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1 NOS IMPORTAMOS COM SORRISOS SAUDÁVEIS Relatório de Sustentabilidade 2017

NOS IMPORTAMOS COM SORRISOS SAUDÁVEIS...O desenvolvimento de uma mentalidade de economia de energia é apresentado no gráfico, que mostra o consumo de energia em relação ao volume

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NOS IMPORTAMOS COM SORRISOS SAUDÁVEISRelatório de Sustentabilidade 2017

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Índice

5 Introdução

6 O meio ambiente, energia e qualidade6 Qualidade e reclamações

9 Riscos e gerenciamento de riscos

9 Consumo de energia

10 A maior usina de energia solar em Malmö

12 Fornecedores

15 Requisitos ambientais de acordo com o

sistema de qualidade da TePe

15 Transporte e viagens

16 Funcionários17 Ambiente de trabalho

19 Educação

20 Cuidados com a saúde

21 A Fundação Eklund

22 Compromisso social da TePe

22 Controle e responsabilidade de sustentabilidade

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A visão de TePe é que as pessoas possam manter seus

dentes por toda a vida. Portanto, trabalhamos para

aumentar a conscientização sobre os cuidados

odontológicos preventivos e a conexão entre a saúde

bucal e a saúde geral. Nossos valores - respeito,

dedicação, custo-efetividade e responsabilidade -

servem como uma bússola para nosso comportamento

e nossa

trabalho do dia-a-dia na TePe. Nossa visão sobre

Responsabilidade Social Corporativa está intimamente

ligada aos nossos valores e ao nosso conceito de

negócios - para fabricar e vender produtos funcionais

de higiene bucal de alta qualidade,

desenvolvido em estreita colaboração com

especialistas em odontologia.

Com a nossa posição como líder na fabricação sueca

de produtos de higiene bucal, operando em todo o

mundo, temos uma responsabilidade local e global

pelas pessoas e pelo meio ambiente. O primeiro

relatório de sustentabilidade da TePe, desenvolvido em

2016, destacou vários bons exemplos de nosso trabalho

contínuo em prol da responsabilidade social e

sustentabilidade corporativa. No relatório deste ano,

podemos apresentar esforços ainda mais significativos

em termos de qualidade e meio ambiente.

A equipe de gerenciamento está ativamente envolvida

no trabalho diário de desenvolvimento, assegurando

que cada funcionário tenha as ferramentas necessárias

para assumir responsabilidade pessoal em questões

relacionadas à qualidade, ambiente de trabalho e

sustentabilidade em seu campo.

A nossa produção de alta qualidade é realizada em

Malmö, na Suécia, em condições de trabalho seguras e

saudáveis. A proximidade de nossos maiores mercados

na Europa ajuda a reduzir o impacto ambiental do

transporte.

Introduction

A TePe age responsavelmente pagando

impostos nos países em que a empresa

opera.

Um aspecto significativo da qualidade é

a nossa estreita colaboração com as

universidades e a profissão de dentista

em relação à educação e

desenvolvimento de produtos. A

Fundação Eklund, criada pela família

proprietária da TePe, apóia a pesquisa

odontológica para promover uma boa

saúde bucal e saúde geral.

A ambição para o futuro é ainda maior.

Materiais renováveis serão introduzidos no

produto e na embalagem sempre que

possível. Em 2018, em partes da nossa

gama começaremos a usar materiais

poliméricos de fontes renováveis. Na sede

de Malmö, usamos 100% de energia

renovável e mostramos o caminho para

outras empresas por meio da instalação

da maior usina de energia solar da

cidade. Em cooperação com a

comunidade empresarial local, estamos

pressionando pela expansão dos serviços

de transporte público na área de Malmö.

Em um mundo em que os esforços

conjuntos de sustentabilidade são

cruciais para o desenvolvimento e

crescimento social sustentável, isso é uma

parte evidente de nosso foco estratégico.

