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Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 1 - Disposições Gerais
As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à
segurança e medicina do trabalho, são de observância
obrigatória pelas empresas privadas e pelos órgãos
públicos da administração direta e indireta, bem como
pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que
possuam empregados regidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT).
Esta norma estabelece a obrigatoriedade do empregador
elaborar ordens de serviço para prevenir as condições e os
atos inseguros no desempenho do trabalho.
2
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 2 - Inspeção Prévia
Todo estabelecimento novo, antes
de iniciar suas atividades, deverá
solicitar aprovação de suas
instalações ao órgão regional do
MTE
3
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 3 - Embargo ou Interdição
O delegado Regional do Trabalho ou
delegado do Trabalho Marítimo, conforme
o caso, à vista de laudo técnico do serviço
competente que demonstre grave e
iminente risco para o trabalhador, poderá
interditar estabelecimento, setor de
serviço, máquina ou equipamento, ou
embargar obra, indicando na decisão
tomada, com a brevidade que a
ocorrência exige, as providências que
deverão ser adotadas para prevenção de
acidentes do trabalho e doenças
profissionais.
4
Normas Regulamentadoras
NR’s NR 4 - Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho
Estabelece a obrigatoriedade de
manter Serviços Especializados
em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a saúde e
proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho
5
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE
SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
SESMT (NR-4) – TÓPICOS PRINCIPAIS
OBRIGATORIEDADE: Empresas com empregados regidos pela CLT deverão manter obrigatoriamente o SESMT (item 4.1)
FINALIDADE: Promover a saúde e proteger a integridade física do trabalhador no seu local de trabalho (item 4.1)
DIMENSIONAMENTO DOS PROFISSIONAIS INTEGRANTES DO SESMT: Vincula-se a gradação do risco da atividade principal - Quadro I - e ao número de empregados do estabelecimento - Quadro II (item 4.2)
6
SESMT (NR-4)
GRADAÇÃO DE RISCO DA ATIVIDADE: Empresa com mais de 50% de seus empregados em estabelecimento ou atividade com gradação de risco superior ao da atividade principal, deverá dimensionar o SESMT em função do maior grau de risco (item 4.2.2)
PROFISSIONAIS INTEGRANTES DO SESMT: Deverão ser empregados da empresa com formação técnica na área de segurança ou medicina do trabalho, conforme requisitos constantes no item 4.4.1 (item 4.4.2)
CONTRATANTE E CONTRATADA(S): Contratante com SESMT - Contratante deverá estender a assistência de seu SESMT aos empregados da(s) contratada(s) desde que esta esteja dispensada de constituir SESMT (item 4.5)
7
SESMT (NR-4)
EMPRESA SOB REGIME DE OPERAÇÃO SAZONAL -
Dimensionamento do SESMT baseado na média
aritmética do número de trabalhadores do ano civil
anterior (item 4.6)
CHEFIA DO SESMT - Profissional qualificado com
formação técnica na área de segurança ou medicina do
trabalho, conforme requisitos constantes no item 4.4.1
(item 4.7)
8
SESMT (NR-4)
VEDAÇÃO AO PROFISSIONAL INTEGRANTE DO SESMT – É vedado o exercício de outras atividades na empresa durante o horário de atuação no SESMT (item 4.10)
ATRIBUIÇÕES AOS PROFISSIONAIS INTEGRANTES DO SESMT
a) Aplicar conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador (item 4.12.”a”)
9
SESMT (NR-4)
b) Esgotar todos os meios conhecidos para eliminação do risco; se este persistir, mesmo reduzido, determinar o uso de equipamento de proteção individual (item 4.12.”b”)
COMENTÁRIO
Eliminar ou reduzir os riscos através da adoção de medidas preventivas específicas obedecendo a seguinte hierarquia (item 4.12.”b” da NR-4 c/c item 9.3.5.4 da NR-9):
- 1° - Adoção de Medidas de proteção coletiva (MPC),
- 2° - Após esgotados os meios conhecidos de MPC, adoção de medidas de ordem administrativa ou de organização do trabalho(MOA),
- 3° - Após esgotados os meios conhecidos de MPC e MOA, adoção complementar de medidas de proteção individual (MPI) (Equipamentos de Proteção Individual)
10
SESMT (NR-4)
c) Aplicar conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, de modo a reduzir até eliminar os riscos identificados à saúde do trabalhador (item 4.12.”c”)
d) Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR) aplicáveis às atividades executadas pela empresa (item 4.12.”d”)
11
SESMT (NR-4)
e) Manter relacionamento permanente com a CIPA, além de promover apoio, treinamento e atendimento, conforme a NR-5 (item 4.12.”e”)
f) Realizar atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, através de campanhas e programas de duração permanente(item 4.12.”f”)
g) Esclarecer e conscientizar os empregados sobre a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais (item 4.12.”g”)
12
SESMT (NR-4)
h) Analisar e registrar todos os acidentes ocorridos na
empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de
doença ocupacional, descrevendo a história do
acidente de trabalho ou da doença ocupacional com
suas características, os fatores ambientais, as
características do agente, as condições do acidentado
ou do doente (item 4.12.”h”)
13
SESMT (NR-4)
COMENTÁRIO
ACIDENTE DE TRABALHO
Conceito técnico (doutrina): é um evento previsível
(estatisticamente), prevenível, resultante de uma série
de múltiplas causas (ou fatores causais) que interagem
entre si, com apresentação de um resultado
(conseqüência) indesejado de caráter pessoal (danos
pessoais), associado ou não a danos de caráter
material, temporal ou de processo.
14
SESMT (NR-4)
ANÁLISE DE ACIDENTE DE TRABALHO
Metodologia de análise de acidente - A utilização de um método de análise de acidente consistente fornecerá um universo amplo das causas (fatores causais) participantes do evento, e, conseqüentemente, permitirá:
-Uma compreensão detalhada de como ocorreu o acidente;
-Um diagnóstico (conhecimento) preciso das causasimediatas e mediatas;
-A identificação das causas mais significativas;
-A definição (propositura) de medidas corretivas / preventivas eficazes para eliminar, neutralizar ou controlar as causas mais significativas, com objetivo de evitar a reincidência de acidentes semelhantes.
15
SESMT (NR-4)
ANÁLISE DE ACIDENTE DE TRABALHO –
MÉTODO DA MULTICAUSALIDADE DO ACIDENTE
(baseado nos princípios do Método de Árvore de Causas –criado na década de 70)
Causa ou Fator Causal (definição) – É uma situação de origem relacionada de forma imediata ou mediata com o acidente
Causas ou Fatores Causais a serem considerados na análise do acidente:
-Fatores causais decorrentes do INDIVÍDUO
-Fatores causais decorrentes da TAREFA
-Fatores causais decorrentes do MATERIAL
-Fatores causais decorrentes do AMBIENTE FÍSICO
-Fatores causais decorrentes da ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
16
SESMT (NR-4)
ANÁLISE DE ACIDENTE DE TRABALHO –
Fatores causais decorrentes do INDIVÍDUO - São as
características físicas, biológicas e psicológicas do trabalhador que se verificam no
trabalho real e que participam do acidente, tais como: idade, sexo, qualificação,
experiência, estado de vigilância, etc.
Fatores causais decorrentes da TAREFA - São as
características relacionadas ao conjunto de ações desenvolvidas pelo indivíduo no
trabalho real e que participam do acidente, tais como: os modos operatórios de como os
resultados são obtidos e os meios utilizados, as ações ou comportamento observáveis
do trabalhador na atividade, os aspectos cognitivos, psíquicos e/ou estratégicos de
regulação adotados pelo trabalhador para solução de variabilidades presentes no
desenvolvimento da atividade, etc.
