NOTAS EXPLICATIVAS - Interesse Municipal – … · Web viewErros no preenchimento da planilha não constituem motivo para a desclassificação da proposta. A planilha poderá ser

HOSPITAL DE AERONÁUTICA DOS AFONSOS – HAAF Divisão Administrativa - DA Subdivisão de Intendência - SDIN Seção de Licitações - SLIC

MINISTÉRIO DA DEFESACOMANDO DA AERONÁUTICA

HOSPITAL DE AERONÁUTICA DOS AFONSOS

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 009/HAAF/2011(Processo Administrativo n.°67433.008514/2011-55)

Torna-se público, para conhecimento dos interessados, que o Hospital de Aeronáutica dos Afonsos, por meio do Setor de Licitações, sediado na Avenida Marechal Fontenelle, nº 1.628, Campo dos Afonsos, Rio de Janeiro – RJ, CEP 21740-000, realizará licitação, na modalidade PREGÃO, na forma ELETRÔNICA, do tipo menor preço global, nos termos da Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002, do Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005, do Decreto 2.271, de 7 de julho de 1997, das Instruções Normativas SLTI/MPOG nº 2, de 30 de abril de 2008, e nº 02, de 11 de outubro de 2010, da Lei Complementar n° 123, de 14 de dezembro de 2006, do Decreto n° 6.204, de 05 de setembro de 2007, aplicando-se, subsidiariamente, a Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e as exigências estabelecidas neste Edital.1. ENVIO DAS PROPOSTAS

1.1 O encaminhamento das propostas terá início com a divulgação do aviso de Edital no sítio www.comprasnet.gov.br, até às 09:00 horas do dia 21/09/2011, hora e data para a abertura da sessão, exclusivamente por meio do sistema eletrônico.

1.2 Todas as referências de tempo no Edital, no aviso e durante a sessão pública observarão o horário de Brasília – DF.2. DO OBJETO

2.1 O objeto da presente licitação é a escolha da proposta mais vantajosa para a contratação de serviços de Lavanderia de Roupas de Serviço de Saúde, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste instrumento neste Edital e seus anexos.

2.2 A licitação será de apenas um item, conforme tabela constante do Termo de Referência. 3. – DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

3.1 As despesas para atender a esta licitação estão programadas em dotação orçamentária própria, prevista no orçamento da União para o exercício de 2011, na classificação abaixo:

Gestão/Unidade: 00001/120041 Fonte: 0100000000Programa de Trabalho: 05122075020000001 Elemento de Despesa: 33903979PI: A0000340101

4. DO CREDENCIAMENTO4.1 O Credenciamento é o nível básico do registro cadastral no SICAF, que permite a

participação dos interessados na modalidade licitatória Pregão, em sua forma eletrônica.4.2 O cadastro no SICAF poderá ser iniciado no Portal de Compras do Governo Federal –

Comprasnet, no sítio www.comprasnet.gov.br, com a solicitação de login e senha pelo interessado.

http://www.comprasnet.gov.br/


4.3 O credenciamento junto ao provedor do sistema implica a responsabilidade do licitante ou de seu representante legal e a presunção de sua capacidade técnica para realização das transações inerentes a este Pregão.

4.4 O uso da senha de acesso pelo licitante é de sua responsabilidade exclusiva, incluindo qualquer transação efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo ao provedor do sistema, ou ao órgão ou entidade responsável por esta licitação, responsabilidade por eventuais danos decorrentes de uso indevido da senha, ainda que por terceiros.

4.5 A perda da senha ou a quebra de sigilo deverá ser comunicada imediatamente ao provedor do sistema para imediato bloqueio de acesso.5. DA PARTICIPAÇÃO NO PREGÃO.

5.1 Poderão participar deste Pregão entidades empresariais cujo ramo de atividade seja compatível com o objeto desta licitação, e que estejam com Credenciamento regular no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF, conforme disposto no §3º do artigo 8º da IN SLTI/MPOG nº 2, de 2010.

5.2 Não poderão participar desta licitação:5.2.1. Entidades empresariais proibidas de participar de licitações e celebrar contratos

administrativos, na forma da legislação vigente;5.2.2. Entidades empresariais declaradas suspensas de participar de licitações e

impedidas de contratar com o órgão ou a entidade responsável por esta licitação, conforme art. 87, inciso III, da Lei nº 8.666, de 1993;

5.2.3. Entidades empresariais estrangeiras que não tenham representação legal no Brasil com poderes expressos para receber citação e responder administrativa ou judicialmente;

5.2.4. Quaisquer interessados que se enquadrem nas vedações previstas no artigo 9º da Lei nº 8.666, de 1993;

5.2.5. Entidades empresariais que estejam sob falência, em recuperação judicial ou extrajudicial, concurso de credores, concordata ou insolvência, em processo de dissolução ou liquidação;

5.2.6. Entidades empresariais que estejam reunidas em consórcio, sejam controladoras, coligadas ou subsidiárias entre si;

5.2.7. Sociedades Cooperativas, considerando a vedação contida no Termo de Conciliação Judicial firmado entre o Ministério Público do Trabalho e a União, anexo ao Edital, e a proibição do artigo 4° da Instrução Normativa SLTI/MPOG n° 2, de 30 de abril de 2008.

5.3 Como condição para participação no Pregão, o licitante assinalará “sim” ou “não” em campo próprio do sistema eletrônico, relativo às seguintes declarações:

5.3.1. que cumpre os requisitos estabelecidos no artigo 3° da Lei Complementar nº 123, de 2006, estando apto a usufruir do tratamento favorecido estabelecido em seus arts. 42 a 49.

5.3.1.1. a assinalação do campo “não” apenas produzirá o efeito de o licitante não ter direito ao tratamento favorecido previsto na Lei Complementar nº 123, de 2006, mesmo que microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa;

5.3.2. que está ciente e concorda com as condições contidas no Edital e seus anexos, bem como de que cumpre plenamente os requisitos de habilitação definidos no Edital;

5.3.3. que inexistem fatos impeditivos para sua habilitação no certame, ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores;

5.3.4. que não emprega menor de 18 anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e não emprega menor de 16 anos, salvo menor, a partir de 14 anos, na condição de aprendiz, nos termos do artigo 7°, XXXIII, da Constituição.


5.3.5. que a proposta foi elaborada de forma independente, nos termos da Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 2, de 16 de setembro de 2009;6. DO ENVIO DA PROPOSTA

6.1 O licitante deverá encaminhar a proposta por meio do sistema eletrônico até a data e horário marcados para abertura da sessão, quando, então, encerrar-se-á automaticamente a fase de recebimento de propostas.

6.2 O licitante será responsável por todas as transações que forem efetuadas em seu nome no sistema eletrônico, assumindo como firmes e verdadeiras suas propostas e lances.

6.3 Incumbirá ao licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do Pregão, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios, diante da inobservância de quaisquer mensagens emitidas pelo sistema ou de sua desconexão.

6.3.1. A sessão será suspensa somente com o aviso do pregoeiro no chat. Portanto cabe aos licitantes atentarem para todas as informações enviadas no sistema.

6.4 Até a abertura da sessão, os licitantes poderão retirar ou substituir as propostas apresentadas.

6.5 O licitante deverá enviar sua proposta mediante o preenchimento, no sistema eletrônico, dos seguintes campos:

6.5.1. valor mensal e o valor anual (global) do item; 6.5.2. Descrição detalhada do objeto, contendo, entre outras, as seguintes informações:

6.5.2.1. O preço unitário referente ao valor/Kg de roupa;6.5.2.2. A indicação dos sindicatos, acordos coletivos, convenções coletivas ou sentenças

normativas que regem as categorias profissionais que executarão o serviço e as respectivas datas bases e vigências;

6.5.2.3. Produtividade adotada, e se esta for diferente daquela utilizada pela Administração como referência, a respectiva comprovação de exequibilidade;

6.5.2.4. A quantidade de pessoal que será alocado na execução contratual;6.5.2.5. A relação dos materiais, uniformes e equipamentos que serão utilizados na

execução dos serviços, indicando o quantitativo e sua especificação;6.6 Todas as especificações do objeto contidas na proposta vinculam a Contratada. 6.7 Nos valores propostos estarão inclusos todos os custos operacionais, encargos

previdenciários, trabalhistas, tributários, comerciais e quaisquer outros que incidam direta ou indiretamente na prestação dos serviços, apurados mediante o preenchimento do modelo de Planilha de Custos e Formação de Preços, conforme anexo deste Edital;

6.7.1. A Contratada deverá arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, inclusive quanto aos custos variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, tais como os valores providos com o quantitativo de vale transporte, devendo complementá-los, caso o previsto inicialmente em sua proposta não seja satisfatório para o atendimento do objeto da licitação, exceto quando ocorrer algum dos eventos arrolados nos incisos do §1° do artigo 57 da Lei n° 8.666, de 1993.

6.7.2. Caso a proposta apresente eventual equívoco no dimensionamento dos quantitativos que favoreça a Contratada, este será revertido como lucro durante a vigência da contratação, mas poderá ser objeto de negociação para a eventual prorrogação contratual.

6.8 O prazo de validade da proposta não será inferior a 60 (sessenta) dias, a contar da data de sua apresentação.


7. DAS PROPOSTAS E FORMULAÇÃO DE LANCES7.1 A abertura da presente licitação dar-se-á em sessão pública, por meio de sistema

eletrônico, na data, horário e local indicados neste Edital.7.2 O Pregoeiro verificará as propostas apresentadas, desclassificando desde logo aquelas que

não estejam em conformidade com os requisitos estabelecidos neste Edital, contenham vícios insanáveis ou não apresentem as especificações técnicas exigidas no Termo de Referência.

7.2.1. A desclassificação será sempre fundamentada e registrada no sistema, com acompanhamento em tempo real por todos os participantes.

7.2.2. A não desclassificação da proposta não impede o seu julgamento definitivo em sentido contrário, levado a efeito na fase de aceitação.

7.3 O sistema ordenará automaticamente as propostas classificadas, sendo que somente estas participarão da fase de lances.

7.4 O sistema disponibilizará campo próprio para troca de mensagem entre o Pregoeiro e os licitantes.

7.5 Iniciada a etapa competitiva, os licitantes deverão encaminhar lances exclusivamente por meio de sistema eletrônico, sendo imediatamente informados do seu recebimento e do valor consignado no registro.

7.5.1. O lance deverá ser ofertado pelo valor anual do item.7.6 Os licitantes poderão oferecer lances sucessivos, observando o horário fixado para

abertura da sessão e as regras estabelecidas neste Edital.7.7 O licitante somente poderá oferecer lance inferior ao último por ele ofertado e registrado

pelo sistema. 7.8 Não serão aceitos dois ou mais lances de mesmo valor, prevalecendo aquele que for

recebido e registrado em primeiro lugar. 7.9 Durante o transcurso da sessão pública, os licitantes serão informados, em tempo real, do

valor do menor lance registrado, vedada a identificação do licitante. 7.10 No caso de desconexão com o Pregoeiro, no decorrer da etapa competitiva do Pregão, o

sistema eletrônico poderá permanecer acessível aos licitantes para a recepção dos lances. 7.11 Se a desconexão perdurar por tempo superior a 10 (dez) minutos, a sessão será suspensa

e terá reinício somente após comunicação expressa do Pregoeiro aos participantes. 7.12 A etapa de lances da sessão pública será encerrada por decisão do Pregoeiro. O sistema

eletrônico encaminhará aviso de fechamento iminente dos lances, após o que transcorrerá período de tempo de até 30 (trinta) minutos, aleatoriamente determinado pelo sistema, findo o qual será automaticamente encerrada a recepção de lances.

7.13 Caso o licitante não apresente lances, concorrerá com o valor de sua proposta e, na hipótese de desistência de apresentar outros lances, valerá o último lance por ele ofertado, para efeito de ordenação das propostas.

7.14 Encerrada a etapa de lances, será efetivada a verificação automática, junto à Receita Federal, do porte da entidade empresarial. O sistema identificará em coluna própria as microempresas, empresas de pequeno porte e sociedades cooperativas participantes, procedendo à comparação com os valores da primeira colocada, se esta for empresa de maior porte, assim como das demais classificadas, para o fim de aplicar-se o disposto nos arts. 44 e 45 da LC nº 123, de 2006, regulamentada pelo Decreto nº 6.204, de 2007.

7.15 Nessas condições, as propostas de microempresas, empresas de pequeno porte e sociedades cooperativas que se encontrarem na faixa de até 5% (cinco por cento) acima da proposta ou lance de menor preço serão consideradas empatadas com a primeira colocada.


7.16 A melhor classificada nos termos do item anterior terá o direito de encaminhar uma última oferta para desempate, obrigatoriamente em valor inferior ao da primeira colocada, no prazo de 5 (cinco) minutos controlados pelo sistema, contados após a comunicação automática para tanto.

7.17 Caso a microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa melhor classificada desista ou não se manifeste no prazo estabelecido, serão convocadas as demais licitantes microempresa, empresa de pequeno porte e sociedade cooperativa que se encontrem naquele intervalo de 5% (cinco por cento), na ordem de classificação, para o exercício do mesmo direito, no prazo estabelecido no subitem anterior.

7.18 Caso não se ofertem lances e sejam identificadas propostas de preços idênticos de microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa empatadas na faixa de até 5% (cinco por cento) sobre o valor cotado pela primeira colocada, e permanecendo o empate até o encerramento do item, o sistema fará sorteio eletrônico entre tais fornecedores, definindo e convocando automaticamente o vencedor para o encaminhamento da oferta final de desempate.

7.19 Havendo êxito no procedimento de desempate, o sistema disponibilizará a nova classificação de fornecedores para fins de aceitação do valor ofertado. Não sendo aplicável o procedimento, ou não havendo êxito na aplicação deste, prevalecerá a classificação inicial.

7.20 Eventual empate entre propostas, o critério de desempate será aquele previsto no art. 3º, § 2º, da Lei nº 8.666, de 1993, assegurando-se a preferência, sucessivamente, aos serviços:

7.20.1. prestados por empresas brasileiras; 7.20.2. prestados por empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de

tecnologia no País.7.21 Persistindo o empate, o critério de desempate será o sorteio, em ato público para o qual os

licitantes serão convocados, vedado qualquer outro processo.8. DA ACEITABILIDADE DA PROPOSTA VENCEDORA.

8.1 Encerrada a etapa de lances e depois da verificação de possível empate, o Pregoeiro examinará a proposta classificada em primeiro lugar para fim de aceitação.

8.2 Será desclassificada a proposta ou o lance vencedor com valor superior ao preço máximo fixado, ou que apresentar preço manifestamente inexequível, assim considerado aquele que não venha a ter demonstrada sua viabilidade através de documentação que comprove que os custos são coerentes com os de mercado.

8.3 Para efeito de aceitabilidade da menor proposta ou menor lance, considera-se manifestamente inexequível, aquele que, comprovadamente, for insuficiente para a cobertura dos custos decorrentes da contratação.

8.4 Se houver indícios de inexequibilidade da proposta de preço, ou em caso da necessidade de esclarecimentos complementares, poderão ser efetuadas diligências, na forma do § 3° do artigo 43 da Lei n° 8.666, de 1993, a exemplo das enumeradas no §3º, do art. 29, da IN SLTI/MPOG nº 2, de 2008.

8.5 Quando o licitante apresentar preço final inferior a 30% (trinta por cento) da média dos preços ofertados para o mesmo item, não sendo possível a sua imediata desclassificação por inexequibilidade, será obrigatória a realização de diligências para o exame da proposta.

8.6 Qualquer interessado poderá requerer que se realizem diligências para aferir a exequibilidade e a legalidade das propostas, devendo apresentar as provas ou os indícios que fundamentam a suspeita.

8.7 O Pregoeiro poderá convocar o licitante para enviar documento digital, por meio de funcionalidade disponível no sistema, estabelecendo no “chat” prazo razoável para tanto, de no mínimo 30(trinta) minutos, sob pena de não aceitação da proposta.


8.7.1. O prazo estabelecido pelo Pregoeiro poderá ser prorrogado por solicitação escrita e justificada do licitante, formulada antes de findo o prazo estabelecido, e formalmente aceita pelo Pregoeiro.

8.7.2. Dentre os documentos passíveis de solicitação pelo Pregoeiro, destacam-se as planilhas de custo readequadas com o valor final ofertado.

8.7.3. Todos os dados informados pelo licitante em sua planilha deverão refletir com fidelidade os custos especificados e a margem de lucro pretendida.

8.7.4. O Pregoeiro analisará a compatibilidade dos preços unitários apresentados na Planilha de Custos e Formação de Preços com aqueles praticados no mercado em relação aos insumos e também quanto aos salários das categorias envolvidas na contratação;

8.7.5. Erros no preenchimento da planilha não constituem motivo para a desclassificação da proposta. A planilha poderá ser ajustada pelo licitante, no prazo indicado pelo Pregoeiro, desde que não haja majoração do preço proposto.

8.7.5.1. Considera-se erro no preenchimento da planilha a indicação de recolhimento de impostos e contribuições na forma do Simples Nacional, exceto para atividades de prestação de serviços previstas nos §§5º-B a 5º-E, do artigo 18, da LC 123, de 2006.

8.8 Se a proposta ou lance de menor valor não for aceitável, o Pregoeiro examinará a proposta ou lance subsequente, e, assim sucessivamente, na ordem de classificação.

8.9 Havendo necessidade, o Pregoeiro suspenderá a sessão, informando no “chat” a nova data e horário para a continuidade da mesma.

8.10 O Pregoeiro poderá encaminhar, por meio do sistema eletrônico, contraproposta ao licitante que apresentou o lance mais vantajoso, com o fim de negociar a obtenção de melhor preço, vedada a negociação em condições diversas das previstas neste Edital.

8.10.1. Também nas hipóteses em que o Pregoeiro não aceitar a proposta e passar à subsequente, poderá negociar com o licitante para que seja obtido preço melhor.

