD

Sinergy Previdenciário Multimercado Banco Itaú S/A Renda Fixa R$ 99.825.978,73 39,42 6,72%IP Participações Institucional Investidor Profissional G. R. Ltda. Renda Variável R$ 13.988.677,51 5,52 -8,10%

IP Participações Institucional II R$ 1.193.946,00 0,47 -8,65%Vinci Gás Dividendos FIA Vinci Equities G. R. Ltda. R$ 1.329.261,34 0,52 -4,73%

Franklin Templeton Valor e Liquidez Franklin Templeton Invest. Ltda. R$ 4.368.561,14 1,73 -4,46%BRZ Valor FIC FIA BRZ Investimentos Ltda. R$ 3.079.578,87 1,22 -7,49%

FASERN Empréstimos R$ 5.280.849,88 2,09 15,05%PGA (BD/CD) Itaú Soberano Ref DI LP Banco Itaú S/A Renda Fixa R$ 5.446.094,41 2,15 9,45%TOTAL R$ 253.241.290,42 100,00

SEGMENTOS DE APLICAÇÃODISTRIBUIÇÃO DOS INVESTIMENTOS POR PLANO

FASERN - PLANO BD FASERN - PLANO CD FASERN - PLANO PGA (BD/CD)Patrimônio (R$) (%) Rent. 2015 Patrimônio (R$) (%) Rent. 2015 Patrimônio (R$) (%) Rent. 2015

Renda Fixa R$ 112.095.883,59 94,41 10,96% R$ 99.825.978,73 77,34 6,72% R$ 5.446.094,41 100,00 9,45%Renda Variável R$ 5.155.008,60 4,34 3,56% R$ 23.960.024,86 18,56 -1,00% - - Imóveis R$ 843.254,81 0,71 4,59% - - - - - Op. Participantes R$ 634.195,54 0,53 21,22% R$ 5.280.849,88 4,09 15,05% - - TOTAL R$ 118.728.342,54 100,00 R$ 129.066.853,47 100,00 R$ 5.446.094,41 100,00

SEGMENTOS DE APLICAÇÃODISTRIBUIÇÃO DOS INVESTIMENTOS POR SEGMENTO

FASERNPatrimônio (R$) (%) Rent. 2015 Benchmark

Renda Fixa R$ 217.367.956,73 85,83 8,97% 50% IMA-B + 50% CDI + 1,00% 7,32%Renda Variável R$ 29.115.033,46 11,50 -5,16% IBRX 100 -8,66%Imóveis R$ 843.254,81 0,33 4,59% INPC + 4,5% 11,99%Op. Participantes R$ 5.915.045,42 2,34 15,76% INPC + 4,5% 11,99%TOTAL R$ 253.241.290,42 100,00