Fatores causais decorrentes do MATERIAL - São as
características relacionadas aos meios técnicos (materiais) utilizados pelo indivíduo no
trabalho real e que participam do acidente, tais como: ferramentas, máquinas,
equipamentos, matérias-primas, ações de manutenção e/ou reparos, etc.
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SESMT (NR-4)
ANÁLISE DE ACIDENTE DE TRABALHO –
Fatores causais decorrentes do AMBIENTE FÍSICO - São as
características relacionadas ao ambiente físico de trabalho onde o indivíduo desenvolve
o trabalho real e que participam do acidente, tais como: aspectos da edificação,
instalações elétricas, ruído, calor, frio, umidade, ventilação, vias de circulação, estado
de organização e limpeza, espaços de trabalho, etc.
Fatores causais decorrentes da ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO - São as características relacionadas a organização do trabalho na
qual o indivíduo desenvolve o trabalho real e que participam do acidente, tais como:
aspectos da organização e gerenciamento das atividades ou da produção, organização e
gerenciamento relacionados à contratação de terceiros, organização e gerenciamento de
pessoal, organização e gerenciamento de materiais da produção, organização e
gerenciamento relacionados à concepção e/ou projeto, e organização e gerenciamento
da empresa.
18
SESMT (NR-4)
ANÁLISE DE ACIDENTE DE TRABALHO –
ESTUDO DE CASO
Trabalhador com 5 meses na empresa entrou às 07h:30min no seu setor de trabalho para realizar o acabamento de vigas metálicas de perfil “I” com 0,50 m de altura de mesa por 8,0 m de comprimento com a utilização de lixadeira elétrica portátil com peso de 4,2 Kg.
Executava o serviço de acabamento completo em 6 vigas por jornada de trabalho diário, cujo modo operatório aprendeu com trabalhador experiente.
A viga metálica ficava apoiada temporariamente com ambas faces laterais das mesas sobre 3 cavaletes metálicos de altura fixa de 1,10 m do piso.
19
SESMT (NR-4)
Para realização da tarefa de acabamento manual das
mesas da viga o trabalhador ficava posicionado com os
pés sobre a alma da viga, de cócoras, num vão de 0,50
m de largura entre as mesas, a uma altura aproximada
de 1,35 m do solo, em ambiente de trabalho com
exposição a ruído ocupacional relevante (lixadeira
elétrica), carga térmica significativa (calor gerado na
operação e nos serviços de solda elétrica realizados na
vizinhança), aerodispersóides ambientais agressivos
(poeira metálica da operação e fumos metálicos
decorrentes dos trabalhos de solda elétrica executados
na vizinhança), e iluminância baixa.
20
SESMT (NR-4)
A supervisão do trabalho se limitava apenas no controle
do tempo despendido para tal operação bem como da
sua qualidade, sem abordagem das medidas de
segurança do
trabalho específicas para a atividade realizada.
Trabalhou de forma continuada desde o momento que
entrou no serviço, às 7h:30min, sem qualquer intervalo
regular para descanso ou lanche, quando, às
11h:30min, próximo do intervalo para almoço, ao
executar o acabamento final da terceira viga, em
posição de trabalho
21
SESMT (NR-4)
próxima da extremidade da mesma, pisou em falso e veio a cair no solo, havendo concomitantemente a queda da lixadeira elétrica em funcionamento com respectivo impacto do seu disco abrasivo sobre o tornozelo direito do trabalhador, ocasionando ferimento corto-contuso com lesão da artéria local, e, conseqüente, quadro hemorrágico grave, sendo socorrido por dois trabalhadores próximos com estanqueamento da hemorragia de forma improvisada através do uso de tecido com sujidades até seu translado ao ambulatório médico para os procedimentos de urgência necessários.
22
SESMT (NR-4)
ANÁLISE DO ACIDENTE DE TRABALHO PELO MÉTODO DE PARCICAUSALIDADE
(baseado no critério de atos inseguros – condições inseguras – criado na década de 30)
Causas (identificado 1 fator causal):
-INDIVÍDUO (1 causa)
>ato inseguro – descuidar-se na observação do ambiente (desatenção ao perigo);
NOTA – Número de possibilidades de ações a serem planejadas para evitar repetição do mesmo tipo de acidente: 1 (uma) ação (orientação obrigatória antes da tarefa)
23
SESMT (NR-4)
ANÁLISE DO ACIDENTE DE TRABALHO PELO MÉTODO DE MULTICAUSALIDADE
(baseado nos princípios do Método de Árvore de Causas – criado na década de 70)
Causas (identificados 25 fatores causais):
-INDIVÍDUO (3 causas)
>fadiga física;
>queda do estado de vigilância por necessidade de atendimento de solicitação física básica (alimentação);
>exigência simultânea de atenções relevantes e distintas: tarefa propriamente dita e risco de queda
24
SESMT (NR-4)
-TAREFA (5 causas)
>posto de trabalho ergonomicamente inadequado (exigência de esforços físicos de membros superiores com posturas inadequadas - cócoras);
>modo operatório inadequado à segurança (trabalho em altura com risco de queda sem proteção contra tal risco);
>manuseio de ferramenta elétrica em condições ergonomicamente inadequada;
>trabalho habitual em altura sem proteção contra queda;
>falha na antecipação do risco de queda;
25
SESMT (NR-4)
-MATERIAL (3 causas)
>sistema de proteção coletiva contra queda ausente;
>não prescrição de equipamento de proteção individual (cinto de segurança) necessário a atividade;
>sistema de apoio de peça mal concebido (cavalete com altura fixa – 1,10 m - sem possibilidade de ajuste )
26
SESMT (NR-4)
-AMBIENTE FÍSICO (5 causas)
>interferência de ruído (lixadeira elétrica);
>condições de desconforto térmico (calor originado no processo e nas operações de solda elétrica na vizinhança);
>espaço de trabalho exíguo (vão de 0,50 m);
>ambiente contaminado por aerodispersóides agressivos (poeira metálica e fumos metálicos);
>ventilação insuficiente;
27
SESMT (NR-4)
-ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO (10 causas)
>ausência de projeto de proteção contra queda;
>falta de tempo formal para repouso / alimentação durante a jornada matutina;
>tarefa (operação) mal concebida;
>falta de análise de risco da tarefa;
>falta de análise ergonômica da tarefa;
>trabalho monótono e repetitivo;
>procedimentos de trabalho inadequados à segurança;
>supervisão do trabalho insuficiente;
>sistema de gestão de segurança inadequado;
>oferta de primeiros socorros de forma inadequada;
28
SESMT (NR-4)
NOTA – Número de possibilidades de ações
a serem planejadas para evitar repetição do
mesmo tipo de acidente: 25 (vinte e cinco)
ações
29
SESMT (NR-4)
OBS.: QUADRO COMPARATIVO ENTRE CRITÉRIOS DE ANÁLISE DE ACIDENTE DE TRABALHO UTILIZADOS NO ESTUDO DE CASO APRESENTADO
MÉTODO DE ANÁLISE: PARCICAUSALIDADE MULTICAUSALIDADE
N° DE CAUSAS: 01 25.
N° AÇÕES POSSÍVEIS: 01 25.