8.10.2. A negociação será realizada por meio do sistema, podendo ser acompanhada pelos demais licitantes.

8.11 Sempre que a proposta não for aceita, e antes de o Pregoeiro passar à subsequente, haverá nova verificação, pelo sistema, da eventual ocorrência do empate ficto, previsto nos artigos 44 e 45 da LC nº 123, de 2006, seguindo-se a disciplina antes estabelecida, se for o caso.9. DA HABILITAÇÃO

9.1 O Pregoeiro consultará o Sistema de Cadastro Unificado de Fornecedores – SICAF, em relação à habilitação jurídica, à regularidade fiscal e à qualificação econômica financeira, conforme disposto nos arts. 4º, caput, 8º, § 3º, 13 a 18 e 43 da Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 2, de 2010.

9.1.1. Também poderão ser consultados os sítios oficiais emissores de certidões, especialmente quando o licitante esteja com alguma documentação vencida junto ao SICAF.

9.1.2. Caso o Pregoeiro não logre êxito em obter a certidão correspondente através do sítio oficial, o licitante será convocado a encaminhar, no prazo de 30 (trinta) minutos, documento válido que comprove o atendimento das exigências deste Edital, sob pena de inabilitação, ressalvado o disposto quanto à comprovação da regularidade fiscal das microempresas, empresas de pequeno porte e sociedades cooperativas, conforme estatui o art. 43, § 1º da LC nº 123, de 2006.

9.2 Os licitantes que não estiverem cadastrados no Sistema de Cadastro Unificado de Fornecedores – SICAF além do nível de credenciamento exigido pela Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 2, de 2010, deverão apresentar a seguinte documentação relativa à Habilitação Jurídica e à Regularidade Fiscal, nas condições seguintes:


9.3 Habilitação jurídica: 9.3.1. No caso de empresário individual, inscrição no Registro Público de Empresas

Mercantis;9.3.2. Em se tratando de sociedades comerciais, contrato social ou estatuto em vigor,

devidamente registrado, e, no caso de sociedades por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores;

9.3.3. Inscrição no Registro Público de Empresas Mercantis onde opera, com averbação no Registro onde tem sede a matriz, no caso de ser o participante sucursal, filial ou agência;

9.3.4. Inscrição do ato constitutivo no Registro Civil das Pessoas Jurídicas, no caso de sociedades simples, acompanhada de prova de diretoria em exercício;

9.3.5. Decreto de autorização, em se tratando de sociedade empresária estrangeira em funcionamento no País;

9.4 Regularidade fiscal:9.4.1. Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas;9.4.2. Prova de regularidade com a Fazenda Nacional (certidão conjunta, emitida pela

Secretaria da Receita Federal do Brasil e Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, quanto aos demais tributos federais e à Divida Ativa da União, por elas administrados, conforme art. 1º, inciso I, do Decreto nº 6.106/07);

9.4.3. Prova de regularidade com a Seguridade Social (INSS);9.4.4. Prova de regularidade com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);9.4.5. Prova de inscrição no cadastro de contribuintes municipal, relativo ao domicílio ou

sede do licitante, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto contratual;

9.4.6. Prova de regularidade com a Fazenda Municipal do domicílio ou sede do licitante; 9.4.6.1. Caso o fornecedor seja considerado isento dos tributos municipais relacionados

ao objeto licitatório, deverá comprovar tal condição mediante a apresentação de declaração da Fazenda Municipal do domicílio ou sede do fornecedor, ou outra equivalente, na forma da lei;

9.4.7. Caso o licitante detentor do menor preço seja microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa, deverá apresentar toda a documentação exigida para efeito de comprovação de regularidade fiscal, mesmo que esta apresente alguma restrição, sob pena de inabilitação.

9.5 Qualificação econômico-financeira: 9.5.1. certidão negativa de falência ou recuperação judicial expedida pelo distribuidor da

sede do licitante;9.5.2. balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já

exigíveis e apresentados na forma da lei, que comprovem a boa situação financeira da empresa, vedada a sua substituição por balancetes ou balanços provisórios, podendo ser atualizados por índices oficiais quando encerrado há mais de 3 (três) meses da data de apresentação da proposta;

9.5.2.1. no caso de empresa constituída no exercício social vigente, admite-se a apresentação de balanço patrimonial e demonstrações contábeis referentes ao período de existência da sociedade;


9.5.3. comprovação da boa situação financeira da empresa mediante obtenção de índices de Liquidez Geral (LG), Solvência Geral (SG) e Liquidez Corrente (LC), superiores a 1 (um), obtidos pela aplicação das seguintes fórmulas:

Ativo Circulante + Realizável a Longo PrazoLG = ---------------------------------------------------------;

Passivo Circulante + Passivo Não CirculanteAtivo Total

SG = ----------------------------------------------------------;Passivo Circulante + Passivo Não Circulante

Ativo CirculanteLC = -----------------------; e

Passivo Circulante9.6 As empresas, cadastradas ou não no SICAF, que apresentem qualquer dos índices acima igual ou inferior a 1 (um) deverão comprovar patrimônio líquido não inferior a 10% (dez por cento) do valor estimado da contratação ou item pertinente.9.7 As empresas, cadastradas ou não no SICAF, deverão ainda complementar a comprovação

da qualificação econômico-financeira por meio de:9.7.1. Comprovação de possuir Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro (Ativo

Circulante – Passivo Circulante) de, no mínimo, 16,66% (dezesseis inteiros e sessenta e seis centésimos por cento) do valor estimado para a contratação ou item pertinente;

9.7.2. Comprovação, por meio de declaração, da relação de compromissos assumidos, conforme modelo constante do Anexo VII, de que 1/12 (um doze avos) do valor total dos contratos firmados com a Administração Pública e/ou com a iniciativa privada, vigentes na data da sessão pública de abertura deste Pregão, não é superior ao Patrimônio Líquido do licitante, podendo este ser atualizado na forma já disciplinada neste Edital;

9.7.2.1. a declaração de que trata a subcondição acima deverá estar acompanhada da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) relativa ao último exercício social,

9.7.2.2. quando houver divergência percentual superior ou inferior a 10% (dez por cento) entre a declaração aqui tratada e a receita bruta discriminada na Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), deverão ser apresentadas, concomitantemente, as devidas justificativas.

9.8 As empresas, cadastradas ou não no SICAF, deverão comprovar, ainda, a qualificação técnica, por meio de:

9.8.1. Registro no serviço especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMET, conforme exigências do MTPS – Portaria nº 3.212/78, NR-4 – item 4.17, juntamente com o comprovante de que os técnicos são do quadro permanente da empresa. A licitante desobrigada ao registro deverá apresentar declaração de sua condição de isenta, juntamente com a comprovação do número de funcionários existentes na empresa;

9.8.2. Comprovação de aptidão para a prestação dos serviços em características, quantidades e prazos compatíveis com o objeto desta licitação, ou com o item pertinente, por meio da apresentação de atestado(s) de capacidade técnica fornecidos por pessoas jurídicas de direito público ou privado.

9.8.2.1. Os atestados referir-se-ão a contratos já concluídos ou já decorrido no mínimo um ano do início de sua execução, exceto se houver sido firmado para ser executado em prazo inferior, apenas aceito mediante a apresentação do contrato.

9.8.2.2. O licitante disponibilizará todas as informações necessárias à comprovação da legitimidade dos atestados apresentados, como cópia da Nota de Empenho ou do Contrato, acompanhado da respectiva Nota Fiscal de serviço.


9.8.2.3. O atestado de capacidade técnica deverá comprovar a aptidão técnico-operacional da empresa para o desempenho de atividades semelhantes ao objeto da licitação, respeitadas as parcelas de maior relevância e valor significativo dos serviços descritos no Termo de Referência. Considera-se parcela de maior relevância e valor significativo:

a) Serviços de lavagem de roupas hospitalares, no montante mínimo de 144.000 (cento e quarenta e quatro mil) quilos ao ano;

9.8.3. Atestado de vistoria assinado pelo servidor responsável, nas condições estabelecidas no Termo de Referência;

9.8.4. Comprovação de que possui, em seu quadro técnico permanente, profissional de nível superior, ou seja, responsável técnico em Administração, devidamente registrado e regularizado junto ao CRA;

9.8.5. Atestado(s) de capacidade técnica do profissional acima mencionado, devidamente registrado no CRA, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, comprovando a aptidão para o desempenho da atividade pertinente e compatível em características, quantidades e prazos com o objeto da contratação;

9.8.6. Conforme entendimento do Tribunal de Contas da União contido no Acórdão nº 2.397/2010 -TCU – Plenário, o vínculo do profissional referido no item acima com a empresa licitante somente deverá ser comprovado por ocasião da contratação, através de cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), devidamente autenticada, juntamente com a ficha de registro do empregado. Caso o profissional pertença ao corpo societário da empresa, a comprovação será procedida através de Declaração da Pessoa Jurídica e da Pessoa Física, informando da condição de responsável técnico, acompanhada de cópia autenticada do contrato social. Em se tratando de profissional liberal, a comprovação dar-se-á por cópia autenticada do contrato de trabalho, devidamente registrado no conselho ou órgão competente;

9.8.7. Os profissionais indicados pela licitante para fins de comprovação da capacitação técnica deverão participar da execução do objeto da licitação, admitindo-se a substituição por profissionais de experiência equivalente ou superior, desde que comprovada pela Administração, conforme Art.30, § 10, da Lei 8.666/93.

9.8.8. Laudo emitido por laboratório competente e idôneo, referente à medição dos químicos nas diversas fases do processamento das roupas de serviços de saúde, conforme previsto no item 3 do Manual de Processamento de Roupas de Serviços de Saúde – Prevenção e Controle de Riscos, do Ministério da Saúde;

9.8.9. Laudo emitido por laboratório competente e idôneo que ateste a qualidade da água utilizada, referente a teste bacteriológico da água da lavanderia da licitante, conforme previsto no item 7 do Manual de Processamento de Roupas de Serviços de Saúde – Prevenção e Controle de Riscos, do Ministério da Saúde;

9.8.10. Laudo emitido por laboratório competente e idôneo, comprovando a qualidade da água da lavanderia da licitante, apresentando o teor de sólidos em suspensão, pureza, alcalinidade livre e alcalinidade total, conforme previsto no item 7 do Manual de Processamento de Roupas de Serviços de Saúde – Prevenção e Controle de Riscos, do Ministério da Saúde;

9.8.11. Declaração de que possui instalações, máquinas e equipamentos em pleno funcionamento, com Barreira Física que separe o ambiente em Área Suja e Área Limpa, conforme item 3 – Infraestrutura Física, do Manual de Processamento de Roupas de Serviços de Saúde – Prevenção e Controle de Riscos, do Ministério da Saúde;

9.8.12. Alvará de licença de funcionamento do estabelecimento (Alvará Sanitário) expedido pelo órgão de vigilância sanitária competente, autorizando, expressamente, a exploração de atividades de lavanderia hospitalar ou lavanderia para serviços de saúde;


9.8.13. Licença de operações para a exploração de atividade poluidora, nos termos previstos nos artigos 60 e 61 da Lei nº 9.065 de 12/02/1998, concedida pelo Instituto Estadual do Ambiente – INEA, nos termos do Decreto Lei nº 134, de 16/06/85 c/c o Decreto 1.633 de 21/12/77 e Deliberação nº 003 de 28/12/77 ou por órgão correlato da sede da licitante;

9.8.14. Para a presente contratação, a licitante vencedora deverá observar o disposto no art. 7º do Decreto Federal nº 7.203, de 4 de Junho de 2010.

9.9 As empresas, participantes do certame, deverão apresentar a última Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional que se pretende contratar, pertencente ao sindicato de empregados ao qual a categoria esteja enquadrada ou equivalente, juntamente com a Certidão Negativa de Regularidade Sindical patronal e a dos empregados.

9.10 As empresas, participantes do certame, deverão apresentar a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT) emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

9.11 Os documentos exigidos para habilitação relacionados nos subitens acima, deverão ser apresentados pelos licitantes, via e-mail pregã[email protected], ou via fac-símile (fax) número (21) 3357-5293 ou no prazo de 2 (dois) dias úteis após solicitação do Pregoeiro no sistema eletrônico. Posteriormente, serão remetidos em original, por qualquer processo de cópia reprográfica, autenticada por tabelião de notas, ou por servidor da Administração, desde que conferido(s) com o original, ou publicação em órgão da imprensa oficial, para análise, no prazo de 5 (cinco) dias úteis após encerrado o prazo para o encaminhamento via fac-símile (fax) ou e-mail;

9.12 Se a menor proposta ofertada for de microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa e uma vez constatada a existência de alguma restrição no que tange à regularidade fiscal, a mesma será convocada para, no prazo de 2 (dois) dias úteis, após solicitação do Pregoeiro no sistema eletrônico, comprovar a regularização. O prazo poderá ser prorrogado por igual período.

9.12.1. A não regularização fiscal no prazo previsto no subitem anterior acarretará a inabilitação do licitante, sem prejuízo das sanções previstas neste Edital, sendo facultada a convocação dos licitantes remanescentes, na ordem de classificação. Se, na ordem de classificação, seguir-se outra microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa com alguma restrição na documentação fiscal, será concedido o mesmo prazo para regularização.

9.13 Havendo necessidade de analisar minuciosamente os documentos exigidos, o Pregoeiro suspenderá a sessão, informando no “chat” a nova data e horário para a continuidade da mesma.

9.14 Será inabilitado o licitante que não comprovar sua habilitação, deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos para a habilitação, ou apresentá-los em desacordo com o estabelecido neste Edital.

9.15 No caso de inabilitação, haverá nova verificação, pelo sistema, da eventual ocorrência do empate ficto, previsto nos artigos 44 e 45 da LC nº 123, de 2006, seguindo-se a disciplina antes estabelecida para aceitação da proposta subsequente.

9.16 Da sessão pública do Pregão divulgar-se-á Ata no sistema eletrônico.10.– DOS RECURSOS

10.1 O Pregoeiro declarará o vencedor e, depois de decorrida a fase de regularização fiscal de microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa, se for o caso, concederá o prazo de no mínimo vinte minutos, para que qualquer licitante manifeste a intenção de recorrer, de forma motivada, isto é, indicando contra qual(is) decisão(ões) pretende recorrer e por quais motivos, em campo próprio do sistema.

10.2 Havendo quem se manifeste, caberá ao Pregoeiro verificar a tempestividade e a existência de motivação da intenção de recorrer, para decidir se admite ou não o recurso, fundamentadamente.

mailto:preg%C3%[email protected]


10.2.1. Nesse momento o Pregoeiro não adentrará no mérito recursal, mas apenas verificará as condições de admissibilidade do recurso.

10.3 A falta de manifestação motivada do licitante quanto à intenção de recorrer importará a decadência desse direito e a consequente adjudicação do objeto pelo Pregoeiro ao licitante vencedor.

10.3.1. Uma vez admitido o recurso, o recorrente terá, a partir de então, o prazo de três dias para apresentar as razões, pelo sistema eletrônico, ficando os demais licitantes, desde logo, intimados para, querendo, apresentarem contrarrazões também pelo sistema eletrônico, em outros três dias, que começarão a contar do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos elementos indispensáveis à defesa de seus interesses.

10.4 O acolhimento do recurso invalida tão somente os atos insuscetíveis de aproveitamento. 10.5 Os autos do processo permanecerão com vista franqueada aos interessados, no endereço

constante neste Edital.11.DA ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

11.1 O objeto da licitação será adjudicado ao licitante declarado vencedor, por ato do Pregoeiro, caso não haja interposição de recurso, ou pela autoridade competente, após a regular decisão dos recursos apresentados.

11.2 Após a fase recursal, constatada a regularidade dos atos praticados, a autoridade competente homologará o procedimento licitatório. 12.DA GARANTIA DE EXECUÇÃO

12.1 O adjudicatário, no prazo de 10 (dez) dias após a assinatura do Termo de Contrato, prestará garantia no valor correspondente a 5% (cinco por cento) do valor do Contrato, que será liberada de acordo com as condições previstas neste Edital, conforme disposto no art. 56 da Lei nº 8.666, de 1993, desde que cumpridas as obrigações contratuais.

12.1.1. A inobservância do prazo fixado para apresentação da garantia acarretará a aplicação de multa de 0,07% (sete centésimos por cento) do valor do contrato por dia de atraso, até o máximo de 2% (dois por cento).

12.1.2. O atraso superior a 30 (trinta) dias autoriza a Contratante a promover a retenção dos pagamentos devidos à Contratada, até o limite de 5% (cinco por cento) do valor do contrato a título de garantia, a serem depositados junto à Caixa Econômica Federal, com correção monetária, em favor da Contratante.

12.2 A validade da garantia, qualquer que seja a modalidade escolhida, deverá abranger um período de mais 3 (três) meses após o término da vigência contratual.

12.3 A garantia assegurará, qualquer que seja a modalidade escolhida, o pagamento de: 12.3.1. prejuízo advindo do não cumprimento do objeto do contrato e do não

adimplemento das demais obrigações nele previstas; 12.3.2. prejuízos causados à Contratante ou a terceiro, decorrentes de culpa ou dolo

durante a execução do contrato; 12.3.3. as multas moratórias e punitivas aplicadas pela Contratante à Contratada; 12.3.4. obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias de qualquer natureza, não

honradas pela Contratada.12.4 A garantia em dinheiro deverá ser efetuada em favor da Contratante, na Caixa Econômica

Federal, com correção monetária.12.5 No caso de alteração do valor do contrato, ou prorrogação de sua vigência, a garantia

deverá ser readequada ou renovada nas mesmas condições.


12.6 Se o valor da garantia for utilizado total ou parcialmente em pagamento de qualquer obrigação, a Contratada obriga-se a fazer a respectiva reposição no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, contados da data em que for notificada.