Equipa de Gestão TePe

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Os sistemas de gestão de qualidade e meio ambiente da TePe são

certificados de acordo com a ISO14001 e 9001. A TePe está

continuamente objetivando

melhoria a longo prazo e redução do impacto ambiental

potencialmente adverso de suas instalações de produção, produtos,

embalagem, transporte e manuseio, tanto quanto seja praticamente

possível e economicamente viável sem comprometer a segurança do

produto, os aspectos de qualidade e os requisitos de higiene.

Os processos de fabricação da TePe são desenvolvidos para máxima

eficiência energética. TePe promove uma transição para fontes de

energia renováveis e trabalha com a reciclagem de resíduos de

produção e calor. Todos os resíduos de plástico são triturados e

misturados com novos grânulos de plástico.

O meio ambiente, energia e qualidade

Qualidade e reclamaçõesDurante o ano, o departamento de qualidade da TePe examinou a

produção do ponto de vista ambiental e de qualidade e desenvolveu

diretivas para atender aos requisitos atualizados das normas ISO 9001

e 14001. Todo o negócio foi adaptado para cumprir o novo

Regulamento de Proteção de Dados da União Européia para o

manuseio seguro de pessoal dados.

A TePe mantém um diálogo contínuo com a profissão odontológica

em relação ao desenvolvimento e aprimoramento de produtos

funcionais e de alta qualidade. Além disso, como representante da

Suécia no Comitê de Assistência Odontológica da ISO, a TePe está

ativamente envolvida no trabalho de padronização dos produtos de

higiene bucal.

Em toda a fabricação, desde matérias-primas até produtos

acabados, são realizados controles de qualidade meticulosos.

Pesquisas são realizadas para acompanhar a satisfação do cliente. O

TePe trabalha ativamente para reduzir o número de reclamações e,

em 2017, a frequência de reclamações do Grupo TePe foi de apenas

0,01 ‰.

0.01‰reclamações

durante 2017

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Consumo de energia

A TePe trabalha conscientemente para alcançar metas climáticas

globais. 100% da eletricidade usada na fábrica em Malmö, bem

como nos escritórios e armazéns em Wells, no Reino Unido, vem de

fontes renováveis, a chamada energia verde. Tanto calor quanto

possível é utilizado a partir da produção, e grandes partes das

propriedades são auto-suficientes em relação ao aquecimento,

graças ao uso de um trocador de calor que reduz a perda de

calor e, portanto, reduz o consumo de energia. Um refrigerador de

CO2 foi instalado para reduzir o impacto ambiental.

Metas de qualidade são definidas na produção para uma utilização

mais eficiente e, portanto, menor consumo de energia. A cassação é

monitorada de perto e também relatada durante a revisão da

administração. Produtividade e cassação são medidas e reportadas

por cada gerente de produção.

100%da energia

usada é "verde"

Consumo de energia kWh / volume de negócios (TSEK)

O desenvolvimento de uma mentalidade de economia de energia é

apresentado no gráfico, que mostra o consumo de energia em relação

ao volume de negócios durante 2012–2017.

10

9.8

9.6

9.4

9.2

9

8.8

8.6

8.4

8.22012 2013 2014 2015 2016 2017

Riscos e gerenciamento de riscos

A produção da TePe acarreta pouquíssimos riscos de impacto

ambiental, pois nenhuma emissão é liberada no ar

ou terra. Os riscos identificados só ocorrem em caso de incêndio

ou vazamento de refrigerantes. O gerenciamento de riscos

consiste em trabalho sistemático de proteção contra incêndio

de acordo com SBF 110: 6, bem como a retirada gradual de

refrigerantes.

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A maior usina de energia solar em MalmöEm 2017, a TePe investiu em uma usina de energia

solar em sua sede em Malmö. 955 painéis solares

com uma produção estimada de

aproximadamente 220.000 kWh / ano foram

instalados em uma área de telhado de 2.600 metros

quadrados. A usina permite que a energia

produzida no local seja usada diretamente na

fabricação, o que significa que, sob condições

climáticas favoráveis, a TePe pode produzir escovas

de dentes totalmente usando energia solar.