30
SESMT (NR-4)
ATRIBUIÇÕES AOS PROFISSIONAIS INTEGRANTES DO SESMT (continuação)
i) Elaborar planos de controle de efeitos de catástrofes (Planos de Ação de Emergência - PAE), de disponibilidade de meios de combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção ao acidentado (item 4.12.”l”)
REGISTRO DO SESMT – Após a constituição do SESMT dentro dos critérios estabelecidos na NR-4, o mesmo deverá ser registrado no órgão regional do Ministério do Trabalho (item 4.17)
31
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
PPRA (NR-9) – TÓPICOS PRINCIPAIS
OBRIGATORIEDADE: Empresas com empregados
regidos pela CLT deverão obrigatoriamente
providenciar a elaboração e implementação do PPRA
(item 9.1.1)
FINALIDADE: Preservar a saúde e a integridade física
dos trabalhadores no seu local de trabalho (item 9.1.1)
METODOLOGIA DA ABORDAGEM DO PPRA:
Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos
riscos existentes ou que venham a existir no ambiente
de trabalho (item 9.1.1)
32
PPRA (NR-9)
PROFISSIONAL RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO
DO PPRA: Profissional habilitado legalmente em
Engenharia de Segurança do Trabalho (Engº. de
Segurança do Trabalho), conforme Resolução Nº 359/91
e Decreto Nº 92.530/86, com emissão da respectiva ART
/ CREA (Anotação de Responsabilidade Técnica)
33
PPRA (NR-9)
AÇÕES DO PPRA – Deverão ser desenvolvidas no âmbito do estabelecimento, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle (item 9.1.2)
ARTICULAÇÕES DO PPRA – O PPRA deverá estar articulado com as disposições contidas nas demais Normas Regulamentadoras (NR), em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –PCMSO – previsto na NR-7 (item 9.1.3)
34
PPRA (NR-9)
PPRA E CIPA – O PPRA deverá ser apresentado e discutido na CIPA, conforme a NR-5, sendo sua cópia anexada a ata da reunião correspondente (item 9.2.21)
35
PPRA (NR-9)
COMENTÁRIO
RISCO NO AMBIENTE DE TRABALHO (definição)
– É a probabilidade da ocorrência de um evento -
acidente ou doença - com conseqüente resultado
em danos à integridade física ou saúde do
trabalhador.
36
PPRA (NR-9)
Apesar do item 9.1.5 da NR-9 considerar riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos, por força dos itens 9.1.2 e 9.1.3 da referida norma, c/c Tabela I da Portaria MTb N° 25/94, os demais riscos ocupacionais existentes deverão também ser considerados na análise de risco realizada no desenvolvimento do PPRA, tais como os riscos ergonômicos (definidos na NR-17, etc.) e os riscos de acidentes (definidos nas NR-10, NR-11, NR-12, etc.), para efeito de garantir, de modo não restrito, o controle efetivo dos riscos ocupacionais significativos existentes nas atividades laborais executadas, e, conseqüente, preservação integral (e não parcial) da saúde e da integridade física dos trabalhadores expostos.
37
PPRA (NR-9)
Riscos ocupacionais a serem considerados no PPRA –Conforme itens 9.1.2 e 9.1.3 da NR-9 c/c Tabela I da Portaria MTb Nº 25/94 deverão ser considerados, para efeito de análise de risco no PPRA, os seguintes agentes de riscos específicos:
-Agentes de riscos físicos:ruídos, vibrações, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais, umidade;
-Agentes de riscos químicos:poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, substâncias/compostos/produtos químicos em geral;
-Agentes de riscos biológicos:vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas;
38
PPRA (NR-9)
-Agentes de riscos ergonômicos:esforço físico intenso,
levantamento e transporte manual de peso, postura inadequada,
controle rígido de produtividade, imposição de ritmos
excessivos de trabalho, trabalho em turno e noturno, jornada de
trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, outras
situações causadoras de estresse físico e/ou psíquico;
-Agentes de riscos de acidentes:arranjo físico inadequado,
máquinas equipamentos sem proteção, ferramentas
inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada,
eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão,
armazenamento inadequado, animais peçonhentos, outras
situações de risco que poderão causar acidentes;
39
PPRA (NR-9)
ESTUDO DE CASO - ANÁLISE DE RISCO
Função laboral: Soldador elétrico
Riscos ocupacionais específicos e possíveis danos à saúde:
1-RISCOS FÍSICOS:
-Ruído - Estresse, Alterações emocionais, Trauma acústico, Surdez, etc.
-Calor - Cãibras, Prostração térmica, Taquicardia, Hipertensão, etc.
-Radiação não-ionizante (UltraVioleta) - Fotofobia, Conjuntivite, Queimadura, Catarata ocular, etc.
40
PPRA (NR-9)
2-RISCOS QUÍMICOS
-Fumos metálicos - Bronquite crônica, Fibrose
pulmonar, Enfisema pulmonar, Câncer, etc.
3-RISCOS ERGONÔMICOS
-Postura de trabalho inadequada - Lombalgia, Dor
muscular, Dor na coluna, etc.
-Iluminação inadequada - Cansaço visual, Ardência
ocular, etc.
41
PPRA (NR-9)
4-RISCOS DE ACIDENTES
-Choque elétrico - Contrações musculares, Queimadura,
Desmaio, Parada cardiorrespiratória, etc.
-Queda de objeto - Contusão, Luxação, Corte,
Fratura,etc.
-Projeção de partículas - Lesão cutânea, Lesão
ocular,etc.
5-RISCOS BIOLÓGICOS - Não identificado
42
PPRA (NR-9)
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS – Deverá
ser realizada, sempre que necessária, para (item 9.3.4):
a) comprovar o controle da exposição, ou a inexistência
dos riscos identificados;
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) subsidiar o equacionamento das medidas de
controle;
43
PPRA (NR-9)
MEDIDAS DE PROTEÇÃO CONTRA OS RISCOS NOS LOCAIS DE TRABALHO – Deverão ser adotadas medidas necessárias e suficientes para eliminação, minimização ou controle dos riscos no ambiente de trabalho quando forem verificadas uma ou mais das seguintes situações (item 9.3.5.1):
a)Identificação de risco potencial à saúde na fase de antecipação;
b)Constatação de risco evidente à saúde na fase de reconhecimento;
44
PPRA (NR-9)
c)Quando as avaliações quantitativas de exposição excederem os valores previsto na NR-15, ou, na ausência destes, os valores de limites de exposição ocupacional estabelecidos pela ACGIH;
d)Quando ficar caracterizado o nexo causal entre os danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficaram expostos, através do controle médico da saúde.