12.7 A Contratante não executará a garantia na ocorrência de uma ou mais das seguintes hipóteses:

12.7.1. caso fortuito ou força maior; 12.7.2. alteração, sem prévia anuência da seguradora, das obrigações contratuais; 12.7.3. descumprimento das obrigações pelo contratado decorrentes de atos ou fatos

praticados pela Contratante; 12.7.4. atos ilícitos dolosos praticados por servidores da Contratante.

12.8 Cabe à própria Contratante apurar a isenção da responsabilidade prevista nas alíneas acima, não sendo a entidade garantidora parte no processo instaurado pela Contratante.

12.9 Não serão aceitas garantias que incluam outras isenções de responsabilidade que não as previstas neste item.

12.10 Será considerada extinta a garantia:12.10.1. com a devolução da apólice, carta fiança ou autorização para o levantamento de

importâncias depositadas em dinheiro a título de garantia, acompanhada de declaração da Contratante, mediante termo circunstanciado, de que a Contratada cumpriu todas as cláusulas do contrato;

12.10.2. no prazo de 90 (noventa) dias após o término da vigência, caso a Contratante não comunique a ocorrência de sinistros.

13.DO TERMO DE CONTRATO13.1 Após a homologação da licitação, o adjudicatário terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis,

contados a partir da data de sua convocação, para assinar o Termo de Contrato, cuja vigência será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por interesse da Contratante até o limite de 60 (sessenta) meses, conforme disciplinado no contrato.

13.1.1. Alternativamente à convocação para comparecer perante o órgão ou entidade para a assinatura do Termo de Contrato, a Administração poderá encaminhá-lo para assinatura, mediante correspondência postal com aviso de recebimento (AR) ou meio eletrônico, para que seja assinado no prazo de 5 (cinco) dias, a contar da data de seu recebimento.

13.2 O prazo previsto no subitem anterior poderá ser prorrogado, por igual período, por solicitação justificada do adjudicatário e aceita pela Administração.

13.3 Antes da assinatura do Termo de Contrato ou aceite do instrumento equivalente, a Administração realizará consulta “on line” ao SICAF e ao Cadastro Informativo de Créditos não Quitados - CADIN, cujos resultados serão anexados aos autos do processo.

13.4 Se o adjudicatário, no ato da assinatura do Termo de Contrato ou aceite do instrumento equivalente, não comprovar que mantém as mesmas condições de habilitação, ou quando, injustificadamente, recusar-se à assinatura ou aceite, poderá ser convocado outro licitante, desde que respeitada a ordem de classificação, para, após a verificação da aceitabilidade da proposta, negociação e comprovados os requisitos de habilitação, celebrar a contratação, sem prejuízo das sanções previstas neste Edital e das demais cominações legais.14.DA REPACTUAÇÃO

14.1 . As regras acerca da repactuação do valor contratual são as estabelecidas no Termo de Contrato, anexo a este Edital.15.DA ENTREGA E DO RECEBIMENTO DO OBJETO E DA FISCALIZAÇÃO


15.1 Os critérios de recebimento e aceitação do objeto e de fiscalização estão previstos no Termo de Referência.16.DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE E CONTRATADA

16.1 As Obrigações da Contratante e da Contratada estão constando no Termo de Referência anexo ao Edital.

17.DO PAGAMENTO17.1 O pagamento será efetuado pela Contratante no prazo de 30 (trinta) dias, contados

da apresentação da Nota Fiscal/Fatura contendo o detalhamento dos serviços executados e os materiais empregados.

17.1.1 Os pagamentos decorrentes de despesas cujos valores não ultrapassem o limite de que trata o inciso II do art. 24 da Lei 8.666, de 1993, deverão ser efetuados no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, contados da data da apresentação da Nota Fiscal/Fatura, nos termos do art. 5º, § 3º, da Lei nº 8.666, de 1993.

17.2 A apresentação da Nota Fiscal/Fatura deverá ocorrer no prazo de 10(dez) dias, contado da data final do período de adimplemento da parcela da contratação a que aquela se referir.

17.2.1 Havendo erro na apresentação da Nota Fiscal/Fatura, ou circunstância que impeça a liquidação da despesa, o pagamento ficará sobrestado até que a Contratada providencie as medidas saneadoras. Nesta hipótese, o prazo para pagamento iniciar-se-á após a comprovação da regularização da situação, não acarretando qualquer ônus para a Contratante.

17.3 O pagamento somente será autorizado depois de efetuado o “atesto” pelo servidor competente, condicionado este ato à verificação da conformidade da Nota Fiscal/Fatura apresentada em relação aos serviços efetivamente prestados, devidamente acompanhada das comprovações mencionadas no §1º do art. 36, da IN/SLTI nº 02, de 2008.

17.4 Caso se constate o descumprimento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e as relativas ao FGTS, poderá ser concedido um prazo para que a Contratada regularize suas obrigações, quando não se identificar má-fé ou a incapacidade de corrigir a situação.

17.4.1 Não sendo regularizada a situação da Contratada no prazo concedido, ou nos casos em que identificada má-fé ou incapacidade de corrigir a situação, o pagamento dos valores em débito será realizado em juízo, sem prejuízo das sanções cabíveis.

17.5 Nos termos do artigo 36, § 6°, da Instrução Normativa SLTI/MPOG n° 02, de 2008, será efetuada a retenção ou glosa no pagamento, proporcional à irregularidade verificada, sem prejuízo das sanções cabíveis, caso se constate que a Contratada:

17.5.1 não produziu os resultados acordados;17.5.2 deixou de executar as atividades contratadas, ou não as executou com a qualidade mínima exigida;17.5.3 deixou de utilizar os materiais e recursos humanos exigidos para a execução do serviço, ou utilizou-os com qualidade ou quantidade inferior à demandada.

17.6 O pagamento será efetuado através de ordem bancária, para crédito em banco, agência e conta-corrente indicados pela Contratada.

17.7 Será considerada data do pagamento o dia em que constar como emitida a ordem bancária.

17.8 Quando do pagamento, será efetuada a retenção tributária prevista na legislação aplicável.

17.8.1 A Contratada regularmente optante pelo Simples Nacional não sofrerá a retenção tributária quanto aos impostos e contribuições abrangidos por aquele regime.


No entanto, o pagamento ficará condicionado à apresentação de comprovação, por meio de documento oficial, de que faz jus ao tratamento tributário favorecido previsto na referida Lei Complementar.

17.9 Nos casos de eventuais atrasos de pagamento, desde que a Contratada não tenha concorrido, de alguma forma, para tanto, fica convencionado que a taxa de compensação financeira devida pela Contratante, entre a data do vencimento e o efetivo adimplemento da parcela, é calculada mediante a aplicação da seguinte fórmula:

EM = I x N x VP, sendo:EM = Encargos moratórios;N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento;VP = Valor da parcela a ser paga.

I = Índice de compensação financeira = 0,00016438, assim apurado:

I = (TX)

I = (6/100) 365

I = 0,00016438TX = Percentual da taxa anual = 6%.

18 - DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS.18.1 Comete infração administrativa, nos termos da Lei nº 10.520, de 2002, o

licitante/adjudicatário que: 18.1.1 não assinar o termo de contrato ou aceitar/retirar o instrumento equivalente,

quando convocado dentro do prazo de validade da proposta;18.1.2 apresentar documentação falsa;18.1.3 deixar de entregar os documentos exigidos no certame;18.1.4 ensejar o retardamento da execução do objeto;18.1.5 não mantiver a proposta;18.1.6 comportar-se de modo inidôneo;18.1.7 cometer fraude fiscal.

18.2 O licitante/adjudicatário que cometer qualquer das infrações discriminadas no subitem anterior ficará sujeito, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal, às seguintes sanções:

18.2.1 Multa de 1% (um por cento) sobre o valor estimado do(s) item(s) prejudicado(s) pela conduta do licitante;

18.2.2 Impedimento de licitar e de contratar com a União e descredenciamento no SICAF, pelo prazo de até cinco anos;

18.3 A penalidade de multa pode ser aplicada cumulativamente com a sanção de impedimento.

18.4 A aplicação de qualquer das penalidades previstas realizar-se-á em processo administrativo que assegurará o contraditório e a ampla defesa ao licitante/adjudicatário, observando-se o procedimento previsto na Lei nº 8.666, de 1993, e subsidiariamente na Lei nº 9.784, de 1999.

18.5 A autoridade competente, na aplicação das sanções, levará em consideração a gravidade da conduta do infrator, o caráter educativo da pena, bem como o dano causado à Administração, observado o princípio da proporcionalidade,

18.6 As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF.


18.7 As sanções por atos praticados no decorrer da contratação estão previstas no Termo de Referência.19 DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL E DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTO

19.1 Até 02 (dois) dias úteis antes da data designada para a abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar este Edital.

19.2 A impugnação poderá ser realizada por forma eletrônica, pelo e-mail pregã[email protected], pelo fax (21) 3357-5293 ou por petição dirigida ou protocolada no endereço Avenida Marechal Fontenelle, nº 1.628, Campo dos Afonsos, Rio de Janeiro – RJ, CEP: 21740-000, Seção de Licitações.

19.3 Caberá ao Pregoeiro decidir sobre a impugnação no prazo de até vinte e quatro horas.19.4 Acolhida a impugnação, será definida e publicada nova data para a realização do

certame.19.5 Os pedidos de esclarecimentos referentes a este processo licitatório deverão ser

enviados ao Pregoeiro, até 03 (três) dias úteis anteriores à data designada para abertura da sessão pública, exclusivamente por meio eletrônico via internet, no endereço indicado no Edital.

19.6 As impugnações e pedidos de esclarecimentos não suspendem os prazos previstos no certame.

19.7 As respostas às impugnações e os esclarecimentos prestados pelo Pregoeiro serão entranhados nos autos do processo licitatório e estarão disponíveis para consulta por qualquer interessado.20 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

20.1 Não havendo expediente ou ocorrendo qualquer fato superveniente que impeça a realização do certame na data marcada, a sessão será automaticamente transferida para o primeiro dia útil subsequente, no mesmo horário anteriormente estabelecido, desde que não haja comunicação em contrário, pelo Pregoeiro.

20.2 No julgamento das propostas e da habilitação, o Pregoeiro poderá sanar erros ou falhas que não alterem a substância das propostas, dos documentos e sua validade jurídica, mediante despacho fundamentado, registrado em ata e acessível a todos, atribuindo-lhes validade e eficácia para fins de habilitação e classificação.

20.3 A homologação do resultado desta licitação não implicará direito à contratação.20.4 As normas disciplinadoras da licitação serão sempre interpretadas em favor da

ampliação da disputa entre os interessados, desde que não comprometam o interesse da Administração, o princípio da isonomia, a finalidade e a segurança da contratação.

20.5 Os licitantes assumem todos os custos de preparação e apresentação de suas propostas e a Administração não será, em nenhum caso, responsável por esses custos, independentemente da condução ou do resultado do processo licitatório.

20.6 Na contagem dos prazos estabelecidos neste Edital e seus Anexos, excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento. Só se iniciam e vencem os prazos em dias de expediente na Administração.

20.7 O desatendimento de exigências formais não essenciais não importará o afastamento do licitante, desde que seja possível o aproveitamento do ato, observados os princípios da isonomia e do interesse público.

20.8 Em caso de divergência entre disposições deste Edital e de seus anexos ou demais peças que compõem o processo, prevalecerá as deste Edital.

20.9 O Edital está disponibilizado, na íntegra, no endereço eletrônico www.comprasnet.gov.br, e também poderão ser lidos e/ou obtidos no endereço Avenida Marechal Fontenelle, nº 1.628, Campo dos Afonsos, Rio de Janeiro – RJ, CEP: 21740-000, Seção de Licitações,

mailto:preg%C3%[email protected]


nos dias úteis, no horário das 8:00 horas às 11:00 horas, mesmo endereço e período no qual os autos do processo administrativo permanecerão com vista franqueada aos interessados.

20.10 Integram este Edital, para todos os fins e efeitos, os seguintes anexos:20.10.1 ANEXO I - Termo de Referência;20.10.2 ANEXO II - Minuta de Termo de Contrato;20.10.3 ANEXO III – Termo de Conciliação Judicial firmado entre o Ministério

Público do Trabalho e a União;20.10.4 ANEXO IV - Planilha de Custos e Formação de Preços;20.10.5 ANEXO V - Modelo de autorização para a utilização da garantia e de

pagamento direto (arts. 19-A e 35 da IN SLTI/MPOG nº 2, de 2008);20.10.6 ANEXO VI – Modelo de Termo de Vistoria;20.10.7 ANEXO VII – Modelo de relação de compromissos assumidos;

Rio de Janeiro,..... de .......................... de 2011.

ROTHDAY ZANY MARQUES JUNIOR Cap IntPregoeiro

MARCO ARTHUR DE MARCO RANGEL Cel MedOrdenador de Despesas


ANEXO I



TERMO DE REFERÊNCIA

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 009/HAAF/2011(Processo Administrativo n.°67433.008514/2011-55)

1. DO OBJETO1.1 Contratação de empresa para a prestação, de forma contínua, dos serviços de lavar, desinfetar e

passar roupas hospitalares e não hospitalares; coletar roupas sujas em áreas críticas e não críticas;

distribuir para a rouparia roupas limpas e embaladas; reparar e costurar as roupas danificadas, com

emprego de mão de obra especializada, produtos químicos e demais materiais necessários à execução dos

serviços, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste instrumento.

ITEM

DESCRIÇÃO/ESPECIFICAÇÃO

VALOR MÁXIMO MENSAL

VALOR MÁXIMO ANUAL

1

Contratação de empresa para a prestação, de forma contínua, dos serviços de lavar, desinfetar e passar roupas hospitalares e não hospitalares; coletar roupas sujas em áreas críticas e não críticas; distribuir para a rouparia roupas limpas e embaladas; reparar e costurar as roupas danificadas, com emprego de mão de obra especializada, produtos químicos e demais materiais necessários à execução dos serviços, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste instrumento.

55.200,00 662.400,00

1.2 o preço máximo estabelecido pela contratante é de r$ 4,60 (quatro reais e sessenta centavos) para o quilo de roupa processada, perfazendo um valor mensal estimado de r$ 55.200,00 (cinqüenta e cinco mil e duzentos reais) e anual de R$ 662.400,00 (seiscentos e sessenta e dois mil e quatrocentos reais). Neste preço estão incluídos os custos relativos à execução dos serviços na lavanderia da CONTRATADA e da parcela referente aos serviços prestados no hospital, conforme item 5.1.4 deste termo de referência.

1.3 O custo estimado da contratação e os respectivos valores máximos foram apurados mediante preenchimento de planilha de custos e formação de preços em pesquisas de preços praticados no mercado, com base neste termo de referência.

Aprovo:

MARCO ARTHUR DE MARCO RANGEL Cel MedOrdenador de Despesas


1.4 O preço máximo admtido pela Administração foi estipulado com base em pesquisa de mercado, realizada entre 03 (três) empresas do ramo, tomando-se por base o menor preço dentre as propostas apresentadas.

1.5 A escolha do menor preço como referência para a contratação foi definida a fim de obter economicidade para a Administração, tendo em vista que qualquer dos preços pesquisados refletem o preço praticado no mercado.2. DA CLASSIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS

2.1 O objeto a ser contratado é de natureza comum, nos termos do parágrafo único, do art. 1º, da Lei 10.520, de 2002.

2.2 Os serviços a serem contratados enquadram-se nos pressupostos do Decreto n° 2.271, de 1997, constituindo-se em atividades materiais acessórias, instrumentais ou complementares à área de competência legal do órgão licitante, não inerentes às categorias funcionais abrangidas por seu respectivo plano de cargos.

2.3 A prestação dos serviços não gera vínculo empregatício entre os empregados da Contratada e a Administração, vedando-se qualquer relação entre estes que caracterize pessoalidade e subordinação direta.

3. DA VISTORIA.3.1 Para o correto dimensionamento e elaboração de sua proposta, o licitante deverá realizar

vistoria nas instalações do local de execução dos serviços, acompanhado por servidor designado para esse fim, de segunda a sexta-feira, das 8 horas às 12 horas, devendo o agendamento ser efetuado previamente pelo telefone (21) 3289-6784.

3.2 O prazo para vistoria iniciar-se-á no dia útil seguinte ao da publicação do Edital, estendendo-se até o dia útil anterior à data prevista para a abertura da sessão pública.

3.3 O atestado de visita será fornecido pelo Chefe da Subdivisão de Infraestrutura do HAAF, comprovando que a empresa teve acesso às informações preliminares a cerca do OBJETO a ser executado/fornecido, por intermédio de seu(s) responsável(is) técnico(s) devidamente credenciado(s), pertencente ao quadro permanente da empresa, objetivando obter o detalhamento de serviços e tipos de materiais exigidos, visando à confirmação das condições e especificações constantes deste Termo de Referência.

4. FORMA DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS4.1 Os serviços deverão ser realizados conforme o estabelecido no Manual de Processamento

de Roupas de Serviços de Saúde – Prevenção e Controle de Riscos, do Ministério da Saúde e demais condições estabelecidas neste Termo de Referência, mediante o regime de execução indireta, para atender às necessidades do Hospital de Aeronáutica dos Afonsos, conforme detalhado abaixo:

4.1.1. A CONTRATADA deverá executar a Lavagem, Desinfecção e Passagem das Roupas Hospitalares em sua própria lavanderia, coletando toda a roupa suja no HAAF, entregando e distribuindo a roupa limpa, de acordo com as exigências já referidas neste Termo de Referência.

4.1.2. A entrega da roupa limpa e o recolhimento da roupa suja deverá ser feita nos horários de 11:00 horas e 16:00 horas, todos os dias inclusive nos sábados , domingos e feriados.


4.1.3. As instalações e os equipamentos da lavanderia estarão sujeitas às inspeções periódicas, a serem realizadas pela Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) do HAAF ou de outra seção do hospital, previamente informada pela Divisão de Administração.

