Norma Regulamentadora 17
Norma Regulamentadora 17ErgonomiaCriada atravs da Portaria 3751,
de 23 de novembro de 1990.1986: tenossinovite em
digitadores.Causas: prmios por produo, ausncia de pausas, excesso
de horas extras...17.1. Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer
parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s
caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho
eficiente.Caractersticas psicofisiolgicas do ser humanoprefere
escolher livremente sua postura, dependendo das exigncias da tarefa
e do estado de seu meio interno;Impe sua prpria cadncia ao
trabalho;sente-se bem quando solicitado a resolver problemas
ligados execuo das tarefas, logo, no pode ser encarado como uma
mera mquina, mas sim como um ser que pensa e age;tem capacidades
sensitivas e motoras que funcionam dentro de certos limites, que
variam de um indivduo a outro e ao longo do tempo para um mesmo
indivduo;Organizao coletiva.Limite de tolerncia
ergonmico????Desempenho eficiente = produo X tempo de
servio.17.1.1. As condies de trabalho incluem aspectos relacionados
ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio,
aos equipamentos e s condies ambientais do posto de trabalho e
prpria organizao do trabalho.17.1.2. Para avaliar a adaptao das
condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores, cabe ao empregador realizar a anlise ergonmica do
trabalho, devendo a mesma abordar, no mnimo, as condies de trabalho
conforme estabelecido nesta NR.17.2. Levantamento, transporte e
descarga individual de materiaisRespeito faixa etria.17.2.2. No
dever ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por
um trabalhador, cujo peso seja suscetvel de comprometer sua sade ou
sua segurana.17.3. Mobilirio dos postos de trabalhoO mobilirio deve
ser concebido com regulagens que permitam ao trabalhador adapt-lo
as suas caractersticas antropomtricas (altura, peso, comprimento
das pernas etc.). Deve permitir tambm alternncias de posturas
(sentado, em p etc.), pois no existe nenhuma postura fixa que seja
confortvel.Permitir alternncia de posturas.17.4. Todos os
equipamentos que compem um posto de trabalho devem ser adequados s
caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza do
trabalho a ser executado.Sem esquecer da sensao de conforto.17.5.
Condies ambientais de trabalho17.5.1. As condies ambientais de
trabalho devem estar adequadas s caractersticas psicofisiolgicas
dos trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado.A
abordagem ambiental sob a tica da ergonomia centrada no ser humano
e abrange tanto o critrio de sade quanto os critrios de conforto e
de desempenho. As avaliaes ambientais, quando necessrias, no
dissociam o trabalhador do ambiente.17.5.2. Nos locais de trabalho
onde so executadas atividades que exijam solicitao intelectual e
ateno constantes, tais como: sala de controle, laboratrios,
escritrios, salas de desenvolvimento ou anlise de projetos, dentre
outros, so recomendadas as seguintes condies de conforto:a) nveis
de rudo de acordo com o estabelecido na NBR 10.152, norma
brasileira registrada no INMETRO.b) ndice de temperatura efetiva
entre 20 e 23C ;c) velocidade do ar no-superior a 0,75 m/s;d)
umidade relativa do ar no-inferior a 40%.17.5.3. Em todos os locais
de trabalho, deve haver iluminao adequada, natural ou artificial,
geral ou suplementar, apropriada natureza da atividade.17.5.3.1. A
iluminao geral deve ser uniformemente distribuda e difusa.17.5.3.2.
A iluminao geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de
forma a evitar ofuscamento, reflexos incmodos, sombras e contrastes
excessivos.17.6. Organizao do trabalho17.6.1. A organizao do
trabalho deve ser adequada s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado.Quem faz o
que, como e em quanto tempo.17.6.2. A organizao do trabalho, para
efeito desta NR, deve levar em considerao, no mnimo:as normas de
produo;o modo operatrio; pode ser prescrito ou real;a exigncia de
tempo;a determinao do contedo do tempo;o ritmo de trabalho;o
contedo das tarefas;
17.6.3. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular esttica ou
dinmica do pescoo, ombros, dorso e membros superiores e inferiores,
e a partir da anlise ergonmica do trabalho, deve ser observado o
seguinte:todo e qualquer sistema de avaliao de desempenho para
efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie devem levar em
considerao as repercusses sobre a sade dos trabalhadores.devem ser
includas pausas para descanso;