A usina de energia solar é a maior de

Malmö e foi instalada em cooperação

com a empresa de serviços elétricos

E.ON, que juntamente com seus clientes

está impulsionando a transição para

uma sociedade sustentável. O

investimento também foi bem recebido

pelo Município de Malmö, que vê a

iniciativa da TePe como um excelente

exemplo para outros empreendedores

da área.

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Fornecedores

A TePe pretende que todos os fornecedores tenham uma política

ambiental explícita e um código de conduta claro que considere

os direitos humanos e neutralize a corrupção. Uma avaliação de

risco para cada fornecedor é normalmente realizada e os

fornecedores certificados são priorizados. A TePe segue

continuamente a meta de minimizar o risco de impacto ambiental

adverso e má conduta social.

100% dos fornecedores da TePe possuem um código de conduta

em relação à responsabilidade social. Em 2017, apenas 20% dos

fornecedores da TePe careciam de uma política ambiental ou

não podiam apresentar uma certificação ambiental (veja o

quadro), embora vários deles afirmassem ter tal política.

32.5%47.5%

20%

ISO 14001/EMAS-certified

Politica ambiental

Nenhum

sistema

O gráfico mostra o status

das políticas ambientais

dos fornecedores.

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Environmental requirements according to TePe’s quality system

When feasible regarding the economy, production, and quality,

TePe must:

• Choose products, services, and transports that do not

directly or indirectly cause significant environmental

impact according to TePe’s supplier assessment or put

corresponding demands on the supplier.

• Take into account the quality of, e.g., vein and fibre

direction to reduce resource consumption when

purchasing wood rawmaterials.

• Claim recycled paper, non-chlorinated paper, and water-

based printing when purchasing packaging.

• Communicate with the supplier regarding the possibility of

low environmental impact options regarding all purchases.

• Require deliveries to be performed by certified companies

or companies approved by TePe.

• Prioritize environmentally certified carriers when purchasing

transport and ask for permits whererequired.

• Arrange the transport themselves.

• Select supplier by rating on supplier list.

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Transport and travel

To reduce the risk of adverse environmental impact from

transport, TePe always prioritizes environmentally certified

carriers, and considers using local companies. The fact that

the production is located near the company’s largest markets

in Europe limits the impact of transport.

TePe’s video conferencing equipment promotes efficiency

and collaboration between the companies in the Group. The

employees are encouraged to choose video conferencing over

travel whenever possible, which also contributes to a better

work environment for those who travel often.

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A TePe está empenhada em proporcionar um ambiente

de trabalho agradável, positivo e estimulante para todos

os funcionários. A gama de profissões, habilidades e

experiências dentro da organização cria um dinamismo

que é vital para manter um crescimento estável. Essa

diversidade é uma força, que também exige grande

respeito pelas tarefas, diferenças e pontos de vista de

todos. Portanto, o TePe trabalha pelo pluralismo e

igualdade de gênero em todos os níveis e condena

veementemente todas as formas de vitimização. Políticas

que regulam os negócios referentes, por exemplo, ao

ambiente de trabalho, visitantes, higiene, discriminação,

denúncia, crise e comunicação são seguidos e

atualizados regularmente.

Na sede em Malmö, a distribuição entre mulheres e homens

é uniforme em todos os níveis, tanto na equipe de gestão

quanto entre outros gerentes e funcionários em geral. Em

todo o Grupo TePe, a proporção é de 40/60 entre mulheres e

homens no nível gerencial. Mais de 25 idiomas são falados

em toda a empresa.

Funcionários

50/50entre mulheres e

homens no nível

gerencial *

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Ambiente de trabalho

TePe procura que a gestão do ambiente de

trabalho seja uma parte significativa e natural

de todo o trabalho e seja considerada em

todas as decisões. Em 2017, um novo manual

de ambiente de trabalho foi implementado

para reunir todas as atividades do ambiente de

trabalho e garantir que elas sejam conduzidas

de maneira segura e estruturada. O objetivo é

zero acidentes. Para reduzir o risco de saúde e

lesões, todo o trabalho de produção é

submetido à análise de risco de acordo com a

FMEA pelo em casos de modificação /

reconstrução. Nas instalações de Malmö,

quatro inspeções de segurança e

acompanhamentos foram realizadas durante o

ano, onde as estatísticas sobre doenças,

acidentes e lesões relacionadas ao trabalho

foram revisadas. A inspeção anual por

A Autoridade Sueca para o Ambiente de

Trabalho produziu excelentes resultados para o

TePe.