45
PPRA (NR-9)
MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS - As medidas de controle de riscos no ambiente de trabalho deverão ser implementadas obedecendo-se a seguinte hierarquia (item 9.3.5.4 da NR-9):
-1° - Adoção de Medidas de proteção coletiva (MPC),
- 2° - Após esgotados os meios conhecidos de MPC, adoção de medidas de ordem administrativa ou de organização do trabalho (MOA),
- 3° - Após esgotados os meios conhecidos de MPC e MOA, adoção complementar de medidas de proteção individual (MPI) (Equipamentos de Proteção Individual)
46
PPRA (NR-9)
COMENTÁRIO
ESTUDO DE CASO - MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS
Função laboral: Soldador elétrico
Riscos ocupacionais específicos e respectivas medidas de controle:
1-RISCOS FÍSICOS
-Ruído –
MPC: máquina de solda em caixa com revestimento anti-acústico, posto de trabalho em local segregado do restante da produção
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: protetor auditivo tipo plugue moldável com NRR 24
-Calor –
MPC: ventilador portátil disponível no posto de trabalho, local de trabalho com sistema de ventilação cruzada
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: líquido isotônico reidratante disponível no posto de trabalho
47
PPRA (NR-9)
-Radiação não-ionizante (UV) –
MPC: biombo metálico em todo perímetro do posto de trabalho com altura 2,00 m
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: máscara de solda com lente de tonalidade n° 12, avental de raspa, mangote de raspa, luvas de raspa, perneira de raspa, capuz
2-RISCOS QUÍMICOS
-Fumos metálicos –
MPC: sistema de ventilação local exaustora com dispositivo de sucção no posto de trabalho, local de trabalho com sistema de ventilação cruzada
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: respirador facial descartável seco com filtro de proteção contra fumos metálicos do tipo PFF2 dotado de dupla válvula de exaustão
48
PPRA (NR-9)
3-RISCOS ERGONÔMICOS
-Postura de trabalho inadequada –
MPC: bancada de trabalho com altura regulável, cadeira com assento de altura regulável e encosto lombar ajustável, dispositivo de fixação da peça a ser soldada com liberdade de giro da mesma
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: NA
-Iluminação inadequada –
MPC: ponto de luz portátil suplementar no posto de trabalho, iluminação ambiental artificial com 350 lux no posto de trabalho
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: NA
49
PPRA (NR-9)
4-RISCOS DE ACIDENTES
-Choque elétrico –
MPC: ponto de aterramento no posto de trabalho, cabos elétricos de alimentação da máquina de solda com dupla isolação, tomada de força com respectivo plugue no posto de trabalho, porta-eletrodo com empunhadeira isolada, alicate de aterramento disponível no posto de trabalho, lixadeira elétrica com dupla isolação
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: sapato de segurança com solado de isolamento elétrico
-Queda de objeto –
MPC: dispositivo de fixação da peça a ser soldada com liberdade de giro da mesma, talha elétrica instalada no posto de trabalho
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: sapato de segurança com biqueira de aço
50
PPRA (NR-9)
-Projeção de partículas –
MPC: lixadeira elétrica dotada de coifa protetora do disco abrasivo
MOA: pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho
MPI: óculos de segurança com lente resistente a impacto de partículas, avental de raspa, mangote de raspa, luvas de raspa, perneira de raspa, capuz
51
PPRA (NR-9)
AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE
PROTEÇÃO IMPLEMENTADAS: deverá ser efetivada
através de critérios e mecanismos adequados,
considerando (item 9.3.5.6):
-os resultados das avaliações de riscos realizadas;
-o controle médico da saúde previsto no PCMSO (NR-7);
52
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL –PCMSO (NR-7) – TÓPICOS PRINCIPAIS
OBRIGATORIEDADE: Empresas com empregados regidos pela CLT deverão obrigatoriamente providenciar a elaboração e implementação do PCMSO (item 7.1.1)
FINALIDADE: Promover e preservar a saúde dos trabalhadores no seu local de trabalho (item 7.1.2)
METODOLOGIA DA ABORDAGEM DO PCMSO: Levar em consideração as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, incluindo o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho (item 7.2.3)
53
PCMSO (NR-7)
ARTICULAÇÕES DO PCMSO – Deverá estar articulado
com as disposições contidas nas demais Normas
Regulamentadoras (NR) (item 7.2.1)
PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DO PCMSO –
Deverá ser planejado e implementado com base nos
riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os
identificados nas avaliações previstas nas demais
Normas Regulamentadoras (NR) (item 7.2.4)
54
PCMSO (NR-7)
COMENTÁRIO
O PCMSO deverá estar articulado, ser planejado e
implementado com base nas disposições contidas nas
demais Normas Regulamentadoras (NR), especialmente
no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –
PPRA – previsto na NR-9 (item 7.2.1 c/c item 7.2.4 c/c
item 9.1.3 da NR-9)
55
PCMSO (NR-7)
MEDIDAS DE CONTROLE MÉDICO ESTABELECIDAS
NO PCMSO: Deverão ter caráter de prevenção,
rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à
saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza
subclínica, além de permitirem a constatação da
existência de doenças profissionais ou danos
irreparáveis à saúde dos trabalhadores (item 7.2.3)
56
PCMSO (NR-7)
DOENÇAS PROFISSIONAIS: Na constatação da ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem disfunção de órgão ou sistema biológico, mesmo sem sintomatologia, o médico deverá (item 7.4.8):
a)emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
b)indicar afastamento da exposição ou do trabalho,caso necessário;
c)encaminhar o trabalhador à Previdência Social;
d)orientar o empregador quanto a necessidade daadoção de medidas de controle no ambiente de trabalho;
57
PCMSO (NR-7)
COMENTÁRIO
As medidas de controle de riscos no ambiente de trabalho deverão ser adotadas obedecendo-se a seguinte hierarquia (item 4.12.”b” da NR-4 c/c item 7.4.8.”d” da NR-7 c/c item 9.3.5.4 da NR-9):
-1° - Adoção de Medidas de proteção coletiva (MPC),
- 2° - Após esgotados os meios conhecidos de MPC, adoção de medidas de ordem administrativa ou de organização do trabalho (MOA),
- 3° - Após esgotados os meios conhecidos de MPC e MOA, adoção complementar de medidas de proteção individual (Equipamentos de Proteção Individual – EPI)
58
PCMSO (NR-7)
ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - Deverá conter o registro dos riscos ocupacionais específicos existentes ou que venham a existir na atividade do trabalhador, dentre outros quesitos especificados no item 7.4.4.3
COMENTARIO
Riscos ocupacionais específicos a serem considerados no PCMSO em articulação com os riscos identificados no PPRA e nas demais Normas Regulamentadoras – NR (item 7.2.1 c/c item 7.2.4 c/c item 9.1.3 da NR-9 c/c Tabela I da Portaria N° 25/94):
-Agentes de riscos físicos: ruídos, vibrações, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais, umidade;
59
PCMSO (NR-7)
-Agentes de riscos químicos:poeiras, fumos, névoas,
neblinas, gases, vapores,
substâncias/compostos/produtos químicos em geral;
-Agentes de riscos biológicos:vírus, bactérias,
protozoários, fungos, parasitas;
60
PCMSO (NR-7)
-Agentes de riscos ergonômicos:esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos de trabalho, trabalho em turno e noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, outras situações causadoras de estresse físico e/ou psíquico;
-Agentes de riscos de acidentes:arranjo físico inadequado, máquinas equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos, arma de fogo, automobilístico, outras situações de risco que poderão causar acidentes;
61
PCMSO (NR-7)
EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS – Deverão ser
planejados e implementados conforme segue:
-com base nos riscos à saúde dos trabalhadores,
especialmente os identificados nas avaliações previstas
nas demais Normas Regulamentadoras (NR) (item
7.2.4);
-com base nos critérios constantes nos Quadros I e II
da NR-7 (item 7.4.2.1)
-com base nos protocolos de exames usuais em
patologia clínica para avaliação de funcionamento de
órgãos e sistemas orgânicos (item 7.4.2.3)
62
PCMSO (NR-7)
COMENTÁRIO - ESTUDO DE CASO
RISCOS OCUPACIONAIS ESPECÍFICOS, POSSÍVEIS
DANOS À SAÚDE E RESPECTIVOS EXAMES MÉDICOS
E COMPLEMENTARES INDICADOS
Função laboral: Soldador elétrico
Identificação dos riscos ocupacionais específicos: em
articulação com os riscos identificados nas demais NR,
em especial no PPRA
63
PCMSO (NR-7)
1-RISCOS FÍSICOS:
-Ruído - Estresse, Alterações emocionais, Trauma acústico, Surdez, etc. - Audiometria
-Calor - Cãibras, Prostração térmica, Taquicardia, Hipertensão, etc – Exame clínico
-Radiação não-ionizante (UltraVioleta) - Fotofobia, Conjuntivite, Queimadura, Catarata ocular, etc. - Exame clínico
64
PCMSO (NR-7)
2-RISCOS QUÍMICOS
-Fumos metálicos - Bronquite crônica, Fibrose pulmonar, Enfisema pulmonar, Câncer, etc. –Exame clínico, telerradiografia de tórax e espirometria
3-RISCOS ERGONÔMICOS
-Postura de trabalho inadequada - Lombalgia, Dor muscular, Dor na coluna, etc. – Exames clínico e complementares específicos
-Iluminação inadequada - Cansaço visual, Ardência ocular, etc. – Exame clínico
65
PCMSO (NR-7)
PROFISSIONAL RESPONSAVEL PELOS
REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS
OCUPACIONAIS (admissionais, periódicos,
demissionais, mudança de função, e de retorno
ao trabalho) – Profissional médico familiarizado
em patologia ocupacional e suas causas, bem
como com o ambiente e as condições de
trabalho, assim como com os riscos a que está
ou estará exposto o trabalhador examinado (item
7.3.2.”a”)
66
PCMSO (NR-7)
COMENTÁRIO
Profissional responsável pelos exames
ocupacionais deverá ser habilitado legalmente
em Medicina do Trabalho (Médico do Trabalho),
para efeito de comprovação técnica e legal da
habilitação em patologia ocupacional e suas
causas.