4.1.4. Enquanto estiver realizando a lavagem, desinfecção e passagem das roupas hospitalares em suas instalações próprias, a CONTRATADA se compromete em ter nas suas instalações da lavanderia a “BARREIRA ANTIINFECÇÃO CRUZADA”, ou seja, “BARREIRA DE DESCONTAMINAÇÃO”, conforme exigência contida no Manual de Processamento de Roupas de Serviços de Saúde (Ministério da Saúde), onde as roupas sujas não cruzem com as limpas.

4.1.5. Será considerada como roupa não hospitalar a roupa da seção de subsistência, a pertencente ao alojamento da equipe de guarda, alojamento dos médicos residentes, equipe médica e ao alojamento de trânsito. Este montante equivale atualmente a 8 % (oito por cento) do hospital.

4.1.6. A Contratada deverá executar de forma plena e cabal todos os serviços em objeto, obedecendo às normas constantes do Manual de Processamento de Roupas de Serviços de Saúde – Prevenção e Controle de riscos, editado pela ANVISA, órgão do Ministério da Saúde, as Normas da Secretaria Estadual/Municipal de Vigilância Sanitária, INEA/RJ, ABNT, CREA-RJ e deste Termo de Referência;

4.1.7. Serão empregados na execução dos serviços, unicamente, produtos que atendam às normas de Controle de Infecção Hospitalar, estabelecidas pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar do Hospital, conforme determinação do Conselho Federal de Medicina;

4.1.8. Os procedimentos de Higienização e Desinfecção de roupas serão realizados simultaneamente, utilizando-se de água fria, água quente ou vapor, com aplicação de produtos adequados a cada ciclo.

4.1.9. Estabelece-se que nos procedimentos de higienização e desinfecção de roupas serão utilizados os seguintes tipos de produtos:

4.1.9.1. Umectante em pasta, detergente neutro, concentrado, biodegradável, emulsionante, dispersante, antidepositante e inibidor do odor;

4.1.9.2. Detergente em pó composto para lavagem de roupas de algodão ou poliéster, brancas e de cores firmes, com sujidade leve ou pesada, em alta ou baixa temperatura, biodegradável, anti-redepositante;

4.1.9.3. Alvejante germicida a base de peróxido de hidrogênio a 200 volumes;4.1.9.4. Neutralizador em pó da ação residual do cloro e alcalinidade nos processos de

lavagem, em todos os tipos de tecidos;4.1.9.5. Amaciante líquido, perfumado e com efeito bacteriostático;4.1.9.6. Desinfetante líquido, detergente, germicida fenólico de amplo aspecto de ação,

atuando com eficiência a frio, contra bactérias, vírus e fungos, para a higienização de cobertores.

4.1.9.7. Para higienização e lavagem das mãos serão utilizados água, sabão e álcool a 70% com glicerina a 2%. E uso de álcool a 70% para superfície formicadas e metais;


4.1.10. Os serviços serão prestados obedecendo a horários compatíveis, a serem previamente acordados entre o Serviço de Gestoria da Unidade, em conjunto com a Administração do Hospital e a CONTRATADA, e serão prestados de segunda a domingo, mesmo em se tratando de dias feriados;

4.1.11. As roupas já lavadas e higienizadas serão conferidas, relacionadas e pesadas por ocasião da entrega quando efetivamente limpa, após realizar todo o ciclo completo de lavagem acima descrito, devendo a CONTRATADA designar o empregado responsável por acompanhar a conferência do rol, junto ao responsável do Setor de Gestoria, devendo o mesmo atestar a nota;

4.1.12. A roupa efetivamente limpa, mas que estiver necessitando de reparo e conserto, não deverá ser pesada para efeito de faturamento, devendo primeiramente ser encaminhada para costura reparadora e, por conseguinte, submetida novamente aos ciclos de lavagem;

4.1.13. Considera-se aceitável a diferença de peso entre a roupa suja e a roupa lavada e higienizada na ordem 17% a 20%.

4.1.14. As roupas já lavadas e higienizadas serão entregues em Kits, diariamente, nos setores e horários determinados pelo Serviço de Gestoria do HAAF, devendo estar devidamente acondicionada em sacos plásticos transparentes e resistentes, fechados por sistema de selagem;

4.1.15. A distribuição dos Kits obedecerá aos seguintes horários nos respectivos setores:07:30 H: Unidades de Internação, Ambulatórios, Guarda e demais Equipes de Serviço;08:00 H: Raio X;09:00 H: Ginecologia e Odontologia;12:00 H: Centro Cirúrgico;24 Horas Por Dia: Unidades de Internação e CTI

4.1.16. A coleta e a distribuição de roupas serão realizadas três vezes ao dia;4.1.17. Em eventuais casos passíveis de não previsão, a coleta e distribuição de roupas

far-se-ão mediante a demanda do Serviço de Gestoria do HAAF e na frequência que se fizer necessária;

4.1.18. A CONTRATADA responderá pelo controle do ROL DE ROUPAS PROCESSADAS prontas para uso;

4.1.19. As roupas processadas, separadas e embaladas (acondicionadas), serão entregues pesadas, rotuladas, e para conferência e controle do Setor de Gestoria da Unidade Hospitalar, e serão acompanhadas do ROL que a as discrimine e especifique.

4.1.20. A CONTRATANTE, através da Chefia do Serviço de Gestoria, procederá ao controle diário da quantidade de roupa recolhida e distribuída. Caberá à CONTRATADA informar os dados para controle;

4.1.21. Caberá à CONTRATADA a responsabilidade pelo recolhimento e a entrega da roupa no Setor de Gestoria, com a utilização de veículos apropriados e distintos para cada tipo de operação;


4.1.22. A CONTRATADA deverá proceder à lavagem das roupas, obedecendo às técnicas específicas para roupas hospitalares, observando com rigor o processo de separação, quais sejam:

4.1.22.1. Tipo e cor de tecidos;4.1.22.2. Grau de sujidade;4.1.22.3. Levemente suja;4.1.22.4. Sujeira média;4.1.22.5. Sujeira pesada;4.1.22.6. Contaminada.

5. INFORMAÇÕES RELEVANTES PARA O DIMENSIONAMENTO DA PROPOSTA5.1 A demanda do órgão tem como base as seguintes características:

5.1.1. Quantidade mensal estimada de roupas: 12.000 (doze mil) Kg/mês. 5.1.2. Esta estimativa é resultado do cálculo baseado nas peculiaridades do Hospital,

assim como na utilização da fórmula específica no Manual de Processamento de Roupas de Serviços de Saúde do Ministério da Saúde, que leva em consideração os fatores condicionantes (n° de leitos, kg/leito/dia, jornada de trabalho por semana) do planejamento. Levou-se em consideração o número de leitos ativos da Unidade, adotando como padrão de ocupação a taxa percentual de 85% (oitenta e cinco por cento), convencionada pela Organização Mundial de Saúde.

5.1.2.1. Para se calcular o peso da roupa a ser processada por dia, utiliza-se a seguinte fórmula: (Total de leitos x kg/leito/dia x 7 dias) /Jornada de trabalho por semana = KG/dia.

5.1.2.2. Define-se como “QUILO DE ROUPA HOSPITALAR A SER PROCESSADA”, o montante de roupa usada a ser lavada, de acordo a fórmula anterior.

5.1.3. Todos os serviços já estão previamente definidos, não ensejando a necessidade de requisição de serviços novos que importem em custos, por Ordem de Serviços – OS à empresa.

5.1.4. A empresa deverá possuir funcionários no HAAF para realizarem os serviços de:5.1.4.1. Coleta de roupa suja nos setores, até a área destinada ao expurgo, em regime

de Plantão Diurno 12 x 36 horas;5.1.4.2. Recebimento da Roupa Limpa, e entrega nos setores determinados, em regime

de Plantão Diurno 12 x 36 horas;5.1.4.3. Passadoria nas peças de roupas, solicitadas pela GESTORIA, em regime Diarista

de Segunda a Sexta-feira; e5.1.4.4. Serviços de reparos, costura e passagem de algumas roupas em caráter de

urgência ou quando solicitado , em regime Diarista de Segunda a Sexta-feira.

6. PRODUTIVIDADE DE REFERÊNCIA.6.1 Os serviços serão mensurados de acordo com os critérios aferidos de produtividade

(pesagem), dentro da periodicidade estabelecida neste Termo de Referência e com base na proposta de preços apresentada pela licitante vencedora do certame, quanto ao número de funcionários disponibilizados, conforme item 5 deste termo de referência.


7. MATERIAIS A SEREM DISPONIBILIZADOS7.1 Para a perfeita execução dos serviços, a Contratada deverá dispor de todos os materiais,

equipamentos, ferramentas e utensílios necessários, nas quantidades estimadas e qualidades necessárias, para a execução do serviço tanto em suas dependência como nas do HAAF.

7.1.1. O HAAF não será responsável pelo custo de manutenção dos materiais e equipamentos da contratada.

8. EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E SEU RECEBIMENTO 8.1 A execução dos serviços será iniciada a partir da data da assinatura do Termo de Contrato.8.2 Os serviços serão recebidos provisoriamente no prazo de 5(cinco) dias, pelo(a)

responsável pelo acompanhamento e fiscalização do contrato, para efeito de posterior verificação de sua conformidade com as especificações constantes neste Termo de Referência e na proposta.

8.3 Os serviços poderão ser rejeitados, no todo ou em parte, quando em desacordo com as especificações constantes neste Termo de Referência e na proposta, devendo ser corrigidos/refeitos/substituídos no prazo fixado pelo fiscal do contrato, às custas da Contratada, sem prejuízo da aplicação de penalidades.

8.4 Os serviços serão recebidos definitivamente no prazo de 10(dez) dias, contados do recebimento provisório, após a verificação da qualidade e quantidade do serviço executado e materiais empregados, com a consequente aceitação mediante termo circunstanciado.

8.4.1. Na hipótese de a verificação a que se refere o subitem anterior não ser procedida dentro do prazo fixado, reputar-se-á como realizada, consumando-se o recebimento definitivo no dia do esgotamento do prazo.

8.5 O recebimento provisório ou definitivo do objeto não exclui a responsabilidade da Contratada pelos prejuízos resultantes da incorreta execução do contrato.

9. OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

9.1 Exigir o cumprimento de todas as obrigações assumidas pela Contratada, de acordo com as cláusulas contratuais e os termos de sua proposta;

9.2 Exercer o acompanhamento e a fiscalização dos serviços, por servidor especialmente designado, anotando em registro próprio as falhas detectadas, indicando dia, mês e ano, bem como o nome dos empregados eventualmente envolvidos, e encaminhando os apontamentos à autoridade competente para as providências cabíveis;

9.3 Notificar a Contratada por escrito da ocorrência de eventuais imperfeições no curso da execução dos serviços, fixando prazo para a sua correção;

9.4 Não permitir que os empregados da Contratada realizem horas extras, exceto em caso de comprovada necessidade de serviço, formalmente justificada pela autoridade do órgão para o qual o trabalho seja prestado e desde que observado o limite da legislação trabalhista;

9.5 Pagar à Contratada o valor resultante da prestação do serviço, no prazo e condições estabelecidas no Edital e seus anexos;

9.6 Efetuar as retenções tributárias devidas sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura fornecida pela contratada.


9.7 Não praticar atos de ingerência na administração da Contratada, tais como:

9.7.1. exercer o poder de mando sobre os empregados da Contratada, devendo reportar-se somente aos prepostos ou responsáveis por ela indicados, exceto quando o objeto da contratação previr o atendimento direto, tais como nos serviços de recepção e apoio ao usuário;

9.7.2. direcionar a contratação de pessoas para trabalhar nas empresas Contratadas;

9.7.3. promover ou aceitar o desvio de funções dos trabalhadores da Contratada, mediante a utilização destes em atividades distintas daquelas previstas no objeto da contratação e em relação à função específica para a qual o trabalhador foi contratado; e

9.7.4. considerar os trabalhadores da Contratada como colaboradores eventuais do próprio órgão ou entidade responsável pela contratação, especialmente para efeito de concessão de diárias e passagens.

9.8 Designar fiscal do contrato, na forma prevista na Lei n°8.666/93;9.9 Supervisionar e fiscalizar a execução dos serviços objeto desta licitação, sob o aspecto

qualitativo e quantitativo, podendo sustar, recusar, mandar fazer ou desfazer qualquer serviços que não esteja de acordo com as condições e exigências especificadas;

9.10 Rejeitar os serviços executados em desacordo com as obrigações assumidas pela licitante vencedora, exigindo sua correção, imediata, sob pena de suspensão do contrato a ser firmado, ressalvado os casos fortuitos ou de força maior, devidamente justificado e aceito;

9.11 Observar para que durante toda a vigência do contrato, seja mantida a compatibilidade com as obrigações assumidas pela Empresa, exigindo todos os documentos de habilitação e qualificação exigidas na licitação;

9.12 Estabelecer rotinas para o cumprimento do objeto desta licitação;9.13 Proporcionar todas as facilidades para que a licitante vencedora possa desempenhar, por

meio dos profissionais, os serviços dentro das normas do contrato a ser firmado;9.14 Permitir o livre acesso dos empregados da licitante vencedora nas suas dependências,

desde que devidamente identificados, para a execução dos serviços licitados;9.15 Exigir o imediato afastamento e/ou substituição de qualquer empregado da licitante

vencedora que não mereça confiança no trato dos serviços, que produza complicações para a supervisão e fiscalização, que adote postura inconveniente ou incompatível com o exercício das atribuições que lhe foram designadas;

9.16 Verificar, em relação aos empregados da licitante vencedora, o atendimento dos requisitos mínimos de qualificação profissional exigidos para a atividade, solicitando substituição, se for o caso;

9.17 Impedir que terceiros executem o objeto desta licitação;9.18 Disponibilizar instalações sanitárias;9.19 Destinar local para guarda dos materiais, equipamentos, ferramentas e utensílios;

10.OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA10.1 Executar os serviços conforme especificações deste Termo de Referência e de sua

proposta, com a alocação dos empregados necessários ao perfeito cumprimento das cláusulas contratuais, além de fornecer os materiais e equipamentos, ferramentas e utensílios necessários, na qualidade e quantidade especificadas neste Termo de Referência e em sua proposta;


10.2 Reparar, corrigir, remover ou substituir, às suas expensas, no total ou em parte, no prazo fixado pelo fiscal do contrato, os serviços efetuados em que se verificarem vícios, defeitos ou incorreções resultantes da execução ou dos materiais empregados;

10.3 Manter o empregado nos horários predeterminados pela Administração;10.4 Responsabilizar-se pelos vícios e danos decorrentes da execução do objeto, de acordo com

os artigos 14 e 17 a 27, do Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078, de 1990), ficando a Contratante autorizada a descontar da garantia, caso exigida no edital, ou dos pagamentos devidos à Contratada, o valor correspondente aos danos sofridos;

10.5 Utilizar empregados habilitados e com conhecimentos básicos dos serviços a serem executados, em conformidade com as normas e determinações em vigor;

10.6 Vedar a utilização, na execução dos serviços, de empregado que seja familiar de agente público ocupante de cargo em comissão ou função de confiança no órgão Contratante, nos termos do artigo 7° do Decreto n° 7.203, de 2010;

10.7 Disponibilizar à Contratante os empregados devidamente uniformizados e identificados por meio de crachá, além de provê-los com os Equipamentos de Proteção Individual - EPI, quando for o caso;

10.8 Fornecer os uniformes a serem utilizados por seus empregados, sem repassar quaisquer custos a estes;

10.9 Apresentar à Contratante, quando do início das atividades, e sempre que houver alocação de novo empregado na execução do contrato, relação nominal constando nome, endereço residencial e telefone dos empregados colocados à disposição da Administração, bem como as respectivas Carteiras de Trabalho e Previdência Social – CTPS, devidamente preenchidas e assinadas, para fins de conferência;

10.10 Apresentar à Contratante, quando do início das atividades, e sempre que houver alocação de novo empregado na execução do contrato, relação contendo nome completo, cargo ou atividade exercida, órgão e local de exercício dos empregados alocados, para fins de divulgação na internet, nos termos do artigo 87, §§ 4° e 5°, da Lei n° 12.309, de 2010 (Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2011);

10.11 Substituir, no prazo de 24 horas, em caso de eventual ausência, tais como, faltas, férias e licenças, o empregado posto a serviço da Contratante, devendo identificar previamente o respectivo substituto ao Fiscal do Contrato;

10.12 Responsabilizar-se por todas as obrigações trabalhistas, sociais, previdenciárias, tributárias e as demais previstas na legislação específica, cuja inadimplência não transfere responsabilidade à Contratante;

10.13 Efetuar o pagamento dos salários dos empregados alocados na execução contratual mediante depósito bancário na conta do trabalhador, de modo a possibilitar a conferência do pagamento por parte da Contratante;

10.14 Apresentar, quando solicitado pela Administração, atestado de antecedentes criminais e distribuição cível de toda a mão de obra oferecida para atuar nas instalações do órgão;

10.15 Não permitir que o empregado designado para trabalhar em um turno preste seus serviços no turno imediatamente subsequente;

10.16 Atender às solicitações da Contratante quanto à substituição dos empregados alocados, no prazo fixado pelo fiscal do contrato, nos casos em que ficar constatado descumprimento das obrigações relativas à execução do serviço, conforme descrito neste Termo de Referência;

10.17 Instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as Normas Internas da Administração;


10.18 Instruir seus empregados a respeito das atividades a serem desempenhadas, alertando-os a não executar atividades não abrangidas pelo contrato, devendo a Contratada relatar à Contratante toda e qualquer ocorrência neste sentido, a fim de evitar desvio de função;

10.19 Deter instalações, aparelhamento e pessoal técnico adequados e disponíveis para a realização do objeto da licitação;

10.19.1. dentre as instalações necessárias à realização do objeto da licitação, deve a Contratada possuir ou montar filial ou escritório no município do Rio de Janeiro ou no Grande Rio, dispondo de capacidade operacional para receber e solucionar qualquer demanda da Contratante, bem como realizar todos os procedimentos pertinentes à seleção, treinamento, admissão e demissão dos funcionários;

10.20 Manter preposto nos locais de prestação de serviço, aceito pela Administração, para representá-la na execução do contrato;

10.21 Relatar à Contratante toda e qualquer irregularidade verificada no decorrer da prestação dos serviços;

10.22 Fornecer mensalmente, ou sempre que solicitados pela Contratante, os comprovantes do cumprimento das obrigações previdenciárias, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, e do pagamento dos salários e benefícios dos empregados colocados à disposição da Contratante;

10.23 Não permitir a utilização de qualquer trabalho do menor de dezesseis anos, exceto na condição de aprendiz para os maiores de quatorze anos; nem permitir a utilização do trabalho do menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre;

10.24 Manter durante toda a vigência do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação;

10.25 Guardar sigilo sobre todas as informações obtidas em decorrência do cumprimento do contrato;

10.26 Não beneficiar-se da condição de optante pelo Simples Nacional, exceto para atividades de prestação de serviços previstas nos §§5º-B a 5º-E, do artigo 18, da LC 123, de 2006;

10.27 Comunicar formalmente à Receita Federal a assinatura do contrato de prestação de serviços mediante cessão de mão de obra, exceto para atividades previstas nos §§5º-B a 5º-E, do artigo 18, da LC 123, de 2006, para fins de exclusão obrigatória do Simples Nacional a contar do mês seguinte ao da contratação, conforme previsão do art.17, XII, art.30, §1º, II e do art. 31, II, todos da LC 123, de 2006.