Outro aspecto do trabalho do ambiente de

trabalho envolve as melhorias contínuas nas

instalações do escritório, produção e armazém.

Em 2017, novos vestiários e um jantar luminoso e

espaçoso

O salão para todos os 250 funcionários foi

construído na sede de Malmö. Além disso, a

aquisição substancial de terras foi aprovada para

uma expansão que em 5 a 10 anos resultará em

50 a 100 novos empregos para a TePe em

Malmö.

A Eklund House, os escritórios e depósito da

TePe em Wells, Reino Unido, foi inaugurada em

2017. A ênfase foi colocada na criação de um

ambiente de trabalho agradável para a

equipe enquanto operava a instalação de

acordo com princípios de eficiência

energética e usando energia de fontes de

energia 100% renováveis. A Eklund House foi

cuidadosamente planejada para interagir

com o ambiente externo, por exemplo, painéis

solares, um grande tanque de atenuação

atuando como uma válvula que gerencia o

fluxo de água da chuva nos rios locais e

iluminação externa especialmente projetada

que não interfere nas espécies protegidas de

morcegos na área.

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Educação

Por ser a visão da TePe para que as pessoas

possam manter seus dentes por toda a vida, a

empresa pretende aumentar a conscientização

sobre os cuidados odontológicos preventivos, a

limpeza interdental e a conexão entre a saúde

bucal e geral. A TePe colabora em atividades

educacionais com serviços de atendimento

odontológico profissional, universidades e

distribuidores em todo o mundo. Naturalmente,

uma ênfase particular é colocada na educação

da equipe sobre a higiene bucal e o papel dos

produtos da TePe na promoção da saúde bucal.

Todos os novos funcionários participam de

treinamentos odontológicos introdutórios.

O objetivo é que 100% dos funcionários sejam

educados em responsabilidade corporativa e os

valores da empresa - respeito, dedicação, custo-

eficiência e responsabilidade. O programa de

introdução oferecido a todos os novos colegas de

trabalho garante os valores e políticas da TePe em

relação à qualidade, ao meio ambiente, ao

código de conduta e à ética nos negócios são

comunicados a todos. Todos os funcionários são

incentivados a assumir responsabilidade ambiental

em seu trabalho profissional e a estarem

especialmente conscientes da importância da

eficiência energética. Empregados em cargos de

gerência são continuamente educados nos

regulamentos atuais para ambiente de trabalho e

segurança.

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Check-up do perfil de saúde com

acompanhamento opcional.

Palestras sobre dieta, saúde e

exercício.

Massagem subsidiada no local de

trabalho.

Ergonomic assistance.

Encouragement to participate in social and health

promotion activities such as running races.

TePe puts emphasis on maintaining a high sense of cooperation and

fellowship. Cooperation between the companies in the TePe Group is

encouraged through educational initiatives, collaboration projects, and

good technical conditions, such as video conferencing equipment, and

since 2017, a new global intranet that enables efficient communication

across the Group regardless of geographical location.

Cuidados com a saúdeA sede da TePe coopera com a Health Care da

empresa para criar um ambiente de trabalho

seguro e promotor da saúde. Todo o pessoal

recebe um exame de perfil de saúde recorrente,

que mapeia os fatores mais importantes que

afetam a saúde. A meta é que 75% participem

do check-up e, em 2017, 70% optaram por fazê-lo.

A empresa de assistência médica acha que o

ambiente de trabalho e o status de saúde dos

funcionários da TePe são muito bons em

comparação com outras empresas.

De acordo com a pesquisa incluída no check-up,

93% consideram sua saúde geral boa e uma

proporção igual goza de seu trabalho. 90%

consideram que a colaboração com seus colegas

de trabalho é boa, e 93% consideram boa a

colaboração com seu gerente de linha.