Exceção: inexistência de médico do trabalho na
localidade (item 7.3.1.”e”)
67
SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO DE
ACORDO COM AS NORMAS REGULAMENTADORAS (NR)
SESMT
(NR-4)
CIPA
(NR-5)
ASO
(NR-7)
- DEMAIS NR
- CONVENÇÕES COLETIVAS
- NORMAS TÉCNICAS
... (LTCAT / PPP)
PPRA
(NR-9)
ORDENS DE SERVIÇO
SEGURANÇA E MEDI-
CINA DO TRABALHO
(NR-1)
PCMSO
(NR-7)
68
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 5 - Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes (CIPA)
Estabelece a obrigatoriedade de
organizar e manter em
funcionamento, por
estabelecimento, uma Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA).
69
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 6 - Equipamento de Proteção
Individual (EPI)
Considera-se EPI todo
dispositivo de uso
individual, de fabricação
nacional ou estrangeira,
destinado à saúde e à
integridade física do
trabalhador
70
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 7 - Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional (PCMSO)
Estabelece a obrigatoriedade de elaboração
e implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados, do
PCMSO, com o objetivo de promoção e
preservação da saúde dos seus
trabalhadores.
71
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 8 - Edificações
Estabelece requisitos técnicos
mínimos que devem ser
observados nas edificações,
para garantir segurança e
conforto aos que nelas
trabalham.
72
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 9 - Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais (PPRA)
Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam
trabalhadores com empregados, do PPRA,
visando à preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e
conseqüente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e
dos recursos naturais
73
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 10 - Instalações e Serviços em
Eletricidade
Fixa as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em
instalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo
projeto, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação
e, ainda, a segurança de usuários e terceiros.
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Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 11 - Transporte,
Movimentação, Armazenagem e
Manuseio de Materiais
Trata das normas de segurança
para operação de elevadores,
guindastes, transportadores
industriais e máquinas
transportadoras.
97
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 12 - Máquinas e
Equipamentos
Estabelece as normas de
instalações e áreas de trabalho,
desde como devem estar os
pisos do locais de trabalho, até
os espaços em torno de
máquinas e equipamentos,
entre outros.
98
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 13 - CALDEIRAS E VASOS DE
PRESSÃO
Define caldeiras e vasos de pressão, e
estabelece normas de segurança na
operação destes equipamentos. Somente
profissional habilitado tem competência
para executar projeto, acompanhar
operação e manutenção, inspeção e
supervisão de caldeiras e vasos de pressão,
bem como manter estes dados em livros
apropriados.
99
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 14 - FORNOS
Esta norma estabelece as
condições da construção de
fornos bem como sistemas de
segurança
100
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
Estabelece, como o nome indica, as
atividades ou operações insalubres,
facultando às empresas e sindicatos dos
trabalhadores requererem ao Ministério
do Trabalho, através das DRTs, a
realização de perícia em estabelecimento
ou setor deste, para caracterizar e
classificar ou determinar atividade
insalubre, bem como do adicional que o
trabalhador tem direito, no seu salário,
por insalubridade.
101
NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
O adicional de insalubridade
é pago a todos os
trabalhadores que estão
expostos, pela natureza do
trabalho desenvolvido, à
agentes nocivos à saúde,
acima dos limites de
tolerância fixados em razão
da natureza e da intensidade
do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos.
O direito do empregado ao
adicional de risco independe de
ter sofrido danos PESSOAIS, ou
seja, de apresentar seqüelas de
acidentes ou de doenças do
trabalho. Basta comprovar-se a
exposição ao risco. A
caracterização da condição
insalubre restringe-se às
situações de trabalho definidas
pela NR 15, não prevalecendo os
conceitos genéricos ou subjetivos
de risco.
102
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
O exercício de trabalho em condições de
insalubridade, assegura ao trabalhador a
percepção de adicional, incide sobre o salário
mínimo da região, equivalente a:
40%, para insalubridade de grau máximo;
20% para insalubridade de grau médio;
10% para insalubridade de grau mínimo.
103
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
A eliminação ou neutralização da
insalubridade determinará a cessação do
pagamento do adicional respectivo. Isso
só ocorrerá se forem tomadas medidas de
ordem geral que conserve o ambiente de
trabalho dentro dos limites de tolerância
ou com a utilização de equipamentos de
proteção individual.
104
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres O risco gerador da situação insalubre pode ser
eliminado quando se modifica o processo no sentido de eliminar o agente de risco, ou quando o processo que gera o risco é enclausurado.
O risco pode ser minimizado por medidas que buscam reduzir sua intensidade na fonte geradora, ou interceptá-lo, no trajeto entre a fonte e o operador. Este tipo de controle não se aplica quando existe contato direto do operador com a fonte de risco, como no caso do contato com substâncias químicas, vibrações ou contato com agentes biológicos, cuja insalubridade e caracterizada pela avaliação qualitativa, ou seja, basta apenas a constatação do risco para que o trabalhador tenha direito ao percentual.
105
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
Quando o contato é direto ou quando as medidas de
controle são insuficientes para a eliminar ou atenuar
satisfatoriamente, recorre-se a utilização de proteção
individual do trabalhador ou a redução do tempo de
exposição ao agente agressivo.
A neutralização dos riscos, através do EPI é de difícil
verificação. Os EPI`s, apesar de testes realizados, não
asseguram, de imediato, a eliminação do risco. A
eficácia dos EPI`s deve ser verificada constantemente
através de exames periódicos, para o controle da saúde
de seus trabalhadores
106
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
Em alguns casos, os Anexos da NR 15 indicam que
deve ser considerada a proteção individual
fornecida aos empregados o que é aplicável às
radiações não ionizantes, mas incoerente com
relação às vibrações.
No caso de exposição à agentes biológicos, não há
referência à proteção individual.
O risco de contágio não pode ser totalmente
eliminado, com medidas no ambiente ou com uso
de EPI.
107
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
Anexos da Norma1. Níveis de ruído contínuo ou intermitente superiores aos
limites de tolerância fixados no quadro constante do Anexo 1 e no item 6 do mesmo anexo. (85 dB / 8 h)
Percentual - 20%
2. Níveis de ruídos de impacto superiores aos limites de tolerância fixados nos itens 2 e 3 do Anexo 2 (140 dB).
Percentual - 20%
3. Exposição ao calor com valores de IBUTG superiores aos limites de tolerâncias fixados nos Quadros 1 e 2.
Percentual - 20%
4. Iluminação - Revogado
108
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres 5. Níveis de radiações ionizantes por
radioatividade superior aos limites de tolerância
fixadas neste anexo (CNEN/88)
Percentual - 40%
6. Trabalhos sob condições hiperbáricas.
Percentual - 40%
7. Radiações não ionizantes consideradas
insalubres em decorrência de inspeção realizada
no local de trabalho.
Percentual - 20%
8. Vibrações consideradas insalubres em
decorrência de inspeção realizada no local de
trabalho.
Percentual - 20%
109
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
9. Frio considerado insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.
Percentual - 20%
10. Umidade considerada insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.
Percentual - 20%
11. Agentes químico cujas concentrações sejam superiores aos limites de tolerância fixados no quadro 1 deste anexo.
Percentual - 10%, 20% e 40%
110
NR 15 - Atividades e Operações
Insalubres
12. Poeiras minerais cujas concentrações sejam
superiores aos limites de tolerância fixados neste anexo.