10.27.1. apresentar à Contratante comprovante de entrega e recebimento do referido comunicado à Receita Federal, no prazo de 30 (trinta) dias

10.28 Arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, inclusive quanto aos custos variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, tais como os valores providos com o quantitativo de vale transporte, devendo complementá-los, caso o previsto inicialmente em sua proposta não seja satisfatório para o atendimento do objeto da licitação, exceto quando ocorrer algum dos eventos arrolados nos incisos do § 1º do art. 57 da Lei nº 8.666, de 1993.

10.29 Adotar boas práticas de otimização de recursos/redução de desperdícios/menor poluição, em especial:

10.29.1. Racionalização do uso de substâncias potencialmente tóxicas/poluentes;10.29.2.Substituição de substâncias tóxicas por outras atóxicas ou de menor toxicidade;10.29.3.Racionalização/economia no consumo de energia (especialmente elétrica) e água;10.29.4.Treinamento/capacitação periódicos dos empregados sobre boas práticas de redução

de desperdícios/poluição; e


10.29.5.Reciclagem/destinação adequada dos resíduos gerados nas atividades de limpeza, asseio e conservação.

10.30 Utilizar lavagem com água de reuso ou outras fontes, sempre que possível (águas de chuva, poços cuja água seja certificada de não contaminação por metais pesados ou agentes bacteriológicos, minas e outros);

10.31 Desenvolver ou adotar manuais de procedimentos de descarte de materiais potencialmente poluidores, tais como sobre pilhas e baterias dispostas para descarte que contenham em suas composições chumbo, cádmio, mercúrio e seus compostos, aos estabelecimentos que as comercializam ou à rede de assistência técnica autorizada pelas respectivas indústrias, para repasse aos fabricantes ou importadores;

10.32 Tratamento idêntico deverá ser dispensado a lâmpadas fluorescentes e frascos de aerossóis em geral. Estes produtos, quando descartados, deverão ser separados e acondicionados em recipientes adequados para destinação específica;

10.33 O detergente em pó a ser utilizado na execução dos serviços deverá possuir composição que respeite os limites de concentração máxima de fósforos admitidos na Resolução CONAMA nº 359, de 29/04/2005, e legislação correlata;

10.34 Caso a contratada utilize motores elétricos trifásicos de indução ou refrigeradores, deverá:a) Possuir a Etiqueta Nacional de Conservação de Energia – ENCE, nos termos da Portaria INMETRO nº xxxxx, que aprova os Requisitos de Avaliação da Conformidade – RAC do produto e trata da etiquetagem compulsória;b) Cumprir o índice mínimo de eficiência energética ou o nível máximo de consumo fixado pela Portaria Interministerial MME/MCT/MDIC nº xxxx.10.35 De acordo com o art. 6º da IN 01, de 19/01/2010 a contratada deverá adotar as seguintes

práticas de sustentabilidade na execução dos serviços, quando couber:I - use produtos de limpeza e conservação de superfícies e objetos inanimados queobedeçam às classificações e especificações determinadas pela ANVISA;II - adote medidas para evitar o desperdício de água tratada, conforme instituído noDecreto nº 48.138, de 8 de outubro de 2003;III - Observe a Resolução CONAMA nº 20, de 7 de dezembro de 1994, quanto aosequipamentos de limpeza que gerem ruído no seu funcionamento;IV - forneça aos empregados os equipamentos de segurança que se fizeremnecessários, para a execução de serviços;V - realize um programa interno de treinamento de seus empregados, nos três primeirosmeses de execução contratual, para redução de consumo de energia elétrica, deconsumo de água e redução de produção de resíduos sólidos, observadas as normasambientais vigentes.10.36 Apresentar e manter o profissional (preposto), aceito pelo HAAF, para representá-la na

execução deste Contrato, que deverá ser qualificado para exercer atribuições de supervisão, orientação, movimentação de seus empregados e manter entendimentos com a Administração do HAAF, sobre a execução dos serviços;

10.37 Nomear encarregado responsável pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento dos mesmos, fiscalizando e ministrando a orientação necessária aos executantes dos serviços. Estes encarregados terão a obrigação de reportarem-se, quando houver necessidade, ao responsável pelo acompanhamento dos serviços pela Administração e tomar as providências pertinentes, para que sejam corrigidas todas as falhas detectadas;


10.38 Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando elementos portadores de atestados de boa conduta e demais referências, tendo funções profissionais legalmente registradas em suas carteiras de trabalho;

10.39 Utilizar empregados habilitados e com conhecimentos básicos dos serviços a serem executados, em conformidade com as normas e determinações em vigor;

10.40 Manter, sediados junto à Administração durante os turnos de trabalho, elementos capazes de tomar decisões compatíveis com os compromissos assumidos;

10.41 Manter todos os equipamentos e utensílios necessários a execução dos serviços, em perfeitas condições de uso, devendo os danificados serem substituídos em até 24 (vinte e quatro) horas. Os equipamentos elétricos devem ser dotados de sistemas de proteção, de modo a evitar danos à rede elétrica;

10.42 Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, de forma a não serem confundidos com similares de propriedade da Administração;

10.43 Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, a fim de obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de maneira meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem todas as dependências onde se realizam os serviços;

10.44 Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados, acidentados ou com mal súbito, por meio de seus encarregados;

10.45 Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas da Administração;

10.46 Apresentar os empregados devidamente uniformizados e identificados por meio de crachá, com fotografia recente, além de provê-los com os Equipamentos de Proteção Individual - EPI, quando for o caso;

10.47 Os empregados deverão apresentar-se limpos, calçados e uniformizados. Todos serão registrados na Seção de Investigação e Justiça, e deverão portar crachá de identificação, o qual, submetido à aprovação da contratante, será fornecido pela contratada.

10.48 Os uniformes a serem fornecidos pela Contratada deverão ser condizentes com a atividade a ser desempenhada no órgão contratante, compreendendo peças para todas as estações climáticas do ano, sem qualquer repasse do custo para o empregado, observando o disposto nos itens seguintes:

10.48.1. A contratada deverá fornecer também todos os EPI – equipamentos de proteção individual necessários para a prestação dos serviços, de acordo com as normas legais em vigor;

10.48.2. Os uniformes deverão ser entregues mediante recibo, cuja cópia, devidamente acompanhada do original para conferência, deverá ser enviada ao servidor responsável pela fiscalização do contrato.

10.49 Apresentar à Contratante, quando for o caso, a relação nominal dos empregados que adentrarão o órgão para a execução do serviço;

10.50 Apresentar e submeter à Administração, relação nominal dos empregados em atividade nas dependências do HAAF, mencionando os respectivos endereços residenciais;

10.51 Realizar às suas expensas, na forma da legislação pertinente, os exames médicos necessários na admissão, durante a vigência do contrato de trabalho e na demissão de seus empregados;

10.52 Registrar e controlar, juntamente com o preposto da Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrências havidas;

10.53 Dispor em seu quadro, pessoal suficiente para o atendimento dos serviços, sem


interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, faltas ao serviço, demissão e outros análogos, que não terão em hipótese alguma, qualquer relação de emprego com o HAAF;

10.54 Encaminhar ao HAAF a relação dos empregados que usufruirão férias no período subseqüente, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias;

10.55 Providenciar a imediata substituição de empregado ausente, mantendo sempre o quadro de pessoal completo, sem que isso venha a acarretar ônus adicional ao HAAF;

10.56 O controle e o acompanhamento da carga horária de prestação de serviços autorizada serão de inteira responsabilidade da contratada, cabendo exclusivamente a ela, suprir imediatamente as ocorrências de faltas, férias, licença médica, interrupção no cumprimento da carga horária ou de alguma solicitação, devolução de profissionais, etc., independentemente dos motivos;

10.57 Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho, responsabilizando-se por todas as obrigações trabalhistas, sociais, previdenciárias, tributárias e as demais previstas na legislação específica, cuja inadimplência não transfere responsabilidade à Contratante;

10.58 Emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), em formulário próprio do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), em caso de eventual ocorrência de acidente com seus empregados nas dependências do HAAF;

10.59 Apresentar, quando solicitado, atestado de antecedentes criminais e distribuição cível de toda a mão de obra oferecida para atuar nas instalações do órgão;

10.60 Atender as solicitações da Contratante quanto à substituição dos empregados alocados, no prazo fixado pelo fiscal do contrato, nos casos em que ficar constatado descumprimento das obrigações relativas à execução do serviço, conforme descrito neste Termo de Referência;

10.61 Impedir que os profissionais que cometam faltas disciplinares, qualificadas de natureza grave, sejam mantidos ou retornem às instalações do HAAF, na condição de prestadores de serviços;

10.62 Manter disciplina nos locais dos serviços, retirando no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas após notificação, qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração;

10.63 Instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as normas internas da Administração;

10.64 Instruir seus empregados a respeito das atividades a serem desempenhadas, alertando-os a não executar atividades não abrangidas pelo contrato, devendo a Contratada relatar à Contratante toda e qualquer ocorrência neste sentido, a fim de evitar desvio de função;

10.65 Acatar todas as orientações do setor competente do HAAF; sujeitando-se a mais ampla e irrestrita fiscalização, inclusive quanto à freqüência diária dos empregados da empresa, visando comprovar o atendimento da escala de distribuição de pessoal, bem como do efetivo contratado, devendo também, prestar todos os esclarecimentos solicitados e atender às reclamações formuladas;

10.66 A ação ou omissão, total ou parcial, da fiscalização do HAAF, não eximirá a Empresa de total responsabilidade pela má execução dos serviços objeto do contrato;

10.67 Não transferir a outrem os serviços ora contratados, no todo ou em parte, sem prévia e expressa anuência da Administração do HAAF;

10.68 Arcar com as reclamações levadas ao seu conhecimento por parte da fiscalização do contrato a ser firmado, cuidando imediatamente das providências;

10.69 A Empresa responderá por danos ou desaparecimento de bens materiais, de acordo com o Parágrafo Primeiro do art. 54, combinado com o inciso VII do art. 55 e do art. 70, da Lei nº


8.666/93 e avarias que venham a ser causadas por seus empregados ou preposto, por ação ou omissão dos mesmos no desempenhar de suas tarefas, a terceiro ou ao próprio HAAF, desde que fique comprovada a responsabilidade;

10.70 Pagar até 5º dia útil do mês subseqüente, os salários dos empregados utilizados nos serviços contratados, bem como, recolher no prazo legal, todos os encargos decorrentes, exibindo, sempre que solicitado, as respectivas comprovações;

10.70.1. O pagamento dos salários dos empregados pela empresa contratada deverá ocorrer via depósito bancário na conta do trabalhador, de modo a possibilitar a conferência por parte da Administração (Conforme art. 19-A, inciso III da Instrução Normativa nº 02/2008 MPOG, com nova redação da Instrução Normativa nº 03/2009 MPOG).

10.71 Fornecer, no total, o auxílio alimentação ou refeição, vale transporte ou qualquer outro benefício mensal do mês seguinte, até o último dia útil do mês;

10.72 Autorizar a Administração, no momento da assinatura do contrato, a fazer desconto na fatura e o pagamento direto dos salários e demais verbas trabalhistas aos trabalhadores, quando houver falha no cumprimento dessas obrigações por parte da contratada, até o momento da regularização, sem prejuízo das sanções cabíveis (Conforme art. 19-A, inciso III da Instrução Normativa nº 02/2008 MPOG, com nova redação da Instrução Normativa nº 03/2009 MPOG);

10.73 Arcar com todos os encargos sociais previstos na legislação vigente e de quaisquer outros em decorrência da sua condição de empregadora;

10.74 Assumir todos os encargos de possível demanda trabalhista, civil ou penal, relacionadas à execução dos serviços, originariamente ou vinculada por prevenção, conexão ou continência;

10.75 Não vincular o pagamento dos salários e demais vantagens de seus empregados ao pagamento das faturas correspondentes aos serviços contratados;

10.76 Apresentar no prazo de um mês a partir da assinatura do contrato, devendo a empresa manter essa documentação em dia:

10.76.1. Alvará de funcionamento, expedido pelo órgão competente da Região da sede da licitante, devendo constar autorização para funcionamento de atividades referente ao objeto do Contrato, bem como, o devido visto junto ao CRA - Conselho de Administração que autoriza a empresa exercer suas atividades.

10.76.2. Declaração expedida pela Delegacia Regional do Trabalho (DRT), comprovando que a licitante encontra-se com sua CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente) devidamente registrada na Seção de Segurança e Saúde do Trabalhador, de acordo com o art. 153 da CLT e a NR nº 05-TEM, da Portaria nº 3.214, de 08/06/1978. A licitante dispensada da CIPA deverá apresentar declaração de que possui número inferior ao exigido na legislação.

10.76.3. Declaração expedida pelo Sindicato Laboral representativo da classe predominante, que comprove a licitante vencedora, matriz e/ou filial, estar regular quanto à entrega das guias de INSS, de acordo com o inciso V do art. 225 do Decreto nº 3.048, de 06/05/1999.

10.76.4. Comprovação de regularidade junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – DRT, por meio da apresentação dos recibos do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, relativos aos últimos 6 (seis) meses, de acordo com a Lei nº 4.923, de 23/12/1965.

10.76.5. Prova da quitação da respectiva Contribuição Sindical, descontada dos respectivos empregados, apresentada pelo Sindicato dos Trabalhadores onde está situada a Matriz da empresa, conforme art. 607 da CLT.

10.76.6. Comprovação da licitante de que está regularmente inscrita no PAT (Programa de


Alimentação do Trabalhador), conforme Lei nº 6.321/76, regulamentada pelo Decreto nº 5/91 e Portaria Interministerial nº 3, de 11/11/1998.

10.76.7. Certidão Negativa de Débitos Salarial, em plena validade, expedida pela DRT.10.76.8. Certidão Negativa de Infrações Trabalhistas, em plena validade, expedida pela DRT.

10.77 Registrar diariamente em livro de ocorrências as irregularidades constatadas e observadas no posto e relatar ao HAAF;

10.78 Prestar esclarecimentos ao HAAF sobre eventuais atos ou fatos noticiados que a envolvam, bem como relatar toda e qualquer irregularidade observada em função da prestação dos serviços licitados;

10.79 Mensalmente, apresentar fatura, de acordo com a medição efetuada, em conjunto com toda documentação exigida pela fiscalização do contrato e neste termo de referência, observando principalmente:

10.79.1. A medição;10.79.2. As movimentações de férias e substituições;10.79.3. Cópia autenticada dos recolhimentos da contribuição previdenciária estabelecida

para o empregador e seus empregados, conforme dispõe o art. 195, § 3º da CF, sob pena de rescisão contratual;

10.79.4. Cópia autenticada dos recolhimentos do FGTS; Arquivo SEFIP, GFIP e etc.;10.79.5. Comprovante de pagamento dos salários no prazo legal, folha, contracheque, etc.10.79.6. Comprovante do fornecimento de Vale Transporte;10.79.7. Comprovante do fornecimento de Auxílio Alimentação;10.79.8. Pagamento do décimo terceiro salário;10.79.9. Concessão de férias e correspondente pagamento do adicional de férias, na forma

da lei;10.79.10. Realização de exames admissionais e demissionais e periódicos, quando for o caso;10.79.11. Apresentação dos certificados dos cursos de treinamento e reciclagem;10.79.12. Encaminhamento das informações trabalhistas exigidas pela legislação, tais como:

a RAIS e a CAGED;10.79.13. Prova de cumprimento das informações trabalhistas contidas em convenção

coletiva ou documento de mesma natureza;10.79.14. Cumprimento das demais obrigações dispostas na CLT em relação aos empregados

vinculados ao contrato;10.79.15. Certidão Negativa INSS;10.79.16. Certidão Negativa FGTS.

10.80 Realizar todas as transações comerciais necessárias à execução dos serviços contratados exclusivamente em seu próprio nome;

10.81 Não veicular publicidade ou qualquer outra informação acerca das atividades, objeto deste Edital, sem a prévia autorização do HAAF;

10.82 Manter, durante a execução do futuro contrato, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas neste Edital e seus Anexos em compatibilidade com as obrigações assumidas, apresentando, sempre que exigido, os comprovantes de regularidade fiscal;

10.83 Manter, por si, por seu preposto e empregados total sigilo sobre quaisquer dados que lhe sejam fornecidos, sobretudo quanto à estratégia de atuação do HAAF.