O check-up do perfil de saúde, incluindo o

acompanhamento e a análise do estado

de saúde, bem-estar e colaboração dos

funcionários, é realizado a cada dois anos.

Com base nos resultados do check-up,

diversas atividades de promoção da saúde

são implementadas. Como foi identificado um

aumento do risco de doenças relacionadas à

doença cardiovascular, a TePe introduziu um

ambiente de trabalho não fumante e ajudou a

parar de fumar. Duas vezes por ano, os

gerentes são alertados sobre as horas extras de

seus funcionários e saem para proteger o

tempo de lazer e a recuperação.

Algumas das atividades de promoção da

saúde em 2017 foram:

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O compromisso da TePe e da família proprietária

Eklund com a saúde bucal e sua relação próxima

com a profissão odontológica também é visível

por meio da Fundação Eklund. A fundação foi

criada pela família em 2015 para apoiar a

pesquisa e a educação odontológica

internacional por muitos anos.

A fundação distribuiu 1,5 milhão de coroas suecas

para vários projetos de pesquisa selecionados em

2016 e 2017, respectivamente. Os fundos para

pesquisa relevante serão alocados também em

2018 e nos anos subseqüentes.

A Fundação Eklund

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Compromisso social da TePeSignificativo para o compromisso da TePe é a abrangência de

questões locais para globais. A nível internacional, a TePe

participa da ISO Dental Care Committee, que, entre outras

coisas, garante a qualidade das escovas interdentais. A TePe

também colabora com organizações internacionais sem fins

lucrativos, como a Cruz Vermelha e os Dentistas Sem Fronteiras,

em relação a grandes esforços de ajuda e doações.

A nível local e regional, a TePe participa em várias

colaborações e redes no setor, a Universidade de Malmö e a

cidade de Malmö. O CEO da TePe é Presidente do Conselho da

Fosieby Business Association e Conselheiro da Câmara de

Comércio e Indústria do Sul da Suécia.

O TePe quer ser uma força motriz para um desenvolvimento

social sustentável a longo prazo, como é demonstrado, por

exemplo, pelo seu investimento em energia solar e pelo seu

compromisso com a expansão dos serviços de transporte

público na área de Malmö.

A TePe participa junto com outras empresas locais em

Industrinatten, um evento anual em Malmö para jovens voltados

para a tecnologia, e patrocina o Prêmio Técnico do Ano. A

empresa também está envolvida no projeto "Inovação em

Promoção da Saúde na Colaboração", liderado pela

Universidade de Malmö, que visa criar condições para a

igualdade de saúde. Pagar impostos onde a empresa opera é

um sinal óbvio do compromisso social da TePe.

Tanto local como internacionalmente, visitas de estudo,

palestras e educação fazem parte dos esforços contínuos da

TePe para aumentar a conscientização sobre a saúde bucal e

seus efeitos na saúde geral

- um projeto de sustentabilidade que visa melhorar a qualidade

de vida das pessoas em todo o mundo.

Controle e responsabilidade de sustentabilidadeO Conselho é responsável pela elaboração de um

relatório de sustentabilidade de acordo com a Lei Anual

de Contas. O CEO, juntamente com a equipe de

gerenciamento, lidera o trabalho contínuo de

sustentabilidade. Questões de sustentabilidade são

discutidas regularmente nas reuniões da equipe de

gerenciamento. Este relatório de sustentabilidade foi

revisado pelos contadores da TePe e foi aprovado na

reunião geral anual da TePe Munhygienprodukter AB em

15 de maio de 2018.

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TePe Oral Hygiene Products is a Swedish company founded in 1965. The TePe range of

interdental brushes, toothbrushes, and dental sticks i s developed in collaboration with

dental experts with the aim of promoting good oral health. All design, development,

and production take place at the headquarters in Malmö. The products are marketed

by subsidiaries in seven countries and distributors in over 60 countries, and available

primarily through dental practices, pharmacies, and retail. TePe has 320 employees

and turnover of MSEK 700 (2017).