Percentual - 40%
13. Atividades ou operações envolvendo agentes
químicos, consideradas insalubres em decorrência de
inspeção realizada no local de trabalho.
Percentual - 10%, 20% e 40%
14. Agentes Biológicos
Percentual - 20% e 40%
111
NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
São considerada atividades ou operações perigosas as
enumeradas a seguir, de acordo com as atividades
descritas em quadros anexos e áreas de risco -
Percentual 30% do salário-base do empregado:
1. Atividades e operações perigosas com explosivos.
2. Atividades e operações perigosas com inflamáveis.
3. Atividades e operações perigosas com radiações
ionizantes ou substâncias radioativas.
4. Atividades e operações perigosas com energia
elétrica (Dec..93.412/14.10.86)
112
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 16 - Atividades e Operações
Perigosas
Dita as atividades e operações
perigosas e estabelece as
vantagens salariais que o
trabalhador tem por
periculosidade.
113
NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
São considerada atividades ou operações perigosas as
enumeradas a seguir, de acordo com as atividades
descritas em quadros anexos e áreas de risco -
Percentual 30% do salário-base do empregado:
1. Atividades e operações perigosas com explosivos.
2. Atividades e operações perigosas com inflamáveis.
3. Atividades e operações perigosas com radiações
ionizantes ou substâncias radioativas.
4. Atividades e operações perigosas com energia
elétrica (Dec..93.412/14.10.86)
114
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 17 - Ergonomia
Visa estabelecer parâmetros
que permitam a adaptação das
condições de trabalho às
características
psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de
conforto, segurança e
desempenho eficiente.
115
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 18 - Condições e Meio Ambiente
de Trabalho na Indústria da
Construção
Estabelece diretrizes de ordem
administrativa, de planejamento e de
organização, que objetivam a
implementação de medidas de controle
e sistemas preventivos de segurança
nos processos, nas condições e no
meio ambiente de trabalho na Indústria
da Construção.
116
Condições de Trabalho na Indústria da
Construção Civil- NR 18
ACIDENTES DE TRABALHO
117
Condições de Trabalho na Indústria da
Construção Civil- NR 18
118
Condições de Trabalho na Indústria da
Construção Civil- NR 18
Objetivo e Campo de Aplicação
Esta Norma estabelece medidas de proteção durante as
obras de construção, demolição, reparo, pintura, limpeza
e manutenção de edifícios em geral, de qualquer
número de pavimentos ou tipos de construção.
A observância do estabelecido nesta NR não desobriga
as empresas o cumprimento de disposições legais
complementares relativas à Segurança e a Medicina do
Trabalho
119
Condições de Trabalho na Indústria da
Construção Civil- NR 18
Armazenagem e Estocagem de
Materiais
Os materiais devem ser arrumados
de modo a não prejudicar o trânsito
de pessoas, a circulação de
materiais, o acesso aos
equipamentos de combate a
incêndios.
Em pisos elevados, os materiais
não podem ser empilhados a uma
distância de suas bordas menor a
equivalente à altura da pilha.
Os materiais tóxicos, corrosivos,
inflamáveis ou explosivos devem
ser armazenados em local isolado,
apropriado e sinalizado
Armazenagem e Estocagem de Materiais
As madeiras retiradas dos andaimes, formas e escoramentos devem ser empilhadas depois de retirados ou rebatidos os pregos, os arames e as fitas de amarração.
A retirada de materiais empilhados deve ser efetuada sem prejudicar a estabilidade das pilhas.
É de 60 kg o peso máximo para transporte e descarga individual, realizado manualmente
120
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18Máquinas e Equipamentos
As áreas de circulação e
os espaços em torno de
máquinas e equipamentos
devem ser mantidos
desobstruídos.
Devem ser protegidas
todas as partes móveis
dos motores,
transmissões e partes
perigosas das máquinas
ao alcance dos
trabalhadores
Máquinas e Equipamentos
As serras circulares
devem ter coifa para
proteção do disco e
cutelo divisor
A inspeção, limpeza,
ajuste e reparo somente
devem ser executados por
com a máquina desligada.
Os cabos de aço devem
ser substituídos quando
apresentarem condições
que comprometam a sua
integridade.
121
Ferramentas DiversasAs ferramentas manuais não
devem ser deixadas sobre
passagens, escadas, andaimes e
outras superfícies de trabalho ou
circulação
As ferramentas manuais devem
ser portadas em caixas, sacolas,
bolsas ou cintos apropriados, seno
proibido seu porte nos bolsos.
.
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
As ferramentas devem ser
apropriadas ao uso a que se
destinam, proibindo-se o
emprego das defeituosas,
danificadas ou improvisadas
122
Condições de Trabalho na Industria
da Construção Civil- NR 18
DEMOLIÇÃOAntes de iniciar qualquer obra de
demolição, as linhas de
abastecimento de energia
elétrica, água, gás e as
canalizações de esgoto e de
escoamento de água devem ser
desligadas
As construções vizinhas devem ser
examinadas previa e
periodicamente.
Antes de iniciar a demolição,
devem ser fechadas todas as
aberturas no solo.
DEMOLIÇÃOAs escadas devem ser mantidas
desimpedidas e livres para
circulação de emergência
Objetos pesados ou volumosos
devem ser removidos mediante
o emprego de dispositivos
mecânicos, ficando proibido o
lançamento em queda livre.
As paredes somente podem ser
demolidas antes da estrutura,
quando esta for metálica ou de
concreto armado.
Durante a execução dos serviços,
devem ser instaladas
plataformas especiais de
proteção com a inclinação de
45º
123
Condições de Trabalho na Industria
da Construção Civil- NR 18Escavações, Fundações e
Desmonte de Rochas
Antes de começar os
trabalhos, o responsável deve
procurar informar-se sobre a
existência de galerias, cabos,
canalizações.
Os taludes instáveis com
profundidade superior a 1,30m
devem ser escorados.
As escavações superiores a
1,50m devem dispor de
escadas ou rampas, colocadas
próximas, a fim de permitir a
fuga em caso de emergência
Escavações, Fundações e
Desmonte de Rochas
Os materiais retirados da
escavação deverão ser
depositados a uma distância
superior à ½ da profund. da
mesma.
As escavações em vias públicas
devem ter sinaliz. de advertência,
cercas de proteção.
O tráfego deve ser desviado ou
reduzida a veloc. dos veículos.
Na operação de desmonte de
rocha a fogo, deve haver um
blaster.
124
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18Trabalhos em Concreto
Armado, Alvenaria e
Acabamentos
Todo trabalhador, em serviço de
desmonte de forma, a mais de 2,0m
de altura, deve usar cinto de
segurança, ligado a cabo de
segurança ou à estrutura
O corte e dobragem de vergalhões
devem ser feitos em bancadas
apropriadas e estáveis.
Não devem ser executados serviços
sobre pontas verticais de vergalhões
desprotegidos.
As caçambas transportadoras de
concreto devem ter dispositivos de
segurança que impeçam o seu
descarregamento acidental
Trabalhos em Concreto
Armado, Alvenaria e
Acabamentos
No transporte vertical de concreto por
grua é proibida a circulação de
trabalhadores sob a carga no seu
trajeto.
As conexões de dutos transportadores
de concreto devem possuir dispositivos
de segurança que impeçam a
separação das partes.
Na execução de pinturas e aplicação
de vernizes e colas, em ambientes
com ventilação insuficientes, deve ser
instalado ventilação complementar ou
fornecido EPI.