10.84 Relatar à Contratante toda e qualquer irregularidade verificada no decorrer da prestação dos serviços;

10.85 Não permitir a utilização de qualquer trabalho do menor de dezesseis anos, exceto na condição de aprendiz para os maiores de quatorze anos; nem permitir a utilização do trabalho do menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre;

10.86 Manter durante toda a vigência do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação;

10.87 Guardar sigilo sobre todas as informações obtidas em decorrência do cumprimento do contrato;

10.88 Arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, devendo complementá-los, caso o previsto inicialmente em sua proposta não seja satisfatório para o atendimento ao objeto da licitação, exceto quando ocorrer algum dos eventos arrolados nos incisos do § 1º do art. 57 da Lei nº 8.666, de 1993.

10.89 Deverá ainda observar os seguintes aspectos quanto ao salário base e remuneração mensal dos profissionais:

10.89.1. Para o cálculo do salário-base a ser pago para cada Categoria Profissional, será considerada a carga horária das categorias abarcadas pelo contrato;

10.89.2. O valor do salário-base não poderá ser inferior ao valor definido na convenção coletiva ou dissídio respectivo e compatível com o valor de mercado;

10.89.3. A remuneração será o somatório de todos direitos previstos nas convenções coletivas excetuando-se os benefícios previstos.

10.90 ACONTRATADA deverá, ainda, em especial:10.90.1. Zelar pelo cumprimento integral dos termos do Manual de Processamento de

Roupas de Serviços de Saúde – ANVISA 2009, independente de sua transcrição, e no que couber a norma da Secretaria Estadual e/ou Municipal de Vigilância, ABNT, INEA e do CREA-RJ;

10.90.2. Possuir funcionários qualificados dentro de cada atividade, no período de 12 (doze) horas, regime de plantão diurno, de Segunda a Domingo e feriados para execução plena e cabal de todos os serviços em objeto na dependência da lavanderia da CONTRATADA.

10.90.3. Responsabilizar-se diretamente pelas peças de roupas que porventura venham a ser danificadas, quer seja por mão de obra inadequada, máquinas ou excesso de substâncias químicas, assumindo também integralmente e sem nenhum ônus para o CONTRATANTE, as reposições devidas, confeccionadas no mesmo tecido e identificando-as;

10.90.4. Identificar e providenciar reparo imediato em roupas que apresentarem faltas e botões, cadarços, bem como rasgões (o que consiste a costura reparadora), e deverá a roupa inservível ser encaminhada ao Setor de Gestoria que providenciará o Termo de baixa da roupa circulante;

10.90.5. Fornecer aviamentos para Seção de Costura, incluindo-se cadarço de algodão de espessura normal, linhas nas cores diversas que forem necessárias e agulhas de mão, e para o uso nas máquinas, de acordo com as necessidades do serviço. Todas as linhas deverão ser em rolos industriais e em 100% poliéster;

10.90.6. Propor, após a revisão, a substituição das peças consideradas impróprias para uso. Essa qualificação será dada às roupas que não mais suportem os consertos e que possam comprometer a funcionalidade e a perda de conforto do usuário;

10.90.7. Fornecer e manter carrinhos distintos para Transporte interno das Roupas, guarnecidos com Tampas, e em quantidades suficiente para o transporte de Roupa Suja e de Roupa Limpa, com identificação dos mesmos;


10.90.8. Fornecer, segundo as normas da ABNT, sacos plásticos descartáveis distintos, destinados ao recolhimento de Roupas Sujas e Contaminadas. Os sacos plásticos deverão ser resistentes, opacos e fornecidos em cores exclusivas e distintas das utilizadas pelos demais serviços do HAAF;

10.90.9. Estabelecer instruções para recolhimento de roupas sujas (frequência, método de acondicionamento) e meio de transportá-las dentro da Unidade;

10.90.10. Além de atender às determinações e exigências formuladas pela Administração, permitir e facilitar a supervisão permanente na execução de seus serviços pela Gestoria do HAAF, possibilitando, dessa maneira, a implantação de sistemas de avaliação passíveis de mensuração;

10.90.11. Arcar com os custos relativos à realização de testes bacteriológicos, que venham a ser solicitados pela Administração, sempre que dermatites alérgicas sejam detectadas;

10.90.12. Fornecer aos seus empregados uniformes distintos, sendo uma para área contaminada e outro para a circulação, além dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI's) conforme o estabelecimento em 25 de janeiro de 1994, entre a Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro / Coordenadoria de Programas de Saúde, e Sindicato dos Empregados em Lavanderias e Similares do Município do Rio de Janeiro;

10.90.13. Providenciar a manutenção, em perfeito estado de conservação, limpeza e arrumação, das áreas físicas que lhe forem disponibilizadas e destinadas à armazenagem das roupas;

10.90.14. A área referida além de limpas será desinfetada com hipoclorito de sódio a 1%;10.90.15. A remoção do lixo destas áreas é de responsabilidade da CONTRATADA;10.90.16. Fornecer material de costura necessária para reparos e tinta para marcação das

roupas além de todos os insumos para execução dos serviços em objeto;10.90.17. Todos os produtos de lavagem, com adoção do ciclo de higienização (sabões,

detergentes, alvejantes, acidulantes, amaciantes, umectantes etc.,) usados na lavanderia da CONTRATADA serão sempre de primeira qualidade, com obrigatoriedade de possuir registro na Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério da Saúde;

10.90.18. Submeter para aprovação da Administração, qualquer mudança a ser introduzida na rotina dos serviços. A Administração formalizará por escrito sua concordância;

10.90.19. Manter a capacitação para a solução de problemas e de execução de testes, a saber:

10.90.19.1. Bacteriológicos;10.90.19.2. PH de produtos e de água;10.90.19.3. Medicação de PPM's no processo de desinfecção; e10.90.19.4. Problemas de manchas de origens várias.

10.90.20. Fornecer balança digital para a pesagem da roupa, assim como realizar a aferição semestral da balança, de acordo com os Órgãos Competentes (IPEN/IMETRO);

10.90.21. Desinfetar, térmica e quimicamente, ao final da jornada de trabalho, as máquinas de lavar instaladas na sua lavanderia;

10.90.22. Caso haja paralisação nas instalações da lavanderia da CONTRATADA, a empresa deverá providenciar o transporte da roupa para processamento em outra LAVANDERIA ADEQUADA AS EXIGÊNCIAS deste Termo de Referência. O transporte deverá ser realizado através de veículos adequados (FECHADOS TIPO FURGÃO), para entrega e coleta de roupas. O veículo destinado ao transporte de roupas sujas deverá possuir vedação, que propicie o isolamento completo do motorista no contato com a roupa infectada, estando identificado externamente, atendidas as normas de comunicação


visual, com o símbolo de “RESIDUO INFECTADO”.11.DA SUBCONTRATAÇÃO

11.1 Não será admitida a subcontratação do objeto licitatório.

12.CONTROLE E FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO

12.1 O acompanhamento e a fiscalização da execução do contrato consistem na verificação da conformidade da prestação dos serviços e da alocação dos recursos necessários, de forma a assegurar o perfeito cumprimento do ajuste, devendo ser exercidos por um ou mais representantes da Contratante, especialmente designados, na forma dos arts. 67 e 73 da Lei nº 8.666, de 1993, e do art. 6º do Decreto nº 2.271, de 1997.

12.2 O representante da Contratante deverá ter a experiência necessária para o acompanhamento e controle da execução dos serviços e do contrato.

12.3 As disposições previstas nesta cláusula não excluem o disposto no Anexo IV (Guia de Fiscalização dos Contratos de Terceirização) da Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 02, de 2008.

12.4 A verificação da adequação da prestação do serviço deverá ser realizada com base nos critérios previstos neste Termo de Referência.

12.5 A execução dos contratos deverá ser acompanhada e fiscalizada por meio de instrumentos de controle, que compreendam a mensuração dos aspectos mencionados no art. 34 da Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 02, de 2008, quando for o caso.

12.6 O fiscal ou gestor do contrato, ao verificar que houve subdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da qualidade na execução do serviço, deverá comunicar à autoridade responsável para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores contratuais previstos no § 1º do artigo 65 da Lei nº 8.666, de 1993.

12.7 A conformidade do material a ser utilizado na execução dos serviços deverá ser verificada juntamente com o documento da Contratada que contenha a relação detalhada dos mesmos, de acordo com o estabelecido neste Termo de Referência e na proposta, informando as respectivas quantidades e especificações técnicas, tais como: marca, qualidade e forma de uso.

12.8 O representante da Contratante deverá promover o registro das ocorrências verificadas, adotando as providências necessárias ao fiel cumprimento das cláusulas contratuais, conforme o disposto nos §§ 1º e 2º do art. 67 da Lei nº 8.666, de 1993.

12.9 O descumprimento total ou parcial das demais obrigações e responsabilidades assumidas pela Contratada ensejará a aplicação de sanções administrativas, previstas neste Termo de Referência e na legislação vigente, podendo culminar em rescisão contratual, conforme disposto nos artigos 77 e 80 da Lei nº 8.666, de 1993.

12.10 O contrato só será considerado integralmente cumprido após a comprovação, pela Contratada, do pagamento de todas as obrigações trabalhistas, sociais e previdenciárias referentes à mão de obra alocada em sua execução, inclusive quanto às verbas rescisórias.

12.11 As disposições previstas nesta cláusula não excluem o disposto no Anexo IV (Guia de Fiscalização dos Contratos de Terceirização) da Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 02, de 2008, aplicável no que for pertinente à contratação.

12.12 A fiscalização da execução dos serviços abrange, ainda, as seguintes rotinas:12.12.1. Pesagens realizadas pelo setor de Gestoria, para identificar a qualidade e a

quantidade dos serviços prestados.12.12.2. Fiscalização inicial (início do contrato):

12.12.2.1. Elaborar planilha-resumo de todo o contrato administrativo. Ela conterá todos os empregados terceirizados que prestam serviços no órgão, com as seguintes


informações: nome completo, número de CPF, função exercida, salário, adicionais, gratificações, benefícios recebidos e sua quantidade (vale-transporte, auxílio-alimentação), horário de trabalho, férias, licenças, faltas, ocorrências, horas extras trabalhadas.

12.12.2.2. Conferir todas as anotações nas Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS) dos empregados, por amostragem, e verificar se elas coincidem com o informado pela empresa e pelo empregado. Atenção especial para a data de início do contrato de trabalho, a função exercida, a remuneração (importante esteja corretamente discriminada em salário-base, adicionais e gratificações) e todas as eventuais alterações dos contratos de trabalho;

12.12.2.3. O número de terceirizados por função deve coincidir com o previsto no contrato administrativo;

12.12.2.4. O salário não pode ser inferior ao previsto no contrato administrativo e na Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria (CCT);

12.12.2.5. Consultar eventuais obrigações adicionais constantes na CCT para as empresas terceirizadas (por exemplo, se os empregados têm direito a auxílio-alimentação gratuito);

12.12.2.6. Verificar a existência de condições insalubres ou de periculosidade no local de trabalho, cuja presença levará ao pagamento dos respectivos adicionais aos empregados. Tais condições obrigam a empresa a fornecer determinados Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s);

12.12.2.7. Solicitar à contratada a substituição de qualquer material ou equipamento cujo uso considere prejudicial à boa conservação de seus pertences, equipamentos ou instalações, ou ainda, que não atendam às necessidades;

12.12.2.8. Ordenar a imediata retirada do local, bem como a substituição de empregado da contratada que estiver sem uniforme ou crachá, que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente.

12.12.3. Fiscalizações mensais (a serem feitas antes do pagamento da fatura):12.12.3.1. Elaborar planilha-mensal (medição) com o quantitativo da roupa efetivamente

lavada e com o controle do pessoal alocado pela CONTRATADA no HAAF, que conterá os seguintes campos: nome completo do empregado, função exercida, os dias efetivamente trabalhados, horas extras trabalhadas, férias, licenças, faltas, ocorrências;

12.12.3.2. Verificar na planilha-mensal o número de dias efetivamente trabalhados. Exigir da empresa cópias das folhas de ponto dos empregados por ponto eletrônico ou meio que não seja padronizado (Súmula 338/TST). Em caso de faltas de dias ou horas trabalhadas, deve ser feita glosa da fatura;

12.12.3.3. Exigir da empresa os comprovantes de pagamento dos salários, vales-transporte e auxílio alimentação dos empregados;

12.12.3.4. Realizar a retenção da contribuição previdenciária (11% do valor da fatura) e dos impostos incidentes sobre a prestação do serviço;

12.12.3.5. Exigir da empresa os recolhimentos do FGTS por meio dos seguintes documentos:

12.12.3.5.1. cópia do Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social (GFIP);


12.12.3.5.2. cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF) com a autenticação mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou o comprovante emitido quando recolhimento for efetuado pela Internet;

12.12.3.5.3. cópia da Relação dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP (RE); e12.12.3.5.4. cópia da Relação de Tomadores/Obras (RET).

12.12.3.6. Exigir da empresa os recolhimentos das contribuições ao INSS por meio de:12.12.3.6.1. cópia do Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade

Social (GFIP);12.12.3.6.2. cópia do Comprovante de Declaração à Previdência;12.12.3.6.3. cópia da Guia da Previdência Social (GPS) com a autenticação mecânica

ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou o comprovante emitido quando recolhimento for efetuado pela Internet;

12.12.3.6.4. cópia da Relação dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP (RE); e12.12.3.6.5. cópia da Relação de Tomadores/Obras (RET).

12.12.3.7. Consultar a situação da empresa junto ao SICAF;12.12.3.8. Exigir a Certidão Negativa de Débito junto ao INSS (CND), a Certidão Negativa

de Débitos de Tributos e Contribuições Federais e o Certificado de Regularidade do FGTS (CRF), sempre que expire o prazo de validade.

12.12.4. Fiscalização diária:12.12.4.1. Controlar diariamente de forma rigorosa a pesagem das roupas sujas

efetivamente processadas, observando o disposto neste termo de referência, para efeito de pagamento;

12.12.4.2. Conferir, todos os dias, quais empregados terceirizados estão prestando serviços e em quais funções. Fazer o acompanhamento com a planilha-mensal;

12.12.4.3. Verificar se os empregados estão cumprindo a jornada de trabalho determinada no contrato;

12.12.4.4. Evitar ordens diretas aos terceirizados. As solicitações de serviços devem ser dirigidas ao preposto da empresa. Da mesma forma eventuais reclamações ou cobranças relacionadas aos empregados terceirizados;

12.12.4.5. Evitar toda e qualquer alteração na forma de prestação do serviço como a negociação de folgas ou a compensação de jornada. Essa conduta é exclusiva do empregador.

12.12.5. Fiscalização especial:12.12.5.1. Observar qual é a data-base da categoria prevista na Convenção Coletiva de

Trabalho (CCT). Os reajustes dos empregados devem ser obrigatoriamente concedidos pela empresa no dia e percentual previstos (verificar a necessidade de proceder ao equilíbrio econômico-financeiro do contrato em caso de reajuste salarial);

12.12.5.2. Controle de férias e licenças dos empregados na planilha-resumo;12.12.5.3. A empresa deve respeitar as estabilidades provisórias de seus empregados

(cipeiro, gestante, estabilidade acidentária).12.12.6. Fiscalização – demais disposições:

12.12.6.1. A execução do contrato a ser firmado será acompanhada e fiscalizada pela Administração, por meio de servidor devidamente designado pela Administração,


cujas atribuições básicas, além das constantes nos Artigos 31 e seguintes da IN nº. 002/2008 SLTI/MP, são:

12.12.6.1.1. solicitar à licitante vencedora todas as providências necessárias ao bom andamento dos serviços;

12.12.6.1.2. emitir pareceres em todos os atos da empresa relativos à execução do contrato a ser firmado, em especial na aplicação de sanções, alterações, prorrogações e rescisão;

12.12.6.1.3. quaisquer outras atribuições necessárias ao bom desempenho dos serviços; e

12.12.6.1.4. solicitar substituições quando julgar necessárias.12.12.6.2. Não obstante a licitante vencedora seja a única e exclusiva responsável pela

execução de todos os serviços, o HAAF reserva-se o direito de, sem qualquer forma de restrição à plenitude dessa responsabilidade, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços objeto desta licitação.

12.12.6.3. Cabe à licitante vencedora atender prontamente a quaisquer exigências da fiscalização inerentes ao objeto desta licitação, sem que disso decorra qualquer ônus para o HAAF, não implicando a atividade da fiscalização em qualquer exclusão ou redução da responsabilidade da licitante vencedora, inclusive perante terceiros.

12.12.6.4. As decisões e/ou providências que ultrapassarem a competência do Fiscal do Contrato deverão ser levadas, por escrito, ao conhecimento do Diretor do HAAF, em tempo hábil, para a adoção das medidas convenientes e necessárias a cada caso.

12.12.6.5. As ocorrências de desempenho ou comportamento insatisfatório, falhas, insuficiências, erros e omissões constatados pelo HAAF serão registrados e comunicados, por escrito, à licitante vencedora, fixando-se prazo para a sua correção, conforme conveniência.

12.12.6.6. A licitante vencedora deverá observar as hipóteses de incidência de glosas sob a prestação dos serviços, conforme especificado abaixo:

12.12.6.6.1. somente serão pagos os serviços efetivamente trabalhados, portanto serão glosados dias ou frações contratados e não efetivamente trabalhadas;

12.12.6.6.2. não serão pagos dias ou horas não trabalhadas mesmo que justificadas por atestados e outros documentos, exceto se houver a substituição;

12.12.6.7. A fiscalização da Administração terá livre acesso aos locais de trabalho dos empregados da contratada; e

12.12.6.8. A fiscalização da Administração não permitirá que se executem tarefas em desacordo com as tarefas preestabelecidas.

