7/29/2019 Nota de Esclarecimento Do Cmt Geral Da Pmdf

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NOTA OFICIAL DO COMANDO DA PMDF

SOBRE A COMISSO DE REESTRUTURAO

A Comisso n 060/2013 foi instituda pelo Comandante-geral, conforme

Portaria de 19 de julho de 2013, com a finalidade de realizar uma anlise da estrutura

organizacional da Corporao e a reviso da Lei n 12.086/2009 e 7.289/1984, cujo foco

na reestruturao da carreira policial militar verificou-se oportuno.

Preliminarmente deve ficar claro que a grande dificuldade encontrada em um

trabalho dessa magnitude est na falta de registro de estudos e discusses no mbito da

PMDF sobre o assunto, sendo temerria a simples utilizao de "exemplos" de outras

polcias militares brasileiras, bem como outras corporaes policiais. A percepo dos

diversos pontos a serem adequados, alterados ou mesmo suprimidos, bem como seus

reflexos em outros diplomas legais - relacionados aos militares do Distrito Federal e de

outros estados, poderia considerar a convenincia e oportunidade de apresentar at

novas proposies legislativas de longo processo de tramitao.

Diante desse quadro e considerando as primeiras reunies da comisso e

verificao de propostas (ou ideias) de diferentes origens juntadas aos autos, bem como a

procura e dilogo com diversos policiais militares de diferentes quadros e tempos de

permanncia na Corporao, foram estabelecidas as seguintes linhas gerais

consubstanciadas em 03 (trs) subcomisses de redao:

reestruturao da carreira policial militar e reviso da estrutura organizacional; reviso da lei de vencimentos;

criao de uma fundao pblica vinculada PMDF, com finalidade de viabilizar a

gesto de recursos humanos e administrativos.

Considerando os pressupostos constitucionais e legais aos quais a Policia

Militar e seus membros esto subordinados, cujas alteraes demandam esforos que

ultrapassam os interesses dos militares dos Distrito Federal e inviabilizam uma propostaque pacifique e harmonize as necessidades institucionais e individuais, bem como os

novos paradigmas trazidos com a Lei Federal n 12.086/2009, foram estabelecidos

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algumas premissas para o trabalho, a fim de viabilizar uma proposta com a devida

celeridade e que atendesse s demandas verificadas:

1. anlise da reestruturao da carreira policial militar, considerando as 20 (vinte)

progresses distintas, dispostas em 8 (oito) quadros de pessoal - as quais

acarretam diferentes ascenses ao longo do tempo, gerando sensaes distintas

de injustia e conflitos internos;

2. manuteno das conquistas relacionadas aos cursos superiores credenciados pelo

MEC;

3. garantia da fluidez na carreira, estabelecendo equilbrio entre os interesses

pessoais e institucionais;

4. estabelecimento de um adicional de referncia para permanncia na graduao ou

posto, correspondente frao anual da diferena remuneratria com o posto ou

graduao imediatamente superior;

5. equiparao dos antigos cursos de cabos, sargentos e aperfeioamento de

sargentos aos atuais previstos na estrutura remuneratria, considerando a situao

dos inativos;

6. manuteno do atual efetivo policial militar, incrementando as atividades no

finalsticas da Corporao com pessoal de apoio atividade administrativa, provido

por fundao vinculada PMDF,;

7. valorizao da remunerao devida aos membros da PMDF, nos patamares de

outras carreiras com ingresso de nvel superior;

8. adequao de alguns dispositivos da legislao citada, conforme necessidades

verificadas.

Por oportuno, convm afirmar que as linhas gerais do trabalho consideram

como eixos prioritrios o fluxo natural da carreira e a valorizao remuneratria, cujas

premissas apresentadas credenciam a Polcia Militar do Distrito Federal a buscar taisavanos institucionais.

Finalizando, a Comisso n 060/2013 - quando autorizada pelo Exmo Sr

Comandante geral, realizar audincia com o pblico interno para apresentao das

linhas gerais do trabalho e discusso das premissas, antes da redao final para

apresentao da proposta ao Estado Maior da Corporao.