125
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18 Tapumes, galerias e Plataformas de Proteção
É obrigatória a colocação de tapumes, sempre que se executarem
obras de construção, demolição ou reparos, onde for
necessário impedir o acesso de pessoas estranhas ao serviço
Nas construções com mais de 2 pavimentos, acima do nível do
meio-fio, executadas no alinhamento do logradouro, devem ser
construídas galerias sobre o passeio.
Em todo o perímetro de construção de edifícios com mais de 5
pavimentos ou altura equivalente, é obrigatória a instalação de
uma plataforma de proteção especial em balanço, na altura da
2 laje (2,20m de balanço, complemento de 0,80m de extensão
com inclinação de 45º a partir de suas bordas.
A plataforma deve ser ser instalada logo após a concretagem da
laje imediatamente superior.
126
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Tapumes, Galerias e Plataformas de Proteção
Devem ser instaladas outras plataformas de proteção
especial em balanço, de 3 em 3 lajes, a partir da quinta,
inclusive.
Essas plataformas devem ter, no mínimo, 1,40m de balanço
e um complemento de 0,80m de extensão, com inclinação de
45º, a partir de suas bordas.
Todo o perímetro de construção deve ser fechado com tela
(de náilon,, arame galvanizado ou outro material de igual
resistência) a partir da 11ª laje.
127
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Andaimes
Os andaimes devem ser dimensionados e construídos de modo a suportar, com segurança, as cargas de trabalho a que estarão sujeitos.
Devem dispor de guarda-corpo de 0,90m de altura mínima a 1,20m rodapé de 0,20m de altura mínima.
Devem ser tomadas as precauções especiais quando da montagem ou movimentação de andaimes próximos às redes elétricas.
128
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Andaimes
129
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Andaimes Simplesmente Apoiados
Os montantes dos andaimes devem ser apoiados sobre sapatas capazes de resistir aos esforços e às cargas.
É permitido o trabalho em andaimes apoiados sobre cavaletes desde que possuam altura máxima de 2,0m e largura de 0,60m.
Os andaimes situados a mais de 1,50 de altura devem dispor de escadas ou rampas.
As torres de andaimes móveis não podem exceder, em altura, quatro vezes a menor dimensão da base, quando não estaiadas
130
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Andaimes Suspensos mecânicosNão é permitido o uso de cordas de fibras naturais ou artificiais para a sustentação de
andaimes suspensos mecânicos.
Os dispositivos de suspensão devem ser diariamente verificados, antes do início dos trabalhos.
O vão entre o guarda-corpo e o rodapé deve ser fechado, inclusive nas cabeceiras, com tela de arame, náilon ou qualquer outro material de resistência equivalente.
As pessoas que trabalham em andaimes suspensos, a mais de 2,0m do solo, devem usar cintos de segurança ligados a um cabo de segurança, independente do andaime
131
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18Escadas, Passagens, rampas
e Aberturas
As escadas de mão não devem ter
mais de 7,0m de extensão e o
espaçamento entre degraus deve
ser uniforme e não exceder a 0,30m.
As escadas de mão devem ser
firmemente apoiadas nos planos
limites inferior e superior e
ultrapassar este último, no mínimo
0,90m.
A altura máxima de uma escada de
abrir ‘de 6,0m e deve ser rígida e
providas de dispositivo que as
mantenham com abertura constante
Escadas, Passagens, rampas
e Aberturas
A transposição de pisos com
diferença de nível superior a 0,40m
deve ser feita através de escadas
ou rampas
As escadas, passagens e rampas
devem ser de construção sólida,
dotadas de corrimão e rodapé.
As escadas provisórias devem ter,
no mínimo, 0,80m de largura e a
cada 4,0m um patamar
intermediário.
132
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
ESCADAS
133
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18ESCADAS, PASSAGENS, RAMPAS E
ABERTURASAs escadas fixas, tipo marinheiro, devem ser fixadas no topo e na
base, sendo que se de altura superior a 5,0m deve ser fixada a cada
3,0m.
Devem ser instaladas plataformas intermediárias para cada lance de
10,0m de escadas fixas.
As escadas fixas com mais de 6,0m devem ser providas
de gaiolas protetoras.
É proibido construir rampas com mais de 30º de inclinação
As aberturas no piso devem ter fechamento provisório, exceto se
utilizadas para transporte vertical de materiais e equipamentos, devido
ser colocados guarda-corpo ou outro dispositivo de segurança.
Os vãos de acesso às caixas dos elevadores devem ter proteção
provisória até a colocação definitiva das portas.
134
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
MANUSEIO DE MATERIAIS E
TRANSPORTE DE PESSOAS E
DE MATERIAIS
É proibido o transporte de pessoas
por equipamentos de guindar ou por
elevadores de materiais.
As torres de elevadores devem ser
fixadas aos pavimentos da
edificação e ser de estrutura
metálica ou de madeira.
As torres montadas externamente
devem ser estaiadas.
O trecho da torre acima da última
laje concretada, deve ser provido de
tirantes fixados para evitar
tombamento no sentido contrário à
edificação
MANUSEIO DE MATERIAIS E
TRANSPORTE DE PESSOAS E
DE MATERIAIS
As torres de elevadores de materiais
devem ser revestidas nas faces
laterais e posterior com tela de
arame, náilon ou outro material
resistente.
É proibida a circulação de pessoas
através das torres de elevação de
cargas.
Nos edifícios em construção com
mais de 12 pavimentos deve ser
instalado, pelo menos, um elevador
de segurança
135
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Instalações Elétricas
Todas as estruturas e
carcaças dos equipamentos
elétricos devem ser ligados
à terra, excetuando-se os
que operem com tensão
inferior a 50 V ou de dupla
isolação.
Os quadros gerais de
distribuição devem ser
mantidos trancados, tendo
seus circuitos identificados.
Só podem ser ligados
máquinas e equipamentos
elétricos por intermédio do
conjunto plugue e tomada.
Instalações Elétricas
Todas as instalações
elétricas nos canteiros de
obras devem ser executadas
por pessoal qualificado.
Somente podem ser
realizados serviços nas
instalações, quando o
circuito elétrico não estiver
energizado.
As partes vivas expostas
dos circuitos e
equipamentos elétricos
devem ser protegidas contra
contatos acidentais.
136
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Estruturas Metálicas
137
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NAS
OBRAS
Em toda a obra deve existir instalações sanitárias e de
conforto.
Instalações Sanitárias: É o local destinado ao asseio corporal
e/ou ao atendimento das necessidades fisiológicas de
excreção. Devem:
1. Se mantidas em perfeito estado de conservação e higiene.
2. Ter portas de acesso que impeçam o devassamento.
3. Ter paredes resistentes e laváveis.
4. Ser independente para homens e mulheres.
5. Devem ser constituídas de lavatório, vaso sanitário, mictório e
chuveiro
138
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
A instalação sanitária deve ser
constituída de lavatório, vaso sanitário e
mictório, na proporção de 1(um)
conjunto para cada grupo de 20
trabalhadores ou fração, bem como de
chuveiro, na proporção de 1 unidade
para cada grupo de 10 trabalhadores ou
fração
139
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
Lavatórios
Os lavatórios devem obedecer
às seguintes características:
1. Ser individual ou do tipo calha
2. Possui torneira de metal ou
plástico.
3. Ficar a uma altura mínima de
0,90m.
4. Ser ligado diretamente à rede de
esgoto, quando houver.
Vaso Sanitário
O local destinado ao vaso sanitário
deve:
1. Ter área mínima de 1,0 m².
2. Ser provido de porta interna com
trinco interno.
3. Ter divisórias com altura mínima de
1,80m.
4. Ter recipiente com tampa para
depósito de papéis usados.
5. Ter ventilação e iluminação
adequadas.
6.