12.13 A fiscalização de que trata esta cláusula não exclui nem reduz a responsabilidade da Contratada, inclusive perante terceiros, por qualquer irregularidade, ainda que resultante de imperfeições técnicas, vícios redibitórios, ou emprego de material inadequado ou de qualidade inferior e, na ocorrência desta, não implica em co-responsabilidade da Contratante ou de seus agentes e prepostos, de conformidade com o art. 70 da Lei nº 8.666, de 1993.13.DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

13.1 Comete infração administrativa nos termos da Lei nº 8.666, de 1993 e da Lei nº 10.520, de 2002, a Contratada que:

13.1.1. inexecutar total ou parcialmente qualquer das obrigações assumidas em decorrência da contratação;

13.1.2. ensejar o retardamento da execução do objeto;


13.1.3. fraudar na execução do contrato;13.1.4. comportar-se de modo inidôneo;13.1.5. cometer fraude fiscal;13.1.6. não mantiver a proposta.

13.2 A Contratada que cometer qualquer das infrações discriminadas no subitem acima ficará sujeita, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal, às seguintes sanções:

13.2.1. advertência por faltas leves, assim entendidas aquelas que não acarretem prejuízos significativos para a Contratante;

13.2.2. multa moratória de 0,5% (cinco décimos por cento) por dia de atraso injustificado sobre o valor da parcela inadimplida, até o limite de 15 (quinze) dias;

13.2.3. multa compensatória de 30% (trinta por cento) sobre o valor total do contrato, no caso de inexecução total do objeto;

13.2.3.1. em caso de inexecução parcial, a multa compensatória, no mesmo percentual do subitem acima, será aplicada de forma proporcional à obrigação inadimplida;

13.2.4. suspensão de licitar e impedimento de contratar com o órgão ou entidade Contratante, pelo prazo de até dois anos;

13.2.5. impedimento de licitar e contratar com a União com o consequente descredenciamento no SICAF pelo prazo de até cinco anos;

13.2.6. declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a Contratada ressarcir a Contratante pelos prejuízos causados;

13.3 Também ficam sujeitas às penalidades do art. 87, III e IV da Lei nº 8.666, de 1993, a Contratada que:

13.3.1. tenha sofrido condenação definitiva por praticar, por meio dolosos, fraude fiscal no recolhimento de quaisquer tributos;

13.3.2. tenha praticado atos ilícitos visando a frustrar os objetivos da licitação;13.3.3. demonstre não possuir idoneidade para contratar com a Administração em virtude

de atos ilícitos praticados.13.4 A aplicação de qualquer das penalidades previstas realizar-se-á em processo

administrativo que assegurará o contraditório e a ampla defesa à Contratada, observando-se o procedimento previsto na Lei nº 8.666, de 1993, e subsidiariamente a Lei nº 9.784, de 1999.

13.5 A autoridade competente, na aplicação das sanções, levará em consideração a gravidade da conduta do infrator, o caráter educativo da pena, bem como o dano causado à Administração, observado o princípio da proporcionalidade.

13.6 As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF.

Rio de Janeiro, 09 de setembro de 2011


ROTHDAY ZANY MARQUES JUNIOR Cap Int Pregoeiro


ANEXO II

MINUTA DO TERMO DE CONTRATO



TERMO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº ......../...., QUE FAZEM ENTRE SI O(A)......................................................... E A EMPRESA .............................................................

O Hospital de Aeronáutica dos Afonsos, com sede na Avenida Marechal Fontenelle, nº 1.628, Campo dos Afonsos, Rio de Janeiro – RJ, CEP 21740-000 , na cidade do Rio de Janeiro – RJ, inscrito no CNPJ sob o nº 00.394.429/0060-60, neste ato representado(a) pelo(a) Diretor, Cel Med MARCO ARTHUR DE MARCO RANGEL, nomeado(a) pela Portaria nº ......, de ..... de ..................... de 20..., publicada no DOU de ..... de ............... de ..........., inscrito(a) no CPF nº ...................., portador(a) da Carteira de Identidade nº ...................................., doravante denominada CONTRATANTE, e o(a) .............................. inscrito(a) no CNPJ/MF sob o nº ............................, sediado(a) na ..................................., em ............................. doravante designada CONTRATADA, neste ato representada pelo(a) Sr.(a) ....................., portador(a) da Carteira de Identidade nº ................., expedida pela (o) .................., e CPF nº ........................., tendo em vista o que consta no Processo nº .............................. e em observância às disposições da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, da Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002, do Decreto nº 2.271, de 7 de julho de 1997 e da Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 2, de 30 de abril de 2008 e suas alterações, resolvem celebrar o presente Termo de Contrato, decorrente do Pregão nº ........../20...., mediante as cláusulas e condições a seguir enunciadas.1. CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO

1.1. Contratação de empresa para a prestação, de forma contínua, dos serviços de lavar, desinfetar e passar roupas hospitalares e não hospitalares; coletar roupas sujas em áreas críticas e não críticas; distribuir para a rouparia roupas limpas e embaladas; reparar e costurar as roupas danificadas, com emprego de mão de obra especializada, produtos químicos e demais materiais necessários à execução dos serviços, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas, no Termo de Referência, anexo do Edital.

1.2. Este Termo de Contrato vincula-se ao Edital do Pregão, identificado no preâmbulo acima, e à proposta vencedora, independentemente de transcrição.

1.3. Objeto da contratação:


DESCRIÇÃOLOCAL DE EXECUÇÃO

QTDE PERÍODO VALORES

Contratação de empresa para a prestação, de forma contínua, dos serviços de lavar, desinfetar e passar roupas hospitalares e não hospitalares; coletar roupas sujas em áreas críticas e não críticas; distribuir para a rouparia roupas limpas e embaladas; reparar e costurar as roupas danificadas, com emprego de mão de obra especializada, produtos químicos e demais materiais necessários à execução dos serviços, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste instrumento.

HAAF 1 12 meses

2. CLÁUSULA SEGUNDA – VIGÊNCIA2.1. O prazo de vigência deste Termo de Contrato é aquele fixado no Edital, com início na data

de .........../......../........ e encerramento em .........../........./.........., podendo ser prorrogado por interesse da CONTRATANTE até o limite de 60 (sessenta) meses.

2.1.1. A CONTRATADA não tem direito subjetivo à prorrogação contratual.2.2. A prorrogação de contrato deverá ser promovida mediante celebração de termo aditivo.

3. CLÁUSULA TERCEIRA – PREÇO3.1. O valor mensal da contratação é de R$.......... (.....), perfazendo o valor total de R$.......(....).3.2. No valor acima estão incluídas todas as despesas ordinárias diretas e indiretas decorrentes

da execução do objeto, inclusive tributos e/ou impostos, encargos sociais, trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais incidentes, taxa de administração, frete, seguro e outros necessários ao cumprimento integral do objeto da contratação.

3.3. O valor acima é meramente estimativo, de forma que os pagamentos devidos à CONTRATADA dependerão dos quantitativos de serviços efetivamente prestados.4. CLÁUSULA QUARTA – DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

4.1. As despesas decorrentes desta contratação estão programadas em dotação orçamentária própria, prevista no orçamento da União, para o exercício de 20...., na classificação abaixo:

Gestão/Unidade: Fonte: Programa de Trabalho: Elemento de Despesa:


PI:4.2. No(s) exercício(s) seguinte(s), as despesas correrão à conta dos recursos próprios para

atender às despesas da mesma natureza, cuja alocação será feita no início de cada exercício financeiro.5. CLÁUSULA QUINTA – PAGAMENTO

5.1. O prazo para pagamento à CONTRATADA e demais condições a ele referentes encontram-se definidos no Edital.6. CLÁUSULA SEXTA – REAJUSTE

6.1. O preço consignado no contrato poderá ser corrigido, observado o interregno mínimo de um ano, contado a partir da data limite para a apresentação da proposta.

6.2. O reajuste submeter-se-á ao limite dos preços praticados no mercado e, no que couber, as instruções baixadas pela Secretaria da Administração e do Patrimônio, observando-se, ainda, o limite de PREÇO MÁXIMO estabelecido na Cláusula 8, item 8.5 do Edital de convocação, conforme Instrução Normativa nº 18;

6.3. O reajuste poderá ocorrer para restabelecer a relação entre as partes, objetivando a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro inicial do contrato, na hipótese de sobrevierem fatos imprevisíveis, ou previsíveis de consequências incalculáveis, retardadores ou impeditivos da execução do ajustado, ou ainda, em caso de força maior, caso fortuito com probabilidade de perda econômica extraordinária e extracontratual, processada exclusivamente em função de solicitação fundamentada das partes, devendo ser acompanhada da demonstração analítica da variação dos componentes dos custos do contrato devidamente justificada, na forma da letra “d” do Art. 65 da Lei 8.666/93 e item 07 IN nº 18;

6.4. CONTRATADA fica obrigada a aceitar, durante qualquer período do prazo de execução e nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou os decréscimos, que se fizerem necessários aos serviços originais, até o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato.

6.5. Nos reajustes subsequentes ao primeiro, o interregno mínimo de um ano será contado a partir dos efeitos financeiros do último reajuste.7. CLÁUSULA SÉTIMA – GARANTIA DE EXECUÇÃO

7.1. A CONTRATADA prestará garantia no valor de R$ ............... (.......................), na modalidade de .............................., correspondente a 5.% (cinco por cento). de seu valor total, no prazo de 10(dez) dias após a assinatura do Termo de Contrato, observadas as condições previstas no Edital.8. CLÁUSULA OITAVA – REGIME DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E FISCALIZAÇÃO

8.1. O regime de execução dos serviços a serem executados pela CONTRATADA, os materiais que serão empregados e a fiscalização pela CONTRATANTE são aqueles previstos no Termo de Referência, anexo do Edital.9. CLÁUSULA NONA – OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE E DA CONTRATADA

9.1. As Obrigações da Contratante e da Contratada estão constando no Termo de Referência anexo ao Edital10. CLÁUSULA DÉCIMA – SANÇÕES ADMINISTRATIVAS.


10.1. As sanções relacionadas à execução do contrato são aquelas previstas no Termo de Referência, anexo do Edital.

11. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – RESCISÃO.11.1. O presente Termo de Contrato poderá ser rescindido nas hipóteses previstas no art. 78

da Lei nº 8.666, de 1993, com as consequências indicadas no art. 80 da mesma Lei, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas no Termo de Referência, anexo do Edital.

11.2. Os casos de rescisão contratual serão formalmente motivados, assegurando-se à CONTRATADA o direito à prévia e ampla defesa.

11.3. A CONTRATADA reconhece os direitos da CONTRATANTE em caso de rescisão administrativa prevista no art. 77 da Lei nº 8.666, de 1993.

11.4. O termo de rescisão, sempre que possível, deverá indicar:11.4.1. Balanço dos eventos contratuais já cumpridos ou parcialmente cumpridos;11.4.2. Relação dos pagamentos já efetuados e ainda devidos;11.4.3. Indenizações e multas.

12. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – VEDAÇÕES.12.1. É vedado à CONTRATADA:

12.1.1. Caucionar ou utilizar este Termo de Contrato para qualquer operação financeira;12.1.2. Interromper a execução dos serviços sob alegação de inadimplemento por parte da CONTRATANTE, salvo nos casos previstos em lei.

13. CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – ALTERAÇÕES.13.1. Eventuais alterações contratuais reger-se-ão pela disciplina do art. 65 da Lei nº 8.666, de

1993.13.2. A CONTRATADA é obrigada a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos

ou supressões que se fizerem necessários, até o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato.

13.3. As supressões resultantes de acordo celebrado entre as partes contratantes poderão exceder o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato.14. CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – PUBLICAÇÃO

14.1. Incumbirá à CONTRATANTE providenciar a publicação deste instrumento, por extrato, no Diário Oficial da União, no prazo previsto na Lei nº 8.666, de 1993.15. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – FORO

15.1. O Foro para solucionar os litígios que decorrerem da execução deste Termo de Contrato será o da Seção Judiciária do Rio de Janeiro - Justiça Federal.

Para firmeza e validade do pactuado, o presente Termo de Contrato foi lavrado em duas (duas) vias de igual teor, que, depois de lido e achado em ordem, vai assinado pelos contraentes.

Rio de Janeiro,.......de...............................de 2011


_________________________ _________________________

Responsável legal da CONTRATANTE Responsável legal da CONTRATADA

TESTEMUNHAS:

_________________________ _________________________


ANEXO III

TERMO DE CONCILIAÇÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO



1. O MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, neste ato representado pelo Procurador-Geral do Trabalho, Dr. Guilherme Mastrichi Basso, pela Vice-Procuradora-Geral do Trabalho, Dra. Guiomar Rechia Gomes, pelo Procurador-Chefe da PRT da 10ª Região, Dr. Brasilino Santos Ramos e pelo Procurador do Trabalho Dr. Fábio Leal Cardoso, e a UNIÃO, neste ato representada pelo Procurador-Geral da União, Dr. Moacir Antonio da Silva Machado, pela Sub Procuradora Regional da União - 1ª Região, Dra. Helia Maria de Oliveira Bettero e pelo Advogado da União, Dr. Mário Luiz Guerreiro;

2. CONSIDERANDO que toda relação jurídica de trabalho cuja prestação laboral não eventual seja ofertada pessoalmente pelo obreiro, em estado de subordinação e mediante contraprestação pecuniária, será regida obrigatoriamente pela Consolidação das Leis do Trabalho ou por estatuto próprio, quando se tratar de relação de trabalho de natureza estatutária, com a Administração Pública;

3. CONSIDERANDO que a legislação consolidada em seu art. 9º, comina de nulidade absoluta todos os atos praticados com o intuito de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação da lei trabalhista;

4. CONSIDERANDO que as sociedades cooperativas, segundo a Lei n. 5.764, de 16.12.1971, art. 4º, “(...) são sociedades de pessoas, com forma e natureza jurídica próprias, de natureza civil, não sujeitas à falência, constituídas para prestar serviços aos associados”.

5. CONSIDERANDO que as cooperativas podem prestar serviços a não associados somente em caráter excepcional e desde que tal faculdade atenda aos objetivos sociais previstos na sua norma estatutária, (art. 86, da Lei n. 5.764, de 16.12.1971), aspecto legal que revela a patente impossibilidade jurídica das cooperativas funcionarem como agências de locação de mão-de-obra terceirizada;

6. CONSIDERANDO que a administração pública está inexoravelmente jungida ao princípio da legalidade, e que a prática do merchandage é vedada pelo art. 3º, da CLT e repelida pela jurisprudência sumulada do C. TST (En. 331);

7. CONSIDERANDO que os trabalhadores aliciados por cooperativas de mão-de-obra, que prestam serviços de natureza subordinada à UNIÃO embora laborem em situação fática idêntica a dos empregados das empresas prestadoras de serviços terceirizáveis, encontram-se à margem de qualquer proteção jurídico-laboral, sendo-lhes sonegada a incidência de normas protetivas do trabalho, especialmente àquelas destinadas a tutelar a segurança e higidez do trabalho subordinado, o que afronta o princípio da isonomia, a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho (arts. 5º, caput e 1º, III e IV da Constituição Federal);

8. CONSIDERANDO que num processo de terceirização o tomador dos serviços (no caso a administração pública) tem responsabilidade sucessiva por eventuais débitos trabalhistas do fornecedor de mão-de-obra, nos termos do Enunciado 331, do TST, o que poderia gerar graves


prejuízos financeiros ao erário, na hipótese de se apurar a presença dos requisitos do art. 3º, da CLT na atividade de intermediação de mão-de-obra patrocinada por falsas cooperativas;

9. CONSIDERANDO o teor da Recomendação para a Promoção das Cooperativas aprovada na 90ª sessão, da OIT – Organização Internacional do Trabalho, em junho de 2002, dispondo que os Estados devem implementar políticas nos sentido de: “8.1.b Garantir que as cooperativas não sejam criadas para, ou direcionadas a, o não cumprimento das lei do trabalho ou usadas para estabelecer relações de emprego disfarçados, e combater pseudocooperativas que violam os direitos dos trabalhadores velando para que a lei trabalhista seja aplicada em todas as empresas.”

10. RESOLVEM10.1. Celebrar CONCILIAÇÃO nos autos do Processo 01082-2002-020-10-00-0, em tramitação

perante a MM. Vigésima Vara do Trabalho de Brasília-DF, mediante os seguintes termos:10.2. Cláusula Primeira - A UNIÃO abster-se-á de contratar trabalhadores, por meio de cooperativas

de mão-de-obra, para a prestação de serviços ligados às suas atividades-fim ou meio, quando o labor, por sua própria natureza, demandar execução em estado de subordinação, quer em relação ao tomador, ou em relação ao fornecedor dos serviços, constituindo elemento essencial ao desenvolvimento e à prestação dos serviços terceirizados, sendo eles:

10.3. Serviços de limpeza;10.4. Serviços de conservação;10.5. Serviços de segurança, de vigilância e de portaria;10.6. Serviços de recepção;10.7. Serviços de copeiragem;10.8. Serviços de reprografia;10.9. Serviços de telefonia;10.10. Serviços de manutenção de prédios, de equipamentos, de veículos e de instalações;10.11. Serviços de secretariado e secretariado executivo;10.12. Serviços de auxiliar de escritório;10.13. Serviços de auxiliar administrativo;10.14. Serviços de office boy (contínuo);10.15. Serviços de digitação;10.16. Serviços de assessoria de imprensa e de relações públicas;10.17. Serviços de motorista, no caso de os veículos serem fornecidos pelo próprio órgão licitante;10.18. Serviços de ascensorista;10.19. Serviços de enfermagem; e10.20. Serviços de agentes comunitários de saúde.