140
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
MictóriosDevem ser individual ou do tipo
calha (cada 0,60m de calha
eqüivale a uma cuba)
Ter revestimento interno de
material liso, impermeável e
lavável;
Ser provido de descarga
provocada ou automática;
Ficar a uma altura máxima de
0,50m;
Ser ligado à rede de esgoto ou
à fossa séptica
ChuveirosA área mínima para utilização de
chuveiros é de 0,80 m²;
Os pisos devem ter caimento que
assegure o escoamento e ser
de material antiderrapante ou
provido de estrado de madeira.
Os chuveiros de vem ser metal ou
plástico, individuais ou
coletivos, dispondo de água
quente.
Deve haver suporte para
sabonete, correspondendo a
cada chuveiro.
141
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
VestiárioTodo canteiro deve possuir
vestiário para troca de roupa dos
trabalhadores que não residem
no local;
A localização do vestiário deve
ser próxima à entrada da obra.
Devem ser de alvenaria ou de
madeira e os pisos de concreto,
cimento ou madeira.
AlojamentoOs alojamentos devem, ter área
mínima de 3 m² por módulo
cama/armário, incluída a área de
circulação.
Ter pé-direito de 2,50m para
camas simples e 3,0m para
camas duplas.
É proibido o uso de 3 ou mais
camas na vertical.
É proibido cozinhar ou aquecer
qualquer tipo de refeição dentro
do alojamento.
142
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
EPI
143
Condições de Trabalho na Indústria
da Construção Civil- NR 18
EPI
A empresa é obrigada a
fornecer aos
trabalhadores,
gratuitamente, EPI
adequado ao risco e em
perfeito estado de
conservação e
funcionamento,
consoante as
disposições contidas na
NR 6.
EPIO cinto de segurança tipo pára-
quedista deve ser utilizado
em atividades a mais de
2,0m de altura do piso, nas
quais haja risco de queda do
trabalhador.
O cinto do tipo abdominal
somente deve ser utilizado
em serviços de eletricidade
e em situações em que
funcione como limitador de
movimentação.
144
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 19 - Explosivos
A NR 19 estipula normas para
depósitos, manuseio e
armazenagem de explosivos
145
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 20 - Líquidos Combustíveis e
Inflamáveis
A norma define e estabelece
parâmetros para armazenagem
de líquidos e inflamáveis e
gases liqüefeitos de petróleo
(GLP), bem como para carga e
descarga dos mesmos.
146
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 21 - Trabalhos a Céu Aberto
Nos trabalhos realizados a céu
aberto, é obrigatória a existência de
abrigos, ainda que rústicos,
capazes de proteger os
trabalhadores contra intempéries.
São exigidas medidas especiais de
proteção contra a insolação
excessiva, o calor, o frio, a umidade
e os ventos inconvenientes.
147
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 22 - Trabalhos Subterrâneos
Estabelece as normas sobre
segurança e medicina do
trabalho em mineração.
148
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 23 - Proteção contra Incêndio
Todas as empresas deverão
possuir: proteção contra incêndio;
saídas suficientes para a rápida
retirada do pessoal em serviço, em
caso de incêndio; equipamento
suficiente para combater o fogo em
seu início; e pessoas adestradas no
uso correto desses equipamentos
149
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 24 - Condições Sanitárias e de
Conforto nos Locais de Trabalho
Define a expressão instalações
sanitárias (banheira, mictório,
bebedouro, lavatório, vaso sanitário
e outros) e estabelece as
dimensões mínimas essenciais para
instalação dos sanitários e sua
separação por sexo.
150
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 25 - Resíduos Industriais
Trata da eliminação e disposição
de resíduos gasosos, líquidos e
sólidos. Entretanto, existem
legislações bem mais amplas
que tratam do assunto , seja a
nível federal, estadual e
municipal.
151
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 26 - Sinalização de Segurança
Fixa as cores que devem ser usadas
nos locais de trabalho para
prevenção de acidentes,
identificando os equipamentos de
segurança, delimitando áreas,
identificando as canalizações
empregadas nas indústrias para a
condução de líquidos e gases e
advertindo contra riscos.
152
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 27 - Registro Profissional do Técnico de
Segurança do Trabalho no Ministério do
Trabalho
O registro será efetuado pela Secretaria de
Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) ou
pelas Delegacias Regionais do Trabalho
(DRTs) e concedido ao portador de certificado
de conclusão de ensino de 2º grau de técnico
de Segurança do Trabalho, com currículo
oficial aprovado pelo Ministério da Educação e
Cultura (MEC) e realizado em estabelecimento
de ensino de 2º grau reconhecido no País.
153
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 28 - Fiscalização e Penalidades
A fiscalização do cumprimento das
disposições legais e/ou regulamentares
sobre segurança e saúde do trabalhador
será feita pelo agente de inspeção do
trabalho, com base em critérios técnicos,
amparados por decretos e por esta NR,
que poderá notificar os empregadores
concedendo prazos para a correção das
irregularidades encontradas. O prazo para
cumprimento dos itens notificados deverá
ser limitado a, no máximo, 60 dias.
154
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 29 - Segurança e Saúde no
Trabalho Portuário
Tem por objetivo regular a proteção
obrigatória contra acidentes e
doenças profissionais, facilitar os
primeiros-socorros a acidentados e
alcançar as melhores condições
possíveis de segurança e saúde aos
trabalhadores portuários
155
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 30 - Norma Regulamentadora
de Segurança e Saúde no
Trabalho Aquaviário
Esta norma regulamentadora
tem como objetivo a proteção e
a regulamentação das
condições de segurança e
saúde dos trabalhadores
aquaviários.
156
Normas Regulamentadoras
NR’sNR 31 - NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E
SAÚDE NO TRABALHO NA
AGRICULTURA, PECUÁRIA SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO
FLORESTAL E
AQÜICULTURA
Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo
estabelecer os preceitos a serem
observados na organização e no ambiente de
trabalho, de forma a tornar compatível o
planejamento e o desenvolvimento das atividades da
agricultura, pecuária, silvicultura,
exploração florestal e aqüicultura com a segurança e
saúde e meio ambiente do trabalho.
157
Normas Regulamentadoras
NR’sNR 32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE
Esta Norma Regulamentadora – NR tem por
finalidade estabelecer as diretrizes básicas
para a implementação de medidas de proteção à
segurança e à saúde dos trabalhadores dos
serviços de saúde, bem como daqueles que exercem
atividades de promoção e assistência à
saúde em geral.
158
Normas Regulamentadoras
NR’s NR 33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS
TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
Esta Norma tem como objetivo estabelecer os
requisitos mínimos para identificação
de espaços confinados e o reconhecimento,
avaliação, monitoramento e controle dos riscos
existentes, de forma a garantir permanentemente a
segurança e saúde dos trabalhadores
que interagem direta ou indiretamente nestes
espaços.
Normas Regulamentadoras
NR’s NR 34 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE
TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO E
REPARAÇÃO NAVAL
Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece os requisitos
mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e ao
meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de
construção e reparação naval.
159
Normas Regulamentadoras
NR’s NR 35 – Trabalho em Altura
Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as
medidas de proteção para o trabalho em altura,
envolvendo o planejamento, a organização e a
execução, de forma a garantir a segurança e a saúde
dos trabalhadores, envolvidos direta ou
indiretamente com esta atividade.
160
Normas Regulamentadoras
NR’s
NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho
em Empresas de Abate e Processamento
de Carnes e Derivados O objetivo desta norma é estabelecer os requisitos
mínimos para a avaliação, controle e monitoramento dos
riscos existentes nas atividades desenvolvidas na
indústria de abate e processamento de carnes e
derivados destinado ao consumo humano, visando a
prevenção de acidentes do trabalho e doenças
ocupacionais.
161
Elaboração: Everaldo Mota
Engenheiro Mecânico/Pós-Graduação em
Engenharia de Segurança do Trabalho e
Gestão Ambiental.
Email: [email protected]
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