10.20.1. Parágrafo Primeiro – O disposto nesta Cláusula não autoriza outras formas de terceirização sem previsão legal.

10.20.2. Parágrafo Segundo – As partes podem, a qualquer momento, mediante comunicação e acordos prévios, ampliar o rol de serviços elencados no caput.

10.21. Cláusula Segunda - Considera-se cooperativa de mão-de-obra, aquela associação cuja atividade precípua seja a mera intermediação individual de trabalhadores de uma ou várias profissões (inexistindo assim vínculo de solidariedade entre seus associados), que não detenham qualquer meio de produção, e cujos serviços sejam prestados a terceiros, de forma individual (e não coletiva), pelos seus associados.

10.22. Cláusula Terceira - A UNIÃO obriga-se a estabelecer regras claras nos editais de licitação, a fim de esclarecer a natureza dos serviços licitados, determinando, por conseguinte, se os mesmos podem ser prestados por empresas prestadoras de serviços (trabalhadores subordinados), cooperativas de trabalho, trabalhadores autônomos, avulsos ou eventuais;

10.22.1. Parágrafo Primeiro - É lícita a contratação de genuínas sociedades cooperativas desde que os serviços licitados não estejam incluídos no rol inserido nas alíneas “a” a “r” da Cláusula Primeira e sejam prestados em caráter coletivo e com absoluta autonomia dos cooperados, seja em relação às cooperativas, seja em relação ao tomador dos serviços, devendo ser juntada, na fase de habilitação, listagem contendo o nome de todos os associados. Esclarecem as partes que somente os serviços podem ser terceirizados, restando absolutamente vedado o fornecimento (intermediação de mão-de-obra) de trabalhadores a órgãos públicos por cooperativas de qualquer natureza.

10.22.2. Parágrafo Segundo – Os editais de licitação que se destinem a contratar os serviços disciplinados pela Cláusula Primeira deverão fazer expressa menção ao presente


termo de conciliação e sua homologação, se possível transcrevendo-os na íntegra ou fazendo parte integrante desses editais, como anexo.

10.22.3. Parágrafo Terceiro - Para a prestação de serviços em sua forma subordinada, a licitante vencedora do certame deverá comprovar a condição de empregadora dos prestadores de serviços para as quais se objetiva a contratação, constituindo-se esse requisito, condição obrigatória à assinatura do respectivo contrato.

11.DAS SANÇÕES PELO DESCUMPRIMENTO11.1. Cláusula Quarta – A UNIÃO obriga-se ao pagamento de multa (astreinte) correspondente a R$

1.000,00 (um mil reais) por trabalhador que esteja em desacordo com as condições estabelecidas no presente Termo de Conciliação, sendo a mesma reversível ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

11.1.1. Parágrafo Primeiro – O servidor público que, em nome da Administração, firmar o contrato de prestação de serviços nas atividades relacionadas nas alíneas “a” a “r” da Cláusula Primeira, será responsável solidário por qualquer contratação irregular, respondendo pela multa prevista no caput, sem prejuízo das demais cominações legais.

11.1.2. Parágrafo Segundo – Em caso de notícia de descumprimento dos termos firmados neste ajuste, a UNIÃO, depois de intimada, terá prazo de 20 (vinte) dias para apresentar sua justificativa perante o Ministério Público do Trabalho.

12.DA EXTENSÃO DO AJUSTE À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA12.1. Cláusula Quinta – A UNIÃO se compromete a recomendar o estabelecimento das mesmas

diretrizes ora pactuadas em relação às autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista, a fim de vincular todos os órgãos integrantes da administração pública indireta ao cumprimento do presente termo de conciliação, sendo que em relação às empresas públicas e sociedades de economia mista deverá ser dado conhecimento ao Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais – DEST, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, ou órgão equivalente, para que discipline a matéria no âmbito de sua competência.

13.DA HOMOLOGAÇÃO JUDICIAL DO AJUSTE13.1. Cláusula Sexta – As partes submetem os termos da presente conciliação à homologação do

Juízo da MM. Vigésima Vara do Trabalho, para que o ajuste gere os seus efeitos jurídicos.13.2. Cláusula Sétima - Os termos da presente avença gerarão seus efeitos jurídicos a partir da data

de sua homologação judicial.13.2.1. Parágrafo único – Os contratos em vigor entre a UNIÃO e as Cooperativas, que

contrariem o presente acordo, não serão renovados ou prorrogados.13.3. Cláusula Oitava - A presente conciliação extingue o processo com exame do mérito apenas

em relação à UNIÃO, prosseguindo o feito quanto aos demais réus. Dito isto, por estarem as partes ajustadas e compromissadas, firmam a presente conciliação em cinco vias, a qual terá eficácia de título judicial, nos termos dos artigos 831, parágrafo único, e 876, caput, da CLT.

Brasília, 05 de junho de 2003.

GUILHERME MASTRICHI BASSO GUIOMAR RECHIA GOMESProcurador-Geral do Trabalho Vice-Procuradora-Geral do Trabalho

BRASILINO SANTOS RAMOS FÁBIO LEAL CARDOSOProcurador-Chefe/PRT 10ª Região Procurador do Trabalho

MOACIR ANTONIO DA SILVA MACHADOProcurador-Geral da União

HELIA MARIA DE OLIVEIRA BETTERO MÁRIOLUIZ GUERREIROSub-Procuradora-Regional da União–1ª Região Advogado da União

Testemunhas:

GRIJALBO FERNANDES COUTINHOPresidente da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho – ANAMATRA


PAULO SÉRGIO DOMINGUESPresidente da Associação dos Juízes Federais do Brasil - AJUFE

REGINA BUTRUSPresidente da Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho - ANPT

*Termo de Conciliação Judicial celebrado entre a União e o Ministério Público do Trabalho, nos autos do processo nº 1082/02, da 20ª Vara do Trabalho de Brasília/DF, homologado em 05 de junho de 2003.


ANEXO IV

MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Nº Processo

Licitação Nº

Dia ___/___/_____ às ___:___ horasDiscriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF

C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo

D Nº de meses de execução contratual

Identificação do Serviço

Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)

Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive adaptar rubricas e suas respectivas provisões e ou estimativas, desde que devidamente justificado.Nota (2)- As provisões constantes desta planilha poderão não ser necessárias em determinados serviços que não necessitem da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a Administração.

Anexo II-A – Mão-de-obraMão-de-obra vinculada à execução contratual

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)

2 Salário Normativo da Categoria Profissional

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual)

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)

Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.


MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração Valor (R$)

A Salário Base

B Adicional de periculosidade

C Adicional de insalubridade

D Adicional noturno

E Hora noturna adicional

F Adicional de Hora Extra

G Intervalo Intrajornada

H Outros (especificar)

Total da Remuneração

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte

B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.)

C Assistência médica e familiar

D Auxílio creche

E Seguro de vida, invalidez e funeral

F Outros (especificar)

Total de Benefícios mensais e diários

Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos Valor (R$)

A Uniformes

B Materiais

C Equipamentos

D Outros (especificar)

Total de Insumos diversos

Nota: Valores mensais por empregado.


MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS

B SESI ou SESC

C SENAI ou SENAC

D INCRA

E Salário Educação

F FGTS

G Seguro acidente do trabalho

H SEBRAE

TOTAL

Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias Valor (R$)

A 13 º Salário

B Adicional de Férias

Subtotal

C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias

TOTAL

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade: Valor (R$)

A Afastamento maternidade

B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade

TOTAL


Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado

B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado

C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado

E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado

F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado

TOTAL

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

A Férias

B Ausência por doença

C Licença paternidade

D Ausências legais

E Ausência por Acidente de trabalho

F Outros (especificar)

Subtotal

G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição

TOTAL

Quadro - resumo – Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$)

4.1 13 º salário + Adicional de férias

4.2 Encargos previdenciários e FGTS

4.3 Afastamento maternidade


4.4 Custo de rescisão

4.5 Custo de reposição do profissional ausente

4.6 Outros (especificar)

TOTAL

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos

B Tributos

B1. Tributos Federais (especificar)

B.2 Tributos Estaduais (especificar)

B.3 Tributos Municipais (especificar)

B.4 Outros tributos (especificar)

C Lucro

Total

Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo II – B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) (R$)

A Módulo 1 – Composição da Remuneração

B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários

C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros)

D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas

Subtotal (A + B +C+ D)

E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro

Valor total por empregado

Anexo II-C - Quadro-resumo – VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


Tipo de serviço(A)

Valor proposto

por emprega

do(B)

Qtde de empregad

os por posto

(C)

Valor proposto por posto(D) = (B x

C)

Qtdede postos

(E)

Valor total do serviço

(F) = (D x E)

I Serviço 1 (indicar) R$ R$ R$

II Serviço 2 (indicar) R$ R$ R$

... Serviço .. (indicar) R$ R$ R$

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I + II + III + ...)

Anexo II-D - Quadro - demonstrativo - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

Valor Global da Proposta

Descrição Valor (R$)

A Valor proposto por unidade de medida *

B Valor mensal do serviço

C Valor global da proposta(valor mensal do serviço X nº meses do contrato).

Nota (1): Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço.

ANEXO II-E – Complemento dos Serviços de VigilânciaVALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

ESCALA DE TRABALHO PREÇO MENSAL DO POSTO Nº DE POSTOS SUBTOTAL

(R$)

I.

44 (quarenta e quatro) horas semanais diurnas, de segunda a sexta - feira envolvendo 1 (um) vigilante.

II.

12 horas diurnas, de segunda - feira a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas.


III.

12 horas noturnas, de segunda - feira a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas.

IV.

12 horas diurnas, de segunda a sexta - feira, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas .

V.

12 horas noturnas, de segunda a sexta - feira, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas .

Outras - (especificar)

TOTAL

Nota: Nos casos de incluir outros tipos de postos observar o disposto no § 2º do art. 50 da Instrução Normativa n° 02 de 30 de abril de 2008.

ANEXO III-F – Complemento dos serviços de limpeza e conservaçãoI - PREÇO MENSAL UNITÁRIO POR M²

ÁREA INTERNA – (Fórmulas exemplificativas de cálculo para área interna, alíneas “a” e “b” do artigo 44, para as demais alíneas deverão ser incluídos novos campos na planilha com a metragem adequada.)

MÃO DE OBRA(1)

PRODUTIVIDADE(1/M²)

(2)PREÇO HOMEM-

MÊS(R$)

(1x2)SUBTOTAL

(R$/M²)

ENCARREGADO _____1______(30** x 600*)

SERVENTE __1__600*

TOTAL


ÁREA EXTERNA - (Fórmulas exemplificativas de cálculo para área externa, alíneas “a”, “c”, “d” e “e” do artigo 44, para as demais alíneas deverão ser incluídos novos campos na planilha com a metragem adequada.)

MÃO DE OBRA(1)


(2)PREÇO HOMEM-

MÊS(R$)

(1x2)SUBTOTAL

(R$/M²)

ENCARREGADO ______1_______(30** x 1200*)

SERVENTE __1__1200*

TOTAL

ESQUADRIA EXTERNA (Fórmulas exemplificativas de cálculo para área externa, alíneas “b” e “c” do artigo 44, para as demais alíneas deverão ser incluídos novos campos na planilha com a metragem adequada.)

MÃO DE OBRA

(1)PRODUTI-VIDADE(1/M²)

(2)FREQÜÊNCIA

NO MÊS (HORAS)

(3)JORNADA

DE TRABALHO

NO MÊS (HORAS)

(4)=(1x2x3)

Ki****

(5)PREÇO

HOMEM-MÊS(R$)

(4x5)SUB-

TOTAL(R$/M²)

ENCARREGADO

___1__30** x 220*

16*** __1__191,40 0,0000127

SERVENTE _1__220* 16*** __1__

191,40 0,000380

TOTAL

FACHADA ENVIDRAÇADA - FACE EXTERNA

MÃO DE OBRA

(1)PRODUTI-VIDADE(1/M²)

(2)FREQÜÊNCIA

NOSEMESTRE (HORAS)

(3)JORNADA

DE TRABALHO

NO SEMESTRE (HORAS)

(4)=(1x2x3)

Ke****

(5)PREÇO

HOMEM-MÊS(R$)

(4x5)SUB-

TOTAL(R$/M²)

ENCARREGADO ____1___ 4** x 110* 8*** ___1___

1.148,4 0,0000158

SERVENTE _1__110* 8*** ___1___

1.148,4 0,0000633


TOTAL

ÁREA MÉDICO-HOSPITALAR E ASSEMELHADOS

MÃO DE OBRA(1)


(2)PREÇO HOMEM-MÊS

(R$)

(1x2)SUBTOTAL

(R$/M²)

ENCARREGADO _____1_____30** x 330*

SERVENTE _1__330*

TOTAL

* Caso as produtividades mínimas adotadas sejam diferentes, estes valores das planilhas deverão ser adequados à nova situação, bem como os coeficientes deles decorrentes (Ki e Ke).** Caso a relação entre serventes e encarregados seja diferente, estes valores das planilhas deverão ser adequados à nova situação, bem como os coeficientes deles decorrentes (Ki e Ke).*** Freqüência sugerida em horas por mês. Caso a freqüência adotada, em horas, por mês ou semestre, seja diferente, estes valores deverão ser adequados à nova situação, bem como os coeficientes delas decorrentes (Ki e Ke).

II - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

TIPO DE ÁREAPREÇO MENSAL

UNITÁRIO(R$/ M²)

ÁREA(M²)

SUBTOTAL(R$)

I - Área Interna

II - Área Externa

III - Esquadria Externa

IV - Fachada Envidraçada

V - Área Médico-Hospitalar

Outras - (especificar)

TOTAL


ANEXO V - MODELO DE AUTORIZAÇÃO PARA A UTILIZAÇÃO DA GARANTIA E DE PAGAMENTO DIRETO

(a ser preenchido no momento da assinatura do contrato)

CONTRATO N° XX/XXXX

______________________________________________ (identificação do licitante), inscrita no CNPJ nº _______________, por intermédio de seu representante legal, o Sr. ___________________________ (nome do representante), portador da Cédula de Identidade RG nº _______________ e do CPF nº _______________, AUTORIZA, para os fins dos artigos 19-A e 35 da Instrução Normativa n° 02, de 30/04/2008, da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, e dos dispositivos correspondentes do Edital:

(X) que os valores relativos aos salários e demais verbas trabalhistas devidos aos trabalhadores alocados na execução do contrato sejam descontados da fatura e pagos diretamente aos trabalhadores, quando houver falha no cumprimento dessas obrigações por parte da CONTRATADA, até o momento da regularização, sem prejuízo das sanções cabíveis, conforme o artigo 19-A, inciso IV, da Instrução Normativa SLTI/MPOG n° 2/2008;

( ) que os valores provisionados para o pagamento de férias, 13° salário e rescisão contratual dos trabalhadores alocados na execução do contrato sejam destacados do valor mensal e depositados em conta-corrente vinculada, bloqueada para movimentação e aberta em nome da empresa junto a instituição bancária oficial, conforme o artigo 19-A, inciso I, e Anexo VII, da Instrução Normativa SLTI/MPOG n° 2/2008;

( ) que os valores devidos ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS sejam retidos na fatura e depositados diretamente nas respectivas contas vinculadas dos trabalhadores alocados na execução do contrato, observada a legislação específica, e conforme o artigo 19-A, inciso II, da Instrução Normativa SLTI/MPOG n° 2/2008;

( ) que a CONTRATANTE utilize o valor da garantia prestada para realizar o pagamento direto das verbas rescisórias aos trabalhadores alocados na execução do contrato, caso a CONTRATADA não efetue tais pagamentos até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência contratual, conforme artigos 19, XIX, e 35, da Instrução Normativa SLTI/MPOG n° 2/2008.

Município de _______________, em ___ de_____________ de ______

________________________________________(assinatura do representante legal do licitante)


ANEXO VI – MODELO DE TERMO DE VISTORIA

A empresa__________________________________________________________________, CNPJ nº ___________________________________, situada na (o)________________________________________________________________________________________________________________________,representada pelo(a) Sr(a).: ______________________________________________________________,CPF nº _____________________________________, Telefone/Fax: ____________________________, e-mail:_____________________________________ vistoriou a(s) instalação(ões) localizada(s) _____________________________________________________________________referente(s) ao item (ns)____________________________________ , respectivamente, para atender aos requisitos do Pregão nº ..........., onde serão prestados serviços de .................., mediante o regime ..........., visando atender às necessidades da .............., em ...................., conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos.

_____________, ____ de ___________________ de _______.

__________________________________Servidor Competente

De acordo,Em _____/____/____.


ANEXO VII – MODELO DE RELAÇÃO DE COMPROMISSOS ASSUMIDOS

A empresa__________________________________________________________________, CNPJ nº ___________________________________, situada na(o)_______________________________________________________________________________________________________________________,representada pelo(a) Sr(a).: _____________________________________________________________,CPF nº _____________________________________, Telefone/Fax: ____________________________, e-mail:_____________________________________ assume os seguintes compromissos referentes ao Pregão nº ....... para a contratação de serviços continuado ..............., mediante o regime de ............, visando atender às necessidades da ..........., em sua sede em ............, , conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos:

( ) atende os requisitos estabelecidos no edital e seus anexos; ( ) está apta para atender o objeto do certame em questão; ( ) tem ciência das condições e dos locais de execução dos serviços a serem prestados e de todas as informações necessárias para elaboração da proposta de preços e do cumprimento das obrigações inerentes ao objeto; ( ) prestará os serviços de ....................;( ) possui condições físicas e técnicas para atender os serviços a serem prestados.

__________________, ____ de ____________________ de _______.

_____________________________________Nome da Empresa com CNPJ (ou carimbo)

____________________________________Representante

Documents

NOTAS EXPLICATIVAS - Interesse Municipal – … · Web viewErros no preenchimento da planilha não constituem motivo para a desclassificação da proposta. A planilha poderá ser